第一篇：機(jī)關(guān)黨支部2011年一季度工作回顧

機(jī)關(guān)黨支部2011年第一季度工作回顧

（2011年4月）

一季度，機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞公司職代會精神以及作業(yè)區(qū)一屆四次職代會精神，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)而推進(jìn)支部各項工作的開展。

一、特色工作

狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高思想認(rèn)識。作風(fēng)建設(shè)一直都是機(jī)關(guān)黨支部工作的重中之重，機(jī)關(guān)黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上，以效能建設(shè)為契機(jī)，突出思想教育，強(qiáng)化制度建設(shè)，為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員特別是機(jī)關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)和工作效率，按作業(yè)區(qū)黨委要求，在副科級以上干部中大力開展了“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、查找不足、促進(jìn)發(fā)展”思想教育主題活動。各位黨員干部都深刻查找剖析在思想認(rèn)識、履行職責(zé)、技術(shù)管理、工作制度完善執(zhí)行等方面與油田生產(chǎn)建設(shè)要求不相適應(yīng)和存在差距的問題和不足，并撰寫了深刻的體會，也都明確了今后的努力方向。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。機(jī)關(guān)科室是生產(chǎn)一線的后備軍，我們的工作效率直接影響到生產(chǎn)的進(jìn)度。為了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部，機(jī)關(guān)黨支部在開展政治理論知識學(xué)習(xí)的同時，還根據(jù)工作需要，有計劃、有針對性的組織員工參加了履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，各科室長也都跟員工簽訂了業(yè)績合同，真正做到了工作有考核，考核有依據(jù)。通過大力培訓(xùn)，全體黨員干部更加熟練的掌握了本崗位的職業(yè)技能，進(jìn)而提高了為基層服務(wù)的效率。

奮戰(zhàn)勞動競賽，鼓舞隊伍士氣。3月份，在作業(yè)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，作業(yè)區(qū)工會在全區(qū)范圍內(nèi)開展“我為奪油上產(chǎn)、降本增效做貢獻(xiàn)”為主題的勞動競賽活動。旨在進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、正視困難、堅定信念，為全面而圓滿的完成全年產(chǎn)量任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)黨支部及時召開動員會，號召廣大黨員干部務(wù)必在作業(yè)區(qū)黨委的堅強(qiáng)帶領(lǐng)下，咬緊牙關(guān)、全力以赴，大打奪油上產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，為圓滿完成今年各項業(yè)績指標(biāo)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

二、存在問題

1、由于工作原因，機(jī)關(guān)黨支部對黨員的教育管理還僅僅局限于黨員自學(xué)。以后會合理安排時間，多開展些集體學(xué)習(xí)、交流，充分發(fā)揮支部對黨員的指引和約束作用。

2、機(jī)關(guān)個別黨員思想認(rèn)識不到位，需要進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識、圍繞作業(yè)區(qū)中心任務(wù)，切實(shí)做好本職工作。

機(jī)關(guān)黨支部

二〇一一年三月三十日

第二篇：黨支部一季度工作安排

黨支部一季度工作安排

2011年機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委和區(qū)委全會精神，緊緊圍繞海西“兩個先行區(qū)”的工作大局和“科學(xué)發(fā)展、四求先行”的工作主題，按照市委、市政府“穩(wěn)住大盤、固本增源、項目帶動、奮力發(fā)展”的工作思路和區(qū)委“三大轉(zhuǎn)變”、“四個致力”、“七個緊抓”的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，力爭機(jī)關(guān)黨建工作走前列，黨支部一季度工作安排。根據(jù)上級黨委工作部署，結(jié)合支部工作實(shí)際，現(xiàn)將第一季度工作重點(diǎn)安排如下：

一、思想政治建設(shè)

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省審計工作會議精神，區(qū)“兩會”及全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神。

2、開展黨員廉政教育，嚴(yán)格遵守廉政各項規(guī)章制度。

3、開展省級文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，加強(qiáng)干部職工思想道德教育，深入推動“文明人、文明城、文明風(fēng)”主題實(shí)踐活動，工作總結(jié)《黨支部一季度工作安排》。

4、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

5、開展春節(jié)慰問病困干部職工活動。

6、開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三方聯(lián)建”活動。

二、組織建設(shè)

1、開展2008 黨員目標(biāo)管理考評。

2、抓好一名入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

3、執(zhí)行新的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，做好黨費(fèi)收繳工作。

三、作風(fēng)建設(shè)

1、執(zhí)行黨務(wù)公開五項制度，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

2、加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)。

四、制度建設(shè)

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。對黨建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到每個支部委員。

2、落實(shí)“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支委會，上黨課一次。

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第三篇：機(jī)關(guān)黨支部職工思想動態(tài)分析(一季度)

機(jī)關(guān)支部職工思想動態(tài)分析

（一季度）

一、基本情況

機(jī)關(guān)支部，根據(jù)當(dāng)前各項經(jīng)營工作的進(jìn)展情況，通過面談、電話回訪等方式對職工的思想動態(tài)進(jìn)行了解，現(xiàn)將了解的情況及整改措施匯報如下：

二、職工思想基本情況

我們主要對公司經(jīng)營管理方面，部門經(jīng)營管理方面，兩個方面對職工進(jìn)行了調(diào)查，反映出的問題如下：

1、公司經(jīng)營管理方面

職工希望公司能發(fā)揮公司資源優(yōu)勢，開發(fā)新的利潤增長點(diǎn)，改善經(jīng)營思路，不能求大，而要求好。進(jìn)一步規(guī)范制度，嚴(yán)格制度，遵守制度。制度不健全會導(dǎo)致隨意性太強(qiáng)。

2、部門經(jīng)營管理方面

部門經(jīng)營管理方面存在制度不嚴(yán)、責(zé)任不清、分工不明確、工作不清晰、工作環(huán)節(jié)不流暢。應(yīng)該有計劃有目標(biāo)地工作，經(jīng)營管理規(guī)范，才會有效率。同時應(yīng)該建立健全監(jiān)督機(jī)制。

三、解決問題的措施

針對職工反映出的以上問題公司通過以下措施進(jìn)行解決：

1、堅持進(jìn)行公司例會制度

每周一上午召開公司中層以上干部會議，各部門總結(jié)上周工作，提出下周工作計劃，并對出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)間的溝通，尤其加強(qiáng)部門間的溝通、銜接和協(xié)作，進(jìn)行有計劃有目標(biāo)地工作，解決責(zé)任不清、分工不明確、工作不清晰、工作環(huán)節(jié)不流暢的問題。

2、強(qiáng)化制度管理

強(qiáng)化制度落實(shí)，完善各項措施。借制度的強(qiáng)制力，對符 1

合要求的行為進(jìn)行肯定和獎勵，對不符合要求的行為進(jìn)行否定和處罰，違反公司制度的進(jìn)行通報，嚴(yán)重違反公司制度的進(jìn)行辭退。通過這些措施的執(zhí)行強(qiáng)化制度管理，提高制度執(zhí)行力度。

四、獲得到效果

通過以上措施的實(shí)施，強(qiáng)化了公司管理，提高了制度執(zhí)行力度，凝聚了人心，穩(wěn)定了職工思想，獲得了較好的效果。

機(jī)關(guān)黨支部

2011年3月3日

第四篇：xxx黨支部半年工作回顧

xxx黨支部半年工作回顧

換屆已經(jīng)半年過去了，在這半年里社區(qū)新班子在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在城西北公司的指導(dǎo)下，理清工作思路，改變工作方法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作順利開展?，F(xiàn)將這半年來的工作情況向大家進(jìn)行匯報。

一、支部班子建設(shè)

這半年來新班子緊緊圍繞創(chuàng)“中國美麗鄉(xiāng)村”這個奮斗主題，以三年任期承諾為目標(biāo)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機(jī)，堅持不懈的抓好支部建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步理順“兩委”關(guān)系。突出支部領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，建立健全兩委班子建設(shè)，增進(jìn)村干部之間的團(tuán)結(jié)和合力，提高為民辦實(shí)事和服務(wù)意識的能力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的要求，切實(shí)做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。上半年支部發(fā)展3名黨員。其中兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員，一名建黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員，為支部組織增添了新的力量。以黨建促村建，深化新農(nóng)村建設(shè)，把黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)工作結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決群眾的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，落實(shí)完善制度，做到民主決策，公開村務(wù)和財務(wù)，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揮社區(qū)的地理優(yōu)勢，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)。

二、工作情況

新班子對照任期的工作目標(biāo)認(rèn)真討論，制定方案做到

按時嚴(yán)格要求完成目標(biāo)。主要做了幾項工作

1.完成了xxx自然村兩條道路拓寬和澆筑任務(wù)。

2.基本完成xxx一條道路的污水和拓寬任務(wù)。

3.老街至xxx的道路拓寬已基本落實(shí)，同企業(yè)協(xié)商達(dá)成在本月初開工建設(shè)。

4.菜場搬遷基本結(jié)束，各項管理制度正在完善并加以落實(shí)。

5.環(huán)境衛(wèi)生社區(qū)配備了8名衛(wèi)生保潔員，各人負(fù)責(zé)各條道路及自然村里的衛(wèi)生保潔，社區(qū)還對原來不合理不衛(wèi)生的固定垃圾房進(jìn)行了新建和改建，共建垃圾房6座，新增垃圾箱26只環(huán)境衛(wèi)生得到了改變。

6.根據(jù)開發(fā)區(qū)的要求，在10份開工建設(shè)xxx的橡皮壩作為社區(qū)要積極配合好開發(fā)區(qū)，壩順利建成建好后也是我社區(qū)內(nèi)環(huán)境建設(shè)的一個新亮點(diǎn)。

7.九月份新小區(qū)道路網(wǎng)線已開工建設(shè)，村辦公樓前廣場幼兒園的配套工作也基本就緒準(zhǔn)備開工建設(shè)。

8.老街集鎮(zhèn)改造已基本完成塘浦街面貌得到了改善，接下去城西北公司對三期進(jìn)行拆遷社區(qū)將大力支持和配合，拆遷后車站區(qū)塊將是一個商貿(mào)中心，不但改變面貌，也是塘浦社區(qū)今后發(fā)展的一個亮點(diǎn)。

以上是社區(qū)在半年里所做的一點(diǎn)工作，對照目標(biāo)還有很大的距離和問題，一是缺乏致富門路，發(fā)展的步伐較慢，二是班子的服務(wù)水平有待提高，黨員隊伍建設(shè)還需加強(qiáng)。我們

班子成員將以最大的努力，班子團(tuán)結(jié)一心，順利完成任務(wù)，絕不辜負(fù)黨員群眾對我們的重托。

Xxx

2011年10月10日

第五篇：2011年一季度黨支部工作小結(jié)（模版）

中控部一季度黨群一體化考核匯報材料：

中控部2011年一季度黨支部工作小結(jié)

中控部黨支部在《堅定信念、凝聚意志，為“十二五”公司實(shí)現(xiàn)百億元目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想和組織保證》黨建思想政治工作報告為指導(dǎo)思想，不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育成果，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以改革創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，促進(jìn)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為全年中控部工作目標(biāo)完成提供有力的思想和組織保證。下面就中控部一季度黨支部工作開展情況作如下匯報：

一、以學(xué)科建設(shè)來加強(qiáng)黨支部的凝聚力 一是黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)

2011年公司黨委調(diào)整中控部黨支部支委成員后，新支委班子團(tuán)結(jié)、分工合理、職責(zé)明確、扎實(shí)基礎(chǔ)。中控部黨支部組織情況是現(xiàn)有支委4人、黨小組5個、黨員44人（含預(yù)備黨員2人）、遞交入黨申請書的有77人。同時根據(jù)今年行政組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和人員變動，我支部調(diào)整了各黨小組負(fù)責(zé)人，并及時維護(hù)黨支部組織建設(shè)的基礎(chǔ)統(tǒng)計。認(rèn)真做好“三會一課”，及時做好黨務(wù)基礎(chǔ)工作。

二是狠抓支部班子的思想建設(shè)

始終注意支部整體功能發(fā)揮。不斷健全機(jī)構(gòu)，合理分工，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。通過每月一次支委會和每季一次支部黨員大會的政治學(xué)習(xí)，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的理論知識，不斷武裝大家的頭腦，保持清醒的認(rèn)識，并利用每周的部務(wù)會，共同商討部內(nèi)的各項工作，更加強(qiáng)了部內(nèi)干部之間的交流，增進(jìn)了解、達(dá)成共識，使整個黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

三是重視干部隊伍培養(yǎng)

按《中心控制部黨員、干部學(xué)習(xí)制度》的要求按時按月地明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，各黨小組以分散或集中在形式組織黨員干部學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)知識和黨的基本理論。同時，安排下發(fā)了《中心控制部中層管理人員月度績效考核實(shí)施辦法》，每月按照他們各自擬定的工作目標(biāo)的內(nèi)容，按照一級對一級考核的原則，嚴(yán)格進(jìn)行考核兌現(xiàn)，使干部都能盡好責(zé)、履好職。并認(rèn)真加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其在當(dāng)下困難時期做好督促、走訪、檢查黨員干部是否潔身自好、遵紀(jì)守法，防微杜漸地做好廉潔自律。在2月份還組織干部共同學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展治理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證工作的實(shí)施方案》，并完善該文件要求的清理排查和總結(jié)階段的工作。具體抓好黨員干部反腐倡廉學(xué)習(xí)，做好干部廉政談話、誡勉談話，完善打招呼制度，不斷規(guī)范黨員干部日常行為。

四是目標(biāo)分解，重心下移

年初組織各單位排查自己管轄區(qū)域內(nèi)的社會治安綜合治理工作漏點(diǎn)，清理和摸底各單位職工有無吸毒狀況。并層層分解和簽訂了部與各單位、各單位與班組、班組與班員的社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和禁毒目標(biāo)責(zé)任書。完善下一級對上一級負(fù)責(zé)，上一級監(jiān)督下一級的有效機(jī)制管理模式。

但是中控部針對2月份供應(yīng)站發(fā)生的偷盜事件，為加強(qiáng)安全和防盜工作，真正做好庫存物資的安全管理，在加強(qiáng)職工思想教育和內(nèi)部管理的同時及時制定了

1、倉庫內(nèi)外、搬運(yùn)工值班室均安裝監(jiān)控錄像設(shè)備和紅外線防盜報警系統(tǒng)。

2、增設(shè)新油庫區(qū)煙霧報警器。

3、供應(yīng)站四周圍墻雖有鐵絲網(wǎng)，但因年久失修已銹蝕，建議恢復(fù)并在圍墻上添插玻璃碎片（包括廢舊物資回收站）。

4、保管員辦公室遷移到大庫內(nèi)，并使用鋼化玻璃墻或透明有機(jī)玻璃墻等透明設(shè)施，加強(qiáng)物資現(xiàn)場的收發(fā)工作。

5、增加相應(yīng)的警示標(biāo)識牌等防偷盜安全措施。

五是申報了2011年中控部關(guān)于供應(yīng)站廢舊物資回收、再利用、處置和包裝車間提高產(chǎn)品計量準(zhǔn)確性和降低破包率兩個效能監(jiān)察項目，以此來有效提高其工作效率。

二、活動開展提升團(tuán)隊凝聚力 2011年1月5部職代會代表小組

日上午9:00，中控召集所有參會代表，3 以及各室（站）班長及骨干，在調(diào)度會議室召開合資公司二屆二次職會預(yù)備會。本次預(yù)備會中，代表們都以主人翁的姿態(tài)積極參與，會議在我部全體代表及骨干的共同努力下順利進(jìn)行。

2月份，為認(rèn)真貫徹落的春季防火專題會精神，為產(chǎn)、人身安全，全力杜絕火生，中控部于2月10日上50多名黨員干部及青年團(tuán)樓后的山上對雜草落葉進(jìn)行了集中清理。

為紀(jì)念國際婦女運(yùn)動101周年，進(jìn)一步推動男女平等的發(fā)展進(jìn)程，趣味活暖，激信、自

中控部于3月10日開展慶“三八”動，切實(shí)讓婦女感受到公司的溫勵廣大女職工大力弘揚(yáng)自尊、自立、自強(qiáng)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新

實(shí)公司召開保障國家財災(zāi)事故的發(fā)午8:30組織員，前往中控的精神。此次活動有三人四足、輕功水上漂、頂針傳遞等系列活動。

一季度按要求撰寫、收集、上報新聞稿件60篇、選用50篇。思想動態(tài)上報14條，公司回復(fù)10條，3月份未回復(fù)。

三、主要問題和下一步打算

1、主要問題：

⑴、質(zhì)檢公司本有10名黨員、8名提交入黨申請書掛在中控部管理，但由于質(zhì)檢公司人員辭職離廠均不通過我公司進(jìn)行手續(xù)辦理，故導(dǎo)致質(zhì)檢公司有一名預(yù)備黨員劉佳辭職離廠無人通知，而又后聯(lián)系不上當(dāng)時人，導(dǎo)致目前這名預(yù)備黨員的管理掛空。目前我們已要求質(zhì)檢公司今后如有類似人員及時通知我支部，并盡快聯(lián)系到本人，但已過兩月一直無結(jié)果。

⑵、黨小組長管理考核存在漏洞，導(dǎo)致黨小組工作效率不高。

2、下一步工作打算：

⑴、加強(qiáng)與質(zhì)檢公司溝通，盡量避免類似事件再次發(fā)生。

⑵、制定針對黨小組長及各黨小組考核辦法，有效提高中控部黨組織建設(shè)效率；

⑶、開展與站臺物流公司團(tuán)支部的結(jié)對聯(lián)誼活動的建立；

⑷、制定好和開展好與合成氨中控部黨支部及宏盛公司設(shè)備部黨支部上半年的結(jié)對聯(lián)誼活動。

⑸、以多媒體數(shù)字空間創(chuàng)新中控部黨務(wù)管理的模式及表現(xiàn)形式。

⑹、制定和開展好“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動的方安案及工作落實(shí)。

二季度，中控部將一如既往地緊密結(jié)合公司黨委中心工作開展活動、抓好黨建，同時充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾 5 的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性，保證部門工作任務(wù)的完成；還有領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)部門和公司的安全穩(wěn)定；最后拓展職能部門工作新思路，增強(qiáng)節(jié)能減排、提質(zhì)創(chuàng)效意識，全面深入推進(jìn)和實(shí)施清潔生產(chǎn)，積極抓好公司中心控制職能，切實(shí)做好環(huán)保管理及節(jié)能減排、質(zhì)量監(jiān)控、物資及蒸汽供應(yīng)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等主要工作有起色、見實(shí)效、上臺階。

中控部黨支部 2011年3月14日