第一篇：桐木初中教學(xué)成果展室解說(shuō)詞

桐木初中教學(xué)成果展室解說(shuō)詞

各位領(lǐng)導(dǎo)專家：

下午好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校教學(xué)展室督查指導(dǎo)工作，教學(xué)展室以文檔圖片形式展示了我校教學(xué)工作點(diǎn)滴做法及成果。請(qǐng)?jiān)试S我耽誤各位領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)時(shí)間，予以簡(jiǎn)單介紹。

近年來(lái)，我校教學(xué)工作在上級(jí)黨委政府、教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校緊緊圍繞“育全面發(fā)展的學(xué)生，辦人民滿意的教育，”的辦學(xué)宗旨；以“創(chuàng)建縣域名?！睘槟繕?biāo)，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路，堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，堅(jiān)持學(xué)校教學(xué)工作的精細(xì)化管理；全體師生克難奮進(jìn)，銳意創(chuàng)新，積極參與課程改革，努力踐行素質(zhì)教育，教學(xué)質(zhì)量逐年攀升，取得較為豐碩的教學(xué)成果。

1、重視教學(xué)過(guò)程管理，有效落實(shí)兩個(gè)常規(guī)。對(duì)教師的備、講、批、輔、考等教學(xué)常規(guī)工作堅(jiān)持一周一自查，兩周一互查，一月一量化，一期一總評(píng)，一年一考核。通過(guò)加大對(duì)教學(xué)常規(guī)的，管理錘煉教師的教學(xué)底功，促進(jìn)課堂效率的提升；有效落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，學(xué)校班級(jí)制定學(xué)困生幫扶方案（小組互助，結(jié)對(duì)子），使每位學(xué)生得到發(fā)展。

2、扎實(shí)開展校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校制定教師培訓(xùn)制度，創(chuàng)新校本培訓(xùn)的方式，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的培訓(xùn)理念，積極參加各級(jí)各類的培訓(xùn)活動(dòng)；堅(jiān)持實(shí)施集體備課，開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)“青藍(lán)共進(jìn)”；加大教研組建設(shè)，教研活動(dòng)做到“四有”：有主題，有計(jì)劃，有記錄，有反思；全體教師樹立問(wèn)題意識(shí)，積極開展課題研究，以課題研究解決教學(xué)中存在問(wèn)題，服務(wù)教學(xué)（上學(xué)年有四個(gè)市級(jí)小課題，兩個(gè)縣級(jí)課題在教研部門的指導(dǎo)下按時(shí)結(jié)題）。

3、借鑒洋思經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建高效課堂。我們構(gòu)建高效課堂的分三步走：杜絕無(wú)效課堂，逐步消除低效課堂，努力構(gòu)建高效課堂。我校通

過(guò)借鑒洋思經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校教學(xué)實(shí)際，以“五個(gè)一”（一個(gè)理念：分層指導(dǎo)，分類要求，教學(xué)生不會(huì)的知識(shí)，教不會(huì)的學(xué)生，讓學(xué)生在自主、平等、合作、探究中成長(zhǎng)，教師因材施教、學(xué)生自主發(fā)展；一個(gè)切入點(diǎn)：即，盤活課堂，發(fā)掘潛能。主要是讓課堂活起來(lái)，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)。變學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)參與；一個(gè)常規(guī)：堅(jiān)持教師的備、講、批、輔、考等教學(xué)常規(guī)；一個(gè)座位模式：改過(guò)去“插秧式”的座位模式為“餐桌式”的座位模式，便于學(xué)生的合作、交流與探究；一個(gè)工程;“三清”工程，即：對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)堅(jiān)持節(jié)節(jié)清，天天清，月月清一個(gè)理念：）作為高效課堂的保障。目前，我們正在按照我校高效課堂建設(shè)的實(shí)施方案，努力構(gòu)建高效課堂，探究高效課堂教學(xué)模式。

4、豐富校園文體活動(dòng)，著力提升學(xué)生素質(zhì)。我校深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育部、省教育廳關(guān)于在中小學(xué)開展陽(yáng)光體育，大課間活動(dòng)的文件精神要求，秉承“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子”，理念，及時(shí)制定陽(yáng)光體育、大課間活動(dòng)實(shí)施方案，保證活動(dòng)有時(shí)間、有內(nèi)容、有指導(dǎo)、有記錄；學(xué)校在各部門的組織下，組建晨風(fēng)文學(xué)社，青年文藝社（民樂(lè)、漢調(diào)二黃）等社團(tuán)，創(chuàng)建?？?，班刊，組建籃球、乒乓、繪畫書法等興趣小組，積極有序開展活動(dòng)，讓學(xué)生得到全面發(fā)展；學(xué)校注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，積極開展綜合性學(xué)習(xí)，語(yǔ)文、英語(yǔ)的手抄報(bào)，數(shù)理化的錯(cuò)題集，政史地的社會(huì)調(diào)查，使學(xué)生學(xué)以致用，培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，素質(zhì)教育得到有效落實(shí)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)全體師生努力，學(xué)校、學(xué)生得到了全面發(fā)展，取得了一些成績(jī)。但與區(qū)域名校差距較大，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

謝謝！

第二篇：教育教學(xué)成果展室解說(shuō)詞

教育教學(xué)成果展室解說(shuō)詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

歡迎蒞臨隴東中學(xué)教育教學(xué)成果展室參觀指導(dǎo)。

我校全體教職員工團(tuán)結(jié)一致，從學(xué)校實(shí)際、學(xué)生實(shí)際出發(fā)，遵循教育教學(xué)規(guī)律，以教學(xué)常規(guī)管理為主線，以“三抓”為突破口，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，取得了一定的成效。

第一部分 管理機(jī)制

1.學(xué)校實(shí)行扁平式層面化管理，遵照《精致管理工作流程》，推行“分層管理，分塊負(fù)責(zé)，分類考核”管理模式，構(gòu)建“五位一體層級(jí)管理”運(yùn)行機(jī)制，校級(jí)為第一管理層級(jí)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、謀劃和決策功能。各職能室、管理中心為第二管理層級(jí)，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)功能。年級(jí)管理為第三管理層級(jí)，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行、落實(shí)、反饋功能。層面化管理打破了條塊封閉，簡(jiǎn)化了工作程序，發(fā)揮了提速增效的作用。

2.樹立“精致管理奠基、校園文化固本、教學(xué)質(zhì)量立校、教育科研強(qiáng)?！钡墓芾砝砟睿木哿?。

一是堅(jiān)持“為發(fā)展而教育”的辦學(xué)理念，凝聚人心。以“辦人民滿意的教育”為根本宗旨，全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育；秉承“育德啟智，崇和容大”的德育理念，努力創(chuàng)造“適合學(xué)生發(fā)展的教育”，學(xué)校彰顯“校本化精致管理，自主性師生發(fā)展”辦學(xué)特色，著力建設(shè)“底蘊(yùn)深厚，隊(duì)伍優(yōu)秀，質(zhì)量一流，能夠讓教師體驗(yàn) 到職業(yè)的幸福感，成為師生精神家園和成長(zhǎng)樂(lè)園的和諧學(xué)校氛圍”的省級(jí)示范性高中。

二是用學(xué)校美好的愿景鼓舞人心，學(xué)校通過(guò)制定發(fā)展規(guī)劃，用教師心目中的美好愿景激勵(lì)教師，形成發(fā)展動(dòng)力，引導(dǎo)教師享受工作的 幸福。

三是用人文關(guān)懷打動(dòng)人心，堅(jiān)持以人為本、民主管理、以情感人、以德服人的管理理念。

四是用考核機(jī)制激勵(lì)人心。制定并實(shí)施《隴東中學(xué)教職工考核辦法》《隴東中學(xué)教職工績(jī)效工資實(shí)施方案》，采用公平、公正的考核辦法，公開考核結(jié)果，用考核機(jī)制切實(shí)加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，同時(shí)為發(fā)放教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)及其他各類獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。

第二部分 課程建設(shè)

1.我校嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃,，形成了國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程體系。具體實(shí)踐中，我們提出“文化課程抓效率，藝體課程求質(zhì)量，實(shí)踐課程、學(xué)校課程創(chuàng)特色”的課程實(shí)施思路。

2.我校的綜合實(shí)踐活動(dòng)課已獨(dú)具特色。秉承課題為活動(dòng)載體，開展研究性學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在活動(dòng)中享受生活，體驗(yàn)成功，培育了學(xué)生的實(shí)踐能力和審美能力，使學(xué)生得到全面發(fā)展。

第三部分 教學(xué)管理

1.我校積極探索增效減負(fù)的課改模式，自去年開始推行“以導(dǎo)學(xué)案為主線、以小組學(xué)習(xí)為主要形式、以多媒體教學(xué)為輔助”的“三合 一高效和諧課堂模式。在課堂上我們堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)是主體，點(diǎn)撥釋疑為主導(dǎo)，小組互助是關(guān)鍵展示交流是平臺(tái)、能力提升是根本的原則，徹底改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，讓教育回歸本真。

2.學(xué)校把抓常規(guī)作為抓教學(xué)提質(zhì)量的著力點(diǎn)，學(xué)案制作的流程：“主備人初備設(shè)計(jì)草案—主備人印刷草案發(fā)給備課組教師—學(xué)科教師進(jìn)行個(gè)性化修改—主備人匯總修改稿進(jìn)行再修訂制作出學(xué)案—交學(xué)校審核簽字印刷。學(xué)科教師上課前根據(jù)教材和學(xué)案”進(jìn)行三次備課，優(yōu)化了課堂教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，以達(dá)到課堂教學(xué)的和諧高效。

第四部分 校本教研

教師是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的依托，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的保證。為此，我校積極開展校本有效教研活動(dòng)，引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展。

1.三大學(xué)習(xí)系統(tǒng)：以校長(zhǎng)辦公會(huì)成員為主理念學(xué)習(xí)、以年級(jí)組為主班主任學(xué)習(xí)和以教研組、備課組為主的學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)系統(tǒng)。

教師只有“居高”才能“臨下”，只有“深入”才能“淺出”，只有“厚積”才能“薄發(fā)”。

2.四種聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)：青年教師的“匯報(bào)課”，骨干教師與教學(xué)能手的“示范課”，全體教師的“研究課”，圍繞課程改革的“校級(jí)公開課”。

活動(dòng)為老師們提供了一個(gè)共同成長(zhǎng)的橫向校本教研平臺(tái)，提升了教師們的業(yè)務(wù)能力與教學(xué)水平。3.校本教研的五個(gè)平臺(tái)：

一是專業(yè)引領(lǐng)平臺(tái)：對(duì)于改革中遇到的熱點(diǎn)問(wèn)題和教師發(fā)展的需要，我們采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，積極參加各級(jí)各類的培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)解決教師教學(xué)實(shí)踐中的疑惑。開展師德教育學(xué)習(xí)，寫好師德學(xué)習(xí)的個(gè)人心得體會(huì)，認(rèn)真做好聽(tīng)評(píng)價(jià)課記錄，提交有過(guò)程與結(jié)果的教學(xué)反思或隨感，鼓勵(lì)教師撰寫并發(fā)表論文，積極組織教師外出學(xué)習(xí)，促進(jìn)教學(xué)理念更新，教學(xué)效率提高。

二是骨干引領(lǐng)平臺(tái)：充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師、教學(xué)能手、教研組 長(zhǎng)的作用，開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)“青藍(lán)共進(jìn)”。

三是學(xué)科組研討平臺(tái)：每周各學(xué)科開展一次集中備課，針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題學(xué)科組教師隨時(shí)進(jìn)行研究討論，教研活動(dòng)做到“四有”：有主題，有計(jì)劃，有記錄，有反思。

四是專題討論平臺(tái)：通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)評(píng)課發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題，交給教 研組進(jìn)行討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

五是反思發(fā)展平臺(tái)：倡導(dǎo)廣大教師在讀書后反思、備課中反思、課后反思、單元反思、期末反思，從經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榉此夹徒處煛?/p>

4.校本教材研發(fā)。我們以下面內(nèi)容為研發(fā)點(diǎn)：聆聽(tīng)家園故土的聲音，擁有面對(duì)教材的力量，為了充滿思辯的課堂，解讀一則智慧的反思，拾起播撒思想的種子，營(yíng)造一方書香的氛圍。主要研發(fā)了《<論語(yǔ)>解讀》《<中庸>解讀》《中國(guó)人的飛天史》《追溯孔子的足跡》等校本教材，其拓開了師生豐富的視野，豐盈了師生成長(zhǎng)的心田，走近了隴中優(yōu)秀人物，努力讓師生成為學(xué)習(xí)的共同體，讓課堂成為多元呈現(xiàn)的載體。我校未來(lái)將更加注重增加國(guó)家課程和地方課程的適應(yīng)性，進(jìn)一步突出地方、校本課程的時(shí)代性、開放性和靈活性。

5.課題研究。全體教師樹立問(wèn)題意識(shí)，積極開展課題研究，以課題研究解決教學(xué)中存在問(wèn)題，服務(wù)教學(xué)。我校順利地完成了“九五”，“十五”國(guó)家規(guī)劃課題，其中，市級(jí)重點(diǎn)課題《提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率的實(shí)踐、研究與思考》被評(píng)為優(yōu)秀課題。現(xiàn)在正在進(jìn)行省級(jí)“十三五”課題《高中英語(yǔ)閱讀策略研究》的工作，通過(guò)以上活動(dòng)，教師向科研型，創(chuàng)新型，實(shí)踐型教師轉(zhuǎn)變。在教科研之路上，隴中教師在探索者，向往著，前進(jìn)著。

第五部分 學(xué)生素養(yǎng)

學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)是指學(xué)生應(yīng)具備的，能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。研究學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的一項(xiàng)重要舉措，也是適應(yīng)教育改革發(fā)展趨勢(shì)、提升我校教育競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要。

1.豐富校園文體活動(dòng)，著力提升學(xué)生身體素質(zhì)。我校深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育部、省教育廳關(guān)于在中學(xué)開展陽(yáng)光體育，大課間活動(dòng)的文件精神要求，秉承“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子”，理念，及時(shí)制定陽(yáng)光體育、大課間活動(dòng)實(shí)施方案，舉辦校運(yùn)動(dòng)會(huì)，保證活動(dòng)有時(shí)間、有內(nèi)容、有指導(dǎo)、有記錄。另外，體育采用分項(xiàng)教學(xué)模式，制定專業(yè)隊(duì)計(jì)劃及要求，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和自覺(jué)鍛煉身體的習(xí)慣，規(guī)范中中學(xué)生課外文體活動(dòng)內(nèi)容和形式，推進(jìn)課外文體活動(dòng)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，努力構(gòu)建和諧校園、文明校園、活力校園。

2.校園文化活動(dòng)中貫徹落實(shí)素質(zhì)教育。我校堅(jiān)持“以生為本”理念，豐富校園文化活動(dòng)形式，拓展校園文化活動(dòng)載體，構(gòu)建多主體、多主題、開放性、立體化的校園文化體系，把校園文化建設(shè)與提升學(xué)生綜合素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校在各部門的組織下，創(chuàng)立紙鳶文學(xué)社，開展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)建?？?，級(jí)刊，組建籃球、乒乓、繪畫書法等興趣小組，開展經(jīng)典誦讀活動(dòng)，舉辦“美麗隴中”攝影展，舉辦中學(xué)成人禮，紅歌比賽等活動(dòng)，讓學(xué)生得到全面發(fā)展。學(xué)校注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，積極開展綜合性學(xué)習(xí)，數(shù)理化的錯(cuò)題集，政史地的社會(huì)調(diào)查，使學(xué)生學(xué)以致用，培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，素質(zhì)教育得到有效落實(shí)。

3.注重德育教育，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人。道德與法治課作為學(xué)校德育教育和品德養(yǎng)成的重要基石，對(duì)學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與良好品德的形成具有重要的作用。從課堂教學(xué)實(shí)際出發(fā)，立德樹人，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，回歸課堂本真，幫助學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，努力發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)。

4.注重中學(xué)生心理健康教育，塑造健康心靈。我校建立心理咨詢室，做好了有準(zhǔn)對(duì)性的中學(xué)生心理困惑調(diào)查問(wèn)卷，學(xué)生通過(guò)咨詢、傾吐和宣泄，釋放心理壓力，解決心理困惑和矛盾；開設(shè)心理健康課程，舉辦心理健康講座，組織各種心理健康教育活動(dòng)等，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，使每個(gè)人都能受到良好的心理素質(zhì)的培養(yǎng)，具有健康的心理和良好的心理承受能力，適應(yīng)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。5.加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高中學(xué)生安全的防范意識(shí)。一是發(fā)揮思想政治教育陣地作用，利用我校思想政治教育的工作體系和優(yōu)勢(shì)，根據(jù)實(shí)際情況和需要，因人因事有針對(duì)性地進(jìn)行安全教育，如：召開安全教育主題班會(huì)，組織學(xué)生觀看開學(xué)第一課；二樹立安全意識(shí)，實(shí)施防震演練及消防演練等；三是采取切實(shí)措施，舉辦法律大講堂，普及法律知識(shí)，杜絕校園欺凌事件的發(fā)生。在我校網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布安全教育的信息，分析典型案例，進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳教育；四是組織安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的道德和法律觀念，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；五是發(fā)揮心理咨詢的優(yōu)勢(shì)，開展心理健康普查，了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài)，把安全教育與心理咨詢結(jié)合起來(lái)，有目的、有針對(duì)性地做好安全防范教育。

回顧我?！敖逃芾硖嵘辍被顒?dòng)開展情況，雖然取得了一定成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)校管理還存在著一些需要努力改進(jìn)和提高的地方。今后我們將堅(jiān)定不移地向管理要質(zhì)量，堅(jiān)持學(xué)校管理精細(xì)化切實(shí)規(guī)范教育管理行為，以高質(zhì)量高效率的管理水平為學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：展室解說(shuō)詞

歲 月 印 痕歷 史 見(jiàn) 證

——臨澤縣縣史縣情展室解說(shuō)詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，早上好。歡迎您來(lái)到中國(guó)棗鄉(xiāng)——臨澤縣檢查指導(dǎo)工作，并參觀臨澤縣縣史縣情展覽室。

前言綜述

臨澤縣位于河西走廊中部，俗有“中國(guó)棗鄉(xiāng)”之稱。她歷史悠久，文化燦爛，早在遠(yuǎn)古時(shí)期就有先民在此繁衍生息。漢唐以來(lái)，一直為中西文化交流和貿(mào)易往來(lái)的孔道和要沖。聞名于世的絲綢之路橫貫全境。全縣總面積2727平方公里，其中耕地面積28.3萬(wàn)畝，是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)縣；總?cè)丝?4.7萬(wàn)人，漢族占總?cè)丝诘?9%。

臨澤縣的地形特征是“兩山夾一川”，形似海棠葉。南面是祁連山，北面為合黎山，中間是平坦的走廊平原。地勢(shì)東高西低。黑河、梨園河縱橫流經(jīng)全境。歷史沿革

臨澤歷史悠久，縣名變更頻復(fù)。先秦時(shí)期月氏（zhi）人在昭武建立名揚(yáng)四方的月氏城。西漢元鼎六年，漢武帝設(shè)置張掖郡，始建了昭武縣。西晉武帝泰始元年，為避文帝司馬昭之諱，改昭武縣為臨澤縣。北魏太平真君十年，臨澤縣并與永平，也就是現(xiàn)在的張掖。清乾隆十八年（公元1756年），設(shè)甘州府撫彝分府，后改稱撫彝廳。1913年改為撫彝縣。民國(guó)初期，改撫彝縣為臨澤縣。1949年9月22日，臨澤解放，9月29日成立臨澤縣人民政府。1958年2月，臨澤撤銷建制。1961年12月，臨澤縣恢復(fù)建制。2005年5月至今，臨澤縣轄五鎮(zhèn)二鄉(xiāng)。

清光緒皇帝詔書

這個(gè)展柜中存放的是清代光緒皇帝對(duì)臨澤籍候補(bǔ)千總把總的一份策封詔書，是本館鎮(zhèn)館之寶。大意是你們的兒子為國(guó)效力，受到嘉獎(jiǎng)，這種殊榮也應(yīng)延及父母及兄嫂。它用兩種文字書寫，一種滿文，一種漢文。一份給父母，一份給兄嫂。

第一部分往昔民生

臨澤縣素有“塞上江南”的美稱。但是由于昔日利用不夠，管理不善，尤其是在清末至民國(guó)期間，戰(zhàn)爭(zhēng)不斷，又加之自然災(zāi)害頻繁，整個(gè)臨澤災(zāi)荒連年，經(jīng)濟(jì)凋敝，民不聊生。這是清末原臨澤縣城（蓼泉堡）復(fù)原示意圖。城廓周長(zhǎng) 1

700米，有東西兩個(gè)城門，城墻高8.25米，寬7.26米。

這是清光緒初蓼泉城一角，清末板橋堡南門城樓一角。民國(guó)末期至新中國(guó)建立之處的沙河堡子西門城樓。

臨澤縣境內(nèi)地勢(shì)平坦，土壤肥沃，是歷史悠久的灌耕農(nóng)業(yè)區(qū)。民國(guó)時(shí)期農(nóng)民住在低矮的平房里。這是以前的交通工具大轱轆車。這是傳統(tǒng)的打碾場(chǎng)景，這是傳統(tǒng)的播種場(chǎng)景。民國(guó)時(shí)期民間流傳的一幅《民不聊生》圖。

館藏珍檔

這些都是臨澤縣館藏珍檔。最珍貴的檔案有清光緒皇帝詔書，民國(guó)畢業(yè)證書，原國(guó)家主席李先念、元帥徐向前的題詞。這個(gè)展柜中陳列的是我館藏存的全省絕無(wú)僅有的一件珍貴檔案。它是1930年卸任臨澤縣長(zhǎng)黃文中的申辯電文。全卷一萬(wàn)多字，卷長(zhǎng)4.5米；這是清代嘉慶、宣統(tǒng)年間的房契與地契。

第二部分革命歷程

1919年，“五四”運(yùn)動(dòng)標(biāo)志著中國(guó)新民主主義革命的開始。在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，臨澤人民與帝國(guó)主義、封建主義、官僚資本主義進(jìn)行了不屈不撓地斗爭(zhēng)。無(wú)數(shù)革命先烈用自己的鮮血和生命，迎來(lái)了臨澤的解放。這可歌可泣的革命斗爭(zhēng)歷史，臨澤兒女將會(huì)永遠(yuǎn)銘記。這是1988年，一位老紅軍戰(zhàn)士陳靖懷念紅軍、贊美臨澤的詩(shī)。臨澤〃憶江南三首。第一首是：臨澤憶，五十二年前，大悲大壯情難忘，七十二天血和汗。第二首是：臨澤地，蜂腰巧連環(huán)，人民深懷西征杰，更具紅軍遠(yuǎn)征愿，聚心永向前。第三首是：臨澤好，潺潺雪水源，敢教沙洲變綠洲，指日賽江南。

1936年12月至1937年3月，中國(guó)工農(nóng)紅軍西路軍進(jìn)駐臨澤，先后苦戰(zhàn)廖泉，血染倪家營(yíng)，肉搏梨園口，激戰(zhàn)70多天。死傷將士3000多名，后轉(zhuǎn)移到祁連山，抵達(dá)新疆，最后回到革命圣地延安。臨澤是紅西路軍在河西征戰(zhàn)時(shí)停留時(shí)間最長(zhǎng)的一個(gè)地方。

這是全國(guó)政協(xié)委員王定國(guó)女士在臨澤和部分老紅軍戰(zhàn)士的合影。這是董振堂給臨澤新華老紅軍的一個(gè)口令。1992年7月2日，原國(guó)家主席李先念的骨灰運(yùn)抵張掖，灑在了他曾經(jīng)戰(zhàn)斗過(guò)的地方——臨澤縣梨園口一帶。這是原國(guó)家主席李先念為中國(guó)工農(nóng)紅軍西路軍烈士陵園的題詞真跡。這是元帥徐向前對(duì)紀(jì)念碑的題詞真跡。如今，臨澤紅西路軍烈士陵園已改稱“梨園口戰(zhàn)役紀(jì)念館”。

第三部分滄桑巨變

1949年8月26日，省城蘭州解放。9月19日張掖解放，繼而于9月22日臨澤解放，從此，臨澤的歷史翻開了新的一頁(yè)。新中國(guó)成立后，臨澤人民在中

國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自力更生，艱苦奮斗，用自己的聰明才智，徹底改變了以前貧窮落后的面貌。臨澤大地發(fā)生了巨大變化。

1953年秋，全縣召開成立互助組表彰大會(huì)。1955年11月，蘭新鐵路通車經(jīng)過(guò)臨澤。

這是1958年梨園口“土法”上馬大煉鋼鐵時(shí)的景況。人民公社化后，公共食堂成了社員之家。這是1964年修建沙河渠時(shí)的場(chǎng)景。當(dāng)時(shí)修建沙河渠，舉全縣之力，奮戰(zhàn)一年多，得到了中央、省、市的大力支持。

這是文革時(shí)期學(xué)生進(jìn)行大串聯(lián)活動(dòng)的情景。這是文革期間干部群眾在毛主席像前“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”的情景。1976年7月21日，國(guó)家體委主任莊則棟在板橋中學(xué)大社堂進(jìn)行乒乓球表演賽。莊則棟是我國(guó)乒乓球運(yùn)動(dòng)員中第一個(gè)獲得男子單打三連冠的選手，也是當(dāng)時(shí)我國(guó)乒壇當(dāng)之無(wú)愧的第一主力。這是1967年臨澤紅三司創(chuàng)辦的簡(jiǎn)報(bào)。1968年10月30日，《人們?nèi)請(qǐng)?bào)》發(fā)表文章，全面介紹了臨澤縣蓼泉農(nóng)業(yè)中學(xué)在鹽堿灘上辦學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

黨的十一屆三中全會(huì)以后，臨澤開始撥亂反正，解放思想，鼓足干勁，取得歷史性發(fā)展和進(jìn)步。尤其是西部大開發(fā)的春風(fēng)，更使臨澤煥發(fā)生機(jī)，人們的衣食住行和思想觀念都發(fā)生了深刻的變化。

1976年秋，板橋中學(xué)成功培育出35斤的大南瓜，得到老外的夸獎(jiǎng)。1988年，臨澤縣糧食平均畝產(chǎn)達(dá)617公斤，榮獲“全國(guó)一熟制地區(qū)糧食單產(chǎn)冠軍縣”的稱號(hào)。這是二十世紀(jì)80年代臨澤縣府街一角。這是2008年8月臨澤縣城全貌。

這是臨澤縣農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)取得輝煌成就的圖例。

新中國(guó)成立以來(lái)，臨澤縣曾出過(guò)兩位中共黨代表，一位是原革委會(huì)副主任、九大代表竇永紅，一位是十七大代表原縣委書記康清。他們將自己的檔案捐贈(zèng)給縣檔案館。這是原縣委書記康清出席十七大時(shí)與甘肅省全體代表的合影。大會(huì)專用金筆，大會(huì)出席證。這是原革委會(huì)副主任竇永紅收藏的毛主席像章，大會(huì)專用鉛筆，大會(huì)出席證。

從這幅柱狀圖中我們可以看到，全縣的經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力在不斷增強(qiáng)。1949年時(shí)，全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值只有11.12萬(wàn)元，到1978年改革開放，已經(jīng)增長(zhǎng)到3780萬(wàn)元。到2003年時(shí)，已經(jīng)突破10億大關(guān)，2008年已經(jīng)超過(guò)21億。1978年臨澤縣的經(jīng)濟(jì)以第一產(chǎn)業(yè)為主，2008年時(shí)，第一產(chǎn)業(yè)的比重已經(jīng)縮小到32%，同時(shí)第二第三產(chǎn)業(yè)得到不斷壯大。這也反映出，改革開放以來(lái)，全縣經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展，人民的生活水平得到大幅度提高。

我們從這幅柱狀圖中看到，全縣地方財(cái)政收入也在逐年增加。1952年時(shí)僅有1.758萬(wàn)元，1990年達(dá)到兩千萬(wàn)元，到2008年已經(jīng)突破一億元，達(dá)到了1.018億元。這是全縣重要年份主要產(chǎn)品產(chǎn)量一覽表，有雪晶檸檬酸、雪蓮奶粉、雪晶淀粉、玉米金種等。

這些是臨澤小棗獲得的殊榮。1994年10月，“甘肅省名優(yōu)特林果產(chǎn)品”稱號(hào)。1995年被國(guó)內(nèi)貿(mào)易部命名為“中華老字號(hào)”產(chǎn)品。2001年8月，被國(guó)家林業(yè)局命名為“中國(guó)棗鄉(xiāng)”。2008年7月，被國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局命名為“地理標(biāo)志保護(hù)”產(chǎn)品。

第四部分情系臨澤

新中國(guó)建立以來(lái)，特別是改革開放以來(lái)，黨和國(guó)家及省市領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)臨澤的發(fā)展和建設(shè)給予了極大的關(guān)懷，曾多次親臨視察。這是2000年中共中央總書記江澤民在張掖視察時(shí)同臨澤縣委書記張育忠，盧灣村黨支部書記楊科年等的合影。1997年7月，國(guó)務(wù)院副總理姜春云在臨澤視察。2003年9月全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)許嘉璐在省委副書記馬西林的陪同下視察臨澤蘆灣村。2007年8月19日，省委書記省人大常委主任陸浩來(lái)臨澤視察。這是2009年8月10日甘肅省委書記陸浩在視察臨澤利用荒漠戈壁發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)基地的題詞。

這些是臨澤縣歷屆重要會(huì)議剪輯圖。1954年至今，中共臨澤縣委共召開全委會(huì)議16次，這是第一屆全委會(huì)議委員的合影。臨澤縣人民代表大會(huì)共召開16次，這是2009年2月第十六屆三次人民代表大會(huì)的盛況。政協(xié)臨澤縣委會(huì)議召開7次，這是1986年3月，政協(xié)臨澤縣第一屆三次委員會(huì)的盛況。這是2009年2月，信任縣委書記王潔嵐、信任縣長(zhǎng)陳晰與縣人大主任李長(zhǎng)喜、政協(xié)主席韓起祥的合影。

珍惜榮譽(yù)再鑄輝煌

這些是臨澤縣近三十年來(lái)獲得的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。主要有糧食單產(chǎn)冠軍縣、科技先進(jìn)縣、體育先進(jìn)縣、文化先進(jìn)縣、全國(guó)文明縣，達(dá)二十多項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采錄

這是新中國(guó)成立60年來(lái)，我縣“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)更迭示意圖。60年間，縣委書記更迭17任，首任縣委書記高鶴齡，現(xiàn)任縣委書記王潔嵐?？h人大常委會(huì)主任更迭5任，第一任是梁人，現(xiàn)任李長(zhǎng)喜?？h人民政府縣長(zhǎng)更迭22任，第一任是杜芳銘，現(xiàn)任縣長(zhǎng)陳晰。政協(xié)臨澤縣主席更迭4任，第一任是孫麟，現(xiàn)任韓起祥。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)光臨指導(dǎo)。

第四篇：企業(yè)精神展室解說(shuō)詞

企業(yè)精神展室解說(shuō)詞 大家好：

歡迎您參觀中國(guó)石油河北銷售公司企業(yè)精神展室。展室于2006年籌建，為了將“鐵人”精神融入我們的企業(yè)文化，融入公司的管理和精神文明建設(shè)之中，為員工提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，我公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的工作人員親赴大慶收集了“鐵人”王進(jìn)喜當(dāng)年留下的保貴資料。

在了解“鐵人”王進(jìn)喜之前我們先來(lái)看一下中國(guó)石油的百年發(fā)展史。中國(guó)最早發(fā)現(xiàn)并開始利用石油應(yīng)該早在二千多年前。學(xué)者沈括在《夢(mèng)溪筆談》中寫道：“鄜延境內(nèi)有石油，舊說(shuō)高奴縣出脂水，即此也?！彼A(yù)言“此物后必大行于世?！睍r(shí)至今日我們也可以看到他的預(yù)言得以驗(yàn)證。

1878年，用近代鉆機(jī)鉆成的臺(tái)灣苗栗第一口油井，是中國(guó)近代石油工業(yè)的開端。臺(tái)灣苗栗油礦是中國(guó)的第一個(gè)油礦。

20世紀(jì)初，陜西延長(zhǎng)用近代鉆機(jī)鉆成了中國(guó)大陸第一口工業(yè)油井，延長(zhǎng)成為中國(guó)大陸第一個(gè)近代油礦。

1939年3月，由孫健初測(cè)定鉆探的第一口井，于88.8米處見(jiàn)油，日產(chǎn)10噸，誕生了玉門油田。1949年9月25日，玉門油田完好無(wú)損地回到人民手中，成為中國(guó)石油工業(yè)的搖籃。

新中國(guó)成立后，石油工業(yè)得到了飛速發(fā)展，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一代又一代石油人，發(fā)揮愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的精神，以“兩論”為指導(dǎo)，在荒涼的戈壁、沙漠、荒原和海上，艱苦探索，不懈努力，終于在祖國(guó)大地上發(fā)現(xiàn)了克拉瑪依、大慶、勝利、大港、遼河、華北等一個(gè)又一個(gè)大油田，建起了一座又一座煉油廠和石油化工廠，石油工業(yè)成為發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。

60年代中期，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)石油自給的歷史性轉(zhuǎn)折。1978年起，全國(guó)原油產(chǎn)量達(dá)到1億噸，中國(guó)跨入世界產(chǎn)油大國(guó)行列。改革開放至今，石油工業(yè)成為國(guó)營(yíng)企業(yè)的利稅大戶，為中華民族的經(jīng)濟(jì)騰飛和社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展，作出了貢獻(xiàn)。

接下來(lái)我要為大家介紹的就是我們的第一部分——“鐵人精神”。說(shuō)起“鐵人精神”，大家都知道我們說(shuō)的是大慶工人的優(yōu)秀代表——鉆井工人王進(jìn)喜。王進(jìn)喜1923年10月8日出生于甘肅省玉門縣一個(gè)貧困農(nóng)民家庭。他以其47年短暫的人生歷程，為加快發(fā)展我國(guó)石油工業(yè)奮力拼搏了一輩子，在創(chuàng)造了巨大物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，還給我們留下了寶貴的精神財(cái)富——鐵人精神。

大家請(qǐng)看，這就是新中國(guó)成立后的第一代石油工人王進(jìn)喜。這些是他工作、和被評(píng)為優(yōu)秀的一系列照片：50年代，王進(jìn)喜領(lǐng)導(dǎo)的鉆井隊(duì)被石油部授予“鉆井衛(wèi)星”紅旗；這是他出席國(guó)慶觀禮的照片。

這是周總理為王進(jìn)喜的題詞——鐵人是大慶工人的優(yōu)秀代表。1960年4月2日，從玉門發(fā)出的鉆機(jī)運(yùn)抵薩爾圖?？僧?dāng)時(shí)吊車、汽車，拖拉機(jī)非常少，一時(shí)半會(huì)兒輪不到他們用，60多噸重的鉆機(jī)設(shè)備無(wú)法卸車、搬運(yùn)和安裝。面對(duì)重重困難，王進(jìn)喜對(duì)大家說(shuō)：“遇見(jiàn)困難怎么辦？這就像打仗一樣，不能退下來(lái)。有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上！”“只能上，不能等；只準(zhǔn)干，不準(zhǔn)拖！”他帶領(lǐng)全隊(duì)把鉆機(jī)化整為零，采用“人拉肩扛”的辦法把鉆機(jī)和設(shè)備從火車上卸下來(lái)，運(yùn)到薩55井，安裝起來(lái)。連續(xù)苦干三天三夜，王進(jìn)喜沒(méi)離開車站和井場(chǎng)。行李放在老鄉(xiāng)家，一次都沒(méi)去睡過(guò)。房東趙大娘看見(jiàn)王進(jìn)喜這樣拼命地干，對(duì)工人們說(shuō)：“你們的王隊(duì)長(zhǎng)可真是個(gè)鐵人哪！”工作組把這個(gè)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，石油工業(yè)部部長(zhǎng)余秋里同志大力贊揚(yáng)。在油田首次技術(shù)座談會(huì)上，會(huì)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組做出決定號(hào)召全油田職工“學(xué)習(xí)鐵人王進(jìn)喜，人人做鐵人”。會(huì)后立即掀起向鐵人學(xué)習(xí)的高潮。

第一口井完鉆后，王進(jìn)喜指揮放架時(shí)，被滾堆的鉆桿砸傷了腳，當(dāng)時(shí)昏了過(guò)去。醒來(lái)時(shí)一看幾個(gè)工人圍著他搶救，井架還沒(méi)放下來(lái)，就說(shuō)：“我又不是泥捏的，哪能碰一下就散了！”說(shuō)完站起來(lái)繼續(xù)指揮放架子、搬家。領(lǐng)導(dǎo)知道后，把他送進(jìn)醫(yī)院，他又從醫(yī)院跑出來(lái)，回到第二口（2589井）井場(chǎng)拄著雙拐指揮打井。鉆到約700米時(shí)，突然發(fā)生井噴，井場(chǎng)沒(méi)有壓井用的重晶石粉。經(jīng)過(guò)研究采取用加水泥的辦法，提高泥漿比重壓井噴。水泥加進(jìn)泥漿池就沉底，又沒(méi)有攪拌器，王進(jìn)喜就扔掉拐杖，奮不顧身地跳進(jìn)泥漿池用身體攪拌泥漿。經(jīng)全隊(duì)工人奮戰(zhàn)，終于壓住了井噴，保住了鉆機(jī)和油井。

大家可以通過(guò)這些照片看到當(dāng)時(shí)的工作和生活條件相當(dāng)艱苦。1961年2月，王進(jìn)喜擔(dān)任鉆井指揮部鉆井二大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)，但鉆井二大隊(duì)遠(yuǎn)離油田中心，工人生活不方便，他就起早貪晚，帶領(lǐng)工人開荒種地、燒磚蓋房，自己辦起了商店、糧店、郵局、衛(wèi)生所，蓋起了職工宿舍、家屬住房、辦起了基地。為解決孩子們就近入學(xué)，還親自當(dāng)校長(zhǎng)辦起一個(gè)“葦棚小學(xué)”。這所學(xué)校后來(lái)發(fā)展成“鐵人小學(xué)”、“鐵人中學(xué)”。

這幾張照片是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人接見(jiàn)王進(jìn)喜及他與領(lǐng)導(dǎo)親切交談的場(chǎng)面。學(xué)習(xí)過(guò)鐵人精神后，請(qǐng)大家來(lái)了解一下中石油的企業(yè)文化： 集團(tuán)公司企業(yè)精神：愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)。集團(tuán)公司企業(yè)宗旨：奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧。集團(tuán)公司人才理念：人才成就企業(yè)、企業(yè)造就人才。集團(tuán)公司健康安全環(huán)境理念：關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注健康。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理理念：誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全。集團(tuán)公司服務(wù)理念：關(guān)注細(xì)節(jié)、用心去做。華北銷售公司企業(yè)精神

干部員工隊(duì)伍“六種精神”

愛(ài)崗創(chuàng)業(yè) 無(wú)私奉獻(xiàn) 勇闖市場(chǎng) 自強(qiáng)不息 求真務(wù)實(shí) 謙虛謹(jǐn)慎 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo) 政治素質(zhì)好 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好 團(tuán)結(jié)協(xié)作好 作風(fēng)形象好 領(lǐng)導(dǎo)干部“三不”作風(fēng)

不回避矛盾 不害怕困難 不遷就歪風(fēng) 領(lǐng)導(dǎo)干部“三不”原則

不該做的不做 不該拿的不拿 不該要的不要 黨建工作原則

圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建 抓好黨建促發(fā)展 思想政治工作原則

抓經(jīng)營(yíng)從思想入手，抓思想從經(jīng)營(yíng)出發(fā) 黨風(fēng)廉政建設(shè)

標(biāo)本兼治綜合治理 懲防并舉 注重預(yù)防 安全理念

沒(méi)有安全就沒(méi)有一切；誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；一切事故都是可以控制和避免；以人為本；安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。

未來(lái)三年的工作思路

實(shí)施“三大戰(zhàn)略” 搞好“三項(xiàng)工程”實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”。河北銷售公司企業(yè)文化

工作思路：高起點(diǎn)、嚴(yán)管理、講和諧、求發(fā)展。追求目標(biāo)：實(shí)施一流管理、樹立一流形象、開拓一流市場(chǎng)、創(chuàng)造一流效益。企業(yè)理念：人才為本、管理為根、質(zhì)量為魂、服務(wù)為宗。企業(yè)守則：慎重決策、精心管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、兌現(xiàn)承諾。企業(yè)管理者行為準(zhǔn)則：勤政是本、廉潔是根。企業(yè)管理準(zhǔn)則：公開、透明、公平、公正。

服務(wù)理念：服務(wù)員工、服務(wù)客戶、服務(wù)股東、服務(wù)社會(huì)。員工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)：政治堅(jiān)定、勤勉敬業(yè)、技術(shù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、誠(chéng)信廉潔。員工座右銘：認(rèn)認(rèn)真真做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白掙錢、平平安安生活。

人才管理原則：尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造 公司“大家庭情感”詮釋：

進(jìn)了中油門，就是中油人；離開中油門，還是中油人。工作不添亂、雪中能送炭、不是總見(jiàn)面、心中常想念。大家庭成員之間營(yíng)造一種健康和諧的氛圍： 多一點(diǎn)再多一點(diǎn)尊重、多一點(diǎn)再多一點(diǎn)理解、多一點(diǎn)再多一點(diǎn)溝通、多一點(diǎn)再多一點(diǎn)支持。

這是大慶傳統(tǒng)：三老四嚴(yán)，三老就是：當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，老老實(shí)事；四嚴(yán)就是：嚴(yán)格的要求，嚴(yán)格的組織，嚴(yán)格的態(tài)度，嚴(yán)格的紀(jì)律。

接下來(lái)要帶大家進(jìn)入的是我河北銷售公司的企業(yè)文化展室請(qǐng)大家跟我來(lái)。

中國(guó)石油河北銷售公司自2000年5月成立以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力，在華北公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示和決策部署，始終高舉發(fā)展的旗幟，開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，由一個(gè)“庫(kù)存能力為零，零售網(wǎng)絡(luò)為零，市場(chǎng)份額為零”名不見(jiàn)經(jīng)傳的弱小企業(yè)，成長(zhǎng)為擁有7000名員工、14座油庫(kù)、610座加油站、年銷量240萬(wàn)噸，具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的大型成品油銷售企業(yè)。

樹因?yàn)橛懈鴪?jiān)固茂盛，水因?yàn)橛性炊L(zhǎng)流不息。河北銷售公司六年搏擊市場(chǎng)，經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)彩虹；六年艱苦創(chuàng)業(yè)，顯智慧、鑄忠誠(chéng)；六年快速發(fā)展，聚人才，夯基礎(chǔ)。一路走來(lái)，成功地實(shí)踐著“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，并形成了具有河北銷售特色的企業(yè)文化。2005年是河北銷售公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、講和諧、求發(fā)展”的工作思路，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，被華北公司譽(yù)為“銷售排頭兵，發(fā)展主力軍”，一個(gè)管理科學(xué)、實(shí)力雄厚、文化先進(jìn)、受人尊敬的成品油銷售企業(yè)正在燕趙大地崛起。

美在于形，只能悅目；美在于神，方能賞心。為了進(jìn)一步凝煉企業(yè)文化，使其從探索走向積淀；為了展示真正的時(shí)代風(fēng)采，使其從自我走向忠誠(chéng)；為了讓創(chuàng)業(yè)的激情在每個(gè)員工身上延續(xù)，使其從心靈震撼走向文化威信。結(jié)合慶祝建黨85周年，我們創(chuàng)建了《企業(yè)精神展室》，衷心希望通過(guò)展覽，使文化轉(zhuǎn)變成競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力！

這是我公司的發(fā)展圖。從圖上可以看得出我公司在2000年至2005年這五年中加油站數(shù)量、員工數(shù)量、銷售成品油量及利潤(rùn)幾方面的走勢(shì)圖。

這是我公司幾大會(huì)議的圖片展示：

這是2005年2月19日-21日公司在省會(huì)石家莊舉辦的管理工作研討會(huì)，為公司促進(jìn)管理水平打下基礎(chǔ)。

這是2005年5月29日在廊坊召開的經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，我公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在此次會(huì)議中提出了工作思路，明確了“51511”的工作目標(biāo)。

尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造。公司在整體策劃、全面發(fā)展的同時(shí)更注重員工的培養(yǎng)教育。以下這些就是我公司的人才工程。

華北公司項(xiàng)平生總經(jīng)理勉勵(lì)學(xué)員努力學(xué)習(xí)。河北公司劉永祥總經(jīng)理在培訓(xùn)中心授課。

這是公司選派的管理骨干在清華大學(xué)卓越總裁特訓(xùn)班學(xué)習(xí)。這是“王萍式”加油站經(jīng)理出國(guó)學(xué)習(xí)前的照片。這是優(yōu)秀站經(jīng)理赴日本考察前的照片合影。搞好經(jīng)營(yíng)負(fù)起三大責(zé)任。這是?? 這是?? 這是??

普查加油站 書寫管理文章 這是?? 這是?? 這是??

謀發(fā)展大計(jì) 啟動(dòng)體制改革 這是?? 這是?? 這是??

這是我公司選樹的先進(jìn)典型： 這是保定111站“忠誠(chéng)經(jīng)理”賈會(huì)青。這是“炳章工作法”創(chuàng)建者——吳炳章。這是我公司的黨群工作： 選三張典型照片。

這是我公司的企業(yè)文化，加油站“四小工程”的小菜園。這是我公司院內(nèi)的部分照片。逐一介紹。

這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我公司指導(dǎo)工作的圖片。逐一介紹。接下來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下我公司所的七家分公司。保定分公司

永遠(yuǎn)真誠(chéng)服務(wù)，不懈追求卓越

保定分公司位于京畿首善之地，歷史文化名城保定市，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布所轄26個(gè)縣區(qū)市，擁有加油站131座，員工近1600人，年成品油銷售能力40萬(wàn)噸。該分公司堅(jiān)持銳意進(jìn)取，勵(lì)精圖治，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，在冀中大地上譜寫了一曲高速度、跨越式發(fā)展的輝煌樂(lè)章。

艱苦創(chuàng)業(yè)，春華秋實(shí)。保定分公司精心培育了“永遠(yuǎn)真誠(chéng)服務(wù)，不懈追求卓越”的企業(yè)精神；大力培養(yǎng)了名揚(yáng)中油銷售系統(tǒng)的“忠誠(chéng)經(jīng)理賈會(huì)青”等一批先進(jìn)典型；積極打造了五洲標(biāo)桿站、江城二站培訓(xùn)基地等一批各具特色的樣板加油站。由于業(yè)績(jī)突出，各項(xiàng)工作在河北公司歷年評(píng)比中多次拔得頭籌，2006年8月又獲得“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象單位”殊榮。

事業(yè)方興，前景正好。保定分公司正以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、充足的干勁，向著河北銷售“發(fā)展主力軍、銷售排頭兵”的奮斗目標(biāo)乘勝前進(jìn)。石家莊分公司

地處省城的石家莊分公司

石家莊分公司地處河北首善之區(qū)——省會(huì)石家莊。他們緊緊圍繞河北公司整體工作部署，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，樹立中國(guó)石油銷售的良好形象，全力打造穩(wěn)健、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任、受人尊敬的現(xiàn)代化營(yíng)銷企業(yè)。

根據(jù)公司加油站點(diǎn)多、面廣、較分散的特點(diǎn)，他們制定了“一線工作法”，分公司領(lǐng)導(dǎo)“在基層一線指揮，機(jī)關(guān)作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，干部員工在一線創(chuàng)業(yè)，政策在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，典型在一線推廣”，密切了領(lǐng)導(dǎo)與員工、機(jī)關(guān)與基層的聯(lián)系，提高了凝聚力、向心力、親和力。

黨總支狠抓“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，主動(dòng)與地、市團(tuán)委接洽，取得他們的支持，到8月份為止，分公司共有13座加油站被地、市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”,“青年文明號(hào)”如一顆顆璀璨的明星閃光省城。

為了讓省會(huì)更多的人了解“中國(guó)石油”，提高中石油的知名度、美譽(yù)度，他們弘揚(yáng)時(shí)代精神，學(xué)雷鋒做好事，還和石家莊110巡警搞了警民共建和駐軍舉行了全民共固鋼鐵長(zhǎng)城和別開生面的軍民聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)了軍、警、民相互了解，增進(jìn)了友誼，解決了軍地大齡青年婚姻問(wèn)題，收到了很好的效果。廊坊分公司

京津走廊明珠

廊坊分公司地處素有“京津走廊明珠”之稱的河北廊坊，在省公司所在地。共有加油站64座，現(xiàn)運(yùn)營(yíng)56座，員工810名，借地理優(yōu)勢(shì)，他們建設(shè)了華苑、機(jī)關(guān)、廊西等高標(biāo)準(zhǔn)的樣板站，想方設(shè)法提高汽油銷量，效益良好。

他們積極為政府分憂，義務(wù)獻(xiàn)血，資助貧困生，照顧孤寡老人，愛(ài)心獻(xiàn)社會(huì)，溫情暖人間，受到社會(huì)廣泛好評(píng)。邢臺(tái)分公司

打造“銷售人的黃鋪”

河北銷售邢臺(tái)分公司位于河北省南部，素有“臥牛城”之稱的文化古城邢臺(tái)。

日月交替，百舸爭(zhēng)流。彈指間邢臺(tái)分公司創(chuàng)業(yè)的腳步走過(guò)了5個(gè)春夏秋冬。現(xiàn)在，邢臺(tái)分公司已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)站點(diǎn)逾100座、員工1100人、以成品油零售為主專業(yè)公司。邢臺(tái)分公司堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以推進(jìn)“四加一”管理模式為契機(jī)，以強(qiáng)化管理為動(dòng)力，以又快又好發(fā)展為已任，以建設(shè)受尊敬的營(yíng)銷企業(yè)為目標(biāo)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，創(chuàng)造出“制式化管理經(jīng)驗(yàn)”，注重員工培訓(xùn)，打造“營(yíng)銷人的黃鋪”取得了新業(yè)績(jī)。

與此同時(shí)他們注意覆行社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任，奉獻(xiàn)社會(huì)、綠化牛城，解危助困、愛(ài)心澆灌美麗花，受到贊譽(yù)。邯鄲分公司 歷史名城——邯鄲 位于歷史名城的邯鄲分公司

河北銷售邯鄲分公司位于晉冀魯豫四省交界的歷史名城——邯鄲，這里曾是古代趙國(guó)的都城，歷史悠久，文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。邯鄲分公司利用這一得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件和人文優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，沿著“高起點(diǎn)、嚴(yán)管理、講和諧、求發(fā)展”的工作思路，樹立“做大市場(chǎng)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大份額，提高效益”的營(yíng)銷理念，努力開創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

他們強(qiáng)化零售管理，提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，零售管理不斷邁上新的臺(tái)階；他們堅(jiān)持預(yù)算管理，合理降費(fèi)，成本得到有效控制，財(cái)物工作創(chuàng)出新水平；他們重視安全數(shù)質(zhì)量工作，盈虧完成率在省公司排名第一，安全工作取得新成績(jī)；他們發(fā)揚(yáng)邯鄲古老的文化傳統(tǒng)，重視文化建設(shè)和文體活動(dòng)，在省公司舉辦的首屆乒乓球比賽中，選手們包攬了男子項(xiàng)目的全部冠軍；選送的優(yōu)秀節(jié)目——小品《選擇》，從16個(gè)參賽節(jié)目中脫穎而出，獲得唯一的一等獎(jiǎng)，為省公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。邯鄲分公司成立了10個(gè)文體協(xié)會(huì)，共計(jì)人數(shù)達(dá)548人。文化有力地促進(jìn)邯鄲分公司的健康發(fā)展。衡水分公司

衡水湖畔唱響銷售之歌

河北銷售衡水分公司地處美麗的衡水湖畔,共有加油站73座，員工總數(shù)689人。和衡水湖一墻之隔的第5加油站，被譽(yù)為“放心站”、“環(huán)保站”。

衡水銷售分公司立足本地實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前的主要矛盾提出了“抓整合（人力資源）、上工程（加油站十大工程）、創(chuàng)特色（扭低效、搞創(chuàng)新）”的工作思路。面對(duì)公司人員飽和的狀況，公司總量控制，出二進(jìn)一，減員10%提前實(shí)現(xiàn)。衡水公司始終堅(jiān)持貼近油站抓管理的工作思路，實(shí)施1/3 工作法，即機(jī)關(guān)1/3人員保證1/3時(shí)間下到基層，學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，睡睡員工的床，端端員工的碗，傾聽(tīng)員工的心聲。此舉，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，切實(shí)為加油站解決了實(shí)際困難，拉近了與員工的距離。他們還推出了“一幫一”和“對(duì)口學(xué)習(xí)”活動(dòng)，使下站工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

在管理上，衡水分公司有著獨(dú)特的管理方法—吳炳章管理法。一名普通加油站經(jīng)理的獎(jiǎng)懲同一法、因果啟迪法、痕跡導(dǎo)向法在衡水公司以至河北省全系統(tǒng)內(nèi)得以宣傳推廣。滄州分公司

獅城“四小”文化

滄州分公司位于渤海之濱、以鐵獅子聞名全國(guó)的古城滄州?，F(xiàn)運(yùn)營(yíng)加油站57座，員工580名。這個(gè)公司重視員工生活環(huán)境的改善，以“四小”文化建設(shè)為切入點(diǎn)，為員工辦好事、辦實(shí)事，穩(wěn)定了隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了積極性。

1、位于307國(guó)道與滄鹽路交叉口的滄州6站，是一座“五星級(jí)加油站”，“四小”文化進(jìn)油站、“以人為本”親情化管理，使中國(guó)石油這座“百面紅旗站”旗幟更加鮮艷。

2、針對(duì)加油站員工生活設(shè)施欠賬過(guò)多的實(shí)際，分公司千方百計(jì)為員工辦好事，瞧，甜水有了，員工笑了。任丘分公司

“日清工作法”效果好

任丘分公司地處“華北明珠”白洋淀邊石油新城任丘，是一個(gè)資源性綜合管理公司。它代表省公司機(jī)關(guān)行施資源計(jì)劃銜接、購(gòu)進(jìn)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、協(xié)調(diào)和服務(wù)的職能，承擔(dān)著省內(nèi)5個(gè)地區(qū)數(shù)百個(gè)加油站和20個(gè)控股公司的油品零售供應(yīng)、以及5家企業(yè)生產(chǎn)用油等任務(wù)。該公司在運(yùn)營(yíng)中率先實(shí)行了“日清工作法”，即通過(guò)把企業(yè)的大目標(biāo)分解成若干具體目標(biāo)，把責(zé)任分?jǐn)偟矫總€(gè)員工，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)全方位、全過(guò)程的管理和控制。通過(guò)實(shí)行“日清工作法”，任丘分公司的服務(wù)質(zhì)量和管理效能不斷提高。

現(xiàn)在大家看到的就是我公司三年發(fā)展的愿景，從經(jīng)營(yíng)、管理、人力資源、員工福利四個(gè)方面勾畫出了一幅美好藍(lán)圖。

這是我公司所獲的部分獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)牌和獎(jiǎng)杯，它們?cè)忈尮舅哌^(guò)的光輝歷程，也預(yù)示著公司美好的未來(lái)。

中國(guó)石油河北銷售公司企業(yè)精神展室的全部?jī)?nèi)容就為大家介紹到這里，在此我代表河北銷售公司感謝您的光臨。

第五篇：德育展室解說(shuō)詞

德育展室解說(shuō)詞

各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

歡迎你們參觀我校德育展室，我們學(xué)校是一所傳統(tǒng)名校，德育始終是我校的首要工作。為了強(qiáng)化德育的首要地位，突出德育的實(shí)效和功能，學(xué)?；I辦了德育展室。我們的德育展室采用了350多幅珍貴圖片，約兩萬(wàn)字的說(shuō)明，分歷史篇、祖國(guó)篇、家鄉(xiāng)篇、校園篇、榜樣篇五大主題展示給大家。

同學(xué)們請(qǐng)看第一部分，歷史篇。通過(guò)“悠久的歷史”、“燦爛的文化”、“近代的恥辱”、“奮起的抗?fàn)帯?、“新中?guó)的成立”、“輝煌的成就”六部分內(nèi)容，從不同側(cè)面展示東方文明古國(guó)的神韻風(fēng)采，從中了解祖國(guó)的發(fā)展和變化。我們?yōu)樯钤谶@樣的國(guó)度而感到無(wú)比自豪和驕傲。

第二部分祖國(guó)篇。這部分以“東方的大國(guó)”、“豐富的資源”、“多彩的環(huán)境”、“多民族的國(guó)家”、“飄揚(yáng)的旗幟”、“關(guān)懷與期望”六部分內(nèi)容，讓我們知道偉大的祖國(guó)是一個(gè)地大物博，環(huán)境多樣，民族眾多的國(guó)家，了解自己的國(guó)家，是愛(ài)國(guó)的前提。

第三部分是家鄉(xiāng)篇。以“趙文化”、“建安文化”、“成語(yǔ)典故”、“磁山文化”、“夢(mèng)文化”、“廣府太極”、“邊區(qū)革命”七大板塊內(nèi)容，全方位地展示了家鄉(xiāng)鎮(zhèn)安的魅力和美好，看后，一定會(huì)激起大家對(duì)家鄉(xiāng)的思念之情?，F(xiàn)在大家看到的是校園篇。這部分以“傳統(tǒng)名校”、“新姿勃發(fā)”、“特色育人 ”、“碩果累累”四方面的內(nèi)容，比較全面地展示了我校發(fā)展和變化，我們?yōu)槟茉谶@樣美好的校園里學(xué)習(xí)和生活而感到幸福自豪。

最后大家看到的是榜樣篇。這部分展示給大家的是，“領(lǐng)袖的風(fēng)范”、“不朽的英烈”、“中國(guó)文化先驅(qū)“、“民族精神”、“世界科技名人”。榜樣的力量是無(wú)窮的，先烈的精神和名人一定會(huì)激勵(lì)我們發(fā)奮學(xué)習(xí)，為當(dāng)好祖國(guó)接班人而努力。

同學(xué)們，小小展室，內(nèi)容豐富，參觀時(shí)間雖短，但收獲很多，影響深遠(yuǎn)。這里雖展示的雖然只是我校德育工作的一部分，但她也展示了我們五中人的精神傳承和德育魅力，寸有所長(zhǎng)，尺有所短。敬請(qǐng)大家看后，多提寶貴意見(jiàn)，以便我們德育工作不斷充實(shí)和完善。謝謝大家！