第一篇：新生復(fù)查報告

工

商

管

理

學(xué)

院

新

生 入復(fù) 查 工

資

格

作 總 結(jié)

工商管學(xué)院

2012年10月20日

學(xué)

新生入學(xué)復(fù)查工作是清理清查招生工作中的各種違規(guī)舞弊行為的有力措施，認真做好此項工作對維護招生工作的嚴肅性，保持高校穩(wěn)定，維護高等教育的聲譽，促進高等教育的健康發(fā)展具有重要意義。為確保我校2012級新生質(zhì)量，維護高校招生工作的嚴肅性，保證廣大考生的合法權(quán)益，我院于2012年9月19日—10月20日進行新生入學(xué)資格復(fù)查工作。

在復(fù)查過程中，各班班長積極配合學(xué)生會工作，在第一時間內(nèi)統(tǒng)計班里同學(xué)的相關(guān)信息，并與院里提供的電子信息進行了認真的核對，有什么疑惑的地方及時和負責(zé)人溝通。新生入學(xué)資格復(fù)查中，我們按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則落實任務(wù)，按照統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負責(zé)的要求，加強督促檢查。

一、電子信息核對。

從接到通知的第二天，每天晚自習(xí)就有一個班班長到系辦公室進行電子信息的核對，同時，我們也起到監(jiān)督和引導(dǎo)的作用，使得新生復(fù)查工作可以順利進行。

二、照片復(fù)查

自律部將新生高招錄取電子照片、錄取通知書、準考證、身份證、檔案照片和新生本人進行了三次認真的對照，以防止有冒名頂替的現(xiàn)象的發(fā)生。按照《普通高等學(xué)校新生電子檔案照片張貼規(guī)定》的要求，各班班長將普通高招錄取電子檔案照片按照宿舍分類，打印成彩印式的在學(xué)生宿舍房間內(nèi)張貼，一方面便于新生互相認識，另一方面相互監(jiān)督。三、身份復(fù)查

經(jīng)核查，我院新生均有合格的體檢表，沒有嚴重疾病患者和在招生體檢中舞弊的現(xiàn)象。

四、檔案信息檢查

新生報到后，由我院組織部將新生的檔案收齊，自律部和學(xué)習(xí)部合作將檔案里的各類信息進行了一次又一次的檢查和核對。

五、補錄新生的信息處理工作

對于補錄新生的新生，各班班長積極配合，重點復(fù)查，并及時完成了電子檔案照片張貼的工作。

六、對專升本新生的信息處理工作

對專升本新生復(fù)查過程中，我院將前置學(xué)歷進行了核查，未發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象。

七、后期工作

在各方面工作基本完成之后，自律部于10月15日到我院各個大一宿舍及專升本的宿舍進行排查，確保每個宿舍的電子檔案照片張貼在正確的位置，并強調(diào)事情的嚴肅性。

對于復(fù)查中發(fā)現(xiàn)差別較大等突出疑點的，我們也開展了進一步調(diào)查的工作，也和班長及本人進行了一定的交流。經(jīng)核實，我院新生入學(xué)資格復(fù)查合格人數(shù)為497人，不合格人數(shù)為0人。

工商管理學(xué)院 2012年10月20日

第二篇：@@@@@@@2010新生復(fù)查工作匯報

@#￥%??&**@（）&2011級新生復(fù)查工作匯報

高校學(xué)籍管理工作是高校教務(wù)管理工作中的重要組成部分,學(xué)籍工作的好壞將直接影響學(xué)校的教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，是體現(xiàn)學(xué)校管理水平的一項重要指標，對提高學(xué)校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量有著重要的意義。

@#￥%??&**@（）&是2010年3月經(jīng)教育部批準組建的一所高等專科學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有全日制學(xué)生4000多人。學(xué)校堅持“以生為本，管理育人”的工作理念，完善管理體制，健全規(guī)章制度，立足工作創(chuàng)新，堅持“嚴謹、科學(xué)、規(guī)范”的工作態(tài)度，確保了學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷管理工作的規(guī)范性和準確性。在2011級新生復(fù)查工作中我們做到以下幾點。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，建立健全管理工作機制和工作責(zé)任機制 學(xué)籍管理是一項非常細致的工作,具有極強的政策性，其貫穿學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的整個學(xué)習(xí)過程。包括學(xué)生注冊、考試、成績記載以及在學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、取消學(xué)籍和學(xué)籍檔案管理等各個環(huán)節(jié)。從宏觀上看，各年級學(xué)籍管理工作是周而復(fù)始循環(huán)進行的；從局部看，它又是階段性的，需要按照其先后次序一項一項地實施。只有實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化，才能真正發(fā)揮其作用。盡管我校是一所剛升格的?？茖W(xué)校，在升格之前有過多年的管理經(jīng)驗，升格后為保證管理質(zhì)量，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理制度尤其重要。為此，由教務(wù)處牽頭，組織和相關(guān)職能部門聯(lián)合制定了《@#￥%?? 1

&**@（）&學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷管理工作的意見》，管理工作有法可依，有章可循。我們向兄弟院校請教學(xué)習(xí)，獲取了寶貴的管理經(jīng)驗。同時，多次召開管理工作人員研討會，上至校長下至輔導(dǎo)員認真學(xué)習(xí)文件，研討問題，統(tǒng)一認識，共同探討新時期下學(xué)籍管理中可能出現(xiàn)的問題及解決問題的對策。為保證新生復(fù)查工作的順利開展，我校為此專門成立了工作小組，明確責(zé)任，實行層級工作責(zé)任機制。工作小組的組長是校長，對學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管教學(xué)的校長直接主管學(xué)籍學(xué)歷管理工作，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管責(zé)任；教務(wù)處負責(zé)學(xué)籍學(xué)歷管理工作，教務(wù)處長組織實施責(zé)任；系主任為學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷管理工作直接責(zé)任人；輔導(dǎo)員是學(xué)籍學(xué)歷工作具體負責(zé)人。在實施新生復(fù)查和學(xué)籍電子注冊工作中實行層級簽字負責(zé)制，確保學(xué)生學(xué)籍電子注冊信息的準確性、真實性、真實性和合法性。

二、強化服務(wù)意識，提高管理隊伍素質(zhì)

我校的管理模式為三級建制，二級管理，教務(wù)處設(shè)學(xué)籍管理科，有2名工作人員；各系均有一專人負責(zé)本系的學(xué)籍管理工作。新生復(fù)查是一項具體細致、繁瑣復(fù)雜而且原則性和服務(wù)性很強的業(yè)務(wù)管理工作，政策性強，從事這項工作不僅要付出艱辛的勞動，而且必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。這就要求學(xué)籍管理人員 作風(fēng)正派, 廉潔奉公，公正處事，嚴把人情關(guān)，不感情用事, 更不能弄虛作假。同時，隨著國家法制建設(shè)不斷完善，學(xué)生維權(quán)意識也越來越強，這對學(xué)籍管理工作也提出了更高的要求。為此，我們多次召集工作人員進行管理培訓(xùn)和研討，學(xué)習(xí)上級主管部門的有關(guān)文件，反復(fù)強調(diào)學(xué)籍管

理工作的重要性、政策性和嚴肅性，要求全體管理人員既要樹立“以學(xué)生為本”的管理思想，不斷強化服務(wù)意識，時刻保持高度的責(zé)任感，對每位學(xué)生都要耐心細致，對每一項工作都要一絲不茍、實事求事。同時，我們還明確規(guī)定對于不負責(zé)任造成差錯或者弄虛作假的，必須嚴肅處理，追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在加強干部作風(fēng)建設(shè)的同時，我們也注意加強學(xué)籍管理理論的實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。學(xué)校采取走出取經(jīng)的辦法，到兄弟院校學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，對我校學(xué)籍管理尤其是新生復(fù)查工作的規(guī)范化、科學(xué)化起到了積極的促進作用。

三、加強宣傳，規(guī)范透明復(fù)查工作過程

在復(fù)查工作中我們嚴格按程序辦事同時加大對規(guī)章制度的宣傳力度，如將學(xué)籍管理規(guī)定和最新補充規(guī)定等張貼公布在學(xué)校宣傳。此外，在新生入學(xué)教育中，把新生復(fù)查作為入學(xué)教育的重要內(nèi)容；另一方面，其他相關(guān)規(guī)章制度如我們相繼出臺的《@#￥%??&**@（）&學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷管理管理辦法實施細則》。電子注冊包含新生學(xué)籍注冊及畢業(yè)生學(xué)歷注冊，為做好此項工作，我校嚴格執(zhí)行教育部、省教育廳文件規(guī)定。在新生學(xué)籍電子注冊方面，嚴格按照招生資格、招生計劃，按實際報到并經(jīng)復(fù)查合格的人數(shù)進行學(xué)籍電子注冊，未報到及非本校錄取的學(xué)生則一律不予注冊。在新生報到入學(xué)時，通過多種渠道向?qū)W生宣傳國家學(xué)籍學(xué)歷管理政策。按省教育廳要求，在學(xué)校各學(xué)院告示欄、食堂、學(xué)生宿舍、公用廣告欄等地張貼宣傳有關(guān)高校學(xué)校學(xué)籍學(xué)歷及畢業(yè)證書管理政策，在新生入學(xué)教育中，也穿插政策內(nèi)容，力求使每個學(xué)生都了解國家學(xué)籍學(xué)歷電子注冊制度的基本要求。新生

入學(xué)后，我們組織復(fù)查工作小組落實具體工作，由招辦提供來自省招生考試院的新生錄取信息表，將新生名單及信息表按錄取專業(yè)分發(fā)到各系，由各系安排輔導(dǎo)員對照新生錄取原始信息逐一核查新生，尤其是新生的姓名、出生年月、省份證號碼及相片要求輔導(dǎo)員與新生當(dāng)面核實，新生提供本人信息，輔導(dǎo)員拿學(xué)生省份證當(dāng)學(xué)生面對照新生錄取信息表核對，核查后要求學(xué)生本人和輔導(dǎo)員簽字。輔導(dǎo)員確認無誤后交系主任復(fù)審，復(fù)審后系主任簽字，各系主任復(fù)審后將核查表交教務(wù)處、和校長審閱，最后又教務(wù)處長和校長簽字。復(fù)查資料由教務(wù)處存檔。2011級新生復(fù)查于11中旬結(jié)束，結(jié)果顯示無異?，F(xiàn)象。

總之，我校新生復(fù)查工作圓滿結(jié)束，但是面對高等教育的發(fā)展新形勢，還有很多問題需要我們?nèi)ニ伎?，去研究。我們將不斷努力，逐步解決和完善學(xué)籍管理中存在的一些問題，向兄弟院校學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步提高我校學(xué)籍管理工作水平。

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2011年11月25日

第三篇：復(fù)查報告

復(fù)查報告

工程質(zhì)量監(jiān)督站：

貴站對皮楊中心產(chǎn)業(yè)區(qū)服務(wù)中心工程提出

1、KZ35柱鋼筋與圖紙不符，2、柱個別復(fù)合箍筋數(shù)量不夠（柱頭）柱筋位移，3、梁焊接不規(guī)范，4、梁個別二排鐵位置超差，5、板幾何尺寸高度不夠，6、模板雜物較多，7、電線管（鋼管）與盒無跨接線連接。質(zhì)量缺陷我皮楊項目部已逐項做了整改。詳細整改內(nèi)容：

1、將KZ35柱進行圖紙復(fù)合，將有問題鋼筋隔斷，重新載筋其錨固長度符合要求。

2、個別柱頭部位復(fù)合箍數(shù)量不夠，進行了補加復(fù)合箍。柱頭進行校正。

3、梁筋焊接進行了調(diào)整，將其焊藥皮清理掉。

4、梁底二排鐵位置進行調(diào)整，已復(fù)合要求。

5、板馬鐙筋進行了調(diào)整，確保板厚。

6、模板上的雜物進行了清理，已清理干凈。

7、電線管與盒加設(shè)跨接線。

隨后進行了復(fù)查，均符合要求。

特此報告

2013年4月15日

第四篇：復(fù)查報告

復(fù) 查 總 結(jié)

紅山區(qū)精神文明辦公室復(fù)查驗收組：

現(xiàn)將我局2011年市級文明單位建設(shè)工作情況報告如下：

一、總體情況

2011年，在市文明辦和市機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局被評定為市級文明單位。一年來，我局本著服務(wù)為民的宗旨，為全市的水文、水資源信息工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

自獲得殊榮以來，我局高度重視，認真抓好文明單位建設(shè)工作，圍繞水文中心工作，廣泛深入開展文明單位建設(shè)活動，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的建設(shè)活動，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

二、具體做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，為精神文明建設(shè)提供強力的組織保證

局黨組一班人始終把水文系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴密組織。成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長任副組長，各科（室、測站）負責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由人事科負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組本著業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實，對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障，使文明單位建設(shè)工作有人抓，有人管，做到分級負責(zé)和全過程管理，有力促進了精神文明建設(shè)的健康有序開

展。

（二）加強教育，為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)

2011年以來，我局在學(xué)習(xí)教育中認真落實學(xué)習(xí)制度，采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合，始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護黨章主題實踐活動，不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。

一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》，認真開展機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“思想大解放，推動大水文”專題討論活動，著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進機關(guān)作風(fēng)上做文章。

二是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認真開展“普法”教育，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè)，樹立單位良好形象。堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持執(zhí)行首問負責(zé)制、過錯追究制，堅持從細節(jié)做起，一點一滴做起，保證為人民服務(wù)的本質(zhì)。

三是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加水利部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí)，對干

部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。

（三）認真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進精神文明建設(shè)全面發(fā)展

一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展 “文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動，今年評選表彰了3個“文明科室”和2名“文明職工”，形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。

二是積極開展送教下基層活動。2011年，我局共組織下基層測站技能培訓(xùn)活動7次，培訓(xùn)對象以各個測站的從業(yè)人員為主，主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范和安全常識等方面的內(nèi)容，有力地推進了我市基層水文行業(yè)標準化建設(shè)工作。

三是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用，成立了網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等多個興趣小組，組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動，豐富職工業(yè)余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。

四是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動提供必要經(jīng)費，及時解決老干部反映的問題，定期組織老干部體檢，開展各種文體活動，讓他們“老有所學(xué)，老有所樂”。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職

工家屬慰問，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。

五是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進城市活動。深入開展創(chuàng)建基文明層測站活動，組織職工學(xué)習(xí)水文行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。先后創(chuàng)建了文明測站3個，文明科室3個。

（四）以精神文明建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌各項工作開展

一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等制度，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開，進一步規(guī)范辦事程序，縮短辦事時限，提高行政效率。

二是抓好機關(guān)辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件建設(shè)，努力為職工營造良好工作氛圍。2011年以來新添置10臺辦公電腦，創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場所進行了美化、綠化，鼓勵職工實施家居綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署，組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進單位為載體，扎實抓好愛國衛(wèi)生工作。

三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好水文行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育。近年來，局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故，干部職工無人違法違紀，無人參與“法輪功”等非法、邪教組織，無吸毒販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。

三、業(yè)務(wù)工作

（一）、組織全市各水文站進行水文測驗，不斷提高測驗精度，全年施測水位18240次，流量2568次，輸沙率72次，含沙量2006次。

（二）、圓滿完成了全市25處水文站、124處雨量站、31處蒸發(fā)站、24處墑情站等2011的水文資料的在站整編和地區(qū)復(fù)審工作，按時參加全區(qū)匯編、刊印和水文資料入庫工作。

（三）、按要求完成了地下水資料整編。按時編制地下水年詳報和簡報，并積極參加全區(qū)地下水資料匯審、驗收工作。

（四）、“十二五”中小河流水文監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)項目進展順利。通過不懈的努力，現(xiàn)已完成對新建58處雨量站的重新選址確認，對擬改造的6處水文站的實地勘查、定位和測量，以及對擬新建的9處水文站的地形圖測繪、站房設(shè)計和水文站選址工作，并與旗縣有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)商，完成了錦山水文站建設(shè)用地的征地和其他擬建水文站征地的意向性協(xié)議，為水文測站建設(shè)的全面開展做好前期準備工作。

（五）、赤峰水環(huán)境監(jiān)測分中心在做好常規(guī)檢測任務(wù)的同時，全年為地表水和地下水監(jiān)測、技術(shù)咨詢項目、排污口調(diào)查檢測水樣共計689個，圓滿的完成了各項檢測業(yè)務(wù)。2012年3月初松遼流域水質(zhì)監(jiān)測機構(gòu)質(zhì)量管理考核組的各位專家蒞臨赤峰，考評組對赤峰分中心貫徹落實“七項制度”工作給予了充分肯定，對赤峰分中心今后的工作提出了熱切的期望。

（六）、組織專業(yè)技術(shù)人員按照總局的部署開展河湖普查工作，對赤峰市流域面積大于等于50平方公里的300多條河流的流域面積、河流長度進行量算和校核，按時完成了河湖普查第二階段工作。

（七）、開展全市排污口調(diào)查，共取水樣133個，并進行化驗分析，出具化驗報告，同時完成錫盟水文局69個排污口水樣、通遼水文局30個排污口水樣的化驗分析。

四、工作體會

在抓好精神文明建設(shè)工作中，我們深刻地體會到：水文行業(yè)發(fā)展需要精神文明建設(shè)提供強勁動力，精神文明建設(shè)也需要水文行業(yè)發(fā)展提供成長平臺。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的工作方針水文行業(yè)發(fā)展就能夠呈現(xiàn)出任務(wù)目標明確、措施扎實有力、群眾廣泛參與、工作全面推進的良好局面。

雖然我們在精神文明建設(shè)中做了一些工作、取得了一些成績，但與新時期文明創(chuàng)建要求相比較仍有一定差距。我們將以本次復(fù)核為契機，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，繼續(xù)堅持“三個文明一起抓”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作，以此促進全市水文事業(yè)快速健康發(fā)展，為全市精神文明建設(shè)做貢獻。

特此報告

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市水文勘測局

2012年5月10日

第五篇：申請復(fù)查報告

申請復(fù)查報告

督查科：

二科監(jiān)督小組監(jiān)管的春江路2號地一號樓項目在2014年4月16日接受貴科檢查，對于貴科現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題我監(jiān)督小組已要求該項目的施工單位、監(jiān)理單位進行了整改。整改情況如下：

1、相關(guān)的責(zé)任單位關(guān)鍵崗位人員已到崗履職；

2、施工許可證正在辦理之中；

3、已加強對樓梯現(xiàn)澆板、梁板施工縫留置的控制；

4、砼質(zhì)量的蜂窩、麻面、孔洞、疏松、鼓膜等問題已進行了處理；

5、施工現(xiàn)場已留置同條件養(yǎng)護試塊；

6、地基、基礎(chǔ)已驗收；

7、臨時用電、腳手架、臨邊防護、模板支撐已基本整改到位。

現(xiàn)特此申請貴科對該項目進行復(fù)查。

二○一四年四月三十日