第一篇：擬批評(píng)意見(jiàn)提綱

吳永常同志擬批評(píng)意見(jiàn)提綱

一、談心交心情況

與班子成員談6人，與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人談1人。

二、批評(píng)意見(jiàn)

（一）對(duì)熊保權(quán)同志的批評(píng)

（二）對(duì)金舢同志的批評(píng)

在管理機(jī)關(guān)中不敢大膽管理，做老好人，做事粗心不精，愛(ài)喝酒，說(shuō)話(huà)不講方式，做思想工作的不注意方法，直來(lái)直去，效率不佳。

（三）對(duì)陳義同志的批評(píng)

對(duì)分管工作主動(dòng)性不足，缺乏科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法簡(jiǎn)單，導(dǎo)致同志們對(duì)其疏無(wú)，有畏難情緒，對(duì)手下執(zhí)法人員要求有時(shí)不夠嚴(yán)格。

（四）對(duì)廖家智同志的批評(píng)

上進(jìn)心不強(qiáng)，無(wú)進(jìn)取心，主動(dòng)性不夠，工作畏難守舊，缺乏創(chuàng)新，有遲到早退現(xiàn)象，有時(shí)愛(ài)聊天。

（五）對(duì)孔勇同志的批評(píng)

脾氣急燥，對(duì)同志說(shuō)話(huà)不注重方法以，傷害對(duì)方，有消極思想，工作較被動(dòng)，安于現(xiàn)狀，工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，按部就班，循規(guī)蹈矩，有時(shí)公車(chē)私用，有遲到早退現(xiàn)象。

（六）對(duì)邱博同志的批評(píng) 工作缺乏創(chuàng)新，膽子不大，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠，細(xì)節(jié)不注意，學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，缺乏緊迫感，節(jié)奏不強(qiáng)，聯(lián)系面小，與同志們交流少。

廖家智同志擬批評(píng)意見(jiàn)

一、談心交心情況

與班子成員談6人，與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人談2人

二、批評(píng)意見(jiàn)

（一）對(duì)熊保權(quán)同志的批評(píng)

（二）對(duì)金舢同志的批評(píng)

1、有“花拳繡腿”病，有敢大管理，做老好人

2、有“玩世不恭”病，過(guò)量飲酒，過(guò)份抽煙，影響身體，影響工作。

3、“固步自封”病，不注意學(xué)習(xí)，不注重交流、交心，按部就班。

（三）對(duì)陳義同志的批評(píng)

1、缺乏科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法簡(jiǎn)單。

2、業(yè)務(wù)工作中存在畏難情緒。

（四）對(duì)邱博同志的批評(píng)

1、工作上缺乏創(chuàng)新，膽子不大。

2、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，缺乏緊迫感。

3、工作節(jié)奏不強(qiáng)。

（五）對(duì)吳永常同志的批評(píng)

1、上班時(shí)，有時(shí)好聊天。

2、有時(shí)愛(ài)喝點(diǎn)小酒

3、有時(shí)好面子，開(kāi)會(huì)時(shí)要車(chē)接車(chē)送

（六）對(duì)孔勇同志的批評(píng)

1、有消極思想，工作較被動(dòng)，安于現(xiàn)狀。

2、過(guò)去存在公車(chē)私用現(xiàn)象。

3、過(guò)去存在遲到現(xiàn)象。

（七）對(duì)常新紅同志的批評(píng)

1、工作被動(dòng)，主動(dòng)性有待提高

2、不能主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

（八）對(duì)楊家振同志的批評(píng)

1、工作不細(xì)致，考慮不周全

2、管理水平不高，有待提高

3、學(xué)習(xí)不夠。

金舢同志擬批評(píng)意見(jiàn)提綱

一、談心交心情況

與班子成員談6人，與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人談1人

二、批評(píng)意見(jiàn)

（一）對(duì)熊保權(quán)同志的批評(píng)

1、因工作忙，平常忽視交流溝通，不利于全面掌握情況。

2、對(duì)安排的工作忘性大，督促、督查的少。

3、細(xì)節(jié)上有疏漏，導(dǎo)致精準(zhǔn)度下降。

（二）對(duì)廖家智同志的批評(píng)

1、上進(jìn)心不強(qiáng)，沒(méi)有進(jìn)取心；

2、工作主動(dòng)性不夠；

3、耐不住寂寞，有時(shí)閑聊。

（三）對(duì)孔勇同志的批評(píng)

1、脾氣急躁，對(duì)同志說(shuō)話(huà)不注重方式，甚至傷害對(duì) 方；

2、有消極思想，工作較被動(dòng)，安于現(xiàn)狀；

3、對(duì)分管的工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣輕車(chē)熟路，按部就班，循規(guī)蹈矩；

（四）對(duì)游洪林同志的批評(píng)

1、有消極思想，工作比較被動(dòng)；

2、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，按部就班；

3、工作粗心。

（五）對(duì)吳永常同志的批評(píng)

1、有時(shí)上班遲到，希望克服改掉這個(gè)壞習(xí)慣；

2、業(yè)務(wù)水不高，通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)水平；

3、工作方法不多，希望多思考突破現(xiàn)在，打開(kāi)局面。

（六）對(duì)邱博同志的批評(píng)

1、工作缺乏創(chuàng)新，膽子不大；

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠，細(xì)節(jié)不注重；

3、生活上心態(tài)不夠平和。

（七）對(duì)陳義同志的批評(píng)

1、敬業(yè)精神尚可，但對(duì)分管的工作主動(dòng)性不足；

2、缺乏科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法簡(jiǎn)單；

3、業(yè)務(wù)中存在畏難情緒。

孔勇同志擬批評(píng)意見(jiàn)提綱

一、談心交心情況

與班子成員談6人，與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人談2人

二、批評(píng)意見(jiàn)

（一）對(duì)熊保權(quán)同志的批評(píng)

（二）對(duì)金舢同志的批評(píng)

1、機(jī)關(guān)招待有浪費(fèi)現(xiàn)象；

2、工作不大膽管理；

3、工作不細(xì)，處理問(wèn)題追求和諧。

（三）對(duì)陳義同志的批評(píng)

1、工作方法比較簡(jiǎn)單；

2、同志之間溝通交流不夠；

3、全局意識(shí)不強(qiáng)。

（四）對(duì)廖家智同志的批評(píng)

1、工作主動(dòng)性不夠；

2、工作時(shí)間不能保證；

3、有時(shí)閑聊。

（五）對(duì)邱博同志的批評(píng)

1、工作膽子不大；

2、工作節(jié)奏不強(qiáng)；

3、與同志們交流溝通少。

（六）對(duì)吳永常同志的批評(píng)

1、工作方法不多；

2、有時(shí)好聊天；

3、好面子，講排場(chǎng)，開(kāi)會(huì)時(shí)要車(chē)接車(chē)送。

（七）對(duì)焦東同志的批評(píng)

1、學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高;

2、對(duì)工作作風(fēng)認(rèn)識(shí)不到位;

3、上班有遲到早退現(xiàn)象。

（八）對(duì)張文華同志的批評(píng)

1、對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高;

2、上班時(shí)有時(shí)愛(ài)聊天;

3、工作主動(dòng)性不強(qiáng)。

邱博同志擬批評(píng)意見(jiàn)提綱

一、談心交心情況

與班子成員談6人，與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人談1人

二、批評(píng)意見(jiàn)

（一）對(duì)熊保權(quán)同志的批評(píng)

1、對(duì)同志包容多，批評(píng)少；

2、為了工作應(yīng)酬時(shí)不顧身體，要控制喝酒、抽煙；

3、工作繁重，應(yīng)注意身體健康。

（二）對(duì)金舢同志的批評(píng)

1、未擺正位臵，不敢大膽管理；

2、不注重身體健康，喝酒、抽煙要控制；

3、好講“排面”，單位來(lái)客，怕怠慢客人招待不 周讓客人不滿(mǎn)，影響單位間關(guān)系。

（三）對(duì)陳義同志的批評(píng)

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，開(kāi)辦講座指導(dǎo)股市不足；

2、未擺正位臵，對(duì)單位全局考慮少；

3、工作任務(wù)重，與干部職工交流少。

（四）對(duì)廖家智同志的批評(píng)

1、沒(méi)有揚(yáng)長(zhǎng)避短，的工作經(jīng)驗(yàn)未全部帶到環(huán)保

2、工作生活上親和力強(qiáng)，能打成一片，但有時(shí)閑聊；

3、工作有保留，工作激情未完全爆發(fā)、釋放。

（五）對(duì)孔勇同志的批評(píng)

1、工作上有保留，工作激情未完全釋放；

2、工作有經(jīng)驗(yàn)、方法，上班時(shí)偶有遲到現(xiàn)象；

3、沒(méi)有揚(yáng)長(zhǎng)避短，環(huán)?！皩?zhuān)家”沒(méi)放開(kāi)，業(yè)務(wù)參與 少。

（六）對(duì)吳永常同志的批評(píng)

1、工作有方法、經(jīng)驗(yàn)，上班時(shí)偶有遲到現(xiàn)象；

2、沒(méi)有揚(yáng)長(zhǎng)避短，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗(yàn)未全部帶到環(huán)保；

3、待人熱情上班時(shí)待客。

（七）對(duì)王建明同志的批評(píng)

1、工作上注重經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新少；

2、工作有傾斜作風(fēng)，布臵多，檢查少

3、工作注重經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)性不夠。

第二篇：班子成員相互之間擬批評(píng)意見(jiàn)

班子成員相互之間擬批評(píng)意見(jiàn)

一、對(duì)xxx同志的擬批評(píng)意見(jiàn)：

第一，自信不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，不敢較真碰硬。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，你相對(duì)年輕，是縣委、縣政府下派到了我們這個(gè)班子，過(guò)去你一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，應(yīng)該說(shuō)過(guò)去有著一些基層和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)縣直機(jī)關(guān)，特別是我們局這個(gè)業(yè)務(wù)性、專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)部門(mén)，你就顯得自信不足，有很多事前期調(diào)研不充分，作決策的時(shí)候患得患失、瞻前顧后，對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)的思想。所以，很多次會(huì)上和會(huì)下給你提的一些工作議題，事前調(diào)研不充分，會(huì)上反復(fù)定不下來(lái)。比如，................，導(dǎo)致你對(duì)該企業(yè)解釋不透，致使他們一直對(duì)我鄉(xiāng)、甚至對(duì)我鄉(xiāng)的環(huán)境管理有意見(jiàn)，省廳也多次催促此事。你現(xiàn)在是我鄉(xiāng)的...長(zhǎng)，是一把手，你對(duì)黨的方針政策理解有偏差，對(duì)的業(yè)務(wù)了解不透徹，特別是在決策上有什么失誤，不僅會(huì)影響我鄉(xiāng)的整體形象和發(fā)展，往大里說(shuō)還會(huì)影響全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，正因?yàn)槿绱?，我建議你要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正把自己的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平搞上去，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

第二、公車(chē)管理不嚴(yán)，有公車(chē)私用現(xiàn)象。我鄉(xiāng)雖然制定了公車(chē)管理制度，但并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，也沒(méi)有人員監(jiān)督，以前你叫辦 公室管理，一開(kāi)始還可以，但后來(lái)就發(fā)現(xiàn)你又借工作之名帶頭公車(chē)私用，經(jīng)常讓司機(jī)開(kāi)車(chē)送你回家或者順路辦私事，大家都看著你，我們的副職個(gè)個(gè)學(xué)你公車(chē)私用，你說(shuō)辦公室怎么管你這個(gè)一把手呢？公車(chē)管理不嚴(yán)，公車(chē)私用現(xiàn)象嚴(yán)重，我覺(jué)得你我都有不可推卸的責(zé)任，我們都要認(rèn)真反思和糾正公車(chē)私用的享樂(lè)主義，樹(shù)立全局意識(shí)，自覺(jué)做到講政治、聽(tīng)招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，不做一切為黨的政治紀(jì)律所不容的事，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強(qiáng)政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)擔(dān) 負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)違反黨的政治紀(jì) 律的行為。

第三、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠。特別一些涉及到民生的問(wèn)題，調(diào)研不充分，工作安排以后督促檢查不力，導(dǎo)致很多事情推進(jìn)起來(lái)困難。所以，我建議你在今后的工作要不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，提高科學(xué)決策、處理突發(fā)事件、解決具體問(wèn)題的藝術(shù)和水平。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過(guò)程，實(shí)實(shí)在在幫助群眾 解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。

二、對(duì)xxx同志的擬批評(píng)意見(jiàn)：

第一：缺乏學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)。我認(rèn)為你平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，除參加集體學(xué)習(xí)外，你都借口工作忙，很少看到自學(xué)的情況，你開(kāi)會(huì) 講話(huà)、上面領(lǐng)導(dǎo)來(lái)指導(dǎo)調(diào)研工作時(shí)，你就多次講了外行話(huà)，有的甚至不符合當(dāng)前的政策。如果是你以前做鄉(xiāng)黨委書(shū)記時(shí)那樣講雖然不正確，但還可理解?，F(xiàn)在你是局長(zhǎng)、黨組書(shū)記，你的一言一行代表著局，你到企業(yè)、基層去講，就代表著局的政策發(fā)言，所以這是不可原諒的，這是你沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)的結(jié)果，我認(rèn)為是犯了學(xué)習(xí)上的形式主義。所以，我建議你在今后的工作中注重學(xué)習(xí)，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)以致用、知行合一，不斷提高依法執(zhí)政和總攬全局的能力。

第二、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位。你到局工作快２年了，我認(rèn)為你對(duì)上級(jí)的工作，貫徹執(zhí)行的方法不多，有僅安排辦公室照文發(fā)文、以會(huì)傳會(huì)的習(xí)慣，重視是否按上級(jí)要求落實(shí)了，而常常忽視了是否能取得實(shí)效；在撰寫(xiě)工作總結(jié)等材料時(shí)，存在把準(zhǔn)備做的事情說(shuō)成已經(jīng)做了的事情，一定程度上存在不說(shuō)實(shí)情，不講真話(huà)，掩蓋矛盾和問(wèn)題現(xiàn)象。在執(zhí)行國(guó)家、省法律、法規(guī)、政策方面，你有時(shí)為了工作開(kāi)展，有時(shí)會(huì)打 打擦邊球，對(duì)于有些規(guī)定，文件要求原則上執(zhí)行的，在實(shí)際執(zhí)行 4 過(guò)程中，往往會(huì)放松審核。所以建議你加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢牢把握國(guó)家法律法規(guī)和政策，掌握和熟悉有關(guān)的知識(shí)和關(guān)鍵要領(lǐng)，增強(qiáng)個(gè)人執(zhí)政能力。

第三、工作方法簡(jiǎn)單。說(shuō)話(huà)太直，脾氣不好，好急躁，批評(píng) 同志不注意方式方法，對(duì)基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。比如在實(shí)際工作中，你非常重視如何保質(zhì)保量的完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹上級(jí)的指示精神，但忽視了如何解決基層工作困難。還有時(shí)為完成總體工作，存在這人工作安排他人完成，久而久之造成單位懶人更懶，骨干越干份外的工作越多，導(dǎo)致骨干不愿干的問(wèn)題，工作相互推諉，影響整體隊(duì)伍干工作的積極性。所以，建議你在今后的工作中帶著感情融入群眾，帶著問(wèn)題走向?qū)嵺`，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，認(rèn)識(shí)矛盾的特殊性，把握事物發(fā)展的特殊規(guī)律，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會(huì)彈鋼琴，分清主次輕重，什么事當(dāng)緊就先辦什么事，什么事關(guān)鍵就重點(diǎn)辦什么事，該是哪個(gè)人干的事就安排哪個(gè)人干，能者上，庸者下，有條不紊、循序漸進(jìn)地推進(jìn)工作。

三、對(duì)xxx同志的擬批評(píng)意見(jiàn)：

第一、工作作風(fēng)不扎實(shí)。雖然你任職比較晚，但在局確是 元老級(jí) 的人物，也是我單位的少有的業(yè)務(wù)比較精湛的骨干，但我發(fā)現(xiàn)你工作上存在急于求成的情緒，對(duì)待突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好。比如去年全縣開(kāi)展的進(jìn)千村聯(lián)萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)中，我了解到你在進(jìn)村了解情況環(huán)節(jié)，首次入戶(hù)在村干部帶領(lǐng)下，入戶(hù)五戶(hù)，但到第二次入戶(hù)時(shí)，有三戶(hù)無(wú)法入戶(hù)，見(jiàn)到村民，你不能耐心，而是在村干部處簡(jiǎn)單了解情況了事，這是明顯走形式。所以，我建議你要進(jìn)一步提高自己的思想政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)，在任何時(shí)候、任何情況下都能保持清醒的政治頭腦和政治本色，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同黨 中央保持高度一致，在學(xué)習(xí)、生活、工作中起好黨員的帶頭作用。

第二、奢侈思想滋生，生活庸俗?？茨悻F(xiàn)在的所作所為，你 是不是認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，有了講 排場(chǎng)、比闊氣的想法，滋生了奢侈欲望，比如到你現(xiàn)在到省市開(kāi) 會(huì)或者幫助企業(yè)到上級(jí)單位匯報(bào)工作時(shí)，就發(fā)現(xiàn)你很少坐火車(chē)和汽車(chē)去，大部分是讓單位或企業(yè)派車(chē)，不愿意多走一點(diǎn)路了。另外，經(jīng)常聽(tīng)基層的同志反映，你經(jīng)常與大家一起喝點(diǎn)小酒，有時(shí)候也醉酒，吆五喝六，也出現(xiàn)過(guò)酒后失態(tài)的丑相，這好像是與群 眾拉近了關(guān)系，但仔細(xì)的分析起來(lái)，你這是受虛榮心影響，與基層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)不相符合。所以我建議你在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，帶頭 弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

第三、政治紀(jì)律松懈，批評(píng)與自我批評(píng)做的少。是不是你現(xiàn)在有了小錯(cuò)誤沒(méi)關(guān)系，自己不犯大錯(cuò)誤就行了，都是自己的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)、朋友、同事、兄弟，能幫就幫，自己難道一輩子不求人的想法?目前，發(fā)現(xiàn)你對(duì)同志不愿提出反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)同志正面指出過(guò)，與同志們思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠，原則底線(xiàn)規(guī)章制度也許被拋在腦后了，自身不夠硬，如何要求別人?作為一名國(guó)家干部，盡管在大事大非、重大問(wèn)題上，你自己的立場(chǎng)和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，你對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，采取了容忍默認(rèn)、聽(tīng)之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長(zhǎng)了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。所以，我建議你在今后的工作和生活中首先要想到的是底線(xiàn)和紅線(xiàn)，想到的是規(guī)則和紀(jì)律。真正做到不該做的不做，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該拿的不拿，不該去的不去，該抵制的要堅(jiān)決抵制，該批評(píng)要及時(shí)批評(píng)，自覺(jué)主動(dòng)的接受群眾的批評(píng)，做到依法行政，做到廉潔從政。

四、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、工作落實(shí)不到位。只注重事務(wù)性工作，抓思想認(rèn)識(shí)、抓日常督查相對(duì)較少。安排部署工作，習(xí)慣于開(kāi)會(huì)研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、因地制宜采取多種方式推動(dòng)工作的辦法少。比如，空調(diào)外臵整治工作，你多次開(kāi)會(huì)安排分管領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)長(zhǎng)及時(shí)整治到位，但因親自督辦少，到現(xiàn)在完成率較差。

2、為官不為。來(lái)城管局當(dāng)局長(zhǎng)兩年了，有些執(zhí)法隊(duì)員你都不認(rèn)識(shí)，對(duì)他們關(guān)心也較少。城區(qū)自來(lái)水管網(wǎng)陳舊老化，改造難度大，你爭(zhēng)取不到資金對(duì)其進(jìn)行改造，老百姓頗有怨言。

3、政治紀(jì)律觀(guān)念淡漠。抓政治紀(jì)律教育少，認(rèn)識(shí)不深刻，局限于自我遵守，對(duì)思想政治教育不重視，沒(méi)有做到把黨的政治紀(jì)律教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓緊抓實(shí)，致使班子成員思想上沒(méi)有做到用黨的政治紀(jì)律時(shí)刻鞭策自己、要求自己。

五、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、有享樂(lè)主義思想，如請(qǐng)人吃飯喝酒時(shí)，想要酒家高檔些，有空調(diào)、菜好些，否則覺(jué)得不好意思，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查時(shí)，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待，浪費(fèi)現(xiàn)象。沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

2、對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少，要求部門(mén)多、直面群眾解決少，如群眾反映的信訪(fǎng)問(wèn)題，違章建筑問(wèn)題，許多沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)解決，而是交與大隊(duì)、股室辦理。

六、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、存在作風(fēng)漂浮問(wèn)題。對(duì)要解決的問(wèn)題，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和發(fā)文件走程序的現(xiàn)象、形式主義思想還比較嚴(yán)重。

2、工作方工法缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，簡(jiǎn)單、直接，特別是與群眾交流時(shí)有時(shí)嗓門(mén)粗、聲音大，容易造成群眾對(duì)你的誤解。

3、官僚作風(fēng)時(shí)有存在。有時(shí)辦事拖拉，慢作為，效率不高。特別是在歷史遺留問(wèn)題辦證上，上級(jí)要求我鄉(xiāng)在三日內(nèi)結(jié)案，因?yàn)槟憔衷趧?chuàng)衛(wèi)工作的種種原因，老是導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)案結(jié)，給老百姓的辦證問(wèn)題造成了不便。

七、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、工作作風(fēng)不實(shí)。調(diào)研不深，流于形式。調(diào)研走馬觀(guān)花，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，注重聽(tīng)匯報(bào)，查資料，深入基層少，不能直面群眾意見(jiàn)；一般性調(diào)研多，針對(duì)解決百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)題性調(diào)研少。比如，深入自來(lái)水公司、路燈公司、基層大隊(duì)等下屬單位和大隊(duì)調(diào)查研究少。

2、疲于應(yīng)付主，滿(mǎn)足于頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不深、辦法不多。例如，流動(dòng)攤擔(dān)的整治問(wèn)題，交通秩序的整治問(wèn)題，打的是人海戰(zhàn)役。

3、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法為民思想意識(shí)陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責(zé)并貫穿于實(shí)施過(guò)程，為民服務(wù)的思想觀(guān)念淡薄，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)沒(méi)有很好的落到行動(dòng)上，為此在城管管理工作中，思想滯后，跟不上當(dāng)前城市管理工作的需要。

八、xx同志的發(fā)言：

1、創(chuàng)新意識(shí)不夠。主要是對(duì)分管部門(mén)外總體工作統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和深入鉆研還有欠缺

2、紀(jì)律松懈，有時(shí)開(kāi)會(huì)散會(huì)較早，也未回單位上班打卡，而是回家，上班期間有吃早餐的現(xiàn)象。

3、沒(méi)有起到先鋒模范作用，做到吃苦在前，想職工之所想，在位不在崗，對(duì)工作監(jiān)管不力，導(dǎo)致香樟綠城違規(guī)建設(shè)，自己受處分。

九、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、未以身作則，遵守好上下班打卡制度和上班著裝制度。六月份上班都在上，但只打了幾次卡。上班實(shí)行佩戴工作牌后，就很少穿制服了。

2、協(xié)調(diào)能力有欠缺，一遇到麻煩事情，自己不主動(dòng)想辦法解決，依賴(lài)于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在立柱廣告審批工作上，遇到麻煩，不主動(dòng)協(xié)調(diào)，而是依賴(lài)一把手，把工作交給辦公室去處理。

3、自覺(jué)干城管工作多年，厭煩情緒有所抬頭，消極怠慢思想增強(qiáng)，工作布臵得多，檢查得少，帶隊(duì)巡查和拆違法建筑的次數(shù)越來(lái)越少了，當(dāng)年干勁不再。

十、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、碰到困難，工作方法不多。城管局的工作是個(gè)綜合性工作，有時(shí)會(huì)牽涉到方方面面，有時(shí)碰到困難也很特殊，但有時(shí)你在碰到困難時(shí)，沒(méi)有很好的開(kāi)動(dòng)腦筋，采取靈活多樣的辦法處理，工作水平需要進(jìn)一步提高。

2、工作中沖勁有余，耐心不足。城管工作涉及的困難有時(shí)是不能一蹴而就的，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持才能解決的，但是你在工作時(shí)，有時(shí)開(kāi)始很有勁頭，能帶隊(duì)上，到了處理問(wèn)題的后期有思想松懈，急功近利的現(xiàn)象。

十一、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、工作作風(fēng)不實(shí)。調(diào)研不深，流于形式。調(diào)研走馬觀(guān)花，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，注重聽(tīng)匯報(bào)，查資料，深入基層少，不能直面群眾意見(jiàn)；一般性調(diào)研多，針對(duì)解決百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)題性調(diào)研少。比如，深入自來(lái)水公司、路燈公司、基層大隊(duì)等下屬單位和大隊(duì)調(diào)查研究少。

2、疲于應(yīng)付主，滿(mǎn)足于頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不深、辦法不多。例如，流動(dòng)攤擔(dān)的整治問(wèn)題，交通秩序的整治問(wèn)題，打的是人海戰(zhàn)役。

3、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法為民思想意識(shí)陳舊。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責(zé)并貫穿于實(shí)施過(guò)程，為民服務(wù)的思想觀(guān)念淡薄，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)沒(méi)有很好的落到行動(dòng)上，為此在城管管理工作中，思想滯后，跟不上當(dāng)前城市管理工作的需要。

十二、對(duì)xxx同志的發(fā)言：

1、創(chuàng)新意識(shí)不夠。主要是對(duì)分管部門(mén)外總體工作統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和深入鉆研還有欠缺。

2、紀(jì)律松懈，有時(shí)開(kāi)會(huì)散會(huì)較早，也未回單位上班打卡，而是回家，上班期間有吃早餐的現(xiàn)象。

3、沒(méi)有起到先鋒模范作用，做到吃苦在前，想職工之所想，在位不在崗，對(duì)工作監(jiān)管不力，導(dǎo)致香樟綠城違規(guī)建設(shè)，自己受處分。

十三、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、未以身作則，遵守好上下班打卡制度和上班著裝制度。六月份上班都在上，但只打了幾次卡。上班實(shí)行佩戴工作牌后，就很少穿制服了。

2、協(xié)調(diào)能力有欠缺，一遇到麻煩事情，自己不主動(dòng)想辦法解決，依賴(lài)于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在立柱廣告審批工作上，遇到麻煩，不主動(dòng)協(xié)調(diào)，而是依賴(lài)一把手，把工作交給辦公室去處理。

3、自覺(jué)干城管工作多年，厭煩情緒有所抬頭，消極怠慢思想增強(qiáng)，工作布臵得多，檢查得少，帶隊(duì)巡查和拆違法建筑的次數(shù)越來(lái)越少了，當(dāng)年干勁不再。

十四、對(duì)xxx同志的意見(jiàn)：

1、碰到困難，工作方法不多。城管局的工作是個(gè)綜合性工作，有時(shí)會(huì)牽涉到方方面面，有時(shí)碰到困難也很特殊，但有時(shí)你在碰到困難時(shí)，沒(méi)有很好的開(kāi)動(dòng)腦筋，采取靈活多樣的辦法處理，工作水平需要進(jìn)一步提高。

2、工作中沖勁有余，耐心不足。城管工作涉及的困難有時(shí)是不能一蹴而就的，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持才能解決的，但是你在工作時(shí)，有時(shí)開(kāi)始很有勁頭，能帶隊(duì)上，到了處理問(wèn)題的后期有思想松懈，急功近利的現(xiàn)象。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人批評(píng)意見(jiàn)提綱

領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人批評(píng)意見(jiàn)提綱

對(duì)

提出的批評(píng)意見(jiàn)：

1、工作中有瞻前顧后，差不多、過(guò)不去的思想，標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)低：

2、滿(mǎn)足于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題

對(duì)

提出的批評(píng)意見(jiàn)：

1、工作中有煩躁情緒，在財(cái)務(wù)信心上缺乏研究；

2、與一線(xiàn)教師溝通較欠缺

對(duì) 提出的批評(píng)意見(jiàn)：

1、工作中有瞻前顧后，差不多、過(guò)不去的思想，標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)低：

2、開(kāi)拓進(jìn)取偶有懶惰思想

對(duì) 提出的批評(píng)意見(jiàn)：

1、工作中有煩躁情緒，在財(cái)務(wù)信心上缺乏研究；

2、與一線(xiàn)教師溝通較欠缺

對(duì) 提出的批評(píng)意見(jiàn)：

1、工作中有瞻前顧后，差不多、過(guò)不去的思想，標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)低：

2、開(kāi)拓進(jìn)取偶有懶惰思想

第四篇：簡(jiǎn)要發(fā)言提綱 和批評(píng)他人意見(jiàn)

組織生活會(huì)簡(jiǎn)要發(fā)言材料

通過(guò)這次組織生活會(huì)，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的完成以后的工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多指正。

一． 存在問(wèn)題

一是工作責(zé)任感不強(qiáng)。在工作中總是想這干完常規(guī)性工作就完事了，沒(méi)有搶先抓早的意識(shí)，思想重視程度不夠，總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒(méi)有把辦事的過(guò)程想細(xì)，只顧完成任務(wù)不顧質(zhì)量，沒(méi)有站在更高的層次和角度上去考慮大局問(wèn)題，特別是任務(wù)多的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是工作不夠細(xì)心。反思自己在工作中的表現(xiàn)，在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，有時(shí)事情多了容易疏忽有丟事落事現(xiàn)象，雖然沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大失誤，但是這種粗心大意的隱患一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想，同時(shí)也影響了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的信任程度。

三是主動(dòng)學(xué)習(xí)不深入。在提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有很大的差距。特別是文字材料方面，總感覺(jué)文秘組是事務(wù)組室不用寫(xiě)材料，平時(shí)也只是只滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單看一看上三級(jí)文件和辦公室發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)沒(méi)有更深入研究，對(duì)讀過(guò)的文件有不明白之處，一略而過(guò)，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。

四是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。例如辦公室要經(jīng)常需要打印材料用的紙張有時(shí)用過(guò)一面就不用了，有時(shí)也需要買(mǎi)一些辦公用品也不怎么看價(jià)格就買(mǎi)，還有的時(shí)候著急買(mǎi)東西時(shí)也不討價(jià)還價(jià)只求速度不問(wèn)價(jià)格。

五是工作靈活性不強(qiáng)。辦公室工作臨時(shí)性事務(wù)時(shí)常出現(xiàn)，這就

需要辦事時(shí)靈活和應(yīng)急能力要強(qiáng)，在這方面主要是方法與技巧不足，工作經(jīng)驗(yàn)少缺乏對(duì)自身不足的認(rèn)識(shí)和分析不徹底,不善于總結(jié)工作中的失誤。

二．今后整改措施和努力方向

一是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。在今后的工作中我一定要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。工作不夠細(xì)心粗心大意說(shuō)白了就是思想不夠重視，認(rèn)識(shí)不夠到位。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式提高工作質(zhì)量和成效，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來(lái)任何不利影響。

二加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞縣委辦公室為中心工作，對(duì)交辦的事情要做到件件有落實(shí)事事有回音，自覺(jué)把自身業(yè)務(wù)工作放在首要位置；二是提升服務(wù)水平增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，要做到提前謀劃深入實(shí)際不做與工作無(wú)關(guān)的事。

三是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：思想不夠開(kāi)闊創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動(dòng)思考少。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：在工作過(guò)程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)只停留在自己的保密業(yè)務(wù)上，對(duì)其他事情也不學(xué)習(xí)，總是平自己的經(jīng)驗(yàn)辦事。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：創(chuàng)造進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。想問(wèn)題做工作受慣性思維束縛，經(jīng)常是以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，突破動(dòng)力不足，存在船到碼頭車(chē)到站的思想。***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：理論學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時(shí)不積極不主動(dòng)，應(yīng)付上級(jí)要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：在工作中，有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么就做什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，對(duì)全局性的工作，深入思考比較少。工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣，沒(méi)有勇?tīng)?zhēng)一流的想法。

***同志我對(duì)你提一條意見(jiàn)：在工作過(guò)程中，存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對(duì)的勇氣和決心，當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的情況發(fā)生。

第五篇：2018年民主生活會(huì)會(huì)上擬批評(píng)意見(jiàn)

XX街道辦事處2018年民主生活會(huì)

會(huì)上擬批評(píng)意見(jiàn)

一、XX對(duì)XX同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、XX同志，你有時(shí)工作講條件，認(rèn)為自己年齡大，工作存在主動(dòng)性不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)安排的就不積極主動(dòng)去干，習(xí)慣于按慣例辦事。建議今后工作中提高工作熱情，能積極主動(dòng)的協(xié)助我做好全辦事處各項(xiàng)工作。

2、XX同志，你工作有時(shí)安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有時(shí)在一些場(chǎng)合表達(dá)了一些消極的想法，一定程度影響了同志們干事的信心。比如：年齡大了有些工作干不了了。建議你以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性教育，提高政治修養(yǎng)，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

3、XX同志，你有時(shí)對(duì)分管工作思考不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，辦法不多。比如：對(duì)社區(qū)矯正人員管理方面方法不多，還停留在學(xué)習(xí)文件，沒(méi)有對(duì)矯正人員的思想有更深層次的教育。建議你以后創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)矯正人員的思想教

育，使我辦社區(qū)矯正工作更上一個(gè)臺(tái)階。

4、XX同志，你對(duì)開(kāi)展批評(píng)的態(tài)度和方法不對(duì)，批評(píng)達(dá)不到應(yīng)有效果。比如：辦事處有些工作人員本來(lái)是因?yàn)楣ぷ鳑](méi)到位，理應(yīng)受到嚴(yán)肅批評(píng)，但你常常批評(píng)后又以一句玩笑話(huà)來(lái)緩和氣氛，讓受批評(píng)人不以為然。建議你以后拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，用來(lái)改造自己和幫助同志。要堅(jiān)持真理，發(fā)現(xiàn)同事身上的錯(cuò)誤要及時(shí)指出。

二、對(duì)XX同志的批評(píng)意見(jiàn)

1、XX同志你做為辦事處書(shū)記兼主任，應(yīng)該抓好全辦的工作作風(fēng)建設(shè)，雖然辦事處制定了加強(qiáng)工作作風(fēng)、強(qiáng)化考勤紀(jì)律方面的制度，但在執(zhí)行上力度不強(qiáng)，管理不到位，致使隊(duì)伍存在散漫現(xiàn)象。例如：有些工作人員對(duì)不嚴(yán)格遵守考勤制度有遲到、早退現(xiàn)象。

2、XX同志你工作上有時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)的時(shí)候多，對(duì)于工作落實(shí)情況有時(shí)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行跟蹤了解，有時(shí)安排工作落實(shí)進(jìn)展緩慢時(shí)，你有時(shí)不好意思批評(píng)，我覺(jué)得同志固然應(yīng)該尊重，但你是單位一把手，你一味縱容，時(shí)間長(zhǎng)會(huì)使大家有惰性，有令不行，工作開(kāi)展不順利。

3、深入社區(qū)調(diào)研不夠，關(guān)心群眾疾苦和解決問(wèn)題不夠

經(jīng)常。比如：下社區(qū)調(diào)研不多，對(duì)轄區(qū)居民的情況了解不夠全面，解決群眾訴求不夠及時(shí)。

4、XX同志，你在黨建工作中存在重形式、輕實(shí)效的傾向。例如：布置工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，檢查工作習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、查記錄、看材料，對(duì)工作實(shí)效缺乏深入考察分析。