第一篇：第3期2派駐工作團工作總結(jié)發(fā)稿

（第3期）

亳州市農(nóng)村土地整治和新村建設工作領導小組辦公室

二○一一年五月四日

市派駐譙城區(qū)土地整治新村建設

工作團工作總結(jié)

2005年10月，黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》中指出，“建設社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務”。要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持從各地實際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿，扎實穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設。

在此背景下我市2007年開始進行新村建設的探索，在各縣區(qū)開展新村建設試點工作。為進一步優(yōu)化新村我市建設土地臵換工作，建立一套完善的土地臵換新村建設機制、體制。市委、市政府特此組建“新村建設工作團”分別赴“古井鎮(zhèn)、立德鎮(zhèn)、十河鎮(zhèn)”三個點進行為期三個月的土地整治新村建設調(diào)研活動?，F(xiàn)對“土地整治新村建設工作團” 工作的開展作如下總結(jié)：

一、高度重視，精心準備

市委、市政府對本次派駐工作高度重視，精心準備；制定了工作團工作方案，印制了相關(guān)土地增減掛鉤的資料；并對參加這次工作團所有成員進行為期四天的培訓。培訓內(nèi)容包括基本理論學習、實地參觀兩項內(nèi)容。其中理論知識的學習分別由我市國土資源局龔建勇局長、海公民副局長、王明志科長、建委楊文波副主任、張明生科長、古井鎮(zhèn)委書記陳彥波同志、大周村村書記楊華同志授課，講授建設用地增減掛鉤和新村規(guī)劃的政策、操作規(guī)范與業(yè)務知識、講授新村建設經(jīng)驗；實地參觀由郭秘書長親自帶隊分別到大周、劉樓兩個新村建設示范點進行實地參觀考察。

經(jīng)過理論課的培訓和實地參觀考察，使工作團成員對新村建設方針政策有了清晰的認識，對我市建設用地增減掛鉤新農(nóng)村建設概況有了初步了解。為派駐工作的開展奠定了基礎。

二、迅速進入角色，摸清情況，扎實推進

（一）以工作方案為指導，嚴格工作制度，明確工作任務。工作團進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，嚴格遵守考勤制度，吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作在第一線。工作團團員準時到崗到位、嚴格遵守請銷假制度、積極參與協(xié)調(diào)、深入細致開展群眾性工作。

以工作團工作方案為指導，明確了工作任務。確定以完善土地增減掛鉤新農(nóng)村建設體制機制；推動2007年至今已組建的項目區(qū)尤其與市對接批次的拆遷復墾工作；配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定2011年土地增減掛鉤工作計劃；謀劃兩個新組卷作為本次派駐工作團的主要任務。

（二）沉下去，摸詳情；掌握各鎮(zhèn)、村基本情況。

工作團派駐前期工作主要是：加強土地政策及新村建設業(yè)務的學 — 2 —

習；落實走訪制度；深入實際進行初期摸底調(diào)查。工作團共走訪市16個批次、67個地塊、總面積4215畝項目區(qū)的各村，入戶走訪1000余戶，積極宣傳土地整治新農(nóng)村建設政策，了解新村建設情況。為下一步工作的開展奠定基礎。

三、取得成績

（一）發(fā)揮優(yōu)勢，群策群力建立體制，完善機制。

按市派駐農(nóng)村土地整治工作團的工作要求，為保障 “四自”方針政策的落實，工作團協(xié)助所選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立建立、健全了相應的工作體制、機制，為推進我市土地增減掛鉤新農(nóng)村建設工作提供強有力的制度保障。其中古井團為所選派鎮(zhèn)建立了《土地整治新農(nóng)村建設財務制度》、《土地整治新農(nóng)村建設村級黨員代表議事制度》、《古井鎮(zhèn)土地整治新農(nóng)村建設獎懲制度》、《古井鎮(zhèn)土地整治新農(nóng)村建設招投標制度》、《古井鎮(zhèn)土地整治新農(nóng)村建設工程質(zhì)量監(jiān)督制度》；協(xié)助鎮(zhèn)政府成立了“古井鎮(zhèn)土地整治新農(nóng)村建設工程質(zhì)量監(jiān)督領導小組、古井鎮(zhèn)土地整治新農(nóng)村建設財務監(jiān)督領導小組、古井鎮(zhèn)土地整治新農(nóng)村建設村民代表議事領導小組、古井鎮(zhèn)土地整治新農(nóng)村建設黨員代表議事領導小組”等組織。

立德鎮(zhèn)工作團制定了《立德鎮(zhèn)新農(nóng)村建設基礎設施工程操作程序》、《立德鎮(zhèn)土地增減掛鉤工作操作程序》、《立德鎮(zhèn)新村基礎設施工程質(zhì)量標準及要求》、《新村建設安全施工要求》和《立德鎮(zhèn)新村建設土地增減掛鉤工作鎮(zhèn)村干部及村民代表紀律》等制度協(xié)助鎮(zhèn)政府行政村建立了組卷實施程序、拆遷補償標準、建設質(zhì)量安全要求、基礎設施建設規(guī)范、資金管理制度和監(jiān)管措施等一些列實施細則。

十河工作團為所選派鎮(zhèn)制定了《村務公開制度》、《村級財務公開

— 3 — 制度》、《村民一事一議制度》，協(xié)助成立了新村規(guī)劃領導小組》、《土地整治資金使用分配領導小組》、《房屋工程質(zhì)量監(jiān)理領導小組》、《村民矛盾糾紛協(xié)調(diào)領導小組》等組織。

這些制度和組織的建立規(guī)范了新村建設工作機制，使我市土地增減掛鉤新農(nóng)村建設逐步步入“依法、規(guī)范、有序”的軌道。

（二）促進資金使用“公開化、合理化、規(guī)范化”。

在走訪了解所派駐鎮(zhèn)新村建設情況的基礎上，開展了資金使用情況調(diào)查工作。了解土地增減掛鉤新農(nóng)村建設資金使用的各個環(huán)節(jié)，收集了所在鎮(zhèn)及村級資金使用情況的詳細數(shù)據(jù)，為促進資金使用 “公開化、合理化、規(guī)范化”發(fā)揮了積極的作用。

（三）抓實求實，精心操作，科學推動新組卷。

按照工作團《工作方案》的要求，工作團與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依照“有潛力、投資少、能實施”的原則，認真考察各村實際情況，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真研討，最終選擇土地復墾 “潛力大、房屋舊、拆遷成本低”的點，工作團深入選點協(xié)助村干部實際動手進行前期的組卷工作。分別對所選點每家每戶的房屋、樹木及地畝數(shù)進行實地的測量、計算、登記，做到了逐戶丈量，逐戶登記，逐戶簽訂拆遷協(xié)議書。同時積極宣傳有關(guān)政策，對新村建設政策有疑問的村民進行耐心細致的解答。

全體工作團員放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，耐心細致的工作使組卷工作進展十分順利。截至工作團工作結(jié)束時已完成五個批次組卷工作。包括古井鎮(zhèn)楊樓行政村席營和郭樓自然村；十河鎮(zhèn)孫大村小曹莊、佟營行政村劉廟臺、孫瓦行政村袁莊。共簽訂拆遷協(xié)議351戶（其中席營167戶，郭樓111戶，孫大村小曹莊38戶，佟營行政村劉廟臺20戶，孫瓦行政村袁莊15戶），測量房屋面積共23884平方米，— 4 —

清點樹木21908棵。目前，郭樓、席營、孫大村小曹莊、佟營行政村劉廟臺、孫瓦行政村袁莊，已組卷上報。

（四）發(fā)現(xiàn)問題、理清思路、提出建議。

通過培訓和深入實地的調(diào)研，工作團對新村建設有了深刻的認識同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題：如宣傳力度不夠、項目資金使用不規(guī)范、新村建設進度緩慢、新村建設機制制度不完善、新村規(guī)劃組卷不規(guī)范、“四自”方針落實情況不到位等。針對問題工作團提出了解決問題的建議三十多條。這些建議的提出對優(yōu)化我市土地整治新村建設工作起到積極的作用。

四、落實考評制度，認真總結(jié)推廣

認真落實對工作團的考評工作，市土地整治辦聯(lián)合市委組織部對工作團整體工作及工作團成員個人表現(xiàn)分別進行了認真客觀的評定。2011年 4 月21 日，召開派駐工作團總結(jié)大會。三個團全體成員及市委領導參加了這次會議。會上選派三個工作團的團長古井團黃昕同志、十河團劉朝中同志、立德團賈勇同志和團員代表燕濤同志對本次派駐工作作工作匯報。市委組織部李坤玉副部長作重要講話，李坤玉副部長首先對工作團所取得的成績給予了充分肯定，同時要求本次參加派駐工作團的“大學生村官”繼續(xù)保持對農(nóng)村的工作熱情、珍惜“村官”這一稱號、認真履行自己的職責、放眼長遠，不斷學習把在工作團學到的經(jīng)驗用到自己的實際工作中去。最后市政府郭祖彬副秘書長對本次活動作全面總結(jié)。一是對工作團三個月來開展的工作進行通報表揚，對其取得的成績給予肯定。二是提出了本次派駐工作團工作的不足之處，對參加本次派駐工作團成員提出了具體的要求。三是希望各位成員對三個月的派駐工作進行認真總結(jié)梳理，把工作團試點做法

— 5 — 向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府進行認真匯報，在所選聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助當?shù)卣e極開展農(nóng)村土地整治和新村建設工作。

派駐工作團進行土地整治和新村調(diào)研工作不僅為我市進一步規(guī)范土地整治新村建設工作提供了寶貴的參考資料，優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地整治新村建設體制機制，完善了制度，同時也鍛煉了隊伍。被派駐的三十八名同志經(jīng)過三個月派駐調(diào)研活動積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，提升了新村建設工作業(yè)務知識。

此次派駐工作活動，對我市農(nóng)村土地整治和新村建設工作將起到借鑒作用。在政府主導、國土搭臺、部門配合、群眾參與、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的機制下，我市的土地整治和新村建設工作將會百尺竿頭更進一步！

送：市委書記方春明，市政府市長沈強，常務副市長汪一光，組織部

長駱方平，市委常委、譙城區(qū)委書記胡朝榮，市政府副秘書長

郭祖彬。

發(fā)：各縣、區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門。

抄：市委辦公室，市人大常委會辦公室，市政府辦公室，市政協(xié)辦公

室。

亳州市建設用地臵換工作領導小組辦公室

2011年5月6日印發(fā)

共印60份

第二篇：城區(qū)工作團上半年工作總結(jié)

城區(qū)工作團上半年工作總結(jié)

城區(qū)工作團上半年工作總結(jié) 自三月份城區(qū)工作團成立以來，在上級領導的指導下，在駐點單位的大力幫助和支持下，我們緊緊圍繞合村并建工作的主題，團結(jié)社區(qū)“兩委”干部，深入到群眾中，積極幫助社區(qū)完成用地規(guī)劃、建設規(guī)劃；幫助完善村“兩委”班子建設，建好村干部隊伍；認真抓好村黨員隊伍的建設，發(fā)揮黨員隊伍的作用；在群眾中開展便民活動，積極幫助村民解決實際困難等，半年來駐村工作組做了大量的工作，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要工作做法：

1、真抓實蹲，深入調(diào)研。駐社區(qū)工作開始以來各工作組吃住在社區(qū)，深入了解各個社區(qū)的實際情況和困難。工作組通

過走村串戶、舉行座談會等形式了認真聽取廣大村民對合村并建工作的看法和意見，為下一步科學的開展工作打下良好的基礎。

2、領導重視，措施得力。百局幫百區(qū)工作開展以來，市、區(qū)領導多次召開會議，采取現(xiàn)場參觀、調(diào)研、督導等多種方式，加快農(nóng)村社區(qū)建設工作的開展。各工作組所在部門的主要領導都到社區(qū)召開現(xiàn)場辦公會議，發(fā)揮各部門的不同優(yōu)勢，最大限度地支持社區(qū)建設。城區(qū)工作團制定“十個堅持”工作制度和“六個一”工作計劃，并在各工作組上墻，嚴格按照計劃和制度的要求開展工作，多次召開調(diào)度會、現(xiàn)場會對社區(qū)建設情況進行督導。各工作組把社區(qū)建設作為自己的一項重要工作，積極幫助社區(qū)協(xié)調(diào)規(guī)劃、計劃審批等各項事宜，力爭多為社區(qū)辦好事、辦實事。目前城區(qū)工作團所駐7各社區(qū)已有4個開工建設，預計下半年能夠全部開工。

3、發(fā)展集體經(jīng)濟，確保社區(qū)建設順利進行。城區(qū)工作團所駐7個社區(qū)有臨近城

區(qū)的地理優(yōu)勢，大力發(fā)展集體經(jīng)濟是共同的特點。于趙社區(qū)自建車間50000平方米，每年租賃廠房收入200多萬元；新華街道新園社區(qū)建設農(nóng)貿(mào)市場1處，擁有民營企業(yè)40多家，集體經(jīng)濟收入每年有幾百萬元；其他幾個社區(qū)也根據(jù)自身優(yōu)勢，開展多種新式的經(jīng)營，不斷增強集體經(jīng)濟的規(guī)模。各社區(qū)建設的先期投入完全有集體負擔，大大加快了社區(qū)建設的步伐。

4、利益兼顧，惠民為主。如何讓群眾得實惠，如何讓群眾利益最大化是社區(qū)建設的關(guān)鍵。陳段莊社區(qū)在社區(qū)建設中充分調(diào)動群眾的積極性，最大限度地讓利與民。規(guī)定每一處宅基地拆遷給與補償15萬元，回遷樓房時以每平方700元左右的成本價格出售給村民，期間還按月發(fā)給村民租賃房屋費，這樣村民在整個拆遷—回遷過程中沒有經(jīng)濟損失，還能得到利益，住房條件也得到改善，群眾積極性都很高，不存在拆遷難的問題。各社區(qū)在日常工作中也注重民生，做到 “以人為本”，村民

超過60歲由社區(qū)每月發(fā)放生活補貼200多元，所有村民參加了新農(nóng)合，兒童上學的書費等全部由村集體承擔。

5、以農(nóng)民增收為目標，促進社區(qū)建設。農(nóng)民增收是新農(nóng)村建設的重要任務。各工作組發(fā)揮各自優(yōu)勢，幫助社區(qū)招商引資、發(fā)展特色經(jīng)濟、聯(lián)系外出打工等，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，為社區(qū)建設搞好服務。

6、高標準，低能耗是社區(qū)建設長遠目標。各社區(qū)在規(guī)劃設計中都以低碳環(huán)保為主題，全部使用led太陽能路燈照明，墻體全部按照最新建設要求使用節(jié)能環(huán)保材料，供暖大都使用地源熱泵，建有污水處理設施。社區(qū)皆有醫(yī)療中心、購物中心、圖書室、娛樂中心、托兒所、小學等基本設施，最大限度地解決居民的生產(chǎn)、生活問題。

7、建設文明社區(qū)，塑造新風貌。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，以提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)為核心，廣泛開展道德、法律、文化、科普活動。開展創(chuàng)評文明信用戶，組織農(nóng)民開展“除陋習、樹新風”

活動，反對封建迷信和

宗族宗派勢力，倡導健康、文明、科學的生活方式。加強農(nóng)村民主法制建設，建立健全村民會議或村民代表會議制度。

8、抓好基層領導班子。緊緊圍繞親民、愛民、富民這一主題，做好社區(qū)的規(guī)劃和建設。通過選拔大學生村官，夯實基層領導班子。定期召開村班子會議，開展農(nóng)村基層干部農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓工作，提高他們帶領群眾做大做強主導產(chǎn)業(yè)的能力。

下一步工作計劃

1、加強領導，完善政策。工作團及各工作組進一步落實全市農(nóng)村社區(qū)建設的各項政策和制度，積極幫助解決在社區(qū)建設中出現(xiàn)的問題。同時積極爭取各方面更多的向農(nóng)村社區(qū)建設傾斜，把多方面優(yōu)惠政策匯編成冊，讓基層明白，努力為社區(qū)建設搞好服務。

2、因村制宜，分類指導。在推進村莊合并工作中，要充分考慮各村現(xiàn)有規(guī)模、發(fā)展水平、地緣關(guān)系、風俗習慣、自然條件等因素，區(qū)別對待、分類實施。

3、以人為本，注重實際。工作中，要充分尊重農(nóng)民主體地位，發(fā)揮農(nóng)民首創(chuàng)精神，保障農(nóng)民權(quán)益。

4、多方籌措，增加投入。想方設法通過政府引導，市場調(diào)控，把政府、社會、個人三者有機統(tǒng)一起來，多方推介，多方籌措，著力解決解決社區(qū)建設資金難題，通過政府支持，市場運作，聯(lián)合開發(fā)，吸引各方面的力量向基礎設施建設傾斜。

5、扎實推進，確保穩(wěn)定。合村并建工作是在新形勢下推進農(nóng)村改革的一次創(chuàng)新，沒有經(jīng)驗可借鑒，工作難度大，涉及群眾的切身利益，潛在矛盾多，要利用維穩(wěn)工作的突發(fā)事件防范機制，保證措施、人員、責任、落實四到位，堅決避免引起群體性事件，確保此項工作順利平穩(wěn)完成。

第三篇：關(guān)愛工作團文檔

關(guān)心下一代工作委員會關(guān)愛工作團

團 長：岳粹耕（鎮(zhèn)關(guān)工委副主任）副團長：王 珍（鎮(zhèn)黨委委員、婦聯(lián)主席）

成 員：黃國云（鎮(zhèn)團委書記）李茂山（副鎮(zhèn)長、派出所所長）喬樹全（鳳臺縣惠邦食品公司總經(jīng)理）李會林（鳳臺縣運通公司經(jīng)理）

陳明（文廣站站長）

陳新（司法所所長）花輝（綜治辦主任）金保坤（中心學校校長）

第四篇：關(guān)愛工作團文檔

關(guān)心下一代工作委員會關(guān)愛工作團

團長：岳粹耕（鎮(zhèn)關(guān)工委副主任）副團長：王珍（鎮(zhèn)黨委委員、婦聯(lián)主席）成員：黃國云（鎮(zhèn)團委書記）

李茂山（副鎮(zhèn)長、派出所所長）喬樹全（鳳臺縣惠邦食品公司總經(jīng)理）李會林（鳳臺縣運通公司經(jīng)理）陳明（文廣站站長）陳新（司法所所長）花輝（綜治辦主任）金保坤（中心學校校長）

第五篇：群眾工作團工作方案

群眾工作團工作方案

根據(jù)區(qū)委關(guān)于組建群眾工作團的實施意見，為切實推動群眾工作更加規(guī)范有序，扎實有效開展，促進基層經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面提升，現(xiàn)制定群眾工作第二分團工作計劃：

一、指導思想

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。面對新的形勢和新的任務，做好群眾工作、始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，比過去任何時候都更加重要。

通過深入群眾、發(fā)動群眾、引領群眾，進一步解放思想，凝聚合力，引導和帶領全區(qū)上下緊緊圍繞“135”工程，大力發(fā)展經(jīng)濟、切實改善民生、夯實基層黨建基礎。

二、工作目標

圍繞服務轉(zhuǎn)型升級、改善民生等“五大職責”,深入一線，集中精力抓重點、抓難點、抓熱點、抓焦點、抓增長點，力爭到首批工作團期末，完成下列目標：

1、圍繞經(jīng)濟發(fā)展中的重點難點問題，深入開展調(diào)查研究，幫助完善思路、出謀劃策，并積極參與組織實施。參與招商活動20次以上，幫助招引項目5個以上；走訪企業(yè)40家以上，服務企業(yè)技術(shù)改造項目10個以上。

2、了解基層群眾疾苦，解決群眾反映最強烈的民生改善問題，引導和促進村級組織因地制宜發(fā)展村級集體經(jīng)濟。幫助經(jīng)濟薄弱村修建道路5公里以上，積極幫助籌集資金參與危橋改造，解決部分地區(qū)長期困擾群眾出行難的問題；開展弱勢群體和困難群眾幫扶工作，每位成員結(jié)對幫扶貧困戶1戶以上，并實現(xiàn)期末脫貧。

3、主動深入鎮(zhèn)村幫助解決社會管理中存在的突出問題，每位成員每月走訪村居4次以上、走訪家庭10戶以上，廣泛收集民意，積極開展聯(lián)動排查，協(xié)助化解矛盾糾紛和信訪積案。

4、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，尤其是直接事關(guān)群眾利益的房屋征收搬遷、重大項目建設、夏季征兵、村兩委換屆、生態(tài)創(chuàng)建、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、秸稈“雙禁”等重點工作。

三、實施步驟

（一）明確分工，制定計劃（7月30日前）

召開分團全體人員會議，進一步統(tǒng)一思想，落實責任。分團內(nèi)部進行分組，黃旭斌同志具體掛鉤蔣垛鎮(zhèn)、朱前軍同志具體掛鉤大倫鎮(zhèn)、鐘進同志具體掛鉤顧高鎮(zhèn)、丁奎、錢忠信二同志具體掛鉤張甸鎮(zhèn)，鐘進同志兼職第二分團聯(lián)絡員，何劍同志總牽頭，同時明確迅速奔赴基層，開展工作，利用半個月的時間，拿出各自工作初步方案，匯總后制定分團的整體工作計劃，上報區(qū)群眾工作團辦公室。

（二）圍繞職責，開展工作（2013年7月-2014年7月）

按照區(qū)委群眾工作團赴基層動員會的要求，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，立足基層，服務基層，當好“四員”,力爭到期末圓滿完成上級組織賦予的各項職責和任務。

1、服務經(jīng)濟工作，當好“戰(zhàn)斗員”.經(jīng)濟工作始終是基層工作的重中之重，我們將從三個方面入手，積極參與和服務基層經(jīng)濟工作。一是積極發(fā)揮主觀能動性，幫助招引稅源項目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政賴以生存的就是稅源項目，沒有源源不斷的稅源經(jīng)濟，財政將難以支撐不斷增長的剛性支出。明確各組成員在掛聯(lián)期末必須幫助所在鎮(zhèn)引進1個以上稅源性工業(yè)項目，積極參與相關(guān)鎮(zhèn)招商活動5次以上，同時利用自身的資源優(yōu)勢，廣泛收集招商信息，及時跟蹤洽談，為項目落戶出謀劃策。二是積極服務技術(shù)改造項目，促進轉(zhuǎn)型升級。明確各組成員每月至少走訪2家以上企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的技術(shù)、資金、用工等難題，促進企業(yè)產(chǎn)品提檔升級，加快發(fā)展步伐。三是積極做好項目建設中各項服務，努力使項目引得進、留得住、長得大。幫助企業(yè)做好項目立項、工商注冊、稅務登記、環(huán)境評估、人員招錄、技術(shù)培訓、矛盾調(diào)處等各方面的服務協(xié)調(diào)工作，減少企業(yè)的非生產(chǎn)性支出和煩惱，使企業(yè)輕裝上陣、快步發(fā)展。

2、致力社會民生，當好“辦事員”.堅持把保障和改善民生作為我們第二分團做好群眾工作的切入口，圍繞基層危橋改造、通村道路、集體經(jīng)濟等實際問題，深入一線，廣泛調(diào)研，充分發(fā)揮機關(guān)部門的職能、政策、信息等方面的優(yōu)勢，著力幫助基層和群眾辦幾件實事、好事。一是積極幫助基層籌措資金，解決部分路橋建設資金缺口問題?！奥冯y走、橋難行”是普遍困擾通南地區(qū)基層和群眾的一件難事和煩事，我們將從實際出發(fā)，幫助基層分析現(xiàn)狀，按照“先急后緩”的原則，排出建設方案，分期實施。同時積極幫助出謀劃策，通過財政拿一點、能人捐一點、群眾集一點、村集體出一點等多種渠道籌集資金，確有缺口的，通過派出單位再支持一點的方式，著力解決建設資金難題，為基層群眾實實在在做些實事。我們明確到掛聯(lián)期末，在這方面各組均要有實績。二是推動富民強村工程。通南地區(qū)的大部分村級經(jīng)濟都是空殼村，農(nóng)民人均純收入相對于全區(qū)而言也較低，我們將結(jié)合實際，引導和促進村級組織通過資源發(fā)包、盤活存量、建設標準廠房引項目等多種途徑，因地制宜發(fā)展村級集體經(jīng)濟；鼓勵村干部帶領廣大群眾發(fā)展高效種養(yǎng)業(yè)項目，致富一方百姓。明確各組成員期內(nèi)必須掛聯(lián)2個村以上，到期末實現(xiàn)脫貧致富的目標。

3、維護社會穩(wěn)定，當好“協(xié)調(diào)員”.通南地區(qū)處于我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展相對滯后區(qū)域，各類矛盾紛繁復雜，信訪積案尤其較多，我團成員將發(fā)揚堅忍不拔的意志，沉下身子、耐下性子，堅決用我們的誠心、真心和愛心化解一個個矛盾和糾紛，維護好一方穩(wěn)定。一是深入排查。各組成員堅持每月走訪村居4次以上，深入農(nóng)戶10戶以上，通過深入細致的走訪活動，排查矛盾隱患和糾紛，了解基層群眾想什么、盼什么，需要我們幫助他們解決什么。同時宣傳有關(guān)政策、信息，幫助他們解決發(fā)展農(nóng)業(yè)致富項目中遇到的問題和瓶頸。二是抓好調(diào)解。針對走訪中排查出的矛盾和糾紛，認真和鎮(zhèn)村做好對接梳理工作，發(fā)揮工作團職能、政策、信息、角色優(yōu)勢，采取多種形式，講清政策、講明道理，幫助群眾消除疑慮、理順情緒，集中力量化解一批復雜矛盾和信訪積案。

4、投身中心工作，當好“沖鋒員”.圍繞區(qū)委區(qū)政府的重點任務，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，克服時間緊、任務重、困難多等問題，堅決服從和服務于工作大局，明確各組成員期內(nèi)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作不少于4次。一是主動融入。從經(jīng)濟工作、社會事業(yè)、民生發(fā)展等方面，全方位參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心突擊工作，積極主動地參與大干三季度、東部干線拆遷、夏季征兵、村兩委換屆、秸稈雙禁、園區(qū)發(fā)展、基礎建設等重點工作，做到到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂，運用多種工作形式，優(yōu)化應對措施，加快實現(xiàn)既定目標。二是積極協(xié)調(diào)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決矛盾突出、推進難度大、需要上下協(xié)調(diào)的問題，積極做好上情下達和下情上達等工作，充分發(fā)揮群眾工作團的攻堅和示范作用。

2013年7月