第一篇：發(fā)貨罰款通知

發(fā)

貨

通

知

關(guān)于發(fā)貨損壞賠償規(guī)定： 一

發(fā)貨方：甲方

收貨方：乙方 乙方收到貨后第一時(shí)間驗(yàn)貨，（兩人以上）如發(fā)現(xiàn)貨品有問(wèn)題第一時(shí)間向安經(jīng)理、許經(jīng)理匯報(bào)，兩方同時(shí)處罰按貨品零售價(jià)位的八折賠償，如是新款公司為發(fā)貨方，只是公司承擔(dān)賠償。如沒(méi)上報(bào)后經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予貨品零售價(jià)位全折賠償。如得知貨品問(wèn)題原因：例 員工無(wú)意損壞，顧客損壞者等，積極承擔(dān)可酌情處理給予內(nèi)購(gòu)六折貨品賠償。如推卸責(zé)任者，經(jīng)公司調(diào)查責(zé)任方雙倍賠償并給予開(kāi)除處理。

第二篇：罰款通知

罰款通知

2013年5月25日早班燒成車間，蓖冷機(jī)崗位工人顧先華在上班期間睡覺(jué)，按公司（勞動(dòng)紀(jì)律管理制度第三條規(guī)定），對(duì)違規(guī)員工顧先華罰款80元。望其他員工引以為戒！

簽發(fā)：

燒成車間

2013年5月25日

第三篇：罰款通知

罰 款 通 知

違 規(guī) 人 ： 銷售部 鄒云宏

違規(guī)地點(diǎn) ： 員工宿舍

違規(guī)時(shí)間 ： 12月2日 晚上

違規(guī)事項(xiàng)說(shuō)明 ：

違反天晨體育《員工宿舍管理制度》第三條之規(guī)定（未經(jīng)綜合管理部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。同時(shí)結(jié)合宿舍入住簽署之 《責(zé)任書(shū)》 作出如下處罰

罰款金額 ： 50元

執(zhí)行時(shí)間 ： 12月3日 上午 10點(diǎn)

注：限兩個(gè)工作日內(nèi)把罰款交到綜合部

元）綜合管理部 50

第四篇：罰款通知

唐延路員工上班時(shí)間表

9；20分

早飯時(shí)間

9；30分

當(dāng)天值班點(diǎn)名及工作安排

9；55 分

正常班點(diǎn)名及例會(huì)（總結(jié)昨天的工作，安排上午工作，通知預(yù)定情況）

11；00分

全體員工整理儀容儀表，11；10分

全體員工站位，各自區(qū)域領(lǐng)班自查衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備。

11；20分

5S小組檢查衛(wèi)生，各區(qū)域領(lǐng)班餐前例會(huì)工作安排，急推菜品，區(qū)域臺(tái)位安排。完畢員工站位，11；40

進(jìn)入營(yíng)業(yè)接待時(shí)間，全體工作人員各就各位，投入工作。

11；55

晚班人員點(diǎn)名例會(huì)，總結(jié)昨天工作，13；30分

由領(lǐng)班安排當(dāng)天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。

14；00

值班人員吃飯，不值班人員由領(lǐng)班是情況安排吃飯。

14；20

不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進(jìn)入值班時(shí)間，16；30分

下午點(diǎn)名，例會(huì)，總結(jié)上午工作，安排下午工作。

17；00，全體員工站位，各自區(qū)域領(lǐng)班自查衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備。

17；10分

5S小組檢查衛(wèi)生，各區(qū)域領(lǐng)班餐前例會(huì)工作安排，急推菜品，區(qū)域臺(tái)位安排。完畢員工站位，17；40

進(jìn)入晚市營(yíng)業(yè)時(shí)間，全體工作人員各就各位，投入工作

21；00

由領(lǐng)班安排當(dāng)天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。

21；30

值班人員吃飯，不值班人員由領(lǐng)班是情況安排吃飯。

21；50 不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進(jìn)入值班時(shí)間，24；00

值班人員做好收尾工作，值班經(jīng)理檢查合格后，打卡下班。

以上是福茂源唐延路店的工作時(shí)間安排。望其認(rèn)真履行。

2014年10月22日星期三

唐延路店管理組開(kāi)會(huì)通知

定于每周二。下午兩點(diǎn)30分開(kāi)管理組會(huì)議，地點(diǎn) ；鎮(zhèn)北臺(tái)包間，會(huì)議主持人；代愛(ài)民

余西故

參會(huì)人；

王東波

茹單

薛蘭蘭

付新永

劉蘭蘭

閆寧

樊金紅

周新娥

劉海燕

卜永超

劉江波

金凱旋

賀劍

趙亮

劉晨

程文婷

薛家豪

張亞洲

丁國(guó)強(qiáng)

丁紀(jì)龍

張濤

陳明剛

李磊剛

雷鳴 郭養(yǎng)珍

以上人員

不到者一次200元。遲到一分鐘10元，開(kāi)會(huì)期間 所有人的手機(jī)必須是靜音狀態(tài)，手機(jī)響者50元一次。

開(kāi)會(huì)有事不能參加者，須提前半天向代店長(zhǎng)或余廚師長(zhǎng)請(qǐng)假，開(kāi)會(huì)程序； 先由廚房部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，2，廚師長(zhǎng)做工作總結(jié)及安排。

前廳各區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，3.經(jīng)理總結(jié)及安排工作

前廳和廚房相互討論上周的問(wèn)題及下周的工作安排。

店長(zhǎng)工作總結(jié)，安排下周工作。

2014年10月22號(hào)，文件下發(fā)人；代店長(zhǎng)

西安福茂源餐飲管理有限公司

執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動(dòng)

特別獎(jiǎng)勵(lì)

2014年10月22號(hào)晚，在我店吧臺(tái)發(fā)生了一起因工作的員工爭(zhēng)吵，田媛和樊金紅因團(tuán)購(gòu)問(wèn)題當(dāng)客人面發(fā)生爭(zhēng)吵，并出手打架，造成十分惡劣的影響。

現(xiàn)處理結(jié)果如下；

店面經(jīng)理 因團(tuán)購(gòu)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的傳達(dá)給每位員工，造成員工對(duì)團(tuán)購(gòu)不了解，才有了此事件的發(fā)生.經(jīng)理200元的特別獎(jiǎng)勵(lì)。

樊金紅為門(mén)迎部組長(zhǎng)，處理事情過(guò)于激動(dòng)，并且說(shuō)話語(yǔ)氣過(guò)于重，也忘了自己給店里帶來(lái)的負(fù)面影響，在此給予200元特別獎(jiǎng)勵(lì)。

田媛店面收銀，遇事不冷定，并且當(dāng)客人面摔東西，其影響惡劣，也給店面帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響，在此給予200特別獎(jiǎng)勵(lì)。

以上是對(duì)于此次事件的處理結(jié)果，望福茂源唐延路店全體家人們，以他們?yōu)槔?，?jiān)決杜絕類似事件的發(fā)生，文件下發(fā)人；代店長(zhǎng)

西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店

2014年10月23號(hào)

特別獎(jiǎng)勵(lì)

施磊一樓服務(wù)部，因無(wú)辜曠工半天，其影響惡劣，按考勤制度，曠工一天扣3天，休假充公，扣除全勤獎(jiǎng)200，在給予500的處罰。

望全體員工，一次為戒。

執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動(dòng)

2014年10月

文件下發(fā)人；代店長(zhǎng)

西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店

第五篇：罰款通知

罰款通知

各部門(mén)同事：

2018年6月16日，公司叉車工叉車工xxx在行駛叉車過(guò)程中，違章操作造成了產(chǎn)品箱坍塌掉落事件，經(jīng)查，此事故系叉車工違章操作所導(dǎo)致，為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)意識(shí)根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰。

1、事故直接責(zé)任人叉車工xxx，罰款300元。

2、事故間接責(zé)任人帶班主任xxx，罰款100元。

3、事故間接責(zé)任人帶班主任xxx，罰款100元。

公司各部門(mén)要吸取事故教訓(xùn)，對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查、整改，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育工作，預(yù)防各類事故的發(fā)生。

安環(huán)科

2018年月日