第一篇：學生作文處州公園

處州公園

浙江省麗水市蓮都外國語學校304班

楊上宇

蓮都有一個非常有名的公園叫處州公園，那里常年綠草如茵，鮮花盛開，是大家休息、游玩的好場所。我也特別喜歡到那兒去玩。

公園里的鴿子十分可愛，有黑的、白的、灰的……更有趣的是可以給鴿子喂食呢！一只黑色的鴿子看見我們把食物放在手上，迫不及待地飛下來，尖尖的嘴啄得我手心發(fā)疼，但，我依然很快活。

公園里的噴泉是一道亮麗的風景，隨著音樂的起伏，噴泉忽高忽低，在燈光的照射下顯得五彩斑斕。游客們圍在噴泉旁邊，興奮不已；小朋友可激動了，趁爸爸媽媽不注意，猛得沖進噴泉里，淋得像落湯雞一般。

公園里還有一個偌大的魚池呢！魚兒們在池子里歡快地玩耍，小朋友們忙著向池子里放魚食，魚兒們紛紛聚攏來，你爭我搶，倏地一下，又向四面散開。

處州公園真是一個好地方。不信，你也可以來看看哦！

指導(dǎo)師：江偉娟

名字的由來

浙江省麗水市蓮都外國語學校303班

盧意

每一個人都有自己的名字，每一個名字的后面都有一個小小的故事。我也一樣，名字里包含著父母對我的期望和深深的愛……

我的名字叫盧意，一聽到它，你肯定會想到“如意”兩字吧？在我還沒出生之前，爸爸媽媽就開始琢磨我的名字了。我的爺爺奶奶都希望媽媽能生個健康的男孩，在一個深夜里，媽媽果然生下了我，據(jù)說我們家鄉(xiāng)的風俗是男孩在半夜出生是很有福氣的。于是，爸媽決定就叫“盧意”吧，諧音“如意”。在字典里的意思是：“符合心意，就像期望中的一樣”，是吉祥如意、萬事如意的意思。爸媽希望我的整個人生都能健康、平安、如意，所有的愿望都能得到滿足。媽媽說名字會影響人的一生，名字如人，因為我的名字簡單，所以好記，別人都能記住我的名字，今后我就會有許許多多的朋友，我的名字就這樣誕生了。

我喜歡這個名字，也很慶幸擁有這個名字，因為他充滿了家人對我無盡的愛。

指導(dǎo)師：江偉娟

第二篇：處州公園周記

時間過得太快，讓人猝不及防，轉(zhuǎn)眼一周又過去了，一周的時間，想必你學習了很多新技巧，是不是該好好寫一篇周記記錄一下呢？可是怎樣寫周記才能出彩呢？以下是小編收集整理的處州公園周記，僅供參考，大家一起來看看吧。

今天，我和爸爸媽媽去處州公園玩。一路上，春風拂面，花紅柳綠，景色宜人，我歡快地跳著喊著：多美麗的春光?。〔恢挥X我們已來到了處州公園。只見公園內(nèi)游人如織，從南入口放眼望去，公園中滿眼都是花草樹木、亭臺閣榭。

在公園南北兩側(cè)的入口處，聳立著10塊反映麗水9縣（市、區(qū)）地域民俗文化、歷史名人和山水美景的.浮雕，有青田石門洞劉基讀書、遂昌知縣湯顯祖遺愛百姓、龍泉劍瓷名揚天下等。

公園中間右側(cè)是一個小劇場，周圍是好幾層圓拱形的石凳，前面是一個用花崗巖鋪就的舞臺，中間刻著歡天喜地4個大字。

在公園左側(cè)，還有一個用玻璃搭建而成的時尚建筑茗香茶樓，茶樓為鋼琴式的造型，分上下兩層，坐在裝滿落地窗的茶樓上，可以邊品茗邊聊天邊觀賞公園美景。

我最感興趣的是設(shè)在公園正中那變幻莫測、美妙無比的音樂噴泉。只見一股股水柱在音樂聲中翩翩起舞，妖嬈多姿。據(jù)悉，仙都玉柱噴高可達40多米，非常壯觀。

我們在公園里逛著，一會兒看見精致的木折橋，一會兒又閃出一個造型漂亮的花壇，簡直是美極了！

小朋友，要是你到麗水來，可千萬別錯過一定要到美麗的處州公園玩一玩哦！

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第三篇：春游烏君州公園

春游烏君州公園

春天，大地從冬寒中蘇醒過來，樹木又抽出了嫩嫩的枝葉。在這個充滿生機和活力的季節(jié)里，徐徐的春風把我?guī)У搅恕獮蹙莨珗@。

剛走進大門，一陣陣芬芳撲鼻而來。展現(xiàn)在我眼前的是一個圓形的花壇。花壇里開放的蝴蝶花，有紅色、紫色、粉色，就一只只正要翩翩起舞的美麗蝴蝶。偶爾幾只小蝴蝶飛來，我都分不清真假了！看來小蝴蝶也把蝴蝶花當成自己的同伴了，久久不肯離去。

沿著綠蔭小路而上，路邊的大樹長得非常茂盛，翠綠翠綠的。就像一把把巨大的傘立在那里。仔細一瞧！才發(fā)現(xiàn)那一棵棵大樹又長出了一尺來長的新枝，新枝的葉子淺綠淺綠的令人喜愛。難怪老師常說，讓我們有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛。我可要把今天發(fā)現(xiàn)的美記錄下來！

??！大自然的景色，你真美！真美！

第四篇：陜州公園公廁管理辦法

陜州公園公廁管理辦法

依據(jù)《中華人民共和國建設(shè)部城市公共廁所管理辦法》和《三門峽市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的精神，制定三門峽市陜州公園公共廁所管理辦法如下：

一、公共廁所是公益性環(huán)衛(wèi)設(shè)施，為方便群眾，市政府從2008年起實行免費入廁。

二、本座公共廁所的管理單位是陜州公園環(huán)境衛(wèi)生管理站，作為管理部門公廁環(huán)境衛(wèi)生標準要達到“五凈四無”。即：地面凈、蹲位凈、蹲坑凈、門窗凈、周圍環(huán)境凈：無蛆蠅、無明顯臭味、無溢流、無亂推亂放：燈明水通，硬件設(shè)施完好。

三、公廁管理人員要做到公廁衛(wèi)生勤擦洗打掃、隨時保持公廁的干凈整潔、不擅自離崗、不做與管理服務(wù)工作無關(guān)的事情，隨時接受管理部門的檢查和群眾的意見，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、本公廁歡迎廣大市民使用，請在入廁時，遵守公共利益，愛護廁內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，講究衛(wèi)生，不亂拋紙屑煙頭，不隨地吐痰，節(jié)約用水電。

五、對于損壞廁內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的將依照《三門峽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》第五十三條處理，接受本轄區(qū)城管執(zhí)法部門的處罰。

管理部門：陜州公園

上級主管部門：三門峽市林業(yè)和園林局

第五篇：濱 州 學 院 科 研 處

濱州學院安全文化研究中心專職人員坐班管理辦法

為了加強中心效能建設(shè)，嚴肅工作紀律，充分調(diào)動中心專職人員的工作積極性和主動性，提高工作效率和質(zhì)量，保證中心的教學、科研、管理等各項工作的順利進行，依照學校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我中心實際，特制定本管理辦法。

一、基本工作紀律

安全文化研究中心專職人員應(yīng)自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行請、銷假制度，不遲到、不早退；上班期間不得擅自離崗或無故缺席；不做與工作無關(guān)的事情，恪盡職守，努力工作。

二、請假程序及批準權(quán)限

安全文化研究中心專職人員因病、因事不能正常上班，須按規(guī)定辦理書面請假手續(xù)。請假3天（1天為1個工作日）以內(nèi)的由所在單位負責人批準；3天以上由所在部門簽署意見后報學校主管部門批準。單位負責人請假3天以內(nèi)（含3天），由學校主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準，3天以上由學校主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報分管校領(lǐng)導(dǎo)批準。有教學任務(wù)的雙肩挑人員必須履行雙邊請假手續(xù)。

1.事假：坐班人員確實有事需要請假的，必須在請假條上說明事由，經(jīng)批準并交待好有關(guān)工作后方可離開崗位。除非緊急情況，一般不得用口頭方式請假。特殊緊急事情應(yīng)在事后立即補辦請假手續(xù)。

2.病假：坐班人員因病請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，因故不能提前辦理請假手續(xù)的，可先以電話等形式口頭請假，事后立即補辦請假手續(xù)。

3.法定假：法定假（指國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等）1 均須提前辦理好請假手續(xù)，安排好工作后方可離開，法定假時間按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.安全文化研究中心專職人員經(jīng)學校批準，進修期間的考勤按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.凡提前結(jié)束休假者，回校后應(yīng)及時向所在部門負責人銷假，并報學校主管部門備案。延長假期者須重新辦理請假手續(xù)。

6.考勤工作由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負責，并指定專人管理。

三、缺勤處理規(guī)定

缺勤分為事假、病假、曠工、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等，缺勤按學?？记诠芾硪?guī)定處理。

本辦法由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。

濱州學院安全文化研究中心經(jīng)費預(yù)算與使用辦法

第一條 為規(guī)范中心預(yù)算管理行為，充分發(fā)揮預(yù)算分配和監(jiān)督職能，強化預(yù)算管理的嚴肅性和預(yù)算執(zhí)行的約束力，科學配置辦學資源，提高資金使用效益，促進中心健康有序發(fā)展，依照我校有關(guān)管理規(guī)章制度，結(jié)合中心實際，特制定本辦法。

第二條 預(yù)算管理的主要任務(wù)是：建立健全預(yù)算管理辦法和制度；完善預(yù)算管理體制和運行機制；積極籌措資金，增加收入；科學合理地安排中心預(yù)算；監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行等。

第三條 安全文化研究中心成立財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各項預(yù)算由中心財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報財務(wù)處批準。

第四條 安全文化研究中心為預(yù)算的責任主體，其主要職責是：

（一）根據(jù)學校要求，結(jié)合本單位實際，提報本單位預(yù)算建議；

（二）落實本單位的預(yù)算收入和支出責任；

（三）根據(jù)事業(yè)發(fā)展情況，年內(nèi)確需調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)據(jù)實向?qū)W校提出預(yù)算調(diào)整建議，按規(guī)定程序報批。

第五條 中心預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成，根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)籌安排支出項目。

第六條 中心預(yù)算編制堅持公正、公開的原則。要從中心實際出發(fā)，加強科學論證，努力做到客觀、公正、公開，確保資金分配的科學合理。

第七條 預(yù)算經(jīng)批準后，中心負責人應(yīng)維護預(yù)算的嚴肅性和權(quán)威性。各責任主體行政負責人（財務(wù)負責人）對本單位預(yù)算經(jīng)費的收入 3 和使用負全面責任。

第八條 預(yù)算責任單位要本著精打細算、勤儉節(jié)約的原則，嚴格按批復(fù)的預(yù)算安排好全年的經(jīng)費支出，不得隨意變更資金用途，確保專款專用及資金使用效益。在預(yù)算執(zhí)行中，切實杜絕無預(yù)算與超預(yù)算支出。

第九條

本辦法由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。4

濱州學院安全文化研究中心專兼職研究人員管理辦法

第一條 為了規(guī)范和加強濱州學院安全文化研究中心(以下簡稱中心，下同)科研人員的管理，壯大科學研究團隊，促進科學研究由單學科向多學科、跨學科發(fā)展，提高科研整體質(zhì)量和水平，特制定本辦法。

第二條 聘任

（一）凡愿意參與安全文化研究中心的校內(nèi)外教師或管理工作者，且獲得校級及以上科研項目的課題負責人，擬聘任為安全文化研究中心兼職人員。

（二）擬聘任人員經(jīng)所在部門（單位）同意，報安全文化研究中心批準，成為安全文化研究中心專（兼）職人員，聘期一般為三年。

第三條 管理

（一）專兼職人員應(yīng)傾心傾力于安全文化研究中心發(fā)展，自覺維護中心聲譽。

（二）安全文化研究中心根據(jù)教學和科研需要，每年不定期邀請專兼職人員開展相關(guān)學術(shù)講座或從事相關(guān)研究。

（三）專兼職人員通過中心立項的課題成果可優(yōu)先署名“濱州學院安全文化研究中心”或“山東省安全文化研究基地”。

（四）安全文化研究中心每年召開一次專兼職人員工作總結(jié)會議，聽取專兼職人員對中心發(fā)展的意見和建議。

（五）根據(jù)專兼職人員要求，安全文化研究中心可向有關(guān)專兼職人員提供科研工作和業(yè)績證明材料。校內(nèi)專兼職人員工作量的核定和計算，以學校教學科研管理相關(guān)規(guī)定為準。

（六）專兼職人員聘期屆滿，應(yīng)向安全文化研究中心遞交一份聘期工作小結(jié)，簡述其科研成果。

（七）對不能履行職責的專兼職人員，安全文化研究中心有即時解聘權(quán)。根據(jù)雙向選擇原則，專兼職人員也享有即時辭聘權(quán)。

第四條 待遇

聘期內(nèi)，專兼職研究人員如符合下列條件，享受以下待遇：

（一）以第一作者名義，且署名單位為“濱州學院安全文化研究中心”或“山東省安全文化研究基地”發(fā)表相關(guān)學術(shù)論文、立項各級各類科研項目、榮獲各級各類科研獎勵，且符合我?？蒲歇剟钜?guī)定者，在學校獎勵的基礎(chǔ)上，再給予20－50％的獎勵。

（二）享有濱州學院安全文化研究中心報刊資料的使用權(quán)和借閱權(quán)。

（三）優(yōu)先參加濱州學院安全文化研究中心舉辦的各類學術(shù)活動。

（四）濱州學院安全文化研究中心根據(jù)本單位財務(wù)情況，每年向校外專兼職人員酌付薪酬。

第五條 資助經(jīng)費來源

濱州學院安全文化研究中心一般行政管理經(jīng)費。

第六條 本辦法自發(fā)布之日起實行，由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。

濱州學院安全文化研究中心專兼職研究人員科研考核辦法

為科學評價中心專兼職研究人員的工作績效，鼓勵科研人員更加注重科研成果質(zhì)量，激發(fā)科研人員的創(chuàng)造性和積極性，進一步提升我中心的科研水平，特制定本辦法。

一、考核辦法

1.機構(gòu)負責人每年向中心全體人員述職一次，述職內(nèi)容包括：一年來中心工作運行狀況，本人在工作中所起的作用，本人執(zhí)行規(guī)章制度情況，本人工作中的不足以及相應(yīng)的整改措施等；同時聽取中心專兼職人員的反映和意見；最后由全體人員通過無記名投票方式，對其工作情況進行等級考評。

2.中心專兼職研究人員的考核每年進行一次，由中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組對其工作進行評定，考核結(jié)果向全體人員通報，并須取得二分之一以上人員的同意。

二、考核標準

1.考核分“優(yōu)秀”、“合格”和“不合格”三個等次，以二分之一以上票數(shù)所取等級為準。具體地，若三個等級的票數(shù)均不足二分之一，則擇取其票數(shù)之和超過二分之一的兩個等級中的偏低一個；若任何兩個等級之和均超過三分之一，則擇取兩個較高等級中偏低的一個（如三分之一的票數(shù)為不合格，三分之一的票數(shù)為合格，三分之一的票數(shù)為優(yōu)秀，則合格以上的票數(shù)已占三分之二，即“合格”作為其考核等級）。

2.對機構(gòu)負責人和重大課題負責人的考核，其結(jié)果被半數(shù)以上人員否定，被視為失職。

三、其他

1.專兼職研究人員考核由中心主任負責。

2.中心主任根據(jù)專兼職人員完成特殊任務(wù)或做出特殊貢獻，有權(quán)批準給予額外的一次性獎勵。

3.中心科研項目完成后，經(jīng)中心專家委員會考核為優(yōu)秀和合格者，并通過鑒定驗收的，課題負責人可動用課題保證金對課題組成員進行獎勵；科研項目完成后，經(jīng)中心專家委員會考核不合格者，也未通過鑒定驗收的，中心將收回保證金，并取消課題第一負責人申報中心資助的科研項目的一年資格。

4.中心專兼職人員連續(xù)三次考核成績“優(yōu)秀”者，在進修、訪學、參加學術(shù)會議等方面予以優(yōu)先考慮。

本辦法由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。

濱州學院安全文化研究中心內(nèi)部學術(shù)交流管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強我中心學術(shù)交流管理工作，促進國內(nèi)外學術(shù)交流活動的開展，及時了解學科專業(yè)和學術(shù)發(fā)展動態(tài)，進一步營造良好的學術(shù)氛圍，不斷提高研究人員的學術(shù)水平，特制定本辦法。

第二條 中心鼓勵并要求每學期根據(jù)實際情況開展多種形式的學術(shù)交流活動，對具有教授、副教授職稱及獲得博士學位的研究人員應(yīng)發(fā)揮其學術(shù)帶頭人和骨干作用，定期為學校師生做學術(shù)報告。

第三條 中心鼓勵邀請國內(nèi)外知名專家、學者和具有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)家、工程師來我院從事學術(shù)交流活動；鼓勵主辦、承辦、協(xié)辦高級別學術(shù)會議；鼓勵中心研究人員參加國內(nèi)重要學術(shù)會議，有計劃地參加國外重要學術(shù)會議。

第二章 學術(shù)報告

第四條 應(yīng)根據(jù)學科專業(yè)和科學研究發(fā)展需要，每學期制定學術(shù)報告計劃，并于開學后報送科研處。

第五條 學術(shù)報告應(yīng)按計劃執(zhí)行并保證質(zhì)量，注重前沿性和創(chuàng)新性，注重針對性和實用性。

第六條 學術(shù)報告面向全校師生，主辦者必須做好報告前的通知宣傳和報告組織工作，報告結(jié)束后一周內(nèi)須報送學術(shù)報告登記表及報告人的報告照片至科研處。

第七條 外請專家一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，對列入學?？傮w計劃的報告，按照學校規(guī)定給予報告人一定的酬金。第八條 中心專職教授每年應(yīng)做一場學術(shù)報告，副教授、博士至少每兩年做一場學術(shù)報告。學術(shù)報告計科研工作量，納入考核。

第三章 學術(shù)會議

第九條 如擬主辦、承辦省級及以上學術(shù)會議，一般須提前3個月書面報告會議具體內(nèi)容、籌備安排和經(jīng)費預(yù)算等，經(jīng)學校批準，方可實施。會議經(jīng)費由中心專項預(yù)算支出，或由學校酌情資助。

第十條 主辦、承辦、協(xié)辦的各種小型學術(shù)會議，確需經(jīng)費資助的，一般可從中心運行經(jīng)費中酌情資助。

第十一條 中心研究人員參加國內(nèi)學術(shù)會議。參加者憑主辦單位邀請函、參會論文通知等，經(jīng)科研處負責人批準，所需經(jīng)費可從其承擔的科研項目經(jīng)費中列支。

第十二條 中心研究人員參加國際學術(shù)會議。參加者應(yīng)事先提出書面申請，注明會議內(nèi)容、地點和經(jīng)費預(yù)算等，由所在中心負責人簽署意見后，由科研處負責審核，所需經(jīng)費可從其承擔的科研項目經(jīng)費中列支。

第十三條 中心主辦、承辦或協(xié)辦的各種學術(shù)會議，應(yīng)留存會議報道和相關(guān)材料，并報科研處備案存檔。教師個人參加的學術(shù)活動應(yīng)填寫學院教師參加學術(shù)會議登記表，每學期放假前兩周由中心統(tǒng)一報送科研處備案存檔。

第四章 附則

第十四條 中心應(yīng)建立學術(shù)活動檔案，及時登記和掌握教師學術(shù)活動情況。

第十五條 本辦法由濱州學院安全文化研究中心負責解釋。