第一篇：我的工作職責

我的工作職責：

一、作為一個業(yè)務首要任務就是拿訂單，不管過程，只管結果。有訂單才是生存的王道。

二、做業(yè)務要做到對客戶沒有好壞之分、大小之分，所有客戶都是我們的重要客戶。

三、做業(yè)務要懂得“一勤天下無難事”的道理。

四、要做好業(yè)務必須具備主動性、積極性、韌性、熱情、耐心、信心。

五、注重細節(jié)，在與客戶交談要特別留心注意一些細節(jié)問題。

六、要做好業(yè)務必備的幾點要素：明確目標、欲望、自勵、明確的計劃、落實計劃、合作精神、習慣。

如何引領和管理一個好的團隊？

我認為作為一個團隊（無論大?。┑墓芾碚撸紤摼邆湟幌聨c：

1、要確定一個切實可行的團隊目標—讓隊員在齊心協(xié)力實現(xiàn)團隊目標的同時，也能達到個人的目標。雙贏發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

2、善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點，通過一些方法融合每個人優(yōu)點，并慢慢轉變?yōu)閳F隊優(yōu)勢和基石。

3、賞罰分明，二者必不可少。

意見：

一、提高執(zhí)行力、完善管理系統(tǒng)

二、安排業(yè)務部門的生產(chǎn)跟單，讓大家有更多的時間走出去拿更多的訂單。

宋華明

第二篇：我的工作職責

體檢科主任職責

1、科主任是體檢部的經(jīng)營者和管理者，他本人可能是某一專業(yè)的專家或學科帶頭人，在院長領導下，實行科主任負責制，負責體檢部各專業(yè)檢查、教學、科研和行政等方面的管理工作，確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運行。

2.負責體檢部的體檢業(yè)務管理、人員調(diào)配等全面工作；根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負責制訂本科的工作計劃和總結；

3.負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行；

4.積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作；

5.負責體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查；

6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求，督促體檢專業(yè)主管做出改進措施，滿足受檢者需求；

7.對體檢各環(huán)節(jié)進行指導，檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況，負責體檢差錯的登記、調(diào)查與處理，防止差錯事故發(fā)生；

8.組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會；

9.負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析；

10.結合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內(nèi)外新成果、新技術、新方法和開展新項目。

11.安排外來進修人員、實習生學習。

第三篇：目前我的工作職責如下

目前我的工作職責如下：

1、負責行政、人力資源部門的管理工作；

2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報總經(jīng)理審批并組織實施；

4、組織定期對公司的戰(zhàn)略性人力資源狀況作SWOT統(tǒng)計分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；

5、對公司組織架構的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制；

6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點，結合公司用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系；

7、負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果；

8、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性；

9、不斷提升后勤服務意識，加強行政管理手段，松馳有度，促進企業(yè)的良性運作；

10、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；

11、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作；

12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預防與保護措施，宣導安全理念和意識，并加強安全檢查的演練工作；

13、負責公司重大活動的策劃，并組織相關人員做好籌備與實施工作；

14、負責公司資質(zhì)的審查、年檢工作及質(zhì)量體系文件的編制、實施、審核、管理工作。

------李華

2013.6.25-----

第四篇：我的工作職責和自我分析

我的工作職責

進入華南公司后，我擔任獨立公司的總賬會計及公司材料會計。在平常工作中我要對成本核算內(nèi)容（生產(chǎn)費用）按成本項目進行歸集，月末采取一定的分配方法分配到各成本對象（產(chǎn)品）中去，計算出各完工產(chǎn)品的總成本和單位成本，以及在產(chǎn)品成本。這個過程需要通過編制產(chǎn)品成本計算單來完成。原始資料主要有：原材料出（退）庫單。

按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。

協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓。不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。我還是鎮(zhèn)江和泰州兩家物管處的總賬會計，總賬會計應當就是全盤賬務處理。工作流程是：

1.審核原始憑證

（1)外來原始憑證。由業(yè)務經(jīng)辦人員在業(yè)務發(fā)生或者完成時從外單位取得的憑證，如供應單位發(fā)貨票、銀行收款通知等。

(2)自制原始憑證。單位自行制定并由有關部門或人員填制的憑證，如收料單、領料單、工資結算單、收款收據(jù)、銷貨發(fā)票、成本計算單等。

2.復核 就是看看有沒有錯誤。

3.記帳 根據(jù)記賬憑證登記入帳

4.編制會計報表

5、納稅申報

6、按時整理資料，以便歸檔管理。

每日及時把好會計憑證審核關。根據(jù)審核無誤的會計憑證記賬，是提高會計信息質(zhì)量的重要保證。在審核當中如發(fā)現(xiàn)口徑有不一致的事項，要及時予以提出和糾正，確保核算口徑的一致性。

編報報表前，要做好各項準備工作，按規(guī)定計提各種基金；做好財產(chǎn)物資、債權債務的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實相符，確保會計記錄的正確無誤，若發(fā)現(xiàn)有誤，應查明原因，及時更正；按規(guī)定調(diào)整有關賬項。終了，及時將全年總賬、明細賬打印裝訂成冊，交檔案員歸檔保管。

定期檢查分析單位預算執(zhí)行情況，促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，當好領導的參謀助手。在工作中完成領導交辦的其他工作。

在今年的8月1日，各物管處的護理收費員劃歸財計部，由于收費員的技能掌握有所不同，我還負責對每個護理收費員進行職業(yè)技能和會計基礎知識的相關培訓。準備培訓計劃，負責培訓工作的落實。

第五篇：我村村委會工作職責

村委會工作職責

村委會工作職責

第一條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。

主要職責是：第二條 辦理本村的公共事務和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向鎮(zhèn)政府反映村民的意見、要求和提出建議。

第三條 在興辦村內(nèi)農(nóng)田水利基本建設、修建村級道路與橋梁、植樹造林等集體生產(chǎn)和公益事業(yè)項目所需資金或勞務中進行認真的“一事一議”的組織和引導工作。同時對興辦集體公益事業(yè)進行“一事一議”時，必須堅持量力而行、群眾受益、民主決策、上限控制、定向使用、財務公開的原則，由村民大會或村民代表大會民主討論決定，防止出現(xiàn)以強迫命令的方式搞“一事一議”，嚴禁用“一事一議”之名搞亂收費、亂攤派、亂集資、加重農(nóng)民負擔。

第四條 村民委員會負責對涉及村民切身利益的財務、事務、政務事項、依照規(guī)定的程序、時間和形式如實公布。

第五條 發(fā)動和依靠群眾，制定本村社會治安綜合治理的措施，并認真檢查落實。做好健全群眾性自防自治的治安保衛(wèi)組織和人民調(diào)解組織的工作，完善村規(guī)民約；積極協(xié)調(diào)配合政法機關打擊違法犯罪分子，消除不安定因素和不安全隱患，特別要大力疏導、調(diào)解各種社會矛盾和民間糾紛，避免矛盾激化。

第六條 堅持每月召開一次村委會干部參加的村務辦公會，研究處理重要村務工作。對急需處理的村務工作，村委會應及時開會研究處理。

第七條 健全民主生活會制度，堅持每半年和年終召開一次村委會組成人員的民主生活會，認真開展批評與自我批評。

村委會主任工作職責

第一條 在村黨支部領導下，主持村民委員會全面工作。

第二條 組織村委會全體成員認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)。

第三條 帶領村民委員會協(xié)助鎮(zhèn)民政辦開展工作，維護村民的合法權益，積極開展社會主義精神文明建設。

第四條 組織村民委員會對村民開展各種形式的合作經(jīng)濟和其他經(jīng)濟發(fā)展，做強村富民、脫貧致富的帶頭人。

第五條 帶頭遵守、嚴格執(zhí)行村民自治章程、村規(guī)民約和計劃生育政策。

第六條 及時調(diào)解民事糾紛，解決群眾的難點、熱點問題。

第七條 深入實際，調(diào)查本村經(jīng)濟發(fā)展的狀況，帶領村民發(fā)展好有本村特色的致富產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)林牧各業(yè)快速發(fā)展。

第八條 完成上級組織交辦的其他工作任務。

村務公開制度

第一條 公開內(nèi)容（1）村民會議或村民代表會議討論決策事項的實施情況（2）村財務收支情況（3）村土地、集體企業(yè)和財產(chǎn)的承包、經(jīng)營和租賃情況（4）征用土地各項補償使用情況（5）宅基地使用審批情況（6）村民承擔費用和勞務情況（7）水、電等費用的收繳情況（8）優(yōu)撫、救災、救濟款物的發(fā)放情況（9）國家計劃生育政策的執(zhí)行情況（10）村干部工作目標執(zhí)行情況（11）村公共設施建設項目地投資承包情況（12）涉及村民利益和村民普遍關心的其它事項。

第二條 公開程序（1）村兩委研究公開的具體內(nèi)容（2）分管負責人和有關具體經(jīng)辦人匯總整理公開材料（3）監(jiān)督小組審核公開內(nèi)容（4）張榜公布（5）征求意見第三條 公開方式（1）村設立村務公開欄，及時真實公布公開的內(nèi)容；村財務收支情況至少每六個月在公開欄上公布一次，工程項目招投標和重大財務收支情況應及時公布。（2）每年召開一次村民大會，審計村級發(fā)展規(guī)劃和工作計劃等重大事項，審議村財務預算情況。（3）年半年召開一次村民代表會議，審議村級重要決策事項。（4）每三個月在村務公開欄公布一次近期村務，專項工作及時公布。（5）村務公開后，村民主監(jiān)督小組組長應在《村務公開登記表》上簽名。公開內(nèi)容等有關資料要存檔備查。

第四條 結果反饋要求（1）對群眾提出的疑問及時做出解釋。（2）對群眾提出的要求即使研究予以答復。（3）對大多數(shù)群眾不贊成的，及時予以糾正。

公開議事制度

實行政務公開是貫徹黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是實行依法治國的基本方略。公開是民主的基礎。沒有公開就不可能發(fā)揚民主，沒有公開就難以進行有效的監(jiān)督。推行政務公開，讓人民群眾對政務工作有更多的參與權、知情權、議事權、監(jiān)督權，積極參政議政，這是實實在在的發(fā)揚社會主義民主。為了切實加強政務、財務的公開和民主管理，體現(xiàn)公開、公正、實效、實用的民主形式，使農(nóng)村政務和財務管理走上民主科學運行的軌道，讓農(nóng)民當家做主，讓干部真心服務，讓服務深入千家，特制定本制度。

第一條 每個村必須經(jīng)村民代表大會選舉產(chǎn)生9——15人組成的民主議事小組，定期不定期地對全

村政務、村務進行民主決策和民主管理。

第二條 民主議事小組的具體職責是討論制定本村的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，重大經(jīng)濟事項，涉及農(nóng)民的水費、電費、水利工程、基本建設、社會發(fā)展等方面的重大事宜，民主評議村組干部和服務單位，參與村黨支部、村委會的其它重大政務決策。

第三條 民主議事小組每月召開一次會議，研究具體工作聽取村兩委對全村工作運行情況的通報，制定相關的制度和措施。每半年總結一次，年終統(tǒng)一總評。

第四條 議事小組的工作必須向村民代表大會公開，具體方法可以采取事前公開和事后公開兩種，重大政務和財務事宜，事前公開，讓群眾討論，群眾同意的事就可以推行，群眾不同意的，議事小組不可硬性推行，一般工作和事宜可以事后公開。

第五條 議事小組成員必須本著公開、公正的原則，依照國家法律和《村民委員會組織法》、《村民委員會自治條例》及議事制度行使職權。

第六條 議事小組的工作要在村黨支部的指導下進行。重大問題的決策必須有議事記錄和表決結果。