第一篇:校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組
校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:林立松
組員:
牟永華隋旭升 周春蓮衣為健
蔣英娜隋紅濤 柳風(fēng)濤牟建東蔣吉先 林文娟
第二篇:校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組
泥河鎮(zhèn)明德小學(xué)校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:夏云龍
副組長:孫玉友
成員:劉平張小寶
泥河鎮(zhèn)明德小學(xué)校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
負責(zé)學(xué)校校本教研的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
1、制訂校本教研長遠規(guī)劃、實施方案,進行校本教研工作總結(jié)。
2、進行校本教研調(diào)研、檢查、指導(dǎo),確保校本教研扎實有效,按計劃,有組織,有目的實施。
3、督導(dǎo)校本教研制度的落實。
4、定期考核評定學(xué)科指導(dǎo)小組及各學(xué)科教研組工作,定期評選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀校本教研先進個人。
5、負責(zé)聯(lián)片教研,對外交流的協(xié)調(diào)工作。
6、負責(zé)校本教研工作的經(jīng)費保障。
7、負責(zé)全校校本教研信息的收集、分析、整理和上報工作。
泥河鎮(zhèn)明德小學(xué)
2012年2月
第三篇:黃陵小學(xué)校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組
黃陵小學(xué)校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:
副 組 長:
成員:楊巧霞 曹海燕楊鳳霞
肖虎平
石建麗張晉李文娟衛(wèi)紅云郝美娟劉晨燕榮麗紅
黃陵小學(xué)
2010
第四篇:黃陵小學(xué)校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組
岳樓小學(xué)校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副 組 長:
成員:王敬先 支大民屈偉馬全民
劉鳳王雪穎
魯玉華燕媛媛
陳晶晶隨英王芳民
岳樓小學(xué)
2013年9月馬京國田紅玲
第五篇:校本教研
學(xué)習(xí)《課改后校本教研的新方式》心得體會
欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)天白小學(xué)
黃振光
“在理想和現(xiàn)實之間,有著這么一群人,他們?nèi)紵约旱慕逃硐?,把自己平凡的生活和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量緊密聯(lián)系在一起,不懈追求著、奮斗著、抗爭著,求索者??”一直感動于這樣的一段話,在校本教研操作過程中,每每遇到困惑和困難,總給我們的團隊以啟發(fā)和力量。我們有清楚的共識“校本研究是最有針對性、最有生命力的教學(xué)研究形式。立足學(xué)校實際扎實開展有效的活動,才能收到良好的效果?!边@也是我們團隊的核心價值觀、共同價值觀。我們的若干做法想法源于此,并貫穿于校本教研具體操作的前前后后。
一、承前啟后,繼往開來
一個學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展,并不僅在于學(xué)校硬件設(shè)施有了多大改善,也不僅在于這所學(xué)校出了多少成果,培養(yǎng)了多少“名師”,更重要的是學(xué)校的老師們工作是否有積極性、主動性,是否能夠身心愉悅地去工作,是否能在奮斗拼搏中感悟到人生的幸福、成功與快樂。認識了這一點,我們就會明白,學(xué)校的校本研究是否有效,不在于可以爭取到多少試驗課題的立項,而是能否創(chuàng)設(shè)了一個讓老師們能釋放激情去創(chuàng)新開拓的環(huán)境。可慕小學(xué)之前的課題有:泉州市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點課題《建立新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方式的研究——“創(chuàng)設(shè)問題情境”策略的研究》(已結(jié)題)、《校園文化建設(shè)與學(xué)生心理健康的相關(guān)研究》(研究中)等?;谶@樣的基礎(chǔ),我們認為課題不在級別的高低,而在于有沒有研究的價值,能不能解決老師們教學(xué)過程中遇到的困難,可不可以服務(wù)于教育教學(xué),從而在教研過程中一步一步地促進教師的專業(yè)成長。所以,我們團隊的第一個做法是:就之前課題研究的做法、經(jīng)驗做提煉,取其精華去其糟粕,選擇性的繼承和發(fā)揚之前可以借鑒的一些研究方法方式,并在此基礎(chǔ)上再修改和完善,使之前課題研究的一些問題單、評課議課表更符合當前課程改革發(fā)展的方向。比如,我們結(jié)合當前的實際情況修改了評課表,增添了亮點、問題的描述以及教學(xué)建議,使議課表能針對課堂教學(xué)環(huán)節(jié)更加全面的評價。
二、聯(lián)動教研,注重實效
我們啟動了“七校聯(lián)動”校際課題研究。聯(lián)動教研,作為教研內(nèi)涵發(fā)展、功能拓展的一個新的載體,順應(yīng)了當前教育發(fā)展的主流:關(guān)注均衡、探索創(chuàng)新,有效解決教育教學(xué)中共同存在的主要問題,提高教師專業(yè)能力,促進學(xué)生的全面發(fā)展??赡叫W(xué)作為農(nóng)村點校、校本教研基地校,為更好的發(fā)揮其輻射帶動的作用,本學(xué)期我們協(xié)同前埔小學(xué)、壩頭小學(xué)、龍山小學(xué)、西邊小學(xué)、培基小學(xué)、后林外來工子弟學(xué)校等七校聯(lián)動教研,采取合作互動、優(yōu)勢互補、資源共享,由此實現(xiàn)共同發(fā)展。我們的做法是:以示范課例為載體,語文學(xué)科圍繞 “提高課堂教學(xué)的有效性,培養(yǎng)學(xué)生語感”,重點放在閱讀課堂教學(xué)上;數(shù)學(xué)學(xué)科圍繞 “提高小學(xué)生理解能力”,重點在應(yīng)用題的有效教學(xué)上,使學(xué)生解答應(yīng)用題正確率真正有所提高。語數(shù)研討重點在于學(xué)生理解能力培養(yǎng)策略的探討,通過開展多種形式教學(xué)研討活動,探究提高課堂教學(xué)實效性的途徑,增進七校教師間的交流、互動,提高教學(xué)教研水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展。具體有
1、專題講座
聘請專家對教師進行課例分析等專題講座,現(xiàn)場采用互動形式,切實解決老師們在教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題。本學(xué)期我們邀請到國家級骨干教師、福建省語文學(xué)科帶頭人、泉州晉光小學(xué)黃加賢校長做《教師人文修養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展》、《SWOT分析與教師專業(yè)發(fā)展》的專題講座。專家的引領(lǐng),對教師進行專門指導(dǎo),擴大視野,提升水平,推動學(xué)習(xí);鼓勵參加的教師要做筆記,寫體會,勤落實,切實提高教育理論素養(yǎng)與實際能力。
2、研討課
可慕小學(xué)語、數(shù)各一節(jié),其他小學(xué)各1節(jié),與可慕小學(xué)兩節(jié)課形成同課異構(gòu)。課前學(xué)校教研組、校際教研組進行集體備課、磨課,課后請骨干教師、學(xué)科帶頭人點評。、3、各校校本教研經(jīng)驗做法交流
有集中交流、網(wǎng)上交流,就教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進行探討。“彰顯問題即課題,工作即研究,經(jīng)驗即成果”的理念,促進自我反思,自我提高,更促進教師之間的交流和共享。
4、創(chuàng)設(shè)條件讓教師走出校門,到附近名校取經(jīng)
如組織數(shù)學(xué)教研組到石獅二實小三實小學(xué)習(xí),參觀其數(shù)學(xué)教研室,聽取教研具體做法;攜手泉州晉光小學(xué),共同探討校本教研的做法等。
三、層層磨課,反思成長
磨課,是某個教師在一定時期內(nèi),在教研組成員的協(xié)助下,采取多種形式,對某課教學(xué)進行反復(fù)、深入地學(xué)習(xí)、研究與實踐的過程。我們的目的在于幫助教師提高教學(xué)和研究能力,使其養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣。每一節(jié)將推往更高層次、更高級別的研討課,我們都先在校內(nèi)利用平行班借班上課;新教師的素質(zhì)了解研討課,是在新教師先上一節(jié)課后,再聽其指導(dǎo)教師上課,然后新教師再上一節(jié)。每節(jié)研討課后,教研組必組織評課、議課。通過對該堂課進行反復(fù)深入的剖析、研究,更促進教師的反思與資源的整合。
“特別的課堂,特別的感覺 利用中午的時間,我快速地把教案又整理了一遍,開始了第二遍試講。課堂效果好了許多,但隨之而來的是暴露出越來越多的問題。教學(xué)機智的缺乏,評價用語乏味,普通話時常變調(diào),粉筆字不規(guī)范。我開始懊悔自己,責(zé)問自己,平日都在課堂上干什么了?如果平日里對自己嚴格要求一點,哪怕一天進步一點點,也不至于到現(xiàn)在問題成堆啊!課后,老師們又對教案提出了新的修改意見。老師們一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地幫我梳理,一句一句的幫我推敲文字,我一句一句的記在心里,教案定型了。”----這是一位新教師在第二輪磨課后寫下的教學(xué)反思。
“特別的經(jīng)歷,特別的感觸 以前聽說上一節(jié)課就得剝一層皮。這次上課我雖然沒剝一層皮,但在一天多的時間一點也沒有饑餓感。有了這次的經(jīng)歷,知道了今后的努力方向和目標。
第一,加強基本功訓(xùn)練。我下定決心,一定要練好粉筆字,普通話。
第二,一定加強讀的訓(xùn)練。作為一名語文老師,一定要注意范讀。
第三,一定要研讀文本。深挖教材,摸清文章的脈絡(luò),理清他們之間千絲萬縷的聯(lián)系,一定要讀出他們自己的見解。
第四,集體的力量是無窮的,今后更要加強集體備課,重視說課。
總之,通過這次賽課,我慶幸自己是慕小的老師,是一名語文老師,因為我們有一支優(yōu)秀的教師隊作后盾。他們就像一雙無形的大手在推動一個個有夢想的人?!?---這是這位新教師在上完“七校聯(lián)動”研討課后寫下的教學(xué)反思。
反思寫出了老師的真情實感,寫出了老師的心聲,也是我校磨課活動的一個縮影。通過多輪磨課,教師會產(chǎn)生很多的感悟和反思:如何進行有效的激勵評價,如何應(yīng)對課堂教學(xué)中的生成,如何更深入地研讀教材,如何注重學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成和思維方式的訓(xùn)練??教師要在總結(jié)中不斷提升自己的實踐智慧。另外,我們對磨課的資料加以整理:整理一次次的教學(xué)預(yù)案,教研組老師的評議記錄,自己的反思軌跡;整理精彩的課堂教學(xué)案例或片段,學(xué)生新穎多樣的解題思路或典型的錯誤認識;選擇典型的有啟發(fā)性的案例或片段融進自己的反思;整理制作好的課堂教學(xué)課件,作為教學(xué)資源存檔等。這樣,可以不斷形成系列研究成果。磨課已經(jīng)成為我校一種有效的校本教研方式,我們感覺它對于提高教師的專業(yè)發(fā)展水平具有好的效果:如今,我們把學(xué)校的圖書目錄印制好發(fā)給老師,制定讀書計劃,開展讀書沙龍等活動;如今,我們設(shè)立了“教師備課簿”和“常見錯題集”,對教學(xué)過程中出現(xiàn)的遺憾和缺失進行分析,從而總結(jié)出一些經(jīng)驗,以避免重蹈覆轍;如今,我們定期舉辦“學(xué)生特色作業(yè)展評”,出現(xiàn)了如數(shù)學(xué)小日記等特色作業(yè),關(guān)注學(xué)生解題過程的思路和感想;如今,老師們建立了自己的博客,如今學(xué)校的教育博客群里有許多文質(zhì)兼美的隨筆、深刻理性的教學(xué)反思??
以上幾點只是我們學(xué)校開展校本教研的做法和想法?;A(chǔ)教育課程改革正在深入進行,我們的探索之路也在不斷延伸。我們堅信:我們的探索一定會“待到山花爛漫時,她在叢中笑”。