第一篇：人民醫(yī)院理事會工作報告

***人民醫(yī)院理事會工作報告

***人民醫(yī)院理事會理事長 ***

（2018年1月5日）

各位理事、各位監(jiān)事：

按照《***縣公立醫(yī)院法人治理機構(gòu)建設(shè)實施方案》和縣級公立醫(yī)院改革相關(guān)文件的安排和要求，我院于2017年*月*日成立理事會及監(jiān)事會并召開了醫(yī)院首屆理事會第一次會議。在縣衛(wèi)計局、縣事業(yè)單位監(jiān)督管理局等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，醫(yī)院深入開展法人治理工作，切實落實法人治理工作的各項要求。現(xiàn)做匯報如下：

一、加強黨支部的領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院不斷加強黨支部在法人治理結(jié)構(gòu)試點工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，明確了書記、副書記、支委成員等的工作職責(zé)和任務(wù)，定期召開支部黨員會議，認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定，把黨的建設(shè)與法人治理結(jié)構(gòu)工作結(jié)合起來，使管理層中的黨員按照醫(yī)院章程進入管委會。

二、工作開展情況

召開理事會成立大會確認(rèn)理事會**名理事及監(jiān)事會*名監(jiān)事的人員組成。召開首屆理事會第一次會議，審議通過了《***縣人民醫(yī)院理事會議事規(guī)則》、《***人民醫(yī)院章程》，審議通過了任命1名院長和2名副院長的提案。初步搭建起醫(yī)院的法人治理機構(gòu)，為深入開展法人治理建設(shè)打下來堅實基礎(chǔ)。

面對管理的新模式，醫(yī)院組織全體理事、院委會成員，在醫(yī)院支部書記、理事長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了法人治理結(jié)構(gòu)的意義、內(nèi)涵、方法和基礎(chǔ)理論知識，明確了醫(yī)院的性質(zhì)、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、舉辦單位、理事會的構(gòu)成、理事的權(quán)利義務(wù)、理事長的產(chǎn)生與職權(quán)、理事會會議、管理層職責(zé)、資產(chǎn)管理、信息披露等內(nèi)容。為法人治理結(jié)構(gòu)改革工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

醫(yī)院理事會自**月份成立以來，根據(jù)醫(yī)院章程和議事規(guī)則要求，召開了**次全體理事會議，主要議事內(nèi)容是：

1.接受***同志辭去***縣人民醫(yī)院副院長職務(wù) 2.提名***同志任***縣人民醫(yī)院副院長人選的議案 3.通過《***科主任競聘上崗實施方案》 4.修訂***縣人民醫(yī)院《章程》 5.修訂《醫(yī)院績效考核與分配方案》 6.通過公開招聘***人員的議案

三、工作中存在的問題和下一步工作打算

決策機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)的建立和完善還需進一步加強，理事會、監(jiān)事會的建立及相關(guān)制度的建立需在今后工作中落實和完善。

法人治理結(jié)構(gòu)工作是一項較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一兩個部門和醫(yī)院自己是不能做到的，需政府各相關(guān)部門充分認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、通力合作、密切配合，需要經(jīng)常召開聯(lián)席會議，研究解決試點改革工作中的問題。

當(dāng)前我院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)工作剛剛起步，更多的還是停留在文件制度的層面，在執(zhí)行和落實上還不到位，今后我院會在政府、衛(wèi)生局、醫(yī)改辦領(lǐng)導(dǎo)下，按照省分類推進事業(yè)單位改革的總體要求，根據(jù)《***縣公立醫(yī)院法人治理機構(gòu)建設(shè)實施方案》的工作內(nèi)容及安排，更加解放思想，任職履責(zé)，把醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)試點工作深入開展下去，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

2018年1月5日

第二篇：人民醫(yī)院理事會籌備工作報告

**縣人民醫(yī)院理事會籌備工作報告

**縣衛(wèi)生和計劃生育局

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，建立符合衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展要求的法人治理結(jié)構(gòu)，進一步提升縣人民醫(yī)院的服務(wù)效能，根據(jù)省市縣工作部署及相關(guān)文件精神，縣衛(wèi)生和計劃生育局正式啟動縣人民醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)試點籌備工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過舉辦單位和醫(yī)院的共同努力，各項準(zhǔn)備工作現(xiàn)已就緒。按照會議安排，現(xiàn)將縣人民醫(yī)院理事會籌備工作情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織籌備

成立了由局長牽頭，分管局長、醫(yī)院負(fù)責(zé)同志和相關(guān)科室工作人員組成的籌備工作小組，認(rèn)真開展各項工作?；I備工作過程中，黨組會議、辦公會議多次專題研究解決各個階段所遇到的具體問題，提出謹(jǐn)慎細(xì)致的指導(dǎo)性意見，確保了前期籌備工作的順利進行。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會有關(guān)精神、省委省政府、市委、市府《關(guān)于印發(fā)分類推進事業(yè)單位改革配套文件的通知》、濱州市事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作實施意見和**縣事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<**縣事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作實施意見>的通知》等相關(guān)文件，熟練掌握了相關(guān)政策法規(guī)和工作要求。三是在起草、修改、完善人民醫(yī)院法人治理試點工作實施方案和章程草案過程中，多次縣委縣府

有關(guān)部門請示溝通，得到了他們的精心指導(dǎo)，為籌備工作的順利進行提供了有力的支撐。

二、明確定位，籌備組建理事會

根據(jù)我縣《關(guān)于印發(fā)<**縣事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作實施意見>的通知》文件精神，建立**縣人民醫(yī)院理事會。醫(yī)院理事會為學(xué)校的監(jiān)督咨詢機構(gòu)，依照法律法規(guī)、國家有關(guān)政策和學(xué)校章程開展工作，接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督，向縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)。理事會參與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大業(yè)務(wù)、章程擬訂和修訂等事項的決策，并監(jiān)督醫(yī)院的運行。

縣人民醫(yī)院理事會由11名理事組成。其來源、名額與產(chǎn)生方式為：政府代表5人（縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣發(fā)改委共5人）；縣人民醫(yī)院代表 4人（主要負(fù)責(zé)人及職工代表共4人）；專家代表1人（人大代表）；服務(wù)對象代表1人（政協(xié)委員）。政府代表采取各政府部門委派方式產(chǎn)生；縣人民醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人為當(dāng)然理事；職工代表由縣人民醫(yī)院職工代表大會推薦產(chǎn)生；專家代表、服務(wù)對象代表由縣人民醫(yī)院推薦產(chǎn)生。

理事會的組建嚴(yán)格遵循全市衛(wèi)生體制改革精神和事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作的相關(guān)要求。一是遵循規(guī)范透明、公平公正和滿足工作需要的原則。二是確保理事會構(gòu)成具有廣泛的代表性，能夠體現(xiàn)公益性事業(yè)單位的公益屬性。三是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求，理事會由舉辦單位和政府相關(guān)部門代表、事業(yè)單位代表、公眾代表（專家和服務(wù)對象）組成。

三、起草章程，籌備召開成立大會

醫(yī)院章程是理事會的根本大綱和活動指南，在學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，學(xué)校參照中央編辦印發(fā)的《事業(yè)單

位章程示范文本》（中央編辦發(fā)[2012]11號），制定了醫(yī)院章程草案，明確理事會和醫(yī)院管理層的關(guān)系，包括理事會的職責(zé)、構(gòu)成、會議制度，理事的產(chǎn)生方式和任期，管理層的職責(zé)和產(chǎn)生方式等。經(jīng)過反復(fù)論證，在實際操作中我們注意把握以下幾個問題：一是結(jié)合實際，立足醫(yī)院理事會定位，在理事會性質(zhì)、職能等方面都做了嚴(yán)格的限定。二是堅持《章程》的內(nèi)容既要原則，又要具體，并具有可操作性，在內(nèi)容上力求全面，突出重點；形式上力求嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；語言上力求精練，言簡意賅。三是對程序性的問題做了嚴(yán)格規(guī)定，如理事的產(chǎn)生方式、理事會的召集程序、理事會決議的形成辦法等重點事項都做了嚴(yán)格限定，保證了管理運行程序的嚴(yán)密性。

現(xiàn)在，醫(yī)院章程草案已經(jīng)局黨委會議審核，**縣人民醫(yī)院首屆理事會理事、理事長、執(zhí)行理事已由**縣衛(wèi)生和計劃生育局正式公布，成立大會各項準(zhǔn)備工作基本完成。工作籌備階段，我們及時向縣編辦匯報理事會各項籌備工作進展情況、咨詢相關(guān)問題，得到了縣編辦的大力支持，對此，我們表示衷心感謝!同時，感謝縣委組織部等相關(guān)部門和各位理事對醫(yī)院理事會各項籌備工作的關(guān)心和支持，謝謝大家！

報告完畢。

**年**月**日

第三篇：理事會工作報告

篇一：理事會工作報告 理事會工作報告 作者：呂堅東 來源：《中國集體經(jīng)濟·中》2013年第10期 各位會員、各位代表：

現(xiàn)在，我代表中國工業(yè)合作經(jīng)濟學(xué)會第四屆理事會，向大會報告過去六年理事會工作，并對今后工作提出建議，請各位會員審議。

一、過去六年工作回顧

中國工業(yè)合作經(jīng)濟學(xué)會第四次會員大會以來的六年，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展極不平凡的六年，是城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟和工業(yè)合作經(jīng)濟取得重大進展的六年。面對國際金融危機嚴(yán)重沖擊和國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，學(xué)會深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論創(chuàng)新與實踐，利用多種形式宣揚集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟的貢獻，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境，竭誠為企業(yè)服務(wù)，工業(yè)合作經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。2012年，規(guī)模以上工業(yè)集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)、集體聯(lián)營企業(yè)完成工業(yè)銷售產(chǎn)值15683.9億元，同比增長9.84%；主營業(yè)務(wù)收入15867.2億元，同比分別增長7.93%；利稅總額1681.6億元，其中利潤1116.5億元，同比分別增長7.62%和7.95%。六年來的主要工作及成果。

（一）大力開展理論研究與創(chuàng)新

進入21世紀(jì)以后，經(jīng)過不斷深化改革，城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟出現(xiàn)了多種新的實現(xiàn)形式，多數(shù)企業(yè)走出最困難時期。但是，由于國際金融危機的嚴(yán)重沖擊和相關(guān)的政策法規(guī)滯后，城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟和工業(yè)合作經(jīng)濟發(fā)展遇到了新的困難。為了堅定信心，深刻認(rèn)識中國特色社會主義集體經(jīng)濟理論創(chuàng)新成果和作用，共同探索生存與發(fā)展的路徑，學(xué)會組織開展了一系列理論研討活動。2008年5月與全國城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟研討會組委會在石家莊聯(lián)合召開全國城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟第十六次研討會，總結(jié)了改革開放30年城鎮(zhèn)集體、合作經(jīng)濟成就和經(jīng)驗，提出了在新形勢改革發(fā)展的主要措施。2009年3月在北京召開了“紀(jì)念學(xué)會成立20周年暨第四屆二次理事會”，研究新形勢下創(chuàng)新集體經(jīng)濟理論，推進集體經(jīng)濟改革發(fā)展。4月召開了“新時期我國合作經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢及政策建議”專家座談會，12月上旬組織參加首屆中國城鄉(xiāng)合作經(jīng)濟發(fā)展論壇暨合作社專家沙龍第六次論壇。12月底在廈門召開常務(wù)理事擴大會，總結(jié)了改革開放30年來城鎮(zhèn)集體、合作經(jīng)濟的理論創(chuàng)新與發(fā)展的七個方面成果和六個方面的歷史貢獻并就聯(lián)社職能創(chuàng)新、增強經(jīng)濟功能和擴大服務(wù)功能進行了探索交流。

（二）積極參與課題研究

2010年6月，總社受國家工信部委托，組織開展集體經(jīng)濟發(fā)展與改革課題研究，課題研究人員主要來自我們學(xué)會。在課題研究中，大家分工負(fù)責(zé)，收集了大量的歷史資料和現(xiàn)狀情況、數(shù)據(jù)，較好地完成課題工作。課題報告系統(tǒng)闡述了改革開放以來集體經(jīng)濟新變化，客觀論證了集體經(jīng)濟的重要作用，分析了集體經(jīng)濟改革發(fā)展面臨的問題和原因，探討了集體經(jīng)濟發(fā)展方向與路徑，提出了促進集體經(jīng)濟改革發(fā)展的建議，這對于國家有關(guān)部門制定相關(guān)政策、完善法規(guī)，促進集體經(jīng)濟改革發(fā)展將起到積極作用。

（三）參與編輯出版《中國手工業(yè)合作化和城鎮(zhèn)集體工業(yè)的發(fā)展》第四卷 該書編輯人員主要來自我們學(xué)會，全書100多萬字，匯集了1996年至2006年11年間有關(guān)城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟發(fā)展的重點史料，圓滿地完成了該書資料收集、編輯出版工作。該書是中國共產(chǎn)黨歷史資料叢書，第四卷是前三卷的接續(xù)，為今后研究黨史、國史、集體經(jīng)濟發(fā)展史提供史料，為有關(guān)經(jīng)濟部門、科研單位和集體經(jīng)濟主管部門提供決策參考材料和日常檢索材料，對城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟的繼續(xù)深化改革和科學(xué)發(fā)展服務(wù)將起到很好的輔助作用。

（四）組織開展國際交流活動 2010年和2012年，學(xué)會兩次組織部分理事單位負(fù)責(zé)人分別到美國、加拿大和法國、意大利、奧地利就合作經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展、組織體系、管理模式、政府扶持政策措施等方面進行考察交流，使大家直接了解了發(fā)達國家重視合作（社）經(jīng)濟發(fā)展，中小企業(yè)在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位及各級商會、協(xié)會等行業(yè)組織的重要作用，增強了大家搞好學(xué)會工作、聯(lián)社工作，推進合作經(jīng)濟發(fā)展的信心。

學(xué)會積極參與“2012·國際合作社年在中國”系列活動，出席了在北京人民大會堂舉行的“2012·國際合作社年在中國”啟動儀式、主題報告會及專題研討會，與國際合作社聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)和許多國家合作社組織負(fù)責(zé)人進行了廣泛的接觸交流，學(xué)習(xí)發(fā)達國家發(fā)展合作社的經(jīng)驗，宣傳了我國合作（社）經(jīng)濟成就與貢獻，擴大了我國合作經(jīng)濟的國際影響。

（五）認(rèn)真做好企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革典型案例等論證工作

2007年，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了上海市工業(yè)合作聯(lián)社舉辦的新工聯(lián)（集團）有限公司深化產(chǎn)權(quán)制度改革論證會，對該公司設(shè)置多元投資主體、職工身份置換、明確出資者權(quán)益等給予論證支持。2010年4月，學(xué)會受山西省聯(lián)社委托，針對下屬的長子縣聯(lián)社產(chǎn)權(quán)投資歸屬等問題，組織學(xué)會有關(guān)專家進行了法規(guī)論證，對該縣聯(lián)社打贏官司、維護集體資產(chǎn)合法權(quán)益，起到了重要作用。2011年上半年，受山西省聯(lián)社委托，針對下屬的山西省塑料集團有限公司產(chǎn)權(quán)制度改革中股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、股份轉(zhuǎn)讓等做法和山西仁鑫律師事務(wù)所出具的法律意見書，組織學(xué)會有關(guān)專家進行了法規(guī)論證，肯定了公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實行股份有償轉(zhuǎn)讓的合法性，否定了已解除勞動關(guān)系職工選代表、召開職代會的做法，支持了公司深化改革。2011年8月，學(xué)會與山西省聯(lián)社在太原聯(lián)合召開了中部六省聯(lián)社系統(tǒng)經(jīng)濟技術(shù)合作座談會，就聯(lián)社系統(tǒng)經(jīng)濟聯(lián)合、優(yōu)勢互補、合作共贏進行了論證交流，擴展了聯(lián)社系統(tǒng)互助合作的路徑。2012年10月，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了“上海市城鎮(zhèn)工業(yè)合作聯(lián)社?十二五?發(fā)展規(guī)劃專家咨詢會”，針對該聯(lián)社的職能定位、地位作用和企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與發(fā)展及聯(lián)社壯大組織隊伍，增強經(jīng)濟性和服務(wù)性功能提出了建議，得到與會人員的贊同。

（六）大力開展集體、合作經(jīng)濟地位作用的宣傳工作

2007年12月，總社隆重召開了慶祝中華全國手工業(yè)合作總社成立50周年大會，學(xué)會作為協(xié)辦單位，協(xié)助總社做了各項籌備工作，宣傳50年來集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟的重要作用和成就、經(jīng)驗。2009年6月與中國工業(yè)合作協(xié)會等有關(guān)單位共同召開了“國際合作社日”座談會，2010年學(xué)會配合總社宣傳了“十一五”期間城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟發(fā)展成就和在新的歷史時期經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。按照國家發(fā)改委、工信部要求，每年撰寫城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟改革發(fā)展?fàn)顩r的代擬稿，在中國經(jīng)濟年鑒刊發(fā)。2012年6月，學(xué)會在“2012·國際合作社年在中國”系列活動的“中國特色合作社發(fā)展之路交流會”上做了《發(fā)展合作社經(jīng)濟有利于社會協(xié)調(diào)發(fā)展》的發(fā)言。8月28日，學(xué)會應(yīng)邀出席了“集體經(jīng)濟理論與政策——中國經(jīng)濟社會發(fā)展智庫第六屆高層論壇”，在大會上做了《發(fā)揮集體經(jīng)濟特色優(yōu)勢，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展》的發(fā)言，學(xué)會成員單位中國集體經(jīng)濟雜志社和上海集體經(jīng)濟研究所的同志向大會提交了論文，大家圍繞堅持集體經(jīng)濟的性質(zhì)、地位、作用、改革模式、扶持政策等促進集體經(jīng)濟發(fā)展等問題發(fā)表意見和建議，引起國家有關(guān)部門和許多國內(nèi)知名專家的關(guān)注。學(xué)會和上海集體經(jīng)濟研究會聯(lián)名并通過多種渠道向中央上報了《關(guān)于在黨的十八大報告中重申發(fā)展多種形式集體經(jīng)濟的建議》。學(xué)會和總社主辦的《中國集體經(jīng)濟》雜志，堅持對集體經(jīng)濟改革發(fā)展、成就貢獻、地位作用進行宣傳，發(fā)揮了很好的作用。5年以來，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)和許多常務(wù)理事、理事適時撰寫文章，在報刊雜志上宣傳集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟，為營造良好社會氛圍做出了積極的貢獻。

過去六年的成績來之不易。這是我們貫徹落實黨和國家決策的結(jié)果，是總社和各級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果，是全體會員齊心協(xié)力、拼搏進取的結(jié)果。在此，我代表中國工業(yè)合作經(jīng)濟學(xué)會向全體會員表示由衷的謝意！向關(guān)心支持工業(yè)合作經(jīng)濟改革發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門及社會各界表示誠摯的感謝！

我們清楚地認(rèn)識到，學(xué)會工作還有較大差距。長期的理事制代替會員制不符合現(xiàn)有規(guī)定，急需改變，秘書長投入精力不足、會費收繳困難、經(jīng)費不足影響了工作開展，深入的理論研究、學(xué)會的基礎(chǔ)性建設(shè)、為廣大成員單位的服務(wù)有待于加強。我相信，通過這次學(xué)會換屆，改進工作不足，今后學(xué)會肯定會越辦越好。

二、對今后學(xué)會工作的建議

2013年，舉國上下全面貫徹落實黨的十八大精神，繼續(xù)實施“十二五”規(guī)劃，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成效。但是我們面臨的形勢仍然錯綜復(fù)雜，世界整體經(jīng)濟增長乏力，產(chǎn)業(yè)保護加劇，外向型經(jīng)濟受到制約。國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營成本上升、產(chǎn)能相對過剩、創(chuàng)新能力不足等方面的矛盾影響了集體經(jīng)濟的高速增長，集體企業(yè)在改革發(fā)展中還有一些實際問題急需加以解決。盡管這樣，我國集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟仍處于重要的戰(zhàn)略機遇期，多數(shù)集體企業(yè)經(jīng)過深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，重新顯示自身優(yōu)勢，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加快推進和城鄉(xiāng)各類需求的新期待，為集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟提供了廣闊發(fā)展空間，中央和各級政府重視和支持中小企業(yè)和改善民生等一系列政策措施，將會進一步促進集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟的快速發(fā)展，調(diào)整后的成員單位，對學(xué)會工作有熱情，自身有實力，大家齊心協(xié)力，學(xué)會工作將會開創(chuàng)出新局面。我們要深入貫徹落實黨的十八大精神，緊密圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，加快學(xué)會職能創(chuàng)新，借鑒協(xié)會工作方法，擴大工作基礎(chǔ)；加倍工作，搭建多種服務(wù)平臺，增強學(xué)會的經(jīng)濟性和服務(wù)性；加強理論研究與實踐總結(jié)，反映基層訴求，爭取政策支持，解決成員單位實際問題；加大宣傳力度，營造良好的合作經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步促進城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟、工業(yè)合作經(jīng)濟健康發(fā)展。對于學(xué)會今后重點工作，提出以下建議。

（一）積極開展合作經(jīng)濟理論研究與創(chuàng)新

深入貫徹落實黨的十八大精神，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)我國合作經(jīng)濟理論發(fā)展的成就、貢獻和在新的歷史時期的重要作用，系統(tǒng)總結(jié)深化改革以后合作經(jīng)濟的特征和優(yōu)勢。堅持從實際出發(fā)，研究分析合作經(jīng)濟遇到的新情況、新問題，提出促進合作經(jīng)濟發(fā)展的政策措施建議。探索與社會主義市場經(jīng)濟相結(jié)合的新型合作經(jīng)濟，推進工業(yè)合作經(jīng)濟加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。積極開展有關(guān)課題研究和理論研討活動，不斷完善和創(chuàng)新合作經(jīng)濟理論。采取多種形式宣傳合作經(jīng)濟理論研究成果，增強各級領(lǐng)導(dǎo)和從業(yè)人員的道路自信、理論自信、制度自信，齊心協(xié)力開創(chuàng)工業(yè)合作經(jīng)濟健康發(fā)展的新局面。

（二）多方面為成員單位提供有效服務(wù)

廣泛征求和聽取成員單位意見，有針對性地搭建多種服務(wù)平臺，積極為成員單位提供政策咨詢、素質(zhì)培訓(xùn)、開拓市場、信貸融資、經(jīng)濟合作、法規(guī)論證、信息交流等服務(wù)工作。與總社和聯(lián)社緊密配合，加強手工業(yè)、工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)等方面的調(diào)研，積極爭取扶持政策，提出促進發(fā)展的指導(dǎo)意見，幫助地方做好工藝美術(shù)大師和產(chǎn)業(yè)集群的評選命名工作。

（三）著力探索和實施學(xué)會新的工作模式

解放思想，打破行業(yè)和所有制界限，積極吸納新成員，壯大會員隊伍，擴大工作基礎(chǔ)。借鑒行業(yè)協(xié)會的做法，在履行反映需求、提供服務(wù)、規(guī)范行為的基本職能的同時，擴大服務(wù)領(lǐng)域，組織會員企業(yè)開展市場營銷、產(chǎn)品展銷、品牌培育、高新技術(shù)推介等經(jīng)濟活動和專業(yè)知識交流活動，積極為會員單位經(jīng)濟合作牽線搭橋，推動合作共贏，加強調(diào)查研究和指導(dǎo)服務(wù)工作，幫助基層解決一些實際問題，及時反映會員企業(yè)訴求，提出政策性建議，切實把學(xué)會辦成會員之家。抓住政府職能轉(zhuǎn)變、下放權(quán)力的有利時機，創(chuàng)造條件，接受政府委托或承接一些為社會、為會員企業(yè)服務(wù)的職能，充分發(fā)揮學(xué)會在政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，增強學(xué)會的凝聚力和公信度。

（四）進一步做好輿論宣傳辦好總社和學(xué)會主辦的《中國集體經(jīng)濟》雜志，恢復(fù)《中國工業(yè)合作經(jīng)濟》會刊，組織編輯集體合作經(jīng)濟知識干部讀本，擴大刊物發(fā)行，做好刊物向國家有關(guān)部門的送閱工作，加強與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、供銷、研究機構(gòu)、大專院校、新聞媒體等單位的交流與合作，開展合作經(jīng)濟理論研討和實踐成果宣傳，組織會員撰寫發(fā)表論文，利用學(xué)會常務(wù)理事會、理事會進行信息交流，做好將基層訴求、重要信息、政策性建議向國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的呈報工作，多方面宣傳我國合作經(jīng)濟的理論、方針、政策、成果、貢獻、作用，為合作經(jīng)濟發(fā)展?fàn)幦『蜖I造更加良好的社會環(huán)境。

（五）加強學(xué)會自身建設(shè)

按照民政部對學(xué)協(xié)會評估標(biāo)準(zhǔn)，加快完善和落實各項規(guī)章制度，努力實現(xiàn)學(xué)會工作上等級。充實秘書處力量，創(chuàng)建“會員電子郵報”，與總社配合，建立相應(yīng)的信息收集、整理、發(fā)布制度，及時反映學(xué)會工作動態(tài)及其它綜合信息。加強會費收繳和管理，通過建立專項基金和其他創(chuàng)收方式籌集資金，為學(xué)會的生存與發(fā)展提供資金保證。在條件成熟的情況下，成立相應(yīng)的專業(yè)委員會，更加廣泛深入地開展為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，努力開創(chuàng)學(xué)會工作新局面。同志們：本次會員大會是學(xué)會工作新的起點。我相信，在中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)下，在新一屆理事會領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，以服務(wù)為宗旨，扎實工作，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，學(xué)會工作必將迎來美好的明天，為促進我國合作經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。篇二：理事會工作報告 山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會 第一屆第二次理事會工作報告（2014年3月13日）

過去的一年，全省融資性擔(dān)保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會也應(yīng)運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于2013年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎(chǔ)、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權(quán)、服務(wù)、協(xié)調(diào)”的職能作用，盡職盡責(zé)為全體會員服務(wù)。

一、2013年工作回顧

（一）明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位

2013年，經(jīng)過半年時間的籌備，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會于2013年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理辦法》和《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為：在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，維護融資性擔(dān)保行業(yè)的共同利益，推進行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經(jīng)營行為，保護會員合法權(quán)益。確定了協(xié)會的定位是：由省內(nèi)的融資性擔(dān)保公司自愿發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。

（二）建立組織架構(gòu)，完善組織體系。

在成立大會上，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會選舉產(chǎn)生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產(chǎn)生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。2013年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務(wù)理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務(wù)副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構(gòu)體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應(yīng)有的職能作用開啟了良好的開端。

（三）及時啟動工作，人員資金全部到位。

為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進度。一是及時取得社會法人資質(zhì)。在省金融辦的大力支持下，經(jīng)與民政廳多次督促、協(xié)調(diào)，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認(rèn)真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔(dān)保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝！對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀(jì)要》或?qū)ｎ}匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。

二、2014年工作計劃

（一）制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引 擔(dān)保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經(jīng)營的對象是風(fēng)險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔(dān)保公司制度不規(guī)范、內(nèi)容不完善的實際情況，2014年協(xié)會將抽調(diào)各擔(dān)保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引。擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度主要包括擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程和風(fēng)險管理制度。通過完善擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔(dān)保立項、項目初審、機構(gòu)審核、會議評審、擔(dān)保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔(dān)?；虼鷥斪穬?shù)让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細(xì)的操作流程，使業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立健全擔(dān)保評估制度、決策制度、事后追償和風(fēng)險處置制度、風(fēng)險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制等風(fēng)險管理制度，使擔(dān)保業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風(fēng)險的發(fā)生。同時，針對當(dāng)前擔(dān)保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔(dān)保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔(dān)保行業(yè)的會計核算操作指引，切實規(guī)范擔(dān)保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔(dān)保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強化擔(dān)保公司的基礎(chǔ)工作。

（二）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，促進信息系統(tǒng)建設(shè)

現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網(wǎng)絡(luò)，全省目前200多家融資性擔(dān)保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔(dān)保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務(wù)熟練、管理規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。

首先是建立門戶網(wǎng)站。設(shè)定擔(dān)保協(xié)會標(biāo)志，提高公眾對擔(dān)保行業(yè)的認(rèn)知度；宣傳國家有關(guān)擔(dān)保行業(yè)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)內(nèi)動態(tài)；為每個融資性擔(dān)保公司都留有接口，每個擔(dān)保公司可以在此基礎(chǔ)上建立自己的宣傳網(wǎng)站，對已有自己網(wǎng)站的擔(dān)保公司，可直接在此網(wǎng)站上建立鏈接；設(shè)立中小企業(yè)的在線申請融資功能，拉近擔(dān)保公司與小微企業(yè)的最后一公里；統(tǒng)一為擔(dān)保公司提供企業(yè)郵箱和辦公自動化服務(wù)，提高融資效率，降低融資成本：直接接入征信系統(tǒng)，方便擔(dān)保公司的查詢。

其次是開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。按照擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程，開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)自動化，既有利于擔(dān)保公司的操作，也便于全省數(shù)據(jù)的收集整理。此項工作在擔(dān)保業(yè)務(wù)基本制度制定后將正式進行，預(yù)計可在下半年試運行。

（三）成立中小企業(yè)金融服務(wù)平臺，為銀行、擔(dān)保公司和企業(yè)提供服務(wù)。

為解決由于銀行、擔(dān)保機構(gòu)和企業(yè)信息不對稱造成的銀行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔(dān)保難、擔(dān)保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔(dān)保協(xié)會會員做好深度服務(wù)，經(jīng)請示省金融辦郭保民主任，2014年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經(jīng)驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構(gòu)的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務(wù)中心，充分利用山西省金融服務(wù)平臺的優(yōu)質(zhì)資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔(dān)保機構(gòu)、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務(wù)中心擬由省融資擔(dān)保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔(dān)保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)提供受托服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、代理代辦等中介服務(wù)。歡迎有意向的會員單位積極參與。

（四）開展形式多樣的培訓(xùn)活動，提高擔(dān)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)

我省目前的擔(dān)保從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務(wù)水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓(xùn)。一是對整體經(jīng)濟形勢和擔(dān)保形勢的分析：二是對擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險防范的培訓(xùn)：三是組織精通業(yè)務(wù)的從業(yè)人員根據(jù)實例給大家講解具體業(yè)務(wù)操作中應(yīng)注意的問題：四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學(xué)習(xí)，共同提高。通過多種多樣的培訓(xùn)形式，提高擔(dān)保各崗位人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平，提升擔(dān)保業(yè)在社會上的整篇三：理事會工作報告

求學(xué)問是 唱響服務(wù)社員主旋律 敢為人先 開創(chuàng)學(xué)社工作新局面

（楚源國學(xué)社第一屆社員代表大會第一次會議工作報告）撰稿人：彭文斌

各兄弟社團代表，學(xué)社部長聯(lián)席會，監(jiān)委會、各中心負(fù)責(zé)人，社員代表、同學(xué)們： 大家好！現(xiàn)在，我受楚源國學(xué)社理事會委托，向大會作工作報告，請予審議。

本次大會是在學(xué)院喬遷望城，學(xué)社面臨嚴(yán)峻考驗的形勢下召開的，本次大會理事會工作報告分為三大部分：第一部分為簡史回顧；第二部分為戰(zhàn)略規(guī)劃；第三部分為未來前景。第一部分 簡史回顧

楚源國學(xué)社從前身創(chuàng)立至今，櫛風(fēng)沐雨，披荊斬棘，輾轉(zhuǎn)跋涉。學(xué)社的前身為新青年學(xué)會，于2005年5月4日在武漢成立。當(dāng)時由北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等部分高校的十幾位志同道合的大學(xué)生共同組建的學(xué)術(shù)型組織，重在宣揚五四精神，重建校園學(xué)術(shù)氣氛，活躍校園文化，重塑青年靈魂。但創(chuàng)建之初，由于資金問題，一直處于低迷狀態(tài)。2006月5月，值創(chuàng)會一周年之際，學(xué)會在社會公益組織和有關(guān)老師的幫助下，進行換屆選舉和重整改組，劃分六大區(qū)域，直擊地方發(fā)展，相繼在北京、上海、山東、廣東等地區(qū)高校校園中生根發(fā)芽。2007年5月，新青年學(xué)會在武漢召開年會，處于中南地區(qū)的部分負(fù)責(zé)人在年會上提出：成立新青年學(xué)會中南分會，后面向中南地區(qū)部分高校選拔負(fù)責(zé)人，學(xué)會在短時間內(nèi)得到復(fù)蘇，在中南地區(qū)逐漸形成影響力，現(xiàn)逐漸分化成各類學(xué)生社團。2007年8月，北京大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會聯(lián)合社會多家公益組織，誠邀全國多家高校學(xué)生社團負(fù)責(zé)人參加暑期社團骨干培訓(xùn)與可持續(xù)發(fā)展討論會，學(xué)會榮幸參與。會議期間，北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等相關(guān)高校社團的負(fù)責(zé)人共同討論新青年學(xué)會的出路與發(fā)展，之后，共同簽署備忘錄。不到一年的時間，很多高校相繼成立新青年學(xué)會分會。2007年10月，開始在我校籌建新青年學(xué)會，但一直受一些因素的影響，歷經(jīng)挫折，組建宣告失敗。

直到2010年3月，在我院08級及09級部分學(xué)生的支持與幫助下，重新啟動組建程序，開始籌建新青年學(xué)會。但由于一些因素的影響，學(xué)社幾度改名，由“新青年學(xué)會”變更為“楚源學(xué)社，由“楚源學(xué)社”變更為“楚源國學(xué)社”，經(jīng)再三修改，最后確定為“楚源國學(xué)社”。2010年6月20日，學(xué)校下達批文，準(zhǔn)許成立中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院“楚源國學(xué)社”。

第二部分 戰(zhàn)略規(guī)劃

目前，學(xué)社在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，下設(shè)部長聯(lián)席會議和監(jiān)督檢查委員會，同時在學(xué)社內(nèi)部設(shè)立四大中心，九大部門，組成學(xué)社龐大的組織管理機構(gòu)。在內(nèi)部管理逐漸形成主體框架的同時，學(xué)社向外聘請1名專家和3名指導(dǎo)老師，其中北京大學(xué)哲學(xué)博士、一耽學(xué)堂創(chuàng)始人逄飛擔(dān)任本社榮譽顧問，中南林業(yè)科技大學(xué)外國語學(xué)院副院長紀(jì)望書、湖南第一師范何秋瑛老師、本院輔導(dǎo)員蒲松亮老師擔(dān)任本社指導(dǎo)老師。在此基礎(chǔ)上，學(xué)社力舉實行企業(yè)化管理，推行cis形象設(shè)計理念和4p營銷戰(zhàn)略，從視覺、理念、行為三個方面規(guī)劃與設(shè)計學(xué)社建設(shè)與管理制度、學(xué)社文化、社員行為、項目活動、人才培養(yǎng)機制。隨著，學(xué)院搬遷望城丁字鎮(zhèn)校區(qū)，2010屆新成員加入，學(xué)社面臨新形勢、新局面，新挑戰(zhàn)，學(xué)社理事會、部長聯(lián)席會、監(jiān)委會、各中心及全體負(fù)責(zé)人在未來一年的工作中，必須從宏觀上堅持“引進來”、“走出去”的發(fā)展策略，把握學(xué)社發(fā)展方向、學(xué)社宗旨與工作原則，貫徹落實學(xué)社工作任務(wù)，在未來一年里基本形成學(xué)社“企業(yè)化管理、社團式活動”的戰(zhàn)略思想，為早日實現(xiàn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、開放型學(xué)社”而服務(wù)。

一、把握重點，發(fā)揮優(yōu)勢，推進學(xué)社文化工程建設(shè)，實現(xiàn)向?qū)W習(xí)型社團轉(zhuǎn)型。什么是學(xué)習(xí)型社團？學(xué)習(xí)是每一個大學(xué)生在大學(xué)期間的必修課，但是大學(xué)的學(xué)習(xí)并不局限于課本知識的學(xué)習(xí)，同時也需要提升課外的學(xué)習(xí)能力，這樣才能向社會邁進。建立學(xué)習(xí)型社團總體目標(biāo)是：始終把學(xué)社文化理念宣傳與植入放在學(xué)社工作的首要位置，堅持用“企業(yè)化管理、學(xué)社式活動”基本戰(zhàn)略思想武裝學(xué)社，著力推行cis形象設(shè)計理念和4p營銷戰(zhàn)略，展開學(xué)社內(nèi)部與外部聯(lián)合學(xué)習(xí)，強化進攻，提升負(fù)責(zé)人自我學(xué)習(xí)能力及學(xué)社成員的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

一是開展內(nèi)建工程，加強梯隊建設(shè)，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我管理的學(xué)習(xí)之風(fēng)。大力扶持和引導(dǎo)學(xué)社文化理論的健康發(fā)展，在學(xué)社成員中大興理論學(xué)習(xí)和研究之風(fēng)，將理想信念教育落實到有形的組織依托和生動的活動載體之中；同時，提升社團內(nèi)部學(xué)術(shù)文化，形成特色的品牌學(xué)術(shù)及特色的管理模式、建立以學(xué)習(xí)為中心的社團學(xué)術(shù)申報體系，加強社團內(nèi)部成員的學(xué)術(shù)研究水平，提升學(xué)社學(xué)術(shù)修養(yǎng)和自我創(chuàng)新能力，實現(xiàn)理論與社會的結(jié)合。

二是開展“旗艦”人才工程，籌建人才培養(yǎng)與儲備庫，營造學(xué)習(xí)氛圍和實踐平臺，構(gòu)建和諧學(xué)社。學(xué)社將在未來一年，從培養(yǎng)和認(rèn)證兩方面出發(fā)，滿足會員專業(yè)技能需求，同時通過認(rèn)證給予肯定，將學(xué)風(fēng)建設(shè)深入到學(xué)社活動中。從建立培養(yǎng)機制而言，一方面，學(xué)社根據(jù)自身的特色和會員的需求，制定詳實的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)辦法，為人才培養(yǎng)做好基礎(chǔ)工作和充分準(zhǔn)備。另一方面，學(xué)社根據(jù)需要聘請長期的專業(yè)老師作為指導(dǎo)教師，既促進理論與實踐的結(jié)合，又為學(xué)社提供培養(yǎng)技能所必要的師資力量。從實施認(rèn)證機制而言，在很多社團活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的大學(xué)生，但很多社團苦于沒有好的評估和獎勵機制，使很多原本是活動先鋒的同學(xué)積極性受到一定的傷害，對學(xué)社活動日趨冷淡。為此，學(xué)社將推行“楚源之星”評比活動，積極爭取“優(yōu)秀社員”，將各項評比結(jié)果納入年終評獎評優(yōu)的認(rèn)證項目之中，進一步增加會員參與積極性。對會員來說“楚源之星”是一種見證，一種認(rèn)可，同時也是一種榮耀，一種激勵自我更加向前的動力。

二、完善制度，強化管理，弘揚特色，鞏固學(xué)社自身建設(shè)，實現(xiàn)向服務(wù)型社團轉(zhuǎn)型。建立服務(wù)型社團總體目標(biāo)為“一切以社員為核心”，學(xué)社全體成員必須樹立起“只有引領(lǐng)而不被引領(lǐng)” 的工作原則和辦事風(fēng)格，積極主動地去克服自身困難，不斷探索創(chuàng)新，建立起了一套重培養(yǎng)、求實效、講創(chuàng)新的學(xué)社工作模式和服務(wù)機制。

一是建立學(xué)社管理服務(wù)機制和模式，貫徹落實學(xué)社內(nèi)部建設(shè)方案，從根本上保障社員利益。學(xué)社必須有針對性地不斷建立學(xué)社各種工作制度，健全和完善管理建設(shè)制度、激勵制度和考核制度，不斷增強制度的科學(xué)性和可操作性，使各項工作有章可循、規(guī)范有序。

二為加強學(xué)社負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)負(fù)責(zé)人隊伍，提高負(fù)責(zé)人服務(wù)能力。學(xué)社負(fù)責(zé)人是學(xué)社的骨干，是學(xué)社的核心。按照“先培養(yǎng)、后任用”的指導(dǎo)思想，始終堅持“人才是第一資源”的理念，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)社組織，培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)社負(fù)責(zé)人”為目標(biāo)，嚴(yán)把負(fù)責(zé)人任用關(guān)。改革學(xué)社負(fù)責(zé)人的選拔機制，要在學(xué)社內(nèi)營造“能者上”的良好氛圍，要開始嘗試在全院范圍內(nèi)競選主要負(fù)責(zé)人，讓同學(xué)來選擇，讓學(xué)社來選擇。加強對學(xué)社負(fù)責(zé)人的考核，提高學(xué)社負(fù)責(zé)人的工作效率和工作質(zhì)量，樹立學(xué)社負(fù)責(zé)人在全校師生中的良好形象。在負(fù)責(zé)人選聘上，除了要經(jīng)過公開的招聘、面試、復(fù)試外，還要在試用期內(nèi)接受課時培訓(xùn)和掛職鍛煉，合格后正式成為學(xué)社負(fù)責(zé)人；在負(fù)責(zé)人培養(yǎng)上，結(jié)合學(xué)社工作實際，對學(xué)社負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)，通過交流會、講座、戶外拓展、知識競賽等學(xué)習(xí)形式，豐富他們管理、社交能力等知識，同時，開展“學(xué)社十佳精英”等評比活動，在精神上鼓勵學(xué)社負(fù)責(zé)人積極工作，為實現(xiàn)學(xué)社的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

三為培育精品，弘揚特色，樹立品牌意識，提升學(xué)社品牌服務(wù)。品牌是社團可持續(xù)發(fā)展的一張名片。按照“建設(shè)特色品牌、打造精品學(xué)社”的學(xué)社文化建設(shè)思路，開展豐富多彩的學(xué)社文化活動，推動學(xué)社文化活動的繁榮。首先，建設(shè)品牌活動項目，帶動學(xué)社活動項目文化的發(fā)展。學(xué)社每年必須至少開展二項大型項目活動、開展學(xué)社巡禮活動，以開展學(xué)社品牌活動的方式來引導(dǎo)學(xué)社深入到校園文化生活中去，促進各社團之間互相交流與學(xué)習(xí)，加強宣傳學(xué)社活動，逐漸形成一種良性競爭、共同發(fā)展的勢態(tài)；其次，點面結(jié)合，全面推進，進一步深化學(xué)社社會實踐和志愿服務(wù)活動。學(xué)社必須緊密結(jié)合時代特點，針對學(xué)社成員的成長規(guī)律和思想特點，組織會員深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，開展社會實踐和志愿服務(wù)活動，有效地延伸學(xué)社活動開展的手臂。最后，制定學(xué)社品牌建設(shè)量化指標(biāo)，開展每學(xué)期、每學(xué)年的精品項目評選活動、品牌文化宣傳，提供對內(nèi)對外更多展示和交流機會，讓社員更加快速成長，并逐步形成地區(qū)性品牌，從而達到形成品牌效應(yīng)的目的。

三、堅持“引進來、走出去”發(fā)展模式，強化內(nèi)部聯(lián)合，拓展外部延伸，建設(shè)開放型社團。開放型社團是基于傳統(tǒng)型社團這一觀念而提出來的，主要目標(biāo)是要擺脫傳統(tǒng)的社團管理模式，建立面向社會、面向商家、面向同學(xué)的社團。建立開放型學(xué)社，其主要途徑是采取“合縱連橫”戰(zhàn)略，開展“四個聯(lián)系”，實現(xiàn)“四個整合”，加強社團之間的聯(lián)系、協(xié)作與交流，鼓勵社員、學(xué)社走出校門，走向社會。利用社團間的優(yōu)勢互補和資源共享，推出跨校際聯(lián)合活動，促進學(xué)社的發(fā)展；利用社會的廣闊舞臺和豐富資源，充實成員、學(xué)社的內(nèi)涵。

一為加強學(xué)院和本社的聯(lián)系，實現(xiàn)信息的整合。隨著學(xué)院對社團工作的重視層度不斷增加，加強我社與學(xué)院之間的聯(lián)系，進行信息的整合是進一壯大我社在校園文化建設(shè)方面有生力量的重要一環(huán)，要鼓勵本社與學(xué)院聯(lián)系與合作，使得學(xué)社活動得以延伸，擴展學(xué)社活動的空間，不斷增強學(xué)社建設(shè)的實效性。

二為加強學(xué)社與組織機構(gòu)及有關(guān)人士聯(lián)系，實現(xiàn)文化的整合。立足湖南本土文化，結(jié)合校園及學(xué)社文化，在青年學(xué)生中形成弘揚本土文化乃至民族精神的意識。利用湖南特有的文化模式和在校資源舉辦“湖湘文化”特色活動，并成立一支專項小組對此進行考察。

三為加強學(xué)社與社會的聯(lián)系，實現(xiàn)資源的整合。實踐證明，學(xué)社的社會化過程，是學(xué)社克服自身不足，超常規(guī)快速發(fā)展的重要途徑。一方面，學(xué)社走出校園，在社會上開展活動，能在與社會企業(yè)的聯(lián)系中，利用自身的智力和文化優(yōu)勢，得到企業(yè)的經(jīng)費支持，使學(xué)社活動能在更大范圍和更高層次上開展。另一方面，通過組織和帶動學(xué)社成員走出校園，在社會和學(xué)校之間架起一座橋梁，既讓會員在社會的廣闊臺中經(jīng)歷磨練，豐滿羽翼，又能將自身的研究成果轉(zhuǎn)化為社會價值，奉獻社會，服務(wù)社會。

四為加強本社與兄弟院校社團、學(xué)院兄弟社團之間的聯(lián)系，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的整合。鼓勵社團與社團之間加強聯(lián)系，實現(xiàn)社團之間的資源共享，優(yōu)勢互補。一方面，通過與兄弟社團的聯(lián)系，彌補學(xué)社較為單一的專業(yè)知識，滿足會員對知識結(jié)構(gòu)的更高要求。另一方面，通過嘗試與其他高校學(xué)社的聯(lián)合，在交流中學(xué)習(xí)和借鑒，將活動走出校園，擴大學(xué)社的發(fā)展空間。

第三部分 未來前景

第四篇：理事會工作報告

山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會 第一屆第二次理事會工作報告

（2014年3月13日）

過去的一年，全省融資性擔(dān)保公司克服種種困難，在促進中小企業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的社會效益。省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會也應(yīng)運而生，在省金融辦的大力支持下，在全體會員單位的積極配合下，于2013年10月初正式成立。新的一年，協(xié)會將本著“打基礎(chǔ)、樹形象、辦實事”的原則，進一步發(fā)揮其“自律、維權(quán)、服務(wù)、協(xié)調(diào)”的職能作用，盡職盡責(zé)為全體會員服務(wù)。

一、2013年工作回顧

（一）明確協(xié)會宗旨，確定協(xié)會定位

2013年，經(jīng)過半年時間的籌備，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會于2013年10月8日召開了成立大會，會議審議通過了《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會章程》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律公約》、《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會財務(wù)管理辦法》和《山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)選舉辦法》，明確了協(xié)會宗旨為：在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，維護融資性擔(dān)保行業(yè)的共同利益，推進行業(yè)協(xié)作，規(guī)范會員經(jīng)營行為，保護會員合法權(quán)益。確定了協(xié)會的定位是：由省內(nèi)的融資性擔(dān)保公司自愿

發(fā)起，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展行業(yè)性、地方性、非營利性、自律性活動的社會團體組織。

（二）建立組織架構(gòu)，完善組織體系。

在成立大會上，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會選舉產(chǎn)生了理事會理事、監(jiān)事會監(jiān)事，分別召開了第一屆理事會第一次會議和第一屆監(jiān)事會第一次會議，選舉產(chǎn)生了首任會長、副會長、監(jiān)事長、秘書長。2013年11月14日，協(xié)會召開了第一次常務(wù)理事會，全體通過了聘任馮青珍同志為常務(wù)副秘書長的決定。通過以上工作，建立了較為完善的組織架構(gòu)體系，為協(xié)會充分發(fā)揮應(yīng)有的職能作用開啟了良好的開端。

（三）及時啟動工作，人員資金全部到位。

為及時啟動協(xié)會的各項工作，我們切實加快工作進度。一是及時取得社會法人資質(zhì)。在省金融辦的大力支持下，經(jīng)與民政廳多次督促、協(xié)調(diào)，順利獲得民政廳頒發(fā)的《社會團體法人登記證書》。二是聘請專職工作人員。通過多方推薦、全面考察、認(rèn)真篩選，協(xié)會聘請了具有金融和擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗的專職工作人員3名，全部從事本金融或擔(dān)保行業(yè)工作15年以上，建立了一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗豐富的員工隊伍。三是做好會費收繳工作。協(xié)會向210個會員單位發(fā)出繳納會費的通知，在全體會員單位的大力支持下，共收到會費133.5萬元，保證了協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)，在此，我代表協(xié)會表示衷心的感謝！

對以上工作情況開展情況，協(xié)會均以《會議紀(jì)要》或?qū)ｎ}匯報的形式報告了省金融辦，得到省金融辦郭主任、竟主任的首肯。

二、2014年工作計劃

（一）制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引

擔(dān)保公司作為金融業(yè)的重要組織部分，經(jīng)營的對象是風(fēng)險，這就要求其與其他金融業(yè)一樣，必須建立健全各項規(guī)章制度。針對目前我省各融資性擔(dān)保公司制度不規(guī)范、內(nèi)容不完善的實際情況，2014年協(xié)會將抽調(diào)各擔(dān)保公司專業(yè)人員，制定統(tǒng)一完善的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度和會計核算操作指引。

擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度主要包括擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程和風(fēng)險管理制度。通過完善擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，從客戶申請開始，對擔(dān)保立項、項目初審、機構(gòu)審核、會議評審、擔(dān)保審批、簽訂合同、發(fā)放貸款、跟蹤監(jiān)督、解除擔(dān)?；虼鷥斪穬?shù)让恳粋€環(huán)節(jié)都制定詳細(xì)的操作流程，使業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立健全擔(dān)保評估制度、決策制度、事后追償和風(fēng)險處置制度、風(fēng)險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制等風(fēng)險管理制度，使擔(dān)保業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都有制度的控制，從制度上防范風(fēng)險的發(fā)生。

同時，針對當(dāng)前擔(dān)保公司會計核算這一薄弱環(huán)節(jié)，我們將根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)會計制度》和《擔(dān)保企業(yè)會計核算辦法》等，制定適合我省擔(dān)保行業(yè)的會計核算操作指

引，切實規(guī)范擔(dān)保企業(yè)的會計核算，真實、完整地反映擔(dān)保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強化擔(dān)保公司的基礎(chǔ)工作。

（二）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，促進信息系統(tǒng)建設(shè)

現(xiàn)代社會的發(fā)展已離不開網(wǎng)絡(luò)，全省目前200多家融資性擔(dān)保公司，沒有一個統(tǒng)一的平臺，通過對各擔(dān)保公司意見的征集，大家對這方面的要求比較強烈。為此，我們聯(lián)系了業(yè)務(wù)熟練、管理規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)公司，提出需求，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。

首先是建立門戶網(wǎng)站。設(shè)定擔(dān)保協(xié)會標(biāo)志，提高公眾對擔(dān)保行業(yè)的認(rèn)知度；宣傳國家有關(guān)擔(dān)保行業(yè)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)內(nèi)動態(tài)；為每個融資性擔(dān)保公司都留有接口，每個擔(dān)保公司可以在此基礎(chǔ)上建立自己的宣傳網(wǎng)站，對已有自己網(wǎng)站的擔(dān)保公司，可直接在此網(wǎng)站上建立鏈接；設(shè)立中小企業(yè)的在線申請融資功能，拉近擔(dān)保公司與小微企業(yè)的最后一公里；統(tǒng)一為擔(dān)保公司提供企業(yè)郵箱和辦公自動化服務(wù)，提高融資效率，降低融資成本：直接接入征信系統(tǒng)，方便擔(dān)保公司的查詢。

其次是開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。按照擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程，開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)自動化，既有利于擔(dān)保公司的操作，也便于全省數(shù)據(jù)的收集整理。此項工作在擔(dān)保業(yè)務(wù)基本制度制定后將正式進行，預(yù)計可在下半年試運行。

（三）成立中小企業(yè)金融服務(wù)平臺，為銀行、擔(dān)保公司和企業(yè)提供服務(wù)。

為解決由于銀行、擔(dān)保機構(gòu)和企業(yè)信息不對稱造成的銀

行尋找客戶難，企業(yè)申請貸款難，企業(yè)選擇擔(dān)保難、擔(dān)保公司選擇銀行難的“四難”問題，為擔(dān)保協(xié)會會員做好深度服務(wù)，經(jīng)請示省金融辦郭保民主任，2014年協(xié)會將借鑒上海、天津、河南等地經(jīng)驗，在開發(fā)銀行山西省分行等金融機構(gòu)的支持下，發(fā)起成立山西中小企業(yè)金融服務(wù)中心，充分利用山西省金融服務(wù)平臺的優(yōu)質(zhì)資源和國開行雄厚資金實力，為政府、銀行、擔(dān)保機構(gòu)、企業(yè)合作搭建橋梁。初步計劃，該金融服務(wù)中心擬由省融資擔(dān)保協(xié)會牽頭組織發(fā)起，由部分融資擔(dān)保單位、專業(yè)計算機信息公司、實力雄厚的民營資本作為發(fā)起人共同發(fā)起成立，主要為中小企業(yè)、金融機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)提供受托服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、代理代辦等中介服務(wù)。歡迎有意向的會員單位積極參與。

（四）開展形式多樣的培訓(xùn)活動，提高擔(dān)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)

我省目前的擔(dān)保從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不一，無論是理論水平還是業(yè)務(wù)水平，差別都較大，在社會上的整體形象不是很高。為解決這種現(xiàn)象，協(xié)會將開展多方位的培訓(xùn)。一是對整體經(jīng)濟形勢和擔(dān)保形勢的分析：二是對擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險防范的培訓(xùn)：三是組織精通業(yè)務(wù)的從業(yè)人員根據(jù)實例給大家講解具體業(yè)務(wù)操作中應(yīng)注意的問題：四是以座談會的形式，大家互相討論，探討各自的做法，相互學(xué)習(xí)，共同提高。通過多種多樣的培訓(xùn)形式，提高擔(dān)保各崗位人員的理論水平和業(yè)務(wù)水平，提升擔(dān)保業(yè)在社會上的整

體形象。

（五）加強協(xié)會體系建設(shè)，逐步推進各市辦事處組建工作

為提高協(xié)會的工作效率，更好地為會員單位服務(wù)，使協(xié)會的各項服務(wù)工作能有效深入進行，根據(jù)省金融辦晉金發(fā)（2013）119號《關(guān)于進一步促進全省小額貸款公司和融資擔(dān)保公司健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》的文件精神，協(xié)會將加強體系建設(shè)，逐步推進各市辦事處的組建工作，每個地市選擇一家實力強、具有感召力和社會責(zé)任感的擔(dān)保公司作為各市辦事處的秘書處，為各市會員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（六）充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，拓展擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展

我們將根據(jù)《協(xié)會章程》規(guī)定的工作職責(zé)，積極發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，努力爭取各部門的政策支持，多策并舉、多管齊下，全力幫助各會員單位拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)，推動全省擔(dān)保業(yè)務(wù)邁上一個新臺階。

一是加強與銀行的溝通合作。全面掌握各銀行機構(gòu)信貸業(yè)務(wù)對擔(dān)保公司的準(zhǔn)入要求標(biāo)準(zhǔn)，及時通報給全體會員單位，并積極向各銀行推薦符合準(zhǔn)入要求的擔(dān)保公司，切實加強銀保雙方的溝通與合作。

二是積極開展項目推介工作。根據(jù)省政府“百企千村”項目工作規(guī)劃，加強與省扶貧辦的溝通，及時向全體會員單位公布有關(guān)扶貧項目，各會員單位可以根據(jù)所在地域、熟悉行業(yè)、風(fēng)險偏

好、資金實力等情況，擇優(yōu)選擇參與項目，進一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

三是幫助會員單位拓寬融資渠道。針對目前各擔(dān)保公司資本金偏少、規(guī)模偏小的情況，協(xié)會將加與省產(chǎn)權(quán)交易中心、股權(quán)交易中心等融資平臺聯(lián)系，通過發(fā)行中小企業(yè)私募債等方式，為各擔(dān)保公司面向社會募集資金，拓寬融資渠道，增強資金實力，切實提高各擔(dān)保公司的抗風(fēng)險能力。

四是為會員單位提供全方位的信息咨詢服務(wù)。通過各類渠道搜集匯總政策、企業(yè)、項目、資金等方面的最新信息，及時提供給各會員單位，為擔(dān)保公司本身或參與企業(yè)增資擴股、資產(chǎn)重組提供咨詢服務(wù)。

五是接入征信系統(tǒng)。將會員單位客戶端接入人民銀行征信系統(tǒng)，為擔(dān)保公司開展擔(dān)保業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確的企業(yè)、個人信用報告。此外，開展豐富多樣的業(yè)務(wù)活動，增進會員間的了解和友誼，培育健康向上的行業(yè)文化。

總之，2014年，山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會將在省金融辦領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，大力提升行業(yè)服務(wù)，推進行業(yè)協(xié)作，維護公平競爭的市場環(huán)境。

以上是山西省融資擔(dān)保行業(yè)協(xié)會第一屆第二次理事會工作情況報告，請審議。

第五篇：人民醫(yī)院工作報告

醫(yī) 院 工 作 報 告

——2016年2月26日在陽新縣人民醫(yī)院第九屆職工代表大會第一次會議上

院長、書記 程正清

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表醫(yī)院院務(wù)委員會向第九屆職工代表大會第一次全體會議作醫(yī)院工作報告，請予以審議，并請各位列席代表提出意見。

2015年，是醫(yī)院落實“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是我院正式啟動縣級公立醫(yī)院改革的開局之年，醫(yī)院在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的“十八大”和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，強化履職盡責(zé)能力，以創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院為契機，強化科學(xué)管理，突出內(nèi)涵建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，改善就醫(yī)條件，提高服務(wù)質(zhì)量，全院上下凝心聚力，較好的完成了全年各項任務(wù)。

——過去一年工作回顧

2015年，醫(yī)院共完成門診人次489229人次，出院人數(shù)47938人次，手術(shù)臺次9512臺次，實際占用總床日328500，病床使用率達103.46%,門診與住院診斷符合率86.9%,入院三日確診率96.4%,手術(shù)前后診斷符合率99.86%,危重病人搶救成功率85.7%，院內(nèi)感染發(fā)生率0.09%。

2015年,醫(yī)院總收入2.78億元，其中業(yè)務(wù)收入2.74億元,比去年同期增加400萬元,增長率為1.5%,門診患者人均醫(yī)療費用144.71元,住院患者人均醫(yī)療費4180.78元,藥品收入占醫(yī)療收入比例為24.15%，取得了較好的社會效益及經(jīng)濟效益。

——嚴(yán)抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，狠抓醫(yī)療管理措施 醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存與發(fā)展的永恒主題：

一是嚴(yán)抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、會診制度、三級醫(yī)

師查房制度這三個核心制度，同時加強電子病歷管理、提高病歷書寫質(zhì)量，并通過臨床路徑電子化管理，有效的控制了醫(yī)師治療疾病的隨意性，避免了醫(yī)療差錯，規(guī)避了醫(yī)療風(fēng)險。

二是狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。以醫(yī)療安全大會、晨會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論等多種形式圍繞核心制度標(biāo)準(zhǔn)，狠抓醫(yī)療核心制度的落實，在日常工作中將核心制度與醫(yī)療質(zhì)量管理貫穿于整個醫(yī)療過程中。

三是更新醫(yī)學(xué)教育理念，開展醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)。2015年醫(yī)院斥資百萬購買了高級醫(yī)學(xué)教學(xué)模擬人三具，用于醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)療操作培訓(xùn)及醫(yī)療急救培訓(xùn)，還可使我院醫(yī)務(wù)人員在開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的同時，既不用擔(dān)心治療失誤的危險性，又可反復(fù)為各種病例的診斷與治療演示出準(zhǔn)確的效果。

四是積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式。2015年，我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房達到了100%，醫(yī)院通過改變服務(wù)理念，改革護理工作模式，創(chuàng)新護理排班方式，強化護理人員素質(zhì)，全面落實基礎(chǔ)護理和生活護理等工作職責(zé)，同時加強后勤保障支持，把護士的時間還給病人，不斷提高服務(wù)意識，提高護理服務(wù)水平，為我院的醫(yī)療質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。

五是完善院感質(zhì)量控制與考評制度。細(xì)化了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合目標(biāo)進行督查反饋，全面檢查和梳理醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理，制定了防治措施。今年我院在全省感染管理專項督查中受到了省衛(wèi)生和計劃生育委員會的通報表揚，成績突出。

——加強醫(yī)院自身建設(shè)，爭創(chuàng)三級綜合醫(yī)院

為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，重點加強人才引進和梯隊建設(shè)工作，根據(jù)醫(yī)院實際情況，醫(yī)院全年共引進各類專業(yè)技術(shù)人員共66人（其中本科生21名），其他輔助人員6人。2015年，醫(yī)院批準(zhǔn)臨床各科室開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)共34項，共派出參加國家級、省內(nèi)、市級業(yè)務(wù)及管理知識培訓(xùn)180人次，其中進修17人次；同時繼續(xù)加大對重點學(xué)科建設(shè)的投入，在人才隊伍建設(shè)、設(shè)備購置等方面加大支持力度，落實獎勵、激勵機制，促進全院學(xué)科發(fā)展建設(shè)，鼓勵和要求各科室積極創(chuàng)建省、市重點?？?，今年我院泌尿外科、骨科、內(nèi)分泌科順利通過湖北省縣級重點?？圃u審，成績喜人。

經(jīng)過多年策劃，2015年8月我院介入新技術(shù)已成功投入應(yīng)用，服務(wù)于臨床及廣大患者，到目前已成功開展了產(chǎn)后出血介入栓塞、瘢痕子宮切口妊娠介入治療、肝癌介入治療及肝血管瘤、食道狹窄支架置入、肺咯血介入止血等介入手術(shù)18例，切切實實解決了臨床急救問題，也降低了病人外出治療費用，提升了醫(yī)院整體治療水平，隨著這一業(yè)務(wù)的拓展，也對醫(yī)院設(shè)備及人才提出了更高要求。

為提升醫(yī)院等級，提高醫(yī)院綜合效能，今年六月份醫(yī)院成立了三級醫(yī)院評審辦公室，編輯更新了《陽新縣人民醫(yī)院制度與職責(zé)》、《醫(yī)療核心制度》、《護理核心制度》等書，下發(fā)到各臨床科室，采取“突出重點、以點帶面”的原則，將消化內(nèi)科和神經(jīng)外科定為三級醫(yī)院設(shè)置迎檢示范科室，嚴(yán)格按照要求完善科室醫(yī)療文書，規(guī)范了各種醫(yī)療、護理記錄本，目前此項工作已完成，正在向全院各臨床科室推廣。醫(yī)院三級綜合醫(yī)院設(shè)置申報工作已在有條不紊的進行，請示報告已上報至黃石市衛(wèi)計委，正等待市衛(wèi)計委組織專家進行現(xiàn)場評價。

——強化醫(yī)療協(xié)作服務(wù)，大力推進精準(zhǔn)扶貧

2015年，醫(yī)院規(guī)范和完善了進修、實習(xí)相關(guān)工作制度，全年免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進修醫(yī)生32人，接收各大中專醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生35人，對口幫扶2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全年多次開展義診活動，發(fā)放健康知識宣傳資料2萬余份，義診病人3000余人次，支持器械1萬余元，病床500余張，免費發(fā)放藥品3萬余元。

同時，醫(yī)院應(yīng)上級要求大力推進精準(zhǔn)扶貧工作，幫扶楓林鎮(zhèn)沿沖村脫貧，制訂了詳細(xì)的扶貧方案及脫貧計劃，并嚴(yán)格按照脫貧計劃，加快改善貧困農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，加強幫扶村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進幫扶村經(jīng)濟社會發(fā)展，提高村民生活水平。

——增強服務(wù)宗旨意識，認(rèn)真落實履職盡責(zé)

一是開展健康教育、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，全年醫(yī)院滿意度均在95%以上。

二是不斷優(yōu)化服務(wù)流程，簡化患者辦理手續(xù)程序，加強醫(yī)保、合醫(yī)政策宣傳，強化服務(wù)意識，確保患者報付及時到位。

三是認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，改進我院日常醫(yī)務(wù)工作中存在的“四風(fēng)”問題，同時圍繞踐行黨的群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格控制餐飲、招待等費用，醫(yī)院全年招待費用僅60889元，比去年下降53.16%。

四是嚴(yán)格落實全院干部職工認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷改進作風(fēng)，醫(yī)院在年初制定了履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案，對全院各科室履職盡責(zé)督促檢查工作進行了細(xì)化分工，同時廣泛征求人民群眾及服務(wù)對象對本院各科室人員履職盡責(zé)方面的意見和建議，及時開展自查自糾，將查找出的問題逐項制定了整改措施，落實了責(zé)任科室、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并限定了整改時間，現(xiàn)已基本整改到位。

五是根據(jù)醫(yī)院《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理實施細(xì)則》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案》，對各科室進行定期和不定期抽查，獎優(yōu)罰劣。全年共查處違紀(jì)違章26次，罰款7240元；收到表揚信2封；錦旗26面；字匾5副；拒收紅包177人次，退款金額74180元。

——加大設(shè)備引進力度，全面完善基礎(chǔ)建設(shè)

根據(jù)醫(yī)院2015年的設(shè)備采購計劃，全年采購醫(yī)療設(shè)備共計2605萬元，耗材約4465萬元。聯(lián)心助醫(yī)活動采購24種大小設(shè)備345.89萬元。

其中醫(yī)院購置的冷極射頻腫瘤治療機、介入熱化療灌注系統(tǒng)、放射性粒子治療計劃系統(tǒng)、體腔熱灌注治療機、毫米波治療儀、彩色超聲診斷系統(tǒng)、CIK生物細(xì)胞系統(tǒng)等一系列設(shè)備，已進入調(diào)試運行，進一步加強和完善了我院對腫瘤病人治療的硬件設(shè)施。

2015年，城東新區(qū)醫(yī)院建設(shè)項目也正在穩(wěn)步、有序?qū)嵤?2月23日已正式開工奠基，目前已完成了監(jiān)理、施工總承包單位招投工作并依法完成合同簽訂工作，明年計劃完成基礎(chǔ)建設(shè)工程及啟動電梯、暖通等專業(yè)工程的招投標(biāo)等工作；今年四月急診中心大樓已正式投入使用，高壓氧艙機房工程也已完工，醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已全面趨于完善。

——深化醫(yī)院管理改革，改進各項規(guī)章制度

一是完善科室設(shè)置，根據(jù)臨床需要完成甲乳胃腸外科、心胸外科、神經(jīng)外科、肝膽外科的設(shè)科、分科；

二是完善績效考核方案，落實考核管理制度，完善醫(yī)務(wù)人員考核激勵機制。

三是完善醫(yī)院運行機制，全面開展縣級公立醫(yī)院改革試點工作； 今年10月30日，醫(yī)院響應(yīng)國家醫(yī)改政策，正式全面開展公立醫(yī)院改革試點工作，在取消藥品加成的同時，降低大型醫(yī)療設(shè)備檢查、檢驗價格，合理提升體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的診療、手術(shù)、中醫(yī)等醫(yī)療服務(wù)價格，進一步體現(xiàn)了醫(yī)院的公益性質(zhì)。

四是藥品實行數(shù)量化管理，在省標(biāo)基礎(chǔ)上再次進行二次議價，以加強對醫(yī)院藥品管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，進一步提高藥物賬務(wù)相符率，降低藥品價格，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。

——存在問題與困難

2015年成績固然可喜，問題與困難也不容忽視。

一是縣級公立醫(yī)院改革的難題。自我院實施公立醫(yī)院改革后，每年將減少1910萬元純利潤，資金缺口極大，醫(yī)院無法維持正常運轉(zhuǎn)。

二是重大醫(yī)療技術(shù)事故、責(zé)任事故不斷發(fā)生。今年發(fā)生多起重大醫(yī)療事故，部分科室工作人員不盡職盡責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)院蒙受巨大損失。

三是人才“引不進、留不住”的難題。臨床醫(yī)生招聘難、流失多。四是城東新區(qū)醫(yī)院建設(shè)資金缺口較大。資金壓力太大，政府基本無投入。

五是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，各類投訴不斷。各類新媒體、自媒體上頻頻出現(xiàn)醫(yī)院負(fù)面消息，影響醫(yī)院形象，降低患者滿意度。

六是醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題不能長期有效解決。病房住院環(huán)境臟亂差。

——2016年工作計劃 1、2016年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：

以黨的“十八大”和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，加強黨建、深化改革，狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善醫(yī)院運行機制、注重醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、滿足廣大患者醫(yī)療需求，實現(xiàn)醫(yī)院不斷向前發(fā)展。

2、具體任務(wù)與目標(biāo)

2016年，計劃完成門急診52萬人次，出院人數(shù)5萬人次，手術(shù)完成10800臺次，實際占用總床日35萬，業(yè)務(wù)總收入達到3億元。

3、幾項主要工作

一是加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療服務(wù)能力。

二是落實三級醫(yī)院評審工作。各科室要主動、認(rèn)真按照《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》及最新的工作制度來落實日常各項醫(yī)療服務(wù)工作，爭取成功創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院。

三是加快新技術(shù)、新項目的引進與實施。

四是城東新區(qū)醫(yī)院建設(shè)工作。2015年城東新區(qū)醫(yī)院將完成主體工程建設(shè)。

五是全面啟動直線加速器。

六是購置DSA、16排CT、超導(dǎo)核磁共振等設(shè)備。

各位代表，同志們，新一年的工作仍然是繁重而艱巨的，實施公立醫(yī)院改革、開展三級醫(yī)院評審、注重醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、推進新院區(qū)建設(shè)，是我們今年的中心工作，讓我們團結(jié)起來，為我院的美好前景而努力奮斗！