第一篇：招新工作總結(jié)

學(xué)

生

四

會(huì)

招

新

工

作

總

結(jié)

經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)外聯(lián)部

黃潤謙

2013年9月19日

經(jīng)管精英 精益求精 提升自我 服務(wù)同學(xué)

隨著2013新學(xué)期的開始，經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)又迎來了一批充滿青春氣息的新生。本著為經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)為了注入新鮮血液，為經(jīng)濟(jì)管理系同學(xué)創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)氛圍和生活環(huán)境的工作宗旨，本著為13級(jí)新生提供鍛煉自我、培養(yǎng)能力，更好的為我系同學(xué)服務(wù)的精神，我系學(xué)生四會(huì)于9月9日進(jìn)行了第一輪招新工作，并于9月17日，第三輪招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

現(xiàn)就將本次經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生四會(huì)外聯(lián)部的主要工作情況總結(jié)如下：

一、招新工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

第一、在招新工作前期經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)主席團(tuán)助理多次開會(huì)要求主席團(tuán)助理們認(rèn)識(shí)招新工作的重要性和意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)會(huì)招新工作是歷年歷屆學(xué)生會(huì)的一件大事，因?yàn)樗P(guān)系到這一年經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)的前途命運(yùn)和發(fā)展前景。招新活動(dòng)伊始，在學(xué)生主席團(tuán)助理余偉堂、林映勤同學(xué)的帶領(lǐng)下開會(huì)強(qiáng)調(diào)要各個(gè)部們要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)并安排好各部門的工作，要求各部門堅(jiān)決不許招納關(guān)系戶。切實(shí)為經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)納入一些有活力、有能力的新干事。有了這一點(diǎn)上認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，是本次招新活動(dòng)圓滿完成的思想保證。

第二、學(xué)生四會(huì)分部門開展工作，根據(jù)各部門的工作特點(diǎn)和工作要求，各部門負(fù)責(zé)人深入大一新生班級(jí)進(jìn)行宣傳經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)，招納符合部門需要的人才，多次進(jìn)行分部門對(duì)大一新生的宿舍進(jìn)行掃樓摸清大一新生有無參加經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)，這樣做雖然在一定程度上加大了我們的工作量，但卻使我們的工作更加細(xì)致到位，宣傳效果更加明顯。同時(shí)也使同學(xué)們加深了對(duì)經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生四會(huì)的了解，在廣大大一新生的心中樹立了經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)的良好形象，加強(qiáng)了整個(gè)經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)的吸引力和向心力———經(jīng)管精英 精益求精 提升自我 服務(wù)同學(xué)

第三，一切從實(shí)際出發(fā)，具體問題具體分析，因時(shí)制宜。在招新活動(dòng)開始階段，我們根據(jù)新生軍訓(xùn)時(shí)間的安排在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行設(shè)點(diǎn)招新，而主席團(tuán)助理們多次開會(huì)強(qiáng)調(diào)招新工作的宣傳和招新時(shí)間，必須要讓每一位的大一新生知道，從而有效的保證了招新工作有條不紊的進(jìn)行。

二、招新工作成果總結(jié)

從2013年9月9日到2013年9月17日，通過多輪的面試，層層篩選，最終確定了經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)各部門的干事名單。

三、招新工作出現(xiàn)問題及改進(jìn)

首先,招新前期工作準(zhǔn)備不足,缺少計(jì)劃性和統(tǒng)籌安排，自己身為學(xué)生四會(huì)主席團(tuán)助理,并沒有針對(duì)性地提出招新中可能存在的問題,以供大家共同討論解決.第一次負(fù)責(zé)學(xué)生四會(huì)外聯(lián)部部門招新活動(dòng),缺少工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)招新活動(dòng)的細(xì)節(jié)問題考慮的不夠全面,也沒有詳盡的活動(dòng)策劃,以確保招新工作的有序進(jìn)行.此外,我在招新工作中統(tǒng)籌安排不夠得當(dāng).雖然在招新前部門干事全部到齊,但是并沒有很好的利用有限資源,部門內(nèi)部工作管理模式有待完善.第二、招新現(xiàn)場(chǎng)過于混亂,在等候區(qū)面試的新生交流討論聲音太大,缺少相關(guān)的工作人員來維護(hù)秩序.在等候區(qū),我沒有分清楚自己是一名學(xué)生干部跟師弟師妹們透露了一些兼職的問題。

第三、認(rèn)真地作了總結(jié).招新工作中外聯(lián)部遇到的問題,我也看到了不足,也認(rèn)識(shí)到了今后努力的方向.我會(huì)以此為出發(fā)點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善.多個(gè)各部門交流他們成功的招新經(jīng)驗(yàn)，讓經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生四會(huì)能夠取得更好的成績而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

三、未來工作展望

基于對(duì)招新工作的總結(jié)，從中我也認(rèn)識(shí)到自己在工作存在的不足和缺陷，所以我要改正缺點(diǎn)，懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯(cuò)誤，認(rèn)真用心謹(jǐn)慎的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)入外聯(lián)部一年了，我收獲很多，感慨很多！雖然現(xiàn)在自己通過上學(xué)期的努力競選成為學(xué)生四會(huì)主席團(tuán)助理，雖然這個(gè)職務(wù)不知道什么公布，不知道自己是否能夠成為副主席、部長、副部長當(dāng)中其中的一個(gè)職務(wù)，職務(wù)在我看來不重要，因?yàn)槲疫x擇了參加主席團(tuán)助理的競選那一刻我已經(jīng)把經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)當(dāng)成我自己生命中一部分，正是因?yàn)檫@份責(zé)任不斷的激勵(lì)我前進(jìn)，更上一層樓。

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)的必不可少的一部分,把大家擰成一股繩，為同一個(gè)目標(biāo)努力，我就是喜愛這樣的感覺,也渴望為集體作出貢獻(xiàn)。樹立起我們經(jīng)管系學(xué)生四會(huì)的招牌，擴(kuò)大我們學(xué)校的影響力和活動(dòng)開展的社會(huì)效應(yīng)也為我們的學(xué)弟學(xué)妹們鋪好一條完整的路.我知道這份責(zé)任不是隨隨便便就能當(dāng)好的,最重要的就是責(zé)任心,沒有責(zé)任感的人做什么都不會(huì)得到認(rèn)可,我有這份責(zé)任感,其次耐心,毅力和能力等都不能少.我會(huì)進(jìn)化自己這些能力的同時(shí)盡全力去完善外聯(lián)部.親愛的老師:“雖然我把外聯(lián)部看作學(xué)生會(huì)的必不可少的一部分,把大家擰成一股繩，為同一個(gè)目標(biāo)努力，我喜愛這樣的感覺,也渴望為集體作出貢獻(xiàn)聯(lián)部的工作會(huì)很苦很累,但我無悔于我的選擇!”我愿意挑起這個(gè)擔(dān)子，與經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生四會(huì)各部門一起辛苦，一起奉獻(xiàn)，一起照亮學(xué)校的舞臺(tái)，點(diǎn)亮學(xué)校的天空，讓同學(xué)們了解到,享受到學(xué)生四會(huì)耕耘的果實(shí).秉承“服務(wù)學(xué)院 服務(wù)同學(xué)”的宗旨，用我的微薄之力為經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生四會(huì)增光添彩。

我相信，蝸牛只要肯爬，跟雄鷹看到的景色一樣！

我相信，美麗的花朵，需要的不是攀摘，而是欣賞；沉默的木炭，需要的不是珍藏，而是燃燒。

第二篇：招新工作總結(jié)

心協(xié)招新工作總結(jié)

開學(xué)第五、六周，我們組織心協(xié)干部進(jìn)行宣傳并組織進(jìn)行面試。我們共招收了19名干事，分別就職于分會(huì)策劃部、秘書部、宣傳部、組織部4個(gè)部門。

在面試開始之前，我們組織部長在各班進(jìn)行宣傳。通過宣傳11級(jí)新生各班之后，大部分新生對(duì)心協(xié)有了初步的了解。組織這次宣傳工作的干部，在宣傳中的耐心對(duì)與這次的活動(dòng)得到了很大的幫助。

面試當(dāng)天，有我、副會(huì)長彭亮、策劃部長艾高飛組織了面試團(tuán)對(duì)所有參加面試的成員進(jìn)行面試。參加我們面試的大一新生有25人，最后我們按照我們的額要求留下最后的16名成員。組織面試過程中，我沒讓你提出關(guān)于新生對(duì)于干事一職的看法、人生觀等問題，同時(shí)也包括對(duì)于以后心協(xié)工作的看法。參加面試的人員的回答不近相同。我相信他們?cè)趨⒓游覀兠嬖囍耙呀?jīng)做好了充足的準(zhǔn)備工作，對(duì)于他們的回答我們比較滿意但是對(duì)于他們相同回答我不是很了解。

這次的面試工作我個(gè)人認(rèn)為是很成功的。在整個(gè)工作結(jié)束值周我們召開了心協(xié)干部會(huì)議對(duì)整個(gè)招新工作做了一次總結(jié)，在這次會(huì)議中我們對(duì)總結(jié)了得與失。

面試也暴露出了一些問題：

1、我們?cè)诠ぷ髦埃覀兘M織了干部會(huì)議，但是我么么在面試工作時(shí)候沒有充分發(fā)揮；

2、宣傳工作，我們?cè)谛麄髦耙呀?jīng)做了宣傳單。但是這對(duì)于我們的招新工作沒有起到很重要的作用；

3、4、參加面試新生，對(duì)我們心協(xié)沒有熱情，也沒有一定的了解； 心協(xié)的工作沒有做到一定的優(yōu)秀。

在招新完之后，我們將組織所有的干事進(jìn)行干事培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作能力。這些新鮮血液對(duì)于心協(xié)來說是那么的重要。我們對(duì)他們的培養(yǎng)也是一樣的重要。

新生干事中有一些人對(duì)于我們心協(xié)工作的熱情還是有，但是新生整體情調(diào)注定了心協(xié)干事的低調(diào)。整個(gè)招新工作是我們工作的開始，也是我們對(duì)于心協(xié)的傳承。心協(xié)的發(fā)展是我們每一個(gè)心協(xié)人都希望的。今后的工作我們會(huì)對(duì)所有的干事熱情的培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)都會(huì)相當(dāng)?shù)淖⒅?。同時(shí)我們也會(huì)組織一些活動(dòng)來宣傳我們心協(xié)。對(duì)于11級(jí)心協(xié)我們所有的干部還是相當(dāng)?shù)目释?。?duì)于心協(xié)的未來我們還是滿懷熱情。我們都相信接下來回事美好的。

心協(xié)會(huì)長亢素斌 2011年10月1日

第三篇：招新工作總結(jié)

招新工作總結(jié)

文藝部

招新工作總結(jié)

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招新工作總結(jié)

文藝部

2012年文藝部招新工作于9月23日?qǐng)A滿完成。

9月21日文藝部與系會(huì)其他部門一同參與了一年一度的招新工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

面試同學(xué)數(shù)量在預(yù)計(jì)范圍內(nèi) 面試者男女比例約為1:2 面試者中有文藝特長的同學(xué)占到了90%以上 面試者中有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的占到了60%以上

面試者態(tài)度多較為誠懇，在面試過程中表現(xiàn)均較為出色

相比之下女生的工作經(jīng)驗(yàn)特長水平比男生高一個(gè)檔次，男生的工作經(jīng)驗(yàn)特長水平也不低

分析造成以上現(xiàn)象的原因大致為2點(diǎn)：

1.今年的掃樓工作女生方面做得比較出色，可能由于我身體原因沒有參與掃樓工作，造成男生宣傳不夠到位，導(dǎo)致男生方面質(zhì)量相比女生低。

2.男生對(duì)于文藝工作可能有一定抵觸，認(rèn)為文藝工作偏女性化，這也有可能是之前宣傳期間疏忽了強(qiáng)調(diào)男生也適合做文藝工作這點(diǎn)。

9月22日下午2點(diǎn)，我部于教三進(jìn)行了復(fù)試，主要環(huán)節(jié)為才藝展示以及策劃補(bǔ)全，現(xiàn)總結(jié)如下：

招新工作總結(jié)

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才藝出眾，面試真實(shí)性值得肯定 有特長生參與，特長水平層次提升

才藝覆蓋面廣，包括了編劇，唱歌，舞蹈等多方面 態(tài)度認(rèn)真，細(xì)心細(xì)致，策劃完成情況超乎想象，能發(fā)現(xiàn)策劃中重要的點(diǎn)，善于學(xué)習(xí)對(duì)資金概念模糊，沒有價(jià)格概念

所以說本次招新工作還是非常成功的，我們部內(nèi)對(duì)人員質(zhì)量達(dá)成了一致的肯定，希望在工作中他們也能發(fā)揮自己的特長，踏實(shí)工作，完成自己的職責(zé)。另外在本次招新活動(dòng)中，我們收集到大量的有特長同學(xué)的聯(lián)系方式，我們會(huì)繼續(xù)保持聯(lián)系，在之后的各項(xiàng)活動(dòng)中，希望能給他們營造一個(gè)舞臺(tái)，讓他們?yōu)槲以旱奈乃嚬ぷ骼^續(xù)貢獻(xiàn)力量。

文藝部

2012年9月24日星期一

第四篇：招新工作總結(jié)

河南商專禮儀協(xié)會(huì)二O一一

招新工作總結(jié)

河南商專禮儀協(xié)會(huì)二0一一年十月二十三日

前言

金秋十月，秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。河南商專禮儀協(xié)會(huì)招新工作在有條不紊的秩序下圓滿的結(jié)束了。作為剛剛成立的社團(tuán)來說，第一屆是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，其招新工作的好壞，直接關(guān)系到社團(tuán)以后的發(fā)展問題，并在協(xié)會(huì)以后的發(fā)展道路中起著至關(guān)重要的作用。為了協(xié)會(huì)以后更好的發(fā)展，特對(duì)本次招新工作作以下總結(jié)。招新之前的工作準(zhǔn)備

1、準(zhǔn)備招新宣傳單，以使同學(xué)們對(duì)禮儀協(xié)會(huì)有更多更好的了解，知道禮儀協(xié)會(huì)是個(gè)怎樣的集體；知道他們可以從中學(xué)到什么；知道他們加入禮儀協(xié)會(huì)后有怎樣的提高。

2、協(xié)會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)。

招新中的準(zhǔn)備

1.安排協(xié)會(huì)人員以班為單位進(jìn)行宣傳，對(duì)感興趣的大一新生發(fā)放兩千余份宣傳單，以擴(kuò)大宣傳。

2.在室外設(shè)置招新現(xiàn)場(chǎng)，并高掛我協(xié)會(huì)會(huì)旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場(chǎng)還會(huì)展示本協(xié)會(huì)作品，對(duì)新同學(xué)提出的問題認(rèn)真解答，要做到“言必行，行必果”，以便吸引更多的來訪人員。3.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)新生表演一些簡單的電話、社交禮儀等，并積極動(dòng)員新生的參與，以引起大家的興趣，讓他們真正體會(huì)到“有禮走遍天下，恃才方能傲物”的內(nèi)涵。

招新總結(jié)工作

1.招新現(xiàn)場(chǎng)值班人員換班秩序混亂，有時(shí)候值班人數(shù)太少，沒有做好對(duì)大一新生的服務(wù)工作。

2.由于時(shí)間的緊迫性，進(jìn)班宣傳不到位，只是簡單的進(jìn)了幾個(gè)班級(jí)。

3.本次招新的最大問題是，宣傳單沒有注明對(duì)身高的不限制性，使很多同學(xué)對(duì)禮儀協(xié)會(huì)產(chǎn)生了誤解。

4.執(zhí)委責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)新生提出的問題沒有做到“有求必應(yīng)，有疑必答”。

通過此次招新，找出以上成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。

“協(xié)會(huì)是我家，發(fā)展靠大家”，禮儀協(xié)會(huì)的明天需要我們共同努力。

經(jīng)費(fèi)結(jié)算

宣傳單2500張； 200元 會(huì)旗1個(gè)： 100元 畫冊(cè): 150元

共計(jì)： 450元

禮儀協(xié)會(huì)

二0一一年十月二十三日

第五篇：招新工作總結(jié)

招新工作總結(jié)

咱們圖書部是27號(hào)開始招新，到新部員的錄取工作結(jié)束，再到分組和值班時(shí)間的最終確定，歷時(shí)有一周左右。如果算上前期的準(zhǔn)備工作和宣傳工作，那時(shí)間更長。在我看來，這些時(shí)間都屬于招新期間。有關(guān)招新的工作一些總結(jié)和看法，按照招新的進(jìn)程分為如下幾點(diǎn)。

1、前期宣傳

從最終收到的近500份申請(qǐng)表和400名面試者來看，前期的宣傳工作做得應(yīng)該是不錯(cuò)的，達(dá)到了預(yù)期的效果，人數(shù)也達(dá)到了所定標(biāo)準(zhǔn)，使得我們圖書部招到了一批優(yōu)秀的新部員。但是，這并不意味著宣傳工作是完美的。首先，宣傳海報(bào)的制作沒有做到集思廣益，從大家的反應(yīng)來看，這份宣傳海報(bào)的制作是不盡人意的，介紹內(nèi)容過于簡略而且量有些少，如果當(dāng)時(shí)在印發(fā)前期給每個(gè)層長組長都發(fā)一份，征求大家修改意見，相信會(huì)有更好的結(jié)果。其次，在于海報(bào)的張貼與更新，從面試時(shí)的人數(shù)來看，有的學(xué)院申請(qǐng)表很多，有的學(xué)院申請(qǐng)表很少，其中一部分原因就是在于負(fù)責(zé)各宿舍樓的人員沒有及時(shí)的查看并補(bǔ)貼海報(bào)，使得部分時(shí)間宣傳欄上沒有海報(bào)的蹤影，更別談圖書部的印象。

2、申請(qǐng)表的遞交收取

27號(hào)，二食堂廣場(chǎng)收申請(qǐng)表。感覺很好的就是幾乎所有的組長都到了并且積極工作，比其他勤工助學(xué)部門強(qiáng)了很多。也因?yàn)槿绱?，才有了第一個(gè)問題——工作的人太多，部分人力資源未得到充分利用，當(dāng)時(shí)感覺就是交申請(qǐng)表的人很多，咱們部的工作人員也很多，但還是很忙很亂。因此感覺，在安排了足夠的人員后，不比強(qiáng)求其他所有組長都到場(chǎng)幫忙，畢竟有的會(huì)越幫越忙。另一個(gè)問題，有關(guān)于申請(qǐng)表。一是沒有在報(bào)名交表地點(diǎn)給學(xué)生準(zhǔn)備一些申請(qǐng)表，仔細(xì)一想，也許打印一些申請(qǐng)表花不了多少錢，卻會(huì)給想加入咱們的學(xué)生提供很大便利，從后來整理的申請(qǐng)表看到，有相當(dāng)部分優(yōu)秀人員的申請(qǐng)表存在“缺章少簽字”的現(xiàn)象。二是對(duì)于申請(qǐng)表的要求靈活變通有些慢，從“缺章少簽字”的現(xiàn)象可見一斑。

3、面試工作的進(jìn)行

說實(shí)話，原本以為這次招新，大一新生會(huì)占到絕大部分或者是大部分，但是等到29號(hào)分組時(shí)拿到名單發(fā)現(xiàn)大一新生所占比例很小，大二大三的人數(shù)卻很多。后來一想，感覺是因?yàn)殇浫∨c否是根據(jù)面試成績。面試是一個(gè)技巧性較強(qiáng)的事情，大二大三的學(xué)生，身經(jīng)百戰(zhàn)，對(duì)面是所需經(jīng)驗(yàn)自是了如指掌，從而在面試時(shí)表現(xiàn)得很優(yōu)秀。而大一新生，初來乍到，相當(dāng)一部分很可能是第一次面試，自然會(huì)很緊張、不知所措，再加上面試技巧很少，就算有著優(yōu)秀的品質(zhì)，也難以表現(xiàn)出來，從而在面試時(shí)落馬，沒有成為咱們部門的一員，也使我們失去一批優(yōu)秀戰(zhàn)士。

4、人員的分組

29號(hào)人員分組，對(duì)此，我表示一些不明白。一些人的錄用有違公平性原則。包括一些老部員的留用，一些新部員的錄用，存在一些個(gè)人的關(guān)系，包括與咱們圖書部上層人員的關(guān)系，包括上層人員的喜好因素等非客觀因素。認(rèn)為十分有必要糾正。

總的來說，對(duì)招新的看法及總結(jié)也就是上面四點(diǎn)。招新作為我們圖書部，作為任何一個(gè)部門的大事，都需要有著周全的考慮，卻也難保十全十美，在這里發(fā)表愚見，希望愚者千慮，終有一得。如果有部分言語不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)彙?/p>