第一篇：深入落實科學(xué)發(fā)展觀實踐活動心得體會

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)

衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論”。

科學(xué)發(fā)展觀，從本質(zhì)上說，就是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是促進(jìn)經(jīng)濟和人類社會全面發(fā)展的發(fā)展觀。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展，就是要全面推進(jìn)政治、經(jīng)濟和文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進(jìn)政治、經(jīng)濟、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)各個方面相協(xié)調(diào)。可持續(xù)發(fā)展，就是要促進(jìn)人和自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，對推動衛(wèi)生工作邁向新臺階具有重大的意義。通過這一階段的學(xué)習(xí)，我感到收獲很大，思想覺悟有所提高。認(rèn)真貫徹落實全省衛(wèi)生工作會議精神，真正實現(xiàn)“管理機構(gòu)下基層，疾控機構(gòu)進(jìn)醫(yī)院，健康教育進(jìn)家庭”的思路和要求，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的統(tǒng)一部署和要求，積極開展調(diào)查研究，會同有關(guān)部門研究制定深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見和配套政策，有序推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，完善基本醫(yī)療保障制度，重點鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。著手建立符合我縣縣情的基本藥物制度，做好藥品的網(wǎng)上統(tǒng)一采購工作。依托項目建設(shè)，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。完善政策措施，推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。探索深化公立醫(yī)院改革，加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。結(jié)合實際，制訂深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的具體實施方案，進(jìn)一步深化、細(xì)化和實化政策措施，做好各項制度、政策措施的配套和銜接。更重要的是對今后正確的履行崗位職責(zé)，推進(jìn)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展有所幫助。

按照中央提出的“提高思想認(rèn)識，解決實際問題，創(chuàng)新體制機制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。”作為一名衛(wèi)生戰(zhàn)線的黨員，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合衛(wèi)生工作實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們的莊嚴(yán)使命。把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前衛(wèi)生工作各項工作結(jié)合起來；與謀劃好今后的衛(wèi)生工作和人民身體健康結(jié)合起來；著力提升我們的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高衛(wèi)生工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，讓衛(wèi)生事業(yè)能真正做好“干部受教育，發(fā)展上水平，群眾得實惠”。

胡總書記在十七大報告中提到了建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、提高全民健康水平，所講的都是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中最重要的問題，比如說要堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，強化政府責(zé)任和投入。

要提升衛(wèi)生隊伍的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高衛(wèi)生工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高重大疾病預(yù)防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，解決群眾看病貴、看病難的問題，就應(yīng)該做到以下四個方面：

一要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型公務(wù)員，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二要提高隊伍的工作能力，進(jìn)一步增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

三要提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，衛(wèi)生工作面臨的新情況、新問題將會越來越多。如何結(jié)合建設(shè)社會主義新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華，是值得我們認(rèn)真思考的問題。把這次深入學(xué)習(xí)實踐活動與深化衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)找出制約我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點問題和難點問題，通過聽取群眾意見，汲取全體黨員的集體智慧，提出解決的方法，拿出改進(jìn)方案，著力解決，逐步建立符合縣情的醫(yī)藥衛(wèi)生體制。

四要提高自律能力，進(jìn)一步增強衛(wèi)生工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、群眾參與的監(jiān)管體系。正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

總之，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我要學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，破除一切妨礙發(fā)展的舊觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要理論，只有理論正確了，思想認(rèn)識到位了，方向才會明確，發(fā)展才會有新舉措，工作中頭腦才會更清、才能更好的用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)衛(wèi)生工作向前發(fā)展，讓衛(wèi)生工作全力為群眾健康服務(wù)。

第二篇：落實科學(xué)發(fā)展觀心得體會

落實科學(xué)發(fā)展觀心得體會

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展道路，是黨的十七大提出的繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略任務(wù)。

通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我深刻認(rèn)識到，只有堅持科學(xué)發(fā)展，不斷解放思想，依靠科技進(jìn)步，才能有效提高油田整體開發(fā)水平，維護(hù)油田的持續(xù)有效發(fā)展。特別是面對全世界范圍的金融危機，我們感覺到壓力前所未有，但通過一段時間的學(xué)習(xí)，思想得到一定程度的解放，下面結(jié)合自身工作，談?wù)勛约旱囊稽c體會：

一、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任

要想真正落實科學(xué)發(fā)展觀，就只有通過不斷學(xué)習(xí)，使自己的思想不斷得到解放。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)建設(shè)方面的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

面對新形勢、新任務(wù)，要實現(xiàn)科技工作的大發(fā)展，我們必須以落實科學(xué)發(fā)展觀為契機，以主人翁的責(zé)任感，常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻(xiàn)之心，踏踏實實干好本職工作。做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權(quán)。作為一名黨員干部，我覺得更應(yīng)該認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！

二、落實科學(xué)發(fā)展觀，解決工作中的問題 “要讓時針走得準(zhǔn)，必須控制好秒針的運行”。嚴(yán)細(xì)管理、精細(xì)論證是過程管理的重中之重，同時也是力保措施井高效的重要保障。

以技術(shù)創(chuàng)新帶動開發(fā)創(chuàng)效，積極進(jìn)行科研自主研發(fā)和瓶頸技術(shù)攻關(guān)，進(jìn)一步完善科研管理制度，在認(rèn)真分析制約油田生產(chǎn)開發(fā)中的存在的突出矛盾和問題后，積極轉(zhuǎn)變“重生產(chǎn)，輕研究；重實施，輕分析”的陳舊觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，召開以“想出一個好點子，解決一個大問題”為主題的研討會，經(jīng)過全體技術(shù)人員的共同努力，確定重點科研攻關(guān)項目，明確項目負(fù)責(zé)人，制定詳細(xì)的階段計劃，責(zé)任落實到具體項目組，并制定嚴(yán)格的獎懲機制，通過目前成熟的配套工藝技術(shù)手段，利用有限的資金和力量，集中解決“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵性技術(shù)難題,從而保證規(guī)模措施的產(chǎn)量和效益。

為了準(zhǔn)確及時掌握措施實施進(jìn)度及效果，我們建立定期召開月度措施效果分析會制度。通過分析匯報，在廣大技術(shù)干部范圍內(nèi)形成努力解決生產(chǎn)難題、鉆研技術(shù)的良好氛圍。通過匯報使廣大技術(shù)干部互相學(xué)習(xí)，取長補短，從而提高技術(shù)干部的素質(zhì)。

人才無疑是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，企業(yè)之間競爭最根本的是人才的競爭，沒有一流的人才就不會有一流的公司。科學(xué)發(fā)展觀的核心是堅持以人為本，根本出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。我們大力倡導(dǎo)“人才為本、科技興所”的理念，堅持思想上引導(dǎo)，增強科技人才的責(zé)任感和使命感，每季度組織員工開展崗位知識和技能培訓(xùn)；采取分工種、分技術(shù)比賽、以及崗位練兵等多種形式，進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)干部學(xué)習(xí)新技術(shù)、提高自身素質(zhì)的積極性。

促使每名員工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷加強自身學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的觀念，通過開展同專業(yè)不同崗位之間，到跨專業(yè)跨領(lǐng)域之間進(jìn)行崗位交流，堅持與研究部門及兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，采取“走出去、請進(jìn)來”的靈活方式，培養(yǎng)和造就了一支專業(yè)配套、技術(shù)精良、作風(fēng)過硬、富有創(chuàng)新精神的科技人才隊伍。

做到這些，需要每一位員工樹立主人翁意識和敬業(yè)精神，在自己的工作崗位上，把每一本職工作按崗位責(zé)任制、工作規(guī)范，不找任何借口地認(rèn)真做好，在自己的責(zé)任田里想方設(shè)法去完成任務(wù)，并盡力做得精心細(xì)致。

三、實踐科學(xué)發(fā)展觀，督促自己學(xué)以致用

實踐科學(xué)發(fā)展觀要看什么？要看思想是否真正解放，觀念是否真正更新，要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落實了多少，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己終生大事來對待，作到時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，永不自滿，做一顆永不生銹的螺絲釘；要把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學(xué)以致用，以學(xué)促用，以用促學(xué)，達(dá)到融會貫通的目標(biāo)。

第三篇：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會——貴在落實

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會——貴在落實

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正在我臺如火如荼地開展。越學(xué)習(xí)我越覺得科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵豐富、博大精深、意蘊無窮，學(xué)好、學(xué)精、學(xué)透了大有益于工作。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀貴在實踐、貴在落實。

一是全員學(xué)習(xí)、全員落實?？茖W(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)領(lǐng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。所謂“統(tǒng)領(lǐng)”、所謂“全局”，就是“東南西北中、工農(nóng)商學(xué)兵”、“地不分南北、人不分老幼”，都要學(xué)習(xí)、都要貫徹。所謂“方針”，就是“全國千條線、中央一根針”。我們臺全臺員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到充分理解、融會貫通、堅決貫徹。

二是學(xué)以致用、全面落實。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀必須和我臺的工作實際、每個人的本職工作緊密結(jié)合起來，找好結(jié)合點、著力點，堅持邊學(xué)邊用、在用中學(xué)、學(xué)以致用，把是否推動工作作為檢驗學(xué)習(xí)實踐成效的最重要標(biāo)準(zhǔn)。特別要把自身的工作和科學(xué)發(fā)展觀的要求相比較，查找不足、分析原因、整改落實，努力做到理論聯(lián)系實際，不單純就理論談理論，而是以理論武裝頭腦、推動工作。比如我們?nèi)耸鹿ぷ髡?，就要真正認(rèn)識到我臺的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和多語種優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮，就要真正認(rèn)識到新媒體是未來媒體的發(fā)展方向，就要真正認(rèn)識到人事工作者在構(gòu)建現(xiàn)代國際廣播體系中所擔(dān)負(fù)的重任，使我臺的干部配備、人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、分配制度改革等各項人事工作都能為發(fā)揮這兩種優(yōu)勢服務(wù)，通過人事工作促進(jìn)我臺盡快實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

三是活學(xué)活用、具體落實。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)該以提高思想認(rèn)識為基礎(chǔ)，以解決我臺實際工作中的突出問題為關(guān)鍵，以提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)為核心，以推動本職工作和增強我臺傳播力和影響力為目標(biāo)。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是我臺事業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的雙重需要，應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)從被動式學(xué)習(xí)、外在式學(xué)習(xí)、任務(wù)式學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃邮綄W(xué)習(xí)、內(nèi)生式學(xué)習(xí)、發(fā)展式學(xué)習(xí)。作為年輕同志，我們更要積極主動思考如何不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。就我個人而言，應(yīng)當(dāng)盡快實現(xiàn)個人的三個轉(zhuǎn)變：由學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變，由知識型人才向智慧型人才轉(zhuǎn)變，由思辨型知識分子向操作型知識分子轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步認(rèn)識國際臺、融入國際臺，更加努力建設(shè)國際臺。

第四篇：實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作匯報材料

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 整改落實工作匯報材料

根據(jù)局黨委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作要求，現(xiàn)就我校系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實匯報。

一、思想共識

對事關(guān)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的一系列重大問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，形成了五點共識：

1、必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)校工作,突出發(fā)展這個第一要義，進(jìn)一步增強推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；

2、必須強化辦學(xué)特色，推進(jìn)教育創(chuàng)新，善于運用市場經(jīng)濟規(guī)律來完善發(fā)展思路，根據(jù)市場需求確定發(fā)展方向，靠市場化運作優(yōu)化教育資源配置，運用市場機制推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；

3、必須注重內(nèi)涵發(fā)展，切實把學(xué)校發(fā)展的重點放到提高教育教學(xué)質(zhì)量上來；

4、必須堅持以人為本，始終圍繞育人這個中心，努力營造有利于師生員工全面發(fā)展的和諧校園環(huán)境。

5、必須不斷深化改革，構(gòu)筑充滿活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的運行機制，才能進(jìn)一步調(diào)動各方面的積極性，增添科學(xué)發(fā)展的新活力，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、認(rèn)真制定整改方案和堅決有力度的落實工作的重要性（總結(jié)歸納）

整改落實階段依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中查擺出的問題和提出的整改落實措施，認(rèn)真研究制定好整改落實方案，把“解決問題和完善制度”工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化。要切實做到“四明確一承諾”這樣為我們的工作目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了扎實基礎(chǔ)。

一是明確了整改落實項目。搞清楚哪些是在學(xué)習(xí)實踐活動期間可以解決的，哪些是需要較長時間才能解決的，哪些是需要較長時間探索或需要上下聯(lián)動才能解決的。

二是明確了目標(biāo)和時限。按照整改項目的輕重緩急和難易程度，分門別類、逐項提出整改落實工作目標(biāo)，尤其要明確一批在活動期間能夠解決的重點問題，倒排時間，確定整改落實時效。

三是明確了整改落實措施。對確定的整改落實項目，按照整改落實目標(biāo)和時限要求，逐項研究分析，提出有效的整改落實措施。

四是明確了整改落實責(zé)任。逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把目標(biāo)分解細(xì)化、責(zé)任落實到人。對涉及多個部門的整改項目，分別明確牽頭和協(xié)助承辦單位及其責(zé)任。

五是認(rèn)真作出了公開承諾。將整改事項對外公示，對整改時限和效果公開承諾，接受各方的監(jiān)督。

六是虛心學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗的精神。將我校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案要報送局黨委負(fù)責(zé)同志審閱。

三、集中力量解決突出問題

各單位要按照整改落實方案的要求，結(jié)合工作實際，強化整改措施，積極探索縱向互動、橫向聯(lián)動的有效方式，抓準(zhǔn)、抓住突出問題，集中力量予以解決。力求在學(xué)習(xí)實踐活動期間取得一批實踐成果，以實際行動和成效推動發(fā)展、取信于民。

一是解決問題要突出重點。各單位（處室）要圍繞中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局、省委“兩個加快”部署和“四個特別”要求，緊密結(jié)合我市深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化實踐，著力解決我局影響制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的突出問題、黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題、群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。結(jié)合當(dāng)前形勢，重點解決止滑提速、科學(xué)重建、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等方面的突出問題。

二是創(chuàng)新制度機制要結(jié)合實際。各單位（處室）要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，從深入實施市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“四位一體”總體戰(zhàn)略的需要出發(fā)，著力解決制度缺失和制度障礙等突出問題，建立健全充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)重建、科學(xué)發(fā)展的體制機制。要對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進(jìn)行一次系統(tǒng)清理，區(qū)分“廢、改、立”三種類型，對不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的要立即廢止，對不健全的要及時完善，對缺失的要加緊“補全”。努力在深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、行政管理體制改革、基層民主政治建設(shè)以及完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價機制等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新的制度建設(shè)成果，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和新的社會進(jìn)步提供強大動力和根本保障。

三是堅持攻堅克難、求真務(wù)實。解決突出問題要立足實際量力而行，要創(chuàng)造條件盡力而為；既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“政績工程”。對那些影響制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)“四位一體”科學(xué)發(fā)展的“老大難”問題，一定要迎難而上、集中攻堅、不等不拖不繞道；對那些涉及面寬、解決難度較大的問題，單位主要負(fù)責(zé)同志要親自掛帥，加強協(xié)調(diào)，抓好落實。對于受客觀條件限制一時不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題解決；對需要一段時間努力才能解決的問題，要跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步予以落實。

四、抓好滿意度測評、“回頭看”和總結(jié)提高工作的總要性

一是抓好滿意度測評。各支部要采取召開測評會、個別征求意見等方式開展教職工滿意度測評?？蓞⒄赵u議領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的人員范圍，合理確定參加滿意度測評的人員，既保證代表性，又規(guī)模適中、范圍恰當(dāng)。主要測評三個方面內(nèi)容：群眾對整改落實方案和解決群眾反映強烈的突出問題的滿意度和采取的措施及取得的成效的滿意度；對學(xué)習(xí)實踐活動開展情況的滿意度。要對測評內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)分解，為黨員和群眾提供易于理解、便于掌握的測評指標(biāo)。測評結(jié)果要客觀真實，并以適當(dāng)方式公布。根據(jù)測評情況，進(jìn)一步完善整改落實措施，深入推進(jìn)整改落實工作。

二是切實抓好“回頭看”。在做好整改落實的同時，要進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想大討論的成果，不斷鞏固科學(xué)發(fā)展共識；進(jìn)一步深入查找工作中存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，研究提出改進(jìn)措施。本次活動基本結(jié)束后，要有專人負(fù)責(zé)跟蹤整改項目的落實情況，及時向局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并在適當(dāng)范圍公布。

三是抓好全面總結(jié)提高。整改落實階段各項工作基本完成后，在進(jìn)行階段小結(jié)的基礎(chǔ)上，要對開展本次學(xué)習(xí)實踐活動的整體情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，主要應(yīng)包括基本做法及特點、基本經(jīng)驗、基本成效、存在的不足和問題、鞏固擴大活動成果的努力方向及主要措施等五個方面內(nèi)容。同時，要認(rèn)真謀劃，建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀真正成為廣大黨員干部推動工作的自覺行動。

五、切實把握工作要點

這次學(xué)習(xí)實踐活動的成效中總結(jié)出歸根到底是落實到整改、體現(xiàn)在整改上，必須加強領(lǐng)導(dǎo)、堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，認(rèn)真完成各個環(huán)節(jié)的任務(wù)，是確保活動取得圓滿成功。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)同志履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，抓實、抓好、抓到位，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮率先垂范作用，帶頭修訂個人整改措施、帶頭做好整改落實方案的研制工作、帶頭落實整改措施、帶頭抓好督查指導(dǎo)。通過領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”帶頭整改、帶頭落實，推動整改落實階段工作扎實開展。

二是突出實踐特色。緊密圍繞局黨委的工作思路和中心任務(wù)要求，牢牢把握深入推進(jìn)學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀這個最大實踐，堅持做好“三個結(jié)合”：把解決影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問題同解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面教職員工和群眾反映強烈的突出問題相結(jié)合、把解決發(fā)展中的問題同解決學(xué)校各類問題相結(jié)合、把解決具體工作問題同創(chuàng)新新方法相結(jié)合，切實把整改落實成果體現(xiàn)和落實到克服當(dāng)前困難、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和新的社會進(jìn)步的實效上。

三是堅持開門整改。堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督。整改落實方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機制，要及時向本單位干部職工及服務(wù)對象進(jìn)行通報，廣泛聽取意見，主動接受教職員工評議，把落實整改的進(jìn)度和整改的效果置于廣大教職員工和群眾的監(jiān)督之下。

四是加強督促指導(dǎo)。學(xué)習(xí)實踐把“整改態(tài)度端不端正、整改方案可不可行、整改措施到不到位、整改責(zé)任具不具體、整改效果明不明顯”作為督查重點，對流于形式、提出指正，并實施跟蹤督查，責(zé)令限期整改，確保做到“三個有”：即有符合要求的整改落實方案、有解決問題的具體行動、有促進(jìn)整改落實的實際效果。

二中黨總支 2011年3月

第五篇：實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案

中共山東英才學(xué)院委員會

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案

按照中共濟南市委教育工委《關(guān)于做好第一批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作的通知》和《關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作的安排意見》，根據(jù)學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動《實施方案》安排，結(jié)合我院建設(shè)發(fā)展的具體實際，為進(jìn)一步完善分析檢查報告中提出的發(fā)展思路和解決存在的主要問題，做到整改落實項目明確、目標(biāo)和時限明確、措施明確、責(zé)任明確，經(jīng)院黨委認(rèn)真分析研究，制定如下整改方案：

一、整改落實的指導(dǎo)思想和原則要求

整改落實的指導(dǎo)思想：按照中共濟南市委教育工委的統(tǒng)一部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、師生員工得實惠”的主題，解放思想，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，在加強專業(yè)課程建設(shè)、深化教學(xué)改革，在加強制度建設(shè)、理順管理體制，在改善辦學(xué)條件、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，在加強人力資源制度建設(shè)、引進(jìn)人才、保留人才，在加強黨團(tuán)建設(shè)和思想政治工作等方面進(jìn)行整改落實，構(gòu)建有利于學(xué)院科學(xué)發(fā)展的體制機制，促進(jìn)學(xué)院全面建設(shè)又好又快發(fā)展，力爭再用10年左右時間使學(xué)院跨入21世紀(jì)全國新上本科高校先進(jìn)行列。

整改落實的原則要求：(1)目標(biāo)明確，務(wù)求實效。圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、師生員工得實惠”進(jìn)行整改落實，切實讓廣大師生員工感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化、新成效。(2)突出特色，解決問題。對分析檢查中找出的問題逐項分解，結(jié)合工作實際，明確整改落實項目、目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限。(3)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。整改落實中，既要考慮解決問題的必要性又要考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長期安排。對事關(guān)全局、涉及學(xué)院發(fā)展急需解決的問題、師生反映強烈的問題，集中時間和力量，重點解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，說明情況，提出整改意見，采取措施逐步加以解決。

二、整改落實的主要內(nèi)容和具體措施

（一）學(xué)習(xí)實踐活動期間已經(jīng)整改并取得實效的項目

1、共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)順利通過評估。4月13日至15日，山東省委高校工委、共青團(tuán)山東省委對我院共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了評估，評估結(jié)果優(yōu)秀。

2、德育工作評估順利通過。5月13日至15日，山東省委高校工委對我院德育工作進(jìn)行了評估，評估結(jié)果優(yōu)秀。

3、專業(yè)、課程建設(shè)得到進(jìn)一步加強。7月12日，省教育廳組織專家組對我院2006年以來新上的9個本科專業(yè)、15個高職專業(yè)、1個特色專業(yè)及2009年擬新上的5個本科專業(yè)進(jìn)行了考察論證。

4、教學(xué)、科研工作成效明顯。上半年，我院獲山東省高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項，獲山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎二等獎1項、三等獎2項，獲山東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果獎二等獎1項。

5、辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。投入500萬元新建19個、擴建改建7個實驗室；對兩棟實習(xí)工廠進(jìn)行加層改造；對部分教室、宿舍進(jìn)行了整修；新建網(wǎng)球場5個；植樹、栽花、種草，校園環(huán)境更加綠化美化；濟陽校區(qū)已開工建設(shè)。

6、設(shè)立了教工餐廳。學(xué)院每月給每位員工午餐補助100元，因物價上漲因素，學(xué)院又給每位員工每月補助300元。為進(jìn)一步改善教職工的就餐環(huán)境，今年2月，學(xué)院專門設(shè)立了教工餐廳，午餐標(biāo)準(zhǔn)8元，教工拿4元，學(xué)院補助4元；晚餐標(biāo)準(zhǔn)6元，教工拿2元，學(xué)院補助4元。僅此一項學(xué)院每年支出50萬元。

（二）根據(jù)師生反映的意見建議和分析檢查出的問題，需要逐步落實的整改項目

學(xué)院10年快速健康發(fā)展，取得了可喜的成績，是上級黨委政府、教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是全體教職員工奮發(fā)進(jìn)取、扎實工作的結(jié)果。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，與國內(nèi)同類知名高校相比，還存在較大的差距；與科學(xué)發(fā)展觀要求相比，還有很多不足。根據(jù)教職員工反映的意見、建議和院黨委分析檢查出的四個方面的問題，提出如下整改內(nèi)容和措施：

第一、在發(fā)展的過程中，存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。主要表現(xiàn)在管理體制、決策機制、工作細(xì)致、反應(yīng)能力、執(zhí)行能力等方面存在的問題。

整改項目1：理順管理體制、增強決策能力。

目標(biāo)：院董事會、黨委、行政抓大事、管全局、把方向，決策能力強，學(xué)院管理體制順暢。

措施：(1)加強學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。采用集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、專題研討、參觀調(diào)研等形式，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是黨和國家的教育方針政策；學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識和高校管理知識,提高院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：夏季亭、幸勝標(biāo)、黨委辦公室、宣傳部、組織部。時限：長期。(2)明確職責(zé)，理順工作關(guān)系。修訂各職能部門、各單位工作職責(zé)，特別工作有交叉部分，明確到具體部門，防止出現(xiàn)空白。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：劉翠蘭、王志勛、評估辦、人力資源處及有關(guān)部門。時限：2009年2月至8月底。

整改項目2：提高反應(yīng)能力和執(zhí)行能力。目標(biāo)：指揮順暢、反應(yīng)迅速，各級執(zhí)行能力強。

措施：(1)強化崗位職責(zé)意識，落實《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，確保學(xué)院平安順利。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、李崇銀、保衛(wèi)處、總務(wù)處、學(xué)生處。時限：長期。(2)加強各級各類值班，值班堅守崗位，履行職責(zé)，保持電話、手機等通訊暢通。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：李崇銀、王兆良、院辦、信息辦、人力資源處、學(xué)生處、保衛(wèi)處、總務(wù)處。時限：長期。

第二、隊伍建設(shè)有待加強，思想素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍的建設(shè)需要進(jìn)一步加強，師生員工的思想素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

整改項目3：加強師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍建設(shè)。

目標(biāo)：師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍勝任本職工作，適應(yīng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展需要。措施：進(jìn)一步推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略，實施人才建設(shè)工程，完善人才引進(jìn)政策，優(yōu)化人才工作環(huán)境；進(jìn)一步改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升高學(xué)歷人才比例，確保高層次人才、高水平創(chuàng)新人才有較大增長；進(jìn)一步加強管理和服務(wù)隊伍建設(shè)，制定實施黨政管理人才學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，特別要抓好輔導(dǎo)員的選調(diào)和培訓(xùn)，增強服務(wù)意識和管理水平，促進(jìn)管理和服務(wù)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：劉翠蘭、王兆良、李崇銀、人力資源處、教務(wù)處、學(xué)生處總務(wù)處。時限：2009年2月至12月。

整改項目4：提高師生員工的思想素質(zhì)。

目標(biāo)：全體教職工愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，顧大局、講奉獻(xiàn)、守規(guī)矩，服務(wù)意識強；廣大學(xué)生講文明、有禮貌，遵規(guī)守紀(jì)，學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)高。

措施：樹立“學(xué)生第一、真誠服務(wù)”的理念，開展愛崗敬業(yè)、顧全大局、多做奉獻(xiàn)教育，努力營造心系英才、關(guān)心學(xué)院建設(shè)發(fā)展的良好氛圍。建立嚴(yán)格的考評體系，完善獎懲機制，按照能力大小、貢獻(xiàn)多少、表現(xiàn)優(yōu)劣客觀公正地評價人、使用人。大力加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校園文化建設(shè)，營造充滿人文和學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍的現(xiàn)代校園環(huán)境；發(fā)揚辦學(xué)傳統(tǒng)，凸顯辦學(xué)特色，踐行校風(fēng)、校訓(xùn)精神，打造校園特色文化；切實增強師生員工的自信力、凝聚力和向心力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：夏季亭、幸勝標(biāo)、劉翠蘭、王兆良、李崇銀、人力資源處、教務(wù)處、成教處、學(xué)生處、學(xué)院文化處、總務(wù)處。時限：2009年2月至12月。

第三、民辦的機制優(yōu)勢沒有得到很好的發(fā)揮。主要表現(xiàn)民辦高校機制靈活的優(yōu)勢沒有很好地發(fā)揮出來，干部能上不能下、官本位意識較強，工作效率低下。整改項目5：充分發(fā)揮民辦高校機制靈活的優(yōu)勢。目標(biāo)：建立靈活高效的用人機制。

措施：解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷強化干部教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變；健全干部選拔任用制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期目標(biāo)考核，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制，努力為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：楊文、夏季亭、劉翠蘭、人力資源處。時限：2009年2月至12月。

目標(biāo)：建立靈活高效的工作機制。

措施：無論是申請、立項、審批，還是物品的采購、配發(fā)，或是日常各項工作，都要嚴(yán)格按崗位職責(zé)和規(guī)定程序辦事，樹立大局意識和全院“一盤棋”的思想，加強工作協(xié)調(diào)溝通，互相支持配合，防止政出多門、推逶扯皮、各吹各的號、各唱各的調(diào)的現(xiàn)象。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、梁慶文、院辦、財務(wù)處、資產(chǎn)處、審計處、采購中心。時限：2009年2月至12月。

目標(biāo)：建立靈活高效的招生機制。

措施：增強市場意識，擴大招生宣傳，拓展招生市場，誠信招生，規(guī)范招生，著力提高生源質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：夏季亭、招辦。時限：2009年3月至8月底。

目標(biāo)：建立靈活高效的就業(yè)機制。

措施：改革就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)，及時更新就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，提高就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量，完善就業(yè)服務(wù)體系，加強校企合作，建立具有英才特色的就業(yè)模式；繼續(xù)實施“一把手”工程，強化目標(biāo)責(zé)任制，完善激勵約束機制，確保畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)標(biāo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：劉存剛、李潤芳、就業(yè)指導(dǎo)處、各二級學(xué)院。時限：2009年1月至10月。

第四、黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)有待進(jìn)一步加強。主要表現(xiàn)：基層黨支部“三會一課”制度落實不夠，教工黨員的先鋒模范意識也有待加強。黨建工作機制、內(nèi)容、方法和有效載體創(chuàng)新不夠，思想政治教育工作的針對性和實效性有待進(jìn)一步增強。

整改項目6：進(jìn)一步加強基層黨建工作。

目標(biāo)：黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。

措施：求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，積極探索新形勢下基層黨支部的設(shè)置方式、組織形式和活動方式的創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。繼續(xù)扎實有效地抓好“聯(lián)五幫一”獻(xiàn)愛心活動的落實。積極開展黨建創(chuàng)新和規(guī)范化方面的研究和探索，矯正教工、學(xué)生的入黨動機，規(guī)范黨員的發(fā)展程序，使基層黨建工作更富時代氣息、更富實際成效。責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)：夏季亭、幸勝標(biāo)、黨委組織部、宣傳部、各基層黨支部。時限：長期。

整改項目7：加強學(xué)生思想政治教育，增強思想政治工作的有效性、針對性。目標(biāo)：思想政治教育成效明顯，學(xué)生思想政治素質(zhì)高。

措施：堅持以理想信念教育為核心，進(jìn)一步加強思想政治理論課師資隊伍建設(shè)，不斷加強對教師進(jìn)行師德、師風(fēng)和育人宗旨的教育，使廣大教師通過自己的形象和德才來展示教育內(nèi)容的本質(zhì)，把知識、技能、行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為學(xué)生的知識、才能、品德。改革完善輔導(dǎo)員（班主任）工作考核體系，進(jìn)一步強化獎懲機制，加強對輔導(dǎo)員（班主任）的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作過程的有效監(jiān)督。充分發(fā)揮學(xué)生黨支部、學(xué)生會、團(tuán)總支、團(tuán)支部在學(xué)生思想政治工作中的作用；加強大學(xué)生心理健康咨詢機構(gòu)建設(shè)；改革創(chuàng)新學(xué)生社團(tuán)管理辦法，營造學(xué)生社團(tuán)文化。要克服“重管理輕教育”的現(xiàn)象，營造人人積極參與學(xué)生思想政治工作的氛圍，保證全體學(xué)生綜合素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的全面提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：幸勝標(biāo)、劉翠蘭、李崇銀、教務(wù)處、學(xué)生處、人力資源處、學(xué)院文化處、團(tuán)委、基礎(chǔ)部。時限：長期。

第五、師生反映的部分意見和建議

（一）關(guān)于為教職工宿舍安裝太陽能熱水器問題

措施：預(yù)計投入15萬元為教職工宿舍安裝太陽能熱水器。目前正在討論、設(shè)計。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、梁慶文、總務(wù)處、財務(wù)處、資產(chǎn)處、采購中心。時限：2009年6月至8月底。

（二）關(guān)于周六、周日為學(xué)生解決去市內(nèi)班車問題

措施：由于學(xué)生多，我院班車運力不足，收費也存在一定困難，用院內(nèi)教工班車難度較大。擬與濟南市公交公司聯(lián)系，在周末增加308路公交的班次。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、總務(wù)處。時限：2009年8月。

（三）關(guān)于在校園新建西區(qū)增加報欄問題

措施：在校園新建西區(qū)排球場東側(cè)路邊制作安裝10個宣傳報欄。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、總務(wù)處、學(xué)院文化處。時限：2009年7月至8月10日前。

（四）關(guān)于增加學(xué)生休讀點問題

措施：在實訓(xùn)樓廣場前大樹下、實訓(xùn)樓東北角楊樹林、1號樓北側(cè)、17號18號樓北側(cè)增加4個休讀點。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、總務(wù)處。時限：2009年7月31日前。

（五）關(guān)于對學(xué)生公寓維修粉刷問題

措施：對學(xué)生公寓進(jìn)行全面維護(hù)整修，對1、8號學(xué)生公寓進(jìn)行粉刷，對12號學(xué)生公寓一樓進(jìn)行粉刷。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、總務(wù)處。時限：2009年8月10日前。

三、整改落實的要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長分工負(fù)責(zé)制度，在充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上，按照分工認(rèn)真落實解決問題的責(zé)任，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真抓好意見建議的處理。涉及整改項目的主要責(zé)任部門要主動聯(lián)系協(xié)同有關(guān)部門、單位，圍繞整改措施，列出子項目，排出時間表；按照職能分工，密切配合，切實解決職責(zé)范圍內(nèi)的具體問題。

（二）明確責(zé)任主體。認(rèn)真落實分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度，和各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化整改分工、確定責(zé)任主體、分解任務(wù)到人、限時整改到位；充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的表率作用，帶頭抓好各項整改任務(wù)的落實。

（三）建立健全制度。建立“備案”和“銷號”制度，詳細(xì)列出問題清單，逐項“備案”整改，逐項落實“銷號”。建立信息雙向反饋制度，責(zé)任單位和部門要及時向?qū)W院學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)報告解決問題的進(jìn)展情況。建立公示監(jiān)督制度，通過公示欄、校園網(wǎng)、廣播站等渠道，接受廣大師生員工監(jiān)督。

（四）深入督查落實。學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對整改落實工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性措施。要加強對整改落實工作的督促檢查，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果全程跟蹤問效，隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時進(jìn)行解決處理。

中共山東英才學(xué)院委員會

二00九年七月十五日