第一篇：對全縣個私協(xié)會工作的思考

對全縣個私協(xié)會工作的思考

對全縣個私協(xié)會工作的思考

最近，我們對全縣12個個私協(xié)分會工作開展情況進行了調(diào)研，通過調(diào)研，個私協(xié)會工作不容樂觀。

一、個私協(xié)會基本現(xiàn)狀

個私協(xié)會是黨和政府聯(lián)系個體工商戶和私營企業(yè)的橋梁和紐帶，近年來，由于體制轉(zhuǎn)變等客觀原因，在全社會大力支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢下，我縣工商系統(tǒng)指導(dǎo)下的個私協(xié)會工作卻出現(xiàn)了弱化態(tài)勢，對個私經(jīng)濟業(yè)主的影響力、凝聚力逐步減弱，總的來看存在以下幾個方面的問題：一是對個私協(xié)會的工作重視不夠。按照協(xié)會的組織形式，工商所轄區(qū)雖然設(shè)立了協(xié)會分會，但工作開展不力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下協(xié)會工作就無人

過問了。在上級對個私協(xié)會工作指導(dǎo)不明朗及監(jiān)管執(zhí)法改革和發(fā)展任務(wù)繁重的大環(huán)境下，各級工商機關(guān)從上到下對個私協(xié)會這個掛靠的群眾性團體工作無力兼顧，重視不夠；二是組織機構(gòu)不健全。一方面由于機構(gòu)調(diào)整、編制等客觀原因，多數(shù)個私協(xié)分會有其名、無其實、無專職辦事人員，在所調(diào)查的分會中安排負責(zé)個私協(xié)會工作人員，不負責(zé)，工作近于空白，個私協(xié)會工作職能都由工商干部代為行之，出現(xiàn)了社團工作行政化的現(xiàn)象，且多數(shù)基層分會自成立以來，就沒有進行過換屆，選出的理事死的死、走的走，致使大部分分會形同虛設(shè)。三是經(jīng)費保障不力。目前在經(jīng)費預(yù)算這個盤子里沒有個私協(xié)會專項工作經(jīng)費，個私協(xié)會工作的開展完全依賴于所收取的個體工商戶會員費，在開展個體工商戶春節(jié)慰問等一系列活動后，經(jīng)費所剩無幾，特別是基層分會在縣級協(xié)會對會費進行統(tǒng)籌后，無活動資金，無法組織活動。四是工作流于形式，工作質(zhì)量一般

化。協(xié)會工作僅僅開展著一些如傷病慰問、發(fā)放春節(jié)掛歷等日常工作，對個私業(yè)主的普法教育和職業(yè)道德教育、引導(dǎo)個私業(yè)主發(fā)展、維護個私業(yè)主合法權(quán)益等深層次活動無法開展。

二、建議和對策

針對上述現(xiàn)狀及存在問題，我們認為應(yīng)從以下方面進行加強。認清形勢，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級工商行政管理機關(guān)要充分的認識到在新的形勢下，工商機關(guān)監(jiān)管對象的構(gòu)成已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下崗人員逐步成為個私業(yè)主的主流，其本身也就變成了一個有思想但也更為復(fù)雜的群體，在這種情形下，如何將這些分散的個體聯(lián)合起來，共同引導(dǎo)他們形成合力，推動全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的發(fā)展，協(xié)會作用就尤為突出，各級工商機關(guān)要切實加強對個私協(xié)會工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮各級個私協(xié)會的“三自”作用，在工商機關(guān)與個私業(yè)主之間形成一個上情下達、下情上傳的

承接紐帶，增強個私業(yè)主的凝聚力和向心力。

健全組織，完善機制。從目前來看，縣協(xié)會工作較為完善，各個私協(xié)分會的組織已成為當(dāng)務(wù)之急，要以撤區(qū)并鄉(xiāng)為契機，全面完善各個私協(xié)分會的組織建設(shè)，按照協(xié)會章程的要求設(shè)立辦事機構(gòu)，明確工作人員，逐步完善協(xié)會工作運轉(zhuǎn)，特別要依據(jù)協(xié)會章程的要求，制定行之有效的財務(wù)制度，加強個協(xié)系統(tǒng)會費管理工作，提高會費使用效益，完善會員費的收支工作，使會員費的使用帳目清楚，消除會員的誤解，進一步使會員能夠自覺自愿的繳納會費，保障各級協(xié)會組織工作開展，增強協(xié)會工作活力。創(chuàng)新工作，樹立形象。一是鞏固協(xié)會現(xiàn)有工作。充分發(fā)揮個私協(xié)會自我教育的作用，引導(dǎo)個私業(yè)主樹立良好的公民道德、高尚的職業(yè)道德和誠信理念，發(fā)揮好協(xié)會的協(xié)調(diào)作用，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，積極為會員提供各類信息咨詢服務(wù)，在政策層面上給予支持和引導(dǎo)，二是在目前工商機關(guān)執(zhí)法力量不足的情況下，可以將工商部門的一些服務(wù)工作轉(zhuǎn)化為協(xié)會服務(wù)工作的內(nèi)容。如：指導(dǎo)企業(yè)簽定經(jīng)濟合同，確定重點幫扶對象，開展合同法的咨詢宣傳活動，全面提高合同的履約率，做好守信企業(yè)推薦、評選工作，幫助引導(dǎo)企業(yè)注冊商標(biāo)，實施名牌戰(zhàn)略，不斷開拓市場，與各級12315投訴中心聯(lián)系建立聯(lián)系制度。對消費者投訴比較多的私營企業(yè)，由投訴中心每季度提供一個名單，按照屬地管理的原則，由所在區(qū)縣協(xié)會幫助其整改，規(guī)范其經(jīng)營行為。

第二篇：個私協(xié)會黨建工作

一、健全機構(gòu)是開展協(xié)會黨建工作的基礎(chǔ)。

我縣協(xié)會的基層分會黨組織最早建于1987年12月，原名叫石梁工商（個協(xié)分會）隸屬于北山區(qū)公所黨委，共有個體工商戶黨員17名，大都分布在北山區(qū)的各個偏遠山村，組織生活很不健全，他們有一種茫然找不到家的感覺，很想有一個集中過組織生活的場所。針對這些現(xiàn)實問題，當(dāng)時的石梁分會負責(zé)人王修頂同志在征得區(qū)黨委同意后，成立了石梁工商支部，設(shè)立了支部活動室，使這些個體經(jīng)營戶黨員有了一個自己的“家”和組織歸屬感。黨的xx大后，個私民營經(jīng)濟從開始的“拾遺補缺”到“必要補充”再到“重要組成部分，共同發(fā)展”，其地位和作用日顯突出，全面推進新時期黨在非公經(jīng)濟領(lǐng)域中的作用，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)已成為一項重要和迫切任務(wù)。因此，我們協(xié)會積極與縣委組織部溝通，在總結(jié)石梁工商支部的經(jīng)驗上，又通過走訪調(diào)查，了解會員黨員基本情況，因地制宜，分步推進，做好基層分會黨組織的組建落實工作，并采取單獨組建、聯(lián)合組建、分行業(yè)組建等形式于XX年12月建立了中共天臺縣個體勞動者協(xié)會城西、白鶴、平橋、街頭分會支部委員會，XX年2月又建立起城東、洪疇、坦頭分會支部委員會。各分會支部開始時都掛靠在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。鑒于各分會支部的人員組成和活動的特殊性，為加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和教育管理，XX年7月成立了天臺縣個、私（民）協(xié)總支部委員會和一個行業(yè)協(xié)會支部，基本形成了我縣協(xié)會黨組織的機構(gòu)體系，從而加快了協(xié)會黨建工作的新步伐。

二、經(jīng)常性的開展有特色的組織活動是協(xié)會黨建工作的關(guān)鍵。

XX年由于工商所轄區(qū)調(diào)整，我們協(xié)會對原先7個分會支部整合為5個支部，并制定出天臺縣個私協(xié)會黨總支的主要任務(wù)，基層分會黨支部的基本任務(wù)，新時期黨員教育的主要內(nèi)容和“三會一課”等12項規(guī)章制度。先后根據(jù)各分會實際，建立了支部活動室，要求各支部作出工作按排，定期活動，交流思想，落實支部黨員、回遷黨員和在外經(jīng)商黨員的聯(lián)系制度。同時制定組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育計劃，定期向總支報告支部開展活動及黨員的思想情況，形成了一整套支部活動、組織發(fā)展、思想教育等比較完整的工作體系，不斷探索協(xié)會支部開展活動的新方法、新路子。

一是結(jié)合協(xié)會的中心工作開展組織活動，增強支部的凝聚力。每年協(xié)會的中心工作確定以后，及時向各分會支部黨員通報，發(fā)動大家獻計獻策，使每個黨員感到協(xié)會組織對他們的重視，激發(fā)他們參與協(xié)會支部工作的熱情，從而增強了支部的凝聚力，同時又促進協(xié)會工作更加順利的開展。

二是展示協(xié)會支部黨員的風(fēng)采，提升協(xié)會支部黨員的社會美譽度。在黨員先進性教育活動中，縣協(xié)總支把“先教促提高”的著眼點落到提高黨員素質(zhì)上。為展示黨員先進性教育成果，總支組織會員黨員參加縣政府舉辦的納涼晚會、文明城市創(chuàng)建知識競賽等活動，充分展示協(xié)會黨員促進企業(yè)發(fā)展風(fēng)采，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；在“誠信立身、信譽興業(yè)”爭做誠信天臺人活動中，各支部黨員積極參加到“黨員示范崗”、“信用示范崗”活動中，經(jīng)過從下而上推選，群眾評議，總支審核，全縣共有80家黨員經(jīng)營戶被評為“共產(chǎn)黨員示范崗”和“信用示范崗”。

三是開展義務(wù)服務(wù)活動，體現(xiàn)協(xié)會黨員的奉獻精神。幾年來利用“3·15”、“7·1節(jié)”、“光彩服務(wù)周”等載體，發(fā)動協(xié)會黨員積極參與義務(wù)服務(wù)、捐資助學(xué)、幫困扶貧、慰問革命老區(qū)、走訪老黨員老干部等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強宗旨教育，增強黨員服務(wù)群眾，奉獻社會的精神，幾年來，共開展各種義務(wù)服務(wù)358次，受益群眾35900多人次，捐資183萬多元，協(xié)會黨員都發(fā)揮了很好的作用。

四是“走出去，請進來”，更新觀念，為促進我縣個私民營經(jīng)濟健康發(fā)展作貢獻。利用請人講課，外出考察組織座談等形式，提升黨員的政策理論水平，強化法規(guī)意識和更新經(jīng)營理念，通過組織活動，使廣大黨員真正有所收獲和提高。組織活動要多渠道、多形式，因地制宜，靈活開展。組織活動正常化才能使協(xié)會黨組織更具凝聚力和吸引力，從而提高協(xié)會支部的號召力。

三、高質(zhì)量做好組織發(fā)展工作是協(xié)會黨組織的生命力。

個私企業(yè)主入黨，有個認識發(fā)展的過程。改革開放以來，黨對非公企業(yè)主的基本政策是團結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育，作為一個新的社會階層，私營企業(yè)主能否入黨成為社會的一個敏感話題。根據(jù)1989年《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的通知》的規(guī)定和當(dāng)時的歷史背景，是不允許吸收他們?nèi)朦h的。到了XX年，xx同志在“七一”講話中，運用歷史唯物主義的基本原理和辯證觀，將私營企業(yè)主定位為“有中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者”。同時指出：“應(yīng)該把承認黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的線路和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的社會其他方面的優(yōu)秀分子吸收到　黨內(nèi)來”的科學(xué)論斷，這就為協(xié)會黨組織的發(fā)展提供了理論依據(jù)。

目前個私企業(yè)的經(jīng)營者及從業(yè)者，出于各方面原因，要求加入黨組織的人員為數(shù)不少，在組織發(fā)展工作中，如有不慎，將造成黨員隊伍不純、魚龍混雜的局面，從而影響非公企業(yè)黨組織的信譽。因此堅持“三優(yōu)先”嚴把黨員“入門”關(guān)，就成了協(xié)會黨建工作的重要一環(huán)。

在組織發(fā)展的具體實踐中，我們堅持做到德才兼?zhèn)涞南劝l(fā)展，活動能力強的先發(fā)展，社會貢獻大的先發(fā)展。在發(fā)展黨員的考察調(diào)查中嚴把發(fā)展質(zhì)量關(guān)，關(guān)口前移，在確定為入黨積極分子前就到其常居地（村居）、經(jīng)營地（工商所、派出所）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行調(diào)查了解形成三位一體的把關(guān)體系，確保發(fā)展質(zhì)量。同時改變以前那種單憑“根紅苗正老實聽話”舊觀念，對那些品質(zhì)好、能力強、有一技之長，能帶領(lǐng)一方致富的優(yōu)先考慮發(fā)展，因為他們更能體現(xiàn)出新時期黨員的先鋒模范作用和企業(yè)群眾的歡迎。

分會黨支部，既不同于機關(guān)性質(zhì)的黨支部也不同于其他基層的黨支部，在組織形式上有一定的特殊性，所以協(xié)會總支一直重視對黨員前、中、后期各階段的教育，特別是發(fā)展前培養(yǎng)和回遷后的聯(lián)系了解。不斷吐故納新組織機體才能強健，保證發(fā)展質(zhì)量和隊伍的純潔黨組織才能有強盛的生命力。幾年來，我們共發(fā)展黨員35名，目前在接受考察的入黨積極分子10名。有12名黨員，因所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的要求組織關(guān)系回遷，其中5人擔(dān)任了村（居）、企業(yè)的支部書記，1人任村委會主任，1人名被錄用為公務(wù)員。目前這些黨員都與協(xié)會保持著良好的聯(lián)系，從另一方面促進協(xié)會工作順利開展，擴大了協(xié)會黨組織在社會上的影響力。

四、個私協(xié)會黨建工作中存在的幾個問題。

我縣協(xié)會黨組織發(fā)展勢頭總體上是好的，在不斷發(fā)展中完善，在完善中不斷創(chuàng)新。但有幾個問題有待繼續(xù)探索，主要表現(xiàn)在下面幾個方面：一是發(fā)展層面狹隘。個體工商戶的多，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)層的少；小規(guī)模企業(yè)主多，上規(guī)模企業(yè)主少；一般個體工商戶多，社會知名度的人少；二是有些農(nóng)村在個私企業(yè)的從業(yè)人員，由于在當(dāng)?shù)厝朦h困難，希望通過協(xié)會黨組織解決入黨問題，而后再回村尋求個人的發(fā)展，對由此思想苗頭的人如何加強正確引導(dǎo)，還缺乏有效的措施。三是分會支部與當(dāng)?shù)攸h組織溝通少，深入企業(yè)了解黨員思想動態(tài)及信息反饋滯后。四是支部活動的社會影響力有待進一步提高。

針對上述存在的幾個方面問題，我們于去年就按照組織部“三拓展、三服務(wù)”的要求，以“個私協(xié)會黨建工作提升年”為載體，創(chuàng)新個私協(xié)會黨建新思路，推出個私協(xié)會黨建“三員”制度，即在各分會支部設(shè)立指導(dǎo)員、向企業(yè)選派聯(lián)系員、聘請企業(yè)黨員擔(dān)任分會支部信息員，并制定了“三員”各自工作職責(zé)，按照“參與而不干預(yù)，配合而不遷就，引導(dǎo)而不強制”的原則提高協(xié)調(diào)層面，拓寬溝通渠道，及時返饋信息，實現(xiàn)企協(xié)共建，凝聚人心，互為依托，互為促進，使協(xié)會黨組織在社會中充滿活力，富有影響力，凝聚力和號召力，實現(xiàn)有為有位的目標(biāo)，使協(xié)會黨組織在建設(shè)和諧社會的大潮中真正發(fā)揮她應(yīng)有的作用。

第三篇：個私協(xié)會黨建工作

個私協(xié)會黨建工作

呼倫貝爾市阿榮旗個私協(xié)會黨支部黨建工 作見成效 呼倫貝爾市阿榮旗個私協(xié)會黨支部隸屬于阿榮旗工商 局黨總支，是以個體工商戶為主的基層黨組織，現(xiàn)有黨員 3 8 名。該黨支部本著“服務(wù)、促進、引導(dǎo)”的組織管理理念，努力發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，在四個方面開展了扎實 有效的工作：

一、抓盲區(qū)，培養(yǎng)入黨積極分子，理順黨員組織關(guān)系 抓盲區(qū)，培養(yǎng)入黨積極分子，該協(xié)會黨支部把培養(yǎng)黨積極分子工作作為發(fā)展黨員工 作的基礎(chǔ)性工程來抓，近年來，該黨支部對向黨支部遞交入 黨申請書 25 名個體

工商戶進行認真地培養(yǎng)考察，先后吸收 1 0 名加入黨組織。根據(jù)黨員流動性強的實際，本著“理順關(guān) 系，健全組織，增強活力、發(fā)揮作用”的原則，找盲點，掃 盲區(qū)，重點摸清在新開門店及門店招工、解聘等環(huán)節(jié)流入或 流出人員的政治身份，排查了解個體工商戶從業(yè)人員 500 余 名，共將 28 名“流動黨員”和“口袋黨員”組織關(guān)系轉(zhuǎn)入 協(xié)會黨組織，使他們過上正常的組織生活。

二、抓制度，規(guī)范黨建工作機制 抓制度，先后制訂完善了《黨組織工作制度》、《流動黨員跟 蹤管理制度》等 6 項黨建工作制度，除了這些制度外，還根 據(jù)個體經(jīng)營的情況創(chuàng)新了一些制度，如訪貧問苦、愛心敬老 活動，光彩服務(wù)日義務(wù)服務(wù)活動制度，顯示了較強的社會親 和力和組織凝聚力。

三、抓活動，發(fā)揮個體黨組織先鋒模范作用。抓活動，發(fā)揮個體黨組織先鋒模范作用。一是開展“共產(chǎn)黨員示范

崗”活動。一是開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動。在組織活動中該黨 支部在轄區(qū)內(nèi)共設(shè)立 10 個“共產(chǎn)黨員示范崗”，統(tǒng)一為黨 員經(jīng)營戶制作了“我是共產(chǎn)黨員”標(biāo)志牌，讓他們在經(jīng)營中 亮明黨員身份，提高誠信經(jīng)營意識，主動接受消費者監(jiān)督，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，在社會上引起了廣泛的好評。二是開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的誠信經(jīng)營活動。二是開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的誠信經(jīng)營活動。結(jié)合行業(yè)特點，提出了“以文明經(jīng)營為榮、以坑害消費者為 恥”、“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”等為內(nèi)容的“經(jīng) 營戶八榮八恥”活動，在廣大個體戶中廣泛地開展了宣傳活 動，有效地提升了他們的榮譽感和責(zé)任感。三是開展為“雙創(chuàng)”增輝添彩活動。三是開展為“雙創(chuàng)”增輝添彩活動。協(xié)會黨支部向黨員 經(jīng)營戶發(fā)出倡議書，要求其帶頭規(guī)范懸掛牌匾，落實門前 “三 包”制度，規(guī)范填寫經(jīng)營臺賬，簽訂不經(jīng)銷假冒偽劣商品責(zé) 任書等一系列

活動，為阿榮旗成功創(chuàng)建國家文明城、衛(wèi)生城 發(fā)揮了重要的示范作用。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)做示

范活動。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)做示范活動。號召廣大個體黨員開展 了“一個黨員一面旗幟”、“服務(wù)市場主體當(dāng)先鋒”及“愛 崗敬業(yè)比貢獻”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并通過此項活動評 比出誠信優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 3 名，達到了以活動推動全面工作的 良好效果。五是開展公益活動回報社會活動。開展公益活動回報社會活動。春節(jié)、開展公益活動回報社會活動 在每年的元旦、端午節(jié)、“六.五”會員紀念日、“光彩服務(wù)日”國慶節(jié)及 各種節(jié)日到來之際，黨支部都開展“送溫暖，獻愛心”活動，為貧困、殘疾、遭受火災(zāi)、水災(zāi)、特困的會員送去慰問金、慰問品，在抗擊“非典”、滿歸火災(zāi)、“5.12”汶川大地震 及捐資助學(xué)活動中，積極組織參與捐助

活動，總計捐助各項 物資合計 32 萬元。由協(xié)會黨支部發(fā)起，連續(xù) 11 年的捐資助 學(xué)活動，共計籌集善款 638 萬元，資助貧困大學(xué)生 1032 名，為貧困特困生解決了燃眉之急圓了大學(xué)夢。

四、抓行業(yè)協(xié)會建設(shè)，引導(dǎo)行業(yè)自律活動。抓行業(yè)協(xié)會建設(shè)，引導(dǎo)行業(yè)自律活動。近年來，協(xié)會黨支部先后組織成立了農(nóng)資、手機、出 租車、食品等四個領(lǐng)域的行業(yè)協(xié)會，各行業(yè)協(xié)會采取舉辦相 關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)班、發(fā)放倡議書、簽訂行業(yè)自律公約、免費 為會員制作佩戴胸牌等一系列舉措，切實推進黨組織的各項 活動。其中，出租車行業(yè)協(xié)會高考期間免費義務(wù)接送考生，手機行業(yè)協(xié)會、農(nóng)資行業(yè)協(xié)會號召成員簽訂不經(jīng)銷假冒偽劣 農(nóng)資商品責(zé)任狀等做法，一度成為社會大眾關(guān)注關(guān)心的熱 點。

阿榮旗個私協(xié)會黨支部多年來扎實有效的工作，也取 得了一系列的榮譽，2014 年被旗政府評為愛心助學(xué)先進單 位。黨支部書記孫慶豐同志和黨員包淑華同志被政府評為愛 心助學(xué)人士，2014 年 6 月，阿榮旗個私協(xié)會黨支部被呼倫貝 爾市個私協(xié)會授予全市個私協(xié)會系統(tǒng)非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭 優(yōu)活動先進基層黨組織，黨員王冶被呼倫貝爾市個私協(xié)會授 予全市個私協(xié)會系統(tǒng)非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員。2014 年 7 月、2014 年 3 月黨員包淑華兩次被呼倫貝 爾市工商局黨組授予在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2014 年 4 月被自治區(qū)黨委組織部命名為基層黨組織建設(shè)示范 點。

第四篇：個私協(xié)會工作流程圖

個私協(xié)會工作流程圖

一、組織會議

二、慰問私企黨委貧困黨員、個體工商戶

三、會費結(jié)算

四、召開副會長主持月會議

第五篇：對個私協(xié)會服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的思考

中共中央把解決“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，個體私營經(jīng)濟協(xié)會如何服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，如何使協(xié)會的發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、工作方法和重要措施符合自身的特點和客觀實際，又適應(yīng)黨和政府的要求，把服務(wù)社會、服務(wù)政府有機統(tǒng)一起來，筆者結(jié)合**個私協(xié)會的發(fā)展實際，淺談個人的一點看法。

一、要幫助解決農(nóng)村就業(yè)、企業(yè)用

工問題，提供配合農(nóng)村和企業(yè)發(fā)展的增值服務(wù)

勞務(wù)輸出是解決“三農(nóng)”問題的突出口，是促進農(nóng)民增收的有效措施，也是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的重要途徑?，F(xiàn)在的勞動輸出中大部分是靠親帶親、友帶友、鄰帶鄰的辦法輸出。存在輸出人員人身安全得不到保障，合法權(quán)益得不到保護；缺乏技術(shù)技能教育，人員素質(zhì)偏低；致使勞務(wù)輸出混亂，管理得不到規(guī)范等等問題。勞務(wù)輸出應(yīng)在當(dāng)?shù)卣囊龑?dǎo)和監(jiān)督下實施有序的組織，建立鄉(xiāng)、村勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)點，發(fā)展“屬地為主、雙重領(lǐng)導(dǎo)”的民間組織，發(fā)揮各種教育資源的作用，采取各種途徑加大職業(yè)技能培訓(xùn)和法律知識培訓(xùn)，加強農(nóng)村勞動力技能教育，整合多種教育資源，為農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)服務(wù)，使勞務(wù)輸出逐步由體力型輸出向智力型、技能型輸出轉(zhuǎn)變，由散亂型輸出向組織型輸出轉(zhuǎn)變，才能使勞務(wù)輸出逐漸適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，確保輸出的穩(wěn)定和發(fā)展。個私協(xié)會應(yīng)充分發(fā)揮協(xié)會在企業(yè)與地方各部門間的紐帶作用，積極配合協(xié)調(diào)培育壯大更多的中介機構(gòu)、專業(yè)機構(gòu)、培訓(xùn)輸出機構(gòu)，使勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高組織化程度和技術(shù)技能培訓(xùn)，為企業(yè)輸送充足的、符合企業(yè)要求的適用技術(shù)人才、技術(shù)工人及普通工人。同時，為提高勞務(wù)輸出組織管理水平，應(yīng)積極配合有關(guān)部門抓好勞務(wù)輸出全程服務(wù)，依托與用工地的相應(yīng)勞工保障部門（勞動保障、工會、婦聯(lián)等）的良好關(guān)系，盡最大的能力保障勞工的合法權(quán)益，抓好勞動力資源的調(diào)查與預(yù)測、勞動力市場建設(shè)、流動就業(yè)證卡管理、社會保險、輸出人員的跟蹤管理和服務(wù)等方面的工作，從而有效提高勞務(wù)輸出的質(zhì)量，規(guī)范勞務(wù)輸出管理。

二、協(xié)調(diào)好農(nóng)民與企業(yè)之間的關(guān)系，努力構(gòu)建和諧發(fā)展的服務(wù)平臺

加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)條件，在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程中需要進一步改進農(nóng)戶與企業(yè)合作機制，提高農(nóng)民與產(chǎn)業(yè)化項目合作的水平，推動農(nóng)業(yè)良性發(fā)展，確保落實龍頭企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)地位。個私協(xié)會應(yīng)積極配合有關(guān)部門建立和完善“合同幫農(nóng)”機制，推進訂單農(nóng)業(yè)，積極扶持發(fā)展多種形式的訂單農(nóng)業(yè)，大力推進龍頭企業(yè)帶動、品牌帶動、城市消費帶動和以專業(yè)市場為依托的訂單農(nóng)業(yè)，通過合法監(jiān)管、指導(dǎo)簽約、調(diào)解糾紛等多種途徑為訂單農(nóng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；進一步完善“市場助農(nóng)”機制，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，引導(dǎo)和支持在農(nóng)村建立生產(chǎn)資料連鎖經(jīng)營，積極幫助探索網(wǎng)上交易平臺，推進“場廠掛鉤”和“場地掛鉤”，推廣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品；加強龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間的溝通協(xié)調(diào)，提高農(nóng)企合作層次，使得龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間建立起長期穩(wěn)定的利益聯(lián)盟；大力推進“政策愛農(nóng)”機制建設(shè)，積極引導(dǎo)農(nóng)村個體私營經(jīng)濟健康發(fā)展，扶持、鼓勵有一技之長的農(nóng)民闖市場，引導(dǎo)農(nóng)村個體工商戶從事加工業(yè)、種植業(yè)、服務(wù)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入。

三、推行農(nóng)資企業(yè)誠信建設(shè)，積極為新農(nóng)村建設(shè)營造良好的社會環(huán)境

個私協(xié)會應(yīng)積極參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的監(jiān)督和管理，引導(dǎo)農(nóng)資行業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)組織自律作用，提倡和引導(dǎo)在行業(yè)內(nèi)部推行守法經(jīng)營、質(zhì)量公開承諾等制度，樹立誠信經(jīng)營意識，建立農(nóng)資企業(yè)信用分類監(jiān)管制度，根據(jù)農(nóng)資市場主體資格、商業(yè)信用、合同履約率、守法程度、消費者投訴、公眾評價等相關(guān)信息，結(jié)合農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)督抽檢結(jié)果，建立監(jiān)管對象誠信檔案，督促農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位建立經(jīng)銷臺賬，實現(xiàn)可追溯管理。同時，配合有關(guān)部門向農(nóng)民群眾依法推介質(zhì)量、信譽可靠的農(nóng)資企業(yè)和產(chǎn)品，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾科學(xué)選購，幫助農(nóng)民群眾提高識假辨假和維權(quán)的能力，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺抵制假冒偽劣農(nóng)資，努力營造良好的服務(wù)社會環(huán)境。

四、積極實施“走出去”與“請進來”戰(zhàn)略，提高質(zhì)量整體推進

個私協(xié)會要著力提高個私協(xié)會員開放質(zhì)量，全面強化在經(jīng)貿(mào)交流、培訓(xùn)、考察、信息和法律等方面的服務(wù)工作，支持個體私營企業(yè)走出去，提升開放水平，組織企業(yè)出國出境進行實質(zhì)性的經(jīng)貿(mào)交流、商務(wù)考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等一系列活動，促進**個體私營企業(yè)與國內(nèi)外和省內(nèi)外等地企業(yè)的全方位、多層次、寬領(lǐng)域交流與合作，使**中小企業(yè)和民營企業(yè)成為與國際市場接軌的“金橋”，努力構(gòu)建**企業(yè)與國內(nèi)外和省內(nèi)外企業(yè)全面對接的平臺、友好交往平臺、信息匯集平臺、便利服務(wù)平臺、人力資源平臺，從而使個私協(xié)會真正成為**個體私營企業(yè)成功走向國際市場的“推進器”，黨和政府聯(lián)系個體私營企業(yè)的橋梁和紐帶，為**經(jīng)濟又好又快發(fā)展搭建良好的服務(wù)平臺。

（作者系**市個體私營經(jīng)濟協(xié)會秘書長）