第一篇：抓學(xué)習(xí) 重實(shí)踐 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部_工作總結(jié)[大全]

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部”活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年通過學(xué)習(xí)不斷超越、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。團(tuán)支部先后榮獲公司“新長征突擊隊(duì)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”，局“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號。

一、倡導(dǎo)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，更新青年技術(shù)人員的學(xué)習(xí)觀念

觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，創(chuàng)新思維方式，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念是促使青年技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)自我超越的關(guān)鍵要素，更是為打造優(yōu)強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。

一是樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。過去，學(xué)習(xí)往往是作為一種任務(wù)而提出的，今天的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，更是人們實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的方式和途徑。結(jié)合公司和本單位面臨的新形勢和新任務(wù)，我們開展了“解放思想、更新觀念、提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”討論活動(dòng)，使青年技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到“企業(yè)要發(fā)展，員工素質(zhì)必須提上來”，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為未來而“投資”，為生存而“積累”，為發(fā)展而“儲(chǔ)蓄”，認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)，才能以學(xué)習(xí)之常新，求能力之常青，才能在工作中有所作為，從而形成“人人學(xué)習(xí)，事事學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚。

二是樹立“崗位學(xué)習(xí)”的理念。企業(yè)的競爭，實(shí)際就是員工觀念新舊、素質(zhì)高低的較量，只有徹底轉(zhuǎn)變觀念，提升員工素質(zhì)，才能在瞬息萬變的市場競爭中牢牢把握主動(dòng)權(quán)。為此，在團(tuán)員青年中提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，靠學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，靠工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)邊用，以用促學(xué)，學(xué)以致用。暖通設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)人霍銳畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，從事暖通設(shè)計(jì)后，他在實(shí)踐工作中，邊學(xué)邊設(shè)計(jì)，不斷提高理論水平，并用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，連續(xù)兩年被評為局自學(xué)成才者，2002年他出色完成了總投資93xxxx萬元的“龍南地區(qū)生活熱水系統(tǒng)改造工程”設(shè)計(jì)項(xiàng)目，該項(xiàng)目運(yùn)行后，每年為公司節(jié)約50xxxx萬元。

三是樹立“自我超越”的理念。引導(dǎo)青年技術(shù)人員，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。針對個(gè)人實(shí)際情況制定素質(zhì)提升計(jì)劃、個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，不斷謀求技能上的提高。電氣開發(fā)設(shè)計(jì)員楊莉穎，大專畢業(yè)后參加工作，不滿足于現(xiàn)有知識(shí)，通過自學(xué)獲得本科學(xué)歷，在技術(shù)上更是精益求精，努力提高攻關(guān)能力，參與的科研項(xiàng)目，先后有6項(xiàng)獲局級獎(jiǎng)勵(lì)，2001年又獲得全國造價(jià)師資格，去年被評為公司供熱監(jiān)控學(xué)術(shù)帶頭人。

二、科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高青年技術(shù)人員綜合素質(zhì)

結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出體現(xiàn)提升綜合素質(zhì)、學(xué)以致用、學(xué)有所成的原則，努力做到“三個(gè)結(jié)合”。

一是與思想政治工作相結(jié)合。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。針對青年思想活躍的特點(diǎn)，開展政治理、形勢任務(wù)、企業(yè)文化理念等教育。突出政治理論教育，以重大歷史活動(dòng)為契機(jī)，開展討論、征文、圖片展、知識(shí)競賽等活動(dòng)，弘揚(yáng)愛黨、愛國、愛企主旋律，引導(dǎo)青年技術(shù)人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辨證的眼光看待問題，訓(xùn)練戰(zhàn)略思維；突出形勢任務(wù)教育，開展“學(xué)習(xí)綱要，轉(zhuǎn)變觀念，查找差距，提升素質(zhì)”活動(dòng),開展“查、看、排”活動(dòng)，組織職工客觀分析企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，找出自身的優(yōu)勢與不足，引導(dǎo)科技人員樹立憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，明確共同的愿景和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展的信心；突出文化理念教育，組織青年技術(shù)人員開展讀《把信送給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)的工作》，開展引經(jīng)據(jù)典講故事活動(dòng)，培養(yǎng)廣大青年技術(shù)人員勤奮好學(xué)、主動(dòng)創(chuàng)新、忠誠敬業(yè)的品質(zhì)。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)480xxxx萬元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，完成該項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)。

二是與培養(yǎng)專業(yè)人才隊(duì)伍相結(jié)合。結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作的實(shí)際，強(qiáng)調(diào)干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。注重實(shí)際工作能力的提高。加強(qiáng)與大專院校、油田設(shè)計(jì)院的聯(lián)系、溝通與合作，通過聯(lián)合開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，帶動(dòng)設(shè)計(jì)水平的整體提高。在技術(shù)人員中開展“互教互學(xué)，以教促學(xué)”活動(dòng)，技術(shù)人員通過備課、講課、聽課，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，借力培訓(xùn)，根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展和崗位實(shí)際的需要，先后選派了暖通設(shè)計(jì)、自動(dòng)化維護(hù)、土建專業(yè)人員到北京、油田設(shè)計(jì)院等處進(jìn)行培訓(xùn)。注重相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。任何科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作都包含幾個(gè)專業(yè)的配合。針對技術(shù)的相關(guān)性，我們要求科技人員在專業(yè)學(xué)習(xí)上做到“精通本專業(yè)、熟悉相關(guān)專業(yè)，掌握公共專業(yè)”。尤其是對鍋爐供暖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等通用專業(yè)知識(shí)，利用冬閑時(shí)間，集中組織進(jìn)行輪訓(xùn)，去年先后組織“鍋爐供熱知識(shí)講座”6期、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁知識(shí)培訓(xùn)”4期、請各類專家講課xxxx。注重知識(shí)的全面性。不僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對外語、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬技術(shù)人員的知識(shí)面，拓展技術(shù)人員的新視野。幾年來，共成立青年讀書興趣小組2xxxx個(gè)，青年技術(shù)人員通過學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高，有1xxxx通過自學(xué)獲得大專學(xué)歷，xxxx獲得大學(xué)學(xué)歷，xxxx獲研究生學(xué)歷，有xxxx獲局優(yōu)秀自學(xué)成才者稱號，xxxx考取國家造價(jià)師資格。

三是與生產(chǎn)實(shí)際工作相結(jié)合。學(xué)習(xí)歸根到底是為了應(yīng)用，在學(xué)習(xí)中，我們始終強(qiáng)調(diào)“學(xué)有所用”、“邊學(xué)邊用”、“以用促學(xué)”、“學(xué)以致用”，強(qiáng)調(diào)要以“解決生產(chǎn)難點(diǎn)和重點(diǎn)問題”為著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性。針對公司燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際，組織學(xué)習(xí)自動(dòng)化維護(hù)、外網(wǎng)調(diào)節(jié)、煤質(zhì)化驗(yàn)相關(guān)技術(shù)，努力為公司的生產(chǎn)運(yùn)行提供有力的技術(shù)支持。結(jié)合公司“專業(yè)化管理，特色化服務(wù)”的實(shí)際，在各專業(yè)組中抽出精兵強(qiáng)將成立了一支青年突擊隊(duì)，3月份，突擊隊(duì)針對東湖分公司自控儀表數(shù)量多的實(shí)際，主動(dòng)到分公司對xxxx熱力站進(jìn)行了為期兩天的檢修維護(hù)，得到分公司的好評。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，激發(fā)青年技術(shù)人員工作熱情

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部，必須有符合青年需求、體現(xiàn)青年特點(diǎn)、富有時(shí)代特征的活動(dòng)載體，才能激起青年學(xué)習(xí)的熱情，并促進(jìn)知識(shí)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

一是開展“四個(gè)新”競賽活動(dòng)。在青年技術(shù)人員中開展“知識(shí)結(jié)構(gòu)新、工作內(nèi)容新、工作方法新、服務(wù)方式新”的“四個(gè)新”競賽活動(dòng)，提倡“學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能”，做到“科技工作上敢于攻堅(jiān)，設(shè)計(jì)工作上敢于較真，技術(shù)服務(wù)工作上敢于負(fù)責(zé)，管理工作上敢于碰硬”。在年終總結(jié)時(shí)，組織青年科技人員對照年初計(jì)劃，查看自己學(xué)了哪些新知識(shí)、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、技術(shù)服務(wù)上有哪些新舉措。通過活動(dòng)，在青年技術(shù)人員中形成了敢為人先的“闖勁”、上下同心的“干勁”、無私奉獻(xiàn)的“拼勁”。2003年，設(shè)計(jì)室全體青年設(shè)計(jì)人員放棄節(jié)假日，放棄個(gè)人利益，僅用xxxx多月時(shí)間就提前完成了大中修改造工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目119項(xiàng)，為公司大中修改造施工提供了保障。二是開展“創(chuàng)六好專業(yè)室，爭當(dāng)五優(yōu)技術(shù)人才”競賽活動(dòng)。在專業(yè)技術(shù)室和全體技術(shù)人員中開展了爭創(chuàng)“夯實(shí)基礎(chǔ)管理好、打造團(tuán)隊(duì)作風(fēng)好、開拓市場思路好、主動(dòng)服務(wù)品牌好、節(jié)約成本效益好、美化場所環(huán)境好”的六好專業(yè)室，爭當(dāng)“觀念創(chuàng)新思想優(yōu)、知識(shí)豐富素質(zhì)優(yōu)、技能精湛水平優(yōu)、工作拼搏成績優(yōu)、身強(qiáng)體健情趣優(yōu)”的五優(yōu)技術(shù)人才活動(dòng)。旨在實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，熔煉文明團(tuán)隊(duì)，培育先進(jìn)服務(wù)模式，打造技術(shù)服務(wù)品牌，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)競爭實(shí)力，建設(shè)一支適應(yīng)市場需要的高水平青年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍?；顒?dòng)開展以來，團(tuán)員青年積極參與到“爭當(dāng)五優(yōu)技術(shù)人才”活動(dòng)中，工作熱情高漲。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)400xxxx元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，提前一周完成項(xiàng)目初設(shè)。

三是開展“崗位建功創(chuàng)效”競賽活動(dòng)。通過“青年建功杯”、“青年科技創(chuàng)新杯”、創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)，引導(dǎo)青年科技人員從本職工作出發(fā)，將所學(xué)的理論知識(shí)充分運(yùn)用到生產(chǎn)中，積極參加技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和開發(fā)，使青年成為科技興企的先鋒和主力。幾年來，由青年技術(shù)人員承擔(dān)的科研項(xiàng)目3xxxx項(xiàng)，有12項(xiàng)獲局以上獎(jiǎng)勵(lì)，完成投資近3億元的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。涌現(xiàn)出公司級青年崗位能手2xxxx名，xxxx獲市“新長征突擊手”，xxxx獲公司“杰出青年”榮譽(yù)稱號，xxxx被評為省技術(shù)革新能手。

四、營造良好學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)化技術(shù)人員成才環(huán)境

工作中，團(tuán)支部始終堅(jiān)持把為青年科技人員提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件，營造良好的實(shí)踐氛圍作為促使青年科技人員盡快成才的重要環(huán)節(jié)。

一是創(chuàng)造條件，提供成長舞臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，為讀書小組配備了圖書、工具書等，讓他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)理論、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)造工作條件，讓青年技術(shù)人員盡快進(jìn)入角色，給任務(wù)、出題目、定指標(biāo)、壓擔(dān)子，使其在工作中不斷施展才華；創(chuàng)造實(shí)踐條件，通過師傅帶徒弟的方式，讓年輕的技術(shù)人員挑大梁，由師傅做后盾，增強(qiáng)年輕技術(shù)人員的感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前，青年技術(shù)人員中有9xxxx以上的人能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)科研項(xiàng)目，有1xxxx以上的人擔(dān)任過專業(yè)組長，有5xxxx以上的人承擔(dān)過重大設(shè)計(jì)科研任務(wù)。

二是關(guān)心支持，激勵(lì)學(xué)習(xí)熱情。在政治上關(guān)心，依托黨建帶團(tuán)建，本著成熟一個(gè)推薦一個(gè)的原則，積極向黨支部推薦優(yōu)秀青年人才，幾年來，共推薦團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象3xxxx名，發(fā)展入黨xxxx，先后有xxxx青年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；在生活上關(guān)心，根據(jù)青年的特點(diǎn)，經(jīng)常組織開展聯(lián)歡會(huì)，拔河、郊游、棋類比賽等有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍氣氛，并積極向黨組織建議改善辦公區(qū)條件、去年，在團(tuán)組織的建議下，為職工修建了浴室；在情感上關(guān)心，與食堂聯(lián)系，在青年生日時(shí)提供生日面，春節(jié)、三八等節(jié)日給青年送慰問信、慰問卡，在結(jié)婚紀(jì)念日，給送上一支花。通過溝通、交流，營造出一個(gè)尊重個(gè)性、鼓勵(lì)創(chuàng)新、信任理解的和諧環(huán)境。

三是建立機(jī)制，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。建立青年技術(shù)人員考評檔案，按不同專業(yè)、不同年齡段、不同培養(yǎng)目標(biāo)建立人才檔案，記錄各階段的學(xué)習(xí)成績和工作業(yè)績；以團(tuán)小組為單位成立項(xiàng)目組，并實(shí)施“項(xiàng)目組長制”，推選思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平高的團(tuán)員青年作項(xiàng)目組長，增強(qiáng)青年技術(shù)人員的責(zé)任感和使命感；建立激勵(lì)機(jī)制，召開座談會(huì)、總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，與技術(shù)人員溝通思想，肯定成績，弘揚(yáng)典型，把學(xué)習(xí)情況同總結(jié)表彰相結(jié)合，在今年工程設(shè)計(jì)院職代會(huì)上對涌現(xiàn)出的“勇于攻關(guān)，刻苦鉆研”等八個(gè)方面的青年先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰，極大調(diào)動(dòng)了青年技術(shù)人員的積極性，形成人人爭當(dāng)拔尖人才，人人是拔尖人才的良好局面。

“乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”,建設(shè)學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部是提升技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的有效行為和手段,是一個(gè)全新的時(shí)代課題，是一項(xiàng)重要的任務(wù)，也是一個(gè)需要付出艱辛努力的系統(tǒng)工程。在今后的工作中，我們將用建設(shè)的理念，以創(chuàng)新的精神，積極主動(dòng)地探索實(shí)踐，不斷地在學(xué)習(xí)中建設(shè)，在建設(shè)中學(xué)習(xí)，以用促學(xué)，學(xué)用相長，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

第二篇：抓學(xué)習(xí)重實(shí)踐創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部

熱力工程設(shè)計(jì)院團(tuán)支部建于1988年2月，有團(tuán)員23人，35歲以下青年64人，占職工總數(shù)的78，青年中80為大專以上學(xué)歷。幾年來，團(tuán)支部在公司團(tuán)和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨政中心工作，結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)的實(shí)際，以培養(yǎng)一支思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)全優(yōu)的青年技術(shù)人才隊(duì)伍為目標(biāo)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部”活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年通過

學(xué)習(xí)不斷超越、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。團(tuán)支部先后榮獲公司“新長征突擊隊(duì)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”，局“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號。

一、倡導(dǎo)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，更新青年技術(shù)人員的學(xué)習(xí)觀念觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，創(chuàng)新思維方式，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念是促使青年技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)自我超越的關(guān)鍵要素，更是為打造優(yōu)強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。一是樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。過去，學(xué)習(xí)往往是作為一種任務(wù)而提出的，今天的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，更是人們實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的方式和途徑。結(jié)合公司和本單位面臨的新形勢和新任務(wù)，我們開展了“解放思想、更新觀念、提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”討論活動(dòng)，使青年技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到“企業(yè)要發(fā)展，員工素質(zhì)必須提上來”，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為未來而“投資”，為生存而“積累”，為發(fā)展而“儲(chǔ)蓄”，認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)，才能以學(xué)習(xí)之常新，求能力之常青，才能在工作中有所作為，從而形成“人人學(xué)習(xí)，事事學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚。二是樹立“崗位學(xué)習(xí)”的理念。企業(yè)的競爭，實(shí)際就是員工觀念新舊、素質(zhì)高低的較量，只有徹底轉(zhuǎn)變觀念，提升員工素質(zhì)，才能在瞬息萬變的市場競爭中牢牢把握主動(dòng)權(quán)。為此，在團(tuán)員青年中提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，靠學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，靠工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)邊用，以用促學(xué)，學(xué)以致用。暖通設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)人霍銳畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，從事暖通設(shè)計(jì)后，他在實(shí)踐工作中，邊學(xué)邊設(shè)計(jì)，不斷提高理論水平，并用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，連續(xù)兩年被評為局自學(xué)成才者，2002年他出色完成了總投資930多萬元的“龍南地區(qū)生活熱水系統(tǒng)改造工程”設(shè)計(jì)項(xiàng)目，該項(xiàng)目運(yùn)行后，每年為公司節(jié)約500多萬元。三是樹立“自我超越”的理念。引導(dǎo)青年技術(shù)人員，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。針對個(gè)人實(shí)際情況制定素質(zhì)提升計(jì)劃、個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，不斷謀求技能上的提高。電氣開發(fā)設(shè)計(jì)員楊莉穎，大專畢業(yè)后參加工作，不滿足于現(xiàn)有知識(shí)，通過自學(xué)獲得本科學(xué)歷，在技術(shù)上更是精益求精，努力提高攻關(guān)能力，參與的科研項(xiàng)目，先后有6項(xiàng)獲局級獎(jiǎng)勵(lì)，2001年又獲得全國造價(jià)師資格，去年被評為公司供熱監(jiān)控學(xué)術(shù)帶頭人。

二、科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高青年技術(shù)人員綜合素質(zhì)結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出體現(xiàn)提升綜合素質(zhì)、學(xué)以致用、學(xué)有所成的原則，努力做到“三個(gè)結(jié)合”。一是與思想政治工作相結(jié)合。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。針對青年思想活躍的特點(diǎn)，開展政治理、形勢任務(wù)、企業(yè)文化理念等教育。突出政治理論教育，以重大歷史活動(dòng)為契機(jī)，開展討論、征文、圖片展、知識(shí)競賽等活動(dòng)，弘揚(yáng)愛黨、愛國、愛企主旋律，引導(dǎo)青年技術(shù)人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辨證的眼光看待問題，訓(xùn)練戰(zhàn)略思維；突出形勢任務(wù)教育，開展“學(xué)習(xí)綱要，轉(zhuǎn)變觀念，查找差距，提升素質(zhì)”活動(dòng),開展“查、看、排”活動(dòng)，組織職工客觀分析企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，找出自身的優(yōu)勢與不足，引導(dǎo)科技人員樹立憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，明確共同的愿景和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展的信心；突出文化理念教育，組織青年技術(shù)人員開展讀《把信送給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)的工作》，開展引經(jīng)據(jù)典講故事活動(dòng)，培養(yǎng)廣大青年技術(shù)人員勤奮好學(xué)、主動(dòng)創(chuàng)新、忠誠敬業(yè)的品質(zhì)。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)4800多萬元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，完成該項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)。二是與培養(yǎng)專業(yè)人才隊(duì)伍相結(jié)合。結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作的實(shí)際，強(qiáng)調(diào)干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。注重實(shí)際工作能力的提高。加強(qiáng)與大專院校、油田設(shè)計(jì)院的聯(lián)系、溝通與合作，通過聯(lián)合開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，帶動(dòng)設(shè)計(jì)水平的整體提高。在技術(shù)人員中開展“互教互學(xué)，以教促學(xué)”活動(dòng)，技術(shù)人員通過備課、講課、聽課，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，借力培訓(xùn)，根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展和崗位實(shí)際的需要，先后選派了暖通設(shè)計(jì)、自動(dòng)化維護(hù)、土建專業(yè)人員到北京、油田設(shè)計(jì)院等處進(jìn)行培訓(xùn)。注重相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。任何科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作都包含幾個(gè)專業(yè)的配合。針對技術(shù)的相關(guān)性，我們要求科技人員在專業(yè)學(xué)習(xí)上做到“精通本專業(yè)、熟悉相關(guān)專業(yè)，掌握公共專業(yè)”。尤其是對鍋爐供暖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等通用專業(yè)知識(shí)，利用冬閑時(shí)間，集中組織進(jìn)行輪訓(xùn)，去年先后組織“鍋爐供熱知識(shí)講座”6期、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁知識(shí)培訓(xùn)”4期、請各類專家講課4次。注重知識(shí)的全面性。不僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對外語、市

場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬技術(shù)人員的知識(shí)面，拓展技術(shù)人員的新視野。幾年來，共成立青年讀書興趣小組20余個(gè)，青年技術(shù)人員通過學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高，有15人通過自學(xué)獲得大專學(xué)歷，8人獲得大學(xué)學(xué)歷，2人獲研究生學(xué)歷，有1人獲局優(yōu)秀自學(xué)成才者稱號，1人考取國家造價(jià)師資格。三是與生產(chǎn)實(shí)際工作相結(jié)合。學(xué)習(xí)歸根到底

是為了應(yīng)用，在學(xué)習(xí)中，我們始終強(qiáng)調(diào)“學(xué)有所用”、“邊學(xué)邊用”、“以用促學(xué)”、“學(xué)以致用”，強(qiáng)調(diào)要以“解決生產(chǎn)難點(diǎn)和重點(diǎn)問題”為著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性。針對公司燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際，組織學(xué)習(xí)自動(dòng)化維護(hù)、外網(wǎng)調(diào)節(jié)、煤質(zhì)化驗(yàn)相關(guān)技術(shù)，努力為公司的生產(chǎn)運(yùn)行提供有力的技術(shù)支持。結(jié)合公司“專業(yè)化管理，特色化服務(wù)”的實(shí)際，在各專業(yè)組中抽出精兵強(qiáng)將成立了一支青年突擊隊(duì)，3月份，突擊隊(duì)針對東湖分公司自控儀表數(shù)量多的實(shí)際，主動(dòng)到分公司對7個(gè)熱力站進(jìn)行了為期兩天的檢修維護(hù)，得到分公司的好評。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，激發(fā)青年技術(shù)人員工作熱情創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部，必須有符合青年需求、體現(xiàn)青年特點(diǎn)、富有時(shí)代特征的活動(dòng)載體，才能激起青年學(xué)習(xí)的熱情，并促進(jìn)知識(shí)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。一是開展“四個(gè)新”競賽活動(dòng)。在青年技術(shù)人員中開展“知識(shí)結(jié)構(gòu)新、工作內(nèi)容新、工作方法新、服務(wù)方式新”的“四個(gè)新”競賽活動(dòng)，提倡“學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能”，做到“科技工作上敢于攻堅(jiān)，設(shè)計(jì)工作上敢于較真，技術(shù)服務(wù)工作上敢于負(fù)責(zé)，管理工作上敢于碰硬”。在年終總結(jié)時(shí)，組織青年科技人員對照年初計(jì)劃，查看自己學(xué)了哪些新知識(shí)、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、技術(shù)服務(wù)上有哪些新舉措。通過活動(dòng)，在青年技術(shù)人員中形成了敢為人先的“闖勁”、上下同心的“干勁”、無私奉獻(xiàn)的“拼勁”。2003年，設(shè)計(jì)室全體青年設(shè)計(jì)人員放棄節(jié)假日，放棄個(gè)人利益，僅用3個(gè)多月時(shí)間就提前完成了大中修改造工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目119項(xiàng)，為公司大中修改造施工提供了保障。二是開展“創(chuàng)六好專業(yè)室，爭當(dāng)五優(yōu)技術(shù)人才”競賽活動(dòng)。在專業(yè)技術(shù)室和全體技術(shù)人員中開展了爭創(chuàng)“夯實(shí)基礎(chǔ)管理好、打造團(tuán)隊(duì)作風(fēng)好、開拓市場思路好、主動(dòng)服務(wù)品牌好、節(jié)約成本效益好、美化場所環(huán)境好”的六好專業(yè)室，爭當(dāng)“觀念創(chuàng)新思想優(yōu)、知識(shí)豐富素質(zhì)優(yōu)、技能精湛水平優(yōu)、工作拼搏成績優(yōu)、身強(qiáng)體健情趣優(yōu)”的五優(yōu)技術(shù)人才活動(dòng)。旨在實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，熔煉文明團(tuán)隊(duì)，培育先進(jìn)服務(wù)模式，打造技術(shù)服務(wù)品牌，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)競爭實(shí)力，建設(shè)一支適應(yīng)市場需要的高水平青年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍?；顒?dòng)開展以來，團(tuán)員青年積極參與到“爭當(dāng)五優(yōu)技術(shù)人才”活動(dòng)中，工作熱情高漲。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)4000萬元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，提前一周完成項(xiàng)目初設(shè)。三是開展“崗位建功創(chuàng)效”競賽活動(dòng)。通過“青年建功杯”、“青年科技創(chuàng)新杯”、創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)，引導(dǎo)青年科技人員從本職工作出發(fā)，將所學(xué)的理論知識(shí)充分運(yùn)用到生產(chǎn)中，積極參加技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和開發(fā)，使青年成為科技興企的先鋒和主力。幾年來，由青年技術(shù)人員承擔(dān)的科研項(xiàng)目30余項(xiàng)，有12項(xiàng)獲局以上獎(jiǎng)勵(lì)，完成投資近3億元的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。涌現(xiàn)出公司級青年崗位能手20余名，1人獲市“新長征突擊手”，3人獲公司“杰出青年”榮譽(yù)稱號，2人被評為省技術(shù)革新能手。

四、營造良好學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)化技術(shù)人員成才環(huán)境工作中，團(tuán)支部始終堅(jiān)持把為青年科技人員提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件，營造良好的實(shí)踐氛圍作為促使青年科技人員盡快成才的重要環(huán)節(jié)。一是創(chuàng)造條件，提供成長舞臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，為讀書小組配備了圖書、工具書等，讓他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)理論、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)造工作條件，讓青年技術(shù)人員盡快進(jìn)入角色，給任務(wù)、出題目、定指標(biāo)、壓擔(dān)子，使其在工作中不斷施展才華；創(chuàng)造實(shí)踐條件，通過師傅帶徒弟的方式，讓年輕的技術(shù)人員挑大梁，由師傅做后盾，增強(qiáng)年輕技術(shù)人員的感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前，青年技術(shù)人員中有95以上的人能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)科研項(xiàng)目，有10以上的人擔(dān)任過專業(yè)組長，有50以上的人承擔(dān)過重大設(shè)計(jì)科研任務(wù)。二是關(guān)心支持，激勵(lì)學(xué)習(xí)熱情。在政治上關(guān)心，依托黨建帶團(tuán)建，本著成熟一個(gè)推薦一個(gè)的原則，積極向黨支部推薦優(yōu)秀青年人才，幾年來，共推薦團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象30余名，發(fā)展入黨8名，先后有5名青年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；在生活上關(guān)心，根據(jù)青年的特點(diǎn)，經(jīng)常組織開展聯(lián)歡會(huì)，拔河、郊游、棋類比賽等有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍氣氛，并積極向黨組織建議改善辦公區(qū)條件、去年，在團(tuán)組織的建議下，為職工修建了浴室；在情感上關(guān)心，與食堂聯(lián)系，在青年生日時(shí)提供生日面，春節(jié)、三八等節(jié)日給青年送慰問信、慰問卡，在結(jié)婚紀(jì)念日，給送上一支花。通過溝通、交流，營造出一個(gè)尊重個(gè)性、鼓勵(lì)創(chuàng)新、信任理解的和諧環(huán)境。三是建立機(jī)制，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。建立青年技術(shù)人員考評檔案，按不同專業(yè)、不同年齡段、不同培養(yǎng)目標(biāo)建立人才檔案，記錄各階段的學(xué)習(xí)成績和工作業(yè)績；以團(tuán)小組為單位成立項(xiàng)目組，并實(shí)施“項(xiàng)目組長制”，推選思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平高的團(tuán)員青年作項(xiàng)目組長，增強(qiáng)青年技術(shù)人員的責(zé)任感和使命感；建立激勵(lì)機(jī)制，召開座談會(huì)、總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，與技術(shù)人員溝通思想，肯定成績，弘揚(yáng)典型，把學(xué)習(xí)情況同總結(jié)表彰相結(jié)合，在今年工程設(shè)計(jì)院職代會(huì)上對涌現(xiàn)出的“勇于攻關(guān)，刻苦鉆研”等八個(gè)方面的青年先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰，極大調(diào)動(dòng)了青年技術(shù)人員的積極性，形成人人爭當(dāng)拔尖人才，人人是拔尖人才的良好局面?！俺孙L(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”,建設(shè)學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部是提升技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的有效行為和手段,是一個(gè)全新的時(shí)代課題，是一項(xiàng)重要的任務(wù)，也是一個(gè)需要付出艱辛努力的系統(tǒng)工程。在今后的工作中，我們將用建設(shè)的理念，以創(chuàng)新的精神，積極主動(dòng)地探索實(shí)踐，不斷地在學(xué)習(xí)中建設(shè)，在建設(shè)中學(xué)習(xí)，以用促學(xué)，學(xué)用相長，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

第三篇：抓學(xué)習(xí)重實(shí)踐 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部”活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年通過學(xué)習(xí)不斷超越、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。團(tuán)支部先后榮獲公司“新長征突擊隊(duì)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”，局“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號。

一、倡導(dǎo)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，更新青年技術(shù)人員的學(xué)習(xí)觀念

觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，創(chuàng)新思維方式，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念是促使青年技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)自我超越的關(guān)鍵要素，更是為打造優(yōu)強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。

一是樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。過去，學(xué)習(xí)往往是作為一種任務(wù)而提出的，今天的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，更是人們實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的方式和途徑。結(jié)合公司和本單位面臨的新形勢和新任務(wù)，我們開展了“解放思想、更新觀念、提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”討論活動(dòng)，使青年技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到“企業(yè)要發(fā)展，員工素質(zhì)必須提上來”，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為未來而“投資”，為生存而“積累”，為發(fā)展而“儲(chǔ)蓄”，認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)，才能以學(xué)習(xí)之常新，求能力之常青，才能在工作中有所作為，從而形成“人人學(xué)習(xí)，事事學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚。

二是樹立“崗位學(xué)習(xí)”的理念。企業(yè)的競爭，實(shí)際就是員工觀念新舊、素質(zhì)高低的較量，只有徹底轉(zhuǎn)變觀念，提升員工素質(zhì)，才能在瞬息萬變的市場競爭中牢牢把握主動(dòng)權(quán)。為此，在團(tuán)員青年中提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，靠學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，靠工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)邊用，以用促學(xué)，學(xué)以致用。暖通設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)人霍銳畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，從事暖通設(shè)計(jì)后，他在實(shí)踐工作中，邊學(xué)邊設(shè)計(jì)，不斷提高理論水平，并用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，連續(xù)兩年被評為局自學(xué)成才者，XX年他出色完成了總投資930多萬元的“龍南地區(qū)生活熱水系統(tǒng)改造工程”設(shè)計(jì)項(xiàng)目，該項(xiàng)目運(yùn)行后，每年為公司節(jié)約500多萬元。

三是樹立“自我超越”的理念。引導(dǎo)青年技術(shù)人員，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。針對個(gè)人實(shí)際情況制定素質(zhì)提升計(jì)劃、個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，不斷謀求技能上的提高。電氣開發(fā)設(shè)計(jì)員楊莉穎，大專畢業(yè)后參加工作，不滿足于現(xiàn)有知識(shí)，通過自學(xué)獲得本科學(xué)歷，在技術(shù)上更是精益求精，努力提高攻關(guān)能力，參與的科研項(xiàng)目，先后有6項(xiàng)獲局級獎(jiǎng)勵(lì)，XX年又獲得全國造價(jià)師資格，去年被評為公司供熱監(jiān)控學(xué)術(shù)帶頭人。

二、科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高青年技術(shù)人員綜合素質(zhì)

結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出體現(xiàn)提升綜合素質(zhì)、學(xué)以致用、學(xué)有所成的原則，努力做到“三個(gè)結(jié)合”。

一是與思想政治工作相結(jié)合。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。針對青年思想活躍的特點(diǎn)，開展政治理、形勢任務(wù)、企業(yè)文化理念等教育。突出政治理論教育，以重大歷史活動(dòng)為契機(jī)，開展討論、征文、圖片展、知識(shí)競賽等活動(dòng)，弘揚(yáng)愛黨、愛國、愛企主旋律，引導(dǎo)青年技術(shù)人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辨證的眼光看待問題，訓(xùn)練戰(zhàn)略思維；突出形勢任務(wù)教育，開展“學(xué)習(xí)綱要，轉(zhuǎn)變觀念，查找差距，提升素質(zhì)”活動(dòng),開展“查、看、排”活動(dòng)，組織職工客觀分析企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，找出自身的優(yōu)勢與不足，引導(dǎo)科技人員樹立憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，明確共同的愿景和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展的信心；突出文化理念教育，組織青年技術(shù)人員開展讀《把信送給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)的工作》，開展引經(jīng)據(jù)典講故事活動(dòng)，培養(yǎng)廣大青年技術(shù)人員勤奮好學(xué)、主動(dòng)創(chuàng)新、忠誠敬業(yè)的品質(zhì)。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)4800多萬元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，完成該項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)。

二是與培養(yǎng)專業(yè)人才隊(duì)伍相結(jié)合。結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作的實(shí)際，強(qiáng)調(diào)干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。注重實(shí)際工作能力的提高。加強(qiáng)與大專院校、油田設(shè)計(jì)院的聯(lián)系、溝通與合作，通過聯(lián)合開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，帶動(dòng)設(shè)計(jì)水平的整體提高。在技術(shù)人員中開展“互教互學(xué)，以教促學(xué)”活動(dòng)，技術(shù)人員通過備課、講課、聽課，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，借力培訓(xùn)，根據(jù)公司建設(shè)發(fā)展和崗位實(shí)際的需要，先后選派了暖通設(shè)計(jì)、自動(dòng)化維護(hù)、土建專業(yè)人員到北京、油田設(shè)計(jì)院等處進(jìn)行培訓(xùn)。注重相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。任何科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作都包含幾個(gè)專業(yè)的配合。針對技術(shù)的相關(guān)性，我們要求科技人員在專業(yè)學(xué)習(xí)上做到“精通本專業(yè)、熟悉相關(guān)專業(yè)，掌握公共專業(yè)”。尤其是對鍋爐供暖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等通用專業(yè)知識(shí)，利用冬閑時(shí)間，集中組織進(jìn)行輪訓(xùn)，去年先后組織“鍋爐供熱知識(shí)講座”6期、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁知識(shí)培訓(xùn)”4期、請各類專家講課4次。注重知識(shí)的全面性。不僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對外語、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬技術(shù)人員的知識(shí)面，拓展技術(shù)人員的新視野。幾年來，共成立青年讀書興趣小組20余個(gè)，青年技術(shù)人員通過學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高，有15人通過自學(xué)獲得大專學(xué)歷，8人獲得大學(xué)學(xué)歷，2人獲研究生學(xué)歷，有1人獲局優(yōu)秀自學(xué)成才者稱號，1人考取國家造價(jià)師資格。

三是與生產(chǎn)實(shí)際工作相結(jié)合。學(xué)習(xí)歸根到底是為了應(yīng)用，在學(xué)習(xí)中，我們始終強(qiáng)調(diào)“學(xué)有所用”、“邊學(xué)邊用”、“以用促學(xué)”、“學(xué)以致用”，強(qiáng)調(diào)要以“解決生產(chǎn)難點(diǎn)和重點(diǎn)問題”為著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性。針對公司燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際，組織學(xué)習(xí)自動(dòng)化維護(hù)、外網(wǎng)調(diào)節(jié)、煤質(zhì)化驗(yàn)相關(guān)技術(shù)，努力為公司的生產(chǎn)運(yùn)行提供有力的技術(shù)支持。結(jié)合公司“專業(yè)化管理，特色化服務(wù)”的實(shí)際，在各專業(yè)組中抽出精兵強(qiáng)將成立了一支青年突擊隊(duì)，3月份，突擊隊(duì)針對東湖分公司自控儀表數(shù)量多的實(shí)際，主動(dòng)到分公司對7個(gè)熱力站進(jìn)行了為期兩天的檢修維護(hù)，得到分公司的好評。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，激發(fā)青年技術(shù)人員工作熱情

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部，必須有符合青年需求、體現(xiàn)青年特點(diǎn)、富有時(shí)代特征的活動(dòng)載體，才能激起青年學(xué)習(xí)的熱情，并促進(jìn)知識(shí)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

一是開展“四個(gè)新”競賽活動(dòng)。在青年技術(shù)人員中開展“知識(shí)結(jié)構(gòu)新、工作內(nèi)容新、工作方法新、服務(wù)方式新”的“四個(gè)新”競賽活動(dòng)，提倡“學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能”，做到“科技工作上敢于攻堅(jiān)，設(shè)計(jì)工作上敢于較真，技術(shù)服務(wù)工作上敢于負(fù)責(zé)，管理工作上敢于碰硬”。在年終總結(jié)時(shí)，組織青年科技人員

對照年初計(jì)劃，查看自己學(xué)了哪些新知識(shí)、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、技術(shù)服務(wù)上有哪些新舉措。通過活動(dòng)，在青年技術(shù)人員中形成了敢為人先的“闖勁”、上下同心的“干勁”、無私奉獻(xiàn)的“拼勁”。XX年，設(shè)計(jì)室全體青年設(shè)計(jì)人員放棄節(jié)假日，放棄個(gè)人利益，僅用3個(gè)多月時(shí)間就提前完成了大中修改造工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目119項(xiàng)，為公司大中修改造施工提供了保障。

二是開展“創(chuàng)六好專業(yè)室，爭當(dāng)五優(yōu)技術(shù)人才”競賽活動(dòng)。在專業(yè)技術(shù)室和全體技術(shù)人員中開展了爭創(chuàng)“夯實(shí)基礎(chǔ)管理好、打造團(tuán)隊(duì)作風(fēng)好、開拓市場思路好、主動(dòng)服務(wù)品牌好、節(jié)約成本效益好、美化場所環(huán)境好”的六好專業(yè)室，爭當(dāng)“觀念創(chuàng)新思想優(yōu)、知識(shí)豐富素質(zhì)優(yōu)、技能精湛水平優(yōu)、工作拼搏成績優(yōu)、身強(qiáng)體健情趣優(yōu)”的五優(yōu)技術(shù)人才活動(dòng)。旨在實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，熔煉文明團(tuán)隊(duì)，培育先進(jìn)服務(wù)模式，打造技術(shù)服務(wù)品牌，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)競爭實(shí)力，建設(shè)一支適應(yīng)市場需要的高水平青年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍?；顒?dòng)開展以來，團(tuán)員青年積極參與到“爭當(dāng)五優(yōu)技術(shù)人才”活動(dòng)中，工作熱情高漲。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)4000萬元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，提前一周完成項(xiàng)目初設(shè)。

三是開展“崗位建功創(chuàng)效”競賽活動(dòng)。通過“青年建功杯”、“青年科技創(chuàng)新杯”、創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)，引導(dǎo)青年科技人員從本職工作出發(fā)，將所學(xué)的理論知識(shí)充分運(yùn)用到生產(chǎn)中，積極參加技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和開發(fā)，使青年成為科技興企的先鋒和主力。幾年來，由青年技術(shù)人員承擔(dān)的科研項(xiàng)目30余項(xiàng)，有12項(xiàng)獲局以上獎(jiǎng)勵(lì)，完成投資近3億元的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。涌現(xiàn)出公司級青年崗位能手20余名，1人獲市“新長征突擊手”，3人獲公司“杰出青年”榮譽(yù)稱號，2人被評為省技術(shù)革新能手。

四、營造良好學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)化技術(shù)人員成才環(huán)境

工作中，團(tuán)支部始終堅(jiān)持把為青年科技人員提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件，營造良好的實(shí)踐氛圍作為促使青年科技人員盡快成才的重要環(huán)節(jié)。

一是創(chuàng)造條件，提供成長舞臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，為讀書小組配備了圖書、工具書等，讓他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)理論、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)造工作條件，讓青年技術(shù)人員盡快進(jìn)入角色，給任務(wù)、出題目、定指標(biāo)、壓擔(dān)子，使其在工作中不斷施展才華；創(chuàng)造實(shí)踐條件，通過師傅帶徒弟的方式，讓年輕的技術(shù)人員挑大梁，由師傅做后盾，增強(qiáng)年輕技術(shù)人員的感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前，青年技術(shù)人員中有95%以上的人能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)科研項(xiàng)目，有10%以上的人擔(dān)任過專業(yè)組長，有50%以上的人承擔(dān)過重大設(shè)計(jì)科研任務(wù)。

二是關(guān)心支持，激勵(lì)學(xué)習(xí)熱情。在政治上關(guān)心，依托黨建帶團(tuán)建，本著成熟一個(gè)推薦一個(gè)的原則，積極向黨支部推薦優(yōu)秀青年人才，幾年來，共推薦團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象30余名，發(fā)展入黨8名，先后有5名青年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；在生活上關(guān)心，根據(jù)青年的特點(diǎn)，經(jīng)常組織開展聯(lián)歡會(huì)，拔河、郊游、棋類比賽等有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍氣氛，并積極向黨組織建議改善辦公區(qū)條件、去年，在團(tuán)組織的建議下，為職工修建了浴室；在情感上關(guān)心，與食堂聯(lián)系，在青年生日時(shí)提供生日面，春節(jié)、三八等節(jié)日給青年送慰問信、慰問卡，在結(jié)婚紀(jì)念日，給送上一支花。通過溝通、交流，營造出一個(gè)尊重個(gè)性、鼓勵(lì)創(chuàng)新、信任理解的和諧環(huán)境。

三是建立機(jī)制，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。建立青年技術(shù)人員考評檔案，按不同專業(yè)、不同年齡段、不同培養(yǎng)目標(biāo)建立人才檔案，記錄各階段的學(xué)習(xí)成績和工作業(yè)績；以團(tuán)小組為單位成立項(xiàng)目組，并實(shí)施“項(xiàng)目組長制”，推選思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平高的團(tuán)員青年作項(xiàng)目組長，增強(qiáng)青年技術(shù)人員的責(zé)任感和使命感；建立激勵(lì)機(jī)制，召開座談會(huì)、總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，與技術(shù)人員溝通思想，肯定成績，弘揚(yáng)典型，把學(xué)習(xí)情況同總結(jié)表彰相結(jié)合，在今年工程設(shè)計(jì)院職代會(huì)上對涌現(xiàn)出的“勇于攻關(guān)，刻苦鉆研”等八個(gè)方面的青年先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰，極大調(diào)動(dòng)了青年技術(shù)人員的積極性，形成人人爭當(dāng)拔尖人才，人人是拔尖人才的良好局面。

“乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?建設(shè)學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部是提升技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的有效行為和手段,是一個(gè)全新的時(shí)代課題，是一項(xiàng)重要的任務(wù)，也是一個(gè)需要付出艱辛努力的系統(tǒng)工程。在今后的工作中，我們將用建設(shè)的理念，以創(chuàng)新的精神，積極主動(dòng)地探索實(shí)踐，不斷地在學(xué)習(xí)中建設(shè)，在建設(shè)中學(xué)習(xí)，以用促學(xué)，學(xué)用相長，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部

申請“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部”資料

從開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)月了，我們也做了很多事情。四月初的時(shí)候，開展了關(guān)于“班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃”的主題班會(huì)。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部是我們一直以來堅(jiān)持開展的活動(dòng)。

開學(xué)初期，我們制定了計(jì)劃。今年，食品檢驗(yàn)工和化學(xué)檢驗(yàn)工的考證是重中之重。到現(xiàn)在為止，我們已經(jīng)參加的理論

課培訓(xùn)即將結(jié)束，技能課的培訓(xùn)也已經(jīng)開始了。我們上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真記筆記；做實(shí)驗(yàn)時(shí)，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室紀(jì)律，以嚴(yán)

謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做完實(shí)驗(yàn)。自學(xué)考試的同學(xué)很認(rèn)真的完成四月份的自考。

學(xué)習(xí)是人類的天性，是“生命趣味盎然的源泉”。對個(gè)人而言，學(xué)習(xí)猶如探珍采寶，既具有現(xiàn)實(shí)的功利性價(jià)值，更具

有開拓視野、豐富閱歷、展現(xiàn)本質(zhì)力量的理想價(jià)值。人的一生中，凡是為解決未來各種問題所進(jìn)行的準(zhǔn)備活動(dòng)凡是能夠提

升精神境界的活動(dòng)，都具有學(xué)習(xí)的價(jià)值，各種正規(guī)的，非正規(guī)的，非正式的學(xué)習(xí)方式都受到重視。有全體同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)能力構(gòu)成的“學(xué)習(xí)力”，已成為社會(huì)生產(chǎn)力的重要組成部分。

勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是陶冶情操、提高思想境界的需要。對青年團(tuán)員來說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是保持清醒、修身立德、提升

境界、開闊胸襟的重要途徑。學(xué)習(xí)搞好了，掌握的只是多了，思想境界才能提高，責(zé)任意識(shí)才能加強(qiáng)，才能始終保持青年

團(tuán)員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。如果不努力學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，慢慢就會(huì)思想空虛，追求低級趣味，滑向不求進(jìn)

取、沒有作為的泥潭。因此，在團(tuán)支部工作中，既要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是硬道理，要求青年團(tuán)員端正學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來學(xué)點(diǎn)東西，更要注重引導(dǎo)青年團(tuán)員學(xué)會(huì)怎樣做人。

要?jiǎng)?chuàng)造性的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代學(xué)習(xí)鼓勵(lì)新方法、新發(fā)現(xiàn)，提倡發(fā)散性、批判性、逆向性、創(chuàng)造性思維，鼓勵(lì)對同一問題有不

同的解答，沿著不同的思路找出不同的解決方法。古人云“學(xué)而不思則罔，死而不學(xué)則殆”。讀書學(xué)習(xí)而不思考、不實(shí)踐，等于食古不化。只有勤于思考、善于實(shí)踐，才能把感性的東西理性化，把零散的東西現(xiàn)實(shí)化，把外國的東西中國化，才能

把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。因此，青年團(tuán)員要樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，自我加壓，自我超越，在日常的學(xué)習(xí)中養(yǎng)成自

覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

我們應(yīng)當(dāng)記住高爾基說過的那句話“我讀的書越多，我就覺得生活越光明?！鼻嗄陥F(tuán)員都應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺的把學(xué)習(xí)做為一種責(zé)任、一種追求、一種境界、一種使命，經(jīng)常補(bǔ)“鈣”，經(jīng)常健“腦”，經(jīng)常充“電”，是自己的思想觀念跟上時(shí)代的步伐，更好的承擔(dān)起建設(shè)祖國美好明天的時(shí)代責(zé)任，承擔(dān)起中華民族偉大復(fù)興的歷史使命！

09食藥（1）班

2011年4月28日

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部總結(jié)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部總結(jié)

已經(jīng)大三了，快要畢業(yè)了。在過去的一年里我們的學(xué)習(xí)型團(tuán)支部不斷地總結(jié)完善，解決上一個(gè)學(xué)期遺留的問題，開展新的工作。力求最好的解決同學(xué)們的問題，為同學(xué)排憂解難，不斷地完善優(yōu)秀團(tuán)支部的建設(shè)，已取得最好的學(xué)習(xí)型團(tuán)支部建設(shè)！

上個(gè)學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了微生物檢驗(yàn)技術(shù)、理化檢驗(yàn)技術(shù)、食品摻偽鑒別檢驗(yàn)、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、市場營銷策劃和藥理學(xué)等專業(yè)課程。從考試成績上看，我們班的大部分學(xué)生取得了優(yōu)秀的成績，這與我們老師的嚴(yán)格教導(dǎo)和同學(xué)的認(rèn)真學(xué)習(xí)分不開。從上學(xué)期同學(xué)們的學(xué)習(xí)風(fēng)氣上看，同學(xué)們已經(jīng)意識(shí)到即將畢業(yè)，不斷地忙碌起來。

上學(xué)期已經(jīng)進(jìn)行專業(yè)證書的考試，每個(gè)同學(xué)都考了至少一個(gè)證書，有食品檢驗(yàn)工，也有化學(xué)檢驗(yàn)工，還有同學(xué)將兩個(gè)證書同時(shí)考取。雖然成績還沒有出來，但從同學(xué)們考前的努力和靠后的表現(xiàn)可以看出，每個(gè)人都考取了自己最理想的成績?？v觀上學(xué)期的考試成績，大部分的同學(xué)都取得了與自己相符的成績，不同的努力、不同的付出、不同的學(xué)習(xí)態(tài)度都是成績獲得的主要原因。從考試成績上看，我們班所有女生都取得了很優(yōu)秀的成績，沒有一個(gè)同學(xué)需要補(bǔ)考和重修。男生雖然有掛科，但是經(jīng)過補(bǔ)考后都已經(jīng)全部通過?？傮w上說，只有微生物檢測和食品營養(yǎng)與衛(wèi)生有幾個(gè)男生掛科，其他的課程都全數(shù)通過。根據(jù)成績單，我們班各科的平均分為八十幾分，成績很高。我們不會(huì)因?yàn)閭€(gè)別人同學(xué)的失誤而否定所有同學(xué)的努力！

學(xué)習(xí)是人類的天性，是“生命趣味盎然的源泉”。對個(gè)人而言，學(xué)習(xí)猶如探珍采寶，既具有現(xiàn)實(shí)的功利性價(jià)值，更具有開拓視野、豐富閱歷、展現(xiàn)本質(zhì)力量的理想價(jià)值。人的一生中，凡是為解決未來各種問題所進(jìn)行的準(zhǔn)備活動(dòng)凡是能夠提升精神境界的活動(dòng)，都具有學(xué)習(xí)的價(jià)值，各種正規(guī)的，非正規(guī)的，非正式的學(xué)習(xí)方式都受到重視。

不同的人有不同的學(xué)習(xí)方式，有的人喜歡做練習(xí)題，有的人喜歡到圖書館看書，有的人喜歡深夜看書。不同的人有不同的方式提升自己的知識(shí)水平，有的喜歡通過自考檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)能力；有的通過轉(zhuǎn)本考試，提升自己的學(xué)歷；有的通過升本繼續(xù)自己的學(xué)業(yè)。近兩年的自學(xué)考試，我們班有大部分的同學(xué)堅(jiān)持下來了。自學(xué)考試不僅考驗(yàn)我們的自學(xué)能力，還考驗(yàn)了我們的毅力。自學(xué)考試是一個(gè)漫長的過程，他對我們有高標(biāo)準(zhǔn)的要求，要有優(yōu)秀的自學(xué)能力，要有吃苦耐勞的精神，要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力！撇開成績不談，就我們同學(xué)堅(jiān)持到現(xiàn)在的毅力，使我們同學(xué)的最大收獲。他鍛煉了我們的毅力，鍛煉了我們的能力。轉(zhuǎn)本考試后，我們班有五個(gè)同學(xué)考試成功已經(jīng)轉(zhuǎn)到了本科大學(xué)。升本考試已經(jīng)結(jié)束，從考試前同學(xué)們的復(fù)習(xí)狀況看，他們一定會(huì)考過，我相信他們。

勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是陶冶情操、提高思想境界的需要。對青年團(tuán)員來說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是保持清醒、修身立德、提升境界、開闊胸襟的重要途徑。學(xué)習(xí)搞好了，掌握的只是多了，思想境界才能提高，責(zé)任意識(shí)才能加強(qiáng)，才能始終保持青年團(tuán)員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。如果不努力學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，慢慢就會(huì)思想空虛，追求低級趣味，滑向不求進(jìn)取、沒有作為的泥潭。

學(xué)習(xí)是永無止盡的，我們班一部分同學(xué)報(bào)考了公共營養(yǎng)師三級，已經(jīng)開始了課程培訓(xùn)，我相信我們一定能取得大滿貫的！

這學(xué)期是最重要的一個(gè)學(xué)期，我們即將離開學(xué)校，畢業(yè)考完成后，我們就要到單位實(shí)習(xí)。暑假里我們的同學(xué)已經(jīng)將求職信和個(gè)人簡歷做好，這個(gè)學(xué)期我們主要學(xué)好專業(yè)課，畢業(yè)考全數(shù)通過，論文寫好并且去的完美的答辯，拿到畢業(yè)證書。最重要的是，應(yīng)聘好的單位，得到一份我們自己喜歡并有發(fā)展前景的工作。

我相信，我們班的所有同學(xué)一定會(huì)在大學(xué)三年中取得自己滿意的成績，并會(huì)應(yīng)聘到一份優(yōu)秀的崗位來回報(bào)社會(huì)和學(xué)校！

09食品藥品監(jiān)督管理（1）班

2011年10月23日星期日