第一篇：陳列組工作職責(zé)

陳列組工作職責(zé)

一、任職要求

1、形象好、舉止大方、談吐文雅、作風(fēng)正派。

2、熟悉服裝專賣店鋪終端銷售管理基本知識，如：產(chǎn)品知識、陳列知識、銷售技巧、溝通技巧、員工培訓(xùn)管理等。

3、辦公軟件操作熟練，具有較豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗，能獨立制定和開展培訓(xùn)課程。

4、能協(xié)助上級主管制定相關(guān)陳列計劃，跟蹤、管理屬下直營及加盟店鋪的陳列情況，并協(xié)助加盟商開展相關(guān)陳列工作。

5、能定期或不定期地給上級主管（或加盟商）提供服裝行業(yè)的相關(guān)資訊，及輔助性、創(chuàng)作性、前瞻性陳列建議，幫助店鋪提升業(yè)績；

6、心態(tài)積極、刻苦耐勞、服從性強、團隊意識強、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)珠三角或全國性出差。

7、二年以上服裝品牌專賣店陳列職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

二、陳列組的主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司終端陳列方案的制定，終端陳列指導(dǎo)與培訓(xùn)及檢查；

2、負(fù)責(zé)對競爭品牌進行合理分析；

3、負(fù)責(zé)全國各個營業(yè)片區(qū)相關(guān)宣傳活動的協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列的日常管理及跟進；

5、負(fù)責(zé)新開店、整改店及特賣場的陳列策劃方案；

6、做好新開店鋪貨品的SKU、模特、POP、音響、燈光與陳列道具的數(shù)量統(tǒng)計工作，并負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門溝通跟進；

7、結(jié)合市場活動安排陳列工作，設(shè)計相關(guān)主題與櫥窗陳列；

8、從陳列角度對店鋪貨品銷售及庫存進行分析，并與督導(dǎo)、商品組溝通各店鋪貨品現(xiàn)有問題；

9、負(fù)責(zé)每期新品上市及季節(jié)性促銷的貨品陳列，出模版，并好每月的培訓(xùn)工作；

10、進行每月陳列巡檢，月度陳列評比或季度評比工作；

11、負(fù)責(zé)版房的管理工作；

12、負(fù)責(zé)陳列手冊的編制；賣場陳列的管理表格，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)運用。

13、定期向公司反饋終端的陳列報告，并提出建設(shè)性整改建議；

14、按照公司的特殊要求，對店鋪進行特殊陳列；

15、終端店鋪庫存及倉庫貨品擺放的陳列管理；

16、清楚了解并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度；

17、熟悉其它部門及崗位的工作職責(zé)及工作流程；

18、負(fù)責(zé)海報、POP、相關(guān)物料設(shè)計及下發(fā)跟進；

19、上級安排的其它工作。

注：陳列師首先是設(shè)計師，能夠進行陳列的設(shè)計，還須了解市場，對公司文化有透徹了解，理解、解讀公司品牌宣揚的標(biāo)準(zhǔn)和文化并滲透到設(shè)計思想和理念中，善于將藝術(shù)細(xì)胞和經(jīng)濟頭腦結(jié)合。

三、工作流程

（一）日常工作流程

1、每月25號前，須上交當(dāng)月的工作計劃，針對終端店鋪實際需要定出陳列執(zhí)行方案；

2、每周一，參加營銷部全體會議總結(jié)，匯報上個月的目標(biāo)完成率和工作狀況，分析陳列執(zhí)行的效果及對業(yè)績所產(chǎn)生的影響，研討本月工作計劃的實施。

3、每周一準(zhǔn)時上交《一周工作計劃》，和《一周出差行程表》，以及各店鋪陳列反饋報告；

4、每周不定期參加小組研討會，進行技術(shù)性交流，分享工作經(jīng)驗和心得。

5、每天參考各店鋪銷售業(yè)績，分析陳列對店鋪業(yè)績升降原因，并通過電話對店鋪進行跟進。

6、每天根據(jù)各店鋪貨品進、銷、存管理進行分析，掌握終端商品的暢銷、平銷、滯銷情況，有針對性的進行陳列調(diào)整；

7、定期通過電話與終端店鋪聯(lián)系，指導(dǎo)店鋪人員跟進陳列工作，并反饋給督導(dǎo)，說明陳列要求。

（二）周工作： 周 一：

a、本周工作布置，上周工作總結(jié) b、根據(jù)店鋪陳列情況反饋給經(jīng)理 周 二：

對上周的市場情況以及銷售情況進行分析，制定相應(yīng)的陳列方案； 周 三 到 周 五

a、跟進店鋪陳列執(zhí)行； b、巡店檢查；

c、組長及督導(dǎo)的陳列培訓(xùn)及交流；

周六（至周日）：

總結(jié)及計劃下周工作

（三）月跟進：

1、上 旬：布置本月工作目標(biāo)，評選上月先進工作員工，準(zhǔn)備對落后

員工進行培訓(xùn)；向經(jīng)理上交上月工作總結(jié)。

2、中 旬：對本月相關(guān)工作執(zhí)行及跟進，培訓(xùn)計劃的執(zhí)行。

3、下 旬：對本月工作進行總結(jié)，對本月員工表現(xiàn)進行考評，制定下月工作計劃。

第二篇：培訓(xùn)師及陳列崗位工作職責(zé)（推薦）

店面陳列及員工培訓(xùn)構(gòu)思 楊總：

以下是我對培訓(xùn)和店面陳列工作的理解和想法，不足之處，請多多提點！

工作大體分為兩個部分：培訓(xùn)和陳列

對于培訓(xùn)，我的理解是，在目前階段，公司新員工較多，主要的工作內(nèi)容要集中在讓新員工能更快更好的投入到銷售當(dāng)中，并且在未來一個月能成為店面的主力銷售，配合公司制定的各項銷售政策來迎接暑促旺季的銷售；長遠(yuǎn)來說，我也希望能夠通過嘗試和探索在公司形成一種系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，能形成一套在新員工入職后就可以開始接受的系統(tǒng)的，讓老員工的技能和意識可以階段性的得到進一步提升的培訓(xùn)方案。

對于陳列，我的理解是：第一，通過這項工作能夠幫助各店長及店面提升店面的形象，使店面在形象上更專業(yè)，同時也可以配合公司各階段的銷售政策，做出一些有利于終端銷售的策劃；第二，通過陳列和對店面的一些陳列監(jiān)督，也能夠?qū)Φ昝娉杀镜目刂破鸬揭恍椭淖饔谩?/p>

一 培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容

1惠普家用全線PC NB和商用部分產(chǎn)品的產(chǎn)品知識 2基本的品牌知識和銷售技能

目標(biāo)

1能讓新員工在較短時間內(nèi)掌握產(chǎn)品知識，快速投入到工作中 2簡單做全一整套產(chǎn)品的培訓(xùn)資料。近期培訓(xùn)內(nèi)容

1惠普品牌和競品各品牌基本知識 2計算機硬件基礎(chǔ)知識和系統(tǒng)基礎(chǔ)知識 3家用CQ,DV系列和商用S系列產(chǎn)品知識 4家用PC產(chǎn)品知識 5 Touch產(chǎn)品知識 培訓(xùn)時間

? 周二到周五每天早晨8:50-10:00,下午5:30-6:30針對單店新員工的培訓(xùn) ? 每天工作期間隨當(dāng)天培訓(xùn)店面現(xiàn)場指導(dǎo)和輔助銷售 培訓(xùn)考核

? 以周為單位，對于當(dāng)周參加培訓(xùn)的銷售人員進行書面考試和現(xiàn)場問答打分得出成績，在以后可以作為店長考核員工的一項數(shù)據(jù)依據(jù)

培訓(xùn)成績跟蹤

? 每周定點統(tǒng)計參見培訓(xùn)銷售當(dāng)周銷售業(yè)績和銷售機型，根據(jù)培訓(xùn)考核 成績做出參照，得出數(shù)據(jù)，提供給總經(jīng)理，銷售經(jīng)理，門市經(jīng)理和店長作為參考。

產(chǎn)品資料提供和共享惠普廠家提供其他途徑自己搜索整理

銷售技巧部分平時總結(jié)及店員采集

二 陳列

工作內(nèi)容 配合公司產(chǎn)品制作統(tǒng)一的價簽 配合公司的促銷政策，制定統(tǒng)一的桌面或者海報 3 配合或者輔助店長做好樣機的陳列以達到輔助銷售的效果 4 監(jiān)督店面樣機陳列，避免樣機受損 協(xié)助部分店面完成每月的神訪檢查，減輕店面事務(wù)性負(fù)擔(dān) 6 監(jiān)督店面衛(wèi)生 督促店面工裝，工牌的整齊統(tǒng)一，協(xié)調(diào)賣場和店面陳列問題，和賣場溝通 好關(guān)系

目標(biāo) 短期內(nèi)提升店面整體形象 通過店面形象的提升給店面銷售帶來積極影響 3 分擔(dān)店面一些事務(wù)性問題，協(xié)助店面做好銷售

近期工作內(nèi)容 補充部分店面缺失的價簽 2 對于一些監(jiān)督工作立即開展 輔助店長做好樣機的陳列，提出合理的意見

第三篇：陳列的職責(zé)

服裝陳列師的職責(zé)

是在面向顧客的固定營銷場所，通過服裝產(chǎn)品和背景空間的布置，力圖體現(xiàn)一系列相關(guān)時尚產(chǎn)品的互相關(guān)系、內(nèi)在含義、價值定位、品牌文化以及銷售戰(zhàn)略等方面。他們所要做的，就是利用藝術(shù)手段引起顧客對產(chǎn)品（商品）的興趣，滿足消費者體驗產(chǎn)品內(nèi)涵和服務(wù)品質(zhì)的需求，從而最大限度地開發(fā)出產(chǎn)品（商品）潛在的附加值。一切都是為了商業(yè)目的。不但產(chǎn)品企業(yè)需要陳列，而且商業(yè)流通企業(yè)也需要陳列帶給消費者獨一無二的歸屬感。一旦這種歸屬感確立，被陳列的產(chǎn)品（商品）以及背后的廠家（商家）都可以憑借高額的消費熱情得到利潤回報。

服裝陳列師素養(yǎng)

一般由兩部分組成，即陳列基礎(chǔ)和陳列經(jīng)驗。只有將兩者完美結(jié)合，才可以稱為陳列師。陳列基礎(chǔ)主要是美學(xué)素養(yǎng)、服裝知識等基礎(chǔ)知識的掌握，如果有平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、服裝設(shè)計方面的知識就更好，當(dāng)然如果沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過也沒有關(guān)系，關(guān)鍵是個人是否有這方面的感悟及審美能力。陳列經(jīng)驗則更多來自于實踐操作方面，既有曾經(jīng)的工作經(jīng)驗，也包括個人在平時生活中的動手能力。此外，作為一個合格的陳列師，還要能夠?qū)ι唐泛褪袌鰻I銷方面的知識有所了解。

發(fā)展歷史

陳列發(fā)源于歐美，在西方已經(jīng)相當(dāng)成熟，成為現(xiàn)代服裝企業(yè)極為倚重的經(jīng)營手段之一。在瑞士，陳列盛行時，企業(yè)會將50%的銷售額作為陳列之用。相比較而言，我國陳列行業(yè)起步較晚，起點底，加之陳列所依托的生產(chǎn)和商業(yè)企業(yè)對陳列認(rèn)識不足，要取得成功注定道路漫長。

工作重點

通過布景、色彩、燈光的布置來規(guī)劃整體購物氛圍，使消費者感受到百盛特有的商業(yè)文化。同時，作為日常布展的補充，季節(jié)性和假日主題陳列突出了商業(yè)企業(yè)本身天生的營銷目標(biāo)，也在靈活多變的陳列意圖上表達出企業(yè)的雄厚實力。陳列師從事一件工作時需要變換的兩個角色：面對產(chǎn)品時他們是藝術(shù)家，將通過藝術(shù)手段打動和感染顧客；而面對企業(yè)時，他們又是一流的商人，能夠利用流行趨勢、市場變化和消費心理成功地把商品推銷出去，為企業(yè)贏利。當(dāng)然，陳列師工作的成功與否最終還要看銷售業(yè)績，必須牢記“服從商業(yè)需要，兼顧藝術(shù)創(chuàng)意”的信條，陳列的最終目的還是銷售。

陳列方式

一，需要完整的整體性，藝術(shù)創(chuàng)作完整、產(chǎn)品系列完整以及美學(xué)欣賞的完整；二，故事的講述過程、產(chǎn)品的風(fēng)格、流行的元素都依賴陳列展示；

三，品牌表達的不同情緒將通過陳列的變換、色彩的組合和人們的心態(tài)進行協(xié)調(diào)；

四，生活態(tài)度和生活方式的表達。五，陳列的情感，陳列是一種靜態(tài)語言，是不會說話的推銷員。

職業(yè)前景

陳列設(shè)計師職業(yè)前景光明，隨著企業(yè)品牌戰(zhàn)略競爭趨于白熱化，陳列設(shè)計師對品牌和銷售的促進作用已獲得普遍共識。中國已經(jīng)成為最不可忽視的國際化大市場，陳列文化在國內(nèi)有廣闊的發(fā)展空間，陳列設(shè)計師在國內(nèi)將獲得越來越多的關(guān)注，面臨巨大的市場需求，成為倍受商家青睞的稀缺人才。陳列設(shè)計師在企業(yè)當(dāng)中，具有區(qū)別于其它商業(yè)人才的“藝術(shù)氣質(zhì)”。因此在未來幾年，陳列設(shè)計師將有廣闊的發(fā)展空間。從陳列走出來的人才，作為領(lǐng)跑陳列行業(yè)的主角，有志創(chuàng)業(yè)者可以開設(shè)自己的陳列設(shè)計和咨詢公司，承接各類賣嘗櫥窗和大型展示活動的陳列設(shè)計業(yè)務(wù)；或者就任企業(yè)的專業(yè)陳列設(shè)計師，協(xié)助企業(yè)在較短時間內(nèi)樹立全新科學(xué)的賣場形象；對于喜歡自由自在生活方式的人士，則可以成立自己的個人陳列工作室，自主地承接陳列設(shè)計工作，自由支配時間；另外，全方位的陳列技能與創(chuàng)意也可以作為輔助資源在多種行業(yè)發(fā)揮綜合作用，幫助各類從業(yè)人員拓寬事業(yè)發(fā)展空間。

有商品的地方，就會有陳列設(shè)計師施展身手的舞臺。專業(yè)陳列設(shè)計師在中國時尚界出現(xiàn)，全力打造中國時尚面孔，將助力中國時尚產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展

“賣場陳列師”專業(yè)證書分初、中、高三級，一般來說拿到高級證書要花費8萬元左右。

陳列師們一般術(shù)業(yè)有專攻，有的擅長于色彩搭配，有的擅長于款式調(diào)配，有的擅長于風(fēng)格氛圍的營造。但無論如何，為銷售服務(wù)的商業(yè)性原則的把握，是萬變不離其宗的根本。

第四篇：項目組工作職責(zé)

九壩鎮(zhèn)高崗白鹽井村煙基路建設(shè)指揮部

工作職責(zé)

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理和資金的使用，實行?？顚Ｓ?，確保工程受益于群體煙農(nóng)，讓煙農(nóng)真正得實惠。特擬定工作職責(zé)。

一、對所在村實施煙基路機耕道建設(shè)工程指導(dǎo)落實工作。

二、照管理工作流程做好項目申報、公示、簽訂施工協(xié)議及資金管理協(xié)議。

三、按時統(tǒng)計工程進度并及時上報。

四、組織群眾投工投勞，解決工程施工所遇困難和矛盾糾紛。

五、對工程質(zhì)量、進度進行跟蹤檢查督促，做好對群眾的宣傳發(fā)動工作，并及時反饋信息。

六、負(fù)責(zé)對所在工程項目點的工程安全施工進行檢查、監(jiān)督。

七、根據(jù)協(xié)議和相關(guān)憑據(jù)及工程質(zhì)量、進度，提出資金撥付申請，并按規(guī)定及時撥付已到專用帳戶的資金。

八、工程竣工后，參與各級對工程質(zhì)量的檢查、驗收、制定對所建基礎(chǔ)設(shè)施的后續(xù)管理、管護措施及方案。

九壩鎮(zhèn)高崗白鹽井村煙基路建設(shè)指揮部

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和法規(guī)，制定生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、經(jīng)常檢查執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和安全教育培訓(xùn)情況。

三、與有關(guān)部門配合，共同做好工人技術(shù)培訓(xùn)工作。

四、與有關(guān)部門配合做好安全生產(chǎn)工作，及時總結(jié)交流安全管理工作的先進經(jīng)驗。

五、做好施工質(zhì)量檢查和安全生產(chǎn)，深入工地及時發(fā)現(xiàn)問題，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重的安全隱患，有權(quán)決定暫停止施工，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

六、執(zhí)行上級安全檢查工作的自檢，每天一次檢查，并將檢查情況歸納整理，根據(jù)存在的問題，提出安全整改措施，做好整改后的驗收工作。

九壩鎮(zhèn)高崗白鹽井村煙基路建設(shè)指揮部

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的條文規(guī)定。

二、施工組織設(shè)計，按照技術(shù)操作規(guī)程工作。

三、組織參加工程的圖紙學(xué)習(xí)和操作所需材料計算。

四、解決按圖紙設(shè)計施工的疑難問題。

五、與監(jiān)理協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。

六、施工現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)工作。

七、對工程測量標(biāo)準(zhǔn)高低負(fù)直接責(zé)任。

八、認(rèn)真檢查、復(fù)核原材料、構(gòu)件、加工材料機器設(shè)備是否合格，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告，嚴(yán)格將不合格產(chǎn)品（如水泥、沙石等）用在工程上，確保工程質(zhì)量。

十、違反操作規(guī)程、粗制濫造行為，形成質(zhì)量低劣的工程段和個人有權(quán)制止，令其返工重做。

九壩鎮(zhèn)高崗白鹽井村煙基路建設(shè)指揮部

施工員崗位職責(zé)

一、服從安排，認(rèn)真作好本職工作。

二、保證按期按計劃、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

三、學(xué)習(xí)熟悉施工方案情況，認(rèn)真指導(dǎo)工人施工，做好安全資料。

四、做好施工前的準(zhǔn)備工作，及時提出各種產(chǎn)品和材料的需用量。

五、組織施工人員進行質(zhì)量自檢，采取切實可行的質(zhì)量安全措施，杜絕事故的發(fā)生。

六、合理使用材料、工具及施工機械，實施施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)。

七、探索推廣先進的施工技術(shù)，有效提高勞動生產(chǎn)效率，參加質(zhì)量安全檢查和事故分析，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正并向上級匯報，使事故杜絕在萌芽狀態(tài)。

九壩鎮(zhèn)高崗白鹽井村煙基路建設(shè)指揮部

安全管理制度

一、督導(dǎo)施工隊、施工現(xiàn)場嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，對施工危險部位提出安全措施。

二、主持安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。

三、對違反操作規(guī)程現(xiàn)象，立即令其更正。

四、對工人進行安全教育培訓(xùn)。

五、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)法律及規(guī)章制度。

九壩鎮(zhèn)高崗白鹽井村煙基路建設(shè)指揮部

工程質(zhì)量管理制度

為加強高崗白鹽井村煙基路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督工作的管理，確保工程道路建設(shè)質(zhì)量，結(jié)合實際，制定本管理制度。

一、監(jiān)督紀(jì)律

1、嚴(yán)格按照工程施工質(zhì)量要求行使監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題立即要求施工隊整改。

2、實施監(jiān)督必須遵守“公正、以質(zhì)量為先"的根本原則。勤奮刻苦、虛心謹(jǐn)慎地全心全意為工程建設(shè)服務(wù)。

3、廉潔奉公，不謀私利。嚴(yán)禁以任何收受方任何的饋贈，自覺抵制不正之風(fēng)，自身公正地位。

4、監(jiān)督人員常駐現(xiàn)場，堅守崗位，正確監(jiān)督施工過程中的監(jiān)督工作，做到工程質(zhì)量高效安全。凡因監(jiān)督人員失職、失誤損失的均須承擔(dān)責(zé)任。

二、監(jiān)督細(xì)則

1、施工過程中要按規(guī)范要求控制施工，對施工過程中施行全過程、全方位、全天候的現(xiàn)場監(jiān)控，不合格工程要堅決做返工。

2、由指揮部領(lǐng)導(dǎo)和分段管理責(zé)任人做好項目建設(shè)的日常監(jiān)管。

3、施工前對整個道路建設(shè)情況現(xiàn)場了解，是否符合規(guī)范要求。

4、要有監(jiān)管痕跡記錄、整改及整改復(fù)查記錄，達到建設(shè)進度快質(zhì)量好。

5、監(jiān)督檢查施工的安全保障措施，把施工的安全保障體系和安全保障的責(zé)任制落到實處，杜絕安全事故的。

6、對整體結(jié)構(gòu)要檢測,檢查標(biāo)準(zhǔn)要求,如不合格,責(zé)令返工或其它補救措施。

九壩鎮(zhèn)高崗白鹽井村煙基路建設(shè)指揮部

物資材料管理制度

為加強工程材料物資的供應(yīng)和管理,確保工程質(zhì)量和工程進度，制定本制度。

一、有效控制好工程所需材料的質(zhì)量，保障工程建設(shè)過程中的物資和材料供應(yīng)使用,實行明確責(zé)任，統(tǒng)一管理。

二、指揮部物資供應(yīng)監(jiān)督管理處負(fù)責(zé)監(jiān)督物資稽查工作。

三、物資管理人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,在物資管理中做到嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),秉公辦事,樹立指揮部勤政務(wù)實,廉潔高效的形象。

四、凡參與建設(shè)的施工隊和個人必須嚴(yán)格遵守本制度的各項規(guī)定。

五、對于工程急需或在質(zhì)量方面有特殊要求的材料,必須報指揮長審批，并有書面材料說明。

六、物資使用與管理處人員必須對所提材料認(rèn)真進行清點驗收,如發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量或計量問題,應(yīng)立即向供貨方提出,及時處理。

七、指揮部對物資材料質(zhì)量進行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督。

八、物資材料管理處人員建立健全收發(fā)臺帳，完善相關(guān)手續(xù)，并簽名蓋章。

九、凡參與該工程建設(shè)的單位和個人必須嚴(yán)格遵守本制度的各項規(guī)定。

九壩鎮(zhèn)高崗白鹽井村煙基路建設(shè)指揮部

資金管理制度

為加強煙基路建設(shè)工程資金管理，保證資金安全、合理、有效使用，按照煙基路機耕道路建設(shè)的規(guī)定，制定本制度。

一、建設(shè)資金使用必須嚴(yán)格遵循?？顚Ｓ?、講究效益原則，并自覺接受監(jiān)督。實行“專人管理、專戶儲存、專項使用”。

二、建設(shè)資金必須用于煙機路建設(shè)項目，任何單位或個人不得截留、擠占和挪用。

三、建設(shè)資金的一切收付，必須通過鎮(zhèn)財政所和具體管理經(jīng)辦人進行。

四、資金劃撥和采購材料物資及辦公物品前，應(yīng)報指揮部領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方能實施購買使用。

五、根據(jù)建設(shè)工程計劃完成進度，經(jīng)檢查驗收合格后，嚴(yán)格按工程進度劃撥資金。

六、對違反國家法律、法規(guī)和財經(jīng)制度的，擅自改變建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)的，工程質(zhì)量不合格的，不符合協(xié)議條款規(guī)定的不予以付款。

七、資金報賬撥付要附真實、有效、合法的憑證。

第五篇：后勤保障組工作職責(zé)

后勤保障組工作職責(zé)

在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)院后勤保障、安全保衛(wèi)工作，其主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真貫徹落實學(xué)生公寓各項管理制度，安排學(xué)生住宿、調(diào)配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學(xué)生提供服務(wù)，后勤保障組工作職責(zé)。

2、全面掌握公寓樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作監(jiān)督、檢查。

3、負(fù)責(zé)校園食堂、服務(wù)中心的工作規(guī)劃、建設(shè)、維修、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督，經(jīng)費核撥、結(jié)算等工作，工作總結(jié)《后勤保障組工作職責(zé)》。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院的水、電、暖管理。

6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間的車輛調(diào)配。

二、負(fù)責(zé)服裝、軍訓(xùn)器材的采購、發(fā)放。

三、負(fù)責(zé)武器、彈藥的發(fā)放，保管及安全。

四、保障參訓(xùn)學(xué)生的正常住宿。

五、負(fù)責(zé)與軍分區(qū)、武裝部等部門協(xié)調(diào)和接待工作。

吉首大學(xué)軍訓(xùn)宣傳組工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)動員、總結(jié)表彰大會的會場布置

二、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)工作中的宣傳報道和攝影錄像

吉首大學(xué)軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)檢查組工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)檢查軍訓(xùn)學(xué)員的軍容風(fēng)紀(jì)

二、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的管理、檢查和評比工作

三、抓好軍訓(xùn)效果的鞏固

(004km.cn)