第一篇:新聞稿:又到了收獲的季節(jié)
又到了收獲的季節(jié),望著眼前自家承包的16棟食用菌種植大棚,74歲的孫繼先老人的臉上洋溢著醉人的笑容。作為莊河市塔嶺鎮(zhèn)食用菌種植大戶,孫繼先一家連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)家庭總收入10萬元以上。而今年他對增收更是充滿信心,因?yàn)殡S著省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、我省最大的食用菌加工企業(yè)金沃集團(tuán)到這個(gè)鎮(zhèn)投資建廠,孫繼先已與
企業(yè)達(dá)成銷售協(xié)議,所生產(chǎn)的食用菌將以每公斤高于市場0.1元的價(jià)格由企業(yè)負(fù)責(zé)收購。
正像孫繼先老人一樣,越來越多的大連農(nóng)民正從政府部門所推行的龍頭企業(yè)帶動、勞務(wù)輸出以及發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)這“三路并舉”的致富措施中直接受益,腰包一天比一天鼓起來。據(jù)統(tǒng)計(jì),在去年人均純收入突破5000元大關(guān)達(dá)到5106元的基礎(chǔ)上,今年上半年大連農(nóng)民再次實(shí)現(xiàn)人均現(xiàn)金收入3388元,同比增長高達(dá)33%。
56萬農(nóng)戶吃上“產(chǎn)業(yè)飯”
邢玉恕,國家級大型龍頭企業(yè)大連善島食品有限公司的總經(jīng)理。這幾天,他的心情相當(dāng)不錯(cuò)。目前這家坐落在莊河市鄉(xiāng)下的加工類龍頭企業(yè),投資數(shù)千萬元建起了現(xiàn)代化大型加工廠,收購了莊河大骨雞繁育中心,由此一來,引領(lǐng)越來越多的農(nóng)民以訂單養(yǎng)殖的組織形式成為公司的“工人”,既壯大了企業(yè)又富了百姓。其中莊河市荷花山鎮(zhèn)萬億村村民于德貴一戶就飼養(yǎng)大骨雞1000只。他樂呵呵地說:“年初由善島公司無償提供雞雛,養(yǎng)大后再由公司收走,不愁銷路,一只雞純掙25元。有龍頭企業(yè)做靠山,一年純收入兩萬元沒問題?!?/p>
善島食品是大連市實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,帶動農(nóng)民增收的一個(gè)縮影。
大連市決策者在長期實(shí)踐中認(rèn)識到,龍頭企業(yè)上連國內(nèi)外市場,下連廣大農(nóng)民,是真正的市場競爭主體,農(nóng)民找到了龍頭企業(yè),就是找到了市場。因此,近年來,大連市把農(nóng)民增收、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的著力點(diǎn)放在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上,關(guān)鍵抓好龍頭企業(yè)。全市本著“扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民”的原則,通過政策引導(dǎo)、資金扶持、掛牌保護(hù)等多種手段,培植規(guī)模大、輻射面廣、帶動能力強(qiáng)的不同類型的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織。
伴隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織的崛起,大連市越來越多的農(nóng)戶搭上龍頭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條,靠這些企業(yè)的拉動增加收入。截至目前,全市規(guī)?;堫^企業(yè)達(dá)到386家,年銷售收入超億元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)65家,帶動全市56萬農(nóng)戶進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化鏈條,占總農(nóng)戶的62%。全市農(nóng)民人均純收入中有1/3來自產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。30萬農(nóng)民搭上“勞務(wù)列車”
連日來,記者在大連北部山區(qū)采訪,發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:幾乎每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有上千人進(jìn)城打工掙錢,勞動力轉(zhuǎn)移已成為大連農(nóng)村最現(xiàn)實(shí)、最快捷的致富途徑。有資料顯示,目前全市經(jīng)常外出務(wù)工的農(nóng)民達(dá)30萬人,占農(nóng)村勞動力總數(shù)的40%。務(wù)工農(nóng)民平均每人每年可實(shí)現(xiàn)收入萬元左右,而漂洋過海到國外出勞務(wù)的,收入達(dá)5萬多元。
為推動農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移,大連市千方百計(jì)創(chuàng)造各種條件和營造良好的氛圍。包括取消一切歧視農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的各項(xiàng)規(guī)定,由政府出資有計(jì)劃、有步驟地培訓(xùn)農(nóng)民。經(jīng)過幾年努力,使輸出的農(nóng)村勞動力普遍掌握一到兩門專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)了由單純憑力氣掙錢轉(zhuǎn)向主要憑技術(shù)掙錢。其中在2004年就免費(fèi)培訓(xùn)2萬余名農(nóng)村勞動力。目前,全市已通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移出的職業(yè)農(nóng)民達(dá)12萬人。
與此同時(shí),政府各部門積極牽線搭橋,變農(nóng)民盲目外出為有組織輸出。其中莊河市桂云花鄉(xiāng)專門派出由一位副書記帶隊(duì)的工作組,長期在大連協(xié)助農(nóng)民工就業(yè)。瓦房店市趙屯鄉(xiāng)從2000年開始建立了勞動力調(diào)查表,對全鄉(xiāng)的勞動力資源進(jìn)行詳細(xì)登記,凡是有來招工的單位,他們就把登記表拿出來供用人單位挑選,通過鄉(xiāng)里組織出外打工的有5000多人。
外出打工,改變了農(nóng)民的命運(yùn)。這些打工者的錢包鼓了,當(dāng)老板回報(bào)家鄉(xiāng)的多了,還有一些打工者扎根城市,成為城市的新市民。45萬農(nóng)戶受益“庭院經(jīng)濟(jì)”
今年以來,大連市旅順口區(qū)三澗堡鎮(zhèn)土城子村村民朱玉寬,靠房前屋后幾畝地從事苗圃生產(chǎn),已經(jīng)收入2萬多元。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),如今在大連,像朱玉寬一樣,因地制宜發(fā)展類似小養(yǎng)殖場、小作坊、小商店等庭院增收項(xiàng)目的農(nóng)戶約有45萬戶,占到農(nóng)村總戶數(shù)的“半壁江山”。
近些年,大連市各級政府部門負(fù)責(zé)人為了開辟農(nóng)民致富渠道可謂煞費(fèi)苦心。在經(jīng)營好大田高效農(nóng)業(yè)的同時(shí),大連市鼓勵(lì)農(nóng)民利用房前屋后的地盤,發(fā)展以種養(yǎng)業(yè)項(xiàng)目為主的庭院經(jīng)濟(jì)增加收入。發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)具有投資少、風(fēng)險(xiǎn)小、管理方便的特點(diǎn),而且像養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等家庭項(xiàng)目不受季節(jié)限制。
為解決農(nóng)戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)所遇到的資金瓶頸,大連市農(nóng)村信用聯(lián)社創(chuàng)新信貸模式,加大信貸支持力度。對貸款1萬元以下的信用農(nóng)戶,取消擔(dān)保;對種植大戶和生產(chǎn)周期長的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目貸款,延長貸款期,由過去的一年改為當(dāng)年還息,兩至三年還本。
正是在政府的鼓勵(lì)和金融部門的助推下,庭院經(jīng)濟(jì)在大連紅紅火火地發(fā)展起來,并且逐漸形成氣候。
更令人欣喜的是,在庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,農(nóng)戶們已不再僅限于自家的“小打小鬧”,開始以組建協(xié)會或合作社的方式走向聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn),增強(qiáng)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。其中在莊河市,就已組建食用菌、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)狐等各類“項(xiàng)目聯(lián)合體”2000多個(gè),共吸引2萬多農(nóng)戶加盟。本報(bào)記者侯國政
第二篇:又到了收獲的季節(jié)
各位老師、同學(xué):
早上好!今天我要講的主題是《誠信考試》。古代中國店鋪的門口,一般都寫著“貨真價(jià)實(shí),童叟無欺”八個(gè)字。自古在商品買賣中,就提倡公平交易、誠實(shí)待客、不欺詐、不作假的行業(yè)道德。在當(dāng)代中國,誠實(shí)守信的美德表現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)上,就是專心致志、認(rèn)真踏實(shí)、實(shí)事求是;表現(xiàn)在與人交往中,就是真誠待人、互相信賴;表現(xiàn)在對待國家和集體的態(tài)度上,就是奉公守法,忠誠正直。誠信是立身之本、做人之道。我們作為小學(xué)生要講誠信,從小樹立守信為榮、失信可恥的道德觀念,從小在考試中實(shí)踐誠信,從自我做起,從身邊做起古往今來,凡是品德高尚的人,都是誠實(shí)守信的人。只有有了誠信,你才能在社會立足,才能得到別人的尊敬,才能使他人信服,因?yàn)檎l都不喜歡被欺騙,因此,做一個(gè)誠信之人是我們的責(zé)任和義務(wù),也是一個(gè)做人的最起碼的原則!要想做到誠信,就要從生活中每件點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起。
考試中,每個(gè)人都想取得好成績。然而要取得優(yōu)異的成績,平時(shí)一步步打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)固然重要,臨考前的復(fù)習(xí)也不可忽視??鬃诱f,溫故而知新。考前的復(fù)習(xí)對我們來說是一次充實(shí)和提高自己的機(jī)會。將自己遺忘的再記牢,不懂的多去問,做過的題目再拿出來看一看,也許你會有許多新的發(fā)現(xiàn)。尤其要多復(fù)習(xí)自己做錯(cuò)的題目,每個(gè)同學(xué)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定好復(fù)習(xí)計(jì)劃,注意復(fù)習(xí)方法,明確復(fù)習(xí)目標(biāo),充分利用時(shí)間,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,為我們的期末考試做好充分的準(zhǔn)備。
同學(xué)們!又到了收獲的季節(jié)啦!2016學(xué)年第二學(xué)期期末考試即將到來。期末考試是檢驗(yàn)同學(xué)們學(xué)習(xí)成果的最好機(jī)會,更是展現(xiàn)我們優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要窗口??荚囍卸沤^各種作弊行為,誠信考試,展現(xiàn)接源學(xué)子過硬的學(xué)業(yè)水平和道德水平,用真實(shí)的成績證明自己的實(shí)力。用我們的行動為校園帶來一股誠信風(fēng)尚。
最后
第三篇:一年一度的春游季節(jié)又到了
一年一度的春游季節(jié)又到了,這是孩子們?nèi)账家瓜氲?。春暖花開,到外面看看大自然美景,也是學(xué)生們陶冶情操、開闊眼界、增長見識的好機(jī)會,然而在享受明媚春光之時(shí),有的學(xué)校卻忽視了對學(xué)生進(jìn)行交通安全的教育,如何確保學(xué)生春游安全呢?(第一,選好集合地點(diǎn)。過去??煽吹揭恍┦袇^(qū)的中小學(xué)校把學(xué)生春游集中地放在道路兩側(cè),這看似方便了學(xué)生上下車,但實(shí)際上卻是增加了交通安全隱患。孩子好動,能去春游又是非常開心,于是眾多孩子在街頭巷尾你逗我鬧,幾十個(gè)甚至上百個(gè)學(xué)生擁擠在道路一旁,等待車輛到來,險(xiǎn)象環(huán)生。事實(shí)上,學(xué)??梢栽趯W(xué)校內(nèi)或道路外的空地上集合春游學(xué)生排隊(duì)上車,這樣就避免學(xué)生你爭我搶上車的不安全現(xiàn)象?;顒舆^程中嚴(yán)格聽從帶隊(duì)老師的指揮,注意跟緊隊(duì)伍。如需過馬路,一定要看好車輛,注意交通安全,嚴(yán)禁在公路或者活動過程中追逐打鬧,以免發(fā)生危險(xiǎn)(非常重要)。
第二,反復(fù)叮嚀安全。一些學(xué)校為了降低春游費(fèi)用,便聯(lián)系了一些個(gè)體客運(yùn)車輛或車況不良的車輛來讓學(xué)生乘坐,這也是引發(fā)交通事故的原因之一。春游越跑越遠(yuǎn),對車輛與駕駛?cè)艘蔡岢隽烁咭?,帶“病”營運(yùn)、車況不良與駕駛技能不精現(xiàn)象應(yīng)該引起組織春游學(xué)校的高度重視。對通過旅行社聯(lián)系的車輛,組織春游的學(xué)校也要作一番了解,以確保學(xué)生的乘車安全。另外,學(xué)生們上車后,老師也要對學(xué)生約法三章,明確乘車須知,杜絕大聲喧嘩、隨意打鬧、頭手伸出窗外、與駕駛員閑談或要求駕駛?cè)碎_快車等危及安全的現(xiàn)象。
第三,本次活動要求孩子們穿校服、小黃帽。必須帶充足的水,可以帶少量的零食(不可以大包小包帶很多);
第四,要以集體行動為主。春游場所大都集中在當(dāng)?shù)厝肆鬏^多的區(qū)域,往往還是這些區(qū)域的車輛集散地,如果在這些地方組織不好學(xué)生,很可能形成新的安全隱患。因此建議學(xué)生春游最好以集體行動為主,以免學(xué)生在車來人往的地方引起不測。
第五,每人準(zhǔn)備一個(gè)備用塑料袋,專門收集春游過程中自己或班級制造的垃圾(集中將果皮、廢紙等垃圾裝好投入垃圾箱。在活動過程中,嚴(yán)禁到小攤上買零食、冷飲),能夠自主保護(hù)身邊的環(huán)境,做合格環(huán)境小衛(wèi)士;
春游結(jié)束后統(tǒng)一回學(xué)校,不允許中途走。
第四篇:收獲季節(jié)
收獲季節(jié)
一、場地器材的準(zhǔn)備
1、場地:
會議室內(nèi),會議室內(nèi)有投影和音響,根據(jù)小隊(duì)數(shù)目不同,配置相應(yīng)的桌椅。
2、器材:
2張A4紙(用來統(tǒng)計(jì)數(shù)目以及裁剪10張紙條,書寫預(yù)估的捕魚數(shù)目)、一張A3紙(用來動手疊船只造型,當(dāng)然若是有現(xiàn)成船只模型就不需要了)、1支白板筆、1個(gè)紙杯(當(dāng)做漁網(wǎng),將預(yù)估捕魚數(shù)目的紙條放入其中)、統(tǒng)計(jì)用excel表格和布置項(xiàng)目的PPT。
二、項(xiàng)目要求:
1、人數(shù)要求:
每個(gè)小隊(duì)擁有一條船,每小隊(duì)人數(shù)5--8人,船的數(shù)目越多,項(xiàng)目操作越難。
2、時(shí)間要求:
項(xiàng)目布置時(shí)間:25分鐘;
項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間:50分鐘;
分享回顧時(shí)間:60分鐘;
總耗時(shí):不超過150分鐘;
3、培訓(xùn)目標(biāo): 3.1、團(tuán)隊(duì)成員對于目標(biāo)的設(shè)定; 3.2、多方博弈;
3.3、團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作的重要性; 3.4、資源的合理利用; 3.5、如何保障制度的執(zhí)行。
三、項(xiàng)目布置
1、開場白:
將學(xué)員引導(dǎo)至?xí)h室做好,面向大家站好,大家好,我是來自上海眾基的一名體驗(yàn)式培訓(xùn)師,我叫趙坤。
先用其他話題吸引注意力,若小隊(duì)人數(shù)太多,請各小隊(duì)長將人數(shù)均分(根據(jù)能力、性別),分組完畢后,調(diào)侃一下分隊(duì)采用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。(顏值、職能、體重)小隊(duì)數(shù)目過多,則采用劃分區(qū)域進(jìn)行挑戰(zhàn)(但小隊(duì)之間要與原來小隊(duì)相對應(yīng)),每個(gè)小隊(duì)在分好組以后重新起一個(gè)漁船的名字,并按照接力的形式報(bào)隊(duì)名。
2、項(xiàng)目布置:
(以7條漁船為例)接下來我們要下海做一件事情--捕魚。能捕多長時(shí)間,捕多少,怎么捕魚,由我先給大家介紹。但是捕魚時(shí)具體的情況,完全取決于大家,我們盡可能的高效率完成。下面這個(gè)項(xiàng)目的名稱叫做收獲季節(jié)。請問各位,我們收獲的是什么?魚!區(qū)域之間互不干擾。
現(xiàn)在我們是沿海居住的村落,如:A村、B村,每個(gè)村子都有N條漁船(N為區(qū)域內(nèi)小隊(duì)個(gè)數(shù))。我們所有人,至少在今天這個(gè)項(xiàng)目過程中,有一個(gè)統(tǒng)一的稱號“漁民”。
每年漁區(qū)都會有一個(gè)禁止捕魚的時(shí)期,用來恢復(fù)自然生態(tài)平衡,被稱為休漁期?,F(xiàn)在即將開始捕魚季,會經(jīng)歷漫長的10周。在今天項(xiàng)目模擬過程中,我們用3分鐘代表一周,所以接下來所有的討論與決策必須在3分鐘之內(nèi)完成,不能在3分鐘內(nèi)結(jié)束怎么辦?我們休息時(shí)間就會縮短,主要取決于大家的效率。我們要做到事情只有一件,盡可能捕到最多的魚。簡單吧?這是最大的目標(biāo),此外還有幾個(gè)小的目標(biāo)。
第一、每個(gè)漁村捕魚數(shù)量必須為360條,(必須要加重);
第二、每條船捕魚數(shù)不低于50條,(不低于加重);
第三、10周過后,捕魚數(shù)最多的漁船,將被封為船王,(在講之前停頓一下,誘惑的講慢一些)。
請各小隊(duì)利用白紙先為自己制作一艘漁船,請培訓(xùn)老師發(fā)一下道具,這條船就是我們今晚出海捕魚的工具。好,大家先安靜下來不要?jiǎng)恿恕4紙一張是用來統(tǒng)計(jì)的,另外一張請裁剪成10個(gè)小紙條,正好10周嘛,一周一個(gè)。
船做好各小隊(duì)?wèi)?yīng)該推選出一名船長,同時(shí)也確定一名大副,所有人右手抬起,握拳,伸出食指,不要伸錯(cuò)??!來,3、2、1一起指向你認(rèn)為優(yōu)秀的船長。船長任務(wù),帶領(lǐng)你們的船只捕獲到最多的魚,爭取獲得船王。
第二輪采用同樣的方式選出大副,被指數(shù)最多的為大副,大副舉手示意一下!船長有了,大副有了,各位接下來剩余的伙伴統(tǒng)稱為水手,桌子上現(xiàn)在還有兩樣工具,一個(gè)紙杯和白板筆,怎么來使用呢?紙杯就是今天晚上的漁網(wǎng),現(xiàn)在請用5分鐘時(shí)間,船長給水手們分配任務(wù)。大副保管好所有裁好的紙條。所有人一起動手制作漁船,想做成什么樣子就做成什么樣子。在船的兩側(cè)寫上船名,紙杯上也寫上船名。創(chuàng)作完畢后,依次報(bào)出隊(duì)名。馬上就要開始激動人心的捕魚季了,請船長保管好紙條和筆,大副拿好漁網(wǎng),我們所有的水手由船長安排工作。之前只講了目標(biāo),下面請大家聽規(guī)則。
3、項(xiàng)目規(guī)則:
下面我會講這個(gè)項(xiàng)目的規(guī)則,請大家認(rèn)真聽講。
我們出海捕魚的目的地初始擁有100條魚,經(jīng)過每一周的捕撈,湖里的魚會減少,當(dāng)然它們也會自然的繁殖,所以每周捕魚前會公布魚群數(shù)量。
每次捕完魚之后,大體上湖泊內(nèi)魚的數(shù)量遵守這個(gè)規(guī)律恢復(fù):
(注:N代表湖內(nèi)魚的總體數(shù)量)N>=50,湖內(nèi)都將擁有100條魚;
50>N>=10,湖內(nèi)的魚的數(shù)量都將在原有基礎(chǔ)上翻番,魚群數(shù)量少了,內(nèi)部競爭壓力也會減小,繁殖速度也會快; N<10,湖內(nèi)魚的數(shù)量都將維持在20條。
請問大家都清楚規(guī)則了嗎?沒問題的話講一下如何操作。
漁船在桌子上,漁網(wǎng)在大副手里,在每一輪開始前,我們要在船長的帶領(lǐng)下開會討論本周計(jì)劃捕多少條魚。討論結(jié)束后,船長會將數(shù)字寫在紙條上,也就是本輪計(jì)劃捕魚數(shù)量放在漁網(wǎng)里。大副拿著漁網(wǎng)出發(fā),來到捕魚點(diǎn),也就是每個(gè)區(qū)域相對應(yīng)的培訓(xùn)師那里。介紹位置,在項(xiàng)目過程中,除了大副以外,其他人是不可以亂跑的。第二周結(jié)束,所有船長會到外部區(qū)域進(jìn)行交流。
捕魚的時(shí)候怎么捕,各位請注意,捕魚點(diǎn)的位置都清楚了吧?大副將“漁網(wǎng)”送至捕魚點(diǎn),捕魚點(diǎn)這邊桌子上放了7張撲克牌,不是按照順序的,隨機(jī)打亂的,工作人員也不知道順序。上面分別是A--7,拿好你的漁網(wǎng),放在一張牌上你就可以返回了,清楚了嗎?撲克牌上的數(shù)字決定了你捕魚的順序,誰最先找到魚群的順序。等七個(gè)小隊(duì)全部放好之后,工作人員會根據(jù)你們選擇的順序來統(tǒng)計(jì)你們收獲的數(shù)量,確認(rèn)大家是否捕獲到魚群。
大副將“漁網(wǎng)”收回,紙條上如為“√”,說明捕到相應(yīng)魚數(shù);如紙條上標(biāo)記“×”,說明未能捕到;如紙條上標(biāo)記“0”,說明本輪魚塘內(nèi)無魚可捕。舉個(gè)例子,第一輪A3號大副過來,碰巧放在了撲克牌A上面,他是不是可以寫100?可以,那100都是他捕獲到的,會在他的紙條上打“√”。接下來A2號大副過來了,他還有魚可以捕獲嗎?沒有了吧,他的紙條上會寫上“0”。還有一種假設(shè),第一順位A3寫了50條,有魚吧?有的。第二順位A2號寫了50,有魚吧,也有的,那么接下來所有的船只都沒有魚了。第三種情況,第一個(gè)小隊(duì)寫了70條,第二個(gè)小隊(duì)寫了40條,那么第二個(gè)小隊(duì)可以捕獲到魚嗎?不可以了,數(shù)量不夠會標(biāo)記“×”,第三個(gè)小隊(duì)寫了30條,魚群數(shù)量夠吧?他可以捕獲到的,會標(biāo)記“√”,接下來的漁船都沒有捕獲到魚,會標(biāo)記“0”。這點(diǎn)可以理解嗎?有什么疑議嗎?
大副請記住自己的工作,漁網(wǎng)中裝著捕魚單,放好以后就可以回去了,工作臺統(tǒng)計(jì)好以后會通知大副將漁網(wǎng)拿回去。大副回去打開一看上面的標(biāo)記就知道本周的收獲。各位先不要著急討論,對于剛才的規(guī)則和操作有什么問題嗎?這樣給大家5分鐘討論時(shí)間,規(guī)則就在這邊,開始討論。越早放過去,意味著你的選擇面越廣,但最終的結(jié)果是什么,就不太清楚了。
討論時(shí)間到,請船長帶領(lǐng)大副和水手討論第一周捕魚數(shù),3分鐘時(shí)間,3分鐘后哪一個(gè)小隊(duì)未交上,本周捕魚數(shù)為0。第一周開始!
四、注意事項(xiàng)
1、客戶分析:
第一、組織內(nèi)部員工,也包含分公司,是公司直屬。目標(biāo)設(shè)定中等難度;
第二、經(jīng)銷商,與公司是合作關(guān)系,會出現(xiàn)客大欺主的現(xiàn)象。目標(biāo)設(shè)定難度偏高;
第三、客戶關(guān)系,目標(biāo)設(shè)定難度偏低,主要是理解共贏。
提前了解客戶,了解相互之間的矛盾點(diǎn)在什么地方。一般也可以根據(jù)內(nèi)向的人員國企、行政人員,魚數(shù)量設(shè)定的高一些,外向的銷售、供應(yīng)商設(shè)置的偏低一下。
2、目標(biāo)介紹時(shí):
第一、先講總體的捕魚數(shù)量,必須達(dá)到多少條; 第二、其次講每條船不低于多少條;
第三、最后再講船王前要停頓一下,有誘惑力的講慢一點(diǎn)。
前兩個(gè)主要是字面價(jià)值,第三個(gè)是聲音價(jià)值。
3、前期設(shè)定船長相互交流的次數(shù),如果是一次的話,設(shè)定在第二輪。如果是兩次的話設(shè)定在第二輪和第五輪,第五輪不希望有隊(duì)伍反水,過早反水會影響項(xiàng)目進(jìn)行。
要讓團(tuán)隊(duì)努力看到希望,一次討論就足夠,后期魚不夠養(yǎng)回來,討論后共識才會達(dá)成。討論時(shí)間不能太短,太短達(dá)不成協(xié)議,太長里面的人會散掉。
4、項(xiàng)目整體操作過程中,會經(jīng)由以下幾個(gè)階段:
第一、一開始的分歧;
第二、中期達(dá)成共識;
第三、階段性的合作。
讓學(xué)員體驗(yàn)不同的心理階段。
5、在分享階段,也可以通過分析船王與總捕魚數(shù)之間的關(guān)系,不同的價(jià)值體現(xiàn),個(gè)體目標(biāo)與集體目標(biāo)之間的關(guān)系。那么總捕魚數(shù)是不是我們的大目標(biāo)呢?它是不是更大于船王呢?
五、項(xiàng)目回顧
1、項(xiàng)目結(jié)束后,請所有人員坐好,培訓(xùn)師快速統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
2、好,項(xiàng)目挑戰(zhàn)結(jié)束,我建議,首先將掌聲送給那些在項(xiàng)目過程中沒有遵守規(guī)則的伙伴。你們是本項(xiàng)目當(dāng)中的英雄。這是需要很大的勇氣。
第二次掌聲送給誰呢?大家想一想在整個(gè)項(xiàng)目過程中,誰最辛苦?,我們大副,對不對,所有掌聲再次送給大副!
大家覺得我們的船長,怎么樣?來所有掌聲響起來!
只有他們這個(gè)項(xiàng)目是完不成的,因?yàn)轫?xiàng)目的進(jìn)行離不開水手的智慧以及搗亂的能力,對不對,掌聲送給所有的水手們,你們辛苦啦??
大家回想一下,在大家談判之后,我們的樣子??是不是很期待每次公布數(shù)量的時(shí)候?目不轉(zhuǎn)睛的盯著這里,每次公布完結(jié)果,都會引起一片嘩然,沒有你做不到的,只有你想不到的。
在結(jié)果全部揭曉之前,想問一下大家,所有的船長帶領(lǐng)各自的船員進(jìn)行討論,討論什么?兩個(gè)問題:
3、提問:
第一、在項(xiàng)目過程中,我們做的最好的一方面是什么?一句話來概括出來;
第二問、剛才項(xiàng)目過程中,做的最不好的方面,兩句話來概括出來。
開始討論。三分鐘討論時(shí)間。
討論時(shí)間到,接下來我們有請隊(duì)長和大副之外的一位伙伴,來作為小隊(duì)的新聞發(fā)言人好不好?兩個(gè)問題,我們在項(xiàng)目過程中做的最好的地方?做的最差的地方?用兩句話來概括出來。一會兒他們在總結(jié)的過程中,希望大家認(rèn)真的聽。如果說的好,我們給予他熱烈的掌聲。所有人掌聲有請。
六、分享要點(diǎn)
各小隊(duì)已經(jīng)把剛才項(xiàng)目過程中發(fā)生的情況,做了總結(jié)。我們哪些地方做的好和不好的地方。重新的回憶和梳理了一下。那么我們做這個(gè)項(xiàng)目,你們覺得,通過收獲季節(jié)這個(gè)項(xiàng)目,我們想要傳達(dá)什么?信任?團(tuán)結(jié)?大局觀?合作?領(lǐng)導(dǎo)力?很好啊,所有的點(diǎn)和面都說了,但是個(gè)人覺得,還有其他一些東西,想要和大家交流一下。
在說之前呢,我們先回顧一下整個(gè)過程。打開投影ppt,播報(bào)各村的捕獲數(shù)量。
第二輪結(jié)束后會有商量的機(jī)會,最終其他小隊(duì)會將自己的船恭恭敬敬的送到船王那里。不解釋不爭執(zhí),說過程。
說一下開始布置時(shí)的那幾個(gè)目標(biāo)。小隊(duì),村落,船王。計(jì)算一下,看起來很容易完成,但是為什么會出現(xiàn)項(xiàng)目過程中的情況呢?接下來我們改變一下座位。各小隊(duì)坐在一起,換好座位以后,開始提問。
在整個(gè)項(xiàng)目過程中,我們有哪幾個(gè)角色?
船長、大副、水手。
第一個(gè)問題,人員角色是如何安排任務(wù)的?有沒有明確分工,尤其是水手。在沒有分配任務(wù),沒有明確分工的情況下,有沒有參與這個(gè)項(xiàng)目?那么小隊(duì)內(nèi)部明確分配好任務(wù)和一無所知,兩者之間的表現(xiàn)有沒有區(qū)別?我從一個(gè)觀察者的角度來說,六個(gè)人來參與捕魚這件事,你覺得有幾種角色劃分是最好的?不要緊,這個(gè)只是提一個(gè)想法。第二個(gè)問題是,在剛才的過程中,我們擁有最大的資源是什么?體力?腦力?全隊(duì)人的聰明才智。
第三個(gè)問題。你覺得在剛才項(xiàng)目過程中,我們小隊(duì)面臨最大的困難是什么?捕魚?有困難么?對手?
這三個(gè)問題就是接下來要討論的問題。
第一、我們的人員分工有沒有做好,如果讓我們重來一次,怎么樣做會幫助我們走的更遠(yuǎn)?
第二、剛才項(xiàng)目過程中,哪一個(gè)資源是最核心最關(guān)鍵的?怎么去利用這些資源去做事情?
第三、我們面臨最大的困難,也就是造成我們小隊(duì)沒有完成基礎(chǔ)指標(biāo),造成我們沒有拿到船王,造成我們沒有拿到全村目標(biāo)的原因是什么。
就這三個(gè)問題,大家清楚了嗎?請隊(duì)長和副隊(duì)長,還有兩個(gè)船長帶著全隊(duì)的伙伴一起思考一下這三個(gè)問題??
五分鐘討論時(shí)間。所有人參與,先民主后集中。
在討論過程中,插一句話,我們所有討論的想法和思路都是正確的。并沒有規(guī)定一定要往哪個(gè)方向引,不會去扣帽子,所有的說法都是合理的,我們只是在進(jìn)行剛才項(xiàng)目過程中的一個(gè)回應(yīng),想到的寫出來就可以了。
好,討論時(shí)間到。剛剛已經(jīng)聲明過了,所有的討論結(jié)果都在合理范圍內(nèi)。下面哪一個(gè)小隊(duì)先來說一下他們的觀點(diǎn)。
1、分享要點(diǎn)之一 明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分工
分工明確之后,每個(gè)人都會有自己的責(zé)任,這個(gè)責(zé)任會推動他去完成團(tuán)隊(duì)要完成的目標(biāo)。但是,我們沒有一個(gè)監(jiān)督機(jī)制,破壞了規(guī)則卻沒有人制止。
通過剛剛幾位伙伴的發(fā)言,做一些交流,首先申明一點(diǎn),沒有任何針對性,說的好的聽進(jìn)去,說的不好的就當(dāng)我沒有說。
在項(xiàng)目過程中,有沒有明確的溝通,每個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有沒有溝通,團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間可不可以合作?是不是?在一個(gè)公司內(nèi)部,我們有不同的崗位不同的工種,我們合作是什么概念?合作的目的是不是為了更好的完成工作,讓團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展。每個(gè)人都明確自己的職責(zé),在自己的崗位上做出貢獻(xiàn)。
那么在剛才項(xiàng)目過程中,大家的表現(xiàn)怎么樣?我覺得各位心里應(yīng)該是有答案了。
水手們?nèi)绾慰焖俚膸痛L做出決策?
2、分享要點(diǎn)之二
資源的合理利用
第二個(gè)是資源,規(guī)則、魚群數(shù)量、大家的聰明才智、每一輪的數(shù)據(jù)等等都是我們的資源,并不只是那些簡簡單單的數(shù)字。而每一輪結(jié)束以后,紙條上的標(biāo)識又影響著我們接下來的決策,有沒有人想過共享資源?
各位,再問一個(gè)問題,我們一直在強(qiáng)調(diào),大副把漁網(wǎng)放好,送到臺前,捕魚的順序是隨機(jī)的對不對? 有沒有說過你去拿的時(shí)候,能不能知道順序?你可不可以問,沒有限制過吧??各位,你在跟零和叉、勾聯(lián)系起來,你能不能判斷出來有多少條魚?我們很多時(shí)候在制定規(guī)則上去說服別人是因?yàn)椴恢绖e人的底牌,相互之間去猜,猜來猜去更不信任了。資源會像不同的人去傾斜,你擁有的資源比我擁有的資源多,實(shí)際上在同一個(gè)制度下,擁有的資源是同等的,所以說,公司內(nèi)部不缺少資源,只是缺少發(fā)現(xiàn)資源的眼睛。我們獲取資源的途徑會不同,導(dǎo)致了我們認(rèn)為資源不均衡。
3、分享要點(diǎn)之三
確保制度的執(zhí)行
第三個(gè),我們面對的最大困難。我們是缺少制度嗎?不是,缺少合作的方式嗎?不是。缺少溝通的途徑嗎?也不是。我們?nèi)鄙俚氖鞘裁??對制度的制約。是不是?我們遇到過這樣的一種情況,你們不相信我們對不對,那好,這是我們團(tuán)隊(duì)中最德高望重的人,我們把他壓在這里,結(jié)果怎么樣?還是變化了,為什么?因?yàn)槲覀儼阉_除了??
但是你要想一想,在完善的制度,沒有執(zhí)行的保障是什么?是無用的空的。那么我們回頭再想一下,項(xiàng)目過程中,這些船長有沒有辦法保障制度的執(zhí)行?
可不可以所有人把紙條帶出來,幫你們寫掉?有沒有限制過你們不讓這么做?沒有吧?剛才整個(gè)過程中,這才是暴露出來最大的問題??是我們沒有一定要執(zhí)行它的決心,是不是?而不是我們沒有達(dá)成共識,做出犧牲,都不是。所以說最重要的是達(dá)成這件事的決心,我們都很清楚最終的目標(biāo),但有沒有這個(gè)決心呢?以及未來這個(gè)決心而尋找的方法呢?剛剛第二輪船長討論的時(shí)間,在做什么?
結(jié)語:
各位一起來看一下。
第一、我們整體的分工不夠,我們沒有一個(gè)領(lǐng)頭人!
第二、最大的資源是什么?資源無處不在,用的好和用的不好,怎么去用它。
第三個(gè),制度的執(zhí)行和怎么保障他去執(zhí)行,以及執(zhí)行它的決心??
所以在此基礎(chǔ)上,本項(xiàng)目不再多說,感謝大家的全情參與??
補(bǔ)充分享點(diǎn):
1、分享要點(diǎn)之一
目標(biāo)的設(shè)定
是什么會干擾我們對目標(biāo)的設(shè)定? 有一個(gè)年輕人去買碗,來到店里他順手拿起一只碗,然后依次與其它碗輕輕碰擊,碗與碗之間相碰時(shí)立即發(fā)出沉悶、渾濁的聲響,他失望地?fù)u搖頭。然后去試下一只碗···
他幾乎挑遍了店里所有的碗,竟然沒有一只滿意的,就連老板捧出的自認(rèn)為是店里碗中精品也被他搖著頭失望地放回去了。
老板很是納悶,問他老是拿手中的這只碗去碰別的碗是什么意思? 他得意地告訴老板,這是一位長者告訴他的挑碗的訣竅,當(dāng)一只碗與另一只碗輕輕碰撞時(shí),發(fā)出清脆、悅耳聲響的,一定是只好碗。老板恍然大悟,拿起一只碗遞給他,笑著說:“小伙子,你拿這只碗去試試,保管你能挑中自己心儀的碗”。
他半信半疑地依言行事。奇怪!他手里拿著的每一只碗都在輕輕地碰撞下發(fā)出清脆的聲響,他不明白這是怎么回事,驚問其詳。老板笑著說,道理很簡單,你剛才拿來試碗的那只碗本身就是一只次品,你用它試碗那聲音必然渾濁,你想得到一只好碗,首先要保證自己拿的那只也是只好碗。。
就像一只碗與另一只碗的碰撞一樣,一顆心與另一顆心的碰撞需要付出真誠才能發(fā)出清脆悅耳的響聲。自己帶著猜忌、懷疑甚至戒備之心與人相處,就難免得到別人的猜忌與懷疑。
2、分享要點(diǎn)之二
多方博弈
第一、零和博弈;
第二、正和博弈,(雙方都有好處);
第三、負(fù)和博弈,(雙方都沒有好處)。
老農(nóng)和蜜蜂的故事。
第五篇:又到了八一建軍節(jié)
又到了八一建軍節(jié)了,自上世紀(jì)的1983年11月離開部隊(duì)至己有三十多年了,每每想起,總是覺得很是值得回憶。
想那那時(shí)和戰(zhàn)友們同吃一鍋飯,同睡一間房、同場訓(xùn)練的情景還歷歷在目,永遠(yuǎn)難忘。
同鄉(xiāng)的戰(zhàn)友有胡春曉、施豐年、還有同村的王雄飛等人。連隊(duì)的其他戰(zhàn)友中,有的看到了名字,也就能想起他們那時(shí)陽光而燦爛的笑臉,如:沈鳳其、樊偉新、蔣正禮、朱建華、沈堅(jiān)、邱永慶、徐祖友、朱受升、黃庭芳等等戰(zhàn)友,特別是老班長;夏學(xué)義、舒木林等印象則更深些。
施豐年、胡春曉、方舜
在部隊(duì)時(shí),常受到蘇永德連長,王長海、孟凡忍幾位指導(dǎo)員的關(guān)愛,至今念念不忘。
十幾年前,抱著試試看的心情,想起在網(wǎng)絡(luò)上尋找下孟指導(dǎo)員,不知過了多少時(shí)日,有一天,網(wǎng)絡(luò)上終于有了回音,是孟指導(dǎo)員的兒子加了我的QQ,這樣就和孟指導(dǎo)員有了聯(lián)系。
今年,為了聯(lián)絡(luò)上更多的戰(zhàn)友,提議孟凡忍指導(dǎo)員建立個(gè)戰(zhàn)友微信群,才有了今天和大部份的戰(zhàn)友聯(lián)系上了。感謝社會的發(fā)展,有了QQ,有了微信,才終于和幾十年前并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友們在一起了,我殷切希望戰(zhàn)友聚會能早點(diǎn)召開,到時(shí)就能真真切切的見到各位的真容了。
戰(zhàn)友:沈鳳其
雖然,那時(shí)身在部隊(duì)但沒有感覺部隊(duì)生活的可貴,如今想想真是甚為遺憾,也深深自責(zé),如果時(shí)間能倒流,我就會更好地珍惜戰(zhàn)友之情了。雖然時(shí)間過了三十多年,但我常常懷念部隊(duì)生活,懷念各位戰(zhàn)友,今天是八一節(jié),方舜向各位老首長和戰(zhàn)友們致以崇高的敬禮!