第一篇：以人為本 主題鮮明 為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量

以人為本

主題鮮明

為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量

——**集團(tuán)***煤業(yè)思想政治工作典型材料

思想政治工作是黨的重要工作。在國(guó)家層面，是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線和思想路線的有效途徑；于煤礦企業(yè)，是企業(yè)健康發(fā)展過程中不可或缺的致勝法寶，是保持煤礦企業(yè)良性循環(huán)的基本條件，更是推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的有力保證。在新的歷史時(shí)期，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，煤炭這個(gè)老能源遇到了新問題，?十年黃金期?一去不復(fù)返，市場(chǎng)行情變得波詭云譎，煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱。面對(duì)新情況，思想政治工作要順應(yīng)時(shí)勢(shì)，善于變化，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)靠上前去，研究新局勢(shì)，解決新問題。毛澤東同志早在1955年的《新民主主義論》中就明確提出?思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線?的著名論斷，之所以把思想政治工作視為一切工作的?生命線?，是因?yàn)榭此?務(wù)虛?的工作始終圍繞的是?具體?的人。***煤業(yè)公司正是以人為本，明確主題，扎扎實(shí)實(shí)地開展思想政治工作的。

一、提升員工素質(zhì)，打造品牌隊(duì)伍。

煤炭行業(yè)作為?夕陽產(chǎn)業(yè)?，在一定程度上缺乏對(duì)人才的吸引力。當(dāng)前的煤炭企業(yè)人才配置一般存在兩種現(xiàn)象，即體力型的人員富裕，技術(shù)型的人才不多；平庸化的技術(shù)人員不少，創(chuàng)新型的技術(shù)人員稀缺。印象很深刻的電影里的一句臺(tái)詞，?二十一世紀(jì)最缺的是什么？人才！?盡管是喜劇的戲言，卻也一語中的。思想政治工作要像名醫(yī)診斷一樣精準(zhǔn)，找出了?病灶?，就要對(duì)癥下藥，要以人才建設(shè)為主題，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部廣泛樹立尊重知識(shí)、尊重人才的理念，大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，協(xié)助企業(yè)形成生機(jī)勃發(fā)、活力四射的用人機(jī)制，解決員工技術(shù)力量和設(shè)備需求之間的矛盾。***煤業(yè)公司是**集團(tuán)在甘肅省投資的改擴(kuò)建礦井，員工來自十幾個(gè)省份，個(gè)人素質(zhì)參差不齊，且大部分員工只有礦井技改前炮采作業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。改擴(kuò)建試生產(chǎn)后，從一個(gè)年產(chǎn)18萬噸的小煤窯，直接走進(jìn)現(xiàn)代化煤炭企業(yè)、操作先進(jìn) 的機(jī)械設(shè)備，那種驚喜之后的茫然、慌亂可想而知。面對(duì)這種情景，我們的思想政治工作有的放矢。2013年10月10日試生產(chǎn)，年底就及時(shí)制定了2014年人才培養(yǎng)的?一二三四?計(jì)劃，即?一年投入一百萬教培資金?、?思想政治工作和行政手段雙管齊下?、?大力開展以‘抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功’為內(nèi)容的‘三基建設(shè)’?、?以季度為單位每年四次員工技能大賽?。今年工作一上手，便圍繞既定計(jì)劃千方百計(jì)展開工作。在煤炭行情下行的惡劣條件下，仍然不折不扣地保證培訓(xùn)資金到位。成立了培訓(xùn)中心，抽調(diào)精兵強(qiáng)將擔(dān)任專職教培工作人員。公司從領(lǐng)導(dǎo)層、機(jī)關(guān)部室、基層區(qū)隊(duì)、一線班組到員工個(gè)人，層層訂立全年教培計(jì)劃和技能提升目標(biāo)，不管是要害工種還是一般工種全部輪訓(xùn)一遍。除將技術(shù)工種送進(jìn)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還采取?請(qǐng)進(jìn)來、走出去?的辦法，開辦夜校和員工大講堂，外部聘請(qǐng)技術(shù)專家和公司內(nèi)部技術(shù)能手走上講臺(tái)，釋疑解惑；組織員工去鄰近礦井觀摩學(xué)習(xí)、參加集團(tuán)公司的技術(shù)比武以取它山之石。用?每日一題?、?每周一課?傳授理論知識(shí)，用?師帶徒?促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐。季度技能考核優(yōu)勝者每人獲得每月1000元的技能獎(jiǎng)勵(lì)，徒弟獲得千元的技能獎(jiǎng)勵(lì)，師傅當(dāng)即享受600元的培養(yǎng)嘉獎(jiǎng)。一個(gè)季度以后，在公司內(nèi)部逐漸形成了積極向上的全員學(xué)習(xí)技術(shù)、個(gè)人提升技能的良好氛圍，全體員工的價(jià)值觀統(tǒng)一集中在完善自我、適應(yīng)崗位的層面上。員工整體素質(zhì)普遍提高，隊(duì)伍綜合戰(zhàn)斗力提檔升級(jí)。以綜采工區(qū)為例，在2013年底剛成立區(qū)隊(duì)的時(shí)候，幾乎不能完整地割完一刀煤。到今年一季度，已經(jīng)在集團(tuán)公司綜采放頂煤競(jìng)賽中獲得兩次第二名，在二季度競(jìng)賽中榮獲兩次第一名的好成績(jī)。該工區(qū)今年曾連續(xù)兩個(gè)月創(chuàng)造出?零事故?的近似神話般的機(jī)電事故率。

二、推行績(jī)效考核，促進(jìn)干部成長(zhǎng)。

人是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的主體，也是管理中最為活躍的能動(dòng)因素。而干部作為企業(yè)中的人的管理者，必須有很高的素質(zhì)，2

有不同于一般的人格影響力。俗話說?喊破嗓子不如做出樣子?，不能?天橋把式只說不練?。在當(dāng)下社會(huì)瞬息萬變、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)起云涌的環(huán)境下，企業(yè)的管理者必須要有共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，要有高尚的人生理想和遠(yuǎn)大的思想境界，要有以身作則、身先士卒的工作作風(fēng)。要秉持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)為一級(jí)典范的責(zé)任意識(shí)。思想政治工作主要任務(wù)之一就是融入企業(yè)管理體系，提高企業(yè)管理水平。而著力于培育提升管理干部的政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)、更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，是***煤業(yè)公司思想政治工作的一貫追求。年內(nèi)，我們推行了干部績(jī)效考核制度。每月由政工部門和安全生產(chǎn)部門聯(lián)合對(duì)全公司技術(shù)員以上管理人員進(jìn)行綜合績(jī)效考核?？己藦乃枷胗X悟、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、安全狀況、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同志、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度等多個(gè)方面入手，結(jié)合個(gè)人自評(píng)、支部評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)印象、部室評(píng)比和群眾測(cè)評(píng)等方式，采用百分制，公平、公正地考核?？?jī)效考核既和收入掛鉤，又決定管理人員的政治生命。月度得分前五名的給予工資待遇上浮5%的獎(jiǎng)勵(lì)，同樣，后五名的也給予工資待遇下浮5%。等到年終評(píng)比統(tǒng)計(jì)時(shí)，月度內(nèi)處于后五位較多的干部，將被調(diào)離管理崗位。為使績(jī)效考核制度能夠真正發(fā)揮提升干部綜合素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)管理的作用，政工部門排定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃以支部為單位，準(zhǔn)時(shí)組織干部學(xué)習(xí)，每月都進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試，并把考試成績(jī)作為績(jī)效考核的依據(jù)之一。干部績(jī)效考核制度實(shí)行半年多來，管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)較以前有了質(zhì)的飛躍，今年以來，沒有發(fā)生違法違紀(jì)的行為，生產(chǎn)組織上也杜絕了違章指揮現(xiàn)象，在員工中的威信大幅度提高。

三、貼緊員工生活，和諧干群關(guān)系。

煤礦企業(yè)尤其是異地的企業(yè)的思想政治工作，在突出安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，更要貫徹以人為本的思想方針，強(qiáng)調(diào)貼緊員工思想、工作和生活。社會(huì)在發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)在轉(zhuǎn)型改革，那么員工在想什么？盼什么？大家需要什么？思想政治工作要圍繞員工關(guān)心的關(guān)乎企業(yè) 3

發(fā)展的大事做文章，建立健全暢通員工反映情況的渠道，耐心傾聽員工心聲，要讓員工有空間、愿意說出心里話，這既是尊重員工、愛護(hù)員工的行為，也是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的有效途徑。我們實(shí)行并長(zhǎng)期堅(jiān)持了政工聯(lián)系點(diǎn)制度，每一名政工崗位人員負(fù)責(zé)聯(lián)系一家基層單位，每周至少兩次深入基層了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活需求，把員工反映的意見和建議及時(shí)上報(bào)給公司管理層，管理層在一個(gè)工作日以內(nèi)作出批示，各個(gè)責(zé)任部門一周內(nèi)給予解決。與此同時(shí)，我們還在員工生活的基礎(chǔ)設(shè)施上做足文章。在精神生活方面，針對(duì)異地企業(yè)員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、業(yè)余生活較為枯燥的特點(diǎn)，建成了員工活動(dòng)中心，每天12個(gè)小時(shí)開放。配有圖書館、網(wǎng)絡(luò)電視室、臺(tái)球室、乒乓球室、棋牌室、羽毛球館等文體娛樂場(chǎng)所，定期舉辦乘涼晚會(huì)、文藝晚會(huì)和各種球類、棋類比賽，把員工從酒桌、賭桌上吸引過來，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了情操。在物質(zhì)生活方面，針對(duì)員工出行不便的問題，聯(lián)系開通了公司至寶雞的通勤車，每天一個(gè)班次來回。購(gòu)買了生活區(qū)至生產(chǎn)區(qū)的班車，每天14個(gè)來回接送員工上下班。在員工宿舍，太陽能供暖設(shè)備既環(huán)保節(jié)能，還保證24小時(shí)暖氣熱水。生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)兩個(gè)職工食堂早點(diǎn)花樣繁多、中午晚上炒菜大鍋菜主食價(jià)格便宜，公司一直都對(duì)米飯、饅頭等主食實(shí)行價(jià)格補(bǔ)貼，大家只花五毛錢就能買到一碗七兩以上的米飯，半份菜肴也只需兩元錢，而一個(gè)大男人吃一頓飯僅需兩塊五毛錢，雞蛋湯、小米稀飯常年免費(fèi)供應(yīng)，使員工感受到了家庭般的溫暖。

思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，只能加強(qiáng)不能削弱。愈是在經(jīng)濟(jì)下行的環(huán)境中，愈是能夠體現(xiàn)思想政治工作的威力。通過加強(qiáng)思想政治工作，培育健康向上的企業(yè)精神，感召員工、教育員工、凝聚?民心工程?，激勵(lì)大家為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，是扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)頹勢(shì)、走出發(fā)展困境的捷徑。思想政治工作包涵著巨大的能量。以人為本，確立鮮明的工作主題，把握主動(dòng)權(quán)，于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮其主 4

觀能動(dòng)性，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，思想政治工作將有無窮的用武之地。

第二篇：凝聚正能量

“凝聚正能量，共筑中國(guó)夢(mèng)”心得體會(huì)

7月17日，鎮(zhèn)黨委政府邀請(qǐng)劉更生教授為我們專門作了“凝聚正能量，共筑中國(guó)夢(mèng)”的專題講座，使我深刻的認(rèn)識(shí)到“中國(guó)夢(mèng)”的本質(zhì)就是突現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興，人民幸福的和諧社會(huì)。

劉教授講，在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上，中華人民共和國(guó)主席習(xí)近平發(fā)表講話指出“中國(guó)夢(mèng)”歸根到底是人民的夢(mèng)，必須緊緊依靠人民來實(shí)現(xiàn)，必須不斷為人民造福。當(dāng)聽到這話時(shí)，我內(nèi)心十分激動(dòng)，因?yàn)橹v話指出了實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的決心和方法，同時(shí)讓我感到自己肩膀上責(zé)任的重要。

作為一名基層計(jì)生干部，扎根基層，視群眾利益無小事，是作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“中國(guó)夢(mèng)”。要沉下去，待得住，能做事，服務(wù)于鄉(xiāng)民，服務(wù)于育齡群眾。作為一名能干事的基層計(jì)生工作人員，我深知育齡群眾的渴望與宿愿，我將不遺余力，竭盡所能的幫助他們。當(dāng)看到他們對(duì)我投來信任的目光與期待幫助的眼神的時(shí)候，我深知不得有半點(diǎn)遲疑和推脫；工作實(shí)踐告訴我，當(dāng)你俯身為育齡婦女真誠(chéng)做實(shí)事時(shí)，就會(huì)得到育齡群眾的支持和理解。

習(xí)總書記所說，只要我們緊密團(tuán)結(jié)，萬眾一心，為實(shí)現(xiàn)共同夢(mèng)想而奮斗，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的力量就無比強(qiáng)大，我們每個(gè)人為實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的努力就擁有廣闊的空間。作為一名計(jì)生基層干部，只有自己深入到一線，了解到育齡群眾更多的利益訴求，育齡群眾的需求才能夠搜集、歸納和整理出來。只有采取求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、實(shí)用可靠的方法才能真正把上級(jí)政策宣傳貫徹到基層，才能把社情民意傳遞到?jīng)Q策層。

牢牢凝記習(xí)總書記的三個(gè)共享：“生活在我們偉大祖國(guó)和偉大時(shí)代的中國(guó)人民，共同享有人生出彩的機(jī)會(huì)，共同享有夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)，共同享有同祖國(guó)和時(shí)代一起成長(zhǎng)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)”。把國(guó)家夢(mèng)、民族夢(mèng)和個(gè)人夢(mèng)融合一體，激發(fā)起團(tuán)結(jié)向上的正能量，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。

王 曉 波

2013年7月24日

第三篇：加強(qiáng)思想政治工作凝聚企業(yè)發(fā)展正能量

加強(qiáng)思想政治工作凝聚企業(yè)發(fā)展正能量

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)一切工作的生命線。社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步和企業(yè)深化改革面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，給思想政治工作提出了一系列新要求，如何教育引導(dǎo)廣大職工目標(biāo)同向，思想同心，工作同力，為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量，是加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要課題。

服務(wù)大局，增強(qiáng)思想政治工作感召力。思想政治工作是一項(xiàng)授之以理、融之于心、潛移默化、潤(rùn)物無聲的工作。要引導(dǎo)職工識(shí)大體，顧大局，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部就要站在講政治的高度對(duì)廣大職工進(jìn)行國(guó)情和企情教育，使職工認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍在低迷中徘徊，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰，必須由奢望市場(chǎng)變?yōu)槊鎸?duì)現(xiàn)實(shí)，由依賴漲價(jià)變?yōu)橥跐撛鲂В杀Ｉ媲蟀l(fā)展變?yōu)橐园l(fā)展求生存。加快發(fā)展是企業(yè)解決一切困難和問題的根本出路，企業(yè)的美好明天必將通過艱苦奮斗來實(shí)現(xiàn)，激發(fā)職工使命感和責(zé)任感。要讓廣大職工積極主動(dòng)地參與企業(yè)管理創(chuàng)新、降本增效、小改小革、小建議、小發(fā)明、小專利等活動(dòng)中來，關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。要將“大道理”轉(zhuǎn)化為職工聽得懂的“小道理”，要讓職工明白只有創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷發(fā)展，而創(chuàng)新并不神秘，就在每個(gè)人的崗位上，只要今天的工作比昨天 的工作干得好，今年的指標(biāo)比去年完成得好，就是創(chuàng)新，就是進(jìn)步，就是提高。要發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，大張旗鼓地表彰職工身邊的明星，利用各種宣傳工具和陣地，宣傳他們愛崗敬業(yè)，增收節(jié)支，降本增效的先進(jìn)事跡，用職工身邊人，身邊事，增強(qiáng)思想政治工作感召力。

以人為本，提升思想政治工作的創(chuàng)新力。思想政治工作說到底就是做人的工作。思想決定行為，只有把人的思想工作做好了，才能理順情緒，凝聚人心，統(tǒng)一意志，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)，順利實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)任務(wù)。創(chuàng)新思想觀念。我們的思想政治工作，歸根結(jié)底是為了實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，是為了滿足、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好廣大職工群眾的利益。因此，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部必須切實(shí)創(chuàng)新思想觀念，尊重職工的主體地位，尊重他們的尊嚴(yán)和價(jià)值，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感，在企業(yè)中形成干群一心干事業(yè)、謀發(fā)展的良好環(huán)境。創(chuàng)新工作觀念。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部的思想品質(zhì)和行為，是影響企業(yè)思想政治工作能否健康開展的關(guān)鍵性因素。喊破嗓子不如做出樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部要做言行一致的表率，以高尚的品質(zhì)影響人，就要做到以強(qiáng)烈事業(yè)感和責(zé)任感，正確行使手中的權(quán)力，清正廉潔、勤政為民。以良好的作風(fēng)感染人，就要做到平等待人，克服官僚主義，與廣大職工交朋友。以真誠(chéng)的態(tài)度說服人，就要堅(jiān)持以誠(chéng)感人，以理服人，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作者的親和力和感召力。創(chuàng)新工作方 式。要本著務(wù)真求實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一。要總結(jié)借鑒傳統(tǒng)的有效方法，如：理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，以及典型示范、寓教于樂、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等等。同時(shí)，要聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)環(huán)境的深刻變化和職工的行為心理特點(diǎn)積極探索創(chuàng)新。在形式上，要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒、載體和手段；在內(nèi)容上，要著力于職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)給予思想上的解疑釋惑；在對(duì)象上，要區(qū)別不同群體和個(gè)體差異分類指導(dǎo)；在方法上，特別要重視職工的心理健康教育，有組織地開展心理疏導(dǎo)，突出人文關(guān)懷，把工作做細(xì)、做深、做實(shí)，在理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上教育人、引導(dǎo)人，從而為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造和諧的氛圍。

豐富載體，激發(fā)思想政治工作的新活力。豐富多彩的活動(dòng)形式是新時(shí)期思想政治工作不可忽視的一種重要方法。創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過創(chuàng)新性地開展形式多樣的核心價(jià)值觀、愛國(guó)主義教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育和職業(yè)道德等教育，讓職工在活動(dòng)中感悟，在活動(dòng)中啟發(fā)，在活動(dòng)中升華，著力培養(yǎng)職工正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。創(chuàng)新文化載體，企業(yè)文化是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效手段和有力措施，對(duì)職工的思想品德和身心發(fā)展都有著潛移默化的熏陶和陶冶作用，能夠極大地滿足職工的精神文化需求。要堅(jiān)持把企業(yè)文化作為推進(jìn)思想政治工作的一項(xiàng)重要載 體，始終如一地組織好、發(fā)展好、落實(shí)好，提高企業(yè)“軟實(shí)力”。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為職工的需要、愛好和習(xí)慣，陶冶職工思想情操，從而形成濃厚的文化學(xué)習(xí)氛圍，全面提升職工的文化素質(zhì)。廣泛開展書畫、攝影等藝術(shù)交流活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的審美水平和藝術(shù)追求。廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動(dòng)，切實(shí)把思想政治工作落實(shí)到基層，落實(shí)到職工心中，使職工的思想道德素質(zhì)在文化體育活動(dòng)中得到進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。創(chuàng)新管理載體?？茖W(xué)規(guī)范的管理本身就是一種思想政治工作，要切實(shí)把制度管理作為推進(jìn)思想政治工作的重要保障。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，科學(xué)制定“一崗雙責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)” 績(jī)效考評(píng)機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制等各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善制度建設(shè)，大力推進(jìn)制度發(fā)展，形成一套科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，為開展思想政治工作、狠抓隊(duì)伍管理提供保障。要提高管理水平。抓思想政治工作要像抓生產(chǎn)那樣，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，變“軟指標(biāo)”為“硬指標(biāo)”。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)載體。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為職工思想政治工作提供了新載體，網(wǎng)絡(luò)的簡(jiǎn)約清新、生動(dòng)活潑的形式，推進(jìn)了思想政治工作的現(xiàn)代化和多樣化。要運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代化手段，創(chuàng)造性地開展思想政治工作。要建立企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，開辟企業(yè)思想 政治工作的新陣地，不斷增強(qiáng)其吸引力。要通過企業(yè)OA辦公系統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作的針對(duì)性。通過開辟企業(yè)微博，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的交流溝通和互動(dòng)，努力增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、影響力和說服力。

第四篇：凝聚正能量演講稿

凝聚正能量演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好！

“用第一抹光線的純凈，為世界畫一雙眼睛；用第一朵花開的聲音，為世界唱一首歌曲；用所有春天的消息，為你寫下傳奇。感動(dòng)你我，感動(dòng)中國(guó)，這世界有愛才轉(zhuǎn)動(dòng)；感動(dòng)你我，感動(dòng)中國(guó)，這世界有愛才永恒?！卑橹@首《感動(dòng)中國(guó)》的旋律，“2012感動(dòng)中國(guó)十大人物評(píng)選”頒獎(jiǎng)典禮落下了帷幕。羅陽、林俊德、李文波、張麗莉、陳家順、陳斌強(qiáng)、周月華艾起夫婦、何玥、高秉涵、高淑珍被選為人物。我被這些平凡人的故事，感動(dòng)得一次一次落淚，從這些平凡的人物當(dāng)中，我們統(tǒng)計(jì)人感受著他們傳遞的正能量。

工作到最后一刻的的林俊德，為我們傳遞著愛崗敬業(yè)的正能量。林俊德入伍52年，參加了我國(guó)全部核試驗(yàn)任務(wù)，為國(guó)防科技和武器裝備發(fā)展傾盡心血，在癌癥晚期，仍以超常的意志工作到生命的最后一刻。我從他身上感受到的那種愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神。

“綁著”母親上班的孝子陳斌強(qiáng)，為我們傳遞著孝心的正能量。為了能每天親自照顧患有老年癡呆癥、喪失了日常生活能力母親，他每天用一根布條把母親綁在自己身上，騎著電動(dòng)車行駛30公里去學(xué)校上班。陳斌強(qiáng)這一做就是五年，風(fēng)雨無阻帶著媽媽上班。他既要照顧母親，又要工作，他的教學(xué)任務(wù)一點(diǎn)也沒有落下。從這個(gè)普通的教師身上我們感受到孝心的偉大。

主動(dòng)捐獻(xiàn)器官的小學(xué)生何玥，為我們傳遞著愛心的正能量。年僅12歲的小天使，用平凡生命最后的閃光，把人間照亮。在她聽說自己的生命只剩3個(gè)月時(shí)，決定將自己的器官捐獻(xiàn)給需要的人。她的父母含淚幫助女兒實(shí)現(xiàn)她的“最美愿望”。正如頒獎(jiǎng)詞寫到的：你捐出自己，如同花朵從枝頭散落，留得滿地清香。

“變身”民工的“臥底局長(zhǎng)”陳家順，為我們傳遞著正義的力量。陳家順是云南省沾益縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)，為保障外出務(wù)工人員的合法利益，從2007年9月起，陳家順先后深入多家用工企業(yè)，以農(nóng)民工的身份應(yīng)聘到企業(yè)“臥底”打工。以一個(gè)普通農(nóng)民工的身份去求職，實(shí)地體驗(yàn)農(nóng)民工的生活工作。為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益默默奉獻(xiàn)著。

“最美女教師” 張麗莉，用自己的單薄的身體去擋住碾向?qū)W生的大客車，高位截癱的她依然笑著說，救孩子這是她的一種本能，她已經(jīng)28歲了，而那些孩子還小，美好的生活才剛剛開始。就是這樣一位普通的人民教師，向我們傳遞著她的那種無私無畏的正能量。

周月華、艾起，這對(duì)最美的鄉(xiāng)村醫(yī)生，妻子背起藥箱，丈夫再背起她，“爬”遍青山送醫(yī)上門，丈夫是她的第二條左腿，這個(gè)男人用20年的行動(dòng)，默默支持著妻子的事業(yè)，平凡中我們收獲著感動(dòng)。

還有太多讓我們感動(dòng)的平凡人物，他們都在用自己的行動(dòng)作著自己應(yīng)該做的事情，他們向中國(guó)人凝聚了社會(huì)正能量，這些感動(dòng)中國(guó)的人物激勵(lì)著我們奮發(fā)向上、跨步向前的腳步！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

第五篇：凝聚中華正能量（本站推薦）

凝聚中華正能量

“少年強(qiáng)，則國(guó)強(qiáng)，少年志，則國(guó)志”。作為新時(shí)代的中小學(xué)生，我們是祖國(guó)未來的希望，我們更應(yīng)該去努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?；蛟S現(xiàn)在的我們翅膀還是稚嫩的，談不上為國(guó)貢獻(xiàn)，談不上敬業(yè)奉獻(xiàn)，但作為小學(xué)生我們能做的還有很多很多。

相信大家都知道“最美司機(jī)吳斌”的事例吧，這是一個(gè)感人肺腑的真實(shí)故事。

杭州長(zhǎng)運(yùn)客運(yùn)二公司的快客司機(jī)吳斌，跑杭州-無錫路線。2012年5月29日中午，他駕駛浙A19115大型客車從無錫返回杭州，車上有24名乘客。11時(shí)40分左右，車行駛至錫宜高速公路宜興方向陽山路段時(shí)，一塊不明鐵片突然從天而降，在擊碎擋風(fēng)玻璃后，砸向吳斌的腹部和手臂，導(dǎo)致多根肋骨斷裂，肺腸也嚴(yán)重挫傷，在這被擊中的一瞬間，吳斌本能的護(hù)了一下腹部，忍著劇痛，把車緩緩減速，?？吭诼愤?，打起雙閃燈，然后解開安全帶，掙扎著站起來，對(duì)著慌亂的乘客們說:“別亂跑，注意安全”。在這短暫的一分16秒里，吳斌先想到的不是自己的生命安全。而是這24名乘客，在這堅(jiān)強(qiáng)的1分16秒里，吳斌的壯舉，感動(dòng)了在場(chǎng)的24名乘客。6月1日，快客司機(jī)吳斌因傷勢(shì)過重，離開了人世，沒能與死神對(duì)抗成功的他，還是離開了。

吳斌今年48歲，從2003年開始做快客司機(jī)，至今，他已經(jīng)做了10年的快客司機(jī)了，10年里他已經(jīng)安全行駛了100多萬多公里路程，相當(dāng)于繞地球近30圈，同事們說他熱心、善良、拾金不昧。他自己卻說，這有什么的，都是他應(yīng)該做的。吳斌的一生很平凡，但卻在這最后一刻做出了一件偉大的事，他的敬業(yè)精神，他的勇氣，使人深受感動(dòng)。我們相信，天上的吳斌，一定會(huì)為他在最后一刻所做的事而感到自豪。吳斌精神永存!

在學(xué)校里，我們平時(shí)要養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，要把文明禮儀意識(shí)化為日常學(xué)習(xí)和生活中的自覺行動(dòng)，形成人人走文明路、說文明話、做文明事、當(dāng)文明人的好風(fēng)尚，讓文明禮儀之花開滿我們的校園。我們不僅要爭(zhēng)做道德高尚的學(xué)生，而且也要做有教養(yǎng)的人，個(gè)人獨(dú)處則超脫自我，能管好自己的心;和人相處則與人為善，能管好自己的口。所以，我們更應(yīng)該加強(qiáng)品德修養(yǎng)，埋頭讀書，抬頭做人，爭(zhēng)做品德高尚、富有教養(yǎng)的文明學(xué)生。

從自己做起，從身邊做起，我要爭(zhēng)取做最美的中小學(xué)生，刻苦學(xué)習(xí)文化知識(shí)，學(xué)好各門功課，做好每一件小事，不斷地充實(shí)自我、提高自我、完善自我，為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)自己的將來的夢(mèng)想而努力奮斗。

倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧--國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)。倡導(dǎo)自由、平待、公正、法治--社會(huì)層面的價(jià)值取向。倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善--個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則。特別是個(gè)人層面的，對(duì)我們尤其重要。

就以愛國(guó)來說，愛國(guó)，是公民的基本美德，也是基本義務(wù)。宗教信仰自由，但愛國(guó)是必須的，這是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)。歷史上的英雄偉人，無一不是愛國(guó)的。這里列舉近現(xiàn)代幾個(gè)抗擊外來侵略者的愛國(guó)英雄的情懷:

《踐行核心價(jià)值觀，凝聚中華正能量》，目的就是要貫徹習(xí)總書記系列講話，特別是關(guān)于中國(guó)夢(mèng)的重要論述。

學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是個(gè)系統(tǒng)工程，須長(zhǎng)期堅(jiān)持。讀哪些書，如何讀，須不斷探索。希望晉中市在全民讀書和“中華魂”讀書活動(dòng)中繼續(xù)探索新路徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為全省“中華魂”讀書活動(dòng)做出新貢獻(xiàn)!

這是一個(gè)感人肺腑的真實(shí)故事。杭州長(zhǎng)運(yùn)客運(yùn)二公司的快客司機(jī)吳斌，跑杭州-無錫路線。2012年5月29日中午，他駕駛浙A19115大型客車從無錫返回杭州，車上有24名乘客。11時(shí)40分左右，車行駛至錫宜高速公路宜興方向陽山路段時(shí)，一塊不明鐵片突然從天而降，在擊碎擋風(fēng)玻璃后，砸向吳斌的腹部和手臂，導(dǎo)致多根肋骨斷裂，肺腸也嚴(yán)重挫傷，在這被擊中的一瞬間，吳斌本能的護(hù)了一下腹部，忍著劇痛，把車緩緩減速，停靠在路邊，打起雙閃燈，然后解開安全帶，掙扎著站起來，對(duì)著慌亂的乘客們說:“別亂跑，注意安全”。在這短暫的一分16秒里，吳斌先想到的不是自己的生命安全。而是這24名乘客，在這堅(jiān)強(qiáng)的1分16秒里，吳斌的壯舉，感動(dòng)了在場(chǎng)的24名乘客。6月1日，快客司機(jī)吳斌因傷勢(shì)過重，離開了人世，沒能與死神對(duì)抗成功的他，還是離開了。吳斌今年48歲，從2003年開始做快客司機(jī)，至今，他已經(jīng)做了10年的快客司機(jī)了，10年里他已經(jīng)安全行駛了100多萬多公里路程，相當(dāng)于繞地球近30圈，同事們說他熱心、善良、拾金不昧。他自己卻說，這有什么的，都是他應(yīng)該做的。吳斌的一生很平凡，但卻在這最后一刻做出了一件偉大的事，他的敬業(yè)精神，他的勇氣，使人深受感動(dòng)。我們相信，天上的吳斌，一定會(huì)為他在最后一刻所做的事而感到自豪。吳斌精神永存!