第一篇：企業(yè)發(fā)展建議：提升企業(yè)正能量的四大利器!

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從整個(gè)社會(huì)的角度來(lái)看，大大小小的企業(yè)作為各個(gè)行業(yè)中的一員，我們也不難發(fā)現(xiàn)，有很多企業(yè)是具有“正能量”的企業(yè)，而有些企業(yè)所做的是一種不可持續(xù)的殺雞取卵式的短視行為。對(duì)于社會(huì)而言，后者就是具有“負(fù)能量”的企業(yè)，不僅僅其本身曇花一現(xiàn)，很難長(zhǎng)久成功和持續(xù)成長(zhǎng)，其對(duì)于整個(gè)社會(huì)和行業(yè)也會(huì)造成很大的傷害和破壞。

如今，“正能量”一詞正在被大力使用。然而，一個(gè)再好的詞，用得多了，看得多了，聽得多了，也不免讓人感到倦怠，以至于導(dǎo)演賈樟柯前兩天在其微博里說：“好煩‘正能量’一詞?！钡紫赂u(píng)論的粉絲們也大都對(duì)“正能量”一詞傳遞出了“負(fù)能量”——人云亦云、趕時(shí)髦、太泛濫、矯情、反胃、超煩……

不得不為“正能量”一詞感到無(wú)辜，但這也正是新聞傳播的另一條“規(guī)律”。很多熱詞，就是在這種過度消費(fèi)、過度傳播、過度闡釋中被毀掉的。這些年，網(wǎng)絡(luò)可以說催生了如此多的流行詞。當(dāng)然，很多流行詞的背后都蘊(yùn)含著一個(gè)公共事件，值得深度解讀，再者，隨著微博的發(fā)展，微力量促進(jìn)了公民步入社會(huì)舞臺(tái)的中心，社會(huì)媒體平臺(tái)的崛起，讓更多的民眾參與到社會(huì)事務(wù)中來(lái)，民眾的評(píng)價(jià)與期望也逐步影響了現(xiàn)實(shí)事件的發(fā)展，可以說，很多流行詞的背后也都傳遞出一份“正能量”。

當(dāng)然，國(guó)內(nèi)也不乏很多有“正能量”的企業(yè)，這些企業(yè)是敞開自己的，他們可以讓自己的企業(yè)和產(chǎn)品暴露在陽(yáng)光下的。這些企業(yè)或者是正在進(jìn)入一個(gè)不斷向上，積累成功正循環(huán)的軌道；或者已經(jīng)使所在的領(lǐng)域進(jìn)入了魚是魚、龍是龍的清晰可鑒的階段。這些企業(yè)是行業(yè)的脊梁和中堅(jiān)，這些企業(yè)的老總值得整個(gè)行業(yè)和社會(huì)的尊敬。如何感悟他們身上存在的“正能量”？

提升企業(yè)正能量的四大利器

1.營(yíng)造情緒氛圍，提升個(gè)體感受

每個(gè)企業(yè)都有一定的氛圍，表現(xiàn)為組織的情緒，作為公司來(lái)說積極的情緒氛圍有助于提高員工的工作效率。

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2.優(yōu)化企業(yè)文化，理順組織情緒

如果企業(yè)文化中有一個(gè)員工愿意為之奮斗的愿景使命，這個(gè)企業(yè)就能夠激勵(lì)員工超越個(gè)人情感，以高度一致的情緒去達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)愿景。

3.開放溝通渠道，引導(dǎo)員工情緒

企業(yè)必須要營(yíng)造良好的交流溝通渠道，讓員工的情緒得到及時(shí)的交流與宣泄，如果交流溝通渠道受阻，員工的情緒得不到及時(shí)引導(dǎo)，就會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。

4.培訓(xùn)情緒知識(shí)，增強(qiáng)員工理解

情緒知識(shí)在決定人們的行為結(jié)果時(shí)可能起到調(diào)節(jié)作用。情緒知識(shí)是員工適應(yīng)企業(yè)的關(guān)鍵因素，企業(yè)可以通過相關(guān)培訓(xùn)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐的理解能力，激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī)以適應(yīng)組織的需要。

但也有一些詞在流行中走了樣，要么被披上了“娛樂化”的外衣，要么難逃被過度使用、過度消費(fèi)的厄運(yùn)，比如當(dāng)年很流行的“神馬”、“給力”如今也都靜躺在時(shí)間流逝的長(zhǎng)河中，偶爾跳出來(lái)一下。其實(shí)，公眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)流行詞的消費(fèi)，大多跟生活中對(duì)最新科技產(chǎn)品的消費(fèi)一樣，不過是商業(yè)化、物質(zhì)文明的需要，它滿足了人們對(duì)新穎、獨(dú)特、刺激的需求，很多詞確實(shí)稍不注意就會(huì)成為這種快餐消費(fèi)的俘虜。

人的天性是懶的，如果讓這個(gè)人性弱點(diǎn)不斷放大，你會(huì)自然潛意識(shí)地對(duì)一切事情都找出借口說他們不行，因?yàn)檫@樣你就可以什么都不做，找借口的人都是充滿負(fù)能量的，因?yàn)樗恢唤o自己找理由不做，對(duì)他人也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，所以天性懶惰變成負(fù)能量的泉源。因此，你想擁有正能量，首先就得讓自己動(dòng)起來(lái)。

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人的意念力來(lái)自人類自身，來(lái)自于人體的能量場(chǎng)，但人的這一能量場(chǎng)會(huì)隨著后天不斷產(chǎn)生的欲望而減弱。減少欲望，保持心態(tài)的平和，多做善事能增加這一能量場(chǎng)。可以說德行是人體能量場(chǎng)的源泉，修煉人練什么，就是修煉人的心性和德行。人的意念（信念）越專一，這個(gè)力量就越大。這也就是人們?yōu)槭裁闯Ｕf“心誠(chéng)則靈”的道理。為什么膽大的人做事容易成功？是因?yàn)槟懘蟮娜俗鍪鹿麛?，意念專一，所以，只要念頭正，越單純?cè)胶?，越單純?cè)饺菀壮晒Α６远嘁?，?yōu)柔寡斷的人做事很難成功。

一位情緒穩(wěn)定的員工，不單受上司下屬歡迎，在面對(duì)難題挑戰(zhàn)時(shí)，也能冷靜處事，發(fā)放職場(chǎng)正能量。情緒本身沒有好壞之分，好壞只在于如何處理，從而引發(fā)出什么效果;即使是負(fù)面情緒，也有正面的作用。職場(chǎng)中人可以重新審視某些常見的“負(fù)面”情緒，然后轉(zhuǎn)換角度，考慮一下它們可以如何轉(zhuǎn)化為積極的正能量，能量場(chǎng)是每一個(gè)人都具有的，能量場(chǎng)其實(shí)就是中醫(yī)上所說的人的“正氣”，這一能量場(chǎng)可以產(chǎn)生一種作用力，既時(shí)刻環(huán)繞在人體的周圍，起著維護(hù)身體健康的作用，又能根據(jù)不同的事情對(duì)外產(chǎn)生不同的作用力。靜時(shí)保護(hù)自身，動(dòng)時(shí)向外產(chǎn)生能量。也就是中醫(yī)所講的“正氣內(nèi)存，邪不可干”。

這一能量場(chǎng)在對(duì)外產(chǎn)生作用時(shí)，與力的原理是一樣的，分則弱，合則強(qiáng)。由于人每產(chǎn)生一念，無(wú)不取決于心，心是產(chǎn)生欲望的器官，所以，人所具備的這一能量場(chǎng)可以說是由心來(lái)控制的，心的欲求越多，此能量場(chǎng)也就越分散，對(duì)外產(chǎn)生的作用力也就越小，同時(shí)用于保護(hù)自身的力也就越弱。

反之，如果心的欲求越少，此能量場(chǎng)的凝聚力就越強(qiáng)，對(duì)外產(chǎn)生的能量也就越大，而用于保護(hù)自身的能量也就越大。---所以說，人在無(wú)私無(wú)欲、清凈淡泊的情況下（佛門禪宗中所說的禪的境界）能量場(chǎng)是最強(qiáng)的，抵御外來(lái)侵害的能量也最強(qiáng)的。

人的能量是一定的，所以，要做什么事，你將要付出多大的代價(jià)應(yīng)該是每個(gè)人都必須應(yīng)該慎重的。你要發(fā)財(cái)，你要升官，還是要健康，你必須權(quán)衡利弊，做出選擇。為什么有的人升官發(fā)財(cái)后身體就突然不行了，就是因?yàn)樗L(zhǎng)時(shí)間殫精竭慮把自己的內(nèi)在能量消耗殆盡而自己卻無(wú)從察覺的緣故?？謶?、焦慮、憂愁、灰心等都會(huì)在短時(shí)間內(nèi)極大地消耗自己的能量，所以我們要盡量避免這些不愉快的心情。

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民間一直流傳著這樣的俗語(yǔ)：為人莫做虧心事，舉頭三尺有神明，以此來(lái)告戒人們，不要想（意淫也最耗神）也不要去做壞事，否則，就會(huì)遭到神明的懲罰。為什么會(huì)這樣呢？那就是一個(gè)人無(wú)論做什么事，都會(huì)向外發(fā)出一種信息，那就是做了這一件事的信息，無(wú)論好事或是壞事。

這一信息會(huì)一直存在于空間之中，只要你做了壞事，你所發(fā)出的信息就會(huì)帶著你獨(dú)有的烙印而存在與空間之中，而受害方也同樣會(huì)發(fā)出信息進(jìn)行尋找，一旦找到，剩下的就是能量的較量了。被人知道的人和事，受害方就會(huì)千方百計(jì)的與你為敵，從而進(jìn)行報(bào)復(fù)。而不被人知的人和事，就會(huì)由人的能量場(chǎng)所發(fā)出的意念之力在空間進(jìn)行較量。所以，不要以為你所做的事別人不知道，一旦遭到報(bào)應(yīng)，泄密的就是你自己發(fā)出的信息。

態(tài)度樂觀、積極、向上的人，充滿熱心、希望與信念。這樣的人就像是一個(gè)正能量磁場(chǎng)或一種氣流，可以補(bǔ)充或改造四周較弱的負(fù)能量磁場(chǎng)。正能量還能吸引并增強(qiáng)小的正能量磁場(chǎng)，在遇到較強(qiáng)的負(fù)能量時(shí)，往往能起中和的作用，使之消極的影響力消退。以原則為核心的人有時(shí)只是遠(yuǎn)離有害的氛圍，智慧使他們能夠預(yù)感負(fù)能量的強(qiáng)度，掌握處事時(shí)的幽默感和時(shí)機(jī)。

了解你自身的能量，知道你是如何散發(fā)并引導(dǎo)這股能量的。當(dāng)你陷身困惑、爭(zhēng)執(zhí)或消極能量之中時(shí)，你應(yīng)當(dāng)盡力做個(gè)和事佬，嘗試解脫或改變破壞性的能量。當(dāng)積極的能量與下一個(gè)特質(zhì)結(jié)合時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它具有一種自我完成的預(yù)見性。

譚小芳老師認(rèn)為，人的意識(shí)就是一種無(wú)形的能量，也可以稱為意念力。這種能量通過人的意識(shí)發(fā)射在空間之中，形成強(qiáng)度不同的能量波，它可以影響和改變事物的存在形態(tài)和發(fā)展方向，也可以直接對(duì)事物產(chǎn)生改變。只不過此能量的大小是因人而異的，意念力強(qiáng)的人，可以改變物體的存在方式，可以影響別人的意識(shí)，控制別人的思想。許多看上去是人為因素決定的結(jié)果，實(shí)際上是必然的規(guī)律。比方，如果一個(gè)人作惡多端，但又勢(shì)力強(qiáng)大，縱然恨之入骨，但又無(wú)可奈何。

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因此保證身體健康，也就是保持自己的正氣，就不會(huì)受到外來(lái)詛咒力的傷害。當(dāng)然，人不會(huì)永遠(yuǎn)保持能量不衰退，生老病死是自然規(guī)律，任何人都不可能違背這個(gè)規(guī)律。所以做什么事都不能違背自然規(guī)律，也就是違背“勢(shì)”，不然是自取滅亡。

每種“負(fù)面”情緒都可變成一股原動(dòng)力,推動(dòng)當(dāng)事人做出行動(dòng)。這種推動(dòng)力或者是指出了一個(gè)方向,也可能是給予一份力量,有些甚至是兩者兼?zhèn)?。職?chǎng)中人所擁有的各種情緒當(dāng)中,每一種皆有正面意義。因此所謂“負(fù)面”情緒也許不是那么令人討厭。事實(shí)上,它們都可起到重要的作用,別忘了情緒本身就是一種動(dòng)力。

那么就會(huì)有很多深受其害的人在潛意識(shí)里希望該人遭到報(bào)應(yīng)，這時(shí)這些人就會(huì)共同的向空間發(fā)射一種能量，并形成一種合力，以能量波的形式存在于空間之中。人自身的能量場(chǎng)有強(qiáng)期和弱期，一旦該人保護(hù)自身的能量場(chǎng)處在弱期，那么存在于空間的能量波就會(huì)直接對(duì)該人進(jìn)行攻擊，這種能量可以借助任何形式發(fā)生作用，或大病一場(chǎng)，或因車禍等事故造成死亡。資料出自MBA巴巴商學(xué)網(wǎng)，轉(zhuǎn)載文章難免出現(xiàn)章節(jié)誤刪等情況，建議直達(dá)MBA巴巴瀏覽下載完整權(quán)威資料。

第二篇：企業(yè)正能量

企業(yè)的正能量。正能量現(xiàn)泛指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活和世界變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。正能量的表現(xiàn)有：態(tài)度樂觀、積極、向上，充滿熱心、希望與信念。能量的元素包括：人的意識(shí)，身體健康，情緒，德行，影響力。能量有強(qiáng)期和弱期，需要經(jīng)常補(bǔ)充。

主要元素

正能量體現(xiàn)的元素有：意識(shí)，身體健康，情緒，德行，影響力。正能量有釋放周期，需要不斷補(bǔ)充和調(diào)整。

企業(yè)的正能量，是指通過企業(yè)的管理行為，使員工的創(chuàng)造出無(wú)限的正能量，同時(shí)感召到客戶，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正能量。

企業(yè)管理中創(chuàng)造正能量，就是管理好員工的意識(shí)，管理好員工的身體健康，管理好員工的情緒，管理好員工的德行，管理好員工的影響力；而且要不斷的培訓(xùn)員工，關(guān)懷員工，調(diào)整員工狀態(tài)，保持員工的正能量；最后是服務(wù)好客戶，這是企業(yè)正能量的終極目標(biāo)。只有客戶服務(wù)好，企業(yè)才能生存；只有客戶服務(wù)好，企業(yè)才能健康快速的發(fā)展。

1、管理好員工的意識(shí)

簡(jiǎn)單說，讓員工有表達(dá)自己意思的機(jī)會(huì)或方式，如員工的反饋，員工的意見建議，員工的訴求，員工的交流互動(dòng)空間，目的是給員工創(chuàng)造企業(yè)歸屬感，能給員工充分發(fā)揮和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，讓員工的正能量釋放出來(lái)，增加企業(yè)的正能量。大家互相交流互相幫助，打造和諧、協(xié)作的企業(yè)文化。

2、管理好員工的身體健康

科學(xué)、合理、人性的考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度、調(diào)休制度，作息制度，給員工充分的身體鍛煉和休息時(shí)間，同時(shí)加上相應(yīng)的獎(jiǎng)懲方式，員工會(huì)主動(dòng)保養(yǎng)好自己的身體健康，為發(fā)揮正能量做好基礎(chǔ)。

3、管理好員工的情緒

這是前兩點(diǎn)要求的提升。情緒直接影響效率！所以，在公司制度層面和意識(shí)表達(dá)層面完善的情況下，要最大程度維護(hù)好員工的情緒。管理要人性化，切忌脫離員工感觸。

4、管理好員工的德行

企業(yè)管理中，最多體現(xiàn)的就是員工德行，也就是工作行為。業(yè)務(wù)的報(bào)警和提醒，任務(wù)協(xié)作，權(quán)限的分配，流程的管控，等等，都是對(duì)員工行為的管理。同時(shí)配合獎(jiǎng)懲制度，更好激勵(lì)員工按企業(yè)意識(shí)去完成相應(yīng)的工作。行為管理，是企業(yè)信息化管理的核心！所以，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，創(chuàng)造企業(yè)正能量，是企業(yè)管理的根本所在！

5、管理好員工的影響力

人和人之間的行為是互相影響的。高效的，貢獻(xiàn)明顯的行為要給表彰以鼓勵(lì)，同時(shí)集體通告。如銷售業(yè)績(jī)排名，違規(guī)行為處罰，部門協(xié)作行為提別提醒等，將特別的行為，以特別的方式公示給每個(gè)員工，好的以示激勵(lì)，壞的以示警戒，綜合打造企業(yè)整體的正能量！

6、保持好員工的正能量

增加崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。內(nèi)部多搞企業(yè)活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練，近郊旅游等等。

7、服務(wù)好客戶

員工具備了正能量，員工接觸的客戶會(huì)直接感受并回報(bào)給企業(yè)。

我們相信，通過和眾人真誠(chéng)的付出，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的綠色生態(tài)圈，能夠讓中國(guó)企業(yè)的客戶管理得到高價(jià)值回報(bào)，讓中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力快速提升，讓中國(guó)企業(yè)都具有正能量！

第三篇：企業(yè)正能量學(xué)習(xí)心得

企業(yè)正能量學(xué)習(xí)心得

去年，萬(wàn)能的朋友圈流行一篇文章。文章指出：宇宙萬(wàn)物的本質(zhì)是能量，宇宙的一切都是靠能量的轉(zhuǎn)變而運(yùn)作。愛因斯坦的智能方程式說明：物質(zhì)本身就是能量。

今天下午第二次學(xué)習(xí)了熊蕾經(jīng)理的文章，感受到的一個(gè)女孩子身上所爆發(fā)的滿滿正能量，而這團(tuán)能量是能夠感染周邊的人和事，同時(shí)也是深深的感染了我，如果是我遇到這樣的問題，能否有如她那樣的積極、樂觀、上進(jìn)的心態(tài)去解決問題呢？如果我遇到她這樣的驚嚇，能否化悲痛為力量呢？

我們不能改變世界，唯一能改變的只有我們自己。盡管生命無(wú)常，生活起伏，人生充滿許多不如意的地方，但是有不少的東西是完全可以把握的，那就是我們對(duì)工作對(duì)生活的態(tài)度。有人說，每個(gè)人身上都有一種看不見的法寶，它的一面寫著“積極心態(tài)”,另一面寫著“消極心態(tài)”,積極的心態(tài)可以使你達(dá)到人生的頂峰，而消極的心態(tài)會(huì)使你一生貧苦和不幸。真的，何嘗不是這樣呢？所謂越努力越幸運(yùn)，越努力，越接近成功。今天學(xué)習(xí)的這兩篇文章，無(wú)疑是向我們揭露這樣的一個(gè)事實(shí)：只有我們真正的認(rèn)清我們奮斗的方向，一心一意朝著這個(gè)目標(biāo)，毫無(wú)保留的，將自己的一生傾注在工作上，才能獲得自己都意想不到的結(jié)果。努力，不一定有回報(bào)，但是不努力就一定不會(huì)有回報(bào)?？蠢羁倢懙哪瞧恼?，那些成功的業(yè)務(wù)經(jīng)理，哪個(gè)又不是受過萬(wàn)般辛苦，各種困難，才獲得如今的回報(bào)嗎？不努力想有收獲，那真會(huì)如劉總所說的：德不配位，必遭禍至了。

所以，在接下來(lái)的工作當(dāng)中，需要有積極上進(jìn)的心態(tài)，因?yàn)椋阂磺杏尚纳?，一切由心滅。遇到再大困難，總會(huì)解決，因?yàn)槟愕恼芰繘Q定一切！加油！向那些充滿正能量的人學(xué)習(xí)！

一、為什么把她的事業(yè)嫁給了漁美康？

因?yàn)樗敢夂蜐O美康一起發(fā)展壯大，為漁美康的成長(zhǎng)舔磚加瓦，一起見證水產(chǎn)行業(yè)的奇跡，打造水產(chǎn)帝國(guó)的夢(mèng)想。公司得到消息后，上到董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，總監(jiān)，都是連夜趕到醫(yī)院看望，并且由公司安排了后續(xù)的工作，讓員工感動(dòng)，放心。同時(shí)，公司的領(lǐng)導(dǎo)為了處理后續(xù)的事情能夠多次喝的不省人事，有這樣關(guān)心員工，處理事情能力超強(qiáng)，實(shí)施沖鋒在前的領(lǐng)導(dǎo)，何愁漁美康不能做大，實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大的理想。所以這樣的值得托付的公司，值得奮斗的舞臺(tái)，她愿意將自己的事業(yè)嫁給漁美康。

二、她是如何踐行的？

在自己的身體還沒有完全恢復(fù)的情況之下，依然心系工作，只有當(dāng)真正的把這份事業(yè)當(dāng)做是事業(yè)來(lái)做，值得是為之奮斗的事情，才會(huì)義無(wú)反顧，即使是身體不允許的情況下。下市場(chǎng)兩天就投入了工作，組織了各種家園會(huì)議，和技術(shù)員一起下市場(chǎng)，即使不能下市場(chǎng)還是能夠積極想盡辦法工作，減輕兄弟們的壓力。

三、為什么在出了這么大的問題的情況下，依然想著他人和市場(chǎng)工作，為何能做到？

真正將事業(yè)放在第一位，忘懷的付出，是生命不可分割的一部分，她想與自己的兄弟們一起戰(zhàn)斗，拿牌再累再苦能和兄弟們?cè)谝黄鹁褪亲畲蟮男腋?。沒有忘記自己與當(dāng)初兄弟們的約定。

四、為什么獲得那么多經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶的新人和尊重？

用客戶的話回答是：給他們打過交道的經(jīng)理、技術(shù)員很多，但是像他這樣勤奮，吃得苦，全力 把經(jīng)銷商生意做大，一心幫助養(yǎng)殖戶賺錢的人卻很少，像這樣的人是值得尊敬和值得交朋友的人。所以得到廣大客戶的認(rèn)可。

五、什么樣的企業(yè)值得自己奮斗終身？

真正的做到了優(yōu)秀企業(yè)所具備的精神，用公司的三大文化，：精英，革命，戰(zhàn)盟文化，是真正的把 健康高效水產(chǎn)業(yè)，放心美味中國(guó)魚，作為我們的使命，做到，北京漁美康只做好魚藥的宗旨，而且是真正的這樣落實(shí)這樣的工作，并非只是口號(hào)上的東西。同時(shí)我們的團(tuán)隊(duì)公約也是深刻的解釋了我們漁美康的文化精神。同時(shí)：領(lǐng)導(dǎo)沒架子，員工領(lǐng)導(dǎo)化，兄弟姐妹一家，這樣的企業(yè)難道不值得奮斗終身嗎？

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的一些思考：

1漁美康的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

漁美康人，都有著不服輸?shù)木?；漁美康的兄弟姐妹們，都希望自己的團(tuán)隊(duì)能夠完成目標(biāo)，乃至奪冠，都有著極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；漁美康的精英們，都滿懷信心，懷揣夢(mèng)想，為自己的事業(yè)和夢(mèng)想一直奮斗在成功的路上。2漁美康的事業(yè)和我們的關(guān)系是什么？

水能載舟亦能覆舟，真正的是承載我們的理想。

3怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)？

為人仗義，對(duì)大家慷慨。

永遠(yuǎn)不停歇，一直在路上，直至走到成功的路上。

德才兼?zhèn)?，永遠(yuǎn)正能量。

深刻理解，并且踐行公司的三大文化，團(tuán)隊(duì)公約。

努力到無(wú)能無(wú)力，拼搏到感動(dòng)自己。

4漁美康的事業(yè)為何讓他們犧牲這么多值得這么多領(lǐng)導(dǎo)為之拼搏？

真正的做到了優(yōu)秀企業(yè)所具備的精神，用公司的三大文化，：精英，革命，戰(zhàn)盟文化，是真正的把 健康高效水產(chǎn)業(yè)，放心美味中國(guó)魚，作為我們的使命，做到，北京漁美康只做好魚藥的宗旨，而且是真正的這樣落實(shí)這樣的工作，并非只是口號(hào)上的東西。同時(shí)我們的團(tuán)隊(duì)公約也是深刻的解釋了我們漁美康的文化精神。同時(shí)：領(lǐng)導(dǎo)沒架子，員工領(lǐng)導(dǎo)化，兄弟姐妹一家，這樣的企業(yè)難道不值得奮斗終身嗎？

第四篇：企業(yè)正能量語(yǔ)錄

職場(chǎng)貼士提醒你：調(diào)整好心態(tài)，控制好情緒；多注意休息，別一味苦干；打理好關(guān)系，制定好計(jì)劃；勤奮加用心，勝利在靠近。愿你職場(chǎng)順順利利！讓我們一起來(lái)看看吧，下面是小編幫大家整理的企業(yè)正能量語(yǔ)錄，希望大家喜歡。

1、一個(gè)人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來(lái)的行為習(xí)慣，將決定他一生的高度。

2、在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。

3、世間沒有一種具有真正價(jià)值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動(dòng)而能夠得到的。

4、年輕人在社會(huì)的重壓下，適應(yīng)能力已變得越來(lái)越強(qiáng)，不自覺地習(xí)慣被環(huán)境推著走。

5、如果你希望勝利，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

6、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

7、當(dāng)你心情抑郁低落的時(shí)候，不要萎靡不振，你還有親人和朋友，他們永遠(yuǎn)是你堅(jiān)實(shí)的后盾。

8、生于憂患死于安樂；如果想跨越自己目前的成績(jī)，就不能畫地自限，而是要勇于接受挑戰(zhàn)。

9、當(dāng)你珍惜自己的過去，滿意自己的現(xiàn)在，樂觀自己的未來(lái)時(shí)，你就站在了生活的最高處。

10、工作之余，一定要抽出時(shí)間多認(rèn)識(shí)一些人，多進(jìn)入一些社交圈，這對(duì)你的發(fā)展會(huì)有極大的好處。

11、再過幾十年我們來(lái)相會(huì)送到火葬場(chǎng)全部燒成灰你一堆我一堆誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)誰(shuí)全部送到農(nóng)村做化肥。

12、忙碌的日子，會(huì)讓我無(wú)心閑暇煩惱，總讓我的心維系在忙碌的事物之中，讓我全身心投入其中。

13、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。

14、人生中最艱難的是選擇；工作中最困難的是創(chuàng)新；生活中最痛苦的是自擾；做人中最苦惱的是委屈。

15、沒有激情，愛就不會(huì)燃燒；沒有友情，朋就不會(huì)滿座；沒有豪情，志就難于實(shí)現(xiàn)；沒有心情，事就難于完成。

16、偉人所達(dá)到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們?cè)谕閭兌妓臅r(shí)候，一步步艱辛地向上攀爬的。

17、命運(yùn)因流離，闖蕩一生；命運(yùn)因坎坷，豁達(dá)一生；命運(yùn)因挫折，拼搏一生；命運(yùn)因曲折，熱愛一生。

18、如果沒有你，人類隊(duì)伍將猶如鈍頭的箭。真的不敢想象，沒有你的世界，會(huì)多么寂靜無(wú)聲，多么枯燥乏味。

19、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價(jià)值，是自己進(jìn)步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

20、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)忍不拔的精神，這些都是科學(xué)研究勝利所需要的其他條件。

21、我堅(jiān)持奮戰(zhàn)五十余年，致力于科學(xué)的發(fā)展。用一個(gè)詞可以道出我最艱辛的工作特點(diǎn)，這個(gè)詞就是失敗。

22、當(dāng)你被領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)一無(wú)是處的時(shí)候，不要一蹶不振，因?yàn)榍斑M(jìn)是雪恥，后退是永無(wú)后路的深淵。

23、生命，需要我們?nèi)シe極。年輕時(shí)，我們要積極鍛煉自己的能力，掌握知識(shí)、掌握技能、掌握必要的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

24、生活中，面對(duì)困境，我們常常會(huì)有走投無(wú)路的感覺，但是要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。

25、人生最可貴的品格是本分自然地生活，踏踏實(shí)實(shí)地做事兒，兢兢業(yè)業(yè)地工作，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)地交友，心底坦蕩地為人。

26、擁有遠(yuǎn)見比擁有資產(chǎn)重要，擁有能力比擁有知識(shí)重要，擁有人才比擁有機(jī)器重要，擁有健康比擁有金錢重要！

27、牛吃草，馬吃料，牛的享受最少，出力最大，所以還是當(dāng)一頭黃牛最好。我甘愿為黨、為人民當(dāng)一輩子老黃牛。

28、所有的勝利，與馴服自己的勝利比起來(lái)，都是微不足道。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來(lái)，更是微不足道。

29、每個(gè)企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。

30、在男人的世界里，只有更穩(wěn)定，才出眾。只有不走尋常路，張開理想的翅膀飛越無(wú)限，才是我們我們正在積極的方向。

31、態(tài)度形成一種心理定式，會(huì)影響我們?nèi)绾慰创龔氖碌氖聵I(yè)。要想在自己的事業(yè)上有所勝利，就必須堅(jiān)持積極的工作態(tài)度。

32、天才是由于對(duì)事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來(lái)的。簡(jiǎn)直可以說，天才——就其本質(zhì)而論——只不過是對(duì)事業(yè)，對(duì)工作的熱愛而已。

33、不要責(zé)怪自己的輕狂，那是年輕最明亮的標(biāo)記；不要自卑自己的淺薄，經(jīng)過歲月的打磨，你會(huì)得到滿載的智慧和經(jīng)驗(yàn)。

34、生活處處有困難，個(gè)子高的老撞頭，個(gè)子矮的惹人笑，有錢的招紅眼，沒錢的招冷眼，我一正常年輕帥小伙，什么挫折不能過。

35、團(tuán)結(jié)就是力量，少了其中一人就沒有了方向。團(tuán)結(jié)就是力量，只有一起積極才有希望。中華兒女都團(tuán)結(jié)，中國(guó)就會(huì)永遠(yuǎn)繁榮昌盛。

36、一個(gè)人如果下決心要成為什么樣的人，或者下決心要做成什么樣的事，那么，意志或者說動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)力會(huì)使他心想事成，如愿以償。

37、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手露齒一笑，既有大度開明的寬容風(fēng)范，又有一個(gè)豁達(dá)的好心情，你就不必?fù)?dān)心敗北了，說不定對(duì)手時(shí)早已在心里向你投降了。

38、心情不好，就靜一靜。運(yùn)氣不好，就等一等。身體不好，就養(yǎng)一養(yǎng)。臉色不好，就樂一樂。腿腳發(fā)麻，就站一站。心情不順，就唱一唱。

39、職場(chǎng)生活不容易，各種方法記仔細(xì)，拉幫結(jié)派莫學(xué)習(xí)，本職工作是第一。尊重領(lǐng)導(dǎo)莫忘記，有事沒事多學(xué)習(xí)，勝利之路沒問題。

40、我參與，我快樂，看比賽，快樂多，打旗號(hào)，同喝彩，齊歡呼，人氣旺，論結(jié)局，要看淡，重友誼，和氣善，共攜手，看明天！

41、付出多少，得到多少，這是一個(gè)眾所周知的因果法則。回報(bào)也許無(wú)法立刻得到，卻可能會(huì)在不經(jīng)意見，以出人意料的方式出現(xiàn)。

42、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

43、選擇自信，就是選擇豁達(dá)坦然，就是選擇在名利面前巋然不動(dòng)，就是選擇在勢(shì)力面前昂首挺胸，撐開自信的帆破流向前，展示搏擊的風(fēng)采。

44、如果說人生是五彩繽紛的，那么青春必是其中最絢麗的一抹；如果說人生是動(dòng)靜交融的，那么青春必是其中最活力四射的一份。

45、我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價(jià)值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找快樂和意義才是工作的最高境界。

46、人生的每一次付出就像在山谷當(dāng)中的喊聲，你沒有必要期望要誰(shuí)聽到，但那綿綿長(zhǎng)悠遠(yuǎn)的回音，就是生活對(duì)你最好的回報(bào)，新的一周愉快！

47、在工作時(shí)，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個(gè)性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關(guān)鍵。

48、不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對(duì)大任務(wù)的勝利把握。

49、我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問題。

50、春風(fēng)吹又生，萬(wàn)物生生不息。野火燒不盡，機(jī)遇自然相助。鋤禾日當(dāng)午，人須勤勤懇懇。誰(shuí)知盤中餐，人興須下苦功。功夫不敢折扣，人旺指日可待。

第五篇：提升執(zhí)行力凝聚正能量[定稿]

凝聚正能量提升執(zhí)行力

成德勝

藍(lán)光中學(xué)

2013-3-17

凝聚正能量 提升執(zhí)行力

藍(lán)光中學(xué)初中部八年級(jí)成德勝

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！

今天我發(fā)言的題目是：凝聚正能量 提升執(zhí)行力。

其實(shí)，我們每位老師都一樣，每天都在用心做著自己的本職工作，都在用心體驗(yàn)著自己的人生價(jià)值。所以今天說不上經(jīng)驗(yàn)介紹，只是與大家分享教學(xué)實(shí)踐中的一點(diǎn)感受，向大家匯報(bào)一下我在教學(xué)中的一些做法，希望能回饋以更多的寶貴意見和建議。

1、堅(jiān)持“以人為本，德育為先”的教育方略。

教育教學(xué)是學(xué)校工作的主旋律，并在課堂上適時(shí)地進(jìn)行德育教育。開學(xué)初，學(xué)校在行政會(huì)上明確提出了22字的教育教學(xué)指導(dǎo)方針，即“團(tuán)結(jié)一致、狠抓教學(xué)、科學(xué)管理、強(qiáng)化政教、推進(jìn)素質(zhì)教育”。這一指導(dǎo)思想，給我們初中部指明了航向，廓清了思路。學(xué)校把教育教學(xué)作為中心工作來(lái)抓，制訂了教學(xué)常規(guī)管理制度、獎(jiǎng)懲制度、教研制度等一系列符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的管理制度，制定了教學(xué)、教研工作計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃、教研組計(jì)劃等較全面的教育教學(xué)工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展教學(xué)工作。

2、為了促進(jìn)教學(xué)，我們從激情早操抓起。通過激情早操，讓學(xué)生強(qiáng)身健體，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義思想、積極樂觀的生活態(tài)度，樹立良好的校風(fēng)校貌。使體育活動(dòng)成為學(xué)生一天學(xué)習(xí)生活的有機(jī)組成部分，對(duì)于培養(yǎng)科學(xué)的生活習(xí)慣、嚴(yán)肅的生活作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)的組織紀(jì)律性等，都大有好處。既展示速度與激情，又體現(xiàn)程序與理性。

3、早讀作為一種傳統(tǒng)的教學(xué)形式，存在于學(xué)校都受到很大的重視。它對(duì)于語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科學(xué)習(xí)的重要性是不言而喻的。書聲瑯瑯是校園清晨最美的風(fēng)景之一?？茖W(xué)研究表明：放聲朗讀能激活大腦沉睡的細(xì)胞，使大腦處于興奮狀態(tài)，提高記誦效率。其次，堅(jiān)持早讀不枉費(fèi)我們?cè)缙?，聞雞起舞，自強(qiáng)不息。持續(xù)的大聲讀書可以鍛煉學(xué)生的口才，樹立自信心。持續(xù)大聲讀書可以培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良習(xí)慣，鍛煉學(xué)生的意志。所以，加強(qiáng)早讀，開設(shè)晚讀，是我校教學(xué)管理的重要經(jīng)驗(yàn)之一。

4、課堂教學(xué)方面

認(rèn)真研究《新課標(biāo)》和教材。熟悉知識(shí)體系，把握教學(xué)方向。堅(jiān)持備好課，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案，盡可能做到因材施教。課堂上靈活選擇教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，營(yíng)造民主的課堂氛圍，多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)，讓學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的自信和成功的喜悅。努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。有人說：要愛學(xué)生，不應(yīng)太過嚴(yán)厲。但我認(rèn)為：在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求，本身就是對(duì)學(xué)生的一種愛。

為了促進(jìn)課堂教學(xué)，學(xué)校幫每位老師配置了電腦，提倡電子備課，推行無(wú)紙化辦公。課堂上，我們告別傳統(tǒng)式的“語(yǔ)言+黑板+教材”課堂模式，充分利用藍(lán)光中學(xué)一流的硬件設(shè)施，如多媒體等輔助教學(xué)手段，與時(shí)俱進(jìn)，增大課堂容量，加快課堂節(jié)奏，突出信息的形象性和感染力,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)方法的缺陷。另外，各種上交材料也大多采用電子文檔，提高了上傳的速度，減少了紙張的浪費(fèi)，避免了資料的重復(fù)印刷，也為學(xué)校節(jié)約了大量的人力和財(cái)力。

5、實(shí)踐“321”教學(xué)改革，做一名研究型的教師，努力實(shí)現(xiàn)課改的重大突破。

教學(xué)應(yīng)該是創(chuàng)造性的活動(dòng)，要為學(xué)生健全人格的形成和態(tài)度、能力、知識(shí)等方面的發(fā)展創(chuàng)造條件。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決問題，運(yùn)用已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成適合學(xué)生自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法，為培養(yǎng)其終身學(xué)習(xí)和主動(dòng)獲取知識(shí)的能力奠定基礎(chǔ)。隨著教學(xué)改革的不斷深入，探究式的教學(xué)策略被越來(lái)越多的教師所采用，“自主探索、合作交流”式的小組學(xué)習(xí)已成為課堂教學(xué)的重要組織形式，課堂逐漸地被還給學(xué)生。課堂上，將這個(gè)問題交給學(xué)生去研究，學(xué)生能解決的問題老師絕不代勞，要充分相信學(xué)生的創(chuàng)造力，老師分配給學(xué)生明確的任務(wù)，有了完成任務(wù)的機(jī)會(huì)，學(xué)生自然會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，互相幫助，共度難關(guān)。課堂中充分體現(xiàn)了教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。問題老師定，解決問題的方法由學(xué)生想，這樣，使原本被動(dòng)、沉悶的課堂大為改觀，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、思維的深刻性、探究精神和創(chuàng)新意識(shí)等綜合素質(zhì)均得到了培養(yǎng)，極大地提高了課堂效率。守規(guī)矩能成事，打破規(guī)矩能成大事。

課堂實(shí)踐中，我們依據(jù)所代的學(xué)科，探索具有學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式，以學(xué)科特色彰顯學(xué)校特色，全面認(rèn)真貫徹學(xué)校的相關(guān)工作計(jì)劃精神。

今后，我們還要在教學(xué)中繼續(xù)探索，不斷研究，尋找適合藍(lán)光學(xué)生的課改之路。

6、堅(jiān)持月考制度，做好學(xué)生的分類推進(jìn)工作。

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程性評(píng)價(jià)，了解學(xué)生階段性知識(shí)掌握情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息，使教學(xué)工作更加有目的性和針對(duì)性，并為教師進(jìn)一步的教學(xué)安排提供思路，我們堅(jiān)持月考制度；同時(shí)，通過月考，可以使學(xué)生鞏固和復(fù)習(xí)所學(xué)知識(shí)，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法。另外，為了全面了解學(xué)生的進(jìn)步歷程，我們給八年級(jí)394名同學(xué)每人制作了一份《學(xué)習(xí)成績(jī)跟蹤對(duì)照分析表》，從八年級(jí)第一次月考開始，跟蹤記錄學(xué)生每次的成績(jī)，注重尖子生的培養(yǎng)和學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，為做好分類推進(jìn)工作提供最可靠的動(dòng)態(tài)依據(jù)。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì)

配合學(xué)校，所有老師有計(jì)劃地開展專業(yè)理論學(xué)習(xí)，研究新課程改革，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。堅(jiān)持每周四召開教研會(huì)議，研究各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)方法，交流教學(xué)中遇到的各種問題及解決措施。我們每位教師都能立足校本，注重教學(xué)質(zhì)效的提高，多鉆研，多反思，努力提高工作能力和執(zhí)教水平。

通過開展觀摩課、示范課、公開課等活動(dòng)，開展“以老帶新，以新促老”師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，互相學(xué)習(xí)、共同提高。

8、開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我們已經(jīng)成功舉辦了兩期的“校園文化長(zhǎng)廊”。此項(xiàng)活動(dòng)，豐富了校園的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)了學(xué)生制作手抄報(bào)的能力，增強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的習(xí)慣，同時(shí)，激發(fā)靈感，陶冶情操，享受藝術(shù)，開拓視野，有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。

感謝命運(yùn)，讓我們?cè)谒{(lán)光相遇；感謝藍(lán)光，給我們提供了學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)。當(dāng)擁有的時(shí)候，要學(xué)會(huì)欣賞，當(dāng)取得成績(jī)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)淡靜。做最有意義的事情，并按自己喜歡的方式去做，雖

然可能過得不輕松，但絕對(duì)可以活得很精彩。珍惜現(xiàn)在，就是珍愛自己的人生。虛心請(qǐng)教，繼續(xù)學(xué)習(xí)，互相交流，不斷提高，正視自己的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷超越自己，用不斷豐富的知識(shí)去適應(yīng)不斷發(fā)展變化的教育新形勢(shì)。凝聚正能量 提升執(zhí)行力，一如既往地努力工作，為把美麗的藍(lán)光中學(xué)打造成品牌學(xué)校，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)中國(guó)名校，建國(guó)際學(xué)城”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

2013-03-17