第一篇：尊重差異,分層走班結(jié)題

《尊重差異，分層走班》結(jié)題報告

一．課題研究背景：

課程改革亟待從“根”上發(fā)生變革。從課程實施層面看，傳統(tǒng)的“班級授課制”已很難適應(yīng)這種學(xué)習(xí)方式的變革。新課程亟需一種靈活的、彈性的學(xué)習(xí)組織方式，來推動學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，促進(jìn)學(xué)生的全面成長。分層走班制是以個性發(fā)展為本，尊重學(xué)生自主選擇，使學(xué)生個性特長得到充分發(fā)揮。讓學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)程度和興趣特點選擇課程，它解決有些學(xué)生“吃不飽”、有些學(xué)生“吃不了”的矛盾。我校決定探索一種新的教學(xué)方式——走班制分層教學(xué)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，充分發(fā)揮個人的創(chuàng)造能力，激發(fā)創(chuàng)新思維。二．課題研究的意義：

1.通過分層走班教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成性教育，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，生成學(xué)習(xí)動機(jī)，形成“德育靠自我塑造、智力靠自我開發(fā)、身心靠自我磨礪”的進(jìn)取理念，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我教育的能力。對學(xué)生整體成績的提高起積極的作用。①提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。課堂教學(xué)氣氛更為和諧，師生間的距離被拉近，激發(fā)學(xué)生的求知欲。

②學(xué)生的自信心得以提升。走班制為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了根據(jù)自我發(fā)展的需要、自身的興趣、特長等選擇走班學(xué)習(xí)的機(jī)會，使學(xué)生各得其所。

③學(xué)生學(xué)會選擇。走班制賦予學(xué)生學(xué)習(xí)的選擇權(quán)，為他們提供自我選擇和選擇的機(jī)會，提高自我評價的能力。

2.通過課題的研究，加強(qiáng)教師自身的學(xué)習(xí)，使他們樹立正確的學(xué)生觀和教育觀，加強(qiáng)組內(nèi)的合作交流意識，使教師教學(xué)的實踐水平和理論水平有較大提高，力爭做科研型教師。三．課題的涵義

美國教育學(xué)家布魯姆在掌握學(xué)習(xí)的理論中指出：“許多學(xué)生學(xué)習(xí)中未能取得優(yōu)異成績，主要不是學(xué)生智慧能力欠缺，而是由于未能得到適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)條件與合適的幫助造成的。”原蘇聯(lián)心理學(xué)家科魯捷茨基的研究實驗表明，兒童的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力存在差異。數(shù)學(xué)分層教學(xué)的涵義就是把同一班級（年級）的學(xué)生，按照學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，能力的差異分成若干個層次，設(shè)定不同的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)來實施教學(xué)，以最大限度調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使每個學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上得到最大限度的發(fā)展。四．課題的理論依據(jù)

1.因材施教的原則。班級授課制從它的誕生之日起，就存在著它的先天的、致命的缺陷——無法關(guān)注每一個學(xué)生，無法根據(jù)學(xué)生的不同特點因材施教，因人施教，使每個學(xué)生都得到適合自己的情況發(fā)展?！耙虿氖┙獭钡脑瓌t之所以在實踐中沒有得到有效落實，它除了受教師的教育觀念、教育藝術(shù)、教育手段的影響，與受傳統(tǒng)的班級授課制教學(xué)模式的限制有聯(lián)系。因此，對傳統(tǒng)的班級授課制的反思，產(chǎn)生了分層走班教學(xué)實驗的構(gòu)想。2.差異性原則。世界上的一切都是以“層”面的形式存在的，“層”實質(zhì)上是一種差異。而作為學(xué)生全體，其差異的客觀存在的，“正視差異、利用差異、消除差異、發(fā)展差異”的差異性原則，為分層教學(xué)提供理論支持。落實素質(zhì)教育，就是要承認(rèn)學(xué)生個體差異，體現(xiàn)因材施教的原則，充分發(fā)展學(xué)生的個性特長，在教育中既要把握學(xué)生整體性特征，又要顧及學(xué)生個性化特點。

3.成功教育理念。學(xué)生學(xué)習(xí)困難的原因是多方面的，其中一個重要的方面是，與教育教學(xué)目標(biāo)的“一刀切”密切相關(guān)，不論學(xué)生的基礎(chǔ)好與不好，都用“一把尺子”度量，用一個標(biāo)準(zhǔn)來衡量，致使相當(dāng)部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，反復(fù)失敗形成了失敗者心態(tài)，而成功體驗的機(jī)會太少！成功教育主張積極為學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會和條件，誘導(dǎo)學(xué)生嘗試成功，促使學(xué)生主動內(nèi)化教育要求，形成學(xué)生自身的學(xué)習(xí)內(nèi)部動力機(jī)制。五．課題研究的方法與步驟

1．學(xué)生分層

在基本尊重學(xué)生自我選擇的基礎(chǔ)上，老師通過充分了解學(xué)生的實際情況，并結(jié)合各種測試手段，根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ)、智力因素和非智力因素、學(xué)習(xí)態(tài)度和數(shù)學(xué)思維等把每6個班的學(xué)生分為A、B兩個層次。A層的學(xué)生基礎(chǔ)扎實，接受能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺，方法正確，成績優(yōu)秀。B層的學(xué)生基礎(chǔ)知識和智力水平一般，學(xué)習(xí)不夠自覺，有一定的上進(jìn)心，成績中等偏下。

在分組時，老師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行交流，主要是避免被分在B層的同學(xué)有想法，使他們認(rèn)識到這是老師更關(guān)心他們，對他們今后學(xué)好數(shù)學(xué)更有好處等等。并明確指出各組之間不是不變的，每學(xué)期根據(jù)考試成績及平時的表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)流動。2．教學(xué)目標(biāo)分層

A層目標(biāo)：確?；A(chǔ)，適當(dāng)拓展深難度，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合運用知識的能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。

B層目標(biāo)：正常教學(xué)。要求學(xué)生會學(xué)，重雙基扎實，培養(yǎng)善于提出問題、解決問題的能力，重樹立爭上游的態(tài)度和信心。3．教學(xué)方法分層

A層教學(xué)方法：內(nèi)容適度擴(kuò)大，密度適當(dāng)加大，多點變化，多點綜合，多點自主，多點交流。

B層教學(xué)方法：側(cè)重解決學(xué)習(xí)態(tài)度問題、解決學(xué)習(xí)方法、策略的問題，慢變化、多練習(xí)，勤反饋，多示范，多鼓勵。4．輔導(dǎo)分層 分層教學(xué)實施后，A層次班級中將仍會有小部分學(xué)習(xí)能力特別優(yōu)異的學(xué)生有更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，B層次的班級中也仍會有小部分學(xué)習(xí)基礎(chǔ)特別差的學(xué)生有難以跟上教學(xué)進(jìn)度的困難，為此，要建立“合作小組”，好學(xué)生與差等生同在一組，起到優(yōu)勢互補的效應(yīng)。同時開設(shè)學(xué)科特長班和基礎(chǔ)班，并定好輔導(dǎo)時間、地點和人員，確保輔導(dǎo)成效，以此作為分層教學(xué)的有效延伸和必要補充。5．作業(yè)分層

A層次同學(xué)除了完成課本上的一部分作業(yè)外，再給他們一些提高題和思考題，B層次同學(xué)的作業(yè)要掌握由淺入深的原則，除了完成課本上的所有題外，要注意同類型的題重復(fù)再練的過程。

六．課題研究的成果

近半年的研究中，我們認(rèn)為我們?nèi)〉玫某晒饕幸韵滤膫€方面： 1．分層教學(xué)培育了學(xué)生的自尊感

傳統(tǒng)的班級教學(xué)不可能照顧到所有層次的學(xué)生，致使部分基礎(chǔ)不理想的學(xué)生無法理解教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)重打擊了學(xué)生的自尊心，加快了他們放棄數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的腳步。

采用分層次教學(xué)的形式，承認(rèn)所有學(xué)生都可以學(xué)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得到認(rèn)可，各種層次的學(xué)生都有機(jī)會參與課程計劃，體現(xiàn)了學(xué)生在班級中具有價值，培育了人性的尊嚴(yán)以及促進(jìn)了文化的多元化，使學(xué)生沉浸在被接納的感受中，體驗到完成能力所及的教學(xué)內(nèi)容的成功滋味。2．分層教學(xué)使學(xué)生實現(xiàn)了自己設(shè)定的目標(biāo)

分層教學(xué)使學(xué)生的自尊受到保護(hù)，對英語學(xué)習(xí)有了興趣，就更容易確定自己所追求的目標(biāo)，并盡力實現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生從自己的學(xué)習(xí)中體驗的成功而且得到肯定時，就會產(chǎn)生滿足感，增強(qiáng)自信心，從而升華情感，將此轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力，形成可喜的良性循環(huán)。

3．通過對課題的研究，我們課題組的兩個教師在理論水平和業(yè)務(wù)能力方面有了較大的提高。分層教學(xué)的發(fā)展方向首先就是課堂教學(xué)上要以精彩的內(nèi)容來吸引人。這就要求教師不僅精心備課，而且要深入到學(xué)生中間去了解學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，加強(qiáng)自身的再學(xué)習(xí)。4．構(gòu)建了分層教學(xué)的基本模式。通過課題的研究我們摸索出了如何進(jìn)行學(xué)生分層、教學(xué)目標(biāo)分層、教學(xué)方法分層、作業(yè)分層、輔導(dǎo)分層的操作方法，為以后的教學(xué)提供了參考。七．經(jīng)驗與教訓(xùn)反思

（一）出現(xiàn)的問題

1．加大了班級管理的難度

在“走班制”模式下學(xué)生之間的交往范圍擴(kuò)大，同學(xué)之間的相互影響加大，這種相互影響雖能增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識，但由于原班級的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不同，學(xué)生間不良學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度等方面影響也很大，如何解決好這個矛盾是走班制分層教學(xué)實驗成敗與否的關(guān)鍵因素之一。另外，班主任老師的工作會因此變得困難。由于相當(dāng)多的學(xué)生不在行政班的班主任所教的教學(xué)班中上課，班主任就無法了解這些學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，班主任有“抓不住學(xué)生”的感覺。怎樣使班主任的管理觸角從行政班延伸到分層教學(xué)班，其中的難度也很大。2．教學(xué)方面的缺陷

針對不同層次的學(xué)生實施不同的教學(xué)策略，需要進(jìn)行轉(zhuǎn)化，有時拿捏不住分寸。3．學(xué)生心理方面的問題

“走班制”使學(xué)生的活動頻繁起來，經(jīng)?；膩砣ゴ掖?，使部分自控力不強(qiáng)的學(xué)生在感到好奇、好玩的同時，增添了一份忙亂和心散，很難找到那種心如止水的感覺。

（二）相應(yīng)的措施

1．繼續(xù)完善“走班制管理體系”。對于流動班級的管理，采取臨時班長和該課程的課代表制。

2．調(diào)整教學(xué)分層的比例，改進(jìn)教學(xué)法。A班控制在40人，針對不同的層次，研究適合他們的教學(xué)方法。

總之，通過這半年對該課題的研究，我們體會到實施分層教學(xué)雖然有一些困難和不足，但是它仍不失為一種積極有效的教學(xué)方法，如何使這種教學(xué)方法更好發(fā)揮它的作用，需要我們在今后的教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí)和探索。

第二篇：分層走班案例

數(shù)學(xué)分層走班教學(xué)中個案輔導(dǎo)策略研究 一.情況概述

學(xué)生的學(xué)習(xí)可能性與教學(xué)要求之間的矛盾的對立統(tǒng)一關(guān)系是教學(xué)發(fā)展的動力。分層走班教學(xué)著眼于協(xié)調(diào)教學(xué)要求與學(xué)生學(xué)習(xí)能力的關(guān)系，推動教學(xué)過程的展開。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力存在著差異，每一位學(xué)生都有發(fā)展的潛能，于是教師要針對不同的學(xué)生，在分層遞進(jìn)教學(xué)中對學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)行行之有效的個別輔導(dǎo)。

自2011年9月起在數(shù)學(xué)英語教學(xué)中實行了“走班制”。即把我所任教的八年級（3）（4）班，按學(xué)生數(shù)學(xué)、外語兩門學(xué)科的學(xué)業(yè)成績總分，重新組合分為A、B兩個教學(xué)班。A班相對是學(xué)業(yè)成績較弱的一個班，而B班是相對成績較好的一個班。分層走班是分層遞進(jìn)教學(xué)的一種授課形式。

分班之后，學(xué)業(yè)成績相近的學(xué)生在一起學(xué)習(xí)，便于教師在授課時提出與他們的可能性相協(xié)調(diào)的要求，采取適宜的方法，更有效地開展教學(xué)活動，在這種學(xué)習(xí)氛圍中也有利于學(xué)生展開競爭。B班盡管學(xué)生學(xué)業(yè)成績相對較好，但其中也不乏學(xué)科發(fā)展不平衡的學(xué)生，八年級(4)班李莉同學(xué)，便是其中較為典型的一例。該學(xué)生英語成績在班里都處于領(lǐng)先，數(shù)學(xué)相對差一些，但仍處于中上游水平，而她的數(shù)學(xué)成績在分班時的一次摸底考中只得了63分。對于一個在B班學(xué)習(xí)的學(xué)生，她數(shù)學(xué)學(xué)科的分?jǐn)?shù)在班里是屬于最低檔。經(jīng)過幾方面綜合分析，我認(rèn)為造成李莉同學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科成績不良的原因是學(xué)生自己本身在學(xué)習(xí)中存在文理偏科現(xiàn)象，而數(shù)學(xué)又是其薄弱的一項。但是李莉同學(xué)本人學(xué)習(xí)勤奮刻苦，人品正直，資質(zhì)不錯，有學(xué)習(xí)的潛力，且愿意在學(xué)習(xí)上下功夫。

二.個案輔導(dǎo)策略

現(xiàn)代教育指出一個好的教師不僅要向?qū)W生傳授知識，而且要通過有目的的教學(xué)教給學(xué)生獨立地掌握知識的本領(lǐng)。心理學(xué)家E.D加涅認(rèn)為現(xiàn)在公共教育存在的兩個問題，一是教師如何改進(jìn)他們的教學(xué)；一是學(xué)生如何改進(jìn)他們的學(xué)習(xí)。加涅將這兩個問題概括為教學(xué)策略和學(xué)習(xí)策略。越來越多的研究結(jié)果證實，學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)策略通過教師教學(xué)和課后輔導(dǎo)相結(jié)合，能提高學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)業(yè)水平，也能改善他們的學(xué)習(xí)策略。

李莉同學(xué)的數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)成績不良，有其客觀性，九年制義務(wù)教育對于普及文化知識是一種強(qiáng)有力的保證，數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)還只是處在入門階段，如果在入門階段就及時發(fā)現(xiàn)問題，及時地進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行有效地調(diào)控，那么學(xué)生學(xué)習(xí)成績不良的狀況會得到有效地改善，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力會進(jìn)一步地提高。李莉同學(xué)學(xué)習(xí)自覺有熱情，教師關(guān)鍵要在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)策略上予以輔導(dǎo)。在分層施教的教學(xué)環(huán)境中要充分利用學(xué)生其自身差異的特點，利用開發(fā)這些資源，挖掘?qū)W生的潛力，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)。三.操作方法

(一)學(xué)習(xí)策略的輔導(dǎo)

學(xué)習(xí)策略是指主動的學(xué)習(xí)者在特定的學(xué)習(xí)情境中運用的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)調(diào)控的有機(jī)統(tǒng)一。學(xué)習(xí)策略不僅包括一些具體的學(xué)習(xí)方法或技能，而且包括能根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)和情景特點，制定合理的計劃，運用合適的學(xué)習(xí)計劃，正確的對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)控。

1.制定學(xué)習(xí)計劃

首先讓李莉同學(xué)結(jié)合自己的學(xué)習(xí)特點及生活習(xí)慣制定一份個人學(xué)習(xí)計劃，要求符合“全面、合理、高效”的原則，安排好每天的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃的目的是為了讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中有計劃地學(xué)習(xí)，在計劃的實施過程中個人及教師要定期進(jìn)行指導(dǎo)與督促。

2.養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

盡管李莉同學(xué)學(xué)習(xí)比較自覺，但有些學(xué)習(xí)習(xí)慣卻尚未養(yǎng)成，研究表明養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，是提高學(xué)業(yè)成績的一個及其重要的手段。

(1).預(yù)復(fù)習(xí)――課前能獨立地進(jìn)行自學(xué)、預(yù)習(xí)新課，為上新課提供一定的準(zhǔn)備。課后進(jìn)行當(dāng)天學(xué)習(xí)的總復(fù)習(xí)，鞏固所學(xué)的知識。定期進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，增強(qiáng)記憶，同遺忘作斗爭。

(2).記筆記――筆記的作用是“以備查考”，在課堂上能及時、正確地記錄筆記是提高學(xué)習(xí)能力的一項基本要求。在復(fù)習(xí)時結(jié)合筆記能鞏固所學(xué)的知識。

(3).勤于提問――“心之官則思”，提問的過程也正是動腦思維的過程，任何知識的掌握離不開大腦地分析、判斷。學(xué)習(xí)的過程是一個思考的過程，死記硬背，囫圇吞棗地機(jī)械學(xué)習(xí)，終將一無所得。善于提問的學(xué)生往往學(xué)得會更多。(4).認(rèn)真對待作業(yè)――作業(yè)是對課堂教學(xué)的一種書面檢查，要以認(rèn)真地態(tài)度對待作業(yè)。在作業(yè)中出現(xiàn)錯誤，要有錯必究，每錯必究，如果普遍的問題要在錯例本上進(jìn)行記錄，引起重視。3.學(xué)會自我評估、自我監(jiān)控

經(jīng)過一階段的學(xué)習(xí)之后，在對學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行檢查、評定的過程中要對自己前一階段的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行評定。是否完成了預(yù)定的計劃，在執(zhí)行過程中遇到了哪些問題，采取了一些怎樣的措施，效果如何，要進(jìn)行簡單地分析，如遇到了一些比較重大的學(xué)習(xí)障礙，應(yīng)以書面的形式進(jìn)行記載，并且記錄下所采取的解決措施及其后果怎樣。自我監(jiān)控則是在自我評估的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)的執(zhí)行結(jié)果來監(jiān)督學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成情況，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)進(jìn)程。(二)教學(xué)策略的實施

美國心理學(xué)家、教育學(xué)家布盧姆所提出的“掌握學(xué)習(xí)”策略，是對班內(nèi)學(xué)生已有的差異、學(xué)生學(xué)習(xí)可能性差異的態(tài)度而言，這是一種著眼于消除差異的教學(xué)策略。分層遞進(jìn)教學(xué)是以積極的態(tài)度看待這些差異，相信每一位學(xué)生都有發(fā)展的潛能，只要提出與他們相適應(yīng)的教學(xué)要求，采取相應(yīng)的教學(xué)措施，開展適合的教學(xué)活動，學(xué)生就會在原有的基礎(chǔ)上有更好地發(fā)展。1.制定學(xué)習(xí)目標(biāo)

結(jié)合李莉同學(xué)的自身情況，制定近、中、遠(yuǎn)三個學(xué)習(xí)目標(biāo)。即近期目標(biāo)為：通過兩個月的學(xué)習(xí)，把七年級的2本數(shù)學(xué)教材自學(xué)一遍，在期中考試時成績達(dá)到75分左右；中期目標(biāo)：把考綱中的詞匯、語法進(jìn)行系統(tǒng)地歸納、記憶，爭取在期末成績測試中達(dá)到80分以上水平；

2.重視學(xué)生個體內(nèi)部的差異

在B班的數(shù)學(xué)教學(xué)中，給學(xué)生分層是分層遞進(jìn)教學(xué)必不可少的一個環(huán)節(jié)。然而分層的標(biāo)準(zhǔn)是多方面的，從某一角度分層，并不一定能客觀地反映學(xué)生學(xué)習(xí)可能性的整體水平。如李莉同學(xué)，其個體內(nèi)部就有差異。3.在教學(xué)中讓學(xué)生充分參與教學(xué)活動

大面積提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于提高40分鐘的教學(xué)質(zhì)量，教師要以民主的作風(fēng)，充分培養(yǎng)學(xué)生的主體意識，自主學(xué)習(xí)的能力，注重激活學(xué)生的思維；激活學(xué)生的語言；激活學(xué)習(xí)和方法。在八年級的教學(xué)中可以充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識，讓高一層次的學(xué)生把舊的知識向低一層次的學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)和講解，優(yōu)先讓低層次的學(xué)生提問或釋疑，讓中層次學(xué)生進(jìn)行補充與說明，最后由高層次學(xué)生進(jìn)行評價。4.精講多練，循環(huán)復(fù)習(xí)

數(shù)學(xué)教學(xué)有其獨特的一面，要注重實踐，精講多練，才能達(dá)到效果。如在對平行四邊形進(jìn)行復(fù)習(xí)的兩個月中，要注重多練，讓學(xué)生有熟能生巧的過程。

在不斷地循環(huán)練習(xí)中全班掌握知識的水平有所提高，李莉同學(xué)的成績也取得了明顯地進(jìn)步。

5.尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生

尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，師生間建立和諧良好的師生關(guān)系，是促進(jìn)改善學(xué)生學(xué)習(xí)可能性的重要手段。作為外來務(wù)工子女的李莉同學(xué)平時的學(xué)習(xí)與生活更需要教師的關(guān)心與指點。而作為學(xué)業(yè)成績不良的學(xué)生她優(yōu)先享有教師的個別輔導(dǎo)權(quán)，教師要優(yōu)先接受她的教學(xué)反饋，對存在的作業(yè)問題進(jìn)行面批。借一些參考資料與試題給她，不僅在課堂上講解、闡述能力題的解題思路與解題技巧，對在這方面有困難的學(xué)生也一起進(jìn)行有針對性的集體輔導(dǎo)。心理學(xué)認(rèn)為情感的培養(yǎng)能滲透進(jìn)教學(xué)過程中，使教學(xué)取得令人滿意的結(jié)果。四.個案輔導(dǎo)的成果及其意義

對李莉同學(xué)經(jīng)過了近一年時間的個案輔導(dǎo)，李莉同學(xué)通過其自身的努力逐步完成了每一階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)，在期末考試中李莉同學(xué)考了84分的好成績。李莉同學(xué)改變了原先數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)業(yè)成績不良的狀況，提高了學(xué)習(xí)成績。掌握了一些學(xué)習(xí)策略與方法。

對于在學(xué)習(xí)的初始階段學(xué)業(yè)成績不良的學(xué)生，只要其資質(zhì)正常、主觀努力肯學(xué)，教師就應(yīng)該用經(jīng)常性的反饋以及適合每個學(xué)生需要的個別化幫助作為班級授課制制度下分層遞進(jìn)教學(xué)的補充。這也是現(xiàn)代化教育對教師的基本要求，是符合素質(zhì)教育的一個組成部分。

第三篇：分層走班背景下校本培訓(xùn)的研究結(jié)題報告

《“分層走班”背景下校本培訓(xùn)的研究》結(jié)題報告

課題主持人

董建康

《“分層走班”背景下校本培訓(xùn)的研究》是2016年9月申報成功的浙江省教師發(fā)展規(guī)劃課題。課題組本著量力而行、務(wù)求實效的原則，經(jīng)過一年多時間的研究，取得了比較豐碩的研究成果，對照課題實施方案，已基本完成各項研究任務(wù)。現(xiàn)將本課題研究情況和研究成果報告如下：

一、課題研究的提出

（一）課題提出的背景

1．“量身定制”教學(xué)理念指導(dǎo)下的生動實踐

當(dāng)下，全面信息化的浪潮席卷中國。社會的生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、生活方式日新月異，互聯(lián)網(wǎng)+、工業(yè)4·0使“量身定制”的個性化生產(chǎn)與服務(wù)成為現(xiàn)實。在課堂中，許多師生以前企盼的學(xué)習(xí)方式借助互聯(lián)網(wǎng)能“美夢成真”。

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出：“注重因材施教。關(guān)注學(xué)生不同特點和個性差異，發(fā)展每一個學(xué)生的優(yōu)勢潛能?！?015年3月，《浙江省教育廳關(guān)于深化義務(wù)教育課程改革的指導(dǎo)意見》頒布，明確要求義務(wù)教育學(xué)校要更加尊重學(xué)生，賦予學(xué)生必要的選擇權(quán)，突出“因材施教”，實現(xiàn)“分層走班”。

為了順應(yīng)時代發(fā)展的潮流和發(fā)展的趨勢，讓教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”順應(yīng)這些變化，2015年秋季始，柯橋區(qū)實驗中學(xué)著眼于“精準(zhǔn)減負(fù)”，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力等的差異,開始為他們量身定制課程、課堂、作業(yè)、微課和評價，努力創(chuàng)設(shè)適合并促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展的教學(xué)。

2．實驗中學(xué)教學(xué)改革一直全省領(lǐng)先

柯橋區(qū)實驗中學(xué)的課改一直走在全省前列，2007年，浙江省教研室在我校召開“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”現(xiàn)場會；2008年，省教研室又來校進(jìn)行為期一周的教學(xué)調(diào)研，紹興市、縣教育行政部門曾專門發(fā)文表揚嘉獎，號召向我校學(xué)習(xí)。2012年，我校加入了浙江省“初中課堂教學(xué)改革聯(lián)盟”并因“真實的輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”全票當(dāng)選為理事長單位，當(dāng)年底，浙江省教育廳在教育部召開“減負(fù)”工作媒體通氣會，我校作了專門的經(jīng)驗介紹。2015年，我校又加入浙江省評價改革試點學(xué)校。2015年，柯橋區(qū)在全省率先區(qū)域推進(jìn)“分層走班”教學(xué)改革。2016年12月7-9日，浙江省初中基礎(chǔ)性課程“分層走班”研討會在柯橋區(qū)舉行。省教研室張豐副主任在研討會高度肯定柯橋區(qū)基礎(chǔ)性課程“分層走班”課程改革，認(rèn)為在柯橋區(qū)看到了“謹(jǐn)守準(zhǔn)則的教學(xué)形態(tài)、因地制宜的管理制度、積極務(wù)實的區(qū)域推進(jìn)、有機(jī)結(jié)合的育人體系”。作為課改“領(lǐng)頭羊”的實驗中學(xué)，責(zé)無旁貸。

（二）研究的價值和意義

實踐“分層走班”教學(xué)的關(guān)鍵落點在課堂，學(xué)生是課堂的主體，教師是課堂的調(diào)控師。“分層走班”課堂需解決不同教師在不同層次或同一教師在不同層次班教學(xué)時出現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容定位、教學(xué)組織、實施策略等方面的問題。換句話說，教師必須能根據(jù)不同層次學(xué)生的具體學(xué)情，確定不同的課堂教學(xué)目標(biāo)，靈活處理教學(xué)內(nèi)容，實施對應(yīng)的教學(xué)策略，采用體現(xiàn)學(xué)科本質(zhì)的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)生的需求，真正做到“以學(xué)定教”。因而，引導(dǎo)教師走出原有的思維方法，尋找新的理論支撐點和技術(shù)加油站就顯得尤其重要?？梢院敛豢鋸埖卣f，要把“分層走班”教學(xué)改革開展好，必須先把教師培訓(xùn)好。

二、理論支撐

（一）因材施教理論

早在兩千多年前，孔子就提出了“因材施教”的教學(xué)原則，承認(rèn)學(xué)生在個性與才能上的差異，主張根據(jù)學(xué)生的個性與特長有針對性地進(jìn)行教育，注重補偏救弊，促進(jìn)學(xué)生的正常發(fā)展

（二）“最近發(fā)展區(qū)”理論

教師針對各層次學(xué)生的實際，包括知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力等方面的差異，從各個學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”出發(fā)設(shè)計教學(xué)目標(biāo)，提出學(xué)習(xí)任務(wù)，使各層次的學(xué)生都能“跳一跳，摘到果子”。

（三）成功教育理論

決定學(xué)生學(xué)習(xí)成績的因素有很多，一部分來自學(xué)生自身，一部分來自外部學(xué)習(xí)環(huán)境。部分學(xué)生在統(tǒng)一化的學(xué)習(xí)過程中，不斷重復(fù)失敗的經(jīng)歷，很少有成功的體驗，久而久之，就形成了失敗者心態(tài)。成功教育主張積極為學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會和條件，引導(dǎo)學(xué)生嘗試成功，促使學(xué)生主動內(nèi)化教育要求，形成學(xué)生自身的學(xué)習(xí)內(nèi)部動力機(jī)制。

三、課題的核心概念及其界定 所謂“走班制”，是指學(xué)科、教室和教師固定，學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)、興趣愿望等選擇適合自身水平、能取得“發(fā)展比較優(yōu)勢”的層次班級上課，不同層次的班級，其教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)節(jié)奏、配套作業(yè)、考試檢測、評價尺度等均不同。

四、本課題研究現(xiàn)狀

學(xué)校從2015年9月,開始實施“分層走班”教學(xué),在近一年教實踐中，在管理和教學(xué)兩個層面有許多極需完善的地方：“分層走班”管理制度不夠成熟；教師在“分層走班”實踐中缺乏足夠的理論支撐；短期內(nèi)缺乏核心領(lǐng)軍人物；教師對分層后學(xué)生學(xué)情缺乏科學(xué)分析，教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略、教學(xué)評價等許多方面都需進(jìn)一步改進(jìn)和提高，行政班和學(xué)科班教師角色錯亂，來自一線教師的不理解，抱怨負(fù)擔(dān)重，壓力大。種種跡象表明，要把所有教師的思想統(tǒng)一到“分層走班”制教學(xué)實踐中來，對教師進(jìn)行培訓(xùn)，從理論和實踐兩方面對教師進(jìn)行持續(xù)充電，已經(jīng)成為學(xué)校迫在眉睫的任務(wù)。

五、課題研究的設(shè)計思路

（一）研究的目標(biāo)

“分層走班”是一場盛大的教學(xué)改革，也是關(guān)系學(xué)生未來的重大實踐，更是教師自我挑戰(zhàn)的嶄新起點。課題組始終把學(xué)生的發(fā)展作為終級追求，把教師的成長放在首要位置。緊緊圍繞“分層走班背景下促進(jìn)教師專業(yè)成長的校本研修研究”的整體思路，精心組織，分步實施。通過建立校本教研機(jī)制，充分利用本地資源，發(fā)揮學(xué)校教師集體智慧，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，實現(xiàn)培訓(xùn)資源共享，確定了以專家引領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)、外出考察、課堂實踐、名師示范等為主要內(nèi)容的教師培訓(xùn)方案，以進(jìn)一步提高教師的專業(yè)水平,為正在實施的“分層走班”教學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的師源。

（二）研究內(nèi)容

1．研究“分層走班”背景下校本教研機(jī)制的建立和完善； 2．研究實施“分層走班”的校本宣傳動員、理論培訓(xùn)策略；

3．研究“分層走班”背景下，教師對學(xué)生學(xué)情的有效把握途徑和方法； 4．探索并實施“分層走班”背景下五項流程的調(diào)整。

5．研究“分層走班”背景下，教師如何有效搭配以實現(xiàn)效益最大化，制定并實施對教師評價的新標(biāo)準(zhǔn)，并與績效考核相掛鉤。6．重點研究分層課堂的實施，大力實施“同文異構(gòu)”的課堂研究活動，探索教師如何根據(jù)不同層次學(xué)生的具體學(xué)情，能確定不同的課堂教學(xué)目標(biāo)，靈活處理教學(xué)內(nèi)容，實施對應(yīng)的教學(xué)策略，采用體現(xiàn)學(xué)科本質(zhì)的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)生的需求，真正做到“以學(xué)定教”，從而提升教師的課堂教學(xué)能力。

7．研究“分層走班”背景下教師為學(xué)生量身定制評價的“尺子，對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)合理的評價，做到多元評價、過程性評價與終端評價結(jié)合。

8．探索并實施“分層走班”后的學(xué)生輔導(dǎo)的有效方式，提高教師對學(xué)生的課后指導(dǎo)能力。重點是建設(shè)學(xué)校的微課平臺，充分發(fā)揮微課的助學(xué)功能，對學(xué)生的輔導(dǎo)分成N層，同時，促進(jìn)教學(xué)與信息技術(shù)的深度融合。

9．研究教師運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)以支撐、改進(jìn)課堂教學(xué)的能力。

10．研究提升教師體育的選項走班教學(xué)和拓展類課的選課走班教學(xué)的實踐操作能力。

（三）研究的方法

1.調(diào)查法。運用調(diào)查研究法，對我校教師目前的專業(yè)發(fā)展情況做調(diào)查，及時了解教師在“分層走班”教學(xué)背景下的真實思想和心態(tài)。綜合運用各種調(diào)查方法和手段，有計劃、有步驟地收集和分析相關(guān)資料，查找教師專業(yè)化成長所存在的問題，為課題研究提供充足的事實依據(jù)。

2.文獻(xiàn)資料法。通過圖書查閱、電腦搜索等途徑，充分閱讀相關(guān)輔助資料，了解兄弟學(xué)?；蚪處焸€人已取得的成果，并根據(jù)本校實情寫出研究綜述，建立資料庫。

3.行動研究法。把研究的重點放在課堂實踐中，以課堂教學(xué)存在的問題為切入點，尋求問題解決的方法、策略與途徑。

4.案例反思法。對典型案例的總結(jié)、反思，剖析實踐活動中的得與失，積累教師成長中的經(jīng)驗教訓(xùn)，尋求促進(jìn)教師專業(yè)化成長的有效途徑。

（四）研究的步驟

本課題的研究分為準(zhǔn)備階段、全方位實踐推進(jìn)階段和課題報告形成階段三個部分。

1．準(zhǔn)備階段（2016年7月—2015年10月）

本課題醞釀于2015年7月，2015年10月完成設(shè)計申報，被確定為2017年浙江省教師發(fā)展規(guī)劃課題。這一階段，課題研究重點抓了以下三項工作：

一是梳理了初期研究成果。2011年2月，《輕負(fù)優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)策略的實踐和研究》獲浙江省規(guī)劃課題二等獎；《“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”教學(xué)策略的研究與實踐》課題成果獲紹興市第四屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果評比二等獎；2014年5月，《“20+X”生本課堂教學(xué)模式的實踐與研究》獲紹興市規(guī)劃課題一等獎；2015年9月，由課題組負(fù)責(zé)人撰寫的《柯橋區(qū)實驗中學(xué)課程規(guī)劃》獲區(qū)一等獎，市三等獎；2017年8月，課題組的另一省級課題《初中學(xué)科“走班制”教學(xué)的實踐研究》成功結(jié)題。

二是明確研究指向。課題組成員就課題研究的現(xiàn)實意義、主要目標(biāo)、預(yù)期成果、研究計劃等開展研討，統(tǒng)一認(rèn)識，清晰研究指向。

三是啟動基礎(chǔ)研究，深入學(xué)校課改“前沿”，通過教學(xué)調(diào)研、課堂觀察等方式實時動態(tài)掌握學(xué)校課改的鮮活資料。

2．全方位實踐推進(jìn)階段（2016年10月—2017年9月）這一階段，課題研究重點抓了以下工作：

一是召開開題論證會。2016年10月8日，課題組邀請全國初中教育發(fā)展研究會副會長兼蘇州市景范中學(xué)校長顧蘇云及教學(xué)部主任蔣凱、柯橋區(qū)教體局副局長李建忠、柯橋區(qū)教師發(fā)展中心副主任戴建華、韓國元參加本課題的開題論證會。專家們認(rèn)真審閱了課題實施方案，對課題研究提出具體的意見、建議，這使本課題的研究方向、內(nèi)容重點、實施策略、達(dá)成目標(biāo)等更明確、更具操作性。

二是根據(jù)研究的設(shè)計框架對課題研究內(nèi)容逐項進(jìn)行探索、實踐、完善，提煉操作經(jīng)驗，最終形成適合柯橋區(qū)實驗中學(xué)校情、學(xué)情的操作模式。

3．課題報告形成階段（2017年10月至12月）

召開結(jié)題論證會，整理課題資料，撰寫研究報告，編輯課題系列成果集，申請結(jié)題并著手課題結(jié)題后的成果推廣與后續(xù)研究工作。

六、研究的具體操作

（一）頂層設(shè)計 1．組織領(lǐng)導(dǎo)

為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，保證我校校本培訓(xùn)有序有效地進(jìn)行，課題組成立了校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：董建康（校長）

副組長：吳紅紅 王信忠 葉利萍 成芬芳 祁金才 沈志勇 組 員：施偉木 陳金麗 徐金及各學(xué)科教研組長

課題組組長是校本研修的第一責(zé)任人，學(xué)科教研組是校本研修的主要活動單位，教研組長是活動的主要負(fù)責(zé)人。本組織機(jī)構(gòu)下設(shè)教科室，由業(yè)務(wù)副校長葉利萍、沈志勇和教科主任施偉木全面負(fù)責(zé)具體工作。

2．完善制度

課題組建立健全“分層走班”背景下的教師培訓(xùn)制度，以教師培訓(xùn)五年規(guī)劃為藍(lán)本，合理安排教師培訓(xùn)內(nèi)容，全程監(jiān)督和管理教師參訓(xùn)情況。重要的校本研修制度有《柯橋區(qū)實驗中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃》、《柯橋區(qū)實驗中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃》、《柯橋區(qū)實驗中學(xué)校本培訓(xùn)管理制度》、《柯橋區(qū)實驗中學(xué)校本培訓(xùn)學(xué)時認(rèn)定制度》、《柯橋區(qū)實驗中學(xué)青年教師專業(yè)成長研修活動方案》、《柯橋區(qū)實驗中學(xué)“青藍(lán)工程”實施細(xì)則》等。課題組制訂了校本研修的實施辦法、考勤制度等相關(guān)實施制度，保證培訓(xùn)的時間、集體活動場地、人員及內(nèi)容落實。

3．納入重點

課題組把校本研修工作作為學(xué)校的重點工作，納入學(xué)?？傮w規(guī)劃，計劃周詳，落實到位。課題組結(jié)合本校特點，選擇校本研修模式，制定和實施五年規(guī)劃及、學(xué)期工作計劃，由研修領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，各處室統(tǒng)籌安排，有效實施。學(xué)校建立校本研修檔案，校本研訓(xùn)負(fù)責(zé)人積極填寫“校本研修管理手冊”。內(nèi)容包括：校本研修五年規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；學(xué)科組校本研修計劃；教師個人發(fā)展計劃等。

4.經(jīng)費保障

課題組根據(jù)省區(qū)有關(guān)文件精神執(zhí)行，將校本研修經(jīng)費列入學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，有培訓(xùn)經(jīng)費清單，確保每一個教師的培訓(xùn)經(jīng)費落到實處。

5．技術(shù)資源保障：課題組所在學(xué)校設(shè)有錄播教室、智慧教室、創(chuàng)新實驗室，每個教室都配備電子白板，多媒體教學(xué)設(shè)備覆蓋所有班級，這為現(xiàn)代化教育與課堂教學(xué)深度融合提供了有力的保障。

6.重視管理

課題組以項目形式推進(jìn)校本研修，比如為美麗教師點贊、“分層走班”研討活動、青年教師夜校、創(chuàng)新實驗室使用培訓(xùn)、教學(xué)助手應(yīng)用培訓(xùn)、微課制作培訓(xùn)等校本研修活動。每項校本研修活動有方案，有記錄，有報道，活動資料齊全。有公開課課例、課題報告、教研組研修總結(jié)等相關(guān)材料。通過加強(qiáng)過程管理，促進(jìn)學(xué)習(xí)和研修的良性互動，保證研修的效果。7.強(qiáng)化考核。

課題組制定系統(tǒng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，考核包括學(xué)習(xí)過程考核和學(xué)習(xí)效果考核兩個方面?？己顺煽円浫虢處焸€人的培訓(xùn)檔案，納入年終考核，并與獎懲、職稱評聘和職務(wù)聘任掛鉤。

（二）具體實施 1．德育為首

①點贊美麗教師。挖掘身邊師德典型，大力弘揚人民教師的崇高師德，廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步倡導(dǎo)尊師重教的良好社會風(fēng)尚，是每一所學(xué)校都在關(guān)注的內(nèi)容。課題組為加強(qiáng)師德建設(shè)，凝聚和傳遞正能量，堅持開展評選“最美教師”活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師輻射帶動作用，掀起了學(xué)先進(jìn)、找差距、比奉獻(xiàn)的高潮，營造了良好的教書育人環(huán)境，為辦好人民滿意的學(xué)校奠定基礎(chǔ)。

②重抓師德教育。課題組多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育。在加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育。建立和完善學(xué)校德育工作者的培訓(xùn)制度，尤其是對學(xué)校班主任等德育工作者進(jìn)行師德教育專題培訓(xùn)。尤其在有償家教問題上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每會必談，還成立專查小組，對全校教師進(jìn)行不定期督查。

③嚴(yán)把考核關(guān)口。建立師德考評制度，對師德表現(xiàn)不佳的教師要及時勸誡，經(jīng)勸誡仍不改正的，要嚴(yán)肅處理；對有嚴(yán)重失德行為、影響惡劣者一律撤消教師資格并予以解聘。

2．緊抓課堂 ①統(tǒng)一思想

課題組始終堅持文化立校、科研立校的方針，把對教師發(fā)展的認(rèn)識提高到實施素質(zhì)教育、實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的高度。發(fā)展學(xué)生，必須先發(fā)展教師，學(xué)校每年從有限的經(jīng)費中擠出平均500元的購書經(jīng)費，其中200元由學(xué)校統(tǒng)一購買，教研組、備課組長牽頭，經(jīng)教師集體討論后確定書單。另外的300元由教師個人自己選擇與專業(yè)相關(guān)的書籍，用于教師對自己的持續(xù)充電。全體教師必須充分認(rèn)識到自身發(fā)展既是事業(yè)發(fā)展的需要，更是學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)的需要?！胺謱幼甙唷苯虒W(xué)既是時代發(fā)展賦予學(xué)校新的使命，又是學(xué)校自身發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求教師首先過好思想這一關(guān)，充分認(rèn)識“分層走班”教學(xué)的必要性和重要性，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖藨B(tài)投入到教學(xué)改革中去

②理論學(xué)習(xí)

君子“善假于物”，課題組把全國各地學(xué)校實施“分層走班”的經(jīng)驗印成資料，下發(fā)給教師，組織教師自學(xué)。搜索與“分層走班”教學(xué)有關(guān)聯(lián)的理論知識，如前蘇聯(lián)教育家維果茨基提出“最近發(fā)展區(qū)理論”和美國教育學(xué)家、教學(xué)理論創(chuàng)始人布魯姆提出的“掌握學(xué)習(xí)理論”，包括后人對孔子“因材施教”的解讀等等，對本校教師進(jìn)行理論培訓(xùn)，讓教師先從源頭上理解“分層走班”教學(xué)的必要性和可能性。

③外出考察

“走出去，迎進(jìn)來”，把培訓(xùn)教師的功課做足做好。在課題實施過程中，課題組組織教師多次赴兄弟學(xué)校取經(jīng)，通過實地察看、聽課、交流等一系列活動，以體驗換經(jīng)驗。李華鋒書記率領(lǐng)教師團(tuán)隊赴江蘇景范中學(xué)，考察學(xué)習(xí)“分層走班”課程設(shè)置；祁金才副校長帶著實驗室管理人員及體育教師到上海幾所知名學(xué)校，了解創(chuàng)新實驗室的使用及管理，并深入課堂，學(xué)習(xí)體育課“分層走班”的寶貴經(jīng)驗；葉利萍副校長親率各科教師精英，多次到附近學(xué)校聽課評課交流，積累更多的課堂實踐知識；學(xué)校每一個教研大組，都到省內(nèi)外的課改名校學(xué)習(xí)。

④課堂實踐

有效的教學(xué)改革必須植根于課堂教學(xué)這一片沃土，方能花兒芬芳，清香萬里。課題組把課堂實踐作為研究的重要內(nèi)容，旨在通過觀察、展示、交流等具體活動，對“分層走班”中的課堂進(jìn)行探索。

首先，集體備課需走心。強(qiáng)化課堂本位意識,切實提高每一堂課的教學(xué)效率,根據(jù)“分層走班”教學(xué)出現(xiàn)的新情況來設(shè)計教學(xué)思路,A班和B班學(xué)生的有著諸多不同,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有差異,學(xué)習(xí)興趣點、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力各不相同，教師要做好兩種解讀，即對教材和學(xué)情的解讀；同一文本準(zhǔn)備好兩種設(shè)計。這對“分層走班”教學(xué)實施意義重大,也是課題組關(guān)注的焦點。課題組加強(qiáng)了對教師集體備課活動的管理，提高了集體備課活動的要求，每個活動有記錄，每次探討有分層，每人發(fā)言有重點。同時，邀請柯橋區(qū)教師發(fā)展中心的教研員和本校名師對分層備課進(jìn)行指導(dǎo)。其次，課堂反饋抓核心。為保證課題研究扎實有效開展,我們籌建了課堂觀察組,由校級領(lǐng)導(dǎo)、教科室、教研組長及備課組長組成。保證每堂課有至少有三位觀察員參與，課后即時組織交流，交流內(nèi)容鎖定“分層走班”教學(xué)的組織和實施，尤其是教學(xué)目標(biāo)的分層設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的分層選擇。通過交流，讓教師明白各層應(yīng)采取的教學(xué)策略：C層學(xué)生以“放”為主，“放”中有“扶”，拓展提升；B層學(xué)生“扶”“放”結(jié)合，“扶”中有“放”，注重學(xué)法；A層學(xué)生以“扶”為主，“扶”中有“托”，確?；A(chǔ)。上課教師根據(jù)反饋意見，對A、B層兩個班的教學(xué)實施情況進(jìn)行自我小結(jié)，并積極撰寫教學(xué)反思。

再次，解決“問題”有準(zhǔn)心。在“分層走班”教學(xué)實施過程中，課題組傾聽來自并收集來自一線的聲音，有針對性地解決疑難困惑。經(jīng)過統(tǒng)計、整理、篩選之后，課題組在三個方面進(jìn)行了積極有效的探索：

最后，搭臺“唱戲”顯決心。大力開展“分層走班”課堂的轉(zhuǎn)型研究。平時，以備課組和教研組為單位，開展分層課堂的同課異構(gòu)活動和分層課堂賽課活動。同一個教師，同樣是“學(xué)為中心”，就同一內(nèi)容開出研討課，整個教研組的人都來評一評；利用來實驗中學(xué)交流的省內(nèi)外教育考察團(tuán)特別多的有利條件，各學(xué)科教研組里的每一位老師都要開出交流課，與客人切磋研討；每學(xué)期，學(xué)校搭建大型的“分層走班”課堂交流平臺，上半年是一年一度的全省性課堂教學(xué)觀摩研討活動——“鑒湖之春”，下半年是“鑒湖之秋”。學(xué)校搭臺，教師唱戲，和來自全國的實施“分層走班”改革的兄弟學(xué)校一起，“曬一曬課堂，找一找差距”；把每周一次的備課組活動擴(kuò)展為“全天候”的教研，每位教師在開出“分層走班”公開課后，都要把教學(xué)設(shè)計、PPT及課后反思等掛在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)的“教學(xué)論壇”上，同備課組老師人人跟帖。

3．寫教學(xué)反思

教師反思教學(xué)實踐是校本教研最基本的方式。為此學(xué)校要求教師的自我反思不僅要在教學(xué)層面，更要在教育層面；要堅持教學(xué)前、中、后反思。教學(xué)前反思，重在教學(xué)預(yù)測；教學(xué)中反思，重在隨機(jī)應(yīng)變，教學(xué)后反思，重在教學(xué)批判。

4．名師引領(lǐng)

課題組學(xué)校有著豐富的名師資源，課題組為實施“分層走班”教學(xué)配備名師工作室，工作室是各學(xué)科精英的合集。他們擁有豐富的教育教學(xué)理論知識，擁有來自自身和外部的豐富的資源，擁有嫻熟高超的教學(xué)本領(lǐng)。①讓名師引領(lǐng)學(xué)習(xí)共同體。以陳曉悅、茅娟美、王志強(qiáng)等名師為核心，成立學(xué)習(xí)共同體，發(fā)揮名師的示范和引領(lǐng)作用，幫助其他老師盡快適應(yīng)“分層走班”教學(xué)。由名師自主組織相關(guān)活動，通過讀書分享、成長之路、名師論壇等多種形式，促進(jìn)名師與工作室成員共同提高。

②讓名師指導(dǎo)“青藍(lán)工程”。在學(xué)習(xí)共同體內(nèi)進(jìn)行拜師學(xué)藝活動，讓名師對學(xué)習(xí)共同體內(nèi)的年輕教師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助青年老師盡快成長，在較短的時間內(nèi)站穩(wěn)講臺，站好講臺，并以最快的速度適應(yīng)“分層走班”教學(xué)。

③把名師工作室與課堂教學(xué)模式改革相結(jié)合。為加強(qiáng)研究，以名師工作室為基地，以“層走班”實證課例為材料，利用工作室活動時間，組織成員進(jìn)行思考、分析，努力解決實踐中遇到的各種問題。

5．建設(shè)微課

首先，課題組請本?，F(xiàn)代化教育技術(shù)專業(yè)人員沈葉祥老師普及關(guān)于“微課”的基本知識。2016年第二學(xué)期開學(xué)初，沈老師通過內(nèi)網(wǎng)郵件的方式，把關(guān)于微課的基本知識發(fā)到每個老師的郵箱，組織教師自學(xué)，而后通過踏訪辦公室的方式，對每個辦公室的老師進(jìn)行指導(dǎo)，并詳細(xì)解答老師的疑問。這項工作很費時，因為之前大家對微課知之甚少，集中輔導(dǎo)實效性不是很大，課題組以這樣的方式展開微課知識普及活動，雖然方式有點原始，但是實際效果很好。

其次，聘請技術(shù)人員進(jìn)行“手把手”培訓(xùn)。為切實解決老師在開發(fā)微課過程中遇到的困惑和困難，幫助老師獨立開發(fā)微課作品。2016年9月21日下午，課題組學(xué)校微課制作培訓(xùn)活動在教學(xué)樓各層辦公室舉行，技術(shù)人員依次到教學(xué)樓、行政樓各辦公到進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)從下午一點半開始，一直到傍晚五點半結(jié)束。技術(shù)人員從軟件安裝、工具使用、制作程序、注意事項等幾個方面著手講解，過程完整，細(xì)節(jié)清楚，各位教師都積極參與到培訓(xùn)活動當(dāng)中，對微課制作有了很深的了解，并開始有了研究的興趣。

再次，請專家講座。2016年9月24日，課題組邀請柯橋區(qū)發(fā)展中心特級教師周學(xué)東到校為全體教師做報告。周學(xué)東老師以《新技術(shù)支撐下的教師研修》為題闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代教師專業(yè)成長的新思路、新方法。尤其是微課平臺，周學(xué)東老師具體講了微課制作的流程，從確定主題，到制作課件，再到錄制課件，看似復(fù)雜的微課制作，在周學(xué)東老師講來，如敘家常，深入淺出，參訓(xùn)老師一致叫好，覺得微課制作已不再是一件可怕的又費時的事，而是一件對自己教學(xué)有促 進(jìn)作用的大事。12月3日，柯橋區(qū)實驗中學(xué)邀請來自上海的鄭榮玉校長作講座，主題為“構(gòu)建數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)教與學(xué)的變革”。鄭校長把講座的重點切入到微課制作這一塊內(nèi)容，指出微課平臺已經(jīng)成為他所在學(xué)校學(xué)生的第二課堂。接著，鄭校長以具體的例子來闡述微課制作的過程，這種現(xiàn)場制作的方法引起教師們極大的興趣，很多老師迫不及待地進(jìn)行現(xiàn)場提問，鄭校長對老師的疑問進(jìn)行了一一解答。

最后，試水微課，上傳微信平臺。從9月底起，課題組建立了學(xué)校微課管理制度。教師開始制作微課，并上傳給各科備課組長，由備課組長擇優(yōu)錄用。與此同時，教務(wù)處連續(xù)發(fā)公告，公布校微課制作計劃、微課上傳地址、微課上傳方法及微課質(zhì)量評價表。

七、研究的主要成果

經(jīng)過課題組成員的努力，課題研究工作取得了比較豐碩的成果。主要包括：

（一）形成近9800余字課題研究主報告1篇

報告深刻闡述了課題研究的背景、意義，回顧了研究的目標(biāo)、內(nèi)容、過程、方法，從實踐探索和理性思考兩個方面全面總結(jié)了課題研究取得的成果并實事求是地進(jìn)行了效果評價。特別是，“分層走班”背景下通過校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)成長，推進(jìn)課堂轉(zhuǎn)型提供了可借鑒的樣本。

（二）促進(jìn)了教師專業(yè)成長

實施“分層走班”，教學(xué)對象的變化也倒逼教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，靈活處理教學(xué)內(nèi)容，因材施教不再是一句口號，而變成了實實在在的課堂教學(xué)行為，真正促使教師自身不斷提高專業(yè)能力與水平。課題組通過理論培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、外出考察、課堂實踐、名師引領(lǐng)等一系列舉措，教師已具備了“分層走班”教學(xué)實踐的能力和實力。一批教師脫穎而出，像唐秀萍、馬鳳美、盛紅丹、陳芳、陳曉悅、王志強(qiáng)等老師，正在逐漸成為我?！胺謱幼甙唷苯虒W(xué)改革的生力軍。就本課題而言，課題組形成了“分層走班”教師優(yōu)秀論文集、各學(xué)科目標(biāo)分層匯編、“分層走班”典型課例（教案、錄像）匯編、各學(xué)科分層作業(yè)匯編等一系列的成果。課題組所在學(xué)校共有30多項與“分層走班”有關(guān)的課題區(qū)級及以上立項，共有12項課題區(qū)級以上獲獎；20余位教師的論文獲獎與發(fā)表。，2016年學(xué)校被評為柯橋區(qū)校本培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)校和柯橋區(qū)教科研先進(jìn)集體。2016年第二學(xué)期又被評為紹興市級教科研先進(jìn)集體。

（三）學(xué)生、家長、社會對“分層走班”課改愈加支持

“分層走班”教學(xué)效果顯著，學(xué)生歡迎，家長反響良好，考試成績穩(wěn)中有升。學(xué)校在五月份進(jìn)行了一份調(diào)查，了解自“分層走班”教學(xué)實施之后學(xué)生和家長內(nèi)心真實的想法。從回收的材料看出，隨著“分層走班”教學(xué)的進(jìn)一步實施，對教師培訓(xùn)的持續(xù)進(jìn)行，學(xué)生越來越適應(yīng)，家長越來越放心（見圖一）。經(jīng)過一年多時間的課改，分層后學(xué)生精神養(yǎng)成良好，學(xué)科成績總體呈上升趨勢，尤其是后30%的學(xué)生成績上升更加明顯。（見圖二）

圖一：

圖二：

（四）專家、同行的認(rèn)可

“分層走班”教學(xué)持續(xù)推進(jìn)，良性輻射，獲得同行及專家的高度認(rèn)可。自開展研究以來，課題組負(fù)責(zé)人董建康校長先后在寧?？h初中名師培訓(xùn)班（175人）、余姚市初中教學(xué)工作會議及來校參觀的100余批次的教育教學(xué)考察團(tuán)上介紹學(xué)?！胺謱幼甙唷睂嵺`及經(jīng)驗；承辦全省性課堂教學(xué)觀摩活動第九屆“鑒湖之春”，向1000余名專家及教學(xué)骨干展示學(xué)?！白甙喾謱印闭n堂，兩次舉辦“鑒湖之秋”“分層走班”研討活動，請紹興市、柯橋區(qū)教研員和全區(qū)所有初中學(xué)校派教師參加，發(fā)揮榜樣示范作用；2016年10月，學(xué)校又接受了省教研室張豐副主任帶領(lǐng)的專家團(tuán)的調(diào)研和指導(dǎo)。

（五）媒體的大力宣傳

“分層走班”教學(xué)實施以來，也受到了各級媒體的廣泛關(guān)注。課題組負(fù)責(zé)人 董建康撰寫的論文《教與學(xué)：從“統(tǒng)一”邁向“定制”》先后發(fā)表于《光明日報社》主管雜志《教育家》、《紹興日報》；學(xué)?！胺謱幼甙唷薄蓖ㄓ崱蹲非蟊菊妫恨k適合學(xué)生發(fā)展的教育》發(fā)表于2016年8月的《教育家》雜志，《讓選擇成為教育的活性元素》發(fā)表在2017年3月1日的《浙江教育報》上?！督B興日報》、《紹興晚報》、《柯橋日報》等媒體報道學(xué)?！白甙喾謱印钡耐ㄓ嵱?0多篇，共計發(fā)表超3萬字。

第四篇：分層走班制教學(xué)

“分層走班制教學(xué)”模式構(gòu)建(2012-11-07 15:41:31)轉(zhuǎn)載▼ 標(biāo)簽： 教育 分類： 教育文摘

一、分層走班制教學(xué)的概念

分層走班制教學(xué)，就是學(xué)生根據(jù)自己現(xiàn)有的知識基礎(chǔ)以及對學(xué)科的學(xué)習(xí)能力和興趣,結(jié)合任課老師的意見，自主選擇A、B、C三個層次的教學(xué)班，同一科目同時開展教學(xué)活動，學(xué)生分別去相應(yīng)層次班級上課，原有的行政班保持不變。是一種不固定班級、流動性的學(xué)習(xí)模式。分層教學(xué)實際上是一種運動式的、大范圍的分層，它的特點是教師根據(jù)不同層次的學(xué)生重新組織教學(xué)內(nèi)容，確定與其基礎(chǔ)相適應(yīng)又可以達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)，從而降低了“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)難度，滿足了“學(xué)優(yōu)生”擴(kuò)大知識面的需求。

分層教學(xué)的本質(zhì)：以個性發(fā)展為本。尊重學(xué)生自主選擇，使學(xué)生個性特長得到充分發(fā)揮。

二、“分層教學(xué)”的理論依據(jù)

1、心理學(xué)研究依據(jù)。

人的認(rèn)識，總是由淺入深，由表及里，由具體到抽象，由簡單到復(fù)雜的。教學(xué)活動是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下對新知識的一種認(rèn)識活動，教學(xué)中不同學(xué)生的認(rèn)識水平存在著差異，因而必須遵循人的認(rèn)識規(guī)律進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。分層教學(xué)中的層次設(shè)計，就是為了適應(yīng)學(xué)生認(rèn)識水平的差異，根據(jù)人的認(rèn)識規(guī)律，把學(xué)生的認(rèn)識活動劃分為不同的階段，在不同的階段完成適應(yīng)認(rèn)識水平的教學(xué)任務(wù)，通過逐步遞進(jìn)，使學(xué)生在較高的層次上把握所學(xué)的知識。

2、教育教學(xué)理論依據(jù)。由于學(xué)生基礎(chǔ)知識狀況、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)方法等存在差異，接受教學(xué)信息的情況也就有所不同，所以教師必須從實際出發(fā)，因材施教，循序漸進(jìn)，才能使不同層次的學(xué)生都能在原有程度上學(xué)有所得，逐步提高，最終取得預(yù)期的教學(xué)效果(1)個別差異和因材施教理論

個別差異是指不同個體之間在行為和個性特征上相對穩(wěn)定的不相似性，主要表現(xiàn)在心理方面及生理方面。學(xué)生的個別差異是客觀存在的，只有根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展和個性特點，采取與之相適應(yīng)的教育教學(xué)措施因材施教，才能取得最好的教育教學(xué)效果。(2)布魯姆提出的“掌握學(xué)習(xí)理論”

布魯姆提出的掌握學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)每個學(xué)生都有能力理解和掌握任何教學(xué)內(nèi)容，只要有合適的學(xué)習(xí)條件，絕大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)速率的繼續(xù)學(xué)習(xí)動機(jī)等方面的個別差異將變得十分相近。而分層教學(xué)正是實現(xiàn)他的“從差異出發(fā)達(dá)到消滅差異”的理論構(gòu)想的有效手段。(3)維果茨基關(guān)于“最近發(fā)展區(qū)”的理論

“最近發(fā)展區(qū)”的理論認(rèn)為，每個學(xué)生都存在著兩種水平：一是現(xiàn)有水平，二是潛在水平，它們被稱為“最近發(fā)展區(qū)”和“教學(xué)最佳區(qū)”，教學(xué)就是這樣一個由潛在水平轉(zhuǎn)化為新的現(xiàn)有水平，并不斷創(chuàng)造新的最近發(fā)展區(qū)的過程。根據(jù)這種理論，人的個別差異既包括現(xiàn)有水平的差異，也包括潛在水平的差異，只有從這兩種水平的不同層次的差異出發(fā)，才能不斷地建立最近發(fā)展區(qū)，才能使教學(xué)成為促進(jìn)發(fā)展的真正手段。

三、分層教學(xué)是數(shù)學(xué)、英語教學(xué)的必然

1、學(xué)校擴(kuò)大招生的必然需要

隨著高校招生人數(shù)的增加，以及社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求，各重點中學(xué)在不斷地擴(kuò)班，其結(jié)果導(dǎo)致生源的質(zhì)量逐年下降，學(xué)生與學(xué)生之間的智力差異和個性差異越來越大，這給數(shù)學(xué)、英語教學(xué)帶來了一定的難度，如果還是按照以往整齊劃一的要求來實施教學(xué)，結(jié)果只能是以犧牲一部分人的發(fā)展為代價來求得另一部分人的發(fā)展，勢必導(dǎo)致內(nèi)部分化更加嚴(yán)重。

2、學(xué)生個體差異的必然需要

高中學(xué)生在生理發(fā)展和心理特征上的差異是客觀存在的，對數(shù)學(xué)和英語的興趣和愛好，對數(shù)學(xué)、英語知識的接受能力的差異也是客觀存在的。尤其是普通高中，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，又存在能力差異，導(dǎo)致不同學(xué)生對知識的領(lǐng)悟與掌握能力的差距很大，在高中數(shù)學(xué)、英語學(xué)習(xí)中，兩極分化的問題極為突出。在這樣的情況下，如果在高中數(shù)學(xué)、英語教學(xué)中仍采用“一刀切”，不顧學(xué)生水平和能力差異，以為教學(xué)就是把學(xué)生聚在一起上課，沿用過去同一教材下采用統(tǒng)一要求，同一方法來授課，勢必造成“優(yōu)生吃不飽，差生吃不了”的現(xiàn)象。這樣，必然不能面向全體學(xué)生，充分照顧學(xué)生的個性差異，也就不能很好地貫徹“因材施教，循序漸進(jìn)”原則，不利于學(xué)生的充分發(fā)展。

3、中學(xué)教學(xué)模式改革的必然需要

在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》中，也確立了“為了每一個學(xué)生的發(fā)展，以學(xué)生發(fā)展為本”的理念，體現(xiàn)出教育的個性化。教育機(jī)會均等的理念是建立在每一位學(xué)生都享有平等的、適合于自身發(fā)展機(jī)會的基礎(chǔ)上的，追求平等并不意味著不管學(xué)生的差異性和個性而提供整齊劃一的課程和教學(xué)，而是以尊重學(xué)生的差異性為前提的，保障學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)權(quán)利。因此，可以根據(jù)學(xué)生的個人學(xué)習(xí)程度、方式、方法和能力的不同，將學(xué)生分成不同的層次，實施分層次教學(xué)。在課堂教學(xué)中，不同類學(xué)生的教學(xué)起點、教學(xué)進(jìn)度、以及各階段的教學(xué)要求不同，但最終所要達(dá)到的基本要求（對畢業(yè)生應(yīng)有的基本素質(zhì)要求）相同。同時，不同類學(xué)生在高中階段所能達(dá)到的最高發(fā)展目標(biāo)可以不同，個人特長的發(fā)展方向、個人潛能發(fā)揮的程度也不盡相同。

4、我校學(xué)生的數(shù)學(xué)和英語成現(xiàn)狀的必然需要

以本期中考試數(shù)學(xué)成績?yōu)槔?，鶴城區(qū)班數(shù)學(xué)成績分段情況如下表： 分?jǐn)?shù)段 90以上 80-89 70-79 60-69 50-59 40-49 30-39 30以下 人

數(shù) 50 80 111 93 89 82 58 41 面對這些情況，為了讓學(xué)生得到最優(yōu)發(fā)展，更好的貫徹課堂教學(xué)的四大原則，即方向性原則、循序漸進(jìn)原則、量力性原則和因材施教原則，尤其是因材施教原則，這就勢必要丟棄傳統(tǒng)的教學(xué)模式，而進(jìn)行針對性、科學(xué)性、可行性的分層教學(xué)模式。是使全體學(xué)生共同進(jìn)步的一個有效措施，也是使因材施教落到實處的一種有效的方式。

四、實施分層走班教學(xué)的優(yōu)勢

1、有利于所有學(xué)生的提高

分層教學(xué)法的實施，避免了部分學(xué)生在課堂上完成作業(yè)后無所事事，同時，所有學(xué)生都體驗到學(xué)有所成，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)信心。

2、有利于課堂效率的提高

首先，教師事先針對各層學(xué)生設(shè)計了不同的教學(xué)目標(biāo)與練習(xí)，使得處于不同層的學(xué)生都能“摘到桃子”，獲得成功的喜悅，這極大地優(yōu)化了教師與學(xué)生的關(guān)系，從而提高師生合作、交流的效率；其次，教師在備課時事先估計了在各層中可能出現(xiàn)的問題，并做了充分的準(zhǔn)備，使得實際施教更有的放矢、目標(biāo)明確、針對性強(qiáng)，增大了課堂教學(xué)的容量。總之，通過這一教學(xué)法，有利于提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。

3、有利于教師全面能力的提升

通過有效地組織好對各層學(xué)生的教學(xué)，靈活地安排不同的層次策略，極大地鍛煉了教師的組織調(diào)控與隨機(jī)應(yīng)變能力。分層教學(xué)本身引出的思考和學(xué)生在分層教學(xué)中提出來的挑戰(zhàn)所都有利于教師能力的全面提升。

五、分層教學(xué)具體實施方案

1、學(xué)生分層操作模式：

（1）將高一年級九個鶴城區(qū)班打散，按每個學(xué)生的數(shù)學(xué)或英語成績、潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度重組教學(xué)班級，每三個行政班組成三個新教學(xué)班，高一年級九個鶴城區(qū)行政班可分成九個新教學(xué)班。每個行政班級分成A層、B層、C層，每層約20人左右，成績較差的組成1個“A層”教學(xué)班，成績較好的組成1個“C層”教學(xué)班，其余的同學(xué)組成1個“B層”教學(xué)班，三個層次的學(xué)生采取走班制分別在三個教室，有三個英語老師同時上課，除數(shù)學(xué)和英語外其余教育教學(xué)活動在原行政班進(jìn)行。

（2）分層時采取由班主任和任課教師建議、學(xué)生自愿選擇相結(jié)合的辦法學(xué)生選擇適合自己的水平和能力的層次。

（3）學(xué)生分層依據(jù)。A層：知識基礎(chǔ)，智力水平較差，接受能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性不高，成績欠佳。B層：知識基礎(chǔ)和智力水平一般，學(xué)習(xí)比較自覺，有一定的上進(jìn)心，成績中等；C層：基礎(chǔ)扎實，接受能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺，方法正確，成績優(yōu)秀。

2、學(xué)校分層教學(xué)班級師資配備原則

分層走班教學(xué)能否取得顯著成效，關(guān)鍵在于層次班任課教師的教學(xué)和管理。因此為Ａ、Ｂ、Ｃ三類層次班配備任課教師，要綜合考慮，適人適位，并能調(diào)動每個教師的工作積極性。（1）每個任課教師都要任教至少兩個層面的學(xué)生。

（2）師資要做到讓每個學(xué)生都得到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，要力避“好老師教好班，差老師教差班”的不當(dāng)做法。

根據(jù)以上原則師資配備由教務(wù)處協(xié)同年級組、教研組和備課組安排。

3、學(xué)校分層走班教學(xué)基本實施程序

（1）分層教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組要搞好分層教學(xué)的宣傳發(fā)動，使教師、家長和學(xué)生充分認(rèn)識到實施分層走班制的必要性，在“走班”前把每個層次水平的目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、對學(xué)生的要求等告知學(xué)生，讓他們結(jié)合自己的情況作自我評判、自我選擇。

（2）學(xué)生根據(jù)學(xué)校清單，在教師指導(dǎo)下，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)意愿，并考慮到進(jìn)一步學(xué)習(xí)的需要進(jìn)行選層，填寫選層單。

（3）年級對各班學(xué)生選層情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計，在基本尊重學(xué)生自我選擇的基礎(chǔ)上，調(diào)整、編排出分層教學(xué)班學(xué)生名單。

（4）教研組、備課組根據(jù)所能開設(shè)的不同層級數(shù)、所能接納的學(xué)生人數(shù)以及對教室、場地設(shè)施的要求，討論并提出本學(xué)科的開課方案、確定各層次班級教學(xué)、管理的目標(biāo)和方式并報分層教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（5）學(xué)校分層教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)科上交的方案進(jìn)行整合、協(xié)調(diào)，并考慮教室、時間、科目分布等因素，統(tǒng)籌安排，編排課表（課表至少應(yīng)包含課程名稱、課程層級、上課時間、上課地點等四個要求）。

4、學(xué)校分層走班教學(xué)管理（1）組織建設(shè)：相對于行政班而言，分層走班的班級稱為教學(xué)班，班內(nèi)設(shè)一位班長，負(fù)責(zé)教學(xué)班的班務(wù)，負(fù)責(zé)上課的點名、維持紀(jì)律和日常的衛(wèi)生監(jiān)督等工作；每個教學(xué)班各科均設(shè)3個課代表且分別來自不同的行政班，負(fù)責(zé)收發(fā)原行政班同一層面學(xué)生的作業(yè)、加強(qiáng)與老師的信息交流等工作；任課教師是教學(xué)班的班主任，做好新教學(xué)班級的管理工作；學(xué)生的日常組織管理工作仍然由原平行班班主任做好。

（2）動態(tài)管理：新教學(xué)班的學(xué)生實行動態(tài)管理，在學(xué)期期中后，根據(jù)學(xué)生的實際情況，結(jié)合班主任和任課教師意見及學(xué)生意愿，實行“微調(diào)”，成績進(jìn)步的學(xué)生可以升層，成績退步的學(xué)生必須降層，不存在“一勞永逸”的“A層生”和“C層生”，將對部分學(xué)生調(diào)整層次。（3）座次安排：教學(xué)班的學(xué)生要在指定班級的指定位置聽課，由教學(xué)班班主任安排好各班的座次，注明姓名、學(xué)號和行政班所在的班級，以便管理。新教學(xué)班學(xué)生在走班期間，不得翻動其他同學(xué)的物品，如有損害，將嚴(yán)肅處理。

（4）作業(yè)輔導(dǎo)、自習(xí)安排：學(xué)生晚自習(xí)在行政班自修。由于每個任課教師承擔(dān)2個班的教學(xué)工作，所以每位老師的學(xué)生來源是年級3個班，這給課后輔導(dǎo)和作業(yè)收發(fā)帶來了較大困難，安排了每周1-2個晚自學(xué)，要求全體數(shù)學(xué)任課教師下班輔導(dǎo)答疑，備課組通力合作，共同承擔(dān)輔導(dǎo)。

（5）學(xué)情反饋：每個教學(xué)班內(nèi)各行政班的學(xué)生的出勤情況、聽課狀況由教學(xué)班班主任負(fù)責(zé)，作好記錄并及時向行政班的班主任反饋，使行政班班主任及時了解學(xué)生情況，更有效的開展工作。

分層教學(xué)模式對老師和學(xué)校管理提出了更高要求，需要學(xué)校各方面的支持和配合，逐步建立起一套完善的管理保障和評價體制，保證分層教學(xué)的質(zhì)量，使分層走班能真正地“走”出實效。

六、分層教學(xué)的教學(xué)要求

1、教學(xué)目標(biāo)分層模式 層次 數(shù)

學(xué) 英

語 教學(xué)策略 A層

以考取大專所需知識、能力和高中過關(guān)性知識能力要求實施教學(xué)

①過好單詞關(guān)，過好知識點關(guān)；②培養(yǎng)興趣，增強(qiáng)信心；③扎實基礎(chǔ)；④落實教科書的基本要求。

難度適當(dāng)降低；速度適度放慢，補缺漏，補方法；少變化，多反復(fù)，多示范，重基礎(chǔ)，教方法，常反饋，多鼓勵。加強(qiáng)重點輔導(dǎo)。B層

遵循教學(xué)大綱和教材靈活施教，重方法指導(dǎo)和綜合能力培養(yǎng)，確保該層次學(xué)生高考單科能超過一般本科線

①培養(yǎng)興趣，增強(qiáng)信心；②補回基礎(chǔ)，注重學(xué)法指導(dǎo)；③落實教材和大綱的大部分要求；④落實基礎(chǔ)教育階段英語課程的教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容。

側(cè)重解決學(xué)習(xí)態(tài)度問題、解決學(xué)習(xí)方法、策略的問題；慢變化、多練習(xí)，勤反饋；適當(dāng)增加速度。C層

遵循教學(xué)大綱和教材，局部高于教學(xué)大綱和教材，以考取本科大學(xué)所需知識和能力要求實施教學(xué)，確保該層次的學(xué)生高考時單科成績超過重點本科線。

①落實教材和大綱的全部要求；②培養(yǎng)英語競賽人才；③英語輸入和輸出能力的培養(yǎng)；④培養(yǎng)自學(xué)能力，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

具有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、策略、經(jīng)驗；內(nèi)容適度擴(kuò)大；密度適當(dāng)加大；多點變化，多點綜合，多點自主，多點交流，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，突出尖子生培養(yǎng)，分層次地給學(xué)生落實學(xué)習(xí)目標(biāo)時，要注意以下三點：第一、要考慮不同層次學(xué)生的實際情況，落實學(xué)習(xí)目標(biāo)時要體現(xiàn)學(xué)生的個體差異，以好學(xué)生吃得飽、差學(xué)生吃得了為宗旨；第二、無論對于哪一層次的學(xué)生，給他們設(shè)立的目標(biāo)都應(yīng)在他們最近的發(fā)展區(qū)，不能借口差異，降低要求，遷就低水平。第三、不可以要求學(xué)生只停留在識記，了解層面上，對A類學(xué)生要進(jìn)行適時的必要的思維要求和訓(xùn)練。

2、課堂教學(xué)內(nèi)容分層模式

根據(jù)新教材難易度的差異，教學(xué)內(nèi)容可分為三類：第一類是基礎(chǔ)知識，如每課的新單詞、短語、日常交際用語，這部分內(nèi)容要求每層學(xué)生都能掌握；第二類是重點知識、語言點的運用，如每課中出現(xiàn)的新的語言點。

內(nèi)容 層次 第一類 第二類 第三類 A層 掌握 一般理解 不作要求 B層 掌握

掌握、消化、鞏固和提高 一般理解 C層 掌握

掌握、消化、鞏固和提高 突破難點

分層施教時，可遵循A層“下要保底”、C層“上不封頂”的原則。A層學(xué)生降低起點，保證完成大綱最基本的要求。C層學(xué)生除完成教學(xué)大綱規(guī)定的要求外，還要增學(xué)其它輔助教材。在教學(xué)方法上，對A層次的學(xué)生重“灌”，對C層次的學(xué)生重“引”，而對B層次的學(xué)生則根據(jù)情況采取比較折中的辦法。對于A層次的學(xué)生，強(qiáng)行要讓他去“悟”，很多時候是悟不出來的，一次次悟不出來，便是一次次的打擊，一次次的失敗。所以，對于他們，還是以“多灌少引”為好。對于C層次的學(xué)生，許多問題引導(dǎo)他們自己去“悟”，這遠(yuǎn)比直接告訴他們答案好得多。他們一旦提高了這樣的悟性，會受益終身。

3、作業(yè)分層模式：

練習(xí)能加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解并且能形成技能。由于課堂教學(xué)目標(biāo)有所不同，為鞏固所學(xué)內(nèi)容的作業(yè)設(shè)計應(yīng)有所不同。A層學(xué)生：基礎(chǔ)題加補差題；B層學(xué)生：基礎(chǔ)題加鞏固練習(xí)題或綜合題；C基礎(chǔ)題加能力提高題。當(dāng)然，B、C兩層學(xué)生完成自己的練習(xí)題后可以向高一級練習(xí)挑戰(zhàn)從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的求知欲、學(xué)習(xí)興趣與熱情。

4、分層評估模式

以不同的標(biāo)準(zhǔn)客觀評價每一個學(xué)生，定期隨時進(jìn)行測試。試題均根據(jù)教學(xué)目標(biāo)分三個層次：基本題60分，提高題20分，綜合能力題20分。降低基礎(chǔ)題難度，讓A層學(xué)生嘗到成功的喜悅，產(chǎn)生成就感。提高題讓B層學(xué)生經(jīng)受“跳一跳就能摘到桃子”的體驗，C層學(xué)生則從綜合能力題中感到“英雄有用武之地”。

另外在設(shè)計試卷時，可遵循“兩部三層”的原則?！皟刹俊笔侵冈囶}分為必做題和選做題兩部分；“三層”是指教師在處理試題時要具有三個層次：第一層次為知識的直接運用和基礎(chǔ)試題，是全體學(xué)生的必做題；第二層次為變式題或簡單綜合題，以B層學(xué)生能達(dá)到的水平為限；第三層次為綜合題或探索性問題。第二、三兩層次的題目為選做題，這樣可使C層學(xué)生有練習(xí)的機(jī)會，A、B兩層學(xué)生也有充分發(fā)展的余地，都能享受到成功的喜悅，因而提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性。

七、分層教學(xué)操作中要堅持“四個原則”

1、自主性原則：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，在分層中選擇層次的主動權(quán)應(yīng)是學(xué)生，只有在學(xué)生選定適合自己的學(xué)習(xí)環(huán)境后，他才能愛我所選，樂我所學(xué)，學(xué)有所得，才能真正感到學(xué)習(xí)面前人人平等。

2、流動性原則：層次選擇不是固定不變的，允許學(xué)生在不同層次間流動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和競爭意識，使學(xué)生真正感受到分層教學(xué)是對每個學(xué)生負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

3、擇優(yōu)性原則：最優(yōu)化地分配教師承擔(dān)最優(yōu)化的學(xué)生層次中去完成教學(xué)任務(wù)，讓每一層次的學(xué)生都能“留得住”，“學(xué)得進(jìn)”，各取所需，讓執(zhí)教每一層次的教師各盡其才，有效開展教學(xué)，求得最佳教學(xué)效益。

4、整體性原則：全年級學(xué)生是一個整體，分層不分班，把握年級整體、班級整體、學(xué)生整體是走班制分層教學(xué)的核心。同時教師也是一個整體，每個教師都承擔(dān)著不同層次的教學(xué)任務(wù)，應(yīng)把自己的工作融入整體之中，形成合力，發(fā)揮整體效應(yīng)。

八、可能出現(xiàn)的問題

分層教學(xué)雖然有很多的優(yōu)點，但對其工作的難度應(yīng)當(dāng)有充分的估計，且認(rèn)真加以研究，尋找有效的對策。就目前實施的情況看，有以下一些問題：

1、分層教學(xué)要解決分層的原則與分層的辦法

分層教學(xué)的目的是“因材施教”，要確定“材”的素質(zhì)和水平。目前，我們對學(xué)生的分層主要依據(jù)新生摸底的結(jié)果，但測查的內(nèi)容、難易的程度、考查的結(jié)果等，是否科學(xué)、客觀，有沒有參考價值，這是個重要的問題。其次，分層要考慮學(xué)生的“出口”與“進(jìn)口”的對接，“低進(jìn)高出”雖然是努力方向，但不能成為考核學(xué)校及教師的依據(jù)。分層要使不同水平、不同需求在發(fā)展中柔性銜接，使學(xué)生從分層開始，就有了信心、有了動力、有了希望。

2、加大了班級管理的難度 在“走班制”模式下學(xué)生之間的交往范圍從原來的一個班級的五六十個同學(xué)擴(kuò)大到全年級的學(xué)生，同學(xué)之間的相互影響加大，這種相互影響雖能增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識，但由于原班級的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不同，學(xué)生間不良學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度等方面影響也很大，如何解決好這個矛盾，這是班級管理者所關(guān)注的，也是目前難解決的問題。另外，班主任老師的工作會因此變得困難。由于相當(dāng)多的學(xué)生不在行政班的班主任所教的教學(xué)班中上課，班主任就無法了解這些學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，班主任有“抓不住學(xué)生”的感覺。怎樣使班主任的管理觸角從行政班延伸到分層教學(xué)班，其中的難度也很大。

3、教學(xué)方面的缺陷

分層教學(xué)加重了任課教師的工作量，教師很難做到面面俱到，教學(xué)質(zhì)量難以提高。同時，流動式上課不便于任課老師輔導(dǎo)，學(xué)生在課后學(xué)習(xí)中遇到疑難問題得不到及時解決。由于“走班制”屬流動式上課，教師授課結(jié)束后，學(xué)生又返回行政班，再加上不同層次班任課教師也不同，因此，很難安排某位教師到行政班輔導(dǎo)。這樣一來，學(xué)生也頗有“跟不住老師”的感覺。此外，任課教師的教學(xué)風(fēng)格、水平不一，如何讓他們能適應(yīng)各層次學(xué)生的需求同樣是一個問題。

4、分層教學(xué)時學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)和家長的疑慮

分層對學(xué)生的心理沖擊表現(xiàn)為“自卑”，對家長來說是“沒了面子”?？梢姡龊脤W(xué)生及家長的工作尤為重要，在分層教學(xué)的試驗之前一定要客觀地宣傳其有利的一面，同時提醒學(xué)生或家長，做好頂住壓力的思想準(zhǔn)備。分層應(yīng)以學(xué)生能否取得進(jìn)步為判斷得失的標(biāo)準(zhǔn)。

5、學(xué)生心理方面的問題

“走班制”使學(xué)生的活動頻繁起來，經(jīng)?；膩砣ゴ掖?，使部分自控力不強(qiáng)的學(xué)生在感到好奇、好玩的同時，增添了一份忙亂和心散，很難找到那種心如止水的感覺。由于Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次是由高到低劃分的，因此，如此“走班無形中會讓學(xué)生產(chǎn)生‘我是尖子’、‘我是差生’”的心理暗示，不利于他們的成長進(jìn)步。6．實施分層后的評價方法

教師分別承擔(dān)不同基礎(chǔ)學(xué)生的教學(xué)任務(wù)，他們所接的班不同，達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo)也應(yīng)不同。如何判定分層教學(xué)的工作質(zhì)量和教學(xué)水平是一個大問題。

九、相應(yīng)的措施

1．繼續(xù)完善“走班制管理體系”

對于流動班級的管理，采取臨時班長和該課程的課代表制。對于師資隊伍，學(xué)校要求每位教師要不斷地提高自身的業(yè)務(wù)能力，都能高質(zhì)量地承擔(dān)一門基礎(chǔ)型課、一門拓展型課，并指導(dǎo)以自己所教學(xué)科為主的相關(guān)領(lǐng)域的研究課題，能夠承擔(dān)班主任工作，逐漸建設(shè)、完善、形成富有個性特色的課程“套餐”。強(qiáng)化綜合管理，構(gòu)建班主任（輔導(dǎo)班）、任課教師、班干部“三位一體”的班級管理模式，樹立“人人都是班主任”、“班級管理全員負(fù)責(zé)”的新觀念。強(qiáng)化班主任和任課教師、班干部的管理信息溝通，嚴(yán)防出現(xiàn)管理的“真空地帶”。2．建立健全分層教學(xué)班的教學(xué)體系

首先，為教學(xué)班配備班干部。每個行政班的班主任與學(xué)科教師共同協(xié)商選定課代表1名，這樣保證在每個教學(xué)班里都能夠有來自不同行政班的課代表。這些課代表是班主任和各教學(xué)班之間的聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)把上課紀(jì)律、作業(yè)情況，包括對任課教師的反映等信息傳遞給班主任。其次，為教學(xué)班設(shè)立輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員一般由業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敬業(yè)愛生的學(xué)科教師擔(dān)任。輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)對教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行課堂和課后管理，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，對學(xué)生在各層教學(xué)班中的流動進(jìn)行指導(dǎo)，并和行政班的班主任及時交流學(xué)生的情況。第三，建立學(xué)生周記制，以此擴(kuò)大師生交流的渠道。學(xué)生通過周記向教師反映自己在學(xué)習(xí)中遇到的困難。第四，加強(qiáng)學(xué)校的校務(wù)管理。對教師的教學(xué)提出要求，教師通過學(xué)生的周記來了解學(xué)生當(dāng)時的情況，以此為基礎(chǔ)制定下一步的教學(xué)目標(biāo)。調(diào)整教學(xué)分層的比例，改進(jìn)教學(xué)法擴(kuò)大Ｂ班學(xué)生。根據(jù)常態(tài)分布大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)處于一般水平，只有少數(shù)學(xué)生是優(yōu)秀的或較差的，因此，不能平均設(shè)置Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次的教學(xué)班數(shù)，而應(yīng)多設(shè)Ｂ層班級，因此，目前Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次的平均分配是不符合規(guī)律的。在未來的分層教學(xué)中可增加Ｂ班的數(shù)量，這樣有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。其二，對A班實行小班化教學(xué)?，F(xiàn)階段A班一般有50名左右的學(xué)生，一些學(xué)生基礎(chǔ)較差，再加上學(xué)習(xí)方法和態(tài)度上有問題，使教師的教學(xué)工作很難開展，有時甚至要花大量的時間維持課堂秩序，A班的小班化可以使教師把更多精力集中在關(guān)愛后進(jìn)上。其三，形成合理的流動機(jī)制。分層應(yīng)以發(fā)展眼光來看學(xué)生。要引入競爭機(jī)制，實施動態(tài)管理，每學(xué)期末對學(xué)生層次作局部微調(diào)，使學(xué)生層次作雙向流動，讓學(xué)生在“走班”的過程中根據(jù)自己的變化有一個重新選擇的機(jī)會，這樣才能真正幫助學(xué)生進(jìn)步，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和競爭力。

3．合理配備各層任課教師，明確各層次的教學(xué)目標(biāo)，建立科學(xué)有效的學(xué)科、班級評價體系 分層教學(xué)能否取得顯著成效，關(guān)鍵在于層次班任課教師的教學(xué)和管理。因此為Ａ、Ｂ、Ｃ三類層次班配備任課教師，要綜合考慮，適人適位，并能調(diào)動每個教師的工作積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)層次固然有高低，但各層任課教師的教學(xué)水平、敬業(yè)精神、管理能力等方面不應(yīng)有多大差距，特別要力避“好老師教好班，差老師教差班”的不當(dāng)做法。從某種意義上講，A層教學(xué)班尤其需要配備教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)功底深厚、教學(xué)方法靈活、敬業(yè)精神強(qiáng)和恒心、細(xì)心、耐性過硬的優(yōu)秀教師。雖然各層任課教師的業(yè)務(wù)水平不應(yīng)有多大差別，但各層次的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)明顯不同。C層班：總體上遵循教學(xué)大綱和教材，局部高于教學(xué)大綱和教材，以考取本科大學(xué)所需知識和能力要求實施教學(xué)，同時，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，突出尖子生培養(yǎng)，確保該層次的學(xué)生高考時單科成績超過重點本科線。Ｂ層班：遵循教學(xué)大綱和教材靈活施教，重方法指導(dǎo)和綜合能力培養(yǎng)，確保該層次學(xué)生高考單科能超過一般本科線。A層班：以考取大專所需知識、能力和高中過關(guān)性知識能力要求實施教學(xué)，要低起點，多反復(fù)，補欠缺，教方法，重基礎(chǔ)，常反饋。為調(diào)動每個教師和每個班主任的工作積極性，學(xué)?？蓪嵭懈鹘虒W(xué)班成績單獨考核而同科同層次班之間互相比較和“走班”學(xué)生回行政班綜合考核而不同行政班間相互比較的雙重考核辦法。4．豐富課外輔導(dǎo)形式，加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)

在實施“分層走班制”教學(xué)后，A層次的班級中仍會有小部分學(xué)習(xí)能力較優(yōu)秀的學(xué)生有更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，C層次的班級中，也仍會有小部分學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生有難以跟上教學(xué)進(jìn)度的困難，為此，要建立“合作小組”，好學(xué)生與差等生同在一組，起到優(yōu)勢互補的效應(yīng)。同時開設(shè)學(xué)科特長班和基礎(chǔ)班，并定好輔導(dǎo)時間、地點和人員，確保輔導(dǎo)成效，以此作為“分層走班制”教學(xué)的有效延伸和必要補充。

5．繼續(xù)加大宣傳力度，讓教師、學(xué)生和家長們均能認(rèn)識到實行“分層走班制”教學(xué)的意義 要加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成性教育，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，生成學(xué)習(xí)動機(jī)，形成“德育靠自我塑造、智力靠自我開發(fā)、身心靠自我磨礪”的進(jìn)取理念，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我教育的能力。分層走班制是推進(jìn)素質(zhì)教育的一種新的教學(xué)模式，目前雖沒有在全國各中小學(xué)校廣泛推行，但已得到了教育界人士的普遍關(guān)注。一些大城市如上海、廣東等地區(qū)率先進(jìn)行了部分課程走班制教學(xué)的實驗研究，實驗過程中雖出現(xiàn)了一些問題，但實驗結(jié)果表明，分層走班制是一種很有發(fā)展遠(yuǎn)景的教學(xué)模式。

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“分層走班制教學(xué)”學(xué)習(xí)資料

默認(rèn)分類 2010-09-25 18:15:21 閱讀29 評論0

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一、分層走班制教學(xué)的概念

分層走班制教學(xué)，就是學(xué)生根據(jù)自己現(xiàn)有的知識基礎(chǔ)以及對學(xué)科的學(xué)習(xí)能力和興趣,結(jié)合任課老師的意見，自主選擇A、B、C三個層次的教學(xué)班，同一科目同時開展教學(xué)活動，學(xué)生分別去相應(yīng)層次班級上課，原有的行政班保持不變。是一種不固定班級、流動性的學(xué)習(xí)模式。分層教學(xué)實際上是一種運動式的、大范圍的分層，它的特點是教師根據(jù)不同層次的學(xué)生重新組織教學(xué)內(nèi)容，確定與其基礎(chǔ)相適應(yīng)又可以達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)，從而降低了“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)難度，滿足了“學(xué)優(yōu)生”擴(kuò)大知識面的需求。

分層教學(xué)的本質(zhì)：以個性發(fā)展為本。尊重學(xué)生自主選擇，使學(xué)生個性特長得到充分發(fā)揮。

二、“分層教學(xué)”的理論依據(jù)

1、心理學(xué)研究依據(jù)。

人的認(rèn)識，總是由淺入深，由表及里，由具體到抽象，由簡單到復(fù)雜的。教學(xué)活動是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下對新知識的一種認(rèn)識活動，教學(xué)中不同學(xué)生的認(rèn)識水平存在著差異，因而必須遵循人的認(rèn)識規(guī)律進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。分層教學(xué)中的層次設(shè)計，就是為了適應(yīng)學(xué)生認(rèn)識水平的差異，根據(jù)人的認(rèn)識規(guī)律，把學(xué)生的認(rèn)識活動劃分為不同的階段，在不同的階段完成適應(yīng)認(rèn)識水平的教學(xué)任務(wù)，通過逐步遞進(jìn)，使學(xué)生在較高的層次上把握所學(xué)的知識。

2、教育教學(xué)理論依據(jù)。由于學(xué)生基礎(chǔ)知識狀況、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)方法等存在差異，接受教學(xué)信息的情況也就有所不同，所以教師必須從實際出發(fā)，因材施教，循序漸進(jìn)，才能使不同層次的學(xué)生都能在原有程度上學(xué)有所得，逐步提高，最終取得預(yù)期的教學(xué)效果(1)個別差異和因材施教理論

個別差異是指不同個體之間在行為和個性特征上相對穩(wěn)定的不相似性，主要表現(xiàn)在心理方面及生理方面。學(xué)生的個別差異是客觀存在的，只有根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展和個性特點，采取與之相適應(yīng)的教育教學(xué)措施因材施教，才能取得最好的教育教學(xué)效果。(2)布魯姆提出的“掌握學(xué)習(xí)理論”

布魯姆提出的掌握學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)每個學(xué)生都有能力理解和掌握任何教學(xué)內(nèi)容，只要有合適的學(xué)習(xí)條件，絕大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)速率的繼續(xù)學(xué)習(xí)動機(jī)等方面的個別差異將變得十分相近。而分層教學(xué)正是實現(xiàn)他的“從差異出發(fā)達(dá)到消滅差異”的理論構(gòu)想的有效手段。(3)維果茨基關(guān)于“最近發(fā)展區(qū)”的理論

“最近發(fā)展區(qū)”的理論認(rèn)為，每個學(xué)生都存在著兩種水平：一是現(xiàn)有水平，二是潛在水平，它們被稱為“最近發(fā)展區(qū)”和“教學(xué)最佳區(qū)”，教學(xué)就是這樣一個由潛在水平轉(zhuǎn)化為新的現(xiàn)有水平，并不斷創(chuàng)造新的最近發(fā)展區(qū)的過程。根據(jù)這種理論，人的個別差異既包括現(xiàn)有水平的差異，也包括潛在水平的差異，只有從這兩種水平的不同層次的差異出發(fā)，才能不斷地建立最近發(fā)展區(qū)，才能使教學(xué)成為促進(jìn)發(fā)展的真正手段。

三、分層教學(xué)是數(shù)學(xué)、英語教學(xué)的必然

1、學(xué)校擴(kuò)大招生的必然需要

隨著高校招生人數(shù)的增加，以及社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求，各重點中學(xué)在不斷地擴(kuò)班，其結(jié)果導(dǎo)致生源的質(zhì)量逐年下降，學(xué)生與學(xué)生之間的智力差異和個性差異越來越大，這給數(shù)學(xué)、英語教學(xué)帶來了一定的難度，如果還是按照以往整齊劃一的要求來實施教學(xué)，結(jié)果只能是以犧牲一部分人的發(fā)展為代價來求得另一部分人的發(fā)展，勢必導(dǎo)致內(nèi)部分化更加嚴(yán)重。

2、學(xué)生個體差異的必然需要

高中學(xué)生在生理發(fā)展和心理特征上的差異是客觀存在的，對數(shù)學(xué)和英語的興趣和愛好，對數(shù)學(xué)、英語知識的接受能力的差異也是客觀存在的。尤其是普通高中，學(xué)生素質(zhì)參差不齊，又存在能力差異，導(dǎo)致不同學(xué)生對知識的領(lǐng)悟與掌握能力的差距很大，在高中數(shù)學(xué)、英語學(xué)習(xí)中，兩極分化的問題極為突出。在這樣的情況下，如果在高中數(shù)學(xué)、英語教學(xué)中仍采用“一刀切”，不顧學(xué)生水平和能力差異，以為教學(xué)就是把學(xué)生聚在一起上課，沿用過去同一教材下采用統(tǒng)一要求，同一方法來授課，勢必造成“優(yōu)生吃不飽，差生吃不了”的現(xiàn)象。這樣，必然不能面向全體學(xué)生，充分照顧學(xué)生的個性差異，也就不能很好地貫徹“因材施教，循序漸進(jìn)”原則，不利于學(xué)生的充分發(fā)展。

3、中學(xué)教學(xué)模式改革的必然需要

在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》中，也確立了“為了每一個學(xué)生的發(fā)展，以學(xué)生發(fā)展為本”的理念，體現(xiàn)出教育的個性化。教育機(jī)會均等的理念是建立在每一位學(xué)生都享有平等的、適合于自身發(fā)展機(jī)會的基礎(chǔ)上的，追求平等并不意味著不管學(xué)生的差異性和個性而提供整齊劃一的課程和教學(xué)，而是以尊重學(xué)生的差異性為前提的，保障學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)權(quán)利。因此，可以根據(jù)學(xué)生的個人學(xué)習(xí)程度、方式、方法和能力的不同，將學(xué)生分成不同的層次，實施分層次教學(xué)。在課堂教學(xué)中，不同類學(xué)生的教學(xué)起點、教學(xué)進(jìn)度、以及各階段的教學(xué)要求不同，但最終所要達(dá)到的基本要求（對畢業(yè)生應(yīng)有的基本素質(zhì)要求）相同。同時，不同類學(xué)生在高中階段所能達(dá)到的最高發(fā)展目標(biāo)可以不同，個人特長的發(fā)展方向、個人潛能發(fā)揮的程度也不盡相同。

4、我校學(xué)生的數(shù)學(xué)和英語成現(xiàn)狀的必然需要

以本期中考試數(shù)學(xué)成績?yōu)槔Q城區(qū)班數(shù)學(xué)成績分段情況如下表： 分?jǐn)?shù)段 90以上 80-89 70-79 60-69 50-59 40-49 30-39 30以下 人

數(shù) 50 80 111 93 89 82 58 41 面對這些情況，為了讓學(xué)生得到最優(yōu)發(fā)展，更好的貫徹課堂教學(xué)的四大原則，即方向性原則、循序漸進(jìn)原則、量力性原則和因材施教原則，尤其是因材施教原則，這就勢必要丟棄傳統(tǒng)的教學(xué)模式，而進(jìn)行針對性、科學(xué)性、可行性的分層教學(xué)模式。是使全體學(xué)生共同進(jìn)步的一個有效措施，也是使因材施教落到實處的一種有效的方式。

四、實施分層走班教學(xué)的優(yōu)勢

1、有利于所有學(xué)生的提高

分層教學(xué)法的實施，避免了部分學(xué)生在課堂上完成作業(yè)后無所事事，同時，所有學(xué)生都體驗到學(xué)有所成，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)信心。

2、有利于課堂效率的提高

首先，教師事先針對各層學(xué)生設(shè)計了不同的教學(xué)目標(biāo)與練習(xí)，使得處于不同層的學(xué)生都能“摘到桃子”，獲得成功的喜悅，這極大地優(yōu)化了教師與學(xué)生的關(guān)系，從而提高師生合作、交流的效率；其次，教師在備課時事先估計了在各層中可能出現(xiàn)的問題，并做了充分的準(zhǔn)備，使得實際施教更有的放矢、目標(biāo)明確、針對性強(qiáng)，增大了課堂教學(xué)的容量?？傊ㄟ^這一教學(xué)法，有利于提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。

3、有利于教師全面能力的提升

通過有效地組織好對各層學(xué)生的教學(xué)，靈活地安排不同的層次策略，極大地鍛煉了教師的組織調(diào)控與隨機(jī)應(yīng)變能力。分層教學(xué)本身引出的思考和學(xué)生在分層教學(xué)中提出來的挑戰(zhàn)所都有利于教師能力的全面提升。

五、分層教學(xué)具體實施方案

1、學(xué)生分層操作模式：

（1）將高一年級九個鶴城區(qū)班打散，按每個學(xué)生的數(shù)學(xué)或英語成績、潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度重組教學(xué)班級，每三個行政班組成三個新教學(xué)班，高一年級九個鶴城區(qū)行政班可分成九個新教學(xué)班。每個行政班級分成A層、B層、C層，每層約20人左右，成績較差的組成1個“A層”教學(xué)班，成績較好的組成1個“C層”教學(xué)班，其余的同學(xué)組成1個“B層”教學(xué)班，三個層次的學(xué)生采取走班制分別在三個教室，有三個英語老師同時上課，除數(shù)學(xué)和英語外其余教育教學(xué)活動在原行政班進(jìn)行。（2）分層時采取由班主任和任課教師建議、學(xué)生自愿選擇相結(jié)合的辦法學(xué)生選擇適合自己的水平和能力的層次。

（3）學(xué)生分層依據(jù)。A層：知識基礎(chǔ)，智力水平較差，接受能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性不高，成績欠佳。B層：知識基礎(chǔ)和智力水平一般，學(xué)習(xí)比較自覺，有一定的上進(jìn)心，成績中等；C層：基礎(chǔ)扎實，接受能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺，方法正確，成績優(yōu)秀。

2、學(xué)校分層教學(xué)班級師資配備原則

分層走班教學(xué)能否取得顯著成效，關(guān)鍵在于層次班任課教師的教學(xué)和管理。因此為Ａ、Ｂ、Ｃ三類層次班配備任課教師，要綜合考慮，適人適位，并能調(diào)動每個教師的工作積極性。（1）每個任課教師都要任教至少兩個層面的學(xué)生。

（2）師資要做到讓每個學(xué)生都得到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，要力避“好老師教好班，差老師教差班”的不當(dāng)做法。

根據(jù)以上原則師資配備由教務(wù)處協(xié)同年級組、教研組和備課組安排。

3、學(xué)校分層走班教學(xué)基本實施程序

（1）分層教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組要搞好分層教學(xué)的宣傳發(fā)動，使教師、家長和學(xué)生充分認(rèn)識到實施分層走班制的必要性，在“走班”前把每個層次水平的目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、對學(xué)生的要求等告知學(xué)生，讓他們結(jié)合自己的情況作自我評判、自我選擇。

（2）學(xué)生根據(jù)學(xué)校清單，在教師指導(dǎo)下，根據(jù)自己的學(xué)習(xí)意愿，并考慮到進(jìn)一步學(xué)習(xí)的需要進(jìn)行選層，填寫選層單。

（3）年級對各班學(xué)生選層情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計，在基本尊重學(xué)生自我選擇的基礎(chǔ)上，調(diào)整、編排出分層教學(xué)班學(xué)生名單。

（4）教研組、備課組根據(jù)所能開設(shè)的不同層級數(shù)、所能接納的學(xué)生人數(shù)以及對教室、場地設(shè)施的要求，討論并提出本學(xué)科的開課方案、確定各層次班級教學(xué)、管理的目標(biāo)和方式并報分層教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（5）學(xué)校分層教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)科上交的方案進(jìn)行整合、協(xié)調(diào)，并考慮教室、時間、科目分布等因素，統(tǒng)籌安排，編排課表（課表至少應(yīng)包含課程名稱、課程層級、上課時間、上課地點等四個要求）。

4、學(xué)校分層走班教學(xué)管理

（1）組織建設(shè)：相對于行政班而言，分層走班的班級稱為教學(xué)班，班內(nèi)設(shè)一位班長，負(fù)責(zé)教學(xué)班的班務(wù)，負(fù)責(zé)上課的點名、維持紀(jì)律和日常的衛(wèi)生監(jiān)督等工作；每個教學(xué)班各科均設(shè)3個課代表且分別來自不同的行政班，負(fù)責(zé)收發(fā)原行政班同一層面學(xué)生的作業(yè)、加強(qiáng)與老師的信息交流等工作；任課教師是教學(xué)班的班主任，做好新教學(xué)班級的管理工作；學(xué)生的日常組織管理工作仍然由原平行班班主任做好。

（2）動態(tài)管理：新教學(xué)班的學(xué)生實行動態(tài)管理，在學(xué)期期中后，根據(jù)學(xué)生的實際情況，結(jié)合班主任和任課教師意見及學(xué)生意愿，實行“微調(diào)”，成績進(jìn)步的學(xué)生可以升層，成績退步的學(xué)生必須降層，不存在“一勞永逸”的“A層生”和“C層生”，將對部分學(xué)生調(diào)整層次。（3）座次安排：教學(xué)班的學(xué)生要在指定班級的指定位置聽課，由教學(xué)班班主任安排好各班的座次，注明姓名、學(xué)號和行政班所在的班級，以便管理。新教學(xué)班學(xué)生在走班期間，不得翻動其他同學(xué)的物品，如有損害，將嚴(yán)肅處理。

（4）作業(yè)輔導(dǎo)、自習(xí)安排：學(xué)生晚自習(xí)在行政班自修。由于每個任課教師承擔(dān)2個班的教學(xué)工作，所以每位老師的學(xué)生來源是年級3個班，這給課后輔導(dǎo)和作業(yè)收發(fā)帶來了較大困難，安排了每周1-2個晚自學(xué)，要求全體數(shù)學(xué)任課教師下班輔導(dǎo)答疑，備課組通力合作，共同承擔(dān)輔導(dǎo)。

（5）學(xué)情反饋：每個教學(xué)班內(nèi)各行政班的學(xué)生的出勤情況、聽課狀況由教學(xué)班班主任負(fù)責(zé)，作好記錄并及時向行政班的班主任反饋，使行政班班主任及時了解學(xué)生情況，更有效的開展工作。

分層教學(xué)模式對老師和學(xué)校管理提出了更高要求，需要學(xué)校各方面的支持和配合，逐步建立起一套完善的管理保障和評價體制，保證分層教學(xué)的質(zhì)量，使分層走班能真正地“走”出實效。

六、分層教學(xué)的教學(xué)要求

1、教學(xué)目標(biāo)分層模式 層次 數(shù)

學(xué) 英

語 教學(xué)策略 A層

以考取大專所需知識、能力和高中過關(guān)性知識能力要求實施教學(xué)

①過好單詞關(guān)，過好知識點關(guān)；②培養(yǎng)興趣，增強(qiáng)信心；③扎實基礎(chǔ)；④落實教科書的基本要求。

難度適當(dāng)降低；速度適度放慢，補缺漏，補方法；少變化，多反復(fù)，多示范，重基礎(chǔ)，教方法，常反饋，多鼓勵。加強(qiáng)重點輔導(dǎo)。B層

遵循教學(xué)大綱和教材靈活施教，重方法指導(dǎo)和綜合能力培養(yǎng)，確保該層次學(xué)生高考單科能超過一般本科線

①培養(yǎng)興趣，增強(qiáng)信心；②補回基礎(chǔ)，注重學(xué)法指導(dǎo)；③落實教材和大綱的大部分要求；④落實基礎(chǔ)教育階段英語課程的教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容。

側(cè)重解決學(xué)習(xí)態(tài)度問題、解決學(xué)習(xí)方法、策略的問題；慢變化、多練習(xí)，勤反饋；適當(dāng)增加速度。C層

遵循教學(xué)大綱和教材，局部高于教學(xué)大綱和教材，以考取本科大學(xué)所需知識和能力要求實施教學(xué)，確保該層次的學(xué)生高考時單科成績超過重點本科線。

①落實教材和大綱的全部要求；②培養(yǎng)英語競賽人才；③英語輸入和輸出能力的培養(yǎng)；④培養(yǎng)自學(xué)能力，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

具有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、策略、經(jīng)驗；內(nèi)容適度擴(kuò)大；密度適當(dāng)加大；多點變化，多點綜合，多點自主，多點交流，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，突出尖子生培養(yǎng)，分層次地給學(xué)生落實學(xué)習(xí)目標(biāo)時，要注意以下三點：第一、要考慮不同層次學(xué)生的實際情況，落實學(xué)習(xí)目標(biāo)時要體現(xiàn)學(xué)生的個體差異，以好學(xué)生吃得飽、差學(xué)生吃得了為宗旨；第二、無論對于哪一層次的學(xué)生，給他們設(shè)立的目標(biāo)都應(yīng)在他們最近的發(fā)展區(qū)，不能借口差異，降低要求，遷就低水平。第三、不可以要求學(xué)生只停留在識記，了解層面上，對A類學(xué)生要進(jìn)行適時的必要的思維要求和訓(xùn)練。

2、課堂教學(xué)內(nèi)容分層模式

根據(jù)新教材難易度的差異，教學(xué)內(nèi)容可分為三類：第一類是基礎(chǔ)知識，如每課的新單詞、短語、日常交際用語，這部分內(nèi)容要求每層學(xué)生都能掌握；第二類是重點知識、語言點的運用，如每課中出現(xiàn)的新的語言點。

內(nèi)容 層次 第一類 第二類 第三類 A層 掌握 一般理解 不作要求 B層 掌握

掌握、消化、鞏固和提高 一般理解 C層 掌握

掌握、消化、鞏固和提高 突破難點

分層施教時，可遵循A層“下要保底”、C層“上不封頂”的原則。A層學(xué)生降低起點，保證完成大綱最基本的要求。C層學(xué)生除完成教學(xué)大綱規(guī)定的要求外，還要增學(xué)其它輔助教材。在教學(xué)方法上，對A層次的學(xué)生重“灌”，對C層次的學(xué)生重“引”，而對B層次的學(xué)生則根據(jù)情況采取比較折中的辦法。對于A層次的學(xué)生，強(qiáng)行要讓他去“悟”，很多時候是悟不出來的，一次次悟不出來，便是一次次的打擊，一次次的失敗。所以，對于他們，還是以“多灌少引”為好。對于C層次的學(xué)生，許多問題引導(dǎo)他們自己去“悟”，這遠(yuǎn)比直接告訴他們答案好得多。他們一旦提高了這樣的悟性，會受益終身。

3、作業(yè)分層模式：

練習(xí)能加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解并且能形成技能。由于課堂教學(xué)目標(biāo)有所不同，為鞏固所學(xué)內(nèi)容的作業(yè)設(shè)計應(yīng)有所不同。A層學(xué)生：基礎(chǔ)題加補差題；B層學(xué)生：基礎(chǔ)題加鞏固練習(xí)題或綜合題；C基礎(chǔ)題加能力提高題。當(dāng)然，B、C兩層學(xué)生完成自己的練習(xí)題后可以向高一級練習(xí)挑戰(zhàn)從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的求知欲、學(xué)習(xí)興趣與熱情。

4、分層評估模式

以不同的標(biāo)準(zhǔn)客觀評價每一個學(xué)生，定期隨時進(jìn)行測試。試題均根據(jù)教學(xué)目標(biāo)分三個層次：基本題60分，提高題20分，綜合能力題20分。降低基礎(chǔ)題難度，讓A層學(xué)生嘗到成功的喜悅，產(chǎn)生成就感。提高題讓B層學(xué)生經(jīng)受“跳一跳就能摘到桃子”的體驗，C層學(xué)生則從綜合能力題中感到“英雄有用武之地”。

另外在設(shè)計試卷時，可遵循“兩部三層”的原則?！皟刹俊笔侵冈囶}分為必做題和選做題兩部分；“三層”是指教師在處理試題時要具有三個層次：第一層次為知識的直接運用和基礎(chǔ)試題，是全體學(xué)生的必做題；第二層次為變式題或簡單綜合題，以B層學(xué)生能達(dá)到的水平為限；第三層次為綜合題或探索性問題。第二、三兩層次的題目為選做題，這樣可使C層學(xué)生有練習(xí)的機(jī)會，A、B兩層學(xué)生也有充分發(fā)展的余地，都能享受到成功的喜悅，因而提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性。

七、分層教學(xué)操作中要堅持“四個原則”

1、自主性原則：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，在分層中選擇層次的主動權(quán)應(yīng)是學(xué)生，只有在學(xué)生選定適合自己的學(xué)習(xí)環(huán)境后，他才能愛我所選，樂我所學(xué)，學(xué)有所得，才能真正感到學(xué)習(xí)面前人人平等。

2、流動性原則：層次選擇不是固定不變的，允許學(xué)生在不同層次間流動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和競爭意識，使學(xué)生真正感受到分層教學(xué)是對每個學(xué)生負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

3、擇優(yōu)性原則：最優(yōu)化地分配教師承擔(dān)最優(yōu)化的學(xué)生層次中去完成教學(xué)任務(wù)，讓每一層次的學(xué)生都能“留得住”，“學(xué)得進(jìn)”，各取所需，讓執(zhí)教每一層次的教師各盡其才，有效開展教學(xué)，求得最佳教學(xué)效益。

4、整體性原則：全年級學(xué)生是一個整體，分層不分班，把握年級整體、班級整體、學(xué)生整體是走班制分層教學(xué)的核心。同時教師也是一個整體，每個教師都承擔(dān)著不同層次的教學(xué)任務(wù)，應(yīng)把自己的工作融入整體之中，形成合力，發(fā)揮整體效應(yīng)。

八、可能出現(xiàn)的問題

分層教學(xué)雖然有很多的優(yōu)點，但對其工作的難度應(yīng)當(dāng)有充分的估計，且認(rèn)真加以研究，尋找有效的對策。就目前實施的情況看，有以下一些問題：

1、分層教學(xué)要解決分層的原則與分層的辦法

分層教學(xué)的目的是“因材施教”，要確定“材”的素質(zhì)和水平。目前，我們對學(xué)生的分層主要依據(jù)新生摸底的結(jié)果，但測查的內(nèi)容、難易的程度、考查的結(jié)果等，是否科學(xué)、客觀，有沒有參考價值，這是個重要的問題。其次，分層要考慮學(xué)生的“出口”與“進(jìn)口”的對接，“低進(jìn)高出”雖然是努力方向，但不能成為考核學(xué)校及教師的依據(jù)。分層要使不同水平、不同需求在發(fā)展中柔性銜接，使學(xué)生從分層開始，就有了信心、有了動力、有了希望。

2、加大了班級管理的難度 在“走班制”模式下學(xué)生之間的交往范圍從原來的一個班級的五六十個同學(xué)擴(kuò)大到全年級的學(xué)生，同學(xué)之間的相互影響加大，這種相互影響雖能增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識，但由于原班級的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不同，學(xué)生間不良學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度等方面影響也很大，如何解決好這個矛盾，這是班級管理者所關(guān)注的，也是目前難解決的問題。另外，班主任老師的工作會因此變得困難。由于相當(dāng)多的學(xué)生不在行政班的班主任所教的教學(xué)班中上課，班主任就無法了解這些學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，班主任有“抓不住學(xué)生”的感覺。怎樣使班主任的管理觸角從行政班延伸到分層教學(xué)班，其中的難度也很大。

3、教學(xué)方面的缺陷

分層教學(xué)加重了任課教師的工作量，教師很難做到面面俱到，教學(xué)質(zhì)量難以提高。同時，流動式上課不便于任課老師輔導(dǎo)，學(xué)生在課后學(xué)習(xí)中遇到疑難問題得不到及時解決。由于“走班制”屬流動式上課，教師授課結(jié)束后，學(xué)生又返回行政班，再加上不同層次班任課教師也不同，因此，很難安排某位教師到行政班輔導(dǎo)。這樣一來，學(xué)生也頗有“跟不住老師”的感覺。此外，任課教師的教學(xué)風(fēng)格、水平不一，如何讓他們能適應(yīng)各層次學(xué)生的需求同樣是一個問題。

4、分層教學(xué)時學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)和家長的疑慮

分層對學(xué)生的心理沖擊表現(xiàn)為“自卑”，對家長來說是“沒了面子”?？梢?，做好學(xué)生及家長的工作尤為重要，在分層教學(xué)的試驗之前一定要客觀地宣傳其有利的一面，同時提醒學(xué)生或家長，做好頂住壓力的思想準(zhǔn)備。分層應(yīng)以學(xué)生能否取得進(jìn)步為判斷得失的標(biāo)準(zhǔn)。

5、學(xué)生心理方面的問題

“走班制”使學(xué)生的活動頻繁起來，經(jīng)常化的來去匆匆，使部分自控力不強(qiáng)的學(xué)生在感到好奇、好玩的同時，增添了一份忙亂和心散，很難找到那種心如止水的感覺。由于Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次是由高到低劃分的，因此，如此“走班無形中會讓學(xué)生產(chǎn)生‘我是尖子’、‘我是差生’”的心理暗示，不利于他們的成長進(jìn)步。6．實施分層后的評價方法

教師分別承擔(dān)不同基礎(chǔ)學(xué)生的教學(xué)任務(wù)，他們所接的班不同，達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo)也應(yīng)不同。如何判定分層教學(xué)的工作質(zhì)量和教學(xué)水平是一個大問題。

九、相應(yīng)的措施

1．繼續(xù)完善“走班制管理體系”

對于流動班級的管理，采取臨時班長和該課程的課代表制。對于師資隊伍，學(xué)校要求每位教師要不斷地提高自身的業(yè)務(wù)能力，都能高質(zhì)量地承擔(dān)一門基礎(chǔ)型課、一門拓展型課，并指導(dǎo)以自己所教學(xué)科為主的相關(guān)領(lǐng)域的研究課題，能夠承擔(dān)班主任工作，逐漸建設(shè)、完善、形成富有個性特色的課程“套餐”。強(qiáng)化綜合管理，構(gòu)建班主任（輔導(dǎo)班）、任課教師、班干部“三位一體”的班級管理模式，樹立“人人都是班主任”、“班級管理全員負(fù)責(zé)”的新觀念。強(qiáng)化班主任和任課教師、班干部的管理信息溝通，嚴(yán)防出現(xiàn)管理的“真空地帶”。2．建立健全分層教學(xué)班的教學(xué)體系

首先，為教學(xué)班配備班干部。每個行政班的班主任與學(xué)科教師共同協(xié)商選定課代表1名，這樣保證在每個教學(xué)班里都能夠有來自不同行政班的課代表。這些課代表是班主任和各教學(xué)班之間的聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)把上課紀(jì)律、作業(yè)情況，包括對任課教師的反映等信息傳遞給班主任。其次，為教學(xué)班設(shè)立輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員一般由業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敬業(yè)愛生的學(xué)科教師擔(dān)任。輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)對教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行課堂和課后管理，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，對個別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，對學(xué)生在各層教學(xué)班中的流動進(jìn)行指導(dǎo)，并和行政班的班主任及時交流學(xué)生的情況。第三，建立學(xué)生周記制，以此擴(kuò)大師生交流的渠道。學(xué)生通過周記向教師反映自己在學(xué)習(xí)中遇到的困難。第四，加強(qiáng)學(xué)校的校務(wù)管理。對教師的教學(xué)提出要求，教師通過學(xué)生的周記來了解學(xué)生當(dāng)時的情況，以此為基礎(chǔ)制定下一步的教學(xué)目標(biāo)。調(diào)整教學(xué)分層的比例，改進(jìn)教學(xué)法擴(kuò)大Ｂ班學(xué)生。根據(jù)常態(tài)分布大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)處于一般水平，只有少數(shù)學(xué)生是優(yōu)秀的或較差的，因此，不能平均設(shè)置Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次的教學(xué)班數(shù)，而應(yīng)多設(shè)Ｂ層班級，因此，目前Ａ、Ｂ、Ｃ三個層次的平均分配是不符合規(guī)律的。在未來的分層教學(xué)中可增加Ｂ班的數(shù)量，這樣有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。其二，對A班實行小班化教學(xué)。現(xiàn)階段A班一般有50名左右的學(xué)生，一些學(xué)生基礎(chǔ)較差，再加上學(xué)習(xí)方法和態(tài)度上有問題，使教師的教學(xué)工作很難開展，有時甚至要花大量的時間維持課堂秩序，A班的小班化可以使教師把更多精力集中在關(guān)愛后進(jìn)上。其三，形成合理的流動機(jī)制。分層應(yīng)以發(fā)展眼光來看學(xué)生。要引入競爭機(jī)制，實施動態(tài)管理，每學(xué)期末對學(xué)生層次作局部微調(diào)，使學(xué)生層次作雙向流動，讓學(xué)生在“走班”的過程中根據(jù)自己的變化有一個重新選擇的機(jī)會，這樣才能真正幫助學(xué)生進(jìn)步，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和競爭力。

3．合理配備各層任課教師，明確各層次的教學(xué)目標(biāo)，建立科學(xué)有效的學(xué)科、班級評價體系 分層教學(xué)能否取得顯著成效，關(guān)鍵在于層次班任課教師的教學(xué)和管理。因此為Ａ、Ｂ、Ｃ三類層次班配備任課教師，要綜合考慮，適人適位，并能調(diào)動每個教師的工作積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)層次固然有高低，但各層任課教師的教學(xué)水平、敬業(yè)精神、管理能力等方面不應(yīng)有多大差距，特別要力避“好老師教好班，差老師教差班”的不當(dāng)做法。從某種意義上講，A層教學(xué)班尤其需要配備教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)功底深厚、教學(xué)方法靈活、敬業(yè)精神強(qiáng)和恒心、細(xì)心、耐性過硬的優(yōu)秀教師。雖然各層任課教師的業(yè)務(wù)水平不應(yīng)有多大差別，但各層次的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)明顯不同。C層班：總體上遵循教學(xué)大綱和教材，局部高于教學(xué)大綱和教材，以考取本科大學(xué)所需知識和能力要求實施教學(xué)，同時，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，突出尖子生培養(yǎng)，確保該層次的學(xué)生高考時單科成績超過重點本科線。Ｂ層班：遵循教學(xué)大綱和教材靈活施教，重方法指導(dǎo)和綜合能力培養(yǎng)，確保該層次學(xué)生高考單科能超過一般本科線。A層班：以考取大專所需知識、能力和高中過關(guān)性知識能力要求實施教學(xué)，要低起點，多反復(fù)，補欠缺，教方法，重基礎(chǔ)，常反饋。為調(diào)動每個教師和每個班主任的工作積極性，學(xué)校可實行各教學(xué)班成績單獨考核而同科同層次班之間互相比較和“走班”學(xué)生回行政班綜合考核而不同行政班間相互比較的雙重考核辦法。4．豐富課外輔導(dǎo)形式，加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)

在實施“分層走班制”教學(xué)后，A層次的班級中仍會有小部分學(xué)習(xí)能力較優(yōu)秀的學(xué)生有更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，C層次的班級中，也仍會有小部分學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生有難以跟上教學(xué)進(jìn)度的困難，為此，要建立“合作小組”，好學(xué)生與差等生同在一組，起到優(yōu)勢互補的效應(yīng)。同時開設(shè)學(xué)科特長班和基礎(chǔ)班，并定好輔導(dǎo)時間、地點和人員，確保輔導(dǎo)成效，以此作為“分層走班制”教學(xué)的有效延伸和必要補充。5．繼續(xù)加大宣傳力度，讓教師、學(xué)生和家長們均能認(rèn)識到實行“分層走班制”教學(xué)的意義 要加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成性教育，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，生成學(xué)習(xí)動機(jī)，形成“德育靠自我塑造、智力靠自我開發(fā)、身心靠自我磨礪”的進(jìn)取理念，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我教育的能力。分層走班制是推進(jìn)素質(zhì)教育的一種新的教學(xué)模式，目前雖沒有在全國各中小學(xué)校廣泛推行，但已得到了教育界人士的普遍關(guān)注。一些大城市如上海、廣東等地區(qū)率先進(jìn)行了部分課程走班制教學(xué)的實驗研究，實驗過程中雖出現(xiàn)了一些問題，但實驗結(jié)果表明，分層走班制是一種很有發(fā)展遠(yuǎn)景的教學(xué)模式。

5、教學(xué)評價，以人為本

數(shù)學(xué)教學(xué)的最終目的在于促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展，這就要求我們的“分層走班”教學(xué)評價要“以人為本”，不能“以分為本”。在傳統(tǒng)教學(xué)評價中存在著：評價內(nèi)容單一，以認(rèn)知評價為主，忽視對良好心理素質(zhì)、積極的學(xué)習(xí)情緒等方面的評價；評價標(biāo)準(zhǔn)單一，注重“一刀切”，忽視個體之間的差異性；評價主體單一，以教師為主，學(xué)生處于消極的被評價地位；評價方法單一，注重“定量”，忽視“定性”；評價過程單一，強(qiáng)調(diào)靜態(tài)，忽視學(xué)生的轉(zhuǎn)變與發(fā)展；評價結(jié)果單一，強(qiáng)調(diào)終結(jié)性評價，忽視過程性評價。這種評價嚴(yán)重挫傷了中下層學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性，不利于面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。我們的“分層走班”教學(xué)評價是“綠色評價”，發(fā)展性評價，它用動態(tài)的、發(fā)展的眼光看待教與學(xué)水平的提高。主要有以下四個特點：一是評價項目多維、評價方式多樣、評價主體多元，不僅重視認(rèn)知評價，同時重視學(xué)生興趣、信心、習(xí)慣、方法、思維能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的評價；既有教師的評價、家長的評價、還有學(xué)生之間的評價（見表

三、表

四、表

五、表六）；二是突出評價結(jié)果的反饋、調(diào)節(jié)功能，淡化評價的檢查、選拔功能，各個層次提出不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，重視個體之間的差異性；三是不僅關(guān)注結(jié)果，更加重視過程；四是縱向比較為主，橫向比較為輔。我們的理念是：著力于多維評價，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展。分層次教學(xué)評價的內(nèi)容主要包括考試評價、層次教學(xué)班劃分評價、學(xué)生成績評價及教師績效評價四個方面。

（1）考試評價：要有利于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能，幫助學(xué)生樹立自信心，促進(jìn)學(xué)生積極主動地發(fā)展，反映不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，充分發(fā)揮考試的評價功能，導(dǎo)向功能和激勵功能，幫助各層次的學(xué)生，特別是學(xué)困生體驗成功的喜悅，使之以學(xué)為樂，不斷進(jìn)取，積小成為大成。在考查中，學(xué)困生做基本達(dá)標(biāo)題，中等生加試綜合題，優(yōu)等生再加試提高題，讓各組學(xué)生在考查中充分發(fā)揮各自的水平和能力。允許在測驗中未達(dá)標(biāo)的學(xué)生在一星期內(nèi)再進(jìn)行第二次平行性達(dá)標(biāo)測試，以達(dá)到預(yù)期的評價效果。因此，在分層教學(xué)實驗中，平時月考檢測實行“分層式”，各個層次考題不同，即“一卷三層”，就是一份試卷中分為A層必做題，B層必做題和C層必做題，但都應(yīng)體現(xiàn)雙基。期中、期末采取“統(tǒng)一式”，作為層次班流動評價因素之一。

（2）學(xué)生成績評價：分為定性和定量兩個方面。定性方面，自評：互評：師評=3：3：4；主要評興趣、信心、習(xí)慣、方法、知識點、思維能力、發(fā)展?jié)撃芗捌渌芰?；先定量得分再化為定性結(jié)論的優(yōu)秀、良好和合格三等。定量方面，原始成績的四次平均分。

（3）教師績效評價：①行政班評價：行政班平均分×50%＋行政班及格率×30%＋行政班優(yōu)秀率×20%=行政班綜合得分。②層次班評價：層次班平均分×50%＋層次班及格率×30%＋層次班優(yōu)秀率×20%=層次班綜合得分。③層次班教師評價。定性方面，師自評：學(xué)生評=5：5。定量方面，一是教學(xué)質(zhì)量分，同層：（2個班期中綜合分＋2個班期末綜合分）÷4＝學(xué)期綜合分，異層：（1個班期中綜合分＋1個班期末綜合分）÷2＝學(xué)期綜合分 二是提升幅度分，同層：（2個班期中進(jìn)退分＋2個班期末進(jìn)退分）÷4＝學(xué)期提升分，異層：（1個班期中進(jìn)退分＋1個班期末進(jìn)退分）÷2＝學(xué)期提升分

同時，教師績效評價方面還設(shè)立加分制度，鼓勵教師參與課題實驗，創(chuàng)造性的開展工作。對積極參與課題實驗，創(chuàng)造性地開展工作的老師實行加分獎勵制度。也就是對每學(xué)期積極參與教研、科研的教師視級別不同給予相應(yīng)的加分獎勵制度，并以此作為該教師年終評定職稱的主要依據(jù)之一。如：每學(xué)期上公開課的教師、輔導(dǎo)學(xué)生參加競賽獲獎的教師、在一些重要雜志和學(xué)術(shù)報刊發(fā)表文章的教師、學(xué)部舉行的命題比賽、解題能力比賽中獲獎的教師等等，都可以加上相應(yīng)的教學(xué)分值。

表三：教師課堂觀察檢核表

項

目 說

明

觀察學(xué)生知識技能掌握情況（數(shù)與計算、空間與圖形、統(tǒng)計與概率、解決問題）

1、參與有關(guān)的活動

2、初步理解

3、真正理解并掌握 觀察學(xué)生是否認(rèn)真（聽講、作業(yè)）

1、認(rèn)真

2、一般

3、不認(rèn)真

觀察學(xué)生學(xué)習(xí)積極性（舉手發(fā)言、提出問題并詢問、討論與交流）

1、積極

2、一般

3、不積極

觀察學(xué)生是否自信（提出和別人不同的問題、大膽嘗試并表達(dá)自己想法）

1、經(jīng)常

2、一般

3、很少

觀察學(xué)生是否善于與人合作(聽別人意見、積極表達(dá)自己的意見)

1、能

2、一般

3、很少

觀察學(xué)生思維的條理性（能有條有理表達(dá)自己的意見、解決問題的過程清楚、做事有計劃）

1、強(qiáng)

2、一般

3、不足

觀察學(xué)生思維的創(chuàng)造性(用不同方法解決問題、獨立思考)

1、能

2、一般

3、很少 表四：看我今周的表現(xiàn)

姓 名

班 級

周 次

上課認(rèn)真 ☆☆☆☆☆ 完成作業(yè) ☆☆☆☆☆ 與人合作 ☆☆☆☆☆ 活動中表現(xiàn) ☆☆☆☆☆ 自我整體評價

家 長 觀 察 在孩子發(fā)生的變化或出現(xiàn)的情況前打√

（）喜歡和家長談?wù)撟约旱臄?shù)學(xué)教師和同學(xué)。（）常常向家長談起自己在數(shù)學(xué)課堂的表現(xiàn)。（）樂于完成家庭作業(yè)。

（）能夠自覺地或根據(jù)教師要求進(jìn)行預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。

(說明：表中涂星部分由同桌操作，“自我整體評價”由學(xué)生自己填寫，家長觀察部分由家長操作并簽名。)表五：學(xué)習(xí)情況學(xué)生互評表

姓名： 是 不是 學(xué)習(xí)態(tài)度

他/她喜歡上數(shù)學(xué)課嗎？

他/她總是按老師的要求做的嗎？

他/她上課認(rèn)真嗎？上課時做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事嗎？

他/她在小組活動中表現(xiàn)積極主動嗎？

他/她總是很認(rèn)真地完成作業(yè)嗎？

學(xué)習(xí)策略

他/她喜歡查閱數(shù)學(xué)資料嗎？

他/她在課后跟同學(xué)討論數(shù)學(xué)嗎？

在小組活動中，他/她經(jīng)常主動提出問題嗎？

他/她在學(xué)習(xí)中會想其他的解題方法嗎？

總評

很好，我要向他/她學(xué)習(xí)。

不錯，我相信他/她還可以做得更好。

他/她需要努力，需要幫助。

填表人

表六：對自己的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果作出判斷表。

姓

名： ☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆ ☆☆☆ 自覺預(yù)習(xí)

專心聽講

能提出合理、可行的問題解決方案

積極思考

能積極查找相關(guān)學(xué)習(xí)資料

填表日期

上課大膽踴躍發(fā)言

6、分層管理，統(tǒng)一規(guī)范

搞好分層班的教育教學(xué)管理是常規(guī)教學(xué)得以順利進(jìn)行的重要保證。但是在“分層走班”教學(xué)初期，課前準(zhǔn)備、班級管理、課后輔導(dǎo)、作業(yè)收發(fā)等方面給老師帶來了很多困難。個別學(xué)生時常上課晚點、忙著趕課、心情浮躁。鈴聲響了，人數(shù)到不齊，物品帶不齊，作業(yè)收不齊，影響了正常的上課。課后要找個別學(xué)生訂正作業(yè)錯誤，也找不到人。為此，學(xué)部就如何加強(qiáng)任課教師及班主任職責(zé)，進(jìn)一步完善對學(xué)生的分層管理專門召開研討會，明確各自的職責(zé)，爭取管理工作不留漏洞，從而對“分層走班”教學(xué)管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，具體辦法是：（1）自備學(xué)習(xí)袋。針對剛開始分層時，經(jīng)常有學(xué)生忘記書本，文具等情況，我們要求學(xué)生每人自備一個專用塑料文件袋，把分層上課所用的一切物品放在里面，即使遇到上室外課，時間比較緊張的情況下，也可以保證不遺漏學(xué)習(xí)用品。

（2）分層選干部。B層、C層次班分別推選舉一個班長和兩個學(xué)習(xí)長（每個行政班1個），A層次班每班一個學(xué)習(xí)長。他們負(fù)責(zé)層次班的課前準(zhǔn)備檢查、課間紀(jì)律的維護(hù)、作業(yè)收發(fā)，并向行政班班主任及時匯報同學(xué)的表現(xiàn)。

（3）分層上晚修。由于各層次班上課要求不同，作業(yè)不同，住宿班的學(xué)生如果回行政班上晚修，不便于老師下班輔導(dǎo)，分層上晚修后，對A班和B班的同學(xué)來說，疑難問題能夠及時得到解決。

（4）改變管理觀念。分層教學(xué)需要所有老師打破傳統(tǒng)班級的界限，分層學(xué)年全體教師應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管。首先，班主任除了配合任課教師做好學(xué)生的管理和思想工作外，還要對調(diào)整流動的本班學(xué)生，配合原層次班任課教師和接收班教師對該部分學(xué)生的學(xué)情、習(xí)慣、特點進(jìn)行密切交流，實現(xiàn)“無縫對接”；其次，分層學(xué)科任課教師每周保證同每個學(xué)生的行政班班主任溝通一次，如遇特殊情況要保持密切聯(lián)系。每周保證同每位學(xué)生家長通過信息平臺發(fā)短信匯報學(xué)生學(xué)情一次，每月保證同每位學(xué)生家長電話交流一至兩次。第三，兼任分層學(xué)科科目的班主任有義務(wù)對班級內(nèi)非自己所任教層次學(xué)生進(jìn)行學(xué)科知識的必要指導(dǎo)。

三、“分層走班”，師生越走越精彩

1、真正實現(xiàn)了因材施教 心理學(xué)的研究表明，人的認(rèn)識，總是由淺入深，由表及里，由具體到抽象，由簡單到復(fù)雜的。教學(xué)活動是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下對新知識的一種認(rèn)識活動，教學(xué)中不同學(xué)生的認(rèn)識水平存在著差異，這種個別差異是客觀存在的，因而必須遵循人的認(rèn)識規(guī)律進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。教育學(xué)理論也認(rèn)為，由于學(xué)生基礎(chǔ)知識狀況、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)方法等存在差異，接受教學(xué)信息的情況也就有所不同，所以教師必須從實際出發(fā)，因材施教，循序漸進(jìn)，才能使不同層次的學(xué)生都能在原有程度上學(xué)有所得，逐步提高，最終取得預(yù)期的教學(xué)效果。布魯姆的掌握學(xué)習(xí)理論更是強(qiáng)調(diào)每個學(xué)生都有能力理解和掌握任何教學(xué)內(nèi)容，只要有合適的學(xué)習(xí)條件，絕大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)速率、繼續(xù)學(xué)習(xí)動機(jī)等方面的個別差異將變得十分相近。而“分層走班“教學(xué)，就是為了適應(yīng)學(xué)生認(rèn)識水平的差異，根據(jù)人的認(rèn)識規(guī)律，把學(xué)生的認(rèn)識活動劃分為不同的階段，在不同的階段完成適應(yīng)認(rèn)識水平的教學(xué)任務(wù)，通過逐步遞進(jìn)，使學(xué)生在較高的層次上把握所學(xué)的知識和方法。比如，C層班學(xué)生求知欲強(qiáng)，接受新知快，并有一定的自學(xué)探索能力，在保持原有成績的基礎(chǔ)上給C層學(xué)生的作業(yè)以綜合多變的練習(xí)為主，每周利用一節(jié)課時間補充思維拓展內(nèi)容，取得了比較好的效果；中下等生得到了最大限度的提高，在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，中下等生得不到應(yīng)有的關(guān)注，造成這部分學(xué)生學(xué)習(xí)沒興趣，容易形成上課做小動作、說話等不良學(xué)習(xí)習(xí)慣。分層走班教學(xué)之后，每位學(xué)生都能成為課堂的主角，每節(jié)課都有發(fā)言的機(jī)會。這極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性，做到了盡量讓每個學(xué)生都有成功的機(jī)會，體驗到成功的快樂，所以這部分學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣，學(xué)習(xí)也比以前主動了，從而使這部分學(xué)生逐步形成“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化成“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)態(tài)勢。使大量的A、B層學(xué)生分別調(diào)到B、C層，逐步實現(xiàn)了“從差異出發(fā)達(dá)到消滅差異”的理論構(gòu)想。

2、逐步改善了非智力因素

感知、記憶、思維、想象等屬于智力因素，動機(jī)、興趣、情感、意志、性格、習(xí)慣、態(tài)度等屬于非智力因素?！胺謱幼甙唷苯虒W(xué)后由于學(xué)生水平相當(dāng)，課堂上都有展示的機(jī)會，使得每個學(xué)生在課上有所收獲，還能形成有效的評比與競爭；人人都能學(xué)到知識、體驗成功，形成一個良性循環(huán)，這樣既“解放”了優(yōu)秀生，也“解放”了中等生，更“解放”了學(xué)困生，優(yōu)秀生減少了許多重復(fù)性的作業(yè)，中等生有了更多的表現(xiàn)機(jī)會，學(xué)困生也不再是看客，減輕了心理壓力，使他們從學(xué)習(xí)困境和學(xué)習(xí)焦慮苦悶中解脫出來（見表七）。表七：分層前與分層后學(xué)生課后疲勞發(fā)生率對比表

觀察人次 早期疲勞率 顯著疲勞率 總疲勞率 分層前 384 51.8 10.7 62.5 分層后 384 32.6 1.3 33.9 分層前與分層后的差值

－19.2 －9.4 －28.6

表中數(shù)據(jù)說明，分層教學(xué)學(xué)生疲勞率的發(fā)生比傳統(tǒng)教學(xué)要低得多。所以，分層教學(xué)開發(fā)了學(xué)生的認(rèn)知活動的動力系統(tǒng)，促進(jìn)了非智力因素的改善和發(fā)展，使得學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)自信心更足了，學(xué)習(xí)的有效值大幅度提升，各層次學(xué)生的主體地位得到了彰顯，增進(jìn)了師生之間、生生之間的情感，鍛煉了學(xué)生的意志力，培養(yǎng)了學(xué)生的良好心理品質(zhì)。例如，學(xué)生對數(shù)學(xué)“分層走班”教學(xué)的滿意程度，A、B、C三層均達(dá)95％以上；基礎(chǔ)知識掌握情況：分層前后，例如C班已由75％提高到96％以上；自評能力提高程度：分層前后，如B班則由70％提高到90％以上；作業(yè)減負(fù)滿意度：分層前后，A班由58％提高到90％以上。

3、進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)習(xí)方式 數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中最有價值的東西莫過于數(shù)學(xué)思想、數(shù)學(xué)方法和數(shù)學(xué)習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)方法的分類指導(dǎo)，同學(xué)們能自覺地規(guī)范自己的學(xué)習(xí)行為，形成了切合自身實際的科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)能力普遍得到提高。例如，各層次的學(xué)生基本上養(yǎng)成了自覺預(yù)習(xí)的習(xí)慣，規(guī)范書寫作業(yè)的習(xí)慣，課上自覺提問的習(xí)慣。另一方面，老師分層備課時針對各層學(xué)生相應(yīng)地設(shè)計了不同的教學(xué)方案，增加了學(xué)生閱讀教材、提出問題、講解思路、尋找規(guī)律、討論疑難、分析錯誤的機(jī)會，使得各層次的學(xué)生都能摘到屬于自己的“桃子”，容易體驗到成功的喜悅，從而密切了教師與學(xué)生的關(guān)系，提高了師生之間、生生之間交流的效率。學(xué)生的“問題”意識日益強(qiáng)化，肯問、好問，會問、善問的能力逐步得到了提高。我們知道，“問題”是數(shù)學(xué)的心臟，一切創(chuàng)造都始于問題的發(fā)現(xiàn)。學(xué)習(xí)的進(jìn)程既是一個認(rèn)識過程，又是一個探究過程，在探究中無疑需要問題意識的參與。具有強(qiáng)烈的問題意識，可以驅(qū)使學(xué)生不斷地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題，從而不斷提高學(xué)習(xí)能力。通過“分層走班”教學(xué)，由于學(xué)生在比較平等、輕松，沒有壓迫感的適合自己的環(huán)境中學(xué)習(xí)，所以“問題”意識日益得到了強(qiáng)化，養(yǎng)成了肯問、好問的習(xí)慣，提高了會問、善問的能力，既能“有疑處見疑”，又能“無疑處見疑”。

4、全面提高了學(xué)習(xí)成績

學(xué)生之間的個體差異是客觀存在的，這正如世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣，所以“分層走班”教學(xué)的最終目的不是讓所有的學(xué)生經(jīng)過“分層走班”教學(xué)達(dá)到同一水平，而是在于讓每個學(xué)生的個性和潛能得到充分發(fā)揮，促進(jìn)全體學(xué)生的和諧發(fā)展，讓各個層次學(xué)生的數(shù)學(xué)水平在原有的基礎(chǔ)上盡可能地得到較大的提高。三年的“分層走班”教學(xué)，正逐步朝這個目標(biāo)邁進(jìn)?，F(xiàn)在，通過“分層走班”教學(xué)，各層次的學(xué)生壓力減小，身心愉悅，形成了良好的非智力因素、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，較強(qiáng)的“問題”意識，有力的提高了學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的有效值。從下面數(shù)據(jù)對比中（見表

八、表

九、表十）可以看出，六年級上學(xué)期三次測試各層次的學(xué)生數(shù)學(xué)成績都得到了較大的提高。表八：六年級數(shù)學(xué)期初考試成績表

班級

應(yīng)考

人數(shù) 實考

人數(shù)平均分(50%)及格率(30%)優(yōu)秀率(20%)綜合得分 C1 37 37 100

C2 36 36 100 88.6 C3 29 29 100

C4 29 29 100

C5 29 29 100

B1 34 34

B2 34 34

B3 34 33

0 B4 23 23

0 A1 16 16

0 21.1 A2 13 13

0

年級平均 314 314

表九：六年級數(shù)學(xué)期中考試成績表 班級

應(yīng)考

人數(shù) 實考

人數(shù)平均分 及格率% 優(yōu)秀率% 綜合得分 C1 37 37 100 94.5 C2 36 36 100

C3 29 29 100 9 C4 28 28 100

C5 30 30 100

B1 34 34

B2 34 33

B3 33 33

B4 24 24 100 62.5 A1 16 16 37.5 0 A2 12 12 年級平均 313 312

表十：六年級數(shù)學(xué)期末考試成績表 班級

應(yīng)考

人數(shù) 實考

人數(shù)平均分 及格率% 優(yōu)秀率% 綜合得分 C1 37 37 100 97.3 C2 36 36 100

C3 29 29 100

C4 28 28 100

C5 30 30 100

B1 34 34

B2 34 34

B3 33 32

B4 23 23 100

A1 16 15 63.4 60

A2 12 12 100 25

年級平均 312 310

因而B層每學(xué)期結(jié)束后都有部分學(xué)生升入C層，甚至A層也有個別同學(xué)直接升入C層，C層隊伍不斷壯大。還是以第一批實施“分層走班”教學(xué)的六年級為例，經(jīng)過三年“分層走班”教學(xué)實驗，各個層次的平均分、及格率、優(yōu)秀率與四年級剛分層時的起始成績相比都有較大幅度的提高，較好的達(dá)到了分層教學(xué)的目的。A層的進(jìn)步特別明顯，其平均分比分層初期提高了19.5分，及格率提高了，優(yōu)秀率提高了；B層的教學(xué)瓶頸也得到了很好的突破，其平均分比分層初期提高了9.8分，及格率提高了15.6個%，優(yōu)秀率提高了，從而在4個B層次班中又?jǐn)U展出一個C層次班；C層的優(yōu)生率大幅度提高，95分以上的學(xué)生占85%。所以，現(xiàn)在A層和B層學(xué)生正明顯減少，特別是A層學(xué)生，現(xiàn)在每個班只有11至12人，形成了倒金字塔的可喜局面。另一方面學(xué)生在參加全國希望杯數(shù)學(xué)競賽中也獲得了良好的成績。在分層前的第四和第五兩屆數(shù)學(xué)希望杯比賽中，四、五、六年級獲全國三等獎的共36人次；而分層后參加的第六、第七兩屆數(shù)學(xué)希望杯比賽中，四、五、六年級獲全國三等獎的共99人次，不僅在數(shù)量上有了較大的增加，更重要的是獲獎等級上也有了突破，共有4人次獲全國二等獎，2人次獲深圳市特等獎。

5、促進(jìn)了教師的專業(yè)成長

教師的生命力來自教育科研。信息化、世界化、市場化、教育現(xiàn)代化是當(dāng)今世界面臨的四大挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)的教育，不僅從人才質(zhì)量規(guī)格上，而且從教育內(nèi)容、方法、教育手段及教育的組織形式等方面都提出了新的要求。以教育的科學(xué)推進(jìn)科學(xué)的教育，已經(jīng)是時代的呼喚。通過“分層教學(xué)”的培訓(xùn)、自學(xué)教學(xué)理論、交流研討和教學(xué)實踐，一方面，老師們的數(shù)學(xué)教育觀發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，徹底摒棄了“分?jǐn)?shù)至上、見分不見人”的數(shù)學(xué)質(zhì)量觀，樹立了“學(xué)生個個都可愛，數(shù)學(xué)人人都能學(xué)”以及“為學(xué)生的全面發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展奠基礎(chǔ)”的數(shù)學(xué)質(zhì)量觀和價值觀。另一方面，通過本課題的實驗研究工作，促使教師有效地組織好對各層學(xué)生的教學(xué)，靈活地安排不同層次的教學(xué)策略，極大地鍛煉了教師的組織調(diào)控與隨機(jī)應(yīng)變能力。教師的整體素質(zhì)有了明顯提高，教科研水平有了大幅度提升。2007年9月以來，參加“分層走班”教學(xué)實驗的老師，共撰寫經(jīng)驗總結(jié)或案例70余篇，交流或獲獎?wù)撐氖嗥?5人次獲得國家級數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀教練員和優(yōu)秀輔導(dǎo)員證書，2人次獲深圳市優(yōu)秀教練員證書?，F(xiàn)在，“分層走班”教學(xué)不僅成為高段數(shù)學(xué)老師的專業(yè)生活狀態(tài)，也已經(jīng)成為學(xué)部內(nèi)涵發(fā)展的助推器和源動力。

四、“分層走班”，還需在實踐中繼續(xù)思索

小學(xué)高段數(shù)學(xué)學(xué)科實施的“分層走班”教學(xué)實驗，在學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過師生近三年的共同努力，取得了可喜的成績，贏得了學(xué)生、家長、社會的廣泛認(rèn)可，有力的促進(jìn)了學(xué)校的招留生工作。實踐充分證明了分層走班教學(xué)的優(yōu)越性、可行性和科學(xué)性，它有著彌補傳統(tǒng)班級授課制不足的天然特性，是一種很有發(fā)展前景的教學(xué)模式。但“分層走班”教學(xué)實驗?zāi)壳耙策€有一些方面需要在實踐中繼續(xù)探索和深化，還有一些需要在實踐中進(jìn)一步從理論的高度加以總結(jié)和提升，以建立健全更加科學(xué)的“分層走班”教學(xué)體系。特別是不同層次班的教學(xué)模式、學(xué)法指導(dǎo)模式、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中健康心理品質(zhì)培養(yǎng)的策略和方法以及科學(xué)的分層教學(xué)評價模式。關(guān)山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。今后，我們將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體實驗教師，以更為敏銳的理性和更為飽滿的激情投入到“分層走班”教學(xué)的深化研究實踐中去，只要我們以高度的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，遵循“因材施教”的教學(xué)原則，采取科學(xué)有效的策略和技巧，數(shù)學(xué)“分層走班”教學(xué)一定會實現(xiàn)新的突破，也一定會為尊重學(xué)生個性差異，全面提升數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校教學(xué)特色開辟一條光明之路、勝利之路。

第五篇：分層走班專題片臺詞

青春之花 自由綻放

回眸 鐘情

學(xué)生（年級 班級 姓名）：只因茫茫人海中的一次回眸,讓我轉(zhuǎn)身遇到了你——榆林高新完全中學(xué)，因你，我們的青春自由綻放、五彩繽紛。

鏡頭:學(xué)生在南門外馬路便道上騎環(huán)保自行車停，深情回眸，注視學(xué)?！祥T及體育館和游泳館之間過道支架全景。

感召 撫慰

學(xué)生（年級 班級 姓名）：這里，肅穆典雅，大氣磅礴，時時感召著我。

鏡頭：學(xué)生在南門外背朝南門說—從南向北攝學(xué)校正門—從西向東攝體育館及其南側(cè)綠化長廊—從東向西攝游泳館及其南側(cè)綠化長廊（用長鏡頭，有延伸感）

學(xué)生（年級 班級 姓名）：這里，天藍(lán)地綠，惠風(fēng)和暢，處處撫慰著我。

鏡頭：學(xué)生在東北門外背朝東北門說—從北向南攝教學(xué)樓、科教樓及其中間長廊—東北門外從北向南攝公寓樓、餐飲樓及其中間長廊—從北向南攝操場全景及升旗臺（用長鏡頭，有延伸感）

浸潤 溫暖

學(xué)生（年級 班級 姓名）：這里，見賢思齊，翰墨飄香，日日浸潤著我。

鏡頭：學(xué)生背朝石雕長廊說(身后很多同學(xué)在邊走邊 看群雕,仰望,神思狀)—草叢間學(xué)生誦讀—花園里學(xué)生交流—圖書館多名學(xué)生翻書看書—閱覽室多名學(xué)生閱讀—教學(xué)樓燈火通明(晚上拍遠(yuǎn)景)-教室里學(xué)生自習(xí)書寫聲沙沙作響

學(xué)生（年級 班級 姓名）：這里，師風(fēng)儒雅，同學(xué)可親，人人關(guān)愛著我。

鏡頭：教師集體備課—學(xué)生在教室聽課—教室里老師講課—辦公室老師貼心輔導(dǎo)—宿舍內(nèi)同學(xué)嬉戲—餐廳里開心就餐—病休生同學(xué)攙扶—操場上校醫(yī)為學(xué)生量體溫或包扎

變革 走班

高玉峰校長：為全面落實黨的教育方針政策，緊跟高考制度改革步伐,堅持“以人為本”原則，本著“尊重個性，為每一個學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)遇；發(fā)展特長，給每一位學(xué)生提供成長的空間”的辦學(xué)宗旨，以提高每一位學(xué)生的能力和素養(yǎng)為目標(biāo)，充分借鑒課改名校成功經(jīng)驗，認(rèn)真開展校本課程研究開發(fā)，大膽實施分層走班教學(xué)，積極構(gòu)建高效課堂，把校園變成學(xué)生的樂園，用愛心浸潤學(xué)生的心田，每一個學(xué)生都能沐浴陽光雨露，健康成長！

鏡頭：高校長在校長辦公室門前說

學(xué)生（年級 班級 姓名）：這里，變革已成為新常態(tài)。母校打破常規(guī)，實施分層走班教學(xué)，為我們帶來 前所未有的體驗。

鏡頭：下課鈴響起—某學(xué)生從數(shù)學(xué)學(xué)科教室起立，整理學(xué)習(xí)用具，走出教室，打開書柜，調(diào)整學(xué)習(xí)用具，鎖上書柜，走向英語學(xué)科教室，開始聽下一節(jié)課。多鏡頭同時展示其他學(xué)生課間帶著書本行走于各學(xué)科教室之間（在各學(xué)科教室門上設(shè)計粘貼學(xué)科教師標(biāo)志牌，標(biāo)明這間教室是哪個科目學(xué)科教室，并在教室內(nèi)窗臺、講臺上擺放學(xué)科特色鮮明的書籍、資料和教具）

尊重 分層

學(xué)生（年級 班級 姓名）：這里，變革的前提是尊重，母校提供不同能力層級的課程資源供我們自由選擇，讓我們私人定制課程，一人一張課表。我的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較好，但探究能力較差。A層是基礎(chǔ)夯實層我達(dá)到了，我沒有選；我就選報了適合我的B層，拓展知識面，提高探究能力，半學(xué)期下來，我的數(shù)學(xué)成績由年級100名提高到了60名。

鏡頭：學(xué)生查看學(xué)生分學(xué)科選課指導(dǎo)圖—查看數(shù)學(xué)分層標(biāo)準(zhǔn)及選層要求圖—學(xué)生選課志愿申報表—數(shù)學(xué)學(xué)科教室聽課、記筆記、做作業(yè)—教師指導(dǎo)—期中期末成績對比表。

指導(dǎo) 調(diào)適

學(xué)生（年級 班級 姓名）：上學(xué)期，我在英語選層時，自以為還行，就報了C拓展運用層，想提高學(xué)科知識的綜合運用、深度融合、解決問題的能力，可是半學(xué)期 下來，成績沒有明顯提升，指導(dǎo)老師發(fā)現(xiàn)后及時找我談心，發(fā)現(xiàn)我的詞匯量不足，報C層有點脫離實際，建議我調(diào)整到B層進(jìn)一步擴(kuò)大詞匯量，加強(qiáng)積累。經(jīng)過半學(xué)期，我的英語成績明顯提升，增強(qiáng)了自信，也達(dá)到了C層的要求，這學(xué)期選報C層后感覺輕松多了，成績也不斷提高。

鏡頭：學(xué)生英語C層學(xué)科教室學(xué)習(xí)—教師指導(dǎo)交流—英語B層學(xué)科教室聽課讀寫單詞—英語C層學(xué)科教室課堂與老師辯論—期中期末期中成績對比表—捧著獎狀向老師鞠躬。

發(fā)展 特長

學(xué)生（年級 班級 姓名）：我是一名體育生，母校在重視文化課的同時，還為我們藝術(shù)體育生開辟了專門的鍛煉場地，配備了專業(yè)老師指導(dǎo)。不論春夏秋冬，無畏嚴(yán)寒酷暑，老師都準(zhǔn)時在清晨六點站到了操場上，教我們掌握要領(lǐng)技巧，陪我們練到結(jié)束。馬上就要去西安集訓(xùn)了，將要離開母校的懷抱，我真的割舍不下。

鏡頭：美術(shù)老師在美術(shù)教室指導(dǎo)學(xué)生畫畫—聲樂老師在琴房指導(dǎo)學(xué)生試唱—播音主持老師在播音室指導(dǎo)學(xué)生正確發(fā)音—體育教練在操場上指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練—游泳、跆拳道、太極拳等學(xué)生各種訓(xùn)練鏡頭—藝體生集體做戀戀不舍狀

因材 施教

李飛主任：本著“因材施教”的原則，充分宣傳動員，前期摸底調(diào)研，學(xué)生自愿申請，教師科學(xué)指導(dǎo)，分層分班教 學(xué)，結(jié)對幫扶指導(dǎo)，提高教學(xué)效率，分層測評反饋，階段層級調(diào)適，分層評價激勵，讓每一位學(xué)生都能找準(zhǔn)方向、自主選擇、全面進(jìn)步，讓每一位教師都能轉(zhuǎn)換角色、準(zhǔn)確定位、快速發(fā)展。

鏡頭：李主任在教務(wù)處門口說

責(zé)任 擔(dān)當(dāng)

學(xué)生（年級 班級 姓名）：我是班長，也是物理學(xué)科班的課代表，不僅要做好行政班的日常管理工作，還要按時收繳既是行政班同學(xué)又是物理學(xué)科班同學(xué)的作業(yè)，按時交到學(xué)科老師那里，做好學(xué)科老師的助手。

鏡頭：學(xué)生組織班會—收繳作業(yè)—樓道窗臺同一學(xué)科不同學(xué)科班學(xué)生作業(yè)本—報送作業(yè)到老師辦公室—請教老師問題——反饋老師提出的問題給同學(xué)—指導(dǎo)同學(xué)小組合作探究糾錯

選擇 競爭

學(xué)生（年級 班級 姓名）：分層走班后，我們的選擇權(quán)增大了，交際圈擴(kuò)大了，社交能力增強(qiáng)了，興趣特長發(fā)展了,自主管理能力提高了，時間意識增強(qiáng)了，行動比以前緊湊了，有利于增強(qiáng)同層級同學(xué)的競爭意識和合作意識,各個學(xué)科成績都有明顯提升。

鏡頭：數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理選課指南—社團(tuán)課程選報指南—各類社團(tuán)課程教學(xué)設(shè) 計—與高考學(xué)科有關(guān)的各類社團(tuán)課堂教學(xué)活動（至少六個學(xué)科）

鏡頭：教室里學(xué)生整理桌面桌兜、掃地、擺桌子、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)飲水機(jī)、鎖門離開—宿舍內(nèi)疊被子、整書架、拖地板、疊衣服、疊毛巾—學(xué)生領(lǐng)獎

學(xué)生（年級 班級 姓名）：分層走班給我?guī)韺嵸|(zhì)上的幫助，我的數(shù)學(xué)、物理兩個原本薄弱的學(xué)科得到了提高，在大型考試中，基礎(chǔ)知識失分很少，成績明顯提高。分層走班讓我找到了適合自己的發(fā)展方向，心情與學(xué)習(xí)雙贏。感謝學(xué)校，感謝老師。

鏡頭：數(shù)學(xué)學(xué)科教室老師在指導(dǎo)其學(xué)習(xí)，物理實驗室老師在指導(dǎo)該生實驗

學(xué)霸 轉(zhuǎn)變

學(xué)生（年級 班級 姓名）：我是同學(xué)羨慕的學(xué)霸，可是，原先的我并不快樂。因為，以前的我只注重學(xué)習(xí)，很少和大家一起玩，疏遠(yuǎn)了同學(xué)。分層走班以來，每天都可以在學(xué)科班結(jié)識很多新同學(xué)，他們的熱情主動感染了我，他們的個性特長豐富了我，學(xué)科班讓我走出孤獨，不僅成績飛快進(jìn)步，而且天天有快樂相伴。

鏡頭：學(xué)生課間同學(xué)邀請出去玩拒絕了自己在教室學(xué)習(xí)孤獨狀—學(xué)生同學(xué)主動打招呼、熱情邀請、死啦硬拽、外出玩耍、快樂開心、熱情擁抱

回憶 美好

學(xué)生（年級 班級 姓名）：一眨眼，四個學(xué)期過去了，分層走班伴我度過了許許多多的美好時光。老師們既注重課內(nèi)知識的夯實，也注重課外延伸，同時開展形式多樣的興趣活動，促進(jìn)知識的遷移，課內(nèi)課外相互補充，相得益彰。

鏡頭：學(xué)生在操場上自由散步—在草坪上圍坐談心—與高考相關(guān)社團(tuán)課堂

學(xué)生（年級 班級 姓名）：英語老師的耐心教導(dǎo)使我明白如何與他人相處；

鏡頭：英語老師耐心指導(dǎo)發(fā)音

學(xué)生（年級 班級 姓名）：化學(xué)老師生動形象的實驗演示讓我明白大千世界的神奇；

鏡頭：化學(xué)老師指導(dǎo)實驗演示

學(xué)生（年級 班級 姓名）：物理老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评韼臀叶萌f事萬物之間的復(fù)雜聯(lián)系；

鏡頭:物理老師板書邏輯推理

學(xué)生（年級 班級 姓名）：歷史老師指導(dǎo)我們經(jīng)緯串珠式的學(xué)習(xí)形成了我正確的歷史觀；

鏡頭:歷史老師在學(xué)科教室講解

學(xué)生（年級 班級 姓名）：地理老師帶我周游世界幫我樹立空間概念； 鏡頭:地理老師在地理學(xué)科教室演示立體地圖 學(xué)生（年級 班級 姓名）：政治老師縱橫捭闔談古論今引導(dǎo)我關(guān)注時勢。

鏡頭:政治老師結(jié)合新聞聯(lián)播指導(dǎo)學(xué)生了解國內(nèi)外形勢 學(xué)生（年級 班級 姓名）：分層走班教學(xué)提高了我的思維能力，它不僅有助學(xué)激發(fā)我的積極性、主動性，提高學(xué)習(xí)效率，而且打破了原有的課堂沉悶或冷場，能保持輕松活躍的氣氛。

鏡頭：課堂小組合作探究熱烈討論

適合 個體

學(xué)生（年級 班級 姓名）：誰也沒有想到，母校會給我們的人生帶來別樣的風(fēng)采。分層走班使我們每個人都能找到適合自己的老師，學(xué)科班同學(xué)的能力基本相同，有利于老師教學(xué)，也有利于學(xué)生學(xué)習(xí)，大多數(shù)同學(xué)的自律能力、自學(xué)能力、語言表達(dá)能力、組織能力都有提高。每個同學(xué)都能學(xué)到自己需要的東西。

鏡頭：師生手拉手—學(xué)生宿舍自學(xué)—教室站著大聲誦讀—演講—組織調(diào)度指揮合唱

質(zhì)疑 感謝

張慧子父親：剛開始我們不理解分層走班教學(xué)的好處，甚至懷疑孩子會成為實驗犧牲品。事實證明，分層走班教學(xué)是很科學(xué)的教學(xué)模式，我的孩子進(jìn)步很快，不僅原來的優(yōu)勢 學(xué)科學(xué)得更好了，而且薄弱學(xué)科也趕上來了，綜合成績明顯進(jìn)步, 孩子的性格更加開朗了，和我們家長的交流增多了，自理能力也明顯增強(qiáng)，分層走班有利于孩子們的綜合發(fā)展，我們家長很高興,希望學(xué)校堅持下去。

鏡頭：家長在陽光廣場高興地說

立德 樹人

馬志宏主任：本著“立德樹人”的德育原則，校級領(lǐng)導(dǎo)蹲年級包抓、年級部直接管理,學(xué)科班主任和行政班主任雙軌管理,過程性評價和結(jié)果性評價有機(jī)結(jié)合，讓每一名學(xué)生的綜合素質(zhì)都能全面提升，讓每一位教師都成長為優(yōu)秀德育工作者。

鏡頭：馬主任在德育處門口說

全面 關(guān)照

劉開業(yè)主任：學(xué)科班主任課堂管理指導(dǎo)、結(jié)對教師課后指導(dǎo)幫扶加上行政班主任日常管理指導(dǎo)，學(xué)生在學(xué)業(yè)進(jìn)步、心理疏導(dǎo)、成長規(guī)劃、行為規(guī)范、綜合素養(yǎng)等方面得到了全方位的關(guān)照，三位一體的德育管理模式，真正實現(xiàn)了教師人人都是德育工作者的理念，也帶來了學(xué)生各方面的進(jìn)步。

鏡頭:劉主任在高一年級部說

成績 見證

學(xué)生（年級 班級 姓名）：2014級高一質(zhì)量檢測，全市35所中學(xué)參加考試，我校綜合排名第九，單科 排名，語文、地理位列第四，生物位列第六，數(shù)學(xué)、物理、英語、化學(xué)、政治等科目均名列前茅。

李嬋嬋（年級 班級 姓名）：我的語文102分位列全市第二。

馬茵茵（年級 班級 姓名）：我的語文101分位列全市第六。

屈鵬鑫（年級 班級 姓名）：我的物理98分位列全市第二。

白浪浪（年級 班級 姓名）：我的入學(xué)成績?yōu)?46分,未達(dá)到榆中錄取線,如果在榆中同年級排名要在1000名以后,經(jīng)過分層走班教學(xué),一學(xué)年下來,學(xué)校采用榆中試題同步測試,我考了507分,躋身榆中同年級136名,前進(jìn)了800多名。

鏡頭：每個學(xué)生在自己的教室拿著榮譽證書說，其他同班同學(xué)在自習(xí)。

幸福 深化

楊軍社主任：分層走班為老師真正實施因材施教提供了更為便捷的平臺，沒有了以前那種優(yōu)秀生吃不飽、薄弱生吃不下的顧慮?？粗⒆觽?nèi)巳诉M(jìn)步、個個高興的樣子，我們很欣慰。存在感回歸了，幸福感增強(qiáng)了，我們將逐步深化分層走班教學(xué)，把教學(xué)改革進(jìn)行到底。

鏡頭：楊主任在高二年級部門口說

熱愛 感謝

學(xué)生：分層走班，我愛你，我的青春，我做主。學(xué)生：完全中學(xué)，我愛你，自由綻放，任我行。學(xué)生：我們的青春歲月因您而更加五彩繽紛.學(xué)生：敬愛的老師！學(xué)生：謝謝您！鏡頭：學(xué)生在操場北邊背朝南門說，抒情，歡呼。

攝錄制作：中鼎傳媒

2016年6月23日