第一篇：班主任個人專業(yè)成長規(guī)劃1

班主任專業(yè)成長規(guī)劃

首先，我非常高興可以成為xx名班主任工作室的成員。尤其是在參加了該工作室組織的幾次講座和會議之后，我受益匪淺，從中學到了關于班主任管理和教育方面的很多東西。在擔任班主任期間，我不斷反思，不斷總結。總結自己的優(yōu)勢和不足，也明確自己的目標，并制定實現(xiàn)目標的可行性策略，爭取不斷進步。

（一）優(yōu)勢與不足

優(yōu)勢方面：有較強的 班集體建設和管理能力，組織班級活動的能力；個人的性格特點開朗、親和，細心、有愛心和耐心，適合班主任這一細致而繁瑣的工作；注重培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，加強班級管理，并具有一定可行性措施；有較正確的世界觀、人生觀和價值觀，注重培養(yǎng)學生良好的道德品質，幫助學生塑造高尚的人格魅力；注重家校聯(lián)系，并有較好的溝通方式和方法，得到家長的好評；有一定的體育愛好和特長，有利于在平時的文體活動中融入學生群體，并增強學生的體質與素質，提高學生的學習效率。

不足方面：平時工作較忙，與學生還有隔閡，學生平時不主動反映心聲；教育教學過程中要求較高，當他們達不到要求時，有時會缺乏耐心，還有發(fā)脾氣現(xiàn)象，導致部分學生心理緊張；較多地注重教學，課時較緊，對學生的人生理想教育太少，對于學生的世界觀、人生觀、價值觀培養(yǎng)還不夠好；常規(guī)管理有些細節(jié)注意不到，造成了一些失誤；思想教育常是苦口婆心式說教，缺乏實例引導。

我目前的班主任工作特色是注重學生間的友情，營造和諧的人際文化；培養(yǎng)學生的自我管理能力，實行“班務”自治；借助各種教育活動平臺，豐富精神文化。

（二）專業(yè)發(fā)展目標

1、班主任專業(yè)成長目標：

理想目標：智慧型班主任作為班主任專業(yè)化的理想境界，是我為之不懈努力的理想目標。在聘任的兩年期間，我會注重加強德育隊伍建設，不斷發(fā)展完善“做智慧型班主任、建有靈魂班集體、育有規(guī)則合格公民”理念。

近期目標：爭當多次成為校優(yōu)秀班主任，爭取在蔣青名班主任工作室成員任期期滿后，能繼續(xù)得到好評。重視知識積累和理論修養(yǎng)，堅持多閱讀教育名著和德育文獻，提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，堅持每天記錄班級日志，發(fā)揮網絡的互動功能。同時使自己盡快由技能教育型教師向科研型教師轉變，做一個積極主動的研究型教師。同時厚積薄發(fā)、提煉教學教育經驗，力爭每學期完成一篇質量好的教育論文。

2、班級發(fā)展目標

在已經取得的成果的基礎上，首先確立本班的成績上、德育上在學校的領先地位，成為學校的星級班集體。每學期爭取至少評上四個星級班集體和校優(yōu)秀團支部；爭取每學期在期中考試和期末考試中評為學習進步星級班、爭取多次被評為文明班級體。開展主題班會課的創(chuàng)新研究，根據(jù)90后高中生的個性心理特點，提高班會的課教育功能。

（三）實現(xiàn)目標的具體措施與策略

1、愛崗敬業(yè)，奉獻教育。

班主任同時也是一名教師，其勞動是雙重的，它打破了工作與休息的界限，需要付出更多的時間與精力，而其勞動成果卻有是隱性的。因此，在大多數(shù)情況下，班主任工作都應持付出的態(tài)度，不為名，不為利，不計較個人得失，一心撲在教育教學工作上，正如陶行知先生說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。將培養(yǎng)下一代視為不可推卸的神圣天職，否則一顆心總是牽掛著結果，反而難有收獲。

2、明確任務，綜合實施。

班主任工作的基本任務是在學校的領導下，按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級工作，培養(yǎng)良好集體，全面關心、教育和管理學生，使他們的身心得到健康的發(fā)展，長大后能夠成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。以上內容已反映出班主任工作的任務幾乎涵蓋了學生發(fā)展的各個方面，優(yōu)秀的班主任可將這些基本任務有機統(tǒng)一，綜合實施。

3、以身作則，樹立榜樣。

教師服務對象是學生，學生均有其特有的心理特征。教師的一言一行都要符合職業(yè)規(guī)范，講究技能技巧，不僅要重“言傳”，更應行“身教”，言行一致，時時處處努力做好表率；教師的威信是其內在素質的表現(xiàn)結果，良好的師德對學生的影響無法估量，學生在長期的耳濡目染之中很輕易地就會將這些品質內化為自身的一部分。

4、因材施教，因人而異。

班主任作為學校心理健康教育的首席咨詢師，應當要廣施博愛。首先，我會注意觀察每一位學生，從其平時表現(xiàn)了解他們的基本才能及愛好，了解他們的個性特征；其次，我要到學生中去，與他們平等交流，對于性格活潑開朗的學生，引導他們去感染個別內向不愛說話的同學，讓學生之間主動交流，進而達到全班學生心態(tài)的健康成長。對于班級中出現(xiàn)的“異類”，應適當給予更多關愛，他們也是渴望自由，爭強好勝的孩子，只是由于各種特殊原因，導致其思想的麻木頹靡，我要思想教育工作堅決放在首位。

5、抓住鍥機，提升發(fā)展。

利用工作室培訓這一平臺，認真學習新的班級管理理念，學習有效的經驗。學習身邊的典型人物，在經驗豐富的教師面前，虛心求教，取長補短，使自己不斷進步。并加強理論的學習，多讀教育著作，及時總結自己的經驗，并把它上升到理論。在今后的工作中我會時刻記住自己的目標，定將會更加地努力，充分利用名班主任工作室這一平臺，不斷地提升自我。不斷的反思，總結經驗，使理論與實踐有效地結合在一起，提高自己的整體素質，快速的成長為一名更優(yōu)秀的班主任。

第二篇：班主任專業(yè)成長規(guī)劃

班主任專業(yè)成長規(guī)劃

林東六小 陳英

為了使自己更好的勝任班級管理工作，促進自身的專業(yè)成長，現(xiàn)結合當前的工作實際，制定近期發(fā)展規(guī)劃。

一、對班主任工作的理解

我們的工作不同于一般，因為我們的勞動對象是有頭腦、有思想的學生，所以我覺得我們應當走到學生中去。一名好班主任，首先應該是學生的知心朋友，是學生所愛戴、尊重的，情感共鳴對教學效果的影響，我覺得不可疏忽，如果一節(jié)課氣氛輕松活潑，學生學習興趣濃厚，積極參與、配合，效果一定很好，相反，如果師生之間有反感甚至厭惡情緒，課堂上經常有師生不調和甚至相互沖突的情況發(fā)生，課堂效益一定不會很理想。所以教師應注重培養(yǎng)與學生的感情只有熱愛學生、尊重學生、理解學生才能使師生心靈相通，使學生“親其師，而信其道”。所以班主任應當是一個情感豐富的人。在日常工作中，班主任的情感既是推進或制約管理活動的重要因素，也是師生心靈溝通，創(chuàng)造良好教育環(huán)境和氛圍的重要條件。它將動員班主任以全部精力和能力為實現(xiàn)教育目標而奮斗。班主任還要師德高尚。這樣才會保持一個良好的心態(tài)，提高工作效率和教育管理藝術，保持心理健康。對學生充滿“愛”。有情才能有義，入情才能入理。情理相通，師生才能心靈溝通。教師對學生施加的教育影響才會有成效。另外，教師在工作中要沉穩(wěn)，理性的處理事情，優(yōu)秀的班主任必須具備較好的教育機智。

二、發(fā)展目標

1、時常保持一顆向上進取心，努力使自己具備組織和管理學生的能力，研究學生的能力，不斷更新自己的教育觀念，勤于學習，勇于反思，不斷拓寬自己的知識視野，增加自身知識的含金量。對學生以誠相待你，不歧視任何學生，要寬容孩子，有強烈的責任感，提高自己洞察學生，預知學生發(fā)生事件的能力。對學生的思想行為、智力活動、情感表現(xiàn)有敏銳的觀察能力。

2、繼續(xù)營造良好班風、學風，使學生形成團結、友愛、互助、融洽的班集體，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。進一步完善班級管理制度，以德育人，以愛救人，以心取人，以理服人，做到心心相連、事事相扣，發(fā)揮班干部力量，攜手共創(chuàng)完善班風。

三、班主任工作規(guī)劃

深入班級的管理工作，摸索學生們不同年齡階段的心理。為學困生排憂解難，幫助他們找回自信心。

每個階段，每一年都應該是一個嶄新的開始，要及時的總結自己的優(yōu)缺點，豐富自己的教學理念。既然深知自己的實際情況并制定出了目標，那么就更要努力的實踐，在教學改革中茁長的成長，形成自己的班級管理風格。

四、具體措施

1.學習身邊的典型人物，在經驗豐富的教師面前，虛心求教，取長補短，使自己不斷進步。

2.利用工作室培訓這一平臺，認真學習新的班級管理理念，學習有效的經驗。

3.加強理論的學習，多讀教育著作。4.及時的總結自己的經驗，并把它上升到理論。所以，在今后的工作中我會時刻記住自己的目標，在工作中，不斷的反思，總結經驗，提高自己的整體素質，快速的成長為一名優(yōu)秀的班主任老師。

5、加強與任課教師合作、溝通，及時掌握第一手材料，經常和其他班主任溝通、學習。及時發(fā)現(xiàn)學生的學習、思想等方面的情況，及時解決，做到日事日畢。

6、確立和諧民主的師生關系。加強與家長溝通。

第三篇：班主任專業(yè)成長規(guī)劃

班主任專業(yè)成長規(guī)劃

本人剛參加工作一年多，一直擔任班主任工作。

一、對班主任工作的理解

1.班主任應當是一個情感豐富的人。在日常工作中，班主任的情感既是推進或制約管理活動的重要因素，也是師生心靈溝通，創(chuàng)造良好教育環(huán)境和氛圍的重要條件。它將動員班主任以全部精力和能力為實現(xiàn)教育目標而奮斗。

2.教師要師德高尚。這樣才會保持一個良好的心態(tài)，提高工作效率和教育管理藝術，保持心理健康。

3.對學生充滿“愛”。有情才能有義，入情才能入理。情理相通，師生才能心靈溝通。教師對學生施加的教育影響才會有成效。

4.教師在工作中要沉穩(wěn)，理性的處理事情。

二、班主任工作規(guī)劃

作為一位青年教師，理論知識雖然掌握的很多，但時間經驗很少。所以應該向身邊的典型人物學習。學習他們?yōu)槿颂幨碌闹腔壑?，學會他們管理班級的小竅門，同時更要根據(jù)自己班級的實際情況，制定出適合自己的策略。

認真學習新的課程標準，細心的研讀教材。不斷的汲取新的教學理論，并把理論應用到實踐中，在探索中成長。

深入班級的管理工作，摸索學生們不同年齡階段的心理。（班主任

004km.cn）為學困生排憂解難，幫助他們找回自信心。

每個階段，每一年都應該是一個嶄新的開始，要及時的總結自己的優(yōu)缺點，豐富自己的教學理念。

既然深知自己的實際情況并制定出了目標，那么就更要努力的實踐，在教學改革中茁長的成長，形成自己的班級管理風格。

三、具體措施

1.學習身邊的典型人物，在經驗豐富的教師面前，虛心求教，取長補短，使自己不斷進步。

2.利用通識培訓這一平臺，認真學習新的教學理念，解讀課標，在案例中，學習有效的解決手段。

3.加強理論的學習，多讀教育著作，并結合著作談一談自己的想法，通過寫讀后感，記錄下來。

4.多參加教研活動，在教研中向優(yōu)秀教師學習他們上課時的從容淡定，課堂問題的解決機智。

5.為學生們建立成長檔案，記錄下他們某一方面的點點滴滴。

6.及時的總結自己的經驗，并把它上升到理論。

所以，在今后的工作中我會時刻記住自己的目標，在工作中，不斷的反思，總結經驗，提高自己的整體素質，快速的成長為一名優(yōu)秀的班主任老師。

第四篇：個人專業(yè)成長規(guī)劃

教師個人專業(yè)成長規(guī)劃

作為一名老師，我要努力成為一名主動學習者，做一個終身學習型教師，貫徹素質教育，倡導新課標理念，努力使自己能成為適應時代發(fā)展，符合現(xiàn)代教育理念的教育者。雖然在教學崗位上已有十來年了，但還是感覺自己的教育教學經驗還不足，教育學生的藝術有待提高。“凡事預則立，不預則廢”，做任何事情，只有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進行。為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，對此，我就本人的實際情況制定個人專業(yè)成長計劃：

一、教學方面

1、注重日常教學常規(guī)工作的扎實與提升。

精心備課，細心批改每一本作業(yè)，探索趣味性、創(chuàng)新性作業(yè)，保證作業(yè)有批語，及時做好記錄。努力提高教育教學質量和注意良好學習習慣的養(yǎng)成。

2、練就自己扎實的基本功。

“鋼筆字、粉筆字、普通話”是教師的基本功，因此，我會持之以恒地加強自己的基本功練習。

3、充分利用現(xiàn)代信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡資源，多媒體課件，學習教育教學方面的新思想，運用新理論努力提高教學效果。

4、多聽課，多請教。作為一名新老師，由于自己的教育教學經驗、管理經驗缺乏，所以本學期要多向前輩們取經，通過聽課、交談等方式學習別人的長處，彌補自己的不足,向身邊優(yōu)秀的老師學習管理經驗，學習掌握教師工作必備的專業(yè)知識及工作藝術，掌握兒童心理學及生理學等系統(tǒng)的科學知識，提高自己的管理能力。

5、多反思。

平時要及時寫好教學反思，寫好課堂隨筆，平時抓緊時間加強自身學習，閱讀教育專著和優(yōu)秀的教育教學文章，做好讀書筆記，多看優(yōu)秀教師課堂視頻，學習別人的優(yōu)點。

6、抓好日常常規(guī)訓練。

現(xiàn)在的學生比較好動，自覺性不高，因此，要對他們提出要求，并且平時要反復地強調，堅持再堅持，直到學生養(yǎng)成習慣。加強自身課堂調控能力和教學方法手段的靈活運用，注意傾聽學生的心聲，嘗試走進學生的心靈。

二、具體措施

1、在工作之余有意識、有計劃的閱讀與教學有關的書籍及閱讀一些名篇佳作以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷充實自己，不斷提升自己。認真地向各位老師學習，加快自我發(fā)展。勤聽課，通過課堂聽課，與各位老師進行溝通與交流；勤質疑，勇于提出自己的問題和不同的觀點，在共同探索中達到共進步，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課標共同成長。

2、認真學習教育理論，認真?zhèn)湔n，為學生上好每一堂課，把個人教學能力的提高落實到自己的教學工作中，并不斷得總結經驗用以指導自己的教學路線以及豐富個人教學的思想成果。

3、在班級管理方面，應該根據(jù)學生在當前階段的性格、個性及興趣愛好來對他們做出正確的引導以幫助他們在身心健康上的發(fā)展。多與學生交流溝通及通過開家長會來加深對學生的了解以及讓家長對學生在現(xiàn)階段基本情況的了解，并積極聽取家長意見。

4、當今是一個電子信息時代，網絡平臺形式很多?，F(xiàn)如今，就教育方面來說，從小學一年級到大學，運用PPT課件來講課已經是一種很普遍的授課方式了。因此個人教學質量要想與之與時俱進，就應當在教學中與現(xiàn)代的教育手段相結合，并在教學實踐中探索出不僅符合自己的教學更重要的是適應學生的授課平臺。如在備課和講課前通過認真的與有經驗的前輩交流借鑒以及通過網絡等的觀看學習，再與自身實際相結合來不斷的提高個人的專業(yè)技能。

5、精心設計每一堂課，認真鉆研教材，備好每一堂課，備學生，平時多聽課，主動觀摩并學習別人的經驗，汲取精華，調整自我。

以上是我個人近幾年的成長規(guī)劃，雖然不盡完善，但相信我在工作中會繼續(xù)努力。我堅信，只要在社會這個大熔爐中努力學習，用心去做好每一件事，就會不斷地戰(zhàn)勝自己、超越自己。

第五篇：個人專業(yè)成長規(guī)劃

工作室成員工作計劃

個人專業(yè)成長規(guī)劃

福建師大附中 吳俊杰

本人以加入福州市“潘則南名師工作室”為契機，通過學習《福州市中小學工作室章程（修訂稿）》（榕教師[2006]37號）的文件精神，根據(jù)自身現(xiàn)狀，制訂了本人在工作室三年的專業(yè)成長規(guī)劃，確保個人成長與工作發(fā)展相一致。

一、個人現(xiàn)狀分析及三年發(fā)展方向與目標

本人教齡僅為六年，正處于教師職業(yè)生涯的重要發(fā)展時期，積累了一定的教育教學經驗，優(yōu)勢在是課堂駕馭能力較強，能自覺地運用正確的教育理念，課堂微技能運用較自如；樂于創(chuàng)新，在信息技術與化學學科整合方面具有一定的實踐經驗等；劣勢在于工作經歷尚不豐富（如尚未帶過競賽或創(chuàng)新大賽），畢業(yè)班工作經歷較少，缺少進一步進修的機會，教育教學理論知識不夠系統(tǒng)化等。

爭對以上個人現(xiàn)狀，我本著學習的態(tài)度，以理論研究與教學實踐為主線，計劃通過三年努力，在以下幾個方面能力進行重點培養(yǎng)，達到職業(yè)發(fā)展的較成熟時期：

1、充實理論，提高科研能力，掌握研究課題的正確方法。

2、提高課堂設計能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識

3、深入研究更新專業(yè)知識，與時俱進

第一階段：教學經驗與理論知識積累階段（2006.9-2007.7）

1、高三工作：

（1）關注新課程背景下的高考改革動向，擬協(xié)同師大附中戴萍老師（中一，現(xiàn)任高三）做好高三畢業(yè)班的復習及指導工作，研讀《化學教學測量與評價導論》、《中學有效教學策略研究》中的部分章節(jié)，努力將理論知識轉化為實踐的依據(jù)，力求能做到：高效復習、及時反饋、準確診斷。力爭在命題水平及教學反思工作上能上一個新臺階，同時注意積累并有序整理好過程性資料（教學案例、習題、試卷等），最后打算整理出高三復習的課件及教（學）案等；

擬與福鼎茂華學校李陽老師（中高，現(xiàn)任高二）研究“如何落實好三類學校學生化學會考復習工作”，寫一份總結或論文。

（2）研究新考綱，特別關注新課程對高考的影響，能編寫一定質量的試題；（3）每學期開設一節(jié)有關高三復習的校級公開課，組織好評課；

工作室成員工作計劃

（4）對學生進行兩到三次的學習方法指導講座。

2、新課程與課題研究

（1）抓住課程改革的契機，根據(jù)個人特長、興趣選定自己的主要研究方向，力求研究網絡化、可操作性強。通過讀書、網絡資源、同行交流等渠道，提高教育教學理論水平。進一步研讀《新課標》及相關的論著，研究高一化學新課程必修模塊中重、難點內容教學方法設計及素材積累工作。擬定聽取高一化學常態(tài)課每周一節(jié)，化學公開課2節(jié)，約15節(jié)，并和開課教師交流，做好記錄。（2）做好新課程中“物質結構”的研究。2007年5月開始初步形成論文，諸如：《高三化學科有效教學初探》、《化學新課程案例研究》的論文。

3、協(xié)助工作室建設

（1）與本室成員團結協(xié)作，初步實現(xiàn)并維護好工作室網站的主要功能，初步上傳部分資源，并能通過網絡與福州市的化學教師定期溝通交流；

（2）協(xié)助做好工作室事務的管理，積極與成員們做好溝通，發(fā)展新成員，為來年的發(fā)展打開良好的開端。

第二階段：全面應用提升實踐能力與反思階段（2007.8-2008.7）

1、運用第一階段的研究成果，全面應用于教學實踐中，認真做好資料收集工作，補充必要的理論知識，從而更好地指導實踐工作；

2、明確教學風格和具有個人特色的發(fā)展方向，通過定期開課、評課，跟蹤反思自己的教學行為，進行反思性總結。

3、積累一定數(shù)量的教學資源，初步形成文字或其他形式的成果，力爭起到示范作用。

第三階段：成果形成及創(chuàng)作階段（2008.8.1-2009.7.31）

1、進一步通過實踐，驗證研究成果在教學實踐中的實效性。

2、反思前兩個階段工作，提取從實踐中提取重要數(shù)據(jù)、信息，汲取新經驗，完善和修正理論依據(jù)，形成較為成熟的觀點。

2006年10月15