第一篇：志愿者崗位職責(zé)和要求

天津網(wǎng)球公開(kāi)賽志愿者崗位職責(zé)描述和職位要求

1.證件: a.崗位職責(zé)描述：

志愿者需要使用電腦和制作設(shè)備制作比賽證件。因此證件志愿者需要熟悉使用電腦等設(shè)備以及相關(guān)軟件，并能夠處理基本的電腦問(wèn)題。志愿者需要在證件數(shù)據(jù)庫(kù)中確認(rèn)信息，并為賽事相關(guān)工作人員（如志愿者、媒體和球員等）打印賽事證件。此崗位是一個(gè)行政的職位。

b.職位要求：

善長(zhǎng)使用電腦及相關(guān)軟件；能夠解決一些電腦方面的問(wèn)題。

2．驗(yàn)票和觀眾引導(dǎo)：

a.崗位職責(zé)描述：

工作職責(zé)為幫助現(xiàn)場(chǎng)觀眾驗(yàn)票并引導(dǎo)其入座。在體育場(chǎng)館內(nèi)外，回答觀眾提出的問(wèn)題； b.職位要求：

友好、有禮貌，在觀眾較多的情況下仍可以冷靜的處理問(wèn)題。此職位志愿者應(yīng)是一名團(tuán)隊(duì)型的工作人員，能夠在室外長(zhǎng)時(shí)間站立。

3．服務(wù)招待：

a.崗位職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)在球員休息室中和其它地點(diǎn)的服務(wù)和招待工作。b.職位要求：

相關(guān)人員需要在與球員或其它工作人員的交流中具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟和友好的行為。在工作中具有對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注度、解決問(wèn)題的主動(dòng)性、靈活性和可以對(duì)問(wèn)題和任務(wù)進(jìn)行迅速的反應(yīng)。有著在網(wǎng)球賽事或大型體育賽事的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.媒體服務(wù)：

a.崗位職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)在媒體中心的一切工作，比如協(xié)助媒體記者、在新聞發(fā)布會(huì)的準(zhǔn)備工作以及行政類(lèi)的工作。

b.職位要求：

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信，對(duì)媒體的工作有著一定的了解。具有成熟的性格和較強(qiáng)的人際溝通技巧。

5.賽事運(yùn)營(yíng)

a.崗位職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)保證所有賽事正常運(yùn)營(yíng)的工作，在比賽之前準(zhǔn)備好所有的競(jìng)賽物資，并保障比賽場(chǎng)地的狀態(tài)完全滿足比賽的運(yùn)行。

b.職位要求：

對(duì)網(wǎng)球和網(wǎng)球比賽有著一定的了解，能夠適應(yīng)在室外工作并搬運(yùn)賽事所用物資。

6.活動(dòng)推廣：

a.崗位職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)代表贊助商與觀眾進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)贊助商活動(dòng)的執(zhí)行和禮品派發(fā)等工作。（建議年齡不高于30歲）

b.職位要求：

外向、熱情有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

7.賽事辦公室：

a.崗位職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)在賽事辦公室的行政工作，包括客戶服務(wù)、電話咨詢、準(zhǔn)備并發(fā)放餐券、信息表格的更新。此外，所有對(duì)講機(jī)每日的簽入、簽出和使用情況跟蹤。

b.職位要求：

較強(qiáng)的組織條理性、溝通能力和服務(wù)技巧。基礎(chǔ)的電腦使用技巧和資產(chǎn)管理技巧。

8.交通：

a.崗位職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)在賽事期間為球員、媒體和客人的車(chē)輛駕駛工作，通常的接送地點(diǎn)為機(jī)場(chǎng)、酒店、賽場(chǎng)和媒體活動(dòng)等等。

b.職位要求：

可熟練駕駛汽車(chē)，對(duì)城市和路線非常了解，賽事之前和賽事當(dāng)中的工作時(shí)間比較靈活。性格穩(wěn)重。

9.制服：

a.崗位職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)組織和分發(fā)賽事各部門(mén)大量服裝。此部門(mén)的主要工作時(shí)間為賽事開(kāi)始之前，賽事開(kāi)始之后工作時(shí)間較靈活。

b.職位要求：

能夠適應(yīng)在賽前的時(shí)間工作，較強(qiáng)的組織能力，身體能夠承受提拿較重的物品（如整箱衣服等）。

10.VIP服務(wù)：

a.崗位職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)VIP區(qū)域內(nèi)的餐飲服務(wù)工作。此工作屬于貴賓服務(wù)，需要較強(qiáng)的人際溝通技巧。b.職位要求：

具有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，問(wèn)題解決能力和成熟的性格。

11.球童服務(wù)：

a.崗位職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)比賽當(dāng)中的球童服務(wù)工作。此工作的主要內(nèi)容是在比賽當(dāng)中為比賽球員提揀球、傳球、遞毛巾和撐傘等服務(wù)。

b.職位要求：

對(duì)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)和規(guī)則有著較好的了解，具有網(wǎng)球球童服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第二篇：崗位職責(zé)要求

您身邊的星級(jí)物業(yè)管家

保安崗位職責(zé)要求

保安人員應(yīng)做到：

①.服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請(qǐng)示、報(bào)告。

②.堅(jiān)守崗位、克盡職守，不脫崗、離崗、睡崗、不閑聊。

③明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問(wèn)題，多思多想，對(duì)周邊情況仔細(xì)觀察。

④遵守制度，文明服務(wù)。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。

⑤堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，做到反映情況快，解決問(wèn)題快。

⑥不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)。

1、服從管理，聽(tīng)從指揮，自覺(jué)遵守各崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗。

2、準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不缺勤、不曠職、不得無(wú)故請(qǐng)假、不擅離工作崗位。

3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí)，工作講正氣，講原則，樹(shù)立好警衛(wèi)崗位的良好形象。

4、不得把公司制度作人情、勤務(wù)時(shí)不得公報(bào)私仇、濫用職權(quán)。

5、在勤務(wù)和稽核中，要文明執(zhí)勤，不得挑釁他人；禁止辱罵、侮辱他人人格，商家、業(yè)主不配合保安工作，以致發(fā)生沖突時(shí)，警衛(wèi)保安必須保持清醒的頭腦，控制自己的情緒：

6、時(shí)刻保持高度警惕，堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

7、堅(jiān)持以“文明執(zhí)勤，顧客至上，安全第一”為宗旨，樹(shù)立好公司的“窗口”形象，嚴(yán)禁與業(yè)主、商家、施工裝修人員及公司員工發(fā)生打架斗毆，自覺(jué)接受監(jiān)督。

8、嚴(yán)禁酒后上崗，在崗飲酒、賭博、不準(zhǔn)蹲、不得竄崗、睡崗和雙手插口袋，堅(jiān)持站、坐、行姿態(tài)端正，精神飽滿；違者記過(guò)處罰。

9、禁止勤務(wù)時(shí)看書(shū)報(bào)，雜志，聽(tīng)MP3，聊天、，寫(xiě)與工作無(wú)關(guān)的東西，嚴(yán)禁上班時(shí)吃零食，打私人電話聊天。

10、嚴(yán)禁在崗位與內(nèi)部人員、公司員工及外來(lái)客人聊天或打鬧戲笑，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事情。

11、嚴(yán)禁故意損壞公共財(cái)物（照價(jià)賠償，并扣分）、執(zhí)勤設(shè)施、警用器材、用具，不準(zhǔn)隨意撕毀各類(lèi)表單，記錄本或到處亂寫(xiě)亂畫(huà)。

12、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁管理制度，認(rèn)真做好詢問(wèn)、登記、聯(lián)絡(luò)、檢查、確認(rèn)、您身邊的星級(jí)物業(yè)管家

人員和貨物的放行等各環(huán)節(jié)工作，禁止違規(guī)操作。

13、保安人員因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

14、負(fù)責(zé)做好公司的“防火、防盜、防破壞、防爆炸、防自然災(zāi)害”的五防工作，維護(hù)公司內(nèi)的治安秩序，保障員工的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全；糾正和制止違反安全管理的行為。

15、內(nèi)外巡邏處罰：

①、每趟少刷一個(gè)點(diǎn)扣1分； ③、少巡三趟以上者扣5分

④、本班次未巡邏者，扣10分。

16、勤務(wù)時(shí)間：睡覺(jué)、脫崗違者一次并給予記過(guò)處罰；看書(shū)刊雜志、做私人活者一次扣2分；被投訴者一次扣5分（經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者）

17、男隊(duì)員胡須必須每日刮干凈，頭發(fā)按時(shí)修剪，不得染頭發(fā)；遵守頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)的原則。

18、制服、領(lǐng)帶常清洗、整燙、保持整潔，禁止戴吊耳環(huán)、手飾。

19、值勤時(shí)應(yīng)著制服且配件齊全，非制式服裝禁止穿著或外露，勤務(wù)時(shí)必須穿黑色布鞋/皮鞋、勞保鞋隨時(shí)保持整潔。20、遵守禁煙規(guī)定，在非吸煙區(qū)吸煙者（包括大門(mén)口），打架斗毆違者立即開(kāi)除。

21、勤務(wù)時(shí)電腦嚴(yán)禁作為娛樂(lè)或其它私人用途；公務(wù)電話嚴(yán)禁私用或聊天違者。

22、不服從管理及崗位安排，頂撞、辱罵主管；誹謗他人，議論他人私事者；故意辱罵、侮辱他人人格，一律記過(guò)處罰。

23、遵守薪資保密規(guī)定，禁止談?wù)摶蛘呋ハ鄬?duì)薪資單違者。

24、認(rèn)真執(zhí)行交接班記錄制度及消防安全管理要求的規(guī)定。

25、全體隊(duì)員：功不得抵過(guò)。

26、積極完成在崗時(shí)上級(jí)賦予的其它工作任務(wù)。

以上保安管理規(guī)定，從即日起開(kāi)始執(zhí)行；全體保安必須遵守。此規(guī)定我已看過(guò)，本人一定遵守以上紀(jì)律規(guī)定，違反紀(jì)律要求愿意接受以上處罰。

隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn): 保安確認(rèn):

第三篇：it崗位職責(zé)要求范本

it崗位職責(zé)要求范本

負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，包括網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)配置，軟件配置及升級(jí)等相關(guān)

工作;

為其他部門(mén)提供IT技術(shù)支持服務(wù);

升級(jí)和維護(hù)服務(wù)器;

其他電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相關(guān)的技術(shù)支持工作。

it崗位職責(zé)要求范本(二)

1、駐點(diǎn)在全球___強(qiáng)外企(匯豐)桌面支持工作。

2、桌面設(shè)備(臺(tái)式機(jī)、筆記本)安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)。

3、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求，為用戶提供技術(shù)支持，包括軟硬件故障排除、安裝和設(shè)置等。

4、日常的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作，另外及時(shí)反饋用戶的需求。

it崗位職責(zé)要求范本(三)

1、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡(luò)可靠的運(yùn)行;維護(hù)保養(yǎng)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等相關(guān)IT設(shè)施;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化：根據(jù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議，并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作，提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率;

3、在實(shí)踐中及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并協(xié)助解決，并根據(jù)實(shí)踐為流程與制度的完善提供意見(jiàn)。工作中發(fā)現(xiàn)的IT管理問(wèn)題及時(shí)提出并予以糾正;

4、記錄IT設(shè)備及其使用狀況，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化;并及時(shí)向上級(jí)反饋;

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)電腦等辦公設(shè)備;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

it崗位職責(zé)要求范本(四)

1、網(wǎng)站的維護(hù)管理和信息更新;

2、負(fù)責(zé)定期編輯、發(fā)放單位電子刊物;

3、制作PowerPoint、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

4、會(huì)務(wù)電腦音效調(diào)試及控制。

it崗位職責(zé)要求范本(五)

1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員的工作：賬號(hào)的建立和注銷(xiāo)、權(quán)限管理、流程管理;

2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、辦公軟件及硬件方面的技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)的接入、管理和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)引動(dòng)存儲(chǔ)、無(wú)線網(wǎng)卡等設(shè)備的故障維護(hù)、外修鑒定、相關(guān)驅(qū)動(dòng)集中管理;

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障維護(hù);

6、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn);

7、負(fù)責(zé)OA、ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入、運(yùn)維;

8、其他IT運(yùn)維相關(guān)工作。

第四篇：志愿者要求

2013年四維助教志愿者要求

為了保證支教活動(dòng)的順利進(jìn)行和志愿者活動(dòng)的高質(zhì)量完成，四維項(xiàng)目組對(duì)志愿者做出如下要求：

1.在情況允許的情況下，要在收到面試通知后參加面試，如無(wú)故不參加面試則將視為棄權(quán)處理。

2.在被錄取后，需全程參加2013年暑期支教項(xiàng)目的一系列活動(dòng)，包括支教前培訓(xùn)、支教所在地的日常生活與志愿服務(wù)工作，如累計(jì)超過(guò)2次沒(méi)有參加志愿者活動(dòng)則將視為棄權(quán)處理。

3.志愿者團(tuán)隊(duì)要按時(shí)上交材料，并按要求參加四維成果報(bào)告會(huì)，否則會(huì)影響資金報(bào)銷(xiāo)比例，最低為報(bào)銷(xiāo)90%。

4.在培訓(xùn)過(guò)程中，服從項(xiàng)目組的工作分配；若志愿者拒絕履行相關(guān)工作職責(zé)，所造成的一切后果由志愿者本人承擔(dān)。5.暑假有充足的時(shí)間來(lái)參與這次暑期實(shí)踐活動(dòng)，也征得家里人的同意。

6.在支教過(guò)程中，嚴(yán)格遵守志愿者支教紀(jì)律，對(duì)自己的安全、財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)，有義務(wù)保障其他隊(duì)友的安全以及所有學(xué)生的安全；因本人違反暑期支教紀(jì)律而造成的他人傷害、公共資源損失及安全問(wèn)題，一切后果由志愿者承擔(dān)。

7.與隊(duì)員保持互相合作及尊重的態(tài)度。

8.尊重服務(wù)對(duì)象之間的隱私，有關(guān)個(gè)人資料，未經(jīng)他們同意，不會(huì)向外泄漏。

四維助教項(xiàng)目組

第五篇：志愿者要求

2012年4月29日—5月1日，北京市通州區(qū)通州運(yùn)河公園（招募志愿者大約250人）

志愿者要求如下：

1.志愿者報(bào)名只限本人并且所在城市為北京，年齡十八周歲以上，身體健康。

2.志愿者需具備良好心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，溝通能力以及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。

3.能夠嚴(yán)格遵守志愿者管理制度（志愿者管理?xiàng)l例）

4.志愿者工作時(shí)間為：早9:00—晚10:00（具體工作時(shí)間根據(jù)主管負(fù)責(zé)人安排為準(zhǔn)）

5.志愿者現(xiàn)場(chǎng)大概職責(zé)范圍：現(xiàn)場(chǎng)檢票、舞臺(tái)助理、后勤、VIP接待、媒體接待、官方售賣(mài)、場(chǎng)內(nèi)安保以及音樂(lè)節(jié)前期海報(bào)發(fā)放等工作。

Ps：報(bào)名截止日期為2012年4月5日（具體截止時(shí)間按照實(shí)際人數(shù)招滿為止）

本次音樂(lè)節(jié)全程三天（2012年4月29日—5月1日），主辦方免費(fèi)提供工作餐、水以及紀(jì)念T恤一件，如有需要，可在活動(dòng)結(jié)束出具社會(huì)活動(dòng)紀(jì)念證書(shū)。

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名是準(zhǔn)確提供以下信息：附帶本人照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，其中務(wù)必包括：您的姓名、性別、電話【非常重要】、年齡、專業(yè)或特長(zhǎng)以及一段簡(jiǎn)短的自我介紹。一旦您的聯(lián)系方式有所變動(dòng)，請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系，以便及時(shí)做出調(diào)整安排。

郵件主題請(qǐng)按照如下格式：XXX應(yīng)聘北京草莓音樂(lè)節(jié)志愿者；附件照片請(qǐng)命名為：XXX（姓名）+手機(jī)號(hào)【為了提高負(fù)責(zé)人的工作效率，照片不要過(guò)大，謝謝XD】

志愿者的工作不僅是快樂(lè)的，更是肩負(fù)重要的責(zé)任，希望通過(guò)我們共同的努力，讓所有登船的朋友度過(guò)愉快的三天。

志愿者培訓(xùn)時(shí)間請(qǐng)以主辦方負(fù)責(zé)人電話或短信通知，我們會(huì)將面試與培訓(xùn)時(shí)間安排在周六、日進(jìn)行（具體培訓(xùn)時(shí)間另行安排）。

附表：

音樂(lè)節(jié)志愿者管理?xiàng)l例

接受以下條款即可將個(gè)人資料發(fā)至指定郵箱

1、本人志愿加入北京草莓音樂(lè)節(jié)志愿者的隊(duì)伍,按照志愿無(wú)償?shù)脑瓌t,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、志愿者需認(rèn)真執(zhí)行小組負(fù)責(zé)人組織安排，不可以消極怠工，如有發(fā)現(xiàn)擅離崗位或通過(guò)其他方式私自帶朋友進(jìn)入音樂(lè)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)等情況，將當(dāng)場(chǎng)被終止志愿者的服務(wù)并帶出場(chǎng)地。

3、志愿者有特殊情況需提前向小組說(shuō)明原因，請(qǐng)假批準(zhǔn)后方可離開(kāi)崗位。

4、志愿者實(shí)行換班制，每工作兩個(gè)小時(shí)換班一次（具體輪換安排需根據(jù)小組負(fù)責(zé)人需求為準(zhǔn)），倒班待崗的志愿者可在音樂(lè)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)自由活動(dòng)休息，保證在有特殊情況時(shí)，相應(yīng)的小組負(fù)責(zé)人可以隨時(shí)聯(lián)系到備崗志愿者。如備崗志愿者未按小組負(fù)責(zé)人要求執(zhí)行工作，則志愿者服務(wù)即為終止。

5、音樂(lè)節(jié)期間志愿者需服從主辦單位的集體管理要求，按時(shí)到崗進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，如未按時(shí)到崗進(jìn)入，將被取消志愿者的服務(wù)資格。

6、音樂(lè)節(jié)主辦方統(tǒng)一配發(fā)工作服上崗，不遲到,不早退,同時(shí)希望您注意自身安全和財(cái)物安全,如遇特殊情況,及時(shí)通知本組志愿者服務(wù)的負(fù)責(zé)人。

7、志愿者有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，積極配合本次音樂(lè)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)工作，完成好所應(yīng)負(fù)責(zé)的工作外，如有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患等問(wèn)題，須及時(shí)通知指揮中心。

8、現(xiàn)場(chǎng)志愿遇到觀眾的問(wèn)詢，應(yīng)以禮相待，對(duì)于很難解釋的問(wèn)題可以通知主管負(fù)責(zé)人，由主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行妥善解決。

9、志愿者應(yīng)積極熱情地投入到志愿者服務(wù)當(dāng)中，配合主辦方的各項(xiàng)工作。

北京現(xiàn)代天空文化發(fā)展有限公司享有最終解釋權(quán)

球

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在此我們衷心希望有更多志同道合的朋友加入到我們的團(tuán)隊(duì)中，與我們一起登陸草莓星