第一篇：項(xiàng)目部工會2011年工作總結(jié)

***項(xiàng)目部工會2011年工作總結(jié)

2011年***項(xiàng)目部分會對照分局年度工作安排，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，充分發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極開展工作，（1）勞動競賽活動開展情況

***項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)任務(wù)于2011年3月31日開工，至5月13日基本孔施工全部結(jié)束，之后進(jìn)行***質(zhì)量檢查和深攪墻體缺陷處理工作。今年我項(xiàng)目部的施工任務(wù)工期短、任務(wù)重，且生產(chǎn)高峰期集中在4月和5月，施工生產(chǎn)以施工分包形式為主，在此期間項(xiàng)目部自家隊(duì)伍為調(diào)動工人的積極性，以勞動定額形式施工，以調(diào)動單位職工的積極性，從面掀起了大干熱潮。

（2）職工素質(zhì)工程方面

項(xiàng)目部各部門與工會緊密配合，積極組織職工廣泛開展以提升職工素質(zhì)方面的培訓(xùn)及崗位練兵活動。

1）、為了確保工程質(zhì)量，開工前以技術(shù)交底的形式對質(zhì)檢人員和現(xiàn)場施工人員進(jìn)行了針對工程技術(shù)和質(zhì)量進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。

2）、為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”的意識，安全部在開工前對所有人員做了復(fù)工安全生產(chǎn)教育工作，對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，對新入廠的工人進(jìn)行了三級安全教育；組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)《禁令》和《通知》的精神，4月18日對施工現(xiàn)場開展一次隱患排查活動，發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查治理，責(zé)任到人；6月份在工地現(xiàn)場進(jìn)行了防汛安全演練；6月底為增強(qiáng)安全責(zé)任主體意識，配合分局組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，并以張貼安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急科普知識的上墻、所有的設(shè)備設(shè)臵安全警示牌、懸掛安全標(biāo)語和橫幅等多種形式進(jìn)行宣傳。

（3）項(xiàng)目部工會開展活動情況 1）、三八節(jié)活動

由***項(xiàng)目部、項(xiàng)目黨支部、項(xiàng)目分會共同組織了溫馨別致的活動。在“三八”國際婦女節(jié)當(dāng)天上午，分局黨委副書記兼項(xiàng)目經(jīng)理***和項(xiàng)目黨支部書記***組織“婦女節(jié)”座談會活動。會上向在會的女職工們表示節(jié)日的祝賀，對于女職工取得的工作成績予以肯定，向一在廣大會員中產(chǎn)生了積極的影響。工會開展的相關(guān)活動情況如下：

直在基層默默耕耘的女職工表達(dá)親切的慰問和誠摯的謝意，希望全體女職工能在今后的工作中再接再厲，充分展現(xiàn)新世紀(jì)女性的“四自”的精神風(fēng)貌，并為女職工送上節(jié)日紀(jì)念品。會議結(jié)束后，組織女職工看電影,讓女職工充分感受到尊重、理解與關(guān)懷。

通過以上活動的開展，不僅使廣大女職工在緊張的工作之余放松了心情，陶冶了情操，調(diào)動了職工的工作熱情，大家紛紛表示，一定要努力工作，以此感謝項(xiàng)目部對我們的關(guān)懷和幫助。

2）、“粽情端午”主題文體活動

五一正是施工高峰期，結(jié)合工地現(xiàn)場實(shí)際和廣大職工的要求，2011年6月6日由***項(xiàng)目部、項(xiàng)目黨支部、項(xiàng)目分會共同組織了舉辦了 “粽情端午”主題文體活動，此次活動通過組織小組兩天精心的策劃，使“粽情端午”活動形式靈活多樣，寓趣味性、參與性、競爭性為一體，活動開展期間人員踴躍的報(bào)名，人人參與。比賽及娛樂項(xiàng)目有吊瓶比賽、搶凳子游戲、跳繩比賽、踢毯子比賽、撲克比賽、象棋比賽，深受大家喜愛的套圈比賽和眼力游戲共八個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目部工會使用工會經(jīng)費(fèi)購買了許多獎(jiǎng)品，設(shè)六個(gè)比賽項(xiàng)目的一二三等獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)若干，人人有獎(jiǎng)。此次活動經(jīng)取得了圓滿成功?；顒拥拈_展不僅展現(xiàn)***項(xiàng)目部凝聚力及職工精神面貌，促進(jìn)了項(xiàng)目和諧發(fā)展，也使大家度過了一個(gè)愉快的節(jié)日。

（4）落實(shí)維權(quán)機(jī)制情況 1）、監(jiān)督職工工資發(fā)放情況

***項(xiàng)目部資金不充足的情況下已將去年脫欠的10月、11月、12月三個(gè)月的工資全部發(fā)放，由于甲方給我項(xiàng)目部撥付工程款遲遲不到位，導(dǎo)致資金匱乏，今年目前發(fā)放工資截止6月30日，后期只有9月份發(fā)放了一次。

為確保分包隊(duì)伍不拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部制定《開展對農(nóng)民工工資發(fā)放情況的專項(xiàng)檢查方案》，除在分包結(jié)算時(shí)預(yù)先按其結(jié)算產(chǎn)值的2%扣繳農(nóng)民工保證金，必須要求分包方提供農(nóng)民工本人認(rèn)可的工資發(fā)放數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)，可作為我項(xiàng)目部不欠農(nóng)民工工資的直接證據(jù)。我項(xiàng)目部與分包商溝通，如不拖欠的，限期內(nèi)讓其提供農(nóng)民工工資發(fā)放憑證；拖欠的，提供農(nóng)民工人數(shù)、工資發(fā)放數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)，我方掌握拖欠的金額。

2）、認(rèn)真做好勞動保護(hù)工作。

項(xiàng)目部關(guān)心職工生活，為職工定期發(fā)放手套、洗滌用品、毛巾等勞保用品，進(jìn)入夏季為職工發(fā)放防暑降溫茶葉和冰糖。

3）、女職工素質(zhì)提升方面

充分發(fā)動女職工半邊天的作用，做好本職工作的同時(shí)，發(fā)動她們集思廣益，為項(xiàng)目部的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，克服浪費(fèi)現(xiàn)象，搞好室內(nèi)外環(huán)境美化和衛(wèi)生，做好后勤保證工作；組織女職工搞好項(xiàng)目部的業(yè)余文體活動；鼓勵(lì)她們發(fā)稿件搞好對外宣傳工作；比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，提高自身文化修養(yǎng)和整體素質(zhì)，使女職工成為一道亮麗的風(fēng)景線。

（5）民主管理情況 1）、廠務(wù)公開

項(xiàng)目部堅(jiān)持廠務(wù)公開政策，建立公示欄，對制度公開、獎(jiǎng)懲公開、獎(jiǎng)金分配、對關(guān)系分局發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公示。

2）、職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況

***項(xiàng)目部以人為本，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，做好職工思想教育工作。在清明節(jié)、五

一、端午節(jié)為仍在工地工作的人員發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助，并改善伙食，使員工感到項(xiàng)目部的溫暖；在員工生病住院期間，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，關(guān)注員工的康復(fù)；在施工間歇期為戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的工人享受帶薪休假一周，為鼓舞士氣，極大的調(diào)動了員工的工作熱情，真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問題；一心為職工著想，冬天為職工辦公室及宿舍配備電暖風(fēng)，夏天配備電風(fēng)扇和簡易浴池；項(xiàng)目部將《***》和分局文件張貼上墻，使職工了解分局的發(fā)展形式和動態(tài)、感受周圍的先進(jìn)事跡，穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力；以會議的形式定期與職工座談，傾聽職工心聲，引導(dǎo)樹立職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

以上工作的開展提升了隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和隊(duì)伍的穩(wěn)定力，目前項(xiàng)目部隊(duì)伍穩(wěn)定。

（6）導(dǎo)師帶徒活動結(jié)對情況

下半年，我分會根據(jù)分局工會“導(dǎo)師帶徒”活動安排，為提高職

工的技術(shù)技能水平和業(yè)務(wù)能力，按著自愿結(jié)合的原則，有一個(gè)結(jié)對情況，她們是***拜***為師，遵從師傅的各方面指導(dǎo)，自愿結(jié)成幫扶對子，并且按照結(jié)對合同完成幫扶責(zé)任，通過近半年的了解，***同志能夠很快的領(lǐng)會導(dǎo)師的意圖，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。***進(jìn)步很快，在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，能夠很好完成本職工作（7）全年會費(fèi)收繳、使用情況

上交分局工會會費(fèi)：***項(xiàng)目部分會已交齊今年1-6月份工會會費(fèi)，共計(jì)388元。下半年因?yàn)闆]有發(fā)工資，下半年因?yàn)橹话l(fā)了9月份的工資，所以收繳9月份會費(fèi)71.16元，待年底一并上繳至分局工會。

項(xiàng)目部自留會費(fèi)：去年會費(fèi)留存1295.6元（去年10-12月份工資今年4月份才發(fā)），今年1-6月份共收繳工會會費(fèi)942.0元，共計(jì)2237.6元，另外9月份71.16元，其中上繳分局工會14.2元，自留57元。

使用情況：上半年開展 “粽情端午”活動，已使用會費(fèi)1736.7元，用于購買活動用品及獎(jiǎng)品，另外，7月28日，為了豐富全體員工業(yè)余文化生活，我分會組織員工參加了“***一日游”活動。11月1日，我分會組織在崗員工觀看愛國教育影片，花銷125元。

2011年，***分會圍繞分局工作安排，切實(shí)的履行了工會的基本職能，發(fā)揮工會組織的作用，強(qiáng)化工會組織的凝聚力和向心力。管理好工會經(jīng)費(fèi)，合理使用工會，開展了職工喜聞樂見、健康向上的文體活動。

***分局***項(xiàng)目部 2011年11月23日

第二篇：項(xiàng)目部工會工作總結(jié)

2015年上半年工會工作總結(jié)

2015年新疆路項(xiàng)目部緊密圍繞黨的十八大精神，在集團(tuán)公

司黨委及工會的關(guān)懷下，在市政分分司黨委及工會的支持幫助下，在項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助配合下，結(jié)合公司2015年工會工作要點(diǎn)，我們組織開展了一系列的群眾活動，發(fā)揮了基層工會應(yīng)有的作用，取得了一定的成績，得到了廣大職工的擁護(hù)和好評。

工會作為企業(yè)群眾基礎(chǔ)組織，其根本任務(wù)就是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，充分發(fā)揮工會組織特色和優(yōu)勢。為把全體職工的生產(chǎn)工作積極性調(diào)動起來，加強(qiáng)大家的團(tuán)結(jié)性，凝聚力。由于新疆路項(xiàng)目部場地受限，項(xiàng)目部沒有條件設(shè)置建身設(shè)施，根對這一情況，項(xiàng)目部工會因地制宜，在項(xiàng)目部附近找到一家健身會所，并辦理會員卡，方便大家加強(qiáng)體育運(yùn)動，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富業(yè)余生活。利用每周周末時(shí)間組織職工打羽毛球、乒乓球等健身活動，并進(jìn)行了階段性比賽。活躍了氣氛，增強(qiáng)了友誼，為大家在工作中更好的協(xié)作配合奠定了良好的基礎(chǔ)。

三月八號婦女節(jié)當(dāng)天，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對女職工進(jìn)行了慰問，并每人下發(fā)一個(gè)保溫水杯，讓女職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和集體的溫暖。五月初，正值嶗山櫻桃采摘之季，項(xiàng)目部工會組織大家登嶗山，摘櫻桃。勞碌了半年的職工在這次活動中感受大自然的美好，也調(diào)整了身心狀態(tài)，為更好的投入下半年的工作起到了良好的作用。項(xiàng)目部每一名員工在生日當(dāng)天，將會收到工會為其購買的生日蛋糕卡，讓員工感受到家庭般的項(xiàng)目部氛圍。除此之外，項(xiàng)目部工會經(jīng)常組織職工坐談會，深入了解職工的工作生活中的實(shí)際困難，并一一落實(shí)解決。

5月初，項(xiàng)目部委派人員參加了集團(tuán)公司宣傳報(bào)道培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，并積極宣傳報(bào)道項(xiàng)目部先進(jìn)人物，先進(jìn)事跡。2015年上半年，新疆路上報(bào)稿件10余篇。

半年來，我項(xiàng)目部工會在公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目部全體人員的積極參與配合下，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著許多不足之外，有些工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。對于下半年的工作，我們做出了以下計(jì)劃和部署。

1、牢固樹立學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，更深入了解黨中央、集團(tuán)公司、市政分公司下發(fā)的各文件精神指示，并深入貫徹落實(shí)。

2、積極開展豐富多彩的各種活動，開展教育職工，慰問職工，關(guān)愛職工，服務(wù)職工。

3、堅(jiān)持以人為本的思想宗旨，努力為職工做實(shí)事做好事?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，接下來的工作中，我們將會把工會工作開展的更加活躍，更具特色，最大限度的發(fā)揮基層工會的作用，使工會組織成為溫暖的職工之家。

新疆路項(xiàng)目部工會

2015年6月

第三篇：項(xiàng)目部工會工作總結(jié)

項(xiàng)目部工會工作總結(jié)

一年來，項(xiàng)目部工會工作在公司黨委，公司工會的親切領(lǐng)導(dǎo)行政的大力支持下，以施工生產(chǎn)為中心強(qiáng)抓基礎(chǔ)工作，大力開展勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工在建造和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用?，F(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目上一年來實(shí)際情況的工作總結(jié)下：

一、基本情況：

項(xiàng)目部共有參戰(zhàn)會員179其中：

①橋一隊(duì)職工30人，男工30人，女工1人。

②二隊(duì)職工31人，男工30人，女工1人。

③橋三隊(duì)男工12人，女工1人。

④隧道隊(duì)41人，男工41人。

⑤項(xiàng)目部65人，男工53人，女工12人。

二、工作情況：

2010年工會工作主要是：圍繞公司工會工作總體目標(biāo)，在公司黨委和行政的大力支持做了以下四項(xiàng)工作。

（一）履行基本職責(zé)、務(wù)實(shí)求真辦實(shí)事、把工會思想政治工作貫穿各項(xiàng)難點(diǎn)工作之中。

工會工作說到底是做人的工作，做職工群眾的思想政治工作，做職工群眾積極性的保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)揮的工作。一年來項(xiàng)目部始終將群眾利益無小事放在首位；把工作思想政治滲透和貫穿于維護(hù)職工合法權(quán)益?zhèn)€項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的全過程，融入維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益，保障職工民主權(quán)利和滿足職工精神文化需求的工作之中。

1凡是涉及職工群切身利益的實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。一年來圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益去落實(shí)，把維護(hù)職工合法利益貫穿到難點(diǎn)工作之中；為項(xiàng)目部分憂，為職工群眾解難。今年共探望病號三人次；走訪困難職共16人次，金秋助學(xué)活動中公司工會給予助學(xué)人員名助學(xué)費(fèi)為元。困難職工調(diào)查摸底36人次，全年工資發(fā)放萬元現(xiàn)已發(fā)到7月份，上交養(yǎng)老金元，工會經(jīng)費(fèi)元，上交%。吸收工會新成員16人，為大家建簡易澡堂6個(gè)，購置空調(diào)22臺，電扇4臺，電視機(jī)4臺，使建家建線保持常建常新；不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

（二）強(qiáng)化勞動保護(hù)，預(yù)防安全管理工作。

一年來，項(xiàng)目部工會，勞動保護(hù)委員會主要開展勞動保護(hù)宣傳教育，提高干部員工的安全生產(chǎn)意識，提高安全技術(shù)和科學(xué)技術(shù)水平，并積極開展一系列教育和競賽活動。在施工現(xiàn)場懸掛醒目安全標(biāo)語、共記86塊，辦板報(bào)三期，并利用廣播的形式深入廣泛地宣傳施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工新標(biāo)準(zhǔn)“建設(shè)工程兩法、勞動保護(hù)條例”。一是工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例。二是基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例。三是工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例。大力宣傳落實(shí)集團(tuán)公司“認(rèn)真”責(zé)任深入人心，成為集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念，已成為廣大員工的自覺行動?！罢J(rèn)真”“責(zé)任”就是凡是講認(rèn)真，凡是講責(zé)任，凡是都要追求完美；企業(yè)要向股東負(fù)責(zé)、向業(yè)主負(fù)責(zé)、員工要對企業(yè)負(fù)

責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。深水基礎(chǔ)、高墩懸灌施工、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員須穿好救生衣、戴好安全帽、系好安全繩、搭好步行扳、掛好安全網(wǎng)；共計(jì)配發(fā)救生衣90套；安全帽200頂；安全網(wǎng)300張。隧道施工要求強(qiáng)支撐，緊抓二襯，光面爆破，全年共計(jì)使用炸藥噸，雷管發(fā)，爆破次以達(dá)萬次，組織開展了競賽活動實(shí)現(xiàn)了百日安全天事故；做到了防患于未然。充分發(fā)揮監(jiān)督員和 “哨兵”的作用，將事故隱患消滅與萌芽狀態(tài)。

（三）完善和推進(jìn)企務(wù)公開工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

今年項(xiàng)目部落實(shí)企務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照公司企務(wù)公開實(shí)施辦法，抓好16項(xiàng)公開內(nèi)務(wù)的落實(shí)、并嚴(yán)格依照程序組織實(shí)施。凡能公開的都要公開，經(jīng)常性的工作定期公開，使企務(wù)公開工作形成由黨總支領(lǐng)導(dǎo)，行政主管負(fù)責(zé)，工會牽頭，職工會員參與的企務(wù)公開機(jī)制。充分體觀了黨組支是第一責(zé)任人行政主管是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，職工是第一評價(jià)人的工作制度，確保了企務(wù)公開有效運(yùn)行，使項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作置于職工監(jiān)督之下，確保公司及項(xiàng)目部有關(guān)制度及規(guī)定的有效執(zhí)行。

（四）積極開展“五比四創(chuàng)”勞動競賽活動。

一年來，項(xiàng)目部，緊緊圍繞施工生產(chǎn)為中心，開展了形式多樣短、平、快的勞動競賽活動，按照公司工會“五比四創(chuàng)”競賽要求，主要抓了以下六項(xiàng)工作：

一是健全競賽組織。二是按照工程難點(diǎn)制定切實(shí)可行的競賽方案、明確競賽目標(biāo)，適時(shí)組織開展富有成效的競賽活動。三是

抓好競賽活動中心宣傳鼓動和階段性考核評比工作，有檢查、有內(nèi)容、有評比、有力地推動競賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四是廣泛組織職工開展并建立節(jié)約型活動，號召職工從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一分錢入手，做到增產(chǎn)節(jié)約增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)效益最大化。五是加強(qiáng)競賽過程中心組織領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)組合子開展不同形式的勞動競賽活動，最大限度的調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的參賽積極性，形成全方位，多層次，持續(xù)不斷的競賽高潮。六是認(rèn)真抓好勞動保障工作，發(fā)揮好基層監(jiān)督調(diào)查員的作用，全面組織開展競賽活動，確保了 安全生產(chǎn)。

三、存在問題

1、三線建設(shè)嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象。

2、員工情緒低落，主要表現(xiàn)任務(wù)不飽滿，基本生活得不到保障。

3、作業(yè)隊(duì)一級基礎(chǔ)工作薄弱。

4、各項(xiàng)活動開展較少福利待遇跟不上。

四、措施和打算

1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性。

2、廣泛開展“五比四創(chuàng)”勞動競賽活動和技術(shù)創(chuàng)新工程為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、完善企務(wù)公開和民主管理工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

4、落實(shí)“三不讓”承諾，確保職工隊(duì)穩(wěn)定。

5、深入開展三線建設(shè)，為職工創(chuàng)建溫馨的職工之家，要把加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，作為推建職工之家建成工作的新起點(diǎn)。

第四篇：項(xiàng)目部工會工作總結(jié)

2011年上半年, 大準(zhǔn)項(xiàng)目黨支部在上級工會和項(xiàng)目部黨委、行政的大力支持下，以“科學(xué)發(fā)展觀”的的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大六中全會和集團(tuán)公司、公司系列會議精神，圍繞施工生產(chǎn)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。

一、以施工生產(chǎn)為中心,發(fā)揮工會組織的職能作用，廣泛開展創(chuàng)模爭先活動

4、路基工程1)、由于受建設(shè)單位征地拆遷的影響，標(biāo)段內(nèi)的路基土石方均不具備開工條件。

㈡上半年大準(zhǔn)項(xiàng)目工會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧項(xiàng)目。大準(zhǔn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了驕人的業(yè)績。工會成員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，圓滿地完成了業(yè)主下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃指標(biāo)，但與公司計(jì)劃指標(biāo)還有差距（由于建設(shè)單位征地問題影響）安全、優(yōu)質(zhì)的順利完成。安全嚴(yán)格把控“跨鐵路既有線施工、隧道施工、高墩施工”施工過程中安全，不出任何安全責(zé)任事故。項(xiàng)目工會組織積極按公司要求開展好各項(xiàng)的活動內(nèi)容，在“踐行科學(xué)發(fā)展觀打好兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)確保上半年完成產(chǎn)值10億元—大干九十天、決戰(zhàn)二季度活動”職工們頂烈日、戰(zhàn)酷暑，在工地掀起了決戰(zhàn)高潮，項(xiàng)目部為職工配發(fā)了電風(fēng)扇，購置了茶葉、白糖、綠豆等防暑用品及時(shí)送到工地，激發(fā)職工的施工熱情。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)建模范職工之家和安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動

項(xiàng)目去年組建時(shí)建起了規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的職工宿舍、食堂、鍋爐房和廁所，今年開工伊始項(xiàng)目在營區(qū)內(nèi)外書寫標(biāo)語口號，大門有明顯的標(biāo)牌。辦公區(qū)豎起了三要旗桿，國旗、局旗、工總旗隨風(fēng)高高飄揚(yáng)，大門制作成燈箱式門樓，整個(gè)營區(qū)建設(shè)體現(xiàn)了鮮明的企業(yè)特征，形成了工總獨(dú)特的文化，對增強(qiáng)企業(yè)知名度和品牌創(chuàng)譽(yù)起到了良好效應(yīng)。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建家建線不是一句空話，需要黨政工通力合作和行政的大力支持，從認(rèn)識到投入，從形式與內(nèi)容上都需要步調(diào)一致。項(xiàng)目部本著“以人為本,一切以施工生產(chǎn)為中心，一切以職工利益為重心”的兩心原則，貼近職工，貼近實(shí)際，努力把企業(yè)建成溫馨之家。一是；維護(hù)好職工權(quán)益，比如督促職工休假制度和職工休假往返接送工作、督促辦好職工食堂等工作，既讓職工感受到企業(yè)的溫暖。二是項(xiàng)目部為每個(gè)職工配發(fā)了工作服、雨衣等生活必須品，讓職工處處體會家的感覺。三是根據(jù)工程需要和業(yè)主要求，項(xiàng)目部先后購置了5臺電腦、4臺打印機(jī)，1臺復(fù)印機(jī)，1臺數(shù)碼相機(jī)、充實(shí)項(xiàng)目部和三個(gè)隊(duì)的辦公設(shè)施，同時(shí)為1臺電腦電話上網(wǎng)加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理及上級業(yè)務(wù)的信息溝通，提高了自動化辦公程度，使職工有一個(gè)良好的工作條件做好本職工作。四是先后投入近4萬元制作了宣傳欄和施工標(biāo)志牌配備齊全，彩旗飄揚(yáng)，條幅醒目，工地文化把大干氣氛盡情地烘托。五是項(xiàng)目購置11臺電視機(jī)等娛樂器材，并經(jīng)常組織職工開展形式多樣的文體活動，廣泛的群眾性的文體活動蓬勃開展，既達(dá)到職工強(qiáng)身健體的作用，也展示了一公司職工的風(fēng)貌如今年4月31日組織的撲克、象棋比賽活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)組織了技術(shù)支鏡子、側(cè)角度等比賽活動

通過認(rèn)真回顧總結(jié)，有以下幾方面的工作需要在今后的工作中加強(qiáng)和引以為鑒：

一是職工的利益訴求反饋機(jī)制沒有得到徹底落實(shí)

二是民主管理工作還需要加強(qiáng)

三是工作人員的能力建設(shè)還需要加強(qiáng)

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總之，上半年克服各種困難和挑戰(zhàn)，全面履行工會職能，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。今后，我們將在公司工會和項(xiàng)目黨黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，克服自身的不足，揚(yáng)長避短，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：項(xiàng)目部工會工作總結(jié)

項(xiàng)目20xx年工會工作總結(jié)

項(xiàng)目于20xx年2月進(jìn)場施工，項(xiàng)目工會員工有9名，施工隊(duì)人員87名，半年來項(xiàng)目部在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，圍繞施工生產(chǎn)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。

一、重視三工建設(shè)，營造和諧項(xiàng)目

項(xiàng)目部抓三工建設(shè)方面主要做了三個(gè)方面，一是在進(jìn)場初期，統(tǒng)一規(guī)劃、布置，員工管理生活區(qū)，設(shè)有3間辦公室、1間會議室、4間集體宿舍、1間餐廳、1間食堂、2間衛(wèi)生間，施工隊(duì)生活區(qū)設(shè)有6間集體宿舍、1間食堂，2間衛(wèi)生間，為滿足生活需要，解決員工的洗澡問題，項(xiàng)目部積極想辦法為員工浴室安裝了太陽能熱水器，極大地方便了員工的生活。還在會議室設(shè)立的借閱一角，配有9臺電腦供員工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，工作信息化程度高。

二是利用生產(chǎn)間隔期，分公司還組織職工開展各種活動，譬如在室內(nèi)參加羽毛球、乒乓球、象棋比賽，室外開展爬山比賽，對獲勝的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

三是施工現(xiàn)場建立了統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)，設(shè)置了醒目的企業(yè)標(biāo)識。現(xiàn)場管理人員及施工人員都佩戴統(tǒng)一的安全帽、工作服、工作牌，備有雨鞋、雨衣等物品；施工現(xiàn)場文明施工標(biāo)牌226塊，橫幅75條，展示牌196塊、彩旗252面、工作區(qū)指示牌100塊、滅火器82個(gè)。

2、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的節(jié)日慶祝 1、2月7日是一年一度的元宵佳節(jié)，值此佳節(jié)，項(xiàng)目、昆武項(xiàng)目部員工們及**分公司的員工歡聚一堂，共度元宵佳節(jié)。

2、國際三八婦女節(jié)，項(xiàng)目經(jīng)理不僅為員工及員工家屬準(zhǔn)備了過節(jié)補(bǔ)貼、祝福短信，還發(fā)放了半天的節(jié)日福利。利用這個(gè)假日組織大家參觀景點(diǎn)，表達(dá)項(xiàng)目部對全體職工節(jié)日的問候。

3、為迎接中國傳統(tǒng)節(jié)日-端午節(jié)的到來，使全體員工和外協(xié)隊(duì)伍感受到節(jié)日的關(guān)心和氣氛，項(xiàng)目部開展一系列端午送溫情活動，將提前買好的粽子、咸蛋等節(jié)日慰問品逐一發(fā)放到了項(xiàng)目部各工區(qū)施工隊(duì)伍的手中，并與施工隊(duì)員工舉杯同慶歡慶節(jié)日，用實(shí)際行動為奮戰(zhàn)在施工一線的職工和外協(xié)隊(duì)伍農(nóng)民工送上節(jié)日的祝福慰問。

4、項(xiàng)目部分別為生日員工準(zhǔn)備了美味的生日蛋糕和精美禮品共同慶祝員工生日。

三、項(xiàng)目部頻頻開展座談會，聽取員工心聲

1、學(xué)雷鋒座談會于3月5日在項(xiàng)目部召開學(xué)雷鋒活動座談會，分公司全體員工參加本次會議。會上項(xiàng)目經(jīng)理宣讀雷鋒簡介、事跡，表達(dá)自己的見解，令員工深入了解了雷鋒故事，透徹學(xué)習(xí)了雷鋒精神。員工踴躍發(fā)言表明自己在生活上努力做好身邊小事，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事。在工作上仔細(xì)認(rèn)真、勇于創(chuàng)新、不斷提升充實(shí)自己為項(xiàng)目部盡綿薄之力。

2、五四青年座談會---項(xiàng)目部在五四青年節(jié)圍繞熱愛祖國、熱愛集體的主題開展了專題座談會并舉行了形式多樣、豐富多彩的主題活動，讓青年職工從思想上、行動上去感受、了解歷史，懂得珍惜今天的幸福生活，歌頌、繼承五四的傳統(tǒng)精神。鼓勵(lì)大家熱愛集體，積極向上，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。

四、以施工生產(chǎn)為中心,發(fā)揮工會組織的職能作用，廣泛開展六比六看勞動競賽和大干120天勞動競賽活動

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，營造比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍，經(jīng)研究，決定開展六比六看勞動競賽活動。

項(xiàng)目部勞動競賽因天氣等客觀原因的影響，雙方積極的爭取進(jìn)度努力克服困難取得良好的成績，因此對雙方進(jìn)行一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)，雙方分別開會表彰施工隊(duì)工班及個(gè)人。經(jīng)過此次勞動競賽形成良性競爭局面，目前八標(biāo)已完成全部的生產(chǎn)任務(wù)。

五、協(xié)作隊(duì)伍管理

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作隊(duì)伍的管理，促進(jìn)架子隊(duì)的建設(shè)，提高工程的安全和質(zhì)量，項(xiàng)目部于進(jìn)場初期開展協(xié)作隊(duì)伍管理突出問題自查自糾活動。

2、與農(nóng)民工實(shí)行五同共建和諧項(xiàng)目

同學(xué)習(xí)---在學(xué)習(xí)上，職工同農(nóng)民工一起參加培訓(xùn)，先后開辦了安全質(zhì)量、群安員培訓(xùn)、架子工、鉚工、電工、施工技術(shù)、形勢任務(wù)教育等專題培訓(xùn)班。

同勞動---在工作上，項(xiàng)目部規(guī)定，對生產(chǎn)一線農(nóng)民工按專業(yè)同職工統(tǒng)一編組作業(yè)，在工作上尊重農(nóng)民工，不歧視他們。廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技能比賽、一幫一等活動。

同管理---在管理上，農(nóng)民工有統(tǒng)一工作服裝、同職工統(tǒng)一作息時(shí)間、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一紀(jì)律要求，評先獎(jiǎng)勵(lì)同職工一樣。開工以來，廣大農(nóng)民工積極提合理化建議12余條，采納8條，農(nóng)民工的主人翁意識和責(zé)任感得到了較好發(fā)揮，做到了農(nóng)民工與職工同管理。

同生活---在生活上，項(xiàng)目部加強(qiáng)三工建設(shè)，統(tǒng)一生活設(shè)施，統(tǒng)一文化活動，統(tǒng)一醫(yī)療保障。在資金緊張的情況下，擠出資金為農(nóng)民工宿舍配備了電視機(jī)和DVD，配備了乒乓球、圖書、報(bào)紙、撲克和象棋等娛樂器材和娛樂用品，組織農(nóng)民工參加各種娛樂活動比賽，增進(jìn)了與職工之間的友誼，克服了業(yè)余生活的單調(diào)感。

同報(bào)酬---在工資標(biāo)準(zhǔn)上，為確保農(nóng)民工的合法權(quán)益，項(xiàng)目部一是每月派專人監(jiān)督和核查各協(xié)作隊(duì)伍農(nóng)民工工資支付工作；二是按照給農(nóng)民工簽訂的勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和日期，支付農(nóng)民工的工資，不得以工程款被拖欠，結(jié)算糾紛，墊資施工等理由克扣農(nóng)民工工資；三是要求每月支付一次農(nóng)民工的工資，支付表要求本人簽字，工資發(fā)放表留存?zhèn)洳?，四是按照農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，對農(nóng)民工出勤情況進(jìn)行記錄，實(shí)事求是編制工資支付書，不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表，從而保證了農(nóng)民工的勞動所得，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

經(jīng)過項(xiàng)目工會員工的共同努力做了大量的工作,還包括為員工解決醫(yī)療保險(xiǎn)、及體檢還有交通等費(fèi)用，還進(jìn)行了三次捐款活動，工會的工作取得了一定成績。但是，在一些方面仍然需要改進(jìn)和努力，爭取最大限度的發(fā)揮項(xiàng)目工會的作用。