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      校級(jí)學(xué)生干部大會(huì)小結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 19:20:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:校級(jí)學(xué)生干部大會(huì)小結(jié)

      2011/2012學(xué)年第1學(xué)期校級(jí)學(xué)生干部大會(huì)小結(jié)

      2011年9月2日,在溫州科技職業(yè)學(xué)院召開(kāi)了以科學(xué)謀劃,開(kāi)拓創(chuàng)新助推學(xué)院“三全育人”的工作會(huì)議。

      一、回顧2010-2011學(xué)年第二學(xué)期全院共青團(tuán)工作要點(diǎn):

      1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)院黨政中心工作.以育人為宗旨,以迎評(píng)和慶祝建黨90周年為契機(jī)。迎評(píng)促建、互學(xué)互比,全力服務(wù)學(xué)院。動(dòng)員全體青年學(xué)生積極參與迎評(píng)相關(guān)工作。參與科研與社會(huì)服務(wù)工作。參與、服務(wù)招生就業(yè)工作。發(fā)揮 “三自”功能等。

      2.以“青馬工程”為龍頭,以基層團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)為基礎(chǔ).進(jìn)一步加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育工作。依托陣地,貫徹落實(shí)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。以點(diǎn)帶面,全面營(yíng)造濃郁政治理論學(xué)習(xí)氛圍。實(shí)施“紅網(wǎng)工程

      3.以特色校園文化建設(shè)為靈魂.以“三月、四節(jié)、五杯”為載體,進(jìn)一步構(gòu)建特色高職校園文化。

      4.以“特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“三化志愿服務(wù)”和“項(xiàng)目式暑期實(shí)踐”為品牌.5.以大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展和服務(wù)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才為主線,通過(guò)實(shí)施五個(gè)“進(jìn)一步”,強(qiáng)化特色、轉(zhuǎn)型發(fā)展.? 7.為助推“六個(gè)院校建設(shè)和發(fā)展型學(xué)生工作體系構(gòu)建而貢獻(xiàn)青春和智慧。

      一、青馬工程

      二、紅網(wǎng)工程

      三、陽(yáng)光工程

      四、志強(qiáng)工程

      五、實(shí)踐工程 六、三創(chuàng)工程

      七、文化工程

      八、生命力工程

      九、基礎(chǔ)研究工程

      十、自身建設(shè)工程。

      接下來(lái)開(kāi)展了溫州科技職業(yè)學(xué)院2011年暑期中層干部學(xué)習(xí)會(huì)。

      首先農(nóng)科院的事業(yè)發(fā)展所取得很大的成就。在這個(gè)里程碑上也發(fā)現(xiàn)了三個(gè)不足。提出了什么是跨越式發(fā)展。提出是跨越式的目標(biāo)是什么。提出了如何實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。需要做到一是要拓展空間抓整合,抓住機(jī)遇抓整合;提升理念抓整合。理論和實(shí)踐的結(jié)合。提高認(rèn)識(shí),服從發(fā)展。

      再一個(gè)重點(diǎn)是在學(xué)院育人的過(guò)程的轉(zhuǎn)變。管理育人。服務(wù)育人。教書(shū)育人??蒲杏?。實(shí)踐育人。文化育人。環(huán)境育人。最后要始終要認(rèn)識(shí)到學(xué)生是育人工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。去樹(shù)立?三全育人?理念努力提升育人水平。最終努力做到。旗幟要鮮明(亮劍)。勿以善小而不為,無(wú)以惡小而為之。同甘共苦、同舟共濟(jì)。

      第二篇:校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部

      “優(yōu)秀學(xué)生干部”

      報(bào)

      XX

      XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是XXX大學(xué)XX學(xué)院XX20XX級(jí)(1)班學(xué)生XX,現(xiàn)任該班XX委員并兼任XX系XXX部XX委員。我自大一以來(lái)一直擔(dān)任班級(jí)的XX委員,負(fù)責(zé)的日常的班費(fèi)支出和生活,在學(xué)生黨支部工作中也能夠盡職盡責(zé),并協(xié)助其他委員做好學(xué)生黨支部的工作?,F(xiàn)結(jié)合自身的實(shí)際情況和學(xué)校下發(fā)的優(yōu)秀班干部評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),鄭重向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)。

      一:思想方面

      我與黨的思想緊密靠攏。大一上學(xué)期我就主動(dòng)遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),并在同年就完成了黨課的學(xué)習(xí)。平時(shí)我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,關(guān)心國(guó)家大事,努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。并積極參加黨內(nèi)民主生活會(huì),并在會(huì)上積極發(fā)言,與大家共同學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和黨的方針政策。平日里,我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻起到先鋒模范的作用,帶動(dòng)周圍的同學(xué)一起進(jìn)步。

      二:學(xué)習(xí)方面

      學(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí),我深知自身的責(zé)任和義務(wù),在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中我在認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也注重專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真的配合老師的教學(xué)工作,課上認(rèn)真聽(tīng)講,積極發(fā)言,嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,在學(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題,我會(huì)及時(shí)向授課老師以及周圍的同學(xué)交流。作為班委,在做好班委職責(zé)的同時(shí),及時(shí)處

      理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在我的努力下,學(xué)習(xí)方面也取得了優(yōu)異的的成績(jī),在大三的第一學(xué)期和第二學(xué)期都獲得了了院級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金。并且在今年我順利通過(guò)了XXXX職稱的考試。

      三:工作生活方面

      為了更好的鍛煉自己,同時(shí)也是尋找一次為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì)。在大學(xué)第一年級(jí)剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候,我就競(jìng)選了班級(jí)生活委員。我經(jīng)常了解大家對(duì)我的意見(jiàn),并試著在談話中找出自己的缺點(diǎn)和不足,努力改正,爭(zhēng)取使自己變得更加優(yōu)秀。在班級(jí)工作中,我認(rèn)真的帶領(lǐng)同學(xué)們做好每一次工作,比如冬天戶外掃雪,我會(huì)積極通知同學(xué)們,并帶領(lǐng)他們及時(shí)完成掃雪任務(wù)。班級(jí)每次組織活動(dòng),我都會(huì)做好預(yù)算和計(jì)劃,并仔細(xì)做好班費(fèi)支出記錄。讓同學(xué)們的錢(qián)花的明白,花的放心。在保證自己工作合理安排好的時(shí)候并協(xié)助其他班委做好班級(jí)工作。以保證班級(jí)的各項(xiàng)工作順利完成。在XXX部的工作中,我也能做到踏實(shí)認(rèn)真,有條不紊,做好黨支部的宣傳工作,在建黨九十周年之際,與其他委員策劃了一期以紅歌會(huì),歌頌黨的詩(shī)歌朗誦,紅色記憶小品等形式的主題慶?;顒?dòng),起到了很好的宣傳作用。平時(shí)我會(huì)通過(guò)宣傳板等內(nèi)容向全院師生宣傳XXXX部的活動(dòng)情況等。在這些工作中,我不僅鍛煉了自身工作能力,也加強(qiáng)了我的耐心,責(zé)任心。最終我的認(rèn)真負(fù)責(zé)得到了老師和同學(xué)的一致好評(píng)。我想這些工作經(jīng)驗(yàn)也一定會(huì)對(duì)我今后的工作學(xué)習(xí)帶來(lái)幫助。

      在生活中,我樸實(shí)踏實(shí),從不怨天尤人,不鋪張不浪費(fèi),一直保持樂(lè)觀的生活心態(tài),并感染著周圍的同學(xué)。在生活學(xué)習(xí)中盡自己的力

      量去幫助他人,在自己專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的基礎(chǔ)上輔導(dǎo)其他同學(xué),為他們解答難題,我能夠和周圍的同學(xué)很融洽的相處。在自己開(kāi)心的同時(shí),帶給他人歡樂(lè)。

      總之,在過(guò)去的日子里,思想上我始終堅(jiān)持正確的政治路線,堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)黨的理論和政策,在學(xué)生中做好自己的模范帶頭作用;在學(xué)習(xí)上,我嚴(yán)格要求自己、不斷進(jìn)取,在校期間班級(jí)德育測(cè)評(píng)成績(jī)和綜合測(cè)評(píng)成績(jī)優(yōu)秀名列前茅;在生活工作中,我自覺(jué)遵守黨的章程,履行黨員的義務(wù),誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揮黨員學(xué)生干部的先進(jìn)模范作用。

      在今后的大學(xué)生活中,還有更大的挑戰(zhàn)和任務(wù)等待我去完成,沾沾自喜只會(huì)固步自封,使自己淪為下流,更遑論優(yōu)秀,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己。今后我將一如既往、堅(jiān)持不懈地繼續(xù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,全心全意為同學(xué)、班級(jí)服務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,展現(xiàn)學(xué)生干部富有朝氣和活力的特點(diǎn),樹(shù)立學(xué)生干部的良好形象。也請(qǐng)老師和同學(xué)們批評(píng)監(jiān)督。特此申請(qǐng)校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”,望老師批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮

      第三篇:校級(jí)學(xué)生干部考核實(shí)施辦法

      貴州理工學(xué)院校級(jí)學(xué)生干部考核實(shí)施辦法

      第一章 總 則

      第一條

      為正確評(píng)價(jià)我校學(xué)生干部德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),為我校學(xué)生干部的獎(jiǎng)懲,辭退及選拔培養(yǎng)等提供依據(jù),結(jié)合我院實(shí)際,制定本辦法。

      第二條

      學(xué)生干部的考核堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。

      第二章 考核范圍和要求

      第三條

      考核范圍為校級(jí)學(xué)生組織學(xué)生干部。第四條

      考核時(shí)間:每學(xué)期考核一次,每學(xué)年第一學(xué)期考核時(shí)間為12月,第二學(xué)期考核時(shí)間為每年4月。

      第五條

      考核等級(jí):85-100分為優(yōu)秀,75-85分為良好,60-75分為合格,60分以下為不合格。

      第六條

      有下列情況之一的學(xué)生干部不參加本學(xué)期考核:

      (一)違反法律和校紀(jì)校規(guī)受到處罰的;

      (二)出勤情況不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的;

      (三)經(jīng)組織批準(zhǔn)有其他特殊情況的;

      (四)在干部管理?xiàng)l例中受到停職查看或責(zé)令辭職的; 第七條

      有下列情況之一的學(xué)生干部只參加考核,但不定等次:

      (一)新錄用的學(xué)生干部在試用期間學(xué)期期末考核只寫(xiě)評(píng)語(yǔ),不定等次,作為是否留用的依據(jù);

      (二)被投訴未整改完畢或存在問(wèn)題未解決的學(xué)生干部,學(xué)期末考核不定等次,待問(wèn)題查清后再行確定;

      (三)受校紀(jì)處分,在處分未解除期間,考核只寫(xiě)評(píng)語(yǔ),不定等次;在處分解除的當(dāng)年及以后,按正??己舜_定等次;

      第八條

      工作情況發(fā)生變化的學(xué)生干部,其考核單位的確定按下列規(guī)定辦理。調(diào)任,轉(zhuǎn)任的學(xué)生干部,由其調(diào)任轉(zhuǎn)任后的部門(mén)進(jìn)行考核,確定等次。其調(diào)任,轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況,由原部門(mén)提供。

      第九條

      學(xué)生干部無(wú)正當(dāng)理由不參加考核,經(jīng)教育后仍然拒絕參加的,可直接確定為不合格等次。

      凡未按考核規(guī)定參加本考核的學(xué)生干部,不得參與評(píng)獎(jiǎng)。

      第三章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

      第十條

      學(xué)生干部的考核內(nèi)容包括五方面:工作情況、工作態(tài)度、考勤、行為舉止、學(xué)習(xí)成績(jī)。

      第十一條

      考核標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)。

      第十二條

      學(xué)生干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:

      優(yōu)秀:愛(ài)黨愛(ài)國(guó),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉業(yè)務(wù),工作勤奮,擅于創(chuàng)造,成績(jī)突出。

      良好:愛(ài)黨愛(ài)國(guó),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉或比較熟悉業(yè)務(wù),工作積極,能夠完成工作任務(wù)。

      合格:具有基本政治業(yè)務(wù)素質(zhì),能基本完成工作任務(wù),無(wú)造成嚴(yán)重后果的工作失誤。

      不合格:政治,業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,難以適應(yīng)工作要求,或責(zé)任心不強(qiáng),不能完成工作任務(wù),或在工作中有造成嚴(yán)重后果的失誤。

      第十三條

      在考核中介于合格和不合格之間的人員,暫緩確定等次,給予一定的考驗(yàn)期。期滿后,有明顯改進(jìn)的定為合格;沒(méi)有明顯改進(jìn)的,定為不合格

      第十四條

      學(xué)期末考核被定為優(yōu)秀等次的人數(shù),控制在參加考核總?cè)藬?shù)的百分之十二以內(nèi),本學(xué)期受到校級(jí)以上表彰的先進(jìn)組織,優(yōu)秀等次的比例可適當(dāng)提高,但最多不超過(guò)組織參加考核總?cè)藬?shù)的百分之十五。

      優(yōu)秀等次人員應(yīng)在不同職務(wù)層次人員中合理確定。

      第四章 考核方法和程序

      第十五條

      考核學(xué)生干部要注重實(shí)效,簡(jiǎn)便易行,宜于操作,防止繁瑣。第十六條

      學(xué)生干部的考核主要由校團(tuán)委組織部負(fù)責(zé),校團(tuán)委決定。

      第十七條

      對(duì)學(xué)生干部的考核分為日??己撕涂己?。

      第十八條

      日常考核的基本方法

      (一)被考核人對(duì)自己出勤情況、完成本職位職責(zé)和工作任務(wù)情況進(jìn)行記實(shí)。

      (二)校團(tuán)委組織部定期檢查各組織對(duì)被考核人工作記錄事實(shí),并對(duì)其出勤情況、履行職位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行記錄留底。

      第十九條

      考核成績(jī)構(gòu)成及考核基本程序

      考核成績(jī)由自我評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)髩K構(gòu)成。

      (一)自我評(píng)價(jià)(占20%)。被考核人據(jù)實(shí)交考核登記表和各組織綜述材料備查,給出自評(píng)成績(jī)。

      (二)民主測(cè)評(píng)(占60%)。采取分類別進(jìn)行,普通干事,正副部長(zhǎng),主席團(tuán)或主要負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行考核,測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)∑骄?,按不同?quán)重分類計(jì)入測(cè)評(píng)成績(jī)。測(cè)評(píng)范圍及分?jǐn)?shù)計(jì)算如下:

      1、主席團(tuán)成員或主要負(fù)責(zé)人由指導(dǎo)老師、所轄學(xué)生組織的部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),全體干事進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)重比分配為:指導(dǎo)老師測(cè)評(píng)占20%、各部長(zhǎng)對(duì)其測(cè)評(píng)占30%、干事對(duì)其測(cè)評(píng)占10%;

      2、正副部長(zhǎng)由指導(dǎo)老師、主席團(tuán)成員、所在部門(mén)的干事進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)重比分配為:指導(dǎo)老師和主席團(tuán)對(duì)其測(cè)評(píng)各占20%、干事測(cè)評(píng)占20%;

      3、干事由所在部門(mén)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、其他干事進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)重比分配為:部長(zhǎng)副部長(zhǎng)測(cè)評(píng)占30%、干事間互相測(cè)評(píng)占30%。

      (三)學(xué)習(xí)成績(jī)(占20%)。計(jì)算成績(jī)?yōu)閷W(xué)期考試成績(jī)平均分乘以0.2系數(shù)。

      (四)校團(tuán)委組織部對(duì)考核結(jié)果(意見(jiàn))進(jìn)行審核。

      (五)確定等次。

      (六)將考核結(jié)果通知被考核人。

      (七)考核制定統(tǒng)一表格進(jìn)行打分,由各學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人牽頭實(shí)施。

      第二十條

      學(xué)生干部對(duì)考核結(jié)果有異議的可以在接到考核結(jié)果通知之日起,三日內(nèi)向組織部提出書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核,考核機(jī)構(gòu)在接到被考核人復(fù)核申請(qǐng)之日起三日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn),并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后通知申請(qǐng)人。復(fù)核結(jié)果仍被定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服的,可在接到復(fù)核決定之日起三日內(nèi)向校團(tuán)委提出申訴。復(fù)核申訴期內(nèi)不停止對(duì)考核結(jié)果的執(zhí)行。

      第五章 考核結(jié)果的使用

      第二十一條

      學(xué)生干部在考核中被確定為優(yōu)秀、良好等次者在晉升、評(píng)獎(jiǎng)方面予以優(yōu)先考慮;合格等次的具有下屆晉升及評(píng)獎(jiǎng)資格;在考核中被確定為不合格者取消評(píng)獎(jiǎng)資格,并予以降級(jí)或清退。

      第二十二條

      考核工作結(jié)束后,將考核結(jié)果存入本人檔案。

      第六章 考核機(jī)構(gòu)

      第二十三條

      考核時(shí),設(shè)立臨時(shí)考核小組,由各學(xué)生組織主席團(tuán)或主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核工作。

      考核小組由校團(tuán)委組織部、各學(xué)生組織主席團(tuán)或主要負(fù)責(zé)人和學(xué)生干部代表組成。學(xué)生干部代表由民主選舉產(chǎn)生,人數(shù)不少于考核小組總?cè)藬?shù)的三分之一。

      考核小組日常事務(wù)由校團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)。第二十四條

      考核小組的職責(zé)是:

      (一)依據(jù)相關(guān)規(guī)定制定學(xué)期末考核計(jì)劃;

      (二)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督考核工作;

      (三)審核考核意見(jiàn)、情況;

      (四)審核學(xué)生干部對(duì)考核結(jié)果不服的復(fù)核申請(qǐng)。

      第七章 管理與監(jiān)督 第二十五條

      主席團(tuán)或主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生(干事)學(xué)期末考核綜合管理工作。

      第二十六條

      考核結(jié)果于學(xué)期結(jié)束前報(bào)學(xué)生團(tuán)委組織部備案。

      審核備案包括:學(xué)期末考核工作總結(jié),工作記錄。對(duì)確定為不稱職等次的學(xué)生干部,須附情況說(shuō)明材料。

      第二十七條

      主要負(fù)責(zé)人,考核機(jī)構(gòu)成員,必須嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)定,實(shí)事求是地進(jìn)行考核,對(duì)在考核中有徇私舞弊,打擊報(bào)復(fù),弄虛作假行為的予以嚴(yán)肅處理。

      第八章 附 則

      第二十八條

      本條例與《貴州理工學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例》結(jié)合使用。各教學(xué)分院學(xué)生干部管理參照?qǐng)?zhí)行。

      第二十九條

      本方案由校團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋。第三十條

      本方案未盡事宜和在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,由校團(tuán)委組織部提出具體意見(jiàn),經(jīng)校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、校青年志愿者協(xié)會(huì)審定后執(zhí)行。

      第三十一條

      本方案2015年4月施行。

      第四篇:校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部申請(qǐng)書(shū)

      校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部申請(qǐng)書(shū)

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我是來(lái)自08廣播電視新聞學(xué)的楊永強(qiáng),曾任《紅河學(xué)院報(bào)》兼南湖通訊社首席記者、攝影協(xié)會(huì)常務(wù)副主席、人文學(xué)院第六屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展部副部長(zhǎng)、人文學(xué)院第七屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)、本班團(tuán)支書(shū),現(xiàn)任《紅河學(xué)院報(bào)》兼南湖通訊社首席記者、攝影協(xié)會(huì)名譽(yù)主席、本班團(tuán)支書(shū)。經(jīng)過(guò)本班班會(huì)公開(kāi)、公平、公正的選舉,我很榮幸成為本班校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的候選人,所以特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)“優(yōu)秀學(xué)生干部”,希望學(xué)校能給予我一個(gè)展示和肯定自我的機(jī)會(huì)。下面將我的基本情況陳述如下,作為各位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)審參考。本人于2008年9月考入紅河學(xué)院人文學(xué)院廣播電視新聞學(xué)專業(yè),兩年來(lái),在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和培養(yǎng)下,我在思想、學(xué)習(xí)、和生活等各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步和提高,取得了我一些成績(jī)。在2008年9月中旬,經(jīng)過(guò)公開(kāi)、公平、公正的選舉,我很榮幸當(dāng)選為08廣電團(tuán)支部書(shū)記,在擔(dān)任團(tuán)支書(shū)期間,我積極負(fù)責(zé)學(xué)生政治學(xué)習(xí)的召開(kāi),班級(jí)團(tuán)支部會(huì)議的定期召開(kāi),有條件的應(yīng)建立支部團(tuán)員大會(huì)制度,團(tuán)結(jié)同學(xué),使同學(xué)們端正政治方向,樹(shù)立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)也積極協(xié)助班長(zhǎng)更好的開(kāi)展班內(nèi)、院內(nèi)工作,幫助同學(xué)們?cè)谒枷肷险J(rèn)識(shí)活動(dòng)的必要性。并升入了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài),增加同學(xué)意識(shí),經(jīng)常與同學(xué)溝通及交流,注意掌握同學(xué)的最新情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即想辦法解決或及時(shí)上報(bào)相關(guān)老師。并積極引導(dǎo)同學(xué)自覺(jué)遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)習(xí)生活等方面的規(guī)章制度,創(chuàng)建一個(gè)良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)。積極在班內(nèi)發(fā)展黨員,使同學(xué)們包括自己在思想上積極向黨組織靠攏。開(kāi)展豐富、有益且獨(dú)具特色的課外活動(dòng)(例如08廣電周歲生日聚會(huì)、五四系列活動(dòng)等),增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)意識(shí)和互幫互助意識(shí),營(yíng)建一個(gè)積極向上,和睦,有朝氣的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。通過(guò)以上幾個(gè)方面的努力,我獲得了老師和同學(xué)們的肯定和支持,在大二的班委換屆時(shí)高票通過(guò),繼續(xù)擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記一職。

      我于2008年10月底經(jīng)過(guò)面試進(jìn)入人文學(xué)院第六屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展部,經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期后,我因表現(xiàn)突出被任命為人文學(xué)院第六屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展部副部長(zhǎng)。在擔(dān)任素質(zhì)拓展部副部長(zhǎng)的一年時(shí)間內(nèi),我在短時(shí)間內(nèi)基本熟悉了素質(zhì)拓展部的工作,將工作交接所產(chǎn)生的震蕩降到了最低。在擔(dān)任素質(zhì)拓展部副部長(zhǎng)期間,我獨(dú)自負(fù)責(zé)人文學(xué)院第六屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)大小活動(dòng)的攝影和新聞稿寫(xiě)作工作,拍攝留底的照片多達(dá)千余張,在校報(bào)和學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)表的文章不下于十篇。因此獲得相關(guān)老師和學(xué)生會(huì)成員的高度評(píng)價(jià),在人文學(xué)院第七屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆選舉中,我以146票的高票高居第三。在綜合評(píng)價(jià)中也高居第三,很榮幸的當(dāng)選為人文學(xué)院第七屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng),繼續(xù)為我校的團(tuán)學(xué)工作略盡微薄之力。

      南湖通訊社是由紅河學(xué)院黨委宣傳部直接管理的社團(tuán),不僅承擔(dān)著為《紅河學(xué)院報(bào)》和“紅河學(xué)院網(wǎng)站”提供新聞線索和新聞稿件的同時(shí),還承擔(dān)著為校報(bào)編輯部輸送人才(即實(shí)習(xí)編輯)的重任,在校內(nèi)和校外具有一定的影響力和知名度。在08年9月底的南通社招新中,我通過(guò)在面試中較為出色的表現(xiàn)從六十多位候選人中脫穎而出,有幸成為二十多位候選人之一,正式成為南通社實(shí)習(xí)通訊員。在擔(dān)任實(shí)習(xí)通訊員期間,我多學(xué)多練,經(jīng)過(guò)自身的努力和同事的幫助,我的新聞采訪和寫(xiě)作能力得到質(zhì)的飛躍和提升,在校報(bào)和學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)表三十余篇文章。在2009年4月的南通社首席記者的換屆選舉中,我通過(guò)提出推行學(xué)院負(fù)責(zé)制和值日制新聞的改革方案贏得老師們的賞識(shí)和同學(xué)們的信任,幸運(yùn)當(dāng)選為南湖通訊社第三屆首席記者。在擔(dān)任首席記者的一年時(shí)間里,我積極策劃和組織赴長(zhǎng)橋海調(diào)查旱情實(shí)錄、地球一小時(shí)、為玉樹(shù)祈福等大型活動(dòng),進(jìn)一步提高南通社在校內(nèi)外的影響力。

      進(jìn)入紅河學(xué)院人文學(xué)院,是我人生中一個(gè)極為重要的階段。大學(xué)四年,能有當(dāng)學(xué)生干部這種機(jī)會(huì),我真的覺(jué)得很充實(shí)很有意義。而在平時(shí)的工作中,我的能力和才華得到了體現(xiàn)和大幅度地提高,這是我值得慶賀的。現(xiàn)將申請(qǐng)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部,我要特別感謝學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng),老師的深入指導(dǎo)以及同學(xué)們?cè)诠ぷ骱蜕钪薪o我的支持和幫助。不管我是否能夠當(dāng)選為校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部,在以后的日子里我還會(huì)一如既往的嚴(yán)格要求我自己,以求有更好的表現(xiàn),用成績(jī)見(jiàn)證青春的無(wú)悔!

      此致

      敬禮

      學(xué)院:人文學(xué)院班級(jí):2008級(jí)廣播電視新聞學(xué)1班姓名:楊永強(qiáng)

      第五篇:校級(jí)學(xué)生干部任用原則

      校級(jí)學(xué)生干部任用原則

      校團(tuán)委秉承民主集中制、公開(kāi)選拔、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)任用、學(xué)生公認(rèn)、注重培養(yǎng)的原則對(duì)滿足選拔條件的候選人統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行考試,統(tǒng)一閱卷。通過(guò)試卷答題的形式對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)能力測(cè)試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

      筆試結(jié)束后,將對(duì)候選人統(tǒng)一進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試,面試由競(jìng)聘演講(3分鐘)和回答問(wèn)題兩個(gè)部分組成。由校、院兩級(jí)團(tuán)委老師組成評(píng)審小組,按照統(tǒng)一評(píng)分細(xì)則對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行綜合考察、評(píng)審打分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。結(jié)合筆試、面試成績(jī)以及候選人的綜合能力,擇優(yōu)任用,并根據(jù)候選者自身能力進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆毼徽{(diào)整。

      對(duì)最終入選人員在全校范圍內(nèi)進(jìn)行為期三天的公示。對(duì)公示期間無(wú)異議的候選人員召開(kāi)換屆大會(huì),公布任用名單,發(fā)放聘書(shū),聘期為一年。學(xué)生干部一經(jīng)錄用,不得兼任班級(jí)以上的學(xué)生干部職務(wù);學(xué)生干部錄用后需任職滿一年,未滿一年無(wú)故退出者或被免職辭退者取消當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)等所有評(píng)選資格;在任期內(nèi)如出現(xiàn)重大工作失誤,造成不良影響,一經(jīng)查實(shí)將予以免職,并視情況給予相應(yīng)處分。

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