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      升旗儀式進退場要求

      時間:2019-05-13 08:11:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《升旗儀式進退場要求》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《升旗儀式進退場要求》。

      第一篇:升旗儀式進退場要求

      星海實驗中學(xué)升旗儀式、課間操出操要求

      一、整隊要求

      1、進場前各班級必須在教室外走廊上排好兩路縱隊,男左列女右列,體育委員在隊伍前面整隊。

      2、隊伍從樓梯走至樓下時重新進行整隊,整隊時間不超過15秒。

      3、體育委員在前面領(lǐng)隊,班主任或志愿班主任務(wù)必有一名跟在隊伍的最后,并留意隊伍的排列及紀律情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒學(xué)生,并與同學(xué)一起按要求慢跑至操場。

      4、保持入場隊伍的整齊有序。整個進場要求做到“快”“靜”“齊”。二.進場要求

      1、各班在進場時,繼續(xù)保持兩路縱隊,前后左右對齊,慢跑至學(xué)校指定位置。經(jīng)過劍橋或星海橋時必需齊呼口號。

      2、班級與班級間保持2米距離,請體育委員把握并調(diào)整。

      3、在慢跑進場過程中一律不允許交頭接耳,嬉笑打鬧。三.進場后要求:

      1、各班進場后保持安靜,不得相互打鬧、講話。

      2、班主任、志愿班主任老師站在本班隊伍后面加強監(jiān)督。

      3、班主任有敏銳的洞察力,發(fā)現(xiàn)問題,立即提醒學(xué)生,如有需要可進行后續(xù)教育。

      4、升旗儀式時,肅立站好,認真聆聽國旗下講話,不交頭接耳。四.做操要求:

      1、做操時要求動作到位、有力。

      2、做操時要按口令節(jié)奏完成相應(yīng)動作,3、做操過程中精神飽滿。五.退場要求:

      1、退場時,初

      一、初二按期初要求有序退場。

      2.各班在退場時,繼續(xù)保持兩路縱隊,前后左右對齊,返回至教室。

      3、班級與班級間保持2米距離,請體育委員把握并調(diào)整。

      4、在退場過程中一律不允許交頭接耳,嬉笑打鬧。

      5、在退場過程中隊伍仍保持規(guī)范性和整齊性。

      六、檢查要求:

      檢查時間:每周升旗儀式時間及每天上操時間。檢查標準:以上面五個方面為標準。

      七、扣分原則:

      1、每天體管員將記錄的扣分班級名單匯總給每組負責組長。

      2、組長將進行記錄內(nèi)容進行匯總,如發(fā)現(xiàn)某班被不同檢查段的體管員重復(fù)記錄,且記錄在兩次及以上的,則說明某班級確實存在問題,則扣一分。如只記錄一次則不扣分,但體管員有義務(wù)進行友情提示。

      3、扣分班級將在當天中午收到整改通知單,友情提示班級體管員會口頭通知相關(guān)班級的體育委員。

      第二篇:升旗儀式、廣播體操進退場紀律要求

      龍海小學(xué)升旗儀式、廣播體操進退場紀律要求

      1、舉行升旗儀式各班都是排成兩列縱隊,做廣播體操三年級、六年級排兩列縱隊,四年級、五年級排三列縱隊。

      2、進退場要抓緊時間,班級之間銜接要緊湊,特別是第一個進退場的班級,進場時二、三樓的班級要提前下到樓梯口等。

      3、班主任和體育老師都要強調(diào)進退場的紀律,學(xué)生要踏步擺臂,不準推拉、擁擠、做小動作、說話,違者每人次扣班級考核分1分。

      4、退場后學(xué)生一律不準出教室,廣播通知可出教室后,學(xué)生方可離開教室,否則作違紀處理,每人次扣班級考核分2分。

      5、一、二年級學(xué)生課間操時段一律在教室由班主任組織自習,廣播通知可出教室后,學(xué)生方可離開教室,否則作違紀處理,每人次扣班級考核分2分。

      6、進退場班主任必須全程跟班,配班老師予以協(xié)助,出現(xiàn)安全問題由班主任和配班老師共同負責。

      7、進退場時,各班都要喊出自己的口號,聲音洪亮,整齊劃一,轉(zhuǎn)彎時要拐直角彎,體育課上要加強訓(xùn)練,否則每次扣班級考核分2分。

      8、如有調(diào)整請聽學(xué)校廣播通知。

      龍海小學(xué)綜合組

      2014年9月12日

      第三篇:進退場交接方案

      為認真做好崗位的工作交接,減少因交接不清引起的工作失誤及相關(guān)工作器材的損失,特制定本制度。

      1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時,須認真做好崗位交接。

      2、接班人須提前15分鐘做好交接班的工作及穿好工作服,佩戴好名牌,到指定地點交接班;必須提前15分鐘簽到上班。

      3、在規(guī)定的交接班時間內(nèi),如接班者因故未到,交班者不得離崗,擅自離崗者做曠工處理,由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。接班者不按時交接班,項目第一負責人要追查原因,根據(jù)公司的《紀律條例》做出嚴肅處理,交班者延長的工作時間除公布表揚外,并安排累積時間補休。

      4、一個月內(nèi)累積發(fā)生2次(含)交接班違紀的,月度考勤表上記該人2次曠工。2個月內(nèi)累積發(fā)生交接班違紀達3次(含)者,處罰金60元,造成嚴重影響和損失的,降職、降薪處理。

      5、接班人員酒后或帶病堅持上班者、接班人當時狀態(tài)(言行)足以影響接班工作的,交本人不得交班給對方,并及時報告直屬上司,統(tǒng)籌安排。酒后上崗者根據(jù)公司的《獎罰制度》做出嚴肅處理;確為帶病上崗者不予提倡,接班人影響接班工作的,以公司的《獎罰制度》處理。

      6、接班人員要詳細閱讀交接班日記和有關(guān)通知單,詳細了解上一班的運作情況,對不清楚的問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班記錄要詳細完整,交接班實行“誰接收,誰負責”的原則。

      7、如在交班當時突然發(fā)生問題、突發(fā)事件或正在處理的問題、故障等,應(yīng)以交班人員為主排除,接班人員積極配合,待處理完畢或告一段落后,報告項目第一負責人,征得同意后交班人員方可離去,其交班者延長的工作時間,視當時事發(fā)問題、事故報告分析后,再做決定。

      8、接班班長在正點時組織全班人員集合,講明注意事項,然后各保安員到各自崗位換班;

      9、本班與下班交接時,要將本班工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作;

      10、保安人員交接班時,必須認真填寫登記表,并簽名確認,發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方必須當面說明,如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班的問題,應(yīng)立即報告領(lǐng)班或部門負責人處理;

      11、交接班須正點、守時,非特殊情況,不得超時接班。

      第四篇:商戶進退場流程

      商戶進退場流程

      一、商戶進場

      1、招商部核實《信息報告表》的相關(guān)內(nèi)容,與商戶取得聯(lián)系商談,簽訂《商鋪租賃合同》。

      2、商戶在簽訂合同之后,將裝修方案報招商部并填寫《商鋪進場裝修審批表》。

      3、審核后招商部通知商戶辦理進場裝修手續(xù)。

      4、商戶憑保證金收據(jù)到商場管理部辦理裝修手續(xù),與物業(yè)部勘察現(xiàn)場后填寫《入場裝修交接表》,確認商鋪內(nèi)設(shè)施,電表、水表讀數(shù),并提供施工人員身份證復(fù)印件、照片,確定裝修進場日期和具體施工時間。

      5、裝修竣工后,填寫《裝修退場驗收表》,合格后物業(yè)部、商場管理部同時監(jiān)督施工人員撤場

      6、商戶進場經(jīng)營與商場管理部門接洽,報告開業(yè)日期以及辦理營業(yè)員進場手續(xù)。

      二、商戶退場

      1、退場分為3種情況:①合同到期,②合同未到期提前終止合同,商戶要求提前退場(商戶需提前60天提出申請),③商場要求提前終止合同(需提前30天通知)。

      2、凡是退場的商戶,管理部門要到財務(wù)部門就商戶的租金及各項費用進行核對,出具明細。

      3、第一種情況商場管理部門要提前30天發(fā)出書面通知,與商戶協(xié)定退場工作的計劃安排和需結(jié)清費用

      4、第2、3種情況,雙方需簽訂《合同終止協(xié)議》雙方在協(xié)議中明確約定費用結(jié)算,退場時間及各項安排,根據(jù)規(guī)定日期退場。

      5、簽完《合同終止協(xié)議》的商戶需結(jié)清所有費用,方可辦理退場手續(xù)。

      6、商戶撤離時,商管人員到現(xiàn)場與商戶共同查看設(shè)備、設(shè)施的完好情況,水、電表讀數(shù),填寫《商鋪退場審核表》,經(jīng)相關(guān)部門審核通過方可離場。

      7、退場時,商戶要根據(jù)貨品出場情況提前開具出門證方能從商場拉出貨品。

      8、結(jié)清所有費用商戶在退場3個月后方可辦理押金退還手續(xù)。

      第五篇:公務(wù)員面試進退場注意事項

      面試進退場注意事項

      在公務(wù)員面試中,舉止儀表是一個很重要的測評要素,這個測試在你叩門時就開始了。下面將詳細分析您進退場的一些注意事項。

      一、進場

      1.叩門

      進入考場前,應(yīng)叩房門二、三下,待考官應(yīng)允后方可進入??忌鷳?yīng)用右手食指彎曲后敲門,其余手指握在手心,不要用多個手指甚至手背、手掌敲門,聲音會很雜。叩門時要注意力度,聲音要堅定而不緊張,有一定力度,但很謙虛。不要敲得太重,考官會認為你不懂禮貌,為人粗魯,做事比較突兀。等待幾秒,如果沒有聽到考官說請進的口令,考生應(yīng)當再次敲門,聲音適當提高一點點。千萬不可連續(xù)敲門,那樣會顯得很霸道。

      有些考區(qū)有引導(dǎo)員,在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,你會被領(lǐng)導(dǎo)考場門口,到達門口后,應(yīng)對引導(dǎo)員說“謝謝您”、“辛苦了”等感謝的話。

      2、進門

      進入考場后,將房門關(guān)上,自然地掃視一下房間,確定考場的基本布局、座椅的位置和在場人員。請注意,要保持自然、熱情的微笑。這時,你已經(jīng)在與考官進行交流了。

      3、步入考場

      邁著自信、穩(wěn)健的步伐走向考官,步態(tài)輕快、自然,從容不迫,抬頭挺胸,伸直全身,兩臂自然擺動。目光不要亂瞟,不要盯著天花板或腳尖,最好能與考官的視線接觸。一個垂肩、駝背的考生,會給人悲觀消極的印象。

      一般來說,考場會為考生設(shè)置桌椅,桌椅間有縫隙,不必考生把椅子拉出??忌饺肟紙?,走向考官后,應(yīng)在縫隙的旁邊停下。

      4、向考官問好

      站穩(wěn)后,要向考官問好。站立時,身體要正對主考官(一般來說,主考官坐

      在最中間),挺胸抬頭,直背舒肩,目光平視,面帶微笑。這時,可向考官問好:“各位考官,早上(下午)好,我是XXX號考生!”然后鞠躬,一般以30°為宜。接著,用眼光掃視一遍在場的考官,最好把每個考官都照顧到。要面帶微笑,表現(xiàn)出充分的自信和面對考試的積極關(guān)注。

      5.就座

      向考官問好后,考官會說:“請坐?!笨忌鷳?yīng)該道謝:“謝謝!”隨后落座。落座前,先低頭看清椅子的位置,如果椅子被拉到了桌子底下,最好先用雙手將椅子拉后一點,調(diào)整到與桌子和自己身體相對合適舒適的位置,再坐下。調(diào)整時,要輕拿輕放,不要弄出很大的聲響。入座時,最好只坐椅子的1/3或一半,身體微微抬起,背部自然挺直。有的考生往往將整個身體往后靠,這樣就給考官一種慵懶的感覺。因此,即使有椅背,也不要往后靠。男士雙腳與肩同寬,女士雙腳合并微收,雙手自然疊在桌子上或自然地放在膝蓋上。整個過程要笑容滿面,自然自信。

      二、退場

      考試結(jié)束時考官說請考生離場,或者簡單地說一句“可以了”。面試考官示意面試結(jié)束時,考生最好配合,任何拖延時間的意圖與舉動都是不明智的。有的考生面試收尾時,思路會由于輕松而變得活躍,并且迫不及待地向考官們示意要補充回答某些問題。這種主動性是行不通的。

      面試結(jié)束時,考生應(yīng)保持微笑,自然站起,為占用考官的寶貴時間而向?qū)Ψ街轮x,并與考官道別,例如:“非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的面試機會,??再見!”這時考生不要主動與考官們握手,除非考官主動伸手。

      整理好物品,從容地走出,走到門前,開門.退出,并輕輕地關(guān)上門。離去前,記得對引導(dǎo)你進入考場的工作人員及面試考場外(如休息室)的其他管理人員、接待人員表示感謝。

      面試結(jié)束時,不應(yīng)有的言行:

      1.一邊向考官致謝并道別,一邊整理自己的個人材料、衣著等,這是極不禮貌的。

      2.怕耽擱考官的時間,于是匆忙收拾東西,一些文件材料抓在手里,夾著公文包和外衣就慌張地出去,過一會又返回詢問考官自己是否丟下了什么東西。這種冒冒失失的行為與公務(wù)員的形象是極其不符的。因此請考生整理好隨身物品,尤其是各種文件材料,歸整齊,放入公文包里。為了節(jié)省考官的時間,可以不在考場里穿外套,戴圍巾等,但一定要整齊地搭在手臂上,然后從容退出。

      3.向考官道別后,就認為面試結(jié)束了,悠然地向外踱去,嘴里還哼著流行歌曲。

      4.不及時離開考場,和考官攀談一些與考試無關(guān)的話題。

      5.走上前去,和考官道別,卻用眼神瞅考官的面試記錄,更有甚者,湊到跟前,要求翻看面試記錄。

      6.追問面試結(jié)果??脊賯冊诿嬖嚱Y(jié)束時,還不能確定考生是否通過了面試這一關(guān)。因此考生在面試結(jié)束時詢問自己能否被錄用等問題,是毫無意義的。反而容易造成考官情緒上的抵觸與反感,倒弄巧成拙。

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