第一篇:有效教學精練講稿(數(shù)學)
有效教學精練的一點心得體會
西南二中 李建豪
各位老師上午好,今天論壇的主題是有效精練,大家都知道:“有效導入、有效精講、有效精練”是有效教學的三大要素,那么在教學過程中如何做到有效精練呢?本人結合數(shù)學科的特點,談談自己的一些教學心得和經(jīng)驗,說的不好的地方,請多多批評指正。
我的觀點共8個: ①、②、③、④、⑤、⑥、⑦、⑧、按課型不同有效精練; 按知識點不同用途有效精練;
按難度、梯度通過變式逐層推進有效精練; 按不同題型有效精練;
精練后有針對性、有啟發(fā)性地點評; 自我創(chuàng)新題目有效精練; 發(fā)揮備課組集體力量有效精練; 初三備考圍繞三大抓手有效精練。
觀點一:按課型有效精練
大家都知道,課型包括⑴ 新授課,⑵復習梳理課,⑶訓練課,⑷測試課,⑸點評課,新授課我一般都只做難度中下的基礎題目,不會把難度提得過高,我覺得新知識對于學生總是難的,如果新課就把難度一下提得太高,我覺得不但達不到開闊學生視野、訓練學生思維能力的目的,反而會容易嚇倒學生,打擊學生的積極性。提高題我一般在訓練課、測試課或課外作業(yè)中出現(xiàn),題目可分為必做題和選做題,滿足不同學生的需要。例如,七年級下冊三角形兩次全等的證明比較難,那么我會在講完三角形的五種全等證明方法后才出現(xiàn)?;A題的訓練,題目一定要精選,知識點要力求全覆蓋,在精煉的前提下,才盡量多練,不要過分追求訓練的數(shù)量和速度。辯證地安排好精煉與精講的時間比例,每節(jié)課都根據(jù)具體情況靈活處理。
觀點二:按知識點不同用途有效精練
一個知識點往往有多種用途,每種用途我們都應力求覆蓋到,從而有效訓練 1 培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。例如,學著名的勾股定理時,我會把它的應用歸納為三大用法:⑴知兩邊的長度直接求第三邊,⑵把勾股定理轉化為方程求值,⑶直接用于證明題的推理過程。無論考勾股定理的題目如何千變?nèi)f化,最終都可以歸結為上述的三大用法,學生把上述要點消化了、掌握了,勾股定理的應用問題就徹底解決了。
觀點三:按難度、梯度通過變式逐層推進有效精練
為了讓學生更好地掌握解決問題的方法,以及減輕學生學習的難度,按難度、梯度通過變式逐層推進有效精練,能達到很好地訓練效果。
例如:北師大七年級第167頁習題5.9數(shù)學理解1 原題:如圖,AB=AD,AC=AE,∠BAC=∠DAE, 求證:∠B=∠D 用SAS馬上可證明△ABC≌△ADE,從而 ∠B=∠D
變式1:把∠BAC=∠DAE變?yōu)椤螧AD=∠CAE,原問題不變。變式2: 條件加上BC=2cm,求DE的長度。
通過變式把難度逐層向前推進,達到很好地訓練、啟發(fā)學生的目的,有效地訓練了學生的觀察、分析、推理能力。
觀點四:按不同題型有效精練
? 同一個知識點,往往有不同的方式、不同的題型、不同的問法呈現(xiàn)它的應用,我們應盡量讓學生接觸到,這樣對學生應用能力的培養(yǎng)大有幫助。例如,完全平方公式的應用一共有七八種,應盡量讓學生接觸到,這就要求老師多做題,多歸納,做到辛苦教師一人,輕松學生一片。布置學生的課外作業(yè)時,也應按題型不同進行布置。又例如,秋玲公開課的前三道練習題,知識點是直角三角形的判定(HL),訓練時是按不同題型安排的。第一題是定理的基本應用,掌握敘述格式及找公共邊,第二題是定理稍微提高的應用,要先證三角形是直角三角形,第三題是在直角三角形中,但沒有用到HL定理證全等。
A E
B C
D 觀點五:精練后有針對性、有啟發(fā)性地點評 ⑴抓住易錯點點評;
⑵抓住解題方法、解題技巧、解題規(guī)律點評; ⑶抓住解題思想點評;
不要就題評題,要和學生一起總結、歸納出一般的解題規(guī)律和解題思想,升華解題的意義。例如,求角的度數(shù)或線段的長度,在解題過程中,要和學生一起總結出解題的兩種基本思路:①直接求解,②找等量轉化為方程求解。
⑷抓住解題格式規(guī)范點評。
例如:2011年數(shù)學中考第23題的第一問,本來是很簡單的一道求概率計算題,但失分的情況非常嚴重,原因是什么呢?原因在于這題的格式要求很嚴格,很多學生都沒有分析就直接求概率了,因而失去2分。俗話說得好“細節(jié)決定成敗”。
觀點六:自我創(chuàng)新題目有效精練
在平時的教學過程中,花點時間和心思,改編或自編一些好的題目給學生做,既能針對學生的薄弱環(huán)節(jié)、又能體現(xiàn)創(chuàng)新性,能達到更佳的精練效果。
觀點七:發(fā)揮備課組集體力量有效精練
有言道:“眾人拾柴火焰高”。發(fā)揮備課組老師集體的力量,分好工,每人找一些好題,每人編一些好題,匯總在一起,就能形成一個內(nèi)容豐富的有效精練題庫。我校各科都有搞精練題庫。
觀點八:初三備考圍繞三大抓手有效精練
⑴認真研讀考試說明。目的:①查缺補漏,②明確要求。例如,絕對值,考試說明明確規(guī)定絕對值內(nèi)不含字母,那么訓練時絕對值內(nèi)就不要含字母了,不要搞得太難。練得太難他不考,沒用。當然,這只是為了提高中考復習的效用。
⑵認真重新研讀課本。例如,二次函數(shù)的最值,考試說明中沒有考點,但上一年就考了。考試說明中沒有的考點,但書本有的都可能考。
⑶歷年中考卷呈現(xiàn)出來的出題風格和題型特點。認真鉆研一下,對于自己選題、編題、壓題都大有好處。
例如,近幾年的中考數(shù)學題都有以下幾個明顯的特點:①對基本定義、基本概念的考察考得很多、很細、很全面,②每年都有一道幾何求值的中檔題和二次 3 函數(shù)畫圖題,③最后壓軸題基本上都是閱讀性的探究題,等。那么我們做中考訓練時,題目就更有針對性了。
古希臘有兩句非常有哲理的名言:第一句:太陽底下沒有新鮮事。意思是有效精練好的做法其實大家都基本知道了,只是要把平凡的練習做到很精彩,關鍵是要付出心思和努力。第二句:人不可能踏入相同的河流。意思是教材一樣,知識點、考試要求也一樣,但學生在不斷地變化著,我們也要因應學生的變化,不斷地做出教學上的調(diào)整,以達到最佳的教學效果。在這里講一個故事,話說當年國共在重慶談判,一天早上,毛澤東和蔣介石在公園碰面,手里各拿著一本資治通鑒,毛澤東首先問蔣介石對未來形勢的看法,蔣介石說:“以不變應萬變”。蔣介石馬上反問毛澤東對未來形勢的看法,毛澤東說:“以萬變應萬變”。最后共產(chǎn)黨得到了天下。
各位同行,俗話說得好,“知易行難”。要做到有效精練,老師是要花許多時間和心思進行準備的,我們沒有最好的精練方法,但有更好的精練追求。只要我們開動腦筋、持之以恒,相信學生一定會練得更有效,練得更精彩。我的講話完了,謝謝大家。
第二篇:有效教學講稿
提高課堂教學效率 打造有效課堂教學
——由“先學后教 當堂訓練”課堂教學模式的思考
韓
正
江
2011.4.18 提高課堂教學效率 打造有效課堂教學
———由“先學后教 當堂訓練”課堂教學模式引起的思考
韓正江
一、蔡林森簡介
蔡林森,原江蘇省泰興市洋思中學校長,在任24年,他用20多年的心血搞了20多年的課改,逐步形成了“先學后教,當堂訓練”的教學模式,建成了一支高素質(zhì)的教師隊伍,把一所面臨被合并的農(nóng)村學校,打造成了名滿天下的教育品牌,制造了中國基礎教育的神話。2006年他功成身退后,又受邀被聘擔任河南省沁陽市永威學校校長,在不過3年多的時間里,他又把一所生源基礎較差、師資水平薄弱的民辦學校,塑造成了河南教育界一張名片,成了全國名校。
蔡林森校長曾說過:和洋思一樣,永威在我的生命里也是獨一無二的,我把洋思精神帶到永威,又以永威特色豐富洋思理念,走出了一條扎根我們中國土壤,又充滿我個人色彩的教育改革之路。歡迎更多的志同道合者與我們一同前行!
二、對“先學后教,當堂訓練”的認識
“先學后教,當堂訓練”是蔡林森校長在洋思中學研究、實施的一種有效的教學模式,這8個字辯證的處理了“教”和“學”的關系,把“學”放在了首位。“先學后教”和“先教后學”,雖然只是一個次序變更,但對于傳統(tǒng)的教學方式(填鴨式教學、滿堂灌)來說,“先學后教”無疑是一場革命,從哲學觀點看,“先學后教”是對實踐經(jīng)驗的總結升華,是符合現(xiàn)代教學觀的一種課堂教學模式,是建立在“學生是教育的主體”這個這個教育理念基礎上的。符合人的認知規(guī)律,科學的處理了教師與學生、教與學的辯證關系。長期以來,我國的教學總是把“教”放在主要位置,忽視學生的主體作用,不重視調(diào)動學生的主動性和積極性,從而教學效率低下?!跋葘W后教,當堂訓練”就改變了這種狀況,也切合學生的思想,貼近學生實際,可以因材施教,使學生容易理解,學得活、記得住、學得興趣并且印象深刻,易于鞏固?!爱斕糜柧殹奔饶芗皶r鞏固,又減輕了學生課外作業(yè)負擔,這是提高教學效率和質(zhì)量的最好方法,符合教學規(guī)律和學生認知規(guī)律,具有普遍意義。
“當堂訓練”就是不把教學時間前移和后推,達到“堂堂清”,讓學生在課堂上緊張有序地學習、思考、探究做作業(yè),當堂完成本課時教學目標,這樣有利于提高課堂效益,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,從而減輕學生學習負擔。
“先學后教,當堂訓練”是一種教學方法,并非教學規(guī)律本身。有的老師說:“小學生連1+2等于幾都不知道,怎么先學后教?”,這就有點機械的理解“先學后教”了,作為一種教學方法不是萬能的,總是在某種場合適用,某種場合不適用,但是他的精神實質(zhì)是尊重學生在學習中的主體性,調(diào)動學生學習的主動性和積極性克服傳統(tǒng)教育中教師“滿堂灌”的狀況,這就是葉圣陶先生提出的“教是為了不教”。
三、“先學后教,當堂訓練”的教學流程
明確學習目標——學生根據(jù)自學要求自學——教師巡視發(fā)現(xiàn)問題——學生匯報自學結果——教師指導學生討論——學生完成作業(yè)——教師當堂批改。
具體操作:
數(shù)學、常識課采用“四個一”的教學模式,即看一看(學生看例題)、做一做(學生模仿例題做習題)、議一議(學生更正、討論,教師點撥、歸納)、練一練(學生當堂完成作業(yè));
語文、英語課采用“五個比”的教學模式,即比讀書、比認字詞、比寫字、比說話、比當堂完成作業(yè),每一個“比”都是一次“先學后教”。
“先學后教”:學生先學發(fā)揮了學生的主體性,讓他們自己先去了解教材、多動腦筋,初步認識所要認識的事物,同時產(chǎn)生疑問,然后教師再根據(jù)學生的疑問進行答疑;對學生沒有理解或領會的內(nèi)容進行深入講解,對學生已經(jīng)理解的內(nèi)容就可以少講和不講,從而節(jié)約了時間,留給學生思考和解決疑難問題。把課外時間留給學生,學生就有更多的時間發(fā)展自己的愛好、特長。
“當堂訓練”其實不是什么新方法,但是卻切中當前教學實際的要害。(簡述以前課堂情況:復習鋪墊5分鐘,講授15-20分鐘,復習鞏固10分鐘,作業(yè)5分鐘),許多老師只顧當堂講授,把講授充滿課堂,把訓練鞏固留在課外,試想我們一節(jié)課羅里羅嗦說這么多學生能真正的記住多少呢?知識是不是需要學生消化在吸收?我們的語言是不是也需要學生消化在吸收?可是學生消化、吸收的時間從何而來?這樣不僅增加了學生的課業(yè)負擔,而且學生在練習中遇到疑問也無法及時得到老師的指導。許多學校的經(jīng)驗都說明,老師在課堂上少講一些,留給學生的時間多一些,教學效果反而更好一些。我們往往低估了學生的思考力和創(chuàng)造力,其實學生對許多學科的知識有豐富的想象力和理解力。
四、學習后的思考
1、課堂教學要注重提高效率,減輕學生的課后負擔 蔡林森校長從多年前九主張上課要像考試一樣緊張,這句話乍一聽覺得有些極端,但仔細一想也有道理:現(xiàn)在全國正在為推薦素質(zhì)教育的艱難而困惑。其實,推薦素質(zhì)教育,除了要克服教育外部的干擾以外,最根本分途徑就是提高課堂教學效率和質(zhì)量。有的老師課堂教學效率很低,學生在課堂上沒有緊張起來,知識并沒有真正掌握,只能課上損失課下補,校內(nèi)損失校外補,作業(yè)越來越多,學生的負擔越來越重。如果學生在課堂上緊張起來,把應該掌握的知識學懂了,學會了,練習了,鞏固了,課外的負擔就減輕了。這樣,課外時間就可以還給學生,學生就有更多的時間發(fā)展自己的愛好特長。就像溫家寶總理所說的:給學生“留下了解社會的時間,留下思考的時間,留下動手的時間。”
2、課堂教學要回歸文本,注重對課標和教材的把握
新課程倡導“用教材教而不是教教材”,永威學校提高教學質(zhì)量的關鍵就是緊扣課本,首先讓學生把課本學好,有余力才拓展教材。課本是課程標準的直接體現(xiàn),抓好了課本就是落實了課程標準的基本要求。我們國家的基礎教育改革已經(jīng)9年了,9年來,我們創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗,但是學生的負擔依然很重,原因之一就是人們只注重了課堂教學方式的轉變,而忽視了教師對教材的把握,在強調(diào)學生主體地位的同時淡化了教師的主導作用。
教師的主導作用主要體現(xiàn)在兩個方面:一是對課程標準和教材的把握,二是對學生的引領和指導。如果教師本身對課程標準和教材都不能把握,對學生的引領和指導作用就很有限。所以作為教師,也應“先學后教”在上課之前就要先認真?zhèn)湔n,不打無準備之仗,切實提高課堂教學效率,打造有效課堂教學。最后,我用蔡林森校長的話來結束我的發(fā)言:我更加堅信,只要遵循教育規(guī)律,老老實實的運用“先學后教,當堂訓練”教學法,就一定能讓學生學好知識,形成能力,養(yǎng)成良好繼續(xù)服務教育事業(yè)、實現(xiàn)人生價值的大好機會。我十分珍惜,一定不負眾望,繼續(xù)當好課改的排頭兵,為沁陽,為教育事業(yè)不斷創(chuàng)新,做出應有的貢獻。
第三篇:有效教學經(jīng)典案例評析講稿
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(一)培訓時間:2011年6月5日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:有效教學經(jīng)典案例評析:學生發(fā)展、有效教師以及創(chuàng)造性地使用教材 培訓內(nèi)容:
一、學生發(fā)展是有效教學追求的終極目標
1、有效教學的核心是學生的進步和發(fā)展
2、整合協(xié)調(diào)實現(xiàn)“三維目標”是學生進步和發(fā)展的基本內(nèi)涵
3、學生的進步和發(fā)展是通過合規(guī)律、有效果、有效益、有效率、有魅力的教學獲得的。案例分析:
案例1:無效教學行為的調(diào)查與反思 體現(xiàn)在:(1)課前預習中的無效行為(2)新課引入中的無效教學行為(3)教學過程中的無效教學行為(4)課堂提問中的無效教學行為 案例2:教師的無效教學行為
案例3:有效教學主要強調(diào)以下幾點(1)有效率(2)有效果(3)有效益
二、有效教師是有效教學的必要條件
1、激勵性人格(1)熱情(2)熱心(3)可信任感
2、以學生的成功為導向(1)對學生的高期望(2)鼓勵和支持學生
3、專業(yè)品行(1)博學
(2)有條理、清晰表達(3)反思性實踐 成長=經(jīng)驗+反思
三、創(chuàng)造性地使用教材是有效教學的基本點
1、樹立正確的教材觀
2、實踐“用教材教”
從“教教材”到“用教材”再到“用教材教”是教師觀念轉變的標志之一
3、理解和尊重兒童
4、尊重教材,用好教材 一要通覽教材 二要精研教材
三要升華教材
5、創(chuàng)造性使用教材的藝術(1)靈活運用教材(2)合理運用課程資源
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(二)培訓時間:2011年11月2日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:了解學生起點能力是有效教學的立足點 培訓內(nèi)容:
案例一:了解學生的藝術
1、課堂活動
2、批改作業(yè)
3、個別交流
4、填調(diào)查表
案例二:備課時,別忘了“因生而異”
案例三:全國著名特級教師馬明:了解學生達到獨立性
1、了解學生的獨立性
2、依賴和獨立
3、怎樣了解學生的起點能力:(1)學生學習態(tài)度起點的分析(2)學生認知起點能力的分析 一要測查學生原有的認知結構
二要了解學生原有認知結構與要獲得的新概念之間的邏輯關系 三要分析學生原有認知結構中的知識層次是否合理(3)學生技能起點的分析
一是確定學習者必須獲得的終極目標 二是確定目標的從屬能力 三是確定再次一級的從屬能力
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(三)培訓時間:2012年6月10日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:設計合理、明晰的教學目標是有效教學的落腳點 培訓內(nèi)容: 案例一:《克隆技術》
案例二:科學課《分離鹽與水的方法》 案例三:冰上行走:雪地游戲
案例四:《春天來了》
怎樣設計合理、明晰的教學目標:
1、教師要增強教學目標意識
2、準確把握教學目標與教育方針、教育目的的關系
3、教學目標以學科課程標準為依據(jù)
4、正確處理三維目標之間的關系,做好目標整合
5、科學表述教學目標
教學目標的表述應具有全面性、清晰性、適度性、可操作性 怎樣科學表述教學目標?(1)行為主體是學生(2)行為動詞(3)行為的條件(4)行為標準
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(四)培訓時間:2012年11月20日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:改變學生學習方式是有效教學的著力點 培訓內(nèi)容:
學習方式:是指學生在完成學習任務時的基本的認知、情感和行為取向。
一、自主學習:是指學習者在教師的引導下,自覺確定學習目標、選擇學習方法、監(jiān)控學習過程、評價學習效果。案例1:“認識鐘表”教學案例與反思 案例
2、透視自主學習中的“偽導”現(xiàn)象 一是自主朗讀“露一下臉” 二是自主選擇“請君入甕” 三是自主交流“貪圖放手” 四是自主交流“虛晃一槍”
教師促進自主學習的教學策略主要有:(1)轉變教學觀念,明確教師角色定位
(2)創(chuàng)設自主學習環(huán)境,誘發(fā)學生自主學習。
(3)開放學習資源和學習場所,為學生提供自主學習的空間(4)轉變評估和激勵方式,確保自主學習目標的實現(xiàn)
二、合作學習:是指學生在小組中為了完成共同的任務,有明確的責任分工的互助性學習。案例1:《三峽》合作學習教學案例 案例2:“分層次目標教學、分小組合作學習”的課堂教學模式
三、探究學習:是指學生圍繞一定的問題、文本或材料,在教師的幫助和支持下,自主尋求或自主建構答案、意義、理解或信息的活動或過程。案例1:潮蟲生活在哪里?
案例2:一個美國語文探究學習案例(1)探究學習的基本過程
(2)課堂實錄
案例3:哪一只蠟燭先滅?
案例4:我所看到的美國小學教育
案例5:營造創(chuàng)意無限的空間提高學生是的審美能力
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(五)培訓時間:2013年6月18日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:師生共同參與創(chuàng)造活動是有效教學的核心點 培訓內(nèi)容:
一、活動教學
案例1:發(fā)現(xiàn)學習,自主生成 一是課前準備 二是活動設計 三是課后探索
案例2:生物課本劇教學嘗試——人體的消化與吸收教學案例 活動教學模式的教學策略
1、創(chuàng)設有效情境,讓學生愿意參與活動
2、組織和精選富有典型意義的專題活動
3、教師指導與學生自主活動相結合
4、師生互動中的適時總結是開展活動教學的核心內(nèi)容
二、互動教學
案例1:互動,課堂教學的雙翼
案例2:新課改下互動式教學在科學教學中的嘗試
1、創(chuàng)設情境,找準興奮點
2、引導得當,尋求發(fā)散點
3、收放自如,圍繞中心點
互動教學一般包括以下基本環(huán)節(jié)
1、確定目標,問題引路
2、思考探索,質(zhì)疑問難
3、小組討論,集中交流
4、及時小結,發(fā)展性評價
三、對話教學 案例1:《考試》教學實錄與分析
案例2:對話原來這樣美——孫劍鋒對話教學課例賞析 案例3:名師“對話”教學的魅力 案例4:實行平等回話,追求和諧共振 對話教學的策略主要有:
1、創(chuàng)設問題情境
2、重新定位教師角色,消解教師權威
3、形成平等互重的師生關系
4、對話的主題應源于生活
5、主動參與、師生互動
6、建構與生成新思想
7、重視教師和學生的反思
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(六)培訓時間:2013年11月21日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:指導、幫助學生是有效教學的支撐點 培訓內(nèi)容:
一、創(chuàng)設情境
案例1:創(chuàng)設情境任務,促進有效學習案例2:創(chuàng)設情境,激發(fā)創(chuàng)新 案例3:《時鐘》一課的設計片斷
案例4:創(chuàng)設化學問題情境的若干案例
二、教學多樣化
案例
1、關于激發(fā)學生學習動機的策略要點 案例2:美國四大有效教學方法
1、系統(tǒng)直接講授法
2、整體講授法
3、“弧光”法
4、主題循環(huán)法
案例3:透視變化與透視規(guī)律
三、有效提問題
案例1:一則美國的課堂教學案例 案例2:淺淡化學課堂提問的技巧 案例3:問以促讀,自主探究 案例四:談課堂提問的設問點
1、在重點內(nèi)容上提問
2、在文具的含藴處設問
3、在內(nèi)容的矛盾處設問
4、要在內(nèi)容的變化處設問
5、在內(nèi)容的重復出設問
6、在課文的細節(jié)處設問
7、在情節(jié)的“空白處”設問
8、要在題目的題眼處設問
四、清晰指導
1、教學過程結構化能力
2、科學和藝術的導引能力
3、突出教學要點的能力
4、保證學生理解和發(fā)展學生學習力的能力
5、有效的結課能力
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(七)培訓時間:2014年6月20日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:和諧的師生關系是有效教學的關鍵點 培訓內(nèi)容:
案例1:兩位離家出走的少年學生寫給老師的信 案例2:論良好師生關系的建立
案例3:和學生一起成長——關于建立現(xiàn)代師生關系的實踐和思考
1、尊重每一個學生
2、尊重學生的差異
3、尊重學生的特長
4、尊重學生的人格
5、尊重學生的權利
案例4:淺析中美師生關系特點之差異 美國師生關系的特點:
1、師生合作
2、平等討論
3、無序中有序
案例5:幾句贊賞引出的“禍” 案例6:讓學生與褒獎零距離
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(八)培訓時間:2014年11月20日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:提供適應性教學,讓每一個學生充分發(fā)展是有效教學的效益點 培訓內(nèi)容:
案例1:關于差異教學
案例2:實行個別化教學與學習案例3:選“套餐”走到底
案例4:分層走班教學的實證研究 分層走班教學的操作與管理:
1、學生分層
2、目標分層
3、管理分層
4、備課分層
5、上課分層
6、作業(yè)分層
案例5:值得借鑒的有效教學
一是分層教學:核心思想是因材施教 二是導師制
三是確保研究性學習的實效 四是加強校本課程建設
五是注重教學反饋,調(diào)控教學行為 案例6:“小班化教育”是小學教育從內(nèi)容到形式的革命性變化
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(九)培訓時間:2015年3月30日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:堅持反思性教學是有效教學的生長點 培訓內(nèi)容:
一:反思性教學的內(nèi)涵:
1、反思性教學以探究和解決數(shù)學問題為基本點
2、反思性教學以最求教學實踐合理性為動力
3、反思性教學是全面發(fā)展教師的過程。
二、經(jīng)典案例
案例1:一位數(shù)學老師的教學反思日記 案例2:《滑梯的科學》教后記 案例3:我被“晾”在講臺上之后 案例4:課堂教學反思錄 案例5:“錄像反思”:憑借教學錄像勾勒出教師成長的動態(tài)軌跡 案例6:心靈對話,讓課堂熠熠生輝——《小珊迪》教學案例反思
1、對話的平等性
2、對話的積極性
3、引導的合法性
三、反思性教學的途徑和方法:
1、教育日志法
2、“教后記”法
3、列問題清單反思法
4、錄像反思法
5、對話反思法
有效教學經(jīng)典案例評析講稿
(十)培訓時間:2015年6月19日 培訓地點:教師辦公室 培訓教師:
培訓人員:全體教師
培訓主題:發(fā)展性課堂教學評價是有效教學的保障 培訓內(nèi)容:
一、經(jīng)典案例
案例1:案例與討論
案例2:偽自由朗讀不可?。簯⒅刭|(zhì)量
案例3:將學生作文自主評價搭建在網(wǎng)絡平臺上 案例4:應用課堂教學評價方式例析
1、教師對學生的評價
2、學生之間的評價
3、學生的自我評價
4、學生對教師的評價
二、對評價要點的特征描述
1、教學目標
2、學習條件
3、學習指導和教學調(diào)控
4、學生活動
5、課堂氣氛
6、教學效果
(1)目標的達成度(2)解決問題的靈活性(3)師生的精神狀態(tài)
7、評語要具有激勵性、針對性和靈活性,是一種肯定式、個性化的評價。
第四篇:數(shù)學有效教學
淺談農(nóng)村中學數(shù)學課堂教學中有效教學的實施策略
內(nèi)容摘要 有效教學是指教師以盡可能少的時間、精力和物力投入,取得盡可能好的教學效果,從而實現(xiàn)指定的教學目標,滿足社會和個人的教育價值需求,有效教學追求社會化、人性化教育,強調(diào)有效果、有效率、有效益。優(yōu)化課堂教學,讓課堂45分鐘有限的教學時間煥發(fā)出無限的生命活力,使學生成為真正的主人,這是廣大教育工作者不懈追求的目標。關鍵字 農(nóng)村中學
數(shù)學
有效教學
策略
在初中數(shù)學課堂教學中存在著一個普遍的問題就是教學重形式、輕實質(zhì),高投入、低產(chǎn)出,學生沒有得到真正有效發(fā)展的教學低效現(xiàn)象,其原因是多方面的,而農(nóng)村初中生源相對薄弱,學生家庭普遍對教育不夠重視,學生很少把課外時間用于學習上,他們知識的獲得主要在課堂上。如果課堂上效率不高,那么學生獲得的知識就更少了。提高農(nóng)村初中數(shù)學課堂有效教學是非常重要的。那么,如何進行有效教學? 也就成為我們教師亟待解決的問題。
一、明確教學目標,提高教學內(nèi)容的有效性。
教學目標是課堂教學的指揮棒,它在數(shù)學教學中起著決定性的作用,它限定著課堂教學的整個過程,對保證課堂教學有效進行至關重要。教學目標在關注知識與技能的同時,還要關注過程與方法,情感、態(tài)度和價值觀,使學生在學習活動中獲得知識和成功的體驗,最大限度地滿足每一個學生學習的需要。教師要合理制定教學目標,要兼顧目標的各個組成部分,既要關注知識和技能目標,又要關注學習過程和情感、態(tài)度價值觀目標,還應有所側重,根據(jù)教材特點科學分配三個維度的比重。目標設置既要符合“課程目標”中“總目標”的要求,又要體現(xiàn)現(xiàn)階段、本章節(jié)的具體目標定位,避免廣度和深度的隨意性和盲目性。在強調(diào)過程與方法、情感、態(tài)度和價值觀目標的同時,不能忽視知識教學,應切實保證知識教學的有效性。
二、優(yōu)化教學設計,提高教學活動的有效性。
優(yōu)化課堂教學設計就是按照有效學習的目標,從學生的發(fā)展出發(fā),從有利于學生能力的培養(yǎng)、有利于學生知識的掌握上考慮,對課堂教學進行科學安排。新課導入、情境創(chuàng)設、遷移過渡、操作實驗安排、練習設計、活動組織等都應精心準備,周密布置,聯(lián)系學生的生活環(huán)境,立足于學生已有的知識、經(jīng)驗背景,創(chuàng)設有助于學生自主學習,合作交流的情境,增強學生學習的樂趣和信心,使創(chuàng)設的情境達到內(nèi)容鮮活化、過程活動化、解題探索化、交流互動化、思維多樣化、體驗有效化,從多個層面激發(fā)學生主動參與學習的全過程。
三、活用教學方法,提高教學方法的有效性。
教學中絕對的、萬能的、最好的教學方法是沒有的,但不管采用何種方法,都應落腳于是否調(diào)動了學生的學習積極性,是否產(chǎn)生良好的教學效果,否則任何方法都是失敗的。優(yōu)化教學方法要求教必須致力于“導”,服務于“學”,計算、概念、幾何、應用題等不同的教學內(nèi)容具有不同特點,教師選用的教學方法必須適合于內(nèi)容的不同特點才能提高教學效果。
四、營造課堂氛圍,提高教學交往的有效性。
教師要營造一個輕松愉快的課堂氛圍,就要轉變傳統(tǒng)觀念,打破正統(tǒng)的教學方式,要建立民主、平等的師生關系,積極創(chuàng)設和諧、激情的課堂氛圍,增強師生之間的教學互動。師生間的互動交往不追求形式上的熱鬧,而應追求實實在在的質(zhì)量和效果。一個好的課堂,就好象一個廚師做一道色香味俱全可口的菜,我們知道,一道好菜除了主要材料以外,還必須添加適量的佐料,佐料放多了,失去了主料的原味,不放佐料也不行,雖然有營養(yǎng),但難以下咽。在數(shù)學課堂教學也是如此,只要有一兩句風趣的話或者一兩個幽默的動作,就是足以引起學生的興趣,然后在將他們的興奮點遷移到學習中來。
五、適用教學手段,提高教學手段的有效性。
多媒體和教具等教學手段的運用,要用在該用之處,使其真正起到輔助教學的作用。加強現(xiàn)代信息技術與數(shù)學教學的整合,可以更好地把許多抽象的概念和繁瑣的敘述講清楚,屏幕上的圖象和顏色文字一“幕”了然。例如教學“圓柱看成是一個矩形旋轉得到的”和“圓錐看成是一個直角三角形旋轉得到的”時,通過多媒體課件的動畫演示,可以形象直觀地將圓柱、圓錐的形成過程展示出來。
六、精煉教學語言,提高課堂語言的有效性。
蘇霍姆林斯基曾說過:“教師的語言素養(yǎng)在極大程度上決定著學生在課堂上腦力勞動的效率”。所以,教師的語言是課堂教學的核心。數(shù)學課堂教學的語言運用概括起來就是要“精、準、活、趣”。如,因式分解的定義“把一個多項式化成幾個整式積的形式”,對這16字逐字分析,便可知因式分解的對象:多項式;因式分解的結果:整式的積。通過這樣的精、準分析,既可以正確表達數(shù)學概念,又便于學生對數(shù)學知識的理解和掌握。
七、精心設計問題,提高問題設計的有效性。
要圍繞教學重點,設計富有啟發(fā)性、探究性的課堂提問,通過有效的問題激發(fā)學生學習探究的興趣,推進教學目標的實現(xiàn)。
1、問點準確,要抓住解決問題的關鍵。
2、難度適宜,即提出的問題學生經(jīng)過獨立思考或經(jīng)教師的引導能答出來,防止過易或過難。
3、問面要大,即問題的設計要面向全體學生,照顧到各類學習水平的學生。
4、問機得當,提出的問題要與知識學習的進程一致,提問的時機應在學生似懂非懂、欲說難說之時。
5、問法靈活,發(fā)問要多種形式,多種角度。
如,在講“黃金分割”時一開頭就問:“在舞臺上報幕員或獨唱演員為什么都不站在臺中央或臺角?在美術、攝影方面,為什么畫家和攝影師都不把畫的主體形象放在正中?為什么成年女士喜歡穿高跟鞋?”連續(xù)提問激起了學生的好奇心,他們迫切想知道與探索這種熟悉的生活現(xiàn)象,激發(fā)了學生的求知欲望。這種形式的提問,能把枯燥無味的數(shù)學內(nèi)容變得妙趣橫生。
八、適時全面評價,提高教學評價的有效性。
評價的目的是全面了解學生學習的狀況,激發(fā)學生的學習熱情,并利用評價所提供的大量信息,適時調(diào)整和改善教學的過程,從而促進學生的全面發(fā)展。
教學過程中教師要及時、適度、多元地評價學生。評價既要注重過程又要注重結果。評價語言要真誠、實事求是、因勢利導、恰到好處,真正起到評價的激勵和引導的作用。
總之,新課程理念下的數(shù)學有效教學策略需要我們熟練掌握,靈活運用,最終服務于新課程的數(shù)學課程目標:讓學生從學習中學會學習,從嘗試中學會探索,從探索中學會發(fā)現(xiàn),從參與中得到發(fā)展,激活學生的思維,激發(fā)學生的興趣,激起學生潛在的創(chuàng)造力,培養(yǎng)學生的自主學習能力。追求有效,是基礎教育課堂教學的永恒主題,是一種理想的境界,它的實現(xiàn)需要一個過程,需要我們老師去實踐、思辨、提升,使它成為現(xiàn)實。參考資料
1.中華人民共和國教育部.全日制義務教育數(shù)學課程標準(實驗稿)[M].北京師范大學出版社,2001,7 2.吳海榮,朱德全.數(shù)學新課程標準下教師有效教學行為分析[J].數(shù)學教育學報,2002,8 3.游安軍.數(shù)學交流及教學探討[J].湖南教育,2002,16 4.認知科學建構主義與數(shù)學教育.上海教育出版社 5.數(shù)學(初中卷)教學實施指南.華中師范出版社
6.王才苗.田園數(shù)學的實踐與探索.中學數(shù)學教學參考, 2004.05 7.趙振威,章士藻.中學數(shù)學教材教法
8.邢永富.現(xiàn)代教育思想.中央廣播電視大學出版社,2004
第五篇:有效教學講座培訓講稿
有效教學講座培訓講稿
主講:袁鳳雛
縱觀現(xiàn)在的課堂,我們最大的感受就是教師教得辛苦課堂效果卻不盡如意。于是讓課堂教學扎實有效起來,就成了每一位教師應該認真實踐并努力達到的教育理想。那么,什么是有效教學?有效教學的標準是什么?實施有效教學的途徑有哪些?對此,我想談談個人的認識和想法。
一、有效教學的概念界定
什么是有效教學?專家說:有效教學是人們在特定教學價值觀支配下,依據(jù)教學研究的成果所描述的一種理想的教學愿望。它既是一整套為促進學生學習,實現(xiàn)教學目標而采用的教學策略,也是一套用以評價教與學效果的標準。
我的理解:所謂“有效教學” 就是指在一定時間內(nèi)學生學習要有效果,有一個循序漸進的提高過程。也就是指能訓練學生從“不懂”到“懂”,從“不好”到“好”,從“簡單理解”到“深刻領悟”的教學。從教的角度而言,有效教學應該是促進學生學習的教學;從學的角度而言,有效教學應該是在有限的教學時間內(nèi),讓學生愉悅地獲得最大的進步或發(fā)展。
二、實施有效教學的途徑
途徑
一、提升教師的專業(yè)素質(zhì)
實施有效教學,最關鍵的因素是教師。當前,導致課堂教學效率不高的原因主要是:一是觀念舊,拿著新教材,唱著過去的歌謠。二有惰性,常有“拿來主義”,鮮有創(chuàng)新精神。三是關注點有偏差,教學時只關注教,忽視學生的動態(tài)生成。四是反思少。
鑒于此,在新課程背景下實施有效教學,必然要求教師在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì):
1.樹立先進的教學理念。理念是靈魂。教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說,具有明確的先進的教學理念,應該是基本的素質(zhì)要求。在推行新課程中,教師必須以新觀念來實施新課程。
2.豐富個人知識儲備。課堂上,如果教師對教材的理解缺乏深度廣度,那么教學就會膚淺,學生學習就無法深入。可見,作為新課程直接實施者的教師,一定要不斷學習和探索,不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了,課堂就能深入淺出,左右逢源。
3.做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就可能成為名師。教師應在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中,實現(xiàn)專業(yè)成長。
途經(jīng)
二、追求有效的課堂教學
做法是從課前的準備、課堂的組織、課后的練習等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性。
(一)課前的有效準備
大凡成功的課必定是充分準備的課,備好課是上好課的前提。有效的備課必須體現(xiàn)出: 目標的有效:清晰、簡明。目標是方向,方向正確才能保證有的放矢,教學目標的高、多、空只能使教學任務難以在有限的時間完成。備課時制定明確、具體、科學的教學目標,圍繞目標確立重點,優(yōu)化教法,這樣的課堂教學才會收到良好的效果。
內(nèi)容的有效:適量、適度。一節(jié)課教師講多少內(nèi)容,并沒有明確的規(guī)定,講多了學生嚼不爛,講少了學生又不夠吃。教師要遵循教育規(guī)律和教學原則,科學地安排與搭配教材內(nèi)容,合理地組織各部分的練習,不能“貪多忽效”,也不能“求少圖便”。
教法的有效:靈活、恰當。同一教學內(nèi)容,不同的教法效果就會不同,教必須致力于“導”,服務于“學”。優(yōu)化教學方法要從實際的教學內(nèi)容、教材特點、學生情況出發(fā),揚長避短選用教法。教法貼切,教學方有效。
(二)課堂的有效組織 這一環(huán)節(jié),教師要做到: 語言組織準確、簡練??v觀那些課堂教學效率低下的課,無一例外都是教師的喋喋不休、啰里啰嗦擠占了學生的學習時間。一個教師,課堂上一定要組織教學語言,增強語言表達的科學性、針對性、準確性,做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。
時間組織恰到好處。教學各部分的時間分配,教者在備課時應預計,講課時要調(diào)控。但有時候,因為課堂上不變的因素較多,也許不是重點內(nèi)容的教學卻占用了一些時間,這時候,教者一定要站在整堂課的角度來安排時間。不言而喻,課堂教學在單位時間內(nèi)完成的任務越好,浪費的時間越少,課的密度越大,教學質(zhì)量就越高。
教學組織面向全體學生。一位好的教師應該得到全體學生的尊敬與愛戴,一位好的教師應該使所有學生都受益。在課堂教學中,各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學生的參與為基礎,以個別提問、小組交流、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學生學習的情況。
(三)課后的有效練習
課后練習不在多,貴在精?,F(xiàn)在有的教師在應試教育思想的影響下,大搞題海戰(zhàn),使學生的大部分時間都用在反復的抄寫上,思維與能力得不到有效提升。提高練習的有效性就是要充分了解學情,因課設計練習,讓學生在訓練中思考問題、解決問題。
途經(jīng)
三、提升三種教學能力。
(一)課堂調(diào)控能力。上課是個動態(tài)的過程,課堂上許多生成性東西不可預見。面對課前沒有估計到的這些教學問題,教師要根據(jù)課堂實際情況及時調(diào)整課堂教學,改變既定教學環(huán)節(jié),引導學生將注意力集中并保持在教學活動上。
(二)信息反饋能力
課堂教學反饋是師生之間、生生之間多向信息交流的過程。教師,站在講臺就是思想,就是智慧。這種思想與智慧,需要教師及時捕捉來自于學生的各種信息,通過分析,轉化為有效的教學資源,從而引發(fā)新的學習。
(三)評價指引能力
評價不是對結果簡單的肯定與否定,而是對學生思維的點撥。如何讓課堂評價真正起到激勵、引導的作用?首先,語言要飽含激勵,用真情去評價學生;其次,減少簡單確定性評價,倡導發(fā)展性評價,做到這兩點,評價的作用就能真正發(fā)揮。
作為一名教育工作者,面對課堂教學中的諸多問題,多么希望教師教得生動有效,多么愿意學生學得輕松愉快,多么想讓課堂煥發(fā)新的生命活力。課堂教學呼喚有效!
有想法還要有行動,那就讓我們在“有效教學”理念指引下,探索、實踐、反思,讓有效課堂成為每一個教師永恒的教育追求!
教師進行有效教學至關重要的五種教學行為
教師進行有效教學重要的五種教學行為是:
“清晰授課、多樣化教學、任務導向、引導學生投入學習過程、確保學生成功率”。下面談談我對這五種教學行為的理解:
1、清晰授課:
我理解是,教師授課語言應清晰精煉、重點突出、邏輯性強,使學生能按邏輯的順序逐步理解。
2、多樣化教學: 我的理解是:教師應用多樣化的教學手段來授課,比如用挑戰(zhàn)性的問題、熱情的贊揚、多樣化的視覺效果(多媒體的畫面、實驗演示)等。
3、任務導向:
我的理解是:教師授課應有明確的任務目標,讓學生在迫切要求下學習?!叭狈W習者的動機、興趣和追求的教學活動,一定是低效的甚至是無效的?!?/p>
4、引導學生投入學習過程:
我的理解是:教師要引導學生主動參加教學活動(積極思考、動手操作、討論交流),沒有學生的主動參與,就沒有成功而有效的課堂教學。
5、確保學生成功率:
我的理解是:教師要在有限時間內(nèi),讓學生獲得更多的發(fā)展。在每組教學刺激后,要安排練習或問題討論,使大多數(shù)學生獲得成功的體驗。
世界上沒有救世主。學習好要靠學生自己努力。只有積極、主動地參與學習過程,學生才能得到發(fā)展。學習的本質(zhì)屬性是自主性。培養(yǎng)學生的自主性,是教師的職責。有效學習必然是自主學習,有效教學策略也就是培養(yǎng)學生自主性的教學策略。
有效教學應該遵循的原理
1、情意原理:
學生的心理活動包含著互為前提、互相促進的認知結構和情意狀態(tài)兩個方面,激發(fā)學生的學習動機、興趣和追求的意向,加強教師與學生間的感情交流,是促進認知發(fā)展的支柱和動力。
2、序進原理
來自外界的知識和經(jīng)驗可以相應地轉化為學生的認知結構、情意狀態(tài)和行為結構,教師根據(jù)不同對象的發(fā)展水平,有步驟地提高所呈示的知識和經(jīng)驗的結構化程度,組織好從簡單到復雜的有序累積過程,是提高轉化效率的基礎。
3、活動原理
學生外部的行為結構與內(nèi)部的心理結構之間有著直接的互化關系,教師精心組織各類行為活動與認知活動,并使之合理結合,學生充分發(fā)揮活動的自主性,是促成行為結構與心理結構迅速互化的有效途徑。
4、反饋原理
學生的心理和行為向預期目標和發(fā)展,都需要依賴反饋調(diào)節(jié),教師及時地、有針對性地調(diào)節(jié)教學,學生自我評價的參與,可以大大改善學習的進程,有效地反饋機制是目標達成的必要保障。
有效教學主要涉及兩面?zhèn)€問題,一是要轉變教學觀念,二是要對教學策略進行研究。我們的老師在教學和教學研究中,首先應該關注的,一是“學生”,心里有學生;二是“發(fā)展”,學生的發(fā)展,也包括教師自身的發(fā)展:三是“過程”,即學生的學習過程式。這三個方面的核心是關注學生,要處理好教師的,學生和教材的關系。按照建構主義的理論,教學活動的圣經(jīng)。教師要從學生的具體情況出發(fā),教材只是參考,符合學生具體情況的我們可以參考,不符合的我們可以完善或者改變,甚至自己設計,這就是參與課程設計,這是很重要的。從目前的情況看,以教材為本是非常普遍的。大家經(jīng)常說,“課本、課本,教學之本”,實際上學生才是“教學之本”。有很多教師幾乎完全拘泥于教材,學生沒有興趣,就做一些和教學內(nèi)容無關的事情,教師根本沒法控制課堂局面。比如說,教材寫的一課時、兩課時是為了方便教師教學,只是一種參考,不是神圣不可侵犯的,教師要對教材進行創(chuàng)造性的處理,把學生作為教學的基本出發(fā)點,要讓學生成為課堂的主角。我們常常不自覺地流露了“老師讓你怎么樣”這樣的語言,使學生始終處于配角的地位,只有讓學生成為真正主角,其創(chuàng)新思維的發(fā)展才能有一個比較大的空間。
其次,要促進學生的發(fā)展。一方面是認知的發(fā)展,另一方面是情感的發(fā)展,這里我想強調(diào)的是促進教師的發(fā)展,在教學過程式中的師生共同發(fā)展。過去有一句話:教師是蠟燭,燃燒自己,照亮別人。蠟燭的光是一點點地暗下來,最后結果是熄滅。教師要與學生共同發(fā)展,自己要不斷地提高,要不斷地充電,照亮學生,要把曾經(jīng)被奉為經(jīng)典的“要給學生一杯水,自己要有一桶水”,變?yōu)椤耙獙W生有一桶水,自己就要長流水”,有一個研究,把教師分為三個層次,一是新教師,他們的著眼點是完成教案,有的教師上課時眼睛是看著天花板或盯著教案的。這些教師經(jīng)過二三年的時間就會躍升到第二個層次,那就是有經(jīng)驗的教師,他們的主要工作是完成教學任務,并能處理一些突發(fā)性的問題材。第三個層次是專家型、學者型的教師,研究表明,有很多教師直到退休還停留第二個層次,僅僅是一個有經(jīng)驗的教師。其主要原因就是他們沒有關注自身的發(fā)展,沒有進行研究。因此,教師結合自己的工作進行探索研究是自身發(fā)展的必由之路只有教師發(fā)展好了,學生才能更好地發(fā)展。
再者,什么樣的教學策略是有效的?有時教師講得很多,但恰巧是阻礙了學生的思考,阻礙了學生探索性學習的產(chǎn)生,這種教學策略不是有效教學。我們要研究的有效的教學策略,是通過以下策略來引導學生進行有效學習的,這種策略分成三個部分:
一是準備策略,就是怎樣備課,原來的備課主要是根據(jù)原蘇聯(lián)教學法的一些環(huán)節(jié),主要是從教師的講而不是從學生活動的角度備課,我認為應該從學生學習活動的角度備課,這堂課有哪幾項活動,怎樣安排,在活動中怎樣進行評估和調(diào)控等等應該是教師著重考慮的問題,而且不僅需要事先備課,還要學會事后備課,就是進行教學反思,怎樣把課前備課和課后反思相結合,是我們要進行好好研究、積極實踐的問題。
二是實施的策略。比如說,有很多教師經(jīng)常用討論的方法,但怎樣討論,討論有幾種,怎樣安排,也都是應該研究的。有的討論可以放在課堂上進行,有的可以分組進行,有的討論是激發(fā)學生大容量思考。又比如,目前提倡的計算機多媒體教學,那么怎樣利用電腦演示來促進學生的思考呢?另外,練習設計的策略,還有提問的策略,都應該以有效教學為原點設計安排。
三是評估策略,包括對學生的評估和對課堂教學的評估,對學生的評估可以引進“質(zhì)的評估”的方法,記錄學生的各種進步,反映學生參與課堂教學的教程和他們解決總是的思考過程。同時也應該有教師教學效果評估,如學生反饋、評價統(tǒng)計等。
以上是對有效教學的一些淺見,面對課程改革這一巨大的工程,僅僅是這樣的漫談、隨感是不夠的,還需要學習,學習,再學習;實踐,實踐,再實踐。