第一篇:校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)
孫家集小學(xué)校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé) 為了搞好校本教研工作,創(chuàng)建我校素質(zhì)教育特色,辦好讓人民滿意的教育,經(jīng)學(xué)校班子研究決定,特調(diào)整學(xué)校校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu) 組 長(zhǎng):張全芝 副組長(zhǎng):侯建強(qiáng)
成 員:張培亮 劉萍 楊森
二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(一)認(rèn)真制定分管課程的校本培訓(xùn)方案。
(二)認(rèn)真制定分管課程的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并在年終時(shí)進(jìn)行校本培訓(xùn)部分課程的工作總結(jié)。
(三)嚴(yán)格遵守分工負(fù)責(zé)制,認(rèn)真完成分管工作。
(四)認(rèn)真組織、安排具體的培訓(xùn)內(nèi)容。
(五)負(fù)責(zé)記錄分管課程的考勤。
(六)負(fù)責(zé)搜集、整理校本培訓(xùn)的相關(guān)檔案資料。
2016年9月
第二篇:校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)
青陽(yáng)小學(xué)關(guān)于調(diào)整校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)
因教師人員變動(dòng), 為了搞好校本教研工作,創(chuàng)建我校素質(zhì)教育特色,辦好讓人民滿意的教育,經(jīng)學(xué)校班子研究決定,特調(diào)整學(xué)校校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):雷永貴
副組長(zhǎng):陳健
成員:李貴林蘇杰石邦國(guó)李宏義
二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(一)認(rèn)真制定分管課程的校本培訓(xùn)方案。
(二)認(rèn)真制定分管課程的培訓(xùn)計(jì)劃,并在年終時(shí)進(jìn)行校本培訓(xùn)部分課程的工作總結(jié)。
(三)嚴(yán)格遵守分工負(fù)責(zé)制,認(rèn)真完成分管工作。
(四)認(rèn)真組織、安排具體的培訓(xùn)內(nèi)容,負(fù)責(zé)安排相應(yīng)的專業(yè)輔導(dǎo)教師或外聘專家講座。
(五)負(fù)責(zé)記錄分管課程的考勤。
(六)負(fù)責(zé)搜集、整理校本培訓(xùn)的相關(guān)檔案資料。
(七)負(fù)責(zé)人在本培訓(xùn)課程結(jié)束后負(fù)責(zé)為學(xué)員登統(tǒng)學(xué)分。
(八)負(fù)責(zé)為一次培訓(xùn)不合格的學(xué)員安排再培訓(xùn)的相關(guān)事宜。
2010、12
第三篇:校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工
校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工
組
長(zhǎng):
邴兆亮
全面負(fù)責(zé)學(xué)校的校本培訓(xùn)工作
副組長(zhǎng): 常策
邵云世
負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)計(jì)劃的制定,具體培訓(xùn)活動(dòng)的安排
成員: 史衛(wèi)峰
劉曉亮
于輝
李翠
具體負(fù)責(zé)學(xué)校的數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)及信息技術(shù)和藝術(shù)培訓(xùn)工作
葛家小學(xué) 2009年9月
校 本 培 訓(xùn) 制 度
為促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)和教師教育教學(xué)個(gè)性化發(fā)展,培養(yǎng)造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,特制定我校校本培訓(xùn)制度。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、不斷跟更新全校教師的教育觀念,更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
2、進(jìn)一步發(fā)展教師個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并逐步形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。
3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。
4、提高教師對(duì)新課改的研究、探索能力,提高全體教師的科研水平。
5、建立本校的校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、教育教學(xué)能力的培訓(xùn)。
2、教研科研能力的培訓(xùn)。
3、師德培訓(xùn)。通過(guò)各種形式加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn),培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍。
4、對(duì)教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。
三、培訓(xùn)形式
1、集體學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合以及外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、專家指導(dǎo)學(xué)校每學(xué)期定期聘請(qǐng)專職教研人員到學(xué)校進(jìn)行理論指導(dǎo)、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及專業(yè)咨詢;向教師傳遞信息、提供觀念、訓(xùn)練技能、促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
3、充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù),開(kāi)展校本培訓(xùn)。教師可以通過(guò)聽(tīng)取專家講座、上網(wǎng)查閱教改信息等各種現(xiàn)代信息技術(shù)方式參加校本培訓(xùn)
第四篇:校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)分工
富強(qiáng)鎮(zhèn)中心小學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng): 商勇
全面負(fù)責(zé)學(xué)校的 培訓(xùn)工作
副組長(zhǎng): 李明軍
負(fù)責(zé) 培訓(xùn)計(jì)劃的制定,具體培訓(xùn)活動(dòng)的安排
成 員: 由志偉 于洪軍 孟慶富 王艷
具體負(fù)責(zé)學(xué)校的數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)及信息技術(shù)和藝術(shù)培訓(xùn)工作。
富強(qiáng)鎮(zhèn)中心小學(xué)專業(yè)發(fā)展管理制度
為促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)和教師教育教學(xué)個(gè)性化發(fā)展,培養(yǎng)造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,特制定我校培訓(xùn)制度。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、不斷跟更新全校教師的教育觀念,更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
2、進(jìn)一步發(fā)展教師個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并逐步形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。
3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。
4、提高教師對(duì)新課改的研究、探索能力,提高全體教師的科研水平。
5、建立本校的培訓(xùn)機(jī)制,使培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、教育教學(xué)能力的培訓(xùn)。
2、教研科研能力的培訓(xùn)。
3、師德培訓(xùn)。通過(guò)各種形式加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn),培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍。
4、對(duì)教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。
三、培訓(xùn)形式
1、集體學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合以及外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、專家指導(dǎo)學(xué)校每學(xué)期定期聘請(qǐng)專職教研人員到學(xué)校進(jìn)行理論指導(dǎo)、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及專業(yè)咨詢;向教師傳遞信息、提供觀念、訓(xùn)練技能、促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
3、充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù),開(kāi)展 培訓(xùn)。教師可以通過(guò)聽(tīng)取專家講座、上網(wǎng)查閱教改信息等各種現(xiàn)代信息技術(shù)方式參加培訓(xùn)。
第五篇:校本培訓(xùn)職責(zé)
小學(xué)校本培訓(xùn)相關(guān)職責(zé)
&校本培訓(xùn)學(xué)校工作職責(zé)
一、結(jié)合學(xué)校班級(jí)管理工作的實(shí)際情況,研究、確定每月的校本研討主題。
二、組織班主任積極的參與網(wǎng)絡(luò)教研,有效的開(kāi)展討論。
三、及時(shí)做好研討過(guò)程中的工作,如:精品貼的推薦或置頂,好文章的推薦等,有效促進(jìn)校本教研的積極、有效、活躍展開(kāi)。
四、注重教研過(guò)程性資料的收集和整理,如:音像資料、學(xué)員感言、教研花絮等。
五、做好每次主題教研、培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)。
六、及時(shí)做好相關(guān)的溝通、協(xié)調(diào)和宣傳工作。
&校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)校本培訓(xùn)的理論,明確校本培訓(xùn)工作的意義,了解校本培訓(xùn)工作的內(nèi)涵,創(chuàng)建和維護(hù)良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合本校實(shí)際研究制定校本培訓(xùn)工作的規(guī)劃,討論制定學(xué)校校本培訓(xùn)工作的計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并對(duì)教師的培訓(xùn)工作給予考評(píng)。
組長(zhǎng)職責(zé):
一、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校校本培訓(xùn)工作,完善校本培訓(xùn)工作機(jī)制,指導(dǎo)校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,建立健全校本培訓(xùn)工作的制度和領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)小組不斷學(xué)習(xí)校本培訓(xùn)理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。
三、提出校本培訓(xùn)工作的設(shè)想、建議和要求,由領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后制定出本校校本培訓(xùn)工作的規(guī)劃、計(jì)劃、內(nèi)容和考核細(xì)則,作為領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作的依據(jù)。
四、創(chuàng)造良好的培訓(xùn)條件,保障培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)投入。
五、督導(dǎo)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。
副組長(zhǎng)職責(zé):
一、根據(jù)校本培訓(xùn)規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)小組討論意見(jiàn)制定培訓(xùn)工作計(jì)劃。
二、根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
三、注意積累學(xué)校校本培訓(xùn)工作資料,按要求做好校本培訓(xùn)工作的上傳下達(dá),加強(qiáng)信息交流。
四、組織校本培訓(xùn)考核工作。
成員職責(zé):
一、負(fù)責(zé)各年級(jí)組學(xué)科組的校本培訓(xùn)工作。
二、根據(jù)各年級(jí)組學(xué)科組的工作性質(zhì)和內(nèi)容,聽(tīng)取各單位教師對(duì)培訓(xùn)工作的要求和建議,在小組討論研究制定培訓(xùn)內(nèi)容和考核細(xì)則時(shí)提供有建設(shè)性和可行性的參考意見(jiàn)。
三、積極帶領(lǐng)本成員單位教師參與各項(xiàng)校本培訓(xùn)工作。
四、發(fā)揮帶頭和輻射作用,做好宣傳工作,及時(shí)反映教師對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議,并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出合理化建議。
五、參與校本培訓(xùn)考核工作。
&校本培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)
一、根據(jù)基層學(xué)校的計(jì)劃,經(jīng)常深入基層了解校本培訓(xùn)落實(shí)情況,查看有關(guān)校本培訓(xùn)資料。
二、定期召開(kāi)基層學(xué)校教師座談會(huì),進(jìn)課堂聽(tīng)課,找教師個(gè)別交談,了解基層學(xué)校本培訓(xùn)內(nèi)容、形式、途徑、質(zhì)量等。并經(jīng)常給基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反饋教師對(duì)校本培訓(xùn)的意見(jiàn),使其及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等。
三、根據(jù)基層學(xué)校的計(jì)劃,對(duì)其校本培訓(xùn)工作做出恰如其分的評(píng)價(jià)。并及時(shí)召集校本培訓(xùn)校際之間的交流,推出校本培訓(xùn)優(yōu)秀典型,傳授先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),是他們學(xué)有榜樣,學(xué)有方向。
四、參與基層學(xué)校校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)和計(jì)劃制訂。參與校本培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程。參與校 際間校本培訓(xùn)交流會(huì)。參與校本培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)。
五、了解國(guó)內(nèi)外校本培訓(xùn)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)的培訓(xùn)理論和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)為基層學(xué)校提供校本培訓(xùn)的有關(guān)信息和資源。對(duì)基層學(xué)校校本培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程做指導(dǎo),指導(dǎo)基層學(xué)校進(jìn)行校本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
六、每月向教務(wù)處匯報(bào)一次校本培訓(xùn)情況,并及時(shí)提供相關(guān)的信息,提出意見(jiàn)和建議。做好片內(nèi)學(xué)校開(kāi)展校本培訓(xùn)情況記錄和評(píng)價(jià)。
&東山中心小學(xué)校本培訓(xùn)工作職責(zé)
校本培訓(xùn)站站長(zhǎng)職責(zé) :
全面指導(dǎo)學(xué)校的校本培訓(xùn)工作、落實(shí)教育資金、抓好學(xué)校的教育裝備,為教師的業(yè)務(wù)水平提高創(chuàng)造條件。
校本培訓(xùn)副站長(zhǎng)職責(zé) :
全面負(fù)責(zé)學(xué)校的校本培訓(xùn)工作,制訂學(xué)校的校本培訓(xùn)工作計(jì)劃;指導(dǎo)校本培訓(xùn)輔導(dǎo)員開(kāi)展工作,落實(shí)師資培訓(xùn)規(guī)劃,做好校本培訓(xùn)的登記,考核,材料歸檔工作;及時(shí)總結(jié)學(xué)校校本培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
校本培訓(xùn)輔導(dǎo)員職責(zé):
做好教師的二級(jí)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)工作,提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。按上級(jí)校本培訓(xùn)中心的要求對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)做到有計(jì)劃、有講稿、有總結(jié),并對(duì)被輔導(dǎo)教師布置適量的作業(yè)。
&校本培訓(xùn)者工作職責(zé)
一、校本培訓(xùn)者是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)所分配校本培訓(xùn)項(xiàng)目的管理,代表學(xué)校行使管理職能。
二、以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真負(fù)責(zé)地做管理工作,認(rèn)真研究、了解中小學(xué)教教學(xué)實(shí)際、教師繼續(xù)教育的政策,特別是要熟悉我校開(kāi)展校本培訓(xùn)的有關(guān)要求和特點(diǎn)。
三、認(rèn)真研究所分管的各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃、要求、進(jìn)程和特點(diǎn)。及時(shí)了解培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度、內(nèi)容、實(shí)施狀況、當(dāng)前信息。
四、根據(jù)校本培訓(xùn)計(jì)劃,每學(xué)期及時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng),并如實(shí)記錄,校本培訓(xùn)的實(shí)施情況(如培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)形式等)。
五、對(duì)校本培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與輔導(dǎo)站聯(lián)系,在力所能及的前提下,協(xié)助、指導(dǎo)分管內(nèi)容的實(shí)施或提出改進(jìn)意見(jiàn)。
六、每個(gè)校本培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后,協(xié)助學(xué)校做好培訓(xùn)檔案的整理工作,及時(shí)對(duì)各校本培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)估。
七、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立為教師服務(wù)良好的形象。按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng),不遲到、不早退。
&校本培訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)
為了提高校本培訓(xùn)工作的質(zhì)量,使培訓(xùn)有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行,取得實(shí)效,特制訂指導(dǎo)教師職責(zé)。
一、指導(dǎo)教師要提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)去對(duì)待。
二、指導(dǎo)教師要服從領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,積極主動(dòng)地進(jìn)行輔導(dǎo)。
三、指導(dǎo)教師要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)意義,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
四、指導(dǎo)教師在輔導(dǎo)之前,要充分備課,熟悉培訓(xùn)內(nèi)容。
五、培訓(xùn)中,指導(dǎo)教師要做到語(yǔ)言通俗,條理清晰,目的明確,重點(diǎn)突出,深入淺出,把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。
六、指導(dǎo)教師要主動(dòng)深入?yún)W(xué)教師中去,聆聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議,使指導(dǎo)更具針對(duì)性、實(shí)用性。
七、指導(dǎo)教師要不斷充實(shí)新理念,使培訓(xùn)形式更活潑,方法更靈活,內(nèi)容更生動(dòng)。
八、指導(dǎo)教師要認(rèn)真做好指導(dǎo)總結(jié),爭(zhēng)取揚(yáng)長(zhǎng)避短,使培訓(xùn)工作更富實(shí)效。
二〇一〇年九月