第一篇：青年文明號演講稿(GS)

尊敬的各位領導、各位同事、青年朋友們： 大家下午好！

今天很榮幸能夠代表****團支部站在這個演講臺上和大家做一個交流，首先我先做一下簡單的介紹。****分公司位于****，承擔著南部油區(qū)物資供應重任。身處偏遠地區(qū)的分公司職工以服務南部為己任，扎根南部，將青春奉獻給了這片熱土。一方水土養(yǎng)育一方人，在南部油區(qū)這片藍天下，有這樣一支優(yōu)秀的隊伍----****團支部。團支部以****分公司和****加油站的青年人員組成，絕大部分青年職工現(xiàn)在已經踏上了重要的工作崗位，承擔起了更加重大的責任。團支部始終圍繞公司中心工作，通過與南部油區(qū)文化的結合，逐漸形成了******特有的文化，那就是****精神****青年。正是有著這樣一批青年人扎根南部，團支部的各項工作才得以順暢開展，在支部青年的共同努力之下，我們團支部獲得了****公司2011-2012年度青年文明號集體的稱號，榮譽的獲得離不開領導的關心，離不開兄弟單位的關懷，離不開共同為團的事業(yè)努力奮斗的青年朋友們的支持，借此機會我向你們表示衷心的感謝！

****團支部按照公司青年文明號創(chuàng)建的標準，在分公司的領導和支持下，分別從崗位成才、支部建設以及分公司發(fā)展等方面入手，通過團員青年的一致努力，以創(chuàng)建“五型”青年文明號為目標，為團支部工作能夠躍上新的高度做好了充足的準備。

一、文明服務，弘揚奉獻，建設“服務型”青年文明號。

倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動 的主要宗旨。我們以強化青年職工職業(yè)道德為抓手，大力建設“奉獻型”青年文明號。

團支部積極開展“向雷鋒同志學習”活動，并將此活動作為一項貫穿全年的主題活動來抓。支部青工紛紛以實際行動掀起向雷鋒同志學習的熱潮，支部開展的“**青年 奉獻南部”主題活動，內容包括送料到現(xiàn)場、綠化三廠廠區(qū)、微笑迎接用戶等。其中送料到現(xiàn)場活動涉及分公司業(yè)務人員，對于三廠各單位的常用料等物資，****團支部要求青年業(yè)務人員加強送料服務工作，爭取讓用料單位獲得最優(yōu)質的服務，大大的提高了****分公司的知名度。

團支部還積極動員青年員工參加社會公益事業(yè)，今年4月底，團支部開展向五四青年節(jié)獻禮活動。在分公司領導的支持和鼓勵下，掀起了“春風送溫暖，愛心傳真情”的公益捐贈，服務社會的同時也凝聚了員工，鍛煉了隊伍。

二、以人為本，提素強基，建設“學習型”青年文明號。

我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務技術素質，提高創(chuàng)新能力。支部不僅認真完成指定的學習任務，而且結合形勢任務教育，對全體團員進行思想貫通，讓團青們更加深刻體會自身的責任和義務，從而明確發(fā)展方向；2011年10月和2012年3月，****分公司與****加油站的部分團青參加了公司舉辦的技能比武大賽，紛紛獲得了優(yōu)異的成績，支部也以此為契機，緊抓業(yè)務培訓工作，并組織能力過硬，成績優(yōu)秀的團青進行技能培訓，通過培訓交流，極

大地提高了全員的業(yè)務技能水平，從而更好地為客戶和用戶服務。

團支部還積極開展“我的崗位我負責”的說崗講崗活動。公司倡導員工明確崗位職責，大力開展說講活動，****團支部組織安排不同崗位的員工結合崗位的特點編寫說講材料，針對分公司作為南部油區(qū)一個服務型單位，安排部分青工當講解員就分公司綠化環(huán)境以及代儲代銷等具有特點的場所對前來參觀的人員進行講解，提高了分公司在南部油區(qū)的知名度。

三、管理為本，創(chuàng)新理念。建設“技能型”青年文明號

支部戰(zhàn)斗力的高低，直接體現(xiàn)在青工素質的高低，為了提高團支部的整體素質，我們注重抓團青管理，通過配合分公司各項具體工作，主要從三個方面抓好這項工作：

一、積極開展“應對挑戰(zhàn)，青年爭先”活動，面對分公司油管、抽油桿等物資裝卸遇到的種種困難，支部青年勇挑大任，始終活躍在現(xiàn)場裝卸的第一線，成為裝卸隊伍的主力軍，以實際行動實踐了新生力量的責任和義務，獲得了同事們的一致好評。二是加強崗位練兵，針對業(yè)務人員合同談判、ERP操作等方面的工作，通過老師傅的傳、幫、帶及部室主任和崗位青工互相探討交流的互動式方式，逐步提高青年人員的實際操作技術和理論業(yè)務水平，從而達到了班組人員素質共同提高的目的。三是積極引導青年發(fā)揮才能，在分公司組建的策劃活動小組中，青年員工占了很大一部分，他們利用自己的知識和能力為分公司建設發(fā)展出謀劃策，在活動開展期間，小組成員完成了相關制度措施的制定、業(yè)務部室的打造、責任區(qū)域的規(guī)劃等重要工作，極大的提高了分公司的軟硬件水平。

四、順應發(fā)展，選樹典型。建設“創(chuàng)效型”青年文明號

樹立優(yōu)秀的學習榜樣，以學習促發(fā)展達到整體提高是團支部一直堅持走得工作路線。根據公司服務明星創(chuàng)建工作要求，團支部積極開展“服務明星創(chuàng)效”活動。為體現(xiàn)分公司團青良好精神面貌，團支部以****加油站為著力點，開展形式多樣的創(chuàng)效活動。通過計劃安排，組織加油站青工開展“打造優(yōu)秀服務品牌，爭當青年服務之星“主題活動，加強加油站的精神文明建設，其中包括思想道德教育、安全教育和文明用語。同時針對員工操作規(guī)程、危險識別、安全責任制、滅火器使用等方面加強培訓，進一步鞏固青工操作技能。建立了加油站客戶檔案，增強了與用油單位及個人的互動機制。通過活動開展，最終評選出多名優(yōu)秀服務明星，提高了分公司整體服務水平。

五、安全生產，青年爭先。建設“安全型”青年文明號

“安全高于一切”，為全面貫徹“安全生產，青年爭先”的工作主線，將安全責任和安全意識落實到每一名團員青年，提升團員隱患識別能力、有效應對各類突發(fā)事故，****團支部針對裝卸隊伍中的青工團體，制訂了青年安全生產操作規(guī)程，要求支部青年嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，有效的保障了青年員工的生命安全，同時積極開展安全培訓工作，將安全意識灌輸到每一名青工頭腦當中，提高青年的自我保護意識，真正在實際工作中發(fā)揮團員青年作為企業(yè)建設生力軍的作用和意義。

我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們將不斷學習和借鑒其它單位的創(chuàng)建

經驗，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，努力培養(yǎng)我們的團隊成為一支水平高、能力強、技術硬的隊伍，把青年文明號作為動力推動和鞭策我們今后的工作，為南部油區(qū)以及****整體建設上水平貢獻力量

我的匯報到此結束，謝謝大家！

第二篇：青年文明號演講稿

常州市第三人民醫(yī)院肝科是江蘇省重點臨床專科，其規(guī)模和臨床診治水平在全國聞名，特別是二十四病區(qū)為肝科重要組成部分，病區(qū)醫(yī)生訓練有素、醫(yī)術精湛、工作認真踏實，全體護士服務態(tài)度好、技術水平高，富有愛心、同情心，醫(yī)護團結協(xié)作。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、充滿正能量的隊伍，長期工作突出被中華全國總工會授予“模范職工小家”稱號，并被評為 省級“巾幗文明崗”和市級 “青年文明號”，多次被常州市政府評為“紅旗班組”“文明窗口”等稱號。

通過一茬又一茬的院肝科人的努力先后涌現(xiàn)出陸建春式的好醫(yī)生和陳穎式的好護士。這支隊伍為醫(yī)院的發(fā)展默默貢獻著自己的力量。

在院領導的高度重視下，肝科上下齊力全科一心為了創(chuàng)建“青年文明號”成為了以病區(qū)主任陸建春為負責人，護士長陳穎為號長，科室技術骨干張啟朗為副號長，通訊報道員為組員的創(chuàng)建小組，制訂詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃。提出了 “真情付出，溫暖人心” 的創(chuàng)建口號，創(chuàng)建主題是“以青春奉獻爭顯文明風采，以優(yōu)質服務打造科室品牌?！睘閷崿F(xiàn)“以爭創(chuàng)為載體，提高內涵素質，融洽醫(yī)患溝通，提供特色服務，提升服務形象，實現(xiàn)科室持續(xù)發(fā)展”為總體目標。為實現(xiàn)創(chuàng)建成功進一步規(guī)范服務行為，嚴格“青年文明號”成員掛牌上崗、接受群眾監(jiān)督制度，實行全方位服務，進一步提高服務質量。

以實現(xiàn)“文明禮貌，誠懇熱情，耐心細致，高標嚴己”的服務宗旨。創(chuàng)建主要的內容是

（一）廣泛動員，營造氛圍

（二）落實制度，安全為重

（三）科、教、研全面發(fā)展，提高業(yè)務水平

（四）延伸服務，走出醫(yī)院，讓群眾了解三院

通過科室的多年努力，目前肝科在創(chuàng)建成果方面更是取的長足的進步，（一）醫(yī)療護理水平不斷提高，形成了一套完善而規(guī)范的針對各種肝病的診療體系，診療水平始終保持領先位置，診治的范圍函蓋了肝病科所有病種。合作研發(fā)出19種院內中藥制劑，臨床療效明顯，深受患者好評。

近年來在肝病基礎和臨床研究方面取得了一定的成果。這是我們的科研

和論文。

(二)軟、硬件實力齊頭并進全面提升?？剖矣布h(huán)境全面改善的同時不斷提升軟實力，提出六聲、六主動服務，做好電話回訪，滿意率高達95%以上，設置便民箱、意見簿為患者提供便利，并征求意見以提高服務質量。

（三）好評與收獲雙豐收。

1、來自大洋彼岸的感謝2013年的一天，24病區(qū)青年文明號收到了從大洋彼岸寄來的一張?zhí)厥獾恼掌掌系囊患胰寺冻隽颂鹈鄣奈⑿?，收獲著滿滿的幸福。男主人叫XIONG PIA，慕名來到了常州三院24病區(qū)，主任和護士長非常重視，通過一系列對癥治療及精心護理后，XIONG PIA先生的病情很快地得到了控制，恢復了健康。

2、與患者親如一家，幫助晚期肝癌患者慶祝生日。她是一位肝癌晚期的患者，年僅26歲。2012年市某醫(yī)院醫(yī)生告知其只有半年的生存期，她慕名來到三院肝科24病區(qū)求醫(yī)。經過醫(yī)護人員的共同努力，創(chuàng)造了生命的奇跡，至今她在我科治療超過2年多，病情穩(wěn)定，我們已為她慶祝了兩次生日。我們希望在8月16日，為她在醫(yī)院過第三個生日。

3、用“誠心、細心、耐心、愛心、良心”這五心來感動患者。始終將這五心貫穿到平時的服務中去，創(chuàng)建自己的特色服務，為病員營造家的感覺,受到患者家屬的一致好評。這是我們科室為長期注射干擾素的患者專門打造的注射攻略，圖文并茂，方便實用。

4、愛心奉獻，溫暖人心。青年文明號還熱心公益事業(yè)，2001年就與麗華社區(qū)特困戶張桂英家庭結對。每月捐助生活費從最初的100元，到現(xiàn)在的300元，定期送去藥品及生活用品等，還幫助她洗頭、收拾屋子，這一做就是13年，風雨無阻，持之以恒?，F(xiàn)在張桂英的女兒已經大學三年級了，真是苦盡甘來了。另外，科室還資助衛(wèi)校多名貧困生完成學業(yè)；積極參加各類義診、捐款等公益活動名列前茅。在社區(qū)、廣場、老年公寓等都留下了我們的身影。

在科室同事女兒患白血病急需用血小板時，護士朱燕蕾毅然投入到獻血行列。她用她的愛心為大家詮釋了對生命的熱愛，和對科室同事濃濃的情誼，為科室“溫暖人心”這一服務品牌又添上了濃重的一筆。好人有好報，在朱老師41歲的時候，生下了她這個可愛的兒子。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們將在今后的青年文明號創(chuàng)建工作中，勇于創(chuàng)新，使青年文明號活動內涵不斷豐富。使青年文明號崗位目標更加明確，激發(fā)動力、改革創(chuàng)新，在醫(yī)院的精神文明和經濟建設中起模范帶頭的作用。以年輕的生命，旺盛的活力，接受挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，圍繞新的發(fā)展藍圖，為我院發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：青年文明號演講稿

各位評委.各位領導.朋友們,大家好:

紀念五四運動八十周年之際我們安電青年歡聚一堂面向二十一世紀,共抒情懷，青年文明號演講稿。二十一世紀,我要對你說,敬業(yè)就是愛國.五四運動走入了記憶,今天,當我們在本世紀最后一次沐浴她的光芒的時候,重溫那黑暗中分娩光明的一瞬,內心充滿涅磐般的圣潔……

五四運動走入了記憶,然而,她留給我們的財富是豐厚而且深邃的,在這巨大的文化寶庫中,愛國主義和創(chuàng)新精神,始終閃耀著奕奕光芒!那么,何謂愛國？如何發(fā)揚五四精神,致力民族振興大業(yè)?這,是我們每一位青年都應該思考的問題。

我認為，敬業(yè)就是愛國，要用敬業(yè)精神去體現(xiàn)愛國之情。從古至今，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從敬業(yè)開始。魯迅先生崇尚“俯首甘為孺子?！钡木?，使敬業(yè)的內涵上升到民族的振興大業(yè)；六十年代的雷峰更是敬業(yè)的楷模，干一行、愛一行，以“螺絲釘”的精神，把青春獻給了祖國最壯麗的事業(yè)；今天，又一個響亮的名字伴隨著偉大的抗洪精神，傳誦大江南北，他，就是新時期英雄戰(zhàn)士李向群。李向群家富未敢忘報國，力志從軍，選擇了一條與艱苦為伍、以奉獻為樂的人生之路。當人民的生命財產安全受到洪魔的威脅時，他和戰(zhàn)友們挽狂瀾于即倒、置生死于不顧，用生命書寫了自己的愛國之情和報國之志。他們生長在不同的時代，但是，他們卻以相同的敬業(yè)精神譜寫了如許的愛國之歌。雷峰、李向群并不是孤立的，千千萬萬的雷峰、李向群依然存在著，否則，幾十萬官兵何以能在“98”抗洪斗爭中戰(zhàn)勝洪魔？祖國改革開放的宏偉大業(yè)何以能乘風破浪，不斷前進？他們，是民族的中堅；他們，是時代的楷模！

站在新世紀的門檻，遙望未來世紀曙光的時候，我們看到的是：世界科技的飛速發(fā)展；經濟全球化趨勢的日益呈現(xiàn)；綜合國力的競爭日益激烈。科技革命與知識經濟使中國面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)。從國力強弱這個意義上來說，八十年前五四運動所面臨的情勢，今天的中國青年同樣面對。所以，我們紀念五四運動、學習李向群敬業(yè)精神，就是要發(fā)揚五四“縈民族危亡于襟懷”，樹立“國家興亡、匹夫有責”的使命意識，學習李向群“捧給戰(zhàn)友的盡是愛，獻給人民的都是情”的奉獻情結。為國家在科技革命大潮中立于不敗之地，立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，努力在平凡的崗位上作出不凡的業(yè)績。愛國當先敬業(yè)，敬業(yè)就是愛國。這就是我們對青春使命的最好答卷！

艱辛知人生，實踐長才干。朋友們，新世紀的曙光即將照拂我們的額頭，讓我們挽起手來，用青春和智慧書寫燦爛的時代篇章，開拓輝煌壯美的未來！

領導和同志們：

大家好！我今天演講的題目是“用青春的汗水澆注文明之花”，演講稿《青年文明號演講稿》。

記得父親曾給我講過這么一件事，1996年創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城剛開始時，一天，城管辦請團縣委協(xié)助——組織團員青年清除五條主要道路沿街兩側的亂張貼。接到這個電話，當時團縣委書記沒一點遲疑，當即代表全體團員青年響亮地回答：“請下命令吧！”

請下命令吧——斬釘截鐵，鏗鏘有力，充分表達了我們團員青年對當年縣委、縣府確定的“興農強工抓創(chuàng)建”中心工作堅決擁護的態(tài)度，對文明建設從抓環(huán)境衛(wèi)生起步這一步驟的理解，同樣也表達了我們團員青年懷有火熱的心、高漲的熱情和能排除一切困難、堅決完成任務的自信心。

根據團縣委的指令，一個個當時還成立不久的“青年文明號”組織積極行動起來了：戴著小紅帽，上街向行人分發(fā)宣傳資料；戴著小紅帽，協(xié)助交警維持交通秩序；戴著小紅帽，把沿街兩側的自行車停妥擺齊；戴著小紅帽，挖坑栽樹綠化；戴著小紅帽，消除一個又一個垃圾死角……一度，小紅帽成了我們“青年文明號”的標記，有位老人曾頷首微笑著說：“戴小經帽的，就是雷鋒。”

確實，在我縣創(chuàng)建和建成省級、全國級衛(wèi)生縣城和省級文明縣城中，時時都有我們“青年文明號”團員青年忙碌的身影，處處都有我們“青年文明號”團員青年留下的勤勞的足跡，這支生力軍作出了領導肯定、群眾贊譽的貢獻。隨著活動的深入，“青年文明號”進社區(qū)義務勞動，到孤寡老人家訪貧問苦，臺風侵襲時整夜整夜值班搶險，洪水泛濫時往往奮戰(zhàn)在險情最前列。歷經10年，“青年文明號”在我縣三個文明建設中發(fā)揮著越來越大的作用，也越來越為人們所接受?！扒嗄晡拿魈枴庇米约旱膶嶋H行動豎起了她的品牌，怪不得許多人喜歡到放有“青年文明號”標志的銀行柜臺前領款存錢，喜歡乘坐“青年文明號”中巴車。

我是建設系統(tǒng)一名新兵，曾由局團委組織與“青年文明號”團員青年一起清亂張貼、拔雜草、除垃圾，參加各次義務勞動。每當此時，我和其他團員青年一樣，想的往往是，我們做的不僅僅是清除一張亂張貼紙、一棵雜草、一堆垃圾，而是在為文明大廈的構建添一塊塊磚，加一張張瓦?？梢?，“青年文明號”活動，在改變環(huán)境的同時，也在改變著我們自己，去除我們世俗的浮躁，使心靈得到凈化。

領導和同志們，“青春與文明同行”，青春，通常是指一個人十五、六歲到三十歲左右青年時期；文明，確切的意思是指人類社會進入進步的狀態(tài)。熠熠青春，當為社會的進步永駐。我們慶賀我縣“青年文明號”創(chuàng)建活動十周年，讓我們在回顧、總結、提高的基礎上，繼續(xù)依托這個載體，同青春的汗水，去澆注絢麗的文明之花！

謝謝！

第四篇：青年文明號演講稿

安徽水利水電職業(yè)技術學院

大學生就業(yè)服務協(xié)會匯報稿

安徽水利水電職業(yè)技術學院大學生就業(yè)服務協(xié)會，簡稱院就業(yè)協(xié)會。成立于2005年9月，是安徽水利水電職業(yè)技術學院就業(yè)辦公室隸屬的團體組織。院就業(yè)協(xié)會是經由院團委批準設立的校園學生團體組織,現(xiàn)有會員39名。其服務范圍包括協(xié)助院就業(yè)辦做好全院大學生就業(yè)相關工作，如：職業(yè)生涯規(guī)劃的宣傳普及，院就業(yè)辦招聘大廳場地管理、就業(yè)查詢室及電腦的維護管理，招聘信息的收集、就業(yè)工作資料整理，招聘會場的管理工作等。院就業(yè)協(xié)會宗旨是促進大學生之間和大學生與社會之間的聯(lián)系，用極大努力推進大學生有效就業(yè)，用極大的熱情推動人才走向成功，用優(yōu)質的服務為學院就業(yè)工作做貢獻。

一、協(xié)會機構及崗位工作職責

院就業(yè)協(xié)會設招聘部、信息部、內務部、聯(lián)絡部四個部門。

1、招聘部：主要負責組織、安排校園招聘活動的一系列工作，包括會場布置、組織聯(lián)系、現(xiàn)場服務、資料整理及協(xié)助其他部門工作等 ；

2、信息部：主要負責收集、整理企業(yè)、校園招聘信息，包括招聘活動信息的宣傳、用人信息的收集統(tǒng)計和網上發(fā)布、就業(yè)信息公布欄的管理等，并協(xié)助其他部門工作；

3、內務部：主要負責日常工作的管理，包括就業(yè)資料管理、保管，招聘場所的衛(wèi)生管理、就業(yè)信息查詢室的管理等，并協(xié)助其他部門工作；

4、聯(lián)絡部：主要負責對外宣傳工作，包括與用人單位的聯(lián)系、與各系部就業(yè)部門的聯(lián)系、與其他社團的聯(lián)系、與畢業(yè)生的聯(lián)系等，并協(xié)助其他部門工作。

協(xié)會在院就業(yè)辦老師的精心指導及院兄弟社團的大力支持和協(xié)助下，與學院的就業(yè)工作同發(fā)展共進步，為學院的發(fā)展添磚加瓦。在我們全體會員的辛勤勞動和不懈努力下，取得了可喜的成績。

一年來，我協(xié)會共承接了包括安徽水利開發(fā)股份有限公司、蕪湖奇瑞汽車股份有限公司、中鐵四局、中鐵電氣化、江淮汽車制造廠、東方雨虹等131家單位的專場招聘會的服務工作.2010年學院就業(yè)工作再次獲得可喜的成績，從2005年至2007年連續(xù)三年榮獲“全省高校畢業(yè)生就業(yè)先進集體”；2008年至2010年連續(xù)三年榮獲“全省高校畢業(yè)生就業(yè)標兵單位”；2010年畢業(yè)生就業(yè)率達99%，院就業(yè)協(xié)會的同學協(xié)助就業(yè)辦老師，制作的《用人單位信息庫》、《就業(yè)簡報》、《校園招聘活動記錄》等，做為上報教育廳的就業(yè)工作評比材料發(fā)揮了應有的作用。

二、積極參與學院建設，力所能及添磚加瓦

院就業(yè)協(xié)會本著自律、服務、引導、交流的原則不斷改進和提高自身，在完成本職工作的前提下，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，承擔并且出色的完成了學院交給的其他任務，為學院的建設做出了貢獻。

1、2010年四月，在學院示范驗收工作中，院辦承擔了大量工作，時間緊、任務急、人手少，完成任務的難度大。在這種情況下，院就業(yè)協(xié)會的同學積極主動地幫助院辦做了很多工作，使院辦順利地完成了艱巨繁雜的工作任務。院就業(yè)協(xié)會整潔的儀表，良好的精神風貌，認真負責的工作態(tài)度，嚴謹細致的工作作風，均給學院各方留下深刻的印象，受到了一致好評，院辦在工作結束的第一時間發(fā)來了表揚信，以茲鼓勵。

2、五月，在學院單獨招生工作中，就業(yè)協(xié)會同學主動協(xié)助招生辦的老師進行工作。協(xié)助老師完成考生的領表審定環(huán)節(jié)，對考生的相關資料進行核對以及錄取通知書的封裝等工作。院就業(yè)協(xié)會的同學在此項工作中做到了零失誤、零差錯，受到老師們的一致好評。

3、在水利廳第四屆運動會的相關布置工作時，就業(yè)協(xié)會的同學頂著烈日將學院的主干道插滿彩旗；協(xié)助老師做好開幕式代表隊引導牌、花環(huán)、紅旗及相關物品的收發(fā)與管理工作；提供羽毛球、乒乓球比賽過程中的場地引導及現(xiàn)場服務工作，受到了李興旺院長的贊揚，并高興地與同學們合影留念。

4、在學院的招生工作中，院就業(yè)協(xié)會的幾位同學，在通過了學生處、招生辦的老師的面試之后，放棄個人假期利用暑假時間留在學校，協(xié)助學院的老師們做好暑假的招生及畢業(yè)證發(fā)放等相關工作。在之后的整理新生入學資料的工作中，由于工作時間緊迫，院就業(yè)協(xié)會的同學細致謹慎，夜以繼日地核對整理新生的入學資料。在時間緊迫、人手少的情況下，同學們出色的完成了所有工作。

5、在為期一個月的“倡導文明言行構建和諧校園”的教育月活動中，院就業(yè)協(xié)會的同學從做維護花草樹木的圍欄，到參加協(xié)助學生會參加文明執(zhí)勤，再到配合其他社團維持文明就餐秩序，都表現(xiàn)的可圈可點。同學們不辭辛苦，放棄自己休息的時間，主動帶頭做到并提醒學生們“文明言行”，在校內取得了良好的效果，并被學院評為

“文明社團”。

6、本學期開學之初，院就業(yè)協(xié)會的同學在全院發(fā)起倡議并組織、參與了“愛我校園社團春風行動”的義務環(huán)?；顒?，聯(lián)合其他兄弟社團，在中午午休期間，號召同學們維護校園環(huán)境。

在2009——2010學年中，在出色完成本職工作的前提下，在全體就業(yè)協(xié)會同學的努力下，圓滿完成了上級領導下達的各項工作任務，在獲得全院師生的一致好評的情況以外，更因表現(xiàn)突出榮獲“2009-2010學年優(yōu)秀學生團體”這一榮譽稱號。

院就業(yè)協(xié)會在工作之余，還積極的組織各項豐富會員課余生活的活動。例如出訪審計學院、組織春游紫蓬山，邀請專家開展各項禮儀講座，并且組織多場內部茶話會、晚會等。

院大學生就業(yè)服務協(xié)會雖然只是一個實際成員40人的社團，但是他們良好的精神風貌和積極出色的工作表現(xiàn)得到了各方的認可，他們以不怕苦、不怕累、不怕臟的這種吃苦耐勞的精神獲得了良好的口碑，我們必將繼續(xù)秉承協(xié)會的光榮傳統(tǒng)，在以后的各項工作中再接再厲為學院的發(fā)展，為同學們的未來，做出更多、更好的貢獻。

安徽水利水電職業(yè)技術學院就業(yè)服務協(xié)會二〇一一年三月七日

第五篇：青年文明號,演講稿

尊敬的各位評委，各行業(yè)的朋友們： 大家下午好！

我是xxx公司xx部xx組創(chuàng)青年文明號的代表，今天我匯報的主題是：“用鋼板丈量生命的厚度”。下面，請允許我從以下幾方面匯報我們創(chuàng)建xxx青年文明號的情況。

一、公司概況

xxx坐落于xxx，公司主要業(yè)務是承接各類型船舶修理和改裝，海洋平臺，F(xiàn)PSO等海工產品的修理和改裝，是中國修船的骨干企業(yè)和華南地區(qū)新興的海洋工程改裝修理企業(yè)。

二、創(chuàng)建基礎

近年來，公司領導，各部門領導高度重視青年文明號的創(chuàng)建工作，成為公司團委主抓的一項重要工作，公司有專人接受青年文明號長培訓，取得號長證書，曾有多個青年集體榮獲市級，公司級的青年文明號。xx部主管組共有19人，平均年齡29周歲，青年比例100%，所有人員均受大專以上教育，中共黨員5人，共青團員7人，是一支年輕，有戰(zhàn)斗力的青年集體。在開展創(chuàng)建“廣州市青年文明號之初，我們成立了創(chuàng)建領導小組，由xx部黨支部書記xx任組長，公司團委書記xx任副組長，同時我們也制定出創(chuàng)建活動方案，設立建議箱、投訴箱用于收集群眾意見，張貼青年文明號宣傳標語，把爭創(chuàng)口號，爭創(chuàng)目標，信用公約等張貼上墻，建立詳細完整的臺賬，營造爭創(chuàng)氛圍。此次爭創(chuàng)青年文明號，成功與街道做好對接工作。

三、創(chuàng)建特色

在創(chuàng)建青年文明號之前，我部各班組的工作一切以生產為主，埋頭苦干，在兩年的創(chuàng)建過程中，使我們的工作崗位職責得到細化，作業(yè)流程得到優(yōu)化，班組成員立足本職工作，勇于創(chuàng)新，積極參與到青工五小，工法研究項目和創(chuàng)建青年突擊隊的工作中來，工作效率取得顯著成效。

xx部主管組的工作任務，就是管理單船，從生產前期策劃，到人、機、物的準備，生產過程的施工安排，作業(yè)過程指揮和控制，還需完成工程單的編寫和完工工程結算。工作任務艱巨而繁重，被稱為行走在鋼板上的鐵人，夜晚，通宵達旦是家常便飯，夏天，四五十度的機艙，艏尖艙像在蒸桑拿?？伤麄兊哪_步從未退卻。上做好船東和機務的服務工作，下組織好一切施工準備，排除現(xiàn)場疑難雜癥。年修船舶百余艘。

盡管工作繁忙，我們從未停下進取的腳步，積極參加各類人力資源部組織的各項培訓，例如項目管理培訓，禮儀接待培訓等，通過自主學習，考證，學歷升級，做到服務一流，管理一流和人才一流。

結合自身特點，我工部組建了籃球隊，足球隊，羽毛球隊，都有我們主管組人員的身影，在生產空隙，鍛煉大家的體魄，此外，還開展了一系列的活動，例如戶外拓展、平安是福演講比賽、中秋活動、無償獻血活動等等。其中，有一名班組成員參與廣州市馬拉松，取得了第一名的好成績。工部的板報宣傳，每月之星的評選，主管組多人獲得每月之星，充分利用這塊陣地，激勵大家踴躍投稿，重播正能量。

四、創(chuàng)建成效和愿景

通過集體的努力，在一次次的生產熱潮中，該集體連續(xù)多年被公司評為“先進班組”，員工多人榮獲“先進生產工作者”，“優(yōu)秀員工”,”優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。展望未來我們將一如既往，不斷凝聚青年的激情和力量，在創(chuàng)建青年文明號的道路上展現(xiàn)青春風采，堅持不懈，奮勇拼搏！我的匯報完畢，謝謝！