第一篇：XX鎮(zhèn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)按照縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過一年來的工作，XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了良好形象?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。

一、組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專題會議，對改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專題研究，成立了以鎮(zhèn)長為組長的改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了效能辦具體負(fù)責(zé)抓好日常工作。隨后召開了動員！，對上級精神進(jìn)行了傳達(dá)，對如何開展好這項(xiàng)工作進(jìn)行了專題部署。

二、對照要求認(rèn)真查找問題

根據(jù)縣、鎮(zhèn)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)實(shí)施方案的通知精神，于2010年7月至8月兩個月的時間，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設(shè)立投訴信箱等形式，從思想作風(fēng)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面、生活作風(fēng)5個方面，認(rèn)真查找問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）精神不夠振作。部分干部創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負(fù)重拼搏的精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，有的干部沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進(jìn)?。徊磺筚|(zhì)量、不講效率，不求有功但求無過，只求過得去、不求過得硬；

（二）思想保守不進(jìn)取。思想僵化，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不愿動腦筋，沒有獨(dú)到的見解，怕風(fēng)險，缺乏主動性和創(chuàng)新性；個別同志不說真話，不講原則，對待錯誤觀點(diǎn)不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭。

（三）學(xué)風(fēng)不夠濃厚。有些同志不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，對政策法規(guī)一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”，難以獨(dú)擋一面開展工作。

（四）工作不夠扎實(shí)。有些站室工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部分同志對群眾的意見不了解，對基層的情況不掌握，對群眾和基層的呼聲和要求不清楚。用會議貫徹會議，就文件落實(shí)文件，對群眾急需解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感等問題，避重就輕，避實(shí)就虛，避難就易。有的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，吃拿卡要的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。

（五）紀(jì)律不夠嚴(yán)明。有章不循、循章不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象在一些站室還不同程度地存在。

三、認(rèn)真整改。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)利用兩個月的時間，針對工作作風(fēng)中查找出來的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的整改。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一是加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到各站室負(fù)責(zé)人均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施，針對存在的突出問題認(rèn)真解決、切實(shí)整改、不留隱患。

二是加強(qiáng)思想教育，不斷提高思想認(rèn)識，開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，各人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強(qiáng)為輔的方式進(jìn)行知識補(bǔ)充和更新。每人一本學(xué)習(xí)記錄本，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃.四是強(qiáng)化紀(jì)律意識，大興廉政勤政之風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓工作，進(jìn)一步健全和規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)督促落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為。同時要規(guī)范接待和出差考察等制度，減少行政開支，避免浪費(fèi)。嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律，教育和督促機(jī)關(guān)干部職工自覺維護(hù)黨和政府形象。

四、取得的成效

一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效。廣大干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。辦公環(huán)境整潔有序，機(jī)關(guān)工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實(shí)事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實(shí)際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務(wù)工作。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。二是團(tuán)結(jié)干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志；強(qiáng)化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強(qiáng)化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護(hù)集體權(quán)威。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工更加團(tuán)結(jié)一致、同心同德、艱苦努力、扎實(shí)工作。

三是廉潔自律上見成效。廣大干部職工都做到“自重、自盛自警、自勵”，嚴(yán)格約束自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，多深入基層、深入群眾。求真務(wù)實(shí)，多搞調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，進(jìn)行正確指導(dǎo)；正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財(cái)?shù)乃^“轟動效應(yīng)”；牢記胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)的“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費(fèi)、圖安逸、講享受。

第二篇：XX鎮(zhèn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案

XX鎮(zhèn)關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”

實(shí)施方案

為鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)效能年活動成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)XX鎮(zhèn)爭先進(jìn)位的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”主題實(shí)踐活動為載體，切實(shí)解決我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，力爭在短時間內(nèi)使全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和廣大干部精神面貌明顯轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)意識明顯提升、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、行政效率明顯提高，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)XX鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、爭先進(jìn)位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、主要內(nèi)容

（一）拓展內(nèi)容，強(qiáng)化制度，創(chuàng)建富有活力的“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”爭做“學(xué)習(xí)型干部”。

大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和效果，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”爭做“學(xué)習(xí)型干部”。按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，拓寬知識面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，大力加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育。在全鎮(zhèn)上下樹立終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的理

念，擺正工學(xué)關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)習(xí)考評機(jī)制，加速知識更新，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在實(shí)際工作中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，通過學(xué)習(xí)推動工作。一是認(rèn)真組織廣大機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)xxx省、市、縣委關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。要引導(dǎo)黨員干部努力增強(qiáng)黨的意識、帶著責(zé)任學(xué)，增強(qiáng)實(shí)踐意識、聯(lián)系工作學(xué)，增強(qiáng)探索意識、帶著思考學(xué)，增強(qiáng)表率意識、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)；二是廣泛開展讀書活動，多渠道、多層次加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。要本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)崗位練兵和技能培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，依法行政的能力和服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，使各級機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員干部成為學(xué)習(xí)型黨員干部；三是大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，正確把握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵和基本要求，把思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，在思想上、政治上、行動上與各級黨委保持高度一致，做到在政治上清醒堅(jiān)定，在重大問題面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的“服務(wù)型機(jī)關(guān)”爭做“服務(wù)型干部”。

大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，完善服務(wù)機(jī)制，把握服務(wù)重點(diǎn)，創(chuàng)建 “服務(wù)型機(jī)關(guān)”爭做“服務(wù)型干部”。動員和組織廣大黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，積

極宣傳、落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，營造創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境，幫助基層和群眾解決創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際困難和問題。進(jìn)一步找準(zhǔn)并切實(shí)解決群眾反映突出的問題，對損害創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場秩序的行為和行政不作為、慢作為和亂作為情況進(jìn)行明察暗訪、督促整改。一是服務(wù)態(tài)度好。切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，要強(qiáng)化服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持掛牌上崗制度，設(shè)立桌牌提示，機(jī)關(guān)工作人員上班時間一律掛牌上崗，對來人來訪做到熱情接待、熱情服務(wù)，講文明、講禮貌、講誠信、講效率，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“冷、橫、硬、頂、沖”的不良行為，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的不良現(xiàn)象；二是服務(wù)內(nèi)容明。大力推行電子政務(wù)，實(shí)行政務(wù)公開。有便民措施，有公開的服務(wù)流程圖和便民信息、服務(wù)指南等，要根據(jù)機(jī)關(guān)工作崗位職責(zé)確定每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，明確工作責(zé)權(quán)，要明確每一項(xiàng)工作和每一個工作環(huán)節(jié)由哪些科（股）室、哪些工作人員具體負(fù)責(zé)辦理。要根據(jù)實(shí)際工作情況，逐步完善服務(wù)體系；三是服務(wù)質(zhì)量高。確保工作時間，及時接聽電話，認(rèn)真回復(fù)信函，熱情接待來訪。全面推行首問首接負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，要明確工作時限，對群眾要求辦理的事或具體業(yè)務(wù)工作，能辦理的要按時辦結(jié)，確保質(zhì)量；不能辦理的一定要耐心講解政策，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解。對群眾反映的突出問題要按照政策及時解決，不能及時解決的，要加強(qiáng)督辦，盡快解決，確保無重大信訪事件發(fā)生。

（三）解放思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)建銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”爭做“創(chuàng)新型干部”。

大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)

新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取，創(chuàng)建“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”爭做“創(chuàng)新型干部”。解放思想，打破陳規(guī)，破除“部門利益第一”觀念，善于用全新的視角、創(chuàng)新的思路，研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。特別是善于把上級精神與本部門、本單位工作實(shí)際結(jié)合起來，與全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，運(yùn)用新思維、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到服務(wù)大局有新作為、爭創(chuàng)一流有新形象、推進(jìn)發(fā)展有新貢獻(xiàn)、工作成果有鮮活的生命力和與時俱進(jìn)的時代特征，使創(chuàng)新成為機(jī)關(guān)工作人員的自覺行為和不懈追求。一是觀念追求創(chuàng)新。繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，自覺地把思想認(rèn)識從舊觀念、體制、做法中解放出來，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化；二是方法敢于創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，用典型引路，積極推動各項(xiàng)工作與時俱進(jìn)，使工作在創(chuàng)新中提高；三是機(jī)制力求創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新紀(jì)錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。圍繞工作思路、行政效率、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面進(jìn)行積極創(chuàng)新，使每個科（股）室成為創(chuàng)新的陣地，每個崗位成為創(chuàng)新的載體。將開展創(chuàng)新的情況列入科室目標(biāo)考核，并與評先評優(yōu)和干部的選拔使用掛鉤。

（四）注重實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)建真抓實(shí)干的“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”爭做“務(wù)實(shí)型干部”。

大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識，建立責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)建“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”爭做“務(wù)實(shí)型干部”。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，始終保持勤奮努力、不斷進(jìn)取的工作狀態(tài)，創(chuàng)

建作風(fēng)扎實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效的務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。唱響“工作三不”（即：不說不知道、不說辦不了、不說不會辦）務(wù)實(shí)作風(fēng)，在不爭論、不折騰、不張揚(yáng)中打開工作新局面。全面推行“一線工作法”，做到“干部在一線工作、情況在一線掌握、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、績效在一線檢驗(yàn)”。大力糾正急功近利、做表面文章、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭保淮罅m正脫離實(shí)際、做秀投機(jī)、好大喜功的“政績工程”；大力糾正數(shù)據(jù)造假、掩飾問題、虛報(bào)政績的“浮夸之風(fēng)”。著力解決“文山會海”、“迎來送往”，應(yīng)酬過多的問題，進(jìn)一步精減會議和文件，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和規(guī)格。一是工作思路明確。認(rèn)真制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能管理、促進(jìn)本單位發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)。任務(wù)目標(biāo)的制定要注重科學(xué)合理，既要有壓力，又要有動力；二是工作作風(fēng)扎實(shí)。機(jī)關(guān)干部能堅(jiān)持作息制度，上班時間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機(jī)關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機(jī)關(guān)人員都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)；三是工作職責(zé)履行到位。常規(guī)性工作要完成，縣委、縣政府部署的工作和縣領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)要按時高質(zhì)量地完成，并報(bào)告結(jié)果。出色完成上級業(yè)務(wù)主管部門部署安排的業(yè)務(wù)工作任務(wù)。解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，無群體或越級上訪事件。

(五)懲防結(jié)合，防微杜漸，創(chuàng)建公正透明的“廉潔型機(jī)關(guān)”爭做“廉潔型干部”。

大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉

潔自律，創(chuàng)建“廉潔型機(jī)關(guān)”爭做“廉潔型干部”。抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，防止和克服平庸之風(fēng)、庸俗之風(fēng)、鉆營之風(fēng)。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，認(rèn)真分析本地本單位本部門廣大黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)和警示教育，積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機(jī)制。大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對辦事拖沓、效能低下、有礙創(chuàng)業(yè)服務(wù)的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。一是深入開展反腐倡廉教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的黨內(nèi)法規(guī)意識和紀(jì)律觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)；二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，干部職工遵章守紀(jì)，無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；三是創(chuàng)建形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化，用學(xué)習(xí)的成效指導(dǎo)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷地增強(qiáng)黨員干部嚴(yán)守法律、紀(jì)律和道德規(guī)范的自覺性，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。

三、基本步驟

全縣深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”活動從2010年3月開始，至2010年11月結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、結(jié)合評議、建立長效機(jī)制四個階段進(jìn)行。

（一）第一階段（2010年3月—2010年4月）：學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想

根據(jù)全縣的統(tǒng)一部署，采取多種形式和載體，深入宣傳深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，制定出深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建 “五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”活動實(shí)施方案和學(xué)習(xí)規(guī)劃。要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)論壇、觀看警示教育片等多種形式，結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動，組織全體機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委十二屆十一次全會、省市經(jīng)濟(jì)工作會議和縣委十一屆十四次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會吳新雄省長和曾慶紅市長重要講話精神，學(xué)習(xí)《江西省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實(shí)施方案》。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。

（二）第二階段（2010年5月—2010年6月）：對照檢查，深入查擺。

各地各單位要對照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足。重點(diǎn)查擺是否存在宗旨觀念不強(qiáng)、投機(jī)作秀、庸碌圓滑、攀高比富、奢侈享樂、特權(quán)專斷、紀(jì)律觀念淡薄等七個方面的問題，著力解決一些機(jī)關(guān)干部“高高在上官調(diào)子、喝茶聊天混日子、得過且過鉆空子、工作責(zé)任撂挑子、投機(jī)取巧爭票子、論資排輩高架子”等六種現(xiàn)象，變要我工作為我要工作，變被動應(yīng)付工作為主動創(chuàng)新工作。要通過上門收集意見、發(fā)放問卷、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多種形式，敞開大門，到基層、到群眾、到服務(wù)對象中去，具體圍繞執(zhí)行縣委、縣政府重大決策的力度和措施，服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和行政效率情況，政務(wù)公開和行政審批

服務(wù)情況，依法行政意識、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度情況等方面進(jìn)行查擺。查擺問題要明確，剖析問題要深刻。對查擺出與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、基層反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，要區(qū)分性質(zhì)、輕重緩急，制定出整改方案，有計(jì)劃、有步驟地加以解決，做到整改項(xiàng)目、整改辦法、整改部門、責(zé)任人、完成時限“五明確”，并在政務(wù)公開欄和全體干部職工大會上公布，接受監(jiān)督。整改期間，縣效能辦將根據(jù)整改情況，對整改認(rèn)真、行動迅速、效果明顯、群眾滿意的，以及走過場、行動遲緩、不整改群眾反映強(qiáng)烈的正、反典型進(jìn)行全縣通報(bào)。通過多措并舉，扎實(shí)抓好整改，以整改的實(shí)際行動和成果取信于民。

（三）第三階段（2010年7月—2010年8月）：結(jié)合評議，整改提高。

今年將組織機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況集中評議活動，集中解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力打造為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的服務(wù)型機(jī)關(guān)。各地各單位根據(jù)評議和征求到的意見，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，修改完善制度，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限。各單位和每一名機(jī)關(guān)干部職工都要結(jié)合自己的職責(zé)，對照創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”的具體內(nèi)容，對自身存在的問題，提出個性化的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，規(guī)范行政行為，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，邊改邊提高，有什么問題就解決什么問題。對基層和群眾提出的合理要求，能解決的要盡快解決，對難度較大、需要一段時間才能解決的，要認(rèn)

真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況。整改情況要得到群眾的認(rèn)可，群眾滿意率要達(dá)到90%以上。同時對制定的整改措施和實(shí)際整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，要充分聽取各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

第四階段（2010年9月—2010年10月）：建章立制，總結(jié)提高。

認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，立足于鞏固、完善和提高，通過制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果。要在總結(jié)的基礎(chǔ)上，針對不同部門和崗位，盡快研究科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度及其考評辦法，排出等級名次，列入機(jī)關(guān)工作績效考核體系，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。要把開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)活動作為新形勢下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措，作為提高機(jī)關(guān)效能的關(guān)鍵措施來抓，真正列入重要議事日程。切實(shí)做到思想到位、組織到位、措施到位、責(zé)任到位。

（二）做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)行“四個結(jié)合”。開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)活動要把人民群眾滿意作為基本要求，做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)行“四個結(jié)合”。即與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合；與強(qiáng)化監(jiān)督檢查相結(jié)合；與目標(biāo)管理、績效考核辦法相結(jié)合；與開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動各項(xiàng)工作相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)活動與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，以優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)成果

和效能工作成果檢驗(yàn)活動的成效。

（三）搞好宣傳教育，營造活動氛圍。要充分利用廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，進(jìn)行宣傳造勢，不斷加強(qiáng)黨員干部思想、作風(fēng)和道德教育。要以樹立正面典型、弘揚(yáng)正氣為主，及時宣傳各地各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型，同時，要公開曝光影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的反面典型，以推動整個活動向縱深發(fā)展，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提升機(jī)關(guān)干部的公信力。

（四）加大查處力度，注重活動實(shí)效。鎮(zhèn)效能辦要及時了解掌握深化機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的情況，實(shí)行分類指導(dǎo)，跟蹤督查。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的效能監(jiān)察力度，對各種違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的不良行為，要加大查處力度，決不姑息遷就，決不心慈手軟，對作風(fēng)渙散、工作不力的予以調(diào)整；對不適宜現(xiàn)職崗位的要組織離崗培訓(xùn)；對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的要調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的要堅(jiān)決依紀(jì)依法處理。強(qiáng)化懲戒治本功能，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。

2010年4月25日

第三篇：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立一系列規(guī)章制度，并按照體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、為基層、為群眾、為企業(yè)服務(wù)的“兩創(chuàng)新三服務(wù)”的服務(wù)宗旨，完善窗口服務(wù)、改革服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

由于加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)面貌出現(xiàn)新變化，2004年，xx鎮(zhèn)被定為廣東省固本強(qiáng)基工程省級示范點(diǎn)、農(nóng)村水產(chǎn)養(yǎng)殖科技創(chuàng)新試點(diǎn)鎮(zhèn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年我鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值62.9億元，同比增長6.6%。農(nóng)村人均收入為6091元，同比增加553元，增長10%。財(cái)稅總量亦有所增長。

全鎮(zhèn)招商引資保持良好態(tài)勢。全年共引進(jìn)項(xiàng)目27個，其中外資8個，內(nèi)聯(lián)19個，實(shí)際利用外資4200萬美元;實(shí)際引入內(nèi)聯(lián)資金7.8億元人民幣，同比增長39%;固定資產(chǎn)投資9.6億元，同比增長47%;全年新開工項(xiàng)目13個，新投產(chǎn)項(xiàng)目 17 個。

xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要做法是：

——機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要做法與工作成效

1、建章立制，實(shí)行制度化管理。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞影響到整個機(jī)關(guān)、基層的精神面貌和工作效率，是文明辦事的基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，按照上級有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，創(chuàng)新管理制度，先后制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理十項(xiàng)規(guī)章制度》和《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理的通知》等一系列規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)事務(wù)管理走向制度化。在創(chuàng)新管理上，建立領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員及農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制：一是領(lǐng)導(dǎo)干部指標(biāo)考核制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，機(jī)關(guān)干部、工作人員目標(biāo)責(zé)任制，黨員干部禁賭責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，維穩(wěn)、防山火、禁毒目標(biāo)管理責(zé)任制，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，人事管理制度，車輛管理制度等。二是各村認(rèn)真執(zhí)行“四民主、兩公開”制度，根據(jù)上級村務(wù)、財(cái)務(wù)公開要求，全鎮(zhèn)所有行政村都重新建造村務(wù)公開欄，確保硬件達(dá)到公開的要求，同時由鎮(zhèn)的村帳鎮(zhèn)代管中心統(tǒng)一制作財(cái)務(wù)公開有關(guān)內(nèi)容，兩公開做到規(guī)范、及時、有針對性。12月29日順利通過了全區(qū)檢查。鎮(zhèn)政府已制作了村級規(guī)章制度匯編藍(lán)本發(fā)至各行政村，各村根據(jù)自身實(shí)際制定村規(guī)制度，該工作將在明年1月中旬完成。另外，常規(guī)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)行政法，增加了行政行為實(shí)施的規(guī)范性。

2、構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)信訪新機(jī)制，開創(chuàng)白蕉維穩(wěn)新局面。

為更好地理清農(nóng)村矛盾，解決群眾糾紛，我鎮(zhèn)在今年初成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群書記任組長，并設(shè)立專門辦公室，落實(shí)信訪包案制度。今年以來，鎮(zhèn)信訪辦共受理群眾來信來訪176宗，同比下降23%。其中來信46件(集體聯(lián)名信8件)，同比下降32%;來訪130宗613人次，同比下降19%，處理突發(fā)事件7宗。今年信訪工作的做法是：

①構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委安排一名副書記主管信訪工作，其他領(lǐng)導(dǎo)做好各自戰(zhàn)線信訪工作，村、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起信訪第一責(zé)任人職責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立信訪辦公室，調(diào)整人員工作安排，做到專人專案，并制定信訪制度，按程序處理信訪工作。各村設(shè)立專門維穩(wěn)信息員，做好信訪調(diào)查，及時匯報(bào)。編寫《xx鎮(zhèn)信訪動態(tài)周報(bào)》，已編寫了30多期，發(fā)揮“群眾工作部”、“多謀部”作用。

②建立預(yù)警機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日和案件責(zé)任包干制度。建立維穩(wěn)和安全預(yù)警工作機(jī)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，建立信息上報(bào)制度，在春節(jié)、五

一、國慶、中秋、元旦以及全市大型活動期間，各成員單位在深入排查的基礎(chǔ)上，每周五上午10時前向鎮(zhèn)信訪辦報(bào)送一次情況，遇有重大特殊情況要隨時上報(bào)，并嚴(yán)格落實(shí)“零上報(bào)”制度，無事報(bào)平安。建立聯(lián)席會議制度，不定期總結(jié)階段性工作情況，研究解決問題，部署下階段工作。全鎮(zhèn)形成一張龐大的社會穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)。推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，鎮(zhèn)三套班子已輪流掛牌接訪26次，183人，閱批來信15件，解決了100多人的實(shí)際問題和困難。實(shí)行案件責(zé)任包干制度，區(qū)定了的10宗信訪大要案和鎮(zhèn)內(nèi)再次排查出的4宗，逐一落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，開展了專項(xiàng)集中整治，提出限時解決的具體要求。到目前為止，已辦結(jié)案件12宗，基本辦結(jié)案件2宗。

③完善農(nóng)村各項(xiàng)管理制度，從源頭上防止不穩(wěn)定因素發(fā)生。為徹底解決預(yù)征地費(fèi)和基建征地費(fèi)歷史遺留問題，防止新衍生問題，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在堅(jiān)持依法治鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，制定了多項(xiàng)廉政制度，完善廉政機(jī)制。成立xx鎮(zhèn)會計(jì)委派核算中心、xx鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心對鎮(zhèn)屬部門單位和40條行政村的財(cái)務(wù)進(jìn)行集中管理，嚴(yán)格把關(guān)，有效地監(jiān)督財(cái)務(wù)收支。同時制定《xx鎮(zhèn)農(nóng)村承包合同管理制度》、《xx鎮(zhèn)建設(shè)工程管理實(shí)施方案》、《xx鎮(zhèn)建設(shè)工程招投標(biāo)管理實(shí)施方案》、《xx鎮(zhèn)征用農(nóng)民集體所有土地各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)使用和管理辦法》等，形成一套完善的防腐機(jī)制。由于制度的完善，今年以來，沒有一宗新發(fā)關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)問題的上訪案件。

④加大宣傳力度，引導(dǎo)正常上訪。xx鎮(zhèn)堅(jiān)決執(zhí)行《珠海市人民政府關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》精神，落實(shí)鎮(zhèn)級維穩(wěn)工作。召開動員會議，并將《通告》分發(fā)到每家每戶，在各村委會門口、宣傳欄、小學(xué)門口、活動場所等張貼《通告》、《上訪須知》，動用宣傳車兩輛進(jìn)行流動廣播，宣傳有關(guān)政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)放《通告》19500份，張貼《通告》和《上訪須知》各400份。另外，信訪人員在接訪期間積極向上訪人宣傳有關(guān)政策、規(guī)定，引導(dǎo)群眾以合法方法和程序反映問題。

3、抓好鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)管理，推行政務(wù)公開。

xx鎮(zhèn)致力做好鎮(zhèn)務(wù)公開，鎮(zhèn)政府投入47000元購置電子觸摸屏，正在編制程序，實(shí)行電子化鎮(zhèn)務(wù)公開，鎮(zhèn)黨政班子公開廉政承諾，公開向各村書記、部門單位下屬領(lǐng)導(dǎo)述廉。在搞好鎮(zhèn)務(wù)公開的同進(jìn)，做好村務(wù)公開工作。

為貫徹全市村務(wù)公開工作會議精神，進(jìn)一步做好村務(wù)公開、民主管理，促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，xx鎮(zhèn)特成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組并實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)掛村制度，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員及鎮(zhèn)班子成員深入基層，開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)作用。督促各村抓好硬件建設(shè)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、上檔次，同時做好計(jì)劃生育公布專欄建設(shè);在軟件建設(shè)方面，要求公開的內(nèi)容必須全面、及時。領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)督查工作，保證村務(wù)每半年公開一次，財(cái)務(wù)每月公開一次。

4、開展行風(fēng)評議和滿意基層站所工作。

加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督，加強(qiáng)各職能單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展行風(fēng)評議工作，由鎮(zhèn)人大辦、紀(jì)委等單位聯(lián)合組織行風(fēng)評議團(tuán)對我鎮(zhèn)財(cái)政所、農(nóng)電所、規(guī)劃所等單位進(jìn)行行風(fēng)評議，召集了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村支部書記、部門負(fù)責(zé)人對被考評單位進(jìn)行評議，促使被考評單位根據(jù)評議團(tuán)提出的意見建議進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。被考評單位成績都比較理想。今年開始，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)工作安排，開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動，按照“條場結(jié)合、以條為主”的原則，制定創(chuàng)造活動的具體實(shí)施方案，開展宣傳，自評、整改、民主評議等工作。對財(cái)政、稅務(wù)等9個系統(tǒng)的部門進(jìn)行評議，評出財(cái)政所、六鄉(xiāng)農(nóng)電所和六鄉(xiāng)派出所為區(qū)群眾滿意基層站所，其中財(cái)政所還獲評為市群眾滿意基層站所。

5、加強(qiáng)窗口服務(wù)，完善一條龍服務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)窗口服務(wù)管理，建立健全管理制度，創(chuàng)建“一站式管理、一條龍服務(wù)、一個窗口對外”模式，提高對外服務(wù)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。目前，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的對外窗口主要是婚姻登記處，為了更方便群眾辦證，我們要求婚登處工作人員必須文明辦公，禮貌面對每一位前來辦證的群眾，做好辦理手續(xù)的講解，耐心細(xì)致地聆聽群眾的疑問。其他的對內(nèi)窗口，建立辦事時限制、崗位責(zé)任制，約束服務(wù)人員的紀(jì)律，增加工作熱情，提高自覺性。企業(yè)管理的窗口是企業(yè)的辦證，我們實(shí)行全流程跟蹤辦證服務(wù)，讓投資白蕉的商人有賓至而歸的感覺，使企業(yè)盡快上馬并進(jìn)得來、留得住。

——機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不足與新一年工作思路

xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作雖然取得顯著成效，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度未夠完善，有待補(bǔ)充完善，督辦有待加大力度。農(nóng)村干部依法辦事意識未夠高，農(nóng)民法制意識淡薄。一些部門單位尚存在投訴現(xiàn)象。

針對不足和根據(jù)xx鎮(zhèn)實(shí)際，新一年，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下思路：

1、結(jié)合已實(shí)施的規(guī)章制度，進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度，實(shí)行以制度管人、管事，加強(qiáng)依法治鎮(zhèn)的觀念。

2、繼續(xù)開展行風(fēng)評議和滿意基層站所評選工作，促使各職能部門加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)農(nóng)村干部依法行政的意識，邀請上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者來鎮(zhèn)對土地流轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)讓、工程招投標(biāo)、村務(wù)公開、征地款管理等內(nèi)容進(jìn)行授課。提高村干部執(zhí)法為民的水平。

4、實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制獎罰制度，農(nóng)村干部報(bào)酬與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新的創(chuàng)新和提高。

5、把“五在農(nóng)家”、“十百千萬”干部下鄉(xiāng)和農(nóng)村法制宣教有機(jī)結(jié)合起來，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的縱深發(fā)展。

第四篇：關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建

關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)

爭做“六型”干部實(shí)施方案

為使我干部職工工作作風(fēng)再上新臺階，推動工作效率穩(wěn)步提高，根據(jù)區(qū)教育局的安排部署，我們積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、表率型、親和型”（以下簡稱“六型”）機(jī)關(guān)爭做“六型”干部活動，現(xiàn)就本次創(chuàng)建活動特制定方案如下：

一、創(chuàng)建目的和指導(dǎo)思想

1、創(chuàng)建目的：在我們開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭做“六型”干部活動，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)工作效率的有效保證。全體干部職工要充分利用創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭做“六型”干部活動這個重要載體，突出主題，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動穩(wěn)步發(fā)展。

2、指導(dǎo)思想：始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會和省、市、區(qū)工作會議精神，緊緊圍服務(wù)學(xué)校這個重點(diǎn)，全面塑造能力提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和清正廉潔的現(xiàn)代機(jī)關(guān)和干部職工新形象。

二、創(chuàng)建內(nèi)容和要求

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大興讀書學(xué)習(xí)、調(diào)查研究之風(fēng)，把運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力作為考核領(lǐng) 1

導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成果重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。廣泛開展讀書活動，組織廣大干部每天讀點(diǎn)書，每月寫點(diǎn)文章，每季搞點(diǎn)調(diào)研，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課、寫學(xué)習(xí)日志等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，不斷提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)。

2、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，積極開展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，強(qiáng)化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點(diǎn)。從提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)體系、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督等方面完善服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步簡化們事程序和工作流程，進(jìn)一步完善首問責(zé)任制、限時們結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，杜絕敷衍應(yīng)付、推諉扯皮和責(zé)任不清等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3、建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，以統(tǒng)一思想謀創(chuàng)新、確立目標(biāo)求創(chuàng)新、強(qiáng)化機(jī)制比創(chuàng)新、狠抓落實(shí)促創(chuàng)新為重要途徑。通過大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化、積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、深入開展調(diào)查研究，創(chuàng)新發(fā)展思路；從落實(shí)責(zé)任機(jī)制、建立協(xié)作機(jī)制、完善激勵機(jī)制等方面著手，創(chuàng)新工作機(jī)制；開展機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新獎評選活動，積極構(gòu)建創(chuàng)新載體，充分調(diào)動廣大機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新熱情。

4、建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，爭做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。堅(jiān)持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和聯(lián)系基層等制度，深入推進(jìn)“一線工作法”，深入基層，真正了解民情、掌握民意，強(qiáng)化為民意識，建立責(zé)任機(jī)制，切實(shí)解決學(xué)校的合理訴求，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)措施上門的目標(biāo)。

5、建設(shè)協(xié)作型機(jī)關(guān)、爭做協(xié)作型干部。大力倡導(dǎo)協(xié)作之風(fēng)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)班子分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作上互相支持、紀(jì)律上互相監(jiān)督的良好氛圍，做到思想同心、工作同步、目標(biāo)同向。廣泛開展機(jī)關(guān)之間、干部職工之間比作風(fēng)、比干勁、比工作、比成績活動，營造積極工作、主動工作、多干工作、干好工作的氛圍，構(gòu)建忙而有責(zé)，忙而有序，忙而有法，忙而有效的工作運(yùn)行機(jī)制，樹立勇爭一流、不甘落后的拼搏精神。

6、建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，推行“陽光政務(wù)”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成激勵機(jī)制。機(jī)關(guān)干部帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題，對們事拖沓、效能低下、有礙服務(wù)的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談心談話、誡勉、函詢等制度。

三、創(chuàng)建步驟

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)爭做“六型干部”分動員部署、對照檢查、整改提高、總結(jié)完善四個階段進(jìn)行。

1、動員部署階段

要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，列入黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。

2、對照檢查階段

對照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足。查擺問題要明確，剖析問題要深刻。對查擺出與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、基層

反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，要區(qū)分性質(zhì)、輕重緩急，制定出整改方案，有計(jì)劃、有步驟地加以解決，做到整改項(xiàng)目、整改們法、整改部門、責(zé)任人、完成時限“五明確”。

3、整改提高階段

根據(jù)評議和征求到的意見，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，修改完善制度，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限。各單位和每一名機(jī)關(guān)干部職工都要結(jié)合自己的職責(zé)，對照創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”的具體內(nèi)容，對自身存在的問題，提出個性化的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，規(guī)范行政行為，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)。同時對制定的整改措施和實(shí)際整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，要充分聽取各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、總結(jié)完善階段

認(rèn)真對創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，及時將創(chuàng)建活動的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)完善提高上升到制度層面，從而形成深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，通過制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果。

四、工作措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，們公室協(xié)助完成，確保工作措施到位，切實(shí)抓好創(chuàng)建活動。

2、精心組織實(shí)施。要按照統(tǒng)一部署，結(jié)合單位工作實(shí)際，精心制定并落實(shí)創(chuàng)建工作安排，細(xì)化具體創(chuàng)建活動。

3、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。們公室對開展活動的情況進(jìn)行不定期檢查指導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作的落實(shí)。

4、堅(jiān)持典型帶動。適時對創(chuàng)建活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時上報(bào)創(chuàng)建活動開展情況，積極宣傳和推廣創(chuàng)建活動中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，促進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展。

第五篇：XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

ＸＸ鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立一系列規(guī)章制度，并按照體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、為基層、為群眾、為企業(yè)服務(wù)的“兩創(chuàng)新三服務(wù)”的服務(wù)宗旨，完善窗口服務(wù)、改革服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

由于加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)面貌出現(xiàn)新變化，XX年，白蕉鎮(zhèn)被定為廣東省固本強(qiáng)基工程省級示范點(diǎn)、農(nóng)村水產(chǎn)養(yǎng)殖科技創(chuàng)新試點(diǎn)鎮(zhèn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年我鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值62.9億元，同比增長6.6%。農(nóng)村人均收入為6091元，同比增加553元，增長10%。財(cái)稅總量亦有所增長。

全鎮(zhèn)招商引資保持良好態(tài)勢。全年共引進(jìn)項(xiàng)目27個，其中外資8個，內(nèi)聯(lián)19個，實(shí)際利用外資4200萬美元；實(shí)際引入內(nèi)聯(lián)資金7.8億元人民幣，同比增長39%；固定資產(chǎn)投資9.6億元，同比增長47%；全年新開工項(xiàng)目13個，新投產(chǎn)項(xiàng)目17個。

XX年白蕉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要做法是： ——機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要做法與工作成效

1、建章立制，實(shí)行制度化管理。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞影響到整個機(jī)關(guān)、基層的精神面貌和工作效率，是文明辦事的基礎(chǔ)。白蕉鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，按照上級有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，創(chuàng)新管理制度，先后制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理十項(xiàng)規(guī)章制度》和《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理的通知》等一系列規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)事務(wù)管理走向制度化。在創(chuàng)新管理上，建立領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員及農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制：一是領(lǐng)導(dǎo)干部指標(biāo)考核制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，機(jī)關(guān)干部、工作人員目標(biāo)責(zé)任制，黨員干部禁賭責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，ww、防山火、禁毒目標(biāo)管理責(zé)任制，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，人事管理制度，車輛管理制度等。二是各村認(rèn)真執(zhí)行“四民主、兩公開”制度，根據(jù)上級村務(wù)、財(cái)務(wù)公開要求，全鎮(zhèn)所有行政村都重新建造村務(wù)公開欄，確保硬件達(dá)到公開的要求，同時由鎮(zhèn)的村帳鎮(zhèn)代管中心統(tǒng)一制作財(cái)務(wù)公開有關(guān)內(nèi)容，兩公開做到規(guī)范、及時、有針對性。12月29日順利通過了全區(qū)檢查。鎮(zhèn)政府已制作了村級規(guī)章制度匯編藍(lán)本發(fā)至各行政村，各村根據(jù)自身實(shí)際制定村規(guī)制度，該工作將在明年1月中旬完成。另外，常規(guī)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)行zd，增加了行政行為實(shí)施的規(guī)范性。

2、構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)信訪新機(jī)制，開創(chuàng)白蕉ww新局面。

為更好地理清農(nóng)村矛盾，解決群眾糾紛，我鎮(zhèn)在今年初成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群書記任組長，并設(shè)立專門辦公室，落實(shí)信訪包案制度。今年以來，鎮(zhèn)信訪辦共受理群眾來信來訪176宗，同比下降23%。其中來信46件（集體聯(lián)名信8件），同比下降32%；來訪130宗613人次，同比下降19%，處理突發(fā)事件7宗。今年信訪工作的做法是：

①構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的信訪ww網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委安排一名副書記主管信訪工作，其他領(lǐng)導(dǎo)做好各自戰(zhàn)線信訪工作，村、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起信訪第一責(zé)任人職責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立信訪辦公室，調(diào)整人員工作安排，做到專人專案，并制定信訪制度，按程序處理信訪工作。各村設(shè)立專門ww信息員，做好信訪調(diào)查，及時匯報(bào)。編寫《白蕉鎮(zhèn)信訪動態(tài)周報(bào)》，已編寫了30多期，發(fā)揮“群眾工作部”、“多謀部”作用。

②建立預(yù)警機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日和案件責(zé)任包干制度。建立ww和安全預(yù)警工作機(jī)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，建立信息上報(bào)制度，在春節(jié)、五

一、國慶、中秋、元旦以及全市大型活動期間，各成員單位在深入排查的基礎(chǔ)上，每周五上午10時前向鎮(zhèn)信訪辦報(bào)送一次情況，遇有重大特殊情況要隨時上報(bào)，并嚴(yán)格落實(shí)“零上報(bào)”制度，無事報(bào)平安。建立聯(lián)席會議制度，不定期總結(jié)階段性工作情況，研究解決問題，部署下階段工作。全鎮(zhèn)形成一張龐大的社會穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)。推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，鎮(zhèn)三套班子已輪流掛牌接訪26次，183人，閱批來信15件，解決了100多人的實(shí)際問題和困難。實(shí)行案件責(zé)任包干制度，區(qū)定了的10宗信訪大要案和鎮(zhèn)內(nèi)再次排查出的4宗，逐一落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，開展了專項(xiàng)集中整治，提出限時解決的具體要求。到目前為止，已辦結(jié)案件12宗，基本辦結(jié)案件2宗。

③完善農(nóng)村各項(xiàng)管理制度，從源頭上防止不穩(wěn)定因素發(fā)生。為徹底解決預(yù)征地費(fèi)和基建征地費(fèi)歷史遺留問題，防止新衍生問題，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在堅(jiān)持依法治鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，制定了多項(xiàng)廉政制度，完善廉政機(jī)制。成立白蕉鎮(zhèn)會計(jì)委派核算中心、白蕉鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心對鎮(zhèn)屬部門單位和40條行政村的財(cái)務(wù)進(jìn)行集中管理，嚴(yán)格把關(guān)，有效地監(jiān)督財(cái)務(wù)收支。同時制定《白蕉鎮(zhèn)農(nóng)村承包合同管理制度》、《白蕉鎮(zhèn)建設(shè)工程管理實(shí)施方案》、《白蕉鎮(zhèn)建設(shè)工程招投標(biāo)管理實(shí)施方案》、《白蕉鎮(zhèn)征用農(nóng)民集體所有土地各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)使用和管理辦法》等，形成一套完善的防腐機(jī)制。由于制度的完善，今年以來，沒有一宗新發(fā)關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)問題的上訪案件。

④加大宣傳力度，引導(dǎo)正常上訪。白蕉鎮(zhèn)堅(jiān)決執(zhí)行《珠海市人民政府關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》精神，落實(shí)鎮(zhèn)級ww工作。召開動員會議，并將《通告》分發(fā)到每家每戶，在各村委會門口、宣傳欄、小學(xué)門口、活動場所等張貼《通告》、《上訪須知》，動用宣傳車兩輛進(jìn)行流動廣播，宣傳有關(guān)政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)放《通告》19500份，張貼《通告》和《上訪須知》各400份。另外，信訪人員在接訪期間積極向上訪人宣傳有關(guān)政策、規(guī)定，引導(dǎo)群眾以合法方法和程序反映問題。

3、抓好鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)管理，推行政務(wù)公開。

白蕉鎮(zhèn)致力做好鎮(zhèn)務(wù)公開，鎮(zhèn)政府投入47000元購置電子觸摸屏，正在編制程序，實(shí)行電子化鎮(zhèn)務(wù)公開，鎮(zhèn)黨政班子公開廉政承諾，公開向各村書記、部門單位下屬領(lǐng)導(dǎo)述廉。在搞好鎮(zhèn)務(wù)公開的同進(jìn)，做好村務(wù)公開工作。

為貫徹全市村務(wù)公開工作會議精神，進(jìn)一步做好村務(wù)公開、民主管理，促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，白蕉鎮(zhèn)特成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組并實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)掛村制度，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員及鎮(zhèn)班子成員深入基層，開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)作用。督促各村抓好硬件建設(shè)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、上檔次，同時做好計(jì)劃生育公布專欄建設(shè)；在軟件建設(shè)方面，要求公開的內(nèi)容必須全面、及時。領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)督查工作，保證村務(wù)每半年公開一次，財(cái)務(wù)每月公開一次。

4、開展行風(fēng)評議和滿意基層站所工作。

加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督，加強(qiáng)各職能單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展行風(fēng)評議工作，由鎮(zhèn)人大辦、紀(jì)委等單位聯(lián)合組織行風(fēng)評議團(tuán)對我鎮(zhèn)財(cái)政所、農(nóng)電所、規(guī)劃所等單位進(jìn)行行風(fēng)評議，召集了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村支部書記、部門負(fù)責(zé)人對被考評單位進(jìn)行評議，促使被考評單位根據(jù)評議團(tuán)提出的意見建議進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。被考評單位成績都比較理想。今年開始，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)工作安排，開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動，按照“條場結(jié)合、以條為主”的原則，制定創(chuàng)造活動的具體實(shí)施方案，開展宣傳，自評、整改、民主評議等工作。對財(cái)政、稅務(wù)等9個系統(tǒng)的部門進(jìn)行評議，評出財(cái)政所、六鄉(xiāng)農(nóng)電所和六鄉(xiāng)派出所為區(qū)群眾滿意基層站所，其中財(cái)政所還獲評為市群眾滿意基層站所。

5、加強(qiáng)窗口服務(wù)，完善一條龍服務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)窗口服務(wù)管理，建立健全管理制度，創(chuàng)建“一站式管理、一條龍服務(wù)、一個窗口對外”模式，提高對外服務(wù)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。目前，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的對外窗口主要是婚姻登記處，為了更方便群眾辦證，我們要求婚登處工作人員必須文明辦公，禮貌面對每一位前來辦證的群眾，做好辦理手續(xù)的講解，耐心細(xì)致地聆聽群眾的疑問。其他的對內(nèi)窗口，建立辦事時限制、崗位責(zé)任制，約束服務(wù)人員的紀(jì)律，增加工作熱情，提高自覺性。企業(yè)管理的窗口是企業(yè)的辦證，我們實(shí)行全流程跟蹤辦證服務(wù)，讓投資白蕉的商人有賓至而歸的感覺，使企業(yè)盡快上馬并進(jìn)得來、留得住?！獧C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不足與新一年工作思路

白蕉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作雖然取得顯著成效，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度未夠完善，有待補(bǔ)充完善，督辦有待加大力度。農(nóng)村干部依法辦事意識未夠高，農(nóng)民法制意識淡薄。一些部門單位尚存在投訴現(xiàn)象。針對不足和根據(jù)白蕉鎮(zhèn)實(shí)際，新一年，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下思路：

1、結(jié)合已實(shí)施的規(guī)章制度，進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度，實(shí)行以制度管人、管事，加強(qiáng)依法治鎮(zhèn)的觀念。

2、繼續(xù)開展行風(fēng)評議和滿意基層站所評選工作，促使各職能部門加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)農(nóng)村干部依法行政的意識，邀請上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者來鎮(zhèn)對土地流轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)讓、工程招投標(biāo)、村務(wù)公開、征地款管理等內(nèi)容進(jìn)行授課。提高村干部執(zhí)法為民的水平。

4、實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制獎罰制度，農(nóng)村干部報(bào)酬與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新的創(chuàng)新和提高。

5、把“五在農(nóng)家”、“十百千萬”干部下鄉(xiāng)和農(nóng)村法制宣教有機(jī)結(jié)合起來，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的縱深發(fā)展。

**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組