第一篇：2014年黨委組織工作總結(jié)及安排2

黨委組織部工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，公司黨委召開(kāi)2014年思想政治工作暨項(xiàng)目建設(shè)大干120天動(dòng)員大會(huì)，我代表公司黨委組織部在這里向大家做工作匯報(bào)。2013年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，穩(wěn)步開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理，整體工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，呈現(xiàn)出職工隊(duì)伍積極向上、秩序穩(wěn)定、項(xiàng)目建設(shè)深入開(kāi)展的新局面。具體開(kāi)展了以下四個(gè)方面的工作：

一是始終堅(jiān)持圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作。公司工作的中心是什么？就是安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)。因此，黨建思想政治工作必須認(rèn)真地開(kāi)展工作，為實(shí)現(xiàn)全公司目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。不管是黨建思想政治工作，還是群眾工作，都要與公司的中心工作相結(jié)合，服務(wù)于中心工作。

二是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷深化公司干部人事制度，完善聘任干部體制。規(guī)范選人用人方式和途徑，建立了并完善領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系。提高了思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性，為加強(qiáng)和提高思想政治工作積累了經(jīng)驗(yàn)。努力實(shí)踐思想政治工作和精神文明建設(shè)的實(shí)效性，提升了廣大員工的文明素質(zhì)。

三是堅(jiān)信公司的發(fā)展需要全心全意依靠廣大員工。提高職工素質(zhì)和技能，努力培養(yǎng)員工的技能。組織部堅(jiān)持把求真務(wù)實(shí)、作為增強(qiáng)黨建思想政治工作針對(duì)性、有效性的重要原則來(lái)抓，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾廣泛參與的體系基礎(chǔ)上，形成合力，使公司的黨建思想政治工作在不斷改進(jìn)和創(chuàng)新中與時(shí)俱進(jìn)，不斷取得新成效。

四是從20113年8月開(kāi)始開(kāi)展得黨的群眾路線教育活動(dòng)中,按照集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署，根據(jù)“獨(dú)山子石化公司（區(qū)）黨委深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案”的要求，深入貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、集團(tuán)公司指示精神，全面開(kāi)展并制定階段性計(jì)劃來(lái)推進(jìn)天利實(shí)業(yè)總公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

總之，一年來(lái)組織部黨建思想政治工作積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得我們進(jìn)一步總結(jié)、提煉。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，黨建思想政治工作面臨時(shí)效性的難題，亟待改進(jìn)解決?；鶎狱h組織如何有效發(fā)揮政治核心作用，黨員發(fā)揮先進(jìn)性，黨員綜合素質(zhì)和能力怎樣提升等等。

2014年，是我們輕餾分利用項(xiàng)目和苯乙烯抽提項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)工的重要一年。組織部做好全年的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)組織建設(shè)意義十分重要。為此，我們確立組織部的工作基本要求和總體目標(biāo)是：深入貫徹十八屆三中全會(huì)的精神，緊緊圍繞公司發(fā)展中心任務(wù)，鞏固好群眾路線教育活動(dòng)成果，全面推進(jìn)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，增強(qiáng)黨組織的向心力、企業(yè)凝聚力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為全面完成2014年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保障。

一、抓住機(jī)遇，增強(qiáng)做好黨建思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感

目前，隨著輕餾分利用項(xiàng)目和苯乙烯抽提項(xiàng)目建設(shè)的全面展開(kāi)，公司進(jìn)入戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)中的快速發(fā)展期。這一階段，發(fā)展中的一些矛盾和難題也會(huì)交織和凸顯出來(lái)，給組織部提出了許多新的課題和要求。建立科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系；如何把組織建設(shè)與科學(xué)合理的人力資源開(kāi)發(fā)結(jié)合起來(lái)；如何建立符合天利實(shí)業(yè)實(shí)際的黨建思想政治工作激勵(lì)約束機(jī)制等等。這一系列的問(wèn)題，我們必須客觀分析和正確處理這些事難題，振奮精神，科學(xué)的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、有效的方法來(lái)迎接挑戰(zhàn)。

二、要在加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。深入開(kāi)展黨支部活動(dòng)，進(jìn)一步健全落實(shí)基層黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制。建立健全基層黨支部班子，突出抓好黨支部一班人的思想政治建設(shè)。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的考核，大力提高基層黨支部的工作水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要突出加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育和管理工作，特別是要加大黨員干部隊(duì)伍道德建設(shè)力度。

三、要在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面注重黨性培養(yǎng)。建立完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制，同時(shí)，以提高崗位勝任能力和素質(zhì)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展各種培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)考核，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，全面提升職工素質(zhì)，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。要注重全員學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，健全激勵(lì)機(jī)制，形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、自我提高的良好氛圍。

四、突出重點(diǎn)，不斷提高黨建思想政治工作水平

加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，歸根到底是通過(guò)做人的工作而服務(wù)于發(fā)展中心工作，促進(jìn)公司生產(chǎn)力的發(fā)展。因此，要以安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以企業(yè)發(fā)展壯大為已任，以建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍為根本，運(yùn)用全新的理念思考問(wèn)題，始終把黨建思想政治工作放在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中去研究，放在改革發(fā)展中去思考，自覺(jué)地融入到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)之中。要注重引導(dǎo)全體員工破除習(xí)慣性思維、粗放化管理的思想，樹(shù)立開(kāi)放式思維、精細(xì)化管理的觀念，充分動(dòng)員全體員工振奮精神，堅(jiān)定信心，凝聚力量，加快發(fā)展。全力以赴抓好定編、定崗、定員、定責(zé)工作，形成責(zé)權(quán)明確、信息通暢、監(jiān)控有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織體系和管理流程。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：加強(qiáng)和提升公司黨建思想政治工作是一個(gè)全局性的、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，是一項(xiàng)十分重要的工作。組織部深刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的重任，希望和大家一起繼續(xù)解放思想，更新觀念，緊緊圍繞公司黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞公司中心工作，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，大干120天，最終圓滿完成輕餾分利用項(xiàng)目和苯乙烯抽提項(xiàng)目的建設(shè)開(kāi)工這項(xiàng)偉大而艱巨工作任務(wù)。

謝謝大家！

第二篇：黨委組織工作總結(jié)

一、認(rèn)真謀劃，明確全年工作任務(wù)。

今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)XX年組織工作要點(diǎn)》，并在鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議上，對(duì)全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施辦法等進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級(jí)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

年初以來(lái)，鎮(zhèn)村二級(jí)黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“好班子”活動(dòng)為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)，明確制定了爭(zhēng)創(chuàng)方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實(shí)際，都研究制定了爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實(shí)施，營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)。3月初，組織辦會(huì)同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計(jì)97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實(shí)踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導(dǎo)年輕干部在實(shí)踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

為全面貫徹黨的xx屆二中、三中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真實(shí)踐“xxxx”重要思想，時(shí)間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時(shí)代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)員中開(kāi)展了“樹(shù)立新形象、展示新風(fēng)采、爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用。

積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動(dòng)。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部，并落實(shí)了幫帶人。

三、加強(qiáng)基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來(lái)，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個(gè)思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動(dòng)室的達(dá)標(biāo)任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗(yàn)收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動(dòng)室稱號(hào)。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨建工作會(huì)議的精神，全面落實(shí)“強(qiáng)基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“xxxx”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強(qiáng)基工程”示范點(diǎn)培育對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計(jì)劃、組織實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。

根據(jù)《中國(guó)章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個(gè)支部于6月底前全部如期完成。

四、堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實(shí)際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計(jì)劃，并上報(bào)區(qū)委組織部。我們堅(jiān)持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對(duì)象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來(lái)，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開(kāi)群眾座談會(huì)19次，黨員座談會(huì)35次。在黨員發(fā)展過(guò)程中，堅(jiān)持送區(qū)組織部預(yù)審和實(shí)行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。

五、注重檢查督促，落實(shí)各項(xiàng)具體要求。

立足于早，立足于嚴(yán)，提前介入，重點(diǎn)監(jiān)控，形成對(duì)干部的立體監(jiān)督。建立組織問(wèn)詢制度，對(duì)干部暴露出來(lái)的一些突出問(wèn)題，要求其限期向組織作出說(shuō)明。建立督促整改制度，對(duì)干部確實(shí)存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，責(zé)令其限期糾正，及時(shí)整改；對(duì)影響較大、問(wèn)題比較嚴(yán)重的，實(shí)施組織調(diào)整。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政一把手的監(jiān)督管理，進(jìn)一步改進(jìn)方法，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，不斷提高審計(jì)工作成效。

六、積極做好老干部工作。

根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開(kāi)展“永葆革命本色、樹(shù)立先進(jìn)形象”主題教育，結(jié)合離退休干部黨員的實(shí)際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會(huì)的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開(kāi)了老干部通報(bào)會(huì)，每月向老干部們通報(bào)了黨委、政府所做的工作，與上級(jí)組織積極配合，解決離退休干部的待遇問(wèn)題。

XX年鎮(zhèn)黨委組織工作年終總結(jié)的延伸閱讀：架好工作總結(jié)的“三個(gè)支點(diǎn)”

盤點(diǎn)工作任務(wù)、梳理經(jīng)驗(yàn)成效、查找問(wèn)題原因、籌劃來(lái)年打算，是年終總結(jié)的基本套路，但如何在年復(fù)一年的年終總結(jié)中總結(jié)出干貨，總結(jié)出新意，總結(jié)出有借鑒意義、有指導(dǎo)意義的東西，讓總結(jié)不再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成為緊跟形勢(shì)、緊貼實(shí)際的“自畫肖像”，確實(shí)值得每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)操筆的人深思?？偨Y(jié)，是對(duì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行綜合、分析、歸納、概括的過(guò)程，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，也是將感性認(rèn)識(shí)經(jīng)過(guò)“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認(rèn)識(shí)的過(guò)程。面對(duì)年終總結(jié)這項(xiàng)例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的“工作”，“做完”并不難，難的是“做好”。因?yàn)榭偨Y(jié)是一個(gè)將零散工作歸納集中并提煉規(guī)律的過(guò)程，年終總結(jié)要想在跨越一年時(shí)間的句點(diǎn)上有所收獲，就需要通過(guò)解決三個(gè)問(wèn)題，著力構(gòu)架三個(gè)支點(diǎn)，切實(shí)把年終總結(jié)這口“大鼎”給立起來(lái)。

一是注意解決“為何要搞”的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，架起年終工作總結(jié)的“高起點(diǎn)”?？偨Y(jié)雖然年年搞，但年年形勢(shì)都在變，工作任務(wù)都在變，所以說(shuō)“年年搞”絕不代表就是“老一套”，更不能因?yàn)槟昴旮?，就扎扎?shí)實(shí)地“走過(guò)場(chǎng)”、例行公事地“跑龍?zhí)住??？偨Y(jié)其實(shí)是一種典型的“回頭看”，路走完一段的時(shí)候，需要回頭看看走過(guò)的路是直的還是彎的，是陽(yáng)光大道還是羊腸小道，“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，年終總結(jié)是每年工作必不可少的一件大事，它不僅意味著一個(gè)階段的終結(jié)，更標(biāo)志著一個(gè)新階段的啟程?？偨Y(jié)工作是單位建設(shè)發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。一個(gè)單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展，就要不斷地總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和當(dāng)下的成績(jī)問(wèn)題。一個(gè)人要想有所成長(zhǎng)、取得進(jìn)步，同樣離不開(kāi)總結(jié)，只有每完成一項(xiàng)重要工作或者每進(jìn)入一個(gè)工作階段時(shí)，都及時(shí)搞好梳理歸納，反思不足，積累經(jīng)驗(yàn)，才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩(wěn)固的提高。因此，應(yīng)當(dāng)從思想上認(rèn)清總結(jié)的本質(zhì)意圖，把搞好年終總結(jié)作為理清新思路、探索新方法、推進(jìn)新發(fā)展的重要舉措來(lái)抓，以一種正確的態(tài)度對(duì)待年終總結(jié)，以一種良好的態(tài)度迎接年終總結(jié)，以一種務(wù)實(shí)的態(tài)度投身年終總結(jié)，切實(shí)使年終總結(jié)成為統(tǒng)一思想、凝聚力量的“加油站”。

二是注意解決“以何為重”的站位問(wèn)題，架起年終工作總結(jié)的“切入點(diǎn)”。因?yàn)榉N種因素，當(dāng)下的許多總結(jié)報(bào)告成為評(píng)功擺好的平臺(tái)，光鮮亮麗，風(fēng)光無(wú)限，這固然是一種正當(dāng)?shù)募?lì)手段，但卻不是總結(jié)的全部?？偨Y(jié)的最可貴之處，在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、看到不足，也只有找準(zhǔn)問(wèn)題、看到不足，才能更好地把工作干好。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，真正的總結(jié)是要通過(guò)梳理成績(jī)、反思不足，找到差距，為創(chuàng)造新的更大的成績(jī)奠定基礎(chǔ)，而不是以一種轟轟烈烈的方式，將一年來(lái)的風(fēng)光盡情傾訴?！翱偨Y(jié)”不是“終結(jié)”，不是把剛剛過(guò)去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了。一年當(dāng)中，有的人擔(dān)當(dāng)重任，全程參與了重大活動(dòng)的籌劃保障，有的人堅(jiān)守本職，忠誠(chéng)履行了工作崗位的無(wú)言使命，這里面肯定有許多值得總結(jié)的地方。一年來(lái)，單位各個(gè)方面的工作、成績(jī)和問(wèn)題也都?xì)v歷在目，總結(jié)出來(lái)就是寶貴的財(cái)富。因此，很有必要借著年終總結(jié)的機(jī)會(huì)，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把工作總結(jié)的重點(diǎn)放在回顧工作、查找單位建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)、研究謀劃新工作上，既把每一個(gè)亮點(diǎn)說(shuō)足說(shuō)透，也把存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，通過(guò)到位的反思，切實(shí)提高總結(jié)的質(zhì)量和效果，為今后的工作能夠更加“有的放矢”、“少走彎路”，提供深入有益的思考。

三是注意解決“如何組織”的操作問(wèn)題，架起年終工作總結(jié)的“調(diào)度點(diǎn)”。年終歲尾是最繁忙的時(shí)候，各項(xiàng)工作頭緒相互交錯(cuò)，臨時(shí)性工作任務(wù)隨時(shí)會(huì)壓下來(lái)，造成相互搶時(shí)間、搶人員、搶精力的問(wèn)題。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，年終總結(jié)的效果如何，除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思，組織得如何也是一個(gè)十分關(guān)鍵的關(guān)鍵。越是在工作盤根錯(cuò)節(jié)、鬧鬧哄哄的局面下，越是需要靜下心來(lái)，以總結(jié)為重，擺正業(yè)務(wù)工作和年終總結(jié)的關(guān)系，調(diào)整安排好總結(jié)期間的業(yè)務(wù)工作，訂好“日程表”，避免“錯(cuò)漏忘”，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，防止“打亂仗”。不然，隨波逐流，亂來(lái)亂去，最后一哄而散，不僅會(huì)對(duì)一年來(lái)干了些什么、為什么這樣干沒(méi)有頭緒，而且會(huì)對(duì)明年應(yīng)該干什么、怎么干沒(méi)有思路，這無(wú)論是對(duì)自己、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)單位，還是對(duì)前人、對(duì)后人、對(duì)事業(yè)，都沒(méi)法交待。在年終總結(jié)過(guò)程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要充分利用年終總結(jié)的時(shí)機(jī)，通過(guò)談心交心的形式，認(rèn)真傾聽(tīng)部屬在工作上有什么想法，在生活上有什么困難，對(duì)組織有什么意見(jiàn)和建議，統(tǒng)籌把握年終總結(jié)的要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)，為明年工作開(kāi)好頭、起好步打下良好的基礎(chǔ)。組織總結(jié)的牽頭部門人員尤其應(yīng)當(dāng)扮好“調(diào)度員”的角色，提早介入、科學(xué)計(jì)劃、搞好協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，確保年終總結(jié)能夠有模有樣地準(zhǔn)備，有力有序地進(jìn)行，有聲有色地完成。

第三篇：2011黨委安排

中共甘肅省建筑構(gòu)件工程有限責(zé)任公司委員會(huì)

2011年工作安排

2011年公司黨委工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和甘肅建投第一次黨代會(huì)精神，以公司經(jīng)濟(jì)工作為中心，抓好兩級(jí)黨組織建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的模范帶頭作用，為全面完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。

一、大力加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

2011年，公司兩級(jí)班子要在思想政治建設(shè)和工作能力建設(shè)上下功夫，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)上下功夫，充分發(fā)揮班子的整體作用，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平。兩級(jí)黨組織要把理論武裝擺在突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力取得實(shí)實(shí)在在的效果。繼續(xù)堅(jiān)持每季度一次的中心組學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)考勤和考核制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，每次學(xué)習(xí)有主題，有針對(duì)性，有重點(diǎn)發(fā)言，建立學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、有效性。班子成員每人撰寫一篇調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)心得。公司各學(xué)習(xí)組要以集中學(xué)習(xí)為主，以個(gè)人自學(xué)為輔，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨 的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神以及政策理論，學(xué)習(xí)貫徹甘肅建投第一次黨代會(huì)和公司五屆一次職代會(huì)精神，通過(guò)各種形式把黨代會(huì)、職代會(huì)精神傳達(dá)到廣大黨員、干部中去，用會(huì)議精神統(tǒng)一廣大干部、黨員的認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)實(shí)際工作。要把中心組學(xué)習(xí)作為謀劃企業(yè)科學(xué)發(fā)展和研討黨建重大課題的論壇，把單位和部門學(xué)習(xí)作為轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法和解疑釋惑的交流平臺(tái)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊思維，創(chuàng)新方法，增強(qiáng)信心，不斷提高工作本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)多元化和諧發(fā)展。各黨支部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，制定措施，加強(qiáng)輔導(dǎo)，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。黨委工作部要按期組織中心組學(xué)習(xí)，制定公司每季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的檢查和指導(dǎo)。

2.繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”班子活動(dòng)。要按照甘肅建投黨委創(chuàng)建“五好”班子的要求，結(jié)合實(shí)際，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、廉政教育等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)好”的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，圍繞公司的中心工作想辦法，抓落實(shí)，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力和水平。要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，注重發(fā)揮班子的整體作用，努力提高駕馭全局的能力。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)公司 任務(wù)，做到目標(biāo)一致，認(rèn)識(shí)一致，團(tuán)結(jié)一致，行動(dòng)一致。

3.堅(jiān)持民主集中制，提高班子集體決策能力。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定，保證決策的民主性、科學(xué)性。要健全黨委議事規(guī)則和決策程序，完善民主決策機(jī)制，保證領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)工作中遇到的重大問(wèn)題，要多溝通、多交流，認(rèn)真分析和探討解決問(wèn)題的方法和思路。要重視和開(kāi)好每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，把民主生活會(huì)當(dāng)作總結(jié)工作、分析不足、改進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要工作來(lái)抓。指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)好組織生活會(huì)。

4.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部干事創(chuàng)業(yè)能力。要繼續(xù)堅(jiān)持“黨管干部”原則，牢固樹(shù)立“人才是企業(yè)發(fā)展之本”和“人才資源是第一資源”的觀念。在干部選拔任用方面，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，要把那些品質(zhì)好、有能力、會(huì)干事的年輕同志選拔充實(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。三季度舉辦一期中青年干部培訓(xùn)班，進(jìn)行黨的基本理論和基本知識(shí)的教育。要認(rèn)真總結(jié)近兩年干部考核經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，修訂完善干部考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容，注重工作業(yè)績(jī)和工作能力的考核；在堅(jiān)持干部日?？己说耐瑫r(shí)，每年進(jìn)行一次集中考核。集中考核以大會(huì)述職、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方 式進(jìn)行，要擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)范圍，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，推進(jìn)干部考核工作規(guī)范化、科學(xué)化。

5.強(qiáng)化干部的日常管理與監(jiān)督，及時(shí)掌握干部履職守紀(jì)情況。堅(jiān)持談心談話制度、警示誡勉制度、外出報(bào)告制度，督促基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力，履行崗位職責(zé)，及時(shí)糾正損害企業(yè)利益和職工利益的行為，糾正履職偏差和管理偏差，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)違紀(jì)違法。

6.加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)能力。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)精神和甘肅建投第一次黨代會(huì)上有關(guān)廉政建設(shè)的要求，深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，以更加堅(jiān)定的信心，更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有力的措施推進(jìn)反腐倡廉工作。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對(duì)照準(zhǔn)則和規(guī)定，經(jīng)常檢查自己的廉政行為、履職情況，不斷提高拒腐防變能力。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，大力倡導(dǎo)勤政廉潔、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚，自覺(jué)抵制盲目攀比、奢侈浪費(fèi)等不良習(xí)氣。兩級(jí)班子成員要按照分工抓好分管范圍內(nèi)的廉政工作，做認(rèn)真學(xué)習(xí)制度的表率、嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率、自覺(jué)維護(hù)制度的表率。

紀(jì)委要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的規(guī)定，落 實(shí)甘肅建投《一個(gè)意見(jiàn)十項(xiàng)制度》，積極協(xié)助黨委抓好責(zé)任分解和檢查考核，督促基層各單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事，廉潔從業(yè)。要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處各類人員違紀(jì)案件，維護(hù)企業(yè)利益。

二、認(rèn)真抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用 企業(yè)黨建工作是黨委工作的重要內(nèi)容，2011年公司黨建工作要著力做好以下幾項(xiàng)工作。

1.健全落實(shí)各項(xiàng)制度，保證黨的各項(xiàng)工作有效運(yùn)行。黨委工作部要制定《黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)黨支部實(shí)行目標(biāo)管理，推進(jìn)支部工作制度化和規(guī)范化。年中要對(duì)黨支部工作情況進(jìn)行一次檢查，年末進(jìn)行全面考核。通過(guò)考核，促進(jìn)支部工作上臺(tái)階、上水平。各黨支部要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度和黨費(fèi)收繳制度，按要求使用和填寫《黨支部工作手冊(cè)》。支委不全的支部要進(jìn)行改選或補(bǔ)充，新建單位和項(xiàng)目在條件成熟時(shí)要建立黨組織，選好配強(qiáng)黨支部書記。各支部要把解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的難題作為工作的重點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

2.深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷掀起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的熱潮。要按照公司黨委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，繼續(xù)確定載體，結(jié)合實(shí)際，不斷把活動(dòng)引向深入。要繼續(xù)開(kāi)展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范等有特色、有亮點(diǎn)的活動(dòng)，圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨 員，開(kāi)展豐富多彩的黨建主題活動(dòng)。一是各支部要在三月底制定出全年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體措施，在鞏固成果的基礎(chǔ)上有新的內(nèi)容；二是每個(gè)黨員要制定爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的具體打算，圍繞崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)；三是各支部要組織黨內(nèi)外黨員群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議；四是組織黨員開(kāi)展知識(shí)答題，開(kāi)展一些小型多樣的慶?；顒?dòng),迎接建黨90周年。通過(guò)活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情，堅(jiān)定理想信念。今年“七一”前要認(rèn)真總結(jié)去年活動(dòng)的開(kāi)展情況，評(píng)選表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員。

3.做好黨員教育和管理工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各支部要把黨員的日常教育和管理當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)文件和政策，學(xué)習(xí)甘肅建投第一次黨代會(huì)、公司五屆一次職代會(huì)精神和2011年公司黨委工作安排，教育黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)同落實(shí)甘肅建投和公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)。要按照公司黨委《2010—2012年發(fā)展黨員計(jì)劃》認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重吸收生產(chǎn)一線和專業(yè)技術(shù)人員中的優(yōu)秀職工入黨，堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。努力把符合條件的骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和干事創(chuàng)業(yè)帶頭人。

三、以增強(qiáng)凝聚力為目標(biāo)，加強(qiáng)宣傳工作、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè) 1.宣傳工作。對(duì)內(nèi)宣傳要圍繞公司重點(diǎn)工作來(lái)展開(kāi)，充分運(yùn)用局域網(wǎng)、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具和輿論陣地，大力宣傳公司發(fā)展取得的成績(jī)和今年的目標(biāo)、任務(wù)，宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，宣傳職工的精神風(fēng)貌，鼓舞職工士氣，增強(qiáng)廣大職工搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感，激發(fā)職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要注重在生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理、科技等工作中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、總結(jié)典型、宣傳典型，尤其要注重在攻堅(jiān)克難、增產(chǎn)增效上選樹(shù)一批具有較大影響力的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)典型引路，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)外新聞報(bào)道工作，健全宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)報(bào)道骨干的積極性，力爭(zhēng)上大報(bào)、上頭版、上頭條，擴(kuò)大公司的知名度。今年要結(jié)合建黨九十周年，大力宣傳先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員的事跡，重點(diǎn)宣傳公司經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。今年要表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批優(yōu)秀通訊員，舉辦一期通訊員培訓(xùn)班。

2.思想政治工作。要堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)發(fā)展為主線，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理為重點(diǎn)，不斷激勵(lì)職工積極投身到全年工作目標(biāo)上來(lái)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，深入職工，了解職工中存在的問(wèn)題和職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。重視職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)排查和化解不穩(wěn)定因素和矛盾。要做好發(fā)展進(jìn)程中的思想疏導(dǎo)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地摸清員工思想脈搏，有針對(duì)性地化解矛盾，理順情緒。要引 導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念和發(fā)展觀念，提高員工適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力和素質(zhì)。要提倡“工作講奉獻(xiàn)，崗位比業(yè)績(jī)”的工作口號(hào)和“人人講發(fā)展，事事謀發(fā)展，處處為發(fā)展”的工作理念。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和工作干勁。今年8月份公司要召開(kāi)思想政治工作研討會(huì)，探索新形勢(shì)下思想政治工作的方法和途徑。

3.企業(yè)文化建設(shè)。要以提升“甘肅構(gòu)件”的品牌形象，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要按照公司《四年發(fā)展規(guī)劃》的要求，征集提煉公司各層次的“員工行為規(guī)范”。一要切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化在加強(qiáng)企業(yè)管理中的作用。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)際，以企業(yè)文化為先導(dǎo)，引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展的理念，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，規(guī)范員工行為，努力在全公司形成按章辦事、按制度辦事的良好氛圍；要以增加企業(yè)管理中文化含量為重點(diǎn)，把企業(yè)文化理念、“員工行為規(guī)范”落實(shí)到企業(yè)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)體系之中，貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，促進(jìn)企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)融合，用優(yōu)秀企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。二要加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施的作用，適時(shí)組建文體協(xié)會(huì)和興趣小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，為職工創(chuàng)造良好的文化娛樂(lè)環(huán)境。組織 開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、廣泛參與、豐富多彩的文化活動(dòng)，不斷活躍職工的文化生活，陶冶職工的思想情操，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。三要繼續(xù)抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作。兩級(jí)黨組織要繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作成果，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作。要在以往創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化新一輪的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)，將學(xué)習(xí)理念貫穿于各項(xiàng)工作中，轉(zhuǎn)化為職工的自覺(jué)行為。各支部要開(kāi)展學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型黨員等的評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)，鼓勵(lì)進(jìn)步，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍。

四、發(fā)揮群眾組織作用，增強(qiáng)職工的向心力

1.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)組織依法維權(quán)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織要發(fā)揮好職能作用，繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方式方法，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技術(shù)培訓(xùn)、送溫暖和金秋助學(xué)等有特色的活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，做好離退休職工和女工工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)兩級(jí)團(tuán)組織以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，加強(qiáng)青年思想教育，深入開(kāi)展 “導(dǎo)師帶徒”、“五四紅旗團(tuán)支部”等創(chuàng)建活動(dòng)。今年要重點(diǎn)加強(qiáng)新進(jìn)廠大中專學(xué)生的思想引導(dǎo)，開(kāi)展一些適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，要認(rèn)真總 結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，激勵(lì)他們愛(ài)崗敬業(yè)，促進(jìn)他們盡快成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的骨干力量，發(fā)揮突擊隊(duì)和生力軍作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

2011年是公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，黨委工作任務(wù)非常艱巨，要完成全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，需要付出艱辛的努力。我們堅(jiān)信，只要全體職工團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮力拼搏，真抓實(shí)干，公司的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

第四篇：酒店黨委工作總結(jié)及工作安排

一、xx年工作總結(jié)

xx年,xx公司黨委在xx駐xx單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照中共xx市委的統(tǒng)一部署,為做好黨的基層組織建設(shè),保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,建立健全黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)xx年公司黨委的工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究安排。年初，黨委購(gòu)買了《八榮八恥》黨員干部讀本分發(fā)到每個(gè)黨員人手一冊(cè)，在黨員中廣泛開(kāi)展社會(huì)主義榮

辱觀的學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立社會(huì)義道德觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時(shí)繼續(xù)抓好黨章的學(xué)習(xí)，使黨的性質(zhì)、黨的基本路線、思想路線深入人心，使每個(gè)黨員都明確知曉黨的制度和紀(jì)律，知曉自己的權(quán)利和義務(wù)，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在做好黨員干部管理的長(zhǎng)效機(jī)制的工作方面，我們學(xué)習(xí)和借鑒一些先進(jìn)單位黨組織的成功經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，認(rèn)真做好黨組織的建設(shè)發(fā)展工作，在基層黨組織的日常管理工作中，按黨章的要求和支部工作制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持“組織生活會(huì)”制度和堅(jiān)持“民主評(píng)議黨員”制度，及時(shí)組織黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省市委黨的文件、通知，使廣大黨員了解黨的新的政策精神和要求，做好貫徹落實(shí)工作。為了使黨的活動(dòng)有計(jì)劃的開(kāi)展，黨委對(duì)全體黨員活動(dòng)做了安排，打印成表發(fā)給每位黨員，并根據(jù)形勢(shì)需要對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。一年來(lái)，我們通過(guò)黨員大會(huì)和支部會(huì)議及其它形式，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，傳達(dá)胡錦濤在中紀(jì)委的講話；在黨員中廣泛開(kāi)展“八榮八恥”的宣傳教育活動(dòng)。公司黨委還帶領(lǐng)黨員干部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想，在黨員干部和廣大職工中開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，引領(lǐng)黨員干部以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，處理好黨群、干群關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。xx年，我們組織黨員和職工去貴州貧困地區(qū)開(kāi)展扶貧助學(xué)的教育活動(dòng)，使黨員和職工群眾了解欠發(fā)達(dá)地區(qū)民眾的生活狀況，以激發(fā)大家扶貧幫弱的愛(ài)心和身居特區(qū)較為優(yōu)越的自身生活條件的感悟。此次活動(dòng)使黨員和職工深受感動(dòng)，所有參加活動(dòng)的人紛紛解囊為貧困學(xué)生捐錢捐物，表現(xiàn)出長(zhǎng)安公司黨員、職工良好的精神風(fēng)貌和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)開(kāi)展構(gòu)建和諧社會(huì)活動(dòng)，凝聚了人心，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，提高了群眾的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了人性中真善美的優(yōu)良品質(zhì)得以提升，取得了很好的效果，“七一”我們組織黨員到革命烈士彭拜的故居參觀，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；我們還對(duì)預(yù)備黨員加強(qiáng)黨的基本知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，在通過(guò)了群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上，依照程序辦理轉(zhuǎn)讓，為黨組織增添了新鮮血液，使組織發(fā)展工作落實(shí)到實(shí)處。黨員的個(gè)人總結(jié)和黨員的評(píng)議工作我們也按要求按時(shí)開(kāi)展。一年來(lái)，黨委安排的全年黨員活動(dòng)按計(jì)劃有步驟的逐一開(kāi)展，基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。黨的工作和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)的結(jié)合在一起，提高了工作的效率，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，年底，在支部會(huì)議上，全體黨員結(jié)合全年黨的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展，對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了自我總結(jié)，達(dá)到了自我提高、自我完善、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足的目地。

總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該看到我們企業(yè)黨建工作還存在很多不足的地方，主要表現(xiàn)在黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不太一致，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自黨性不強(qiáng)，黨組織活動(dòng)還沒(méi)有完全按照黨章對(duì)黨委和支部工作的要求全面展開(kāi)，組織活動(dòng)的內(nèi)容，形式較為單調(diào)，缺乏創(chuàng)意和有效性，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展黨組織活動(dòng)重視不夠，部分黨員的黨性意識(shí)和組織觀念有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上述問(wèn)題有待于我們?cè)谛碌囊荒昀锛右愿倪M(jìn)和完善。

二、xx年工作安排

xx年，是深入貫徹黨的xx全會(huì)精神，落實(shí)“十一五”規(guī)劃、全面推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、迎接黨的十七大召開(kāi)的重要一年，按照駐x工委和xx駐xx單位黨委的工作部署，抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，結(jié)合市委“基層基礎(chǔ)年”的黨建活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育和基層干部的培訓(xùn)，做好黨組織班子的建設(shè)，以黨建促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)；深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部、職工養(yǎng)成科學(xué)、健康文明的生活方式，以豐富多彩的方式吸引大家積極參加創(chuàng)建和諧企業(yè)的活動(dòng)中來(lái)。

新的一年里，我們要努力提升黨務(wù)工作的水平，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)定信心、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作、多想辦法做好工作，努力把企業(yè)的黨建工作提高到一個(gè)新的水平，以優(yōu)異的成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆黨代會(huì)的召開(kāi)！

第五篇：2010黨建工作總結(jié)及2011黨委工作安排

2010黨委工作報(bào)告

2010年即將過(guò)去，一年來(lái)，天津公司黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助下，帶領(lǐng)公司全體職工，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大，十七屆四中、五中全會(huì)精神，以深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)黨組織”、爭(zhēng)做“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，全面開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作，使黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的思想覺(jué)悟得到較大提高，較好的發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了公司最終全面完成了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都取得了歷年來(lái)的最好成績(jī)，公司再度被集團(tuán)授予文明單位稱號(hào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子再度被評(píng)為“四好”班子。這些成績(jī)的取得，這些成績(jī)的取得是公司各級(jí)組織和廣大員工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、努力工作的結(jié)果，凝聚著公司廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此，我也代表公司黨委向一年來(lái)奮斗在公司各個(gè)崗位、為公司施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)的各級(jí)組織、各位代表以及全體員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意！

一、2011年黨委工作總結(jié)

（一）以深入開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。今年以來(lái)，公司黨委組織班子成員以樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神，十七屆四中、五中全會(huì)精神和上級(jí)黨委各項(xiàng)會(huì)議精神，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的決策能力和創(chuàng)新水平，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的風(fēng)氣正在逐步形成。全年共組織黨委中心組學(xué)習(xí)6次，通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和水平得到進(jìn)一步提高。二是進(jìn)一步完善班子決策程序和各項(xiàng)制度，努力形成民主團(tuán)結(jié)的工作局面，堅(jiān)持民主集中制原則和三重一大制度，對(duì)重大的工作部署和重大事項(xiàng)，均提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)討論，不搞一言堂。班子成員之間經(jīng)常做到換位思考，相互談心，交流觀點(diǎn)，溝通思想，工作中既有分工、又有配合、又相互學(xué)習(xí)、分工不分家，形成了科學(xué)、民主、集中、統(tǒng)一的決策機(jī)制。三是廉潔自律，一年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)，按照《國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干準(zhǔn)》則嚴(yán)格要求自己，管好自己分管工作，分管的部門。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，系統(tǒng)干部職工均未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。以上工作進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，為全年各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和組織保障。

（二）以“四強(qiáng)四優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

自五月份以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一安排和部署下，公司黨委開(kāi)展了以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為確保爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)效性，公司黨委從活動(dòng)之初就高度重視，召開(kāi)了專題會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，明確意義，統(tǒng)一思想，制定活動(dòng)實(shí)施方案和考核細(xì)則，精心組織，縝密安排，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供了有力的思想和組織保證，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)開(kāi)展的有聲色、有特點(diǎn)、有內(nèi)容、有實(shí)效。

1、高度重視，周密部署。公司黨委首先召開(kāi)專題會(huì)議，研究安排部署四強(qiáng)四優(yōu)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。為保證活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司確定黨委書記是第一責(zé)任人，親自主抓爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，各黨支部由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。公司黨委專門制定了《天津公司爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)實(shí)施方案》和《考核細(xì)則》，把活動(dòng)開(kāi)展情況和參與情況納入黨支部考核和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核之中，從制度上保證活動(dòng)順利開(kāi)展。

2、深入動(dòng)員，落實(shí)責(zé)任。為保證工作落實(shí)到位，公司專門召開(kāi)黨工委書記會(huì)議，安排部署爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。各基層支部也通過(guò)座談、討論、專題部署會(huì)等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個(gè)黨員對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的有了充分認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任。

3、突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)。公司黨委將四強(qiáng)四優(yōu)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)同以往開(kāi)展的支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)先活動(dòng)充分結(jié)合起來(lái)，同公司經(jīng)營(yíng)管理和施工生產(chǎn)工作結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨組織在融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、為公司發(fā)展保駕護(hù)航的作用，突出工作亮點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)得到有效推進(jìn)。具體開(kāi)展活動(dòng)如下：

一是在全體黨員中開(kāi)展崗位奉獻(xiàn)、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。要求黨員要立足崗位比奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)廣大員工，為公司精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。在促進(jìn)本公司發(fā)展和文明創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮了骨干和支柱作用。

二是在全公司開(kāi)展送溫暖活動(dòng)和黨員幫扶活動(dòng)。公司黨委十分注重關(guān)心和解決職工的實(shí)際問(wèn)題，并把送溫暖活動(dòng)列為議事日程，做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談。公司職工趙寶宏突發(fā)腦干出血，不僅臥床不起，還給家庭帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。為此公司領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，并組織公司員工為其捐款，在短短兩天時(shí)間，共捐款31990元。

三是完善公司各項(xiàng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)民主管理。建立健全了黨組織各項(xiàng)會(huì)議規(guī)章制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化軌道。黨支部與黨員簽訂了《黨員目標(biāo)承諾書》，確保黨員責(zé)任落到實(shí)處，更好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

四是繼續(xù)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀讀本以及相關(guān)的法律法規(guī)，切實(shí)提高了黨員的整體素質(zhì)和管理水平，提高了務(wù)實(shí)、高效、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。七一前夕，公司組織在唐黨員到革命先烈李大釗紀(jì)念館進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，以先烈為榜樣，扎實(shí)做好本職工作，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（4）強(qiáng)化督查，定期考核。公司黨委采取定期和不定期相結(jié)合的考核方式，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核所屬各基層黨組織工作績(jī)效的重要內(nèi)容。督促各單位加強(qiáng)自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

（三）不斷加強(qiáng)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)

一年來(lái)，公司黨委堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照年初公司黨委的工作安排和公司第一次黨代會(huì)的精神要求，切實(shí)抓好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)。

宣傳思想工作緊密圍繞公司黨政工作會(huì)議和公司首次黨代會(huì)精神、以及公司全年奮斗目標(biāo)，本著鼓士氣、凝人心、聚合力、樹(shù)形象的原則，緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入開(kāi)展各種形式的宣傳教育活動(dòng)，使廣大職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，振奮精神，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感投入到加快公司發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，以促進(jìn)安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、誠(chéng)信服務(wù)、打造品牌為重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的宣傳思想工作，從而進(jìn)一步營(yíng)造了大干氛圍，促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)的文明施工，提高了思想政治工作的針對(duì)性和有效性，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和工作熱情。宣傳報(bào)道工作以施工生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、綜合體系管理、企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作為重點(diǎn)，充分利用《二十二冶集團(tuán)報(bào)》和網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)，大力宣傳公司在經(jīng)營(yíng)管理和施工生產(chǎn)等方面取得的成果和廣大員工的精神面貌。一年來(lái)公司共對(duì)報(bào)社、網(wǎng)站投稿128篇，過(guò)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳，進(jìn)一步鼓舞了士氣，有效提升了公司的知名度和美譽(yù)度。

公司精神文明建設(shè)以提高員工隊(duì)伍的道德水準(zhǔn)為目標(biāo)，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司員工文化手冊(cè)》，突出抓好職工道德建設(shè)，提升了廣大員工的道德水準(zhǔn)。

今年4月份，玉樹(shù)地區(qū)發(fā)生嚴(yán)重地質(zhì)災(zāi)害，公司黨委積極號(hào)召公司全體黨員干部，為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款，短短兩天時(shí)間，就收到了廣大員工愛(ài)心款項(xiàng)24520元。3月20日，我公司員工趙寶宏不幸患腦干出血住院，病情危急，昂貴的醫(yī)藥費(fèi)對(duì)于一個(gè)并不富裕的家庭來(lái)說(shuō)難以負(fù)擔(dān)，在為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款兩天后，公司黨委再次發(fā)出為趙寶宏捐款的倡議，廣大員工大難之中見(jiàn)真情，同樣短短兩天時(shí)間，公司共收到捐款31990元。兩次捐款充分體現(xiàn)了天津公司廣大員工一方有難、八方支援的高尚情操。

公司各級(jí)黨組織還積極開(kāi)展形式多樣的文體、競(jìng)賽等活動(dòng)，努力豐富和活躍員工文化生活。每逢春節(jié)、婦女節(jié)、五一、七一、十一等重大節(jié)日，公司各黨支部、黨工委都積極組織開(kāi)展廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)、旅游等活動(dòng)，在繁忙的工作之余得到放松。

公司黨委還認(rèn)真落實(shí)“五五”普法、依法治企規(guī)劃，組織廣大員工積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大員工的法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的安排，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，并將此項(xiàng)工作納入了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容之中，公司的精神文明建設(shè)取得了新成效。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢防腐防線。

2010年，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，以全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆二次會(huì)議精神和全省干部作風(fēng)警示大會(huì)精神為主線，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,著力從源頭上防治腐敗。通過(guò)在領(lǐng)導(dǎo)干部中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央三項(xiàng)法規(guī)、省委一個(gè)《通知》、兩個(gè)《實(shí)施辦法》，貫徹落實(shí)省紀(jì)委“十嚴(yán)禁”要求，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識(shí)。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉宣傳月活動(dòng)和 “小金庫(kù)”治理工作，進(jìn)一步筑牢防治腐敗的思想道德防線。以效能監(jiān)察為手段，通過(guò)開(kāi)展對(duì)大宗物資采購(gòu)、廢舊物資處理以及工程勞務(wù)分包等方面的效能監(jiān)察，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。

（五）群團(tuán)組織發(fā)揮作用較好，穩(wěn)定工作取得了新成效。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司群團(tuán)組織都能夠圍繞公司改革發(fā)展的中心，結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展工作，較好的發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。工會(huì)組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，深入開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)，積極實(shí)施送溫暖工程，切實(shí)反映職工群眾心聲，幫助職工解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)心職工生活，為維護(hù)公司內(nèi)部穩(wěn)定，增強(qiáng)公司向心力和凝聚力做出了積極貢獻(xiàn)。共青團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際開(kāi)展融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，以“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)為主線，以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”等活動(dòng)為載體，開(kāi)展系列活動(dòng)，在提高團(tuán)員青年素質(zhì)、促進(jìn)公司安全文明施工等方面發(fā)揮了積極作用。鑒于近幾年公司引進(jìn)的大中專畢業(yè)生較多、青年員工婚戀難的問(wèn)題，公司團(tuán)委建立了未婚青年員工信息庫(kù)，時(shí)刻關(guān)注青年員工最關(guān)心的問(wèn)題。

在維護(hù)公司穩(wěn)定工作中，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪工作條例》和《信訪工作制度》，對(duì)個(gè)別信訪人員，公司有關(guān)部門本著有理有力有節(jié)有度的工作原則，積極做好思想工作，既解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，又解決實(shí)際問(wèn)題，防止了事態(tài)的擴(kuò)大，穩(wěn)定了信訪工作形勢(shì)。認(rèn)真抓好治安綜合治理，及時(shí)排查影響公司內(nèi)部治安秩序的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，正確處理改革和穩(wěn)定的關(guān)系，帶著感情做好群眾工作，贏得了廣大員工的信任與支持。針對(duì)公司協(xié)力隊(duì)伍不斷增加的情況，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、舉辦農(nóng)民工夜校，加大對(duì)農(nóng)民工隊(duì)伍安全、質(zhì)量、技能、法律等方面的培訓(xùn)教育，關(guān)心農(nóng)民工的生產(chǎn)、生活，加大企業(yè)文化滲透力度，提高了協(xié)力隊(duì)伍施工生產(chǎn)的積極性，減少和化解了不穩(wěn)定因素，營(yíng)造了和諧、融洽、互信的勞動(dòng)關(guān)系，使公司基本保持了安定、團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛和局面。信息、保密、統(tǒng)戰(zhàn)、民族等工作都適應(yīng)新的形勢(shì)與任務(wù)，有針對(duì)性地做好各自的工作，為公司的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

盡管去年的工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但是我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，在我們工作中還存在的一些有忽視黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作的傾向，在以后的工作中必須加以改進(jìn)和解決。

二、2011黨委工作安排

2011黨委工作的指導(dǎo)思想是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，以推進(jìn)公司“三五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞把公司建成主業(yè)突出、多專業(yè)、跨行業(yè)、科工貿(mào)于一體、國(guó)際化、集團(tuán)化大型企業(yè)的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持“黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的思路和“內(nèi)聚隊(duì)伍，外樹(shù)形象，以人為本，全面發(fā)展”的方針，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作，努力探索和實(shí)踐更大作用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新思路、新途徑、新方法，使黨建工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為公司 “三五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步和實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證、精神動(dòng)力和文化支撐。工作目標(biāo)是：

2011年黨委重點(diǎn)工作：

一、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司實(shí)現(xiàn)“三五”規(guī)劃和完成全年工作任務(wù)提供政治保證和組織保證。

——以推進(jìn)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)為主線，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨員干部的理論武裝工作。

——以創(chuàng)建“四好”班子為載體，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和能力是決定公司興衰成敗的關(guān)鍵因素。培養(yǎng)和造就“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要任務(wù)，也是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視團(tuán)結(jié)，在堅(jiān)持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，形成是非有原則、共事靠信任、遇事能諒解和思想上合心、感情上合拍、工作上合力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。要在不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上，努力提高四種能力，一是戰(zhàn)略決策能力。即尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代決策理論與方法，做到科學(xué)決策；堅(jiān)持民主集中制原則，善于集中與運(yùn)用集體智慧，做到民主決策；嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和規(guī)定程序，做到依法決策。二是創(chuàng)新管理能力。即努力學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)和手段，善于改變陳舊的管理模式與技術(shù)手段，不斷提高創(chuàng)新管理水平。三是執(zhí)行能力。即能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策和各項(xiàng)工作部署，創(chuàng)造性與符合要求相結(jié)合，不折不扣地抓好落實(shí)。四是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。即能夠及時(shí)掌握改革發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)和矛盾，并及時(shí)化解矛盾和隱患，建立有效的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司安全運(yùn)行。公司堅(jiān)持把加快發(fā)展、管理創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定作為創(chuàng)建活動(dòng)的落腳點(diǎn)，把經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作為考核“四好”班子的重要依據(jù)。

——以貫徹“黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的工作思路為主導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要不斷總結(jié)和探索黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方式方法和途徑，努力融入施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，提高把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力和水平。要按照中冶集團(tuán)制定的《黨委工作制度》和《黨委會(huì)議事規(guī)則》，不斷提高參與意識(shí)和參與決策水平，包括在經(jīng)營(yíng)方向和發(fā)展戰(zhàn)略上參與決策，確保企業(yè)的依法經(jīng)營(yíng)；在改革和發(fā)展的重大問(wèn)題上參與決策，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；在選人用人上參與決策，實(shí)現(xiàn)黨管干部原則和行政用人權(quán)的統(tǒng)一；在關(guān)系職工切身利益的大事上參與決策，充分體現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)、員工利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。要把保證和促進(jìn)公司的科學(xué)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、精細(xì)管理、企業(yè)文化、品牌建設(shè)、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、提高效益，作為黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)，并以此為主要標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效和黨組織的戰(zhàn)斗力。要認(rèn)真落實(shí)公司黨委《關(guān)于對(duì)公司黨建工作實(shí)施考核的意見(jiàn)》，持續(xù)改進(jìn)黨建工作的運(yùn)行和考核機(jī)制，促使黨建工作不斷上水平。要強(qiáng)化黨委（直屬總支）班子的工作制度、議事制度、民主生活會(huì)制度，為董事會(huì)科學(xué)決策、監(jiān)事會(huì)有效監(jiān)督、經(jīng)理班子執(zhí)行有力提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

——以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央作出的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重要部署，對(duì)于以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)公司“三五”再上新臺(tái)階，開(kāi)創(chuàng)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展新局面具有重要意義。為此，公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委制定的《深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確活動(dòng)的總體目標(biāo)和具體要求，把握活動(dòng)主題和活動(dòng)方式，按照各個(gè)階段的主要內(nèi)容扎實(shí)推進(jìn)。要充分運(yùn)用“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)載體，增強(qiáng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的自覺(jué)性，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的方式方法，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的濃厚氛圍，加強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的檢查考核，實(shí)施交流爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的成果。從而努力提高各級(jí)黨組織的政治引領(lǐng)力、推動(dòng)發(fā)展力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力和廣大黨員的綜合素質(zhì)，努力使公司的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)走在中冶集團(tuán)前列?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是公司黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前沿陣地。要將“四強(qiáng)四優(yōu)”作為對(duì)黨支部的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化與行政一道抓好安全生產(chǎn)、精細(xì)管理、文明施工、隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有效保證和服務(wù)的職責(zé)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委制定的《基層黨支部工作條例》、《項(xiàng)目部黨工委工作規(guī)則》和《海外項(xiàng)目部黨工委工作規(guī)則》，并不斷創(chuàng)新基層黨支部工作的活動(dòng)載體。要選配好基層黨支部書記，努力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)通的專兼職黨支部書記隊(duì)伍。今年上半年擬舉辦兩期專兼職黨支部書記培訓(xùn)班。

各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委制定的《關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，引導(dǎo)廣大黨員積極投入到“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)中來(lái)，把先進(jìn)性體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展好“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員一面旗幟”等主題實(shí)踐活動(dòng)，并不斷創(chuàng)新活動(dòng)主題和載體，以求最佳效果。要以慶祝建黨90周年開(kāi)展系列活動(dòng)為契機(jī)，把學(xué)習(xí)和遵守《黨章》作為重點(diǎn)，使廣大黨員能夠牢記宗旨并不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保組織發(fā)展的質(zhì)量。把技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干和生產(chǎn)骨干，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。要做到將每一名黨員都納入黨組織的管理，包括勞務(wù)派遣人員和外聘人員中黨員的管理。要切實(shí)抓好“三日一網(wǎng)”黨員活動(dòng)制度的落實(shí)，以此為載體，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，從而使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

——以堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”為準(zhǔn)則切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，是國(guó)有企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的重大體現(xiàn)，也是黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的重要內(nèi)容。堅(jiān)持黨管干部原則，就是要全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親。黨委（直屬總支）在干部人事管理中的主要職責(zé)是確定用人標(biāo)準(zhǔn)，研究推薦人員，嚴(yán)格組織考核，完善評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)監(jiān)督管理。同時(shí)，要建立和不斷完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，把黨管干部原則和董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，把組織考察推薦與市場(chǎng)化選聘結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化。要切實(shí)將重要人士任免納入“三重一大”決策制度，在提交會(huì)議討論之前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分交換意見(jiàn)，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，真正體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則。黨管人才是黨管干部工作在新時(shí)期、新階段的重要延伸。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t培養(yǎng)和選拔人才，不斷完善人才隊(duì)伍的分類標(biāo)準(zhǔn)，形成按門類、分層級(jí)的人才管理機(jī)制，建立不同類別和層級(jí)人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把德、能、勤、績(jī)、廉作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，突出人才的崗位實(shí)際能力、創(chuàng)新能力和潛力。要努力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，通過(guò)專家隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持人才的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)，通過(guò)多種形式加大對(duì)人才的培訓(xùn)力度，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造寬松和諧環(huán)境，以不斷優(yōu)化人才的配置和提高人才隊(duì)伍的含金量。要不斷完善干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，推進(jìn)干部管理和人才隊(duì)伍建設(shè)向科學(xué)化方向邁進(jìn)。

二、全面加強(qiáng)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)，為公司科學(xué)管理和穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造良好內(nèi)外環(huán)境。

——堅(jiān)持深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和施工現(xiàn)場(chǎng)的宣傳思想工作，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣。

——切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

——抓好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道工作，不斷提升公司的美譽(yù)度。

——抓好對(duì)協(xié)力隊(duì)伍的教育和管理，確立互利共贏的經(jīng)營(yíng)理念。

——抓好法制宣傳教育和綜合治理，確保公司安全團(tuán)結(jié)的局面。

三、全面提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，為公司健康穩(wěn)健發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

——全力抓好企業(yè)核心理念和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理理念的宣傳教育工作，努力培育員工形成共同的價(jià)值觀、使命感和責(zé)任感。

——全力開(kāi)展好有影響的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，努力打造公司品牌文化。

——全力強(qiáng)化公司施工現(xiàn)場(chǎng)的文化建設(shè)，樹(shù)立公司的良好形象。

——認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三五”企業(yè)文化建設(shè)子規(guī)劃，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)與運(yùn)行機(jī)制。

四、加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中保駕護(hù)航的作用。

五、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供合力。