第一篇：新聞發(fā)布會答記者問稿

吉林省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作

第一次新聞發(fā)布會答記者問

記者問：這次公選共拿出1262個職位，請問這些職位是如何確定的？

答：這次公選拿出的1262個職位，這些職位是按照干部管理權(quán)限，由省市縣三級黨委在分析測算和認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上確定的。在確定這些職位時，重點考慮“三個需要”：根據(jù)吉林經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的需要，安排一些職位，選拔一批急需的專業(yè)性較強的高層次優(yōu)秀人才；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，安排一部分職位，進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆需要，安排一部分職位，為換屆儲備一批干部?，F(xiàn)在確定的這些職位中，既有正職職位、又有副職職位，既有部門領(lǐng)導(dǎo)職位，又有地方領(lǐng)導(dǎo)職位，既有高等院校的領(lǐng)導(dǎo)職位，也有企事業(yè)單位高管人員職位，還有部門中層職位，基本涵蓋了各個領(lǐng)域，涵蓋了廳、處、科各個職務(wù)層次。

記者問：這次公選在職位資格條件上是如何要求的？與以往相比有哪些突破？

— 1 — 答：按照省委的要求，我們這次公選要以開放的視野、開放的眼界、開放的胸襟選拔干部，讓更多的優(yōu)秀人才集聚到振興吉林的偉大事業(yè)中來。所以在報考資格條件上，我們根據(jù)不同崗位需要進(jìn)行合理設(shè)置，不搞一刀切。堅持“三重三不唯”，即重年輕不唯年輕、重學(xué)歷不唯學(xué)歷、重資歷不唯資歷。在年齡要求上，我們重年輕但不唯年輕，除了一部分職位因為結(jié)構(gòu)需要重點選拔年輕干部外，多數(shù)崗位年齡要求放得比較寬。以50個省管職位為例，要求選拔40歲以下干部的職位安排了17個，其余都針對不同班子的情況，要求選拔45歲或50歲以下的干部，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性。在學(xué)歷上，我們重學(xué)歷但不唯學(xué)歷，對部分專業(yè)性較強職位要求第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科，有的高校職位還要求研究生以上學(xué)歷，體現(xiàn)向高知識層次干部傾斜，但多數(shù)職位不要求第一學(xué)歷，強調(diào)干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，給每個有真才實學(xué)的干部參與競爭的機會。852個公選職位中，要求一般具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的105個，僅占總數(shù)的12%。在任職資格上，我們重資歷但不唯資歷，適當(dāng)打破資格條件限制，對報考副職職位的，要求任下一級正職1年或下一級副職4年以上。特別是在兩個方面有所突破，一方面，注重選拔事業(yè)

— 2 — 急需的高層次人才，允許大型企業(yè)、上市公司、金融機構(gòu)的管理人員，以及具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的海外留學(xué)歸國人員報考；另一方面，注重選拔具有豐富基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部，尤其是對直接服務(wù)群眾的村和社區(qū)的優(yōu)秀干部，打破身份限制，允許報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的領(lǐng)導(dǎo)職位。

記者問：這次公選對選拔“三方面”干部有哪些傾斜政策？

答：省委對選拔女干部、非中共黨員干部和少數(shù)民族干部，歷來十分重視。這次公選，核心是選拔經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的干部，同時，也注重領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的改善，專門拿出一部分職位面向“三方面”干部。在省、市州、縣（市、區(qū)）管852個職位中，專門選拔女干部的81個，專門選拔非中共黨員干部的68個，專門選拔少數(shù)民族干部的48個。

記者問：請介紹一下這次公選的大體時間安排？ 答：這次公開選拔分5個階段、14個步驟進(jìn)行?？傮w時間安排是：從現(xiàn)在開始，計劃到12月中旬結(jié)束。其中，7月上旬至下旬進(jìn)行報名和資格審查，7月底至9月上旬進(jìn)行筆試、面試，9月中旬至10月末進(jìn)行考察，11月上旬決

— 3 — 定任命，11月中旬至12月中旬進(jìn)行崗前培訓(xùn)。5個階段、14個步驟的具體時間安排，以省公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知和公告為準(zhǔn)。

記者問：請問這次公開選拔考試有沒有指定復(fù)習(xí)資料或考試范圍？

答：按照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)?2004?13號）第三章第十六條的規(guī)定：筆試、面試按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。如果應(yīng)考，考試大綱可以作為一個基本的參考。但公開選拔作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的一種方式，不僅要考察領(lǐng)導(dǎo)干部對基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，更重要的是考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和對報考崗位的適應(yīng)程度。而且這次考試命題，首次采用按崗位命題的方式，如果應(yīng)試者想取得好的成績，僅僅靠短期突擊復(fù)習(xí)可能是不夠的，更多的要靠日常的積累和工作經(jīng)驗。

記者問：這次公選中，如何體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則？ 答：公開選拔本身就是一種競爭擇優(yōu)的機制。這次公

— 4 — 選，我們在制度設(shè)計上，堅持強化競爭，把比較擇優(yōu)貫穿始終，實行全程差額，差額面試、差額考察、差額醞釀、差額提名、差額票決。面試人選按1∶5的比例確定，考察人選按1∶3的比例確定，擬任人選按1∶2的比例進(jìn)行差額票決。通過競爭，實現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把真正優(yōu)秀的干部選拔上來。

記者問：請問這次公選在加強監(jiān)督、確保公平公正方面，有怎樣的考慮和打算？

答：這次公選，社會關(guān)注度比較高。能否得到各方面的認(rèn)可，讓廣大干部群眾滿意，很重要的一條就是監(jiān)督是否到位。我們主要從四個方面入手，切實強化監(jiān)督：一是下發(fā)“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定。既對公選組織者提出了明確要求，也對每名參與人員嚴(yán)明了紀(jì)律。對違反紀(jì)律規(guī)定的人員，無論涉及到誰，都要嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。比如，其中規(guī)定，對公開選拔工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、出現(xiàn)問題造成較大影響或本地區(qū)本部門存在用人上不正之風(fēng)的黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人，限期調(diào)離崗位，并對有關(guān)問題嚴(yán)肅處理；對在公開選拔過程中欺騙組織、弄虛作假、考試作弊的人員，立即取消人選資格，并記錄在案，今后不再提拔使用。二是成立專門紀(jì)律監(jiān)督組。不僅從省委組織部、省紀(jì)委抽調(diào)

— 5 — 骨干力量，而且聘請“兩代表一委員”任公選監(jiān)督員，配備專用舉報電話，全程參與和監(jiān)督公選工作。三是實現(xiàn)公選全過程監(jiān)督。報名審查現(xiàn)場設(shè)立監(jiān)督舉報席，命題過程、試題押運派員監(jiān)督，分?jǐn)?shù)核定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)審核把關(guān)，面試現(xiàn)場全程錄像，邀請公選監(jiān)督員列席省委常委會議和省委組織部部務(wù)會議，并由上級派出檢查組對下級公選的筆試、面試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行巡視監(jiān)督，確保每一環(huán)節(jié)、每一步驟都在有效監(jiān)督之下運行。四是加大舉報受理查核力度。設(shè)立專門舉報電話，開通12380舉報網(wǎng)站，在舉報網(wǎng)站上開辟公選舉報直通車，形成電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報平臺。安排專人負(fù)責(zé)受理群眾舉報，對舉報的的問題“隨接隨辦”，并加大問題查核力度，涉及省級公選的舉報，組織力量直接查核；涉及市縣公選的舉報，采取轉(zhuǎn)辦、督辦或直接查辦等方式辦理，切實使群眾反映的問題得到及時有效處理。

記者問：這次公選在考試方面有哪些突破和創(chuàng)新？ 答：考試環(huán)節(jié)是這次公開選拔創(chuàng)新、突破的著力點之一。與以往相比，這次公開選拔考試有三個突出特點：

一是考試測評方法新。在這次公開選拔考試的總體設(shè)計上，打破了以往“筆試一張卷”、“面試結(jié)構(gòu)化”的定式，— 6 — 實行“三關(guān)九試”?！叭P(guān)”，即筆試、面試、測試三個階段；“九試”，即每個階段分三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。與以往相比，筆試增加了“領(lǐng)導(dǎo)能力測驗”方法；面試增加了“領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬”和“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”方法；測試的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗測評（人機對話）、心理素質(zhì)測評和崗位適應(yīng)度測評三個環(huán)節(jié)在我省公開選拔考試中都是首次采用。

二是按崗位命題。為了落實省委提出的“干什么考什么”和“人崗相適”的原則，這次筆試、面試命題公共科目分省市縣三個層級命題；專業(yè)科目按照崗位命題，省市縣三級的852個公開選拔崗位，分級同崗合并后，僅筆試環(huán)節(jié)就需要命制公共科目試卷6套、專業(yè)科目試卷200余套。

三是部分科目開卷考試。這次考試的命題方向是考素質(zhì)、考能力、考潛力、考崗位適應(yīng)度，不考簡單記憶和純理論性問題。為了減輕應(yīng)試者的復(fù)習(xí)壓力，對筆試環(huán)節(jié)的基本素質(zhì)測驗和領(lǐng)導(dǎo)能力測驗實行開卷考試，考生可以攜帶并當(dāng)場查閱紙質(zhì)資料。據(jù)我們掌握，公開選拔開卷考試在全國尚屬首次。

記者問：可否介紹一下“三關(guān)九試”的具體內(nèi)容？ 答：考試內(nèi)容和方式歷來是應(yīng)試者最關(guān)心的問題。我

— 7 — 在這里盡可能詳細(xì)地給大家介紹一下。

筆試全省統(tǒng)一時間進(jìn)行，時間為1天。上午考兩個公共科目：基本素質(zhì)測驗和領(lǐng)導(dǎo)能力測驗。基本素質(zhì)測驗全部為單項選擇題，占筆試成績的20%；領(lǐng)導(dǎo)能力測驗為公共類主觀題，占筆試成績的30%?？荚嚂r間各90分鐘。下午考一個科目：專業(yè)素養(yǎng)測驗，題型為專業(yè)類主觀題，占筆試成績的50%?？荚嚂r間為120分鐘。

面試采用三種方式，即“半結(jié)構(gòu)化面試”、“領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬”和“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”?！鞍虢Y(jié)構(gòu)化面試”重點測試決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)管理能力，占面試成績的30%；“領(lǐng)導(dǎo)實踐模擬”重點測試綜合分析能力、組織管理能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力，占面試成績的40%；“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”重點測試組織駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，占面試成績的30%。

測試主要在省管崗位中進(jìn)行，采用的三種方式分別是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗測評（人機對話）、心理素質(zhì)測評和崗位適應(yīng)度測評。成績當(dāng)場向本人公布，但不計入考生總成績，作為組織考察的量化評價指標(biāo)之一。為了發(fā)揮各市州、縣（市、區(qū)）創(chuàng)新、創(chuàng)造的積極性，測試階段允許各地根據(jù)實際情況確定具體方法。

記者問：請問在提高這次公選的公開透明度方面將采取哪些措施？

答：這次公選，我們確定了全程公開的基本原則，堅持做到凡是能公開的都進(jìn)行公開，及時讓廣大干部群眾周知，主動回應(yīng)社會關(guān)切。將重點抓好兩方面工作：一方面是加強信息公開。具體做到“六公開”，即總體設(shè)計和階段安排公開、報名和資格審查情況公開、筆試面試測試方式和成績公開、組織考察辦法和人選公開、人選信息和政績在考察范圍內(nèi)公開、決定任命程序和結(jié)果公開。另一方面是加強新聞宣傳。采取召開新聞發(fā)布會、開辟宣傳專欄、錄制訪談節(jié)目、制作專題片、錄播面試實況等形式，多方位、多層次、多角度宣傳報道公選情況。這次公選，我們計劃召開4次新聞發(fā)布會，重點發(fā)布公選工作的安排部署、進(jìn)展情況和總體成效等。同時，還設(shè)置了熱線電話，隨時為干部群眾答疑解惑，聽取意見建議?？傊覀儗⑼ㄟ^信息公開和新聞宣傳，著力提高這次公選的透明度和公信度，盡最大努力贏得廣大干部群眾的信任和支持。

記者問：請問這次公選什么時候開始報名？怎樣報

— 9 — 名？如何方便外地考生報名？

答：這次公選6月25日發(fā)布公選公告，7月5日正式開始報名，7月11日報名截止。應(yīng)當(dāng)說時間比較充裕，而且發(fā)布的范圍比較廣，在人民日報、光明日報、經(jīng)濟(jì)日報，香港的大公報、文匯報，以及省內(nèi)各主要新聞媒體，都發(fā)布了公告。這樣安排，主要是考慮能夠讓更多的人了解這次公開選拔，特別是讓省外干部充分了解吉林的省情、職位的情況，有比較充足的考慮時間，使更多的優(yōu)秀干部參與到公選中來。這次公選報名一律采取網(wǎng)上報名的方式，不受理現(xiàn)場報名，主要是考慮為報名人員節(jié)約時間、節(jié)省開支，特別是方便外省人員報名。

第二篇：3.4人大會議新聞發(fā)布會 傅瑩答記者問

2014年人大會議新聞發(fā)布會 傅瑩答記者問

傅 瑩 反 問 美 國 記 者：中 國 國 防 弱 就 和平了 嗎

美國哥倫比亞廣播公司記者：中國政府提出“和平崛起”這個概念已經(jīng)有十多年的時間了，但是我們看到中國的軍費不斷地增長，這看起來并不是十分的和平，而且中國的鄰國對于中國在周邊地區(qū)特別是南海和東海等區(qū)域的軍事存在不斷地擴大，感到十分地?fù)?dān)心。您認(rèn)為，中國的鄰國和國際社會是否有理由為中國軍費的不斷增長而感到擔(dān)憂？中國的軍費增長是否是為了應(yīng)對美國的重返亞太？

傅瑩：中國堅持走和平發(fā)展的道路，這是這些年被證明是成功的，也是正確的道路，在這一點上我們是堅定不移的。你說到中國的軍費和國防力量增長了，那么中國就是不和平了。這樣的聲音確實在國際上聽到過這樣的疑問，但是中國人可能要問了，我們的國防力量增強了，我們就是不和平發(fā)展了？那么如果我們國家發(fā)展強大，我們繁榮昌盛，然后我們有一個很弱的國防力量，我們就和平了？我認(rèn)為看一個國家的國防力量、看一個國家的發(fā)展，主要是看它的政策方向。中國憲法對我們的國防力量有明確的界定，主要任務(wù)是保衛(wèi)祖國，保衛(wèi)人民和平生產(chǎn)，所以從本質(zhì)上講，中國的國防力量是防御性的。

傅瑩：你可以看到，中國這些年在政策上，從來不會拿一個鄰國或者是拿一個國家當(dāng)作我們的敵人。我們從中國自身的歷史、經(jīng)驗上認(rèn)為，我們認(rèn)為和平是需要實力來維持和維護(hù)的。所以，如果我們沒有一個強有力的國防力量的保衛(wèi)，我們的人民是難以安居樂業(yè)的，所以中國現(xiàn)代化發(fā)展的過程當(dāng)中，中國的國防力量也會逐漸地實現(xiàn)現(xiàn)代化，這也是一個普遍規(guī)律，在中國國防力量現(xiàn)代化是得到人民群眾的廣泛支持的。

第三篇：2009年6月17日市政府專題新聞發(fā)布會答記者問

2009年6月17日市政府專題新聞發(fā)布會答記者問

1、解放日報：有兩個問題請教毛局長,俞正聲書記上個月曾說，戶籍的口子還要逐步放大，一定要使骨干先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)的優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)工人，有機會從農(nóng)民工變成上海技術(shù)工人。這是否意味著居住證轉(zhuǎn)戶籍不僅僅是針對白領(lǐng)，農(nóng)民工也有可能落戶上海？實施細(xì)則是否有這方面的考量？

毛大立：先回答第一個問題，上海的發(fā)展離不開人才，我們非常歡迎各類的優(yōu)秀人才到上海創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，剛才也講到，凡是符合《試行辦法》及其《實施細(xì)則》規(guī)定條件的居住證持有人，不論他是什么身份，都可以提出申請。其中就包括了農(nóng)民工，尤其是本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需的先進(jìn)制造業(yè)骨干企業(yè)的藍(lán)領(lǐng)工人。因此，《實施細(xì)則》規(guī)定，具有技師（國家二級職業(yè)資格）以上職業(yè)資格的居住證持有人，在符合持證時間及參保年限等其他條件后，可以提出申請，其中，具有高級技師（國家一級職業(yè)資格）的居住證持有人，還可以不受持證時間及參保年限等條件限制，直接申辦本市常住戶口。據(jù)我所知，上海已為去年被評為全國優(yōu)秀農(nóng)民工的務(wù)工人員辦理了落戶手續(xù)?！秾嵤┘?xì)則》出臺后，相信會有更多的優(yōu)秀農(nóng)民工落戶上海。這是我想回答的第一個問題。

關(guān)于排隊輪候，持證人員申辦本市常住戶口實行網(wǎng)上辦理，按照審核通過的先后順序，自動生成網(wǎng)上順序號進(jìn)行輪候。超過當(dāng)年調(diào)控總量的，繼續(xù)予以受理并審核，審核通過的，依次進(jìn)入下一辦理。

2、東方網(wǎng)：在我們網(wǎng)上其實有很多網(wǎng)友對于職稱的問題非常關(guān)注，所以有幾個相關(guān)問題問一下毛局長。首先我們看到申辦的條件當(dāng)中有一項是關(guān)于在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有技師以上職業(yè)資格規(guī)定，但是很多居住證持有者證書可能是全國性的，或者在外省市獲得的，他們可否獲得認(rèn)定？第二個問題在職稱的方面規(guī)定，其實上海市很多外企和私企沒有職稱的概念，雖然我們看到以薪酬、納稅來替代的一些要求，能否介紹一下這個要求到底具體是怎樣的？會不會產(chǎn)生向國企、事業(yè)單位傾斜，對于外企和私企員工造成不公平現(xiàn)象？

第三個我們看到本市被聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和高級技師是不可以不受持證和參保年限限制，這是如何理解的？這個專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)證明具體是指哪些材料？可否介紹一下？

毛大立：第一個，有關(guān)外省市獲得職業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或者職業(yè)資格證書，《實施細(xì)則》將這條明確為：是指取得本市中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師（國家二級職業(yè)資格）及以上職業(yè)資格證書，且被聘任在相應(yīng)崗位工作。持有居住證前已取得外省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘任在相應(yīng)崗位的，視同本市的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；已持有外省市技師（國家二級職業(yè)資格）及以上職業(yè)資格證書的，需通過本市考核復(fù)評。此外，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，經(jīng)認(rèn)可的其他職業(yè)資格證書，也可以作為申請的依據(jù)，相關(guān)職業(yè)資格目錄另行公布。

第二個，剛才講到外企和私企，實際上剛才葉主任的講話當(dāng)中已經(jīng)提到，在《試行辦法》當(dāng)中，可以通過薪酬，或者是納稅來體現(xiàn)、替代沒有職稱的這部分。應(yīng)該說專業(yè)技術(shù)這些人員，職稱或者是職業(yè)資格是一個比較常用的標(biāo)準(zhǔn)，實際上人才的價值體現(xiàn)是多方式的。具體來說，除了專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等最常用的標(biāo)準(zhǔn)以外，還可以通過他所獲得的收入來體現(xiàn)他的價值。因此，我們在《試行辦法》中明確提出：最近連續(xù)3年在本市繳納社會保險基數(shù)高于本市上職工平均工資2倍以上的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可以不受第五條第（四）項規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格等級的限制，予以優(yōu)先申辦。

第三個，剛才講到有關(guān)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是指取得本市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級技師(國家一級職業(yè)資格)證書并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。國家職業(yè)資格中明確可聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可視作高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

3、南華早報：想問一下，這個新的規(guī)定出臺的時候，可能很多人會申請，你們預(yù)計一年內(nèi)會有多少人申請？你們可以接受多少申請？

毛大立：前面已經(jīng)介紹到，上海市居住證的暫行規(guī)定實際上始于2002年的6月15日，就是當(dāng)時市政府頒發(fā)的122號令，從那時候到現(xiàn)在，累計申辦人才類居住證人員大數(shù)是在27萬左右。目前，從第一年，就是02年辦理至今，持證時間滿7年的大概三千人左右。

4、青年報：想問一下毛局長，我們看到《試行辦法》當(dāng)中有說到申請材料要有房屋所有權(quán)證或者租用公房的憑證，這個具體指什么材料？為什么需要？持證人員如果確定可以辦理戶口，其子女是否也可以隨遷？還是需要另外的材料和申請？還有如果這個申請人是屬于派遣性質(zhì)的，是通過派遣單位辦理還是用人單位辦理，中介可否代為辦理？

毛大立：關(guān)于落戶房屋的憑證所需要的這些材料是指：

1、本人（或配偶）在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。

2、同意接受落戶的單位的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證（包括人才公寓或者職工宿舍等的有效居住證明）或者租用居住公房憑證，及同意落戶證明。

3、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿和同意落戶的書面證明。

關(guān)于子女隨遷，持證人員的子女符合條件的可以隨遷。根據(jù)《實施細(xì)則》的規(guī)定，16周歲以下的未成年子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女可以隨遷；未成年子女隨遷的，提供出生醫(yī)學(xué)證明、《獨生子女父母光榮證》或者戶籍所在地出具的計劃生育證明。16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍證明。

還有一個問題是關(guān)于派遣的，通過人才派遣或勞務(wù)派遣方式就業(yè)的，由建立勞動關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理，實際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明。用人單位不得委托任何中介機構(gòu)或其他單位、個人代理申報。

5、人民日報：上海在今年年初公布了《試行辦法》以后，無論是網(wǎng)上還是輿論有很多說法，可能有些普通的，一般的白領(lǐng)或者是藍(lán)領(lǐng)他們覺得這個口子開得很小。我想問的問題，就是有沒有預(yù)計，比如說每年，現(xiàn)在要引進(jìn)多少人讓他們可以真正有上海戶籍？之后在接下來，比如說三年或者五年，口子會不會開得更大一點，有稍微放寬的趨勢？

還有剛才毛局長介紹的人才居住證27萬至今有效的是三千人左右，這是什么意思？能否解釋一下？毛大立：三千人是指02年辦證的人到現(xiàn)在，正好恰巧這個數(shù)字是七年，也就是三千人左右，是這個意思，整個總數(shù)大概累計27萬人。02年辦證滿7年，持證滿7年的，大概三千人左右。

葉明忠：《試行辦法》公布以后，首先要感謝新聞界、媒體的報道，宣傳報道總體上社會反響是積極、平穩(wěn)的。居住證制度是上海市在戶籍管理改革方面作的探索，從政策導(dǎo)向上也是符合國家對特大型城市人口管理的基本要求。人才居住證02年開始施行，04年居住證擴大到所有來滬人員?！对囆修k法》今年2月份公布以后，社會各界的反響還是正面積極的。

《試行辦法》和《實施細(xì)則》能夠平穩(wěn)的出臺、執(zhí)行好，對未來上海引進(jìn)的人才在上海就業(yè)、創(chuàng)業(yè)都會營造一種很好的人力資源的環(huán)境。同時大家也非常關(guān)心上海未來建設(shè)和發(fā)展，還需要有各類人才，因此我們還將在根據(jù)上海未來發(fā)展的需要，對人才政策、居住證政策和戶籍管理制度不斷探索、研究和完善，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展需要。

6、新聞晨報：我想問毛局長、葉主任一個問題，因為這一次居住證轉(zhuǎn)戶籍受到各方各界關(guān)注，網(wǎng)民或者是晨報的很多讀者反映，在公證方面提出他們的想法，他們認(rèn)為是否會有可能如果還不夠完善的話，有可能有插隊等等問題出現(xiàn)，如何在公正公平上面更進(jìn)一步體現(xiàn)？

毛大立：關(guān)于公正公平方面，剛才我們已經(jīng)作了相關(guān)介紹。一個是所有的文件、所有的相關(guān)政策都是面向全社會的人員，都是公開的，大家都可以看到這個相關(guān)內(nèi)容。在辦理的時候，大家可能很關(guān)注的，擔(dān)心輪候的時候是否會因為一些什么關(guān)系產(chǎn)生不公正，產(chǎn)生插隊這樣的情況。我們剛才講過，申請者是通過網(wǎng)上辦理，先是在受理機構(gòu)，即區(qū)縣的人力資源社會保障部門的人才服務(wù)中心受理，受理以后有一個初審，是區(qū)縣的人力資源社會保障部門初審，這個時間大概15天，之后再上報到市人力資源社會保障部門進(jìn)行審核，這個審核過程需要30天。按照審核通過的先后順序，自動生成網(wǎng)上順序號進(jìn)行輪候。超過當(dāng)年調(diào)控總量的，繼續(xù)予以受理并審核，審核通過的，依次進(jìn)入下一辦理。

因此，完全可以做到公平公正，而且通過以后還有15天向社會的公示期，我們希望能夠通過這些盡量做到公平公正。

7、中國經(jīng)濟(jì)周刊：我想問葉主任和毛局長各一個問題，想問一下葉主任，我們非常關(guān)心辦法和細(xì)則的出臺過程，您剛才提到有17個部門參與文件起草過程，能否講一下這個過程？還有哪些部門提了哪些意見，吸納到這一次《實施細(xì)則》以及《試行辦法》當(dāng)中？

請問毛局長，我們看到這一次《實施細(xì)則》當(dāng)中提到社保繳費積數(shù)問題，現(xiàn)在上海社保壓力比較大，社保的標(biāo)準(zhǔn)比較高，這個辦法在制定和實施過程當(dāng)中是否考慮到緩解上海社保壓力問題？

葉明忠：這個文件本身是我們地方按照國家的總體要求，在戶籍制度管理上面的改革探索?！渡虾Ｊ芯幼∽C暫行規(guī)定》中就已規(guī)定“《居住證》的持有人符合一定條件的，可以申請轉(zhuǎn)辦本市常住戶口。轉(zhuǎn)辦本市常住戶口聽具體條件，由市人民政府另行規(guī)定”。依據(jù)《上海市居住證暫行規(guī)定》,我們2005年就著手研究制定居住證與戶籍銜接辦法，在專題調(diào)研、委托專家研究、考察研究國內(nèi)外相關(guān)政策、廣泛聽取各方面意見以及向人大和政協(xié)進(jìn)行了通報的基礎(chǔ)上，起草形成了《持有<上海市居住證>人員申辦本市常住戶口試行辦法》。及時向國家有關(guān)部門進(jìn)行溝通、匯報，爭取指導(dǎo)和支持?，F(xiàn)在出臺的《試行辦法》，應(yīng)該說聽取意見還是比較廣泛的，我們將通過《試行辦法》的實施，評估政策執(zhí)行情況，不斷的改進(jìn)和完善。毛大立： 第二個問題關(guān)于社會保障方面的?？赡苌鐣厦孢€有一個說法，有人說這個辦法是為了來彌補上海的社保基金不足。事實上，居住證轉(zhuǎn)常住戶口這個政策是上海市委、市政府提出人才引進(jìn)和培育發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要的配套措施，目的是更好的吸引人才。

上海的戶籍人才基數(shù)是非常大的，人才引進(jìn)所增加的這些人員社會繳費的基數(shù)，實際上也是非常有限。而且他們一旦落戶，他們將來也要享受各項社保待遇。我不認(rèn)為這個居轉(zhuǎn)常以后會彌補社?；鸩蛔?，這是兩回事，這個說法是不合適的。

8、財經(jīng)雜志：想問一下葉主任，也是剛才人民日報記者提到的問題，在試行三年過程中，根據(jù)你們之前的分析和測算，持有人才居住證包括后面增加兩類居住證人員總共有多少？每年大概能夠滿足多少轉(zhuǎn)化要求，數(shù)字上面大概是多少？之前了解到發(fā)改委這邊會有一個數(shù)量的把握。

葉明忠：大家比較關(guān)心的是總量，從已經(jīng)辦理的居住證情況來看，02年實施起，辦理居住證的量逐年增加，到2008年底，累計總量是27萬。最近幾年，02年、03、04申辦居住證的人數(shù)，符合申辦條件的人數(shù)不是太多，估計不會受到總量限制的影響。但從今后幾年試行期以后，可能量會比較大，那個時候我們將根據(jù)整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況以及人口流動、人口增長以及國家人口政策的情況，我們將會做一些相關(guān)總量限制要求。

9、上海電視臺：想請問一下剛才毛局，已經(jīng)介紹了從即日起符合條件的人可以向單位提出申請。能否請您估計一下，按照這樣一個正常的程序，第一個成功的由居住證轉(zhuǎn)為戶籍大概要多長時間？有沒有預(yù)算過今年大概有多少人可以成功轉(zhuǎn)為上海戶籍？第二個問題也提到在《試行辦法》當(dāng)中提出了有關(guān)可以通過工資薪酬和納稅標(biāo)準(zhǔn)替代中級職稱問題，《試行辦法》當(dāng)中提到了具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計稅方法會在細(xì)則里面公布，今天由于沒有看到細(xì)則原文，不知道這兩個標(biāo)準(zhǔn)是否制訂出來？

毛大立：因為要提供相應(yīng)的材料，材料準(zhǔn)備等等，需要一些時間。如果個人提供的材料完備，受理后，15天初審加30天審核，再加15天公示，這是必須的。

第二個問題是工資和薪酬方面的，在《試行辦法》里已有明確規(guī)定。

10、城市導(dǎo)報：申報人從材料提交以后到完成成功轉(zhuǎn)辦，這樣一個過程，大概時間申辦人應(yīng)該如何知曉，從何種渠道知曉或者查詢得知我現(xiàn)在已經(jīng)到什么程度？比如說初審、材料申報中，這個過程申辦人從什么地方了解？第二個問題，我們在網(wǎng)上也看到很多聲音說可能有一些單位出于自己考慮，拒絕為申辦人申報，如果申辦人碰到這樣的情況，可否通過其他的途徑，比如說以個人身份向局里面直接提出申請，或者直接自己辦理，可以嗎？現(xiàn)在有沒有這方面的規(guī)定？或者有沒有辦法當(dāng)單位拒絕的時候拿出一些證明來說你不能拒絕我，有沒有？

毛大立：按照目前設(shè)計的流程，單位要先進(jìn)行網(wǎng)上注冊，注冊后會獲得相應(yīng)的注冊號及密碼，單位可以通過登錄政務(wù)網(wǎng)查詢辦理情況。

第二個問題，居住證轉(zhuǎn)常住戶口辦法的實施，是政府為吸引人才創(chuàng)造的政策環(huán)境，有助于用人單位更好地吸引人才。用人單位是吸引人才的直接受益者。因此，用人單位有義務(wù)為符合條件的持證員工辦理本市常住戶口，這既有利于用人單位留住人才，也有利于增強用人單位的凝聚力,對用人單位的發(fā)展是有益的。

11、中央人民廣播電臺：我們臺里記者了解到明后年中高考一些部分外地考生由于檔案沒有到上海，沒有辦法續(xù)簽這個居住證，請問葉主任和毛局長，今年續(xù)簽居住證相關(guān)規(guī)定會不會改變？對于這部分考生人事部門的處理意見是什么？謝謝。

毛大立：據(jù)我所知，你所說的情況不確實。在122號令中就已明確，辦理人才居住證以后，子女可以參加上海的中高考?，F(xiàn)在，居住證的辦理和續(xù)辦都在正常進(jìn)行中。當(dāng)然，人才居住證的辦理是有一定條件的，符合條件的才可以辦理。

陳啟偉：由于時間關(guān)系，今天新聞發(fā)布會就到這里。謝謝各位。

第四篇：深圳2030城市發(fā)展策略公眾咨詢新聞發(fā)布會答記者問

1、為什么編制《深圳2030城市發(fā)展策略》（以下簡稱“深圳2030”）？其背景和目的是什么？市規(guī)劃局負(fù)責(zé)人表示，人們常說“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，對城市來說也是如此?！吧钲?030”主要是解決長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略的城市發(fā)展問題，包括城市發(fā)展目標(biāo)、城市定位、戰(zhàn)略模式和策略行動，它的主要作用是作為政府決策的參考依據(jù)，作為城市總體規(guī)劃的前期研究，作為城市重大項目確定的指引。

全球化背景下，世界經(jīng)濟(jì)格局重組加快、城市間競爭越演越烈、城市功能日益多元化，城市發(fā)展的不確定性明顯增加，未來城市發(fā)展的核心化和邊緣化同時存在，為了應(yīng)對城市發(fā)展的不確定性，必須進(jìn)行深圳城市發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃，以更加戰(zhàn)略的思維和更加遠(yuǎn)大的視野考慮城市發(fā)展的問題。市委、市政府對當(dāng)前深圳發(fā)展的模式特征判斷是“四個以難為繼”，提出了建設(shè)“和諧深圳”、“效益深圳”的目標(biāo)。如何實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要通過城市發(fā)展策略進(jìn)一步研究。與此同時，國內(nèi)外的一些大城市紛紛開展了不同層面的戰(zhàn)略規(guī)劃，如大倫敦規(guī)劃、墨爾本2030、香港2030、新加坡發(fā)展概念規(guī)劃、廣州城市發(fā)展概念規(guī)劃等。在以上背景下提出了“深圳2030”。

2、“深圳2030”是如何體現(xiàn)“和諧深圳”和“效益深圳”？

深圳在“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)下，提出了“和諧深圳”和“效益深圳”的發(fā)展目標(biāo)，其核心理念是通過改變經(jīng)濟(jì)增長方式實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在發(fā)展中改善市民生活和提高城市地位?！吧钲?030”在抓好發(fā)展這個第一要務(wù)方面，并提出發(fā)展時序的“漸進(jìn)式轉(zhuǎn)型”的三個階段。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，“深圳2030”強調(diào)了注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低消耗、減少污染，更加注重實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。在空間發(fā)展方面，“深圳2030”強調(diào)了區(qū)域的合作和聯(lián)系、區(qū)域的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌；根據(jù)深圳的人口構(gòu)成和資源稟賦，強調(diào)居民的充分就業(yè)和資源的有效利用，滿足多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和資源的集約利用。在社會發(fā)展方面，提出了通過制度和設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造公平、和諧、溫馨的社會環(huán)境，增加城市對市民的凝聚力和歸屬感。在生態(tài)發(fā)展方面，提出了

3、本次公眾咨詢將會如何處理和吸取公眾提出的問題？

市規(guī)劃局負(fù)責(zé)人表示，此次對“深圳2030”公眾咨詢，進(jìn)一步提出政府決策的透明度，體現(xiàn)了市委市政府對于城市規(guī)劃重大決策，在過去這樣重大的研究課題，一般不會對市民去咨詢的，基本上在政府內(nèi)部解決。這一次將要對今后城市產(chǎn)生長遠(yuǎn)影響的一個策略性的規(guī)劃，提給廣大市民、包括社會各界歷咨詢，包括境內(nèi)外的公眾都可以提意見，這說明政府在重大問題決策方面進(jìn)一步提高市民吸引公眾參與。深圳每一位市民都是深圳的建設(shè)者，也是深圳未來城市發(fā)展的推動者。這次公眾咨詢活動就是要集思廣益，咨詢市民的意見。規(guī)劃部門將以認(rèn)真的態(tài)度來閱讀每一份市民意見，只要合理，有積極意義，都將予以吸納。

4、在深圳未來的發(fā)展中，如何發(fā)揮“深圳2030”的指導(dǎo)性作用？

市規(guī)劃局負(fù)責(zé)人指出，“深圳2030”的靈魂是堅持了科學(xué)發(fā)展觀，堅持了正確的發(fā)展理念，但它畢竟只是一個戰(zhàn)略規(guī)劃，它的指導(dǎo)性作用應(yīng)通過三方面的工作去落實：一是加強國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃與深圳2030的銜接。近期的重點是加強深圳“十一？五”計劃與深圳2030的銜接，實現(xiàn)互動，協(xié)調(diào)城市的近期發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展。二是將“深圳2030”繼續(xù)深化完善成城市總體規(guī)劃綱要，并盡快修編城市總體規(guī)劃，成為指導(dǎo)城市發(fā)展的法律性文件。三是制定相應(yīng)的公共政策?！吧钲?030”提出了科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展時序、發(fā)展策略和空間分區(qū)，這些都需要相應(yīng)的公共政策的支持。

5、“深圳2030”如何面對未來發(fā)展的不確定性？

“深圳2030”描繪的并非城市發(fā)展的終極藍(lán)圖，也并不意味著未來城市長遠(yuǎn)發(fā)展策略研究的結(jié)束。未來還將通過長期的跟蹤和調(diào)整，不斷檢討、修改和完善城市發(fā)展策略。

形成綠色空間結(jié)構(gòu)，構(gòu)建生態(tài)安全體系，保障城市營運安全，提高資源利用效率，促進(jìn)人與自然的和諧。

第五篇：十二屆人大一次會議新聞發(fā)布會 傅瑩答記者問

十二屆人大一次會議新聞發(fā)布會傅瑩答記

者問

原標(biāo)題：傅瑩答記者問中方的克制沒有基礎(chǔ)

十二屆全國人大一次會議大會發(fā)言人傅瑩4日在回答記者相關(guān)提問時表示，中日之間存在的分歧，原因比較清楚，中國希望通過對話、磋商，通過商談去解決分歧和矛盾。中國人經(jīng)常講“一個巴掌拍不響”，要雙方都有這樣的意愿。

傅瑩說，釣魚島的基本事實非常清楚。去年日本政府采取“購島”行為，它違背了兩國建交時達(dá)成的共識，因為這個共識不存在了，中國的克制也沒有基礎(chǔ)了，所以中國的海監(jiān)船到釣魚島海域巡航是必然的。堅持和平防御性國防政策

就路透社記者提出的“2013年中國國防支出規(guī)模有多大？都將用于哪些方面？”的問題，傅瑩說，關(guān)于軍費的問題，我觀察了一下，這個問題似乎是人大新聞發(fā)布會的必答題，每年這個問題都會出來。我看了一下，前面幾任的發(fā)言人都回答過了，但是仍然有很多國際的關(guān)注。好像中國每年都需要向外界解釋為什么我們要加強國防建設(shè)，為什么我們要增加軍費。中國人在這個問題上的歷史記憶是深刻的，所以我們需要有一個穩(wěn)固的國防。中國國防力量的加強會有利于這個地區(qū)更加穩(wěn)定，也會有利于世界和平。堅持法治反腐

就新華社提出的“全國人大在反腐敗立法方面有什么打算？今后在推進(jìn)反腐敗制度建設(shè)方面將有哪些新的舉措？”的問題，傅瑩說，在這個問題上，我相信從政府部門、各個方方面面、主管部門都在加緊研究。從全國人大及其常委會的角度，對這個問題一直非常關(guān)注，也是非常重視的。在健全國家懲治和預(yù)防腐敗體系方面，全國人大及其常委會做了很多努力，要做到有法可依。比如說，制定和修改了刑法、刑事訴訟法、公務(wù)員法、反洗錢法、政府采購法、招投標(biāo)法等等。