第一篇：雇主工作2011年總結(jié)與2012年設(shè)想

川企聯(lián)[2012]007號(hào)

四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì) 四川省企業(yè)家協(xié)會(huì)

雇主工作2011年總結(jié)與2012年設(shè)想

各市（州）企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、企業(yè)管理協(xié)會(huì)：

為進(jìn)一步做好雇主工作，維護(hù)企業(yè)與企業(yè)家的利益，現(xiàn)將四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)2011年雇主工作總結(jié)及2012年工作設(shè)想下發(fā)你們，望你們結(jié)合實(shí)際，積極組織開展雇主工作，進(jìn)一步推進(jìn)全省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)程。

一、2011年工作總結(jié)

（一）進(jìn)一步深入?yún)⑴c和推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制工作

1、及時(shí)傳達(dá)貫徹全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神。8月15日-16日在北京召開的“全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，是改革開放30多年來第一次全國(guó)性研究布置構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作會(huì)，習(xí)近平、王兆國(guó)、劉云山、張德江等六位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人出席會(huì)議，習(xí)近平副主席發(fā)表了重要講話，張德江副總理作了總結(jié)講話。會(huì)后及時(shí)將會(huì)議情況向主管部門作了書面匯報(bào)，并召開了市州及行業(yè)企聯(lián)（企協(xié)）會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)工作會(huì)，將會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)貫徹。

2、參與籌備召開《四川省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)議》，在省政府小禮堂的主會(huì)場(chǎng)上，由省委副書記、省政府省長(zhǎng)蔣巨峰，省委常委、省委宣傳部黃新初，省常委、省總工會(huì)主席李登菊、省政府副省長(zhǎng)劉捷、省政府資政張作哈、省政協(xié)副主席、省工商聯(lián)主席陳次昌，省企聯(lián)/企協(xié)會(huì)長(zhǎng)鄒廣嚴(yán)對(duì)受表彰的部分企業(yè)、工業(yè)區(qū)園、街道（社區(qū)）進(jìn)行了授牌。

3、在全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后，參與籌備建立由副省長(zhǎng)任主任，省人社廳、省總工會(huì)、省工商聯(lián)及省企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)作為副主任，省高院、宣傳部、經(jīng)信委、國(guó)資委等二十個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)，起草了將協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系納入各級(jí)黨委政府績(jī)效考核的意見，參與省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)辦公室日常工作，并在省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系電視電話會(huì)議后根據(jù)蔣巨峰省長(zhǎng)的講話精神及登菊常委的工作布置制訂了省三方《四川省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作委員會(huì)工作方案》、《四川省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系年工作方案》。

4、參加省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系第十四、十五次會(huì)議，通報(bào)了協(xié)會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系上開展的各項(xiàng)工作。

5、參與國(guó)家三方組織的十余省、市在川召開的“全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的若干意見”（征求意見稿）的修訂。

（二）大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)

1、引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，推薦了東汽、川投能源、彩虹電器等16家企業(yè)榮獲全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)稱號(hào)，代表省三方到國(guó)家三方為四川省企業(yè)爭(zhēng)取到在大會(huì)上發(fā)言的2個(gè)名額，并牽頭組織省三方人員為東汽、彩虹電器準(zhǔn)備交流材料，在全國(guó)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上交流發(fā)言。

2、積極做好省“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)街道（社區(qū)）與鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建工作。與省人社廳、省總工會(huì)、省工商聯(lián)一起表彰了成飛集團(tuán)等125家模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、成都海峽兩岸科技工業(yè)園區(qū)等15個(gè)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)、10個(gè)街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)對(duì)147家企業(yè)、21個(gè)工業(yè)園區(qū)、32個(gè)街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

（三）參與勞工關(guān)系立法和有關(guān)政策的制訂、勞動(dòng)關(guān)系督查工作

1、參與了四川省《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的若干意見》、《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線》、《四川省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作委員會(huì)辦公室職責(zé)》、四川省進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見等條例與制度的制訂，充分反映企業(yè)意見，維護(hù)企業(yè)。企業(yè)家合法權(quán)益。

4、根據(jù)全總、人社部和中企聯(lián)的文件精神，積極推進(jìn)企業(yè)集體協(xié)商工作，與省人社廳、省總工會(huì)和省工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈2011年全省推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》、《關(guān)于深入推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的通知》、《關(guān)于開展2011年農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于印發(fā)國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議2011年工作要點(diǎn)的通知?的通知》等文件，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

5．年初，協(xié)助國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方辦公室，對(duì)我省推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃和集體合同制度實(shí)施“彩虹計(jì)劃”進(jìn)行督查調(diào)研，召開了企業(yè)座談會(huì)，匯報(bào)了工作開展情況。年終，與省總工會(huì)、省人社廳、省工商聯(lián)開展了工資集體協(xié)商工作進(jìn)展情況督查，并組織領(lǐng)導(dǎo)了自貢、瀘州等市督查組的工作。

（四）積極推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)級(jí)體系建設(shè)及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目

1、根據(jù)川商秩（2011）2號(hào)文件的要求，于4月繼續(xù)開展了企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作，按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，誠(chéng)信理念，誠(chéng)信管理，社會(huì)責(zé)任履行，誠(chéng)信認(rèn)知度和公共記錄等標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出東風(fēng)電機(jī)等8家企業(yè)為最佳誠(chéng)信企業(yè)，中核建中、水電七局等21家企業(yè)為優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)，并在有省級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加的“企業(yè)家活動(dòng)日”慶典會(huì)上隆重表彰。

2、于5月成功舉辦了“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目暨四川省企業(yè)基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”活動(dòng)。四川省政府顧問翁蔚祥代表四川省政府致歡迎詞，國(guó)際勞工組織北京局局長(zhǎng)霍百安女士、瑞士駐中國(guó)大使館政治顧問金山先生、省經(jīng)信委副主任金鑫、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部處長(zhǎng)王鳳佐分別代表主辦、協(xié)辦及承辦方致詞。會(huì)議啟動(dòng)了旨在提升小企業(yè)管理水平的score項(xiàng)目，并表彰了2011年度四川省企業(yè)優(yōu)秀基層管理者者174人，取得圓滿成功。

3、承辦“國(guó)際勞工組織企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（SCORE）項(xiàng)目中期交流會(huì)暨人力資源模塊培訓(xùn)”活動(dòng)。國(guó)際勞工組織SCORE項(xiàng)目技術(shù)首席顧問Elkin先生和四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)梁勤先生分別代表各自的機(jī)構(gòu)致辭，國(guó)際勞工組織北京局項(xiàng)目經(jīng)理張緒彪先生、國(guó)際勞工組織北京局行政助理周潔小姐，人力資源培訓(xùn)師穆曉軍先生、score項(xiàng)目咨詢師、試點(diǎn)企業(yè)代表共計(jì)70余人參加培訓(xùn)。

4、組織了score項(xiàng)目的推介會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)管理模塊培訓(xùn)、質(zhì)量管理模塊培訓(xùn)，組織咨詢師深入試點(diǎn)企業(yè)考察score項(xiàng)目，第一、二、三模塊的企業(yè)咨詢項(xiàng)目，指導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)。

（五）加強(qiáng)對(duì)地方、行業(yè)企聯(lián)（企協(xié)）工作指導(dǎo)，加強(qiáng)企聯(lián)系統(tǒng)建設(shè)

1、召開了地方與行業(yè)企聯(lián)（企協(xié)）會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)工作會(huì)，傳達(dá)全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，貫徹落實(shí)省經(jīng)信委等7部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的意見”，研究部署省企聯(lián)系統(tǒng)的組織建設(shè)與功能建設(shè)。

2、深入廣元、南充、廣安、遂寧等市督查省企聯(lián)系統(tǒng)組織建設(shè)及區(qū)、縣、工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)工作，通過督查促進(jìn)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作的落實(shí)和企業(yè)的執(zhí)法、守法。

（六）其它工作

1、于9月舉辦了一年一度的“企業(yè)家中秋聯(lián)誼活動(dòng)”，有效搭建了與會(huì)企業(yè)之間，以及企業(yè)與政府相關(guān)部門間的交流溝通平臺(tái)。

2、組織省內(nèi)各市州、行業(yè)協(xié)會(huì)參加中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)年度雇主工作會(huì)。

盡管2011年我會(huì)對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作做了一些工作，但與企業(yè)、政府的要求還有較大差距，這也是我們今后工作中需要不斷改進(jìn)和完善的地方。

首先，在三方機(jī)制方面：一是雇主組織工作體系有待進(jìn)一步健全完善，二是雇主組織的社會(huì)影響力、覆蓋面不廣，三是積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，參與同企業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、行政、勞動(dòng)和社會(huì)立法活動(dòng)。

第二，維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益方面：進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)工作，加強(qiáng)法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決維權(quán)個(gè)案。

二、2012年主要工作設(shè)想

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是建設(shè)和諧社會(huì)的重要方面，省委、省政府對(duì)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提出了新要求，在新的一年里，雇主工作應(yīng)圍繞中心服務(wù)大局，在省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好服務(wù)，維護(hù)企業(yè)、企業(yè)家合法權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，履行社會(huì)責(zé)任。

（一）圍繞三方機(jī)制工作重點(diǎn)，積極參與立法工作

參與立法工作仍是今后工作的重心，我們要積極與相關(guān)部門溝通和聯(lián)系，提出反映雇主利益的相關(guān)方案和意見，并按照規(guī)定程序，積極參與同企業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、行政、勞動(dòng)和社會(huì)立法活動(dòng)，集中反映企業(yè)和企業(yè)家的合理意見和正當(dāng)要求，從源頭上促進(jìn)和維護(hù)企業(yè)的根本利益。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)推進(jìn)三方機(jī)制建設(shè)，完善雇主工作體系

按照中企聯(lián)、省企聯(lián)的布置，加快推動(dòng)區(qū)縣三方機(jī)制企聯(lián)組織建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的區(qū)縣，要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）雇主組織，充實(shí)力量，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，提升能力。積極尋求社會(huì)上支持與合作，組織幫助各市州企協(xié)健全和完善雇主工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與各市州和區(qū)縣雇主組織及人員之間的溝通、協(xié)調(diào)，努力在工業(yè)園建立企聯(lián)（雇主組織），推動(dòng)全省雇主組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的全面建設(shè)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)，不斷探索維權(quán)服務(wù)的新內(nèi)容和新途徑。

認(rèn)真落實(shí)企業(yè)、企業(yè)家的維權(quán)要求。繼續(xù)搞好個(gè)案協(xié)調(diào)，加強(qiáng)法律培訓(xùn)等經(jīng)常性維權(quán)活動(dòng)，通過個(gè)案協(xié)調(diào)來支持和幫助合法權(quán)益受到威脅或損害的企業(yè)尋求合理的維權(quán)手段與途徑，排除干擾和侵害，爭(zhēng)取法律救助和利益補(bǔ)償，并通過各種法律培訓(xùn)來提高企業(yè)的依法經(jīng)營(yíng)與維權(quán)理念、法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和法律維權(quán)實(shí)務(wù)操作技能。

（四）加強(qiáng)宣傳工作，提高雇主工作影響力。

引導(dǎo)企業(yè)樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，履行社會(huì)責(zé)任。繼續(xù)開展企業(yè)綜合誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系建設(shè)，宣傳表彰優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)，創(chuàng)建履行社會(huì)責(zé)任示范企業(yè)。舉辦以雇主和維權(quán)為主題的會(huì)議、論壇等理論研討與交流活動(dòng)，擴(kuò)大雇主組織的社會(huì)影響。同時(shí)依托《西部企業(yè)家》、《企業(yè)管理通訊》，借助本地重要媒體，宣傳當(dāng)前形勢(shì)下雇主組織及維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益工作的重要性和必要性，并在相關(guān)立法參與和個(gè)案維權(quán)的討論和報(bào)道中貫徹組織的理念。依靠?jī)晒の衼碜允〖?jí)機(jī)關(guān)的顧問和理事，向立法、行政、司法等有關(guān)部門反映工作中的基本立場(chǎng)和具體主張，努力贏得政府部門的理解與支持。

（五）深入開展調(diào)查研究，廣泛搜集信息，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升雇主和維權(quán)工作研究能力。

加大調(diào)研與宣傳力度，組織人員深入企業(yè)了解情況，督查工作，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范用工，執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，開展工資協(xié)商，簽訂集體合同與工資協(xié)商合同。為了使雇主和維權(quán)工作更具科學(xué)性和針對(duì)性，要繼續(xù)依靠?jī)晒の檰柡屠硎轮衼碜云髽I(yè)界和法學(xué)界的專家和實(shí)務(wù)工作者，通過認(rèn)真扎實(shí)的調(diào)查研究工作更深入地了解企業(yè)面臨的具體問題和實(shí)際需求，不斷探索雇主和維權(quán)工作的內(nèi)容、手段和方式，并就勞動(dòng)關(guān)系熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展針對(duì)性的調(diào)查研究。

（六）推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)。

本著充分維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙贏的原則，支持和指導(dǎo)各市州企聯(lián)開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，包括落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、健全企業(yè)管理制度、提高企業(yè)管理水平、培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員隊(duì)伍等各方面的工作。

（七）繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)間國(guó)際交流

通過與國(guó)際勞工組織、國(guó)際雇主組織、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)合作，采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”，努力促進(jìn)省內(nèi)企業(yè)與國(guó)際間的交流，積極開展多邊、雙邊活動(dòng)，加強(qiáng)國(guó)際信息交流、合作，如組織座談會(huì)、研討會(huì)、討論會(huì)、考察團(tuán)等等。

第二篇：工作總結(jié)與設(shè)想

2009建筑安全生產(chǎn)工作設(shè)想

2009年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大和三中全會(huì)精神的重要一年。做好2009年的安全生產(chǎn)工作，意義特殊，責(zé)任重大。我們要進(jìn)一步認(rèn)清我市建筑安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)和問題，進(jìn)一步增強(qiáng)做好建筑安全生產(chǎn)工作的緊迫性感和使命感。樹立和強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，振奮精神，恪盡職守，全力做好各項(xiàng)安全工作，推動(dòng)建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2009年建筑安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和三中全會(huì)精神，堅(jiān)持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，加快體制、機(jī)制、管理和技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任落實(shí)，深化安全隱患排查治理，完善各項(xiàng)安全法規(guī)政策，著力構(gòu)建建設(shè)工程安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)我市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理水平的進(jìn)一步提高。

2009年全市建筑安全生產(chǎn)工作目標(biāo)是：堅(jiān)決杜絕重、特大事故，遏制較大事故，有效控制一般事故，各類事故死亡人數(shù)不超過省、市政府下達(dá)的控制指標(biāo)，機(jī)械傷害、高處墜落事故和坍塌事故起數(shù)明顯低于去年。

根據(jù)上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，09年要突出抓好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、繼續(xù)開展建筑安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治

整治的重點(diǎn)為預(yù)防大型起重機(jī)械設(shè)備、坍塌、高處墜落事故，并把大型起重機(jī)械設(shè)備列為整治的重中之重。要認(rèn)真貫徹建設(shè)部最近出臺(tái)的《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》（建設(shè)部第166號(hào)令），繼續(xù)做好起重機(jī)械設(shè)備產(chǎn)權(quán)備案和使用登記工作，將不符合國(guó)家明令規(guī)定的起重設(shè)備100%清除出施工現(xiàn)場(chǎng)，禁止無資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證的單位從事建筑起重機(jī)械安裝拆卸活動(dòng)，未經(jīng)檢測(cè)的建筑起重設(shè)備不得投入使用，并督促安裝單位和使用單位加強(qiáng)建筑起重設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。要繼續(xù)加大危險(xiǎn)性較大工程的安全管理，按要求編制專項(xiàng)方案，并經(jīng)專家論證方可實(shí)施，要加強(qiáng)危險(xiǎn)性較大工程的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保施工安全。要督促施工企業(yè)加大對(duì)安全防護(hù)的投入，減少高處墜落事故。

2、全面開展建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和文明創(chuàng)建活動(dòng) 全面開展建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和文明工地創(chuàng)建活動(dòng)，要加快建筑施工企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程。要加大文明工地費(fèi)用的投入，把文明工地創(chuàng)建與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作緊密結(jié)合起來，使文明工地創(chuàng)建水平在原有基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提升。

3、抓好各類人員安全培訓(xùn)教育工作

一是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)A、B、C三類人員的繼續(xù)教育，發(fā)揮他們?cè)诎踩芾碇械淖饔?。二是要按照《建筑施工特種作業(yè)人員考核管理規(guī)定》做好全市特種作業(yè)人員培訓(xùn)考試，持證上崗率達(dá)到100%。三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員的繼續(xù)教育，使他們進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任、職責(zé)，安全生產(chǎn)監(jiān)理工作程序及安全監(jiān)理工作內(nèi)容。四是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識(shí)和基本操作技能。

4、下大力氣督促企業(yè)落實(shí)安全主體責(zé)任

一是要督促和指導(dǎo)施工企業(yè)健全完善以法定代表人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制以及各項(xiàng)規(guī)章制度。二是要在嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法的同時(shí)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的安全服務(wù)，通過采取樹立樣板、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、觀摩交流等方式方法，使得企業(yè)“學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)”，幫助企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)保障能力。三是要建立完善誠(chéng)信體系，對(duì)于安全管理先進(jìn)的企業(yè)要在綜合考評(píng)中加分，對(duì)于那些管理薄弱、事故頻發(fā)的企業(yè)則要嚴(yán)厲懲罰并記入安全生產(chǎn)不良信用記錄，促使企業(yè)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。四是除施工企業(yè)外，還要采取多種辦法監(jiān)督建設(shè)單位依法履行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定的安全責(zé)任，不得壓縮合理工期，及時(shí)支付安全生產(chǎn)費(fèi)用，提供符合要求的工程資料。同時(shí)要督促工程監(jiān)理單位認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握建筑安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)理行為，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員的管理，依法嚴(yán)格實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理。

5、提高建筑安全監(jiān)管工作效能

一是突出重點(diǎn)，將安全工作滯后、事故總量較大的地區(qū)，基礎(chǔ)薄弱、管理混亂、事故頻發(fā)的企業(yè)，規(guī)模較大、施工難度和社會(huì)關(guān)注較高的工程項(xiàng)目，腳手架、高大模板、起重吊裝工程等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程作為監(jiān)管重點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查頻次，督促有關(guān)方面及時(shí)消除事故隱患。二是要充分發(fā)揮建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度在安全生產(chǎn)管理方面的作用，要以企業(yè)安全生產(chǎn)許可延期為契機(jī)，促使企業(yè)全面改善安全生產(chǎn)條件、提高安全生產(chǎn)管理水平。同時(shí)要著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)許可證的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。三是要認(rèn)真做好《無錫市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣傳和貫徹工作，按條例要求全面落實(shí)建筑工程參建各方主體的安全責(zé)任，并按條例規(guī)定對(duì)降低安全生產(chǎn)條件拒不整改或因?yàn)榻档桶踩a(chǎn)條件釀成生產(chǎn)安全事故的施工單位加大處罰力度，按照“四不放過”的原則，依法嚴(yán)肅查處事故的責(zé)任單位和責(zé)任人，尤其是要強(qiáng)化對(duì)個(gè)人執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰力度，決不姑息和手軟，真正起到懲罰警戒作用。四是進(jìn)一步強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平。同時(shí)要探索實(shí)行安全監(jiān)督執(zhí)法人員考核上崗制度，健全定期考核制度。

第三篇：作協(xié)工作總結(jié)與工作設(shè)想

一． 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

一年來，我們堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，黨支部每月組織黨員和業(yè)務(wù)人員，按照黨組與機(jī)關(guān)黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大以來的有關(guān)文件精神，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)文化大發(fā)展、大繁榮的自覺性。針對(duì)創(chuàng)研部人員構(gòu)成多樣、工作性質(zhì)差異較大的特點(diǎn)，除支部學(xué)習(xí)外，還組織了理論批評(píng)和編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

今年省作協(xié)舉行換屆工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，創(chuàng)作研究部積極參與第九次代表大會(huì)的文件起草、會(huì)議宣傳、會(huì)議服務(wù)等工作。

二、精心組織創(chuàng)作研討活動(dòng)

組織舉辦和參與創(chuàng)作研討活動(dòng)，是創(chuàng)研部的重要職能之一。3月2日，由省作協(xié)主辦，創(chuàng)研部承辦的“紀(jì)念馬加誕辰100周年座談會(huì)”在沈陽召開。、做了相關(guān)報(bào)道，林建法、張穎就馬加同志的創(chuàng)作寫了專門的研究文章，分別在和發(fā)表。3月18日，由創(chuàng)研部和營(yíng)口文聯(lián)聯(lián)合舉辦的“第六屆XX文學(xué)獎(jiǎng)·遼河散文獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)活動(dòng)在營(yíng)口召開。12月份，與沈陽師范大學(xué)文學(xué)院、XX市文聯(lián)聯(lián)合舉辦曉寒長(zhǎng)篇小說研討會(huì)。此外還以雜志的名義與有關(guān)部門合作，召開了陳思和文學(xué)思想學(xué)術(shù)研討會(huì)、蘇童作品學(xué)術(shù)研討會(huì)、艾偉長(zhǎng)篇新作研討會(huì)、女真作品研討會(huì)、高暉散文研討會(huì)。

12月5日，受省委宣傳部委托，雜志承辦了“文學(xué)批評(píng)：反思與重建”學(xué)術(shù)研討會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名評(píng)論家雷達(dá)、陳曉明、南帆等，就“當(dāng)下文學(xué)批評(píng)癥候分析”、“文學(xué)批評(píng)與主流價(jià)值觀建構(gòu)”、“如何重塑文學(xué)批評(píng)的公信力”等具體問題進(jìn)行了深入探討，新華社、等媒體給予關(guān)注和報(bào)道。此外，我們還多次派人參加省內(nèi)外組織的多次文學(xué)研討活動(dòng)，以自身的研究成果參與XX文學(xué)建設(shè)，擴(kuò)大創(chuàng)作研究部和雜志的影響，受到有關(guān)方面的關(guān)注。

三、評(píng)獎(jiǎng)工作有序進(jìn)行

以公正、公平、權(quán)威性的評(píng)獎(jiǎng)工作促進(jìn)省內(nèi)文學(xué)創(chuàng)作一直是我們的宗旨。20xx年我們進(jìn)一步完善了評(píng)獎(jiǎng)規(guī)則，實(shí)行了評(píng)委資格審核制度，評(píng)委回避制度等，保持評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的公正、公平和權(quán)威性的導(dǎo)向，全年共組織實(shí)施并完成了四項(xiàng)省級(jí)規(guī)范化文學(xué)評(píng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)工作。分別是第六屆XX文學(xué)獎(jiǎng)的文學(xué)評(píng)論獎(jiǎng)、文學(xué)翻譯獎(jiǎng)和青年作家獎(jiǎng)，以及第十一屆XX曹雪芹長(zhǎng)篇小說獎(jiǎng)。其中文學(xué)評(píng)論獎(jiǎng)評(píng)出丁宗皓的論文、張學(xué)昕的專著、孫玉華等的專著、趙凌河的專著獲獎(jiǎng)。文學(xué)翻譯獎(jiǎng)評(píng)出王春、楊晶譯的、李冬梅譯的、高海濤譯的獲獎(jiǎng)。青年作家獎(jiǎng)評(píng)出兩位青年作家張魯鐳、沙爽獲獎(jiǎng)。第十一屆曹雪芹長(zhǎng)篇小說獎(jiǎng)空缺，周建新的，于曉威的獲得提名。本四項(xiàng)獎(jiǎng)的評(píng)選，初審細(xì)致扎實(shí)，終評(píng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，獲獎(jiǎng)數(shù)額都沒有達(dá)到評(píng)獎(jiǎng)規(guī)則篇目的上限，既顯示了我們?cè)u(píng)獎(jiǎng)工作的嚴(yán)肅認(rèn)真，也表明我省的文學(xué)創(chuàng)作還有巨大的潛力。尤其在長(zhǎng)篇小說領(lǐng)域，希望通過我們嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，通過曹雪芹長(zhǎng)篇小說獎(jiǎng)的公正評(píng)選，真正能夠?qū)ξ沂〉拈L(zhǎng)篇小說創(chuàng)作起到良好的促進(jìn)作用，為我省長(zhǎng)篇小說創(chuàng)作沖擊茅盾文學(xué)獎(jiǎng)做好扎實(shí)的準(zhǔn)備工作。

四、向全國(guó)推薦作品及時(shí)有力

20xx年是中國(guó)作協(xié)評(píng)獎(jiǎng)大年，分別進(jìn)行了第五屆魯迅文學(xué)獎(jiǎng)各單項(xiàng)和第八屆全國(guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)的征集、初評(píng)、終評(píng)工作。創(chuàng)研部及時(shí)向有關(guān)部門發(fā)送通知、征集作品，共向中國(guó)作協(xié)推薦作品五十余篇，我省作家共有8部作品入圍終評(píng)，最后有三位作者的兩部作品分別獲得魯迅文學(xué)獎(jiǎng)的文學(xué)評(píng)論獎(jiǎng)及全國(guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)，他們是：高楠、王純菲的理論著作和薛濤的長(zhǎng)篇兒童小說。

此外我們還向中國(guó)作協(xié)推薦了兩部四十歲以下青年作家的作品集競(jìng)爭(zhēng)中國(guó)作協(xié)二十一世界新星叢書，目前推薦工作正在進(jìn)行中。

五、保持水準(zhǔn)，辦刊成效顯著

20xx年，堅(jiān)持辦刊宗旨，密切關(guān)注當(dāng)代文學(xué)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，與國(guó)內(nèi)著名作家、批評(píng)家、學(xué)者保持溝通與聯(lián)系，保證所設(shè)欄目和所發(fā)文章的質(zhì)量，積極組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，取得了很好的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至xx月份，20xx年已發(fā)表文章，在國(guó)家級(jí)重要報(bào)刊及重要選本全文轉(zhuǎn)載介紹43篇，其中多篇在中國(guó)當(dāng)代文學(xué)研究領(lǐng)域和理論批評(píng)界產(chǎn)生了很大的影響。

20xx年繼續(xù)為推動(dòng)XX文學(xué)創(chuàng)作、文學(xué)研究而努力。具有特色的“XX文學(xué)評(píng)論”專欄，全年發(fā)表25篇有關(guān)XX文學(xué)創(chuàng)作、研究的文章。重點(diǎn)推介XX青年作家作品，包括梁靜秋、李麗萍、李輕松、王妍丁、素素、高暉、鮑爾吉·原野、王立春等人的創(chuàng)作。仍持續(xù)關(guān)注老一代作家的創(chuàng)作，發(fā)表了對(duì)王充閭散文創(chuàng)作的評(píng)論2篇，以及紀(jì)念人民作家馬加誕辰一百周年的文章。

在20xx年繼續(xù)被評(píng)為XX省一級(jí)期刊。由該刊推薦的兩篇文章入圍第五屆魯迅文學(xué)獎(jiǎng)·文學(xué)理論評(píng)論獎(jiǎng)。同時(shí)評(píng)出20xx獎(jiǎng)，共6位批評(píng)家的文章獲獎(jiǎng)。

六、創(chuàng)作、研究、編輯成果

20xx年，創(chuàng)作研究部專業(yè)作家、研究和編輯人員創(chuàng)作成績(jī)顯著。專業(yè)作家劉元舉出版報(bào)告文學(xué)，該書為中國(guó)作協(xié)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，并在北京舉行了研討會(huì)。專業(yè)作家刁斗在雜志刊發(fā)長(zhǎng)篇小說，其長(zhǎng)篇小說獲得由香港大學(xué)文學(xué)院主辦的第三屆世界華文長(zhǎng)篇小說“紅樓夢(mèng)獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)。林建法的論文在發(fā)表，并獲上海第二屆“春申原創(chuàng)文學(xué)獎(jiǎng)·文學(xué)編輯成就獎(jiǎng)”。張穎出版長(zhǎng)篇小說，另在等報(bào)刊發(fā)表小說，中篇小說獲“完美中國(guó)”作品獎(jiǎng)。李保平的評(píng)論文章獲鐘惦棐電影評(píng)論獎(jiǎng)。寧珍志、李霞、王曉寧、李桂玲等在等國(guó)內(nèi)重要報(bào)刊發(fā)表作品。高海濤在和大學(xué)學(xué)報(bào)發(fā)表和等文章，散文獲20xx年全國(guó)散文作家論壇征文一等獎(jiǎng)，譯作獲第六屆XX文學(xué)獎(jiǎng)文學(xué)翻譯獎(jiǎng)。在20xx年XX省新聞出版局、XX省期刊協(xié)會(huì)主辦的“期刊優(yōu)秀欄目”評(píng)選活動(dòng)中，由林建法責(zé)任編輯的“重返八十年代”欄目獲得一等獎(jiǎng)，由李桂玲責(zé)任編輯的“文學(xué)談話錄”欄目獲得二等獎(jiǎng)。此外，李桂玲還獲得省新聞出版局主辦的“新聞出版知識(shí)競(jìng)賽”二等獎(jiǎng)。

七、存在的差距與不足

以科學(xué)發(fā)展觀的高度來衡量我們的工作，還存在較大不足。主要是對(duì)XX作家的研究還缺乏更有深度、更有影響力的研究成果，在創(chuàng)作的數(shù)量和質(zhì)量上比起其他省市的專業(yè)作家隊(duì)伍，我們還有差距。

八、20xx年工作設(shè)想

1、創(chuàng)作研究部最基本的職能是創(chuàng)作、研究。我們將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)作家管理，專業(yè)作家除完成崗位規(guī)定的一定數(shù)量的創(chuàng)作，還要參加創(chuàng)研部及作家協(xié)會(huì)的有關(guān)活動(dòng)。擔(dān)任其他職務(wù)的同志在創(chuàng)作研究方面，無論數(shù)量還是質(zhì)量，都要有進(jìn)一步提高。尤其要加大對(duì)省內(nèi)作家創(chuàng)作、文學(xué)現(xiàn)象的研究與批評(píng)。

2、20xx年是評(píng)獎(jiǎng)大年，我們將開展第七屆XX文學(xué)獎(jiǎng)五個(gè)單項(xiàng)：中篇小說、短篇小說、詩(shī)歌、報(bào)告文學(xué)及遼河散文獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)工作；開展第八屆XX優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)工作。結(jié)合評(píng)獎(jiǎng)，抓好評(píng)介等工作。

3、繼續(xù)做好向中國(guó)作協(xié)等有關(guān)部門的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)推薦XX作家、作品的工作。

4、加強(qiáng)創(chuàng)作研討，要精心組織，力求實(shí)效。特別要突出我省特色，圍繞創(chuàng)作重點(diǎn)，對(duì)工業(yè)題材、兒童文學(xué)、長(zhǎng)篇小說要作出規(guī)劃，加強(qiáng)版前研討。力求把創(chuàng)作研討工作提高到一個(gè)新水平。

5、特邀評(píng)論家工作，要結(jié)合我省文學(xué)發(fā)展實(shí)際，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，突出重點(diǎn)，努力做好特邀評(píng)論家聘任和管理工作，主要是加強(qiáng)調(diào)研，加強(qiáng)選題指導(dǎo)，精心組織活動(dòng)。按照宣傳部的指示精神，努力推出具有倡導(dǎo)意義的文藝評(píng)論文章。

6、繼續(xù)辦好，發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)，立足XX，面向全國(guó)，保持權(quán)威性，擴(kuò)大影響力。

第四篇：2010工作總結(jié) 設(shè)想

養(yǎng)護(hù)科2010年工作總結(jié)及設(shè)想

2010年，我市養(yǎng)護(hù)工作以迎國(guó)檢為中心，以創(chuàng)建和諧暢通路為工作重點(diǎn)，深化“預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工作”理念，全面提升了我市干線公路管養(yǎng)水平及公路環(huán)境，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

一、將迎國(guó)檢工作作為全年工作中心。2010年是五年一次的全國(guó)性公路檢查年，年初我們就將迎檢工作作為全年工作核心，提前謀劃，深入調(diào)研，全面部署。

1、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)工作再上新臺(tái)階。按照省廳創(chuàng)建“和諧暢通路”的要求，從今年三月初，我們首先對(duì)全市干線公路實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)工程。全市十余條干線公路全部按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，路面、路基達(dá)到整潔、美觀，路肩無反坡、邊溝排水通暢、路緣石連續(xù)順暢，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)面五條線”面面平整，線線清晰，對(duì)過村鎮(zhèn)段邊溝徹底進(jìn)行清除，對(duì)坍塌、破損漿砌邊溝段進(jìn)行修整，滿足排水通暢。

2、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)加大投入。為保證公路的“暢、安、舒、美”，在日常養(yǎng)護(hù)上，我們把“預(yù)防為主，防治結(jié)合”這一方針貫穿始終，堅(jiān)持以路面養(yǎng)護(hù)為中心，在日常養(yǎng)護(hù)上堅(jiān)決貫徹預(yù)防性工作理念。實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量和效益的雙重保證。首先在路面挖補(bǔ)病害處理上做到不惜投入，針對(duì)實(shí)際病害情況及早進(jìn)行處理，避免病害擴(kuò)大后的持續(xù)投入，堅(jiān)持挖補(bǔ)面積小、處理早、機(jī)械化的原則，堅(jiān)持落實(shí)小修挖補(bǔ)采用銑刨機(jī)開槽，能用機(jī)械攤鋪的盡量采用機(jī)械攤鋪，以防止接縫處形成新的病害隱患；其次對(duì)路面狀況較好的路面推行了灌縫機(jī)灌縫，在對(duì)路面早期病害處置上采用了刷油、灑油封面等措施，做到了早處理，防止了病害擴(kuò)大。2010年累計(jì)小修挖補(bǔ)115855平米。刷油灌縫57570平米。

3、全市內(nèi)業(yè)管理規(guī)范統(tǒng)一。今年年初我們按照國(guó)檢內(nèi)業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對(duì)照、排列，全面規(guī)范了各公路站、養(yǎng)護(hù)中心的內(nèi)業(yè)管理，分類整理2006以來所有養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)檔案，按排序、組合、歸類。檢查文件收集的完整性、文件排列的合理性、組合的整體性；按類檢查是否缺項(xiàng)、缺內(nèi)容以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確合理性；檔案盒、檔案柜、檔案的裝訂達(dá)到顏色、格式、大小的全市統(tǒng)一。

4、機(jī)械化養(yǎng)護(hù)初見成效。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公路養(yǎng)護(hù)管理工作所需要的科學(xué)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性越發(fā)顯得重要。我們按照《唐山市干線公路養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備、養(yǎng)護(hù)中心發(fā)展規(guī)劃》的要求，逐步改善基層養(yǎng)護(hù)單位的機(jī)械水平和場(chǎng)站建設(shè)，目前，全市一級(jí)公路均配備了清掃車及除雪鏟，同時(shí)對(duì)積極性高的單位添置了小修挖補(bǔ)用的小型拌合樓、壓實(shí)、灌縫、水車等設(shè)備，極大地促進(jìn)了日常養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、水平，效率的提高。

二、財(cái)政直管縣養(yǎng)護(hù)工作常抓不懈。今年為稅費(fèi)改革后養(yǎng)護(hù)管理工作的第一年，為適應(yīng)稅費(fèi)改革要求，加強(qiáng)干線公路日常養(yǎng)護(hù)，監(jiān)管力度，提高普通干線公路日常養(yǎng)護(hù)資金的使用效益，我們按照省廳《關(guān)于印河北省普通干線公路日常養(yǎng)護(hù)管理考核暫行辦法的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，采取“提早謀劃，定期檢查，全面督導(dǎo)，細(xì)化考核”的方法，年初逐一為各直管縣因地制宜的制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤檢查，全面督導(dǎo)各縣的日常養(yǎng)護(hù)工作，對(duì)標(biāo)往年養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量，切實(shí)保障稅費(fèi)改革后的公路管養(yǎng)和路況水平不下降。

三、公路安全文化年全面啟動(dòng)。今年我們以公路安全文化啟動(dòng)年活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持“以人為本，以車為本”的工作理念，進(jìn)一步加強(qiáng)了干線公路安全隱患排查、治理力度。尤其針對(duì)今年雨季時(shí)間長(zhǎng)，雨量大的特點(diǎn)，對(duì)存在坍塌、滑坡等安全隱患山區(qū)路段采取了根治性的手段，全面保障了行車安全。

在公路文化建設(shè)上我們堅(jiān)持以“展現(xiàn)公路形象，突出公路文化氛圍”的主題，以提高唐山公路文化品位為出發(fā)點(diǎn)，確定了“因地制宜、路景結(jié)合、注重品位”的思路，采取多種建設(shè)方式，包括高圍墻、圍擋施畫各類人物、風(fēng)景、中國(guó)傳統(tǒng)神話等形式，集教育、點(diǎn)綴、美化于一體；對(duì)過街路段砌筑六棱磚排水溝、仿漢白玉隔離墻等多種樣式的街道化治理，同時(shí)征用公路兩側(cè)廣告塔及高護(hù)坡書寫“京畿坦途、上善大道”“路通人和”“文明服務(wù)、保障暢通”等公路文化用語，從而形成了形式多樣，各具特色的公路文化氛圍，為每條公路營(yíng)造了一處處暢、安、舒、美的交通新環(huán)境，為不斷創(chuàng)新、突出唐山特色增加了新的亮點(diǎn)。

2010年工作設(shè)想

一、繼續(xù)以迎國(guó)檢工作為重點(diǎn)。2011年，我們將繼續(xù)以迎國(guó)檢工作為主要工作內(nèi)容，細(xì)化各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，在2010年工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各類養(yǎng)護(hù)工作。

二、探索適應(yīng)當(dāng)前財(cái)政體制的管理模式，進(jìn)一步制定切實(shí)可行的財(cái)政直管單位養(yǎng)護(hù)工作管理辦法，協(xié)調(diào)財(cái)政、縣區(qū)交通局關(guān)系，為提升財(cái)政直管單位養(yǎng)護(hù)思路、養(yǎng)護(hù)理念及養(yǎng)護(hù)水平奠定基礎(chǔ)。同時(shí)主動(dòng)適應(yīng)新的交通財(cái)政管理模式，在確保專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)資金到位的同時(shí)，積極爭(zhēng)取更多的財(cái)政資金投入到干線公路養(yǎng)護(hù)工作中。

三、進(jìn)一步完善機(jī)械化養(yǎng)護(hù)水平。在《唐山市干線公路養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備、養(yǎng)護(hù)中心發(fā)展規(guī)劃》的基礎(chǔ)上，對(duì)“十二五”期間公路養(yǎng)護(hù)機(jī)械化水平做進(jìn)一步謀劃，制定出適應(yīng)當(dāng)前公路建設(shè)迅猛發(fā)展的機(jī)械化養(yǎng)護(hù)體系。

第五篇：雇主責(zé)任險(xiǎn)與意外險(xiǎn)的比較

雇主責(zé)任險(xiǎn)與意外險(xiǎn)的比較

雇主責(zé)任險(xiǎn)與工傷責(zé)任險(xiǎn)同屬責(zé)任保險(xiǎn)范疇，與團(tuán)體意外險(xiǎn)在本質(zhì)上有所不同，責(zé)任保險(xiǎn)只能由財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)，而團(tuán)體意外險(xiǎn)只能由人壽保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)，雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷責(zé)任險(xiǎn)所保障的是雇主，即企業(yè)、公司根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。而團(tuán)體意外險(xiǎn)保障的是源公司員工因意外所造成傷害，被保險(xiǎn)對(duì)象是員工個(gè)人。下面是我們總結(jié)出的不同：

1.在雇主和工傷責(zé)任保險(xiǎn)中被保險(xiǎn)人是雇主，而在團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)中被保險(xiǎn)人是單位的雇員（職工）。

2.雇主和工傷責(zé)任保險(xiǎn)的標(biāo)的是雇主依法對(duì)雇員承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的則是被保險(xiǎn)人（雇員）的身體或生命。

3.在雇主和工傷責(zé)任保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)人的賠償是代替被保險(xiǎn)人（雇主）履行了應(yīng)盡的賠償責(zé)任的一部分或全部。團(tuán)體人身意外傷害中，保險(xiǎn)人根據(jù)條款對(duì)被保險(xiǎn)人進(jìn)行給付，但這種給付并不能免除或減少投保的單位或雇主對(duì)被保險(xiǎn)人應(yīng)盡的賠償責(zé)任。從法律上講，得到團(tuán)體意外險(xiǎn)給付的職工仍可根據(jù)法律或雇傭合同在向雇主行使要求賠償?shù)臋?quán)利。

4.雇主責(zé)任險(xiǎn)在增加了擴(kuò)展24小時(shí)意外險(xiǎn)后，其便涵蓋了團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障范圍。

團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)與雇主責(zé)任險(xiǎn)的問題

團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)中如果附加了意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)并且有這名員工的名字，那就可以進(jìn)行理賠。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)中不包括誤工費(fèi)。

這兩個(gè)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是不同的，雇主責(zé)任險(xiǎn)主要是由于雇主責(zé)任造成雇員傷害所給以的賠償，目的是減輕雇主的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，這里的雇員是不固定人員的，只有能證明是雇員就可以了，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是指一個(gè)團(tuán)體中的個(gè)人，需要有明確的對(duì)象，在投保時(shí)就要交一份人員清單，如果不在人員清單內(nèi)，即使也是雇員，保險(xiǎn)業(yè)不能賠付。

一，公司承擔(dān)的雇主責(zé)任，只對(duì)你因公出險(xiǎn)負(fù)責(zé)，如果是日常生活里的意外，公司是不會(huì)承擔(dān)的，但團(tuán)體意外險(xiǎn)是承擔(dān)的，所以購(gòu)買這個(gè)保障是對(duì)自己增加一重保護(hù)；其二，雇主責(zé)任與團(tuán)體意外保險(xiǎn)不沖突，如果你因公受傷，則可以在保險(xiǎn)公司得到理賠后再去公司領(lǐng)取補(bǔ)償（順序不能顛倒，不然保險(xiǎn)公司的理賠就拿不到了）；