第一篇：...區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)區(qū)域化改革工作調(diào)研報告

**區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織

區(qū)域化改革建設(shè)工作情況調(diào)研報告

**區(qū)位于**市的東北部，轄二鎮(zhèn)一鄉(xiāng)兩街，**個行政村，**個社區(qū)，總?cè)丝?*萬人，其中女性***萬人。為深入貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會議精神，推進(jìn)婦聯(lián)改革創(chuàng)新，**區(qū)婦聯(lián)按照省、市婦聯(lián)的相關(guān)要求，全面開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革工作，現(xiàn)將工作開展情況調(diào)研匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作

**區(qū)婦聯(lián)站在服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)婦女群眾的高度，充分認(rèn)識到，在新形勢下推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)深刻變革、更好地聯(lián)系和服務(wù)基層廣大婦女群眾，破解基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)難題、推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織改革的重要舉措。

一是在接到省、市相關(guān)文件和通知后，主動作為，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)對文件精神進(jìn)行了匯報，并成立了**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化改革建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作實(shí)際，有針對性地制定貫徹落實(shí)辦法，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是組織召開了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)主席會議，對相關(guān)文件和資料進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，明確“六有”目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)班子隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、執(zhí)委會建設(shè)、制度建設(shè)、陣地 建設(shè)和服務(wù)載體建設(shè)。三是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)大力宣傳推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)區(qū)域化改革的重大意義、工作任務(wù)和具體要求，努力營造推進(jìn)工作的良好氛圍。四是選取婦女工作基礎(chǔ)較好的****鎮(zhèn)婦聯(lián)作為示范點(diǎn)，率先開展區(qū)域化改革工作，以點(diǎn)帶面，逐層落實(shí)。

二、延伸手臂，匯聚婦女，建立橫向到底縱向到邊的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)

1、縱向延伸架構(gòu)。

以區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆為契機(jī)，健全婦聯(lián)組織，確保婦聯(lián)基層組織獨(dú)立設(shè)置。區(qū)婦聯(lián)于****年**月召開第**次婦女代表大會，選舉婦聯(lián)執(zhí)委**人，其中主席*人，副主席**人，兼職副主席**人，常委***。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)分別按照婦聯(lián)章程的要求，召開了婦女代表大會，換屆選舉產(chǎn)生了婦聯(lián)班子。**個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街共選舉婦聯(lián)執(zhí)委***人，其中兼職副主席***人。各村（社區(qū)）婦聯(lián)以兩委換屆為契機(jī)，推進(jìn)婦聯(lián)同步召開換屆選舉大會。全區(qū)**個行政村，全面實(shí)施了“會”改“聯(lián)”工作。經(jīng)召開婦女代表大會，共選舉產(chǎn)生了村婦聯(lián)執(zhí)委***人，其中兼職副主席***人。社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委***人，其中兼職副主席***人。通過會改聯(lián)，繼續(xù)將婦女組織觸角向婦女生活的最小單位延伸，在自然屯、村民小組、社區(qū)網(wǎng)格、居民樓棟共建立婦女小組***個，真正把組織網(wǎng)絡(luò)下沉到婦女群眾身邊。

2、拓展橫向架構(gòu)。在工作中，我們緊緊依靠黨組織，堅(jiān)持黨建帶婦建原則，牢牢抓住組織部門推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的有利契機(jī)，大力推進(jìn)黨組織和婦女組織同步組建。工作中采取單獨(dú)建和聯(lián)合建相結(jié)合的方式，在女職工人數(shù)較多的企業(yè)，如**公司、**公司等企業(yè)單獨(dú)建立婦委會。在園區(qū)管委會成立了婦女聯(lián)合會，指導(dǎo)園區(qū)內(nèi)一些女職工人數(shù)少工作地點(diǎn)又較集中的企業(yè)，采取聯(lián)合、掛、靠等方式建立婦聯(lián)組織。目前已單獨(dú)建立兩新組織婦委會**個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦女組織**個，商務(wù)樓宇、專業(yè)市場、廣場文體團(tuán)隊(duì)等新群體婦女組織**個，在農(nóng)民合作社、行業(yè)協(xié)會、各類興趣小組建立婦女組織**個，實(shí)現(xiàn)了婦聯(lián)組織不斷向新領(lǐng)域、新群體、新組織拓展覆蓋。

通過縱向和橫向改革，基層?jì)D聯(lián)由原來的上面千條線，下面一根針的工作模式，變成了上面千條紅，下面一張網(wǎng)的服務(wù)模式，有效解決了婦聯(lián)工作量大、聯(lián)系服務(wù)婦女群眾人力不足的矛盾，促進(jìn)了各項(xiàng)婦女工作在基層的落實(shí)。

三、提升能力，健全制度，打造高素質(zhì)專兼職干部隊(duì)伍 在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆中，我們注重選拔群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富、在婦女群眾中威信高的同志，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席人選。不唯年齡、不唯資歷、不唯身份，將熱心婦聯(lián)工作，能發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用的優(yōu)秀女性選入兩級婦聯(lián)做執(zhí)委或兼職副主席。堅(jiān)持“專職專選、定位產(chǎn)生”，村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”比例達(dá)到100%。各級婦聯(lián)換屆選舉結(jié)束后，區(qū)婦聯(lián)對新當(dāng)選的婦 聯(lián)主席、副主席和兼職副主席進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了婦聯(lián)《章程》、黨的群團(tuán)工作會議精神以及婦聯(lián)主要業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步明確了執(zhí)委的工作職責(zé)，提升了婦聯(lián)干部服務(wù)婦女群眾的能力。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)根據(jù)本地實(shí)際，不斷健全區(qū)域化建設(shè)工作的各項(xiàng)制度。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)主席負(fù)責(zé)召集，每季度召開1次婦聯(lián)工作聯(lián)席會議，研究解決工作中存在的困難和問題，推動?jì)D女工作整合聯(lián)動；由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)專兼職副主席、執(zhí)委組成輪值主席團(tuán)，定期召開輪值主席會議，圍繞中心提建議并組織策劃活動；婦聯(lián)主席、副主席分別聯(lián)系5至10名執(zhí)委，執(zhí)委每人聯(lián)系10名婦女群眾，及時搜集和反映群眾呼聲。健全的制度，進(jìn)一步提高了婦聯(lián)工作的規(guī)劃化和科學(xué)化水平。這些新當(dāng)選的兼職副主席和執(zhí)委，有教師、醫(yī)生，有文藝骨干、有致富能手等等，她們均來自社會的各行各業(yè)，結(jié)合自身的優(yōu)勢和特長，利用各自的工作平臺和專業(yè)優(yōu)勢，切實(shí)走進(jìn)婦女群眾中去，為基層?jì)D聯(lián)組織注入了新的活力。

四、依托陣地，發(fā)揮作用，為廣大婦女提供多樣化的區(qū)域服務(wù)

通過自建陣地和共享陣地，完成了**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、**個行政村、**個社區(qū)的“婦女之家”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了婦女之家全覆蓋。各婦女之家做到了婦聯(lián)標(biāo)識上墻、工作展示板上墻，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、村（社區(qū)）婦聯(lián)新當(dāng)選的執(zhí)委全部充實(shí)到婦女之家建設(shè)中，并廣泛吸納 有能力、有知識、有責(zé)任感并且熱衷婦女事業(yè)的志愿者、知心大嫂參與其中，有針對性地為婦女群眾開展服務(wù)，增強(qiáng)了婦女之家的影響力。

各“婦女之家”圍繞黨委政府中心工作和婦女群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，與轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織等聯(lián)辦活動，常態(tài)化開展宣傳教育、協(xié)商溝通、咨詢指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、救助幫扶、文化娛樂等活動，實(shí)現(xiàn)陣地聯(lián)用、資源共享。一是深入實(shí)施“實(shí)現(xiàn)中國夢﹒建設(shè)新遼寧”、“巾幗心向黨﹒揚(yáng)帆新征程”等主題教育。組織婦女收看黨的十九大活動**場次，把黨的決策部署轉(zhuǎn)化為婦女群眾的自覺行動。二是依托“巾幗學(xué)堂”實(shí)施巾幗素質(zhì)提升工程，不斷提高廣大女性思想政治、文化個頭、技術(shù)技能、心理健康等方面水平。全區(qū)共建立巾幗學(xué)堂**個，掛牌**個，舉辦活動**場，參與婦女***人。三是深入實(shí)施“巾幗電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”、“農(nóng)村單親貧困母親脫貧致富工程”，開展技能培訓(xùn)、積極爭取上級項(xiàng)目和資金扶持，引導(dǎo)服務(wù)婦女增收致富。四是深度推進(jìn)“尋找最美家庭”活動，引導(dǎo)農(nóng)村婦女建設(shè)好家庭、傳播好家教、弘揚(yáng)好家風(fēng)。開展家風(fēng)巡講活動*場，參與群眾***人。五是開展“牽手基層?jì)D聯(lián)、結(jié)萬家親”活動，掌握婦情民意，在基層真正實(shí)現(xiàn)把婦聯(lián)組織、干部隊(duì)伍、婦女工作亮出來，讓婦女群眾切實(shí)感受到婦聯(lián)組織就在她們身邊，使婦聯(lián)工作謀得更準(zhǔn)、落得更實(shí)、成效更明顯。

五、存在問題及建議 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化改革建設(shè)工作，擴(kuò)大了婦聯(lián)組織的覆蓋網(wǎng)絡(luò)，壯大了婦聯(lián)干部隊(duì)伍，解決了婦聯(lián)基層組織人員匱乏的難題，在推進(jìn)工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是新增選上來的婦聯(lián)執(zhí)委都有各自的工作崗位，為婦聯(lián)工作付出的時間和精力，需要占用自己的工作空余時間或個人休息時間，一屆婦聯(lián)執(zhí)委通常是三年，干的好的婦聯(lián)執(zhí)委還可能會連選連任。剛當(dāng)選婦聯(lián)執(zhí)委可能會熱情高漲，但隨著時間的推移，缺少奉獻(xiàn)精神的婦聯(lián)執(zhí)委可能會出現(xiàn)工作積極性不高甚至辭職的情況。而我們婦聯(lián)執(zhí)委的工作沒有任何工作報酬和待遇，全憑執(zhí)委的奉獻(xiàn)精神開展工作，缺少有效的約束機(jī)制。建議省婦聯(lián)婦聯(lián)可否參照“優(yōu)秀女之家”和優(yōu)秀婦女工作者以獎代補(bǔ)項(xiàng)目，對優(yōu)秀的基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委也進(jìn)行相應(yīng)的表彰，在精神上和物質(zhì)上給予肯定和獎勵，提高她們?yōu)閶D聯(lián)工作的主動性和積極性。二是各村黨支部書記和村委會主任都陸續(xù)享受到養(yǎng)老保險待遇，現(xiàn)任的村一級婦聯(lián)主席有很多是兢兢業(yè)業(yè)工作幾十年，雖然推進(jìn)村婦聯(lián)主席享受這一待遇，存在資金和政策上的困難，但建議省婦聯(lián)可否設(shè)立一個專門的獎項(xiàng)，如設(shè)立“為婦女兒童事業(yè)工作二十年（三十年）貢獻(xiàn)獎”，給這些在基層默默奉獻(xiàn)的婦聯(lián)主席一個精神上的鼓勵，同時也能鼓舞在職的婦聯(lián)干部為婦女事業(yè)努力工作。

**區(qū)婦聯(lián)

2017年**月**日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)調(diào)研報告

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作普遍現(xiàn)狀

從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)調(diào)研報告。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項(xiàng)或多項(xiàng)工作，如兼任計(jì)生、民政、統(tǒng)計(jì)、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，造成婦女工作重點(diǎn)不突出。

三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款，列入各級財(cái)政預(yù)算。但由于財(cái)稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費(fèi)都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。由于缺少基本工作經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點(diǎn)子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面，調(diào)查報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)調(diào)研報告》。二是部分婦女干部對自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。

二、對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn)識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對婦女工作的重視和支持。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域化調(diào)整調(diào)研報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域化調(diào)整調(diào)研報告

工作運(yùn)行情況。總體上看，全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政區(qū)劃調(diào)整工作是全面跨越發(fā)展、富民強(qiáng)縣步伐的一項(xiàng)重大決策，得到了基層廣大干部群眾內(nèi)積極擁護(hù)與大力支持。自*年*月全面完成調(diào)整并運(yùn)行半年多來，基本達(dá)到了“工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序、資源配置優(yōu)化、發(fā)展活力增強(qiáng)”等效果，為加強(qiáng)和有力推進(jìn)鄉(xiāng)政府成為服務(wù)型、發(fā)展型、責(zé)任型、法治型政府的現(xiàn)代治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)等奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

*.行政效能提高，服務(wù)水平提升。進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)設(shè)置，逐步建立起統(tǒng)一效能的組織體系和管理框架，降低運(yùn)行和發(fā)展成本，提高了行政效能。調(diào)整后，實(shí)行集中辦公，將與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目納入中心“一站式”辦理，并規(guī)范即辦、代辦、協(xié)辦三類辦事流程，例如:上納咪村村民到所屬鄉(xiāng)政府辦理事務(wù)行程縮短近*公里，極大改善了群眾辦理不方便情況。

*.資源配置優(yōu)化。行政區(qū)域調(diào)整后，將原村納入鄉(xiāng)，現(xiàn)我鄉(xiāng)大多數(shù)行政村均在一條線路上。能在區(qū)域范圍內(nèi)優(yōu)化配置資金、技術(shù)、土地、勞動力等要素資源，能在范圍內(nèi)統(tǒng)籌推進(jìn)交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)建設(shè)，全面提高人民群眾生活水平。

*.班子團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。行政區(qū)域調(diào)整后，班子隊(duì)伍優(yōu)化配置，增強(qiáng)了干部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，積極推動各項(xiàng)事業(yè)。一是有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)落實(shí)時間節(jié)點(diǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督使項(xiàng)目建設(shè)能夠按時完成。二是穩(wěn)步推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。幫扶力量增強(qiáng)，幫扶措施切實(shí)有效，補(bǔ)足工作短板，堅(jiān)決打贏精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是環(huán)境治理初見成效。扎實(shí)開展“三域一居”環(huán)境整治、月周末大掃除和“六化三整治”工作，建立垃圾清運(yùn)隊(duì)，有效改善了我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，使鄉(xiāng)村面貌煥然一新。

存在的問題。*.工作規(guī)劃不足。目前面臨人口增多、面積增大、產(chǎn)業(yè)增加、需求增強(qiáng)、要求提高等一系列新變化，必然要求從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新的視覺開展工作。目前缺乏整體性、長遠(yuǎn)性和全局性的總體規(guī)劃。加之因上納咪村納入我鄉(xiāng)后，增加寺廟工作，缺乏寺廟管理經(jīng)驗(yàn)，尚沒有完全適應(yīng)調(diào)整后的新常態(tài)要求，習(xí)慣于老的思維方法，沒有更深、更主動思考發(fā)展。

*.干部力量亟待加強(qiáng)。管理地域、群眾人數(shù)大幅增加，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)加重，而人員配合相對缺乏。一是基層干部缺編嚴(yán)重，但對缺編行政、事業(yè)單位人員的招錄、遴選等沒有自主權(quán)，無法及時補(bǔ)充配備所缺人員。二是絕大多數(shù)干部一身數(shù)職、一身多責(zé)，無力承接專業(yè)性較強(qiáng)的事權(quán)。對一些業(yè)務(wù)技能要求較高的職權(quán)，但是鄉(xiāng)由于人才不足，技術(shù)力量無法支撐而不能“接權(quán)”;三是人員配備不到位，被抽借人員多。造成一些工作出現(xiàn)斷檔，工作質(zhì)量得不到保障。四是缺乏專業(yè)性技術(shù)型人才。例如：無寺廟管理專業(yè)人員。

工作建議。*.突出規(guī)劃引領(lǐng)。突出特色，在功能互補(bǔ)、配套服務(wù)、協(xié)調(diào)并進(jìn)的框架下進(jìn)行規(guī)劃定位，特別是要結(jié)合民族文化傳統(tǒng)等資源稟賦，塑造鄉(xiāng)鎮(zhèn)個性特色。

*.加強(qiáng)集中培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，建立健全干部培訓(xùn)輪訓(xùn)制度，大力組織實(shí)施專業(yè)知識培訓(xùn)和再教育工程，更新發(fā)展理念、知識結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)激勵塑造，綜合運(yùn)用薪酬、職務(wù)晉升等各種激勵手段，使更多的人員成為適用性更強(qiáng)的“通才”，切實(shí)減少用人成本和人力冗余。

*.充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口數(shù)量、地域面積、經(jīng)濟(jì)總量設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和職能機(jī)構(gòu)，因地制宜，區(qū)別對待，配齊配足行政、事業(yè)編制人員，改變一個辦公室承擔(dān)多項(xiàng)職能，一個領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員身兼數(shù)職的現(xiàn)狀。彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)業(yè)務(wù)人員不足的問題;將現(xiàn)有的管理人員逐步按程序調(diào)整至與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的管理崗位，充實(shí)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。規(guī)范干部流動和借調(diào)管理。

*.強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)管。建立對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核評比體系，分不同的類型對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考評排位，指導(dǎo)激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)工作調(diào)研報告

**鎮(zhèn)基層?jì)D女組織建設(shè)工作

調(diào)

研

報

告

基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化婦聯(lián)基層基礎(chǔ)工作，推動全市婦聯(lián)“三有”建設(shè)取得新進(jìn)展，**鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合實(shí)際情況圍繞婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作開展了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

**鎮(zhèn)共有**個行政村，**萬人，其中婦女人數(shù)為**萬人，村村建立了婦女組織，組建率為100%。婦女們積極參加村“兩委”換屆選舉，她們勇敢參選，大膽競爭，有**名婦女進(jìn)入“兩委”，其中兼任婦代會主任的人數(shù)占88%。各位婦代會主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓組建，不斷充實(shí)基層?jì)D聯(lián)力量

**鎮(zhèn)不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，實(shí)現(xiàn)了“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的婦女基層組織建設(shè)，更好的開展“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程。

注重加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)保障，并制定專款專用制度，專門用于婦聯(lián)教育培訓(xùn)、婦女維權(quán)、基層?jì)D女組織建設(shè)等工作，推動解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，擴(kuò)大婦女工作覆蓋面。

不斷加強(qiáng)婦聯(lián)主席、各村婦代會主任及巾幗志愿者工作能力的培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等形式，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，著力提高婦女組織的整體素質(zhì)、執(zhí)政能力和參與管理的能力，著力提升婦女干部和女性人才應(yīng)對形勢的工作能力和政策理論水平，使各位婦代會主任工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

三、工作扎實(shí)有創(chuàng)新，不斷活躍基層?jì)D女工作

近年來，**鎮(zhèn)婦聯(lián)普遍開展了“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建工作，把農(nóng)村婦女工作做得有聲有色，各村婦代會主任在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展中起到了重要作用，她們堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，積極在“生產(chǎn)發(fā)展”中創(chuàng)佳績,在“生活寬裕”中建新業(yè),在“鄉(xiāng)風(fēng)文明”中作貢獻(xiàn),在“村容整潔”中顯身手,在“管理民主”中有作為,成為了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍。

1、增收渠道越來越開闊。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)按需施教，與農(nóng)委、林果站、畜牧站、計(jì)生辦、文化站等相關(guān)部門密切配合，開展訂單式培訓(xùn)。特別針對我鎮(zhèn)有機(jī)蔬菜、核桃、櫻桃種植面積大的實(shí)際，開展相關(guān)技術(shù)技能培訓(xùn)，使廣大農(nóng)村婦女婦女種植戶受益。通過培訓(xùn)，使廣大婦女掌握了1—2門生產(chǎn)技術(shù)，為其創(chuàng)業(yè)致富打下了良好的基礎(chǔ)。2014年一季度，共開展了各類培訓(xùn)3場次，受益婦女群眾達(dá)到了500余人。二是注重示范效應(yīng)，廣泛開展扶貧幫扶活動，發(fā)動女黨員、女干部、女能手、示范戶與貧困婦女集成幫扶對子，落實(shí)包扶責(zé)任制，為貧困婦女提供多層次、全方位的服務(wù)。三是抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作，與就業(yè)辦、勞保辦結(jié)合，宣傳就業(yè)信息，并通過網(wǎng)絡(luò)、飛信、發(fā)放招工簡介等發(fā)布，加大對農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作力度，鼓勵和引導(dǎo)婦女利用農(nóng)閑時間加入當(dāng)?shù)厥卟思庸c(diǎn)、金絨毛紡、佳禾食品等企業(yè)工作，并積極收集招工信息，組織婦女外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。

2、道德實(shí)踐活動越來越常態(tài)。開展尋找“最美家庭”評選宣傳活動、“平凡的感動”系列評選宣傳活動、評選“五好家庭”“平安家庭”活動，憑借自身優(yōu)勢，積極爭取相關(guān)部門和新聞媒體的大力支持，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體展現(xiàn)孫伯婦女的獨(dú)特魅力，以生動活潑的形式曬家庭幸福生活、講家庭和諧故事、展家庭文明風(fēng)采、秀家庭婦女美德，吸引更多的群眾在參與中接受教育、提升素質(zhì)。在尋找“最美家庭”活動中，**鎮(zhèn)共推出了12個肥城市“最美家庭”典型及7個**鎮(zhèn)“最美家庭”典型，利用婦女之家平臺，通過事跡展覽、家風(fēng)家訓(xùn)評議會、好媽好爸好孩子評選等形式，達(dá)到了模范人物人人熟識，典型事跡人人知曉的效果，營造出了一種見賢思齊學(xué)典型，人心向上筑和諧的大好局面。

3、精神文化生活越來越豐富。借助三八、六

一、老人節(jié)、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展了豐富多彩、寓教于樂的活動。邀請市文廣新局指導(dǎo)老師，為各村輔導(dǎo)廣場舞、小品等文藝節(jié)目，并注重培養(yǎng)文化宣傳員，在各村文藝宣傳員的帶動下，讓農(nóng)村婦女參與的同時，得到身心的愉悅。

4、關(guān)愛救助工作越來越經(jīng)常。**鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行上級婦聯(lián)的指示，以關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會、助人為樂的中華傳統(tǒng)美德為宗旨，把培育和諧精神與腸道愛心奉獻(xiàn)結(jié)合起來，廣泛深入地開展了農(nóng)村婦女兒童關(guān)愛工程，通過開展“樂民、助民、安民”等適合各村家庭特點(diǎn)的活動，切實(shí)為弱勢群體排憂解難、辦實(shí)事、辦好事、送溫暖、獻(xiàn)愛心。涌現(xiàn)出了以北欒村婦代會幫扶貧困母親雷霞、孫西村平凡的感動典型人物郝桂云等一批典型事例。關(guān)愛貧困婦女兒童。積極篩選上報貧困母親、貧困孤殘兒童，今年共救助春蕾女童3名，貧困母親31名，使婦女兒童工作進(jìn)一步深入人心。

5、維權(quán)意識越來越強(qiáng)烈。廣大婦女干部積極開展《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法規(guī)宣傳活動，主動為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻家庭糾紛、家庭暴力等方面，積極配合有關(guān)部門及時處理問題，妥善解決矛盾。聯(lián)合民政辦，在“村規(guī)民約”修訂中增加了婦女權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)制度，贏得了婦女群眾的信賴和擁護(hù)。

6、巾幗志愿隊(duì)伍越來越壯大。各村分別建立了以婦代會主任為隊(duì)長，以婦女組長為小隊(duì)長的六支巾幗志愿隊(duì)伍，分別是巾幗家庭調(diào)解服務(wù)隊(duì)、巾幗婦兒維權(quán)服務(wù)隊(duì)、巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊(duì)、巾幗文藝宣傳服務(wù)隊(duì)、巾幗科技服務(wù)隊(duì)、巾幗環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)，廣泛開展了家庭調(diào)解、維權(quán)、家庭教育、文化娛樂、扶貧幫困等活動，使婦女工作通過巾幗服務(wù)隊(duì)的活動深入到千家萬戶，進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女組織的活力，更好地發(fā)揮了婦女組織的橋梁紐帶作用。

四、工作活動有地方，不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，使每個“婦女之家”都達(dá)到了“六有”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮“婦女之家”作用，把“婦女之家”當(dāng)成全村婦女的“娘家”，發(fā)揮女性耐心、細(xì)心的特點(diǎn)，將服務(wù)婦女延伸到家庭，把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”，對于來訪的婦女熱心招待，認(rèn)真傾聽，及時處理和劃界各種矛盾，加強(qiáng)疏導(dǎo)教育，為婦女排憂解難，維護(hù)婦女權(quán)益。充分了解婦女意愿，在“婦女兒童家園”中，積極為婦女提供技術(shù)培訓(xùn)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，增強(qiáng)婦女群眾的致富本領(lǐng)。做好家庭教育培訓(xùn)、宣傳實(shí)踐工作，更新農(nóng)村家長教育理念，為孩子營造一個快樂健康的成長環(huán)境。

五、存在的困難

1、退休工資問題。目前村“兩委”成員中，兼任婦代會主任的占88%，由于各村財(cái)政不平衡，婦女主任的待遇不均一，最低的一個月才300元左右，無法維持正常生活。

2、兼職多問題。很多婦代會主任都是宣傳委員、計(jì)生委員、婦女主任一肩挑，有的甚至還有組織委員的工作，同時大部分村婦代會主任在工作中無意識地把計(jì)劃生育工作和婦女工作活生生地隔離開來，把精力和時間主要用于計(jì)劃生育工作，使該唱主角的婦女工作反而成為了搭頭，這造成了婦代會主任角色意識，責(zé)任意識的淡薄化。

六、對策建議

1、把各級婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃。將婦女工作納入黨政重要議事日程，通過黨委提升婦女主任地位，著力解決以上問題。

2、加強(qiáng)宣傳力度，營造促進(jìn)婦女發(fā)展進(jìn)步的良好氛圍。要借助宣傳媒體、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙、送知識下鄉(xiāng)等靈活多樣的形式，組織開展男女平等基本國策宣傳教育活動，宣傳婦女的成就和貢獻(xiàn)，宣傳婦聯(lián)組織和婦女工作在促進(jìn)三個文明建設(shè)中的生力軍作用，宣傳婦女典型和模范人物，努力營造支持婦女工作、促進(jìn)婦女參與、發(fā)展、進(jìn)步的良好社會氛圍，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織；哪里有婦女組織，哪里就有婦女工作。

3、形成合力，搭建促進(jìn)婦女工作發(fā)展的社會平臺。要努力構(gòu)建“黨委重視,政府支持，婦聯(lián)牽頭，各方參與”的婦女工作社會化新格局，優(yōu)化婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展的社會環(huán)境。要高度重視基層?jì)D女組織建設(shè)，支持婦女干部開展婦女工作，幫助、支持、指導(dǎo)婦聯(lián)干部處理好專、兼職工作關(guān)系，提高工作效率，落實(shí)政治和經(jīng)濟(jì)上的待遇。

4、注重培養(yǎng)，讓婦女工作后繼有人。把那些能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級政策方針，公道正派、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、婦女威信高、維權(quán)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和有文化、有能力、有威信的年輕婦女作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，鼓勵這些婦女通過法定程序參與村“兩委”干部競選。

**鎮(zhèn)婦聯(lián)

第五篇：街道婦聯(lián)工作調(diào)研情況報告

街道婦聯(lián)工作在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升婦女整體素質(zhì)為重點(diǎn)，一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，全心全意為婦女兒童辦實(shí)事。隨著婦女運(yùn)動在黨的領(lǐng)導(dǎo)道路下的前進(jìn)步伐，婦聯(lián)組織已成為構(gòu)建和諧社會的主力軍，不僅直接關(guān)系到婦女工作的效力，甚至影響到和諧社會的整體發(fā)展。

為了實(shí)現(xiàn)國家提出的居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的要求，婦聯(lián)工作首當(dāng)其沖，可以說，沒有完善的婦聯(lián)工作體制就看不到當(dāng)前和諧社區(qū)生機(jī)勃勃的景象。因此，認(rèn)清婦聯(lián)工作現(xiàn)狀，掌握婦聯(lián)工作路徑是做好婦聯(lián)工作的關(guān)鍵所在，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、婦聯(lián)工作現(xiàn)狀

在街道各部門的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”原則要求，婦女兒童的地位越來越受到社會各界的廣泛關(guān)注。通過婦聯(lián)工作內(nèi)容日趨完善，女性在求學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等方面都有所體現(xiàn)，經(jīng)常舉辦的文藝匯演不僅普及了法律知識，還給失業(yè)婦女提供了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。一直以來，街道本著實(shí)事求是的態(tài)度來審視自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，協(xié)調(diào)社區(qū)自治組織之間的關(guān)系，鼓勵社區(qū)成員進(jìn)行自治管理協(xié)助政府做好婦聯(lián)工作。社區(qū)居委會在街道的指導(dǎo)下處理社區(qū)日常事務(wù)，著重公益事業(yè)，開展精神文明創(chuàng)建活動，并及時向街道反映居民意見、建議，街道婦聯(lián)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化與日常工作相融合方面，發(fā)揮了重要作用。街道認(rèn)真聽取社區(qū)基層反饋的信息，根據(jù)信息制定了符合現(xiàn)在情況的工作路徑。

二、新形勢下的街道婦聯(lián)工作路徑

（一）創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制

所謂創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的階梯，是婦聯(lián)工作的制勝法寶。婦聯(lián)工作在近幾年以大跨步的節(jié)奏不斷發(fā)展，每年的工作機(jī)制都在不斷的完善，這與街道黨工委始終把婦聯(lián)工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)密不可分。前一段時間街道婦聯(lián)召開的婦女廣大會議取得圓滿成功，街道根據(jù)新街口的人口比例選擇不同領(lǐng)域的婦女群體參與，包括街道、社區(qū)、學(xué)校和轄區(qū)單位，在大會上對上一階段的工作質(zhì)量進(jìn)行了總結(jié)，大會中還采集了廣大婦女的寶貴意見，集思廣益，取長補(bǔ)短，對下一階段工作的開展發(fā)揮群體優(yōu)勢，為廣大婦女提供有針對性的活動。由此可見研討會發(fā)揮的成效顯而易見：不僅能找準(zhǔn)黨建工作與婦女組織的最佳結(jié)合點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)定位，還對制定更全面的工作計(jì)劃創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的保證。

具體方法如下：

1、強(qiáng)抓理論學(xué)習(xí)。夯實(shí)基礎(chǔ)，抓住每一次理論學(xué)習(xí)機(jī)會。堅(jiān)持以黨的十七大和省第十二次婦代會精神為指導(dǎo)，圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，組織婦女干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。積極組織婦女干部學(xué)習(xí)區(qū)道德模范先進(jìn)事跡，多開展報告會、動員會、培訓(xùn)會、座談會、科學(xué)發(fā)展觀專題講座等，提升辦公能力，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、理論付諸實(shí)踐。讓干部走進(jìn)社區(qū)，在基層工作上把關(guān)，每一件小事，尤其是典型事件，分析規(guī)律及特點(diǎn)，特別是把那些事關(guān)婦女的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為突破口深度研究，具體任務(wù)要做深做細(xì)，爭取有創(chuàng)新、有特色。

3、搭建交流平臺。經(jīng)常到其它街道走訪，向他們進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通，廣泛吸取好的經(jīng)驗(yàn)，借鑒成功案例，結(jié)合本街道的特點(diǎn)加以靈活運(yùn)用。另外聘請一些專家教授進(jìn)行講座，利用專家們最科學(xué)的方法給出一些指導(dǎo)性的意見。

4、科學(xué)創(chuàng)新機(jī)制。在現(xiàn)有的工作安排上科學(xué)創(chuàng)新，具體工作不能只靠單純的按部就班，抓住每件任務(wù)自身的獨(dú)特性。每次都套用固定的模式，婦聯(lián)的工作就得不到進(jìn)步。具體情況具體分析，遇到出現(xiàn)的特殊情況才能夠做到處事不驚快速解決。在社會不斷的進(jìn)步和發(fā)展的今天，婦聯(lián)工作者要根據(jù)各個社區(qū)的變化因地制宜，不斷的創(chuàng)新自我，主要可以在具體的工作思路，工作方法，工作成效上進(jìn)行開發(fā)，做到與時俱進(jìn)。

（二）緊抓干部培養(yǎng)，提高工作質(zhì)量

完善婦女干部信息庫，把握交流展示機(jī)會，搭建平臺。召開婦女

干部座談會和舉辦婦女領(lǐng)導(dǎo)干部迎春聯(lián)歡會。今年南理工的施教授關(guān)于“婦女干部的心理調(diào)適”講座讓婦女干部找到了心理和生理不適的原因并得到了解決方法，從中受益匪淺，因此加大對婦女干部的培養(yǎng)和使用力度至關(guān)重要。婦女干部可以在各個講座中提升科學(xué)決策，創(chuàng)新思維和口頭表達(dá)的能力。另外，可以以節(jié)日為契機(jī)，開展豐富多彩的以激勵婦女的文娛活動，對“三八

”紅旗手予以表彰，分別評選崗位創(chuàng)業(yè)明星，巾幗崗位明星，示范家庭，示范婆媳，婦聯(lián)知音和婦女之友，分發(fā)獎品以資鼓勵，成效顯著。因此，干部的培養(yǎng)工作不容有絲毫懈怠。

1、掌握婦女群眾的最新動態(tài)。干部作為學(xué)習(xí)的先行者、優(yōu)秀的組織者、團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者、群眾的貼心者和管理者，影響到婦聯(lián)工作的全局，及時為廣大女性服務(wù)，督促婦女干部必須保持清醒，準(zhǔn)確的把握和了解婦女群眾最迫切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題才能及時有效地解決問題。

2、提高婦女干部的工作能力。在日常事務(wù)中，干部們不可能永遠(yuǎn)沒有困難沒有障礙，遇到困難能夠處事不驚，更快更有效地解決，這就需要培養(yǎng)干部們的辦事能力。一旦遭遇復(fù)雜的工作棘手的問題，不僅需要干部們有預(yù)見性，還要有敢闖敢干的精神。干部們只有具備扎實(shí)的根基才能給出精準(zhǔn)的解決難題的方案，一方面街道可以在干部們的學(xué)歷上進(jìn)行進(jìn)修，另一方面可以讓干部深入實(shí)踐，內(nèi)外兼修了，遇到各種艱巨的任務(wù)，復(fù)雜的局面，尖銳的矛盾都可以有的放矢，得到的鍛煉多了經(jīng)驗(yàn)豐富了能力就自然而然得到提升了。

3、健全完善基層的各項(xiàng)工作。激勵機(jī)制是構(gòu)建和諧社會的一種方式，和諧是全體人民團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要精神支撐。在新的時代條件下，對于基層來說，營造適宜良好的工作環(huán)境和氛圍，是充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”的關(guān)鍵因素。完善激勵機(jī)制在干部之間形成良性競爭可以大大提高婦女干部的學(xué)習(xí)動力和工作質(zhì)量，只有通過激勵機(jī)制的落實(shí)，干部的凝聚力和創(chuàng)造力才能得以充分發(fā)揮，這是每個居民的熱切愿望。

（三）發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，創(chuàng)造良好氛圍

和諧社區(qū)的發(fā)展需要從最基礎(chǔ)的工作中得到保證，首先就要樹立全體人民的共同理想理念，婦女兒童運(yùn)用自身的親和力，以社區(qū)為單位把各種積極的活動傳遞給周圍的居民。例如，“6.26”禁毒日，孩子們用自己的方式（書法，畫畫）來表達(dá)毒品的危害。另外以大學(xué)生與小學(xué)生大手拉小手活動這一特殊的方式來宣傳各項(xiàng)政策也更具號召力。這樣的宣傳方法不僅深入人心，還能促進(jìn)參與者之間的溝通，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，可謂一舉多得。我們把成功案例歸納為以下幾點(diǎn)加以延伸：

1、進(jìn)一步提高婦聯(lián)工作者的素質(zhì)。婦聯(lián)作為代表和維護(hù)婦女權(quán)益的社會團(tuán)體，在提高婦女素質(zhì)方面也肩負(fù)著重要的責(zé)任。婦聯(lián)工作者以以身作則為前提，樹立榜樣，言傳身教，激勵廣大婦女 “自尊、自信、自立、自強(qiáng)”。首先就要求她們進(jìn)一步增強(qiáng)歷史使命感和社會責(zé)任感，立足本職，勤奮工作，積極進(jìn)取，提高素質(zhì)，爭做貢獻(xiàn)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的女性，然后去感染身邊的婦女同志。

2、設(shè)立“婦女兒童維權(quán)”宣傳日。通過各種形式的慶祝和宣傳活動向居民宣傳可以提高婦女兒童維權(quán)的意識。盡管婦女兒童維權(quán)并非一朝一夕的事，開設(shè)宣傳日的效果也不能立竿見影，可是特別設(shè)立一個宣傳日意義深遠(yuǎn)。街道重點(diǎn)拿出一天進(jìn)行廣泛宣傳十分必要，讓所有群眾參與其中體會維權(quán)給婦女兒童帶來的好處。宣傳日的活動形式可以多樣化，例如萬人簽名，有獎問答，鼓勵投稿等形式都是完成宣傳日的活動的途徑，務(wù)必使婦女兒童維權(quán)深入每個人心中。

3、平時做好宣傳工作。在各個社區(qū)發(fā)放宣傳手冊，懸掛宣傳標(biāo)語，櫥窗專為婦女兒童開辟一個長效宣傳專欄，專欄內(nèi)可設(shè)三個小欄目：(1)婦女中的優(yōu)秀代表的典型事跡供婦女群眾學(xué)習(xí)；(2)婦聯(lián)工作的最動態(tài)供婦女群眾監(jiān)督指導(dǎo)；(3)法律講堂健康資訊為婦女群眾服務(wù)。定期更換，在全街道營造尊重婦女、關(guān)愛婦女的良好氛圍，讓街道人人在生活中體驗(yàn)、感受。

4、發(fā)動社會力量。依托社區(qū)“一家親”互助社，整合社區(qū)自有服務(wù)資源，發(fā)動各類社會力量，深化巾幗愛心家園幫扶活動，加大宣傳力度，實(shí)行“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”，重點(diǎn)為困難婦女、流動?jì)D女和留守兒童等弱勢群體排憂解難，全力營造扶貧助困的良好氛圍。街道居民可在充分自愿的基礎(chǔ)上，通過多種形式，積極參與扶貧開發(fā)建設(shè)協(xié)助婦聯(lián)做好幫扶活動。街道還要充分調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)和發(fā)動群眾發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗精神，激發(fā)群眾自覺參與建設(shè)的熱情，落實(shí)工作人員提升街道的合作的能力。

（四）豐富活動形式，廣泛聚集人心

要把婦聯(lián)工作滲透到社區(qū)中去，定期開展相關(guān)文體活動是必不可少的。為了增強(qiáng)婦女的凝聚力和戰(zhàn)斗力，盡量爭取各個年齡段的女同志參加。舉行“我與社區(qū)”演講比賽，評選優(yōu)秀選手再在其它社區(qū)巡回演講就是很成功的案例。單方面的宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如雙方互動，讓婦女也參與其中，開展一些婦女感興趣的活動，包括文藝匯演、外出郊游、學(xué)習(xí)雷鋒等，借文體活動的平臺讓婦女彰顯自己的魅力。

1、配合節(jié)日契機(jī)融合專題活動。對此街道長期以來都在宣傳方面下了不少功夫，每年“三八”婦女節(jié)，“六一”兒童節(jié)，母親節(jié)等都會舉辦與節(jié)日密切相關(guān)的活動，為了使節(jié)目年年有新意，不落俗套，讓居民繼續(xù)保持積極性，街道應(yīng)當(dāng)持續(xù)開展豐富的文體活動，并搜集婦女希望街道舉辦什么樣的活動歸總計(jì)劃。如文藝匯演、書法比賽、詩歌朗誦、體育比賽等等，融入宣傳主題讓居民親身參與，讓居民切身感受到活動帶來的快樂。

2、活動中強(qiáng)調(diào)展示女性獨(dú)特魅力。當(dāng)代社會任何一個女性都應(yīng)同時兼?zhèn)渖鐣巧ぷ鹘巧图彝ソ巧?，舉辦的文體活動正是一個可以讓女性充分展示風(fēng)采的舞臺，可以開展“婦女健身活動展示大賽”之類的活動，邀請成功女性為群眾做演講，評選出一兩個街道優(yōu)秀婦女代表傳授經(jīng)驗(yàn)，讓婦女在輕松的氛圍中接受科學(xué)思想，對婦女魅力的彰顯起到積極推動的作用。

3、組織民間活動。號召社區(qū)內(nèi)的退休老教師、老教授、文藝工作者、書法愛好者、健身運(yùn)動愛好者等有一技之長的住戶發(fā)揮余熱參與其對口的民間組織團(tuán)體，大力扶植和組建青少年讀書會、女工維權(quán)會、星光藝術(shù)團(tuán)、老年合唱團(tuán)、腰鼓隊(duì)、樓幢巡邏隊(duì)。小的來說增強(qiáng)他們在情感溝通、交流，大的來講體現(xiàn)社區(qū)的和諧友好。

4、開展競賽活動，提高居民積極性。街道在經(jīng)常舉辦的各項(xiàng)活動中融入一些“五好文明家庭”，“和諧家庭”，“平安家庭”的評選活動，以社區(qū)，樓幢為單位由居民選取模范家庭，在家庭里評選出模范婆媳，模范夫妻，營造和諧的社區(qū)氛圍。

(五)幫助婦女就業(yè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷

為婦女提供就業(yè)信息，找到工作契機(jī)是婦聯(lián)義不容辭的責(zé)任。街道上半年發(fā)放的50萬小額貸款緩解了部分創(chuàng)業(yè)資金的緊張局面，創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)一部分，并不能完全解決所有婦女的再就業(yè)問題。婦聯(lián)可以與街道勞動保障站合作，組織他們參加市里婦女崗位推介會，引導(dǎo)下崗女工轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心從事保潔、家政等服務(wù)工作。還可以與就業(yè)局聯(lián)系為街道轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)女工舉辦培訓(xùn)班，提高下崗失業(yè)婦女的勞動技能，以增強(qiáng)市場競爭力。具體措施體現(xiàn)在以下四個方面：

1、加強(qiáng)婦女兒童自我保護(hù)意識。街道要設(shè)身處地的為廣大婦女考慮，加大各個社區(qū)對《婚姻法》、《勞動合同法》等與婦女權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳力度，幫助婦女盡快落實(shí)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，不斷提高婦女法律素質(zhì)和依法保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

2、多渠道構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)?？梢缘谝粫r間反應(yīng)婦女的最新信息，把剛剛凸顯的問題及時扼殺。為了及時解決廣大婦女存在的問題，街道積極為婦女開展心理咨詢講座。對來訪婦女做好來訪工作，及時掌握婦女的思想狀況，了解婦女存在的疑難問題現(xiàn)場解答，積極關(guān)注婦女問題中苗頭性、傾向性、普遍性問題，做好源頭性維權(quán)。

3、著力宣傳下崗女工成功創(chuàng)業(yè)的典型，樹立女性渴望成就一番事業(yè)的信心。雖然不要求婦女一定要有什么豐功偉績，但還是要提倡婦女有一份工作，因?yàn)榕缘镊攘艽笠徊糠侄际窃讵?dú)立自主上建立起來的。新街口屬于商業(yè)繁茂地區(qū)，一直為女性就業(yè)提供了肥沃土壤，加上街道長期開展失業(yè)婦女技術(shù)培訓(xùn)，努力讓婦女擁有一技之長，從而大幅度提高婦女就業(yè)率。對此街道婦聯(lián)會同社會事務(wù)科、街道成校，在做好宣傳、轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)觀念的基礎(chǔ)上，也對失業(yè)婦女有進(jìn)行家政服務(wù)、手工編織、柜臺收銀等有針對性的開展培訓(xùn)。

4、關(guān)心扶助特殊群體。街道堅(jiān)持把關(guān)心婦女兒童的民生問題作為重中之重，主動了解婦女兒童的生存狀況，完善幫扶關(guān)愛機(jī)制，尤其加大困難婦女、外來婦女等弱勢群體的關(guān)注，走近他們的生活，在精神上心貼心的溫暖他們，在物質(zhì)上盡最大努力解決實(shí)際困難。

三、婦聯(lián)工作的未來工作目標(biāo)

通過婦聯(lián)工作的順利進(jìn)行，街道對未來一段時間的婦聯(lián)工作制定了總體目標(biāo)：以建設(shè)和諧社區(qū)深入到每一個成員為宗旨，進(jìn)一步提升婦女工作者能力，提高廣大婦女群眾整體素質(zhì)，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，對文明社區(qū)文明家庭加大宣傳力度，切實(shí)保障婦女兒童合法權(quán)益，全面建設(shè)小康社會，樹立新街口街道的和諧形象。

綜上所述，在時代飛速發(fā)展的今天，我國的婦聯(lián)工作雖然獲得了長足發(fā)展，婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部把竭誠為婦女服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但是由于服務(wù)需求量較多、較雜，仍然存在一些不足之處，有很多方面需要我們?nèi)ジ倪M(jìn)，有很多方法值得我們?nèi)ヌ剿?，很多問題亟待我們?nèi)ソ鉀Q。對此新街口街道還將不斷開拓創(chuàng)新，確保婦聯(lián)的工作效率，積極幫助婦女群眾解決實(shí)際困難，真正成為婦女群眾的貼心人。