第一篇：2012年分公司消防工作總結(jié)

2012年**分公司消防工作總結(jié)

為進一步加強消防安全工作，有效預防各類火災事故的發(fā)生，確保分公司管理安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，我們牢固樹立“消防安全自查，火災隱患自除，法律責任自負”的消防安全主體意識，認真做好消防安全工作，主要領導親自上手，分管領導具體抓，職能部門負責實施，細致排查消防安全存在的隱患問題，并做好預防控制工作，根據(jù)集團公司消防工作要求，我們做了以下幾項工作：

一、落實春運期間的防火安全工作，確保春運防火持續(xù)穩(wěn)定。分公司結(jié)合自身特點，充分認識到春運防火工作的重要性和緊迫性，不斷增強消防安全意識和法律意識。針對春運防火工作面臨的嚴峻形勢和不利因素，分公司領導高度重視，召開專門防火工作會議，切實把干部職工的思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署和工作上來，積極開展各類消防安全宣傳，利用櫥窗、橫幅、早點名教育等形式不斷提高消防安全“四個能力”，提高做好防火安全工作的自覺性和主動性。全力開展消防安全大檢查大整治活動，全面深入、扎實地對分公司重點部位進行火災隱患排查整治，特別對氧氣、乙炔氣及油類存放點，門面房、電器設備、消防設施進行排查。查出電氣隱患4處，街面門面房玻璃損壞38塊，橋吊止擋撞頭損壞1個，根據(jù)要求全部落實整改 確保防火用電安全無事。加強節(jié)日期間的干部值班工作，做到每日對廠區(qū)、門面房進行巡查，特別是除夕、年初

五、正月十五，我們加強值班力量，確保特殊時間的防火工作有序可控。

二、深入開展消防安全隱患整治，消滅火災隱患，結(jié)合夏季防火工作和“打非治違”專項行動，圍繞消防設施設備、消防安全管理等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，集中開展排查整治，加強用火、用電、用氣管理，及時糾正私拉亂接電源，無證動火作業(yè)，動火作業(yè)無人看護等消防違法違章行為，同時把消防安全責任層層分解，落實到班組、崗位，形成“一級抓一級，一級保一級”的逐級負責制體系，以“三懂三會”為基礎，積極組織進行滅火技能、重點部位、重點崗位的應急預案演練，熟練掌握日常消防器材的使用和滅火方法，不斷提高重點崗位人員消防專業(yè)技能和實戰(zhàn)操作水平，不斷強化對日常消防器材、設施的維護保養(yǎng)，報修，嚴格落實防火檢查制度，把整治活動同“轉(zhuǎn)作風、減會議、上一線、保安全”活動和防暑降溫工作有機結(jié)合，并取得明顯成效。

三、認真開展冬季百日防火安全競賽活動。根據(jù)公安部“清剿火患”戰(zhàn)役和***關(guān)于開展安全大檢查大整改的活動要求，分公司高度重視冬季百日防火競賽活動，牢固樹立消防安全至上責任意識，嚴格落實火災隱患排查工作，重點對氧氣、乙炔氣、油類存放點、貨場動火，安全用電、消防設施的安全風險源點進行排查，共查出電氣隱患4個，消防問題9個（其中廢油存放點缺砂桶1個，滅火器箱損壞2個，即將到期滅火機6個）。根據(jù)閉環(huán)管理要求全部落實整改，確保冬季消防安全工作有序可控。

四、貫徹落實黨的十八大消防安全保衛(wèi)工作總體部署，緊緊圍繞裝卸生產(chǎn)安全，推動“全員消防”堅持以落實逐級防火責任制為重點，結(jié)合“11.9”消防活動周和防寒過冬工作，突出重點抓落實，并確定分公司在消防安全管理的的4個重點：

1、經(jīng)營廢舊物資的三角地；

2、氧氣、乙炔氣油類存放點；

3、外修工班貨場施工作業(yè)中的防火安全；

4、消防設施、器材管理。針對以上重點我們做了幾項工作：一是十八大期間分公司領導多次帶隊，對出租房及三源點消防和用電情況進行重點檢查，通過強化對出租房安全檢查，防火管理有較大改善。二是對氧氣、乙炔氣、油類存放點加大檢查頻度，做到每日一查，有效保證了倉庫的規(guī)范管理和消防器材的正常使用。三是專門組織一次消防專項檢查，對廠區(qū)、外修作業(yè)工具棚、間休室、汽車消防器材、設備、電器線路、控制箱進行了全面檢查和梳理，共發(fā)現(xiàn)問題12個，全部整改完畢。四是加強外修作業(yè)中消防安全管理，嚴格貨場動火審批手續(xù)，落實防火安全各項措施，必須做到持證上崗。五是認真做好消防器材的檢查保養(yǎng)工作，對廠區(qū)內(nèi)87只滅火機，7只消防栓進行全面檢查，根據(jù)需要及時調(diào)整了滅火機布局并登記，保證了消防安全需要。六是結(jié)合二十二屆“119”消防宣傳周活動，開展消防演練，進一步增強干部職工和三角地承租戶從業(yè)人員的消防意識，全面掌握消防安全“三懂三會”、五、根據(jù)集團公司消防安全工作要求，分公司認真做好階段性工作實時評判，找出問題及時總結(jié)，并做好活動信息上報工作，保證了活動信息暢通。

2012年雖然我們做了一些工作，取得了一些成績，但與集團公司的要求還有一定差距，深感責任重大，我們要不斷提升分公司消防安全監(jiān)管能力，結(jié)合季節(jié)性消防工作，強化消防安全基礎管理，積極落實各項防范措施，努力杜絕各類火災事故發(fā)生，確保分公司消防安全持續(xù)、長久穩(wěn)定。

****分公司 2012年12月25日

第二篇：分公司消防工作總結(jié)

選煤分公司消防工作總結(jié)

根據(jù)集團公司保衛(wèi)部《關(guān)于報送單位消防工作總結(jié)的通知》要求，經(jīng)認真梳理和總結(jié)，現(xiàn)將選煤分公司消防工作總結(jié)如下。

一、消防管理體系、制度及日常消防巡查、檢查及落實隱患整改情況

單位成立以分公司主要領導任主任，黨委副書記任副主任，各分管領導及基層單位負責人為委員的防火安全委員會，貫徹《消防法》，落實消防“四個能力”和《選煤分公司消防安全管理規(guī)定》。同時分公司相關(guān)領導和保衛(wèi)科不定時帶領專兼職消防員進行防火檢查、防火巡查。

二、單位消防安全重點部位情況

選煤分公司消防重點部位共3處，分別是：

1、望選廠油庫。所在位臵空調(diào)站旁，建筑面積80平方米，耐火等級1級。

2、望選廠原煤倉上。所在位臵礦井井口接選煤車間廠房，建筑面積380平方米，耐火等級1級。

3、望選廠配電樓。所在位臵主廠房旁，建筑面積260平方米，耐火等級1級。

三、消防設施現(xiàn)狀及維保單位、費用情況

1、消防設施：火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、火災應急照明及疏散指示標志正常。

2、維保單位：淮南市萬順機電安裝有限公司。費用：每年44000元整（含消防報警系統(tǒng)設施檢測費12000元）。

四、單位滅火器種類、價格（單價）、數(shù)量，存放的報廢滅火器的數(shù)量以及處臵報廢滅火器方式

1、手提式干粉滅火器MFZ/ABC4（52元只）360只；

2、手提二氧化碳滅火器MT/3（103元只）40只；

3、存放報廢滅火器98只；暫時未處理。

五、專兼職消防隊伍、消防車輛、裝備、器材配備、訓練及重點單位微型消防站建設情況

分公司共有義務消防員24名，微型消防站 2個，分別配備（水帶4盤、水槍2只、強光手電2把、對講機2部、消防斧1把、消防腰斧2把、腰帶3條、消防防護手套3付、手提干粉滅火器4只、手提二氧化碳滅火器4只、安全繩2根、消防戰(zhàn)斗服3套、消防頭盔3頂、消防防護鞋3雙、室外消防扳手1把），并于2016年通過消防大隊驗收達到合格標準。

六、附件：選煤分公司各類消防管理規(guī)定及應急預案。

選煤分公司保衛(wèi)科 2017年5月2日 附件：

選煤分公司消防安全管理規(guī)定

第一條 各選煤廠成立防火安全工作領導小組，黨政主要負責人對消防安全工作負終端責任。集團公司選煤分公司保衛(wèi)科對各選煤廠消

防安全工作負指導、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、考核、服務的責任。第二條 各選煤廠自主管理消防安全工作，并明確一名副廠級領導分管消防安全管理工作，同時確定專人負責日常消防安全管理工作(可兼職)。

第三條 各選煤廠應強化消防安全基礎工作，建立健全消防安全保障體系，結(jié)合實際落實制度和各級終端責任。

第四條 根據(jù)集團公司“屬地管理”的原則各選煤廠負有監(jiān)督管理集團公司派駐單位以及外委工程承包和經(jīng)營承包單位，生產(chǎn)施工經(jīng)營期間的消防安全責任。各駐廠單位以及外委工程承包和經(jīng)營承包單位，生產(chǎn)施工經(jīng)營期間必須嚴格遵守和執(zhí)行《選煤分公司消防安全管理規(guī)定》。

第五條 望峰崗選煤廠負責分公司行政辦公樓、綜合服務樓、單身公寓樓應急照明疏散系統(tǒng)、工廣消防管網(wǎng)、消防水泵房、消防設施等系統(tǒng)日常維護保養(yǎng)工作，選煤分公司保衛(wèi)科負責檢查督促指導。第六條 選煤分公司保衛(wèi)科負責分公司行政辦公樓、綜合服務樓、單身公寓樓火災自動報警系統(tǒng)、應急照明、消防設施等日常檢查管理工作。

第七條 單位消防安全管理職責

1、擬定消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制定消防安全制度和保障消防安全操作規(guī)程，并檢查督促落實；

3、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

4、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

5、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務消防隊；

6、組織開展職工消防知識和技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

第八條 選煤分公司保衛(wèi)科消防安全管理責任

1、督促協(xié)助各廠制定消防規(guī)劃，落實防火制度和措施；

2、經(jīng)常深入各廠幫助解決實際問題，開展防火安全大檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促單位限期內(nèi)整改；督查各廠認真組織隱患排查、整改，做到監(jiān)管有力、服務高效，實施有效的消防安全技術(shù)監(jiān)管。

3、協(xié)助有關(guān)單位追查處理火災事故，提出處理意見；

4、負責制定分公司消防培訓計劃，抓好職工及管理人員的消防知識培訓和滅火應急疏散演練；

5、審核各廠上報的消防設施、器材計劃。負責分公司機關(guān)的消防設施、器材計劃。

本規(guī)定自發(fā)布之日開始執(zhí)行，以前發(fā)文與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。

附件

一、《消防設施、器材計劃購臵維修制度》 附件

二、《消防管網(wǎng)、設施、器材管理制度》 附件

三、《消防組織管理、教育和培訓制度》

附件

四、《重點防火區(qū)域（部位）安全管理及用火制度》 附件

五、《易燃易爆危險物品防火防爆管理制度》 附件

六、《防火檢查、巡查制度》 附件

七、《火災隱患整改制度》 附件

八、《義務消防隊組織管理制度》 附件

九、《消防安全工作考評和獎懲制度》 附件一

消防設施、器材計劃購臵維修制度

1、各選煤廠消防器材、設施實行自主管理，購臵維修；

2、購臵消防器材、設施，應及時做出購臵，經(jīng)分公司保衛(wèi)科審核，報分公司物管科核準，分公司分管領導審批后，從駐礦供應站購臵，并將所購設施、器材的實際情況報保衛(wèi)科備案；各單位應隨時掌握器材、設施的使用情況，確保應急時的器材、設施需要；

3、維修消防器材、設施計劃應報分公司保衛(wèi)科審核，分公司分管領導審批后，到有消防維修資質(zhì)的單位維修設施、器材，并將維修設施、器材的實際情況報保衛(wèi)科備案；

4、購臵的消防設施、器材必須三證齊全（產(chǎn)品合格證、市場準入證、3C認證），并帶有消防器材身份標識，方可接收；

5、建立消防器材、設施的購臵、維修檔案資料，詳細記錄配臵類 附件二

消防管網(wǎng)、設施器材、管理制度

1、各選煤廠要確保消防管網(wǎng)24小時正常供水，管網(wǎng)無銹蝕、跑冒、滴漏。協(xié)調(diào)好與所在礦調(diào)度室和消防水泵房關(guān)系和應急流程機制，保證消防應急供水的需要；

2、消防設施、滅火器材必須配備齊全，布局合理，實行24小時交接班制度，責任到人；

3、消防設施、滅火器材必須用于消防工作，不得挪作它用，嚴禁埋壓、圈占消火栓或損壞、挪用、隨意拆除消防設施、消火栓（水帶、水槍）、滅火器材；

4、消防管網(wǎng)、設施、滅火器材必須定期檢查維護、保養(yǎng)和防腐除銹。消防水泵及機組必須每周試運轉(zhuǎn)一次，確保設備完好有效；

5、建立消防設施、滅火器材檔案，詳細記錄配臵類型、時間、數(shù)量、設臵部位和檢查維修更換記錄；

6、保持室內(nèi)消火栓水槍、水帶齊全完好，消防部件外觀無損壞、涂層無脫落、無生銹、霉變、漏水、接口墊圈、消火栓箱門玻璃完整無缺，干凈整潔并定期進行放水檢查，檢查后及時擦干，定期在消火栓閥桿上加潤滑油；

7、消防管道分支閘閥、消火栓手柄絲桿處等轉(zhuǎn)動部位要定期檢查經(jīng)常加注潤滑油。設備如有損壞，應及時修復和更換；

8、滅火器材應設臵在明顯和易取處，但不得影響安全疏散。要經(jīng)常對滅火器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)泄壓、失效或因工作需要使用的器材，必須在24小時內(nèi)更換，現(xiàn)場不得有泄壓、失效、空瓶。同時對合格滅火器材必須貼上標簽，注明檢查有效期，確保器材完好有效。

9、各單位要隨時掌握消防設施、滅火器材的使用情況，確保有應急備用器材和設施的備件；

10、各選煤廠應經(jīng)常對調(diào)度室、消防水泵房工作人員進行滅火應急流程的演練，確保發(fā)生火災時，消防水泵開起、加壓順暢。附件三

消防組織管理、教育和培訓制度

1、根據(jù)單位職工總數(shù)的10%組建義務消防隊（不少于12人），應保證每個車間班組，每個班次都有義務消防隊員；

2、義務消防隊員應積極參與單位的消防安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，積極協(xié)助專兼職消防員整改火災隱患。發(fā)生火災時，應當及時報警，迅速撲救，及時疏散人員，火災撲滅后，應當保護好火災現(xiàn)場協(xié)助調(diào)查；

3、充分利用有線廣播、閉路電視、會議和宣傳欄等形式開展經(jīng)常性的消防安全教育，至少每年開展一次職工消防安全知識培訓和競賽活動,增強職工的消防安全意識；

4、定期組織職工學習消防法律法規(guī)、各項消防規(guī)章制度做到依法依章制火；加強職工滅火技能訓練,使職工熟練掌握有關(guān)消防設施的性能，滅火器材的使用和保養(yǎng)以及火災撲救等方面的技能；

5、新上崗和進入新崗位的職工必須進行上崗前的消防安全培訓，并〃針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

6、消防控制中心和調(diào)度室等特殊崗位職工要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。附件四

重點防火部位（區(qū)域）安全管理及用火制度

1、重點防火部位（區(qū)域）內(nèi)禁止吸煙或使用火爐、電爐等大功率電器，現(xiàn)場禁止存放雜物，確保通道暢通；

2、原煤倉、產(chǎn)品倉要定時監(jiān)測瓦斯、一氧化碳等氣體濃度并有記錄，加強抽排風、降塵措施；

2、煉焦煤選煤廠要加強浮選系統(tǒng)、柴油庫（藥劑庫）安全防火管理，制定防火區(qū)域管理制度及滅火預案；

3、冬季取暖用火，各選煤廠必須建立審批制度，核發(fā)取暖用火合格證后，方可使用；

4、禁止在防火部位（區(qū)域）和具有火災爆炸危險的場所使用明火，因工作需要進行電氣焊等明火作業(yè)的，必須制定強制性安全管理規(guī)定和防火安全措施，報經(jīng)相關(guān)單位、部門審核后方可動火施工；

5、防火部位（區(qū)域）照明應采用防爆燈具及電器設備；

6、廠區(qū)焚燒雜物必須在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)焚燒，現(xiàn)場設專人監(jiān)護，焚燒完畢后必須及時清理現(xiàn)場。附件五

易燃易爆危險物品防火防爆管理制度

1、易燃易爆危險物品應按性質(zhì)分類存放，存放處應設臵明顯的標識。配齊足夠的消防水源和滅火器材，須有良好的通風、隔熱降溫設施，并定期檢測；

2、危險品倉庫內(nèi)，除安裝防爆的電器照明設備外，不準安裝其他電器設備，工作人員不得穿帶釘?shù)男突w衣物，非工作人員嚴禁入內(nèi)；

3、氧氣瓶嘴、瓶身嚴禁油類污染，進庫氣瓶應旋緊瓶帽，氣瓶應套上兩個防震圈，否則不得在地面上滾動。乙炔氣瓶在任何情況下都不得橫臥地面滾動；

4、氧氣瓶、乙炔氣瓶等化學危險品不得露天存放，也不得存放在潮濕或有腐蝕性的地點；

5、裝卸易燃易爆物品時,應輕拿輕放；

6、危險品倉庫應按照設計要求設立避雷防靜電裝臵，并至少在每年雷雨季節(jié)之前檢查整修一次；

7、有關(guān)工作人員應熟悉所儲存危險品的燃燒特性、防火常識、滅火方法。嚴格執(zhí)行用火用電管理制度和操作規(guī)程。

附件六

防火檢查、巡查制度

1、防火檢查是單位組織的對本單位進行的檢查。定期的防火檢查有月檢查和季檢查；

2、根據(jù)季節(jié)、氣候的不同變化，防火檢查應采取定期和不定期檢查相結(jié)合，單位自查和專門機關(guān)相結(jié)合的方法進行；

3、防火檢查應當填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名；

4、防火巡查是單位確定的專門人員在責任區(qū)進行的防火巡查，是及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患、預防火災發(fā)生的重要措施，是檢查相關(guān)消防安全制度、措施落實情況；

5、防火巡查工作一般由專（兼）職消防員擔任，也可有單位指定具有一定消防知識和較強安全意識的人員擔任；

6、單位防火巡查人員在防火巡查中重點是對違章現(xiàn)象以及消防安全重點部位、安全疏散設施進行巡查；

7、對防火重點區(qū)域（部位）應當進行每日防火巡查。在正常情況下，每天至少巡查兩次，雙休日、節(jié)假日和高溫季節(jié)應適當增加巡查次數(shù)，結(jié)合實際組織夜間防火巡查；

8、防火巡查人員在防火巡查中應當及時糾正違章行為，妥善處臵火災危險，無法當場處臵的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應立即報火警并及時撲救；

9、防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及主管人員應當在記錄上簽名，以備案待查。

附件七

火災隱患整改制度

1、單位對存在的火災隱患，應當及時予以排除；

2、對違反消防管理規(guī)定的行為，單位應當責成有關(guān)人員當場整改督促落實；

3、對不能當場整改的火災隱患，消防工作主管部門或兼職消防管理人員應當及時將存在的火災隱患向單位的消防管理人或消防安全責任人報告，提出整改的措施、期限以及負責整改的部門人員，并落實整改資金。對本單位無能力解決的重大火災隱患，應當向上級主管部門書面報告。在火災隱患未能消除之前，單位應當落實防火措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人員安全的，應當將危險部位停產(chǎn)整改；

4、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字確認后存檔備查。對上級消防安全管理部門限期整改的火災隱患，單位應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正，并寫出火災隱患整改報告，報送消防安全管理部門。附件八

義務消防隊組織管理制度

一、各單位要加強義務消防隊組織管理，定期組織義務消防隊員學習消防安全知識和滅火技能，提高義務消防隊的火災處臵能力。

二、各單位根據(jù)自身情況成立義務消防隊，義務消防隊人數(shù)不應小于各單位總?cè)藬?shù)的10%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總?cè)藬?shù)70%。

三、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。

四、要結(jié)合本單位實際對消防安全隱患進行排查整改，對設施、設備、器材維護檢查保養(yǎng)，有計劃地對義務消防員進行輪訓，使每一個人都具備實際操作技能，熟練撲滅初起火災的能力。

五、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。

六、每年舉辦一次滅火知識和技能考核，考核優(yōu)秀的給予表彰。

七、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

八、義務消防隊隊長由各單位安全部門負責人擔任。

九、義務消防隊隊長職責：

1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關(guān)消防管理規(guī)定，做好義務消防隊的組織領導工作；

2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3、定期組織義務消防隊員學習消防安全知識和滅火技能；

4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；

5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關(guān)部門進行火災調(diào)查。

十、義務消防隊員應具備以下條件：

1、具有初中以上文體程度，身體素質(zhì)良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；

3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。

十一、義務消防隊員職責：

1、認真貫徹執(zhí)行單位消防安全管理制度；

2、積極向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；

3、認真學習消防知識和業(yè)務技能參加滅火應急疏散演練，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；不斷提高撲滅初起火災的能力。

4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。

5、接到火警后，立即趕赴火災現(xiàn)場參加撲救和保護現(xiàn)場工作。

附件九： 消防安全工作考評和獎懲制度

1、對消防安全工作做出成績的單位和個人，予以通報表揚并進行物質(zhì)獎勵。

2、對及時消除火災隱患的單位和個人進行獎勵，并計入公司年終評比優(yōu)先資格。

3、對故意損壞、丟失消防設施（消火栓、水槍、水帶）、消防器材的，除照價賠償外，對當事人按其價值的2倍罰款，并依據(jù)《淮南礦業(yè)集團選煤分公司治安綜合治理管理辦法》有關(guān)條款處理；

4、擅自改動消防設施或動用消火栓、消防水帶用于消防無關(guān)工作的，給予擅自使用人1000元罰款，給予所在班隊長500元罰款，給予責任單位2000－3000元的罰款；

5、對消防管網(wǎng)無水、消防設施不能保證正常使用的單位，給予相關(guān)責任人500元罰款，給予分管安全副職500元罰款，給予責任單位5000元的罰款；

6、不在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)焚燒雜物，追究當事人責任，并給予200元罰款，給予所在隊組長罰款100元，給予所在單位罰款1000元；

7、防火部位（區(qū)域）每發(fā)現(xiàn)一個煙蒂，對部位（區(qū)域）工作人員罰款200元，給予所在隊組長罰款200元；給予所在單位罰款500元；

8、擅自使用火爐、電爐、電熱板等大功率電器設備的,給予直接責任人離崗培訓一個月處理；給予所在隊組長罰款500元；給予所在單位罰款1000元；

9、重點防火部位（區(qū)域）進行電氣焊等明火作業(yè)未制定安全防火措施，未經(jīng)會審領導審批擅自動火施工的或者有措施不按規(guī)定執(zhí)行的，給予直接責任人離崗培訓半年處理；給予相關(guān)責任人500元罰款；給予所在隊組長撤職處理，給予責任單位3000元的罰款；

10、因管理不到位，造成單位消防工作管理混亂，給予單位班子誡免處理，單位消防管理人員內(nèi)部待崗三個月處理；

11、選煤分公司安監(jiān)部門、保衛(wèi)科對各廠檢查出的隱患，能夠整改不整改的或者拒不整改的，給予單位責任人1000元罰款，給予責任單位3000元的罰款；

12、發(fā)生輕微火災事故，損失折款1000元以下，給予直接責任人離崗培訓半年處理；給予相關(guān)責任人1000元罰款；給予所在隊組長撤職處理，給予責任單位5000元的罰款；

13、發(fā)生一般火災事故，損失折款在1000元以上1萬元以下，給予直接責任人離崗培訓一年處理；給予事故單位隊組長撤職處分，離崗培訓半年處理；給予分管副職行政處分，單位黨政領導1000元～3000元的罰款；

14、發(fā)生重大火災事故，損失折款1萬元以上，按集團公司安全監(jiān)察局和公安消防部門調(diào)查處理意見執(zhí)行。

選煤分公司滅火和應急疏散預案

火災危險性分析

廠房（辦公樓）一旦發(fā)生火災，由于煙、火的蔓延，容易形成立體火災，室內(nèi)排煙速度慢，人員疏散困難。同時擺放有大量的可燃物品，火勢在短時內(nèi)會增大，有毒濃煙迅速擴散，如不及時撲救，火勢將難以控制，將造成嚴重的財產(chǎn)損失和人員傷亡。如果重點部位發(fā)生火災或爆炸，導致設備損壞、生產(chǎn)癱瘓、人員傷亡，造成巨大的經(jīng)濟損失及不良的社會影響。應急處置基本原則

以人為本、安全第一，統(tǒng)一指揮、分級負責，單位自救與企業(yè)救援相結(jié)合，依靠科學，依法規(guī)范，居安思危，預防為主。組織機構(gòu)及職責

3.1滅火行動組

組長： 田家石 黃春杰

組員：義務消防隊員（經(jīng)保隊員組成）

職責：(l）滅火工作必須堅持“救人第一”的原則；

(2）滅火時，應根據(jù)火災情況，對于能撲滅的火災，要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。不能立即撲滅火災時，要把主要力量放在控制火勢，為防止火勢擴大，徹底撲滅火災創(chuàng)造有利條件；

(3）在滅火力量較強時，滅火和救人可以同時進行。在滅火力量較弱時，要把疏散人員放在第一位。滅火行動組可以現(xiàn)場進行分工。主要力量疏散人員，其他人員進行滅火；(4）在保證火場人員安全疏散的前提下，要積極搶救和疏散火災周圍的物資；

（5）及時將火場情況向指揮部報告；

（6）保護火災現(xiàn)場，協(xié)助單位和公安消防機構(gòu)調(diào)查火災原因。

3.2 通訊聯(lián)絡組

組長：陸友民

組員：當班調(diào)度中心人員組成

職責：(1）保證滅火與疏散現(xiàn)場通訊暢通；

(2）認真做好指揮部與各行動組的上情下達，下情上報聯(lián)絡工作；

(3）必要時可利用廣播臺、網(wǎng)絡等，保證通訊暢通、聯(lián)絡無阻。3.3 疏散引導組（必須明確負責每一個安全出口疏散引導的工作人員）

組長：朱利 陳晨 組員：當班治安隊員組成 職責：（1）不能用電梯疏散人員；

（2）要明確疏散的方向，并要專人帶領，有秩序地進行疏散；

（3）先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間。先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面;（4）疏散過程中要阻止客人因忘記攜帶貴重物品而中途返回延誤逃生時機；

（5）注意受傷和行動不便的人員，做好護送下樓的工作;（6）對被煙火圍困的人員應通過緊急廣播、電話等工具，鼓勵引導他們就地取材設法脫險，同時向指揮員匯報并想辦法進行營救疏散到樓外的人員和物質(zhì)要指定具體位臵并由專人負責看管和登記。

3.4 安全防護救救護組

組長： 綜合科長 組員：選煤醫(yī)院醫(yī)療小組

職責：(l）劃定火災時的安全區(qū)域；(2）劃定火災現(xiàn)場的警戒區(qū)域；

(3）負責現(xiàn)場和警戒區(qū)域的安全和警戒工作；

(4）對受傷人員進行緊急醫(yī)療救護的同時，及時將危重傷員送往就近醫(yī)院進行搶救。報警及接警處置程序

4.1 報警處置程序

1、發(fā)現(xiàn)起火時，要積極撲救火災，如發(fā)現(xiàn)火勢較大，要及時報警；

2、向公安消防隊報警，電話號碼：119

3、報警注意事項：

報警時要沉著冷靜，特別是向119 報警時，要講清火災的具體位臵、起火部位和起火物、火勢大小情況、報警人的姓名和使用的電話號碼等。報警后，如果火災已被及時撲滅，應向原報警單位及時說明。

4.2 接警處置程序

1、保衛(wèi)科接到報警后，立即組織義務消防隊迅速趕到現(xiàn)場，及時撲救火災；

2、當日值班人員接到報警后，要迅速趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況，組織實施滅火、應急疏散預案；

3、接到和聽到報警的所有有關(guān)人員，必須迅速趕赴火場，按照滅火、應急疏散預案的分工任務，積極撲救火災、安全疏散人員，并要服從指揮部和各行動組的統(tǒng)一指揮和調(diào)動，保證滅火和疏散工作緊張有序地進行。應急疏散的組織程序和措施

5.1 應急疏散的基本原則

1、在現(xiàn)場有人受到火災威脅的時候，首先疏散人員；

2、應急疏散工作必須在指揮部的統(tǒng)一指揮下，各負其責，各盡其職，緊張而有序地進行，堅決禁止一切盲目行動；

3、在指揮部和各行動組成員未到現(xiàn)場之前，保衛(wèi)值班人員擔任臨時指揮，臨時指揮有權(quán)做出一切有利于安全疏散的決定；

4、如果發(fā)現(xiàn)受到火災威脅的人員驚慌，擁擠，要立即采取果斷措施，打開一切能夠通向室外的安全通道，積極地、正確地引導人員迅速撤離到安全區(qū)域；

5、火災時，疏散引導組或現(xiàn)場工作人員，要快速引導人員從疏散通道和安全出口迅速撤離，切勿盲目亂跑，切勿驚慌失措，嚴防一窩蜂的擁向出口，造成擠壓、踩傷事故；

6、應急疏散現(xiàn)場常用語（疏散引導員）：“大家不要慌亂，跟我來，從樓梯撤離！”、“大家不要擁擠，一個跟著一個，從樓梯撤離”、“現(xiàn)在停電了，請大家盡快從安全出口離開！”、“大家不要驚慌，一個跟著一個，都能撤離出去！”、“請大家從安全出口撤離！" 5.2 應急疏散的基本程序和措施

1、安全疏散人員的基本順序：首先疏散受到煙火威脅的人員。基本順序是：著火點的人員，著火點附近的人員；

2、安全疏散的基本線路：起火點樓梯― 安全出口一樓外安全區(qū)域；

3、安全疏散的基本方法：

對于遠離火區(qū)，神志清醒，身體健康的人員，指明疏散方向和路線。對于受重傷的人員，應采取抬、背、抱等方法護送到安全區(qū)域；

當現(xiàn)場煙霧過大時，要引導人員用衣服、毛巾、手帕、口罩等捂住口鼻，采取彎腰、蹲姿、爬姿等低姿勢匍匐向安全出口撤離；

要引導受到煙火威脅的人員充分利用建筑物內(nèi)部的固定設施，盡快安全疏散。這些設施主要有：室內(nèi)、外疏散樓梯；

當確認走道已被煙火封鎖，室內(nèi)人員無法沖出房間時，要大聲呼喊，提醒室內(nèi)人員關(guān)閉房門，封堵煙火侵入室內(nèi)。同時，提醒室內(nèi)被困人員砸破玻璃可將窗簾、床單等撕開，打成繩索（最好用水侵濕），牢固地系栓于暖氣管或窗框等部位，順繩滑下； 現(xiàn)場工作人員要提醒受到煙火威脅的人員，不要在床下、桌下、墻角、壁柜和無任何消防設施保護的走廊、樓梯間等部位避難；

現(xiàn)場工作人員若發(fā)現(xiàn)任何影響安全疏散的異常情況，要及時向指揮部報告。撲救初起火災的程序和措施

6.1 在火災發(fā)生后，由起火部位附近的當班員工自發(fā)在1min內(nèi)組成第一滅火力量，并應采取如下措施：火災報警按鈕或電話附近的員工，立即摁下按鈕或撥打電話通知消防控制室或值班人員；消防設施、器材附近的員工，使用消火栓、滅火器等設施器材滅火；疏散通道或安全出口附近的員工，引導人員疏散。當火勢繼續(xù)擴大，難以控制時，由不在起火部位的其他當班員工在3min內(nèi)組成第二滅火力量，同時立即啟動滅火和應急疏散預案。

6.2 所有員工必須熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設備及物品情況，做到“三知”：即知道安全出口的數(shù)量和位臵；知道消防器材的擺放位臵；知道滅火器材的使用方法； 6.3 滅火基本對策：

1、快攻快戰(zhàn)，以快制快；

2、搬物破拆，隔離火源；

3、冷卻降溫，阻止蔓延；

4、四面夾擊，消滅火災；

6.4 當聽到異常聲響、聞到異常氣味，特別是焦糊氣味時，要迅速查找原因，并及時向保衛(wèi)部門報告； 6.5 當發(fā)現(xiàn)配電間、燈具等起火時，首先切斷電源，用二氧化碳、干粉滅火器，迅速撲滅火災或控制火勢；

6.6 當發(fā)現(xiàn)起火時，可用干粉、二氧化碳滅火器或水等迅速撲滅火災或控制火勢。通訊聯(lián)絡、安全防護的程序和措施

7.1 通訊聯(lián)絡的程序和措施

1、立刻向公安消防隊“１１９”報警中心報警，并立即打電話通知下列部門：（調(diào)度中心、值班領導、保衛(wèi)科長、總經(jīng)理、電房值班室，消防主管等）并要求全體義務消防隊員（經(jīng)保隊員）趕到現(xiàn)場撲救火災；

2、開通應急廣播系統(tǒng)，通知房屋內(nèi)人員疏散，將所有電梯鎖在首層；

3、密切注視火情發(fā)展動態(tài)，及時和火災現(xiàn)場領導保持不間斷的聯(lián)系，隨時向救災指揮部報告火勢情況；

4、密切注視各種報警情況，準確判斷火勢蔓延的程度，做好火情記錄。將接火情報警至撲救火災的全過程記錄下來。7.2 安全防護的程序和措施

（一）要認真做好現(xiàn)場的警戒工作，防止擁擠、踩踏、碰撞等造成其它事故；

（二）在公安消防隊尚未到現(xiàn)場前，經(jīng)指揮部同意，允許進入現(xiàn)場的所有人員，要相互提醒，防止被地面上的釘子扎傷、玻璃碎片等劃傷；

（三）在公安消防隊到達現(xiàn)場后，除熟悉情況的個別人經(jīng)指揮部同意，可以進入現(xiàn)場外，其他人員，一律不許進入現(xiàn)場；

（四）對受輕傷的人員，醫(yī)護人員要積極進行治療；對傷情危重的人員，要迅速將其送到就近醫(yī)院，并將情況及時報告指揮部。

第三篇：分公司消防管理職責

分公司消防管理職責

一、認真貫徹公司水防管理制度和當?shù)叵啦块T的要求，及時性制定完善各項消防規(guī)章制度，配備專（兼）職消防管理人員，建立義務消防隊和工作臺帳。

二、定期檢查各項目的消防工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

三、經(jīng)常對員工進行消防宣傳，組織義務消防隊并進行業(yè)務培訓。

四、做好火電廠災現(xiàn)場的保護，協(xié)助公安消防機關(guān)調(diào)查火災原因，及時將火災原因報公司消防領導小組（公安科）。

五、對消防器材定期檢查、更換、維修，杜絕火災事故的發(fā)生。

省冶建三公司

年月 日

第四篇：物流分公司消防演練方案

物流分公司消防演練方案

一、目的

為了進一步增強職工安全消防防火安全意識，加強安全管理，使大家掌握防火知識和準確使用消防器具，提高處置突發(fā)火災火警事件能力,檢驗安全演練應急預案的可行性，為以后編制更新應急預案提供寶貴的實踐經(jīng)驗，為諸多應急預案的實際操作提供借鑒，使安全管理工作提高到一個新的水平。

二、演練時間

2015年10月20日上午9點模擬演練開始點演練預備會

三、危險源簡述

本單位主要生產(chǎn)內(nèi)容為甲醇運輸，酸、堿運輸，吊裝作業(yè)，車輛修配等工作。由于車輛線路老化、人員操作失誤；油罐、倉庫管理不規(guī)范、不符合規(guī)范要求等容易引起火災事故。

四、參與人員

安全辦、運輸一隊、運輸三隊、修配廠。

五、演練組織機構(gòu)

（一）領導小組

（1）總指揮：

職責：做好決策，指揮及全面統(tǒng)籌部署預案演練工作，講解演練程序和意義。（2）副總指揮

職責：做好參謀，負責收集相關(guān)信息，如：火災起因、著火源位置、燃燒物及其性質(zhì)、周圍狀況、著火單位情況（可燃物、危險物分布等）等等，協(xié)調(diào)各組之間的運作，指揮滅火組力量部署，提醒滅火組注意事項。

（3）成員： 職責：協(xié)助總指揮、副總指揮工作，負責本單位參與人員的組織并承擔相關(guān)小組組長職責。

（3）成員：

職責：協(xié)助總指揮、副總指揮工作，負責本單位參與人員的組織并承擔相關(guān)小組組長職責。

（二）滅火組 組長： 成員：

職責：① 學習并掌握常用消防器材使用方法，如：各類消火栓、滅火器、水帶、水槍等；

② 學習并掌握固體、氣體及液體起火滅火方法和技能。（每人準備一個滅火器）備注：由安全辦現(xiàn)場講解滅火器的使用方法及步驟。

（三）安全警戒組 組長： 組員：

職責：① 使圍觀人員不影響滅火救援，及時疏散圍觀人群； ② 使圍觀人員與危險區(qū)域保持安全距離。（準備警戒線若干條）

（四）醫(yī)療組 組長： 成員： 職責：對演習中受傷人員進行及時救助和處理并講解。（準備急救箱一個，三角帶2條，紅藥水2瓶，白大褂2件，剪刀2把，夾板1片，擔架一副）

（五）搶險救災組 組長： 成員：

職責：負責受傷人員的搶救（準備擔架1付）及災后搶險。

（六）觀摩組 總監(jiān)辦 成員：

職責：觀摩逃生程序及實操滅火技能，并作出點評。

（七）技術(shù)專家組 組長： 成員：

職責：對事故現(xiàn)場，火災事故的分析、勘查及研究部署。

（八）通訊聯(lián)絡組 組長： 成員：

職責：負責與醫(yī)院、消防部隊聯(lián)系，爭取快速救援。

（九）物資保障組 組長： 成員：

職責：保障救援物資的供應，及救援車輛的調(diào)配工作，負責現(xiàn)場器材的搬運及后場操作。

六、演練前準備

（一）演練物資準備

1、演練前1天向參演單位通知，參演單位派人參加演練。

2、準備火槽2個，汽油10升左右，打火機2個，廢布頭若干，干粉滅火器10瓶。

（二）演練的程序

（1）集合（10月20日早上8點50分）

（2）9點總指揮講解示范滅火、搶救、逃生方法與注意事項。

（三）自救逃生方法介紹

（1）手拿濕毛巾捂口鼻，低頭彎腰往安全出口位置；

（2）當濃煙彌漫，呼吸困難，地面一至二十公分高的空間內(nèi)，濃煙較少，可匍匐扶墻逃生（當工棚倒塌、其他構(gòu)建物倒塌，靠墻較安全，起支撐作用；還可起穩(wěn)定、引導作用）。

（3）當被困無法逃生時，積極呼救，可采取用彩色布條揮動呼救、夜間可用電筒晃動照射呼救等。

七、演練階段

（一）現(xiàn)場情景

9點05分，車輛維修工作現(xiàn)場發(fā)生火災，有一名工人昏迷被困（楊等待救援），其他人員逃生，大火迅速蔓延，形勢嚴峻，為避免發(fā)生人員傷亡及財產(chǎn)損失，現(xiàn)場人員立即實施救援并及時報告項目應急救援領導小組；應急領導小組在初步救援處理中，同時向消防中心報、急救中心發(fā)出救援電話。

（二）實施步驟

（1）9點07分總指揮宣布演練開始；

（2）9點08分現(xiàn)場人員劉 等發(fā)現(xiàn)著火并有人（劉）昏迷受困在現(xiàn)場。逃生人員有：（張、陳、蘇）（自己準備小毛巾）；

（3）從現(xiàn)場逃生，邊跑邊喊“著火了，鋼筋加工場著火了，救人啦”；（4）9點09分，劉連合馬上關(guān)閉鋼筋加工場總開關(guān)斷電；

（5）9點10分，劉 馬上聯(lián)系指揮長蔡玉強；（通過對講機報告具體著火位置、人員受傷情況）；

（6）應急指揮部人員總指揮馬上啟動應急預案（應急預案開始階段，通訊聯(lián)絡組 必須及時聯(lián)系外界救援即119和120，隨后聯(lián)系 滅火組，根據(jù)火情做出救援變化并同時聯(lián)系 醫(yī)療組（明確人員受傷后一些簡單的止血、包扎、骨折固定常識及操作程序）；

（7）9點12分，滅火組組長 接指揮長信息根據(jù)現(xiàn)場情況，組織現(xiàn)場人員進行滅火或組織人員撤離。安排組員檢查救援環(huán)境有無其它危險源，避免二次傷害。在確認無其它危險源后，組織進行滅火；

（8）9點14分，秩序組 立即疏散現(xiàn)場人員到安全地帶，并拉起警戒線封閉現(xiàn)場，不允許閑雜人員入內(nèi)，負責現(xiàn)場的保護，將出事現(xiàn)場周邊人群疏散，禁止觀望。維護好主干道的暢通，加強現(xiàn)場重要部位的警戒避免現(xiàn)場混亂導致其他事故；

（9）根據(jù)火勢、火種情況，滅火組迅速采取措施組織滅火（器材組保證滅火器材的供應）；

（10）9點25分，搶救組 接指揮長指令根據(jù)現(xiàn)場火勢得到控制，迅速采取可控措施、本著“先重后輕”的原則，立即組織相關(guān)人員對受困、受傷人員進行搶救；

（11）9點40分，醫(yī)療組馬上對救出的受傷人員進行臨時包扎搶救，講解臨時搶救的要求、方法、步驟，并送往醫(yī)院（劉 窒息且已灼傷，張 被物體砸傷，身體部位可能骨折且已經(jīng)窒息）； 注：救護人員講解事故現(xiàn)場臨時急救包扎知識（窒息、骨折、燒傷、大量出血及其他情況）

（12）技術(shù)專家組對事故產(chǎn)生的原因進行調(diào)查，拍照、取樣，并做詳盡的記錄。組長 向應急領導小組匯報事故處理情況，即大火已滅，無人員傷亡，事故原因為用電設備超負荷運行，導致火災發(fā)生；

（13）應急領導小組指揮長 發(fā)布命令，結(jié)束應急狀態(tài)，解除警報，向全項目發(fā)布警報解除的通知，警戒組撤除警戒線，項目部恢復生產(chǎn)。

（14）10點10分各小組到指揮臺前集合 ① 指揮長 對應急預案演練進行點評； ② 宣布演練結(jié)束；

③ 滅火組、搶救組、器材組收拾現(xiàn)場。

八、演練要求

（1）全體管理人員、勞務隊人員，應當有組織的認真學習有關(guān)消防安全知識，積極參與演練；

（2）各專業(yè)隊由各隊負責人組織相關(guān)人員，學習救援器材的正確使用和相關(guān)救援措施，了解和掌握相關(guān)救援常識；

（3）在演練過程中各級管理人員、專業(yè)施工隊伍要相配合、協(xié)同作戰(zhàn)，服從命令、聽從指揮；

（4）項目經(jīng)理、專業(yè)施工隊伍負責人要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取有力的安全防范措施，使各項管理規(guī)定和制度得到貫徹落實，認真檢查各崗位的危險源是否得到處理和解決，防止事故的發(fā)生；

（5）以通知形式通知全體員工演習時間和演習內(nèi)容，特別注明演習時不得穿高跟鞋或拖鞋，所有參與人員全部統(tǒng)一穿反光背心并佩戴安全帽。

物流分公司 2015年10月20日

第五篇：分公司工作總結(jié)

樂山分公司發(fā)展總結(jié)

從樂山分公司成立之初至今，分公司已經(jīng)走過了幾個月，在分公司發(fā)展的過去短短數(shù)月來，分公司得到了省公司領導的大力支持與幫助，在樂山分公司全體員工的努力下，樂山分公司逐漸走上了平穩(wěn)的發(fā)展之路。

樂山分公司作為省送的下屬直管分公司，在省送變電總公司的大力扶持與正確領導下，始終堅持把發(fā)展作為第一要務。根據(jù)“xx”的經(jīng)營思路，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、以工程建設為杠桿、以服務質(zhì)量為保證，我們集分公司領導班子的集體智慧，聚中層骨干的才華，舉全體員工之力，創(chuàng)新機制、嚴抓狠管、重實效、克服各種困難，適時調(diào)整經(jīng)營決策，扎實工作、拼搏努力，全面完成各項經(jīng)營工作目標，開展各項工作，確保分公司快速走上持續(xù)、穩(wěn)健、高速發(fā)展之路。

Xx（中間同上）

回顧分公司過去幾個月的發(fā)展，分公司的全體員工深感欣慰，但我們深知這些發(fā)展與總公司是分不開的，沒有總公司領導的大力支持以及總公司同仁們的熱誠的幫助，分公司的發(fā)展將舉步維艱，在此分公司的全體員工深表感謝。在感到欣慰的同時我們也深感壓力，在總公司領導視察分公司期間的只言片語之間，我們深感總公司領導對分公司的殷切希望，對此我們深感榮幸。

我們深知分公司的發(fā)展也存在一些不足，在分公司接下來的發(fā)展中，樂山分公司將繼續(xù)發(fā)揚以往團結(jié)合作、吃苦耐勞、刻苦鉆研、奮勇拼搏的優(yōu)良作風，彌補不足，不斷進取，對工作不足進行認真改進。

讓我們振奮精神，堅定信心，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風，理清工作思路，再接再厲，努力推進項目建設，為分公司更好更全面的發(fā)展而努力奮斗。