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      實(shí)用類(lèi)文本閱讀練習(xí)題及答案(五篇范文)

      時(shí)間:2019-05-13 07:43:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:實(shí)用類(lèi)文本閱讀練習(xí)題及答案

      實(shí)用類(lèi)文本閱讀練習(xí)題

      一、閱讀下面文字,完成(1)-(4)題。(25分)

      西南聯(lián)大的聞一多

      聞一多在聯(lián)大中文系講楚辭、古代神話和唐詩(shī)三門(mén)課,立論新穎,考證嚴(yán)密,深受學(xué)生歡迎。他的古代神話課,圖文并茂,用整張的毛邊紙畫(huà)出伏羲、女?huà)z的各種畫(huà)像,用按釘釘在黑板上,口講指畫(huà),有聲有色。伏羲女?huà)z,本來(lái)是相當(dāng)枯燥的課題,但聽(tīng)聞先生講課讓人感到一種美,思想的美,邏輯的美,才華的美。因此,不單是聯(lián)大中文系、文學(xué)院的學(xué)生爭(zhēng)著聽(tīng)這門(mén)課,就連理學(xué)院、工學(xué)院的學(xué)生也趕來(lái)聽(tīng)。

      聞一多是一位浪漫的詩(shī)人,他會(huì)把講課變成一個(gè)充滿詩(shī)意的過(guò)程,所以他把上午的課換到了晚上。七點(diǎn)多鐘,電燈已經(jīng)亮了,聞一多穿著深色長(zhǎng)衫,抱著幾年來(lái)鉆研所得的大疊大疊的手稿抄本,昂然走進(jìn)教室。學(xué)生們起立致敬又坐下之后,聞一多也坐下了;但并不馬上開(kāi)講,卻慢條斯理地掏出紙煙匣,打開(kāi)來(lái)對(duì)著學(xué)生和藹地一笑:?哪位吸??學(xué)生們笑了,自然不會(huì)有誰(shuí)真的接受這紳士風(fēng)味的禮讓。于是,聞一多自己點(diǎn)了一支,長(zhǎng)長(zhǎng)的吐出一口煙霧后,用非常舒緩的聲腔念道:?痛——飲——酒——,熟讀——離騷——,方得為真——名——士!?之后才開(kāi)始講課,有時(shí)講得興致盎然,聞一多會(huì)把時(shí)間延長(zhǎng)下去,直到月光灑滿校園的時(shí)候,才帶著清涼的露水回到他的新南院住宅。

      聞一多講唐詩(shī)是聯(lián)大叫座的課。他原來(lái)就是詩(shī)人,對(duì)唐詩(shī)的理解,其見(jiàn)解和感受有別于其他學(xué)者。聞一多最贊賞五言絕句,認(rèn)為五言絕句是唐詩(shī)中的精品,二十個(gè)字就是二十個(gè)仙人,容不得一個(gè)濫竽充數(shù)。汪曾祺說(shuō):?能夠像聞一多先生那樣講唐詩(shī)的,并世無(wú)

      二、閱讀下面的文字,完成1~4題。

      赤子真情劉文典

      莫娟娟 傅嘉明

      劉文典(1889年—1958年),安徽合肥人,原名文聰,字叔雅。早年留學(xué)日本,加入同盟會(huì),曾任孫中山的秘書(shū)。1917年起,劉文典先后在北京大學(xué)、安徽大學(xué)、清華大學(xué)、西南聯(lián)大、云南大學(xué)任教,因?qū)W問(wèn)高深、為人狂、傲、怪,但不失赤子之情而聞名學(xué)界。

      1917年,陳獨(dú)秀任北大文科學(xué)長(zhǎng),聘劉文典為中文系教授。劉文典對(duì)莊子研究頗深。1923年,上海商務(wù)印書(shū)館出版了他的

      三、閱讀下面的文字,完成(1)~(4)題。(25分)

      何澤慧:風(fēng)骨無(wú)需雕飾

      薛之硯

      10年前,從中關(guān)村到玉泉路的公交車(chē)上,每天都有一位80多歲的老太太去上班,穿件打補(bǔ)丁的衣服,一雙軍綠色的解放膠鞋,下班的時(shí)候還會(huì)帶上兩個(gè)單位食堂里買(mǎi)的饅頭。

      2006年,92歲時(shí),她不小心摔斷了腿,但痊愈之后照樣去單位,單位每次會(huì)派一輛小巴車(chē)接送。?春光明媚日初起,背著書(shū)包上班去。尊詢大娘年幾許,九十高齡有童趣。?同窗王大珩賀何澤慧90華誕詩(shī),詼諧打趣。

      樸素不僅是在坐公交車(chē)的時(shí)候,參加國(guó)際會(huì)議仍如此,她腳上穿的鞋,打了三層補(bǔ)丁;她提著人造革書(shū)包,帶子斷了,用繩子扣著,革裂開(kāi)了,用針縫起來(lái)……

      這不是一位普通的老太太,而是一位吃過(guò)洋面包的科學(xué)家。她1936年畢業(yè)于清華大學(xué)物理系,1940年獲德國(guó)柏林高等工業(yè)大學(xué)工程博士學(xué)位,1943年起在德國(guó)海德堡威廉皇家學(xué)院核物理研究所工作,1946年起在法國(guó)巴黎法蘭西學(xué)院原子核化學(xué)試驗(yàn)室從事研究工作。在物理學(xué)界,她赫赫有名,被稱為中國(guó)的?居里夫人?。從2005年到2010年,溫家寶總理先后六次看望她,讓更多人知道了她的名字——何澤慧。當(dāng)然,何澤慧的出名還因?yàn)樗恼煞颉X(qián)三強(qiáng)。兩人是清華同班同學(xué)。大學(xué)畢業(yè)后,何澤慧去了德國(guó),錢(qián)三強(qiáng)考到法國(guó)巴黎大學(xué)居里實(shí)驗(yàn)室,跟隨居里夫人學(xué)習(xí)鐳學(xué)。

      1943年,德國(guó)與法國(guó)恢復(fù)通信。何澤慧給七年未見(jiàn)的錢(qián)三強(qiáng)寫(xiě)了一封信,問(wèn)錢(qián)三強(qiáng)是否還在巴黎,如可能,代她向家中的父母寫(xiě)信報(bào)平安。信很短,因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,交戰(zhàn)國(guó)通信,限定25個(gè)單詞。

      何澤慧與錢(qián)三強(qiáng)的美好姻緣就是從這封短信開(kāi)始的。1946年春天,何澤慧離開(kāi)德國(guó),來(lái)到了戰(zhàn)后的巴黎,與錢(qián)三強(qiáng)正式結(jié)婚?;楹螅送诰永飳?shí)驗(yàn)室工作,共同發(fā)現(xiàn)了核裂變?nèi)至选⑺姆至熏F(xiàn)象,轟動(dòng)世界。從此他們的生活和事業(yè)緊密地結(jié)合在一起了。事實(shí)證明,他們用一輩子的風(fēng)雨與共、相依相攜履行了愛(ài)的承諾。

      樸素而久遠(yuǎn)的不僅有愛(ài)情,更有對(duì)國(guó)家的摯愛(ài)。何澤慧老人一生的重大選擇,無(wú)不和祖國(guó)的需要連在一起。?你戀著我,我戀著你,是山是海我擁抱著你?,這不是贊頌,而是對(duì)何澤慧那一輩學(xué)人的精神世界的白描。1936年清華畢業(yè)后,何澤慧到德國(guó)柏林高等工業(yè)大學(xué)技術(shù)物理系攻讀博士學(xué)位,這位喜歡聽(tīng)評(píng)彈的蘇州女子,在抗日救亡的時(shí)代,毅然選擇實(shí)驗(yàn)彈道學(xué)的專(zhuān)業(yè)方向。l940年,她以論文《一種新的精確簡(jiǎn)便測(cè)量子彈飛行速度的方法》獲得工程博士學(xué)位。

      她堅(jiān)信只有科學(xué)能夠使祖國(guó)盡快擺脫貧弱落后的局面。l948年夏,何澤慧同錢(qián)三強(qiáng)一起帶著剛出生七個(gè)月的女兒,回到祖國(guó),參加北平研究院原予學(xué)研究組的組建。由她具體領(lǐng)導(dǎo)的研究小組,在十分簡(jiǎn)陋的條件下開(kāi)展工作,經(jīng)過(guò)幾年努力,于1956年研制成功性能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的原子核乳膠。

      1955年初,何澤慧積極領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展中子物理與裂變物理的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。1958年,中國(guó)

      四、閱讀下面的文字,完成(1)-(4)題

      人生也如跨欄

      人生也如跨欄。

      毫無(wú)疑問(wèn),曾經(jīng)的?跨欄王?劉翔一路跑來(lái)可謂順風(fēng)順?biāo)?,意氣風(fēng)發(fā)。13歲時(shí)他獲得上海市少年田徑錦標(biāo)賽乙組冠軍,19歲打破男子 110米欄亞洲紀(jì)錄,并打破和刷新了保持長(zhǎng)達(dá)24年之久的110米欄世界青年紀(jì)錄;2004年雅典奧運(yùn)會(huì)他以12秒91平了世界紀(jì)錄,奪得了金牌,成為中國(guó)田徑項(xiàng)目上的

      五、閱讀下面的文字,完成(1)~(4)題。(25分)

      數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)

      ①陳景潤(rùn)是福建人,生于一九三三年。他排行老三,上有哥哥、姐姐,下有弟弟、妹妹。他覺(jué)得自己是父母的累贅,是一個(gè)多余的人。

      ②陳景潤(rùn)上小學(xué)和中學(xué)時(shí),瘦削、弱小、內(nèi)向,像一只丑小鴨,總是被人歧視,他習(xí)慣于挨打,從來(lái)不討?zhàn)垺Q菟銛?shù)學(xué)習(xí)題占去了他大部分的時(shí)間,成為他唯一的樂(lè)趣。陳景潤(rùn)上高中三年級(jí)時(shí),因?yàn)榻徊黄饘W(xué)費(fèi),一九五零年上半年,在家自學(xué)了一個(gè)學(xué)期。高中沒(méi)有畢業(yè),但以同等學(xué)力報(bào)考,他考進(jìn)了廈門(mén)大學(xué)。在廈門(mén)大學(xué)的時(shí)候,他學(xué)習(xí)的成效非常高。同學(xué)間有共同的數(shù)學(xué)語(yǔ)言。大學(xué)中間,沒(méi)有人歧視他,他全身心沉浸在數(shù)學(xué)的海洋里,成績(jī)特別優(yōu)異。

      ③一九五三年秋季,陳景潤(rùn)被分配到了北京一所中學(xué)當(dāng)數(shù)學(xué)老師。他是完全不適合當(dāng)老師的。他那么瘦小和病弱,他的學(xué)生卻都是高大而且健壯的。他不善于說(shuō)話,很難做到循循善誘,他私下里罵自己是笨蛋。他一向不會(huì)照顧自己,又不注意營(yíng)養(yǎng)。積憂成疾,查出有肺結(jié)核和腹膜結(jié)核病癥。這一年內(nèi),陳景潤(rùn)住進(jìn)醫(yī)院六次,做了三次手術(shù)。他沒(méi)有能夠好好的教書(shū)。但他并沒(méi)有放棄他的數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)。華羅庚的名著《堆壘素?cái)?shù)論》,剛擺上書(shū)店的書(shū)架,就被陳景潤(rùn)買(mǎi)到了。陳景潤(rùn)一頭扎進(jìn)了《堆壘素?cái)?shù)論》,廢寢忘食的鉆研。住進(jìn)醫(yī)院,在身體極度虛弱的情況下他仍然不放棄研究那高深的理論。在他看來(lái),他的生命就是數(shù)學(xué)。他不能忘記自己的高中老師沈元曾說(shuō)過(guò)的數(shù)論中至今未解的難題?哥德巴赫猜想?,他要不惜一切地去努力摘取那顆數(shù)學(xué)明珠。

      ④一次,陳景潤(rùn)所在單位的一位領(lǐng)導(dǎo)遇見(jiàn)來(lái)北京開(kāi)會(huì)的廈門(mén)大學(xué)校長(zhǎng),談起陳景潤(rùn)時(shí),連連搖頭說(shuō):?你們?cè)趺磁囵B(yǎng)了這樣的高材生??王亞南——廈門(mén)大學(xué)校長(zhǎng),聽(tīng)到這樣的話后,非常吃驚。他一直認(rèn)為陳景潤(rùn)是他們學(xué)校里最好的學(xué)生,他同意讓陳景潤(rùn)到廈門(mén)大學(xué)工作。

      ⑤說(shuō)也奇怪,陳景潤(rùn)聽(tīng)說(shuō)自己可以回廈門(mén)大學(xué),他的病也就好多了。王亞南安排他在廈大圖書(shū)館當(dāng)管理員,卻不讓他管理圖書(shū),只讓他專(zhuān)心致志的研究數(shù)學(xué)。王亞南不愧是專(zhuān)家,他懂得價(jià)值論,懂得人的價(jià)值。陳景潤(rùn)也沒(méi)有辜負(fù)老校長(zhǎng)的培養(yǎng)。他果然精深地鉆研了華羅庚的《堆壘素?cái)?shù)論》和大厚本的《數(shù)論導(dǎo)引》。

      ⑥陳景潤(rùn)在廈門(mén)大學(xué)圖書(shū)館中也很快寫(xiě)出了數(shù)論方面的專(zhuān)題文章,文章寄給了中國(guó)科學(xué)院數(shù)學(xué)研究所。主持中國(guó)科學(xué)院數(shù)學(xué)研究所工作的華羅庚一看文章,就看出了奇光異采,提出把陳景潤(rùn)選調(diào)到數(shù)學(xué)研究所來(lái)當(dāng)實(shí)習(xí)研究員的建議。

      ⑦一九五六年年底,陳景潤(rùn)再次從南方海濱來(lái)到了首都北京。自從陳景潤(rùn)被選調(diào)到數(shù)學(xué)研究所以來(lái),他的才智的蓓蕾一朵朵地爛漫開(kāi)放了。在圓內(nèi)整點(diǎn)問(wèn)題、球內(nèi)整點(diǎn)問(wèn)題、華林問(wèn)題、三維除數(shù)問(wèn)題等等之上,他都改進(jìn)了中外數(shù)學(xué)家的結(jié)果。單是這一些成果,他那貢獻(xiàn)就已經(jīng)很大了。但當(dāng)他已具備了充分依據(jù),他就以驚人的頑強(qiáng)毅力,來(lái)向?哥德巴赫猜想?挺進(jìn)了。他廢寢忘食,晝夜不舍,潛心思考,探測(cè)精蘊(yùn),進(jìn)行了大量的運(yùn)算。一心一意地搞數(shù)學(xué),他把全部心智和理性通通奉獻(xiàn)給這道難題的解題上了,他為此而付出了很高的代價(jià)。他的兩眼深深凹陷了。他的面頰帶上了

      肺結(jié)核的紅暈。喉頭炎嚴(yán)重,他咳嗽不停。腹脹、腹痛,難以忍受。他跋涉在數(shù)學(xué)的崎嶇山路上,他無(wú)法統(tǒng)計(jì)失敗了多少次,但他毫不氣餒。他向著目標(biāo),不屈不撓,繼續(xù)攀登。一張又一張的運(yùn)算稿紙,像漫天大雪似的飛舞,數(shù)字、符號(hào)、引理、公式、邏輯、推理,積在樓板上,有三尺深。他終于登上了攀登頂峰的必由之路,登上了?哥德巴赫猜想?中的?1+2?的臺(tái)階。

      ⑧陳景潤(rùn)證明了這個(gè)命題,寫(xiě)出了二百多頁(yè)的長(zhǎng)篇論文。一九六六年五月,一顆璀璨的訊號(hào)彈升上了數(shù)學(xué)的天空,陳景潤(rùn)在中國(guó)科學(xué)院的刊物《科學(xué)通報(bào)》

      六、閱讀下面的文字,完成(1)—(4)題。(25分)語(yǔ)》中提出來(lái)的文藝批評(píng)的話語(yǔ)的話,我想說(shuō),北大的風(fēng)范可用人們對(duì)杜甫詩(shī)的評(píng)論‘沉郁頓挫’來(lái)概括,而對(duì)清華則可用杜甫對(duì)李白詩(shī)的評(píng)價(jià)‘清新俊逸’來(lái)概括。?(《漫談北大派和清華派》)?清新俊逸?,?沉郁頓挫?,季羨林清華畢業(yè),北大執(zhí)教,在他身上,這兩種風(fēng)范是水乳交融、恰到好處地?cái)v合在一起的。簡(jiǎn)言之,他的清新俊逸似李白,他的沉郁頓挫似杜甫,正所謂?清華其神,北大其魂?。于是這八個(gè)字,成為解讀季羨林的鑰匙。

      (文章略有刪節(jié))

      (1)下列對(duì)傳記有關(guān)內(nèi)容分析和概括,最恰當(dāng)?shù)膬身?xiàng)是()()(5分)

      A.根據(jù)作者的評(píng)價(jià)可以知道季羨林先生是一位淵博、樸實(shí)、勤奮、溫和而倔強(qiáng)、灑脫而嚴(yán)謹(jǐn)、清澈而幽默的人。

      B.季羨林在他的文章《清華頌》中認(rèn)為,清華奠定了他一生學(xué)問(wèn)的基礎(chǔ),沒(méi)有在清華打下的基礎(chǔ)就沒(méi)有他日后的成就,也就不可能走進(jìn)北大任教。

      C.1998年北大百年校慶,季羨林發(fā)表了一篇短文《我看北大》,他認(rèn)為北大的歷史不是一百年,而是幾千年。從最古的太學(xué)起,中經(jīng)國(guó)子監(jiān),一直到近代的大學(xué),這是歷史事實(shí),誰(shuí)也否認(rèn)不掉的。D.文章一共提及季羨林先生的三篇文章,分別是《清華頌》《我看北大》《門(mén)外中外文論絮語(yǔ)》,也提到了作者卞毓方本人的一篇文章——《漫談北大派和清華派》。

      E.1946年季羨林從德國(guó)留學(xué)歸來(lái),經(jīng)清華教授陳寅格的引薦進(jìn)了北大執(zhí)教。四年的清華求學(xué)生活讓他對(duì)清華充滿感激,而六十年的北大執(zhí)教經(jīng)歷,讓他的內(nèi)心充盈著幸福之感。(2)文中多次引用了季羨林的話,這樣寫(xiě)有什么好處?(6分)

      (3)作者卞毓方說(shuō)“清華其神,北大其魂”是解讀季羨林的鑰匙,清華其神和北大其魂的內(nèi)涵是什么?(6分)

      (4)結(jié)合文章記述的清華、北大對(duì)季羨林的影響探究一下他成功的因素有哪些,你從中得到了那些啟示?(8分)

      季羨林——清華其神,北大其魂

      卞毓方

      季羨林注定與北大、清華有緣。他十九歲進(jìn)清華,二十三歲畢業(yè),四載寒窗,奠定了百年學(xué)問(wèn)的基礎(chǔ)。1981年,他以古稀之身作《清華頌》,文中說(shuō):?在清華的四年生活,是我一生中最難忘、最愉快的四年。在那時(shí)候,國(guó)家民族正處在危急存亡的緊急關(guān)頭,清華園也不可能成為世外桃源。但是園子內(nèi)的生活始終是生氣勃勃的,充滿了活力的。民主的氣氛,科學(xué)的傳統(tǒng),始終占著主導(dǎo)的地位。我同廣大的清華校友一樣,現(xiàn)在所以有一點(diǎn)點(diǎn)知識(shí),難道不就是在清華園中打下的基礎(chǔ)嗎?離開(kāi)清華以后,我當(dāng)然也學(xué)習(xí)了不少的新知識(shí),但是在每一個(gè)階段,只要我感覺(jué)到學(xué)習(xí)有所收獲,我立刻想到清華園,沒(méi)有在那里打下的基礎(chǔ),所有這一切都是不可能的。?

      1935年,季羨林得母校清華的栽培,赴德留學(xué)。1946年回國(guó),又承清華教授陳寅恪的引薦,進(jìn)了北大。季羨林執(zhí)教北大,迄今已屆六十年。他對(duì)清華的依戀,已如前述。那么,他對(duì)北大又是一番什么情思呢?1998年北大百年校慶,季羨林發(fā)表了一篇短文《我看北大》,內(nèi)中有對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的歸納。他說(shuō):?北大的歷史不是一百年,而是幾千年。因?yàn)椋贝笞畛醯拿Q是京師大學(xué)堂,而京師大學(xué)堂的前身則是國(guó)子監(jiān)。國(guó)子監(jiān)已有一千多年的歷史,其前身又是太學(xué),則歷史更長(zhǎng)了。從最古的太學(xué)起,中經(jīng)國(guó)子監(jiān),一直到近代的大學(xué),學(xué)生都有以天下為己任的抱負(fù)。在近代史上,歷次反抗邪惡勢(shì)力的運(yùn)動(dòng),幾乎都是從北大開(kāi)始。這是歷史事實(shí),誰(shuí)也否認(rèn)不掉的。五四運(yùn)動(dòng)是其中最著名的一次。雖然名義上是提倡科學(xué)與民主,骨子里仍然是一場(chǎng)愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)。?繞了這樣一個(gè)大彎子,袖里藏的是什么樣的乾坤呢?這就是我們期待的答案。季羨林說(shuō):?我在北大這樣一所肩負(fù)著傳承中華民族的優(yōu)秀文化的、背后有悠久的愛(ài)國(guó)主義傳統(tǒng)的學(xué)府,真正是如魚(yú)得水,這才真正是我安身立命之地。我曾在一篇文章中寫(xiě)過(guò):我身上的優(yōu)點(diǎn)不多,惟愛(ài)國(guó)不敢后人。以我這樣一個(gè)懷有深沉的愛(ài)國(guó)思想的人,竟能在有著悠久愛(ài)國(guó)主義傳統(tǒng)的北大幾乎度過(guò)了我的一生,我除了有幸福之感外,還有什么呢?還能何所求呢??

      為季羨林作傳,其間一個(gè)難題,就是如何把握傳主的風(fēng)格。你可以強(qiáng)調(diào)他的淵博,他的樸實(shí),他的勤奮,他的溫和而倔強(qiáng),灑脫而嚴(yán)謹(jǐn),清澈而幽默……但是,總覺(jué)得還差那么一點(diǎn)點(diǎn),不夠傳神。直至有一天,讀到他關(guān)于北大派和清華派的話題——他說(shuō):?北大和清華有沒(méi)有差別呢?當(dāng)然有的。據(jù)我個(gè)人的印象,在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),在國(guó)內(nèi)和國(guó)際上的地位方面,在對(duì)中國(guó)教育、學(xué)術(shù)和文化的貢獻(xiàn)方面,兩??梢哉f(shuō)是力量匹敵,無(wú)從軒輊。這是同一性。但是,在雙方的風(fēng)范——我一時(shí)想不出更確切的詞兒,姑且用之——方面,卻并不相同。如果允許我使用我在拙文《門(mén)外中外文論絮

      六、傳記文學(xué)的表達(dá)技巧(閱讀難點(diǎn))

      (一)細(xì)節(jié)描寫(xiě):閱讀傳記需要特別關(guān)注細(xì)節(jié)描寫(xiě)。

      作用:

      1、通過(guò)傳主的日常生活細(xì)節(jié),刻畫(huà)傳主的形象。

      2、呈現(xiàn)傳主的內(nèi)心世界,折射出傳主的精神品質(zhì),多方面多角度地展現(xiàn)出傳主的個(gè)性特征。

      3、使傳主的形象更加豐滿而鮮活,使傳主的生命歷程更富有光彩。還可增強(qiáng)文章的可讀性和感染力。

      4、另外,還需特別留意有些側(cè)面描寫(xiě)看似與傳主無(wú)關(guān),但卻與刻畫(huà)傳主表現(xiàn)傳主的形象意義有著重要的作用。

      (二)正面描寫(xiě)與側(cè)面描寫(xiě)

      1、正面描寫(xiě):肖像描寫(xiě)、行動(dòng)描寫(xiě)、語(yǔ)言描寫(xiě)、心理描寫(xiě)、細(xì)節(jié)描寫(xiě)?!憩F(xiàn)人物性格,使形象血肉豐滿。

      2、側(cè)面描寫(xiě):環(huán)境描寫(xiě)(自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境)、他人的言行?!嫱袀髦餍蜗?。其中,環(huán)境(景物)描寫(xiě)為:①交代事情發(fā)生的地點(diǎn),增加事情的真實(shí)性;②渲染氣氛,烘托傳主的心情;③寄托傳主的思想感情;④反映傳主的性格或品質(zhì)。

      (三)引用:傳記常用的表現(xiàn)手法,如引用傳主在書(shū)信、日記中的表白,引用同學(xué)、同事、友人的回憶,引用檔案資料等材料。

      作用:

      1、可以印證作者的觀點(diǎn)。

      2、增強(qiáng)文章的真實(shí)性和可讀性。

      3、充分使用傳主的有關(guān)資料,可以塑造豐滿的人物形象,凸顯傳主的精神面貌,起到增強(qiáng)作品歷史深度和情感力度的作用。

      (四)對(duì)比:截取兩件不同的事物或同一事物的兩個(gè)不同的方面,兩相比較。作用:使形象美丑顯得更加鮮明,雙方特點(diǎn)比得更加顯著,正反道理說(shuō)得更加深刻,矛盾問(wèn)題揭得更加尖銳。

      (五)先抑后揚(yáng):使文章跌宕起伏,耐人尋味。前后形成鮮明對(duì)比,使文章更精彩,給讀者留下深刻的印象。

      (六)襯托:用其他人物或典型環(huán)境來(lái)襯托主要人物(傳主)形象。作用:

      1、突出強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)的主體事物。

      2、表達(dá)強(qiáng)烈的感情和感受。

      3、豐富文章的表現(xiàn)技法。

      4、深化文章的主題。

      (七)敘述順序及其特點(diǎn)

      1、順敘:使人物、事件的敘述有頭有尾、脈絡(luò)清楚,有較強(qiáng)的時(shí)空層次性。

      2、倒敘:造成懸念、埋下伏筆,以吸引讀者,增加文章的可讀性和感染力。

      3、插敘:幫助展開(kāi)主要事件,或?qū)χ饕宋锏纳矸?、性格作?jiǎn)要介紹。

      實(shí)用類(lèi)文本閱讀歸納總結(jié)

      一、定義

      傳記是遵循真實(shí)性原則,用形象化的方法記述人物的生活經(jīng)歷、精神風(fēng)貌以及其歷史背景的一種敘事性文體。

      二、關(guān)鍵詞

      紀(jì)實(shí)性——傳記的

      七、答題注意要點(diǎn)

      (一)關(guān)注答題范圍提示語(yǔ):

      1、內(nèi)向型:

      a、聯(lián)系全文,請(qǐng)簡(jiǎn)要概述劉文典的赤子之真表現(xiàn)在哪些方面?

      b、結(jié)合傳記內(nèi)容,簡(jiǎn)要分析劉翔能夠在挫折中?躍上輝煌之巔?的原因。

      ——這類(lèi)提示語(yǔ)提示我們需要從原文篩選信息來(lái)答題。

      2、外聯(lián)型:

      a、聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)所說(shuō)的話的理解。b、對(duì)此,你如何評(píng)論? ——這類(lèi)提示語(yǔ)提示我們答題時(shí)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際,或者是有自己的想法。

      3、內(nèi)外結(jié)合型:

      a、關(guān)于聞一多的犧牲,有人十分敬佩,有人十分惋惜。你的看法呢?請(qǐng)就你認(rèn)同的其中一種觀點(diǎn)結(jié)合本文闡明自己的看法。

      b、結(jié)合文章記述的清華、北大對(duì)季羨林的影響探究一下他成功的因素有哪些,你從中得到了那些啟示?

      ——這類(lèi)提示語(yǔ)提示我們把文中的內(nèi)容和自己的觀點(diǎn)啟示結(jié)合起來(lái)答題。

      (二)關(guān)注答題規(guī)范提示語(yǔ)

      1、文中多處使用對(duì)比,請(qǐng)你結(jié)合全文,談?wù)劧忌婕傲四男┓矫妗?/p>

      ——這類(lèi)提示語(yǔ)提示我們需要從原文篩選信息來(lái)答題,且要整合原文信息,進(jìn)行恰當(dāng)轉(zhuǎn)換。

      2、從本文看,聞一多是一個(gè)什么樣的人?請(qǐng)分點(diǎn)陳述。

      ——這類(lèi)提示語(yǔ)要求我們答題時(shí)要注重條理,分點(diǎn)說(shuō)明。

      3、劉文典具有怎樣的性格特點(diǎn)?請(qǐng)結(jié)合文章內(nèi)容簡(jiǎn)析。

      ——這類(lèi)提示語(yǔ)提示我們提煉出要點(diǎn)后,要結(jié)合相關(guān)事例簡(jiǎn)要分析。

      八、探究題歸納

      (一)類(lèi)型——探究題按開(kāi)放程度可分:限制型、半開(kāi)放型、全開(kāi)放型。

      1、限制型(內(nèi)向型)

      如:劉翔在挫折中躍起的故事對(duì)你有哪些方面的啟示,請(qǐng)結(jié)合文本談?wù)劇?/p>

      ——闡述的信息主要從文本中提取概括,可分點(diǎn)羅列。

      2、半開(kāi)放型(內(nèi)引外聯(lián)型)

      如:①文中說(shuō):?無(wú)虛飾、不矯情,不失赤子之真,這種率真和坦蕩在今天尤顯得

      可愛(ài)與可貴。?這句話給你什么樣的啟示?請(qǐng)舉例談?wù)勀愕母惺堋?/p>

      ②文章的題目是《今天,我們?yōu)楹渭o(jì)念陶行知》,請(qǐng)結(jié)合如今的教育,任選陶行知教育思想的一點(diǎn),談?wù)勀銓?duì)于?今天,我們?yōu)楹渭o(jì)念陶行知?這一問(wèn)題的看法? 此類(lèi)題型答題思路可概括為:亮出觀點(diǎn)——引用文本——聯(lián)系現(xiàn)實(shí)——總結(jié)陳詞。(1)亮出觀點(diǎn):開(kāi)門(mén)見(jiàn)山亮出觀點(diǎn),如?我認(rèn)為……?或?我贊同……?(2)引用文本:結(jié)合文本恰當(dāng)分析,即充分利用原文信息,恰當(dāng)引用論據(jù),有條理地陳述。言之有據(jù),言之成理,是得分的關(guān)鍵點(diǎn)。

      (3)聯(lián)系現(xiàn)實(shí):遵循?內(nèi)引外聯(lián)?的原則,除了引用文本,還要合理聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活或自己的知識(shí)儲(chǔ)備,略作拓展。

      (4)總結(jié)陳詞:回扣觀點(diǎn),簡(jiǎn)要作結(jié)。?所以(或因此)……?,如果已超字?jǐn)?shù)、超范圍,可不寫(xiě)總結(jié)句。

      3、全開(kāi)放型(外聯(lián)型)

      這種探究題只要緊扣要求,思想健康,表達(dá)簡(jiǎn)明連貫得體,條理清晰,即可符合要求。(觀點(diǎn)+分析)

      注意:三種題型的區(qū)別在于論據(jù)的來(lái)源不同,或側(cè)重于回歸文本,或傾向于聯(lián)系現(xiàn)實(shí),或兼而有之。

      (二)解答探究題,應(yīng)注意:

      1、不要憑空亂說(shuō),既要拓展得開(kāi),又不能完全離開(kāi)文本;探究的觀點(diǎn)必須能從文本

      中找到依據(jù)。

      2、不管是哪種題型,要做到如下四點(diǎn):有思,有文,有我,有序。也就是要有自己的觀點(diǎn),要回歸到文本,要聯(lián)系自身或現(xiàn)實(shí)生活、有所拓展,要有層次感、思路清晰。

      九、總體答題建議:

      1、認(rèn)真審題,審出答題思路和答題區(qū)間。

      2、能在原文中找到答案的盡量在原文中找,可稍作修飾加以提煉,要善于抓住文本中的關(guān)鍵詞關(guān)鍵句。

      3、需要概括的題目,找到原文中出處,要前后兼顧,整體把握。

      4、注意分析題干及分值設(shè)臵,推斷得分點(diǎn),要分點(diǎn)多角度解答。

      5、所問(wèn)即所答,注意答案與題干是否搭配,避免?答非所問(wèn)?。

      6、字?jǐn)?shù)與答題欄要求相當(dāng)。

      7、力求字跡工整,少涂改。

      實(shí)用類(lèi)文本閱讀參考答案

      一、(1)BC(B原文應(yīng)為“中國(guó)用比較文學(xué)的方法講唐詩(shī)的,聞一多當(dāng)為 ②何澤慧與錢(qián)三強(qiáng)的愛(ài)情建立在共同的興趣愛(ài)好和事業(yè)追求之上,一生風(fēng)雨與共,相依相攜,雖談不上轟轟烈烈,但樸素而久遠(yuǎn)。

      ③何澤慧對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)樸素而真摯,她沒(méi)有豪言壯語(yǔ),但一生的選擇與奮斗都自覺(jué)地、主動(dòng)地與祖國(guó)的需要連在一起。觀點(diǎn)二:信仰

      信仰是一種人生追求,信仰是激勵(lì)人奮進(jìn)的動(dòng)力。(2分)

      ①何澤慧中學(xué)畢業(yè)時(shí)寫(xiě)下的“仁慈明敏”,就是她一生的人格追求。②何澤慧對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài),成就了她事業(yè)上的卓越成就,她為母校百年校慶的題詞“愛(ài)國(guó)奮進(jìn)”即是她一生奉行的信仰。

      ③何澤慧對(duì)事業(yè)的執(zhí)著也體現(xiàn)了信仰的力量。她九十歲高齡還在為祖國(guó)的核物理事業(yè)而奮力工作,對(duì)科學(xué)的信仰,支撐著她奮斗到生命的終點(diǎn)。(每一點(diǎn)2分,意思對(duì)即可)

      四、(1)E 3分C 2分D 1分(D對(duì)父親談話內(nèi)容的分析正確,但過(guò)分強(qiáng)調(diào)了父親談話的作用,忽視了劉翔的主觀努力和其他的方面。A原文是“平了世界紀(jì)錄”。B“丟盡了中國(guó)人的臉”是當(dāng)時(shí)一些人的過(guò)激評(píng)價(jià),不是作者的觀點(diǎn)。)

      (2)①劉翔在挫折中不放棄,調(diào)整心態(tài),克服不良情緒,康復(fù)后加緊科學(xué)、系統(tǒng)、大劑量訓(xùn)練。②體育愛(ài)好者的熱情鼓勵(lì)和真切支持支撐著他不斷的堅(jiān)持。③“父親”的理解、安慰、疏導(dǎo)、鼓勵(lì)、期待,讓劉翔感動(dòng),讓劉翔懂得了珍惜,懂得了要靠自己走出心結(jié)。④師傅孫海平的陪伴、鼓勵(lì)、訓(xùn)練,讓劉翔看到了希望,獲得了勇氣。(答出3個(gè)要點(diǎn)即可得6分)

      (3)①這是劉翔奧運(yùn)退賽沉寂了27個(gè)月后奪得的 的一點(diǎn)或兩點(diǎn)進(jìn)行闡發(fā),言之成理即可。(4分)

      第二篇:稅收法規(guī)類(lèi)練習(xí)題

      一、填空題(共12題)

      1、稅收規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起(30)日后施行。

      公布后不立即施行有礙執(zhí)行的稅收規(guī)范性文件,可以自公布之日起施行。

      2、執(zhí)法督察可以通過(guò)全面執(zhí)法督察、(重點(diǎn)執(zhí)法督察)、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法督察和專(zhuān)案執(zhí)法督察等形式開(kāi)展。

      4、虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的,處(3)年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。

      5、實(shí)施執(zhí)法督察,應(yīng)當(dāng)提前(3)個(gè)工作日向被督察單位下發(fā)稅收?qǐng)?zhí)法督察通知,告知執(zhí)法督察的時(shí)間、內(nèi)容、方式,需要準(zhǔn)備的資料,配合工作的要求等。被督察單位應(yīng)當(dāng)將稅收?qǐng)?zhí)法督察通知在本單位范圍內(nèi)予以公布。

      6、重大案件審理委員會(huì)成員單位應(yīng)當(dāng)派員參加會(huì)議,(三分之二)以上成員單位到會(huì)方可開(kāi)會(huì)。

      7、執(zhí)法督察中發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法行為存在違法、違規(guī)問(wèn)題的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和(直接責(zé)任人)予以責(zé)任追究。

      8、(逃稅)罪,是指納稅人、扣繳義務(wù)人違反國(guó)家稅收征管法鬼,采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)等手段,不繳或者少繳應(yīng)納稅額,或者是不繳或者少繳已收、已扣稅款,數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。

      9、授權(quán)立法事項(xiàng),授權(quán)的期限不得超過(guò)

      (五)年,但是授權(quán)決定另有規(guī)定的除外。

      10、因納稅人、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯(cuò)誤等失誤,未繳或少繳稅款,稅務(wù)機(jī)關(guān)在(三)年內(nèi)可以追征稅款、滯納金。

      11、居民納稅人是指在中國(guó)境內(nèi)有住所或無(wú)住所而居住滿(1)年的個(gè)人。

      12、只有對(duì)個(gè)人處以50元以下,對(duì)組織處以(1000)元以下的罰款或警告的處罰才可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。

      二、單項(xiàng)選擇題(共28題)

      1、有權(quán)制定稅收部門(mén)規(guī)章的稅務(wù)主管機(jī)關(guān)是(B)。A;地方各級(jí)人民政府B.財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局和海關(guān)總署 C.省級(jí)及以上財(cái)政部門(mén) D.省級(jí)及以上稅務(wù)部門(mén)

      2、下列不屬于稅務(wù)行政許可的范圍的是(D)。A.指定企業(yè)印制發(fā)票B.對(duì)發(fā)票管理和使用的管理 C.印花稅代售許可 D.授予A級(jí)信用企業(yè)

      3、關(guān)于稅務(wù)行政許可審查前的聽(tīng)證,下列說(shuō)法不正確的是(A)。

      A聽(tīng)證是許可決定的必經(jīng)程序

      B.稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為需要聽(tīng)證涉及公共利益的應(yīng)該舉行聽(tīng)證 C.稅務(wù)行政許可直接涉及到申請(qǐng)人和其他人之間重大利益的應(yīng)該舉行聽(tīng)證

      D.法律法規(guī)規(guī)定的稅務(wù)許可應(yīng)該聽(tīng)證的,必須舉行聽(tīng)證。

      4、稅務(wù)行政處罰一般應(yīng)為(A)。A地域管轄B.級(jí)別管轄C指定管轄D.移送管轄

      5、稅務(wù)行政處罰一般程序包括立案、調(diào)查(檢查)、告知、(C)、復(fù)核、審理、作出行政處罰決定、送達(dá)等環(huán)節(jié)。A.移送B.昕證C.陳述申辯D.簡(jiǎn)易處罰

      6、以下不屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式的是(C)。A.加處罰款或者滯納金 B.劃撥存款、匯款 C.吊銷(xiāo)許可證、執(zhí)照

      D拍賣(mài)或者依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物

      7、稽查局采取稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施,實(shí)施扣押、查封時(shí),對(duì)有產(chǎn)權(quán)證件的動(dòng)產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn),稽查局(B)。

      A.可以責(zé)令當(dāng)事人將產(chǎn)權(quán)證件交辦理產(chǎn)權(quán)證的機(jī)關(guān)保管 B.可以責(zé)令當(dāng)事人將產(chǎn)權(quán)證件交稅務(wù)機(jī)關(guān)保管

      C.可以同意有關(guān)機(jī)關(guān)在扣押、查封期間辦理該動(dòng)產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)的過(guò)戶手續(xù)

      D.在扣押、查封期間不再辦理該動(dòng)產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)的過(guò)戶手續(xù)

      8、稅務(wù)機(jī)關(guān)在提取物證時(shí),應(yīng)同時(shí)制作(B)等加以佐證。A.《提取證據(jù)專(zhuān)用收據(jù)》 B.《現(xiàn)場(chǎng)筆錄》 C.《勘驗(yàn)筆錄》 D.《詢問(wèn)筆錄》

      9、稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)人可以在知道稅務(wù)機(jī)關(guān)作出具體行政行為之日起(C)內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。A.15日B.30日C.60日D.三個(gè)月

      10、稅務(wù)行政訴訟中,原告不服復(fù)議機(jī)關(guān)變更原具體行政行為的決定,既向作出最初具體行政行為的稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地人民法院起訴,又向復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院起訴的,由(D)法院作為第一審法院。

      A.作出最初具體行政行為的稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地 B.復(fù)議機(jī)關(guān)所在地

      C.兩個(gè)地方的法院的共同上一級(jí)法院 D.最先收到起訴的

      11、依據(jù)國(guó)家賠償法的規(guī)定,請(qǐng)求稅務(wù)行政賠償?shù)臅r(shí)效為(B),自稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起計(jì)算。A.l年B.2年C.3年D.4年

      12、公民向公安機(jī)關(guān)提出保護(hù)其人身權(quán)利的請(qǐng)求,公安機(jī)關(guān)沒(méi)有依法履行的,公民有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議。有關(guān)申請(qǐng)復(fù)議的期限的計(jì)算方法,不正確的是(D)。

      A.有履行期限規(guī)定的,自履行期限屆滿之日起計(jì)算 B.沒(méi)有履行期限規(guī)定的,自行政機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)滿60日起計(jì)算

      C.公民在緊急情況下請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)的法定職責(zé),行政機(jī)關(guān)不履行的,行政復(fù)議申請(qǐng)期限無(wú)法定限制 D.沒(méi)有履行期限規(guī)定的,自行政機(jī)關(guān)拒絕申請(qǐng)滿60日起計(jì)算

      13、下列行為中,不屬于行政處罰的是()A、拘役 B、罰款 C、行政拘留

      14、下列各項(xiàng)中,不具有行政主體資格的是(D)。A.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府B.公安派出所C.街道辦事處D.交通局法制科

      15、稅務(wù)行政處罰首先應(yīng)遵循(A)原則。A處罰法定原則 B.處罰公正、公開(kāi)原則 C.過(guò)罰相當(dāng)原則

      D.處罰與教育相結(jié)合原則

      16、根據(jù)《稅收征管法》的規(guī)定,罰款額在(B)以下的,可以由稅務(wù)所決定,超越以上規(guī)定界限的罰款稅務(wù)所就不能行使。

      A.1000元B.2000元C.5000元D.500元

      17、欠繳稅款的納稅人因(C),對(duì)國(guó)家稅收造成損害的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依法行使代位權(quán)。A.放棄到期債權(quán) B.無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn) C.怠于行使到期債權(quán) D.低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)

      18、某公司欠繳稅款,其法定代表人出境前(D)的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以通知出境管理機(jī)關(guān)阻止其出境。A.未結(jié)清稅款 B.未結(jié)清稅款、滯納金

      C.未結(jié)清稅款、滯納金和罰款D.未結(jié)清稅款、滯納金,又不提供擔(dān)保

      19、稅務(wù)稽查底稿屬于(D)。

      A.言詞證據(jù)B.實(shí)物證據(jù)C.證人證言D.書(shū)證 20稅收規(guī)范性文件不得設(shè)定(D)

      A. 稅收開(kāi)征、停征、減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅事項(xiàng) B. 行政許可,行政審批,行政處罰,行政強(qiáng)制 C. 行政事業(yè)性收費(fèi)

      D. 經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的設(shè)定減稅、免稅事項(xiàng)

      21、非法購(gòu)買(mǎi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票或者偽造的增值稅專(zhuān)用發(fā)票的,下列哪個(gè)說(shuō)法是正確的(A)

      A.處五年以下有期徒刑、拘役,并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金

      B.處五年以下有期徒刑、拘役,并處或者單處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰款

      B.處三年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金

      D.處三年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰款

      22、某紡織品公司向國(guó)外出口紡織品,獲得了國(guó)家600萬(wàn)元的出口稅款,后來(lái)由于產(chǎn)品不合格被全部退貨,但該公司并未向有關(guān)部門(mén)上報(bào)這一情況。該公司的行為構(gòu)成何種犯罪(D)A.騙取出口退稅罪 B.抗稅罪 C.詐騙罪 D.逃稅罪

      23、某公司繳納了200萬(wàn)元的稅款,但隨后就采取虛報(bào)出口的方式,騙取了國(guó)家退稅260萬(wàn)元。該公司的行為構(gòu)成何種犯罪?(D)

      A.騙取出口退稅罪 B.逃稅罪

      C.其中的200萬(wàn)元應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為騙取出口退稅罪,60萬(wàn)元應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為逃稅罪

      D.其中的200萬(wàn)元應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為逃稅罪,60萬(wàn)元應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為騙取出口退稅罪

      24、當(dāng)事人提出的下列行政訴訟哪些不屬于行政訴訟的受案范圍(B)

      A.某造紙廠向市水利局申請(qǐng)發(fā)放取水許可證,市水利局做出不予許可決定,該廠不服而起訴

      B.食品藥品監(jiān)管局向申請(qǐng)餐飲服務(wù)許可證的李某告知補(bǔ)證申請(qǐng)材料的通知,李某認(rèn)為通知內(nèi)容違法而起訴

      C.化肥廠附近居民要求環(huán)保局提供對(duì)該廠排污許可證監(jiān)督檢查記錄,遭到拒絕后起訴 D.某國(guó)土資源局以建設(shè)城市綠化帶為由撤回向一公司發(fā)放的國(guó)有土地使用權(quán)證,該公司不服起訴。

      25、行政處罰的功能在于(B)A、預(yù)防 B、懲罰與教育 C、杜絕 D、警告

      26、列入常務(wù)委員會(huì)會(huì)議議程的法律案,法律委員會(huì)、有關(guān)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)和常務(wù)委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。聽(tīng)取意見(jiàn)可以采取座談會(huì)、論證會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等多種形式。法律案有關(guān)問(wèn)題專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),需要進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)的,應(yīng)當(dāng)召開(kāi)(C),聽(tīng)取有關(guān)專(zhuān)家、部門(mén)和全國(guó)人民代表大會(huì)代表等方面的意見(jiàn)。

      A.專(zhuān)家會(huì) B.座談會(huì) C.論證會(huì) D.聽(tīng)證會(huì)

      27、授權(quán)立法事項(xiàng),被授權(quán)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在授權(quán)期限屆滿的(A)以前,向授權(quán)機(jī)關(guān)報(bào)告授權(quán)決定實(shí)施的情況,并提出是否需要制定有關(guān)法律的意見(jiàn)。

      A.六個(gè)月 B.三個(gè)月 C.30日 D.60日

      28、重大稅務(wù)案件審理應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩。遵循(ABC)的原則,注重法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。A.合法、合理 B.公平、公正 C.效率 D.依法治稅

      三、多項(xiàng)選擇題(共30題)

      1、某成衣加工制造廠以偽造的買(mǎi)賣(mài)合同騙取出口退稅款100萬(wàn)元,經(jīng)查,該廠已實(shí)際繳納的稅款為60萬(wàn)元,對(duì)該廠的處理,下列表述中,正確的有(BCD)。A.對(duì)該廣騙取的100萬(wàn)元稅款按照騙取出口退稅罪定罪處罰 B.對(duì)該廠騙取出口退稅款中的60萬(wàn)元按照逃稅罪處理 C.對(duì)該廠騙取出口退稅款中的40萬(wàn)元按照、騙取出口退稅罪處理

      D.對(duì)該廠就騙取出口退稅罪和逃稅罪進(jìn)行數(shù)罪并罰

      2、可以實(shí)施稅務(wù)行政許可的稅務(wù)機(jī)關(guān)有(ABC)。A.稅務(wù)局 B.稅務(wù)分局 C.稅務(wù)所

      D.各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)下屬的事業(yè)單位

      3、國(guó)稅局根據(jù)王某的申請(qǐng)依法舉行了聽(tīng)證會(huì)并制作了聽(tīng)證筆錄,關(guān)于聽(tīng)證筆錄的約束力,下列說(shuō)法不正確的是(ABC)。A.國(guó)稅局既可以根據(jù)聽(tīng)證筆錄,也可以不根據(jù)聽(tīng)證筆錄作出行政許可決定

      B.聽(tīng)證筆錄可以作為國(guó)稅局作出行政許可決定的參考 C.國(guó)稅局可以根據(jù)聽(tīng)證筆錄以外的事實(shí)為依據(jù)作出行政許可決定

      D.國(guó)稅局應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽(tīng)證筆錄作出行政許可決定

      4、在下列情形下可以從輕或減輕稅務(wù)行政處罰(ABCD)。A.主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的 B.受他人脅迫有違法行為的

      C.配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的 D.己滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的

      5、以下(BC)妨礙稅款征收違法行為,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳稅款,并處以一倍以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      A.在賬簿上多列支出或者不列、少列收入、不繳或者少繳應(yīng)納稅款

      B.以假報(bào)出口或者其他欺騙手段,騙取國(guó)家出口退稅款 C.以暴力、威脅方法拒不繳納稅款

      D.納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定期限內(nèi)不繳或者少繳應(yīng)納或者應(yīng)解繳的稅款

      6、下列(ABC)屬于稅務(wù)行政強(qiáng)制的基本原則。

      A.先行告誡原則B.無(wú)過(guò)錯(cuò)原則C.最小損失原則D.救濟(jì)原則

      7、證據(jù)是指能夠證明案件真實(shí)情況的一切事實(shí)。證據(jù)具有三個(gè)特征(ABD)。

      A.關(guān)聯(lián)性B.合法性C.公正性D.真實(shí)性

      8、稅務(wù)檢查人員收集證據(jù)時(shí),可以(ABCD)。A.記錄B.錄音C.錄像D.復(fù)制

      9、稅務(wù)管理相對(duì)人認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列何種規(guī)定不合法時(shí),可在復(fù)議程序中提出審查申請(qǐng)(ABD)。

      A.地方各級(jí)人民政府的規(guī)定

      B.國(guó)家稅務(wù)總局和國(guó)務(wù)院其他部門(mén)的規(guī)定 C.地方人民政府制定的規(guī)章 D.地方人民政府工作部門(mén)的規(guī)定

      10、稅務(wù)行政訴訟中被告的訴訟權(quán)利主要有(BCD)。A.反訴權(quán)B.在第一審程序裁判前變更原具體行政行為 C.上訴權(quán)D.依法強(qiáng)制執(zhí)行法院判決、裁定權(quán)

      11、賠償請(qǐng)求人提起稅務(wù)行政賠償必須符合以下條件(ABCD)。

      A.請(qǐng)求人必須有賠償請(qǐng)求權(quán)

      B.賠償請(qǐng)求必須向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提起 C.必須在法定期限內(nèi)提出賠償請(qǐng)求 D.賠償請(qǐng)求屬于應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶?/p>

      12、在瀆職罪中,犯罪主體一定是稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員的有(BC)。

      A.徇私舞弊不移交刑事案件罪 B.徇私舞弊不征、少征稅款罪

      C.徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪 D.違法提供出口退稅憑證罪

      13、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》是由(BCD)聯(lián)合制訂發(fā)布的。A.國(guó)家公務(wù)員局 B.監(jiān)察部 C.國(guó)家稅務(wù)總局 D.人力資源和社會(huì)保障部

      14、下列關(guān)于稅收規(guī)范性文件的表述,正確的有(AD)。A.稅收規(guī)范性文件具有向后發(fā)生效力的特征 B.稅收規(guī)范性文件每5年組織一次定期清理 C“批復(fù)”性質(zhì)的文件屬于稅收規(guī)范性文件

      D.稅收規(guī)范性文件由制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)坏脤⒔忉寵?quán)授權(quán)本級(jí)機(jī)關(guān)的 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)

      15、下列各項(xiàng)中,屬于稅務(wù)行政許可范圍的有(BD)。A.拆本使用發(fā)票 B.指定企業(yè)印制發(fā)票

      C.使用計(jì)算機(jī)開(kāi)具發(fā)票D.對(duì)發(fā)票使用和管理的審批

      16、稅務(wù)行政許可的實(shí)施程序包括(ABCD)。A.稅務(wù)行政許可事項(xiàng)的公示 B.稅務(wù)行政許可的申請(qǐng)

      C.稅務(wù)行政許可申請(qǐng)的受理、對(duì)稅務(wù)行政許可申請(qǐng)的審查、稅務(wù)行政許可決定

      D.稅務(wù)行政許可的變更與延續(xù)

      17、稅務(wù)行政處罰的種類(lèi)包括(ABC)。A.罰款

      B.沒(méi)收違法所得和沒(méi)收非法財(cái)物 C.暫時(shí)停止辦理出口返稅 D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

      18、違反發(fā)票管理制度的行為有(ABCD)。A.未按規(guī)定印制發(fā)票、生產(chǎn)發(fā)票防偽專(zhuān)用品 B.未按規(guī)定領(lǐng)購(gòu)發(fā)票 C.未按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票 D.未按規(guī)定取得發(fā)票

      19、稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款,稅收優(yōu)先于(BC)。A.發(fā)生在應(yīng)征稅款前的抵押權(quán) B.發(fā)生在應(yīng)征稅款后的抵押權(quán) C.無(wú)擔(dān)保債權(quán) D.有擔(dān)保債權(quán)

      20、稽查人員調(diào)查稅務(wù)違法案件時(shí),可以依法采用(ABCD)方法,取得與案件有關(guān)的情況和資料。A.記錄B.錄音C.照相D.詢問(wèn)

      21、證據(jù)真實(shí)性審查包括(ABCD)等內(nèi)容的審核。A.證據(jù)形成的原因 B.發(fā)現(xiàn)證據(jù)時(shí)的客觀環(huán)境

      C.證據(jù)是否為原件、原物,復(fù)印件、復(fù)制品與原件、原物是否相符

      D.提供證據(jù)的人或證人與當(dāng)事人是否具有親屬關(guān)系、利害關(guān)系或其他密切關(guān)系

      22、稅務(wù)行政賠償請(qǐng)求人可以分為以下哪幾類(lèi)(ACD)。A受害的納稅人和其他稅務(wù)當(dāng)事人

      B.受害的納稅人和其他稅務(wù)當(dāng)事人的委托代理人 C.受害公民的繼承人,其他具有撫養(yǎng)關(guān)系的親屬 D.承受原法人或其他組織權(quán)利義務(wù)的法人或其他組織

      23、下列哪些稅務(wù)行政爭(zhēng)議適用復(fù)議前置程序(C D)。A確定征稅對(duì)象B.確定納稅地點(diǎn)C.稅務(wù)行政處罰D.稅收強(qiáng)制執(zhí)行

      24、下列哪些稅務(wù)行政行為不屬于行政訴訟的受案范圍(ABD)。

      A.對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局制定的某個(gè)規(guī)范性文件不服

      B.某稅務(wù)干部對(duì)單位給予其取消執(zhí)法資格的行政處理決定不服

      C.某納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)給予其取消增值稅一般納稅人資格的決定不服

      D.對(duì)國(guó)務(wù)院作出的最終裁決不服

      25、稅務(wù)機(jī)關(guān)留存已出示檢查證的證據(jù),減少風(fēng)險(xiǎn)的辦法(ABCD)。

      A.要求受送達(dá)人在《稅務(wù)檢查通知書(shū)》回證上簽署“已出示稅務(wù)檢查證”字樣

      B.送達(dá)《稅務(wù)檢查通知書(shū)》的稅務(wù)人員在送達(dá)回證上送達(dá)人欄簽署名字時(shí)注明檢查證編號(hào) C.可以制作專(zhuān)門(mén)的證明己亮證的文書(shū) D.將檢查人員的稅務(wù)檢查證復(fù)印件附于案卷

      26、合伙企業(yè)的合伙人可以用(ABCD)進(jìn)行出資。A.貨幣 B.知識(shí)產(chǎn)權(quán) C.土地使用權(quán) D.勞務(wù)

      27、下列有關(guān)納稅人的權(quán)利表述正確的是(ABCD)。A、有權(quán)要求稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人的情況保密 B、依法享有申請(qǐng)減稅、免稅、退稅的權(quán)利

      C、對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)所作出的決定,享有陳述權(quán)、申辯權(quán),依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟、請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)葯?quán)利 D、有權(quán)控告和檢舉稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員的違法違紀(jì)行為。

      28、下列行為中,應(yīng)當(dāng)按照抗稅罪定罪處罰的有(ABC)。A.造成稅務(wù)工作人員輕微傷并拒絕繳納稅款的行為 B.以損害稅務(wù)工作人員生命、健康相威脅,拒絕繳納稅款的行為

      C.聚眾抗拒繳納稅款的行為

      D.造成稅務(wù)工作人員重傷并拒絕繳納稅款的行為(轉(zhuǎn)化為故意傷害罪或故意死亡罪)

      29、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(ABD)

      A.行政許可當(dāng)事人需要承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用,行政處罰當(dāng)事人不需要承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。B.行政許可當(dāng)事人不需要承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用,行政處罰當(dāng)事人需要承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。C.無(wú)論是行政許可的聽(tīng)證還是行政處罰的聽(tīng)證,當(dāng)事人均不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。

      D.無(wú)論是行政許可的聽(tīng)證還是行政處罰的聽(tīng)證,當(dāng)事人均需按照規(guī)定比例承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證的費(fèi)用。

      30、虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票是指有(ABCD)行為之一的。A.為他人虛開(kāi) B.為自己虛開(kāi) C.讓他人為自己虛開(kāi) D.介紹他人虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票

      四、判斷題(共20題)

      1、重大稅務(wù)案件審理參與人員的回避,由其所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人決定;審理委員會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人的回避,由審理委員會(huì)決定。(錯(cuò))

      2、行政執(zhí)法行為一經(jīng)作出,就推定為合法有效。(對(duì))

      3、稅收規(guī)范性文件不得設(shè)定稅收開(kāi)征、停征、減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅事項(xiàng),行政許可,行政審批,行政處罰,行政強(qiáng)制,行政事業(yè)性收費(fèi)以及其他不得由稅收規(guī)范性文件設(shè)定的事項(xiàng)。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的設(shè)定減稅、免稅等事項(xiàng)除外。(對(duì))

      4、作為稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的自我糾錯(cuò)機(jī)制,上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)所作的具體行政行為違法的,即使相對(duì)人沒(méi)有提起行政復(fù)議申請(qǐng),稅務(wù)機(jī)關(guān)也可以依職權(quán)主動(dòng)啟動(dòng)行政復(fù)議程序。(錯(cuò))

      5、上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)需要下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)規(guī)章和稅收規(guī)范性文件做出補(bǔ)充規(guī)定的,可以授權(quán)下級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)制定具體的實(shí)施辦法。被授權(quán)稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以將該項(xiàng)權(quán)力轉(zhuǎn)授給其他機(jī)關(guān)。(錯(cuò))

      6、納稅人向稅務(wù)人員行賄,不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,按照行賄罪追究刑事責(zé)任,并處不繳或者少繳的稅款五倍以下的罰金。(對(duì))

      7、偽造、擅自制造或者出售偽造、擅自制造的可以用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)量巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)量特別巨大的,處七年以上有期徒刑,并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。(對(duì))

      8、違法行為涉嫌犯罪應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將查封、扣押、凍結(jié)的財(cái)物一并移送,并書(shū)面或者口頭告知當(dāng)事人。(錯(cuò))

      9、以暴力方法抗稅,致人重傷或者死亡的,按照傷害罪、殺人罪從重處罰(對(duì))

      10、公安機(jī)關(guān)查處涉嫌逃避繳納稅款犯罪案件時(shí),對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)做出的稅務(wù)處理決定書(shū)和稅務(wù)處罰決定書(shū),可以作為鑒定結(jié)論使用。(錯(cuò))

      11、國(guó)家稅務(wù)總局制定的稅務(wù)部門(mén)規(guī)章,不屬于稅收規(guī)范性文件。(對(duì))

      12、公民、法人或其他組織對(duì)具有國(guó)家行政職權(quán)的機(jī)關(guān)和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提起訴訟的,不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍(錯(cuò))

      13、一個(gè)代表團(tuán)或者三十名以上的代表聯(lián)名,可以向全國(guó)人民代表大會(huì)提出法律案,由主席團(tuán)決定是否列入會(huì)議議程。(對(duì))

      14、凡是行政主體做出的、對(duì)行政相對(duì)人權(quán)益有所影響的行政處罰,行政相對(duì)人不服,都可以提起行政復(fù)議。(對(duì))

      15、行政許可的聽(tīng)證既有依職權(quán)啟動(dòng)的,也有依申請(qǐng)啟動(dòng)的;而行政處罰的聽(tīng)證只能依申請(qǐng)被動(dòng)舉行。(對(duì))

      16、全國(guó)人大有關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)可組織立法后評(píng)估。(對(duì))

      17、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)認(rèn)為需要制定行政法規(guī)的,應(yīng)向國(guó)務(wù)院報(bào)請(qǐng)立項(xiàng)。(對(duì))

      18、國(guó)務(wù)院組成部門(mén)及具行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位可以制定部門(mén)規(guī)章。(對(duì))

      19、對(duì)偷稅、抗稅、騙稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)追征其未繳或少繳的稅款、滯納金或所騙取的稅款,不受規(guī)定期限的限制。(對(duì))20、特殊情況下,破產(chǎn)清算組成員中可以包括債權(quán)人。(錯(cuò))

      四、簡(jiǎn)答題(共10題)

      1、什么是稅收規(guī)范性文件?制定程序有哪些? 答案: 稅收規(guī)范性文件,是指縣以上(含本級(jí))稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法定職權(quán)和規(guī)定程序制定并公布的,規(guī)定納稅人、扣繳義務(wù)人及其他稅務(wù)行政相對(duì)人(以下簡(jiǎn)稱稅務(wù)行政相對(duì)人)權(quán)利、義務(wù),在本轄區(qū)內(nèi)具有普遍約束力并反復(fù)適用的文件。制定程序?yàn)椋?1)起草;(2)審查;(3)解讀;(4)決定并簽署;(5)發(fā)布;(6)生效。

      2、執(zhí)法督察的內(nèi)容是什么?

      答案:

      (一)稅收法律、行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的執(zhí)行情況;

      (二)國(guó)務(wù)院和上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)有關(guān)稅收工作重要決策、部署的貫徹落實(shí)情況;

      (三)稅務(wù)機(jī)關(guān)制定或者與其他部門(mén)聯(lián)合制定的涉稅文件,以及稅務(wù)機(jī)關(guān)以外的單位制定的涉稅文件的合法性;

      (四)外部監(jiān)督部門(mén)依法查處或者督查、督辦的稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng);

      (五)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦、有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng);

      (六)執(zhí)法督察所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改和責(zé)任追究情況;

      (七)其他需要實(shí)施執(zhí)法督察的稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng)。

      3、請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述《重大稅務(wù)案件審理辦法》中所稱重大稅務(wù)案件的范圍

      答案:

      (一)重大稅務(wù)行政處罰案件,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市稅務(wù)局根據(jù)本地情況自行制定,報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案;

      (二)根據(jù)重大稅收違法案件督辦管理暫行辦法督辦的案件;

      (三)應(yīng)司法、監(jiān)察機(jī)關(guān)要求出具認(rèn)定意見(jiàn)的案件;

      (四)擬移送公安機(jī)關(guān)處理的案件;

      (五)審理委員會(huì)成員單位認(rèn)為案情重大、復(fù)雜,需要審理的案件;

      (六)其他需要審理委員會(huì)審理的案件。

      4、簡(jiǎn)述稅務(wù)行政許可的實(shí)施程序。

      答案:(1)申請(qǐng)。公民、法人或者其他組織需要取得稅務(wù)行政許可,應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提交稅務(wù)行政許可申請(qǐng)書(shū),提出申請(qǐng),并按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求提交全部申請(qǐng)材料。

      (2)受理。對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng),稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)區(qū)分情況作出不受理、受理 的決定,或者要求申請(qǐng)人補(bǔ)正材料。(3)審查。稅務(wù)機(jī)關(guān)審查稅務(wù)行政許可申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)以書(shū)面審查為原則,依法或者根據(jù)實(shí)際情況需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地核實(shí)的,應(yīng)當(dāng)指派兩名以上稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行核查。

      (4)決定。稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行審查后,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或在法定期限內(nèi)以書(shū)面形式作出許可決定。

      5、稅務(wù)行政復(fù)議的決定有哪幾種? 答案:(1)維持決定。具體行政行為認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用依據(jù)正確,程序合法,內(nèi)容適當(dāng)?shù)?,決定維持。(2)履行決定。被申請(qǐng)人不履行法定職責(zé)的,決定其在一定期限內(nèi)履行。(3)撤銷(xiāo)、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法。

      6、稅務(wù)行政處罰相關(guān)環(huán)節(jié)中采取證據(jù)先行登記保存的適用條件

      答案:被調(diào)查或檢查單位或個(gè)人可能隱匿、轉(zhuǎn)移、銷(xiāo)毀、篡改或變賣(mài)證據(jù)的;因受到自然條件或其他因素的限制,證據(jù)可能自然毀損或滅失的;證據(jù)可能滅失或以后難以取得的其他情形。

      7、什么是稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)?

      答案:稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)是指稅務(wù)機(jī)關(guān)在法定行政處罰權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)稅務(wù)行政相對(duì)人的稅務(wù)違法行為是否給予行政處罰、以及行政處罰的種類(lèi)和幅度進(jìn)行自由裁量的權(quán)力。

      8、簡(jiǎn)述行政復(fù)議期間可以停止執(zhí)行具體行政行為的情形。答:在行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行 但有下列情形之一的,可以停止執(zhí)行:

      (1)申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行,行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理,決定停止執(zhí)行的

      (2)被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的(3)復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的(4)法律規(guī)定停止執(zhí)行的。

      9、簡(jiǎn)單論述如何全面加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督工作(答出10條即可得滿分,如果答出的超出10條,其中滿足10條正確的即可得滿分,超出部分不加分)

      一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督工作的重要意義。

      二、加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督工作制度建設(shè)。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件會(huì)簽制度。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行地方性稅收法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件備案?jìng)洳橹贫取?/p>

      五、定期清理稅收規(guī)范性文件。

      六、實(shí)行減免稅集體審定制度。

      七、嚴(yán)格執(zhí)行重大稅務(wù)案件審理制度。

      八、嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)行政復(fù)議制度。

      九、切實(shí)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查。

      十、加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)法監(jiān)督。

      十一、強(qiáng)化稅收會(huì)計(jì)監(jiān)督。

      十二、健全政務(wù)公開(kāi)制度。

      十三、積極配合外部監(jiān)督。

      十四、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,全面加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。

      十五、加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督工作的組織建設(shè)。

      十六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督工作落實(shí)到位。

      十七、加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督工作的督促檢查。

      10、簡(jiǎn)要論述法律規(guī)范沖突的適用規(guī)則

      調(diào)整同一對(duì)象的兩個(gè)或者兩個(gè)以上的法律規(guī)范因規(guī)定不同的法律后果而產(chǎn)生沖突的,一般情況下應(yīng)當(dāng)按照立法法規(guī)定的上位法優(yōu)于下位法、后法優(yōu)于前法以及特別法優(yōu)于一般法等法律適用規(guī)則,判斷和選擇所應(yīng)適用的法律規(guī)范。沖突規(guī)范所涉及的事項(xiàng)比較重大、有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)是否存在沖突有不同意見(jiàn)、應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用的法律規(guī)范的合法有效性尚有疑問(wèn)或者按照法律適用規(guī)則不能確定如何適用時(shí),依據(jù)立法法規(guī)定的程序逐級(jí)送請(qǐng)有權(quán)機(jī)關(guān)裁決。

      第三篇:實(shí)用類(lèi)文本閱讀練習(xí)題

      實(shí)用類(lèi)文本閱讀練習(xí)題

      一.閱讀下面的文字,完成后面題目

      李娜——中國(guó)新名片

      2006年溫布爾登網(wǎng)球公開(kāi)賽八強(qiáng),個(gè)人也是中國(guó)首個(gè)大滿貫賽事八強(qiáng); 2011年悉尼網(wǎng)球精英賽冠軍,中國(guó)網(wǎng)球首個(gè)WTA頂級(jí)巡回賽的單打冠軍; 2011年澳網(wǎng)成為第一個(gè)闖入大滿貫賽決賽的亞洲選手;

      2011年法網(wǎng)進(jìn)入八強(qiáng)后成為四大滿貫賽均闖入八強(qiáng)的唯一一名中國(guó)人,擊敗阿扎倫卡后已追平亞洲選手參加法網(wǎng)的最好成績(jī),而在擊敗莎拉波娃后,她已將亞洲選手在法網(wǎng)的最佳戰(zhàn)績(jī)獨(dú)攬?jiān)谧约好隆?/p>

      今天,紀(jì)錄又被刷新,她奪得法網(wǎng)冠軍,中國(guó)人乃至亞洲選手的法網(wǎng)最好成績(jī),也是其個(gè)人、中國(guó)乃至整個(gè)亞洲首個(gè)大滿貫單打冠軍。她,叫李娜。

      從年初進(jìn)入澳網(wǎng)決賽開(kāi)始,李娜已經(jīng)成為中國(guó)體育新名片、甚至是中國(guó)的新名片,一個(gè)開(kāi)放的、自信的、強(qiáng)大的中國(guó)的新名片。

      繼姚明的高度、劉翔的速度、丁俊暉的準(zhǔn)度后,李娜代表了中國(guó)的力度!鑒于網(wǎng)球在世界上的地位,尤其是在歐美發(fā)達(dá)地區(qū),李娜在某種意義上已經(jīng)超越上述中國(guó)明星。如果說(shuō)是精湛的球技和不俗的成績(jī)?cè)炀土死钅冉裉斓牡匚坏脑?,那么率真的個(gè)性更是讓千千萬(wàn)萬(wàn)網(wǎng)球迷記住了她。她可以直言不諱自己復(fù)出是為了獎(jiǎng)金,可以將老公呼嚕打得山響公布于眾,可以將自己欲拿下大滿貫冠軍以帶動(dòng)千千萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)人熱愛(ài)網(wǎng)球的“野心”與世人分享??正是這種與中國(guó)體育環(huán)境“格格不入”且略帶反叛的個(gè)性幫助李娜融入了世界體育社會(huì)并正在影響中國(guó)體育的未來(lái)。

      李娜又不僅僅是一張?bào)w育名片,她的幽默和松弛以及用英語(yǔ)自如交流其實(shí)也代表了中國(guó)的形象。李娜用自己獨(dú)特的魅力向世人宣傳著中國(guó)。今年在澳大利亞駐華使館為她舉辦的生日宴會(huì)上,李娜感謝完澳大利亞大使接著說(shuō):以后去澳大利亞簽證,要快快的。一時(shí)間全場(chǎng)大笑。這份從容和幽默讓世界重新發(fā)現(xiàn)她個(gè)人、中國(guó)網(wǎng)球甚至中國(guó)。

      中國(guó)網(wǎng)球尤其是職業(yè)網(wǎng)球的發(fā)展尚不成熟,李娜的崛起將在很大程度上促進(jìn)中國(guó)網(wǎng)球的發(fā)展。隨著李娜、鄭潔、彭帥等人的“單飛”并屢創(chuàng)佳績(jī),尤其是李娜獲得中國(guó)首座大滿貫賽冠軍,這無(wú)疑將加快中國(guó)網(wǎng)球的發(fā)展進(jìn)程。

      反過(guò)來(lái)說(shuō),李娜奪冠也讓世界在加速了解中國(guó)網(wǎng)球。隨著李娜一次次刷新個(gè)人最佳,中心球場(chǎng)、主新聞發(fā)布廳越來(lái)越多地出現(xiàn)了她的身影,外國(guó)媒體也在不斷地挖掘李娜和中國(guó)網(wǎng)球的相關(guān)新聞,中國(guó)網(wǎng)球正通過(guò)李娜這個(gè)“載體”為世人所知。

      當(dāng)然,我們必須清醒看到,李娜的成功模式很難復(fù)制,李娜也已達(dá)29歲“高齡”。中國(guó)網(wǎng)球不能將希望只寄托于李娜一個(gè)人身上,中國(guó)網(wǎng)球主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)抓住李娜法網(wǎng)奪冠的契機(jī),在人才尤其是職業(yè)網(wǎng)球人才培養(yǎng)機(jī)制上理清思路、多下工夫。

      李娜在法網(wǎng)決賽前指著埃菲爾鐵塔說(shuō):希望通過(guò)我的不懈努力,我們也可以爬到塔尖,中國(guó)人也可以改變一切。改變,從現(xiàn)在開(kāi)始!5.李娜為什么能成為中國(guó)的新名片? 6.李娜的崛起為中國(guó)網(wǎng)球帶來(lái)了哪些影響?

      7.你認(rèn)為中國(guó)網(wǎng)球要取得更大的發(fā)展還需要做哪些工作?

      二、閱讀下面的選文,回答后面的問(wèn)題。

      引得春風(fēng)度玉關(guān)

      唐代詩(shī)人王之渙在《涼州詞》中寫(xiě)道:“黃河遠(yuǎn)上白云間,一片孤城萬(wàn)仞山。羌笛何須怨楊柳,春風(fēng)不度玉門(mén)關(guān)?!边@一情形在1000多年后有了根本的改觀。光緒五年(1879年),新任幫辦甘肅、新疆善后事宜的楊昌浚目睹了左宗棠在西北的所為,賦詩(shī)一首:“大將籌邊尚未還,湖湘子弟滿天山。新栽楊柳三千里,引得春風(fēng)度玉關(guān)?!?/p>

      左宗棠不僅是個(gè)軍事家,他對(duì)于發(fā)展西北的經(jīng)濟(jì)也頗為關(guān)注。鑒于甘肅“地氣高冷,節(jié)候暑少寒多,物產(chǎn)甚稀,??民間無(wú)衣之苦,甚于無(wú)食”的狀況,他建議廣種棉田,以解決穿衣問(wèn)題。他認(rèn)為甘肅凡是可種罌粟的向陽(yáng)肥暖之地,都適宜種棉花。于是,他不僅通令下屬各地嚴(yán)禁種植罌粟,勸告農(nóng)民廣種棉花,還采購(gòu)紡車(chē)織具,設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),雇請(qǐng)民婦來(lái)教習(xí)紡織,并刊行《種棉十要》及《棉書(shū)》,分行陜、甘兩省,目的在于“拔惡卉而植嘉苗,為一舉兩得計(jì)也”,期望這些舉措能“為甘省開(kāi)萬(wàn)年之利”。

      左宗棠在西北注意修河、治路,于沿河、沿路“廣種榆柳”,“數(shù)年來(lái)隴中遍地修渠、治道、筑堡、栽樹(shù)”。尤其是植樹(shù)綠化舉措頗得后人稱贊,他命令“自徑州以西至玉門(mén),夾道種柳”,這些柳樹(shù)“連綿數(shù)千里,綠如帷幄”,被后人艷稱為“左公柳”。

      收復(fù)新疆之際,為解決糧食供給問(wèn)題,左宗棠主張開(kāi)荒屯田和興修水利。這固然出于軍事目的,卻也具有開(kāi)發(fā)大西北的用意。他令張曜率軍在哈密辦屯墾、水利,墾得荒地19000余畝,獲糧數(shù)千石。他還善于因地制宜,依據(jù)新疆許多地方“可漁可牧,不必墾田種粟亦可足民”的特點(diǎn),認(rèn)為“西北之利,畜牧為大;而牧利又以羊?yàn)殚L(zhǎng),其毛可織,其皮可裘,肉可為糧,小民日用所必需用也,何必耕桑然后致富?長(zhǎng)民者因其所利而利之,則講求牧務(wù),多發(fā)羊種宜矣。”這些主張對(duì)他后來(lái)率軍收復(fù)新疆極為有利。

      把近代機(jī)器生產(chǎn)引入西北,更是左宗棠的一大功績(jī)。同治七年(1868 年),左宗棠在參與鎮(zhèn)壓捻軍后抵西安,他為解決所部使用的軍火從上海等地采辦價(jià)值甚昂的問(wèn)題,決定在西安設(shè)立機(jī)器局。同治十一年,左宗棠進(jìn)住陜甘總督任所,他將西安機(jī)器局的機(jī)器搬至蘭州,創(chuàng)辦了蘭州機(jī)器局,以精通西洋槍炮制作的記名提督賴長(zhǎng)為該局總辦,并從福建、浙江、廣東等地抽調(diào)了技術(shù)工人,主要生產(chǎn)槍、炮、子彈、炮彈。蘭州機(jī)器局的設(shè)立,既有鎮(zhèn)壓回民起義的用意,更有收復(fù)新疆之圖,因?yàn)樵谠摼謩?chuàng)辦前一年,俄國(guó)已派兵占據(jù)伊犁,左宗棠便在籌畫(huà)收回伊犁時(shí)提出“精求槍炮”的主張。很明顯,他在蘭州設(shè)局是為了實(shí)現(xiàn)這一主張。

      光緒三年(1877年),賴長(zhǎng)在蘭州機(jī)器局內(nèi)試制了一臺(tái)織呢機(jī),用甘肅所產(chǎn)羊毛織成一塊絨布,呈送給左宗棠驗(yàn)看,受到了左宗棠的稱贊。于是,左宗棠打算從國(guó)外購(gòu)買(mǎi)全套織呢機(jī),他寫(xiě)信并附賴長(zhǎng)所繪織機(jī)圖給在上海的采辦委員胡光墉,以甘肅羊毛、駝絨均易購(gòu)取,煤也易得,只要有機(jī)器便省工力等由請(qǐng)他從德國(guó)訪購(gòu)織呢機(jī)器。直到光緒五年,織呢機(jī)器才全部運(yùn)至蘭州??椖鼐终介_(kāi)工,中國(guó)第一家紡織工廠在西北誕生,這不能不說(shuō)是一個(gè)奇跡。

      創(chuàng)辦蘭州織呢局被左宗棠視為“氣象更新”之舉,高興之余,他還費(fèi)盡苦心就地取原料,想以成本低廉來(lái)抵制洋呢進(jìn)口。但是,蘭州織呢局的生產(chǎn)并不像他預(yù)期的那樣理想,所織成的呢絨品質(zhì)很壞,幾乎不能出售,品質(zhì)上和價(jià)格上都比不上外國(guó)呢絨,即便把產(chǎn)品運(yùn)到各通商口岸,也比從歐美輸入呢絨要貴多了,再加上局中被安置了大批“干領(lǐng)薪俸”的冗員,蘭州織呢局在創(chuàng)辦后僅4年就被迫停辦。左宗棠經(jīng)營(yíng)近代民用企業(yè)的這次嘗試未能成功,但他勇于在風(fēng)氣未開(kāi)的情況下把機(jī)器生產(chǎn)率先引入西北,已是一個(gè)創(chuàng)舉。

      (摘編自孫占元《左宗棠評(píng)傳》)8.左宗棠“發(fā)展西北的經(jīng)濟(jì)”有哪些顯著的具體成效?請(qǐng)簡(jiǎn)要概括。9.結(jié)合全文來(lái)看,第一段引用楊昌浚的詩(shī)有哪些作用?請(qǐng)簡(jiǎn)要分析。

      10.左宗棠在發(fā)展西北經(jīng)濟(jì)時(shí),善于開(kāi)發(fā)和利用自然環(huán)境,勇于在風(fēng)氣未開(kāi)的情況下率先引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)。在“善于”和“勇于”中你更認(rèn)同哪種品質(zhì)?請(qǐng)結(jié)合文本談?wù)勀愕膯⑹尽?/p>

      三、閱讀下面的選文,回答后面的問(wèn)題。

      一代怪杰辜鴻銘

      五四時(shí)期的北京大學(xué),各種新思想如潮涌動(dòng),各色新派人物也紛紛登場(chǎng),整個(gè)校園充滿活力,給人以耳目一新的感覺(jué)??墒牵矔?huì)常常出現(xiàn)這樣一副不和諧的圖景:一位老者頭戴瓜皮小帽,身穿棗紅長(zhǎng)袍與天青褂,斑斑油膩浸染其上,腦后拖著一根又細(xì)又長(zhǎng)的辮子。此人便是民國(guó)聞人、一代怪杰辜鴻銘。他精通西學(xué)而又極端保守,其異行怪言,常常出人意料,讓人感到匪夷所思。

      辜鴻銘是個(gè)語(yǔ)言奇才,他的語(yǔ)言天賦,在近代中國(guó)可謂無(wú)出其右者。孫中山說(shuō):“中國(guó)有三個(gè)半精通英文者,一個(gè)辜鴻銘,一個(gè)伍朝樞,一個(gè)陳友仁?!笨梢?jiàn),孫中山對(duì)其英文造詣的佩服之深。林語(yǔ)堂的贊譽(yù)更高,稱“其英文文字超越出眾,二百年來(lái)未見(jiàn)出其右者”。辜鴻銘還精通其他語(yǔ)種,諸如法、德、俄、日文和拉丁、希臘兩門(mén)古語(yǔ)。

      在德國(guó)留學(xué)時(shí),他的德文水平便在當(dāng)?shù)貍鳛榧言?。一次,辜鴻銘乘坐火?chē)由維也納往柏林,與他同車(chē)廂對(duì)面而坐的三個(gè)德國(guó)青年,看他一身東方人的裝束,且拖著一條小辮,便對(duì)他擠眉弄眼,竊竊評(píng)論。辜鴻銘佯裝不懂,順手抄起一份德文報(bào)紙,倒著看起來(lái)。這下好了,那幾個(gè)洋青年立即起哄:“瞧,這個(gè)土里土氣的中國(guó)佬,竟然把報(bào)紙都拿倒了,還裝得像真的似的,哈、哈、哈??”在一陣陣的嘲笑聲中,只見(jiàn)他慢騰騰地挪起身,悠閑而又莊重地吐出一串字正腔圓、正宗地道的德語(yǔ):“德國(guó)的文字太簡(jiǎn)單了。不倒著看有意思嗎?不要說(shuō)如此簡(jiǎn)單的東西,就是你們的圣人歌德的《浮士德》,我也能倒背如流。”他還真的背誦起歌德的語(yǔ)錄來(lái),以教訓(xùn)這幾個(gè)不知天高地厚的洋青年。那幾個(gè)洋青年已被羞得無(wú)地自容,火車(chē)一到站,便趕緊溜之大吉了

      還有人說(shuō),辜鴻銘凡所居住過(guò)的地方,都能說(shuō)一口地道的當(dāng)?shù)胤窖?,如廈門(mén)話、廣東話、上海話、北京話,張口即是,與當(dāng)?shù)厝撕翢o(wú)二致。這種語(yǔ)言天分,實(shí)在令人欽羨。辜鴻銘的青春歲月是在西方世界度過(guò)的,曾飽經(jīng)白人世界的冷遇,這種精神壓迫的反作用力,使他尤為贊美中華傳統(tǒng)文化,仇視所有崇洋媚外的思想。還是在張之洞幕府工作的第一天,辜鴻銘在一份致外國(guó)人的商務(wù)公文中,看到把中國(guó)貨寫(xiě)成native goods(土貨)時(shí),頓時(shí)沉下臉來(lái),將native改成Chinese。他說(shuō),native有蔑視的成分,非洲、美洲、澳洲的土著可以用native,我華夏文明古國(guó)所產(chǎn)貨物怎能以native相稱呢?應(yīng)當(dāng)堂堂正正地標(biāo)之為Chinese goods(中國(guó)貨)。同事中有人提醒說(shuō),native goods習(xí)用日久,乍一改寫(xiě)成Chinese goods,洋人難以接受。辜鴻銘不聽(tīng)則已,聽(tīng)了后更是惱羞成怒,瞪著眼睛斥道:“積非成是,奴隸思想!就算撫臺(tái)把它改成native,我照樣要翻譯成Chinese goods?!?/p>

      1917年7月,他應(yīng)蔡元培之聘,任北京大學(xué)教授,主講英國(guó)古典文學(xué)。在課堂上,他常常借題宣講和發(fā)揮中國(guó)的傳統(tǒng)文化。當(dāng)年的北大學(xué)生閻震瀛回憶說(shuō),他常常教我們翻譯四書(shū),又教我們念英文《千字文》,音調(diào)很整齊,口念足踏,全班合唱,現(xiàn)在想起來(lái)也很覺(jué)可笑。辜鴻銘把英國(guó)詩(shī)分為國(guó)風(fēng)、大小雅,凡所授的英國(guó)作家作品,都要找出一個(gè)對(duì)應(yīng)的中國(guó)作家作品,以比較中西文化。比如,他把密爾頓的長(zhǎng)詩(shī)Lycidas比作洋《離騷》,把杜甫說(shuō)成是“中國(guó)的華茲華斯”。他要向?qū)W生樹(shù)立這樣的信念,那就是華夏文明優(yōu)于世界上所有的文明。這種盲目自尊的心理,在辜鴻銘的身上已發(fā)揮到極致,甚至演變?yōu)槊镆暫妥脚笕恕?930年,辜鴻銘的法國(guó)朋友、學(xué)者弗蘭西斯·波里在紀(jì)念文章《中國(guó)圣人辜鴻銘》中稱其為“中國(guó)怪人”、“瘋老頭”,說(shuō)他“滯留在陳舊過(guò)時(shí)的年代”“具有喜作謬論的獨(dú)特個(gè)性”。弗蘭西斯·波里對(duì)辜鴻銘印象最深的是:他穿著中國(guó)長(zhǎng)袍;在北京人都已剪掉辮子的此刻,他卻留著那條象征性的發(fā)辮。

      那條“象征性的發(fā)辮”使辜鴻銘尤為得意,他曾經(jīng)大言不慚地對(duì)毛姆說(shuō):“你看我留著發(fā)辮,那是一個(gè)標(biāo)記,我是老大中華的末了的一個(gè)代表?!惫鉴欍懲现@條辮子走街串巷,自然遭到一片物議。可是,他倒如秋風(fēng)過(guò)耳,若無(wú)其事。他罵所有剪辮子的人是“沒(méi)有辮子的畜生,野獸!”民國(guó)初年,很多人剪掉辮子后喜歡戴上頂帽子,他就罵人家:“沐猴而冠!”有個(gè)外國(guó)人直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)他:“你為什么不把腦后的辮子剪掉呢?”他立即反詰:“你為何非要在下巴留有胡須呢?”一句話噎得洋人無(wú)言以答。

      辜鴻銘有許多癖好,其中有一大雅好,那就是醉心于女人的三寸金蓮。此癖由來(lái)已久,他的正室夫人淑姑,就是因?yàn)閾碛械氐勒诘娜缃鹕?。他?duì)此還有一番高論:女人之美,美在小腳,小腳之妙,妙在其臭。食品中有臭豆腐和臭蛋等,這種風(fēng)味才勉強(qiáng)可與小腳比擬。前代纏足,乃一大藝術(shù)發(fā)明,實(shí)非虛政,更非虐政??

      11.第一段畫(huà)線處的作用是什么?

      12.結(jié)合全文,簡(jiǎn)要概括辜鴻銘作為一代怪杰的形象特點(diǎn)。

      13.這篇傳記中,除了肖像描寫(xiě),作者還運(yùn)用了哪些手法刻畫(huà)人物形象?請(qǐng)舉例說(shuō)明。

      14.文中說(shuō),辜鴻銘“尤為贊美中華傳統(tǒng)文化,仇視所有崇洋媚外的思想”,對(duì)此你是怎么理解的?結(jié)合文本和現(xiàn)實(shí)談?wù)勀愕目捶?。四.閱讀下面的文字,完成后面的題目。(25分)

      修學(xué)儲(chǔ)能的師范生時(shí)代

      長(zhǎng)沙第一師范對(duì)毛澤東的成長(zhǎng)無(wú)疑產(chǎn)生了十分巨大的影響。在這里,毛澤東度過(guò)了他修學(xué)儲(chǔ)能的師范生時(shí)代。

      青年人求學(xué),大多喜歡談立志。毛澤東認(rèn)為,離開(kāi)真理來(lái)談立志,只是對(duì)前人中有成就者的簡(jiǎn)單模仿。真正的立志,首先是尋找真理。1915年9月,在給好朋友蕭子升的信中,他提出有“為人之學(xué)”“為國(guó)人之學(xué)”“為世界人之學(xué)”。看來(lái),心系社會(huì),苦學(xué)礪志,是這位師范生當(dāng)時(shí)最基本的自我設(shè)計(jì)。

      在一師,對(duì)他影響最大的老師,是教倫理學(xué)的楊昌濟(jì)。楊昌濟(jì),長(zhǎng)沙板倉(cāng)人,1903年留學(xué)日本,六年學(xué)成后又赴英國(guó)修學(xué)三年,然后游歷德國(guó)、瑞士。歸國(guó)后,數(shù)次辭謝做官而從學(xué),把教書(shū)育人看作自己的天職。他在一師講修身課時(shí),要求學(xué)生“高尚其理想”,鼓勵(lì)他們要“奮斗”,“有朝氣”,“有獨(dú)立心”,能“立定腳跟”,而辦事又要“精細(xì)”,“小不謹(jǐn),大事敗矣”。對(duì)學(xué)問(wèn),他認(rèn)為要“貫通今古,融合中西”,自己要有分析的批判的精神。毛澤東很喜歡楊昌濟(jì)的課,還時(shí)常去他的家里討論問(wèn)題。他自稱:“近年來(lái)有所寸進(jìn),于書(shū)本得者少,于質(zhì)疑問(wèn)難得者多?!背龡畈凉?jì)外,毛澤東還常到徐特立、黎錦熙、方維夏等老師那里去求學(xué)解疑。這在黎錦熙1915年的日記中有多處記載,所談內(nèi)容有“讀書(shū)方法”,“在校研究科學(xué)之術(shù)”,也有“改造社會(huì)事”。

      在學(xué)校的課程中,毛澤東把重點(diǎn)放在修身、哲學(xué)、國(guó)文、歷史和地理等幾門(mén)上,對(duì)數(shù)學(xué)、圖畫(huà)不花很多精力。他給朋友的信中說(shuō):“從前拿錯(cuò)主意,為學(xué)無(wú)頭緒??于是決定為學(xué)之道,先博而后約,先中而后西,先普通而后專(zhuān)門(mén)?!彼刻炜偸窃谔焐⒚鲿r(shí)就起身,晚上熄燈后還借外面一點(diǎn)微弱的燈光苦讀,從不肯浪費(fèi)半點(diǎn)時(shí)間,而且持之以恒。從先秦諸子到本省的縣志,他都認(rèn)真地研讀。他在給好友蕭子升的信中開(kāi)列了77種古代經(jīng)、史、子、集的著作,說(shuō)“茍有志于學(xué)問(wèn),此實(shí)為必讀而不可缺”。

      作為湖南人,毛澤東這個(gè)時(shí)期對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的吸收和選擇,深受湘學(xué)士風(fēng)的影響。湖南歷來(lái)注重興辦書(shū)院,許多著名學(xué)者曾在岳麓和城南等書(shū)院講過(guò)學(xué)。學(xué)子們歷代相傳,不斷闡發(fā),到了晚清,形成以推崇性理哲學(xué)、強(qiáng)調(diào)經(jīng)世致用、主張躬行實(shí)踐為基本特征的湘學(xué)士風(fēng)。在這種風(fēng)氣熏陶下,湖南學(xué)人大多關(guān)心世事,熱衷于投身政治活動(dòng),涌現(xiàn)了 一大批有影響的政治家、軍事家、思想家和革命家,從而使湖南成為近代以來(lái)最有朝氣的省份之一。年輕的毛澤東,自然受到這一濃厚的文化土壤的強(qiáng)烈感染。湖南一師規(guī)定的《教養(yǎng)學(xué)生之要旨》里,專(zhuān)列一條:國(guó)民教育趨重實(shí)際,宜使學(xué)生明現(xiàn)今之大事,察社會(huì)之情狀。毛澤東在《講堂錄》里記下不少這方面的言語(yǔ),如:“實(shí)意做事,真心求學(xué)”;“古者為學(xué),重在行事”;“閉門(mén)求學(xué),其學(xué)無(wú)用,欲從天下國(guó)家萬(wàn)事萬(wàn)物而學(xué)之”。

      耳濡目染,手寫(xiě)心記,強(qiáng)化了毛澤東對(duì)社會(huì)實(shí)際的重要性的認(rèn)識(shí)。他常對(duì)同學(xué)們講,不僅要讀“有字之書(shū)”,還要讀“無(wú)字之書(shū)”。這無(wú)字之書(shū),就是實(shí)際的社會(huì)。1917年暑期,他邀了當(dāng)時(shí)已從一師畢業(yè)、在楚怡小學(xué)教書(shū)的蕭子升,各帶一把雨傘、一個(gè)挎包,裝著簡(jiǎn)單的換洗衣服和文房四寶,外出“游學(xué)”。毛澤東他們沒(méi)帶分文,歷時(shí)一個(gè)多月,走了九百多里路,游歷了長(zhǎng)沙、寧鄉(xiāng)、安化、益陽(yáng)、沅江五個(gè)縣的不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)。途中,結(jié)交了農(nóng)民、船工、財(cái)主、縣長(zhǎng)、老翰林、勸學(xué)所所長(zhǎng)、寺廟方丈各色人等,寫(xiě)了許多筆記。這樣的“游學(xué)”,毛澤東在校期間還進(jìn)行過(guò)幾次。第二年春天,他和蔡和森沿洞庭湖南岸和東岸,經(jīng)湘陰、岳陽(yáng)、平江、瀏陽(yáng)幾縣游歷了半個(gè)多月。他日后養(yǎng)成的調(diào)查研究作風(fēng),從這里已可看出些端倪。

      中國(guó)社會(huì)這時(shí)正處在劇烈的動(dòng)蕩中。在一師期間,毛澤東總共花了160塊錢(qián)左右,大約有三分之一用在訂閱報(bào)刊上面。和同學(xué)們談起時(shí)事,他總是有條有理,了如指掌,并且往往充滿著激情。于是就有了“時(shí)事通”的外號(hào)。這更加深了他強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

      1918年,毛澤東從長(zhǎng)沙一師畢業(yè),結(jié)束了五年半修學(xué)儲(chǔ)能的師范生時(shí)代。此時(shí)的中國(guó),一場(chǎng)急風(fēng)暴雨就要來(lái)臨。(節(jié)選自金沖《毛澤東傳》)【1】下列對(duì)傳記有關(guān)內(nèi)容的分析和概括,最恰當(dāng)?shù)膬身?xiàng)是(5分)

      A.毛澤東也看重立志,但他反對(duì)對(duì)前人中有成就者進(jìn)行簡(jiǎn)單的模仿,他認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)首先尋找真理,并將其與社會(huì)需求相聯(lián)系,才是真正的立志。B.毛澤東非常重視中國(guó)傳統(tǒng)文化經(jīng)典的閱讀學(xué)習(xí),所以他要求好友蕭子升閱讀古代經(jīng)、史、子、集著作,并開(kāi)列了推薦書(shū)目77種。

      C.強(qiáng)調(diào)經(jīng)世致用、主張躬行實(shí)踐是湘士學(xué)風(fēng)的全部特征,這一風(fēng)氣催生了一大批有影響的政治家、軍事家、思想家和革命家。毛澤東自然也受到了深刻的影響。D.毛澤東在校期間分別與蕭子升和蔡和森進(jìn)行過(guò)“游學(xué)”,這兩次“游學(xué)”經(jīng)歷養(yǎng)成了他注重調(diào)查研究的作風(fēng)。

      E.本文選取毛澤東在長(zhǎng)沙一師時(shí)的學(xué)習(xí)生活材料,圍繞“修學(xué)儲(chǔ)能”這個(gè)中心,表觀了一代偉人在青年時(shí)代就展現(xiàn)出的卓爾不群的素質(zhì)?!?】長(zhǎng)沙一師的老師們給了毛澤東哪些方面的影響?請(qǐng)簡(jiǎn)要分析。(6分)

      【3】從三、四兩段看,毛澤東在一師期間是如何對(duì)待學(xué)習(xí)的?請(qǐng)結(jié)合原文概括回答。(6分)

      【4】長(zhǎng)沙一師五年的師范生生涯,為毛澤東后來(lái)投身社會(huì)革命儲(chǔ)備了哪些能量?請(qǐng)結(jié)合全文,談?wù)勀愕睦斫?。?分)

      五.閱讀下面的文字,完成后面的題目。(25分)

      托爾斯泰的眼淚

      ① 年輕的藝術(shù)家夏里亞賓跟友人、音樂(lè)家拉赫瑪尼諾夫一起去看望托爾斯泰。夏里亞賓回憶文章中這樣寫(xiě)道:“要知道,這是我有生以來(lái)初次面對(duì)這樣一位以其語(yǔ)言和思想令世人激奮的巨匠。以前我只是從畫(huà)像上見(jiàn)過(guò)列夫·托爾斯泰,現(xiàn)在是活生生的本人。”以前,他從照片上得出的印象,托爾斯泰不僅是精神的巨人,而且身材 魁梧:高大、健壯、寬肩闊背。但是,此時(shí)此刻的托爾斯泰卻是中等偏矮的個(gè)子。托翁親切隨和地向他伸出手來(lái),小伙子感到非常害羞。即使是比夏里亞賓年長(zhǎng)的拉赫瑪尼諾夫,也感到很緊張,雙手冰涼,小聲說(shuō):“如果讓我演奏,真不知怎么辦——我的手都凍僵了。” ② 果然,托爾斯泰請(qǐng)拉赫瑪尼諾夫彈一曲。夏里亞賓忐忑不安,看來(lái)自己也要被點(diǎn)將唱歌了。不出所料,托翁讓兩人一起表演歌曲《老伍士》。托翁恰好坐在他的對(duì)面,兩手插在短衫的皮腰帶里。夏里亞賓有時(shí)無(wú)意中把目光投向托翁,發(fā)現(xiàn)托翁興致勃勃地盯著自己,注視著自己的眼睛和嘴巴。當(dāng)夏里亞賓含著淚水唱出將被槍斃的士兵最后一句話:愿上帝保佑你們回到家鄉(xiāng)吧。托翁抽出手來(lái)擦去了流下的兩滴眼淚。

      ③許多人把寫(xiě)過(guò)《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》《安娜·卡列尼娜》《復(fù)活》的托爾斯泰看作是遙不可及的巨人,當(dāng)然這是有一定道理的。但是,真正的偉大卻是平凡。托爾斯泰的那一串眼淚讓我們窺見(jiàn)了他作為普通人的脆弱。在聽(tīng)演唱的時(shí)候,他并沒(méi)有把自己當(dāng)作“托爾斯泰”來(lái)看待,他完完全全地投入到演唱者所創(chuàng)造的藝術(shù)氛圍之中。這時(shí),他成了一個(gè)普通的聽(tīng)眾。正是在這種平常的心境下,他不知不覺(jué)地流下了眼淚。這個(gè)時(shí)候的托爾斯泰才是最自由的,也是最美的。流淚的托爾斯泰比海倫還要美麗,我覺(jué)得。

      ④ 在托爾斯泰生命的最后一年里,與他最親近的人物之一是年輕的秘書(shū)費(fèi)·布爾加科夫。布爾加科夫是托爾斯泰熱情的崇拜者,當(dāng)時(shí)是莫斯科大學(xué)的學(xué)生。他在《列夫 ·托爾斯泰一生的最后一年》中回憶到第一次到托翁家的情形。一位和藹可親的老人穿著西伯利亞式的氈靴,精神抖擻、容光煥發(fā)地走進(jìn)來(lái)?!拔艺娓吲d,非常高 興,”他說(shuō),“你來(lái)了,我需要您的幫助??”片刻之后,托翁關(guān)切地問(wèn):“您的嘴唇怎么這么干哪?您不舒服嗎?”布爾加科夫回答說(shuō),可能是累了,因?yàn)橥砩显谲?chē)廂里沒(méi)有睡好?!澳悄憔吞芍桑蓖形讨钢嘲l(fā)對(duì)布爾加科夫說(shuō),“休息一下,好好休息休息!”當(dāng)我讀到這個(gè)片斷時(shí),久久不想翻過(guò)去。這是一座怎樣的大山啊,你已經(jīng)感受不到它的高度。有的半高的山,很有些凌人的氣質(zhì),做出一副張牙舞爪的樣子來(lái)。

      ⑤看看真正的大山吧——這位代表著一個(gè)時(shí)代精神的最高成就的老人是怎樣待人接物的:一見(jiàn)面,托翁就把年輕人當(dāng)作家里人。托翁面對(duì)20出頭、名不見(jiàn)經(jīng)傳的小伙子時(shí),就像是老爺爺見(jiàn)到小孫子一樣。托翁真不愧是大作家,一個(gè)照面就發(fā)現(xiàn)了年輕人干裂的嘴唇。那句問(wèn)候,真是讓人如坐春風(fēng)。一切繁文縟節(jié)都顯得多余了。 ⑥那些汗牛充棟的頌歌,在這樣一些細(xì)節(jié)面前輕如鴻毛。流著眼淚的托爾斯泰,是不需要任何頌歌的。(選自余杰《托爾斯泰的眼淚》,有刪節(jié))【1】下列對(duì)傳記有關(guān)內(nèi)容的分析和概括,最恰當(dāng)?shù)膬身?xiàng)是(5分)

      A.許多人把托爾斯泰看作是遙不可及的巨人,這其實(shí)是不準(zhǔn)確的。生活中的托爾斯泰和常人一樣有喜怒哀樂(lè)。

      B.夏里亞賓、拉赫瑪尼諾夫兩人拜訪托翁并合作表演《老伍士》。托爾斯泰被眼前的這兩位年輕人深深感動(dòng)了,以致留下了眼淚。

      C.選文引述了費(fèi)·布爾加科夫《列夫·托爾斯泰一生的最后一年》中回憶第一次到托翁家的情形時(shí)說(shuō)到“當(dāng)我讀到這個(gè)片段時(shí),久久不想翻過(guò)去”,這是因?yàn)檫@一細(xì)節(jié)描寫(xiě)取材于生活小事,寫(xiě)得非常精彩。

      D.文章以年輕藝術(shù)家夏里亞賓和音樂(lè)家拉赫瑪尼諾夫以及年輕的費(fèi)·布爾加科夫來(lái)襯托對(duì)比托爾斯泰的“真正的偉大卻是平凡”的特點(diǎn)。

      E.“一切繁文縟節(jié)都顯得多余了”,這句議論意在表明托爾斯泰是真誠(chéng)關(guān)心別人。沒(méi)有過(guò)多的客套,沒(méi)有程式化的接待,有的是對(duì)每一位來(lái)訪者最真誠(chéng)的關(guān)心、問(wèn)候。【2】文章第①段花大量筆墨寫(xiě)夏里亞賓和拉赫瑪尼諾夫有何作用?請(qǐng)簡(jiǎn)要分析。(6分)

      【3】文中第③段中說(shuō)“真正的偉大卻是平凡”,托爾斯泰的偉大與平凡體現(xiàn)在哪些地方?請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明。(6分)【4】為什么說(shuō)“流著眼淚的托爾斯泰,是不需要任何頌歌的”,請(qǐng)結(jié)合全文,談?wù)勀愕睦斫?。?分)六.閱讀下面的文字,完成后面的題目。(25分)

      一片赤心在丹青

      ①吳冠中的藝術(shù)生涯是一支射向靶心的箭——“開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭”的箭,一輩子不偏不移地、就奔著這一個(gè)目標(biāo)的箭。

      ②他和繪畫(huà)的關(guān)系,可說(shuō)是生命里的基因,前生投緣的關(guān)系——繪畫(huà)不是他的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、事業(yè),而是他的呼吸、他的身家性命、他的存世意義。有三個(gè)細(xì)節(jié)給我留下了不可磨滅的印象:一是抗戰(zhàn)時(shí)期在昆明,敵機(jī)來(lái)轟炸,全校師生都上山去躲避,只有吳冠中苦苦懇求圖書(shū)館管理員,讓他將自己反鎖在館內(nèi),臨摹古人畫(huà)冊(cè)。那獨(dú)自對(duì)話經(jīng)典的自在滋味,一輩子都在他心頭暢快地蕩漾著。二是上世紀(jì)60年代,一次南下廣東寫(xiě)生回京,吳冠中將他畫(huà)的一包畫(huà)立在座位上,自己則站在旁邊以手相扶。站了三天三夜,下火車(chē)時(shí)腿、腳都腫了,可是他心里高興,慶幸作品們終于平安到家了。三是上世紀(jì)70年代,吳冠中的岳母在貴陽(yáng)病危,他好不容易請(qǐng)下假來(lái),攜妻前往探視。途經(jīng)陽(yáng)朔時(shí),他太想畫(huà)桂林了,遂中途下車(chē),盤(pán)桓一天。誰(shuí)知天雨不停,他叫夫人打傘遮住畫(huà)板,倆人則淋在雨中,任雨絲打濕衣衫。后來(lái)刮起大風(fēng),畫(huà)架實(shí)在支不住了,怎么努力也畫(huà)不成了,極度失望之下,吳冠中競(jìng)哭了起來(lái)!我理解,當(dāng)時(shí)他渾身的血液已被藝術(shù)的激情點(diǎn)燃,陷入了“不能畫(huà),毋寧死”的沖動(dòng)中,這種欲罷不能,連他自己也不能控制自己了。③吳冠中一輩子不停地追求創(chuàng)新,這是他血液中固有的基因,他說(shuō):“不能創(chuàng)新,我的生命就停止了。,”“我絕不能侮辱過(guò)去的作品,一定要超過(guò)過(guò)去,給后人新的啟發(fā)。”然后,又補(bǔ)充了一句:“只能往前走,停下來(lái)不好活,后退更沒(méi)余地?!庇嘘P(guān)風(fēng)格的問(wèn)題,他說(shuō):“風(fēng)格是作者的背影,自己看不見(jiàn)。” ④2009年2月26日是一個(gè)卓有紀(jì)念意義的日子:“耕耘與奉獻(xiàn)——吳冠中捐贈(zèng)作品展”在中國(guó)美術(shù)界的最高殿堂——北京中國(guó)美術(shù)館隆重開(kāi)幕。

      ⑤從上世紀(jì)50年代開(kāi)始,吳先生的作品在中國(guó)美術(shù)館展出不知凡幾,專(zhuān)題的吳冠中個(gè)展也有過(guò)數(shù)次。但意義不同的是,這次展出的180多幅作品,全部是吳先生的無(wú)償捐贈(zèng)之作,囊括了這位為藝術(shù)辛勤了一生的繪畫(huà)大師所有的重要作品。換句話說(shuō),吳冠中把他一輩子的耕耘成果,悉數(shù)奉獻(xiàn)給了社會(huì)。吳冠中說(shuō):“作品是藝術(shù)品,屬于國(guó)家,屬于人民,不屬于個(gè)人?!薄八囆g(shù)是珍貴的,了不起的,一定要把藝術(shù)留下,留給將來(lái)人們?cè)僬J(rèn)識(shí)?!痹谒耐砟?,吳冠中開(kāi)始捐出自己的畫(huà)作,大批量捐獻(xiàn)給國(guó)家美術(shù)館中國(guó)美術(shù)館。而在此前的捐獻(xiàn),已包括全世界各大博物館,還有國(guó)內(nèi)的許多博物館、藝術(shù)館和重要場(chǎng)所,更為賑濟(jì)水災(zāi)、救助殘疾人等公益事業(yè)捐獻(xiàn)過(guò)多幅作品,前后捐出的共有300來(lái)幅。⑥吳先生早就告訴家人:“搞藝術(shù)不賺錢(qián),爸爸如果單為了供養(yǎng)你們就不搞畫(huà)了。房產(chǎn)、現(xiàn)金,可以留給你們,但爸爸的畫(huà)是社會(huì)公產(chǎn),應(yīng)該還給社會(huì)。”

      ⑦凡是跟吳冠中接觸的人都會(huì)強(qiáng)烈地感覺(jué)到,他的血液里有一種特殊的東西,叫做“不安寧粒子”。他當(dāng)了一輩子美術(shù)教師,從第一天做助教開(kāi)始,直到耄耋之年的最后一次登臺(tái),其特色始終沒(méi)有變,這就是,一上講臺(tái)就激動(dòng),越講越興奮,就像陷在戀愛(ài)中,不能自拔。多少年養(yǎng)成的習(xí)慣一直持續(xù)了一輩子,他作畫(huà),往往早餐后即開(kāi)始,一直畫(huà)到下午、傍晚、深夜,其間不間歇,不休息,也不吃飯喝水,何時(shí)畫(huà)完何時(shí)才回到“人間煙火”。藝術(shù)是他永遠(yuǎn)的新娘,初戀的狂熱一直持續(xù)到黃昏戀,始終戀不夠。

      ⑧91個(gè)春秋飛渡,吳冠中早就做成了國(guó)際知名的大畫(huà)家,他已在世界各大博物館舉辦個(gè)展數(shù)十次,還獲得了很多榮譽(yù)和頭銜。但他認(rèn)為,做成“家”不是目的,做成“大家”也不是人生理想。他說(shuō):“畫(huà)家走到藝術(shù)家的很少,大部分是畫(huà)匠,可以發(fā)表作品,為了名利,忙于生存,已經(jīng)不做學(xué)問(wèn)了,像大家那樣下苦功夫的人越來(lái)越少。整個(gè)社會(huì)都浮躁,刊物、報(bào)紙、書(shū)籍,打開(kāi)看看,面目皆是浮躁;畫(huà)廊濟(jì)濟(jì),展覽密集,與其說(shuō)這是文化繁榮,實(shí)質(zhì)是為爭(zhēng)飯碗而標(biāo)新立異,嘩眾唬人,與有感而發(fā)的藝術(shù)創(chuàng)作之樸素心靈不可同日而語(yǔ)。藝術(shù)發(fā)自心靈與靈感,心靈與靈感無(wú)處買(mǎi)賣(mài),藝術(shù)家本無(wú)職業(yè)?!眳枪谥幸膊皇且粋€(gè)耽于昨天的人。他甚至說(shuō)過(guò):“明年怎么樣?順其自然?!边@意思是說(shuō),藝海無(wú)涯,長(zhǎng)征無(wú)盡頭,個(gè)人只管一心一意地探索下去,其他都無(wú)須計(jì)較——是非曲直,功勞功績(jī),由別人去說(shuō)吧。他是藝術(shù)的赤子,他的心中只有藝術(shù)。裝不下別的了。

      (節(jié)選自《一片赤心在丹青:追念藝術(shù)大師吳冠中先生》)(1)下面是對(duì)傳記有關(guān)內(nèi)容的分析和概括,最恰當(dāng)?shù)膬身?xiàng)是()(5分)A.作者在談到吳冠中與繪畫(huà)的關(guān)系時(shí)說(shuō)“繪畫(huà)是他生命里的基因”,是在揭示繪畫(huà)在吳冠中一生中的重要性,可以說(shuō),沒(méi)有繪畫(huà),就不會(huì)有吳冠中。

      B.吳冠中說(shuō)“風(fēng)格是作者的背影,自己看不到”,是在強(qiáng)調(diào)畫(huà)家的風(fēng)格是自己的藝術(shù)實(shí)踐的反映,有什么樣的創(chuàng)作實(shí)踐就會(huì)形成相應(yīng)的風(fēng)格,畫(huà)家只管做好自己就行,不必計(jì)較成敗得失,功過(guò)是非由別人去評(píng)價(jià)。

      C.吳冠中晚年舉辦的捐贈(zèng)作品展,囊括了他為藝術(shù)辛勤一生的所有作品,他將自己一輩子的耕耘成果全部奉獻(xiàn)給了社會(huì)。

      D.吳冠中熱愛(ài)藝術(shù),為藝術(shù)奉獻(xiàn)了畢生的心血,他認(rèn)為藝術(shù)不能沾染上金錢(qián)的氣息,不能和金錢(qián)有任何關(guān)系,所以他捐出的畫(huà)作不會(huì)帶來(lái)任何利益。E.本文多處引用吳冠中的話,展示了他深刻的思想和高尚的品德。這樣的寫(xiě)法能夠更真切生動(dòng)地表現(xiàn)人物,比單純的記敘和純粹的評(píng)議更令人信服。(2)本文第二段記述了吳冠中視繪畫(huà)為身家性命的三件事,請(qǐng)分別概括。(6分)(3)結(jié)合全文,請(qǐng)分析吳冠中身上有哪些可貴品質(zhì)。(6分)(4)吳冠中說(shuō):“藝術(shù)發(fā)自心靈與靈感,心靈與靈感無(wú)處買(mǎi)賣(mài),藝術(shù)家本無(wú)職業(yè)?!边@句話包含了怎樣的思想?請(qǐng)聯(lián)系現(xiàn)實(shí)談?wù)勀銓?duì)此的理解。(8分)

      第四篇:練習(xí)題及答案

      練習(xí)題 選擇題

      1、下列對(duì)管理的性質(zhì)進(jìn)行了闡述,說(shuō)法不正確是(A)。

      A.管理具有時(shí)效性 B.管理具有科學(xué)性C.管理具有藝術(shù)性 D.管理具有二重性

      2、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!笔菑?qiáng)調(diào)(D)的重要性。A.預(yù)防 B.預(yù)測(cè) C.組織 D.計(jì)劃

      3、組織是管理的基本職能之一,它是由(B)三個(gè)基本要素構(gòu)成。

      A.目標(biāo)、原則和結(jié)構(gòu) B.目標(biāo)、部門(mén)和關(guān)系C.目標(biāo)、部門(mén)和效率 D.目標(biāo)、部門(mén)和人員

      4、為了保證計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就需要有控制職能,控制的實(shí)質(zhì)就是使(A)。A.實(shí)踐活動(dòng)符合于計(jì)劃 B.計(jì)劃接近實(shí)際活動(dòng) C.實(shí)踐活動(dòng)具有指標(biāo)約束 D.計(jì)劃得以嚴(yán)格執(zhí)行

      5、根據(jù)其在組織中的地位和作業(yè)的不同,組織成員可以簡(jiǎn)單地劃分為(C)

      A.高層管理者、中層管理者、基層管理者 B.生產(chǎn)者、管理者C.操作者、管理者D.技術(shù)人員、管理人員

      6、關(guān)于管理的含義,下列詞語(yǔ)中(C)的表述不確切。A.激勵(lì)、約束 B.協(xié)調(diào)、溝通 C.放任、自由 D.理順、調(diào)整

      7、某甲是一所綜合大學(xué)中文系的系主任,他是一個(gè)(B)

      A.高層管理者 B.中層管理者 C.基層管理者 D.操作者

      8、管理的最終目的是(B)

      A實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)

      B有效地組織資源和組織活動(dòng) C最少的投入獲得最大的產(chǎn)出

      D制定組織目標(biāo)

      9、“三個(gè)和尚”的故事中,“一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃”。主要揭示了下列各項(xiàng)管理職能中(C)的重要性。A計(jì)劃 B領(lǐng)導(dǎo)C協(xié)調(diào)

      D指揮

      10、管理學(xué)研究的主要是(D)

      A.經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題 B.企業(yè)管理問(wèn)題 C.行政管理問(wèn)題 D.一般管理問(wèn)題 判斷正誤

      1、組織是管理的一項(xiàng)重要職能,它由三個(gè)基本要素構(gòu)成,即目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和關(guān)系。N

      2、從教材給“管理”所下定義中,可以得出這樣的結(jié)論,管理的對(duì)象就是組織及其各種資源。N

      3、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為,企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng),而經(jīng)營(yíng)的核心是計(jì)劃。N

      4、管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng),是一個(gè)靜態(tài)的協(xié)作過(guò)程。N

      5、控制的實(shí)質(zhì)就是使實(shí)踐符合于計(jì)劃,計(jì)劃就是控制的基礎(chǔ)。N

      6、愈是高層的管理者,控制要求的時(shí)效性愈長(zhǎng),綜合性愈強(qiáng)。Y

      7、管理的一般職能來(lái)源于管理的科學(xué)性性質(zhì),內(nèi)容是合理組織生產(chǎn)力和維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系。N

      8、決策是管理的首要職能。N

      9、管理的藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的復(fù)雜性。N

      10、管理者的基本技能包括概念技能、人際技能和技術(shù)技能。Y 練習(xí)題 選擇題:

      1、法約爾的一般管理理論對(duì)西方管理理論的發(fā)展有重大影響,成為后來(lái)管理過(guò)程學(xué)派的理論基礎(chǔ),他的代表作是(B)。

      A《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》

      B《工業(yè)管理和一般管理》

      C《科學(xué)管理理論》

      2、系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為,組織是由一個(gè)相互聯(lián)系的若干要素組成,為環(huán)境所影響的并反過(guò)來(lái)影響環(huán)境的開(kāi)放的(A)。

      A社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)

      B社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織

      C社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)

      3、企業(yè)流程再造的目的是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從(A)上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。

      A生產(chǎn)流程

      B生產(chǎn)管理

      C作業(yè)管理

      4、西方早期的管理思想中,(A)是最早研究專(zhuān)業(yè)化和勞動(dòng)分工的經(jīng)學(xué)家。A.亞當(dāng)·斯密

      B.查爾斯·巴比奇 C.泰羅

      D.大衛(wèi)·李嘉圖 5、1993年,海默和錢(qián)皮合著了《企業(yè)再造工程》一書(shū),該書(shū)總結(jié)了過(guò)去幾十年來(lái)世界成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),提出了應(yīng)變市場(chǎng)變化的新方法,即(C)。

      .A企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換

      B.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

      C企業(yè)流程再造

      D.企業(yè)管理創(chuàng)新

      6、古典管理理論認(rèn)為人是(B)。

      A復(fù)雜人

      B經(jīng)濟(jì)人

      C社會(huì)人

      D古典人

      7、法約爾是西方古典管理理論在法國(guó)的杰出代表,其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》,他被譽(yù)為(C)。工業(yè)管理之父

      B 科學(xué)管理之父

      C經(jīng)營(yíng)管理理論之父 D 組織理論之父

      8、科學(xué)管理理論是古典管理理論之一,科學(xué)管理的中心問(wèn)題是(D)。A制定科學(xué)的作業(yè)方法

      B提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

      C提高工人的勞動(dòng)積極性

      9、“管理的十四項(xiàng)原則”是由(B)提出來(lái)的。A、韋伯 B、泰羅 C、梅奧 D.法約爾

      10、管理學(xué)界對(duì)行為科學(xué)的研究是在(D)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,并迅速成為影響巨大的理論流派??茖W(xué)管理理論 B.人際關(guān)系學(xué)說(shuō) C.經(jīng)營(yíng)管理理論 D.權(quán)變理論學(xué)派 判斷正誤并改正

      1、梅奧認(rèn)為,人們?cè)诠餐ぷ髦?,由于興趣、感情或歸屬等因素而形成的組織體系,這就構(gòu)成了正式組織。N

      2、泰羅的科學(xué)管理既重視技術(shù)因素,也重視人的社會(huì)因素。N

      3、法約爾提出的管理五項(xiàng)職能或要素是計(jì)劃、組織、決策、協(xié)調(diào)和控制。N

      4、“正式組織”與“非正式組織”的區(qū)別在于,“正式組織”中以效率的邏輯為重要標(biāo)準(zhǔn)。Y

      5、權(quán)變管理學(xué)派德主要代表人物是西蒙。N

      6、戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展經(jīng)歷了經(jīng)典戰(zhàn)略理論、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析和核心能力理論三個(gè)階段。Y

      7、泰羅科學(xué)管理的中心問(wèn)題是制定科學(xué)的管理制度與方法。N

      8、韋伯是德國(guó)古典管理理論的代表人物,他對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)是提出了理想的行政管理體系,其代表作是《行政組織體系理論》。N

      9、.從19世紀(jì)末期到20世紀(jì)初期,歐洲和美國(guó)都相繼有人提出比較系統(tǒng)的管理理論。比如,在美國(guó)表現(xiàn)為泰羅創(chuàng)建的科學(xué)管理理論,在法國(guó)表現(xiàn)為法約爾的行政管理理論。N

      10、企業(yè)流程再造的目的就是為了提高經(jīng)濟(jì)效益。N 第三章思考題

      一、單項(xiàng)選擇

      1、根據(jù)(B),在人力資源管理過(guò)程中,應(yīng)該針對(duì)工作性質(zhì)不同的組織目標(biāo)的要求,將不同能力要素以適宜的方式組合起來(lái),發(fā)揮協(xié)作疊加的功能與優(yōu)勢(shì)。

      A、要素有用原理

      B、同素異構(gòu)原理 C、能級(jí)匹配、適才適用原理D、互補(bǔ)增值與協(xié)調(diào)優(yōu)化原理

      2、以下(D)不屬于內(nèi)部選拔的途徑。

      A、內(nèi)部晉升

      B、崗位輪換 C、返聘

      D、廣告招聘

      3、(B)是為企業(yè)尋找高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才最常用的途徑。

      A、廣告招聘 B、獵頭公司

      C、網(wǎng)絡(luò)招聘 D、校園招聘

      4、(C)是通過(guò)把候選人置于相對(duì)隔離的一系列模擬工作情景中,以團(tuán)隊(duì)作業(yè)的方式,并采用多種測(cè)評(píng)

      技術(shù)和方法,觀察和分析候選人在模擬的各種情景壓力下的心理、行為、表現(xiàn)以及工作績(jī)效,以測(cè)量候選人的管理技術(shù)、管理能力和潛能等的一個(gè)綜合、全面的測(cè)評(píng)系統(tǒng)。

      A、工作樣本技術(shù) B、測(cè)試

      C、評(píng)價(jià)中心技術(shù) D、求職者背景調(diào)查

      5、任務(wù)分析、績(jī)效分析是培訓(xùn)流程中(A)階段使用的主要方法。

      A、了解員工培訓(xùn)需求 B、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃

      C、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施與管理 D、培訓(xùn)評(píng)估與反饋

      二、多項(xiàng)選擇

      1、縱觀組織管理的全部歷史,大致經(jīng)歷了(ACD)階段。

      A、經(jīng)驗(yàn)管理 B、民主管理 C、科學(xué)管理

      D、文化管理 E、獨(dú)裁管理

      2、組織的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰機(jī)制在制度上主要體現(xiàn)為(ABCDE)。

      A、競(jìng)聘上崗 B、末位淘汰制度

      C、輪崗制度 D、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度 E、人員分流制度

      3、激勵(lì)機(jī)制主要依靠(ABCD)人力資源管理模塊來(lái)實(shí)現(xiàn)。

      A、薪酬體系設(shè)計(jì) B、C、分權(quán)預(yù)授權(quán)系統(tǒng) D、升遷異動(dòng)制度 E、招聘與甄選制度

      4、職務(wù)留人的途徑包括(ACDE)。

      A、多通道職業(yè)生涯 B、加薪 C、內(nèi)部輪崗

      D、外派委以重任 E、成立新的事業(yè)部門(mén)來(lái)滿足員工的創(chuàng)業(yè)欲望

      5、牽引機(jī)制主要依靠(ABCD)人力資源管理模塊來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

      A、企業(yè)的文化與價(jià)值觀體系 B、職位說(shuō)明書(shū)與任職資格標(biāo)準(zhǔn)

      C、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系(KPI)D、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系

      E、職業(yè)生涯管理制度

      三、判斷

      (√)1、一般情況下,被選者越多,越容易選出合適的人才。

      (×)2、擇優(yōu)而用意味著任何崗位都應(yīng)選擇最高級(jí)的人員來(lái)?yè)?dān)任最好。

      (×)3、當(dāng)組織出現(xiàn)職位空缺時(shí),面向社會(huì)招聘是唯一辦法。

      (×)4、用人應(yīng)量才適用、任人唯全、用當(dāng)其時(shí)。

      (×)

      5、組織在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,流行什么就培訓(xùn)什么。

      (×)

      6、我國(guó)人力資源數(shù)量龐大,人才市場(chǎng)供應(yīng)充足,因此對(duì)大多數(shù)組織而言,無(wú)需進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)。

      (√)

      7、在制定考評(píng)辦法時(shí),要從多個(gè)方面、多個(gè)角度去考慮,要看到績(jī)效的動(dòng)態(tài)特點(diǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,不能以過(guò)去評(píng)價(jià)現(xiàn)在和未來(lái),更不能主觀臆斷。

      (√)

      8、使用結(jié)構(gòu)化面試減少了非結(jié)構(gòu)化面試的不一致和主觀性,增加了面試的可靠性和準(zhǔn)確性。第四章物流管理方法復(fù)習(xí)題

      一、單選題

      1、什么是企業(yè)“第三利潤(rùn)源”?(D)

      A.管理 B.人力資源 C.資金 D.物流

      2.(D)是利用運(yùn)輸管道,通過(guò)一定的壓力差而完成氣體、液體和粉狀團(tuán)體運(yùn)輸?shù)囊环N現(xiàn)代運(yùn)輸方式。

      A.公路運(yùn)輸B.水上運(yùn)輸C.航空運(yùn)輸D.管道運(yùn)輸

      3.(C)不屬于運(yùn)輸合理化的影響因素。

      A.運(yùn)輸距離B.運(yùn)輸工具C.運(yùn)輸人員D.運(yùn)輸費(fèi)用

      4.從流通內(nèi)部結(jié)構(gòu)描述流通過(guò)程的“三流”是指(A)。

      A.商流、物流和信息B.商流、物流和人流

      C.人流、物流和信息D.商流、人流和信息

      5.物流信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求?(B)

      A.完整、理性、高品質(zhì) B.通用性、可擴(kuò)展性、可移植性

      C.低成本、高收益 D.最小化成本、可維護(hù)性

      6.按配送中心的經(jīng)濟(jì)功能,可以分類(lèi)為(A)。

      A.供應(yīng)型配送中心、銷(xiāo)售型配送中心B.城市配送中心、區(qū)域配送中心

      C.儲(chǔ)存型配送中心、流通型配送中心D.加工配送中心、流通型配送中心

      7.(C)不屬于倉(cāng)庫(kù)的功能?

      A.調(diào)節(jié)供需功能B.運(yùn)輸能力的調(diào)節(jié)

      C.克服了生產(chǎn)和消費(fèi)的地理位置上的差異 D.流通配送加工功能

      8.EDI的結(jié)構(gòu)組成包括(A)。

      A.EDI標(biāo)準(zhǔn)、EDI軟件及硬件和通信網(wǎng)絡(luò) B.增值網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)

      C.格式化的標(biāo)準(zhǔn)文件、條碼技術(shù) D.貿(mào)易文件、條碼技術(shù)

      9.按物流作業(yè)流程,物流信息系統(tǒng)可分為(B)。

      A儲(chǔ)管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng) B.進(jìn)貨管理系統(tǒng)、銷(xiāo)售管理系統(tǒng)和庫(kù)存管理系統(tǒng)

      C.儲(chǔ)管理系統(tǒng)、銷(xiāo)售管理系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng) D.儲(chǔ)管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)

      10.配送不包括(D)功能要素。

      A.備貨B.理貨C.送貨D.退貨

      二、判斷題

      1.運(yùn)輸管理職能部門(mén)在物流管理中起著龍頭作用,各下屬單位需用的物品報(bào)計(jì)劃科確認(rèn)后,發(fā)送調(diào)運(yùn)任務(wù)。錯(cuò)

      2.客戶服務(wù)是物流企業(yè)與客戶之間聯(lián)系的重要環(huán)節(jié),是物流企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的有效手段。對(duì)

      3.ECR是指物流企業(yè)面對(duì)多品種,小批量的客戶,不是儲(chǔ)備了“產(chǎn)品”,而是準(zhǔn)備了各種要素,在客戶提出需求時(shí),以最快的速度提供條件,及時(shí)完成配送,提供所需服務(wù)或產(chǎn)品。錯(cuò)

      4.對(duì)方貿(mào)易伙伴在收到信息后,按相同的操作將EDI標(biāo)準(zhǔn)格式文件轉(zhuǎn)化為企業(yè)的貿(mào)易文件。錯(cuò)

      5.配送企業(yè)只有真正實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存,用戶才能實(shí)現(xiàn)真正意義的零庫(kù)存,盡管即時(shí)配送的成本較高,但這是現(xiàn)代化配送的重要發(fā)展方向。對(duì)

      6.一般來(lái)講,在買(mǎi)方市場(chǎng)下,企業(yè)成品銷(xiāo)售需要有較大庫(kù)存支持,其配送中心需要具備較弱的儲(chǔ)存功能。錯(cuò)

      7.配送活動(dòng)能夠使分散的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)協(xié)調(diào)運(yùn)行,減少社會(huì)范圍內(nèi)的迂回運(yùn)輸、交叉運(yùn)輸、重復(fù)運(yùn)輸?shù)痊F(xiàn)象,創(chuàng)造更多的物流經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)

      8.與一般運(yùn)輸形態(tài)不同的是,配送運(yùn)輸是較短距離、較小規(guī)模、頻度較高的運(yùn)輸形式,它是面向用戶的“末端運(yùn)輸”、“支線運(yùn)輸”、“二次運(yùn)輸”,一般使用汽車(chē)作為運(yùn)輸工具。對(duì)

      9.在配送活動(dòng)中,貨物儲(chǔ)存有兩種表現(xiàn)形態(tài):一種是暫存形態(tài),另一種是儲(chǔ)備(包括保險(xiǎn)儲(chǔ)備和周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備)形態(tài)。對(duì)

      10.對(duì)于要入庫(kù)的貨物,關(guān)鍵要做好兩項(xiàng)工作:一是核對(duì)數(shù)量、二是核對(duì)質(zhì)量。錯(cuò)

      第六章練習(xí)題

      一、單項(xiàng)選擇題

      1、以下哪項(xiàng)活動(dòng)不屬于財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。(C)

      A.籌資活動(dòng) B.投資活動(dòng)

      C.管理活動(dòng) D.分配活動(dòng)

      2、企業(yè)理財(cái)人員應(yīng)確立(A)觀念,重視利息的作用。

      A.資金時(shí)間價(jià)值 B.風(fēng)險(xiǎn)

      C.機(jī)會(huì)損益 D.彈性

      3、現(xiàn)金流是英文CashFlow的直譯,就是在一段時(shí)間內(nèi)的(B)。

      A.現(xiàn)金總收入 B.現(xiàn)金凈流入 C.現(xiàn)金總支出 D.凈利潤(rùn)

      4、(D)可以縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)。

      A.延長(zhǎng)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù) B.延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)周期

      C.延長(zhǎng)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù) D.延長(zhǎng)應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天

      5、企業(yè)實(shí)行全過(guò)程成本管理,意味著成本管理的范圍涵蓋了產(chǎn)品的(C)。

      A.生產(chǎn)過(guò)程 B.設(shè)計(jì)過(guò)程 C.整個(gè)壽命周期 D.銷(xiāo)售過(guò)程

      6、(B)就是那些在客戶看來(lái)沒(méi)有價(jià)值的活動(dòng)。

      A.損失 B.浪費(fèi) C.成本 D.費(fèi)用

      7、在下列指標(biāo)中,可用于衡量企業(yè)短期償債能力的是(B)。

      A.產(chǎn)權(quán)比率 B.流動(dòng)比率 C.資產(chǎn)負(fù)債率 D.已獲利息倍數(shù)

      8、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率提高意味著(C)。

      A.短期償債能力增強(qiáng) B.收賬費(fèi)用增大 C.收賬迅速,賬齡較短 D.銷(xiāo)售成本較低

      二、判斷題

      1、財(cái)務(wù)管理的對(duì)象就是資金運(yùn)動(dòng)。(對(duì))

      2、利潤(rùn)最大化目標(biāo)科學(xué)地考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的聯(lián)系。(錯(cuò))

      3、現(xiàn)金是一種非收益性資產(chǎn),持有過(guò)多會(huì)影響企業(yè)投資收益的提高。(對(duì))

      4、現(xiàn)金流預(yù)算是現(xiàn)金流管理的重要手段,所有企業(yè)都可以采用一種預(yù)測(cè)方法。(錯(cuò))

      5、成本定額管理的關(guān)鍵,首先在于制定標(biāo)準(zhǔn)消耗量。(對(duì))

      6、利潤(rùn)表上反映的是時(shí)點(diǎn)數(shù),資產(chǎn)負(fù)債表上反映的是時(shí)期數(shù)。(錯(cuò))

      三、簡(jiǎn)答題

      1、企業(yè)價(jià)值最大化這一財(cái)務(wù)目標(biāo)有什么優(yōu)缺點(diǎn)?

      答:以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),具有以下優(yōu)點(diǎn):

      (1)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)既考慮了股東的利益,又充分考慮了其他利益集團(tuán)的利益。

      (2)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)科學(xué)地考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的聯(lián)系。

      (3)企業(yè)價(jià)值最大化能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為,因?yàn)椴粌H目前的利潤(rùn)會(huì)影響企業(yè)的價(jià)值,預(yù)期未來(lái)的利潤(rùn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響所起的作用更大。

      這種觀點(diǎn)的缺陷是:企業(yè)價(jià)值最大化這一目標(biāo),最大的問(wèn)題就是其計(jì)量問(wèn)題。從實(shí)踐上看,可以通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估來(lái)確定企業(yè)價(jià)值的大小,但具體技術(shù)環(huán)節(jié)上還有許多問(wèn)題需要解決。

      2、談?wù)勝|(zhì)量成本及其管理的內(nèi)涵。

      答:質(zhì)量成本概念是TQM的倡導(dǎo)者、質(zhì)量管理大師費(fèi)根堡姆提出的。質(zhì)量成本是指企業(yè)將產(chǎn)品質(zhì)量保持在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)上而需支出的費(fèi)用,以及因未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的損失兩者之和。一般包括:預(yù)防成本、檢驗(yàn)成本、內(nèi)部缺陷成本、外部缺陷成本、外部質(zhì)量保證成本。質(zhì)量成本管理,是指根據(jù)預(yù)定的質(zhì)量成本目標(biāo),對(duì)實(shí)際工作中發(fā)生的所有質(zhì)量成本,進(jìn)行指導(dǎo)、限制和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取有效措施,或不斷推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量成本不斷下降,取得最佳經(jīng)濟(jì)效益而實(shí)施的一種管理行為。

      3、資產(chǎn)負(fù)債表能提供哪些信息?

      答:資產(chǎn)負(fù)債表可以提供如下信息:第一,可以提供某一日期資產(chǎn)的總額及其結(jié)構(gòu),表明企業(yè)擁有或控制的資源及其分布情況;第二,可以提供某一日期的負(fù)債總額及其結(jié)構(gòu),表明企業(yè)未來(lái)需要用多少資產(chǎn)或勞務(wù)清償債務(wù)以及清償時(shí)間;第三,可以反映所有者所擁有的權(quán)益,據(jù)以判斷資本保值、增值的情況以及對(duì)負(fù)債的保障程度。此外,資產(chǎn)負(fù)債表還可以提供進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的基本資料,如將流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債進(jìn)行比較,計(jì)算出流動(dòng)比率;將速動(dòng)資產(chǎn)

      與流動(dòng)負(fù)債進(jìn)行比較,計(jì)算出速動(dòng)比率等,可以表明企業(yè)的變現(xiàn)能力、償債能力和資金周轉(zhuǎn)能力,從而有助于報(bào)表使用者做出經(jīng)濟(jì)決策。

      四、計(jì)算題

      1、某企業(yè)預(yù)計(jì)全年現(xiàn)金需要總量為40萬(wàn)元,其收支狀況比較穩(wěn)定。每次有價(jià)證券(年利率10%)變現(xiàn)固定費(fèi)用為800元。計(jì)算最佳現(xiàn)金持有量、最低現(xiàn)金管理成本,并確定證券的變現(xiàn)次數(shù)和時(shí)間。

      答:最佳現(xiàn)金持有量=(2*400000*800/0.1)1/2 =80000(元)

      最低現(xiàn)金管理總成本=(2*400000*800*0.1)1/2 =8000(元)

      證券變現(xiàn)次數(shù)=400000/80000=5(次)

      變現(xiàn)間隔時(shí)間=360/5=72(天)

      2、某公司2008年年初應(yīng)收賬款余額為20000元,存貨余額為14000元。年末流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)36000元,其流動(dòng)比率為2.0,速動(dòng)比率為1.2,存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)為3。全年產(chǎn)品賒銷(xiāo)凈額為156000元,除應(yīng)收賬款外的速動(dòng)資產(chǎn)忽略不計(jì)。要求分別計(jì)算:

      (1)年末流動(dòng)負(fù)債余額;

      (2)年末存貨余額;

      (3)產(chǎn)品銷(xiāo)售成本;

      (4)年末應(yīng)收賬款;

      (5)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。

      答:(1)年末流動(dòng)負(fù)債余額=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)比率=36000÷2.0=18000(元)

      (2)年末速動(dòng)資產(chǎn)余額=流動(dòng)負(fù)債×速動(dòng)比率=18000×1.2=21600(元)

      年末存貨余額=流動(dòng)資產(chǎn)-速動(dòng)資產(chǎn)=36000-21600=14400(元)

      (3)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本=平均存貨×存貨周轉(zhuǎn)率

      =(14000+14400)÷2×3=42600(元)

      (4)年末應(yīng)收賬款=年末速動(dòng)資產(chǎn)余額=21600(元)

      (5)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=賒銷(xiāo)凈額÷平均應(yīng)收賬款余額

      =156000÷〔(20000+21600)÷2〕=7.5(次)

      一、單選題

      1、以下哪個(gè)選項(xiàng)屬于非正式溝通的方式(D)。

      A.發(fā)布文件 B.會(huì)議報(bào)告 C.工作總結(jié) D.網(wǎng)上聊天

      2.以下不屬于管理溝通要素的是(D)。

      A.編碼和解碼 B.發(fā)送者和接收者 C.背景 D.思想

      3.以下不屬于溝通中個(gè)體障礙的是(C)。

      A.選擇性知覺(jué) B.情緒 C.目標(biāo)差異 D.信息操控

      4.醒目、準(zhǔn)確、可查閱、可保存、正式、方便快捷等,這屬于以下哪種溝通技能的優(yōu)點(diǎn)?(C)

      A.傾聽(tīng) B.面談 C.書(shū)面語(yǔ)言溝通 D.演講

      5.溝通者可信度的因素包括溝通者的(D)。

      A.身份地位B.良好意愿 C.專(zhuān)業(yè)知識(shí) D.以上都是

      6.當(dāng)溝通者認(rèn)為溝通的目的在于幫助他人或下屬認(rèn)識(shí)他們的思想情感和個(gè)性問(wèn)題時(shí),則更適合采用(B)。

      A.告知策略 B.咨詢性策略 C.說(shuō)服策略 D.指導(dǎo)性策略

      7.以下不是溝通信息策略所要解決的問(wèn)題是(A)。

      A.激發(fā)受眾 B.篩選和過(guò)濾信息C.強(qiáng)調(diào)信息D.組織信息

      8.在危機(jī)處理過(guò)程中,應(yīng)努力避免信息不對(duì)稱的情況,在對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)層面上,保持信息管道的雙向暢

      通。這指的是危機(jī)溝通的(B)。

      A.真誠(chéng)原則B.信息對(duì)稱C.快速反應(yīng)D.核心立場(chǎng)

      9.在沖突溝通中,當(dāng)爭(zhēng)議雙方都堅(jiān)信自己的想法是對(duì)的,此時(shí)適宜采用(A)策略。

      A.和平共存B.按兵不動(dòng)C.粉飾太平D.鐵令如山

      10.以下哪條不屬于書(shū)面語(yǔ)言溝通的“4C”原則?(D)

      A.正確B.清晰C.完整D.理性

      二、判斷題

      1.解碼是發(fā)送者把自己的思想、觀點(diǎn)、情感等信息根據(jù)一定的語(yǔ)言、語(yǔ)義規(guī)則翻譯成可以傳送的信號(hào)。錯(cuò)

      2.溝通客體策略突出了溝通者站在對(duì)方的立場(chǎng)思考問(wèn)題和傳遞信息這個(gè)本質(zhì)。正確

      3.溝通者不但要把信息傳遞給對(duì)方,還需要了解對(duì)方的反應(yīng),確認(rèn)信息傳遞出去之后的效果,這反映了管理溝通的策略性的特點(diǎn)。錯(cuò)

      4.管理溝通有利于領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬,建立良好的人際關(guān)系和組織氛圍,提高員工的士氣。對(duì)

      5.現(xiàn)實(shí)中,人們往往重視語(yǔ)言溝通,而忽視非語(yǔ)言溝通的重要意義。事實(shí)上,非語(yǔ)言信息往往能夠更有力地傳達(dá)信息。對(duì)

      6.所謂正式溝通,是指組織成員私下的交談、傳聞和“小道消息”等。非正式溝通一般體現(xiàn)的是感情交流的功能。錯(cuò)

      7.進(jìn)行自我剖析,關(guān)鍵是分析個(gè)人的協(xié)調(diào)能力。錯(cuò)

      8.告知策略一般用于溝通者在權(quán)威或信息方面處于主導(dǎo)地位,但受眾有最終決定權(quán)的狀況。錯(cuò)

      9.管理溝通是組織變革中的重要內(nèi)容,但它僅存在于組織變革部分環(huán)節(jié)。錯(cuò)

      10.管理溝通的對(duì)象既有個(gè)人,也有群體和組織。對(duì) 第八章 團(tuán)隊(duì)管理

      一、單選題

      1.一般在團(tuán)隊(duì)中,傳統(tǒng)的角色可以從(A)中看出。

      A.工作描述 B.崗位規(guī)范 C.招聘廣告 D.沒(méi)有正確答案

      2.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該具備的能力是(D)。

      A.交流溝通能力 B.激勵(lì)員工的能力 C.人際交往能力 D.員工服從自己的能力

      3.影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的因素不包括(D)。

      A.團(tuán)隊(duì)成員的組成 B.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo) C.團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)方式 D.團(tuán)隊(duì)成員的水平

      4.能否對(duì)員工進(jìn)行授權(quán)要取決于很多方面,(D)可能不會(huì)影響授權(quán)。

      A.員工個(gè)人的技能水平B.員工個(gè)人的工作能力

      C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任成員的程度 D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)水平

      5.彼得?圣吉的《第五項(xiàng)修煉》中所提到的五項(xiàng)修煉,不包括下面的(B)。

      A.自我超越 B.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新 C.心智模式 D.系統(tǒng)思考

      6.如果團(tuán)隊(duì)中存在大量的沖突,很可能是因?yàn)椋–)。

      A.團(tuán)隊(duì)成員參與不夠 B.團(tuán)隊(duì)成員的退出

      C.團(tuán)隊(duì)成員之間沒(méi)有足夠的信任 D.成員不能分享感受與觀點(diǎn)

      7.管理者必須對(duì)計(jì)劃做出承諾,這是因?yàn)椋ˋ)。

      A.只有這樣,團(tuán)隊(duì)成員才能更加投入 B.管理者的成功離不開(kāi)計(jì)劃

      C.這樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃 D.這樣才可以使計(jì)劃更加切合實(shí)際

      8.小李的工作表現(xiàn)一直不錯(cuò),但是最近他老是悶悶不樂(lè),團(tuán)隊(duì)主管與他進(jìn)行了一次交談,原來(lái)是他的家中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,主管幫他解決了問(wèn)題,小李的工作積極性又提高了。這種情況說(shuō)明團(tuán)隊(duì)成員和團(tuán)隊(duì)管理者之間(A)。

      A.及時(shí)溝通的重要性 B.相互理解的重要性 C.相互信任的重要性 D.平等的重要性

      9.維護(hù)團(tuán)隊(duì)的共同意識(shí)有很多好處,下面(D)不是好處之一。

      A.人們有一種歸屬于團(tuán)隊(duì)的感覺(jué) B.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流得到改善

      C.解決問(wèn)題的能力提高 D.讓團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性消失

      10.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者不愿意授權(quán)都是有原因的,那么下面(D)是原因之一。

      A.我相信某些人能夠按時(shí)完成工作 B.這件事可以由他來(lái)完成

      C.讓某些人去承擔(dān)這些工作,我覺(jué)得我的壓力減輕了 D.沒(méi)有一個(gè)人能做得像我一樣好

      二、判斷

      1.領(lǐng)導(dǎo)者信任其團(tuán)隊(duì)時(shí),就會(huì)將一切任務(wù)的管理權(quán)交給他們。(N)

      2.只要有良好的團(tuán)隊(duì),就會(huì)有良好的決策。(N)

      3.團(tuán)隊(duì)中成員和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系應(yīng)該建立在信任的基礎(chǔ)之上,如果沒(méi)有信任,團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作就不可能。(Y)

      4.能夠共同協(xié)作是團(tuán)隊(duì)工作的優(yōu)勢(shì)之一。(Y)

      5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須確保批評(píng)是針對(duì)事實(shí),不要針對(duì)個(gè)人,只有這樣,才能有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員間融洽的氣氛。(Y)

      6.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化能夠代替刻板的規(guī)章制度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。(Y)7.授權(quán)可以將團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者從常規(guī)的任務(wù)中解脫出來(lái),去執(zhí)行更重要的任務(wù)。(Y)

      8.只要制定出SMART目標(biāo),那么這個(gè)目標(biāo)就能夠?qū)崿F(xiàn)。(N)

      三、簡(jiǎn)答題

      1.簡(jiǎn)述影響團(tuán)隊(duì)士氣的因素。

      答:影響團(tuán)隊(duì)士氣的因素包括以下幾個(gè)方面:

      (1)對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的認(rèn)同與否。如果團(tuán)隊(duì)成員贊同、擁護(hù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),他們會(huì)覺(jué)得自己的要求和愿望在目標(biāo)中有所體現(xiàn),士氣就會(huì)高漲。(2)利益分配體系是否合理。組織的利益分配體系應(yīng)合理,以鼓勵(lì)員工共同合作,提高士氣,而不是增強(qiáng)員工之間的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。組織中的晉升、加薪和其他形式的認(rèn)可,應(yīng)該給予那些善于在團(tuán)隊(duì)中與其他成員合作共事的個(gè)人。只有在公平、合理、同工同酬、論功行賞的情形下人們的積極性才會(huì)提升,士氣才會(huì)高昂。(3)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作產(chǎn)生的滿足感。個(gè)人對(duì)工作非常熱愛(ài)、感興趣,而且工作也適合個(gè)人的能力與特長(zhǎng),士氣就高。(4)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的和諧程度。團(tuán)隊(duì)內(nèi)人際關(guān)系和諧,團(tuán)隊(duì)成員之間互相贊許、認(rèn)同、信任、體諒,通力合作,這時(shí)凝聚力就會(huì)很強(qiáng),很少出現(xiàn)沖突,就會(huì)提高士氣。相反,發(fā)生內(nèi)訌、窩里斗的團(tuán)體,即便欲努力工作的成員也缺乏條件,只會(huì)耗費(fèi)能力和資源,延誤發(fā)展機(jī)會(huì)。

      2.如何理解團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

      答:團(tuán)隊(duì)文化是由團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)使命、團(tuán)隊(duì)愿景和團(tuán)隊(duì)氛圍等要素綜合在一起而形成的。建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的關(guān)鍵就是在團(tuán)隊(duì)形成與發(fā)展的過(guò)程中提煉團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)使命和團(tuán)隊(duì)愿景,并以此為基礎(chǔ)逐漸形成相對(duì)固定的團(tuán)隊(duì)氛圍。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)是團(tuán)隊(duì)管理的重要組成部分。(1)選好優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人有著獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力,這包括優(yōu)秀的表達(dá)能力,善于聆聽(tīng)他人,善于說(shuō)服,卓越的組織能力,果斷的決策能力。領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)有多高,決定了團(tuán)隊(duì)最終能走多遠(yuǎn)。(2)建立共同愿景。團(tuán)隊(duì)愿景從管理哲學(xué)角度來(lái)講就是解決團(tuán)隊(duì)是什么,要成為什么的基本問(wèn)題,是團(tuán)隊(duì)中大家共同愿望的景象,它是人們心中一股令人深受感召的力量。在人類(lèi)團(tuán)體活動(dòng)中,很少有像共同愿景這樣能激發(fā)出強(qiáng)大的力量。(3)提升團(tuán)隊(duì)士氣。組建團(tuán)隊(duì)時(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性,使團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可和贊同團(tuán)隊(duì)目標(biāo),感覺(jué)他們的要求和意愿在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中有所體現(xiàn),以提升團(tuán)隊(duì)士氣。

      3.簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響因素。

      答:影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的因素通常有以下幾種:

      (1)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模、團(tuán)隊(duì)成員異質(zhì)性、團(tuán)隊(duì)成員間的熟悉度等方面。有研究認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)的規(guī)模和團(tuán)隊(duì)成員的異質(zhì)性越大,團(tuán)隊(duì)成員獲得信息的渠道越暢通,團(tuán)隊(duì)績(jī)效就越容易得以提升。(2)團(tuán)隊(duì)成員的心理因素和性格特征。間接經(jīng)驗(yàn)或示范和反饋影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效,在很大程度上是通過(guò)情感評(píng)價(jià)反應(yīng)和可知覺(jué)的團(tuán)隊(duì)功效感來(lái)調(diào)節(jié)的。團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)功效感越高,其團(tuán)隊(duì)績(jī)效也就越高。(3)團(tuán)隊(duì)的激

      勵(lì)。激勵(lì)理論認(rèn)為,組織成員之間的合作由于受目標(biāo)不一致和信息不對(duì)稱等因素的影響,經(jīng)常被部分成員的機(jī)會(huì)主義行為所破壞,而建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制不僅能夠減輕這種行為,而且能夠提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。(4)其他因素。除以上因素外,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況、顧客滿意度、工作完成的質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的建立及維持情況等也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

      四、案例分析

      三個(gè)和尚在一所破寺院里相遇?!斑@所寺院為什么荒廢了?”不知是誰(shuí)提出的問(wèn)題。

      “必是和尚不虔,所以菩薩不靈。”甲和尚說(shuō)。“必是和尚不勤,所以廟產(chǎn)不修?!币液蜕姓f(shuō)。

      “必是和尚不敬,所以香客不多。”丙和尚說(shuō)。三人爭(zhēng)執(zhí)不休,最后決定留下來(lái)各盡其能,看看誰(shuí)能最后獲得成功。于是,甲和尚禮佛念經(jīng),乙和尚整理廟務(wù),丙和尚化緣講經(jīng)。果然香火漸盛,原來(lái)的寺院恢復(fù)了往日的壯觀?!岸家?yàn)槲叶Y佛念經(jīng),所以菩薩顯靈?!奔缀蜕姓f(shuō)?!岸家?yàn)槲仪诩庸芾?,所以寺?wù)周全?!币液蜕姓f(shuō)?!岸家?yàn)槲覄袷辣甲?,所以香客眾多?!北蜕姓f(shuō)。三人爭(zhēng)執(zhí)不休、不事正務(wù),漸漸地,寺院里的盛況又逐漸消失了。問(wèn)題:1.三個(gè)和尚組成的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)在那里? 2.這個(gè)和尚團(tuán)隊(duì)為什么由盛轉(zhuǎn)衰最終失??? 3.這個(gè)和尚團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題關(guān)鍵出在什么地方?

      答:1.三個(gè)和尚的目標(biāo)是香火旺盛。2.寺院由盛轉(zhuǎn)衰,既非和尚不虔,也不是和尚不勤,更非和尚不敬,而是和尚不睦。3.和尚團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題關(guān)鍵在于他們之間的不協(xié)作。團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作不僅要分工,還要協(xié)作和監(jiān)督,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),彼此各自為政只能是一盤(pán)散沙。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,如果團(tuán)隊(duì)中的成員只考慮自己的工作,而不去考慮他人,很可能因?yàn)閰f(xié)調(diào)不善而出現(xiàn)問(wèn)題。相互協(xié)作,相互支持,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功才是每一個(gè)成員的成功。

      一、單選題:

      1、目前所發(fā)生的刺激引起的壓力稱為()B A.預(yù)期壓力 B.慢性壓力 C.情境壓力 D.殘留壓力

      2、以下關(guān)于壓力的說(shuō)法,哪一個(gè)是錯(cuò)誤的?()D A.壓力是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程 B.壓力過(guò)程具有多重性

      C.壓力過(guò)程具有積累效應(yīng) D.壓力過(guò)程具有緩解性

      3、個(gè)體感受與評(píng)估刺激時(shí)不會(huì)受到下列哪個(gè)因素的影響?()D A.個(gè)人認(rèn)知 B.社會(huì)經(jīng)驗(yàn) C.人格特點(diǎn) D.個(gè)人愛(ài)好

      4、ABCD法中C代表()?B

      A.既不重要也不緊急的目標(biāo)或事件 B.緊急但不重要的目標(biāo)或事件

      C.重要且緊急的目標(biāo)或事件 D.重要但不緊急的目標(biāo)或事件

      5、提供財(cái)務(wù)與服務(wù)的支持,即通過(guò)直接提供解決問(wèn)題的工具,或者提供個(gè)體得以放松或娛樂(lè)的時(shí)間來(lái)幫助減輕壓力反應(yīng),這屬于哪種類(lèi)型的社會(huì)支持?()C

      A.信任支持 B.信息支持 C.工具性支持 D.社會(huì)成員身份的支持

      6、組織壓力管理要遵循的原則不包括()?D A.崗位原則 B.具體原則 C.適度原則 D.時(shí)間原則

      7、當(dāng)員工因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容單調(diào)而產(chǎn)生厭煩感時(shí),組織可以通過(guò)()緩解。B A.工作輪換 B.工作豐富化 C.工作擴(kuò)大化 D.改善工作內(nèi)容

      8、王先生畢業(yè)于上海某醫(yī)科大學(xué),當(dāng)年因?yàn)閷W(xué)業(yè)出眾,作為佼佼者被某知名三級(jí)醫(yī)院錄用,可是他工作沒(méi)多久,就因?yàn)楹涂剖依锏耐孪嗵幉缓?覺(jué)得受他們排擠,能力不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,工作壓力大就毅然辭職了。王先生的壓力來(lái)源于()。

      A.社會(huì)環(huán)境 B.家庭生活 C.人際關(guān)系 D.理想與現(xiàn)實(shí)的差距

      9、遇有負(fù)面情緒時(shí),最簡(jiǎn)單的辦法就是:()C A.沉默 B.謾罵 C.宣泄 D.下棋

      10.識(shí)別壓力預(yù)警信號(hào),可從下面哪一方面進(jìn)行識(shí)別?()D A.生理信號(hào) B.情緒信號(hào) C.行為信號(hào)彈 D.以上都包括

      二、判斷題

      1、適度的壓力并不是壞事。(√)

      2、當(dāng)你被一頭獅子追趕時(shí),你可能比劉翔跑得還快。這說(shuō)明壓力就是動(dòng)力。(×)

      3、具有高成就感的人由于追求成就感往往容易感到工作壓力。(√)

      4、內(nèi)控型人格的人比外控型人格的人排遣壓力的渠道和方式多。(×)

      5、運(yùn)用重要—緊急事件區(qū)分表法時(shí),應(yīng)將主要精力用于表格Ⅳ中的事件。(×)

      6、工作要求與較多人進(jìn)行接觸與溝通,容易讓員工產(chǎn)生高壓力。(√)

      7、當(dāng)因?yàn)榻M織變革給員工在安全感方面造成壓力,組織應(yīng)該放棄變革。(×)

      8、環(huán)境的變化包括社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境。當(dāng)一個(gè)人已經(jīng)適應(yīng)了一個(gè)環(huán)境時(shí),就不會(huì)產(chǎn)生壓力。

      9、只要組織實(shí)施了公平公正的績(jī)效考評(píng)程序,員工就不會(huì)產(chǎn)生壓力。(×)

      10、通過(guò)個(gè)體的壓力管理可以徹底消除壓力。(×)

      三、簡(jiǎn)答題

      1、什么是EAP項(xiàng)目?實(shí)施該項(xiàng)目中可以采取哪些模式?每一模式有哪些優(yōu)點(diǎn)?

      EAP項(xiàng)目是由組織為幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問(wèn)題,由組織出資為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的福利與支持項(xiàng)目。

      在實(shí)施EAP中,有四種模式可供選擇。第一種是內(nèi)部模式,也就是在組織內(nèi)部設(shè)置一個(gè)專(zhuān)門(mén)部門(mén),由人力資源管理、心理咨詢等專(zhuān)業(yè)背景的專(zhuān)職人員從事EAP服務(wù),可以放在人力資源管理部門(mén)、工會(huì),也可以獨(dú)立于所有部門(mén)。這種模式的優(yōu)點(diǎn)是:針對(duì)性強(qiáng),適應(yīng)性好,能全面了解員工的狀況,并提供及時(shí)的服務(wù)。內(nèi)部模式一般適宜于比較大型的和成熟的組織。第二種模式是外部模式,即聘請(qǐng)外部專(zhuān)業(yè)的EAP機(jī)構(gòu)向員工提供幫助,組織與專(zhuān)業(yè)的EAP公司簽訂合同,并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)與EAP公司聯(lián)系和協(xié)調(diào)。這種模式的優(yōu)點(diǎn)在于所有EAP服務(wù)都由專(zhuān)業(yè)人員完成,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),保密性好,能夠?qū)⒆钚碌募夹g(shù)應(yīng)用到實(shí)際服務(wù)中。有關(guān)資料顯示,在美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)選的世界500強(qiáng)企業(yè)中,75%以上的企業(yè)都聘請(qǐng)有EAP專(zhuān)業(yè)公司為自己企業(yè)的管理者和員工服務(wù)。第三種是組合模式。這種模式是將內(nèi)部與外部模式聯(lián)合起來(lái),部分職責(zé)由內(nèi)部EAP人員完成,其它職責(zé)由簽約外部EAP專(zhuān)業(yè)人士完成。這種模式的優(yōu)點(diǎn)是能夠充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部和外部的聯(lián)合優(yōu)勢(shì)。第四種模式是聯(lián)合模式,即若干組織聯(lián)合成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的EAP服務(wù)機(jī)構(gòu),由專(zhuān)職人員為這些組織的員工提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),這種模式優(yōu)點(diǎn)是可以最大限度地節(jié)省經(jīng)費(fèi)。

      2、在針對(duì)工作壓力源進(jìn)行壓力管理時(shí),組織可采用哪些方法對(duì)工作進(jìn)行再設(shè)計(jì)呢?

      工作再設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)也就是重新設(shè)計(jì)員工的工作,指重新確定所要完成的具體任務(wù)、方法,以及該工作如何與其他工作相互聯(lián)系起來(lái)的過(guò)程。工作再設(shè)計(jì)的內(nèi)容涉及員工工作的各個(gè)方面,包括工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作關(guān)系、工作環(huán)境等。包括工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換及改變工作環(huán)境等方式。

      3、個(gè)體可以通過(guò)哪些策略緩解壓力?

      個(gè)體可以從四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行:第一是針對(duì)壓力源造成的問(wèn)題本身去處理,主要從個(gè)人認(rèn)知方面入手,提高認(rèn)知性自我管理技能;第二是處理壓力所造成的反應(yīng),提高應(yīng)對(duì)性自我管理技能,包括時(shí)間管理、情緒管理等;第三是尋找壓力緩解的社會(huì)途徑,提高支持性自我管理技能;第四是提高保護(hù)性自我管理技能,主要包括靜坐冥想、放松與體育訓(xùn)練、合理膳食等方面。

      4、如何有效管理因組織變革導(dǎo)致的員工壓力?

      組織變革在安全感和技能方面給員工造成一定的壓力,但不能因?yàn)閱T工不適應(yīng)變革甚至是抑制變革就放棄對(duì)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和提升。所以要想順利推行變革,同時(shí)又減輕員工的憂慮感,需要采取積極的措施。如何有效推動(dòng)組織變革,并能使員工的壓力處于合理范圍,可以通過(guò)從組織變革的三個(gè)環(huán)節(jié)分別進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō),組織的變革會(huì)經(jīng)歷解凍現(xiàn)、移動(dòng)到新?tīng)顟B(tài)、重新凍結(jié)新變革使之持久這三個(gè)環(huán)節(jié)(見(jiàn)圖9-5)。組織可以在不同的環(huán)節(jié)采取不同的策略。

      在第一階段,組織壓力管理的重點(diǎn)即創(chuàng)造變革的動(dòng)力。讓員工清醒認(rèn)識(shí)到過(guò)去的均衡已不能滿足組織發(fā)展需要,將員工注意力轉(zhuǎn)移到變革的必要性上,而不是沉迷于過(guò)去的行為方式,同時(shí)是讓員工減少對(duì)于變革和未來(lái)的恐懼,增加他們的變革信念。

      在第二階段管理的重點(diǎn)即指明改變的方向,實(shí)施變革,使員工形成新的態(tài)度和行為,創(chuàng)造一種未來(lái)愿景,綜合考慮達(dá)成這一目標(biāo)所需要的步驟。通過(guò)愿景激勵(lì)員工,打消他們對(duì)變革結(jié)果的疑慮,減少不確定感;需要讓員工明確成功變革應(yīng)該具備的態(tài)度和行為,讓他們真正參與到變革中來(lái),將壓力化為前進(jìn)的動(dòng)力。

      第三階段的重點(diǎn)是把組織穩(wěn)定在一個(gè)新的均衡狀態(tài),保證新的工作方式不會(huì)輕易改變。讓員工能夠檢驗(yàn)自己和他人對(duì)于變革的態(tài)度和行為,同時(shí)組織要對(duì)員工的變革成果持肯定態(tài)度,讓他們感受到自己的作用,增強(qiáng)對(duì)變革的信心,可以從員工中選擇標(biāo)桿實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

      (一)、單項(xiàng)選擇題

      1、關(guān)于危機(jī),下列表述錯(cuò)誤的是(A)

      A危機(jī)是從企業(yè)的角度來(lái)定義的 B危機(jī)在爆發(fā)之前征兆通常不明顯

      C危機(jī)大多是在很短的時(shí)間爆發(fā)的 D危機(jī)的成因往往很復(fù)雜

      2、那些直接或間接受到危機(jī)影響,并遭受實(shí)際損失的人是(B)

      A公眾 B危機(jī)受害者 C危機(jī)處理者 D危機(jī)客體

      3、危機(jī)預(yù)警的核心就是要建立一個(gè)完善有效的(A)

      A危機(jī)預(yù)警信息系統(tǒng) B信息發(fā)布系統(tǒng) C信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng) D信息控制系統(tǒng)

      4、危機(jī)事件突發(fā)期的管理叫做(B)

      A危機(jī)預(yù)防 B危機(jī)預(yù)警 C危機(jī)控制 D危機(jī)恢復(fù)

      5、危機(jī)事件持續(xù)期的管理叫做(C)

      A危機(jī)預(yù)防 B危機(jī)預(yù)警 C危機(jī)控制 D危機(jī)恢復(fù)

      6、管理者應(yīng)當(dāng)在危機(jī)的(D)承擔(dān)危機(jī)各個(gè)階段的決策、領(lǐng)導(dǎo)和控制職責(zé)。

      A危機(jī)預(yù)警階段 B危機(jī)控制階段 C危機(jī)善后階段 D危機(jī)所有階段

      7、下列不屬于危機(jī)基本特征的是(C)。

      A突發(fā)性 B不確定性 C社會(huì)性 D不可轉(zhuǎn)化性

      8、突發(fā)事件最基層的行政責(zé)任主體是(B)。

      A鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 B縣級(jí)人民政府 C市級(jí)人民政府 D省級(jí)人民政府

      9、政府采取危機(jī)應(yīng)對(duì)措施必須有憲法上的授權(quán),并且政府啟動(dòng)危機(jī)管理機(jī)制必須有法律上的明確規(guī)定。這即告訴我們,政府在危機(jī)應(yīng)對(duì)中應(yīng)當(dāng)遵循(A)。

      A合法性原則 B合理性原則 C責(zé)任原則 D時(shí)效原則

      10、下列關(guān)于危機(jī)決策的表述,不正確的是(A)。

      A危機(jī)決策往往是在條件充分的情景下做出的B危機(jī)決策往往是在信息不對(duì)稱的情景下做出的C危機(jī)決策往往是在時(shí)間不充裕的情景下做出的D危機(jī)決策往往是在后果不確定的情景下做出的(二)、判斷題

      1、危機(jī)爆發(fā)時(shí)間的不確定性、狀態(tài)的不確定性、影響的不確定性和危機(jī)回應(yīng)的不確定性等。Y

      2、危機(jī)的爆發(fā)是不可避免的。N

      3、危機(jī)管理者的直接任務(wù)是收集、分析和傳播信息。Y

      4、危機(jī)管理的基礎(chǔ)工作不包括危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。N

      5、危機(jī)既包含著危險(xiǎn),也包含著機(jī)遇。Y

      6、危機(jī)通常遵循一個(gè)特定的生命周期。Y

      7、在公共危機(jī)管理中,政府是唯一的主體,其他社會(huì)組織和成員只能被置于被動(dòng)的配合與執(zhí)行地位。N

      8、對(duì)于因采取危機(jī)措施的需要而給公民的財(cái)產(chǎn)和權(quán)利造成損失的,事后不需要補(bǔ)償。N

      9、危機(jī)管理中統(tǒng)一的指揮體制可以節(jié)約管理成本。Y

      10、危機(jī)處理過(guò)程中為了減少群眾的恐慌,應(yīng)當(dāng)有選擇的公開(kāi)信息。N

      第五篇:中職職業(yè)模塊工科類(lèi)應(yīng)用文練習(xí)題及詳細(xì)答案

      中職職業(yè)模塊工科類(lèi)應(yīng)用文練習(xí)題及詳細(xì)答案

      1、調(diào)查報(bào)告包括、、、四個(gè)部分。

      2、說(shuō)明書(shū)具有和四個(gè)特點(diǎn)。

      3、條款說(shuō)明書(shū)的格式由、三部分構(gòu)成。正文的內(nèi)容

      包括商品性能特點(diǎn)、、、、注意事項(xiàng)等。

      落款要寫(xiě)明廠家、廠址、郵編編碼、電話、網(wǎng)址等。

      4、廣告詞的寫(xiě)作要求包括

      5、策劃書(shū)一般有、、、、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者等幾項(xiàng)內(nèi)容。

      6、求職信的格式有、、、和五個(gè)部分。

      7、求職信核心部分是,一般包括、、、和五項(xiàng)內(nèi)容。結(jié)語(yǔ)在正文之后,按一般書(shū)信格式寫(xiě)上祝賀的話語(yǔ),如

      “、恭候佳音”之類(lèi)。

      8、求職信落款位于正文右下方,落款處要寫(xiě)上求職人中的附件主要包括、、、各類(lèi)證書(shū)和

      文章復(fù)印件。

      9、應(yīng)聘書(shū)一般包括標(biāo)題居中寫(xiě),稱呼另起一行頂格寫(xiě),正文另起一行空兩格寫(xiě);祝頌語(yǔ)中的“此致”在正文下另起一行空兩格寫(xiě),“敬禮”另起一行頂格寫(xiě),落款中的姓名和日期寫(xiě)

      在右下方,在上,在下。

      詳細(xì)答案:

      1、標(biāo)題、前言、主體、結(jié)語(yǔ)

      2、科學(xué)性、說(shuō)明性、簡(jiǎn)明性、條理性

      3、標(biāo)題、正文、落款,型號(hào)規(guī)格、用途、使用方法

      4、內(nèi)容真實(shí)、主體鮮明、語(yǔ)言生動(dòng)富有鼓動(dòng)性

      5、標(biāo)題、活動(dòng)背景、活動(dòng)的目的和意義、活動(dòng)步驟、活動(dòng)用品

      6、標(biāo)題、稱呼、正文、落款、附件

      7、正文、自我簡(jiǎn)介、求職目的、求職條件、個(gè)人愿望、結(jié)語(yǔ),此致敬禮

      8、姓名、時(shí)間,聯(lián)系地址、聯(lián)系方法、個(gè)人簡(jiǎn)介

      9、標(biāo)題、稱謂、正文、祝頌語(yǔ)、落款,具名、日期

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