第一篇：江西師范大學(xué)自律治保委員會(huì)總章程

總

章

程

（修訂版）

江西師范大學(xué)學(xué)生會(huì)自律治保委員會(huì)制

第一章 總 則

自律治保委員會(huì)隸屬江西師范大學(xué)學(xué)生會(huì)，是校學(xué)生會(huì)最重要的部門之一，在學(xué)院學(xué)生工作中起著舉足輕重的作用，以“一切為同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨。其主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)院嚴(yán)明校風(fēng)校紀(jì)，督促同學(xué)規(guī)范日常行為，加強(qiáng)學(xué)生道德品質(zhì)的自我修養(yǎng)，提高學(xué)生自我管理、自我教育的素質(zhì)；協(xié)助院保衛(wèi)處等相關(guān)職能部門管理并監(jiān)督學(xué)院內(nèi)的各類活動(dòng)；查處學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象；協(xié)助各部門安排各集會(huì)會(huì)場(chǎng)，并維持會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律和秩序，確保會(huì)場(chǎng)的安全問題；組織開展有關(guān)各項(xiàng)檢查工作，共建安全文明校園。

遵循和貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)學(xué)生成為社會(huì)主義建設(shè)建設(shè)的中流砥柱。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，進(jìn)行愛國主義和共產(chǎn)主義宣傳教育，開展各種有意義的活動(dòng)，全心全意為廣大師生服務(wù)，在工作中展現(xiàn)校學(xué)生會(huì)自律治保委員會(huì)的風(fēng)采。

在校學(xué)生會(huì)有關(guān)規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了進(jìn)一步嚴(yán)肅本部門的工作紀(jì)律，提高學(xué)干的工作積極性，使得本部門的各項(xiàng)工作能夠高質(zhì)量、高效率地開展，同時(shí)也為把本部門建設(shè)成為一個(gè)更加有組織、有紀(jì)律的學(xué)生自治機(jī)構(gòu)，我們?cè)谡髑髲V大學(xué)生干部意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本部門的實(shí)際情況，特制定本章程。

第二章 部門制度

現(xiàn)共分為五個(gè)部門，分別是綜合部、組織部、宣教部、資訊部以及督查大隊(duì)。五個(gè)部門之間相互聯(lián)系,相互協(xié)作，缺一不可。

一、綜合部

綜合部統(tǒng)一管理部門內(nèi)部的日常工作，工作較為瑣碎復(fù)雜，要求學(xué)干要有足夠的耐心來完成上級(jí)交付的每一項(xiàng)任務(wù)。其職能包括：

1、負(fù)責(zé)自律內(nèi)部文件資料的歸類擺放，以及辦公室的衛(wèi)生；

2、負(fù)責(zé)自律內(nèi)部各種文件資料和安排表的制定，以及每學(xué)期末部門總結(jié)的起草，保證切實(shí)可行；

3、負(fù)責(zé)學(xué)院人員的聯(lián)絡(luò)及調(diào)動(dòng)，治保聯(lián)會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)通知各學(xué)院分管主席及部長。

二、組織部

自律下設(shè)的日?？记诤蛯W(xué)干考核部門，日常工作主要涉及本部門學(xué)干。其職能包括：

1、負(fù)責(zé)每日簽到、每周例會(huì)、每次活動(dòng)的考勤記錄，定期上報(bào)給部門主任或分管主席，并作為學(xué)干評(píng)分的參考資料，一并存檔；

2、依據(jù)學(xué)干出勤的詳細(xì)記錄，參考學(xué)生干部量化考核制度，統(tǒng)計(jì)學(xué)生干部的日常出勤情況，制作部門學(xué)干考核排

名表，定期公示并上報(bào)給部門主任或分管主席；

3、負(fù)責(zé)每周學(xué)院的簽到，以及各項(xiàng)活動(dòng)的出勤記錄，其統(tǒng)計(jì)結(jié)果計(jì)入學(xué)院考核，并作為學(xué)期末學(xué)院評(píng)優(yōu)參考資料一并存檔。

三、宣教部

負(fù)責(zé)收集外部信息，對(duì)外發(fā)送信息，以及書寫各種公文的職責(zé)部門，是自律與各個(gè)學(xué)院、其他同級(jí)部門、校保衛(wèi)處溝通的橋梁，是外界對(duì)自律部門的第一印象。其職能包括：

1、負(fù)責(zé)收集學(xué)院的思想動(dòng)態(tài)報(bào)告和巡邏簡報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以總結(jié)，定期上報(bào)給分管主席。每周一次統(tǒng)計(jì)巡邏情況形成一周巡邏報(bào)告并于周一巡邏時(shí)上交至保衛(wèi)處；

2、每兩周將巡邏簡報(bào)送達(dá)各個(gè)學(xué)院的團(tuán)委辦公室，保衛(wèi)處，學(xué)生處及校領(lǐng)導(dǎo)辦公室； 四.資訊部

資訊部是內(nèi)外聯(lián)系的紐帶，其組成人員需要有一定的網(wǎng)絡(luò)宣傳能力及文字功底，資訊部是自律重要的宣傳窗口。其職能包括：

1、部門內(nèi)部會(huì)議及人員安排的通知

2、部門內(nèi)部通訊錄的制作及調(diào)整

3、自律網(wǎng)絡(luò)宣傳的管理：校自律新浪微博：江西師大自律之家

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的圖片、文字資料采集整合，作為依

據(jù)起草活動(dòng)總結(jié)。

五、督查大隊(duì)

督查大隊(duì)是自律的特色部門，是學(xué)校三支特色服務(wù)隊(duì)之一，其作用在于協(xié)助校保衛(wèi)處維護(hù)好學(xué)校的安保工作。其職能包括：

1、全權(quán)負(fù)責(zé)巡邏所有事項(xiàng)，包括制定每月學(xué)院巡邏安排表，學(xué)干巡邏安排表，以及巡邏通知的傳達(dá)，檢查，落實(shí)，確保巡邏任務(wù)的順利完成，每組兩名巡邏人員按周輪流上交一篇巡邏心得或總結(jié)至分管副主任，由其審批；

2、負(fù)責(zé)每月一次且主要針對(duì)大功率電器的全校大規(guī)模查寢活動(dòng)。對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律的寢室或個(gè)人開處罰單，勒令悔改并進(jìn)行記錄，上報(bào)給相應(yīng)學(xué)院，分管主席及保衛(wèi)處，另依據(jù)查寢規(guī)模有權(quán)抽調(diào)其他部門學(xué)干協(xié)助工作；

3、由于督查的學(xué)干數(shù)量較多，自律內(nèi)其他部門人力不夠時(shí)會(huì)隨時(shí)從督查大隊(duì)抽調(diào)人手，督查的學(xué)干必須隨時(shí)做好準(zhǔn)備。

第三章 組織制度

自律治保委員會(huì)掛靠校學(xué)生會(huì)，設(shè)分管主席一名，主任一名，副主任兩名，各部二級(jí)部長五至六名。部門實(shí)行分管主席直接領(lǐng)導(dǎo)和委員會(huì)主任統(tǒng)籌具體問責(zé)制，主任對(duì)分管主席負(fù)責(zé)，副主任對(duì)主任負(fù)責(zé)。具體職責(zé)如下： 主席職責(zé)：

全面統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)校自律所有工作，帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)向穩(wěn)定、積極向上的方向發(fā)展；定期主持召開部門例會(huì)和治保聯(lián)會(huì)。主任職責(zé)：

主持自律日常工作，負(fù)責(zé)本部門的學(xué)期工作計(jì)劃的制定、實(shí)施及做好期末總結(jié)工作；幫助和督促各部開展工作，協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系；及時(shí)下達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見和安排，帶動(dòng)學(xué)干積極性。副主任職責(zé)：

協(xié)助主席、主任完善日常工作，及時(shí)匯報(bào)工作情況，提出自己合理化建議；組織各部門學(xué)干工作，制定工作總結(jié)，定時(shí)分配工作，掌握自身分管部門各項(xiàng)常規(guī)工作并保證順利進(jìn)行；維護(hù)部門形象，另由副主任協(xié)商，輪流不定時(shí)的抽查每日巡邏情況。各二級(jí)部長職責(zé):

對(duì)主任及副主任交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真完成，及時(shí)提出對(duì)本部門日常工作合理建議及意見；嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，配合各上級(jí)指示，服從安排。

第四章 日常管理制度

一、簽到制度

為了進(jìn)一步完善部門的簽到制度及調(diào)動(dòng)部門學(xué)干工作的積極性，特制定本制度：

1、部門成員于周一至周五17:30——18：30 值班時(shí)間

到辦公室進(jìn)行簽到，簽到時(shí)請(qǐng)注意當(dāng)天的通知及工作安排；

2、部門成員如因故不能進(jìn)行簽到工作的，應(yīng)事先寫正規(guī)的請(qǐng)假條說明情況，由主任簽字核準(zhǔn)后統(tǒng)一交到組織部部長處存檔，否則視為缺勤；

3、部門例會(huì)以及學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)，組織部將對(duì)部門成員的考勤進(jìn)行記錄，作為日后學(xué)干考核的依據(jù)之一。

二、通知制度

為了確保部門通知及時(shí)傳達(dá)，各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，特制定本制度：

1、部門通知一般由分管主席或主任傳達(dá)至副主任，副主任傳達(dá)給各相應(yīng)部門二級(jí)部長后，再由各二級(jí)部長傳達(dá)給所有學(xué)干；

2、各二級(jí)部長需要調(diào)遣其他部門人員時(shí)，若通知或調(diào)遣人員達(dá)3人以上，至少應(yīng)得到副主任以上級(jí)別認(rèn)可后交由資訊部通知；

3、通知可當(dāng)面?zhèn)鬟_(dá)，也可打電話、發(fā)飛信或發(fā)短信，但都要確保其收到通知并給予答復(fù)，并將答復(fù)告訴于此通知的負(fù)責(zé)人，才可判斷通知是否已成功傳達(dá)，如不能順利通知請(qǐng)及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系；

4、學(xué)院聯(lián)絡(luò)員將部門有關(guān)通知傳達(dá)至學(xué)院時(shí)也應(yīng)遵循上述通知原則。

三、請(qǐng)假考勤制度

為了加強(qiáng)部門工作的管理和監(jiān)督及日常工作的順利開展，特制定本制度：

1、凡有合理原因而不能參加學(xué)生會(huì)、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括例會(huì)、值班、簽到、查寢、培訓(xùn)、出席活動(dòng)等，都必須履行請(qǐng)假手續(xù)；

2、請(qǐng)假人必須在活動(dòng)開展前向負(fù)責(zé)人說明請(qǐng)假事由并上交書面請(qǐng)假條，經(jīng)主任批準(zhǔn)簽字后方生效（請(qǐng)假條需用正規(guī)格式和紙張書寫，否則視為無效）；

3、學(xué)干的請(qǐng)假責(zé)任人為其部門正副部長，二級(jí)部長、副主任的請(qǐng)假責(zé)任人為主任，若本級(jí)責(zé)任人不在，可越級(jí)請(qǐng)假；

4、負(fù)責(zé)人應(yīng)該在活動(dòng)前將具體情況向活動(dòng)主管說明，并將請(qǐng)假條交組織部備案；凡遲到、早退十五分鐘者或事后補(bǔ)假、請(qǐng)人告假，都按缺席處理。確有緊急情況來不及請(qǐng)假，可電話請(qǐng)假，事后再補(bǔ)書面請(qǐng)假條；

5、凡是部門成員都必須嚴(yán)格遵守本制度，不得違犯?？记谑切W(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度的重要內(nèi)容，直接與干部選拔、任免、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)掛鉤。

四、部門會(huì)議制度

為了保證部門工作的開展、落實(shí)，及時(shí)了解、總結(jié)各二級(jí)部門工作，加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部門間聯(lián)系與交流，特制定本制度：

1、凡部門二級(jí)部長及學(xué)干，需根據(jù)資訊部通知的具體時(shí)

間參加例會(huì)；

2、例會(huì)的內(nèi)容為各二級(jí)部門上周工作的總結(jié)，匯報(bào)前期工作，尤其要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并提出后兩周工作計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示及部門的工作實(shí)際，布置下階段工作任務(wù)；例會(huì)要嚴(yán)肅、莊重、講求效率，不開無明確主題的會(huì)，不開無準(zhǔn)備的會(huì)，不開可開可不開的會(huì)，不開無關(guān)人員的陪會(huì)，不開官僚冗長會(huì)，會(huì)議原則上不超過60分鐘；

3、凡是到會(huì)者須做會(huì)議記錄，備好相關(guān)材料，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不做與會(huì)議無關(guān)的事，會(huì)議開始后不得隨意走動(dòng)，保證會(huì)場(chǎng)秩序；

4、開會(huì)時(shí)注意保持室內(nèi)整潔、秩序，手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)，不得喧嘩。

五、巡邏制度

為了進(jìn)一步完善巡邏工作，確保巡邏工作有質(zhì)、有效開展，特制訂此制度：

1、巡邏工作的時(shí)間為周一至周五下午16：00-18：00和晚上19：30-21：30兩段，巡邏范圍分為兩區(qū)：一區(qū)巡邏區(qū)域?yàn)樾⌒訋X-風(fēng)雨球場(chǎng)-新體育館-圖書館-長勝園；二區(qū)巡邏區(qū)域?yàn)閲虡?明達(dá)樓-知行樓-方蔭樓-靜湖-惟義樓-體育C場(chǎng)。如遇惡劣天氣，可改至二橋和三橋的門崗值班；

2、巡邏人員為校自律治保委員會(huì)的兩名學(xué)干，以及學(xué)院的八名學(xué)干。

3、巡邏時(shí)需帶好巡邏物品，學(xué)干巡邏時(shí)必須佩戴制服、袖章、?；铡⒐ぷ髯C等物品，學(xué)院人員如無工作證亦可；巡邏后應(yīng)如實(shí)記錄當(dāng)天巡邏情況，如有特殊或緊急情況，應(yīng)立即向分管主席或主任匯報(bào)；

4、巡邏前應(yīng)仔細(xì)檢查巡邏物品的情況，使用時(shí)應(yīng)妥善保管，巡邏結(jié)束后應(yīng)再次檢查物品，并仔細(xì)填寫巡邏物品情況登記表。如有破損，需仔細(xì)記錄，否則后果自負(fù)；

5、學(xué)干必須認(rèn)真對(duì)待巡邏工作，不可遲到早退，不得擅自離崗、隨意調(diào)換值班順序。絕不允許敷衍了事、在巡邏過程中干不相關(guān)的事情；

6、校自律學(xué)干應(yīng)本著積極、熱情的態(tài)度參加巡邏工作，謹(jǐn)慎處理巡邏過程中遇到的問題，帶領(lǐng)學(xué)院巡邏人員做好巡邏工作。也應(yīng)以良好態(tài)度對(duì)待學(xué)院的巡邏人員，不可與保衛(wèi)處老師及學(xué)院巡邏人員發(fā)生不必要的沖突；

7、本制度各巡邏人員必須嚴(yán)格遵守，凡有違紀(jì)者將視情節(jié)及造成后果給予處分。

巡邏制度細(xì)則見自律治保委員會(huì)巡邏工作實(shí)施細(xì)則。

六、查寢制度（詳細(xì)內(nèi)容見自律治保委員會(huì)查寢工作實(shí)施細(xì)則）

七、培訓(xùn)制度

旨在提高部門內(nèi)部人員公文寫作，文字處理，工作應(yīng)變等各方面能力，為認(rèn)真落實(shí)此培訓(xùn)體系，培養(yǎng)更好的人才，特制定此制度：

1、培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，每一位培訓(xùn)人員都應(yīng)本著積極、熱情的態(tài)度參與培訓(xùn)，并應(yīng)以良好的態(tài)度和風(fēng)貌歡迎每一位教授課程人員；

2、培訓(xùn)每月舉行一次，無故不得請(qǐng)假，此考勤計(jì)入學(xué)干考核，并直接與干部選拔、任免、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)掛鉤。

八、部門財(cái)務(wù)管理制度（本制度實(shí)施前提為本部門有可支配經(jīng)費(fèi)）

為了確保部門公有財(cái)產(chǎn)安全，做到賬務(wù)賬目明確，更好的實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，特制定本制度：

1、辦公室所存檔案資料，由綜合部進(jìn)行妥善保管，各二級(jí)部門檔案材料由各二級(jí)部門部長負(fù)責(zé)整理；

2、由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，每學(xué)期初要對(duì)所有財(cái)務(wù)進(jìn)行登記、注冊(cè)，并確保每兩月核查一次；

3、各二級(jí)部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上要向分管主席書面申請(qǐng)，活動(dòng)前申報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并附活動(dòng)方案。各部門報(bào)賬必須持正式發(fā)票，并列經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表（內(nèi)容為使用去向、使用人、證明人簽名等）并經(jīng)主任及分管主席簽字，按經(jīng)費(fèi)預(yù)算有關(guān)程序，核實(shí)報(bào)銷。未經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或超過預(yù)算的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷；

4、各二級(jí)部門每次活動(dòng)開銷30元以內(nèi)由主任簽字，30元以上由分管主席簽字。部門經(jīng)費(fèi)由主任保管，不得假借他

人之手。在使用時(shí)應(yīng)做好詳細(xì)記錄，收好發(fā)票，并在部門例會(huì)中進(jìn)行通報(bào)，以確保財(cái)務(wù)支出透明化；

5、在執(zhí)行任務(wù)時(shí)需注意保管部門財(cái)物，盡量避免出現(xiàn)損壞、遺失等情況。若出現(xiàn)上述情況，應(yīng)立刻上報(bào)至主任、副主任或當(dāng)天任務(wù)負(fù)責(zé)人，并努力將其修好或?qū)せ兀粼斐刹块T公共財(cái)物損失應(yīng)寫出書面檢討報(bào)告交至主任并由綜合部存檔；

6、每次開銷必須用于正當(dāng)用途，本著勤儉節(jié)約的原則，用最少的錢辦最好的事。如有濫用職權(quán)支取經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、學(xué)干考核制度

1、學(xué)干考核由組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌；

2、組織部對(duì)每個(gè)學(xué)干的簽到進(jìn)行考勤周統(tǒng)計(jì)并交至分管副主任審核，對(duì)每個(gè)學(xué)干參加的部門活動(dòng)進(jìn)行考勤并在內(nèi)部予以公示；

3、分管副主任須在部門例會(huì)上宣布上周各項(xiàng)考勤結(jié)果，以督促學(xué)干；

4、對(duì)于三次以內(nèi)考勤不合格者將予以口頭警告，三次以上將進(jìn)行勸勉談話并督促整改，拒不整改者將拒發(fā)聘書和加分條。

第五章 附則

1、可根據(jù)實(shí)際情況制定其他部門制度，但不得與本制度相

抵觸。

2、可根據(jù)具體實(shí)施情況調(diào)整修改本制度。

3、本制度最終解釋權(quán)歸分管主席所有。

校學(xué)生會(huì)自律治保委員會(huì)

二〇一三年四月十八日

第二篇：自律委員會(huì)總章程

上海出版印刷高等?？茖W(xué)校

上海出版印刷?？茖W(xué)校

自律委員會(huì)章程

第一章 總章程

第一條 上海出版印刷高等?？茖W(xué)校學(xué)生自律委員會(huì)是在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，以“自我管理，自我教育，自我發(fā)展”為宗旨，以創(chuàng)建文明、和諧校園為原則，協(xié)助學(xué)校開展以校園文明和學(xué)風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的各項(xiàng)學(xué)生管理工作，并通過服務(wù)，檢查，監(jiān)督的工作形式引導(dǎo)大學(xué)生日常文明行為，維護(hù)大學(xué)生文明形象，營造學(xué)校優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和良好的生活秩序，優(yōu)化大學(xué)生品格，順利實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自我發(fā)展和自我完善。

第二章 活動(dòng)原則

第二條 自律委員會(huì)在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，積極組織并開展活動(dòng)。第二條 自律委員會(huì)要遵循在活動(dòng)中體現(xiàn)自我管理，自我教育，自我發(fā)展的積極意識(shí)。

第四條 自律委員會(huì)在開展活動(dòng)中態(tài)度要誠懇，語言要規(guī)范，誠懇的接受老師、同學(xué)們的意見和建議。

第三章 機(jī)構(gòu)和職員

第五條 機(jī)構(gòu)名稱：秘書處、文明督察部、社區(qū)部、餐飲部、資助部。第六條 機(jī)構(gòu)職能：

（一）秘書處：

1.督促各部部長按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督各部門的工作，考核內(nèi)部成員。2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)事宜的通知。

3.對(duì)大型活動(dòng)的組織方式、氣氛營造、影響力及效果進(jìn)行記錄與總結(jié)。4.與各部門合作，設(shè)計(jì)每學(xué)年納新計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施納新工作、并總結(jié)，全面合理的制定各項(xiàng)制度。

（二）文明督察部：

1.引導(dǎo)學(xué)生樹立自律觀念，在全校學(xué)生中開展遵守公共道德和校 紀(jì)宣傳教育及輿論監(jiān)督。

2.維護(hù)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)等場(chǎng)所的公共秩序，對(duì)日常 行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)比。

3.維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的了解，及時(shí)向有關(guān)部門反映同學(xué)意見和建議。

（三）社區(qū)部：

1.協(xié)助宿舍管理員做好宿舍衛(wèi)生、安全工作。

2.督察檢查各宿舍執(zhí)行公寓管理制度情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向樓長

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大學(xué)生自律委員會(huì) 上海出版印刷高等專科學(xué)校

或宿舍值班人員匯報(bào)。

3.制止學(xué)生在公寓內(nèi)的一切違規(guī)行為。4.創(chuàng)造宿舍和諧氛圍。

（四）餐飲部：

1.開展定期檢查和抽查工作，并記錄檢查結(jié)果。

2.做好值班工作，對(duì)個(gè)別問題給予解決，對(duì)普遍問題及時(shí)反映后 勤部。

3.定期與后勤部飲食中心聯(lián)系。

（五）資助部：

1.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助，完善助學(xué)體系。2.協(xié)助管理和評(píng)審各類獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。

3.關(guān)注勤工助學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)活動(dòng)與崗位的管理考核，拓寬校內(nèi)外勤工助學(xué)渠道。

第四章 成員權(quán)利與義務(wù)

第七條 成員權(quán)利：

1.各部有配合學(xué)校工作、服務(wù)校園、服務(wù)同學(xué)的義務(wù)。

2.各部有依照章程開展活動(dòng)、獨(dú)立行使內(nèi)部管理職能的權(quán)利。

3.各部必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理，必須在法律和校規(guī)校紀(jì)允許的范圍內(nèi)開展活動(dòng)，對(duì)于所有的活動(dòng)必須提前遞交活動(dòng)申請(qǐng)和策劃書，不得違背學(xué)院宗旨進(jìn)行活動(dòng)。

第八條 成員義務(wù)：

1.成員享有言論自由，可以向負(fù)責(zé)人提出有效性建議、意見或反映情況、提供資料的權(quán)利。

2.參加我組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。3.執(zhí)行組織決議、維護(hù)他人利益的義務(wù)。

第五章 附則

1.成員享有言論自由，可以向負(fù)責(zé)人提出有效性建議、意見或反映情況、提供資料的權(quán)利。

2.參加我組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。3.執(zhí)行組織決議、維護(hù)他人利益的義務(wù)。

第九條、本章程解釋權(quán)屬校自律委員會(huì)全委會(huì)。第十條、本條例經(jīng)全委會(huì)通過，自公布之日起施行。

校自律委員會(huì)

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大學(xué)生自律委員會(huì)

第三篇：自律委員會(huì)章程

江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生（宿舍）自律委員會(huì)章程

為了加強(qiáng)自律委員會(huì)的內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、搞素質(zhì)的學(xué)生干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效、團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。根據(jù)我院各種規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。

第一章總則

1、自律委員會(huì)性質(zhì)：商學(xué)院自律委員會(huì)由商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，在商學(xué)院宿管干事的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍綜合治理和寢室文明建設(shè)，機(jī)構(gòu)暫設(shè)主席團(tuán)、文建部、外宣部、督導(dǎo)部、組織部。

2、主要任務(wù)：在商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束、自我提高”的方針，以“自醒、自律、自強(qiáng)、服務(wù)學(xué)生成長”為宗旨，監(jiān)督管理學(xué)生做好寢室安全，衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)等工作，繁榮寢室文化，協(xié)助分院做好宿舍管理工作。

3、干部負(fù)責(zé)：學(xué)生干部要責(zé)任明確，積極配合，及時(shí)完成本職工作，發(fā)揚(yáng)“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。

4、干部獎(jiǎng)懲：建立工作檔案制度和干部任免制度，獎(jiǎng)優(yōu)懲過，提高學(xué)生組織的整體素質(zhì)。

第二章制度

（一）自律委員會(huì)干部任免制度

凡加入商學(xué)院自律委員會(huì)人員，須由本人自愿提出申請(qǐng)，參與自律委員會(huì)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演說競(jìng)選，經(jīng)主席團(tuán)討論通過，經(jīng)過一個(gè)月使用合格后，即可成為學(xué)生自律委員會(huì)成員。

一、凡有下列行為之一，輕者警告重者交給主席團(tuán)及指導(dǎo)老師討論

1、工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事者。

2、不遵守自律委員會(huì)制度，行為散漫，無組織性，無紀(jì)律性者。

3、不服從自律委員會(huì)工作安排，搞個(gè)人主義者。

4、有意破壞自律委員會(huì)物品和校園公共設(shè)施者。

5、學(xué)習(xí)成績有兩科以上不合格者。

二、凡有以下行為之一者，立即免去其所在職務(wù)。

1、受分院警告，記過，留校查看以上處分者。

2、在公共場(chǎng)所打架，酗酒鬧事者。

3、學(xué)習(xí)成績有三門以上不及格者。

4、自律委員會(huì)成員均有權(quán)及義務(wù)監(jiān)督批評(píng)，有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況的權(quán)利。（監(jiān)督反映對(duì)像包括主席團(tuán)成員。

（二）會(huì)議制度

1、自律委員會(huì)每周召開一次全體例會(huì)，有全體人員組成，凡有重大活動(dòng)、決定需經(jīng)過主席團(tuán)開會(huì)討論，意見一致后上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。若意見難以統(tǒng)一，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好決定。若意見發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，不得當(dāng)面頂撞，需會(huì)后協(xié)調(diào)或找老師溝通。

2、定期召開部長會(huì)議，總結(jié)定期工作，定制下一期的工作計(jì)劃，其他會(huì)議另行決定。

3、自律委員會(huì)每學(xué)期召開一次總結(jié)表彰大會(huì)，表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)。

4、開會(huì)時(shí)任何人不得無故缺席，遲到，早退。督導(dǎo)部每次都要記錄會(huì)議出勤情況，有事

會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后補(bǔ)假無效，兩次違反者辦公室點(diǎn)名批評(píng)，三次以上者由主席團(tuán)討論決定。

5、嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，各部門要有相應(yīng)的會(huì)議記錄（辦公室要定期檢查）。

6、開會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體與會(huì)成員都有發(fā)言權(quán)。

7、提高會(huì)議效率，少說空話，多辦實(shí)事，會(huì)議保密內(nèi)容，任何人不得泄漏。

（三）自律委員會(huì)日常管理制度

1、自律委員會(huì)成員要愛護(hù)自律委員會(huì)一切財(cái)務(wù)。

2、自律委員會(huì)辦公室在會(huì)議結(jié)束后，要及時(shí)清理，不得堆放垃圾雜物。

3、自律委員會(huì)辦公室是自律委員會(huì)學(xué)生干部的辦公場(chǎng)所，非自律委員會(huì)成員無事不得逗留。

4、各部必須及時(shí)交納計(jì)劃與總結(jié)，不得無故拖延。

5、各部搞活動(dòng)時(shí)，主席團(tuán)、部長和相關(guān)人員必須在工作人員到崗時(shí)間前20分鐘到場(chǎng)，否則出現(xiàn)問題，將追究主席團(tuán)、部長及相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）自律委員會(huì)辦公室值班及考勤制度

1、自律委員會(huì)辦公室每學(xué)期從活動(dòng)周開始到活動(dòng)周結(jié)束，每周都設(shè)辦公室值班人員負(fù)責(zé)記錄活動(dòng)、物品管理。若有事請(qǐng)假，也需請(qǐng)人代替值班。

2、每天值班的人員要在辦公室記錄本上簽到，值班期間收到的資料要進(jìn)行記錄，具體值班人員安排由文建部負(fù)責(zé)。

3、要有書面假條，交指導(dǎo)老師處；若情況緊急可口頭向老師請(qǐng)假。

4、無故缺席例會(huì)、活動(dòng)達(dá)到三次的按自動(dòng)退會(huì)處理；遲到三次計(jì)算一次缺席；一個(gè)學(xué)期請(qǐng)假達(dá)到五次的取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

第三章附則

1、以上制度自公布之日起有效，解釋權(quán)歸自律委員會(huì)所有。

2、全體自律委員會(huì)成員均有對(duì)以上制度進(jìn)行批評(píng)指正，健全完美本制度的權(quán)利。

3、全體自律委員會(huì)成員在以上制度面前人人平等，任何人沒有超越此制度的特權(quán)。

商學(xué)院自律委員會(huì)

2011年11月1日

第四篇：自律委員會(huì)章程

成都中醫(yī)藥大學(xué)附院針灸學(xué)校龍泉校區(qū)

四川紅十字衛(wèi)生學(xué)校東區(qū)

學(xué)生自律委員會(huì) 章程（試用）

第一章總則

自律委員會(huì)是在學(xué)校學(xué)生工作部、學(xué)生工作處的指導(dǎo)下，依照國家法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及自律委員會(huì)章程，以“團(tuán)結(jié)自律，奉獻(xiàn)創(chuàng)新”為宗旨，以“自我教育、自我監(jiān)督、自我管理、自我服務(wù)”為理念，加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理、服務(wù)廣學(xué)生為宗旨，在專職老師的帶領(lǐng)下，于2011年9月成立的學(xué)生自治組織。

第二章宗旨

在校黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處、招生就業(yè)處的指導(dǎo)幫助下，團(tuán)結(jié)廣學(xué)生，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不斷提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng)和政治理論水平，幫助學(xué)生成長進(jìn)步。以育人為中心，鍛煉并提高廣學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力，使之成為適合社會(huì)需要的全面型人才。

發(fā)揮助手作用，維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，協(xié)助學(xué)校學(xué)生工作部門和學(xué)生公寓管理部門做好學(xué)生自我管理工作。

服務(wù)同學(xué)，矢志不渝。及時(shí)有效地向校有關(guān)部門反映學(xué)生的意見、建議和要求，積極開展勤工助學(xué)、生活維權(quán)等活動(dòng)，努力改善學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)條件，關(guān)心并維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，努力幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。發(fā)揮橋梁紐帶作用，在校內(nèi)，增進(jìn)同學(xué)、教師和職工之間的互相理解，促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)；樹立校自律委員會(huì)的良好形象。

第三章 成員

自律委員會(huì)成員的權(quán)利：

1、自律委員會(huì)成員有完成上級(jí)交辦的工作、任務(wù)，參加內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)及對(duì)本委員會(huì)各成員進(jìn)行監(jiān)督、提出意見、建議的權(quán)利。

2、自律委員會(huì)成員在本委員會(huì)內(nèi)享有平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3、自律委員會(huì)成員有參與學(xué)生自律委員會(huì)評(píng)優(yōu)的權(quán)利。

4、受到院級(jí)處分及學(xué)習(xí)有掛科現(xiàn)象的成員，在處分期間不享有上述權(quán)利。

自律委員會(huì)成員的義務(wù)：

1、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，以身作則、嚴(yán)以律己、作風(fēng)正派、公正無私，模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)校、自律委員會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在各方面為全校同學(xué)做出表率。

2、自律委員會(huì)成員有按時(shí)參加學(xué)生自律委員會(huì)的統(tǒng)一檢查或臨時(shí)檢查的義務(wù)。

3、自律委員會(huì)成員有按時(shí)參加主管部門或全體成員會(huì)議及例會(huì)的義務(wù)。

4、自律委員會(huì)成員有如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提出合理化建議的義務(wù)。

5、自律委員會(huì)成員有妥善保管學(xué)生自律委員會(huì)的章程和工作證以及維護(hù)本委員會(huì)信譽(yù)的義務(wù)。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

自律委員會(huì)設(shè)辦公室、學(xué)風(fēng)督察部、宣策部、校園文明督察部、宿舍監(jiān)察部，共5個(gè)部門。

部門職能

辦公室

1、負(fù)責(zé)日常工作、例會(huì)的考勤及會(huì)議記錄；做好全體成員期末考核

2、進(jìn)行自律委員會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部、干事的評(píng)比，最終由學(xué)生處老師決議

3、傳達(dá)學(xué)校有關(guān)部門的方針、政策和精神，組織各部門完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

4、全面負(fù)責(zé)學(xué)生自律委員會(huì)日常工作、活動(dòng)的監(jiān)管和組織工作，并及時(shí)將

5、工作情況定期匯報(bào)學(xué)生工作處。

6、主持召開學(xué)生自律委員會(huì)干部例會(huì)及全體工作會(huì)議。

7、負(fù)責(zé)自律委員會(huì)干事檔案的建立、管理工作，負(fù)責(zé)有關(guān)材料的印制發(fā)送

工作。

8、會(huì)議的通知，整理學(xué)生自律委員會(huì)例會(huì)記錄。

9、制訂自律委員會(huì)辦公室《工作計(jì)劃》，做好自律委員會(huì)的《工作總結(jié)》。

學(xué)風(fēng)督察部

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校各班開展有關(guān)專業(yè)知識(shí)，技能訓(xùn)練方面的活動(dòng)。

2、檢查各班的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)事故管理制度。

3、檢查各班的放假收假學(xué)生收假情況。

4、檢查各班的晚自習(xí)紀(jì)律。

5、把握自律委員會(huì)學(xué)生干部的思想動(dòng)態(tài)，并將存在的問題及時(shí)反映。

6、與學(xué)校其它社團(tuán)組織進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，為自律委員會(huì)的發(fā)展提供可借鑒性的經(jīng)驗(yàn)。

7、及時(shí)收集同學(xué)對(duì)老師，學(xué)校的意見和建議，在學(xué)校制定位置懸掛意見箱，并對(duì)其管理。

8、不定時(shí)召開全校各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)

宣策部

1、負(fù)責(zé)公布自律委員會(huì)各部門的日常檢查結(jié)果。督促同學(xué)們對(duì)教室衛(wèi)生的維持。

2、根據(jù)日檢結(jié)果評(píng)比優(yōu)秀教室、寢室，評(píng)出學(xué)校的優(yōu)秀自律學(xué)生。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、老師交付的關(guān)于教室衛(wèi)生的其他檢查督促任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)策劃自律委員會(huì)干部素質(zhì)拓展的策劃和具體實(shí)施。

5、積極配合學(xué)生處及自律委員會(huì)各部門做好宣傳工作，負(fù)責(zé)海報(bào)、通知、宣傳欄等材料的制作，活動(dòng)的美工、設(shè)計(jì)和宣傳報(bào)道工作。

6、宣傳自律委員會(huì)的工作，樹立自律委員會(huì)的形象。

校園文明督監(jiān)察部

1、引導(dǎo)同學(xué)樹立自律觀念，在全校學(xué)生中開展遵守公共道德和校紀(jì)宣傳教育及輿論監(jiān)督。

2、協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)處做好校園保衛(wèi)工作；維護(hù)在校學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)等場(chǎng)所的公共秩序；維護(hù)校園文明。

3、維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的了解，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)的意見和建議。

4、維護(hù)學(xué)校大型活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，及安全督促，檢查晚上就寢后的校園秩序。

5、維護(hù)學(xué)校行課期間的晚自習(xí)紀(jì)律，如果某班紀(jì)律特差該部成員有義務(wù)和責(zé)任與該班班委或班主任進(jìn)行交流。

宿舍監(jiān)察部

1、負(fù)責(zé)公寓文化、衛(wèi)生的檢查評(píng)比工作。

2、負(fù)責(zé)作息紀(jì)律、違章用電、晚歸等宿舍文明行為的檢查工作。

3、在公寓設(shè)立意見箱、定期召開宿舍會(huì)議，收集同學(xué)們對(duì)宿舍的各種意見；及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍中的各種問題并向有關(guān)部門反映。

4、設(shè)立意見反饋箱，了解學(xué)?；锸碃顩r，監(jiān)督伙食質(zhì)量及價(jià)格，及時(shí)反映同學(xué)呼聲，維護(hù)同學(xué)們的切身利益。

5、召集學(xué)校各班生活委員工作會(huì)議，了解、掌握學(xué)生對(duì)生活、衛(wèi)生等方面的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)部門反映。

6、負(fù)責(zé)維護(hù)餐廳就餐秩序。

第五章干部

第一條自律委員會(huì)辦公室主任，各部門部長必須從自律委員會(huì)產(chǎn)生，并且具備如下條件：

1、堅(jiān)持黨的基本路線，方針，政策，具有較強(qiáng)的思想政治覺

悟和良好的道德修養(yǎng)，熱愛學(xué)生自律委員會(huì)工作。

2、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)學(xué)

生。

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，品行端正、堅(jiān)持原則、自覺遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

5、思想健康、工作積極踴躍、有奉獻(xiàn)精神

第二條自律委員會(huì)設(shè)辦公室主任一名，辦公室負(fù)責(zé)人一名，各部門部長一名，一名副部長。

第三條 辦公室主任/部門部長全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)自律委員會(huì)各項(xiàng)工作，副主任/

副部長，協(xié)助辦公室主任/副部長開展工作。

第四條 各部門成員必須團(tuán)結(jié)一致，積極努力的做好各項(xiàng)工作，對(duì)工作敷

衍推脫，嚴(yán)重影響或破壞自律委員會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展的，辦公室主任有權(quán)進(jìn)行人事變更。

第六章制度

第一條 自律委員會(huì)全體成員，必須具備嚴(yán)格的時(shí)間觀念，開會(huì)值班執(zhí)勤

要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，有事提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得事后補(bǔ)假，除特殊情

況除外。

第二條 自律委員會(huì)全體成員執(zhí)行各項(xiàng)工作時(shí)必須佩戴，自律委員會(huì)工作

證件，并妥善妥善保管，工作證不得轉(zhuǎn)借他人或抵押物品。

第三條 每周一晚19：00—20：30為例會(huì)時(shí)間，如有特殊情況則提前請(qǐng)假。

第四條 例會(huì)總結(jié)本周工作情況，安排下周工作計(jì)劃，聽取合理化建議。每次會(huì)后由辦公室整理好會(huì)議記錄及會(huì)議室，保持會(huì)議室干凈整潔

置物有序；走時(shí)請(qǐng)關(guān)電源，鎖好門窗。未經(jīng)允許不得隨意翻動(dòng)文

件。

第五條 所有自律委員會(huì)成員必須認(rèn)真嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，學(xué)生行為準(zhǔn)則，自律委員會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條 學(xué)生自律委員會(huì)的成員在工作中，營私舞弊、弄虛作假、打擊報(bào)

復(fù)，視其后果給予警告或以上的處分。

第七條 學(xué)生自律委員會(huì)成員憑借工作權(quán)力擺架子，胡作非為，嚴(yán)重影響

學(xué)生自律委員會(huì)聲譽(yù)，經(jīng)教育不改者給予勸退級(jí)以上處理。

第八條 學(xué)生自律委員會(huì)干部無故未完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)或未及時(shí)完成自

己分管的工作，視情節(jié)給予點(diǎn)名批評(píng)或降職留用處分。

第九條 自律委員會(huì)成員參與打架斗毆、酗酒鬧事、違反校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)教

育后仍不悔改，將勒令其退會(huì)處分。

第十條 學(xué)期末考試成績出現(xiàn)掛科行為的，暫停其學(xué)生自律委員會(huì)職務(wù)。第十一條 對(duì)妨礙對(duì)內(nèi)檢查工作或嚴(yán)重有損學(xué)生自律委員會(huì)形象者給予開除

處分。

第十二條 自律委員會(huì)每學(xué)期末將根據(jù)對(duì)各分會(huì)的考核評(píng)出優(yōu)秀個(gè)人，向全

校公布評(píng)優(yōu)結(jié)果，并對(duì)優(yōu)秀個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第十三條 每學(xué)期辦公室根據(jù)成員有無曠會(huì)記錄，是否服從院學(xué)生自律委員

會(huì)的工作安排，對(duì)持工作是否積極認(rèn)真等情況，按各部門人數(shù)總

數(shù)的5%評(píng)出自律會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部。

第七章工作禮儀

第一條 學(xué)生自律委員會(huì)的工作具有其特殊性，在工作方式上若有處理不

當(dāng)，易引起同學(xué)的不滿和反感，不利于開展工作，因此在開展工

作中要做到有理，有據(jù)，有節(jié)，有禮

第二條 禮貌待人，誠懇待人。“請(qǐng)”字在前，“謝謝”“對(duì)不起”“打擾了”在后。

若發(fā)生誤會(huì)，決不可強(qiáng)詞奪理狡辯爭(zhēng)吵，應(yīng)向?qū)Ψ秸\懇道歉，不

怕丟面子。

第三條 自律委員會(huì)成員在開展工作中若對(duì)方無理取鬧時(shí)應(yīng)做到，不著急，不上火，心平氣和；做到罵不還口，打不還手。

第四條 對(duì)方爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，檢查人員不能指手畫腳，口帶臟字，盡量動(dòng)之以情，曉之以理，以理服人。

第五條 自律委員會(huì)在開展工作中，當(dāng)遇到對(duì)方無理取鬧引起同學(xué)強(qiáng)烈反

感、事態(tài)緊急時(shí)，可采取強(qiáng)硬手段，保護(hù)大多數(shù)同學(xué)的利益，維護(hù)校紀(jì)；

第六條 檢查執(zhí)勤過程中注意個(gè)人形象，穿著，不得嬉笑打鬧。

第八章附則

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

自律委員會(huì)籌備委員會(huì)有權(quán)修改和完善本章程。本章程應(yīng)作為本協(xié)會(huì)的內(nèi)部文件，自律委員會(huì)的內(nèi)部干部不能隨意將本章程外泄或者任意發(fā)布。自律委員會(huì)的干部必須認(rèn)真閱讀本章程，承認(rèn)章程的效力。在每個(gè)學(xué)年的會(huì)員大會(huì)上，自律委員會(huì)干部必須宣讀本章程。自律委員會(huì)籌備委員會(huì)保留對(duì)于本章程的最終解釋權(quán)。自律委員會(huì)籌備委員會(huì) 2011-9-28

第五篇：2013大學(xué)生自律委員會(huì)章程(修訂)

****學(xué)生自律委員會(huì)章程

第一章 總 則

第一條 ****學(xué)生自律委員會(huì)（以下簡稱“自律委”）是在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)院學(xué)生工作處的直接指導(dǎo)下，以 “全心全意為學(xué)生服務(wù)、自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為主要宗旨的學(xué)生群眾性自律組織，是學(xué)生工作處深入了解和聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，是促進(jìn)我院學(xué)生全面發(fā)展的向?qū)А?/p>

第二條 為了更好地貫徹落實(shí)《****學(xué)生管理規(guī)定》精神，不斷提高我院學(xué)生工作整體水平，進(jìn)一步發(fā)揮我院學(xué)生自我監(jiān)督、自我約束、自我教育的作用，積極配合學(xué)生工作處正常有序地開展各項(xiàng)工作，在學(xué)生工作處的指導(dǎo)下，自律委特制定本章程。第三條 自律委的基本任務(wù)

（一）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生工作，增強(qiáng)為同學(xué)們服務(wù)的意識(shí)，使同學(xué)們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀，努力成長為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展；

（二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)院為同學(xué)提供良好的生活環(huán)境和舒適的學(xué)習(xí)空間；

（三）倡導(dǎo)和組織大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高、自我發(fā)展，積極組織開展健康有益的課余活動(dòng)，熱心為同學(xué)們服務(wù)；

（四）通過各種正常渠道反映同學(xué)們的意見、建議和要求，維護(hù)廣大同學(xué)們的正當(dāng)權(quán)益；

（五）積極參與校園文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛國守法，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，廣泛開展群眾性校園精神文明建設(shè)活動(dòng)，努力提高大學(xué)生道德素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；

（六）引導(dǎo)廣大同學(xué)確立遠(yuǎn)大志向，樹立和培育正確的理想信念；規(guī)范行為習(xí)慣，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為；提高基本素質(zhì)，促進(jìn)自身全面發(fā)展；

（七）做好自律委與其它兄弟學(xué)生組織之間的合作以及材料與信息交流等工作。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條 本組織按照民主集中制的原則，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。第五條 自律委設(shè)主席1名、副主席4名；各職能部門設(shè)部長1名、副部長2~3名。第六條 自律委職責(zé)

（一）具體執(zhí)行自律委的決議，實(shí)施《****學(xué)生自律委員會(huì)章程》，落實(shí)自律委提出的各項(xiàng)任務(wù)；

（二）積極配合學(xué)生工作處開展各項(xiàng)學(xué)生工作；

（三）廣泛開展群眾性校園精神文明建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；

（四）根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，在學(xué)生工作處的指導(dǎo)下，自律委可對(duì)學(xué)生干部做出任免決議。第七條 自律委主席、副主席以及各部門部長、副部長職責(zé)

（一）主席

1、主持自律委全面工作；

2、負(fù)責(zé)召集自律委成員會(huì)議，研究討論自律委各項(xiàng)工作；

3、對(duì)自律委負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督；

4、代表自律委向?qū)W生工作處匯報(bào)工作情況。

（二）副主席

1、協(xié)助主席處理自律委日常工作；

2、主席缺席時(shí)，受主席委托執(zhí)行主席的職責(zé)；

3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各分管部門開展工作；

4、組織召集全體會(huì)議，研究、討論各項(xiàng)工作。

（三）部長

1、處理部內(nèi)日常事務(wù)，召開部內(nèi)會(huì)議；

2、協(xié)助主席團(tuán)處理自律委日常工作；

3、了解成員思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)成員間工作關(guān)系，分配工作任務(wù)；

4、做好工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)，且以書面形式交由辦公室管理。

（四）副部長

1、協(xié)助部長處理部內(nèi)事務(wù)，召開內(nèi)部會(huì)議；

2、了解成員思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)成員間工作關(guān)系，分配工作任務(wù)；

3、做好工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并及時(shí)向部長匯報(bào)。第八條 學(xué)生自律委員會(huì)各機(jī)構(gòu)職能

（一）主席團(tuán)職責(zé)：主席團(tuán)由主席、副主席組成，主要職責(zé)為：

1、討論、決定自律委重大事項(xiàng)，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃以及布置各項(xiàng)工作：

2、參與各部建設(shè)工作，對(duì)各部工作計(jì)劃、管理方式等方面提出意見；

3、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)情況；

4、指導(dǎo)、幫助、檢查、督促自律委各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

5、制定各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、帶領(lǐng)自律委全體成員積極主動(dòng)地完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)工作；

7、接受自律委所有成員及全體老師和學(xué)生的監(jiān)督。

8、主席團(tuán)由主席主持全面工作，副主席協(xié)助主席做好各方面的工作。

（二）辦公室

1、負(fù)責(zé)起草、制定自律委的有關(guān)文件并負(fù)責(zé)自律委的檔案管理工作；

2、負(fù)責(zé)安排、紀(jì)錄有關(guān)會(huì)議、會(huì)務(wù)事宜；

3、負(fù)責(zé)收集、匯總各職能部門工作計(jì)劃、工作材料和工作總結(jié)；

4、掌握自律委各項(xiàng)工作和活動(dòng)的基本情況，并向全體成員及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

5、配合學(xué)生工作處加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理工作；

6、對(duì)所有成員進(jìn)行考核，為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)提供相應(yīng)材料；

7、配合自律委其他職能部門工作，并做好材料交流工作。

（三）文明糾察隊(duì)

文明糾察隊(duì)是自律委下屬的文明糾察和勤工儉學(xué)性質(zhì)的學(xué)生團(tuán)體。同時(shí)是一個(gè)擁有“半軍事化”管理方式的學(xué)生組織，具有相對(duì)的代表性和嚴(yán)明的紀(jì)律性。文明糾察隊(duì)設(shè)有：辦公室、紀(jì)財(cái)辦、宣傳辦、編輯辦、國旗班五個(gè)部門，本著“用文明連接你我，以和諧詮釋校園”的服務(wù)宗旨，為學(xué)生營造整潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。文明糾察隊(duì)主要負(fù)責(zé)學(xué)生在校文明的監(jiān)督檢查，針對(duì)學(xué)生不文明行為加以制止和糾正，學(xué)校大型活動(dòng)的維護(hù)秩序，保持良好的校園風(fēng)貌。

（四）宿舍管理委員會(huì)

學(xué)生宿舍管理委員會(huì)（簡稱宿管委），是參與學(xué)校宿舍管理，維護(hù)宿舍的正常秩序的學(xué)生組織，在學(xué)工處的指導(dǎo)下開展工作，堅(jiān)持事管委“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，定期和不定期地對(duì)全校學(xué)生宿舍進(jìn)行安全和衛(wèi)生檢查、評(píng)比，評(píng)定文明寢室。組織開展促進(jìn)寢室成員和睦相處和團(tuán)結(jié)友愛，提升學(xué)生宿舍文化品位的各種活動(dòng)，引導(dǎo)全校學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，營造健康向上的宿舍文化氛圍。同時(shí)鍛煉和提高學(xué)生的組織管理能力和綜合素質(zhì)。宿舍管理委員會(huì)下設(shè)：辦公室、棟管辦、紀(jì)律部、衛(wèi)生部、宣傳部、外聯(lián)部六個(gè)部門

（五）宣傳部、《學(xué)工簡報(bào)》編輯部合署辦公

通過采訪、實(shí)事報(bào)道的形式關(guān)注學(xué)校新聞、院系動(dòng)態(tài)及學(xué)生工作情況。并以簡報(bào)的形式，向全校師生傳遞各方學(xué)生工作信息的宣傳組織。它主要發(fā)揮教育引導(dǎo)、輿論監(jiān)督和信息交流等作用，為廣大師生的交流搭建平臺(tái)。現(xiàn)設(shè)有編輯組，記者團(tuán)兩個(gè)部門。

1、編輯組：負(fù)責(zé)文書的起草和歸檔工作，策劃并擬定簡報(bào)的主題思想。每期簡報(bào)前召開編前會(huì)，根據(jù)欄目聯(lián)合記者團(tuán)組織稿件，并進(jìn)行稿件審讀、版面設(shè)計(jì)、校對(duì)、印刷跟蹤等工作。

2、記者團(tuán)：最主要的工作，就是代替廣大學(xué)生前往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，或是接觸新聞事件的當(dāng)時(shí)人，并將事情的過程、真相及其代表的意義。

（六）維權(quán)中心

維權(quán)中心以“切實(shí)服務(wù)學(xué)生”為宗旨，“維權(quán)”為口號(hào)，本著“了青年情，解青年困”的誡勉，嚴(yán)守“信敏廉敏，從維權(quán)做起”的承諾，是為廣大師生提供排憂解難的良好渠道。

該部門主要負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校學(xué)生權(quán)益，定期進(jìn)行全校性維權(quán)問題調(diào)查，并定期宣傳生源地助學(xué)貸款的相關(guān)政策和信息。本部門旨在培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)性和處理問題的條理化及全面性，充分鍛煉學(xué)生的溝通能力和實(shí)踐能力，讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉自己、充實(shí)自己。

（七）勤工儉學(xué)管理部

勤工儉學(xué)管理部是一個(gè)為進(jìn)一步做好我校勤工儉學(xué)工作并使之系統(tǒng)化，規(guī)范化，制度化的勤工儉學(xué)管理組織，本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，為在校學(xué)生提供更多更好的勤工助學(xué)崗位，為在校貧困生解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)困難，并全面提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。

該部門主要職責(zé)是：為同學(xué)提供更多更好的勤工助學(xué)崗位。主要負(fù)責(zé)有關(guān)勤工儉學(xué)的宣傳工作、內(nèi)部日常事務(wù)的管理、家教服務(wù)聯(lián)系工作、市場(chǎng)上臨時(shí)工作崗位的信息收集與聯(lián)系、校園內(nèi)部的勤工儉學(xué)工作崗位及日常財(cái)務(wù)管理等.（八）心理健康教育部

心理健康教育部是一個(gè)以心理健康教育和心理咨詢?yōu)榉?wù)而開設(shè)的一個(gè)機(jī)構(gòu)。本部門以幫助大學(xué)生塑造健康的人格，維護(hù)和增進(jìn)身心健康為宗旨，以幫助大學(xué)生更好適應(yīng)大學(xué)校園。本部門定期開展“心理普查問答”“5〃25心理健康宣傳月”和“心理情景劇競(jìng)賽”等活動(dòng)。宣傳和普查心理學(xué)的基本知識(shí)，以提高全校學(xué)生的心理健康水平。這里有第一手的心理學(xué)資料，這里是心靈交流的舞臺(tái)，這里是心靈洗滌的凈土，這里是心靈放飛的天空。

第三章 學(xué) 生 干 部

第九條 自律委學(xué)生干部的組織與分工方式

（一）經(jīng)自律委全體成員大會(huì)表決產(chǎn)生自律委新一屆職能部門學(xué)生干部；

（二）聘用人員需經(jīng)上一屆主要學(xué)生干部推薦，學(xué)生工作處審批。

（三）自律委成員任期均為一年。第十條 自律會(huì)學(xué)生干部的基本條件

擁護(hù)黨的基本路線和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義政治理論，在政治上同黨保持一致；作風(fēng)正派，具有良好的思想道德修養(yǎng)；以身作則，能顧全大局，聯(lián)系同學(xué)，群眾威信較高；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無不及格現(xiàn)象；身體健康；熱心于學(xué)生工作，樂于奉獻(xiàn)；未加入校學(xué)生聯(lián)合會(huì)、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、校衛(wèi)隊(duì)、校報(bào)、廣播臺(tái)等其他兄弟學(xué)生組織。

第四章 管 理 制 度

第十一條 公章管理制度

****大學(xué)生自律委員會(huì)公章（以下簡稱：公章）是自律會(huì)組織的基本標(biāo)識(shí)之一，象征著自律會(huì)的責(zé)任。為使公章的使用科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，自律會(huì)特定本制度：

（一）公章由辦公室妥善保管。任何部門及個(gè)人未經(jīng)允許不得私自挪借他用；

（二）凡是自律委上報(bào)、下發(fā)、存檔和對(duì)外交流的正式文件均需加蓋公章；

（三）公章的基本使用程序：

1、所需加蓋公章的材料、文件等獲得主席或分管副主席的同意，并加注批準(zhǔn)意見；

2、經(jīng)過公章保管人的審查；

3、填寫《****大學(xué)生自律委員會(huì)公章使用登記表》；

4、對(duì)以獲得批準(zhǔn)的材料、文件等加蓋公章。第十二條 工作證制度：

（一）為了規(guī)范學(xué)生干部的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，使學(xué)生工作正規(guī)化、系統(tǒng)化，使學(xué)生干部成為一支有組織、有紀(jì)律的隊(duì)伍，使學(xué)生干部更好的開展工作，特制定本條例，本條例適用于自律委全體成員；

（二）工作證由辦公室統(tǒng)一辦理，樣式統(tǒng)一。不得損壞工作證，不得隨意涂改。嚴(yán)禁挪借、轉(zhuǎn)借他用；

（三）工作證是工作人員的重要標(biāo)志，工作時(shí)必須佩帶工作證。工作證如有損壞、丟失應(yīng)立即報(bào)有關(guān)部門，并盡快自費(fèi)辦理。凡被自律委免職的成員接到通知后應(yīng)立即交回工作證。第十三條 例會(huì)制度

（一）每學(xué)期舉行兩次大型例會(huì)，由主席主持會(huì)議，分別是公布工作計(jì)劃和總結(jié)工作；

（二）主席團(tuán)及部長會(huì)議由主席主持每周舉行一次；主席團(tuán)、部長及副部長會(huì)議由主席主持每月舉行一次；

（三）小型會(huì)議由部長不定期組織召開。第十四條 值班制度

為了配合學(xué)生處工作，使自律委工作能夠有條理的進(jìn)行，規(guī)范成員值班時(shí)舉止行為，特制定以下值班制度：

（一）嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不遲到，不早退；

（二）值班時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)嬉笑打鬧，辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，保持室內(nèi)清潔，愛護(hù)公物；

（三）文明禮貌，尊重上級(jí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)來訪者熱情接待，并做好記錄；

（四）如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)與各部門或?qū)W生科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；

（五）如有特殊情況不能按時(shí)值班，應(yīng)提前請(qǐng)假。第十五條 自律委學(xué)生干部的管理與考核

（一）考勤制度

1、各次會(huì)議以及大型活動(dòng)的考勤，連續(xù)3次不到者除名；

2、各部對(duì)自己部內(nèi)進(jìn)行考核，連續(xù)3次不到者除名；

3、各部部長、副部長以及干事因玩忽職守致使工作完成不好的，一次由自律委內(nèi)部警告批評(píng)，二次則是撤職。

（二）獎(jiǎng)懲制度

每人一學(xué)期基準(zhǔn)分100分，一學(xué)期評(píng)比一次。（1）獎(jiǎng)勵(lì)

1、一學(xué)期無扣分者，獎(jiǎng)10分；

2、在一次大型活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀加2分，表現(xiàn)良好加1分；

3、各部門一學(xué)期內(nèi)評(píng)倆名先進(jìn)工作者加4分；

4、獲得先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)者加3-5分；

5、獲得獎(jiǎng)學(xué)金加3-7分。

注：

1、國家獎(jiǎng)學(xué)金和國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金加7分；

2、自治區(qū)三好學(xué)生加6分；

3、校級(jí)三好學(xué)生、自治區(qū)優(yōu)干及綜合測(cè)評(píng)一等獎(jiǎng)加4分；

4、綜合測(cè)評(píng)二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分；

5、綜合治理先進(jìn)個(gè)人加5分；

6、文明大學(xué)生及優(yōu)秀團(tuán)員加3分。

（2）處分

1、遲到扣2分，請(qǐng)事假扣1分；

2、無故不到者扣3分；

3、平時(shí)不注意個(gè)人形象者扣2分；

4、執(zhí)行任務(wù)時(shí)不服從指揮者扣2分、不佩戴工作證者扣1分；

5、違反紀(jì)律，系內(nèi)通報(bào)批評(píng)者扣10-20分；

6、學(xué)習(xí)成績有補(bǔ)考者每門扣2分； 注：以上六點(diǎn)情況視情節(jié)嚴(yán)重可直接給予勸退或者開除自律委。對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)和處分總分情況，個(gè)人分?jǐn)?shù)在60-70之間的給予除名;70-80之間的給予通報(bào)批評(píng)；110-120之間評(píng)比為良；120分以上的為優(yōu)。

（三）自律委成員如有以下情況者予以免職：

1、考試作弊；

2、有打架斗毆、酗酒、賭博等問題；

3、擾亂公共秩序，造成不良影響；

4、不服從管理，言語不文明；

5、由于其他原因受學(xué)校行政或黨團(tuán)處分的。第十六條 自律委學(xué)生干部工作紀(jì)律

（一）自律委成員在工作時(shí)必須佩帶工作證，不得吸煙、打鬧，言行舉止要文明得體。自律委學(xué)生干部要以身作則，起模范帶頭作用；

（二）上課和自習(xí)時(shí)間不得借公務(wù)名義隨便出入教室或大聲說話、打鬧等影響他人的學(xué)習(xí)；

（三）自律委成員在工作時(shí)，不得徇私舞弊，在工作中要本著公平公正的基本原則進(jìn)行；

（四）因故不能參加組織內(nèi)部工作者，需提前向主席或分管本部門的副副主席提交書面請(qǐng)假條，且必須經(jīng)書面批準(zhǔn)后方可有效；

（五）自律委會(huì)議和活動(dòng)不得無故遲到、早退、缺席，因故晚到或提前離會(huì)者，需提前向主席或分管本部門的副主席提出申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；

（六）自律委成員因各種原因離會(huì)和免職的，須張貼公告通告全校。

第五章 附 則

第十六條 本章程適用于我院學(xué)生自律委員會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。第十七條

本章程的修改和公布需經(jīng)自律委會(huì)議審議通過，并報(bào)學(xué)生工作處審批備案，本章程的解釋權(quán)屬于****學(xué)生工作處。第十八條 本章程自通過之日起開始執(zhí)行。