第一篇：陽光生活委員會總章程

太原科技大學(xué)大學(xué)生陽光生活委員會總章程 太原科技大學(xué)大學(xué)生陽光生活委員會（以下簡稱“陽光生活委員會”）是代表維護(hù)全校學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，配合學(xué)校后勤部門管理食堂、教學(xué)樓、宿舍樓和校園環(huán)境的學(xué)生群眾性監(jiān)督自律組織，是聯(lián)系同學(xué)和學(xué)校的橋梁和紐帶。陽光生活委員會是在校團(tuán)委、校后勤處直接指導(dǎo)下，由校學(xué)生會實(shí)踐部和生活部具體負(fù)責(zé)組建的一個群眾性組織。

第一章總則

第一條名稱

委員會全稱“太原科技大學(xué)大學(xué)生陽光生活委員會”，簡稱“陽光生活委員會”。

第二條陽光生活委員會組織性質(zhì)

陽光生活委員會是由太原科技大學(xué)在校大學(xué)生志愿報(bào)名并組建的學(xué)生組織，系純義務(wù)的大學(xué)生組織，委員會所有成員均志愿服務(wù)。

第三條陽光生活委員會的宗旨

發(fā)揮陽光生活委員會會與后勤部門之間的橋梁與紐帶作用，促進(jìn)廣大同學(xué)與學(xué)校后勤部門之間的雙向交流和相互溝通，服務(wù)于廣大同學(xué)并維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)合法權(quán)益，為我校后勤工作奉獻(xiàn)力量，為同學(xué)們創(chuàng)造更加安全的飲食和更加舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境

第四條陽光生活委員會職責(zé)

參與學(xué)生后勤服務(wù)民主管理，促進(jìn)后勤服務(wù)水平提高，反映廣大同學(xué)心聲，認(rèn)真貫徹“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的十二字方針。

第二章活動范圍

第五條陽光生活委員會的活動范圍

陽光生活委員會的活動范圍從大的方面講包括在校大學(xué)生的衣、食、住、行和學(xué)習(xí)，古人講民以食為天，“食”也是陽光生活委員會的重中之重，在這一方面，要扮演一個連接學(xué)生、校后勤部門和食堂的橋梁的角色，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要幫助校后勤部門和食堂從根本解決問題；“住”包括宿舍的管理和衛(wèi)生；“學(xué)習(xí)”主要是學(xué)習(xí)環(huán)境的衛(wèi)生和舒適；此外還有幫助校后勤部門維護(hù)校園環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。從小的方面講，可以倡議同學(xué)們從身邊的小事做起，比如節(jié)水節(jié)電、節(jié)約糧食等等。

第三章成員

第六條 申請加入陽光生活委員會的會員，必須具備下列條件：

（一）具有太原科技大學(xué)正式學(xué)籍的本科生、?？粕把芯可?；

（二）承認(rèn)陽光生活委員會的章程；

（三）志愿加入并志愿為同學(xué)們服務(wù)。

第七條 會員入會的程序是：

（一）提出入會申請；

（二）進(jìn)行審核登記，通過面試和考核；

第八條 會員享有以下權(quán)利：

（一）參加陽光生活委員會活動的權(quán)利；

（三）對陽光生活委員會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由，但退會應(yīng)提前向委員會提出書面申請，經(jīng)委員會討論后宣布除名；

第九條 會員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行陽光生活委員會的決議；

（二）維護(hù)陽光生活委員會的合法權(quán)益；

（三）參與陽光生活委員相關(guān)活動；

（四）及時向陽光生活委員會反映同學(xué)的意見和建議，勇于揭露損害同學(xué)利益的行為，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

第十條 會員如有以下行為，經(jīng)委員會組織機(jī)構(gòu)會議表決通過，予以除名。

（一）嚴(yán)重違反本章程的行為；

（二）一學(xué)期無正當(dāng)理由缺席活動三次以上（包括三次）；

（三）有損陽光生活委員會形象；

第四章 會員會議制度

第十一條 陽光生活委員會的最高決策機(jī)構(gòu)是陽光生活委員會會員大會，享有對委員會一切活動的最高決策權(quán)，會員大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（三）審議委員會執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告；

（四）決定委員會終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十二條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員1/2以上通過方可執(zhí)行。

第五章組織機(jī)構(gòu)

第十三條 會員大會組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)陽光生活委員會開展日常工作。

第十四條 組織機(jī)構(gòu)包括：主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、伙食管理部、教室宿舍管理部、實(shí)踐活動部。

第十五條 委員會組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）籌備召開會員大會；

（三）向會員大會報(bào)告工作；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定陽光委員會下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（六）領(lǐng)導(dǎo)陽光委員會各機(jī)構(gòu)開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定其他重大事項(xiàng)。

第十六條 委員會的會長、副會長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）我校在校大學(xué)生；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（三）熱愛大學(xué)生陽光生活委員會工作；

（五）大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分。

第十七條 陽光委員會會長、副會長及各部門負(fù)責(zé)人任期時間由陽光生活委員會會員大會決定，原則上不得連任。

第十八條 陽光生活委員會主席團(tuán)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持組織機(jī)構(gòu)會議；

（二）統(tǒng)籌計(jì)劃陽光生活委員會開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（三）引導(dǎo)工作方向和確定工作性質(zhì)。

第十九條 秘書處行使下列職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)委員會的會議安排；

（二）內(nèi)部文件、資料的管理及編輯、整理文稿；

（三）負(fù)責(zé)委員會的財(cái)務(wù)，日?；顒咏?jīng)費(fèi)的報(bào)銷；

（四）監(jiān)督各部門工作，考核內(nèi)部成員

第二十條 宣傳部行使下列職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)陽光生活委員會的各項(xiàng)宣傳工作；

（二）以海報(bào)、展板和廣播等形式宣傳委員會的活動；

（三）將各種問題的處理結(jié)果公示與同學(xué)們

第二十一條 伙食管理部行使下列職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳食物的價(jià)格；

（二）監(jiān)督和檢查餐廳飲食和就餐環(huán)境的衛(wèi)生情況及食材的來源是否安全可靠 第二十二條教室宿舍管理部

(一）監(jiān)督和檢查教學(xué)樓和宿舍樓的衛(wèi)生情況；

（二）調(diào)查教學(xué)樓桌椅、電燈、水龍頭等物品的損壞情況，統(tǒng)計(jì)、整理并上報(bào)到校后勤處。第二十三條實(shí)踐活動部

（一）委員會日?；顒拥木唧w組織實(shí)施；

（二）負(fù)責(zé)與學(xué)校其它生活組織和部門的學(xué)習(xí)和交流；

（三）負(fù)責(zé)陽光生活委員會在全校的調(diào)查和實(shí)踐工作。

第六章選舉制度

第三十五條 陽光生活委員會選舉采取民主集中制，選舉過程亮化處理，不得摻雜暗箱操作。第三十七條 換屆選舉制度流程

1、由主席團(tuán)成員向陽光委員會全體成員宣布換屆選舉有關(guān)事宜并宣讀換屆選舉標(biāo)準(zhǔn)。

2、陽光生活委員會成員得知換屆選舉有關(guān)事宜及標(biāo)準(zhǔn)后。本著自愿的原則，向主席團(tuán)提出申請并出具參選書面材料。書面材料包括：成員姓名、部別、履歷、申請

擔(dān)任職務(wù)、競選書等。

3、參選人員將書面材料交由主席團(tuán)審核，由主席團(tuán)對其中不妥之處提出意見并予以改正，但主席團(tuán)無權(quán)剝奪其參選權(quán)利。

4、任何參選人員不得進(jìn)行任何拉選票等有違公平競爭的行為。如有進(jìn)行不公平競爭行為者，一經(jīng)查實(shí)，陽光生活委員會會員大會有權(quán)解除其參選權(quán)。

5、參選人員演講完畢后，開始民主選舉，選舉采用無記名評分，由主席團(tuán)指派有關(guān)人員當(dāng)場統(tǒng)計(jì)并及時公布結(jié)果。

6、因故不得參加選舉的陽光生活委員會人員視為自動放棄其換屆選舉的參選權(quán)。

7、由主席團(tuán)統(tǒng)計(jì)選舉結(jié)果，整理為書面材料上交上級機(jī)構(gòu)，由校團(tuán)委、后勤處老師審核批準(zhǔn)。

8、參選人員不足者，由主席團(tuán)推薦合適人選，經(jīng)當(dāng)事人同意后，陽光生活委員會可視為參選任人進(jìn)行選舉。

9、有對選舉結(jié)果有疑問者，選舉后有權(quán)直接查看選票。選舉后，選票由內(nèi)務(wù)部成員保存一周，供陽光生活委員會工作人員查閱。

第二篇：自律委員會總章程

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自律委員會章程

第一章 總章程

第一條 上海出版印刷高等?？茖W(xué)校學(xué)生自律委員會是在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，以“自我管理，自我教育，自我發(fā)展”為宗旨，以創(chuàng)建文明、和諧校園為原則，協(xié)助學(xué)校開展以校園文明和學(xué)風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的各項(xiàng)學(xué)生管理工作，并通過服務(wù)，檢查，監(jiān)督的工作形式引導(dǎo)大學(xué)生日常文明行為，維護(hù)大學(xué)生文明形象，營造學(xué)校優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和良好的生活秩序，優(yōu)化大學(xué)生品格，順利實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自我發(fā)展和自我完善。

第二章 活動原則

第二條 自律委員會在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，積極組織并開展活動。第二條 自律委員會要遵循在活動中體現(xiàn)自我管理，自我教育，自我發(fā)展的積極意識。

第四條 自律委員會在開展活動中態(tài)度要誠懇，語言要規(guī)范，誠懇的接受老師、同學(xué)們的意見和建議。

第三章 機(jī)構(gòu)和職員

第五條 機(jī)構(gòu)名稱：秘書處、文明督察部、社區(qū)部、餐飲部、資助部。第六條 機(jī)構(gòu)職能：

（一）秘書處：

1.督促各部部長按時完成各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督各部門的工作，考核內(nèi)部成員。2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)事宜的通知。

3.對大型活動的組織方式、氣氛營造、影響力及效果進(jìn)行記錄與總結(jié)。4.與各部門合作，設(shè)計(jì)每學(xué)年納新計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施納新工作、并總結(jié)，全面合理的制定各項(xiàng)制度。

（二）文明督察部：

1.引導(dǎo)學(xué)生樹立自律觀念，在全校學(xué)生中開展遵守公共道德和校 紀(jì)宣傳教育及輿論監(jiān)督。

2.維護(hù)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動等場所的公共秩序，對日常 行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評比。

3.維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的了解，及時向有關(guān)部門反映同學(xué)意見和建議。

（三）社區(qū)部：

1.協(xié)助宿舍管理員做好宿舍衛(wèi)生、安全工作。

2.督察檢查各宿舍執(zhí)行公寓管理制度情況，發(fā)現(xiàn)情況及時向樓長

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大學(xué)生自律委員會 上海出版印刷高等?？茖W(xué)校

或宿舍值班人員匯報(bào)。

3.制止學(xué)生在公寓內(nèi)的一切違規(guī)行為。4.創(chuàng)造宿舍和諧氛圍。

（四）餐飲部：

1.開展定期檢查和抽查工作，并記錄檢查結(jié)果。

2.做好值班工作，對個別問題給予解決，對普遍問題及時反映后 勤部。

3.定期與后勤部飲食中心聯(lián)系。

（五）資助部：

1.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助，完善助學(xué)體系。2.協(xié)助管理和評審各類獎學(xué)金、助學(xué)金。

3.關(guān)注勤工助學(xué)活動，負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)活動與崗位的管理考核，拓寬校內(nèi)外勤工助學(xué)渠道。

第四章 成員權(quán)利與義務(wù)

第七條 成員權(quán)利：

1.各部有配合學(xué)校工作、服務(wù)校園、服務(wù)同學(xué)的義務(wù)。

2.各部有依照章程開展活動、獨(dú)立行使內(nèi)部管理職能的權(quán)利。

3.各部必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理，必須在法律和校規(guī)校紀(jì)允許的范圍內(nèi)開展活動，對于所有的活動必須提前遞交活動申請和策劃書，不得違背學(xué)院宗旨進(jìn)行活動。

第八條 成員義務(wù)：

1.成員享有言論自由，可以向負(fù)責(zé)人提出有效性建議、意見或反映情況、提供資料的權(quán)利。

2.參加我組織組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利。3.執(zhí)行組織決議、維護(hù)他人利益的義務(wù)。

第五章 附則

1.成員享有言論自由，可以向負(fù)責(zé)人提出有效性建議、意見或反映情況、提供資料的權(quán)利。

2.參加我組織組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利。3.執(zhí)行組織決議、維護(hù)他人利益的義務(wù)。

第九條、本章程解釋權(quán)屬校自律委員會全委會。第十條、本條例經(jīng)全委會通過，自公布之日起施行。

校自律委員會

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大學(xué)生自律委員會

第三篇：總章程

公 關(guān) 部 總 章 程 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會

第一章 總則

第一條： 名稱：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會公關(guān)部。

第二條： 組織性質(zhì)：湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會公關(guān)部是在老師指導(dǎo)幫助下,為廣大同學(xué)服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。第三條： 指導(dǎo)思想：本部承認(rèn)并遵守《大學(xué)生守則》 第四條： 基本職責(zé)任務(wù)：

（一）公關(guān)部是一個對外的窗口，它以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作, 以宣傳并發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為宗旨，以提高當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，本著豐富校園文化生活，建成組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，綜合各部門的力量，更好的發(fā)揚(yáng)外聯(lián)精神。公關(guān)部為青年志愿者協(xié)會下屬部門，一切工作必須服從青年志愿者協(xié)會的安排，保障青年志愿者協(xié)會的基本利益。為了高效無誤，保證公關(guān)部工作的順利開展，特制定此工作制度，公關(guān)部各成員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。

（二）主要通過對外界商家的聯(lián)系溝通, 建立學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的渠道，建設(shè)和維持同優(yōu)秀企業(yè)間長期合作關(guān)系，為協(xié)會順利開展各種活動籌集資金和物品及人力資源，同時對外贊助商擔(dān)負(fù)宣傳職責(zé)，創(chuàng)建我協(xié)會與本地社會的交流平臺，擴(kuò)大協(xié)會活動的社會性、公益性，樹立協(xié)會對外良好形象。第五條：成員的權(quán)利

（一）在本部內(nèi)有選舉與被選舉權(quán)；

（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批評與建議的權(quán)利；

（三）對本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；

（四）參加本部門開展的各項(xiàng)活動；

（五）參加各種評優(yōu)評選；

（六）參加公關(guān)部組織的各項(xiàng)活動：交流會、報(bào)告會、社會調(diào)查活動等，提高自己的組織策劃能力、對外交流能力擴(kuò)展知識面；

（七）獲得獎懲的權(quán)利

（八）書面申請批準(zhǔn)后，可退出公關(guān)部。

第六條：成員的義務(wù)

（一）積極參加并組織本部門的各項(xiàng)活動；

（二）具有實(shí)事求是的工作態(tài)度；

（三）維護(hù)本部門的名譽(yù)與利益；

（四）為本部門的發(fā)展出謀劃策；

（五）準(zhǔn)時出席各種會議，不得無故缺席、早退

（六）極并高度負(fù)責(zé)地完成外聯(lián)部部交給的工作任務(wù)，完成工作目標(biāo)

（七）注意個人形象，嚴(yán)于律己，樹立良好的道德風(fēng)尚及一流的自律精神

（八）成員外出活動的情況應(yīng)及時向上級建議和反饋。

（九）應(yīng)遵循本部門章程，遵守系協(xié)會相關(guān)管理制度。應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù)。應(yīng)不斷提高自己學(xué)習(xí)，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。

（十）表格按照有關(guān)規(guī)定開展公關(guān)工作，不得借用公關(guān)部的名義謀求個人私利，不得做有損學(xué)校、學(xué)社聯(lián)聲譽(yù)的事

（十一）成員在外出活動時要注意形象，不得做出有損學(xué)校名譽(yù)的事，一切以學(xué)校的利益為重。第七條 建檔制度

在不斷開展工作的同時，公關(guān)部也要記得積累資源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使以后的工作更加有條理的進(jìn)行，因此建檔制度也很重要。公關(guān)部主要的建檔內(nèi)容包括：

1、校內(nèi)資源：校內(nèi)各辦公室、學(xué)生組織的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，租借場地器材、懸掛橫幅或組織其他活動的報(bào)批程序和相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

2、校外資源：各大公司或社會組織

3、每學(xué)期的工作計(jì)劃和總結(jié)

4、工作活動記錄，包括照片、文字資料 第八條 規(guī)章制度

[一]敬業(yè)愛校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守協(xié)會內(nèi)部的管理制度。[二]干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。[三]外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準(zhǔn)備，攜帶學(xué)生證、活動方案等必備的 材料。

并應(yīng)及時向副部長報(bào)告商家要求及商談情況。

[四]協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給副部長/部長及上級部門審批后方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

[五]每次外出，原則上不允許單獨(dú)行動，需有兩人及兩人以上共同出行（女生不許單獨(dú)行動）。

[六]與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

[七]公關(guān)部的一切贊助物品及資金歸協(xié)會所有，任何人不得擅自動用。如有需要，可經(jīng)申請由辦公室統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。

[八]部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門。[九]嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展外聯(lián)工作，不得借用公關(guān)部的名義謀求個人私利，不得做有損協(xié)會聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。

[十]本著“熱情、主動、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題

[十一] 部門成員不得擅自離部，退出公關(guān)部必須向部長提交申請，批示后方有效，否則論開除處理 [十一]會議制度

1．為及時總結(jié)交流有效安排階段性工作，部門不定時召開會議 2．部門例會要求每位成員準(zhǔn)時參加，因故請假者需向副/部長請假 3．若因故無法參加臨時會議，需向該次臨時會議的發(fā)起人請假并獲批準(zhǔn)。（請假超過3次（含3次）以上者扣考核分5分）4．無故缺席累計(jì)3次(含3次)以上者免除在部門的職務(wù)。

5．無故遲到者三次次按一次缺席計(jì)算，無故缺席者扣考核分?jǐn)?shù)3分。

注：總分為100分 低于35分者 勸退或開除 第九條：獎勵制度

每學(xué)期協(xié)會會對本學(xué)期協(xié)會工作進(jìn)行總結(jié)，對優(yōu)秀部門進(jìn)行表揚(yáng)，對工作成績突出的成員給予獎勵。

第十條：懲處制度

本部門成員在平時工作中應(yīng)實(shí)事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對違反協(xié)會及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽(yù)、利益的成員視情節(jié)輕重分別給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交院學(xué)生處另行處理。

第十一條：獎罰簡則

[一]每學(xué)期末給最積極努力并有顯著成績的干事，給予表揚(yáng)；工作不負(fù)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)做出相應(yīng)的處分。任何人外出拉贊助必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，自覺按照學(xué)生行為規(guī)范參與活動，不得引入有違法違規(guī)行為的贊助。

[二] 在學(xué)期末綜合測評時，根據(jù)平時表現(xiàn)和會議出席情況，對積極認(rèn)真的干事給予表彰，工作不負(fù)責(zé)任者給予批評，嚴(yán)重違反部門章程或違反部門章程屢教不改者將予以開除。

[三]個人或小組外出拉贊助，先向部長及副部報(bào)告，并應(yīng)在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下進(jìn)行，不得假借學(xué)校和學(xué)生會名義，擅自開展拉贊助活動，對贊助費(fèi)不得擅自私吞挪用，違者嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者追究責(zé)任。

[四]對于在活動拉到贊助的干事，在活動結(jié)束后即予以獎勵

在進(jìn)行拉贊助事宜活動中，需要其它費(fèi)用成員先行自理，若成功拉到贊助，則按以下規(guī)定給與提成。所拉贊助現(xiàn)金為

1000一下5% 1000以上10% 現(xiàn)金200元以下和實(shí)物贊助視活動所需經(jīng)費(fèi)多少給予適當(dāng)獎勵

第二章 組織和職權(quán)

第十二條：本部門奉行民主集中制原則，在工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的工作方式。

第十三條：本部設(shè)部長兩名，副部

4名，干事15 名。職責(zé)如下：

部長：

（一）負(fù)責(zé)公關(guān)部全面工作，召集和主持例行會議和緊急會議；

（二）負(fù)責(zé)公關(guān)部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)及工作的總結(jié)；

（三）代表本部門向協(xié)會匯報(bào)工作情況，保持與協(xié)會的日常聯(lián)系，接接受協(xié)會的指導(dǎo)和幫助；積極參加協(xié)會有關(guān)活動；

（四）指導(dǎo)、幫助和督促系公關(guān)部及本系各班開展工作，并協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；

副部長

（一）協(xié)助部長做好本部日常各項(xiàng)工作；

（二）完成部長交辦的工作；

（三）部長不在時，受部長委托代行部長職權(quán)；

（四）定期將工作計(jì)劃和總結(jié)上交部長；

干事：

（一）服從上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；

（二）在工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題；

第三章 其它

第十四條：快樂奉獻(xiàn)，立志公關(guān)

第四章 附則 第十五條：本章程最終解釋權(quán)歸青年志愿者協(xié)會公關(guān)部。若有對本章程作出修改，需由部內(nèi)全體成員討論通過后方可實(shí)行。

2011年9月11日

第四篇：江西師范大學(xué)自律治保委員會總章程

總

章

程

（修訂版）

江西師范大學(xué)學(xué)生會自律治保委員會制

第一章 總 則

自律治保委員會隸屬江西師范大學(xué)學(xué)生會，是校學(xué)生會最重要的部門之一，在學(xué)院學(xué)生工作中起著舉足輕重的作用，以“一切為同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨。其主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)院嚴(yán)明校風(fēng)校紀(jì)，督促同學(xué)規(guī)范日常行為，加強(qiáng)學(xué)生道德品質(zhì)的自我修養(yǎng)，提高學(xué)生自我管理、自我教育的素質(zhì)；協(xié)助院保衛(wèi)處等相關(guān)職能部門管理并監(jiān)督學(xué)院內(nèi)的各類活動；查處學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象；協(xié)助各部門安排各集會會場，并維持會場的紀(jì)律和秩序，確保會場的安全問題；組織開展有關(guān)各項(xiàng)檢查工作，共建安全文明校園。

遵循和貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)學(xué)生成為社會主義建設(shè)建設(shè)的中流砥柱。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，進(jìn)行愛國主義和共產(chǎn)主義宣傳教育，開展各種有意義的活動，全心全意為廣大師生服務(wù)，在工作中展現(xiàn)校學(xué)生會自律治保委員會的風(fēng)采。

在校學(xué)生會有關(guān)規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了進(jìn)一步嚴(yán)肅本部門的工作紀(jì)律，提高學(xué)干的工作積極性，使得本部門的各項(xiàng)工作能夠高質(zhì)量、高效率地開展，同時也為把本部門建設(shè)成為一個更加有組織、有紀(jì)律的學(xué)生自治機(jī)構(gòu)，我們在征求廣大學(xué)生干部意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本部門的實(shí)際情況，特制定本章程。

第二章 部門制度

現(xiàn)共分為五個部門，分別是綜合部、組織部、宣教部、資訊部以及督查大隊(duì)。五個部門之間相互聯(lián)系,相互協(xié)作，缺一不可。

一、綜合部

綜合部統(tǒng)一管理部門內(nèi)部的日常工作，工作較為瑣碎復(fù)雜，要求學(xué)干要有足夠的耐心來完成上級交付的每一項(xiàng)任務(wù)。其職能包括：

1、負(fù)責(zé)自律內(nèi)部文件資料的歸類擺放，以及辦公室的衛(wèi)生；

2、負(fù)責(zé)自律內(nèi)部各種文件資料和安排表的制定，以及每學(xué)期末部門總結(jié)的起草，保證切實(shí)可行；

3、負(fù)責(zé)學(xué)院人員的聯(lián)絡(luò)及調(diào)動，治保聯(lián)會時負(fù)責(zé)通知各學(xué)院分管主席及部長。

二、組織部

自律下設(shè)的日?？记诤蛯W(xué)干考核部門，日常工作主要涉及本部門學(xué)干。其職能包括：

1、負(fù)責(zé)每日簽到、每周例會、每次活動的考勤記錄，定期上報(bào)給部門主任或分管主席，并作為學(xué)干評分的參考資料，一并存檔；

2、依據(jù)學(xué)干出勤的詳細(xì)記錄，參考學(xué)生干部量化考核制度，統(tǒng)計(jì)學(xué)生干部的日常出勤情況，制作部門學(xué)干考核排

名表，定期公示并上報(bào)給部門主任或分管主席；

3、負(fù)責(zé)每周學(xué)院的簽到，以及各項(xiàng)活動的出勤記錄，其統(tǒng)計(jì)結(jié)果計(jì)入學(xué)院考核，并作為學(xué)期末學(xué)院評優(yōu)參考資料一并存檔。

三、宣教部

負(fù)責(zé)收集外部信息，對外發(fā)送信息，以及書寫各種公文的職責(zé)部門，是自律與各個學(xué)院、其他同級部門、校保衛(wèi)處溝通的橋梁，是外界對自律部門的第一印象。其職能包括：

1、負(fù)責(zé)收集學(xué)院的思想動態(tài)報(bào)告和巡邏簡報(bào)，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以總結(jié)，定期上報(bào)給分管主席。每周一次統(tǒng)計(jì)巡邏情況形成一周巡邏報(bào)告并于周一巡邏時上交至保衛(wèi)處；

2、每兩周將巡邏簡報(bào)送達(dá)各個學(xué)院的團(tuán)委辦公室，保衛(wèi)處，學(xué)生處及校領(lǐng)導(dǎo)辦公室； 四.資訊部

資訊部是內(nèi)外聯(lián)系的紐帶，其組成人員需要有一定的網(wǎng)絡(luò)宣傳能力及文字功底，資訊部是自律重要的宣傳窗口。其職能包括：

1、部門內(nèi)部會議及人員安排的通知

2、部門內(nèi)部通訊錄的制作及調(diào)整

3、自律網(wǎng)絡(luò)宣傳的管理：校自律新浪微博：江西師大自律之家

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的圖片、文字資料采集整合，作為依

據(jù)起草活動總結(jié)。

五、督查大隊(duì)

督查大隊(duì)是自律的特色部門，是學(xué)校三支特色服務(wù)隊(duì)之一，其作用在于協(xié)助校保衛(wèi)處維護(hù)好學(xué)校的安保工作。其職能包括：

1、全權(quán)負(fù)責(zé)巡邏所有事項(xiàng)，包括制定每月學(xué)院巡邏安排表，學(xué)干巡邏安排表，以及巡邏通知的傳達(dá)，檢查，落實(shí)，確保巡邏任務(wù)的順利完成，每組兩名巡邏人員按周輪流上交一篇巡邏心得或總結(jié)至分管副主任，由其審批；

2、負(fù)責(zé)每月一次且主要針對大功率電器的全校大規(guī)模查寢活動。對違反學(xué)校紀(jì)律的寢室或個人開處罰單，勒令悔改并進(jìn)行記錄，上報(bào)給相應(yīng)學(xué)院，分管主席及保衛(wèi)處，另依據(jù)查寢規(guī)模有權(quán)抽調(diào)其他部門學(xué)干協(xié)助工作；

3、由于督查的學(xué)干數(shù)量較多，自律內(nèi)其他部門人力不夠時會隨時從督查大隊(duì)抽調(diào)人手，督查的學(xué)干必須隨時做好準(zhǔn)備。

第三章 組織制度

自律治保委員會掛靠校學(xué)生會，設(shè)分管主席一名，主任一名，副主任兩名，各部二級部長五至六名。部門實(shí)行分管主席直接領(lǐng)導(dǎo)和委員會主任統(tǒng)籌具體問責(zé)制，主任對分管主席負(fù)責(zé)，副主任對主任負(fù)責(zé)。具體職責(zé)如下： 主席職責(zé)：

全面統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)校自律所有工作，帶領(lǐng)學(xué)生會向穩(wěn)定、積極向上的方向發(fā)展；定期主持召開部門例會和治保聯(lián)會。主任職責(zé)：

主持自律日常工作，負(fù)責(zé)本部門的學(xué)期工作計(jì)劃的制定、實(shí)施及做好期末總結(jié)工作；幫助和督促各部開展工作，協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系；及時下達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)意見和安排，帶動學(xué)干積極性。副主任職責(zé)：

協(xié)助主席、主任完善日常工作，及時匯報(bào)工作情況，提出自己合理化建議；組織各部門學(xué)干工作，制定工作總結(jié)，定時分配工作，掌握自身分管部門各項(xiàng)常規(guī)工作并保證順利進(jìn)行；維護(hù)部門形象，另由副主任協(xié)商，輪流不定時的抽查每日巡邏情況。各二級部長職責(zé):

對主任及副主任交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真完成，及時提出對本部門日常工作合理建議及意見；嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，配合各上級指示，服從安排。

第四章 日常管理制度

一、簽到制度

為了進(jìn)一步完善部門的簽到制度及調(diào)動部門學(xué)干工作的積極性，特制定本制度：

1、部門成員于周一至周五17:30——18：30 值班時間

到辦公室進(jìn)行簽到，簽到時請注意當(dāng)天的通知及工作安排；

2、部門成員如因故不能進(jìn)行簽到工作的，應(yīng)事先寫正規(guī)的請假條說明情況，由主任簽字核準(zhǔn)后統(tǒng)一交到組織部部長處存檔，否則視為缺勤；

3、部門例會以及學(xué)生會重大活動，組織部將對部門成員的考勤進(jìn)行記錄，作為日后學(xué)干考核的依據(jù)之一。

二、通知制度

為了確保部門通知及時傳達(dá)，各項(xiàng)活動的順利開展，特制定本制度：

1、部門通知一般由分管主席或主任傳達(dá)至副主任，副主任傳達(dá)給各相應(yīng)部門二級部長后，再由各二級部長傳達(dá)給所有學(xué)干；

2、各二級部長需要調(diào)遣其他部門人員時，若通知或調(diào)遣人員達(dá)3人以上，至少應(yīng)得到副主任以上級別認(rèn)可后交由資訊部通知；

3、通知可當(dāng)面?zhèn)鬟_(dá)，也可打電話、發(fā)飛信或發(fā)短信，但都要確保其收到通知并給予答復(fù)，并將答復(fù)告訴于此通知的負(fù)責(zé)人，才可判斷通知是否已成功傳達(dá)，如不能順利通知請及時與相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系；

4、學(xué)院聯(lián)絡(luò)員將部門有關(guān)通知傳達(dá)至學(xué)院時也應(yīng)遵循上述通知原則。

三、請假考勤制度

為了加強(qiáng)部門工作的管理和監(jiān)督及日常工作的順利開展，特制定本制度：

1、凡有合理原因而不能參加學(xué)生會、部門組織的各項(xiàng)活動，包括例會、值班、簽到、查寢、培訓(xùn)、出席活動等，都必須履行請假手續(xù)；

2、請假人必須在活動開展前向負(fù)責(zé)人說明請假事由并上交書面請假條，經(jīng)主任批準(zhǔn)簽字后方生效（請假條需用正規(guī)格式和紙張書寫，否則視為無效）；

3、學(xué)干的請假責(zé)任人為其部門正副部長，二級部長、副主任的請假責(zé)任人為主任，若本級責(zé)任人不在，可越級請假；

4、負(fù)責(zé)人應(yīng)該在活動前將具體情況向活動主管說明，并將請假條交組織部備案；凡遲到、早退十五分鐘者或事后補(bǔ)假、請人告假，都按缺席處理。確有緊急情況來不及請假，可電話請假，事后再補(bǔ)書面請假條；

5、凡是部門成員都必須嚴(yán)格遵守本制度，不得違犯?？记谑切W(xué)生會獎懲制度的重要內(nèi)容，直接與干部選拔、任免、獎懲、評優(yōu)掛鉤。

四、部門會議制度

為了保證部門工作的開展、落實(shí)，及時了解、總結(jié)各二級部門工作，加強(qiáng)與學(xué)生會各部門間聯(lián)系與交流，特制定本制度：

1、凡部門二級部長及學(xué)干，需根據(jù)資訊部通知的具體時

間參加例會；

2、例會的內(nèi)容為各二級部門上周工作的總結(jié)，匯報(bào)前期工作，尤其要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并提出后兩周工作計(jì)劃，根據(jù)上級有關(guān)指示及部門的工作實(shí)際，布置下階段工作任務(wù)；例會要嚴(yán)肅、莊重、講求效率，不開無明確主題的會，不開無準(zhǔn)備的會，不開可開可不開的會，不開無關(guān)人員的陪會，不開官僚冗長會，會議原則上不超過60分鐘；

3、凡是到會者須做會議記錄，備好相關(guān)材料，遵守會場紀(jì)律，不做與會議無關(guān)的事，會議開始后不得隨意走動，保證會場秩序；

4、開會時注意保持室內(nèi)整潔、秩序，手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)，不得喧嘩。

五、巡邏制度

為了進(jìn)一步完善巡邏工作，確保巡邏工作有質(zhì)、有效開展，特制訂此制度：

1、巡邏工作的時間為周一至周五下午16：00-18：00和晚上19：30-21：30兩段，巡邏范圍分為兩區(qū)：一區(qū)巡邏區(qū)域?yàn)樾⌒訋X-風(fēng)雨球場-新體育館-圖書館-長勝園；二區(qū)巡邏區(qū)域?yàn)閲虡?明達(dá)樓-知行樓-方蔭樓-靜湖-惟義樓-體育C場。如遇惡劣天氣，可改至二橋和三橋的門崗值班；

2、巡邏人員為校自律治保委員會的兩名學(xué)干，以及學(xué)院的八名學(xué)干。

3、巡邏時需帶好巡邏物品，學(xué)干巡邏時必須佩戴制服、袖章、?；?、工作證等物品，學(xué)院人員如無工作證亦可；巡邏后應(yīng)如實(shí)記錄當(dāng)天巡邏情況，如有特殊或緊急情況，應(yīng)立即向分管主席或主任匯報(bào)；

4、巡邏前應(yīng)仔細(xì)檢查巡邏物品的情況，使用時應(yīng)妥善保管，巡邏結(jié)束后應(yīng)再次檢查物品，并仔細(xì)填寫巡邏物品情況登記表。如有破損，需仔細(xì)記錄，否則后果自負(fù)；

5、學(xué)干必須認(rèn)真對待巡邏工作，不可遲到早退，不得擅自離崗、隨意調(diào)換值班順序。絕不允許敷衍了事、在巡邏過程中干不相關(guān)的事情；

6、校自律學(xué)干應(yīng)本著積極、熱情的態(tài)度參加巡邏工作，謹(jǐn)慎處理巡邏過程中遇到的問題，帶領(lǐng)學(xué)院巡邏人員做好巡邏工作。也應(yīng)以良好態(tài)度對待學(xué)院的巡邏人員，不可與保衛(wèi)處老師及學(xué)院巡邏人員發(fā)生不必要的沖突；

7、本制度各巡邏人員必須嚴(yán)格遵守，凡有違紀(jì)者將視情節(jié)及造成后果給予處分。

巡邏制度細(xì)則見自律治保委員會巡邏工作實(shí)施細(xì)則。

六、查寢制度（詳細(xì)內(nèi)容見自律治保委員會查寢工作實(shí)施細(xì)則）

七、培訓(xùn)制度

旨在提高部門內(nèi)部人員公文寫作，文字處理，工作應(yīng)變等各方面能力，為認(rèn)真落實(shí)此培訓(xùn)體系，培養(yǎng)更好的人才，特制定此制度：

1、培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，每一位培訓(xùn)人員都應(yīng)本著積極、熱情的態(tài)度參與培訓(xùn)，并應(yīng)以良好的態(tài)度和風(fēng)貌歡迎每一位教授課程人員；

2、培訓(xùn)每月舉行一次，無故不得請假，此考勤計(jì)入學(xué)干考核，并直接與干部選拔、任免、獎懲、評優(yōu)掛鉤。

八、部門財(cái)務(wù)管理制度（本制度實(shí)施前提為本部門有可支配經(jīng)費(fèi)）

為了確保部門公有財(cái)產(chǎn)安全，做到賬務(wù)賬目明確，更好的實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，特制定本制度：

1、辦公室所存檔案資料，由綜合部進(jìn)行妥善保管，各二級部門檔案材料由各二級部門部長負(fù)責(zé)整理；

2、由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，每學(xué)期初要對所有財(cái)務(wù)進(jìn)行登記、注冊，并確保每兩月核查一次；

3、各二級部門活動經(jīng)費(fèi)原則上要向分管主席書面申請，活動前申報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并附活動方案。各部門報(bào)賬必須持正式發(fā)票，并列經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表（內(nèi)容為使用去向、使用人、證明人簽名等）并經(jīng)主任及分管主席簽字，按經(jīng)費(fèi)預(yù)算有關(guān)程序，核實(shí)報(bào)銷。未經(jīng)批準(zhǔn)的活動經(jīng)費(fèi)或超過預(yù)算的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷；

4、各二級部門每次活動開銷30元以內(nèi)由主任簽字，30元以上由分管主席簽字。部門經(jīng)費(fèi)由主任保管，不得假借他

人之手。在使用時應(yīng)做好詳細(xì)記錄，收好發(fā)票，并在部門例會中進(jìn)行通報(bào)，以確保財(cái)務(wù)支出透明化；

5、在執(zhí)行任務(wù)時需注意保管部門財(cái)物，盡量避免出現(xiàn)損壞、遺失等情況。若出現(xiàn)上述情況，應(yīng)立刻上報(bào)至主任、副主任或當(dāng)天任務(wù)負(fù)責(zé)人，并努力將其修好或?qū)せ?，若造成部門公共財(cái)物損失應(yīng)寫出書面檢討報(bào)告交至主任并由綜合部存檔；

6、每次開銷必須用于正當(dāng)用途，本著勤儉節(jié)約的原則，用最少的錢辦最好的事。如有濫用職權(quán)支取經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、學(xué)干考核制度

1、學(xué)干考核由組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌；

2、組織部對每個學(xué)干的簽到進(jìn)行考勤周統(tǒng)計(jì)并交至分管副主任審核，對每個學(xué)干參加的部門活動進(jìn)行考勤并在內(nèi)部予以公示；

3、分管副主任須在部門例會上宣布上周各項(xiàng)考勤結(jié)果，以督促學(xué)干；

4、對于三次以內(nèi)考勤不合格者將予以口頭警告，三次以上將進(jìn)行勸勉談話并督促整改，拒不整改者將拒發(fā)聘書和加分條。

第五章 附則

1、可根據(jù)實(shí)際情況制定其他部門制度，但不得與本制度相

抵觸。

2、可根據(jù)具體實(shí)施情況調(diào)整修改本制度。

3、本制度最終解釋權(quán)歸分管主席所有。

校學(xué)生會自律治保委員會

二〇一三年四月十八日

第五篇：陽光章程

登封市大金店鎮(zhèn)陽光幼兒園學(xué)校章程

第一章 總 則

第一條

學(xué)校名稱：登封市大金店鎮(zhèn)陽光幼兒園 第二條

學(xué)校地址：登封市大金店鎮(zhèn)金西村

第三條 學(xué)校性質(zhì)：經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，由個人出資興辦的民辦學(xué)校。

第四條 辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚，不以營利為目的，以“傾注真摯愛心、培育純潔童心”為辦園精神，以“教養(yǎng)并重、保教結(jié)合”為教育要求，以“貫徹幼教規(guī)程、訓(xùn)練行為能力、鼓勵個性發(fā)展、德才基礎(chǔ)”為教育思路，努力把我園辦成具有現(xiàn)代化特色的一流幼兒園。

第二章 辦學(xué)范圍

第五條 學(xué)校辦學(xué)范圍:學(xué)齡前兒童的保育和教育

（一）辦學(xué)層次：初級

（二）學(xué)制：三年制

（三）辦學(xué)形式：面授

（四）辦學(xué)規(guī)模：中型

第三章 舉辦者的權(quán)利和義務(wù)

第六條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù)：

（一）組建首屆學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，產(chǎn)生決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（二）制定學(xué)校章程；

（三）了解學(xué)校辦學(xué)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（四）學(xué)校終止后，依法組織學(xué)校剩余財(cái)產(chǎn)的清算；

（五）舉辦者必須遵守學(xué)校章程，按期繳納所認(rèn)繳的出資，依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)學(xué)校的債務(wù)。

（六）舉辦者必須提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦學(xué)條件；

（七）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

第四章 管理體制

第七條 學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是董事會、理事會或校務(wù)委員會。由舉辦者、校長、和教職工代表組成，是學(xué)校的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，成員為9人，全體教職工都具有5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第八條 學(xué)校首屆董事由舉辦者推選。第九條 董事會行使下列取權(quán)：

（一）聘任或者解聘校內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、批準(zhǔn)學(xué)校工作計(jì)劃；

（三）制定經(jīng)費(fèi)籌措及財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；

（四）制定增加或者減少開辦資金的方案；

（五）決定學(xué)校的合并、分立、變更、終止；

（六）制定和修改內(nèi)部管理制度；

（七）決定學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

（八）制定和修改學(xué)校章程；

（九）決定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。

第十條 決策機(jī)構(gòu)的首次會議由出資最多的舉辦者召集和主持。決策機(jī)構(gòu)成員平等行使表決權(quán)。

第十上條 決策機(jī)構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者1/3以上成員提議方召開。

第十二條 決策機(jī)構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其決議須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。決策機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)做出決議，并由決策機(jī)構(gòu)全體成員簽字。

第五章 教育教學(xué)管理

第十三條 面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達(dá)到一個較高的水平。

第十四條 堅(jiān)持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，探索考試改革辦法，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

（一）鼓勵和支持教師加強(qiáng)教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

第十五條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學(xué)校有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。

第十六條 加強(qiáng)教學(xué)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，認(rèn)真抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理.第六章 資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

第十七條 學(xué)校辦學(xué)資本60萬元人民，其中開辦費(fèi)不少于 50萬元。

第十八條 學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源: 自費(fèi) 第十九條 出資人不要求取得合理回報(bào)。

第二十條 學(xué)校在確定出資人取得回報(bào)比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財(cái)務(wù)狀況。

第二十一條 學(xué)校董事會應(yīng)于依法作出出資人取得回報(bào)比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第二十二條 學(xué)校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

第二十三條 學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外技資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第二十四條 學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

第二十五條 學(xué)校依照《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿，進(jìn)行會計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十六條 配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼出納。會計(jì)調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十七條 學(xué)校董事會換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十八條 學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第二十九條 學(xué)校工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國家對民辦學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 教師、其他工作人員以及勞動用工制度

第三十條 學(xué)校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教； 第三十一條 學(xué)校依法與教師和其他工作人員簽訂聘任合同和勞動合同，并對教師和其他工作人員進(jìn)行思想品德、教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

第三十二條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

第三十三條 學(xué)校依法建立工會組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第八章 終止

第三十四條 學(xué)校自行終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第三十五條 學(xué)校經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證和印章交回審批機(jī)關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

第九章 章程的修改程序與終止程序

第三十六條 學(xué)校章程的修改，須由學(xué)校董理事會決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第三十七條 學(xué)校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦的，由董事會決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第十章 附 則

第三十八條 本章程須經(jīng)學(xué)校的董事會決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第三十九條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校董事會。

第四十條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

第四十一條 本章程自審批機(jī)關(guān)備案之日起生效。

申辦人：

年 月 日