第一篇：縣衛(wèi)生局作風(fēng)效能建設(shè)工作第一階段工作

縣衛(wèi)生局作風(fēng)效能建設(shè)工作第一階段工作

小結(jié)整理

開展作風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證，是建立法制政府、實(shí)施依法行政、推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我局早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效，爭取工作的主動(dòng)性，順利開展了第一階段工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，啟動(dòng)迅速。

3月5日縣委召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視，于3月7日進(jìn)行了專門研究。3月9日及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了縣委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會(huì)議精神，并就我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。

二、健全機(jī)構(gòu)，工作落實(shí)。

為了加強(qiáng)對衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及效能建設(shè)工作投訴辦公室，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)和聘請XX等8名同志為衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作監(jiān)督員，為該項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三、制定方案，精心實(shí)施。

為了推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的開展，我局把開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作擺上了重要議事日程，及時(shí)制定了《XX縣衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，促進(jìn)工作的開展。

四、注重宣傳，出版簡報(bào)。

注重抓宣傳,營造良好的工作氛圍。在抓宣傳教育方面,是通過出版宣傳?？屠谩缎l(wèi)生簡報(bào)》等形式及時(shí)宣傳報(bào)道有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的信息。

五、制訂計(jì)劃，行動(dòng)迅速。

為了使干部職工明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)要求，及時(shí)制定了《XX縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，有切實(shí)可行的計(jì)劃，以保障學(xué)習(xí)有成效。

六、編印資料，組織學(xué)習(xí)。

為了便于干部職工學(xué)習(xí)，我局編印了《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》，組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還采取單位組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。單位給每一個(gè)干部職工發(fā)放了專用《學(xué)習(xí)記錄本》，要求全體干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

七、落實(shí)大討論議題，開展大討論活動(dòng)。

為了深入貫徹落實(shí)《XX縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》的精神，我局要求機(jī)關(guān)各股室要聯(lián)系自身工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)大討論活動(dòng)。討論圍繞查找影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。重點(diǎn)是“五個(gè)對照討論”：

1、對照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，討論干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在哪些突出問題？

2、對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，討論本機(jī)關(guān)、本部門、本股室工作的出發(fā)點(diǎn)是便于自己管理還是便于群眾辦事？

3、對照優(yōu)化環(huán)境的要求，討論本機(jī)關(guān)行政審批是考慮部門利益還是便于幫助蒙山經(jīng)濟(jì)發(fā)展？

4、對照建設(shè)高效政府的要求，討論衛(wèi)生局機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設(shè)卡？

5、對照抓住機(jī)遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、誠信意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)？是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題？

當(dāng)前，衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)開局良好。通過前段時(shí)間工作的開展，為機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作落到實(shí)處和取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

第二篇：縣衛(wèi)生局作風(fēng)效能建設(shè)工作第一階段工作小結(jié)

文章標(biāo)題：縣衛(wèi)生局作風(fēng)效能建設(shè)工作第一階段工作小結(jié)

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開展作風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先

進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證，是建立法制政府、實(shí)施依法行政、推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我局早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效，爭取工作的主動(dòng)性，順利開展了第一階段工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，啟動(dòng)迅速。

3月5日縣委召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視，于3月7日進(jìn)行了專門研究。3月9日及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了縣委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會(huì)議精神，并就我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。

二、健全機(jī)構(gòu)，工作落實(shí)。

為了加強(qiáng)對衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及效能建設(shè)工作投訴辦公室，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)和聘請XX等8名同志為衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作監(jiān)督員，為該項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三、制定方案，精心實(shí)施。

為了推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的開展，我局把開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作擺上了重要議事日程，及時(shí)制定了《XX縣衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，促進(jìn)工作的開展。

四、注重宣傳，出版簡報(bào)。

注重抓宣傳,營造良好的工作氛圍。在抓宣傳教育方面,是通過出版宣傳?？屠谩缎l(wèi)生簡報(bào)》等形式及時(shí)宣傳報(bào)道有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的信息。

五、制訂計(jì)劃，行動(dòng)迅速。

為了使干部職工明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)要求，及時(shí)制定了《XX縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，有切實(shí)可行的計(jì)劃，以保障學(xué)習(xí)有成效。

六、編印資料，組織學(xué)習(xí)。

為了便于干部職工學(xué)習(xí)，我局編印了《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》，組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還采取單位組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。單位給每一個(gè)干部職工發(fā)放了專用《學(xué)習(xí)記錄本》，要求全體干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

七、落實(shí)大討論議題，開展大討論活動(dòng)。

為了深入貫徹落實(shí)《XX縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》的精神，我局要求機(jī)關(guān)各股室要聯(lián)系自身工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)大討論活動(dòng)。討論圍繞查找影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。重點(diǎn)是“五個(gè)對照討論”：

1、對照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，討論干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在哪些突出問題？

2、對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，討論本機(jī)關(guān)、本部門、本股室工作的出發(fā)點(diǎn)是便于自己管理還是便于群眾辦事？

3、對照優(yōu)化環(huán)境的要求，討論本機(jī)關(guān)行政審批是考慮部門利益還是便于幫助蒙山經(jīng)濟(jì)發(fā)展？

4、對照建設(shè)高效政府的要求，討論衛(wèi)生局機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設(shè)卡？

5、對照抓住機(jī)遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、誠信意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)？是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題？

當(dāng)前，衛(wèi)生局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)開局良好。通過前段時(shí)間工作的開展，為機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作落到實(shí)處和取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

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第三篇：作風(fēng)效能建設(shè)第一、二階段工作總結(jié)

##縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng) 機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一、二階段工作情況匯報(bào)

（xx年年4月2日）

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和##市委、市政府關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的部署，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)，在全縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。現(xiàn)將第一、二階段工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

在自治區(qū)和##市相繼召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，根據(jù)上級的部署和具體指導(dǎo)，我縣迅速行動(dòng)，縣委馬上召開常委會(huì)，進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研究和貫徹，部署在全縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，并對活動(dòng)提出了明確的要求。3月3日，召開了全縣動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。動(dòng)員會(huì)后召開了3次專門會(huì)議，落實(shí)了機(jī)構(gòu)和辦公人員，并立即到位開展工作，出臺(tái)了工作總體方案和第一階段的工作重點(diǎn)，層層抓落實(shí)，現(xiàn)全縣共有83個(gè)單位參加了活動(dòng)，并按方案的要求開展了思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)討論、建章立制、查擺問題的工作。3月10日召開了工作會(huì)議，對第一階段工作進(jìn)行了分析和部署。3月21日，召開作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)了第一階段工作情況和部署開展查擺問題階段工作。會(huì)后，各鎮(zhèn)、各部門單位結(jié)合當(dāng)前的中心工作及各自崗位職責(zé)，重點(diǎn)從十個(gè)方面查擺問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，分析原因，扎實(shí)地開展工作。在整個(gè)活動(dòng)開展的過程中，我縣組成五個(gè)督查組深入到各鎮(zhèn)各部門單位做好督查、指導(dǎo)工作。

二、具體做法

按照上級黨委政府關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)部署和要求，我縣把機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)融入各項(xiàng)工作之中，以開展效能建設(shè)活動(dòng)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。

（一）動(dòng)員部署階段工作主要措施

一是認(rèn)真進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)工作。自治區(qū)黨委、政府和##市委、市政府作出開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的部署后，我縣迅速行動(dòng)起來，3月3日召開了全縣動(dòng)員會(huì)，縣委###書記在會(huì)上親自作動(dòng)員報(bào)告，貫徹了區(qū)、市會(huì)議精神，分析了我縣干部作風(fēng)存在的問題以及機(jī)關(guān)效能低下的原因，就我縣的活動(dòng)開展作了部署，并提出了明確要求。各鎮(zhèn)、各部門單位也于3月8日前召開了動(dòng)員會(huì)。全縣各鎮(zhèn)、各部門單位對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了研究，做出部署，全體動(dòng)員，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)貫徹。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)劉奇葆書記、陸兵主席和###市委書記##、縣委書記###的重要講話。按照自治區(qū)和##市的要求組織各級干部收看了電視電話會(huì)議，組織干部職工觀看典型教育影片《張思德》、《脊梁》，為活動(dòng)順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是迅速成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?？h委、縣政府根據(jù)自治區(qū)和##市的工作部署，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，及時(shí)抽調(diào)人員、購置設(shè)備、安排經(jīng)費(fèi)、落實(shí)場地。縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣委副書記##擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)置綜合組、干部作風(fēng)組、宣傳組、監(jiān)督組、考核組、督查組、審核組、縣直機(jī)關(guān)組等8個(gè)專門工作組。工作組人員迅速到位，明確分工，迅速開展工作。各鎮(zhèn)、各部門單位也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，調(diào)配精干力量開展工作。形成了各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的合力。

三是抓好宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。我縣利用本縣的新聞媒介大力開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宣傳報(bào)道?？h委副書記黎云親自召集宣傳部門部署有關(guān)宣傳工作，對宣傳工作提出了具體要求：一是按教育計(jì)劃，按時(shí)高質(zhì)量拍好電教片；二是加強(qiáng)對外宣傳，在自治區(qū)、##市新聞媒體上要有宣傳##的聲音；三是緊密結(jié)合活動(dòng)的四個(gè)階段，及時(shí)出臺(tái)了活動(dòng)宣傳方案。在我縣報(bào)紙、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體上開辟專欄，目前已在各級媒體上發(fā)布相關(guān)新聞、信息81條；縣作風(fēng)效能辦編發(fā)工作簡報(bào)12期、上報(bào)信息簡報(bào)12條，轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)文件12份，會(huì)議紀(jì)要6期。同時(shí)，各鎮(zhèn)各部門編印了宣傳學(xué)習(xí)資料，全縣共印發(fā)各種資料3500多份。

四是組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。我縣迅速把自治區(qū)統(tǒng)編的5000多冊學(xué)習(xí)資料下發(fā)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，認(rèn)真貫徹“四個(gè)結(jié)合”，即“做到個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告與專家輔導(dǎo)相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合”。

首先，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。2月28日，縣委常委會(huì)召開民主生活會(huì)，專題分析作風(fēng)建設(shè)問題。會(huì)上認(rèn)真回顧了自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深入查找自身存在的不足和問題。接著召開縣委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，組織處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)區(qū)黨委書記劉奇葆、區(qū)政府主席陸兵關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作加強(qiáng)行政效能建設(shè)重要講話?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子召開以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為專題的民主生活會(huì)。

其次，全縣上下掀起學(xué)習(xí)熱潮。全縣各部門單位紛紛組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委劉奇葆書記、自治區(qū)政府陸兵主席、市委###書記和縣委###書記的講話精神等，廣大干部充分認(rèn)識(shí)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性，明確轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求、工作原則和方法步驟，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，激發(fā)了熱情，積極投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的活動(dòng)中去。

再次，組織觀看電教片。我縣還以寓教于樂的形式，開展正面、反面和拓展視野的教育。每星期組織機(jī)關(guān)干部觀看兩部電影或電視片。電影電教片包括：正面典型教育片、警示教育片和自拍片。自拍片由##電視臺(tái)提供或由縣電視臺(tái)制作，拍攝干部身邊的正、反面典型。目前，我縣共組織干部觀看電教片8100多人次，通過形象教育、案例警示，用事實(shí)說話，增強(qiáng)教育實(shí)效。

五是聯(lián)系實(shí)際，展開大討論。召開動(dòng)員會(huì)后，我縣各鎮(zhèn)、各部門單位馬上組織開展各種形式的大討論，增強(qiáng)廣大干部提速發(fā)展的自覺性和緊迫感。一是聯(lián)系本地、本部門、本單位的工作實(shí)際和機(jī)關(guān)干部的思想實(shí)際，采取座談會(huì)等各種形式，開展大討論。在大討論中，“就我縣如何加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，加快推進(jìn)招商引資、迎接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、重大項(xiàng)目推進(jìn)、計(jì)劃生育、城鄉(xiāng)清潔工程”等內(nèi)容進(jìn)行討論。確保活動(dòng)開展與當(dāng)前工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。通過討論，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了只有提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)行政效能，才能營造一個(gè)良好的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，從而推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。二是撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)。在開展討論和觀看電教片后，撰寫學(xué)習(xí)心得。聯(lián)系實(shí)際談?wù)剬﹂_展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在第一階段，我縣各鎮(zhèn)、各部門單位共組織座談會(huì)90多場，與會(huì)人員7680多人；共撰寫心得體會(huì)8000多份。通過各種形式的討論和撰寫心得體會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)，把干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、##市、縣委政府的決策部署上來，為活動(dòng)順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）查擺問題階段工作主要措施

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。我縣各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部自始至終以身作則，注重成效，確保查擺問題工作不走過場，做到四個(gè)帶頭“帶頭查擺問題、帶頭剖析根源、帶頭征求意見、帶頭邊學(xué)邊查邊改”。對群眾反映比較突出的問題，領(lǐng)導(dǎo)深入群眾中調(diào)研，縣委書記###就我縣計(jì)生工作問題，多次深入鎮(zhèn)調(diào)研，找出了困擾我縣計(jì)生工作的實(shí)質(zhì)問題就是干部作風(fēng)問題?？h長###多次組織有關(guān)部門到縣工業(yè)園區(qū)征求意見并現(xiàn)場辦公解決園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。

二是結(jié)合實(shí)際，采取多種方式查擺。第一階段工作結(jié)束后，我縣在全面總結(jié)“兩整”工作成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)、各部門單位認(rèn)真查擺本部門本單位存查的問題，通過公開投訴電話召開各階層群眾代表，服務(wù)對象座談會(huì)。發(fā)放征詢意見表，設(shè)立專門意見箱等形式進(jìn)行查擺。全縣共設(shè)立意見箱95個(gè)，公開投訴電話86部，發(fā)放意見征詢表6000份，召開座談會(huì)96次；共收到群眾來電、來信1638次，接待來訪188人次，收到群眾反映的意見386條，各鎮(zhèn)、各部門單位認(rèn)真歸納整理，在新聞媒體上予以公布，接受更廣泛的群眾和輿論監(jiān)督。

三是把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突出問題。我縣各鎮(zhèn)、各部門各單位按照“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的要求，對照重點(diǎn)查擺十個(gè)方面問題的基礎(chǔ)上，切實(shí)找準(zhǔn)抓住“兩整”活動(dòng)開展以來，我縣機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中還沒有解決或者還沒有完全解決的問題，群眾反映強(qiáng)烈、熱點(diǎn)的問題以及各鎮(zhèn)各部門各單位存在的突出問題。全縣12個(gè)鎮(zhèn)、83個(gè)縣直部門都召開專門查擺會(huì)議2次以上，對查擺出來問題進(jìn)行歸類整理，并進(jìn)行了分析量化，逐項(xiàng)落實(shí)整改責(zé)任人進(jìn)行整改落實(shí)。

四是注重實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際查擺。在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，還注重實(shí)效和創(chuàng)新。結(jié)合當(dāng)前“計(jì)生”、“城鄉(xiāng)清潔工程”等工作，邊查擺工作中存在的問題邊整改。認(rèn)真查擺和剖析我縣的計(jì)生工作會(huì)被自治區(qū)一票否決，城鄉(xiāng)清潔工程工作中雖經(jīng)大力整治，但還是被曝光、被問責(zé)的原因，說到底都是干部作風(fēng)不實(shí)所至，機(jī)關(guān)效能不高所為。

五是加大督查力度，加強(qiáng)對查擺階段工作指導(dǎo)?？h效能領(lǐng)導(dǎo)小組組織5個(gè)督查組，分別由一名縣委常委帶隊(duì),多次深入到各鎮(zhèn)、各部門各單位進(jìn)行督查和指導(dǎo)工作，使查擺階段工作收到明顯成效。

三、取得的效果與經(jīng)驗(yàn)

通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，我縣作風(fēng)效能建設(shè)取得了初步成效：

一是自我剖析，觸動(dòng)靈魂，干部作風(fēng)在變。開展活動(dòng)后全縣干部查找自身問題，深入剖析原因，干部的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯的增強(qiáng)。面對我縣計(jì)劃生育被自治區(qū)“一票否決”，一批干部被問責(zé)的現(xiàn)實(shí)，全縣多次召開了工作大會(huì)，開展了多種形式的大討論，對落后的原因進(jìn)行了認(rèn)真的分析，對癥下藥，制訂了切實(shí)有效的措施，縣領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親自帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入一線研究指導(dǎo)工作，極大地觸動(dòng)了干部的靈魂，激發(fā)了廣大干部的工作熱情，形成了“上下一致、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，出現(xiàn)了強(qiáng)勁的工作勢頭。截至3月30日，全縣結(jié)扎 2618例，完成春季計(jì)生結(jié)扎任務(wù)222.43%；放環(huán)2342例，完成 156.87%；征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)392萬元，完成任務(wù)346.9%。

二是正視不足，奮發(fā)有為，機(jī)關(guān)效能在變。通過尋根挖源、思過改過，廣大干部無論在責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力方面，都有了明顯提高，干部自覺服務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)快速健康的發(fā)展。

我縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)對招商引資、園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)等工作實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，出臺(tái)了相關(guān)措施和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，服務(wù)水平明顯提高、辦事效率明顯提高，各項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度明顯加快，成果喜人。蒼梧縣鍍膜玻璃生產(chǎn)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)和蒼梧縣昭信電子生產(chǎn)3個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)。蒼梧縣獅寨丹竹一二級電站在3月建成投產(chǎn)。

我縣城管部門,針對縣城周邊商住區(qū)附近亂擺亂賣臟亂差現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重的情況，在充分征詢多數(shù)經(jīng)營戶的意見后，僅用了14天就規(guī)劃建設(shè)了一個(gè)占地2300平方米、設(shè)有200個(gè)攤位的新市場，讓馬路市場的經(jīng)營戶入室擺賣，規(guī)范經(jīng)營。

縣建設(shè)局針對群眾反映的的問題,僅用一個(gè)下午就制定了京塘小區(qū)和香港小花園改造施工方案并開始施工，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的行路難問題。沙頭僅用三天時(shí)間就將政府門前舊市場全部拆除，實(shí)現(xiàn)了群眾30多年未完的愿望，也提高了機(jī)關(guān)干部的執(zhí)政能力。

三是換位思維，心系群眾，服務(wù)態(tài)度在變。

我縣各部門單位通過深入查擺問題和廣泛征求廣大群眾的意見，增強(qiáng)了為群眾解決實(shí)際問題的自覺性和緊迫感?？h公安局面對在“兩整”活動(dòng)中排名靠后的現(xiàn)狀，在查擺問題階段中，通過召開行風(fēng)評議員座談會(huì)、發(fā)放問卷、上門征詢等形式，深入查擺自身的不足，找出了落后的原因，并馬上進(jìn)行整改。并迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將辦證器械搬到農(nóng)村、扛進(jìn)社區(qū)，為群眾辦理二代身份證并送證上門。

在推廣特色農(nóng)業(yè)方面，今年我縣農(nóng)業(yè)部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，下鄉(xiāng)進(jìn)村，及早作好部署，廣泛推廣沙糖桔種植，今年全縣沙糖桔種植在原有35000畝的基礎(chǔ)上繼續(xù)增加了1xx畝，達(dá)到47000畝，使我縣這一特色農(nóng)業(yè)已逐漸形成規(guī)模。

四、存在問題與不足

一是部分領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位，重視力度不夠，工作欠主動(dòng)，行動(dòng)偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。

二是宣傳力度還不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動(dòng)過程中的工作亮點(diǎn)、工作特色和典型事例未能及時(shí)上報(bào)，成功經(jīng)驗(yàn)沒法在全縣公開交流，在區(qū)一級報(bào)道我縣活動(dòng)的信息偏少。

三是檔案材料不夠規(guī)范、細(xì)化。個(gè)別單位會(huì)議記錄不全，甚至沒有專用記錄簿。

四是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位活動(dòng)形式比較單一，查擺問題比較粗糙，沒有針對存在問題進(jìn)行深入查擺。

五是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，一定程度影響了整個(gè)活動(dòng)的開展。

（五）下一步工作打算

下一步全縣將轉(zhuǎn)入集中整改階段，這是集中解決問題，抓落實(shí)、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作：

一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的深化，把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。

二是加強(qiáng)督查的力度。重點(diǎn)采取分組督查、明查暗訪、聽取匯報(bào)等形式，加大監(jiān)督力度，對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出限時(shí)整改，對不按整改措施和整改方案整改的單位要實(shí)行問責(zé)，嚴(yán)格杜絕形式主義。

三是做好建章立制工作。要建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制，積極探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長效機(jī)制，使活動(dòng)能夠深入持久地開展下去。

第四篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作效能

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作效能

【摘要】

對于管理工作而言，作風(fēng)代表著形象，代表著干部職工的工作態(tài)度，是一面旗幟，更是工作責(zé)任感的最佳體現(xiàn)。只有作風(fēng)硬，才能干成事。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下干部職工作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)干部職工作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。本文結(jié)合高校工作實(shí)際，總結(jié)一套加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能的實(shí)施措施。

【關(guān)鍵詞】

作風(fēng)建設(shè) 工作效能 措施

高等院校作為重要的教育教學(xué)單位，其作風(fēng)建設(shè)成效與萬千學(xué)子息息相關(guān)，其工作效能直接關(guān)系到學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和高等院校單位在群眾心目中的形象和威信。因此，在高等院校要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抓工作，促落實(shí)，營造一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，就要在干部中大力弘揚(yáng)“三種作風(fēng)”、強(qiáng)化“三種意識(shí)”。高校干部職工工作作風(fēng)是其所從事職務(wù)的行為表現(xiàn)，只有從作風(fēng)的內(nèi)涵深處分析對干部職工所要求素質(zhì)修養(yǎng)，才能確保學(xué)校的科學(xué)發(fā)展和事業(yè)推進(jìn)，才能在高校形成一種政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的良好態(tài)勢，才能建設(shè)一座具有現(xiàn)代特征的新型大學(xué)。

一、高校管理工作存在問題及分析

高等院校作為一個(gè)從事高等教育工作的特殊單位，其干部職工有著與其他企事業(yè)單位有著明顯不同，而干部職工類型及存在問題也存在著較大差異。

（一）教學(xué)型工作人員缺乏全局管理意識(shí)，協(xié)調(diào)能力不足

由原先的學(xué)生留校任教繼而逐步提拔起來的這類以教學(xué)型工作為主的干部職工，由于其缺乏在其他單位的工作經(jīng)驗(yàn)，而且工作內(nèi)容較為單一，導(dǎo)致其專業(yè)性閉塞，缺乏全局的管理意識(shí)，在工作中無法協(xié)調(diào)解決矛盾問題。這一類的干部職工的工作對象是學(xué)生，工作內(nèi)容主要是教學(xué)和相關(guān)科研活動(dòng)，缺乏社會(huì)性的實(shí)際鍛煉。這類干部職工的主要精力放在專業(yè)性的教學(xué)科研上，對行政管理往往缺乏全面系統(tǒng)的認(rèn)知。例如在處理政教關(guān)系、人際關(guān)系、內(nèi)外部關(guān)系、責(zé)任權(quán)力利益關(guān)系等協(xié)調(diào)處理方面常存在不到位的情況。這類干部職工的專業(yè)業(yè)績較為突出，一旦任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位后就會(huì)發(fā)現(xiàn)其在領(lǐng)導(dǎo)職能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)效率等方面都存在欠缺，甚至?xí)驗(yàn)樾姓聞?wù)延誤其專業(yè)課題的工作，形成惡性循環(huán)。

（二）軍轉(zhuǎn)行政干部知識(shí)架構(gòu)不足，對高校學(xué)科設(shè)置及工作內(nèi)容不熟悉

每年高校都會(huì)接收一部分從軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的干部，或者是從其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)任的干部職工。這類干部職工基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力。根據(jù)工作性質(zhì)而言，一般學(xué)校會(huì)委派其從事后勤、機(jī)關(guān)行政及輔助生產(chǎn)等部門，擔(dān)任學(xué)校設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)及后勤保障管理等工作。但是這類工作人員的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)較為薄弱，對高校的學(xué)科、教學(xué)、科研的知識(shí)了解不多。由于其與教學(xué)型工作人員處于兩個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)極端，因此在日常工作中，往往容易產(chǎn)生矛盾，不能妥善處理好教學(xué)與行政之間的關(guān)系。

因此，要通過“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能”的活動(dòng)，為高等院校培養(yǎng)教學(xué)和行政能力復(fù)合的干部，既有教學(xué)素質(zhì)又有行政素質(zhì)，使之成為高校干部職工中的骨干力量，能夠承擔(dān)主流職能部門和主干學(xué)科院系的重要工作。要做好作風(fēng)建設(shè)工作，就必須從思想觀念、管理機(jī)制和工作方法這三個(gè)方面著手，強(qiáng)化干部職工的工作效能的改進(jìn)和措施的落實(shí)。

二、牢固樹立作風(fēng)建設(shè)的思想，更新觀念及管理理念，積極轉(zhuǎn)變工作思路

（一）弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、勤學(xué)善思、開拓創(chuàng)新”的三種作風(fēng)

愛崗敬業(yè)，就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，首先必須培養(yǎng)干部職工的敬業(yè)精神，通過開展強(qiáng)有力的思想政治教育，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和事業(yè)心，讓敬業(yè)精神植根于每個(gè)干部職工的腦海，樹立熱愛本職工作的信念，培育敬業(yè)精業(yè)的習(xí)慣，不斷激發(fā)工作熱情，使每個(gè)干部職工自我鞭策，錘煉自己，塑造自己。

勤學(xué)善思的是要求干部職工堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論武裝，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到政治堅(jiān)定不動(dòng)搖，與時(shí)俱進(jìn)不落伍。要大力弘揚(yáng)把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，使干部職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)必備的法律法規(guī)知識(shí)和政策理論知識(shí)，教育干部職工博求新知、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在求深、求新、求實(shí)上下功夫，努力提高工作能力。

（二）作風(fēng)建設(shè)由注重行政推動(dòng)向注重典型引路轉(zhuǎn)變。要改變以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件傳達(dá)文件的行政方式推動(dòng)工作，堅(jiān)持用爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)人物事跡來教育人、鞭策人、激勵(lì)人，帶動(dòng)工作開展。

（三）由單一就作風(fēng)抓作風(fēng)向圍繞工作抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的模式轉(zhuǎn)變。要結(jié)合實(shí)際，始終把作風(fēng)建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，樹立圍繞業(yè)務(wù)抓作風(fēng)、抓好作風(fēng)促業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“一手抓作風(fēng)建設(shè)、一手抓管理提高”的工作方針，形成同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核的工作機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。

（四）作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)由以前的領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)向抓領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變意識(shí)改變。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對職工群眾起著示范和表率作用，正所謂“其身正，不令而行”。與其天天開會(huì)抓作風(fēng)，不如各級領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，以身作則，做好作風(fēng)建設(shè)的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部首先就要做到以下幾點(diǎn)：①嚴(yán)明紀(jì)律，令行禁止。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)明政治紀(jì)律，不折不扣地執(zhí)行上級局黨組的各項(xiàng)決策、部署，無條件地服從組織、服從大局，要求別人做到的，自己首先要堅(jiān)決做到。②落實(shí)民主集中制，凡是應(yīng)由班子集體研究決定的重大事項(xiàng)，任何人都不能擅自表態(tài)、許愿，更不能獨(dú)斷專行，應(yīng)由成員各抒己見，集中各方意見，果斷做出決策。③提高素質(zhì)能力，大興調(diào)查研究之風(fēng)，推出調(diào)研成果。④進(jìn)一步完善干部職工考核辦法，采取個(gè)人業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績考核相結(jié)合的考核方法，不斷提高干部職工的工作能力。

三、完善管理機(jī)制，改進(jìn)工作方式，提高工作效能

作風(fēng)建設(shè)要建立責(zé)任機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要明確到人，對工作任務(wù)目標(biāo)、崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化、量化，建立完整的目標(biāo)管理考核體系和崗責(zé)體系，責(zé)任到崗到人。實(shí)施創(chuàng)新工作方法，把控工作實(shí)效。以開展大規(guī)模培訓(xùn)為途徑，擴(kuò)大干部教育培訓(xùn)的廣度，力求人人受教育、個(gè)個(gè)得到培訓(xùn)，不斷提高干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素養(yǎng)和崗位業(yè)務(wù)技能。要完善一整套行政管理和業(yè)務(wù)管理制度，加大對制度執(zhí)行的督促和檢查，建立情況反饋和通報(bào)制度，對違反制度的行為，堅(jiān)決查處，不能姑息遷就，做到有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究，確保制度落到實(shí)處，促進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

四、結(jié)束語

高等學(xué)校的宗旨在于教書育人，為了切實(shí)完善這一宗旨，務(wù)必要以教學(xué)、行政、學(xué)術(shù)、學(xué)生工作、師資、后勤及其它管理工作來支撐。因此，高校干部職工要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、切實(shí)提高工作效能，具備聯(lián)系社會(huì)、調(diào)理內(nèi)務(wù)、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的管理能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]汪慧.淺談深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)[J].浙江青年專修學(xué)院學(xué)報(bào)，2005，（01）.[2]石海波.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)勢在必行[J].江蘇省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)，2005，（01）.

第五篇：衛(wèi)生局行政效能建設(shè)工作情況匯報(bào)

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展行政效能建設(shè)工作的實(shí)施方案》精神，按照**市衛(wèi)生局安排,我局認(rèn)真開展行政效能建設(shè)，按照“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、親民、廉潔”的要求，以創(chuàng)造公平公正、文明高效、誠信服務(wù)的教育環(huán)境為目標(biāo)，充分發(fā)揮各科室的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度、作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格局機(jī)關(guān)管理，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化監(jiān)督制約，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，推動(dòng)我市衛(wèi)生事業(yè)的全面健康快速發(fā)展。

一、提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)

市委、市政府作出在全區(qū)職能部門中開展效能建設(shè)的決定后，我局對這項(xiàng)工作高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實(shí)施。根據(jù)市行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合實(shí)際，我局研究制訂了《**市衛(wèi)生局關(guān)于開展行政效能建設(shè)的實(shí)施方案》。為加強(qiáng)對行政效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為組員的局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理行政效能建設(shè)的日常事務(wù)，同時(shí)將有關(guān)內(nèi)容列入局機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，科室負(fù)責(zé)人抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，力爭把行政效能建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)作風(fēng),全面提高 機(jī)關(guān)人員素質(zhì)

今年以來,為提高機(jī)關(guān)人員綜合素質(zhì),我們在局機(jī)關(guān)大興學(xué)習(xí)之綱,一是深入開展“一周一法”學(xué)習(xí)活動(dòng)，以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《食品衛(wèi)生法》、《初級衛(wèi)生保健條例》、《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，每周圍繞“一法”人人讀法、寫筆記，并集中時(shí)間通過機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人講解，和互相交流等形式學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)和能力有了很大提升。二是以主要政府系統(tǒng)大會(huì)為契機(jī)，在局機(jī)關(guān)深入一次“整治”活動(dòng)。7月3日組織機(jī)關(guān)全體28人，認(rèn)真收聽了于幼軍省長在全省政府系統(tǒng)干部大會(huì)上的講話及15個(gè)部門的承諾發(fā)言，并在全面進(jìn)行了小結(jié)。7月6日又傳達(dá)了《省政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》、《山西省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西小行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法的通知》精神，在此基礎(chǔ)上，召開專題機(jī)關(guān)大會(huì)，人人發(fā)言，深刻揭擺工作作風(fēng)存在的問題，并討論了相應(yīng)的整改措施，取得較好效果。

三、建章立制，加強(qiáng)管理，整體推進(jìn)行政效能建設(shè)工作

按行政效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定了首辦責(zé)任制、限時(shí)超辦制、服務(wù)承諾制，保姆式一條龍服務(wù)制等制度，進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)上行政審批程序，使衛(wèi)生許可、醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可等五大審批項(xiàng)目的發(fā)放周期進(jìn)一步，大力提高了辦事效率，目前已受理審批53件，受到了一致的好評。

其次，加強(qiáng)投拆中心建設(shè)，成立組織機(jī)構(gòu)，制訂了投訴受理制度，設(shè)置了舉報(bào)紀(jì)錄，公示了舉報(bào)中心，并在機(jī)關(guān)對外公開服務(wù)事項(xiàng)文學(xué)按投訴而監(jiān)督。

再次，健全和完善了《行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法考核制度》等制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把績效考核與工作目標(biāo)考核，領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員公開考核等有機(jī)結(jié)合起來，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績來抓，獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的主要依據(jù)。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我局行政效能建設(shè)取得顯著的成效：局機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和探索創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“三亂”現(xiàn)象基本消除，逐漸形成了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。

行政效能建設(shè)是加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，需要長期堅(jiān)持的系統(tǒng)工程。今后，我們將在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷的改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，為推動(dòng)我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展作出努力。