第一篇：中學落實黨風廉政建設情況報告1

落實黨風廉政建設情況報告

近年來，我校認真貫徹中央、省、廳有關加強黨風廉政建設的指示精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，全面貫徹黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項要求，狠抓黨員干部隊伍建設，形成主要領導總負責，逐級督辦層層抓落實，將黨風廉政建設與學校教學、學生管理、財務管理等工作結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，推動學校各項工作的開展?，F(xiàn)將我校近年來開展的黨風廉政建設情況報告如下：

一、我校落實黨風廉政建設工作的總體情況

（一）學校高度重視，切實加強組織領導。

學校始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，列入黨委工作重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，融入學校各項中心工作中。多次召開專題會議進行工作部署，要求切實把黨風廉政建設工作擺在更加重要、更加突出的位置，扎實推進，抓緊抓好。在實際工作中，校黨支部始終堅持標本兼治，重在治本的思路，緊緊圍繞工作實情和干部思想實際，重點加強班子成員和中層干部的廉潔自律意識，做到厲行節(jié)約，聯(lián)系實際，不搞“形象工程”、“政績工程”，帶頭模范遵守廉潔自律各項規(guī)定。把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓，逢會必講，常抓不懈，做到警鐘長鳴，形成廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。

（二）突出工作重點，加強校園廉潔文化建設。

一是以理念引領校園廉潔文化建設。學校以“以人為本，為學生的終身發(fā)展奠基，為社會的文明進步育人”為辦學宗旨，以“積極打造優(yōu)質(zhì)教育品牌，努力把學校辦成集實驗性、示范性、開放性為一體的知名學?！睘檗k學目標，以“嚴、勤、活、實”為校訓，以“勤奮、求實、和諧、進取”為校風，以“敬業(yè)、創(chuàng)新、愛生、善誘”為教風，以“樂學、勤學、1

會學”為學風，制定了學?！段迥臧l(fā)展規(guī)劃》，確定“把握新起點、融入新理念、創(chuàng)設新機制、成就新業(yè)績”的工作思路，激勵廣大教師教書育人，為人師表，動之以情，曉之以理。

二是以活動引領校園廉潔文化建設。通過開展豐富多彩校園活動，把廉政教育與社會公德教育、師德師風教育、普法教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂：通過優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教職工、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生等表彰活動，弘揚正氣，發(fā)揮示范帶動作用；學校政教處結合學生特點，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，以“嚴、勤、活、實”的校訓和“樂學、勤學、會學”的學風為主線，對學生進行教育；每周開展升國旗主題演講活動；舉辦“我們的節(jié)日”“掃灑應對”“做一個有道德的人”等一系列社團活動，使學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的良好習慣，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和高尚的道德情操。

（三）發(fā)揚民主集中，確保黨風廉政建設落到實處。

學校堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行行政會和校代會的議事規(guī)則和決策程序，堅持重大決策、干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重大事項實行集體決策。學校能廣開言路，廣泛聽取教職工意見，注重加強民主管理和監(jiān)督，積極推進校務公開、黨務公開，在經(jīng)費使用、中層干部任用、公招、評先評優(yōu)、發(fā)展黨員等各方面均能按規(guī)定按程序辦事。嚴格執(zhí)行民主評議、行政會、教代會等會議制度，重要事項拿到會上共同研討，共同決策，做到公平、公正、公開。學校重要干部任免，都通過學校黨政班子集體討論、全體教職工民主測評、個別談話、公示等，再報黨組審批，沒有違反組織程序。在基本建設、大型設備、大宗物資采購上進行集體討論研究，按程序辦理，沒有出現(xiàn)違規(guī)行為。學校領導班子民主生活會，坦誠相見，暢所欲言，積極開展廣泛的“批評與自我批評”。班子成員和廣大黨員干部廣泛樹立了為師生服務的意識，深入教學一線，深入群眾，堅持為群眾辦好事辦實事，解決師生實際困難。

（四）多項措施并舉，建設拒腐防變思想防線。

一是抓學習建設拒腐防變思想防線。學校始終把黨員領導干部和重點崗位工作人員作為教育的重點，引導他們樹立正確的權力觀、利益觀。校黨支部認真組織黨員、中層干部、重要部門和重要崗位負責人學習有關黨風廉政建設文件精神及規(guī)章制度，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《廉政準則》、《懲治和預防腐敗體系》等一系列文件精神，利用行政會學習、專題討論、上黨課、讀書心得等形式，做到防微杜漸，保持清醒頭腦，加強黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，增強廣大黨員干部的拒腐防變能力。

二是抓示范建設拒腐防變思想防線。建立黨員示范崗，加強對黨員干部監(jiān)督和教育，以示范作用帶動影響廣大教職工，組織了“今天我怎樣當黨員”、“黨員干部如何在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用”討論，重視發(fā)揮黨員廉潔自律的模范帶頭作用。

三是抓警示建設拒腐防變思想防線。經(jīng)常性組織黨員、干部學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育專題片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，讓廣大黨員干部常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，在學校形成廉潔從教的良好氛圍。

（五）完善廉政制度，構建黨風廉政建設長效機制。

學校積極推進干部人事、財務管理、基建工程、物資采購、招生培訓等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，并以此為抓手推進學校懲治與預防腐敗體系建設。

一是建立量化考核機制。我們以崗位責任與分工為契機，將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中，并作為評先評優(yōu)的重要條件。制定了《學校黨風廉政建設責任制考核制度》、《學校年度考核制度》、《學校懲治和預防腐敗建設實施辦法》、《學校黨風 3

廉政建設責任制（試行）辦法》等。

二是建立集體決策制度。大額資金使用實行班子聯(lián)簽，學校重大事項、重大決策、重要人事安排班子集體研究決定。制定了《學校大筆金額聯(lián)簽制度》、《學校報銷制度》、《學校工程項目、大宗教學設備招標制度》、《設備采購制度》、《學校招待標準制度》等。

三是建立公開制度。學校堅持完善和實施有關黨務、校務公開的工作制度和方案，使學校各項工作始終處于廣大教職員工的監(jiān)督之下，做到監(jiān)督關口前移，防止出現(xiàn)管理漏洞，權力真空，有效預防腐敗的發(fā)生。制定了學校校務會議公開制度、黨務會議公開制度，學校的招生就業(yè)、教學管理、學生管理、教師職稱評定、評優(yōu)評先、助學金申報與發(fā)放、發(fā)展黨員等工作，要求信息全部公開，接受師生的監(jiān)督，保障了廣大師生的知情權、參與權、選擇權。

四是建立監(jiān)督制度。學校以教代會為載體，深化校務公開工作，每年定期召開教代會，學校工作匯報和財務匯報由全體職工代表審議，認真聽取教職工的意見和建議，積極進行整改；為樹立黨員好形象，設立黨員評議信箱；為廣泛征求教職工意見，開展校長接待日活動；對群眾反映的一些苗頭問題，及時對相關責任人進行警示教育，防范未然；學校還不定期的對學校財務、總務、食品安全等進行檢查，不斷規(guī)范其行為。

二、存在的問題

經(jīng)過全體黨員干部的共同努力，我校在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作上取得了一定成績，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違法事件，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：

1.黨員干部對學校反腐倡廉建設的認識有待進一步深化。黨風廉政建設是一項長期性、復雜性、艱巨性的任務，部分教職員工對反腐倡廉工作的認識有待加強，部分人員在思想上還存在一定的錯誤認識，認為學校只要把書教好，管好學生，在黨風廉政建設方面就不會出現(xiàn)什么問題。

2.理論學習不深，教育說理不強。學校雖然組織了對黨風廉政建設有關法規(guī)制度的學習，但缺乏深入研究，缺乏與實際崗位工作緊密結合，簡單說教多，有針對性有說服力的教育內(nèi)容少，思想工作的效果不夠理想。

3.黨員干部民主意識不夠強，主人翁地位突出不夠，提出有建設性、有價值的建議較少。

4.有的干部自我要求不夠嚴格，學習不夠努力，工作作風不夠扎實，工作成績不夠明顯，為教職工服務的意識有待增強。

三、努力方向

今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，堅持以中央八項規(guī)定精神為準則，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：

一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質(zhì)，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

二是解放思想、實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。

三是時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為師生辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。

四是擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。

五是堅持民主集中制原則，重大事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。

六是加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。

八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。

回顧我校反腐倡廉建設的過去，深感成績來之不易，這是全校師生員工齊心協(xié)力、共同努力的結果。展望未來，我們深感責任重大，任務艱巨，我們將以本次考核為契機，進一步增強使命感和責任感，更加勤奮努力地工作，按照中央、省委和廳黨組的統(tǒng)一部署，結合學校發(fā)展實際，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善領導體制和工作機制，將反腐倡廉各項任務真正落到實處，不斷加強學習宣傳教育，進一步提高干部職工對加強黨風廉政建設重要性的認識，不斷健全、完善、創(chuàng)新我校的制度體系，不斷強化落實措施和執(zhí)行力度，深入推進反腐倡廉建設邁上新臺階，以此帶動和促進學校各項工作的全面進步。

二○一四年十月二十三日

第二篇：中學2012年黨風廉政建設責任落實情況報告

XX年，我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx大和xx屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育,著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發(fā)生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)把我校XX年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下：

一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位

學校黨委堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初多次召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系，結合我校本工作要點和學校中心工作，黨委與各支部、各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。

黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。

二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識

我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質(zhì)，以期達到政治上的清醒、堅定。

在學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心組集中學與個人自學相結合；堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決一個實際問題，撰寫一篇心得體會。一年來，在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內(nèi)容的同時，還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題，階段內(nèi)由閱讀學習、思索、討論，到專題發(fā)言，逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求，提高了學校班子成員的整體素質(zhì)。

健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的行政會、處室會議，每月1—2次的黨委會及中心組學習，加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定，進行“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的黨性教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī)，做到學習內(nèi)容、時間、形式、人員全落實。一年來，組織全體黨員干部學習中紀委《關于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、xx在中紀委七次全會上關于《全面加強新形武下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》的講話等材料，開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。

三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風

我校黨委十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。

我校黨委堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容相結合，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。

2．把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，促進學校風氣好轉(zhuǎn)。

為人師表，在時間上、地點上都應是全方面的。校黨委要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持“訪問有特殊困難的教職員工，利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

四、規(guī)范管理，貫徹民主集中制，增強了辦學的透明度

今年，學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為，使學校建設進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進，使學校各項工作都有章可循、有法可依。

黨委加強了對財務管理、后勤管理、物資管理等權力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證重點科室或容易產(chǎn)生腐敗的部門“三重一大”制度（即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度）落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關口前移，學校領導小組和校務公開領導小組聯(lián)合運用校務公開形式加強民主管理和監(jiān)督。

學校有關大的決定或重大事情，召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先，住房調(diào)整等大的舉措出臺或大的事件上，干部思想統(tǒng)一，認真執(zhí)行集體決定，教職工也思想穩(wěn)定。

學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定，實事求是推薦考察擬用干部，任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部，干部素質(zhì)、業(yè)務能力強，得到了上級、群眾的好評。

五、加強民主完善監(jiān)督機制，用關愛凝聚人心

1、保證質(zhì)量，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。學校每年召開1——2次民主生活會，為提高民主生活會的質(zhì)量，加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據(jù)干部的思想實際，確定民主生活會的主題。做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，定期召開黨員大會，對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見，并接受監(jiān)督。今年年初，召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。

2、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調(diào)查，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理，反饋到黨委會中及時整改。

3、規(guī)范自律，增強自我約束功能。黨委根據(jù)上級要求和干部實際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定和黨員“五帶頭”，不斷提高自我約束功能。

4、用關愛凝聚人心。年初，黨委與工會一起結合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃，開展了慶“國慶”學校職工籃球比賽、迎新春職工文體活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動，增強了教職員工體質(zhì)、活躍了教職員工的文化體育生活。

六、存在的問題

不管是領導班子還是黨員領導干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：一是政治思想工作有待加強；二是領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹；三是理論功底還有待提高；四是因人手少，工作任務重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽視了對一些小問題的研究和解決。

七、今后努力的方向

今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，堅持以鄧小平理論為指導，實踐“xxxx”重要思想，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：

一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質(zhì)，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

二是解放思想、實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。

三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。

四是擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。

五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。

六是加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。

八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制

第三篇：2007落實黨風廉政建設情況報告

2007年，我**在局黨委、紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，全面貫徹落實局黨風廉政建設工作會議精神，在**經(jīng)常性開展黨風廉政教育、警示教育以及行業(yè)作風教育，有力地提高了全體人員廉潔自律、優(yōu)質(zhì)服務的自覺性，全年**沒有發(fā)生任何違法、違紀、違規(guī)行為?，F(xiàn)報告如下：

一、加強領導，完善機制

年

初我支部根據(jù)人事變動情況，及時對支部及廉政監(jiān)督人員進行調(diào)整。在支委中新增加了紀檢委員，調(diào)整了廉政監(jiān)督員，對全**的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督。同時根據(jù)**領導班子調(diào)整情況及時對班子領導進行明確分工，做到各負其責。在與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，為保證責任目標的落實，黨支部根據(jù)責任目標的內(nèi)容和單位實際制定了《20****黨風廉政建設工作計劃》，又及時與各基層班站簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了目標責任，把目標任務層層分解，落實到基層和個人，使人人頭上有任務，個個肩上有責任，大家互相監(jiān)督，共同抓好黨風廉政建設工作。

二、執(zhí)行、落實黨風廉政建設責任制情況

1、堅持不懈地抓黨風廉政建設的學習宣教活動，不斷提高拒腐防變的思想意識。支部根據(jù)不同時期黨委、紀委的不同學習要求和工作實際，利用周五的政治學習活動時機或集中或分散向廣大干部職工宣傳上級有關黨風廉政建設的政策和要求；傳達省公司和局紀檢監(jiān)察工作會議精神以及工作重點，使廣大干部職工及時了解黨風廉政建設的各項方針政策，明確工作的目標和方向。同時利用李真等反面教材組織學習，對廣大干部職工進行警示教育，不斷增強拒腐防變能力。

2、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》發(fā)布以后，支部組織進行了形式多樣的學習活動，先學習條例原文，并進行了討論；之后又組織觀看了條例制定的歷史背景錄像，在進一步理解的基礎上，每個黨員都寫出了學習心得體會；同時積極組織參與局組織的黨紀條規(guī)知識競賽，并取得第一名的好成績，又積極配合局黨委參加市黨紀條規(guī)知識競賽，也取得了三等獎的好成績。

3、嚴格執(zhí)行企務公開制度，明確專人負責，對重大決策、人事變動、月度工作計劃、內(nèi)部雙文明考核、獎金分配、入黨和轉(zhuǎn)正等實行企務公開和公示。4、10月份按照局黨委的部署，在廣泛征求群眾意見的基礎上召開黨員領導干部專題民主生活會，開展批評與自我批評，每個中層干部都寫出了自查報告，查找不足，明確了下一步努力的方向。

5、認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)章制度。堅持每半年組織召開以此黨風廉政建設狀況分析會，分析存在問題，研究解決方案；**領導班子能認真貫徹落實“三重一大”制度，能做到依法、民主決策；中層干部能認真執(zhí)行收入申報、重大情況報告制度；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理規(guī)定，沒有私設“小金庫”現(xiàn)象，沒有對外借款、擔保造成重大經(jīng)濟損失，沒有利用職權指定采購物資，沒有到基層報銷不該報銷的費用，沒有因管理不善等原因給企業(yè)造成較大經(jīng)濟損失等問題發(fā)生。

三、加強行業(yè)作風建設，搞好優(yōu)質(zhì)服務

年初，**黨支部根據(jù)局20**年行風工作重點和**工作實際，研究制定了**20**年行風工作計劃，針對今年電力緊張實際，及時組織了對大用戶的調(diào)查工作，了解情況，征求用戶意見，改進工作；進一步搞好“三公”調(diào)度，嚴格按政府批準的電網(wǎng)拉閘限電序位表執(zhí)行拉閘限電；堅持每季度對政府和大用戶以及地方電廠進行電網(wǎng)信息披露；利用媒體對電力緊張情況進行宣傳，取得用戶諒解，通過多種措施，做到在電力緊張情況下“缺電不缺服務”，受到了社會及用戶的一致好評。同時認真組織學習局每季度的行風暗查通報，舉一反三，不斷完善服務，確保了優(yōu)質(zhì)服務水平的不斷提高。

總之，通過不斷的學習教育和開展活動，**的黨風和行風建設工作得到了加強，保證了全體人員的思想穩(wěn)定，提高了廣大干部職工遵紀守法和廉潔自律的自覺性，全年沒有出現(xiàn)違反政治紀律和經(jīng)濟紀律問題，沒有出現(xiàn)一票否決問題，沒有出現(xiàn)以電謀私和吃、拿、刁、卡用戶現(xiàn)象，**正氣上升，團結穩(wěn)定，廉潔自律，圓滿完成了各項工作任務。

第四篇：2011黨風廉政建設落實情況報告

魏 家 臺 鎮(zhèn)

2011黨風廉政建設責任制及反腐倡廉落實

情況報告

縣紀委：

2011年，魏家臺鎮(zhèn)黨委政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照中、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，通過認真組織開展第二個“反腐倡廉宣傳教育”活動日等活動，深入開展反腐倡廉制度創(chuàng)新，圍繞中心，服務大局，強化黨員、干部隊伍的作風建設，強化以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。加大監(jiān)督檢查力度，抓好各項任務落實，采取種種有效措施，確保了我鎮(zhèn)2011年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務圓滿完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

一、認真履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實 鎮(zhèn)黨委把落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務，為了明確職責，做到責任到人，組織干部認真學習中省市縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作相關文件規(guī)定。和《中共商南縣委關于進一步加強干部作風和廉政建設的十條規(guī)定》、《商南縣反腐倡廉建設“五項制度”》，以及有關黨風廉政建設方面的其它法規(guī)。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化責任，認真履行工作職責，切實抓好落實。建立黨風廉政責任制和反腐敗工作的組織領導和責任分工制度，由黨政“一把手”擔任黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，全黨動手抓反腐敗的良好格局。堅持和完善反腐倡廉領導體制和工作機制，與其他各項工作緊密結 合，同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。調(diào)動各方力量，互相支持、互相配合，形成反腐倡廉的強大合力。按照“誰主管、誰負責、分片包點、部門落實”的要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務量化細化，責任到人，明確責任內(nèi)容，促使領導干部、部門單位負責人自覺擔負起黨風廉政建設的各項任務。領導班子每個成員針對自己主管分管工作，抓好主管分管部門管理，做到管好自己的人，辦好工作上的事，以黨風廉政建設及目標責任制嚴格要求，并實施責任追究。并將黨風廉政建設納入村級干部崗位目標責任制考核內(nèi)容，制定了《述職述廉制度實施辦法》，開展了廉政文化六進活動，通過觀看反腐倡廉警示片、召開座談會、討論會、記廉政筆記、寫心得體會、制作廉政牌和廉政文化墻等，進一步提高黨員干部的政治素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委全年召開了6次專題會議，聽取鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設工作情況報告，對黨風廉政建設中的各類問題進行認真研究并加以解決。

二、健全防范腐敗機制，努力開創(chuàng)抓源頭治腐敗工作新局面 廣泛深入學習黨風廉政建設和反腐敗理論，認真對照縣委辦、政府辦《2011年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任一覽表》的內(nèi)容，做到有部署、有計劃、有過程、有總結，加強領導，促進工作有序深入開展。堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷完善管理體制、制約監(jiān)督機制，堅持制度創(chuàng)新，注重從源頭上預防腐敗。采取學習理論和學習先進人物事跡、觀看反面典型警示教材結合，集中學習與個人自學結合，認真思考與專題討論結合的辦法，提高黨員的思想覺悟，增強黨員干部遵守紀律的意識，深刻認識新形勢下反腐敗的重要性和必要性。通過學習教育，使全鎮(zhèn)黨員干部清醒認識到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情應該做，哪些事情不應該做，特別是在復 2 雜的社會環(huán)境下要時刻把握自己，明辯是非。把強化制度作為規(guī)范黨員干部行為，防止消極腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的一項重要措施來抓，進一步強化廣大黨員干部的自律意識，提高黨員干部的政治素質(zhì)和拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強財務管理，推行“三簽”制度，嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，鄉(xiāng)財務管理步入了正規(guī)化管理體制。從而解除了領導之間的誤會。真正管好“人、權、錢、事”，從而推動全鄉(xiāng)反腐敗抓源頭工作取得實效。

三、加強班子廉潔自律，抓好黨風廉政建設重點工作

一是狠抓科級領導干部、單位部門負責人黨風廉政目標責任制，全面落實“五個一”。今年我鎮(zhèn)先后召開6次領導班子會認真研究反復討論，制訂了2011年我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點，根據(jù)班子成員的主管分管工作，制訂了領導班子的黨風廉政目標責任制，10名鎮(zhèn)科級領導干部和10名單位負責人也根據(jù)各自工作實際及分管工作的不同，制訂了個人黨風廉政建設目標責任制，科級領導干部分別根據(jù)各自主管、分管工作，到各部門安排黨風廉政建設工作，聽取部門負責人的工作匯報和廉政建設工作，同時對部門干部講授了廉政教育課,并對各部門黨風廉政建設工作進行檢查。實行誰聯(lián)系部門、聯(lián)系村，誰負責解決本單位本村突出矛盾問題。特別對個別干部群眾有反映的進行談心和提出更高要求，“五個一”資料齊全，歸檔規(guī)范。認真開好民主生活會，暢開言路，勇于開展批評與自我批評，及時解決黨風廉政建設方面存在的問題，提高民主生活質(zhì)量。

二是狠抓反腐倡廉宣傳教育工作。加強紀律作風思想道德教育，著力解決干部中存在的思想解放不夠，觀念更新不快，學習風氣不濃，工作能力不強，工作作風不實，實干勁頭不足，抓落實力度不大，謀 3 發(fā)展思路不多，廉潔自律不嚴，責任意識不強等突出問題。進一步強化反腐倡廉教育，不斷增強領導干部廉潔從政的自覺性。堅決執(zhí)行《黨章》規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在任何條件下，不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸及法律這條高壓線。強化教育職責，做到“廉政風”常吹，“警示鐘”常敲，“預防針”常打。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，按照干部聯(lián)系村化分責任區(qū)，采取分片召開會議形式，加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，組織中心組學習6場次，召開機關單位干部廉政宣傳教育會6次，召開全鎮(zhèn)支部委員、紀檢員等宣傳教育培訓3次。鎮(zhèn)黨政主要領導就加強干部作風建設和廉潔從政工作多次專題安排，組織干部學習八個方面的優(yōu)良風氣，組織學習案例警示教育，領導班子經(jīng)常開展談心活動，不失時機地教育提醒干部，在權力、金錢、美色面前要保持清醒頭腦，遠離他們的誘惑。全年兩次召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，每個領導班子成員個個剖析查找工作中存在的問題，并制定了整改措施。全年共開展宣傳教育4場次受教育黨員干部70余人，使之家喻戶曉、人人皆知。

三是狠抓領導干部廉潔自律，保證各項規(guī)定嚴格執(zhí)行。班子成員都能按照廉政準則辦事，都能遵守中央先后提出的52個不準和八條規(guī)定，以及四大紀律、八項要求；都能認真履行中紀委七次全會精神，貫徹落實中紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定；認真執(zhí)行公務用車備案制度；認真貫徹胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話精神。

四是積極開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作。嚴格按照農(nóng)村基層黨風廉政建設“十有”標準全面開展工作，全鄉(xiāng)7個村都開展了農(nóng)村基 4 層黨風廉政建設工作，取得良好實效。加強村級財務管理，規(guī)范推行村財鄉(xiāng)管工作，保證村兩委會班子帳務的正常交接；每個村確定一名報帳員，各項支出都由支部書記、村委會主任、監(jiān)督委員會主任實行“三簽制”，報鄉(xiāng)上由鄉(xiāng)長簽字后方可從鄉(xiāng)財政所帳戶上取款，村財鄉(xiāng)管工作規(guī)范開展。

五是加強信訪及查辦案件工作。堅持有案必查，無案報告。今年工作的重點是扶貧開發(fā)、退耕還林、救災物資發(fā)放、礦業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設等方面關系民生、損害群眾利益的突出問題。發(fā)揮信訪主渠道作用，對群眾反映的問題認真對待，細致梳理，獲取案件線索，同時要從相關單位執(zhí)法執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)案件線索，不斷拓寬案源渠道。教育干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢記“群眾利益無小事”，自覺做到情為民所系，利為民所謀。到目前全鎮(zhèn)的信訪案件中，只有一例涉及黨員干部的，對此鎮(zhèn)黨委非常重視，迅速組織鎮(zhèn)紀委進行了立案查處，通過排查文化坪村支部書記經(jīng)濟問題，迅速立案查處，給其黨內(nèi)嚴重警告處分。從而使黨員干部受到警示教育，做到了有案必查、無信訪積案。

六是加強警示訓誡工作。精心排查到位，多方掌握信息，做到有則必警，違者必查。全年對1名干部、2名村級專干進行了警示提醒，對3名黨員干部進行了批評教育，并將相關資料全部入檔。

七是加強糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。以解決損害群眾利益的突出問題為重點，堅持糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風。嚴厲打擊各類違法違紀問題，針對損害群眾利益的問題和不正之風，加大治理力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，加強監(jiān)督檢查，真正使廣大干部職工做到情為民所系，利為民所謀。以促進黨員干部廉政勤政為 5 重點，簡歷廉政灶，嚴禁在經(jīng)營性餐館就餐、清理長期不在崗干部等 “四清理”活動，使黨員干部做到勤政為民，務實清廉。組織相關單位檢查了學校收費和兩免一補政策落實，對衛(wèi)生院合作醫(yī)療資金進行檢查，掌握補助比例和標準，對生態(tài)中心退耕還林，荒山造林補助資金兌現(xiàn)進行檔案檢查，對扶貧中心重點村建設資金，移民小區(qū)建設資金進行帳務清理等，沒有不正之風問題，沒有發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益問題。政務、校務、村務公開做到及時、準確，公開內(nèi)容檔案齊全。做到財務半年公開一次，群眾關心的熱難點問題隨時公開，堅決實行常公開、全公開、真公開，對公開后群眾有反映的問題，及時查糾，確保公開長效性。

八是對村兩委會班子成員進行集體廉政談話。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、紀委對村干部行了集體廉政談話，要求他們一定要堅定理想信念，樹立廉政意識，全心全意的為人民服務，會議收到了良好的效果。

四、加強勤政廉政，認真落實“八個一”

鎮(zhèn)黨政主要領導將落實“八個一”作為勤政廉政的重要舉措來抓，能夠親自安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作；高度關注分管單位或部門的不正之風問題，針對不同問題制定有效措施加以解決；能夠?qū)Ψ止軉挝换虿块T的黨員干部進行廉政教育，經(jīng)常聽取分管單位或部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報；鎮(zhèn)黨委書記、政府鎮(zhèn)長均有一本落實黨風廉政建設責任制“五個一”工作的記實手冊，每半年、年終對分管單位、部門落實責任制工作情況進行檢查督查，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。

一年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作上做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一定不足。一是案件查處工作有待加強，要進一步拓寬案件線索來源，線索模排要橫向到邊、縱向到底，做到有案必查；二是進一步加強村級財務監(jiān)督，嚴格財務制度，特別要加大村財鄉(xiāng)管工作監(jiān)管力度，保證村財鄉(xiāng)管工作有序開展；三是黨員干部廉潔自律的各項學習規(guī)定還不到位，有待于全面加強。為此，我們將在今后工作中認真對待，采取有效措施加以解決，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作整體水品再上新臺階。

中共魏家臺鎮(zhèn)委員會 魏家臺鎮(zhèn)紀委 2011年11月22日

第五篇：實驗中學2014年黨風廉政建設責任落實情況報告

濟寧市實驗中學

2014年黨風廉政建設責任主體責任工作報告

今年以來，濟寧市實驗中學認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，扎實落實好黨風廉政建設主體責任。現(xiàn)把此項工作總結如下：

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制

學校黨委嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初召開黨委會專題研究黨風廉政建設工作，積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系，結合學校本工作要點和學校中心工作，黨委與各支部、各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。

主要領導嚴于律已，以身作則，帶頭做好黨風廉政建設工作。主要做到了以下幾點：一強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。堅決與黨中央保持高度一致，更加自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神和本市、本區(qū)一系列制度。二嚴守黨的紀律，決不碰“高壓線”、闖“雷區(qū)”。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴守財經(jīng)紀律，嚴格規(guī)范財政資金管理。三加強制度建設，把權力關進制度籠子。狠抓制度落實，嚴肅查處各種違反制度的行為。四鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。從嚴管理干部隊伍，堅持領導帶頭，堅持“嚴”字當頭，加強教師隊伍管理，堅決做到嚴肅教育、嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗。五加強反腐倡廉制度建設。制定懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，盡可能壓縮自由裁量權。推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度籠子里。

實驗中學黨委其他同志認真落實“一崗雙責”。黨委成員要抓好業(yè)務工作的同時，努力抓好分管部門的黨風廉政建設，把黨風廉政建設貫穿到各項工作中，堅持做到“四個一”：年初聽取一次分管部門的黨風廉政建設匯報；年中對分管部門進行一次黨風廉政建設檢查分析；年底帶隊對分管部門進行一次黨風廉政建設責任制檢查；每年對分管部門領導班子成員進行一次廉政談話。

二、嚴明黨的紀律，堅決維護黨的團結統(tǒng)一

實驗中學黨委嚴明政治紀律，要求干部教師牢記習近平同志的教導：“遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。”牢固樹立大局觀念和全局意識，任何具有特色的工作部署，都必須以貫徹中央精神為前提；任何時候任何情況下都要自覺維護中央權威，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。黨員、干部要堅持正確的原則，敢于同一切損害黨和人民利益的思想和行為作堅決斗爭，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，決不允許泄露黨和國家秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動，決不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。這些都是不可逾越的紅線，是黨的政治紀律的基本要求，必須不折不扣地得到遵守。要求干部教師更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。堅決執(zhí)行黨的政治紀律，特別是高度重視落實中央維護民族團結和祖國統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教、邪教活動。黨委領導近年來多次召開中層以上干部黨員的專題討論分析會，要求全體干部要著眼國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，增強責任感和緊迫感。多次舉行法制報告會、專題座談會、批判會、主題會教育全體師生旗幟鮮明的崇尚科學、反對邪教。到目前為止，全校師生無一人參加邪教或其它非法宗教組織。

三、堅持以零容忍懲治腐敗

“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底?！睂Ω瘮栴}，我們黨始終態(tài)度堅決，在十八屆中央紀委三次全會上，總書記再次宣示了我們黨在這一問題上的堅強意志和堅定決心。實驗中學黨委從作風建設常抓不懈到堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，從以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭到嚴明黨的組織紀律，形成了鮮明的工作特點。黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新進展。實驗中學針對個別年級部分學科的老師向?qū)W生推銷教輔資料的問題，學校作了及時處理，明確要求。廣大教師嚴格要求自己，身體力行，自覺抵制這種不文明現(xiàn)象的發(fā)生，要求教師認識向?qū)W生私自推銷資料的危害：第一，加重了學生的課業(yè)負擔，個別年級，普遍反映作業(yè)過多、過濫，學生疲于應付，嚴重影響了學生的學習積極性，長期以往增加了學生的厭學心理，使學生不能科學的分配學習時間，失了主動性。這也反映了個別老師工作的隨意性、簡單化和不負責任。要想提高學習成績，老師要做的恰恰是精選題目，提煉題目，通過老師的組織傳授給學生，不是簡單的指定學生要做完某種資料上的某些題。第二、增加了學生家長的經(jīng)濟負擔；第三、違犯了上級有關禁止亂收費的紀律規(guī)定，踏越了政策紅線。第四、社會、家長的負面反響影響了學校的良好聲譽。第五、容易引起教師間推銷資料的攀比心理，影響了學校的校風、學風、政風。廣大教育工作者要正確認識這項工作的嚴重性和危害性，必須堅決制止。與此同時，實驗中學進一步明確了印刷資料的程序要求和圖書、教學資料的訂購程序要求及結算辦法：

印刷資料的程序

1.用于學生的資料：備課組要精心組織、認真篩選。備課組長持資料交年級主任審查，開據(jù)印刷通知單，年級分管校長簽字后，進行印刷，印刷部把印刷的資料交年級，由年級教務員審查后交備課組使用。

2.用于教學、教科研的資料：由教導處主任、教科研中心主任開據(jù)印刷通知單，資料管理員負責印刷。

3.其它處室的資料：由辦公室負責，由資料管理員開據(jù)印刷通知單，主任和分管校長簽字后，進行印刷。

4.外出印刷的資料：范圍是學校無法印刷的資料，如報紙、雜志、宣傳材料、有關資料、校本教材等。各處室提出書面申請，由資料管理領導小組審批，負責聯(lián)系印刷單位，審定價格、過千元的，原則上進行競標決定價格和印刷單位。最后，由各處室負責實施。

上述四項中的處室主任每月向業(yè)務校長書面匯報一次印刷情況；期中、期終向資料管理領導小組匯報印刷情況。

圖書、教學資料的訂購程序

1.新華書店、教育主管部門派購的教輔材料，經(jīng)資料管理領導小組審定，由教導處資料管理員負責分發(fā)給班級和備課組，并做好分發(fā)記錄。

2.各年級學生統(tǒng)一訂購資料

高三年級第一輪和第二輪每生每科限定一套單元練習題，第三輪原則上不訂購復習資料；基礎年級每生每科每模塊限定一本同步教輔資料，原則上使用省教研室編《基礎訓練》或濟寧市教研室編《導學導練》，三個年級原則上不另給學生訂購成本的資料，可訂購一套單元練習題。

①資料的選用權在備課組，由備課組長在廣泛征求備課組全體教師意見的基礎上，簽定“資料征訂單”。

②備課組長持“資料征訂單”和所訂資料樣本交年級主任和年級分管校長審查，審查簽字后交資料管理領導小組審批。

③資料管理領導小組根據(jù)資料的頁碼和出版社定出價格，并報校長批準，必要時應采取競標方式進行征訂，競標后應簽定競標合同，所訂資料必須為國家正規(guī)出版社出版物，供書商必須持出版社的證明，不允許任何人以任何理由訂購盜版資料。

④征訂的資料必須由年級主任、年級教務員驗收和發(fā)放，并做好發(fā)放記錄。

3.各學科教學所用資料（含書籍、報紙和光盤等）由教研室主任（備課組長）向教導處（年級）提出書面申請并簽字，報資料管理領導小組審批并定價，教導處資料管理員（年級教務員）發(fā)放并做好分發(fā)記錄。

4.圖書室購買圖書、資料，向教導處提出書面申請，經(jīng)資料管理領導小組審批后購買。

結算

1.印刷的資料由資料管理員進行統(tǒng)計，并經(jīng)年級主任（處室主任）核對，附印刷合同、資料樣本，由分管校長審查簽字后，交資料管理領導小組審定（組長簽字）。

2.經(jīng)新華書店、教育主管部門訂購的資料，由教導處資料管理員憑分發(fā)記錄和教導主任、年級主任簽字后，交資料管理領導小組審定（組長簽字）。

3.訂購的資料，經(jīng)教導處資料管理員和年級教務員清查質(zhì)量合格、數(shù)量無誤后，憑資料供書商按審批的價格出具的發(fā)票（正規(guī)稅務發(fā)票）和資料分發(fā)記錄、資料樣本和合同，由備課組長、年級主任、年級分管校長簽字后，交資料管理領導小組審定（組長簽字）。

4.教師所用資料，圖書室購買的圖書、資料，憑發(fā)票和審批單由教導主任簽字后，交資料管理領導小組審定（組長簽字）。

上述四項，由資料管理領導小組審定，交財務分管校長、校長審批后，由供應人（或單位）到學校財務科結算，數(shù)據(jù)超過千元的訂單，財務科必須使用支票或由銀行電匯。校內(nèi)人員不得代替結算。

以上措施的實施，收到了較好效果。

四、推進反腐敗體制機制改革，強化權力監(jiān)督制約 黨的十八屆三中全會提出，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，形成科學有效的權力制約和協(xié)調(diào)機制。，中共中央印發(fā)《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，對一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排部署。實驗中學積極響應黨中央的號召，認真落實負責的反腐敗具體工作任務，學校領導班子和領導成員按照責任制分解履行職責范圍內(nèi)的黨政廉政建設責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，對分管范圍內(nèi)的領導干部加強管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，認真落實負責的反腐敗具體工作任務，學校不允許任何一個部門私設小金庫，專人負責，學校領導統(tǒng)一管理，實行帳目公開，責任人必須承擔應負的責任，每月定期向黨委匯報，并接受紀監(jiān)部門的監(jiān)督和檢查，學校的一些重大決定和政策的出臺交由教代會討論通過，每年定期召開教師代表大會，通過校黨委提出實施的各政策和任務。本著服務于全體學生的宗旨，學校學生管理部門、伙房、住校部、保衛(wèi)科等，以關心學生、愛護學生為本，加強安全保衛(wèi)工作，優(yōu)化服務，黨委要求要切實做好學生的服務保障工作，從飲食衛(wèi)生、供暖設備、床鋪條件等諸多方面優(yōu)質(zhì)服務，絕不搞權錢交易和腐敗行為。

五、深化作風建設

濟寧市實驗中學黨委一班人非常注意虛心聽取和處理群眾的來信來訪，建立校長接待日，專門聽取學生對學校建設的建議和意見，努力解決群眾反映的熱點、難點問題，學校教職工中的職稱和獎金分配等敏感問題，做的慎重、仔細、合理。教師的職稱評定工作處理的穩(wěn)妥，制定了系列教師考核制度，實行公開考核，讓每位老師心中有數(shù)，有章可依，有據(jù)可查。教師的晉級嚴格依照考核分進行，堅決杜絕走后門，人際關系等不良現(xiàn)象的發(fā)生，排除一切消級因素。在獎金分配問題上，堅持了多勞多得的原則，不搞暗箭操作，不違背原則，充分調(diào)動了教師工作的積級性，領導干部不搞特殊化，經(jīng)常加班加點工作，從有索取報酬，在職稱評定等方面堅持完全公開、平等進行。受到教師們的贊揚和擁護。對教職工的家庭困難等問題，學校領導根據(jù)實際情況，盡其所能，適當給予補助，解決困難，特別是對于老教師要善安排退休生活，安排一定場地、時間等，使他們的晚年生活幸?？鞓?。組織開好民主生活會開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改。學校黨委校黨委專門組織中層以上干部黨員定期進行政治學習和廉政方面的教育。各支部成員對每一次的專題學習不僅認真討論、學習，而且每位成員寫成文字材料、體會、認識等，并且組織相應的考試，不間斷地學習。各支部不僅學習到位，而且及時向黨委匯報學習情況，黨委堅持按期召開民主生活會，帶頭進行批評與自我批評，每年一度的黨員述職考評將黨員干部的政治覺悟、理論水平、工作態(tài)度、廉潔奉公提高到重要考評內(nèi)容上，時刻提醒黨員干部的自律意識，對于大是大非原則立場問題，要求黨員干部堅持正義，旗幟鮮明，明確態(tài)度，堅持原則。對于黨員中存在的一些錯誤認識，能及時給予指正，對存在的問題及時進行整改保證了實驗中學黨委各支部的純潔性。