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      我的教育故事——在中職的日子

      時間:2019-05-13 06:08:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《我的教育故事——在中職的日子》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《我的教育故事——在中職的日子》。

      第一篇:我的教育故事——在中職的日子

      我在中職的日子

      蘇霍姆林斯基說過:“一個好教師時刻都不能忘記自己也曾是個孩子?!?還記得去年剛踏入中職的校園,我就被分去當(dāng)了新生機電漢子班的班主任??粗蝗罕坏鲁菂^(qū)的各個高中阻攔于門外的孩子,我心里看不到他們的未來。軍訓(xùn)期間就暴露出了他們的各種惡習(xí):遲到,不穿校服、上課說話亂動、隨便和老師頂嘴,和外班同學(xué)喝酒打牌,談戀愛等等。他們不斷消磨著最初我對教育的一腔熱血。

      但是,就在這種環(huán)境中,我發(fā)現(xiàn)了一位與眾不同的男孩。盡管同他們一同吃住,共同玩耍,但是在課堂上,不論哪節(jié)課,一直堅挺著聽老師講課的也是他。身為班主任,我曾擔(dān)心他受其他同學(xué)潛移默化的影響,獨自跟他說:你一定要好好學(xué)習(xí),走春考的道路一樣可以上大學(xué)。但是他卻跟我說:老師,咱們班同學(xué)都有想去的大學(xué)。他的這一句話讓我很是吃驚,漸漸地,我開始去留意每一位學(xué)生。此時,我才發(fā)現(xiàn)除了上課與班級常規(guī)管理,我與他們之間的溝通真是少之又少。

      起初,我只想著如何去改變他們,卻從未想到,自己應(yīng)該放下身姿,真誠與他們溝通,了解他們的心聲。

      接下來的日子里,我慢慢去嘗試在課堂之外接觸他們,與他們交流談心,有時候聊生活,有時候聊趣事,有時候談理想。然而,更多的是在傾聽他們的青春年少。而逐漸的,自已慢慢也成了他們生活上的朋友。在遇到一些事情時,他們也開始跑去辦公室找我,咨詢我的意見,尋求我的幫助。而這種友誼的建立,也潛移默化的改變著他們的生活習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣。數(shù)學(xué)課上,他們也開始產(chǎn)生各種數(shù)學(xué)問題,但是盡管如此,他們薄弱的數(shù)學(xué)底子,也著實讓我頭疼不已。

      在與他們交心后,我將思考的重心慢慢轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)方面,該如何有效的讓他們補實基礎(chǔ)呢?我開始不斷地為之探索。而在某個晚自習(xí),當(dāng)我走進教室,我很驚訝的發(fā)現(xiàn),這群平時連課本都懶得翻看的孩子居然在做數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)。還對我抱怨的說:老師,你怎么才來呀,這都什么題呀,不會做呀。看著他們一個個被數(shù)學(xué)折磨的模樣,我當(dāng)時真是哭笑不得,但是,在心里,把他們教會、教好的想法越來越堅定。以后,我通過與一些有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師溝通學(xué)習(xí),并結(jié)合自己班級的情況,慢慢地總結(jié)出了一套自己的教學(xué)方法。而我的學(xué)生們對學(xué)習(xí)的興趣也慢慢提高了??粗麄円惶毂纫惶鞎念}多,一天比一天成績有所提高。我內(nèi)心為他們的行為感動,也為他們的將來感到高興。

      就在我走前,看到他們平均分能考到72分,我真的很開心了。我覺得這是他們送別我最好的禮物。

      如今,在我走后,他們依舊向我傾訴學(xué)校的種種,尋求我的幫助,解決他們在學(xué)習(xí)生活上遇到的問題;并且學(xué)校的老師也向我反應(yīng),咱們班的孩子現(xiàn)在可好了,大家都知道高二重要,都在認真學(xué)習(xí)。每每聽到這種話語,我的心里高興地都像開出了一朵花。

      老師,只有發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心自己的每一個學(xué)生,才能大愛無痕,潤物無聲,我們才能在無處不在的教育契機中,用自己的真心真正達到觸動學(xué)生真心的境界。

      第二篇:中職班主任——我的教育故事

      班主任經(jīng)驗交流

      社會服務(wù)系 徐勤孝

      我所帶的班級是定制專業(yè)——14單招1班,共30名同學(xué)。其中男生10人,女生20人。是由兩個專業(yè)的合班,男生大部分在建筑專業(yè),女生大部分集中在金融專業(yè)。

      這個學(xué)期本班級的情況基本進入了正軌,比第一學(xué)期的情況要好很多,尤其表現(xiàn)在衛(wèi)生,紀律等方面,量化成績在系部里也經(jīng)??梢耘诺街猩嫌巍_@一點是讓我比較滿意的。但是漸漸的也出現(xiàn)了新的情況。一方面是作為單招班,班級里的學(xué)習(xí)風(fēng)氣一直緊不起來,這個跟很多學(xué)生的基礎(chǔ)較差有關(guān),很多學(xué)生并沒有達到單招生的水平,上課時因為聽不太懂而心不在焉。另一方面就是我沒想到的一種情況,男生和女生之間居然出現(xiàn)了對立情緒,這個真是出乎我的意料。

      事情是這樣的,有一天晚自習(xí)之前班長向我報告說有人打架,我很生氣,所以就順便在晚自習(xí)時開一個班會,準(zhǔn)備當(dāng)著所有學(xué)生的面處理一下這個事情,并且讓其他人引以為戒。

      起因很簡單,因為班級里充電的插口數(shù)量有限,所以有時因為手機充電,學(xué)生之間會有些小矛盾。這次發(fā)生在一名男生和一名女生之間,因為女生在沖突的時候說的話有些過份,導(dǎo)致男生忍不住動了手,最后兩個人在教室里扭打,雖然及時被同學(xué)拉開,但是影響很壞。

      班會的開始,我是打算讓兩個人各自說一下,自己有沒有錯,錯在什么地方,以后打算怎么做。畢竟總體的班風(fēng)還不錯,我沒有準(zhǔn)備因為這個小事狠狠的處理他們甚至請家長之類的,而是以引導(dǎo)啟發(fā)為主。

      但是事情的發(fā)展出乎我意料,在兩個學(xué)生各自發(fā)言的時候,漸漸的有別的同學(xué)發(fā)話表示支持。男生支持男生,女生支持女生。聽到最后,我發(fā)現(xiàn)除了因為充電這種小事,還有很多別的事情讓男生和女生之間的矛盾已經(jīng)很明顯了。比如,男生中午比較貪玩,因為打籃球而不能準(zhǔn)時到教室值日,讓女生很不滿。有時候只要是需要抬東西之類的力氣活,女生都讓男生上,有時候態(tài)度又不夠好,讓男生覺得女生有公主病,太霸道。就在課堂上男生和女生互相指責(zé)時,我及時喝止了他們。這個時候,我要先用班主任的權(quán)威壓住他們,讓他們先冷靜下來。然后,我開始給他們分析,應(yīng)該怎么去看待這件事情。

      首先,我指出,我們是一個班集體,是14單招1班大家庭的一員。雖然男生基本都在建筑專業(yè),女生基本都在金融專業(yè),但是并不影響我們共同為班級的榮譽而努力。難道將來畢業(yè)之后你會不承認你是14單招1班的一員么?我們肯定會因此而自豪,而不是自卑。

      其次,我分析一下大家互相指出的錯誤之處,男生沒有按時到教室值日,這本身就是違反班規(guī)的行為,放到哪里去說,都是不對的,如果再有類似情況發(fā)生,我會嚴厲的處罰。作為女生,也要自立自強,不能太嬌氣,都是快要成年的大人了,能自己做的事情就自己做,不能有依賴思想。當(dāng)然本班的男生,看到自己班的女生需要幫助,在力所能及的情況下,也要有男子漢的氣概,主動的伸出援助之手。同學(xué)互相幫助,才能讓班級更加溫暖。

      最后,我又說回到充電這件事上來,本來出現(xiàn)矛盾的解決方法就是先商量,互相讓步,很容易就解決。但是以吵架的方式一鬧,小事變大事,而且還變成了男生與女生原有矛盾中新的元素,真是得不償失。我讓打架的男生和女生各自再到講臺前來說說,以后準(zhǔn)備怎么做。他們這次都表示,自己不夠冷靜,給班級帶來了不好的影響,保證以后不會再犯了。

      雖然我不能指望一次班會就徹底解決班級里的矛盾,但是在后來的一些班級活動中,我刻意的引導(dǎo)學(xué)生們互相合作,互相幫助,安排男生和女生共同去完成一些任務(wù),漸漸的還是感覺到班級的凝聚力有了不斷的提高。相信到了二年級,他們還會有更大的進步。

      第三篇:我的中職教育故事 潤物細無聲

      潤物細無聲

      教育,愛于無聲處 愛于責(zé)任上

      —XXX

      記得杜甫有首詩《春夜喜雨》,“好雨知時節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生,隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”。作為一名班主任,可以說是世界上最小的主任,確是肩負著重大的使命的“主任”。我們微小的一些舉動,可能影響一個孩子的前途,進而影響一個家庭的幸福。班主任的工作要細微入致。

      我們班的小明同學(xué),一直是班里的后進生,紀律上的困難生。開學(xué)到現(xiàn)在經(jīng)常遲到曠課,多次受到學(xué)校處分,掛班領(lǐng)導(dǎo)親自找到他談話他一樣是冷漠相對,小明的脾氣很倔。在一次班會課上,小明在教室給手機充電,根據(jù)學(xué)校的紀律,我當(dāng)時就末收了他的手機,他沒說什么,只是那眼神極為不滿。第二天早上,我們班在鉗工室實操,小明遠遠就沖著我喊了一句,“老師,我的手機,能不能給我?。俊蔽衣犚娏?,對他笑了笑說,“你說呢?”沒想迎來的卻是他隨口的幾句臟話,極為刺耳。深呼吸三次,冷靜了一下,我裝若無其事地走開了。沒多久,我還是忍不住親自去實操室找到了他。本想細心跟他談?wù)?,可是沒等我說幾句話,他就轉(zhuǎn)身離開了。這個舉動沒讓我感到驚奇卻很失落。好吧,看來只能把這事先放一放。第二天早上,我早早就到了清潔區(qū),三個值日生,有兩位同學(xué)已經(jīng)在打掃衛(wèi)生,唯獨小明沒有到。過了一會兒,小明經(jīng)過了那里,也許是看到了我,他故意避開了。我走過去,帶有一絲責(zé)備的語氣說道:“小明,今天是你值日。怎么這么遲才來?!彼糜喙馄擦宋乙幌拢瑨佅乱痪?,“我還不掃了呢。”聽到這句話時,我心里真有些氣。不過我又一次壓住了自己那根怒動的神經(jīng)對他說,“你先回宿舍去吧?!币晦D(zhuǎn)身,他一個人回實操室了。

      這種就是我們常說的逆反心理。這種心理狀態(tài)在中職學(xué)生尤其在后進生中較普遍,一旦產(chǎn)生逆反心理,學(xué)生會有消極態(tài)度和厭惡情緒,甚至與老師產(chǎn)生嚴重的對立情緒。此時的我也應(yīng)該冷靜下來,認真反省自己的教育方式是否符合小明的性格和承受力等心理特點。我靜下心來,平等地與他談心,允許他發(fā)表自己的見解,和他一起分析問題,或許這樣才能得到更好的解決問題的方法。小明的問題由來已久。家校的溝通也很重要。過后,我打了電話給家長。在電話里,我也

      不斷地肯定學(xué)生的優(yōu)點,以及提出一些問題。在與家長談話的過程中,我了解到家長在平時的教育孩子過程中,主要采取了一種較為消極的教育方法。學(xué)生有輕度的網(wǎng)癮。而小明的自控能力也較差。家長平時也常責(zé)罵相對。但小時候卻是寵愛有加。在了解到這種情況,我給家長提出了一些建議,“在往后的生活,一定要多些去肯定孩子的優(yōu)點,對于缺點要換種角度去說。孩子需要別人的認可,缺乏認同感。我們需要給予他更大的肯定”。一周后,我把手機給回了小明。出乎我的意料,周末他親自打了電話給我說,老師,對不起,我還是想回去繼續(xù)好好讀書。過后,我經(jīng)常找他聊天,跟他說,“其實你真的很不錯的,像那次放假我跟同學(xué)們說,回家后要給我發(fā)一條信息,結(jié)果大部分同學(xué)都忘記了。而你是第一個給我發(fā)信息的。至少證明你很在乎老師的話,懂得感恩”。比如在班會課時,我時不時肯定他的優(yōu)秀表現(xiàn),諸如此類很多。這位同學(xué)到后來確實轉(zhuǎn)變了。

      對待青少年的逆反,我覺得作為班主任必須認真分析、冷靜對待。由于青少年的心理發(fā)育特征,產(chǎn)生逆反是正常現(xiàn)象,不必大驚小怪,也不要束手無策,更不能強制壓迫。在日常教育中我們作為班主任也應(yīng)努力采取符合青少年心理特點的教育方式,主動消除和避免青少年的逆反發(fā)生。

      教師應(yīng)該結(jié)合家長應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)他們迸發(fā)出的思想火花,悉心保護和大力引導(dǎo)這些有益的心理,促進青少年的健康發(fā)展。在這個過程中,班主任給予足夠的愛,傾注我們的愛心,融洽師生的關(guān)系,換位思考,努力去消除誤解,以一顆寬容的心去理解他們,并要深化到細處,以贏得學(xué)生的理解與信任是最為關(guān)鍵的。

      班主任的愛要像春風(fēng)一樣,潤物細無聲,要讓學(xué)生充分感受老師的那份細心。親其師,信其道,才讓學(xué)生能親近你。愛每一個學(xué)生,要找到他們身上的優(yōu)點,要用放大鏡去看他們的優(yōu)點,當(dāng)我把小明的缺點縮小,也在某種程度上肯定他的倔強脾氣。這樣才取得他后來的成功。班主任工作沒有固定如一的模式,它需要因人而宜,隨人而化,注重藝術(shù)。我作為班主任也需要不斷學(xué)習(xí)借鑒先進的教育理念,同時還必須在實踐中不斷摸索探尋,讓班主任工作剛?cè)嵯酀⒂稳杏杏唷?/p>

      2013年12月19日星期四

      第四篇:我在中國移動日子

      在中國移動的日子

      他把這里當(dāng)做極具魅力的城堡,消磨著曾經(jīng)的熱情,但并不后悔留下。

      接連著兩周,王林沒有一天能在晚上十一點之前離開辦公室。周末也總被加班占據(jù)。生活像一輛塞滿了貨物的桑塔納,踏實地奔跑著,“司機”王林覺得有點失落。剛步入社會時,他期待登上的是一輛沃爾沃。

      “從小到大,自己一直覺得自己是人群中的那百分之十。但工作四年,越來越現(xiàn)實,覺得之前很多想法都不可能實現(xiàn)?,F(xiàn)在就想著房子、車子,實際的問題。你要問我還有什么理想,其實挺可悲的,沒有了?!彼皖^看著桌上的杯子,沉默了一會兒,“當(dāng)然,我并不后悔進入中移動?!?/p>

      選擇國企

      2007年,清華碩士畢業(yè)生王林手頭放著幾份offer。畢業(yè)之前,他對人生的自我控制力都表現(xiàn)得比同齡人更出色一些。他中學(xué)就開始學(xué)習(xí)大學(xué)的物理課程,大學(xué)學(xué)習(xí)的是英語物理課程,從來沒有在學(xué)習(xí)上有過挫敗感。他是學(xué)生干部,會出色完成老師布置的任務(wù),但絕不會費心去主動策劃一個活動??傊?,他承認自己是傳統(tǒng)的好學(xué)生,不太喜歡冒險。

      中學(xué)時,他想當(dāng)個物理學(xué)家。但在大學(xué)畢業(yè)前夕,他明白如果在中國當(dāng)一個學(xué)者,恐怕缺乏一個好的環(huán)境和待遇。畢業(yè)時,他還曾一閃念想到過自己去創(chuàng)造一個偉大的公司,某天甚至可以上市。可是他最后承認,他很優(yōu)秀,但和李彥宏、張朝陽這些人相比,他的簡歷上缺點什么,還是進入企業(yè)的好。

      畢業(yè)前,水木清華論壇上一個招聘信息受到熱議。中國移動通信集團要來清華校園宣講招聘了。他投了簡歷,隨后收到面試的通知。

      國企招聘一般時間偏晚,早在中移動面試通知寄來之前,NEC中國研究院和浪潮電腦等公司的要約已經(jīng)整齊地擺在王林的桌臺上。前者是名列財富世界500強的日企,后者是國內(nèi)著名的電腦公司。

      王林并沒有左右為難,他迅速上網(wǎng)查資料。談起當(dāng)初的選擇,他像答考卷一樣,邏輯嚴密?!爸袊性趪罄锕ぷ魉氖甑睦樱沁€沒有在外企里待那么長的人。外企在中國的發(fā)展,不確定性太多,晉升層級也太慢。如果是去外企的公司總部,我還愿意考慮,但是如果是中國分公司,no?!钡谝徊?,他把外企淘汰了。

      任何民營企業(yè),比起中移動公司的規(guī)模來,都顯得蒼白。中移動公司上市香港,2007年利潤達870億元人民幣,在電信領(lǐng)域,即便是當(dāng)時四個壟斷國企中,也是規(guī)模最大的企業(yè)。

      更讓王林心動的是,“中移動從電信局分拆而來,肯分拆來的,很多都是膽子大的年輕人,這樣的企業(yè)相對老國企而言負擔(dān)輕,應(yīng)該更有沖勁?!?/p>

      后來,國家開發(fā)銀行也看中了他,他抱歉地告訴對方,自己已經(jīng)有了選擇。

      年輕的畢業(yè)生王林尋找到了一棵大樹,他不想只是來乘涼的,他想和這棵大樹一起成長,做一番事業(yè)。

      優(yōu)越感

      那年夏天,北京的知了叫個沒完,王林脫下了牛仔褲,換上商務(wù)休閑褲和新買的襯衣開始來中移動上班。

      上班的第二天,領(lǐng)導(dǎo)把部門的新員工集合在一起,介紹部門情況?;脽羝瑢懥?0頁。“當(dāng)時震撼了,念書時覺得20頁的幻燈片已經(jīng)夠長了,沒想到在國企里,這么龐大?!?/p>

      位于金融街的中移動大廈,由兩棟樓組成。初入職,他根本分不清誰是中移動的員工??偛课辶偃酥?,還有和中移動有業(yè)務(wù)關(guān)系的廠商直接派駐的人員。他驚訝地發(fā)現(xiàn),所在的一層樓,百分之六十的工位是留給“外援”的。只要有新項目,總有合作廠商收費或者免費上門來為他們服務(wù)。有些人和他朝夕相處了一年。

      國企的“大”,“眾星捧月”的感覺,在他工作的第一年,感受頗深。

      工作后第一次出差,王林和部門領(lǐng)導(dǎo)飛到了南方某城市。剛?cè)牍?,第一次出差,新奇之外難免有些緊張。飛機落地后,當(dāng)?shù)厥泄镜念I(lǐng)導(dǎo),省會公司的領(lǐng)導(dǎo)和省級分公司的領(lǐng)導(dǎo)都出現(xiàn)在機場。他和領(lǐng)導(dǎo)被專車接走,整個出差過程被照顧得很好。國企系統(tǒng)有時會發(fā)出電磁爐一般的溫度,你可以感覺到“組織”強大帶來的溫暖。

      后來,王林發(fā)現(xiàn),其實系統(tǒng)內(nèi)平級接待,根本算不上興師動眾。如果你是部門領(lǐng)導(dǎo)級別,會有廠商去機場接送,全程接待。如果是市場部出差,接送的可能是公關(guān)公司;如果是財務(wù)部,接待的可能是咨詢公司。中移動作為行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的老大,總能讓員工感受到大公司的威儀。

      更多時候,王林待在總部。每天早上,一頓免費的豐盛早餐在中移動的食堂等著他。中午花2元錢品嘗自助餐廳的美食?,F(xiàn)在他已經(jīng)習(xí)慣了,但工作第一年覺得吃得不錯。

      工作之余,國企也為員工提供了多彩的娛樂活動。工會,這個在各大企業(yè)已經(jīng)萎縮的名詞已經(jīng)偏向裝飾作用。但是在中移動這樣的國企,它發(fā)揮了不小的作用。每個職工給工會一年繳納兩三百元的會費。工會成立了若干個組織,如乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、游泳協(xié)會??定期組織活動,提供場地、器材。

      還有不少相關(guān)廠商等著贊助他們的活動。比如冠名一個他們內(nèi)部的籃球賽。

      每月發(fā)工資的時候,那張長長的工資條上,基本工資“不好意思說”,但還好,收入在他手上的,有補貼:每個月除住房公積金外,還有2000元的房補,還有車補,勞保,等等,年收入十多萬元。

      大企業(yè)里的小職員

      2011年,距離王林進入中移動已經(jīng)四年。四年中,中移動利潤翻倍。“中國最賺錢的中央企業(yè)”、“財富全球500強”等名號,王林早就爛熟于耳。

      中移動公司總部分為各大部門,大部門里面各下轄著各處。王林還處于中移動生物鏈的較低端,作為一名普通員工,漸漸感覺到大公司的微妙。

      他要寫一份材料,需要部門幾個處之間的互相協(xié)作。關(guān)系好的部門,材料兩天就能給你。關(guān)系不好的,陪上笑臉,一個禮拜也給不了你。

      “你能怎么辦呢?不能生氣,只能找你的領(lǐng)導(dǎo),讓他找他的領(lǐng)導(dǎo)?!庇幸淮危粋€簡單的任務(wù),由于別的部門之間不配合,從處長之間的溝通上升到了部門主管之間的溝通。王林很費解,也很沉默。

      這似乎是成長到一定規(guī)模公司的通病。華為在其內(nèi)刊上刊登了一篇文章《華為十大內(nèi)耗問題淺析》,列舉了“本位主義”、“各自為政”、“站隊”等內(nèi)耗的問題。王林和同事們一邊看一邊笑,把“華為”換成“中移動”就行,里面描寫的問題,“簡直一模一樣”。

      有一段時間,他幾乎半個月朝九晚十一的工作就是為了寫匯報。通通都按照70頁以上的標(biāo)準(zhǔn)來寫?!皣罄?,部門多,層級多,比較多。大家做的事情非常相似,你怎么能突出你的成績來呢?只有拼命往里面填細節(jié),事無巨細地寫。其實挺煩人的。沒什么價值。但就要這樣?!?/p>

      匯報用的幻燈片,一個主題,王林最多改過50次。翻來覆去地改,斟酌每一個用詞。每一次都被領(lǐng)導(dǎo)打回來再改。直到把每一條成績說得更具體,把每一個牢騷寫得更委婉,“你不用那么直白,領(lǐng)導(dǎo)都是聰明人,一看就知道有什么問題?!蓖趿衷莻€理想主義的青年。他的朋友說,在學(xué)校時,王林喜歡談?wù)摰氖侨松屠硐?,工作以后也會談,“但漸漸認識到現(xiàn)實,有些無可奈何。”

      王林現(xiàn)在已經(jīng)不大談理想,“只要在中國就有這樣那樣的問題,沒什么好談的?!?/p>

      他會和朋友討論整個公司的戰(zhàn)略和方向。有的理解,有的不解。作為普通的員工,贊同與質(zhì)疑,其實都不重要?!澳阕詈酶摹?/p>

      王林曾很有激情,很執(zhí)著。四年前,他面試的時候,對方問他性格有什么缺點。他說,他太執(zhí)著,認準(zhǔn)的事情非要做下去。上大學(xué)期間,導(dǎo)師明明告訴他一個研究方向行不通,但是他還是要試試,不撞南墻不回頭。

      “這樣的性格有好有壞,但是在國企,你最好改?!睂Ψ秸f。

      剛進入國企的時候,他雄心壯志地想“升官”。按照規(guī)定,進入公司五年就有提拔為副處的機會。

      四年后他說,“和我一樣工作了四年的人太多了,大家都做管理工作,結(jié)果很難量化,如何能分出誰做得更好一些呢?”他內(nèi)心仍有希望,但現(xiàn)在看起來更平和。

      “有個剛提拔的副處長,聽說,他的爸爸是某中央媒體的總編輯?!彼攘丝谒f,“中國有句老話,龍生龍鳳生鳳。這是有道理的,家庭背景從各個方面都會影響子女的未來。當(dāng)然,這些二代很優(yōu)秀,即使只看簡歷也不輸給任何人?!睗u漸地,很多東西,他之前厭惡或者批判的,他開始接受?!翱赡苁且驗槲业牧霾煌?,也確實是看到了新的東西?!薄澳顣鴷r,所有替運營商說好話的觀點,我都能找到一一反駁的理由。但是現(xiàn)在,我又能逐一反駁我以前的觀點。中移動的成本為什么這么高?比如美國,在鄉(xiāng)野和隧道可能沒有信號,對美國運營商而言,這是不具備商業(yè)價值的投入。但是對中移動而言,盡可能的覆蓋,這是國企責(zé)任問題?!?/p>

      回頭來看,王林進入國企確實是運氣。但是這樣的運氣并不能幫助他完全規(guī)避生活中的壓力。

      他眼下最緊要的就是房子問題。在單位附近,他看了好幾處房子,價格逼近四萬。如果沒有家人幫助,他無論如何也付不了首付。

      王林覺得委屈,中移動號稱是最賺錢的公司,但是收入并不是最好的?!耙驗橹幸苿又苯訌陌傩湛诖锸召M,社會上的情緒很大。金融行業(yè)的利潤不如中移動,但是他們收入是我們的數(shù)倍。這公平嗎?”

      他這樣看問題的根源,普通百姓難以從國有企業(yè)的巨額利潤中分享收益,這是體制問題。但作為普通員工,承擔(dān)這樣的后果,王林想不通。

      由于“社會議論”太多,2007年以后,新入職的中移動員工收入和老員工拉開了距離。他在等待和老員工同等的收入水平。現(xiàn)在看來,形勢并不明朗。靠個人收入輕松買房,已經(jīng)越來越遙遠。

      這幾年,中移動總公司也不是鐵板一塊了,開始有人員外流。那些等不到升職加薪的年輕人,開始失去耐心?!懊磕暧惺畮兹宿o職去那些收入更高的公司。我認識一個人,工作四年,每年都比別人做更多工作。但是升不了職,走了?!钡嗟娜肆粝聛恚皵D破頭想進來”。

      每年各省公司翹首以盼的就是總部的一個機會。那些你見到在中移動大廈里工作了幾年,仍然沒有等到正式的編制的同齡人,熱切渴望一個編制上的空缺。

      這里不完美,但是王林知道,相對別的地方,他所在的仍然是一個極具魅力的堡壘。

      00語錄:說實話,這篇文章寫得并不深入,反而有點簡略。不過作為你的入職教育還是不錯的。

      第五篇:我在學(xué)生會的日子

      我 在 學(xué) 生 會 的 日 子

      “輕輕地我走了,正如我輕輕的來,我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩”,這是一首很美的詩,曾讓年少的我感動了不知多少回。而如今,當(dāng)我再次看到這首詩的時候,確是一種別樣的感受。我覺得自己應(yīng)該在我的人生歷程上留下些什么,就像保爾說得那樣:“人最寶貴的是生命,生命每人只有一次,人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨;也不會因為碌碌無為而羞愧”。所以當(dāng)我意識到自己已經(jīng)不再是個小孩子的時候,總是盡力去爭取一些機會來充實自己,想為自己的人生添上精彩的一筆。

      記得在進入大學(xué)以前,自己的生活單調(diào)而乏味,自己是一個純粹的可以的“三點一線”者。所以當(dāng)進入武漢理工大學(xué)這座象牙塔以后,全新的生活讓我感到前所未有的茫然,自己不知道怎樣才能在大學(xué)這個大染缸里為自己染上金燦燦的色彩??粗即蟮男@和熙熙攘攘的人群,頭腦里寫滿了無盡的疑惑,新奇和期待。而就在此時,學(xué)生會的招新無疑給我們大一新生帶來了一米陽光,通過學(xué)長們的介紹后我毫不猶豫的加入了院學(xué)生會學(xué)習(xí)調(diào)研部,希望通過這個大舞臺來展現(xiàn)自己,時間也證明了我當(dāng)初的選擇是對的。

      時光荏苒,不知不覺中我已經(jīng)在學(xué)生會任職半載,忘記的是心酸苦累,留下的是受益終生的感知。學(xué)生會是一個學(xué)生組織,它的構(gòu)成主體是學(xué)生,它的運行主體也是學(xué)生,它的服務(wù)對象也更應(yīng)該是學(xué)生。如果有人問我是否后悔加入了學(xué)生會,我會搖搖頭,然后是微微一笑。雖然進入了學(xué)生會,會有許多別人不需要做的事情需要你擠時間去完成,你也可能會受到別人不會受到的批評。但我還是要說在學(xué)生會的付出是值得的,我學(xué)會了很多東西,有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺??梢赃@樣來說,學(xué)生會的日子是我成長歷程中積累財富,而且最值得懷戀的日子,在學(xué)生會中經(jīng)歷的酸甜苦辣都是我成長的營養(yǎng)。

      曾經(jīng)以為,只要征服了高考,以后就沒有什么算得上是一種挑戰(zhàn)了,直到我進入了學(xué)生會后才意識到自己的渺小和幼稚,自己不過是大海里的一滴水,大學(xué)里處處充滿了機遇和挑戰(zhàn),還有許多值得我去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。剛加入學(xué)生會的時候,我們都得從干事做起,在這一時間段里做的都是基礎(chǔ)工作,也是培養(yǎng)和展現(xiàn)自己能力的一個良好機會。我是這么認為的,“干事”就是干事情的縮寫,所以我們應(yīng)該在這一期間認真的協(xié)助部長們的工作。我也不只一次的為寫部門總結(jié)報告,計劃,策劃書而頭疼過,但很慶幸一直沒有放棄過。我們每一個干事都是從零做起,從不適應(yīng)到適應(yīng),從陌生到熟悉,從只身一人到團隊協(xié)作……一步一步走來,我們長大了。

      我很喜歡這樣一句話:泥濘的路才能留下腳印。通過在學(xué)生會的歷練,覺得自己慢慢地明白了很多事情,也慢慢地拋棄了無知和幼稚。也學(xué)會了承受各種流言蜚語,學(xué)會了忍辱負重,學(xué)會了一熱情的態(tài)度迎接工作,學(xué)會了在逆境中如何保護自己?;叵肫甬?dāng)初的點點滴滴,總是感到很欣慰。

      我經(jīng)常會問自己:如果當(dāng)初沒有加入學(xué)生會,你的大學(xué)生活會是怎么樣的。我的回答是我的大學(xué)生活將是一潭死水。正是學(xué)生會給我指引了大學(xué)的方向,讓我不再迷茫,而是對我的生活,工作,學(xué)習(xí)都充滿了激情。學(xué)生會更讓我意識到自己是一名學(xué)生干部,應(yīng)該對自己有更高的要求,在各個方面都應(yīng)該起到帶頭的作用。我有時會為自己在學(xué)生會的工作很出色而沾沾自喜時,我的部長就會提醒我們優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績也是我成為優(yōu)秀學(xué)生干部的前提條件。是啊,作為一個學(xué)生,學(xué)習(xí)永遠占據(jù)這不可替代的位置,所以在工作完成之后我仍以學(xué)生干部的身份要求自己,不斷學(xué)習(xí),終于功夫不負有心人,在學(xué)習(xí)上我也取得不錯的成績。所以我很感謝學(xué)生會,感謝我的部長,感謝我的戰(zhàn)友。

      如果說大學(xué)生活是一本書,那么在學(xué)生會的日子就是最美的彩頁;如果說大學(xué)生活是一臺戲,那么在學(xué)生會的日子就是戲中最精彩的一幕。在組織生活中留下你辛苦的身影,在社團活動中展現(xiàn)你最美的風(fēng)采,在志愿活動中奉獻你的一份力量。在這里,你得到的不僅是一種知識,更是一種財富。

      大學(xué)生活里,在學(xué)生會的點滴是人生不可磨滅的記憶。你的每一次嘗試,你的每一滴汗水,你的每一次微笑,都會在這里沉淀為永恒。

      恰同學(xué)少年,風(fēng)華正茂,指點江山,激昂文字。讓生命之花因為年輕而精彩,讓青春因為活力而生輝。在大學(xué)生活里,我們應(yīng)該充分利用學(xué)生會這個大舞臺,盡情的去發(fā)揮自己的才能吧!

      相信我,在這里沒有做不到,只有想不到!

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