第一篇：對新形勢下開展個私協(xié)工作的思考

隨著社會主義民主法制和市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，為促進(jìn)全面創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的需要，國家工商總局決定停止征收個體工商戶管理費(fèi)和市場管理費(fèi)，這使個私協(xié)工作既面臨新的發(fā)展機(jī)遇，也迎來了新的挑戰(zhàn)。個私協(xié)會如何在新形勢下進(jìn)一步發(fā)展壯大，增強(qiáng)協(xié)會凝聚力已成為一個亟待解決的突出問題擺在了協(xié)會工作者面前，結(jié)合我區(qū)的具體情況，我們認(rèn)為，個私協(xié)會作為社團(tuán)法人，只有在工商部門的指導(dǎo)下，加強(qiáng)會員入會登記管理、深化組織建設(shè)、細(xì)化協(xié)會骨干的預(yù)選培養(yǎng)、理順會費(fèi)管理、加大依法維護(hù)會員的合法權(quán)益力度，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，樹立協(xié)會的良好社會形象，才能不斷增強(qiáng)協(xié)會的發(fā)展后勁，促進(jìn)協(xié)會工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)協(xié)會工作情況談幾點(diǎn)粗淺看法：

一、積極轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對協(xié)會工作的要求。

目前，個私協(xié)組織面對新形勢下的挑戰(zhàn)，必須牢固樹立“有為才有位”的觀念，切實抓好以下工作：一是加強(qiáng)會員隊伍的思想政治建設(shè)，不斷提高會員隊伍的整體素質(zhì)；二是充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”職能，圍繞工商行政管理中心工作開展活動；三是牢固樹立社團(tuán)意識，轉(zhuǎn)變辦會觀念。從“依靠工商部門辦會”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐖F(tuán)法人依托工商部門的支持、依靠廣大會員按照協(xié)會章程辦會”；四是要圍繞中心工作，并結(jié)合協(xié)會特點(diǎn)，貼近會員的需要，有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)滿意、會員受益、社會認(rèn)可的服務(wù)工作和活動；五是創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)和壯大協(xié)會服務(wù)發(fā)展的實力；六是抓好基層協(xié)會辦公場所、辦公機(jī)構(gòu)、辦公人員、辦公經(jīng)費(fèi)的“四落實”，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)協(xié)會工作的全面落實。下大力氣抓好協(xié)會的建設(shè)，不斷提高為會員服務(wù)的能力和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)協(xié)會凝聚力。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會整體活力。

一是培養(yǎng)個私協(xié)干部，形成梯次配備。會員隊伍是協(xié)會組織的生存之根、壯大之本、發(fā)展之源。組織建設(shè)是協(xié)會各項工作的基礎(chǔ)，必須下大力氣抓好基層組織建設(shè)，選拔和培養(yǎng)個私協(xié)基層組織的干部則是個私協(xié)工作順利開展的前提條件，應(yīng)把該項工作作為理事會的一項重要工作來抓，區(qū)屬各分會在日常工作中注重物色熱心個私協(xié)工作的積極分子，結(jié)合實際工作進(jìn)行培養(yǎng)、考察和使用。其一組織他們學(xué)習(xí)個私協(xié)工作常識，了解個私協(xié)的職能和政治使命，通過學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)知識、相關(guān)法律法規(guī)及黨的路線、方針、政策以提高其思想政治素質(zhì)；其二是給他們工作機(jī)會，出點(diǎn)子、壓擔(dān)子，使其在工作中體會到“三自”工作的艱巨性，激發(fā)其責(zé)任感和光榮感；其三是啟用從事個體經(jīng)營的下崗職工擔(dān)任基層協(xié)會職務(wù)，他們長期在國有企業(yè)工作，有著較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，組織協(xié)調(diào)能力和政治修養(yǎng)，充實到基層協(xié)會擔(dān)任骨干后，可以促進(jìn)協(xié)會工作人員整體素質(zhì)的提高。通過預(yù)選培養(yǎng)骨干，使個私協(xié)工作人員結(jié)構(gòu)形成梯次配備，防止人才斷檔。只有選配好協(xié)會的干部和骨干，才是開展好協(xié)會工作的前提和重要保障。

二是加強(qiáng)會員登記管理工作，深化基層組織建設(shè)。在貫徹落實中個協(xié)[1999]23號文件，對會員進(jìn)行登記管理時，要運(yùn)用行之有效的宣傳教育手段，把協(xié)會組織的性質(zhì)、地位、作用以及會員的權(quán)利、義務(wù)等常識灌輸?shù)綍T之中去，引導(dǎo)廣大個體勞動者加強(qiáng)對個私協(xié)組織的認(rèn)識，特別是要把加入?yún)f(xié)會有什么好處講清楚，講透徹，使會員加深對協(xié)會組織的認(rèn)識和了解，增加對協(xié)會的親近感和入會的自豪感。通過登記管理工作，穩(wěn)定鞏固會員隊伍，有條件的基層協(xié)會可與工商所聯(lián)網(wǎng)，反映會員的意見和要求，及時掌握新辦的個體工商戶信息，便于發(fā)展新會員入會。在協(xié)會的換屆選舉工作中，一定要選拔政治素質(zhì)較好，文化水平較高，議事能力較強(qiáng)的個體工商戶擔(dān)任協(xié)會的骨干。這些從優(yōu)秀個體戶中選拔出來的不吃“皇糧”的個協(xié)干部不脫離生產(chǎn)經(jīng)營，與個體戶比較接近、了解情況、息息相通，既有工作實踐又有經(jīng)商經(jīng)驗，做起思想工作來得心應(yīng)手，便于發(fā)展新會員。同時，建立健全基層協(xié)會的議事例會制度，定期召開會議，研究解決會員隊伍穩(wěn)定和發(fā)展工作，適時召開現(xiàn)場觀摩會議，促進(jìn)基層協(xié)會的全面建設(shè)。

三、抓好會費(fèi)管理，確保協(xié)會各項活動的順利開展。

開展活動是協(xié)會的生命，經(jīng)費(fèi)是協(xié)會開展各項活動的物質(zhì)保證，因此，個私協(xié)必須依規(guī)做好會費(fèi)收取工作，抓好會費(fèi)收支管理，為各項活動的有效開展夯實基礎(chǔ)。為理順會費(fèi)管理，確保各級協(xié)會經(jīng)費(fèi)開支，協(xié)會必須有自己的帳戶和配備必要的財會人員，采用統(tǒng)一的會費(fèi)收據(jù)，加強(qiáng)票據(jù)管理，實現(xiàn)協(xié)會自己收取會費(fèi)，會費(fèi)收繳后統(tǒng)一由區(qū)個協(xié)財務(wù)管理。按票據(jù)上的收款額的“451”的比例進(jìn)行分配，即40％的會費(fèi)由區(qū)個協(xié)管理，基層協(xié)會使用到區(qū)協(xié)會集中報帳；50％的會費(fèi)由區(qū)個協(xié)使用，10％作為團(tuán)體會費(fèi)上繳上級協(xié)會，使協(xié)會工作有經(jīng)費(fèi)保障，解決基層協(xié)會無錢辦事的困難，杜絕挪用會費(fèi)現(xiàn)象，實行會費(fèi)收支情況按年度向理事會匯報，并接受上級協(xié)會、工商分局財務(wù)部門的審計監(jiān)督。在會費(fèi)的收

支管理、使用上嚴(yán)格遵照武個私協(xié)[2005]2號關(guān)于會費(fèi)管理方法和武工商[2007]193號關(guān)于會費(fèi)收支管理辦法的要求抓好落實。

四、加大維權(quán)工作力度，增強(qiáng)協(xié)會凝聚力。

在“入會自愿”的辦會原則下，如何提高協(xié)會的凝聚力，以鞏固、發(fā)展、壯大會員隊伍是擺在協(xié)會工作者面前的重大課題。我們認(rèn)為，在當(dāng)前的大環(huán)境下，只

有充分了解會員的心聲，真實反映他們所面臨的具體問題，切實維護(hù)其合法權(quán)益，才能不斷提高協(xié)會的凝聚力。只有為個體勞動者和私營企業(yè)提供法律保護(hù)、輿論及道義援助，才能使他們真正體會到協(xié)會是自己的“靠山和娘家”。因此必須在做好宣傳教育、經(jīng)營指導(dǎo)工作的同時，加大依法維護(hù)個體勞動者和私營企業(yè)的合法權(quán)益的力度。近幾年我區(qū)個私協(xié)會牽頭在全區(qū)各分會建立維權(quán)工作小組，指定一名理事負(fù)責(zé)維權(quán)工作，聘請了常年法律顧問，為會員免費(fèi)提供法律咨詢和指導(dǎo)，提供非訴訟型法律服務(wù)，在會員中營造“合法權(quán)益受侵害時有個私協(xié)撐腰，需要法律援助時有個私協(xié)律師指導(dǎo)”的氛圍。充力發(fā)揮會員中人大、政協(xié)代表的作用，把會員的意見和呼聲通過正當(dāng)渠道反映到有關(guān)部門，爭取相關(guān)部門的支持和指導(dǎo)。我們針對個體勞動者和私營企業(yè)貸款難的問題，在會員隊伍中以區(qū)（基層協(xié)會）為單位，成立資金互助會、聯(lián)合擔(dān)保會，區(qū)協(xié)會出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，會員自愿結(jié)合聯(lián)合擔(dān)保，互助會與借款人及聯(lián)合擔(dān)保方憑考察情況簽訂借款合同，辦理借款手續(xù)。同時加大在會員中開展“扶危解困、幫渡難關(guān)”的活動，在會員因天災(zāi)人禍造成損失時有協(xié)會出面組織個體勞動者和私營企業(yè)進(jìn)行幫扶，使會員感到協(xié)會是一個溫暖的家，增強(qiáng)了協(xié)會的凝聚力。

五、不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，樹立個私協(xié)會社會形象。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，大部分會員從經(jīng)濟(jì)方面已經(jīng)先富了起來，但社會地位不是很高，抵御市場風(fēng)險的能力不強(qiáng)，在諸多方面還是弱勢群體，我們要按照中個協(xié)提出的“兩個擴(kuò)大、三個提高”的要求，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。一是以服務(wù)會員為中心，提供政策、信息、人才、培訓(xùn)、資金、項目、維權(quán)、就醫(yī)優(yōu)惠平臺，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域、擴(kuò)大受益面、提高服務(wù)能力、提高服務(wù)層次、提高服務(wù)效益，幫助會員解決個體難以解決的傾向性難題；二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，抓好宣傳活動，運(yùn)用招商引資、對外交易、協(xié)會建設(shè)方面的經(jīng)驗做法，宣傳國務(wù)院《36條意見》，引導(dǎo)廣大個體私營企業(yè)經(jīng)營者增強(qiáng)信心，大膽地參與市場競爭，鼓勵他們做大做強(qiáng)；三是繼續(xù)抓好維權(quán)工作、建設(shè)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，通過普法教育增強(qiáng)會員依法維權(quán)意識和能力，同時充分發(fā)揮法律顧問作用，依法維護(hù)會員的合法權(quán)益；四是開展會員服務(wù)活動，為會員帶來更多的實惠，以實際行動贏得廣大會員的支持；五是加大宣傳報道力度，積極向各級政府推薦會員中對社會做出貢獻(xiàn)的積極分子，樹立個私協(xié)組織的良好社會形象。

六、努力提高協(xié)會工作人員自身素質(zhì)，提升協(xié)會工作水平。

做好協(xié)會工作，關(guān)鍵在人。從事協(xié)會工作的同志要努力學(xué)習(xí)新知識，提高政策理論水平和自身綜合素質(zhì)，始終保持政治上的清醒和堅定信念，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、保持良好的精神狀態(tài)；不斷改變工作作風(fēng)、關(guān)心為會員服務(wù)的決心；注重總結(jié)實踐經(jīng)驗，摸實情、說實話、辦實事，當(dāng)好協(xié)會干部，切忌當(dāng)“二工商”；在會員中樹立協(xié)會工作者是“反映會員呼聲，當(dāng)好紐帶橋梁，抓好‘三自’教育，推動經(jīng)濟(jì)增長”的威信和良好形象。結(jié)合體制機(jī)制改革后協(xié)會工作人員變動幅度較大的情況，適時舉辦個私協(xié)工作人員培訓(xùn)班，對新補(bǔ)入個私協(xié)系統(tǒng)工作的同志進(jìn)行培訓(xùn)，以提高個私協(xié)工作人員的整體素質(zhì)，努力促進(jìn)協(xié)會工作再上新臺階，開創(chuàng)新局面。

第二篇：對全縣個私協(xié)會工作的思考

對全縣個私協(xié)會工作的思考

對全縣個私協(xié)會工作的思考

最近，我們對全縣12個個私協(xié)分會工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研，通過調(diào)研，個私協(xié)會工作不容樂觀。

一、個私協(xié)會基本現(xiàn)狀

個私協(xié)會是黨和政府聯(lián)系個體工商戶和私營企業(yè)的橋梁和紐帶，近年來，由于體制轉(zhuǎn)變等客觀原因，在全社會大力支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢下，我縣工商系統(tǒng)指導(dǎo)下的個私協(xié)會工作卻出現(xiàn)了弱化態(tài)勢，對個私經(jīng)濟(jì)業(yè)主的影響力、凝聚力逐步減弱，總的來看存在以下幾個方面的問題：一是對個私協(xié)會的工作重視不夠。按照協(xié)會的組織形式，工商所轄區(qū)雖然設(shè)立了協(xié)會分會，但工作開展不力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下協(xié)會工作就無人

過問了。在上級對個私協(xié)會工作指導(dǎo)不明朗及監(jiān)管執(zhí)法改革和發(fā)展任務(wù)繁重的大環(huán)境下，各級工商機(jī)關(guān)從上到下對個私協(xié)會這個掛靠的群眾性團(tuán)體工作無力兼顧，重視不夠；二是組織機(jī)構(gòu)不健全。一方面由于機(jī)構(gòu)調(diào)整、編制等客觀原因，多數(shù)個私協(xié)分會有其名、無其實、無專職辦事人員，在所調(diào)查的分會中安排負(fù)責(zé)個私協(xié)會工作人員，不負(fù)責(zé)，工作近于空白，個私協(xié)會工作職能都由工商干部代為行之，出現(xiàn)了社團(tuán)工作行政化的現(xiàn)象，且多數(shù)基層分會自成立以來，就沒有進(jìn)行過換屆，選出的理事死的死、走的走，致使大部分分會形同虛設(shè)。三是經(jīng)費(fèi)保障不力。目前在經(jīng)費(fèi)預(yù)算這個盤子里沒有個私協(xié)會專項工作經(jīng)費(fèi)，個私協(xié)會工作的開展完全依賴于所收取的個體工商戶會員費(fèi)，在開展個體工商戶春節(jié)慰問等一系列活動后，經(jīng)費(fèi)所剩無幾，特別是基層分會在縣級協(xié)會對會費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)籌后，無活動資金，無法組織活動。四是工作流于形式，工作質(zhì)量一般

化。協(xié)會工作僅僅開展著一些如傷病慰問、發(fā)放春節(jié)掛歷等日常工作，對個私業(yè)主的普法教育和職業(yè)道德教育、引導(dǎo)個私業(yè)主發(fā)展、維護(hù)個私業(yè)主合法權(quán)益等深層次活動無法開展。

二、建議和對策

針對上述現(xiàn)狀及存在問題，我們認(rèn)為應(yīng)從以下方面進(jìn)行加強(qiáng)。認(rèn)清形勢，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級工商行政管理機(jī)關(guān)要充分的認(rèn)識到在新的形勢下，工商機(jī)關(guān)監(jiān)管對象的構(gòu)成已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下崗人員逐步成為個私業(yè)主的主流，其本身也就變成了一個有思想但也更為復(fù)雜的群體，在這種情形下，如何將這些分散的個體聯(lián)合起來，共同引導(dǎo)他們形成合力，推動全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的發(fā)展，協(xié)會作用就尤為突出，各級工商機(jī)關(guān)要切實加強(qiáng)對個私協(xié)會工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮各級個私協(xié)會的“三自”作用，在工商機(jī)關(guān)與個私業(yè)主之間形成一個上情下達(dá)、下情上傳的

承接紐帶，增強(qiáng)個私業(yè)主的凝聚力和向心力。

健全組織，完善機(jī)制。從目前來看，縣協(xié)會工作較為完善，各個私協(xié)分會的組織已成為當(dāng)務(wù)之急，要以撤區(qū)并鄉(xiāng)為契機(jī)，全面完善各個私協(xié)分會的組織建設(shè)，按照協(xié)會章程的要求設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，明確工作人員，逐步完善協(xié)會工作運(yùn)轉(zhuǎn)，特別要依據(jù)協(xié)會章程的要求，制定行之有效的財務(wù)制度，加強(qiáng)個協(xié)系統(tǒng)會費(fèi)管理工作，提高會費(fèi)使用效益，完善會員費(fèi)的收支工作，使會員費(fèi)的使用帳目清楚，消除會員的誤解，進(jìn)一步使會員能夠自覺自愿的繳納會費(fèi)，保障各級協(xié)會組織工作開展，增強(qiáng)協(xié)會工作活力。創(chuàng)新工作，樹立形象。一是鞏固協(xié)會現(xiàn)有工作。充分發(fā)揮個私協(xié)會自我教育的作用，引導(dǎo)個私業(yè)主樹立良好的公民道德、高尚的職業(yè)道德和誠信理念，發(fā)揮好協(xié)會的協(xié)調(diào)作用，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，積極為會員提供各類信息咨詢服務(wù)，在政策層面上給予支持和引導(dǎo)，二是在目前工商機(jī)關(guān)執(zhí)法力量不足的情況下，可以將工商部門的一些服務(wù)工作轉(zhuǎn)化為協(xié)會服務(wù)工作的內(nèi)容。如：指導(dǎo)企業(yè)簽定經(jīng)濟(jì)合同，確定重點(diǎn)幫扶對象，開展合同法的咨詢宣傳活動，全面提高合同的履約率，做好守信企業(yè)推薦、評選工作，幫助引導(dǎo)企業(yè)注冊商標(biāo)，實施名牌戰(zhàn)略，不斷開拓市場，與各級12315投訴中心聯(lián)系建立聯(lián)系制度。對消費(fèi)者投訴比較多的私營企業(yè)，由投訴中心每季度提供一個名單，按照屬地管理的原則，由所在區(qū)縣協(xié)會幫助其整改，規(guī)范其經(jīng)營行為。

第三篇：個私協(xié)工作調(diào)研文章范文

個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會是在各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由城鄉(xiāng)個體工商戶及從業(yè)人員、私營企業(yè)主組成的群眾團(tuán)體，個私協(xié)會遵守和維護(hù)國家憲法和法律，貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和政府的方針、政策，接受各級工商行政管理部門的指導(dǎo)，實行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個體勞動者、私營企業(yè)主的橋梁和紐帶作用，獨(dú)立負(fù)責(zé)

地開展工作。筆者認(rèn)為，進(jìn)一步搞好縣區(qū)個私協(xié)工作，必須突破制約縣區(qū)個私協(xié)發(fā)展的三大瓶頸。

一、突破缺少問責(zé)機(jī)制的瓶頸

一些地方個私協(xié)會工作不盡如人意的原因是多方面的，人力、財力、精力投入相對不足是一個方面的原因，更重要的是缺少問責(zé)機(jī)制，干多干少一個樣，干不干一個樣的現(xiàn)象在一些基層個私協(xié)會存在。因此，缺少問責(zé)制是制約基層個私協(xié)會工作開展的一個重要瓶頸。

突破這一瓶頸的辦法：一是將個私協(xié)工作指標(biāo)量化、細(xì)化、數(shù)字化、具體化，制定考核辦法，實行百分制。二是對個私協(xié)會秘書長實行問責(zé)制，對在工作中沒有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的引咎辭職。這樣做的目的是建立一種管理及干部任用的機(jī)制，使個私協(xié)工作更加規(guī)范有序。

二、突破人員素質(zhì)低下的瓶頸

近年來，個私協(xié)工作被邊緣化，有能力的不愿去個私協(xié)工作，沒能力的又不勝任這項工作，所以，人員素質(zhì)低下也是制約個私協(xié)工作的瓶頸之一。

突破這一瓶頸的辦法：一是各級工商行政管理部門應(yīng)選派素質(zhì)比較好、工作能力比較強(qiáng)、熱愛個私協(xié)工作的干部去個私協(xié)任秘書長。二是對現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)改革分流到個私協(xié)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，使其逐漸能適應(yīng)個私協(xié)工作。三是對素質(zhì)低下、不能勝任個私協(xié)工作崗位的人員責(zé)令離職待崗。四是適當(dāng)適量聘用能適應(yīng)個私協(xié)工作需要的專業(yè)人員，從而加強(qiáng)個私協(xié)力量，彌補(bǔ)個私協(xié)工作專業(yè)人員的匱乏。

三、突破社會上個別非議的瓶頸

由于多方面的原因，部分基層個私協(xié)會的工作存在不少問題，特別是會費(fèi)收繳、管理、使用問題較為突出，部分個私協(xié)會員不夠滿意，不同程度地影響了個私協(xié)和工商部門的形象。

突破社會上個別非議瓶頸的辦法是：首先，由過去管理型的個私協(xié)會向服務(wù)型的個私協(xié)會轉(zhuǎn)變。其次，深化“四定工作”，切實將定服務(wù)對象、定服務(wù)范圍、定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲措施的“四定工作”落到實處，緊緊圍繞會員的實際需要，強(qiáng)化各項服務(wù)工作。再者，創(chuàng)新服務(wù)思路，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)放在幫助私營企業(yè)和個體工商戶解決生產(chǎn)經(jīng)營及生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題上。尤其要組織私營企業(yè)和個體工商戶參加各種商品展覽展銷，幫助私營企業(yè)和個體工商戶拓寬經(jīng)營渠道，提高市場競爭能力，促進(jìn)其生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第四篇：全省個私協(xié)工作座談會主持詞

全省個私協(xié)工作座談會主持詞

同志們：

現(xiàn)在開會。

出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：省局副巡視員，省個私協(xié)會秘書長、副秘書長同志；省個私協(xié)會副會長、各市局分管局長和個私協(xié)會秘書長以及典型單位的負(fù)責(zé)同志參加會議。讓我們對各位光臨會議表示熱烈歡迎！

這次座談會，主要是交流經(jīng)驗、表彰先進(jìn)、總結(jié)工作、研究探討新形勢下個私協(xié)會的發(fā)展方向與方法，齊心協(xié)力把2014的工作干好。今天會議共有5項議程：一是宣讀2013專項工作先進(jìn)單位表彰通報；二是請典型單位交流經(jīng)驗；三是請各位副會長座談履職盡責(zé)經(jīng)驗及工作建議，請各市局領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)會負(fù)責(zé)同志共同研究協(xié)會面臨的新情況新問題新任務(wù)；五是請**同志總結(jié)2013年工作，部署2014年工作任務(wù)；六是請省局**副巡視員作重要講話。

下面，會議進(jìn)行第一項。請**副秘書長宣讀2013專項工作先進(jìn)單位表彰通報。

會議進(jìn)行第二項。先進(jìn)單位代表進(jìn)行交流發(fā)言。

請**縣個私協(xié)發(fā)言，**市泰山區(qū)做準(zhǔn)備；

請**市泰山區(qū)個私協(xié)發(fā)言，**市**區(qū)做準(zhǔn)備；

請**市**區(qū)個私協(xié)發(fā)言，**市萊鋼區(qū)做準(zhǔn)備；

請**市萊鋼區(qū)個私協(xié)發(fā)言。

會議進(jìn)行第三項。請各位副會長介紹自身履職盡責(zé)經(jīng)驗做法；重點(diǎn)探討如何在非公黨團(tuán)建、行業(yè)協(xié)會建設(shè)、“走出去”發(fā)展等工作中發(fā)揮副會長作用。同時，請在座的各位局長、秘書長談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}和感受，可以是打算也可以是意見建議。請大家直奔主題，言簡意賅，每人不要超過5分鐘會議進(jìn)行第四項。請**秘書長總結(jié)全省個私協(xié)會2013年工作，部署2014年工作任務(wù)。

會議進(jìn)行第五項。請省局副巡視員**同志作重要講話。

同志們，剛才我們對x個專項工作先進(jìn)單位進(jìn)行了通報表彰，有4個先進(jìn)單位進(jìn)行了交流發(fā)言；各市副會長、分管局長和秘書長也從不同角度、不同側(cè)面，結(jié)合自身實際及當(dāng)前形勢，談了自己的看法，這些意見建議都很好，我們會將大家提的問題、意見建議整理出來，努力把大家的好思路、好想法、好做法運(yùn)用到今后的工作中去。**秘書長代表省個私協(xié)會對2013年全系統(tǒng)工作進(jìn)行了總結(jié)，并從抓好服務(wù)工作、非公黨團(tuán)建工作、行業(yè)分會建設(shè)工作和組織建設(shè)工作4個方面安排部署了2014年工作任務(wù)，很全面、很具體也很有可操作性。**副巡視員充分肯定了全系統(tǒng)2013工作，從堅定工作信心、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)意識三個方面對協(xié)會工作提出了殷切期望。希望各位代表回去后，要及時向工商局領(lǐng)導(dǎo)匯報好本次會議精神，切實抓好會議精神的學(xué)習(xí)落實，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，努力探索新形勢下協(xié)會發(fā)展的新路子，不斷提高服務(wù)能力與水平，為全省民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

會議到此結(jié)束，祝各位代表返程平安，工作順利！

請各位代表到二樓自助餐廳就餐。散會。

第五篇：個私協(xié)總結(jié)

個私協(xié)會2014工作總結(jié)

2014年個私協(xié)會在上級協(xié)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局黨組的大力支持和指導(dǎo)下，在廣大會員的努力下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)協(xié)會工作，僅僅圍繞服務(wù)個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)會員發(fā)展的宗旨，以創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)工商職能到位，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，立足全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨，認(rèn)真履行協(xié)會職能，加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)，拓寬協(xié)會服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用，協(xié)會的各項工作取得了新的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、強(qiáng)化會員思想道德教育

一是以活動促動。個私協(xié)會深入開展了會員服務(wù)活動、學(xué)雷鋒服務(wù)活動、光彩服務(wù)日、文明誠信經(jīng)營戶等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育及評選活動，有力促進(jìn)會員誠信守法經(jīng)營意識的提升。二是典型帶動。注重宣傳勤奮創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、無私奉獻(xiàn)會員的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)展示個私會員光彩，發(fā)揮模范帶動作用，鼓舞引導(dǎo)會員爭當(dāng)先進(jìn)。三是理念推動。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和愛國主義教育，激發(fā)廣大會員的愛黨愛國熱情，引導(dǎo)會員自覺樹立科學(xué)發(fā)展觀，推動企業(yè)核心競爭力的提升。四是注重會員素質(zhì)提高。結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)行業(yè)特性，開展以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新為主要內(nèi)容的教育活動。一年來，個私協(xié)會舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，以活動促訓(xùn)，并聯(lián)合市個私協(xié)成功舉辦了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化公益大講壇等內(nèi)容的各種活動6場次，參加900余人，印發(fā)宣傳材料12000余份，切實提高了會員的行業(yè)知識和專業(yè)水平。

二、轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作舉措，發(fā)揮協(xié)會作用，提升協(xié)會建設(shè)能力

一是進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會的職能作用，深化會員服務(wù)活動的開展，拓展服務(wù)空間，搭建協(xié)會與會員的交流平臺，持續(xù)提升協(xié)會的影響力，增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力，為協(xié)會的發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。我們不斷完善協(xié)會的相關(guān)職責(zé)和內(nèi)容，增強(qiáng)會員的歸屬感和凝聚力，真正把個私協(xié)會辦成一個高效運(yùn)轉(zhuǎn)、值得信賴、精益求精的社團(tuán)組織。二是當(dāng)好三員，力促創(chuàng)業(yè)就業(yè)。協(xié)會充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好政策引導(dǎo)的宣傳員，溝通協(xié)調(diào)的聯(lián)絡(luò)員，優(yōu)化環(huán)境的服務(wù)員，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供信息指導(dǎo)、政策咨詢、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等服務(wù)，全力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

三、創(chuàng)新工作方式，拓寬服務(wù)模式

一是依托登記部門積極幫助企業(yè)解決融資難，主動為企業(yè)牽線搭橋，爭取金融部門貸款，搭建銀企合作平臺。二是發(fā)揮橋梁作用，服務(wù)企業(yè)用工需求。與勞動就業(yè)部門聯(lián)合舉辦用工招聘大會，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展對口職業(yè)培訓(xùn)，通過幫扶、協(xié)作、培訓(xùn)等形式，積極服務(wù)大中專畢業(yè)、下崗失業(yè)人員等群體，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，為企業(yè)用工提供有益保障。

四、豐富會員活動，增強(qiáng)凝聚力

個私協(xié)會持續(xù)、深入開展形式多樣的獻(xiàn)愛心、送溫暖走訪慰問活動，盡力幫助會員解決生產(chǎn)生活困難，在新春佳節(jié)來臨之際，組織分會及時將個私協(xié)會娘家的溫暖送到會員的心坎上，各分會對轄區(qū)困難會員和貧困戶開展了送溫暖獻(xiàn)愛心活動，購買了面粉、大米、食用油等慰問品，慰問走訪會員120多戶，送去了組織的溫暖，受到了貧困會員的稱贊。

五、繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，把當(dāng)前和今后的工作措施落到實處 群眾路線教育實踐活動雖然已經(jīng)圓滿的告一段落，但這只是一個良好的開端，當(dāng)前和今后一個時期，我們要進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員堅定地與黨中央保持高度的一致，把統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識擺在特別重要的位置，深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點(diǎn)，進(jìn)一步明確世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，自覺踐行“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，確保把各項工作落到實處，為做好2015年的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

六、積極完成縣局交辦的其他工作

2014年12月26日