第一篇：五鳳鎮(zhèn)工作總結及2011工作思路(修正后).AA

五鳳鎮(zhèn)情況匯報

2010年，我鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確領導下按照市委市政府的總體要求，深入實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，圍繞“建設丘陵地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范縣”的總體目標，一手抓古鎮(zhèn)建設，一手抓新農村建設，以“惠民、富農、強鎮(zhèn)”為目標，以推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展總攬全局，強力推動我鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)全面發(fā)展。

一、基本情況

二、2010工作開展情況

（一）古鎮(zhèn)建設井然有序

一是加大外宣，不斷提升五鳳的知名度。通過各種媒體對外宣傳五鳳厚重的歷史文化底蘊和民風民俗，讓更多的人認識五鳳，了解五鳳，營造招商引資氛圍。今年在省市各級刊物、媒介刊登專稿6篇。

二是招大引強，整體開發(fā)五鳳古鎮(zhèn)。近年我們主動與云南柏聯(lián)、香港大德、臺灣展園等實力集團相互進行對接，好中選好，優(yōu)中選優(yōu)，在縣委、縣政府及主要領導的大力支持下，成功引進成都文旅集團，并于12月28日簽訂投資框架協(xié)議，初步預算投資10.3億元，整體開發(fā)五鳳，目前正加強與文旅的對接，力爭早日啟動古鎮(zhèn)的開發(fā)。

三是用好品牌，做出特色。用“東方黑格爾之父”這

—— 張名片，通過成都賀麟教育基金會，開發(fā)地方特色旅游品牌。年底總投資4500余萬元的賀麟故居、展覽館，已順利完成1200萬元一期投資項目，現(xiàn)已對外開放。提升了五鳳的文化品牌，增強了古鎮(zhèn)的文化內涵。

三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農村“四大基礎工程”初見成效

（一）農村產權制度改革工作順利推進

為開展好農村產權制度改革確權頒證工作，我鎮(zhèn)黨委、政府按照“確實權、頒實證”的基本要求，以“民事民議，民權民定”為原則，通過強化領導、滿覆蓋宣傳、明確職責、規(guī)范操作等措施，有力推進了全鎮(zhèn)的產改工作，全面完成產改目標任務并驗收合格。其中集體建設用地頒證

戶；農村房屋所有權版證證

戶；土地承包經營權證頒證

個組，戶；集體土地所有權證頒證

個組；全面完成 畝林地的確權和

本林權證的頒證工作。在產改迎檢工作中，我鎮(zhèn)代表全縣迎接成都市組織的承包地實測頒證、宅基地頒證驗收和“三方”綜合調查工作，獲得了檢查組好評。

（二）村級公共服務和社會管理改革全面實施

我鎮(zhèn)堅持規(guī)劃先行，充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌規(guī)范建設的原則全面實施村改項目。

——

一是加強制度建設。我鎮(zhèn)高度重視村級公共服務和社會管理改革工作，加強對村改工作的領導,建立工作匯報制度,通報工作進度,查找問題,分析問題,解決問題。二是嚴格履行民主程序。一戶一票收集議題。把項目的實施意愿，決策權、選舉權交給群眾。真正做到還權于民讓民做主。三是資金的使用管理。村改資金實行專戶、專人管理、?？顚Ｓ谩＞泶鏅n。村民議事會確定實施的項目，經公示無異議后，由各村書面提出申請，村理財小組成員、村監(jiān)事會成員、村書記、村主任簽字蓋章、分管領導及主要領導簽字后，財政對工程類建設項目資金按要求支付，進一步規(guī)范資金使用監(jiān)管。我鎮(zhèn)2010年村級公共服務和社會管理改革7村兩社區(qū)個村共有項目

個，從民主化、規(guī)范化和監(jiān)督化的程序出發(fā)，按照村改要求已經實施完畢，并代表全縣在全市交流發(fā)言并獲得好評。我鎮(zhèn)實施村級公共服務與社會管理改革以來，極大地改善了群眾生產、生活條件，群眾知曉率、參與率、滿意率達到90%以上，全鎮(zhèn)各村在公共服務和公共管理方面成效明顯。

（三）農村土地綜合整治參與度高

加快農村土地綜合整治步伐，及時做好農用地整理立

—— 項審批和已審批項目的啟動工作。目前完成了小鳳白鳳兩個村的土地綜合整治工作，新增土地

畝，完成其余各村的編制和規(guī)劃。通過土地整理“增減掛鉤”政策，實施統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建完成小鳳、白鳳近

平方米的聚居點建設，集中安置

余戶。

（四）新型基層治理機制作用顯著

2008年以來，按照相關要求，全鎮(zhèn)7村2社區(qū)都規(guī)范的組建了議事會并較好運行，在今年村級組織換屆選舉中，通過“一戶一票”的方式推薦產生組議事員663名，村議事員366名，各村規(guī)范的組建了村監(jiān)督委員會。在議事會運行過程中，針對議事會成員素質參差不齊、參與積極性不高等問題，積極探索議事會管理辦法，建立“五大機制”破解“五大難題”，規(guī)范議事會運行。一是建立聯(lián)系群眾機制，解決“無事可議”的問題；二是建立教育培訓機制，解決“不會議事”的問題；三是建立調研視察機制，解決“議決事項不落實”的問題；四是建立辭職罷免機制，解決“不履職”的問題；五是建立激勵機制，解決“積極性不高”的問題。通過五大機制的建立規(guī)范了議事的運行，提高了議事會的積極性，真正形成了“村支部領導，議事會決策，村委會執(zhí)行，監(jiān)委會監(jiān)督”的基層治療新模式。

——

（五）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范亮點突出

因地制宜，緊密結合中心工作，創(chuàng)新工作舉措，整合多方力量，務求工作實效，努力打造工作亮點。我鎮(zhèn)綜合示范項目先行亮點村—小鳳村。緊緊把握小鳳統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范項目成熟提升類機遇，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范項目建設為抓手，按照“七大類”項目范圍，“六大步”實施步驟，“十一步議事法”議事程序，讓群眾充分參與到項目決策過程中，規(guī)范、有序推進村改項目實施，進而推動基層民主及村級基層治理規(guī)范運行。同時，以村黨組織和自治組織換屆選舉為契機，加強村級班子隊伍建設。為進一步優(yōu)化村班子結構，增強農村基層黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進村的科學發(fā)展。小鳳村以土地綜合整治為契機，建立居民聚集點

平方米，集中安置

人，硬化村道

公路，融資村級公共服務資金150萬元硬化組道

公里。以金椒公司為平臺流轉土地發(fā)展青色野山椒基地，按照“五站兩室一店”規(guī)范設置村活動中心功能。

二“農村四大基礎工程”推進有力，新農村建設初顯成效

1、基層治理機制建設成效明顯，建立了總人數(shù)603人

—— 的村、組兩級議事員隊伍，探索和總結出了議事員管理、教育、關愛、激勵和罷免的“四制度一辦法”，狠抓“一事一議”制度的執(zhí)行，基本形成了議事會議定、黨支部領導、村委會執(zhí)行，監(jiān)事會監(jiān)督的良性格局。

2、產權制度改革如期完成，全鎮(zhèn)農村集體土地所有權確權頒證176個組，農村集體建設用地使用權確權頒證7685戶；農村土地承包經營權確權頒證9290戶，農村房屋產權確權頒證6898戶，集體林權確權頒證4614戶。前期工作的順利完成，保障了耕保基金的如期發(fā)放，確保了廣大農村群眾責、權、利的進一步明晰。

3、土地整理初見成效。綜合利用各種載體強化對群眾宣傳，宣傳入戶率達到了100%。以小鳳村、白鳳村土地整理為契機，加速推進群眾向中心村集中，實現(xiàn)群眾集中居住279戶，1312人。小鳳中心村聚居點由村兩委牽頭，動員和發(fā)動群眾，進一步完善綠化、排污、水、電、氣等基礎設施配套，提升小區(qū)的綜合水平。實行小區(qū)式物業(yè)管理，營造了舒適、整治、寧靜的生產、生活環(huán)境，讓群眾提前享受到了和城里一樣的生產、生活條件，將小鳳中心村建設成為成都市土地整理項目的示范點。

4、村級公共服務配套逐步完善。農村文化、教育、衛(wèi) —— 生配套設施逐步完善，廣播電視村村通、各村（社區(qū)）圖書室、鎮(zhèn)文化活動中心竣工并投入開放使用。農村基礎設施和環(huán)境建設力度加大，通過道路、水利、供水、供氣、通訊等基礎設施配套，農村沼氣池、污水處理站建設和農村垃圾集中處理，極大地改善了農民的生產、生活環(huán)境。以小鳳村為試點，完成小鳳中心村示范點建設，實現(xiàn)了水、電、氣三通，并率先在小鳳中心村開通了光纖電視，修建了標準化的健身場所，實行小區(qū)化管理，于10年3月接受了市委常委文登來同志的檢查，并得到充分肯定。投入資金近200萬元實施了小鳳村環(huán)保整治項目，通過項目的實施，推進了城鄉(xiāng)公共服務均衡化，實現(xiàn)了以人為本的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

二、交通基礎設施進一步完善和優(yōu)化

2010年，淮洛路全線通車，“成都-龍泉-洛帶-五鳳-淮口-趙鎮(zhèn)-廣漢-成都”的龍泉山脈旅游環(huán)線已基本形成；總投資2億元的五福大道五鳳段進展順利，目前大部分路段完成單邊草油路鋪設，施工隊正加班加點進行剩余路段的鋪設，成都到五鳳的時間將進一步縮短；繞鎮(zhèn)路基本完成了鐵路下穿隧道的建設，總長約1公里的聯(lián)接道路建設有望于年內建成；通過積極的爭取，成都第二繞城路已基

—— 本確定要在五鳳開一個出口，目前已完成占用土地測量和登記工作。以龍泉金堂區(qū)域合作為契機，達成了興建洛帶到五鳳快速通道的共識，相關的測量和工科設計工作正在進行之中。

三、古鎮(zhèn)建設井然有序

一是加大外宣，不斷提升五鳳的知名度。通過各種媒體對外宣傳五鳳厚重的歷史文化底蘊和民風民俗，讓更多的人認識五鳳，了解五鳳，營造招商引資氛圍。今年在省市各級刊物、媒介刊登專稿6篇。

二是招大引強，整體開發(fā)五鳳古鎮(zhèn)。近年我們主動與云南柏聯(lián)、香港大德、臺灣展園等實力集團相互進行對接，好中選好，優(yōu)中選優(yōu)，在縣委、縣政府及主要領導的大力支持下，成功引進成都文旅集團，并于12月28日簽訂投資框架協(xié)議，初步預算投資10.3億元，整體開發(fā)五鳳，目前目前文旅集團正就占地200畝的新區(qū)進行規(guī)劃編制，同時結合集團開發(fā)計劃和方案對場鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)劃進行調整和完善。

三是用好品牌，做出特色。用“東方黑格爾之父”這張名片，通過成都賀麟教育基金會，開發(fā)地方特色旅游品牌。年底總投資4500余萬元的賀麟故居、展覽館，已順利完成1200萬元一期投資項目，現(xiàn)已對外開放。提升了五鳳的文化品牌，增強了古鎮(zhèn)的文化內涵。

四、產業(yè)結構調整有序，群眾收入穩(wěn)步增加

—— 通過扶持和引導，鼓勵和扶持場鎮(zhèn)周邊群眾向第三產業(yè)發(fā)展，有意識的引導群眾發(fā)展生態(tài)觀光農業(yè)，優(yōu)化場鎮(zhèn)周邊環(huán)境；利用五鳳頗具規(guī)模的桃花和四季水果開辦農家樂，群眾收入實現(xiàn)多元化。第三產業(yè)比重逐步提高，場鎮(zhèn)的旅游承載和接待能力增強。

通過培訓和引導，積極推動農村富余勞動力轉移。一年來，陸續(xù)完成農村實用技術和就業(yè)知識培訓4582人，推薦就業(yè)2200余人，僅務工收入一項，就實現(xiàn)人均增收600元，農民人均純收入由5859元增加到目前的6344元。

二、存在的問題

五鳳作為一個傳統(tǒng)的農業(yè)鎮(zhèn)，自身造血功能嚴重不足，市場化程度不高，在產業(yè)轉型和古鎮(zhèn)打造中面臨著巨大的資金壓力。

三、2011年度工作思路

1、積極對接，做好古鎮(zhèn)項目促建

在與文旅集團簽訂投資框架協(xié)議的基礎上，做好相關的對接和服務工作，促進項目及資金的及時到位，力爭在3月拉開場鎮(zhèn)現(xiàn)代建筑的拆遷工作和忠義街安置房建設工作。完成金鳳、金箱兩個村的土地整理前期準備工作，力爭在年內啟動至少一個村的土地整理，完成基礎設施配套，—— 動員300戶，1000人向集中居住區(qū)集中。

2、進一步完善交通基礎設施

以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)村道建設示范鎮(zhèn)建設為契機，繼續(xù)完善場鎮(zhèn)周邊交通基礎設施建設，完成成渝線鐵路寬12米、高5米的下穿式立交橋的建設，啟動繞場路的建設；爭取落實第二繞城在五鳳開出口的工作；配合做好五鳳至洛帶快速通道建設的相關工作，提升五鳳的區(qū)位優(yōu)勢，增強五鳳的輻射和帶動能力；力爭實施村道硬化改造50公里，確保鎮(zhèn)內7個村、2個社區(qū)村道硬化實現(xiàn)全覆蓋并與相互聯(lián)通。

3、抓好現(xiàn)代農業(yè)項目建設

通過對上爭取和自身籌集，進一步完善農田水利基礎設施建設。按照“一村一品”的思路進行產業(yè)結構調整，引導和鼓勵群眾從事生態(tài)觀光農業(yè)，促進群眾收入多元化。一是在現(xiàn)4000畝黃金果基地的基礎上，引進資金開發(fā)黃金果酒、果茶等系列產品，助推產業(yè)升級；二是加強引導，搞好服務和對接，引進業(yè)主進行土地規(guī)模經營，在金箱村流轉土地500畝以上，建設中藥村生產基地；三是依托賀麟故居的建設，完成土地流轉200畝，發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)觀光農業(yè)。

4、黨建工作向縱深化發(fā)展

—— 結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“加強業(yè)務和作風建設”工作的深入開展，把黨建工作推向縱深：一是要強基礎。加強對村級干部的培訓和教育，把村級基層組織建設好，進一步增強村級組織的凝聚力和向心力，有效鞏固農村基層組織基礎，提高村級組織的政治控制力。二是要轉作風。重點是要深化班子聯(lián)系點和干部駐村制度，做到工作中心下移，強化村級工作力度。加強工作紀律考勤制和首問責任制，提高機關工作效率和工作作風。三是要促規(guī)范。建立健全激勵、管理、約束為一體的鎮(zhèn)、村干部管理辦法，進一步完善議事會管理相關制度，規(guī)范各項議事和決策程序，促進科學決策和有序決策。四是要除隱患。主要是對信訪和群訪隱患，進一步完善信訪工作機制，堅持領導包案的做法，落實責任予以化解。同時，積極探索發(fā)揮黨員和議事員在維護農村社會穩(wěn)定中作用的有效辦法，健全矛盾糾紛排查調處、應急處置和責任追究等工作機制，積極排除各類隱患，預防群體性事件。

5、各項社會事業(yè)向協(xié)調發(fā)展

一是堅持以人為本，促進社會協(xié)調發(fā)展，推進就業(yè)和社會保障事業(yè)。二是做好群眾動員和發(fā)動，搞好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保工作，讓群眾更多的

—— 享受到經濟發(fā)展帶來的實惠。三是進一步規(guī)范政務公開、村（社區(qū)）務公開制度的建設。四是加強國防和民兵建設，做好“雙擁”工作，積極開展婦聯(lián)、共青團、商會、群眾性文化、體育等活動，認真做好扶貧，婦女兒童、孤寡老人、殘疾人和關心下一代工作。

金堂縣五鳳鎮(zhèn)人民政府 二O一一年一月六日

主題詞：

工作

總結

要點

報告

金堂縣五鳳鎮(zhèn)黨政辦公室 2011年1月7日?。ü灿?2份）

——

第二篇：aa鎮(zhèn)2010年紀檢工作總結

AA鎮(zhèn)2010年紀檢工作總結

2010年，AA鎮(zhèn)鎮(zhèn)紀檢工作，在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神、中紀委十七屆三次全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能，圍繞服務于經濟建設這個中心，堅持懲防并舉、標本兼治、綜合治理，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入AA鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的各項工作之中，為AA鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。

一、強化組織網絡，推進黨風建設

1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委專門成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期分析黨風廉政建設和反腐敗工作，研究制訂黨風廉政建設工作計劃，建立完善AA鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制，對反腐敗工作進行具體分解，明確鎮(zhèn)三副班子成員黨風廉政建設職責，使黨風廉政建設工作貫徹于各項工作，從而從源頭上預防和治理腐敗。

2、形成工作網絡。按照黨風廉政建設一把手負總責和“一崗雙責”的要求，建立主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作格局。同時，鎮(zhèn)黨委和各基層黨組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任內容和責任追究，并將完成情況納入年終基層目標責任制考核、支部書記規(guī)范化管理考核之中，切實做到責任到位，任務到人，形成一級抓一級、層層抓落實、事事抓到位，齊抓共管的良好工作網絡。

二、強化宣傳教育，筑牢思想防線

1、結合黨委理論中心組學習。積極組織鎮(zhèn)三副班子成員集中學習胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話和反

1腐倡廉理論知識，進一步解放思想，自覺踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立“反腐倡廉與經濟建設兩促進、同發(fā)展”的理念，不斷提高圍繞中心、服務大局，促進經濟社會和諧發(fā)展的能力；進一步樹立領導干部執(zhí)政為民、立黨為公、爭做陽光干部、爭當人民公仆的理念，切實轉變工作作風，以良好的自身形象為全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾做好表率。

2、結合黨校和遠程教育平臺。一是在基層黨組織廣泛開展黨課黨紀教育，利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農村，通過多層次、立體式的宣傳教育，進一步增強黨員干部的勤政廉政意識，不斷提高基層黨員干部隊伍的整體素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是組織鎮(zhèn)、村黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，學習違法違紀案例，用正反兩方面典型，開展生動形象的宣傳教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡，在全鎮(zhèn)上下努力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

3、結合村級班子“回頭看”。鎮(zhèn)黨委專門成立談談組，分別對全鎮(zhèn)5個行政村的39名村兩委會班子成員進行了談心談話，具體從黨的紀律、黨員標準、權力運行、民主意識、道德意識等五方面進行了提醒打招呼。通過實施廉政談話提醒警示制度，不斷增強了村干部隊伍的拒腐防變能力，有力推進了我鎮(zhèn)村級黨風廉政建設和反腐敗工作。

4、結合“四廉工程”建設。（廉潔班子、廉潔村務、廉潔工程、廉潔文化“四廉工程”建設）鎮(zhèn)黨委以打造“四廉工程”為主抓手，全面開展“評星晉級”活動，申報創(chuàng)建“三星級”的唐昌、青何兩村和“二星級”的昌嶺、AA兩村結合本村實際，圍繞“四廉工程”工作目標，認真落實工作措施，做到有目標、有

部署、有措施、有成效；同時，積極開展村干部廉政風險防控工作，明確村干部工作分工，清理村干部權責清單，查找村干部權力風險點，并落實風險防控措施，及時完成了AA、唐昌等5村的權責清單手冊，進一步規(guī)范了村級權力運行機制，農村基層黨風廉政建設得到不斷加強。

三、強化制度建設，構筑防范機制

1、堅持“三務”公開制度。一是全面實行黨務公開，做好內容全面化，形式多樣化。二是大力實施村務公開，進一步履行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，從而真正確保群眾得知情權、參與權和選擇權。三是扎實推進財務公開。以“村帳鎮(zhèn)管”為依托，堅持帳錢集中審查制度，及時進行督促檢查，確保村級財務透明規(guī)范。

2、構建陽光運行工作機制。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全市共建共享“富裕陽光之城”和打造“廉潔BB”的目標，始終把對干部隊伍的教育、監(jiān)督與管理放在重要位置，以“權力監(jiān)督、風險防控”陽光運行工作機制為抓手，鎮(zhèn)黨委積極開展機關效能建設，采取以動態(tài)抽查的形式經常性對機關內部工作人員日常行為進行不定期檢查，從而進一步增強了鎮(zhèn)機關干部的責任意識、危機意識、發(fā)展意識和為民意識。

3、實行公開招投標制度。為切實加強基層黨風廉政建設，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行BB市小額公共資源交易管理辦法，嚴把領導關、程序關、監(jiān)督關三個環(huán)節(jié)，努力營造辦事高效、運行協(xié)調、文明廉潔的鎮(zhèn)務村務環(huán)境。到目前位置，全鎮(zhèn)6個小額公共資源交易項目都實行了公開招投標，確保小額公共資源交易工作全覆蓋。

4、實行信訪舉報工作辦事公開制度。為進一步加強信訪舉報工作，鎮(zhèn)黨委暢通信訪舉報渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督，一方面

成立信訪舉報工作辦事公開領導小組；一方面結合本真實際，制訂和完善AA鎮(zhèn)紀檢信訪舉報工作辦事公開制度，更有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。全年無越級上訪和集體上訪事件。

5、執(zhí)行違紀案件查辦制度。鎮(zhèn)黨委始終把案件查辦工作緊抓手中，擺在重要位置，強化紀檢監(jiān)察機關職能作用，進一步加大案件的查處工作力度，積極支持和配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，及時聽取匯報和進行查處，并能按規(guī)定時間依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。全年共立案處理違紀黨員1名，并給予黨內警告處分。

回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求和新形勢工作需要還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如紀檢工作的創(chuàng)新推動力、制度約束力、監(jiān)督制衡力等等。我們決心在2011年的工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。

一、以構建懲防體系為統(tǒng)攬，在推進源頭治理工作中取得新突破。深入貫徹落實《兩個綱要》、《條例》，積極探索黨內教育監(jiān)督的有效方式和途徑。同時結合AA實際，健全和完善集體領導和分工負責制度、述職述廉制度、民主生活會制度、信訪處理制度、談話和誡勉制度等，著力從源頭上預防和遏制可能出現(xiàn)的消極腐敗現(xiàn)象。

二、以抓好宣傳教育為重點，在促進教育防范和廉潔自律工作中創(chuàng)出新特色。重點抓好機關干部的廉政教育，進一步深化公職人員崗位廉政教育工作，真正為黨員干部構筑拒腐防變的第一道防線。同時抓好村干部的廉政教育，結合村級組織換屆和“四廉工程”建設、“評星晉級”活動，教育黨員干部牢記宗旨，廉

潔自律，善于為群眾解決各類問題，自覺做到不濫用權力，不以權謀私，繃緊反腐倡廉這根弦，增強自我約束的能力。

三、以維護群眾利益為根本，在加強黨風廉政建設工作中取得新成效。以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關為目標，從制度建設入手，嚴格機關管理，扎實推進機關效能建設。同時加強宣傳教育、突出工作重點、開展績效考核、組織效能監(jiān)督，認真解決效能建設中存在的突出問題，建立和完善效能建設的長效機制。

AA鎮(zhèn)紀委

2010年12月12日

第三篇：五鳳學校共青團工作總結

五鳳學校共青團工作總結

本學年學校團委在學校領導的指導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據(jù)2014年鎮(zhèn)團委工作要點、工作計劃，立足學校實際，本著服從學校管理，利于德育工作，利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?，F(xiàn)將我校半年來共青團工作總結如下：

一、加強團組織的規(guī)范化建設，探索民主、科學的管理方法。

本學年，將繼續(xù)貫徹學?！耙匀藶楸尽暗墓芾砝砟?，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養(yǎng)成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養(yǎng)學生的管理能力。

校共青團員自身建設。不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委成員會議，通報當月出現(xiàn)的主要問題，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、發(fā)揮團員帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責任意識，提高團員素質。

中學生的成長是一個連續(xù)的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實，為此，團委加強了團前教育，嚴把團員入口關，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關，對于團員積極分子的發(fā)展，需經個人自薦、班主任的層層推薦，經團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學校生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣，使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。

三、配合學?；顒?，圍繞學校中心工作，開展多種豐富多彩的活動。

1、常規(guī)性開展系列儀式教育。國旗下講話，增加學生的文明禮儀教育，還通過“講文明，促和諧，爭做合格中學生”為主題，并舉行校園藝術節(jié)師生書畫展，清明節(jié)祭掃等活動進行愛國主義教育活動。

2、加強民主法制，組織法制報告會和觀看愛國教育片活動

校團總支聘請校外法律顧問進行法律知識講座，組織學生觀看愛國主義教育片《圓明園》，各班級團干部也參加學習。這不僅是一次德育教育，更是一次心靈洗禮，愛與寬容的偉大讓觀片現(xiàn)場的很多同學熱淚盈眶。許多團干部表示，這么有教育意義的影片他們一定會將從中學到的知識傳播到班級里去，讓所有的同學都明白國家的尊嚴和自己的責任。

在廣大團員青年中積極開展愛國主義知識宣傳教育活動，增強學生的自我保護意識，自覺抵制各種不良誘惑，提高明辨是非的判斷力。

3、提升校園宣傳陣地建設水平。本學期團委能充分利用好校內板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地，開闊了更加廣闊的交流空間，體現(xiàn)出了信息傳遞快速，能直接反映學生意愿和抒發(fā)感情，節(jié)約資源的特點，通過輿論宣傳團的各項活動。

4、開展了一些列豐富多彩的的主題教育

（1）“中國夢”等征文評選活動

（2）組織了“放生于大自然”系列活動

半年來，我校團委不斷探索更加科學、民主的管理辦法和有利于廣大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力，我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方：

一是我校團隊組織工作方式、方法應倡導思想品德教育與實踐能力培養(yǎng)是學校團隊組織不變的工作內容。在活動設計上，更應堅持用正確的思想啟迪學生，用科學的知識充實學生，用生動的實踐鍛煉學生，用先進的典型激勵學生，可以根據(jù)學校發(fā)展的實際情況，聯(lián)合政教處等職能部門將思想政治工作做足、做細，在每一個活動過程中留下團組織烙在學校的每個角落留下團組織的身影，在每一個活動過程中留下團組織烙印，讓學生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。如我校開展的建設校園文化活動，在教室、校園團組織如何更好發(fā)揮應有作用值得探索。

二是進一步加大團員常規(guī)管理的深度。下學期我們將進一步加大團員工作深度，細化工作的各個環(huán)節(jié)，全面參與團員常規(guī)管理，使團委的工作能做的更細、更實，真正發(fā)揮團委的檢查督促作用，同時還需加強學生干部的思想教育和方式方法的指導，促使團組織真正為學校服務。

三是圍繞學校中心工作、按計劃開展活動，做到按部就班，不遺漏，不拖遢的開展各項活動，計劃上安排的活動要盡力做好做全，不能流于形式。下學期將進一步轉變思想，動腦筋，想辦法，創(chuàng)造性的開展活動，進一步加強學生品德教育、常規(guī)教育。

四是學校安排的上課時間過于緊湊學生缺少必要的課余活動的時間，知識很多教育活動沒法開展，下學期團委教制定具體的活動時間，充分利用一切有利因素加大對學生團員干部的教育。

總之，一學期以來來，學校團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。

2014.6.20

第四篇：2010工作總結aa

2010ccb工作總結

進入公司已經有三個多月的時間了，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我完成了自己的本職工作，也取得了不小的進步?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、工作情況

1、熟悉了公司的各項規(guī)章制度

我于2010年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我對公司的各項規(guī)章制度進行了學習，熟悉公司的企業(yè)文化。通過學習，我感到了身上有不小的壓力。我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉各項工程現(xiàn)場情況

為了方便工作，我經常到工地現(xiàn)場考察情況，并及時做好了記錄。掌握第一手現(xiàn)場資料之后，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。遇到問題，及時與領導、同事溝通，盡快的找出解決方案，并加以解決。

3、熟悉公司的招標項目流程

在來到公司這段時間里，我參與了山豐新村項目的路燈詢價、上人屋面瓷磚詢價、內門分項詢價及招標、配套工程招標等一系列的詢價、招標活動，更加清楚的了解招標的各項流程。使以后組織的招標少走了不少彎路。

4、提高了組織協(xié)調能力

通過這幾個月在工地的鍛煉，在對各支施工隊伍之間的組織協(xié)調方面有了極大的進步，使自己的溝通能力有了顯著提高。為以后工地各工種的協(xié)調打下基礎。

二、存在的不足以及改進措施

2010年即將隨風逝去，回想自己在公司三個多月的工作，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常出力不出工。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

2、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不能夠積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。

3、專業(yè)面狹窄

由于我是學水電工程的，所以對房屋建筑其它專業(yè)認識不夠，特別是土建結構方面及各種法律法規(guī)、標準規(guī)范等，這些都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其它專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三、完成2011年目標計劃的措施以及建議

為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，雖然公司對施工單位的進度方面要求比較嚴格，但是執(zhí)行力度不夠。

①施工進度控制

例如：今年山豐新村項目工地，按照合同應該9月底交工，雖然因為天氣原因，多給予施工單位一個月的時間，但是到目前為止施工單位仍然無法交工。對于拖延工期這種情況，公司雖然制定了相關政策，但是沒有對施工單位進行相應處罰，使施工單位有了僥幸心理，不抓緊工期。

②通知完成進度控制

例如：在山豐新村1#樓沼氣池項目上，公司提前3天通知施工單位應提前清理場地，但是直到沼氣池開挖，場地仍然沒有清理。目前，在公司下的通知中，僅有極少數(shù)的能按時完成，公司應該對這種情況制定一整套的制度，加強管理。

通過今年的項目，我們應該對工程進度的延期、下達通知執(zhí)行等方面出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

2、提前規(guī)劃

①開工前的場地規(guī)劃

根據(jù)今年在工地遇到的問題，以后在項目開工之前，公司應參照當?shù)氐乩砬闆r、用地范圍、用水用電情況、整體規(guī)劃設計圖，配套設計圖，道路硬化設計圖等方面對施工單位的工棚、配電盤、料場、鋼筋加工棚、木工加工棚等進行范圍規(guī)劃，防止不必要的二次搬運，耽誤工期。

②項目施工提前規(guī)劃

在今年十一月份，山豐新村項目后期，由于室外配套、道路硬化、綠化等幾支隊伍的進入，在與土建方交叉施工時發(fā)生許多問題，這些本來都是可以避免的。公司在開工前沒有對工地進行場地規(guī)劃，使料場、鋼筋加工棚等占地過大，導致后期其他項目無法按時開工，耽誤整體交工日期。在以后的工地開工之前，應提前做出綜合使用規(guī)劃。

根據(jù)今年的經驗，明年在項目開工前應對項目整體進行規(guī)劃，提前考慮所有工種進入工地施工時不會因為交叉施工而互相干擾，做出施工大體框架。

2010年快要過去了，雖然項目還沒有正式完工，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。在以后的工作中，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術新經驗，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)。2011年，我們朝著更遠、更高的地方展翅翱翔。

第五篇：凌鳳街道黨建工作思路

2014年黨建工作調度會匯報材料 凌鳳街道

2014年，凌鳳街道黨建工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“圍繞中心、服務發(fā)展”的黨建工作理念，以建設服務型黨組織為目標，抓服務，爭一流，求發(fā)展，努力提升基層黨建工作水平，為實現(xiàn)街道科學發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、以”三服務“為工作重點，提升黨建整體工作水平

根據(jù)2014年州直機關工委和州局黨組工作重點，我局機關黨建工作思路是：以黨的十八屆三中全會精統(tǒng)領稅收工作，緊緊圍繞“踐行八個堅持”和“人民稅務為人民”治稅宗旨，以全面深化改革和推進黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以州局黨組提出的“履職盡責、制度規(guī)范”工作主題為重點，強化黨的建設，圍繞“六個抓手”，凝聚思想和智慧，提升履職本領，推進“學習型”“先進性”黨組織建設和黨員干部“五個帶頭”的落實，更好地為實現(xiàn)稅收任務的圓滿完成凝聚堅強的思想和組織保證。現(xiàn)將我局2014機關黨建工作安排如下：

一、進一步落實黨建工作責任制。從有利于黨的基層組織建設、有利于機關黨建工作、有利于機關黨支部工作開展、有利于稅收工作和機關處室組織學習出發(fā)，從有利于發(fā)揮和提高黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力出發(fā)，圍繞“六個抓手”落實黨建責任制，不斷完善黨組織體系，全面優(yōu)化機關黨支部結構，創(chuàng)新和加強基層黨組織的思想、組織、作風建設。結合現(xiàn)有黨員工作崗位職責，加強黨員干部管理，把履職盡責、制度規(guī)范作為深化內控機制建設、強化績效考核的重點，保證權力運行公開透明，嚴格黨員發(fā)展程序，全面推行黨務公開，進一步加強對基層黨組織開展黨建工作的指導。結合加強基層服務性黨組織建設，進一步轉變黨員干部工作作風，以作風建設的新成效凝聚稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的強大力量。

二、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞建黨93周年，保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性，以增強黨支部活力為重點，充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用，培植典型、宣傳典型，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，開展先進基層黨支部、優(yōu)秀黨員、“黨員先鋒崗”等評選活動，積極培育和營造比、學、趕、幫、超的濃厚爭創(chuàng)氛圍，推動新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。以高度的責任感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)和黨性提高，在全體黨員干部中樹立黨員就是“一盞燈”，黨支部就是“一面旗幟”，推動黨員干部“五個帶頭”的落實，即，帶頭持恒學習，帶頭勤奮工作，帶頭執(zhí)行制度，帶頭服務群眾，帶頭廉潔自律。

三、加強黨員的教育與管理，抓好黨員隊伍建設。一是著重圍繞黨的十八大，切實抓好學習貫徹總書記系列重要講話和自治區(qū)黨委八屆六次全委（擴大）會議精神，扎實推進“學習型”黨組織建設。首先抓好中心組和黨員干部的學習，做到學習內容、時間、地點、人員四落實，堅持個人自學和集體學習相結合，使中心組的學習做到經常化、規(guī)范化，做認真學習、深入學習的表率；其次是改進學習方法，將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。二是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊扭住反對“四風”，開展“廉政大講堂”，拓展“道德講堂”內容和形式，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，狠剎“四風”，推動黨員干部思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變、黨群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立。三是嚴格黨內組織生活，豐富黨內生活內容，落實黨支部“三會一課”和黨員領導干部“雙重”組織生活等制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，為全面推動學習型黨組織建設提供堅強的思想、政治和組織保證；四是從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系群眾切身利益和群眾身邊的不正之風問題，把改進作風落到實處，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。執(zhí)行激勵關懷、幫扶黨員制度，加強與貧困黨員結對幫扶、走訪慰問，及時了解黨員的思想、工作和生活狀況，幫助解決現(xiàn)實問題和實際困難，增強黨員歸屬感，凝聚黨員思想和智慧，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務科學發(fā)展、共謀發(fā)展大局。五是舉辦一期黨務干部學習班，扎實開展黨的基本知識的學習，鞏固黨的群眾教育學習活動，切實加強黨員干部思想政治教育和談心工作，繼續(xù)通過開展上黨課、報告會、經驗交流會、黨員論壇等多種形式，全面提高黨務干部的工作技能和黨員干部整體素質。

四、寓教于樂，豐富活動內容。結合地稅成立20周年，州局機關擬在2014年開展系列活動：【1】以現(xiàn)代文化為引領，以地稅文化建設為依托，支持工青婦組織全面開展文體活動，深入開展“文明處室” “最佳文明單位”“行風示范窗口”“自治區(qū)級民族團結進步模范單位”等創(chuàng)建活動，增強隊伍的凝聚力和向心力?！?】切實轉變觀念，改進作風，養(yǎng)成服務習慣，履行服務職責，追求服務效果。要盡心服務發(fā)展，真心服務納稅，傾心服務基層，全面提升“三項服務”實效和水平，提升伊犁地稅的整體精神風貌?！?】春節(jié)前后舉辦“學習貫徹十八屆三中全會精神書法、攝影展”；組織青年干部，舉辦學習《三中全會公報》《關于全面深化改革若干重大問題的決定》和《新黨章》內容及民族團結教育、公民道德基本知識等測試活動，利用“七一”黨的生日和國慶63周年紀念日及“重陽節(jié)、中秋節(jié)”，組織廣大黨員和退休老干部參與各種有益身心健康的活動，引導干部職工參與地稅文化建設，達到凝聚人心，團結向上的目的?！?】開展厲行節(jié)約，倡導艱苦樸素作風。切實加強黨員干部的學風、思想作風、工作作風和生活作風建設，弘揚履職盡責、愛崗敬業(yè)精神，筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線，尤其要加強領導干部的黨性錘煉。結合實際，創(chuàng)新征管，努力提高納稅服務水平，以良好的工作作風和紀律保障，確保各項工作任務落到實處。

新的一年，我們要以新的起點、新的面貌為契機，做到學習推進當前工作兩不誤、兩促進，以實際行動和優(yōu)異成績將黨的十八大各項重大戰(zhàn)略部署落到實處，全力完成好今年的各項稅收任務，開創(chuàng)機關黨建工作新局面，努力把我局建設成為“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、依法治稅、高效廉潔”的最佳文明單位，為伊犁經濟跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻！