第一篇：CKU開除雙重會(huì)籍會(huì)員通知(最終版)

關(guān)于CKU頒布取消雙重會(huì)籍會(huì)員通知意義

——（最終版）

自2012年10月22日CKU頒布《關(guān)于取消CKU雙重會(huì)籍身份會(huì)員通知》（以下簡(jiǎn)稱“取消雙會(huì)籍會(huì)員通知”）的管理規(guī)則以來(lái)，CKU會(huì)員朋友們一直都該規(guī)則的頒布表示支持與理解。

CKU制定“取消雙會(huì)籍會(huì)員通知”的管理規(guī)則主要目的，我們想在這里向廣大會(huì)員解釋政策的初衷，其中很多人反映的主要問題涉及以下方面：

（一）CKU協(xié)會(huì)是否通過“取消雙會(huì)籍會(huì)員通知”來(lái)達(dá)到壟斷目的

CKU自2013年5月份匈牙利會(huì)議后成為FCI在中國(guó)大陸地區(qū)唯一的正式成員國(guó)（組織），CKU一直代表著中國(guó)最科學(xué)、權(quán)威和國(guó)際化的犬業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。CKU目的是為會(huì)員共同搭建和國(guó)際接軌的犬業(yè)交流平臺(tái)，通過專業(yè)的俱樂部運(yùn)作模式在國(guó)內(nèi)拓寬純種犬市場(chǎng)，進(jìn)而幫助會(huì)員推廣純種犬繁殖、賽事等市場(chǎng)。

作為FCI正式成員，CKU必須完全依照FCI純種犬規(guī)則執(zhí)行，F(xiàn)CI規(guī)則區(qū)別于其他組織的賽制以及純種犬繁殖規(guī)則，所以為了避免會(huì)員產(chǎn)生混淆，進(jìn)而產(chǎn)生各種誤解，我們希望會(huì)員能夠自始至終選擇唯一的、國(guó)際化的純種犬繁殖以及賽事服務(wù)協(xié)會(huì)。

CKU是代表FCI在中國(guó)地區(qū)執(zhí)行FCI的純種犬標(biāo)準(zhǔn)，F(xiàn)CI的純種犬標(biāo)準(zhǔn)完全區(qū)別于AKC或者其他協(xié)會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)，F(xiàn)CI更傾向于保持犬只的原始性以及工作性，強(qiáng)調(diào)犬與人類和諧相處的。所以核心的問題是純種犬理念和執(zhí)行方式完全不一樣的協(xié)會(huì)，它根本無(wú)法去強(qiáng)加它的概念到別人身上，因?yàn)檫@根本不可能實(shí)現(xiàn)的，所以他也不可能去壟斷任何人，CKU的目的是強(qiáng)調(diào)自身的專業(yè)性與唯一性。

舉個(gè)例子形容一下。會(huì)員朋友都知道現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)里邊有兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，一個(gè)叫足球，一個(gè)叫橄欖球，可是這兩個(gè)運(yùn)動(dòng)在100多年前是根本沒有的，當(dāng)時(shí)英國(guó)有很多人喜歡踢球這個(gè)運(yùn)動(dòng)，但是沒有統(tǒng)一的規(guī)則，很多人踢球的時(shí)候，有的用手抱球，有的撞人，甚至最多時(shí)候多帶上百人同時(shí)一起踢球。

這樣混亂的局面發(fā)生了很長(zhǎng)一段時(shí)間，后來(lái)有一些人站出來(lái)，考慮要制定一個(gè)規(guī)則來(lái)約束這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，于是他們坐下來(lái)開始討論足球比賽的規(guī)則。但是在討論規(guī)則的時(shí)候，他們分成兩個(gè)派別，一邊認(rèn)為足球只能用腳踢，另一邊人為足球不光用腳，還應(yīng)該用手，甚至可以撞人、擠人，這個(gè)矛盾是不可調(diào)和的，他們用了很長(zhǎng)時(shí)間雙方都不能達(dá)成一致，最后雙方人決定徹底終止談判，各自成立自己認(rèn)為正確的組織，這就是后來(lái)的英國(guó)足球聯(lián)合會(huì)以及英國(guó)橄欖球聯(lián)合會(huì)。

所以你能說一個(gè)足球協(xié)會(huì)頒布政策，可以影響到橄欖球協(xié)會(huì)的發(fā)展嗎？答案肯定是否定的！那么最終的選擇權(quán)還是在我們會(huì)員手里，誰(shuí)能夠真正影響犬業(yè)市場(chǎng)，誰(shuí)能夠更大范圍的進(jìn)行社會(huì)推廣，誰(shuí)能吸引更多地愛好者，誰(shuí)能夠更好的為會(huì)員提供平臺(tái)，支持會(huì)員發(fā)展，它才是更好的協(xié)會(huì)，我們會(huì)員才會(huì)選擇它、支持它，所以也更談不上什么壟斷的問題。

（二）CKU協(xié)會(huì)禁止會(huì)員參加其他協(xié)會(huì)是否侵犯會(huì)員權(quán)益

CKU未來(lái)的目標(biāo)是創(chuàng)造更多人能夠融入和參與到純種犬繁殖和賽事領(lǐng)域中，更多地吸引社會(huì)關(guān)注度，進(jìn)而為中國(guó)犬業(yè)帶來(lái)更多地發(fā)展機(jī)遇，會(huì)員選擇唯一的服務(wù)協(xié)會(huì)可以更好地理解協(xié)會(huì)發(fā)展理念，使雙方能夠更快地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

協(xié)會(huì)和會(huì)員之間是一種戰(zhàn)略合作關(guān)系，CKU建立的國(guó)內(nèi)純種犬繁殖、賽事以及其他服務(wù)項(xiàng)目是以會(huì)員服務(wù)為基礎(chǔ)的，通過這些服務(wù)項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)推廣會(huì)員的純種犬繁殖結(jié)果，如果會(huì)員自己首先都不確認(rèn)自己的純種犬繁殖以及賽事模式，與CKU推廣理念不一致，這將對(duì)我們整個(gè)市場(chǎng)推廣產(chǎn)生很大誤區(qū)，進(jìn)而讓未來(lái)更多地想要參與到犬業(yè)市場(chǎng)中的人產(chǎn)生很多的不理解的地方。

協(xié)會(huì)和會(huì)員之間也是一種相互依存的關(guān)系，為會(huì)員服務(wù)是協(xié)會(huì)必須應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)維護(hù)協(xié)會(huì)形象也是會(huì)員的義務(wù)；當(dāng)會(huì)員權(quán)利受侵害時(shí)候，協(xié)會(huì)應(yīng)該盡自己最大能力去維護(hù)會(huì)員利益，同時(shí)會(huì)員也要理解協(xié)會(huì)服務(wù)理念和宗旨，去幫助你所選擇的協(xié)會(huì)更好的發(fā)展。

所以關(guān)于會(huì)員權(quán)益是否被侵害，這個(gè)問題的實(shí)質(zhì)又回到了理念區(qū)別上了，F(xiàn)CI和AKC雖然同樣是犬業(yè)的協(xié)會(huì)，但是指導(dǎo)手理念、審查員標(biāo)準(zhǔn)、訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)以及美容標(biāo)準(zhǔn)都是完全不一樣的，很多會(huì)員說：“我這狗比AKC能贏，比你們CKU怎么就不行？”就是因?yàn)槔砟詈头绞酵耆灰粯印?/p>

但是很多會(huì)員不理解這一點(diǎn)，如果贏了還好，輸了就開始說什么FCI裁判不行，F(xiàn)CI裁判不懂狗等等的，更有甚者找到協(xié)會(huì)要個(gè)說法，其實(shí)這些就是CKU想說的問題實(shí)質(zhì)，所以CKU協(xié)會(huì)只能從協(xié)會(huì)角度，讓會(huì)員參與不同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)，讓會(huì)員少一些因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)上的差異，進(jìn)而造成CKU協(xié)會(huì)和會(huì)員之間更多地誤會(huì)。

（三）CKU協(xié)會(huì)禁止會(huì)員參加其他協(xié)會(huì)是否會(huì)影響會(huì)員利益 CKU協(xié)會(huì)是專業(yè)服務(wù)于犬舍繁殖人的協(xié)會(huì)，它通過賽事、培訓(xùn)以及其他方式推廣純種犬理念，協(xié)會(huì)所做的就是擴(kuò)大純種犬市場(chǎng)在國(guó)內(nèi)的影響力，進(jìn)而協(xié)助繁殖人更好的在已經(jīng)建立的市場(chǎng)中，通過符合標(biāo)準(zhǔn)的繁殖行為更進(jìn)一步補(bǔ)充市場(chǎng)。

會(huì)員朋友們擔(dān)心禁止參與其他協(xié)會(huì)的活動(dòng)會(huì)影響到自己的利益，主要是考慮會(huì)影響犬只市場(chǎng)銷售行為，但是狗銷售的的好壞，實(shí)際是對(duì)你繁殖成績(jī)以及你的繁殖理念的一種延續(xù)，是市場(chǎng)或者愛好者對(duì)你的一種肯定，光靠協(xié)會(huì)就能賣出狗去，這個(gè)理解是片面的。

那么談到協(xié)會(huì)促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展就必須談到，我們?nèi)绾稳ネ卣故袌?chǎng)。自2013年開始，CKU協(xié)會(huì)逐步開始增加國(guó)內(nèi)比賽的場(chǎng)次數(shù)量，同時(shí)增加賽事的社會(huì)媒體推廣力度，同時(shí)配合展會(huì)招商更大規(guī)模的綜合推廣FCI理念。

CKU比賽增多，會(huì)員朋友們參加比賽就會(huì)有更多地選擇，并且CKU協(xié)會(huì)在時(shí)間安排上幾年試點(diǎn)地安排了幾個(gè)地區(qū)相同時(shí)間進(jìn)行比賽，這樣可以更好地分流參賽選手，讓會(huì)員們做更有效率的賽事規(guī)劃，同時(shí)更大規(guī)模地?cái)U(kuò)大比賽的社會(huì)推廣范圍。

CKU比賽多了，選擇性就多了，一些犬業(yè)愛好者參與和獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)就更多了，同時(shí)減少競(jìng)爭(zhēng)程度，擴(kuò)大犬展的參與程度。CKU未來(lái)目標(biāo)是像其他國(guó)外協(xié)會(huì)每年上百場(chǎng)比賽，只有這樣協(xié)會(huì)未來(lái)才能夠真正擴(kuò)大市場(chǎng)影響力，吸引更多地愛好者來(lái)參與賽事，參與純種犬繁殖，所以終端市場(chǎng)擴(kuò)大了，那么最終的收益就是我們CKU的會(huì)員朋友們。

最終CKU協(xié)會(huì)想對(duì)會(huì)員朋友們說的是，CKU推出“取消雙會(huì)籍會(huì)員通知”的政策，并非盲目的限制會(huì)員發(fā)展，而是希望結(jié)合CKU自身定位，實(shí)現(xiàn)更好地為會(huì)員提供專業(yè)化服務(wù)，將為會(huì)員服務(wù)的項(xiàng)目和方法做更加準(zhǔn)確和清晰的定位，并且更切合會(huì)員的實(shí)際需求，制定符合他們利益的發(fā)展政策，實(shí)現(xiàn)會(huì)員和協(xié)會(huì)共同發(fā)展，更快促進(jìn)國(guó)內(nèi)犬業(yè)發(fā)展。

成立至今，CKU始終堅(jiān)持以更好的為會(huì)員服務(wù)為會(huì)員的核心利益，CKU會(huì)繼續(xù)不懈地提升服務(wù)質(zhì)量與效率，增強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)的便利性，提供更多的國(guó)際交流平臺(tái)給廣大會(huì)員，將更規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)先進(jìn)的管理模式引入國(guó)內(nèi)。

最后在這里，CKU再次感謝各位會(huì)員們的理解和支持，讓我們共同維護(hù)和規(guī)范中國(guó)純種犬事業(yè)的發(fā)展。

中國(guó)工作犬管理協(xié)會(huì)專業(yè)技術(shù)分會(huì)（CKU）

2013年6月5日

關(guān)于取消CKU會(huì)員會(huì)籍資格的通知

自2012年10月22日CKU頒布《關(guān)于取消CKU雙重會(huì)籍身份會(huì)員通知》（以下簡(jiǎn)稱“取消雙會(huì)籍會(huì)員通知”）的管理規(guī)則以來(lái)，由于陸續(xù)接到CKU會(huì)員投訴以下會(huì)員違反“取消雙會(huì)籍會(huì)員通知”的問題。

被投訴違反雙重CKU會(huì)籍規(guī)則的會(huì)員名單如下： 李鼎新

沈彥良

伊向東

溫朔

上述會(huì)員被投訴的違反雙重會(huì)籍問題，經(jīng)過CKU協(xié)會(huì)會(huì)員事務(wù)處理組查證后，情況屬實(shí)，現(xiàn)經(jīng)過CKU協(xié)會(huì)會(huì)員事務(wù)處理組討論決定，取消上述CKU會(huì)員會(huì)籍資格。

同時(shí)也希望各位會(huì)員朋友們嚴(yán)格遵守雙重會(huì)籍管理規(guī)定，共同維護(hù)和規(guī)范中國(guó)純種犬事業(yè)發(fā)展！

中國(guó)工作犬管理協(xié)會(huì)專業(yè)技術(shù)分會(huì)（CKU）

2013年6月3日

第二篇：工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

1、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定》，并結(jié)合本會(huì)實(shí)際，特制本條例。

2、凡本校教職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，都可以加入中國(guó)工會(huì)組織。

3、要求加入工會(huì)的職工提出申請(qǐng)，填寫入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)

小組討論通過，教委工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證，其會(huì)籍從教育工會(huì)批準(zhǔn)之日算起。

4、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

5、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組

提出，由教育工會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)，并收回會(huì)員證，并在原會(huì)員登記表上予以注銷。

6、會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)

組織活動(dòng)，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。

7、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到處分的會(huì)員，經(jīng)教育工會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。

8、工會(huì)會(huì)員調(diào)離本單位，其會(huì)員關(guān)系隨同一起轉(zhuǎn)到新單位，憑會(huì)員證轉(zhuǎn)移。調(diào)入本會(huì)的會(huì)員其會(huì)員關(guān)系亦同。

9、本條例從頒發(fā)之日起實(shí)施，其解釋權(quán)在三中工會(huì)委員會(huì)。

第三篇：工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度

一、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本條例。

二、凡是符合《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定的入會(huì)條件，已與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)加入工會(huì)。

三、申請(qǐng)加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，并填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)所在工會(huì)小組和基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。

四、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

五、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書面申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。

六、會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。

七、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。

八、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

九、為及時(shí)掌握公司會(huì)員會(huì)籍情況，各基層工會(huì)每月25日前須填寫《基層工會(huì)會(huì)員報(bào)表》上報(bào)公司工會(huì)辦公室，要求上報(bào)及時(shí)，數(shù)字真實(shí)可靠。

十、如因會(huì)員管理失當(dāng)，引發(fā)不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議等，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。

十二、會(huì)員離休、退休、下崗，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。會(huì)員保留會(huì)籍時(shí)，不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。除了按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外，不再享受會(huì)員的同樣待遇。

十三、本條例從頒布之日起施行，其解釋權(quán)在公司工會(huì)委員會(huì)。

第四篇：開除通知

通告

生產(chǎn)部鏟車司機(jī)：***，司機(jī)：**，在試用期/在職期間工作積極性一貫不佳，2014年12月20日16:30-17:10分，上班時(shí)間未經(jīng)允許即脫崗，于食堂小賣部?jī)?nèi)聚眾賭博，屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，提高整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：給予肖杰、賈胡波辭退處理，希望大家引以為戒并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度！

特此通告

**********有限公司

2014年12月23日

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第五篇：工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作標(biāo)準(zhǔn)

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系變化的需要，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本工作標(biāo)準(zhǔn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

會(huì)員的會(huì)籍，是對(duì)職工參加工會(huì)的會(huì)員身份和組織關(guān)系的確認(rèn)。工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理，包括工會(huì)組織辦理職工入會(huì)手續(xù)、管理會(huì)員檔案、轉(zhuǎn)接會(huì)員關(guān)系、辦理會(huì)員保留會(huì)籍和開除會(huì)員等工作。各級(jí)工會(huì)要把對(duì)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作作為工會(huì)組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，切實(shí)抓緊抓好?；鶎庸?huì)要重視和加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理工作，建立會(huì)員登記冊(cè)和檔案，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，把握會(huì)籍處理的原則和方法，及時(shí)研究解決會(huì)員會(huì)籍管理工作中遇到的新情況、新問題，簡(jiǎn)化手續(xù),建立健全“一次入會(huì)、務(wù)工享用、持證轉(zhuǎn)移、進(jìn)出登記、全國(guó)通用”制度,實(shí)現(xiàn)“流動(dòng)不流失、離廠不離會(huì)”。工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理，應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

二、會(huì)員入會(huì)條件

《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè) 1

單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員?！?/p>

三、會(huì)員入會(huì)程序

《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證?！卑凑者@一規(guī)定，凡是符合條件的職工，由職工本人口頭或書面提出申請(qǐng)，填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員，發(fā)給《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》（以下簡(jiǎn)稱《工會(huì)會(huì)員證》），享有會(huì)員權(quán)利，履行會(huì)員義務(wù)。

四、會(huì)員檔案管理

基層工會(huì)應(yīng)把會(huì)員的有關(guān)材料按照一定的聯(lián)系和規(guī)律組成案卷，歸類建檔，會(huì)員檔案立卷的主要內(nèi)容包括入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表、職工勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡片、會(huì)員工作單位變動(dòng)情況、離退、死亡等，會(huì)員本人歷來(lái)獲獎(jiǎng)及受處分情況的材料等。會(huì)員檔案由所在基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)保存管理?；鶎庸?huì)對(duì)所管理的會(huì)員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、建立名冊(cè)。會(huì)員登記要以會(huì)員的正式組織關(guān)系為依據(jù)。對(duì)新會(huì)員和調(diào)入本單位工作而轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的會(huì)員，要及時(shí)登記；對(duì)退會(huì)、自動(dòng)退會(huì)、開除會(huì)籍的，以及調(diào)離本單位工作而轉(zhuǎn)出組織關(guān)系或死亡會(huì)員，要及時(shí)注消；對(duì)保留會(huì)籍的，要及時(shí)注明。并按照上級(jí)工會(huì)要求，及時(shí)掌握會(huì)員流動(dòng)情況，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上

報(bào)。

會(huì)員檔案管理工作要有專人負(fù)責(zé)。一般由工會(huì)干部或工會(huì)組織委員負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。工會(huì)干部或工會(huì)組織委員調(diào)離工作，要及時(shí)辦理移交會(huì)員檔案管理工作。

五、會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

堅(jiān)持職工勞動(dòng)（工作）關(guān)系在哪里，會(huì)員組織關(guān)系就在哪里，會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系流動(dòng)的原則，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。⑴會(huì)員勞動(dòng)（工作）關(guān)系發(fā)生變化后，由調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章。會(huì)員的所有會(huì)籍檔案資料隨個(gè)人檔案一并移交本人。⑵會(huì)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)移手續(xù)由工會(huì)基層組織直接辦理，不通過上級(jí)工會(huì)組織。如果會(huì)員新調(diào)入單位沒有工會(huì)組織，可以在原單位保留會(huì)籍，待新單位建立工會(huì)組織時(shí)，再將會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移過去。會(huì)員以《工會(huì)會(huì)員證》證明其工會(huì)會(huì)員身份，新的用人單位工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)予以登記接納。

六、會(huì)員會(huì)籍管理。

1、離退休職工會(huì)籍管理

《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，會(huì)員在用人單位離退休后，其工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，辦理保留會(huì)籍手續(xù)。保留會(huì)籍期間，免交會(huì)費(fèi)，不再享有工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。保留會(huì)籍手續(xù)的辦理，由會(huì)員所在工會(huì)小組或者車間（分廠）分會(huì)書面報(bào)告基層工會(huì)委員

會(huì)，并說明保留會(huì)籍的原因和理由，由基層工會(huì)在工會(huì)會(huì)員登記表備注欄和會(huì)員證的保留會(huì)籍欄內(nèi)注明該會(huì)員辦理保留會(huì)籍手續(xù)的時(shí)間和原因。

職工辦理離退休手續(xù)后，經(jīng)組織批準(zhǔn)繼續(xù)留在原單位幫助工作，可以暫不辦理會(huì)籍手續(xù)。

己經(jīng)辦理離退休并辦理了保留會(huì)籍手續(xù)的職工，被返聘回原工作單位幫助工作，如果本人有要求，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)同意，在幫助工作期間可以恢復(fù)會(huì)籍。被外單位聘用繼續(xù)工作的，如果本人有要求，征得聘用單位工會(huì)組織同意，也可以由原單位工會(huì)組織將該會(huì)員的工會(huì)組織關(guān)系，轉(zhuǎn)移到新工作單位。

提前退休及經(jīng)單位批準(zhǔn)長(zhǎng)期放假的職工，因?yàn)樗麄內(nèi)詫僭瓎挝辉诰幷铰毠?，是工?huì)會(huì)員的，其會(huì)籍不作變動(dòng)和處理，待其按國(guó)家有關(guān)規(guī)定正式辦理離退休手續(xù)，再按規(guī)定辦理保留會(huì)籍手續(xù)。在休息待業(yè)期間，如果單位不發(fā)工資，只發(fā)基本生活費(fèi)和疾病救濟(jì)費(fèi)的，可不繳納會(huì)費(fèi)。

2、下崗失業(yè)職工會(huì)籍管理

會(huì)員如在本單位下崗待崗，其會(huì)員組織關(guān)系不作變動(dòng)。己經(jīng)與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系并己實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的會(huì)員，其會(huì)員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)入新的用人單位工會(huì)組織；如其再就業(yè)的單位尚未建立工會(huì)組織，其會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)暫時(shí)保留在會(huì)員居住地工會(huì)組織，待其再就業(yè)的單位建立工會(huì)組織后，再辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

會(huì)員失業(yè)后，由原用人單位辦理會(huì)員保留會(huì)籍手續(xù)；其重新就業(yè)后，由本人及時(shí)與新用人單位接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。

會(huì)員所在單位關(guān)閉破產(chǎn)后，會(huì)員己經(jīng)安置就業(yè)的，其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新用人單位工會(huì)組織；尚未安置就業(yè)或再就

業(yè)單位尚未建立工會(huì)組織的，其會(huì)員組織關(guān)系移交到其居住地工會(huì)組織管理。

3、長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工會(huì)籍管理

長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工，因其組織關(guān)系仍在原工作單位，其會(huì)籍一般不作變動(dòng)。如借調(diào)單位己建立了工會(huì)組織，本人有要求的，并經(jīng)所借調(diào)單位同意，可從原單位辦理臨時(shí)工作組織關(guān)系，轉(zhuǎn)到借調(diào)單位。該會(huì)員回原單位工作時(shí)，及時(shí)將會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移回原單位工會(huì)。

4、被辭退或被除名的職工會(huì)籍管理

凡被單位辭退或除名的職工，是工會(huì)會(huì)員的，可在居住地工會(huì)組織辦理保留會(huì)籍手續(xù)。待該職工到有工會(huì)組織的單位重新工作后，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系手續(xù)。

5、退會(huì)職工會(huì)籍管理

對(duì)于自愿要求退會(huì)的會(huì)員，工會(huì)組織應(yīng)找本人做耐心細(xì)致的思想工作。對(duì)經(jīng)過工作仍要求退會(huì)的，按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，由該會(huì)員所在的基層工會(huì)討論后，宣布予以除名，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，同時(shí)收回其《工會(huì)會(huì)員證》。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。自動(dòng)退會(huì)經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)討論批準(zhǔn)，宣布予以除名，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，同時(shí)收回會(huì)員證，將決定告訴本人。

6、勞務(wù)派遣工會(huì)籍管理

勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織，吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)。勞務(wù)派遣工應(yīng)首先選擇參加勞務(wù)派遣單位工會(huì)，勞務(wù)派遣單位沒有建立工會(huì)組織的，勞務(wù)派遣工直接參加用工單位工會(huì)。在勞務(wù)派遣工會(huì)員接受派遣期

間，勞務(wù)派遣單位工會(huì)可以委托用工單位工會(huì)代管。勞務(wù)派遣單位工會(huì)與用工單位工會(huì)簽訂委托管理協(xié)議，明確雙方對(duì)會(huì)員組織活動(dòng)、權(quán)益維護(hù)等的責(zé)任與義務(wù)。勞務(wù)派遣工會(huì)員人數(shù)由會(huì)籍所在單位統(tǒng)計(jì)。加入勞務(wù)派遣單位工會(huì)的，包括委托用工單位管理的勞務(wù)派遣工會(huì)員，由勞務(wù)派遣單位工會(huì)統(tǒng)計(jì)，直接加入用工單位工會(huì)的由用工單位工會(huì)統(tǒng)計(jì)。

7、依法判處徒刑的犯罪分子的會(huì)籍管理

對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，一律開除會(huì)籍。開除會(huì)籍由基層工會(huì)委員會(huì)決定并報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案；通知本人，并收回其會(huì)員證。

依法判處勞動(dòng)教養(yǎng)，停止使用公民權(quán)的分子，已經(jīng)加入工會(huì)的，在勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止會(huì)籍，在解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，經(jīng)群眾討論同意，可恢復(fù)會(huì)籍。

開除廠籍留用查看人員，在留用查看期間不能加入工

會(huì)。已經(jīng)加入工會(huì)的，在留用查看期間—般可不處理會(huì)籍。

8、其他情況職工會(huì)籍管理

脫產(chǎn)帶薪學(xué)習(xí)的職工，其會(huì)籍不作處理；不帶工資上學(xué)的職工，已不屬本單位在編職工，應(yīng)辦理保留會(huì)籍手續(xù)。參軍前已是工會(huì)會(huì)員的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在服兵役期間，保留會(huì)籍，免交會(huì)費(fèi)；服兵役期滿，復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)到建有工會(huì)組織的單位，可以恢復(fù)會(huì)籍，并自恢復(fù)會(huì)籍之日起繳納會(huì)費(fèi)。