第一篇：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)書(shū)范例

停薪留職申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容有：停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇的說(shuō)明;聲明職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書(shū);停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。

停薪留職申請(qǐng)書(shū)

XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)：

本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。

停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人： 年 月 日

【停薪留職申請(qǐng)書(shū)范文】湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)分流職工停薪留職暫行規(guī)定

為適應(yīng)學(xué)校人事分配制度改革的迫切需要，妥善安置聘余人員及待崗人員，做到人盡其用，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校的具體情況，特制訂本暫行規(guī)定。

一、允許辦理停薪留職手續(xù)的人員僅限于聘余和待崗人員。(自收自支單位的停薪留職對(duì)象由所在單位自行確定)其他人員原則上不允許停薪留職。

二、辦理停薪留職的時(shí)限一般為二年。如有特殊情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)三年。

三、停薪留職者須繳納的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：

1.每月繳納本人月工資21%的勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn));

2.每月繳納本人月工資8%的基本醫(yī)療保險(xiǎn)金;

3.每月繳納本人月工資12%的住房公積金;

4.每月繳納人事檔案管理費(fèi)20元;

5.每月繳納停薪留職人員占編費(fèi)30元。

其他社會(huì)保險(xiǎn)啟動(dòng)以后，再按政策、按比例繳納。如上列保險(xiǎn)費(fèi)提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，停薪留職者將按新的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。

四、辦理停薪留職手續(xù)的程序：

1.個(gè)人填報(bào)《分流職工停薪留職申請(qǐng)表》(表樣詳見(jiàn)附件一);

2.基層單位初審并簽署意見(jiàn)(無(wú)具體單位者，其申請(qǐng)表直接交人事處的人事科);

3.《分流職工停薪留職申請(qǐng)表》提交人事處審核、匯總報(bào)批;

4.人呈處呈報(bào)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批;

5.人事處將審批意見(jiàn)反饋到基層單位或個(gè)人;

6.個(gè)人與人事處(代表學(xué)校)簽訂《停薪留職協(xié)議書(shū)》(協(xié)議書(shū)詳見(jiàn)附件二);

7.人事處開(kāi)具停薪留職繳費(fèi)通知單，個(gè)人繳費(fèi)要求按協(xié)議書(shū)時(shí)限一次繳足;

8.繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印件交存人事處，人事處進(jìn)行停薪留職人員登記;

9.人事處開(kāi)具離崗?fù)ㄖ?如具體單位者，須通知到單位)。

五、停薪留職人員在停薪留職期間，不享受學(xué)校及所在單位的工資及一切福利待遇，學(xué)校只為其保留人事檔案關(guān)系，占用學(xué)校人員編制。

六、停薪留人員在批準(zhǔn)的停薪留職時(shí)限內(nèi)，能完全履行協(xié)議書(shū)中的所有條款，可比照在崗人員年度考核合格等次調(diào)整檔案工資，計(jì)算連續(xù)工齡。

七、停薪留職人員不得以學(xué)校的名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)。學(xué)校允許停薪留職人員以個(gè)人名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)，但須自負(fù)在經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)中所發(fā)生的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)等責(zé)任。

八、停薪留人員在停薪留職期間，須主動(dòng)與學(xué)校保持經(jīng)常聯(lián)系，若與學(xué)校失去聯(lián)系而造成不良后果，均由本人自負(fù)。

九、停薪留職期滿者，須回校自找接受單位受聘上崗，也可申請(qǐng)辭職或調(diào)出;停薪留職期滿逾期一個(gè)月未辦理任何手續(xù)者，學(xué)校按其自動(dòng)離職或除名論處，學(xué)校將解除其一切關(guān)系。

十、人事處歸口辦理停薪留職手續(xù)，任何基層單位均無(wú)權(quán)辦理停薪留手續(xù)，更不得辦理內(nèi)部停薪留職手續(xù)，否則，職工本人離崗時(shí)間視作曠工論處，學(xué)校將按有關(guān)文件規(guī)定追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

十一、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本規(guī)定相悖之處，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

十二、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)書(shū)

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)1

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系xxx(單位)xx(崗位)員工，于xxxx年xxx月xxx日進(jìn)入xxxx崗位，現(xiàn)因x(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等)x，按xxxx文件的規(guī)定，x為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等)x，決定停薪留職，停薪留職期限為x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。x此致x敬禮

申請(qǐng)人：

x年x月x日

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間，通過(guò)這一年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出快樂(lè)工作的理念以后，我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂(lè)的感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的。

通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說(shuō)明我個(gè)人能力跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位?？偨Y(jié)我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒(méi)有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策，請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這一年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)3

本人因自身原因，請(qǐng)求停薪留職三個(gè)月，自20xx年12月11日至20xx年3月11日，停薪留職期間，五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險(xiǎn)和公積金）由我本人負(fù)擔(dān)，停薪留職期間，根據(jù)自身原因可以隨時(shí)回原單位工作，單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。

中心主任意見(jiàn)：

日期：年 月 日

行政總監(jiān)意見(jiàn)：

日期： 年 月 日

總干事意見(jiàn)：

日期： 年 月 日

申請(qǐng)人：

20xx年12月10日

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間，通過(guò)這一年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出快樂(lè)工作的理念以后，我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂(lè)的感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的。

通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說(shuō)明我個(gè)人能力跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒(méi)有相應(yīng)的停薪留職或相關(guān)政策，請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這一年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)工以及情同手足的同事們。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)5

恭敬的公司帶領(lǐng)：

自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)候，經(jīng)過(guò)議定這一年來(lái)在幾個(gè)部分練習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了必定的明白，個(gè)人獲得了響應(yīng)的進(jìn)步，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來(lái)，因?yàn)槲冶旧肀绢I(lǐng)不敷，自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結(jié)束平常工作，凡是會(huì)因?yàn)閭€(gè)人本領(lǐng)和所學(xué)不能為公司的成長(zhǎng)闡揚(yáng)最大的效能而深感慚愧。

房經(jīng)理年初發(fā)起高興工作的理念今后，我檢討過(guò)本身的工作，我發(fā)覺(jué)本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)不曾從工作中領(lǐng)會(huì)到高興的感觸以及工作結(jié)束的成績(jī)感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感觸慚愧，導(dǎo)致每天都以一種渾噩的'狀況去面對(duì)工作。這類(lèi)心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機(jī)的。

經(jīng)過(guò)議定在工作中連續(xù)的檢討，覺(jué)得我個(gè)人做作本領(lǐng)與公司如今的崗?fù)づ渲煤凸ぷ靼才咆毞?duì)應(yīng)點(diǎn)，乃至不能為公司創(chuàng)設(shè)個(gè)人的最高代價(jià)，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)候里我不曾在我的工作中領(lǐng)會(huì)到國(guó)度電網(wǎng)公司“竭力超越，追求杰出”的企業(yè)精神，這闡明我個(gè)人本領(lǐng)跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀電力人員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)議定長(zhǎng)時(shí)候的謹(jǐn)慎思慮，聯(lián)合如今公司人員式樣的實(shí)際環(huán)境，為了裁減公司負(fù)擔(dān)，我決議臨時(shí)離開(kāi)如今的工作崗?fù)??？偨Y(jié)我如今當(dāng)真的工作跟公司的工錢(qián)標(biāo)準(zhǔn)，我做實(shí)在實(shí)不敷，這份工錢(qián)我受之有愧。供電公司其實(shí)不是養(yǎng)閑人的處所，我籌劃去從頭進(jìn)修一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便往后能更好的為公司成長(zhǎng)作出本身應(yīng)有的竭力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相干事變以期往后學(xué)成返來(lái)為電力做出本身最大的貢獻(xiàn)。若公司異國(guó)響應(yīng)的停薪留職軌制或相干政策，請(qǐng)承諾我辦理離職事變。

感謝這一年多來(lái)關(guān)心救助我的帶領(lǐng)、專(zhuān)工以及情同骨肉的同事們。

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，公司正式職工，于20xx年1月參加工作，現(xiàn)因家中老人重病臥床無(wú)人照顧，因我是獨(dú)生女，為家里老人能夠得到良好的護(hù)理，我決定停薪留職，停薪留職期限為二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人名何xx，男，19xx年x月出生，xxx縣疾控中心工作人員，現(xiàn)因個(gè)人原因（下海經(jīng)商），申請(qǐng)辦理停薪留職，自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日止，時(shí)間一年。停薪留職期間的其他事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予辦理為感。

申請(qǐng)人：何xx2

0xx年x月xx日

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從x月成為xx員工至今已有x年多時(shí)間，通過(guò)這x年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作，對(duì)xx工作有了一定的了解，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多xx行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。xx公司的工作是讓很多人羨慕的，但是x年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂(lè)的感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。

通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒(méi)有相應(yīng)的停薪留職或相關(guān)政策，請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這x年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)工以及情同手足的同事們。

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)9

XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)：

本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。

停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年 月 日

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)10

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說(shuō)在校期間收獲了知識(shí)和學(xué)習(xí)的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的潛力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對(duì)自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個(gè)寶貴財(cái)富，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會(huì)。

雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅(jiān)信，人生的成長(zhǎng)方向是獨(dú)立人格；我堅(jiān)信，作為一個(gè)個(gè)體，無(wú)論是何種主角，都要有自己的獨(dú)立的存在，努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的小人物，只有這樣社會(huì)才有進(jìn)步，個(gè)人才能獲得更多的發(fā)展。同時(shí)，我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣，讓他明白自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò)，不管成功與否。（公文范例）我想只有身體力行、付出實(shí)踐，這樣才能照亮孩子成長(zhǎng)的道路，引導(dǎo)他以后成為一個(gè)有抱負(fù)的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

基于此，我懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)酌情思考，并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)書(shū)

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)5篇

在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，我們都會(huì)用到申請(qǐng)書(shū)，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間，通過(guò)這一年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出快樂(lè)工作的理念以后，我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)未曾從工作中體會(huì)到快樂(lè)的感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的。

通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說(shuō)明我個(gè)人能力跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我決定暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位?？偨Y(jié)我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒(méi)有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策，請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這一年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)工以及情同手足的同事們。

恭敬的公司帶領(lǐng)：

自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)候，經(jīng)過(guò)議定這一年來(lái)在幾個(gè)部分練習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了必定的明白，個(gè)人獲得了響應(yīng)的進(jìn)步，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來(lái)，因?yàn)槲冶旧肀绢I(lǐng)不敷，自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結(jié)束平常工作，凡是會(huì)因?yàn)閭€(gè)人本領(lǐng)和所學(xué)不能為公司的成長(zhǎng)闡揚(yáng)最大的效能而深感慚愧。

房經(jīng)理年初發(fā)起高興工作的理念今后，我檢討過(guò)本身的工作，我發(fā)覺(jué)本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)不曾從工作中領(lǐng)會(huì)到高興的感觸以及工作結(jié)束的成績(jī)感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感觸慚愧，導(dǎo)致每天都以一種渾噩的狀況去面對(duì)工作。這類(lèi)心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機(jī)的。

經(jīng)過(guò)議定在工作中連續(xù)的檢討，覺(jué)得我個(gè)人做作本領(lǐng)與公司如今的崗?fù)づ渲煤凸ぷ靼才咆毞?duì)應(yīng)點(diǎn)，乃至不能為公司創(chuàng)設(shè)個(gè)人的最高代價(jià)，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)候里我不曾在我的工作中領(lǐng)會(huì)到國(guó)度電網(wǎng)公司“竭力超越，追求杰出”的企業(yè)精神，這闡明我個(gè)人本領(lǐng)跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀電力人員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)議定長(zhǎng)時(shí)候的謹(jǐn)慎思慮，聯(lián)合如今公司人員式樣的`實(shí)際環(huán)境，為了裁減公司負(fù)擔(dān)，我決議臨時(shí)離開(kāi)如今的工作崗?fù)??？偨Y(jié)我如今當(dāng)真的工作跟公司的工錢(qián)標(biāo)準(zhǔn)，我做實(shí)在實(shí)不敷，這份工錢(qián)我受之有愧。供電公司其實(shí)不是養(yǎng)閑人的處所，我籌劃去從頭進(jìn)修一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便往后能更好的為公司成長(zhǎng)作出本身應(yīng)有的竭力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相干事變以期往后學(xué)成返來(lái)為電力做出本身最大的貢獻(xiàn)。若公司異國(guó)響應(yīng)的停薪留職軌制或相干政策，請(qǐng)承諾我辦理離職事變。

感謝這一年多來(lái)關(guān)心救助我的帶領(lǐng)、專(zhuān)工以及情同骨肉的同事們。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間，通過(guò)這一年來(lái)在幾個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)、工作，對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個(gè)人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來(lái)，由于我自身能力不足，自我感覺(jué)以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出快樂(lè)工作的理念以后，我反省過(guò)自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂(lè)的感覺(jué)以及工作完成的成就感，反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的。

通過(guò)在工作中不斷的反省，覺(jué)得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn)，以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說(shuō)明我個(gè)人能力跟不上公司對(duì)人才的要求，沒(méi)能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況，為了減輕公司負(fù)擔(dān)，我暫時(shí)離開(kāi)目前的工作崗位。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí)不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來(lái)為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒(méi)有相應(yīng)的停薪留職或相關(guān)政策，請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這一年多來(lái)關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)工以及情同手足的同事們。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)：

本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。

停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年 月 日

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)：

本人系xxx(單位)xx(崗位)員工，于xxxx年xxx月xxx日進(jìn)入xxxx崗位，現(xiàn)因x(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等)x，按xxxx文件的規(guī)定，x為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等)x，決定停薪留職，停薪留職期限為x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。x此致x敬禮

申請(qǐng)人：

x年x月x日

第四篇：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)書(shū)范例-其它申請(qǐng)書(shū)

員工停薪留職申請(qǐng)書(shū)范例-其它申請(qǐng)書(shū)

XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)： 本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現(xiàn)因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不十分理想，工作比較輕松，企業(yè)富余人員較多，我身體健康又欠佳，雖大毛病沒(méi)有但小毛病不斷，文化知識(shí)水平較差，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，可以說(shuō)沒(méi)有任何積蓄，至今尚未找到配偶結(jié)婚，年齡一年比一年增大，自我感覺(jué)跟不上時(shí)代趕不上形勢(shì)，趁自己現(xiàn)在年輕，自找職業(yè)解決目前生活出路問(wèn)題，可以邊打工邊學(xué)習(xí)，既可解決自己生活困難同時(shí)也可增強(qiáng)自己知識(shí)文化，所以決定停薪留職，停薪留職期限為---年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

第五篇：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)書(shū)范例

停薪留職申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容有：停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇的說(shuō)明;聲明職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書(shū);停薪留職期

限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。

新翰教育領(lǐng)導(dǎo)：

本人系新翰教育老師，于年月日進(jìn)入崗位，現(xiàn)因，按公司的規(guī)定，決定停薪留職，自年月日至年月日。

停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年月日

停薪留職申請(qǐng)書(shū)