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      看護假請假條

      時間:2019-05-13 05:07:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《看護假請假條》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《看護假請假條》。

      第一篇:看護假請假條

      請 假 條

      領(lǐng)導(dǎo):

      本人妻子分娩在即,生育年齡為 周歲,根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計劃內(nèi)合法生育,男方可享受10日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休看護假,自 年 月 日到 月 日共10個工作日,請予以批準。

      特此申請

      申請人:

      年 月 日

      附:準生證(復(fù)印件)

      所屬部門意見:

      人事部門意見:

      領(lǐng)導(dǎo)意見:

      第二篇:看護假請假條

      看護假請假條

      看護假請假條1

      男性依法享有產(chǎn)假陪護假,但也需要向用人單位提交申請表,也就是我們所說的請假條。那么請假條的.具體格式內(nèi)容是怎樣的呢?首先在向公司申請產(chǎn)假陪護假時,我們需要了解到當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假陪護假規(guī)定以及用人單位的具體規(guī)定,例如有些地方是需要有晚育癥才享有產(chǎn)假陪護假的;有些地方是需要《獨生子女優(yōu)待證》證件的

      一般來說公司是有請假條的,職工只需要直接填寫。若是公司沒有,可以這樣寫:

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于本人妻子分娩在即,需要看護,因此需請假回家陪產(chǎn)XX天(其中包含國家以及公司規(guī)定的XX天以及本人事假XX天),時間從XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日,特請批準。

      看護假請假條2

      尊敬的_______________:

      您好!我是中心校的教師_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請批準,謝謝

      此致,

      敬禮!

      請假人:_____________________

      時間:_______年______月_____日

      第三篇:勞動法男方看護假的規(guī)定范文

      勞動法男方看護假的規(guī)定(勞動法陪產(chǎn)假的規(guī)定)

      字體大?。捍笮?szlvshi 發(fā)表于 10-08-30 15:26 閱讀(13870)評論(5)分類:

      陪產(chǎn)假在法律上用詞是婦生產(chǎn)期間的看護假

      關(guān)于看護假的相關(guān)規(guī)定(也就是陪產(chǎn)假的規(guī)定)如下:

      六、女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。

      七、職工享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假期間,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的工資標準支付工資。其中,參加了生育保險的企業(yè),女職工產(chǎn)假工資,可按當(dāng)?shù)厣kU規(guī)定的標準發(fā)給。

      八、按國家規(guī)定可出國、出境探親的職工,其探親假待遇按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排,假期內(nèi)遇公休假日的,均不另加假期天數(shù)。

      若本文對你有用,請點擊此處支持一下,以便對得到更多人的幫助!摘自:《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

      全文如下:

      廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定

      廣東省勞動廳關(guān)于印發(fā)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的通知

      粵勞薪[1997]115號

      廣州、深圳、各地級市勞動局,省直有關(guān)單位:

      現(xiàn)將我廳制訂的《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》印發(fā)你們,請認真貫徹執(zhí)行。

      一九九七年四月二十八日

      廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定

      為了適應(yīng)勞動制度改革需要,保障企業(yè)職工合法權(quán)益,根據(jù)(中華人民共和國勞動法)及其配套政策法規(guī)和國家其他有關(guān)法規(guī),制訂本規(guī)定。

      一、企業(yè)在以下法定節(jié)日,應(yīng)依法安排職工休假:(一)元旦放假1天;(二)春節(jié)放假3天;(三)國際勞動節(jié)放假1天;(四)國慶節(jié)放假2天。其他節(jié)日假期按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

      二、在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工,可享受帶薪年休假。休假時間按本企業(yè)工齡計算:工作一年未滿五年者5天;滿五年未滿十年者7天;滿十年未滿二十年者10天;滿二十年以上者 14天。

      三、職工本人結(jié)婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年滿25周歲、女年滿23周歲)增加10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的,可根據(jù)路程遠近給予路程假。途中交通費由職工自理。

      四、職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天以內(nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準,可給予3天以內(nèi)喪

      假。需要到外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠近給予路程假,途中交通費由職工自理。

      五、在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工,與配偶或父母不住在一地,又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個白天和一個晚上的,應(yīng)在年休假期間安排探親。其中,國有單位職工探親時,年休假天數(shù)不足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補齊。旅途車船費按財政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。

      七、職工享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假期間,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的工資標準支付工資。其中,參加了生育保險的企業(yè),女職工產(chǎn)假工資,可按當(dāng)?shù)厣kU規(guī)定的標準發(fā)給。

      八、按國家規(guī)定可出國、出境探親的職工,其探親假待遇按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排,假期內(nèi)遇公休假日的,均不另加假期天數(shù)。

      十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

      喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣仙鐣缕骄べY計,下同); 供應(yīng)直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;

      一次性撫恤金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。

      十一、職工供養(yǎng)直系親屬死亡,由企業(yè)發(fā)給喪葬補助費,標準一個半月工資。

      十二、本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟織和與形成勞動關(guān)系的勞動者,及國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

      十三、本規(guī)定自發(fā)文之日起實施。今后國家有新規(guī)定,按國家的新規(guī)定執(zhí)行。

      第四篇:請 假 條(上課請假)

      請 假 條

      尊敬的老師:

      您好!我是商旅學(xué)院2013級

      專業(yè)的(學(xué)號:)。因

      ,故不能出勤當(dāng)天《

      》的課程學(xué)習(xí)。特向您請假,懇望批準!

      此致 敬禮!

      請假人:

      二○一二年

      輔導(dǎo)員意見:

      第五篇:哺乳假請假申請書格式(最終版)

      哺乳假請假申請書格式范文3篇

      哺乳假是指作為不滿一周歲嬰兒的母親,所擁有的給孩子哺乳的時間。它是每個媽媽都應(yīng)該享有的權(quán)利。本文是小編為大家整理的哺乳假請假申請書格式范文,僅供參考。

      哺乳假請假申請書格式范文一:

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人首先對于在懷孕期間受到領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)心表示感謝。

      我于20xx年12月22日剖腹產(chǎn)生下女兒,從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產(chǎn)假四個半月。因本人存在實際困難:

      一、孩子年幼無人幫忙看護;

      二、本人安家在通山,住家離工作地太遠,若在通城租房哺乳極不方便;

      三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復(fù),現(xiàn)向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

      特此請假,懇請批準!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      xx年x月x日

      哺乳假請假申請書格式范文二:

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人于20xx年2月份中旬開始休產(chǎn)假至今已滿5個月,在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!

      目前正值產(chǎn)假已到,由于我初生的寶寶較小,本人安家在蕪湖市區(qū),住家離工作單位太遠,中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便,確有一些實際困難,曾經(jīng)嘗試強行斷奶,不但沒有成功,反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況,我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。

      為了不耽誤單位各項工作的開展,現(xiàn)申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

      特此請假,懇請批準!

      此致

      敬禮!

      請假人:

      xx年x月x日

      哺乳假請假申請書格式范文三:

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我于20**年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。

      由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘。

      女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。

      懇請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

      此致

      敬禮!請假人:

      xx年x月x日

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