第一篇：谷硐鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報(bào)

夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)新機(jī)制整體推進(jìn) 全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)

——谷硐鄉(xiāng)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研匯報(bào)材料

中共谷硐鄉(xiāng)委員會(huì)（2012年2月17日）

尊敬的縣委調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年，是“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是著力推進(jìn)全縣“四化”進(jìn)程的關(guān)鍵一年。鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，以“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建和群眾滿意為目標(biāo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，立足實(shí)際，大膽創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面?，F(xiàn)就縣委黨建辦所安排的在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研有關(guān)內(nèi)容，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、黨組織基本情況

谷硐鄉(xiāng)位于平塘縣城西北角，距離縣城36公里，全鄉(xiāng)轄地面積為126平方公里，下轄4個(gè)行政村，有7個(gè)黨支部，黨員269人（農(nóng)村黨支部4個(gè)，離退休黨支部1個(gè)，教育支部1個(gè)，機(jī)關(guān)支部1個(gè)）。其中女黨員45名，占總數(shù)的16.7%，男黨員224名；60歲及以上53名，占總數(shù)的19.7%；55--59歲的16名，占總數(shù)的5.9%；46--54歲的39名，占總數(shù)的14.5%，36——45歲的82名，占總數(shù)的30.5%，26——35歲的68名，占總數(shù)的25.3%；25歲及以下的11名，占總數(shù)的4.1%；大專及以上文化61名，占總數(shù)的22.7%；高中文化7名，占總數(shù)的2.6%，中專文化18名，占總數(shù)的6.7%，初中文化94名，占總數(shù)的34.9%，小學(xué)文化84名，占總數(shù)的31.2%，其他5名，占總數(shù)的1.9%；建制村黨員202名，離退休黨員5名。

二、主要做法

（一）抓責(zé)任，建機(jī)制，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

鄉(xiāng)黨委高度重視基層組織建設(shè)工作，切實(shí)把落實(shí)基層組織建設(shè)工作作為首要任務(wù)和頭等大事來(lái)抓，建立完善了黨委書記為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、村支部書記為具體負(fù)責(zé)人的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管、常抓不懈的工作格局。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化組織。鄉(xiāng)黨委和各支部都成立了一把手負(fù)總責(zé)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并設(shè)立專門的辦公室，明確專人負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的組織策劃、安排部署、檢查指導(dǎo)等具體工作，為開(kāi)展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是組織實(shí)施、層次分明。結(jié)合實(shí)際，制定了鄉(xiāng)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，明確工作任務(wù)目標(biāo)、方法步驟、工作措施和工作要求，并明確要求各黨支部要結(jié)合本支部實(shí)際成立工作機(jī)構(gòu)，制定工作實(shí)施方案，鄉(xiāng)、村都分別召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)精心部署，統(tǒng)一了思想和行動(dòng)，形成了步調(diào)一致的工作格局。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)、開(kāi)展督促。鄉(xiāng)黨委在各黨支部下派了一名干部作為基層組織建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部開(kāi)展工作，并明確了各指導(dǎo)員的工作職責(zé)和有關(guān)要求，同時(shí)，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所聯(lián)系的支部開(kāi)展情況進(jìn)行定期不定期督導(dǎo)，確?；顒?dòng)同步、順利推進(jìn)。

四是強(qiáng)化考評(píng)、完善機(jī)制。鄉(xiāng)黨委將基層組織建設(shè)工作納入全

鄉(xiāng)綜合考評(píng)，做到黨建工作與中心工作同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考評(píng)。在創(chuàng)建工作中推行目標(biāo)管理機(jī)制，層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。在工作中推行督辦機(jī)制，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、調(diào)度會(huì)等，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題。在總結(jié)考評(píng)中推行考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，結(jié)合經(jīng)常性考核和年終考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，解決干好干差一個(gè)樣的問(wèn)題，形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)苦干的良好局面。

（二）抓關(guān)鍵，強(qiáng)基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)再邁新臺(tái)階

牢固樹(shù)立尊重和落實(shí)黨員主體地位的思想，充分發(fā)揮基層黨組織和基層干部的骨干作用，狠抓基層班子、黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

一是狠抓鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”建設(shè)。首先是進(jìn)一步規(guī)范職責(zé)。結(jié)合“五好”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)黨委及班子成員的工作職責(zé)，做到工作到位、責(zé)任到人，按照民主集中制原則定期召開(kāi)黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)，研究部署黨建工作任務(wù)，保證決策的民主性、正確性和執(zhí)行性。其次是強(qiáng)化素質(zhì)，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)不放松，制定了《谷硐鄉(xiāng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過(guò)理論中心組的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨委班子和干部職工的政治敏銳性和復(fù)雜局勢(shì)的鑒別力，增強(qiáng)了自律意識(shí)，提高了執(zhí)行黨的路線的自覺(jué)性。

二是強(qiáng)化村級(jí)班子隊(duì)伍“基礎(chǔ)”建設(shè)。首先是充分利用村級(jí)換屆之機(jī)把一批能力強(qiáng)，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員、致富能人、“一村一大”、“大學(xué)生村官”和“大學(xué)生志愿者”選拔到村“兩委”班子中來(lái)，去年，把1名大學(xué)生村官、1名一村一大和1名西部志愿者分別選舉到場(chǎng)壩村、命芹村、翁片村擔(dān)任黨支部

副書記，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用，為村出謀劃策，幫助村進(jìn)一步理清工作思路、解放思想，更新觀念，提升了村“兩委”的戰(zhàn)斗力、凝聚力。目前，村兩委成員32人，均實(shí)現(xiàn)交叉任職，班子中35歲以下5人，40歲以上11人，年齡配置合理，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強(qiáng)了村級(jí)班子的整體服務(wù)功能。其次是對(duì)村干部及時(shí)“充電”。把對(duì)村干部的培訓(xùn)納入黨建工作目標(biāo)管理的內(nèi)容，黨委堅(jiān)持年度輪訓(xùn)制度，每年對(duì)全鄉(xiāng)村黨組織書記、村委會(huì)主任進(jìn)行一次崗位培訓(xùn)。并且充分利用黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，及時(shí)更新課件，供農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)。去年累計(jì)培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部、黨員500余人次。第三是采取走出去的方式進(jìn)行培訓(xùn)。組織村“兩委”班子成員及黨員群眾到遵義、余慶等周邊縣市參觀學(xué)習(xí)“185工程”、新農(nóng)村建設(shè)及土雞養(yǎng)殖先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)縣委組織部組織的培訓(xùn)，我鄉(xiāng)4個(gè)村的支書、主任都到縣委黨校輪訓(xùn)一遍，翁片、命芹、場(chǎng)壩村的支書還到江蘇華西村學(xué)習(xí)。同時(shí)，還按照縣委組織部的要求，做好村組干部參加州電大的學(xué)歷提升推薦工作。目前已上報(bào)4位同志的材料待組織部審批。通過(guò)綜合教育和集中培訓(xùn)，基層干部的理論素養(yǎng)、政策水平、依法行政能力、科技致富本領(lǐng)等有了明顯的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，成為推進(jìn)基層“三個(gè)文明”建設(shè)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。第四是實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，簽訂干部工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書，將干部平時(shí)表現(xiàn)與年終工作完成情況結(jié)合起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶，推優(yōu)懲差，端正了干部工作態(tài)度，激發(fā)了干部的工作熱情。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一定三有”政策，解決村級(jí)干部的后顧之憂。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。制定了《干部集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《干部上班簽到制》、《干部去向告知制》、《干部

工作督導(dǎo)制》、《干部請(qǐng)銷假制》、《工作跟蹤督辦制》和《干部工作警示制》。設(shè)立工作去向告知牌、督導(dǎo)牌、警示牌，對(duì)重要工作定期進(jìn)行督查，限時(shí)完成，及時(shí)發(fā)出督查通報(bào)，對(duì)完成工作任務(wù)量不高，效果不佳，違反制度規(guī)定的，在警示牌上進(jìn)行警示，充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)村干部的工作積極性，同時(shí)也對(duì)極個(gè)別工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作紀(jì)律松懈渙散、群眾反映強(qiáng)烈的干部加大問(wèn)責(zé)力度，把縣委“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”和“效能亮劍”抓緊、抓好、抓出成效。

四是大力加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。首先是落實(shí)黨員活動(dòng)日制度。把黨員活動(dòng)日工作提到重要的議事日程，做到黨員活動(dòng)年初有部署、有計(jì)劃，并在每次活動(dòng)中做到活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)人員、活動(dòng)內(nèi)容三落實(shí)。其次是加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理和入黨積極分子的培養(yǎng)，建立健全黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。按照有利于管理，有利于取得實(shí)效的原則，堅(jiān)持抓外出與外來(lái)并舉，抓教育與管理相統(tǒng)一，著力于“管住、管好、管活”。以村為單位，由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，村支部書記具體抓，每月匯報(bào)一次本村黨員動(dòng)向，做到對(duì)流動(dòng)黨員底數(shù)清、去向明，并向流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等措施，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。第三是做好發(fā)展黨員工作，確保黨的事業(yè)后繼有人。制定了培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員規(guī)劃及年度計(jì)劃，按照發(fā)展黨員工作“十六字”方針，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松，嚴(yán)把發(fā)展“關(guān)口”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，2011年培養(yǎng)入黨積極分子27名、發(fā)展預(yù)備黨員18名、按期轉(zhuǎn)正21名。第四是創(chuàng)新培養(yǎng)后備干部工作，規(guī)范選拔程序。嚴(yán)格執(zhí)行“選”、“推”、“考”選拔程序，確定了4個(gè)村44名后備干部，為新農(nóng)村建設(shè)提供了充足的人才保證和組織保證。

五是落實(shí)基本保障、確保村干部待遇、陣地規(guī)范化建設(shè)和活動(dòng)

開(kāi)展。首先是按照“一定三有”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)了村干部、離任村干部、困難老黨員生活補(bǔ)貼制度，有效激發(fā)了村干部的工作動(dòng)力和黨員發(fā)揮作用的積極性，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)村級(jí)組織辦公活動(dòng)陣地建設(shè)。全鄉(xiāng)4個(gè)村都已經(jīng)有了辦公場(chǎng)所，還配備了農(nóng)家書屋，其中場(chǎng)壩村建設(shè)了文化廣場(chǎng)，翁片村建設(shè)了文化廣場(chǎng)和健身園并安裝了健身器材，相關(guān)制度全部上墻，各基層黨支部安排有人坐班，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，服務(wù)基層意識(shí)得到了增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。第三是加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，保障各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展。鄉(xiāng)黨委每年把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入全年財(cái)政預(yù)算。并及時(shí)將專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)下?lián)艿礁鱾€(gè)支部。

六是努力推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”和“一事一議”工作。健全了黨代表聯(lián)系黨員、村民代表聯(lián)系戶、村務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督、責(zé)任追究、檔案管理等相關(guān)制度。2011年通過(guò)村民“一事一議”、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)完成了翁片村新堯、半坡、翁片組通組公路2250米，連戶路面硬化4539平方米，大坪組連戶路面硬化917平方米及翁片村大坪組亮化工程建設(shè)。

七是進(jìn)一步完善黨的代表大會(huì)制度，積極探索規(guī)范黨代表權(quán)利、發(fā)揮黨代表作用。建立健全了黨代表學(xué)習(xí)、視察、評(píng)議、聯(lián)絡(luò)、提案質(zhì)詢、征求意見(jiàn)及考核等相關(guān)制度，并按照代表的有關(guān)要求，認(rèn)真做好常任代表的資格審查，劃分代表小組，開(kāi)展代表視察調(diào)研、組織代表培訓(xùn)等工作。

八是進(jìn)一步完善便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站點(diǎn)）、“首問(wèn)責(zé)任窗口”和“服務(wù)接待窗口”，并統(tǒng)一制作了中心（站、點(diǎn)）“首問(wèn)責(zé)任窗口”和“服務(wù)接待窗口”的掛牌，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，辦事流程，各個(gè)窗口部門的座牌，配備工作電腦、電話、飲水

機(jī)等便民硬件設(shè)施。目前為止，共為群眾辦理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)10件，咨詢服務(wù)事項(xiàng)50件，村級(jí)便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)站（點(diǎn)）為群眾代辦服務(wù)事項(xiàng)5件，辦理公共服務(wù)事項(xiàng)5件，辦理矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)事項(xiàng)5件。

（三）抓載體，促發(fā)展，農(nóng)村黨群干群關(guān)系有新轉(zhuǎn)變 以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，按照建設(shè)新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的有關(guān)要求，大力開(kāi)展各種載體活動(dòng)，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，密切了黨群干群關(guān)系。

一是按照既嚴(yán)格要求，又簡(jiǎn)便易行的思路，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等日常教育管理活動(dòng)作為“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)如何開(kāi)展這些活動(dòng)做出了具體規(guī)定、明確要求，對(duì)各參學(xué)單位，采取分類指導(dǎo)的方法，組織集中學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有專題、有座談、有記錄，個(gè)人有讀書筆記或心得體會(huì)文章。

二是大力實(shí)施“一把手”工程，構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步深化“五好”鄉(xiāng)黨委和“五好”村黨支部、黨建示范村創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子。并出臺(tái)下發(fā)相關(guān)文件和實(shí)施意見(jiàn)，做到有章可循、穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

三是大力開(kāi)展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，全鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)屬各部門與村黨組織結(jié)對(duì)共建的新體制，全面完成“建強(qiáng)一個(gè)好班子、制定一個(gè)好規(guī)劃、建立一個(gè)好陣地、完善一套好制度”的“四個(gè)一”工作任務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村黨組織在制度建設(shè)上逐步規(guī)范，在組織生活上不斷完善、在黨員發(fā)揮作用上進(jìn)一步有力、在黨員能力上進(jìn)一步提升，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。

四是以“認(rèn)崗承諾”活動(dòng)為抓手，對(duì)農(nóng)村黨員作用發(fā)揮進(jìn)行了積極探索。結(jié)合農(nóng)村發(fā)展、穩(wěn)定、生產(chǎn)等實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，圍

繞生產(chǎn)發(fā)展、民主管理、公益服務(wù)等進(jìn)行無(wú)職黨員設(shè)崗定職，村黨支部把每個(gè)黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進(jìn)行一次評(píng)議，記錄在案，作為年底黨員評(píng)議的依據(jù)，通過(guò)采取行之有效的措施，農(nóng)村無(wú)職黨員的先鋒模范帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由無(wú)職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力。

五是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，全鄉(xiāng)組織實(shí)施了“五帶頭五爭(zhēng)當(dāng)” 活動(dòng)。（帶頭科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒；帶頭改進(jìn)作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)惠民先鋒；帶頭創(chuàng)佳績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒；帶頭提升素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒；帶頭從嚴(yán)要求，爭(zhēng)當(dāng)自律先鋒）。在活動(dòng)中全鄉(xiāng)各單位根據(jù)調(diào)研結(jié)果和不同對(duì)象、不同幫扶重點(diǎn)，采取不同的工作方法，送科技、送服務(wù)、送溫暖等，并圍繞主題活動(dòng)與完成全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合，抓基層黨組織建設(shè)和黨員的宗旨教育，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高基層組織戰(zhàn)斗力。抓黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高為人民服務(wù)水平。

（四）抓制度規(guī)范，不斷完善基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制 一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工，建立了6個(gè)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，加強(qiáng)抓基層黨建工作的力量，并經(jīng)常開(kāi)展督促檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，指導(dǎo)解決存在的問(wèn)題，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

二是建立工作例會(huì)制度。鄉(xiāng)黨委定期召開(kāi)黨委會(huì)，專門聽(tīng)取基層黨建工作情況匯報(bào)，研究決定基層黨建工作重要問(wèn)題，督促完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

三是建立層層匯報(bào)和述職述廉制度長(zhǎng)效機(jī)制。全鄉(xiāng)各黨組織每半年向鄉(xiāng)黨委書面報(bào)告一次黨建工作情況，切實(shí)把黨建工作列入黨委工作的重要日程。同時(shí)，各黨組織書記向鄉(xiāng)黨委進(jìn)行述職述廉。

四是在落實(shí)管黨責(zé)任制的同時(shí)，還要積極規(guī)范各項(xiàng)議事程序，完善各項(xiàng)民主制度、黨務(wù)和村務(wù)公開(kāi)制度，確保黨員和群眾參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效落實(shí)。建立村組干部考核、村書記考核等制度的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立健全一套科學(xué)管用的制度體系，增強(qiáng)組織建設(shè)工作的約束力。

三、基層組織建設(shè)的成效

一是農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平得到提高。一大批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，村干部通過(guò)依法行政和社會(huì)事務(wù)管理，有效化解了農(nóng)村諸多矛盾糾紛，密切了黨群干群關(guān)系，黨員干部在群眾中樹(shù)立了威信，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平得到進(jìn)一步提高。二是改進(jìn)了思維和工作方式，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。通過(guò)多渠道、多途徑對(duì)村干部的培訓(xùn)，基層干部理論素養(yǎng)、群眾觀念得到增強(qiáng)，逐步從過(guò)去那種簡(jiǎn)單粗暴、指令式的催種催收的直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭渴痉?、引?dǎo)、帶動(dòng)管理，從行政命令的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿刹康膶?shí)踐引導(dǎo)農(nóng)民、靠細(xì)致的服務(wù)幫助農(nóng)民、靠種養(yǎng)大戶的示范作用帶動(dòng)農(nóng)民。村干部經(jīng)常深入田間地頭和庭院，現(xiàn)場(chǎng)講解和實(shí)地操作設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治技術(shù)，村干部成了深受群眾歡迎的“農(nóng)民技術(shù)員”。三是廣大黨員宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。樹(shù)立了“群眾利益無(wú)小事”的思想，各級(jí)黨員、干部常懷愛(ài)民之心，常想為民之事，常謀利民之策，解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

四、存在的主要問(wèn)題

1、農(nóng)村黨支部，特別是邊遠(yuǎn)村黨支部由于受地理?xiàng)l件限制，發(fā)展經(jīng)濟(jì)條件不好，沒(méi)有什么村級(jí)積累，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到顯現(xiàn)。

2、黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對(duì)失衡。

3、是村干部報(bào)酬不高，導(dǎo)致能人不愿當(dāng)村干部，當(dāng)了村干部的也沒(méi)有全身心投入做好村里的工作。

五、下步工作打算

1、堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)。同時(shí)努力加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、加大培訓(xùn)力度,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手發(fā)展成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部，3、進(jìn)一步深化農(nóng)村改革,多渠道增加對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的投入,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。

4、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,加大對(duì)黨員的服務(wù)力度,切實(shí)關(guān)心困難黨員和老黨員。

5、進(jìn)一步提高村領(lǐng)導(dǎo)工資待遇，要求村領(lǐng)導(dǎo)全身心投入做好村里的工作。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工程中應(yīng)有的作用。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神, 堅(jiān)持深化拓展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“記民情日記、建民情臺(tái)帳”、“三個(gè)建設(shè)年”及“四幫四促”活動(dòng)。為深入學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)谷硐科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

中共谷硐鄉(xiāng)委員會(huì) 2012年2月17日

第二篇：鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報(bào)告

基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著重要作用。

為全面了解我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)情況，深入研究解決工作中存在的突出問(wèn)題，確定當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨組織建設(shè)的工作思路，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，提高黨建工作整體水平，自xxxx2年4月初開(kāi)始至6月底，近兩個(gè)月的時(shí)間，通過(guò)入戶走訪、聊天座談、實(shí)地察看等方式，對(duì)鄉(xiāng)里的黨員、老干部、困難戶和上訪戶反復(fù)征求了意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將改進(jìn)和加強(qiáng)該我鄉(xiāng)黨組織建設(shè)工作的初步想法匯報(bào)如下：

一、基本情況：

xxxx鄉(xiāng)共有黨員366人，預(yù)備黨員10人。其中60歲以上103 人，占黨員總數(shù)28%，45歲以下121人，占黨員總數(shù)33%，女黨員55人，占黨員總數(shù)15%。全鄉(xiāng)耕地面積 12900 畝，主要以種植煙葉、葛根為主，人均年收入6287元。

二、存在問(wèn)題

隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的問(wèn)題，主要表現(xiàn)如下：

一是黨員覺(jué)悟提升難。新形勢(shì)下，少數(shù)黨員思想困惑，不能正確看待黨員隊(duì)伍的主流，對(duì)黨內(nèi)個(gè)別違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部以偏概全，對(duì)黨的前途產(chǎn)生懷疑，甚至有的失去了信仰，喪失了政治榮譽(yù)感。極少數(shù)黨員自覺(jué)不自覺(jué)接受了一些低級(jí)的、腐朽的、封建的迷信思想，背離了唯物主義，政治熱情下降，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)。有的責(zé)任感不強(qiáng)，有事不能站在全局的高度，為大多數(shù)百姓的利益著想，計(jì)較個(gè)人得失，有的混同于一般群眾，甚至成為群眾的“尾巴”，毫不利人，專門利己，在群眾中造成了不良的負(fù)面影響。雖然經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)黨委政府的一再說(shuō)服教育，有好轉(zhuǎn)趨勢(shì)，但仍有極少部分人不能從思想上根本轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)，還有待黨組織進(jìn)一步教育感化。

二是農(nóng)民收入提高難。時(shí)下，農(nóng)戶增產(chǎn)不增收的現(xiàn)狀值得重視，特別是該村純農(nóng)戶，單靠耕種，收入微薄。在引導(dǎo)農(nóng)民致富上沒(méi)路子，少招子，加之大宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格低迷，多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)也容易大起大落，一些農(nóng)民在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中不熟“水性”，實(shí)際收入有限。

三是村政村務(wù)公開(kāi)難。村務(wù)公開(kāi)沒(méi)有真正落到實(shí)處，主要問(wèn)題是村務(wù)公開(kāi)不規(guī)范，沒(méi)有形成正常的工作制度。只是迫于上級(jí)檢查，應(yīng)付了事；公開(kāi)欄雖然比較氣派，但里面沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)的內(nèi)容，群眾對(duì)此有不滿情緒。

四是公益事業(yè)興辦難。各村由于集體收入?yún)T乏、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)、非生產(chǎn)性開(kāi)支失控等原因，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，甚至債務(wù)累累，導(dǎo)致修橋、鋪路、醫(yī)療和教育設(shè)施等公益事業(yè)缺少必要的財(cái)力。加之一些村民經(jīng)濟(jì)上并不寬裕，對(duì)實(shí)施的新型合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等公益活動(dòng)熱情不高，致使各項(xiàng)工作陷入進(jìn)退兩難的窘境。

三、改進(jìn)建議

基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系著全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定，在實(shí)際工作中，需要我們從群眾的所思、所盼找到工作結(jié)合點(diǎn)、突破口，積極探索出一條符合本地實(shí)際的黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。

（一）要建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子

基層黨組織建設(shè)，必須抓住重點(diǎn)，解決主要矛盾。這個(gè)重點(diǎn)就是要盡快選好配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的選配要有全新的用人觀念。適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)，能領(lǐng)會(huì)和貫徹黨的農(nóng)村政策，有經(jīng)濟(jì)頭腦和開(kāi)拓意識(shí)，公正廉潔，年富力強(qiáng)，能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾進(jìn)市場(chǎng)、同致富、奔小康的優(yōu)秀黨員和干部。這就要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，徹底打破“論資排輩”、“宗族平衡”、“求全責(zé)備”的思想，嚴(yán)格按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配強(qiáng)班子。具體想法可歸納為三點(diǎn)：敢辦事、辦好事和能辦事。一是“敢辦事”。黨支部班子思想要進(jìn)一步解放，觀念要進(jìn)一步更新，抓農(nóng)村工作魄力要大，勇氣要足，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要敢闖、敢冒、勇為人先；處理農(nóng)村事務(wù)要敢抓、敢管、勇于負(fù)責(zé)。要擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的“等、靠、要”思想束縛，敢于帶領(lǐng)農(nóng)民群眾搏擊市場(chǎng)。二是“辦好事”。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要積極為群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)換腦子、出點(diǎn)子、引路子，想方設(shè)法在農(nóng)村公益事業(yè)方面為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。三是“能辦事”。黨支部班子要注重發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，制訂好農(nóng)村發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。要善于協(xié)調(diào)、發(fā)揮其他村小組的作用，使全村上下形成合力。村黨支部班子能否做到敢辦事、辦好事、能辦事，是衡量班子整體素質(zhì)和工作效率高低的重要尺度。

(二)要帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)奔小康

要大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，積極拓寬經(jīng)濟(jì)收入渠道。努力激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使其真正做群眾的公仆和貼心人。想群眾所想，急群眾所急，真心誠(chéng)意為群眾排憂解難；還要增強(qiáng)民主意識(shí)，遇事同群眾商量，不搞強(qiáng)迫命令；更要善于運(yùn)用典型示范，通過(guò)典型對(duì)群眾進(jìn)行啟迪和引導(dǎo)，樹(shù)榜樣讓群眾學(xué)，拿實(shí)惠給群眾看，用看得見(jiàn)的利益昭示廣大群眾，這樣就會(huì)不令而行。只要領(lǐng)導(dǎo)班子腳踏實(shí)地地為群眾奔小康提供服務(wù)，就會(huì)得到廣大群眾的真心愛(ài)戴，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會(huì)不斷增強(qiáng)。

（三）要加強(qiáng)民主管理推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)

村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作的好壞，關(guān)系到全鄉(xiāng)民主政治建設(shè)，關(guān)系到鄉(xiāng)里的社會(huì)穩(wěn)定，也關(guān)系到黨群、干群關(guān)系和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要健全和完善村務(wù)公開(kāi)民主管理的各項(xiàng)制度。這些制度包括村民代表會(huì)議制度、村務(wù)公開(kāi)制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、民主決策制度、村規(guī)民約等。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，邁上新臺(tái)階。要切實(shí)落實(shí)村務(wù)公開(kāi)制度。重點(diǎn)抓村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序、監(jiān)督管理五個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)督促、檢查、指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)民主管理工作。

（四）要加快公共事業(yè)和精神文明建設(shè)

1、優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。加大農(nóng)民義務(wù)教育投入，降低輟學(xué)率。抓好黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)黨風(fēng)廉政教育，扶正祛邪，警鐘長(zhǎng)鳴，使每個(gè)黨員干部始終牢記自己應(yīng)該怎樣做而不能怎樣做。抓好職業(yè)教育，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，建立新農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

2、加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)。規(guī)范健全村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)場(chǎng)所，提高本地公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)能力。提高農(nóng)村疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救治服務(wù)。

3、加強(qiáng)文化藝術(shù)建設(shè)。擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育、廣播電視進(jìn)村入戶面，加強(qiáng)文化藝術(shù)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建公共文體藝術(shù)服務(wù)體系。

4、穩(wěn)定低生育水平。加強(qiáng)生育觀念教育，加強(qiáng)計(jì)劃生育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人口素質(zhì)。

5、提高村級(jí)社會(huì)保障水平。完善“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助體系。逐步建立與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

6、完善公共財(cái)政支持公益事業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化預(yù)算管理和支付力度，強(qiáng)化公益事業(yè)績(jī)效評(píng)估和監(jiān)督，確保公益事業(yè)發(fā)展的政策、措施落到實(shí)處。

第三篇：萬(wàn)龍山鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報(bào)告

萬(wàn)龍山鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研報(bào)告

近年來(lái)，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，切實(shí)做好發(fā)展黨員和教育管理工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)發(fā)展黨員和教育管理情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）總體概況：萬(wàn)龍山鄉(xiāng)（場(chǎng)）位于蘆溪縣東南部，東界宜春，南靠安福，西與新泉接壤，北與宣風(fēng)鎮(zhèn)為鄰，全鄉(xiāng)（場(chǎng)）共14個(gè)村（居）委員會(huì)，1個(gè)農(nóng)林分場(chǎng)，24個(gè)黨支部，黨員654人，163個(gè)村民小組，4360戶，2010年5月份統(tǒng)計(jì)總?cè)丝?2213人；境內(nèi)有武功山風(fēng)景名勝區(qū)的羊獅幕、發(fā)云界兩大精品景區(qū)和新開(kāi)發(fā)的溫泉。全鄉(xiāng)交通便捷、區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出、地理位置優(yōu)越、是較好的養(yǎng)生之地。

（二）黨組織情況：基層黨組織24個(gè)，其中村支部13個(gè)，社區(qū)支部1個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位支部5個(gè)，學(xué)校支部2個(gè)，企業(yè)單位支部2個(gè)，共有黨員654人，其中女黨員121人，高中以上文化黨員214人。

二、工作現(xiàn)狀

目前，我鄉(xiāng)共有14個(gè)行政村，村級(jí)配套組織齊全，村支部班子平均年齡51歲，支部書記50歲以上的11名，40—50歲的10名，40歲以下的3名；班子成員中高中以上文化程度的占35%；全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員382名，平均每村30名，高中以上文化程度的占10%?？偟膩?lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)近幾年全

鄉(xiāng)各級(jí)黨組織的共同努力，我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了顯著成效，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步。主要表現(xiàn)在:

1、加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)教育工作。充分的利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育加強(qiáng)了黨員的學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想覺(jué)悟。組織了村三職干部的培訓(xùn)，村黨支部和村委會(huì)工作關(guān)系協(xié)調(diào)，運(yùn)行規(guī)范，服務(wù)措施更落實(shí)了，工作措施更加貼近民心，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

2、建立健全了支部書記例會(huì)制度和農(nóng)村基層組織“雙向述職”制度。黨委通過(guò)每個(gè)月召開(kāi)一次支部書記例會(huì)，聽(tīng)取各支部工作的匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，肯定成績(jī)，布置工作，為各支部工作有條不紊的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，每半年對(duì)農(nóng)村基層組織進(jìn)行一次工作檢查評(píng)估，對(duì)基層黨組織及班子進(jìn)行民主評(píng)議，農(nóng)村基層黨建水平不斷提高。使黨員素質(zhì)提高了，基層組織建設(shè)進(jìn)一步鞏固了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨進(jìn)一步得到加強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，各村黨組織按照爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”基層黨組織的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)了全鄉(xiāng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，農(nóng)民群眾的參政議政意識(shí)明顯增強(qiáng)，民主權(quán)益得到有效保護(hù)。

3、基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍不斷壯大。加強(qiáng)了以黨支部為核心的基層組織建設(shè)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展思想，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，深入開(kāi)展了“黨員幫帶，科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，提高黨員的自富和幫富

能力，讓黨員帶頭富，建立示范戶，幫助農(nóng)民富。以開(kāi)展“黨員先鋒”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主題的活動(dòng)為活動(dòng)載體，有效激發(fā)了黨員的創(chuàng)業(yè)熱情。通過(guò)黨員和困難群眾實(shí)行“一對(duì)一”幫扶，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

4、加強(qiáng)了“五個(gè)好村黨支部”和“活力黨支部”建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)，培養(yǎng)致富帶頭人30多個(gè)，為群眾脫貧創(chuàng)造就業(yè)崗位300多個(gè)。同時(shí)，以桂花、槽下等村為示范，大力加強(qiáng)了村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，人民群眾居住環(huán)境得到了較大的改善。

5、發(fā)展黨員工作有序進(jìn)行，黨員隊(duì)伍不斷壯大。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，有條不紊地開(kāi)展工作。五年中，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正63人，批準(zhǔn)為預(yù)備黨員72人，接收考察的積極分子121人，同時(shí)在鄉(xiāng)、村兩級(jí)設(shè)立了流動(dòng)黨員管理中心，對(duì)流動(dòng)黨員的情況建立了卡冊(cè)，登記率和發(fā)證率分別達(dá)到100%。

五年來(lái)，我鄉(xiāng)黨政一班人團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，這是武功山管委會(huì)和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾共同努力的結(jié)果。當(dāng)然，工作中我們也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)力依然薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施投入仍然不足，農(nóng)民增收較為緩慢，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。成績(jī)屬于過(guò)去，明天更加美好。在今后的工作中，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力加以克服和解決，堅(jiān)持以黨的十七大和十七五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊扣區(qū)委“大武功開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略，主攻項(xiàng)目抓旅游，高位推進(jìn)抓突破，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為建設(shè)生態(tài)優(yōu)美、宜居宜游、魅力和諧的萬(wàn)龍山而不懈奮斗。

三、存在的問(wèn)題

1、發(fā)展力度不夠大，年齡結(jié)構(gòu)不合理。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以及農(nóng)村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴(yán)峻形勢(shì)。導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的活動(dòng)，大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、活動(dòng)內(nèi)容較陳舊，教育形式無(wú)創(chuàng)新。黨員教育僅滿足于政治說(shuō)教等，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無(wú)法創(chuàng)出特色。

3、教育設(shè)施不齊全，學(xué)習(xí)活動(dòng)成效少。村活動(dòng)室設(shè)備少，暫未建設(shè)戶外文體設(shè)施、戶外活動(dòng)場(chǎng)地；小部分建立了農(nóng)村書屋的村，書籍中僅有很少與黨建相關(guān)的雜志，加上黨員居住分散、居住距離遠(yuǎn)，村黨組織的圖書未能起到提升黨員素質(zhì)的作用。

4、黨員干部待遇低，后繼力量不充足。每年財(cái)政對(duì)村黨支部的預(yù)算少，難以保證正常工作的開(kāi)展。年輕黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，更愿意外出打工，有的村組長(zhǎng)當(dāng)了幾十年，無(wú)年輕人頂替作為后備人選。

四、意見(jiàn)和建議

1、要建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要大力推進(jìn)發(fā)展黨員工作，把能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的致富能手、生產(chǎn)技術(shù)能手、農(nóng)村女青年、村組干部、共青團(tuán)及返鄉(xiāng)的知識(shí)青年和退伍軍人等吸納到黨組織中，使他們逐步了解黨、認(rèn)識(shí)黨，積極向黨組織靠攏。

2、大力提升黨員的整體素質(zhì)。要注重提高黨員群眾致富發(fā)展能力，通過(guò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、圖書室功能的發(fā)揮，逐步提高黨員群眾的文化科技水平，同時(shí)也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)黨建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要建立健全黨員干部培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)，多形式的提高他們的綜合素質(zhì)。

3、鞏固農(nóng)民的黨建陣地。農(nóng)民工在外打工的同時(shí)，學(xué)習(xí)到了一定的技能與知識(shí)，也擁有了參政議政的意識(shí)。搞好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的黨建工作，既充實(shí)了我們帶頭致富隊(duì)伍，又在農(nóng)民當(dāng)中樹(shù)立了典型，將促進(jìn)農(nóng)村黨建工作的順利開(kāi)展。

4、形式多樣開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)教育的活動(dòng)方式上，注重靈活多樣，除了規(guī)定性的動(dòng)作以外，多搞一些看得見(jiàn)、摸得著，黨員、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如演講比賽、歌唱比賽、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等，從而使黨建工作豐富多彩，既可以使大家受到教育，又能陶冶情操。

第四篇：鄉(xiāng)黨建工作要點(diǎn)

**鄉(xiāng)2009年黨建工作要點(diǎn)

我鄉(xiāng)2009年黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和縣委十屆五次全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委提出的“目標(biāo)更明、速度更快、標(biāo)準(zhǔn)更高”的工作要求，攻堅(jiān)破難、開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，確保全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立 60 周年。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。圍繞黨的十七大確定的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想及縣委的重大工作部署，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15天，每年不低于撰寫一篇調(diào)研文章,做到要邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊感悟、邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提升，不斷提升班子隊(duì)伍處理利益關(guān)系、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、破解難題、服務(wù)基層的能力。二是進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)黨委、政府議事規(guī)則和決策程序。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手“三不管”規(guī)定，在研究人事任命、重點(diǎn)工程建設(shè)、財(cái)務(wù)審批手續(xù)上實(shí)行黨政一把手不親自分管，人事任命、重大工程建設(shè)由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，集體研究決定。財(cái)務(wù)審批由政府副職分管，重大經(jīng)費(fèi)支出集體討論。黨政一把手事前不定調(diào)，1實(shí)行未位表態(tài)制。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。完善鄉(xiāng)干部職工績(jī)效考核制度，干部職工的工作業(yè)績(jī)、自身建設(shè)、社會(huì)公認(rèn)情況，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、村主干實(shí)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)、評(píng)先、待遇掛鉤，實(shí)行有效獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格工作紀(jì)律，深化效能建設(shè)，嚴(yán)肅考勤、會(huì)議、工作、請(qǐng)銷假、值班、生活六項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在工作中遲到、早退、無(wú)故曠工、利用電腦上網(wǎng)玩游戲、炒股、打牌等在群眾中造成惡劣影響的鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升能力。

二、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，探索建立以“承諾、述職、評(píng)議、追究”為主要內(nèi)容的基層黨建工作考評(píng)體系，一要落實(shí)黨支部書記、村委會(huì)主任述職制度。年底，黨支部書記、村主任必須針對(duì)工作崗位職責(zé)履行情況及村級(jí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況分別向全體黨員和村民代表公開(kāi)述職，由黨員（村民代表）、其他村支兩委成員、鄉(xiāng)黨委和駐村干部分別按40%、30%、30%的分值比例實(shí)行百分制考核，在全鄉(xiāng)排名后三名的支部書記或村主任，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話,限期整改,整改成效不大或連續(xù)兩年位居后兩名的，黨支部書記由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行調(diào)整，村主任根據(jù)《村民組織法》的法律程序依法進(jìn)行罷免。二要繼續(xù)推行“村一名大學(xué)生”計(jì)劃，積極培養(yǎng)后備力量，徹底改觀基層黨支部“青黃不接”的工作

局面。三要實(shí)行黨員定崗責(zé)任制。各村要召開(kāi)黨員大會(huì)，每個(gè)黨員向黨組織承諾年內(nèi)為村集體辦1—2件實(shí)事，并實(shí)行黨員自評(píng)、互評(píng)。對(duì)評(píng)議不合格、不能發(fā)揮先進(jìn)性且在群眾中影響極壞的不合格黨員，堅(jiān)決給予清除。四要切實(shí)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建、黨建帶工建工作。重點(diǎn)是抓好工青婦群團(tuán)組織的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把符合條件的優(yōu)秀團(tuán)員、青年婦女輸送到黨組織中來(lái)，發(fā)揮好他們的帶頭示范作用，促進(jìn)共青團(tuán)、婦女、工會(huì)工作的健康發(fā)展。五要抓好好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理和使用。每個(gè)村要有一個(gè)固定的村級(jí)組織活動(dòng)中心，整章建制，制定系列工作制度，使村級(jí)管理逐漸步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。加強(qiáng)黨員干部遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理使用，讓黨員干部和群眾通過(guò)遠(yuǎn)程教育多學(xué)一些發(fā)家致富的技術(shù)，多了解一些國(guó)家的優(yōu)惠政策和市場(chǎng)信息，成為為民謀利、為民解難的有效載體。

三、扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

按照縣委的統(tǒng)一部署，組織全鄉(xiāng)黨員干部扎實(shí)開(kāi)展好第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段各項(xiàng)工作，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和黨員干

部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的能力，著力構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、有利于加快發(fā)展的體制機(jī)制。把開(kāi)展活動(dòng)與應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、攻堅(jiān)破難、促進(jìn)發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

四、深入開(kāi)展反腐倡廉各項(xiàng)工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。著力解決損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的突出問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)村安定團(tuán)結(jié)、健康向上的良好局面。把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出的位置，讓制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過(guò)程，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。努力構(gòu)建農(nóng)村基層反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)管理，制定好財(cái)經(jīng)紀(jì)律和村干部任期審計(jì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)堵塞漏洞、及時(shí)處理，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

第五篇：鄉(xiāng)黨建工作自查材料

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)黨建自查材料

***鄉(xiāng)黨建自查材料

***鄉(xiāng)自開(kāi)展***以來(lái)，結(jié)合自身實(shí)際建立了***長(zhǎng)效機(jī)制，并將長(zhǎng)效機(jī)制貫徹到各項(xiàng)當(dāng)中，不斷創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)的開(kāi)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

為切實(shí)抓好基層組織建設(shè)，今年鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《關(guān)于建立鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及“五室一部”基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)的通知》，將基層組織建設(shè)情況納入到了聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及部門月考核、年終考核范圍內(nèi)來(lái)，增強(qiáng)了聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及“五室一部”對(duì)基層組織建設(shè)的責(zé)任心。同時(shí)進(jìn)一步健全了《***鄉(xiāng)“五室一部”考核管理辦法》、《***鄉(xiāng)黨委對(duì)村考核辦法》、《***鄉(xiāng)各部室對(duì)村考核管理辦法》、《***鄉(xiāng)各部室考核管理辦法》等制度，進(jìn)一步提高了黨建運(yùn)行水平。

二、結(jié)合實(shí)際，落實(shí)***長(zhǎng)效機(jī)制

在實(shí)際當(dāng)中我們始終堅(jiān)持“黨員經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的原則，貫徹落實(shí)好***長(zhǎng)效機(jī)制，以群眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)檢驗(yàn)落實(shí)***長(zhǎng)效機(jī)制取得的成效。在貫徹落實(shí)***長(zhǎng)效機(jī)制方面，我們主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)：

一是嚴(yán)格落實(shí)黨校培訓(xùn)制度，開(kāi)展黨員經(jīng)常性教育。針對(duì)以前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部講課材料不規(guī)范、不切實(shí)際的問(wèn)題，我們要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真?zhèn)湔n，并按縣委組織部要求統(tǒng)一印制了《***縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部講課教案》，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)黨委書記審批制度和每期培訓(xùn)測(cè)評(píng)制度，將測(cè)評(píng)結(jié)果與當(dāng)月考核掛鉤，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心，促進(jìn)了黨校各項(xiàng)培訓(xùn)制度的落實(shí)。在去冬今春開(kāi)展的培訓(xùn)中，我們又歷時(shí)15天分批次對(duì)全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行了輪訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、《黨章》、胡錦濤總書記視察新疆時(shí)的講話、十六屆六中全會(huì)精神、自治區(qū)第七次黨代會(huì)精神、地、縣三級(jí)干部會(huì)議精神以及姜英同志先進(jìn)事跡，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員的理想信念，提高了黨員的發(fā)展意識(shí)、維穩(wěn)意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)。同時(shí)各村也以開(kāi)設(shè)“農(nóng)民大課堂”等形式，對(duì)廣大農(nóng)民黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、團(tuán)員、宗教人士、婦女、群眾等進(jìn)行了培訓(xùn)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去冬今春以來(lái)，全鄉(xiāng)共開(kāi)展黨員培訓(xùn)教育40余次，培訓(xùn)黨員3600余人（次）。

二是發(fā)揮黨員模范帶頭作用，開(kāi)展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。為充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，我們結(jié)合學(xué)習(xí)姜英同志先進(jìn)事跡，展開(kāi)了以“作為一名黨員我能為群眾做什么”、“作為一名黨員我應(yīng)該怎樣干”等為主題的討論，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，使黨員對(duì)自我進(jìn)行了深刻的剖析，認(rèn)識(shí)到了自身的短處和長(zhǎng)處。在村委會(huì)設(shè)立了意見(jiàn)箱，動(dòng)員村民對(duì)黨員提出意見(jiàn)和建議，并在當(dāng)月組織生活上進(jìn)行通報(bào)，有效調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。同時(shí)還要求黨員認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)系走訪群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題，急群眾之所急、想群眾之所想，并組織黨員開(kāi)展了扶貧幫困活動(dòng)，特別是針對(duì)部分經(jīng)濟(jì)困難、無(wú)力購(gòu)買御寒物資的家庭進(jìn)行了捐款捐物，組織黨員幫助部分無(wú)勞動(dòng)力、缺勞動(dòng)力家庭進(jìn)行了冬季農(nóng)業(yè)產(chǎn)生和春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)備，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)。

三是切實(shí)維護(hù)群眾利益，落實(shí)群眾事務(wù)全程服務(wù)制度。嚴(yán)格落實(shí)群眾事務(wù)服務(wù)日制度，成立群眾事務(wù)服務(wù)小組對(duì)各村進(jìn)行服務(wù)，要求服務(wù)小組針對(duì)服務(wù)村組實(shí)際情況進(jìn)行政策宣傳、接受群眾咨詢、受理群眾來(lái)訪來(lái)信等，切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。同時(shí)還為村干部配備了“民情日記”，要求村干部對(duì)群眾反映的情況進(jìn)行登記，盡力、盡快予以解決，進(jìn)一步拓寬了群眾事務(wù)的服務(wù)面。

四是推進(jìn)民主法制建設(shè)，實(shí)行民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度，加大了村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的督促檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)程序，認(rèn)真落實(shí)“一事一議”制度，不斷完善《村規(guī)民約》，加強(qiáng)了設(shè)崗黨員隊(duì)伍、民主理財(cái)小組建設(shè)，促進(jìn)了村級(jí)民主化管理進(jìn)程。今年我們還對(duì)各村耕地面積進(jìn)行了丈量，在村委會(huì)進(jìn)行張榜公布，并準(zhǔn)備與農(nóng)戶簽定《商品地承包合同》，規(guī)范商品地收費(fèi)，切實(shí)維護(hù)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

五是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立流動(dòng)黨員檔案。不斷完善流動(dòng)黨員管理辦法，定期對(duì)各村開(kāi)展調(diào)查摸排，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行了登記造冊(cè)，建立了流動(dòng)黨員個(gè)人檔案，實(shí)行了周報(bào)制，同時(shí)為流動(dòng)黨員發(fā)放了《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

六是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管理，開(kāi)展平安創(chuàng)建。針對(duì)“6.20”案件深入開(kāi)展了集中整治，并結(jié)合“學(xué)習(xí)宣講日”、開(kāi)辦法律培訓(xùn)班等，采取張貼(維漢文)標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、出黑板報(bào)、廣播、談體會(huì)、寫心得、制作宣傳小冊(cè)子等形式深入揭批“東突爾斯坦真主黨”反黨、反社會(huì)主義、危害人民生活正常秩序的罪惡行徑，宣傳教育群眾達(dá)6500余人次。積極實(shí)施“明白人工程”，以維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷拓寬渠道，建設(shè)“宗教人士明白人”、“婦女明白人”、$$