第一篇：直機關黨支部工作規(guī)范

省直機關黨支部工作規(guī)范

（試行）

一、黨支部工作總體要求

1.全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨要求落實到機關每個黨支部、每名黨員，全面提升機關黨支部組織力，強化政治功能，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。

2.黨支部是中國共產黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。

3.黨支部工作必須遵循以下原則:

(1)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尊崇黨章，加強思想建設，強化理論武裝，始終保持先進性純潔性。

(2)堅持不忘初心、牢記使命，把政治建設作為根本性建設，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

(3)堅持認真踐行黨的宗旨和群眾路線，始終同群眾想在一起、干在一起，成為群眾的主心骨。

(4)堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”，提高解決自身存在問題的能力，增強生機活力。

(5)堅持服務黨的中心任務和本單位重點工作，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保黨的路線方針政策和決策部 署貫徹落實。

二、黨支部設置

4.機關黨支部設置應以本部門機關為主，按照黨員人數(shù)合理、支部委員會健全、開展活動便利、有效發(fā)揮政治功能的要求進行設置。凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨支部。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。黨員人數(shù)較少的部門，應當按照工作性質相近、支部功能健全、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部。

5.結合實際創(chuàng)新黨支部設置形式，堅持發(fā)揮政治功能，按照黨的隸屬關系一致的原則進行設置，使黨的組織和黨的工作全覆蓋到部門直屬單位和社會組織。

6.根據(jù)工作需要，機關黨委可直接作出在機關處室設立黨支部或成立聯(lián)合黨支部、上級黨委可直接作出在基層單位設立黨支部的決定?；鶎狱h支部的成立，一般由基層單位提出申請，基層黨委召開黨委會研究決定并批復，批復時間一般不超過1個月?；鶎狱h委審批同意后，召開黨員大會選舉產生黨支部委員會。選舉結果報基層黨委審批。

7.黨支部的調整和撤銷，一般由黨支部報所在部門基層黨委批準，也可由部門基層黨委直接作出決定，并報上級黨組織備案。

8.因特殊工作需要或執(zhí)行臨時任務,可成立臨時黨支部。臨時黨支部主要履行組織黨員開展活動、教育管理黨員等職責，一般不發(fā)展黨員、處分處置黨員，不選舉黨代會代表和進行換屆。臨時黨支部書記由批準其成立的黨組織指 定。

三、黨支部的職責任務 9.黨支部的基本職責是:

(1)貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織決策部署和本黨支部的決議。

(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揮先鋒模范作用。

(3)維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，監(jiān)督其他任何工作人員遵守國家法律法規(guī)。

(4)討論決定或參與決定本單位重大事項，團結和組織黨員、群眾完成本單位各項工作任務。

(5)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，提高黨員素質，保障黨員權利不受侵犯。

(6)嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，落實“三會一課”、主題黨日等基本制度。

(7)做好發(fā)展黨員工作，把政治標準放在首位，對要求入黨的積極分子進行教育培養(yǎng)，對黨員的品質純潔負責。

(8)密切聯(lián)系群眾，及時將黨員、群眾的批評、意見和訴求向上級黨組織報告、反映，實事求是地對黨的建設、黨的工作提出意見建議。

(9)按照規(guī)定進行黨務公開。

(10)領導工會、共青團等群團組織，支持這些組織依照各自章程獨立負責地開展工作。

10.黨支部在社會基層組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部直接教育黨員。突出理想信念教育、黨性教育、紀律教育、道德品行教育，按要求開展黨內集中學習教育，抓好黨員經常性教育，組織黨員參加各項培訓。

黨支部直接管理黨員。對黨員設崗定責，了解掌握黨員思想、工作、生活情況，對表現(xiàn)好的黨員表揚鼓勵，對后進黨員批評幫助，對不合格黨員穩(wěn)妥有序進行組織處置。關懷幫扶困難黨員。

黨支部直接監(jiān)督黨員。經常地主動地聽取黨員和群眾的意見，對存在苗頭性傾向性問題的黨員及時提醒、督促改進，對違反紀律的黨員及時教育或者按規(guī)定處理，問題嚴重的應當向上級黨組織報告。

黨支部要有效組織群眾。深入群眾開展細致的思想政治工作，以模范行動號召群眾、帶動群眾，把群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和上級黨組織要求上來，最廣泛而有效地把群眾組織起來。

黨支部要有效宣傳群眾。到群眾中宣傳黨的政策，解疑釋惑，做好教育引導工作，使黨的各項工作為群眾所了解所接受。發(fā)現(xiàn)、樹立群眾身邊的典型，發(fā)揮榜樣示范作用。

黨支部要有效凝聚群眾。匯集黨員、群眾智慧和力量，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)引領群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。在保障重大任務、支援搶險救災、應對突發(fā)事件等急難險重任務中，組織黨員 沖在前、作表率，動員帶領群眾團結一致、攻堅克難。

黨支部要有效服務群眾。了解群眾訴求，聽取群眾意見，千方百計為群眾辦實事好事。做脫貧攻堅的先鋒隊。

11.不同類型黨支部擔負的重點職責任務。

機關黨支部，圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督作用，促進本部門各項任務的完成。

事業(yè)單位黨支部，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，做好思想政治工作、參與重要決策、服務人才成長、促進事業(yè)發(fā)展。發(fā)揮領導作用的黨支部，對重大問題進行討論和作出決定。

社會組織黨支部，引導和監(jiān)督社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，教育引導職工群眾增強政治認同，建設先進文化，引導和支持社會組織有序參與社會治理、提供公共服務，承擔社會責任。

企業(yè)中的黨支部,保證監(jiān)督黨和國家方針政策貫徹執(zhí)行,圍繞生產經營開展工作,參與企業(yè)決策、服務改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設企業(yè)文化、創(chuàng)造一流業(yè)績。

離退休干部職工黨支部,宣傳黨的路線、方針、政策，組織離退休干部職工黨員參加學習，開展組織生活，聽取意見，反映訴求，引導他們結合自身實際發(fā)揮作用。

四、黨支部工作運行

12.黨支部堅持民主集中制原則。凡屬重要事項都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由支部委員會或支部黨大會集體討論，作出決定。

黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構，由全體黨員 參加。黨支部黨員大會一般每季度召開1次，由黨支部書記召集并主持。黨支部選舉工作，接收預備黨員和預備黨員轉正，對黨員的表揚、紀律處分和組織處置等重要事項，必須經過黨支部黨員大會討論和決定，黨支部黨員大會通過決議，必須有半數(shù)以上有表決權的黨員到會方可進行表決，贊成人數(shù)超過應到會有表決權的黨員的半數(shù)為通過。進行選舉時，有選舉權的黨員到會人數(shù)必須超過應到會黨員人數(shù)的三分之二。

黨支部黨員大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定，議題鮮明，中心突出。支委會做好會前通知，確保全體黨員都應參加支部大會，如個別黨員因故請假，支部委員會應在會前聽取這些同志的意見，并轉達給支部大會。討論吸收新黨員的支部大會，可以吸收一些積極分子列席。上級領導參加不是自己過組織生活的黨員大會，可以提出建議、發(fā)表意見，但沒有表決權。如支部大會所討論的決議是吸收新黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員等內容，還需要按照《黨章》的規(guī)定，報請上級黨組織審查批準，方能生效。

13.黨支部委員會是黨支部日常工作的領導機構。

黨支部委員會會議由黨支部書記召集并主持，一般每月召開1次，因工作需要也可隨時召開，對黨支部重要工作進行討論、作出決定。

14.黨員人數(shù)較多的黨支部，應當劃分若干黨小組，并設立黨小組組長。黨小組主要落實黨支部工作要求，完成黨支 部安排的任務。黨小組會一般每月召開1次，組織黨員參加政治學習、開展談心談話、開展批評和自我批評等。

五、黨支部組織生活

15.黨支部應當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。對支部開展組織生活情況進行紀實，嚴肅、認真登記好《黨支部會議記錄本》。

16.黨支部應當組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議。

“三會一課”應當突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學一做”為主要內容，針對黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。領導干部要落實“五個到支部”(學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、工作檢查指導到支部、示范作用發(fā)揮在支部)，應當定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書記、黨組成員每年至少講1次黨課。

黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事、志愿服務、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等。主題黨日必須防止隨意化、形式化、平淡化、庸俗化，增強儀式感,教育引導黨員自覺佩戴黨員徽章，讓黨員和群眾聽到黨的聲音、感受到黨的存在,提高主題黨日活動的質量和吸引力。

17.黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可結合主題教育、作風整頓、重大活動等需要隨 時召開。黨員領導干部應當以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組組織生活會。

組織生活會應當確定主題，按照會前認真學習、談心談話、聽取意見，會上查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向，會后制定整改措施、逐一整改落實的步驟進行。

18.黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析。

黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以在黨小組進行。預備黨員參加民主評議,但不評定等次。

黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見，確定優(yōu)秀、合格、不合格等次。對優(yōu)秀的予以表揚，對不合格的及時教育幫助、促其轉化，仍不合格的按黨內有關規(guī)定進行組織處置。

19.黨支部應當經常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。

談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。對工作發(fā)生變動、家庭發(fā)生變故、受到處分處置的黨員，對群眾有不良反映的黨員，出現(xiàn)矛盾和意見分歧的黨員，黨支部書記應當及時談心談話。

六、黨支部委員會建設 20.有黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會。黨支部委員會由３人至5人組成，一般不超過7人。

黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可設1名副書記。

黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可設1名副書記。

21.機關、事業(yè)單位、社會組織的黨支部委員會每屆任期3年。

黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記由黨支部委員會會議選舉產生，不設委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產生。選出的黨支部委員，報上級黨組織備案;黨支部書記、副書記，報上級黨組織批準。根據(jù)工作需要，上級黨組織可以任命黨支部書記。

建立健全黨支部按期換屆提醒督促機制。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前3個月以發(fā)函或電話通知等形式，提醒做好準備。對延期換屆的，認真審核、從嚴掌握。

22.黨支部書記主持黨支部全面工作，是黨支部履行全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，履行統(tǒng)籌安排、執(zhí)行落實、教育管理和工作帶動等責任。黨支部書記向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作，督促黨支部委員履行職責、發(fā)揮作用，抓好黨支部委員會自身建設。

黨支部副書記協(xié)助黨支部書記開展工作。黨支部委員按照職責分工開展工作。

23.黨支部書記一般應當具有1年以上黨齡，政治素質 好，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和群眾工作本領，擔當負責、樂于奉獻，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員、群眾中有較高威信。

24.黨支部書記一般由本部門本單位主要負責人擔任，也可根據(jù)實際情況，由本部門本單位其他負責人擔任。

25.上級黨組織應當經常對黨支部書記、黨支部委員進行培訓。

黨支部書記培訓納入黨員干部教育培訓規(guī)劃，培訓采取省直機關工委組織培訓和各部門自主培訓相結合的方式，分類別、分層次精準施訓。對新任黨支部書記應當進行任職培訓。黨支部書記每屆任期內應當至少參加1次機關工委或部門機關黨委舉辦的集中輪訓。

對黨支部書記、黨支部委員的培訓應當突出黨的創(chuàng)新理論、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風、黨的紀律及履職盡責實務等內容，采取集中輪訓、學習考察、自主選學、網(wǎng)絡學習等形式，靈活運用專題輔導、案例分析、現(xiàn)場觀摩、交流研討等方法，提升黨務工作專業(yè)能力。

黨支部書記、黨支部委員每年接受集中學習培訓累計時間不少于56學時。黨員每年接受集中學習培訓累計時間不少于32學時。新黨員入黨一年之內接受集中學習累計時間不少于24學時。黨員發(fā)展對象要接受不少于3天或24學時的培訓。

26.把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔干部的基礎性臺階。培養(yǎng)樹立黨支部書記先進典型，對優(yōu)秀黨支部書記給予表 彰。

27.黨支部書記、黨支部委員應當自覺接受上級黨組織和黨員、群眾監(jiān)督，還應當互相監(jiān)督。

黨支部書記按照省直機關黨建工作“三級四崗”責任清單，明晰工作職責。每年應當向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，考核結果作為評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。

28.堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位發(fā)展黨員。嚴格遵守入黨申請人初步培養(yǎng)、入黨積極分子培養(yǎng)教育、確定發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員教育考察轉正等要求，做到標準嚴格、培養(yǎng)嚴格、程序嚴格。黨支部每季度對入黨積極分子進行一次考察寫實。

29.嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》《中共中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，引導黨員按月主動交納黨費。每年對黨費收繳情況進行1次公示。

30.積極開展黨員激勵關懷活動，建立老黨員與新黨員、黨員領導干部與普通黨員間的“互助對子”。對生活困難黨員、做到思想上關懷、工作上關心。關注黨員的心理健康，通過談心談話、開展集體活動等形式，及時疏解黨員的心理壓力。

31.建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制。對政治功能不健全、發(fā)揮作用差、出現(xiàn)問題的黨支部，上級黨組織要開展專項整治，推進黨支部建設均衡發(fā)展。

七、黨支部工作的領導和保障 32.各部門黨委(黨組)應當把黨支部建設作為最重要的基本建設，定期研究討論、加強領導指導，切實履行主體責任。機關黨委每年至少專題研究1次黨支部建設工作。部門黨委(黨組)書記應當帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，帶頭深入基層調查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結推廣經驗。

各部門機關黨委應當經常對黨支部建設情況進行分析研判，加強分類指導和督促檢查，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。探索建立黨支部工作考評體系，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設?；鶎狱h委應當配備專職組織員，對黨支部工作進行具體指導。

應當注意通過黨支部了解掌握干部日常表現(xiàn)，干部考察應當聽取考察對象所在黨支部的意見。

33.抓黨支部建設情況列入部門機關黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據(jù)。

34.各級黨組織應當為黨支部開展工作提供必要條件，給予經費保障。結合支部實際情況，加強黨支部文化陣地、活動場所和信息化建設。采取多種形式，及時宣傳展示黨支部學習教育、組織生活、主題黨日等活動情況。建立機關黨員活動室，設置黨旗、入黨誓詞、黨的制度、黨員權利義務、黨建書架等內容和設施，便于各黨支部開展活動，增強黨建活動的儀式感、莊嚴感，形成濃厚黨建氛圍。

第二篇：黨支部工作規(guī)范

黨支部工作規(guī)范

高校學生黨支部肩負著把優(yōu)秀學生發(fā)展成黨員，培養(yǎng)黨的建設者和接-班人的重任，黨支部工作規(guī)范?！吨泄仓醒虢M織部、中共教育部黨組、共青團中央關于加強和改進在大學生中發(fā)展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》中對加強和改進大學生黨支部建設做出了重要的指示，本文結合工作實際，從學生黨員的發(fā)展、培養(yǎng)、教育及監(jiān)督幾個方面初步提出推進學生黨支部工作規(guī)范化進程的措施。

一、學生黨支部工作中存在的問題

(一)學生黨支部的作用有待加強

學生黨支部各方面的工作總體上比較好，存在的主要問題是黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強以及黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，對學生黨員偏重發(fā)展，弱化了教育管理。在現(xiàn)實工作中，學生黨支部的注意力過于集中在黨員發(fā)展的事務性工作，對支部黨員自我管理的引導教育做得不夠。

(二)黨員發(fā)展程序尚需規(guī)范

1、選拔入黨積極分子，有的學生黨支部沒有嚴格地履行組織程序，沒有經過支委會或支部大會討論確定。有的共青團推薦優(yōu)秀團員入黨也不認真履行程序，不經支委會研究，只有支部書記簽字，工作總結《黨支部工作規(guī)范》。

2、對入黨積極分子和預備黨員的考察不嚴格、不認真?！度朦h積極分子考察登記表》和《預備黨員考察登記表》不能按期填寫或轉正之前才突擊填寫，考察內容填寫是千篇一律，根本起不到定期培養(yǎng)考察的作用。

3、支部大會討論發(fā)展黨員和預備黨員轉正時，有的入黨介紹人和培養(yǎng)聯(lián)系人原則性不強，只講優(yōu)點不講缺點，只提希望不提問題和改進提高。

4、舉手表決時部分黨員礙于情面或隨大流，沒有自己的主見。

5、發(fā)展黨員工作沒有堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，以致出現(xiàn)差錯和問題。

(三)組織生活缺乏計劃性，開展次數(shù)過少

據(jù)趙欒、莫麗梅對桂林市3所獨立學院的學生黨支部組織生活情況展開了調查，發(fā)出問卷60份。根據(jù)問卷調查，在是否有詳細計劃這一欄，有超過35%的被調查黨員反映組織生活計劃不具體;有10%的被調查黨員認為支部組織生活沒有計劃，開展比較隨意;有55%的黨員所在支部每個學期開展黨組織生活在3次以下?？梢姡h支部組織生活缺乏計劃性，開展次數(shù)少，不系統(tǒng)、不規(guī)范，對于這一現(xiàn)象，仍然存在于部分學生黨支部。

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第三篇：2007年直機關工委工作要點（精選）

2007年直機關工委工作要點

文章標題：2007年直機關工委工作要點 2007年直機關工委工作要點

2007年機關黨的工作思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會為重點，認真研究機關黨建工作的規(guī)律和特點，規(guī)范示范單位創(chuàng)建活動管理，加

強黨風廉政建設和反腐敗工作，強化機關思想政治工作，加大在職黨員進社區(qū)活動的力度，推進機關黨的工作再上新臺階。

一、以學習貫徹十六屆五中、六中全會精神為重點，全面加強機關黨的思想建設

1、扎實推進理論武裝工作。堅持把黨員理論武裝工作放在首位，組織廣大機關黨員干部，系統(tǒng)學習《江澤民文選》，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質；深入學習黨的十六屆五中、六中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，推進社會主義和諧社會建設。繼續(xù)開展“落實科學發(fā)展觀，構建和諧新**”征文評選活動。四季度，舉辦黨的十七大精神專題輔導報告會。

2、加強形勢任務教育。結合**區(qū)情，認真開展形勢任務教育，組織黨員干部深入學習理論，提高政策理論水平，明確當前任務，統(tǒng)一思想認識。特別是要認真貫徹落實**區(qū)第三次黨代會精神，開展大討論活動，發(fā)揮機關黨員干部的帶頭表率作用，加快區(qū)域性中心城市建設步伐。工委將于二季度舉辦**區(qū)第三次黨代會精神專題輔導報告會，并結合全區(qū)換屆工作實際，舉辦一場副處以上領導干部參加的執(zhí)政能力建設報告會。

3、拓展黨課教育方式。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)直機關宣教團的骨干宣講作用，組織宣教團成員到各級黨組織講黨課、作報告。根據(jù)換屆工作的實際情況，調整充實宣教員隊伍，召開一次宣教團工作座談會。堅持和完善黨組（黨委）書記講黨課的規(guī)定，并督促各單位認真落實。部門黨組（黨委）書記和機關黨委、總支、支部書記，必須在本單位講一場以上黨課。

4、抓好理論研討工作。協(xié)調組織一批既懂經濟工作、又熟悉黨建業(yè)務的黨員干部，形成一支具有相當理論水平的骨干研究力量，認真分析機關黨建工作如何服務部門中心工作、服務全區(qū)經濟發(fā)展，深入研究新時期機關黨建工作的規(guī)律和特點，努力推出一批有價值的研究成果，并通過機關黨員的模范帶頭作用，把研究成果轉化到實際工作中去。工委將組織機關黨建研究課題組，分行業(yè)、系統(tǒng)進行專題調研。5月，重點做好**市機關黨建研究會渝東南片區(qū)機關黨建理論研討會的籌備工作。

二、以健全完善機關黨建工作責任制為著力點，不斷加強基層組織建設

1、建立和完善黨建工作責任制。按照中央、市委建立的先進性建設長效機制，建立和完善加強機關黨建工作的相關配套文件。在此基礎上，指導區(qū)級各部門結合本單位實際，建立與之相適應的黨建工作責任制。

2、全面推行黨務公開。認真總結我區(qū)黨務公開工作經驗，查漏補缺，在區(qū)級部門全面推行黨務公開工作，力爭實現(xiàn)全覆蓋。各級黨組織重大事項的研究決定、重要工作的決策部署，都要及時予以公布，重抓落實。

3、規(guī)范示范單位創(chuàng)建活動管理。一是進一步完善基層黨組織目標管理考核體系；二是改進示范單位考核驗收辦法，堅持高標準、嚴要求；三是發(fā)揮示范單位的典型和示范帶頭作用，帶動全區(qū)機關黨建工作整體水平提高。一季度，召開示范單位創(chuàng)建工作經驗交流會。

4、強化黨組織日常管理工作。一是抓好黨代表選舉的相關工作；二是抓好入黨積極分子培訓；三是做好發(fā)展黨員工作；四是做好基層黨組織換屆改選；五是舉辦一期黨務干部培訓班；六是做好流動黨員和離退休黨員教育管理工作；七是做好黨費收繳管理使用工作。

三、以廉政文化進機關為核心，增強黨員干部廉潔自律意識

1、深化廉政文化進機關活動?？偨Y推出一批先進典型，濃厚機關廉政文化氛圍，豐富廉政文化活動載體，把廉政文化進機關活動推向深入。三季度，組織新提拔處級干部參觀**監(jiān)獄；四季度，組織廉政文化進機關經驗交流會。

2、督促落實“七不準”工作紀律。繼續(xù)加強綜合整治發(fā)展環(huán)境工作，鞏固“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改成果，嚴格執(zhí)行“七不準”工作紀律，加大明查暗訪力度，嚴肅處理違紀人員。三季度，召開貫徹黨政機關“七不準”工作紀律座談會。

3、加大黨員整改問題的督查力度。按照先進性教育和“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動的要求，進一步建立和完善黨員整改問題臺帳，加強督促檢查，切實把機關黨員整改問題落到實處，鞏固和擴大先進性教育成果。

4、做好查辦違紀案件和專項治理工作。加強對黨員干部的監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀違法違規(guī)案件。一是嚴格執(zhí)行“五個不許”，從嚴查處利用職權謀取私利等案件；二是認真完成區(qū)委交辦的黨風廉政建設具體工作任務，按照區(qū)紀委的要求，做好牽頭和協(xié)辦工作；三是嚴肅黨內生活，做好不合格黨12全文查看

第四篇：2018機關黨支部工作要點(精品)

**機關黨支部2018年工作要點

2018年，是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年。機關黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，深入落實新時代黨的建設總要求，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“四大工程”為載體，以提升機關黨支部組織力為目標，統(tǒng)籌推進機關政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷提高機關黨建工作質量，為推動中心工作提供堅強組織保證。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫

1.加強政治建設。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊圍繞“十個深刻領會”“六個聚焦”，教育引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把學習成果轉化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、錘煉堅強黨性的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力推進政治文化建設，教育引導全體黨員認真踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。

2.把握學習重點。堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習黨的十九大報告和黨章，認真組織學習《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，充分運用《黨的十九大報告輔導讀本》和《黨的十九大報告學習輔導百問》等輔導材料，運用好《將改革進行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強軍》《不忘初心、繼續(xù)前進》等電視專題片，增強學習實效。

3.開展全員輪訓。從1月份開始，在市委黨校舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班，對黨員進行全員輪訓，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，在服務大局中堅定政治方向，在聚焦主業(yè)中把握職責定位，在穩(wěn)中求進中積極擔當作為，為提升新時代黨建質量提供保證。

二、扎實開展“四大工程”行動，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

4.實施學習機關創(chuàng)建工程。一是加強學習型機關建設。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業(yè)務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討。二是加強業(yè)務培訓。堅持“缺什么補什么、干什么學什么”，以組織工作政策法規(guī)為重點，適時舉辦專題業(yè)務講座。著力打造專業(yè)化、復合型隊伍，開展經常性崗位練兵活動，加強基本功訓練，爭當行家里手。加大“走出去”培訓力度，根據(jù)工作需要適時舉辦專題外出培訓。三是加強實踐鍛煉。結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，選派干部參與駐村蹲點、結對幫扶等工作，積累基層工作經驗。

5.實施效能機關創(chuàng)建工程。一是嚴格督查督辦制度。落實重點工作任務責任分解制，做到責任領導、責任科室、責任人“三明確”，工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，實行臺賬式管理，月計劃、月督辦，推動工作落地見效。二是培育良好工作作風。教育引導黨員干部倡導馬上就辦、精益求精的理念，提高辦公、辦文、辦會、辦事精細化水平。

6.實施創(chuàng)新機關創(chuàng)建工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，通過理論務虛、學習研讀、心得交流等方式，促進黨員干部提高政治站位，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措。廣

泛開展“金點子”征集等活動，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。

7.實施清風機關創(chuàng)建工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。規(guī)范辦事程序和制度，嚴格落實首問責任、流程公開等制度，督促黨員干部養(yǎng)成守紀律、講規(guī)矩的習慣，自覺置身于紀律約束之下。加強廉政文化建設，打造“一句話承諾”“我的廉政格言”等載體，積極開展“好家庭、好家風、好家教”創(chuàng)建活動，抓好廉政文化長廊建設。

三、以提升組織力為重點，進一步加強黨支部建設 8.堅持“三會一課”制度。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會和黨小組會，每季度至少上一次黨課。認真落實黨支部每月10日“支部例會”制度、黨小組每月15日“小組黨日”制度，每季度組織召開一次“主題黨日”黨員大會，同步舉辦“主題黨課”，由部領導班子成員輪流備課講課。建立“三會一課”全程紀實臺賬，認真落實組織生活計劃和報備、黨員出勤登記等制度。認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，嚴肅開展批評

和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

9.加強黨員隊伍建設。全面推行黨員全程量化管理機制。充分發(fā)揮黨小組主體作用，認真組織開展黨員分類量化考評，結合民主評議黨員，推動全程量化管理機制落到實處。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，建立健全黨內關懷、激勵、幫扶機制，幫助黨員解決實際問題，維護和調動好全體黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。認真落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)開展中國夢和社會主義核心價值觀學習教育。加強精神文明建設，積極參與黨員志愿服務等活動，推動文明單位創(chuàng)建。

10.加強支部班子建設。認真學習貫徹黨章，嚴格落實黨建工作責任制，履行好全面從嚴治黨責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責。認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例》，按要求做好黨務公開。充分發(fā)揮黨小組長作用，抓好黨小組活動方式創(chuàng)新，提高機關黨建工作質量。

****機關黨支部 2018年1月15日

第五篇：機關黨支部工作職責

機關黨支部工作職責

一、負責組織機關全體黨員學習宣傳黨的路線、方針、政策，并保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定的貫徹落實;

二、支持和協(xié)助本單位完成所擔負的工作任務;

三、負責機關干部的思想政治工作，組織機關黨員干部的政治理論和業(yè)務知識的學習，全面提高黨員干部素質;

四、負責黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，督促黨員履行義務，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強機關黨風廉政建設;

五、認真開展機關服務品牌創(chuàng)建工作，推進機關精神文明建設;

六、開展對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

七、領導機關工會、女工小組等群眾組織，指導并支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作;

八、負責起草支部文件及領導講話;

九、完成團市委黨組和上級黨組織交辦的其他工作任務，機關黨支部工作職責，管理制度《機關黨支部工作職責》。

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