第一篇：谷硐鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動調(diào)研匯報(bào)

夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)新機(jī)制整體推進(jìn) 全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)

——谷硐鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年活動調(diào)研匯報(bào)材料

中共谷硐鄉(xiāng)委員會（2012年3月29日）

尊敬的縣委調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年，是?十二五?規(guī)劃的承上啟下之年，也是著力推進(jìn)全縣?四化?進(jìn)程的關(guān)鍵一年。鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照?圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的黨建工作思路，以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為動力，以?五個好?黨組織創(chuàng)建和群眾滿意為目標(biāo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。現(xiàn)就縣委黨建辦所安排的在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動調(diào)研有關(guān)內(nèi)容，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、黨組織基本情況

谷硐鄉(xiāng)位于平塘縣城西北角，距離縣城36公里，全鄉(xiāng)轄地面積為126平方公里，下轄4個行政村，有7個黨支部，黨員267人（農(nóng)村黨支部4個，離退休黨支部1個，教育支部1個，機(jī)關(guān)支部1個）。其中女黨員45名，占總數(shù)的16.9%，男黨員222名；60歲及以上53名，占總數(shù)的19.9%；55--59歲的17名，占總數(shù)的6.4%；46--54歲的38名，占總數(shù)的14.2%，36——45歲的80名，占總數(shù)的30%，26——35歲的68名，占總數(shù)的25.5%；25歲及以下的11名，占總數(shù)的4.1%；大專及以上文化61名，占總數(shù)的22.8%；高中文化7名，占總數(shù)的2.6%，中專文化18名，占總數(shù)的6.7%，初

中文化92名，占總數(shù)的34.5%，小學(xué)文化84名，占總數(shù)的31.5%，其他5名，占總數(shù)的1.9%；建制村黨員200名，離退休黨員5名。

二、主要做法

（一）抓責(zé)任，建機(jī)制，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

鄉(xiāng)黨委高度重視基層組織建設(shè)工作，切實(shí)把落實(shí)基層組織建設(shè)工作作為首要任務(wù)和頭等大事來抓，建立完善了黨委書記為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、村支部書記為具體負(fù)責(zé)人的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、齊抓共管、常抓不懈的工作格局。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化組織。鄉(xiāng)黨委和各支部都成立了一把手負(fù)總責(zé)的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并設(shè)立專門的辦公室，明確專人負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)年活動的組織策劃、安排部署、檢查指導(dǎo)等具體工作，為開展好基層組織建設(shè)年活動提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是組織實(shí)施、層次分明。結(jié)合實(shí)際，制定了鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案，明確工作任務(wù)目標(biāo)、方法步驟、工作措施和工作要求，并明確要求各黨支部要結(jié)合本支部實(shí)際成立工作機(jī)構(gòu)，制定工作實(shí)施方案，鄉(xiāng)、村都分別召開了動員大會，對基層組織建設(shè)年活動精心部署，統(tǒng)一了思想和行動，形成了步調(diào)一致的工作格局。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)、開展督促。鄉(xiāng)黨委在各黨支部下派了一名干部作為基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部開展工作，并明確了各指導(dǎo)員的工作職責(zé)和有關(guān)要求，同時，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系的支部開展情況進(jìn)行定期不定期督導(dǎo)，確?；顒油健㈨樌七M(jìn)。

四是強(qiáng)化考評、完善機(jī)制。鄉(xiāng)黨委將基層組織建設(shè)工作納入全

鄉(xiāng)綜合考評，做到黨建工作與中心工作同規(guī)劃、同布臵、同檢查、同考評。在創(chuàng)建工作中推行目標(biāo)管理機(jī)制，層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，把?軟任務(wù)?變成?硬指標(biāo)?。在工作中推行督辦機(jī)制，定期召開聯(lián)席會議、調(diào)度會等，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題。在總結(jié)考評中推行考核獎懲機(jī)制，結(jié)合經(jīng)常性考核和年終考核，獎優(yōu)罰劣，解決干好干差一個樣的問題，形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)苦干的良好局面。

（二）抓關(guān)鍵，強(qiáng)基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)再邁新臺階

牢固樹立尊重和落實(shí)黨員主體地位的思想，充分發(fā)揮基層黨組織和基層干部的骨干作用，狠抓基層班子、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

一是狠抓鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子?龍頭?建設(shè)。首先是進(jìn)一步規(guī)范職責(zé)。結(jié)合?五好?標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)黨委及班子成員的工作職責(zé)，做到工作到位、責(zé)任到人，按照民主集中制原則定期召開黨委會、黨委擴(kuò)大會，研究部署黨建工作任務(wù)，保證決策的民主性、正確性和執(zhí)行性。其次是強(qiáng)化素質(zhì)，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)不放松，制定了《谷硐鄉(xiāng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過理論中心組的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨委班子和干部職工的政治敏銳性和復(fù)雜局勢的鑒別力，增強(qiáng)了自律意識，提高了執(zhí)行黨的路線的自覺性。

二是強(qiáng)化村級班子隊(duì)伍?基礎(chǔ)?建設(shè)。首先是充分利用村級換屆之機(jī)把一批能力強(qiáng)，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員、致富能人、?一村一大?、?大學(xué)生村官?和?大學(xué)生志愿者?選拔到村?兩委?班子中來，去年，把1名大學(xué)生村官、1名一村一大和1名西部志愿者分別選舉到場壩村、命芹村、翁片村擔(dān)任黨支部

副書記，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，為村出謀劃策，幫助村進(jìn)一步理清工作思路、解放思想，更新觀念，提升了村?兩委?的戰(zhàn)斗力、凝聚力。目前，村兩委成員30人，均實(shí)現(xiàn)交叉任職，村兩委中35歲以下7人，占總數(shù)的23.3%，35-40歲的2人，占總數(shù)的6.7%，40歲以上21人，占總數(shù)的70%；大專及以上文化3人，占總數(shù)的10%，中專文化2人，占總數(shù)的6.7%，高中文化的2人，占總數(shù)的6.7%，初中文化的13人，占總數(shù)的43.3%，小學(xué)文化的10人，占總數(shù)的33.3%，致富能人7人，占總數(shù)的23.3%，年齡配臵合理，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強(qiáng)了村級班子的整體服務(wù)功能。其次是對村干部及時?充電?。把對村干部的培訓(xùn)納入黨建工作目標(biāo)管理的內(nèi)容，黨委堅(jiān)持年度輪訓(xùn)制度，每年對全鄉(xiāng)村黨組織書記、村委會主任進(jìn)行一次崗位培訓(xùn)。并且充分利用黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，及時更新課件，供農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)。去年累計(jì)培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部、黨員500余人次。第三是采取走出去的方式進(jìn)行培訓(xùn)。組織村?兩委?班子成員及黨員群眾到遵義、余慶等周邊縣市參觀學(xué)習(xí)?185工程?、新農(nóng)村建設(shè)及土雞養(yǎng)殖先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并通過縣委組織部組織的培訓(xùn)，我鄉(xiāng)4個村的支書、主任都到縣委黨校輪訓(xùn)一遍，翁片、命芹、場壩村的支書還到江蘇華西村學(xué)習(xí)。同時，還按照縣委組織部的要求，做好村組干部參加州電大的學(xué)歷提升推薦工作。目前已上報(bào)4位同志的材料待組織部審批。通過綜合教育和集中培訓(xùn)，基層干部的理論素養(yǎng)、政策水平、依法行政能力、科技致富本領(lǐng)等有了明顯的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了?三個代表?重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果，成為推進(jìn)基層?三個文明?建設(shè)的組織者、推動者、實(shí)踐者。第四是實(shí)行激勵機(jī)制，簽訂干部工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書，將干部平時表現(xiàn)與年終工作完成情況結(jié)合起來，獎勤罰懶，推優(yōu)懲差，端正了干部工作

態(tài)度，激發(fā)了干部的工作熱情。嚴(yán)格貫徹落實(shí)?一定三有?政策，解決村級干部的后顧之憂。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。制定了《干部集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《干部上班簽到制》、《干部去向告知制》、《干部工作督導(dǎo)制》、《干部請銷假制》、《工作跟蹤督辦制》和《干部工作警示制》。設(shè)立工作去向告知牌、督導(dǎo)牌、警示牌，對重要工作定期進(jìn)行督查，限時完成，及時發(fā)出督查通報(bào)，對完成工作任務(wù)量不高，效果不佳，違反制度規(guī)定的，在警示牌上進(jìn)行警示，充分調(diào)動了鄉(xiāng)村干部的工作積極性，同時也對極個別工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作紀(jì)律松懈渙散、群眾反映強(qiáng)烈的干部加大問責(zé)力度，把縣委?問責(zé)風(fēng)暴?和?效能亮劍?抓緊、抓好、抓出成效。

四是大力加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。首先是落實(shí)黨員活動日制度。把黨員活動日工作提到重要的議事日程，做到黨員活動年初有部署、有計(jì)劃，并在每次活動中做到活動時間、活動人員、活動內(nèi)容三落實(shí)。其次是加強(qiáng)流動黨員教育管理和入黨積極分子的培養(yǎng)，建立健全黨員動態(tài)管理機(jī)制。按照有利于管理，有利于取得實(shí)效的原則，堅(jiān)持抓外出與外來并舉，抓教育與管理相統(tǒng)一，著力于?管住、管好、管活?。以村為單位，由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，村支部書記具體抓，每月匯報(bào)一次本村黨員動向，做到對流動黨員底數(shù)清、去向明，并向流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》等措施，加強(qiáng)了對流動黨員的教育管理。第三是做好發(fā)展黨員工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。制定了培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員規(guī)劃及年度計(jì)劃，按照發(fā)展黨員工作?十六字?方針，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松，嚴(yán)把發(fā)展?關(guān)口?，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，2011年培養(yǎng)入黨積極分子27名、發(fā)展預(yù)備黨員18名、按期轉(zhuǎn)正21名。第四是創(chuàng)新培養(yǎng)后備干部工作，規(guī)范選拔程序。嚴(yán)格執(zhí)行?選?、?推?、?考?選拔程序，確定了4個村44名后備干部，為新農(nóng)村建設(shè)提供了充足的人才保證和組織保證。

五是落實(shí)基本保障、確保村干部待遇、陣地規(guī)范化建設(shè)和活動開展。首先是按照?一定三有?的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)了村干部、離任村干部、困難老黨員生活補(bǔ)貼制度，有效激發(fā)了村干部的工作動力和黨員發(fā)揮作用的積極性，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)村級組織辦公活動陣地建設(shè)。全鄉(xiāng)4個村都已經(jīng)有了辦公場所，還配備了農(nóng)家書屋，其中場壩村建設(shè)了文化廣場，翁片村建設(shè)了文化廣場和健身園并安裝了健身器材，相關(guān)制度全部上墻，各基層黨支部安排有人坐班，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，服務(wù)基層意識得到了增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了?人人有事干，事事有人管?的良好工作格局。第三是加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，保障各項(xiàng)活動有序開展。鄉(xiāng)黨委每年把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入全年財(cái)政預(yù)算。并及時將專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)下?lián)艿礁鱾€支部。

六是努力推進(jìn)?四議兩公開?和?一事一議?工作。健全了黨代表聯(lián)系黨員、村民代表聯(lián)系戶、村務(wù)公開、民主監(jiān)督、責(zé)任追究、檔案管理等相關(guān)制度。2011年通過村民?一事一議?、財(cái)政獎補(bǔ)完成了翁片村新堯、半坡、翁片組通組公路2250米，連戶路面硬化4539平方米，大坪組連戶路面硬化917平方米及翁片村大坪組亮化工程建設(shè)。

七是進(jìn)一步完善黨的代表大會制度，積極探索規(guī)范黨代表權(quán)利、發(fā)揮黨代表作用。建立健全了黨代表學(xué)習(xí)、視察、評議、聯(lián)絡(luò)、提案質(zhì)詢、征求意見及考核等相關(guān)制度，并按照代表的有關(guān)要求，認(rèn)真做好常任代表的資格審查，劃分代表小組，開展代表視察調(diào)研、組織代表培訓(xùn)等工作。

八是進(jìn)一步完善便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站點(diǎn)）、?首問責(zé)任窗口?和?服務(wù)接待窗口?，并統(tǒng)一制作了中心（站、點(diǎn)）?首問責(zé)任窗口?和?服務(wù)接待窗口?的掛牌，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，辦事流程，各個窗口部門的座牌，配備工作電腦、電話、飲水機(jī)等便民硬件設(shè)施。目前為止，共為群眾辦理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)15件，咨詢服務(wù)事項(xiàng)60件，村級便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)站（點(diǎn)）為群眾代辦服務(wù)事項(xiàng)10件，辦理公共服務(wù)事項(xiàng)10件，辦理矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)事項(xiàng)15件。

（三）抓載體，促發(fā)展，農(nóng)村黨群干群關(guān)系有新轉(zhuǎn)變 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，按照建設(shè)新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的有關(guān)要求，大力開展各種載體活動，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，密切了黨群干群關(guān)系。

一是按照既嚴(yán)格要求，又簡便易行的思路，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、?三會一課?、民主評議等日常教育管理活動作為?規(guī)定動作?，對如何開展這些活動做出了具體規(guī)定、明確要求，對各參學(xué)單位，采取分類指導(dǎo)的方法，組織集中學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有專題、有座談、有記錄，個人有讀書筆記或心得體會文章。

二是大力實(shí)施?一把手?工程，構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步深化?五好?鄉(xiāng)黨委和?五好?村黨支部、黨建示范村創(chuàng)建活動，努力建設(shè)?學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、創(chuàng)新型?領(lǐng)導(dǎo)班子。并出臺下發(fā)相關(guān)文件和實(shí)施意見，做到有章可循、穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

三是大力開展?城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建?活動，全鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)屬各部門與村黨組織結(jié)對共建的新體制，全面完成?建強(qiáng)一個好班子、制定一個好規(guī)劃、建立一個好陣地、完善一套好制度?的?四個一?工作任務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村黨組織在制度建設(shè)上逐步規(guī)范，在組織生活上不斷完善、在黨員發(fā)揮作用上進(jìn)一步有力、在黨員能力上進(jìn)一步提升，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。

四是以?認(rèn)崗承諾?活動為抓手，對農(nóng)村黨員作用發(fā)揮進(jìn)行了積極探索。結(jié)合農(nóng)村發(fā)展、穩(wěn)定、生產(chǎn)等實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，圍繞生產(chǎn)發(fā)展、民主管理、公益服務(wù)等進(jìn)行無職黨員設(shè)崗定職，村黨支部把每個黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進(jìn)行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據(jù)，通過采取行之有效的措施，農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由無職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力。

五是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全鄉(xiāng)組織實(shí)施了?五帶頭五爭當(dāng)? 活動。（帶頭科學(xué)發(fā)展，爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒；帶頭改進(jìn)作風(fēng)，爭當(dāng)惠民先鋒；帶頭創(chuàng)佳績，爭當(dāng)崗位先鋒；帶頭提升素質(zhì)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒；帶頭從嚴(yán)要求，爭當(dāng)自律先鋒）。在活動中全鄉(xiāng)各單位根據(jù)調(diào)研結(jié)果和不同對象、不同幫扶重點(diǎn)，采取不同的工作方法，送科技、送服務(wù)、送溫暖等，并圍繞主題活動與完成全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合，抓基層黨組織建設(shè)和黨員的宗旨教育，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高基層組織戰(zhàn)斗力。抓黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高為人民服務(wù)水平。

六是狠抓安全信訪工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)?一崗雙責(zé)?制，深入排查各種安全隱患，認(rèn)真開展?記民情日記、建民情臺帳?、?三個建設(shè)年?和?四幫四促?活動，借助便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點(diǎn)）的平臺作用搜集信息，開展?大接訪?活動；繼續(xù)開展村?兩委?班子成員輪流坐班接待群眾，深入開展矛盾糾紛排查活動，運(yùn)用各種有效措施化解矛盾糾紛，將問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

（四）抓制度規(guī)范，不斷完善基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制 一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工，建立了6個基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，加強(qiáng)抓基層黨建工作的力量，并經(jīng)常開展督促檢查，及時通報(bào)檢查結(jié)果，指導(dǎo)解決存在的問題，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

二是建立工作例會制度。鄉(xiāng)黨委定期召開黨委會，專門聽取基層黨建工作情況匯報(bào)，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

三是建立層層匯報(bào)和述職述廉制度長效機(jī)制。全鄉(xiāng)各黨組織每半年向鄉(xiāng)黨委書面報(bào)告一次黨建工作情況，切實(shí)把黨建工作列入黨委工作的重要日程。同時，各黨組織書記向鄉(xiāng)黨委進(jìn)行述職述廉。

四是在落實(shí)管黨責(zé)任制的同時，還要積極規(guī)范各項(xiàng)議事程序，完善各項(xiàng)民主制度、黨務(wù)和村務(wù)公開制度，確保黨員和群眾參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效落實(shí)。建立村組干部考核、村書記考核等制度的長效機(jī)制，進(jìn)一步建立健全一套科學(xué)管用的制度體系，增強(qiáng)組織建設(shè)工作的約束力。

（五）抓 “民生”文章，積極完善社會保障體系

認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村低保和各項(xiàng)救災(zāi)救濟(jì)措施，按照?動態(tài)管理，應(yīng)保盡保?的原則，召開群眾評議會和黨委審查的形式，確定低保對象，2011年我鄉(xiāng)共748戶1891人，共發(fā)放低保金1313664.5元，并通過?一折通?劃撥到農(nóng)戶賬上，2012年777戶1778人；新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步推進(jìn)，籌集2012年新農(nóng)合資金329800元，參合率達(dá)96%；完成了186戶危房改造，發(fā)放補(bǔ)助資金197.45萬元；認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，2011年發(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼442005.16元，家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼56222.4元，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

（六）抓經(jīng)濟(jì)促黨建，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)共促雙贏 鄉(xiāng)黨委按照?圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的理念，以?科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)?的總體目標(biāo)，充分發(fā)揮本鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢，努力找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，開拓創(chuàng)新思路，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了農(nóng)民增收，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的互動雙贏。一是圍繞?糧、煙、畜、林、藥‘五字方針’?全面調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)，充分利用現(xiàn)有荒山荒坡資源，做實(shí)山上文章，打造金山銀山，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、市場化。二是著力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?185工程?示范基地建設(shè)，進(jìn)一步提升?185工程?基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮示范效應(yīng)。三是加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，推進(jìn)新農(nóng)村和小城鎮(zhèn)建設(shè)，做好村莊規(guī)劃全覆蓋和生態(tài)移民搬遷規(guī)劃實(shí)施及道路交通、水利設(shè)施、電力改造、農(nóng)村安全飲水工程等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)共促雙贏。

（七）創(chuàng)新機(jī)制，踐行民主公開增強(qiáng)基層組織公信度 一是鄉(xiāng)黨委把黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，作為班子建設(shè)的重中之重常抓不懈，研究制定了一系列黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度和公開櫥窗，對全鄉(xiāng)的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)工作予以全面公開，使全鄉(xiāng)各級干部和各項(xiàng)工作都臵于群眾監(jiān)督之下；二是在村組?三資?所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)不變的前提下，實(shí)行?村財(cái)鄉(xiāng)管?，并在每個村都成立了由5人組成的?村民理財(cái)小組?，村上每一筆支出全部需經(jīng)理財(cái)小組集體審核、村主任和村支書簽字、再交由鄉(xiāng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，才能到財(cái)政所報(bào)銷。而每季度，各村必須公開收入支出帳目，村民小組半年也要公開一次。村財(cái)鄉(xiāng)管基本解決了困擾基層多時的賬務(wù)不清，群眾意見大的問題。

三、基層組織建設(shè)的成效

一是農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平得到提高。一大批懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，村干部通過依法行政和社會事務(wù)管理，有效化解了農(nóng)村諸多矛盾糾紛，密切了黨群干群關(guān)系，黨員干部在群眾中樹立了威信，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平得到進(jìn)一步提高。二是改進(jìn)了思維和工作方式，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。通過多渠道、多途徑對村干部的培訓(xùn)，基層干部理論素養(yǎng)、群眾觀念得到增強(qiáng)，逐步從過去那種簡單粗暴、指令式的催種催收的直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭渴痉?、引?dǎo)、帶動管理，從行政命令的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿刹康膶?shí)踐引導(dǎo)農(nóng)民、靠細(xì)致的服務(wù)幫助農(nóng)民、靠種養(yǎng)大戶的示范作用帶動農(nóng)民。村干部經(jīng)常深入田間地頭和庭院，現(xiàn)場講解和實(shí)地操作設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)，村干部成了深受群眾歡迎的?農(nóng)民技術(shù)員?。三是廣大黨員宗旨意識明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。樹立了?群眾利益無小事?的思想，各級黨員、干部常懷愛民之心，常想為民之事，常謀利民之策，解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

四、存在的主要問題

1、農(nóng)村黨支部，特別是邊遠(yuǎn)村黨支部由于受地理?xiàng)l件限制，發(fā)展經(jīng)濟(jì)條件不好，沒有什么村級積累，特別是項(xiàng)目少或無項(xiàng)目支撐的村即使主觀有干事的愿望，往往處于有心想事，無力辦實(shí)事的尷尬境地。雖為各村兩委匹配辦公經(jīng)費(fèi)一萬元每年，但由于近年來村工作業(yè)務(wù)繁重，各種檢查、會議較多，已不能滿足村級日常開支，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

2、黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對失衡。年輕、有一技之長的黨員多數(shù)外出，導(dǎo)致在家黨員均為老黨員，思想觀念比較陳舊，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，缺乏解決實(shí)際問題和辦實(shí)事的

能力，缺乏自己帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的創(chuàng)業(yè)激情與本領(lǐng)，制約了村級組織正?；l(fā)展。

3、村兩委報(bào)酬低，我縣現(xiàn)行村干部待遇標(biāo)準(zhǔn)為村支書、主任、文書600元/月，村主任助理500元/月，村兩委委員1200元/年，村民小組長720元/年。由于當(dāng)前農(nóng)村工作任務(wù)繁重，低保、合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、危房改造等諸多惠農(nóng)政策均需實(shí)施，給村干部日常工作帶來極大壓力，90%的村干部都成了脫產(chǎn)干部。而且村干部大多是家里的主要勞動力，每月工資已不能支持養(yǎng)家糊口，難以更好的激發(fā)村干部工作激情，甚至造成個別村干部軍心不穩(wěn)，缺乏工作積極性和主動性，特別是村兩委委員、村民小組長的作用難以發(fā)揮。

4、一部分基層黨員干部工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，年齡老化，缺乏積極性和主動性，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的本領(lǐng)有待于進(jìn)一步提高。

5、一部分黨員思想不開放、開會不到場、無故缺席。黨員流動性大，外出打工長時間與組織分離，黨性淡薄。組織和學(xué)習(xí)的時間較少，開展組織生活的時間少。年輕黨員流出過多，在工作中難以起到表率作用。

6、大部分村水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整缺乏科學(xué)性、合理性、長期性，農(nóng)業(yè)灌溉用水緊缺，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與群眾期望值有較大的差距，村級組織威信難以樹立，難以形成號召力。

7、部分村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)存在設(shè)備老化，或者設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正?；蜻\(yùn)轉(zhuǎn)正常但不懂使用技術(shù)等情況，不能正常發(fā)揮作用。

8、部分群眾意識有待提高，思想觀念陳舊，難以得到轉(zhuǎn)變，科學(xué)種養(yǎng)殖意識淡薄，增收渠道狹窄，?等、靠、要?的思想仍然

存在，只顧自家一畝三分地，對村里的工作不關(guān)心、不支持，使村干部開展工作難上加難。

9、黨員先鋒模范發(fā)揮作用不夠強(qiáng)，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員呈現(xiàn)出?四多四少?（老齡黨員多，年輕黨員少；低學(xué)歷黨員多，高學(xué)歷黨員少；男黨員多，女黨員少；外出流動年輕黨員多，長期在家年輕黨員少）的特點(diǎn)。并且一些農(nóng)村黨員的宗旨意識、理想信念發(fā)生了動搖，把自己混同于一個普通群眾，不帶頭執(zhí)行或者不執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策，老齡黨員不能帶頭，貧困黨員無力帶頭，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

五、下步工作打算

影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時又是多種因素長期積累的結(jié)果。一個支部一面旗、一名黨員一顆星，集中力量抓支部，建設(shè)一支高素質(zhì)村干部隊(duì)伍、農(nóng)村黨員隊(duì)伍是全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和保障農(nóng)村社會穩(wěn)定及基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵。為此，我們要把基層組織建設(shè)年活動與?作風(fēng)建設(shè)年?活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，以?分類定級、轉(zhuǎn)化提升?為抓手，扎實(shí)開展?五好黨委?和?五好支部?創(chuàng)建活動。

1、堅(jiān)持?兩手抓、兩手都要硬?的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)。同時努力加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、加大培訓(xùn)力度,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手發(fā)展成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，3、進(jìn)一步深化農(nóng)村改革,多渠道增加對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的投入,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。

4、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,加大

對黨員的服務(wù)力度,切實(shí)關(guān)心困難黨員和老黨員。

5、進(jìn)一步提高村領(lǐng)導(dǎo)工資待遇，要求村領(lǐng)導(dǎo)全身心投入做好村里的工作。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)工程中應(yīng)有的作用。

7、大力實(shí)施?四個培養(yǎng)工程?，即加強(qiáng)思想引導(dǎo)，把致富能手培養(yǎng)為黨員；加強(qiáng)技能培訓(xùn)，把黨員培養(yǎng)成致富能手；加強(qiáng)示范帶動，把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人；堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把致富黨員培養(yǎng)成村干部。通過抓好?四個培養(yǎng)?工作，進(jìn)一步優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村干部為民辦事的能力，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

8、深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先性教育和科技文化知識培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神, 堅(jiān)持深化拓展 ?創(chuàng)先爭優(yōu)?、?記民情日記、建民情臺帳?、?三個建設(shè)年?及?四幫四促?活動。為深入學(xué)習(xí)和長期實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動谷硐科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

中共谷硐鄉(xiāng)委員會 2012年3月29日

第二篇：谷硐鄉(xiāng)居民

谷硐鄉(xiāng)居民、個體工商戶禁毒知識測試題

姓名成績

1、《中華人民共和國禁毒法》施行的日期是（）

A.2007年12月29日;B.2008年1月1日;C.2008年6月1日;D.2008年10月1日

2、國家對易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、購買、運(yùn)輸實(shí)行（）制度。A查驗(yàn)B許可C統(tǒng)一管理D審查

3、麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品管理的具體辦法，由（）規(guī)定。

A國務(wù)院B公安部C衛(wèi)生部D商務(wù)部

4、戒毒人員應(yīng)當(dāng)在（）接受社區(qū)戒毒。

A居住地B戶籍所在地C抓獲地D案發(fā)地

5、強(qiáng)制隔離戒毒場所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員的性別、年齡、患病等情況，對戒毒人員實(shí)行（）。

A集中管理B統(tǒng)一管理C隔離管理D分別管理

6、強(qiáng)制隔離戒毒的期限最長可以延長（）。

A六個月B一年C一年半D二年7、1987年6月12日，聯(lián)合國在維也納召開了有138個國家參加的“麻醉品濫用和非法販運(yùn)問題部長級會議”，會上確定每年（）為“國際禁毒日”。

A.4月26日B.6月26日C.10月26日D.12月26日

8、刑法規(guī)定，對醫(yī)生向吸毒人員提供麻醉藥品的行為如何處罰？（）

A、予以教育、罰款B、以盜竊罪論處 C、以非法提供毒品罪論處

9、世界上最大的毒品消費(fèi)國是（）。

Ａ．泰國Ｂ．美國Ｃ．中國

10、服用毒品（）后，會產(chǎn)生活動過度、情感沖動、嗜舞、偏執(zhí)、妄想、自我約束力下降以及幻覺和暴力傾向。它具有很強(qiáng)的心理依賴性，使用數(shù)次后即可成癮，過量使用會產(chǎn)生急性中毒。

Ａ．海洛因Ｂ．可卡因Ｃ．搖頭丸

第三篇：基層組織建設(shè)年活動匯報(bào)材料

何壩鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動匯報(bào)材料

何壩鎮(zhèn)地域面積97.54平方公里，位于縣城以南12公里，轄29個行政村,1個社區(qū)，114個村民小組，2011年底全鎮(zhèn)總戶數(shù)7066戶，總?cè)丝?4212人。全鎮(zhèn)有37個黨支部，其中農(nóng)村黨支部30個，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部5個，非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部2個，共有黨員1010名（其中女黨員128名），培養(yǎng)入黨積極分子159名，列為發(fā)展對象148名。

今年以來，按照縣委關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的部署要求，我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖。把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)促社會發(fā)展，作為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的重點(diǎn)，把調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收，作為基層組織建設(shè)年活動的著力點(diǎn)。全鎮(zhèn)黨員干部扎實(shí)工作，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將何壩鎮(zhèn)近期開展基層組織建設(shè)年活動情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

1.抓落實(shí)，強(qiáng)化黨委工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動列入重要議事日程，落實(shí)了黨委書記為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱-1-

職的思想。各支部也根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本村、本單位黨建工作計(jì)劃，實(shí)施承諾制，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管黨建工作的氛圍。

2.按時召開基層黨建工作“月例會”。每月5日前，鎮(zhèn)黨委

及時召開基層黨建工作“月例會”，提出本月工作存在的問題與安排下月打算，并實(shí)行“分解上墻、辦結(jié)銷號”的工作方法，按時完成基層黨建任務(wù)，及時解決出現(xiàn)的問題。

3.實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立督查考核機(jī)制。按

照鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的 內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委在年初工作會上專門做了安排部署，認(rèn)真對照責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行梳理，逐一安排，針對各村的實(shí)際，與支部簽訂了基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。年底，鎮(zhèn)黨委將派出督查組，對各村基層組織建設(shè)進(jìn)行逐項(xiàng)督查考核，實(shí)地檢查驗(yàn)收。

二、不斷完善規(guī)章制度，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

1.建立健全村級考評、監(jiān)督和議事等制度。積極開展“3+5”工作法、文建明工作法、認(rèn)真落實(shí)“321”工作制度，“四議兩公開”工作法，全面推行“一諾雙評三考核”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等制度，嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制度，推行黨務(wù)政務(wù)公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了一諾雙評三考核目標(biāo)管理責(zé)任書，并在各村設(shè)立了村民理事會和村民監(jiān)事會。著力為群眾解決一批涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、科技培訓(xùn)等方面的實(shí)事、好事，重點(diǎn)圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型

農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等方面理清思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，拓寬農(nóng)民增收渠道。

2.加強(qiáng)了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在縣委組織部遠(yuǎn)程

辦的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)站緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長期得實(shí)惠”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村與和諧社會的主線，突出“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好、骨干隊(duì)伍好、信息資源好、工作機(jī)制好、教學(xué)效果好、干部群眾反映好”為目標(biāo)，按照對上回答問題，對下解決問題的要求，使各項(xiàng)工作取得的了實(shí)效。

三、開展黨組織對標(biāo)定位，推先進(jìn)班子樹榜樣，幫中間班

子爭先進(jìn)，抓后進(jìn)班子帶隊(duì)伍。以“鞏固一批先進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織”為目標(biāo)，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定”的步驟，扎實(shí)開展全鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作。在全鎮(zhèn)確立了安峪、北溝等14個先進(jìn)基層黨支部，作為第一批黨建工作示范點(diǎn)，從強(qiáng)化隊(duì)伍、打造陣地、完善制度上入手，促進(jìn)基層黨建工作示范點(diǎn)支部的組織生活經(jīng)?；?、決策議事民主化、黨務(wù)村務(wù)公開化、基礎(chǔ)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)規(guī)范化、活動陣地多元化，使村級班子工作有章法、行為有規(guī)范、管理有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有依據(jù)。同時為評定的馬寨等13個一般支部和2個后進(jìn)支部，針對性制定了晉位升級方案和整改方案。目前，在所確定的7個黨建示范點(diǎn)，“3+5”工作法、“四議兩公開”工作法深入推行，涉及村內(nèi)公益事業(yè)、重大項(xiàng)目等工作的開展，全部能嚴(yán)格按照黨員大會、群眾代表

大會的程序進(jìn)行；“一諾雙評三考核”工作機(jī)制得到廣泛認(rèn)同，年初各村黨支部向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾做出了2012年工作承諾；村級檔案資料不斷完善，村兩委會議記錄、黨員名冊、工作臺賬、干群聯(lián)系卡、聯(lián)戶花名冊、上級文件等各類軟件資料逐步建立健全；黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，支部講民主，黨員講集中，圍繞發(fā)展凝聚合力，為各項(xiàng)工作的有序開展奠定了基礎(chǔ)。

四、統(tǒng)籌兼顧、抓主抓重，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。今年以來，鎮(zhèn)黨委把開展基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果結(jié)合起來，與開展機(jī)關(guān)干部“三抓五治”活動、“平安西和”創(chuàng)建結(jié)合起來，與農(nóng)村社會事務(wù)管理服務(wù)創(chuàng)新、法制宣傳教育結(jié)合起來，與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，努力使基層組織建設(shè)年活動的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，全面促進(jìn)了各項(xiàng)工作，取得了明顯成效，目前，我鎮(zhèn)完成三岐、劉溝兩村2012人的安全飲水問題，何壩至張杜4公里通村路的硬化，新修拓寬板橋至三岐5.2公里通村路，修建魚山便民橋1座，新修麥川、楊堯、安峪、何壩護(hù)村河堤4120米，列項(xiàng)實(shí)施15公里的何洛公路升級改造，鎮(zhèn)政府1500多平方米辦公大樓已投入使用，極大地改善了政府機(jī)關(guān)的辦公條件。搶抓春季有利時機(jī)，植樹造林

2.5萬畝，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)馬鈴薯種植3.8萬畝，種植半夏6000多畝。落實(shí)和承諾為民辦實(shí)事項(xiàng)目10件，其中6件已經(jīng)完成和正在實(shí)施辦理當(dāng)中。

五、不斷探索創(chuàng)新基層黨建的新途徑、新方法，豐富基層組織建設(shè)年活動載體。一是在麥川、北溝、馬寨、安峪等村積極開展“六創(chuàng)”和“五戶評選”活動（“六創(chuàng)”即：能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)，村民創(chuàng)家業(yè)，黨員創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，孩子創(chuàng)學(xué)業(yè)，全民創(chuàng)和諧；“五戶”即：道德模范戶、遵紀(jì)守法戶、鄰里和諧戶、三熱愛模范戶、勤勞致富戶），通過召開村民代表大會評選、理事會確定、公示評定結(jié)果等形式評選出了郭大權(quán)、魯工直等一批致富能人、郭有力、安云理、何虎等黨員干部，簡化了紅白喜事規(guī)程，真正做到了移風(fēng)易俗，使村情民風(fēng)更加純樸。二是為了做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈條上，并發(fā)揮黨員的致富帶頭作用，在何壩鎮(zhèn)民旺馬鈴薯專業(yè)合作社和何壩鎮(zhèn)和旺半夏專業(yè)合作社分別成立了黨支部，在這兩個支部中，致富黨員12人，占總黨員17人中的71%，通過黨員的“聯(lián)、幫、帶”作用，示范帶動農(nóng)戶致富，并有計(jì)劃、有步驟地把合作社中符合入黨條件的致富帶頭人吸收到黨組織中來，不斷優(yōu)化專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是在麥川、楊堯、北溝3村設(shè)立了麥川總支部委員會，下設(shè)三個黨支部，由麥川村原黨支部書記王治民擔(dān)任總支部委員會書記，該總支的設(shè)立對三村新農(nóng)村建設(shè)的共同促進(jìn)，發(fā)揮著巨大的推動作用。最近，鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)備成立何壩學(xué)區(qū)黨總支，下設(shè)何壩中心小學(xué)、河口學(xué)區(qū)等13個黨支部，探索建立農(nóng)村教育系統(tǒng)黨建工作的新方式，創(chuàng)建了黨務(wù)工作新局面。

今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但

也存在著許多困難和問題。一是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。三是流動黨員管理難度加大。四是村級業(yè)務(wù)量大，辦公經(jīng)費(fèi)較低，影響了工作的開展。但我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們齊心協(xié)力、埋頭苦干、奮發(fā)圖強(qiáng)、扎實(shí)工作，以“強(qiáng)基層、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的強(qiáng)大作用，把活動的落腳點(diǎn)放在為民辦實(shí)事上，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)何壩經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展！

中共何壩鎮(zhèn)委員會

二○一二年四月二十三日

第四篇：基層組織建設(shè)年活動匯報(bào)材料

**大隊(duì)基層組織建設(shè)年匯報(bào)材料

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇。大隊(duì)高度重視基層組織建設(shè)年工作，以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，著力解決組織建設(shè)中的突出問題，努力把基層組織建設(shè)年辦成滿意工程。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

為確?；鶎咏M織建設(shè)年各項(xiàng)要求落到實(shí)處，大隊(duì)以***大隊(duì)長為第一責(zé)任人，精心組織開展好此次活動。通過召開組織工作會，及時貫徹傳達(dá)相關(guān)精神，要求所有黨員特別是各中隊(duì)指導(dǎo)員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起基層黨建的政治責(zé)任，重點(diǎn)抓工作部署、抓工作指導(dǎo)、抓督查考評，切實(shí)解決隊(duì)伍工作面臨的問題和困難。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的總體要求，對基層組織建設(shè)年精心安排，切實(shí)做到思想聯(lián)謀、責(zé)任聯(lián)動、實(shí)事聯(lián)做，確保活動真正取得實(shí)效。

二、創(chuàng)新工作思路，扎實(shí)推進(jìn)工作

扎實(shí)開展“三訪三評”深化“大走訪”等活動。在搭建基層組織建設(shè)年載體上，大隊(duì)創(chuàng)新思路、大膽探索。以“三訪三評”活動為抓手，狠抓群眾滿意度和群眾認(rèn)知度。從2月份起，在全市開展民眾滿意度大調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷120余份。全面掌握情況，梳理突出問題，嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)整改措施。

[鍵入文字]

三、大力宣傳報(bào)道，營造濃厚氛圍

大隊(duì)辦公室積極捕捉新聞線索，對開展“基層組織建設(shè)年”活動進(jìn)展情況深入關(guān)注，為活動的深入開展鼓勁造勢。對活動進(jìn)展情況和取得的新成效，涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗(yàn)、好做法大力宣傳，提高民警的參與度以及關(guān)注度。

[鍵入文字]

第五篇：基層組織建設(shè)年活動匯報(bào)材料

基層組織建設(shè)年活動匯報(bào)材料

我縣緊抓基層組織建設(shè)年為契機(jī)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作的關(guān)系上積累了一些有益的經(jīng)驗(yàn)。

一、圍繞第一要務(wù)抓黨建是根本

縣委在黨建工作中緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把黨建工作放在全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局中去思考、去部署、去落實(shí)，把黨建工作對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的貢獻(xiàn)率作為檢驗(yàn)工作成績的標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)發(fā)展為目的，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的工作格局，全縣上下牢固樹立了圍繞要務(wù)抓黨務(wù)、抓好黨務(wù)促要務(wù)的觀念，進(jìn)一步擺正了黨建工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的位置，促使全縣各級各部門和全體黨員干部都圍繞如何改進(jìn)工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，去服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來思考問題、研究工作、推進(jìn)工作，從而實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到了化虛為實(shí)的效果。

在圍繞發(fā)展抓黨建上，我縣推行目標(biāo)管理的效果比較明顯?？h委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考評制，研究制定了《鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考評試行辦法》，每年底對全縣68個鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績進(jìn)行全面考評，對評定為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行表彰獎勵，對評定為差的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織處理。這一制度的實(shí)施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強(qiáng)了干部的危機(jī)感和責(zé)任感。

二、圍繞發(fā)展需求抓黨建是關(guān)鍵

作為一個貧困地區(qū)的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收始終是我縣農(nóng)村基層黨建的出發(fā)點(diǎn)和歸宿；作為一個需要重新構(gòu)建縣域經(jīng)濟(jì)體系的經(jīng)濟(jì)弱縣，培育壯大縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)

是發(fā)展的最緊迫任務(wù)。這些方面的需求就是黨建工作的努力方向。我縣突出服務(wù)農(nóng)民抓增收、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的工作要求，狠抓各級各部門和干部隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“干部就是服務(wù)”的觀念，在為群眾服務(wù)和為市場主體服務(wù)上下功夫，初步建立了縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全縣各級各部門行政效率明顯提速，以服務(wù)促發(fā)展基本上成為各級各部門的主流工作思想。

三、圍繞基層組織抓黨建是基礎(chǔ)

基層黨組織直接面對人民群眾和具體的社會管理服務(wù)工作，其建設(shè)水平高底直接影響黨的形象和威信，關(guān)系黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)，是不可以有絲毫忽視的大事。近幾年來，我縣始終抓住城市社區(qū)黨組織和農(nóng)村級黨組織建設(shè)不放松，對內(nèi)完善制度規(guī)章，健全工作機(jī)制，鞏固發(fā)展隊(duì)伍，加強(qiáng)教育管理；向外廣泛借鑒經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)辦法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，使基層黨組織建設(shè)始終保持在活躍狀態(tài)，基層組織黨員的自覺性和積極性得到充分調(diào)動和發(fā)揮，先鋒模范作用得到體現(xiàn)，從而使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，全縣形成了心齊氣順、共圖發(fā)展的良好局面。

今后工作努力的方向

今后一段時期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要打算是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為突破口，圍繞建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新（型）工業(yè)、打造新城鎮(zhèn)三個工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作，全面夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)騰飛創(chuàng)造條件。工作的基本取向是謀求特色優(yōu)勢，實(shí)施錯位發(fā)展。

一是推進(jìn)具有民族特色和山區(qū)風(fēng)格的新農(nóng)村建設(shè)。用5年時間，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，建成各類特色產(chǎn)業(yè)板塊基地50萬畝，優(yōu)質(zhì)生豬出欄年均增長5萬頭，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，用生產(chǎn)發(fā)展為新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。以“五改三建”生態(tài)家園建設(shè)為主要載體，同步推進(jìn)鄉(xiāng)村公路黑

色化，人畜飲水和農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和農(nóng)民的生活質(zhì)量。做好村莊建設(shè)和治理規(guī)劃工作，注重利用山區(qū)憑山借水的特點(diǎn)和土家族民居的特色，進(jìn)行院落、村落的改造治理，使新農(nóng)村建設(shè)從經(jīng)濟(jì)和文化兩個層面上同時得到豐富。

二是構(gòu)建具有資源特色和比較優(yōu)勢的新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)體系。充分挖掘和發(fā)揮我縣特色農(nóng)產(chǎn)品和道地藥材的優(yōu)勢，大力發(fā)展污染小、能耗低、具有循環(huán)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和藥化工業(yè)，加強(qiáng)與外地大型企業(yè)集團(tuán)的合作，不斷擴(kuò)大特色產(chǎn)業(yè)市場份額，使之成為縣域經(jīng)濟(jì)中長期穩(wěn)定增長的支柱產(chǎn)業(yè)，并在邊區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局中占據(jù)人無我有的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。同時保持水電、煤炭、礦產(chǎn)、建材等資源約束型和政策約束型產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行，從而形成結(jié)構(gòu)合理、長短結(jié)合的工業(yè)經(jīng)濟(jì)體系，從根本上鞏固縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)。三是建設(shè)具有邊區(qū)特色和融合效應(yīng)的武陵山區(qū)明珠城市。湖北來鳳和湖南龍山兩縣縣城同處開闊平坦的酉水河谷地，雙方新城區(qū)建設(shè)目前已然隔河相望，如此特殊的地緣特征全國少見。隨著兩縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的共同需要，兩縣縣城跨省對接融合以至區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化已成為必然趨勢。在這一過程中，我縣要以優(yōu)質(zhì)高效的城市規(guī)劃、建設(shè)和管理工作，提升城市品位，完善城市功能，力爭在雙方城市對接融合中占據(jù)主動，在兩省兩地政策和發(fā)展差異中謀求城市和產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)勢。雙方城市融合一旦形成，在10年內(nèi)有可能發(fā)展成為一個20萬-30萬總?cè)丝诘闹械瘸鞘校@一獨(dú)特的“雙城”，將成為爭取政策和吸引產(chǎn)業(yè)聚集的優(yōu)良平臺，同時雙方將共同成為省際東進(jìn)西出大通道和鄂西、湘西具有一定支撐能力的“橋頭堡”。

為實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展基本構(gòu)想，我們要堅(jiān)持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為

政治堅(jiān)定、與時俱進(jìn)、精誠合作、廉潔奉公、駕馭力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。把黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)成為黨性過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強(qiáng)、群眾信任的骨干力量，為開創(chuàng)來鳳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的核心是縣委尤其是縣委常委會的自身建設(shè)。常委一班人要帶頭做刻苦學(xué)習(xí)的模范，做勤奮工作的模范，做廉潔自律的模范。通過常委班子成員的共同努力，把縣委常委會建設(shè)成為風(fēng)清氣正、民主和諧、敢抓敢管、高度統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)核心，以此帶動各級黨委（黨組）和黨委部門的自身建設(shè)更加務(wù)實(shí)、更加廉潔、更加高效。

切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。從事業(yè)發(fā)展的高度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，改善基層工作條件，注重基層干部培養(yǎng)，關(guān)心基層干部生活。經(jīng)常了解掌握和分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的建設(shè)狀況，并有針對性指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好自身建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起帶領(lǐng)群眾抓發(fā)展、促和諧的重任。鞏固“950”工程成果，推進(jìn)村黨支部活動陣地規(guī)范化建設(shè)，研究制定村干部待遇保障辦法，創(chuàng)造條件，努力解決村干部的后顧之憂。

切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)是提高執(zhí)行力，增強(qiáng)落實(shí)力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，堅(jiān)持推行承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制等制度。廣泛開展行政質(zhì)量管理活動，堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部周五學(xué)習(xí)和考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)制度。強(qiáng)化依法行政意識，提高依法執(zhí)政水平。采取得力措施，解決少數(shù)黨政機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，堅(jiān)決遏制少數(shù)黨政機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員“不作為”和“亂作為”的現(xiàn)象，健全督辦落實(shí)措施，完善績效考評機(jī)制，確保政令暢通，形成全縣上下一盤棋，令行禁止的良好工作格局。

不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)

治黨的方針。教育黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、“五不準(zhǔn)”等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一系列規(guī)定。既要嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治生活和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為，也要追究在執(zhí)法行政過程中的違紀(jì)違法責(zé)任。進(jìn)一步健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入持久地開展下去。

切實(shí)做好黨的自身建設(shè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的黨建工作，加強(qiáng)流動黨員隊(duì)伍管理，實(shí)施黨員“安家工程”，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員的作用。做好黨員發(fā)展工作，注重發(fā)展生產(chǎn)一線的黨員、青年黨員和女黨員，把社會各階層的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來。繼續(xù)堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三支隊(duì)伍一起抓”，努力加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)。