第一篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及要求（模版）

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作

任務(wù)。

2、編制財務(wù)及管理相關(guān)報表，為公司發(fā)展經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持。

3、負(fù)責(zé)公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測、控制及分析，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1-2年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和財務(wù)工作各項流程；

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心；

4、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有中級職稱者優(yōu)先。

第二篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及管理權(quán)限

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及管理權(quán)限

1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務(wù)制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題，并提出解決意見；

3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作；

4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會計核算和財務(wù)管理體系；

5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；

7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；

8、負(fù)責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；

9、負(fù)責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作；

10、負(fù)責(zé)本公司預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告；

11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系；

12、負(fù)責(zé)對有關(guān)經(jīng)營合同的財務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；

13、負(fù)責(zé)研究國家財經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃；

14、負(fù)責(zé)編制本部門財務(wù)工作計劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排；

15、負(fù)責(zé)定期對財務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理，確保財務(wù)軟件穩(wěn)定運行；

16、負(fù)責(zé)定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財務(wù)數(shù)據(jù)安全；

17、負(fù)責(zé)對下屬財務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進(jìn)行考核評價；

18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財務(wù)信息的保密性管理，杜絕財務(wù)信息泄露，確保財務(wù)信息的安全與完整；

19、編制審核各類財務(wù)報表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況； 20、審核預(yù)算內(nèi)費用開支，定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況；

21、準(zhǔn)確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù)；

22、每月定時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務(wù)分析及有益的建議；將工資表向上級領(lǐng)導(dǎo)上報審批。

23、負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè)、選拔，評價下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

24、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂；

25、對銷售商品款項及商品調(diào)撥出門前的管控。

26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財、物的安全管控。

27、審核公司報銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。

財務(wù)經(jīng)理具有以下權(quán)限：

1、對公司的各項業(yè)務(wù)有監(jiān)督建議權(quán)；

2、參與公司的經(jīng)營會議；

3、參與制訂公司的預(yù)算考核辦法及其它管理細(xì)則的制定；

4、財務(wù)人員的內(nèi)部分工調(diào)整機構(gòu)設(shè)置；

5、拒絕不合理及有損集團(tuán)利益的行為，并及時向上級反饋。

第三篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及管理權(quán)限

1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務(wù)制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題，并提出解決意見；

3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作；

4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會計核算和財務(wù)管理體系；

5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；

7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；

8、負(fù)責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；

9、負(fù)責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作；

10、負(fù)責(zé)本公司預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告；

11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系；

12、負(fù)責(zé)對有關(guān)經(jīng)營合同的財務(wù)審查，認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；

13、負(fù)責(zé)研究國家財經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃；

14、負(fù)責(zé)編制本部門財務(wù)工作計劃，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排；

15、負(fù)責(zé)定期對財務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理，確保財務(wù)軟件穩(wěn)定運行；

16、負(fù)責(zé)定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財務(wù)數(shù)據(jù)安全；

17、負(fù)責(zé)對下屬財務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進(jìn)行考核評價；

18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財務(wù)信息的保密性管理，杜絕財務(wù)信息泄露，確保財務(wù)信息的安全與完整；

19、編制審核各類財務(wù)報表，監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況，以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況；

20、審核預(yù)算內(nèi)費用開支，定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況；

21、準(zhǔn)確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù)；

22、每月6日前向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務(wù)分析及有益的建議；每月10日前審核TMCI報表并上報廠方；每月13日前將工資表向上級主管上報審批；每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。

23、負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè)、選拔，評價下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

24、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂；

25、對銷售車輛款項及車輛調(diào)撥出門前的管控。

26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財、物的安全管控。

27、審核公司報銷、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。

財務(wù)經(jīng)理具有以下權(quán)限：

1、對公司的各項業(yè)務(wù)有監(jiān)督建議權(quán)；

2、參與公司的經(jīng)營會議；

3、參與制訂公司的預(yù)算考核辦法及其它管理細(xì)則的制定；

4、財務(wù)人員的內(nèi)部分工調(diào)整機構(gòu)設(shè)置；

5、拒絕不合理及有損集團(tuán)利益的行為，并及時向上級反饋。

第四篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對全公司的財務(wù)、勞資及材料結(jié)算管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的財務(wù)、勞資、稅務(wù)等關(guān)政策、規(guī)定及公司制定的財務(wù)、勞資及材料結(jié)算管理制度。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體財務(wù)、勞資人員及材料會計履行自的崗位職責(zé)，并按時對所屬人員進(jìn)行考核和獎懲。

4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司制定的財務(wù)目標(biāo)和工程款回收目標(biāo)。

5、代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負(fù)責(zé)確保合同的正常履行，不得出現(xiàn)違反合同現(xiàn)象。

6、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營資金進(jìn)行調(diào)度，并將資金運轉(zhuǎn)情況及時匯報經(jīng)理。

現(xiàn)金出納及記賬員崗位職責(zé)

1、要正確、完整、及時地記錄和反映企業(yè)的經(jīng)濟活動及其成果。

2、依靠干部職工搞好財務(wù)監(jiān)督，保護(hù)集體財產(chǎn)的安全完整。

3、開展財務(wù)分析、檢查，總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理。

4、依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，對財務(wù)工作中的有關(guān)問題匯報請示要及時，積極提供合理化建議，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。

5、模范遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則，敢于同違反紀(jì)律的行為作斗爭。

6、管好用好企業(yè)資金，提高資金的使用效益，為企業(yè)增加積累，增強企業(yè)后勁。

7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，出色完成本職工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度。

8、為有關(guān)科室、部門及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

9、做好工資的核算、發(fā)放以及工資的記賬和存檔工作。

主管會計崗位職責(zé)

1、會同領(lǐng)導(dǎo)研究編制財務(wù)成本計劃，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對固定工資和材料進(jìn)行核定。

2、審查對外提供的會計資料，確保其準(zhǔn)確性，承擔(dān)會計主管責(zé)任。

3、定期檢查財務(wù)賬薄，審查財務(wù)收支、復(fù)核記賬憑證。

4、編制財務(wù)報表，及時做好財務(wù)分析、經(jīng)常的到建設(shè)單位對賬目，協(xié)助和督促項目部做好財務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)辦理本單位財務(wù)人員調(diào)換時的業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

預(yù)決算經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對公司的工程預(yù)結(jié)算、決算分配及工程投標(biāo)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和及時掌握上級下達(dá)的預(yù)算、招投標(biāo)工作的文件規(guī)定和公司制定的管理制度。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算人員履行各自的崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)對其考核和獎懲。

4、負(fù)責(zé)各工程的進(jìn)度計劃編制，決算審定和決算分配。

5、負(fù)責(zé)工程項目的投標(biāo)，完成公司制定的投標(biāo)、中標(biāo)目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表，月報、季報、半年報及年報的編制與上報，并做到按時、準(zhǔn)確。

7、負(fù)責(zé)預(yù)算人員的培訓(xùn)、年齡、換證及新定額的學(xué)習(xí)交底。

8、按時向經(jīng)理辦公室報表和匯報預(yù)算投標(biāo)情況。

市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對公司拓展內(nèi)、外市場，工程聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)擬定工程聯(lián)系計劃方案。

3、負(fù)責(zé)工程聯(lián)系信息的收集，整理和篩選。

4、負(fù)責(zé)公司制定的工程聯(lián)系目標(biāo)地實施，并確保按時完成。

5、負(fù)責(zé)市內(nèi)、外建筑市場的開拓，及時掌握建筑市場的變化情況。

6、定期向經(jīng)理辦公室報送工程聯(lián)系方案及匯報市場開拓和工程聯(lián)系情況。

生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對全公司的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量技術(shù)、合同管理、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的技術(shù)文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司制定的質(zhì)量、技術(shù)管理制度。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體質(zhì)量、技術(shù)人員履行各自的崗位職責(zé)，并按時對所屬人員進(jìn)行考核和獎懲，落實各項目部（廠）施工質(zhì)量、技術(shù)方面的獎罰。

4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司確定的質(zhì)量目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

5、代表公司與建設(shè)單位簽訂工程承包合同，并負(fù)責(zé)和保證合同簽約率達(dá)到100%。

6、負(fù)責(zé)與各項目部簽訂內(nèi)部工程承包合同，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

7、負(fù)責(zé)組織項目部有關(guān)人員定期對竣工工程進(jìn)行回訪。

8、定期向經(jīng)理匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

工會主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招集工會委員會議，結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級工委的指示精神，研究安排公司的工會工作，將工會工作中的重大問題，及時提交工會委員會討論決定。

2、了解掌握全體會員的基本狀況和其他情況，并會同各工會委員會，制定各項工作計劃，向公司提交并實施。

3、積極帶領(lǐng)工會委員依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織廣大職工對企業(yè)實施民主管理。

4、組織職工開展社會主義勞動競賽，對職工反映的合理化建議，要及時向公司傳遞和反饋。

5、善于總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，會同有關(guān)部門做好先進(jìn)生產(chǎn)工作者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成公司交給的各項任務(wù)。

6、協(xié)調(diào)好與共青團(tuán)、婦代會等群團(tuán)組織的關(guān)系，并負(fù)責(zé)籌備和召開職工代表大會。

辦公室人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同志、熟練并熱愛本職工作，服務(wù)熱情周到，講文明禮貌，做好來人來訪的接待及上級來文來電和報刊、各種信件的傳遞、歸檔，并做好收發(fā)工作。

2、要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)保工作秘密，工作方法機智靈活，掌握工作環(huán)節(jié)，突出工作時間，嚴(yán)禁遲到早退，有事要請假。及時向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級來電、來文、來人、來訪的內(nèi)容，做好記錄，熟知領(lǐng)導(dǎo)的去向，下好各種通知。

3、搞好室內(nèi)外及辦公室會議室的衛(wèi)生，保證辦公室、接待室的服務(wù)工作及辦公用品和其他器具清潔衛(wèi)生，管好所屬辦公室的用品，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

4、配合分管經(jīng)理做好資料整理工作。

5、積極完成好分管負(fù)責(zé)人交辦的各項工作。

6、有關(guān)獎懲規(guī)定執(zhí)行公司的管理制度。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，熱愛本職工作，不斷提高思想覺悟和工作水平。

2、負(fù)責(zé)安排各項后勤工作、各種用品發(fā)放及安排，并做好各方面的服務(wù)工作。

3、要做到分工明確，相互協(xié)作，落實工作時間，嚴(yán)禁遲到早退，有事要請假。

4、做好來人來訪的接待工作，上級來電來文要及時向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的去向，并做到保守秘密。

5、負(fù)責(zé)保管公司的各個公章，對公章要嚴(yán)格管理，不經(jīng)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)擅自使用。本公司及外來應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)要做好記錄。

6、管好所屬辦公室的用品，負(fù)責(zé)所屬辦公室的衛(wèi)生，并做好對各科室衛(wèi)生的檢查工作。

7、協(xié)助科員做好一切后勤工作。

8、搞好公司的檔案管理工作，對所分管的檔案工作負(fù)有宏觀指導(dǎo)責(zé)任。

第五篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一：負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作。

二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。

三：解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。

四：分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。

六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。

七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。

八：負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。

九：加強日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

十：保證按時納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。

十一：負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

十二：貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

十三：組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。十四：組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。

十五：負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。十六：參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。

十七：組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

十八：規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。

十九：負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策。

二十：有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

二十一、承辦總經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。