第一篇：規(guī)劃分局2011年上半年民主評議基層站所工作總結

規(guī)劃分局2011年上半年民主評議基層站所工作總結發(fā)布時間:2011-08-18 【字體：大 中 小】? 為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，加強政風行風建設，切實維護群眾利益，按照市糾風辦《北京市關于加強民主評議基層站所工作的意見》和區(qū)糾風辦《2011年豐臺區(qū)民主評議基層站所工作實施方案》要求，我局制定了《豐臺規(guī)劃分局2011年民主評議基層站所工作計劃》并按計劃開展了一系列工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下： 第一，創(chuàng)新服務方式

一是建立、完善對內和對外的雙向服務體系。

綜合服務大廳作為我局的直接對外窗口，為服務單位提供高效、優(yōu)質、貼心的服務是我們的宗旨。在保持原有的服務方式的同時，我們不斷創(chuàng)新，將對外服務的“窗口”由辦事大廳延伸開來，主動協(xié)調相關單位和部門，積極幫助服務單位解決所遇到的疑難問題。在做好對外服務的同時，綜合服務大廳還承擔著承接內外的職責，通過不斷的摸索，綜合服務大廳形成了一套良好的對內服務體系，在遇到特殊項目時，通過積極協(xié)調、內部溝通等方式實現(xiàn)咨詢、受理、辦理、發(fā)件的全程代辦，充分體現(xiàn)一站式的人性化服務。截止2011年7月31日共受理各類申報事項320件，全部提前辦結；共辦理信息公開78項。二是建立信訪及“兩線”答復工作臺帳制度。

隨著經濟社會的高速發(fā)展，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設受到社會各界的廣泛關注，日常信訪接待及區(qū)“政風在線”工作任務艱巨，我局高度重視此項工作，設專人負責，并建立信訪答復及“政風在線”督辦臺賬制度，使答復按期完成，確保信訪工作順利開展。截止2011年7月31日接待信訪50件，政風在線60件，接待信訪人數(shù)200多人次。三是探索規(guī)劃審批服務管理方法。

不斷探索工作模式，不斷創(chuàng)新服務方式，不斷拓寬服務渠道。建立重點項目督辦制度，明確職責，及時跟蹤，設立了《豐臺區(qū)保障性住房項目審批進度表》，公開審批進度，接受公眾監(jiān)督；針對不同項目靈活工作流程，對于市區(qū)重點建設項目，我局采取提前介入方案審查的方式，在項目初期指導項目規(guī)劃設計，有效縮短項目辦理周期；探索重點地區(qū)精細管理模式，在豐臺科技園區(qū)東三區(qū)等重點功能地區(qū)引入城市設計管理指標體系，通過專家審查、責任規(guī)劃師制度，引導我區(qū)重點功能區(qū)高起點規(guī)劃、高水平設計、高標準建設；注重學習交流，積極組織我局多項保障性住房項目參加全市設計方案展覽，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關建設單位參觀學習，為提高我區(qū)居住項目整體規(guī)劃設計水平打基礎。第二，創(chuàng)建服務文化

一是多渠道開展規(guī)劃公開工作。

按照市規(guī)劃委統(tǒng)一部署，2011年6月我局順利完成了新版對外服務網站的啟用，改版后共分為政務信息、公共服務、公眾參與、政策法規(guī)、特色豐臺等五大版塊。新版網站啟用后受到了廣泛關注和充分利用，共更新網站信息200余條，公示公告4條，同時利用網站認真采集規(guī)劃編制與調整的網上公示意見，主動依法接受社會公眾監(jiān)督，起到了很好的平臺交流作用。二是多方式宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃。

2011年是“十二五”開局之年，按照區(qū)委區(qū)政府制定的豐臺區(qū)“一軸兩帶四區(qū)”的空間發(fā)展戰(zhàn)略，我局在機關辦公樓內和沿街對外宣傳櫥窗內進行了“重點功能區(qū)規(guī)劃、市政路網及軌道交通規(guī)劃、重點建設項目規(guī)劃”專項規(guī)劃展示，并且結合最新工作進展情況進行定期的更新。2011年我局組織編纂印制了《豐臺區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃概要》、《豐臺規(guī)劃資料匯編2010》、《豐臺區(qū)城市規(guī)劃展示館布展大綱》、《豐臺區(qū)規(guī)劃建設圖》等規(guī)劃參考資料，同時還主動提供給各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局，將規(guī)劃信息及時共享。為適應市規(guī)劃委審批工作流程及要求的頻繁調整，綜合服務大廳及時整理設計了《北京市規(guī)劃委員會豐臺分局全程辦事代理服務大廳辦事指南》及《規(guī)劃管理項目告知單》等宣傳材料，將最新的規(guī)劃審批流程及時告知服務對象。三是多方法促進規(guī)劃服務水平。

結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我局要求每位黨員結合自身工作認真公開承諾活動，并通過集中裝訂成冊和在我局顯要位置公開承諾內容等方式監(jiān)督全體黨員干部認真踐諾，切實體現(xiàn)共產黨員在規(guī)劃服務工作中的先進性；采取“請進來，走出去”的方式，定期到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研走訪，聆聽街鄉(xiāng)鎮(zhèn)在區(qū)域發(fā)展建設中遇到的實際問題，主動送規(guī)劃到基層的同時幫助出主意想辦法，定期請規(guī)劃專家進行規(guī)劃講座，比如結合去年年底出臺的《北京市村莊管理指導意見》（市規(guī)發(fā)【2010】1137號文），規(guī)劃分局與南苑鄉(xiāng)共同邀請市規(guī)劃委主管法制建設的副總規(guī)劃師進行了法規(guī)講解，2011年4月1日北京市政府228號令印發(fā)了《北京市禁止違法建設若干規(guī)定》后，規(guī)劃分局聘請參與法規(guī)制定的專家進行了專題講座，學會使用法律的武器更好的促進區(qū)域發(fā)展，受到普遍歡迎和好評。第三，提升服務能力

一是堅持內部工作會議制度，保證依法行政

我局建立了局領導班子成員會、局長辦公會及擴大會、技審會、科務會等多項會議制度，形成了全面的會議體制，保障了規(guī)劃行政決策行為的合法性、規(guī)范性、科學性和民主性，不斷健全完善依法行政體制。

二是搭建市區(qū)規(guī)劃聯(lián)審平臺，拓寬工作思路

我局建管科、用地科、執(zhí)法隊等有關業(yè)務科室，在工作中注重與市規(guī)劃委相關業(yè)務處室的聯(lián)系，結合業(yè)務工作建立并規(guī)范市區(qū)規(guī)劃聯(lián)審平臺，對重點項目疑難問題共同研究、聯(lián)合決策，在保證項目順利推進的同時，拓寬了工作思路，提高了工作能力。

三是開展規(guī)劃講堂系列活動，豐富綜合知識 2011年3月我局開展規(guī)劃大講堂活動，先后組織了多次規(guī)劃大講堂系列講座，包括：ISO9000質量認證講座、國際方案征集講座、《北京市禁止違法建設若干規(guī)定》解讀講座，公文寫作知識講座等，并邀請街鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位參加，使全局干部職工豐富了知識，開闊了視野。?

第二篇：規(guī)劃所民主評議基層站所自查報告

老城鎮(zhèn)規(guī)劃所民主評議自查報告

根據(jù)縣民主評議實施方案的要求，我局圍繞優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設和規(guī)劃行政執(zhí)法，大力推行文明服務，著力推進隊伍規(guī)范化建設，提高工作效率和工作質量等方面進行了認真地自查自糾，現(xiàn)報告如下：

一、開展民主評議工作的基本情況

在市建設（規(guī)劃）局、縣評議辦的指導下，我局結合基層站所評議的具體部署，不折不扣地開展了民主評議工作。

（一）領導高度重視，落實機構人員

按照上級對評議工作的要求，我局領導班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓。一是及時召開了局長辦公會，專題研究了基層站所評議工作；二是成立了由局長任組長，局領導班子成員任副組長，機關各股室負責人任成員的行風評議領導小組，領導小組下設辦公室負責評議的日常工作；三是結合工作實際，制定下發(fā)了基層站所評議的實施意見，并將評議內容細化分解，落實到各股室、單位。由于組織健全，責任分明，主管領導親自抓，分管領導具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。

（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議

1、動員部署。局召開了民主評議基層站所工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把基層站所工作納入實踐“三個代表”的重要內容，把基層站所評議工作與保持共產黨員先進性教育結合起來，作為系統(tǒng)工程來抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓；納入領導責任制，作為目標任務抓。

2、組織學習討論。通過學習討論，廣大干部職工認為開展評議工作，是對建設系統(tǒng)基層站所建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務于社會、服務于經濟，提高建設工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用報紙、簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于評議工作的全過程，與電視臺、橫峰日報等多種宣傳媒體聯(lián)合和利用內部宣傳欄宣傳了我局的工作機制、辦事程序和印發(fā)了辦事指南。局機關大院設置了政務公示欄，局大門顯著位置設置了征求意見箱，便于接受人民群眾的監(jiān)督。

（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道

1、印發(fā)《建設局民主評議基層站所征求意見函》 100份，分發(fā)給鎮(zhèn)直機關各單位、服務企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。

2、印發(fā)了《機關干部職工基層站所評議自查表》，要求每個干部職工結合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。

3、召開基層站所征求意見座談會。召集服務企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議，會上大家對今后進一步加強建設系統(tǒng)基層站所建設和做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設和規(guī)劃管理工作提出了很多寶貴意見和合理化建議。

4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。局領導帶領機關股室的負責同志利用休息日，在主要街道設置“民主評議基層站所便民服務咨詢臺”，接受社會各界的業(yè)務咨詢和宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設、規(guī)劃管理等方面的法律法規(guī)同時傾聽廣大群眾對建設（規(guī)劃）部門的意見、建議和批評。

5、完善便民服務措施，提升服務質量。一是在辦公大廳設立了便民服務臺，接受來局辦事對象的咨詢；二是編印了1000份《建設項目服務指南》和《建設項目服務流程圖》，把建設項目審批的各個審批環(huán)節(jié)、辦理部門以及提交的資料和辦理時限都明白地列在其中，極大地方便了服務對象。

二、自查基層站所方面存在的主要問題

基層站所評議的目的，就是要促進基層站所的根本轉變，更好的服務橫峰的經濟建設、服務人民群眾。盡管我局近年以來圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各

項工作任務，取得了很好的成績，但通過民主評議，也查找到了存在的問題。這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定了一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上還有差距，違反規(guī)章制度的人和事有時會發(fā)生。

（二）工作質量和服務水平與我縣經濟社會發(fā)展的需要相比還有差距。一是由于平時忙于具體業(yè)務工作，政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務知識的學習更新還有待加強；二是政務公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳覆蓋面有待提高。

（三）少數(shù)機關干部思想工作作風存在一些薄弱問題。個別工作主動性、責任心不強、個別工作拖拉，辦事效率不高；個別作風飄浮，深入基層調查研究不夠，服務意識不強；個別說的多，干的少，對己寬，對別人嚴；個別缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。

（二）創(chuàng)新意識不強。認為近年來工作成績不錯，多次被評為市、縣優(yōu)秀單位、文明單位和先進單位，部分干部職工中存在盲目樂觀思想。

（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。目前我局雖然建立了局域網和聯(lián)通了政務網站，但網站的宣傳力度不夠，網上利用率還不高。

四、下步工作打算

（一）研究探索，創(chuàng)造性地開展工作。

在今后工作中，我們將持科學發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設和規(guī)劃管理模式，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設和規(guī)劃管理長效機制，不斷提高工作的質量和效率。

（二）堅持不懈，抓好隊伍建設

我們將全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，深入開展行風評議活動，加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象。

（三）積極協(xié)調，爭取良好的工作效果

今后，我們將進一步加大協(xié)調力度，在工作中積極主動地與有關部門進行對接，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化。細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，各項工作達到更高的標準、更好的效果

（四）嚴格執(zhí)行局制定的各項規(guī)章制度。

認真執(zhí)行工作首問負責制度和開展 “五個一”工作規(guī)范活動。按照“一 張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待來局辦理公務、政策咨詢等事宜的服務對象，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好服務機關形象。

我們將按照縣評議辦的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認真查找我局在基層站所上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照邊評邊改的原則, 采取切實有力的措施，實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題和機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀問題的監(jiān)管力度，促進建設和規(guī)劃管理工作的全面提高，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。

老城鎮(zhèn)規(guī)劃所

年月日

第三篇：2019年民主評議基層站所工作總結

2019年民主評議基層站所工作總結

雙灣街道地處面積56平方公里，常住人口約有1萬人，流動人口約有4000多人，設7個行政村，45個居民組，轄區(qū)內有基層站所、隸屬機關職能部門和服務行業(yè)單位有29個。按照上級要求，結合本街道實際，xx年深入開展百姓民主評議站所活動。通過評議，基層站所工作人員的精神狀態(tài)得到改變，硬件設施得到改善，執(zhí)法行為得到規(guī)范，服務態(tài)度得到加強，工作質量得到保證，工作效益得到提高，使轄區(qū)基層站所的政風行風建設有了明顯的進步。我們的體會有如下幾點：

一、強化領導增強認識街道辦事處黨政領導班子把民主評議基層站所工作納入議程來抓，必須抓緊抓好。

組織黨政班子成員一起認真學習國務院、省、市、區(qū)、糾風工作精神，深刻領會其精神實質，建立健全百姓評議站所領導機構，以街道黨工委書記、辦事處主任為組長，黨工委副書記、紀檢委書記為副組長，黨工委委員為成員。村委會主任、組宣紀委員、居民組長、人大代表、政協(xié)代表、黨員代表、農民代表、企業(yè)代表等為監(jiān)督員和評議員隊伍，負責宣傳教育，文件制定，分析基層站所政風行風建設存在的問題和不足，履行測評方法、紀律約束、任務職責等規(guī)范性工作，推進百姓評議站所工作順利進行

二、廣泛宣傳營造氛圍。

為了做好百姓評議站所工作，街道召開基層負責會議，進行宣傳動員，轉發(fā)市區(qū)《關于進一步深化民主評議站所工作意見》的通知，張貼開展政風行風糾風活動相關標語口號、利用調頻廣播向百姓的宣傳政風行風糾風內容和方法，把上級糾風評議精神逐級傳達到基層站所和村級百姓之中，廣泛宣傳，營造氛圍。

三、抓好隊伍完善制度針對監(jiān)督員和評議員隊伍進行培訓，不斷提高綜合素質。

參與培訓的對象有人大代表、政協(xié)代表、農民代表、企業(yè)代表、老黨員代表、老干部代表等為監(jiān)督員和評議員。他們能夠掌握一定的代表性、公正性、關愛性、熱心性，積極維護社會秩序和百姓利益，發(fā)揮民主權、自主權的作用，為民主評議站所工作順利開展獻計獻策四、堅持原則履行職責在評議工作中始終堅持原則，履行職責，把百姓評議站所工作作為弘揚文明，發(fā)展經濟的主要工作來抓。加大宣傳教育力度，讓社會都知道，能夠起到監(jiān)督作用；加大培訓力度，讓監(jiān)督員和評議員了解開展百姓評議站所活動的意義和目的，明確本身職責；調查登記，摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)；民主評議提高效率。我們采取主要方式評議。發(fā)放測評表對被評議單位的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設等五個方面進行評議。總之，被百姓評議的站所負責同志態(tài)度端正，意識較強，能夠正確對待百姓評議工作，能夠正確糾正行業(yè)不正之風，能夠正確改正和轉變工作作風，顧全大局，以較好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，完善工作機制，促進工作質量和工作效率的大大提高。通過政風行風糾正和百姓評議活動開展，街道領導在資金上給了加大投入，如培訓費、資料費、交通費等有了保障；設立政風行風投訴箱、咨詢站、辦公室，方便百姓工作需求。并制定相關工作制度，定期不定期地聯(lián)系和督察，上下級增強了互動力，溝通力；站所等行業(yè)部門與所在轄區(qū)村民百姓爭取信任和理解，已得到社會上增強凝聚力和支持力；各個站所和行業(yè)部門上增強戰(zhàn)斗力和競爭力。為百姓解決事實有：

一是服務窗口主動熱情、態(tài)度和藹、文明語言、效果明顯如郵局等單位天天與百姓打交道郵物郵錢等，不耽誤郵遞時間，達到顧客的滿意。

二是行業(yè)部門改變工作作風，積極主動，下鄉(xiāng)辦事、聯(lián)系基層，幫助群眾解難題，辦難事。

如信用社等服務行業(yè)，下鄉(xiāng)為村級百姓致富項目做宣傳，尋找信息，辦理貸款，快節(jié)奏工作方式滿足百姓需求；

三是單位硬件改造，軟件規(guī)范，如衛(wèi)生院經濟效益不太好情況下，主動下鄉(xiāng)聯(lián)系爭取體檢單位，活的百姓滿意，獲較好效益。

四是執(zhí)法依法意識增強，按照政策法規(guī)履行職責，如公安、司法、國稅、地稅等部門能夠嚴格查處和打擊腐敗不良習氣，保證政風暢通。

第四篇：2011年民主評議基層站所工作總結

民主評議基層站所工作總結

為認真貫徹落實國務院糾風辦《關于加強民主評議基層站所工作的指導意見》、省政府糾風辦《關于開展民主評議基層站所工作實施方案》和地區(qū)糾風辦《2010年民主評議基層站所工作實施方案》的要求，結合我縣實際，在統(tǒng)一思想，提高認識，突出重點，注重實效，加強領導，精心組織的基礎上，我縣分階段、按步驟，認真組織開展了此次民主評議行風工作，現(xiàn)將工作總結如下：

一、基本情況及主要做法

（一）基本情況

此次民主評議對象為全縣公安派出所、林業(yè)站、工商所及地稅系統(tǒng)基層站所，分別由縣公安局、縣林業(yè)局、縣工商局和縣地稅局組織評議。全縣共評議**個基層站所，其中評議派出所**個，林業(yè)站**個，工商所*個和地稅分局*個。

（二）、主要做法

一是健全機構，加強領導。為確保民主評議和跟蹤檢查工作的順利開展，縣糾風辦成立了民主評議基層站所領導小組，全縣民主評議基層站所工作在領導小組統(tǒng)一領導下開展工作。全縣各單位高度重視，把民主評議政風行風工作作為全面落實科學發(fā)展觀，推動經濟社會又好又快發(fā)展的重要手段，形成主

要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是突出主題，制定方案。各單位按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了突出主題、科學合理的工作方案，對評議的辦法和標準認真細化，力求評議結果客觀公正、群眾滿意。各單位的民主評議按照統(tǒng)一組織，分級實施，條塊結合，上下聯(lián)動，突出重點，注重實效的原則，采取走訪社會各界群眾，組織問卷測評，召開座談會等方法。

三是按照步驟，扎實推進。按照《實施方案》的統(tǒng)一安排和部署，從6月上旬開始，縣公安局、縣林業(yè)局、縣工商局及縣地稅局成立評議工作機構，制定工作方案，安排評議工作，全縣共聘請行風代表及監(jiān)督員215名。6月下旬至7月中旬，全縣各被評基層站所開展自查自糾，采取走訪群眾、召開座談會、問卷調查和明察暗訪基層評議單位等形式，對被評議單位的政風行風情況開展深入調查。各單位深入了解群眾反映的突出問題，剖析問題的根源，制定整改措施，做到邊查邊改。據(jù)統(tǒng)計，全縣共走訪群眾800余人，召開座談會11次，發(fā)放問卷調查表2800余份，提出建議意見42條，落實整改問題16個。7月下旬至8月中旬，各被評基層站所根據(jù)工作進展情況組織面對面評議和問卷測評。8月下旬至9月中旬，各被評基層站所根據(jù)自查自糾以及評議組提出的意見和建議認真制定整改措施，健全整改工作責任制，確保整改工作落到實處。

四是認真整改，突出實效。為推進基層民主評議政風行風工作深入開展，防止評議“走過場”、搞形式主義，各單位注重落實整改，做到邊評邊改、評后即改?？h糾風辦對群眾反映強烈、問題比較多的單位，督促采取有效措施，限期整改。各行業(yè)主管部門對被評單位的整改情況進行督促檢查，對群眾提出的具體問題建立整改臺帳，限期給予解決，對一時難以解決的問題，制定整改計劃，給群眾明確答復，確保評議工作落到實處，突出實效，達到目的。

二、取得的成效

通過開展民主評議和跟蹤檢查，取得了以下幾方面的成效：

一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓政風行風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各單位對政風行風工作重要性的認識，形成政風行風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監(jiān)督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各單位抓評議工作必要性的認識，行風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的積極性，使政風行風評議活動成為無聲的命令，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了干部職工的整體素質。最后，提高了各單位開展政風行風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發(fā)現(xiàn)了本單位不同程度地存在行業(yè)作風問題，如執(zhí)法不公、辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正行業(yè)

風氣。

二是廣大人民群眾參政議政積極性進一步增強。今年所評議的部門都涉及到千家萬戶和廣大人民群眾的切身利益和生產生活。各單位高度重視，宣傳動員工作深入人心，各項準備工作認真扎實，并深入到各基層站所采取明查暗訪、個別走訪、發(fā)放問卷調查表等形式，廣泛深入社會調查了解被評行業(yè)的行風建設狀況，同時也是對行評工作的再宣傳，使這項社會參與、群眾監(jiān)督、從源頭上預防和治理腐敗，加強黨風廉政建設的有效措施深入人心，增強了廣大人民群眾參與國家、社會事務管理、積極參政議政的積極性。

三是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的行風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評行業(yè)行風建設中存在的問題和不足，實事求是、原汁原味地向被評部門和行業(yè)反映群眾的心聲，為被評行業(yè)找準存在問題、發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)提供了難得機會。被評行業(yè)也以此為契機，制定措施、加強管理、健全和完善制度，不僅促進部門和行業(yè)行風建設，同時也促進了部門各項工作的健康發(fā)展。

四是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。評議工作促進了部門的自身建設，進一步規(guī)范了管理，健全了制度，推動了服務承諾制和政務、財務公開制度，使部門行業(yè)的各項工作進一步貼近社會、貼近群眾，自覺接受

群眾監(jiān)督，改善了黨群、干群關系。政風行風評議改進了機關作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

五是建立了行風評議的長效機制，鞏固了評議成果。政風行風評議集中反映了廣大群眾、社會各界以及主管部門的意見、要求和期望，不同程度地解決了群眾反映的熱點、難點問題，使廣大人民群眾真正感受到了糾風工作的實效。但政風行風評議工作是階段性的，政風行風建設是長期的，為把政風行風建設深入持久地開展下去，各單位健全完善各項管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監(jiān)督、制度管理并重的有效機制，把政府職能部門的行業(yè)作風臵于社會、網絡、群眾的監(jiān)督之中，促進政府職能部門行業(yè)作風達到根本好轉的目的，鞏固了評議成果。

三、存在的不足和下步工作打算

雖然民主評議工作取得了階段性成效，但仍然還有不足：一是少部分單位對政風行風建設重要性的認識方面有差距，主動抓部門、行業(yè)政風行風建設的自覺性不高，對評議工作存在搞形式主義、應付了事的形象；二是部分單位領導“好人主義抬頭”，對損害群眾利益的事麻木不仁，對單位干部隊伍中出現(xiàn)的損害群眾利益的行為教育、監(jiān)督力度不夠；三是行風評議的載體、評議方式方法單一，評議工作不同程度的存在教條化、機械化的現(xiàn)象；四是評議結果運用方面有差距，導致少數(shù)單位在評議工作中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實不到位。

在下一步的工作中，要針對存在問題加強監(jiān)督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來，強化評議結果的運用，促進行風建設的整體推進；要不斷創(chuàng)新評議載體和方式方法，克服教條化、機械化，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進行風評議落到實處。

二〇一〇年十一月十九日

第五篇：2011年民主評議基層站所工作總結

民主評議基層站所工作總結

為認真貫徹落實國務院糾風辦《關于加強民主評議基層站所工作的指導意見》、省政府糾風辦《關于開展民主評議基層站所工作五年規(guī)劃》、市政府《六盤水市開展民主評議基層站所工作實施方案》、《關于印發(fā)<水城縣2011年民主評議基層站所工作實施方案>的通知》（縣糾風辦[2011]6號）文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，在統(tǒng)一思想，提高認識，突出重點，注重實效，加強領導，精心組織的基礎上，我縣分階段、按步驟，認真組織開展了此次民主評議行風工作，現(xiàn)將工作總結如下：

一、基本情況及主要做法

（一）基本情況

此次民主評議對象為鄉(xiāng)水利水保站、計生辦（站）、司法所、文化站（服務中心）、社會事務辦等基層站所。

（二）、主要做法

一是健全機構，加強領導。為確保民主評議和跟蹤檢查工作的順利開展，鄉(xiāng)政府糾風辦成立了民主評議基層站所領導小組，全鄉(xiāng)民主評議基層站所工作在領導小組統(tǒng)一領導下開展工作。全鄉(xiāng)各單位高度重視，把民主評議政風行風工作作為全面落實科學發(fā)展觀，推動經濟社會又好又快發(fā)展的重要手段，形成主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是突出主題，制定方案。各單位按照深入學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了突出主題、科學合理的工作方案，對評議的辦法和標準認真細化，力求評議結果客觀公正、群眾滿意。各單位的民主評議按照統(tǒng)一組織，分級實施，條塊結合，上下聯(lián)動，突出重點，注重實效的原則，采取走訪社會各界群眾，組織問卷測評，召開座談會等方法。

三是按照步驟，扎實推進。按照《實施方案》的統(tǒng)一安排和部署，從4月中旬開始，鄉(xiāng)政府成立評議工作機構，制定了工作方案，安排評議工作，全鄉(xiāng)共聘請行風代表及監(jiān)督員 名；5月中旬至6月中旬，全鄉(xiāng)各被評基層站所開展自查自糾，采取走訪群眾、召開座談會、問卷調查和明察暗訪基層評議單位等形式，對被評議單位的政風行風情況開展深入調查，各被評基層站所根據(jù)自查自糾以及評議組提出的意見和建議認真制定整改措施，健全整改工作責任制，確保整改工作落到實處；6月中旬至7月中旬，全鄉(xiāng)召開了民主評議基層站所大會，邀請了縣鄉(xiāng)領導和各行業(yè)主管部門相關領導、評議代表、社會各界代表和縣新聞媒體參加了大會，大會對我鄉(xiāng)被評議單位的政風行風建設情況進行了開門見山的面對面評議，各單位深入了解群眾反映的突出問題，剖析問題的根源，制定整改措施，做到邊查邊改。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共走訪群眾800余人，召開座談會3次，發(fā)放問卷調查表1200余份，提出建議意見13條，落實整

改問題10個。7月下旬至8月下旬，各被評基層站所根據(jù)工作進展情況，組織了以鄉(xiāng)黨委政府、村委會、評議代表和普通群眾等為代表的評議測評大會，面對面的評議基層站所的政風行風建設，并進行了問卷測評和量化打分評價。8月下旬至10月上旬，各被評基層站所根據(jù)自查自糾以及評議組提出的意見和建議認真制定整改措施，健全整改工作責任制，確保整改工作落到實處。

四是認真整改，突出實效。為推進基層民主評議政風行風工作深入開展，防止評議“走過場”、搞形式主義，各單位注重落實整改，做到邊評邊改、評后即改。鄉(xiāng)紀委對群眾反映強烈、問題比較多的單位，督促采取有效措施，限期整改。

二、取得的成效

通過開展民主評議和跟蹤檢查，取得了以下幾方面的成效：

一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓政風行風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各單位對政風行風工作重要性的認識，形成政風行風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監(jiān)督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各單位抓評議工作必要性的認識，行風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的積極性，使政風行風評議活動成為無聲的命令，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了干部職工的整體素質。

最后，提高了各單位開展政風行風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發(fā)現(xiàn)了本單位不同程度地存在行業(yè)作風問題，如執(zhí)法不公、辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正行業(yè)風氣。

二是廣大人民群眾參政議政積極性進一步增強。今年所評議的部門都涉及到千家萬戶和廣大人民群眾的切身利益和生產生活。各單位高度重視，宣傳動員工作深入人心，各項準備工作認真扎實，并深入到各基層站所采取明查暗訪、個別走訪、發(fā)放問卷調查表等形式，廣泛深入社會調查了解被評行業(yè)的行風建設狀況，同時也是對行評工作的再宣傳，使這項社會參與、群眾監(jiān)督、從源頭上預防和治理腐敗，加強黨風廉政建設的有效措施深入人心，增強了廣大人民群眾參與國家、社會事務管理、積極參政議政的積極性。

三是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的行風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評行業(yè)行風建設中存在的問題和不足，實事求是、原汁原味地向被評部門和行業(yè)反映群眾的心聲，為被評行業(yè)找準存在問題、發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)提供了難得機會。被評行業(yè)也以此為契機，制定措施、加強管理、健全和完善制度，不僅促進部門和行業(yè)行風建設，同時也促進了部門各項工作的健康發(fā)展。

四是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作

作風的好轉。評議工作促進了部門的自身建設，進一步規(guī)范了管理，健全了制度，推動了服務承諾制和政務、財務公開制度，使部門行業(yè)的各項工作進一步貼近社會、貼近群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，改善了黨群、干群關系。政風行風評議改進了機關作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

五是建立了行風評議的長效機制，鞏固了評議成果。政風行風評議集中反映了廣大群眾、社會各界以及主管部門的意見、要求和期望，不同程度地解決了群眾反映的熱點、難點問題，使廣大人民群眾真正感受到了糾風工作的實效。但政風行風評議工作是階段性的，政風行風建設是長期的，為把政風行風建設深入持久地開展下去，各單位健全完善各項管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監(jiān)督、制度管理并重的有效機制，把政府職能部門的行業(yè)作風臵于社會、網絡、群眾的監(jiān)督之中，促進政府職能部門行業(yè)作風達到根本好轉的目的，鞏固了評議成果。

三、存在的不足和下步工作打算

雖然民主評議工作取得了階段性成效，但仍然還有不足：一是少部分單位對政風行風建設重要性的認識方面有差距，主動抓部門、行業(yè)政風行風建設的自覺性不高，對評議工作存在搞形式主義、應付了事的形象；二是部分單位領導“好人主義

抬頭”，對損害群眾利益的事麻木不仁，對單位干部隊伍中出現(xiàn)的損害群眾利益的行為教育、監(jiān)督力度不夠；三是行風評議的載體、評議方式方法單一，評議工作不同程度的存在教條化、機械化的現(xiàn)象；四是評議結果運用方面有差距，導致少數(shù)單位在評議工作中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實不到位。

在下一步的工作中，要針對存在問題加強監(jiān)督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來，強化評議結果的運用，促進行風建設的整體推進；要不斷創(chuàng)新評議載體和方式方法，克服教條化、機械化，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進行風評議落到實處。

二〇一一年十月十日