第一篇：2012年經(jīng)貿與管理學院上半年學生工作總結

2012年經(jīng)貿與管理學院上半年學生工作總結

本學期學生工作，結合我學院實際情況，開展了一系列豐富多彩的校園文化活動，營造出良好的育人氛圍。同時，在活動中提高學生干部的團隊意識、強化組織意識，工作積極性和創(chuàng)造性，在此，對本學期工作進行總結，也是一次深刻的自查和自我完善的過程，改進工作存在的不足之處，帶動學生工作向更高的臺階邁進?，F(xiàn)將本學期學生工作匯報如下：

一、提高自身素質

學生工作，要通過學習學文化知識、政治知識、實踐知識來提高自身綜合素質水平，當好學生健康成長的引路人，為學生樹立學習的榜樣。堅持“實事求是，與時俱進”的精神實質，使自身的思想素質和文化修養(yǎng)得到了進一步的提高。

二、推進學生隊伍建設

1、學生管理常規(guī)工作

整理在校學生名單和信息錄入電子版，形成信息鏈管理模式。

2、充分利用宣傳板報

通過板報宣傳欄，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，引導全系團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、成才觀。

3、學生干部的培養(yǎng)

為了增強學生干部的道德觀、使命感、責任感。激發(fā)他們?yōu)椤皩W院的工作服務、為學生的成長成才服務”的主動性和積極性，提高我學院學生會干部的組織工作能力，組織每月至少進行一次團總支干部培訓，并結合熱點問題展開討論，促使他們樹立踏實的工作態(tài)度，更好地協(xié)助老師開展我學院的各項工作。

4、組織開展活動情況

我系團總支組織每月召開學生會干部會議兩次，對前兩周工作進行總結，同時布臵下兩周工作方向，同時，通過座談、拓展訓練等形式活動使學生有家的歸屬感，加強凝聚力。開展生動活潑，富有成效的課余文化生活動，引導培養(yǎng)廣大學生勤學敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，進而加強學生的學習能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)競爭力，營造良好的學習氛圍，建設和諧校園。

5、機構之間的運轉情況

我學院團總支與學生會緊密配合，優(yōu)勢互補，在分工合作的基礎上共同開展我系的各項活動，同時對每次舉辦的活動及時總結，為今后的工作積累經(jīng)驗。

三、推優(yōu)工作

為了增添黨員、團員隊伍的新鮮血液，我系認真做好推優(yōu)入黨工作，加強團內基礎工作建設，鼓勵優(yōu)秀的青年早日加入中國共產(chǎn)黨。此次推優(yōu)工作深入各班級進行摸底調查，積極了解情況，本學期向黨組織推薦10級14名同學為擬發(fā)展對象。

四、活動的開展情況

我學院開展了多次的活動，在活動中相互學習，互相進步，做到有計劃，有針對性，組織活動有目標、有效果、有創(chuàng)新，從而提高同學們的組織能力、業(yè)務水平和培養(yǎng)團隊精神。1.利用“板報”宣傳教育

我學院利用主樓和4號教學樓出版了學雷鋒、學風建設、共青團建團90周年、誠信考試等為主題的板報，對廣大青年進行宣傳教育。2.配合學生日常管理工作。

為加強對我學院在校學生的日常管理，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，并鍛煉學生的自主管理能力，堅持學生自主管理查課、查寢，保證學生出勤率，使學生養(yǎng)成良好的生活習慣。3.開展學雷鋒青年志愿者活動

開展 “行動 感悟 傳承”為主題的學雷鋒活動，對興中路街天橋下的護欄進行了全面的清理。4.清明節(jié)祭奠活動

開展“銘記歷史 緬懷先烈 磨練意志 健康徒步”為主題的清明節(jié)祭掃活動。5.拓展訓練

開展報關集訓班“放飛夢想 自我超越 塑造團隊 揚帆起航”素質拓展訓練營活動。

6.1+1小組知識競賽活動

開展學風建設系列活動之“博學篤行 力倡學風”——1+1助學小組知識競賽。

7.特色專業(yè)參觀，為招生做準備。

以“走進特色專業(yè) 感受理念教育”為主題，組織我院大

一、大二學生參觀旅游實訓室——家鄉(xiāng)美展廳、中海物流項目室及報關集訓班，由旅游專業(yè)學生擔任此次的解說工作。

8.舉辦“趣味運動 快樂生活”戶外活動

此次活動不僅鍛煉和展示了同學們的身體素質，還磨礪了同學們克服困難的意志品質；培養(yǎng)了同學們合作精神和集體榮譽感，為我院的學風建設打下了良好的基礎，創(chuàng)造了和諧的氛圍。

9.向“最美教師張麗莉”送祝?；顒?/p>

（1）組織各班級開展“我為最美女教師張麗莉送祝福團日活動”。（2）送祝?！收b比賽。

（3）征集征文，征集征文，加大宣傳

通過此次系列活動，從多角度向“最美教師張麗莉”送祝福，使學院學生了 解張麗莉老師用她感天動地的崇高精神和大美大愛的道德情操詮釋了道德的真義、責任的力量。積極號召廣大師生學習張麗莉老師助人為樂、甘于奉獻，用愛心和善舉幫助他人、溫暖他人的崇高品格，促進我們校園形成和諧、友愛、真誠的良好氛圍。

五、存在的不足

學生工作雖然做了一些，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考這學期的工作，我也清醒地認識到還存在一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1.大一學生會成員單獨淡化談話機會過少，使學生工作在磨合的過程中受到影響。

2.個別活動由于時間倉促，組織的工作不夠細致，沒有達到預期效果。3.工作中，有時合理化安排考慮的不夠全面。

相信在下學期，會繼續(xù)發(fā)揚刻苦奮斗、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風，不斷總結經(jīng)驗，及時改正以往的不足和教訓，也要借鑒學習其他系部的閃光點，與他們一起交流協(xié)作，讓學生工作發(fā)揮它燦爛的光彩，書寫新的輝煌篇章。

經(jīng)貿與管理學院 2012年7月2日

第二篇：經(jīng)貿管理學院就業(yè)工作總結

經(jīng)貿管理學院2010-2011就業(yè)工作總結

古有“十年寒窗、一舉登科”，為的是成就功名?，F(xiàn)如今的大學教育則更注重學生的思想、學識、素質等方面的綜合培養(yǎng)，為的更是學生個人的多渠道、多角度、多方向的才華展示，找到屬于自己的人生舞臺。而學生就業(yè)就是這方面工作的綜合檢驗。畢業(yè)生就業(yè)工作關乎學校聲譽和學校教學質量，關乎學生的個人前途。在社會對大學所培養(yǎng)畢業(yè)生質量的檢驗中，一切是實力說話，一切靠實力實現(xiàn)，來不得半點虛假。這也是對學校專業(yè)設置、課程設置，培養(yǎng)社會需求人才工作的全面衡量。我院嚴格按照國家及xxxx職業(yè)學院有關畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定，想辦法、找出路，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，采取積極有效措施，保證畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行。經(jīng)過努力，我院畢業(yè)生就業(yè)安置工作開展順利，取得了一定成績，現(xiàn)將畢業(yè)生就業(yè)情況總結如下。

一、畢業(yè)生就業(yè)工作整體情況

今年，我院共有應屆畢業(yè)生266人。截至目前，僅上半年我院應屆畢業(yè)生落實單位（包括升本和靈活就業(yè)）的學生達到190人，就業(yè)率達到73%。

二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法

與全國高校畢業(yè)生就業(yè)的總體形勢比較，我院今年畢業(yè)生就業(yè)情況較好?？偨Y今年畢業(yè)生就業(yè)工作，主要有以下幾個方面：

1、領導重視，指導學生就業(yè)戰(zhàn)略化

學生就業(yè)是個人的大事，更是學院緊緊圍繞的中心工作、頭等大事。為保證畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行，我院田南生院長、主管副院長多次主持召開分層次、分范圍、分重心、分角度并聯(lián)合統(tǒng)一的研討、部署、指導工作會議。分層次，學院領導研究、制定總體工作方案，各級教師全員參戰(zhàn)；分范圍，各專屬輔導員為畢業(yè)生的主要指導教師，其余教師全部分派到各專業(yè)班級，實行包干、專管制度；分重心，分派教師對學生就業(yè)方向、心理、需知、流程、技能、技巧等多個方面進行指導；分角度，分派教師對升本、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多渠道進行專項指導；聯(lián)合統(tǒng)一，全院指導學生就業(yè)工作緊緊圍繞學院整體部署，合理有序開展。形成“四分一統(tǒng)一”的戰(zhàn)略，為我院學生就業(yè)工作富有成效的開展建立強大結構框架。全員參戰(zhàn)的就業(yè)方針，進一步完善了畢業(yè)生就業(yè)服務體系，發(fā)揮每名教師的功能作用，合成合力。領導的高度重視為我院畢業(yè)生就業(yè)工作的開展打下了良好的基礎。

2、以需為本，就業(yè)服務理念人性化

我院組織開展了“畢業(yè)生就業(yè)工作指導咨詢”活動，首先是要在大方向上通過就業(yè)指導讓學生了解政策導向和就業(yè)形勢，把就業(yè)信息及時傳達給大家。在開展就業(yè)指導服務工作時，再輔以個別指導相結合的策略，以尊重學生的個性發(fā)展為前提，注重培養(yǎng)學生的競爭意識和創(chuàng)業(yè)意識；以人的發(fā)展為主旨，注重培養(yǎng)學生選擇和規(guī)劃自己職業(yè)生涯的能力，最大限度地發(fā)揮自己的潛能；同時做好擇業(yè)心理教育，使學生以積極的、健康的心態(tài)應對社會選擇。主管副院長、專職輔導員定時、定量找畢業(yè)生單獨談心，幫助其發(fā)現(xiàn)癥結、解決問題，打消畢業(yè)生對就業(yè)的顧慮，消除學生走進社會就業(yè)的恐懼感，減輕就業(yè)給學生帶來的心理壓力。通過院長、輔導員的分級指導，學生畢業(yè)后就業(yè)欲望進一步增強，就業(yè)方向更加明確，量身定做或有的放矢的就業(yè) 2 比例增加，為學生就業(yè)后保持一定的穩(wěn)定性奠定了基礎。

3、科技發(fā)力，實現(xiàn)就業(yè)指導信息化

針對目前個人工作、生活對網(wǎng)絡的依賴，我院積極發(fā)揮網(wǎng)絡力量，一是建立在校學生聯(lián)絡體系，及時、準確的將學院就業(yè)信息和對就業(yè)指導傳達到每個學生；二是利用網(wǎng)絡廣泛收集就業(yè)信息；三是建立和維系已就業(yè)的往屆畢業(yè)生聯(lián)絡體系，為應屆畢業(yè)生提供推薦機會。我院建立了多個校友錄和QQ群，院長和專職輔導員具體分片包干，及時傳達信息、解答畢業(yè)生在求職過程中的疑問。

這種現(xiàn)代化網(wǎng)絡就業(yè)平臺，不僅豐富了我院畢業(yè)生就業(yè)渠道，而且在學生中形成了良好的凝聚力，使多數(shù)畢業(yè)生不出校門就能實現(xiàn)與用人單位的雙向選擇，讓學生在順利找到單位的同時又不耽誤畢業(yè)實習，保證了教學任務的按時完成。

4、多頭并舉，打造就業(yè)指導多樣化

為加大對就業(yè)政策、形勢等宣傳，全院開展了多層次，全方位的就業(yè)宣傳活動，利用動員會、指導會等多種形式進行宣傳教育。動員會：我院多次召開專題動員會，傳達國家對大學生就業(yè)擇業(yè)的有關精神。建立了就業(yè)專欄，對有關信息進行報道，對學生進行正確就業(yè)、擇業(yè)的宣傳，及時張貼有關信息；指導會：院領導在就業(yè)指導會上向學生介紹了社會對各類人才需求和安置的等相關政策，保證每一條有利于學生就業(yè)的信息不遺漏；案例分析會，我院教師在授課過程中始終關注對學生的就業(yè)形勢教育、專業(yè)意識教育，注重培養(yǎng)學生的實踐能力，通過對具體案例的分析、模擬商務談判等一系列方式，對畢業(yè)班的學生進行了專題指導；講座：我院高度重視大學生職業(yè)生涯規(guī)劃工作，前瞻性地安排了相關專題講座。在講座中分析了社會轉型、社會建設對社會工作人才大量需求的良好形勢，強調了人生轉型期克服 3 迷茫的重要性和緊迫性，要求同學們關注社會、加強政治理論的學習，并鼓勵同學們在大學期間放飛思想、完善自我。同學們也就繼續(xù)升學、創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)能力、積累人生經(jīng)驗、從“小工作”做起等問題暢所欲言，展示出很多好的思想，相互之間進行了深入的學習與交流。此類活動增進了同學之間、師生之間的了解，使同學們強化了專業(yè)意識和社會角色意識，克服了迷茫，明確了人生方向。

5、主動出擊，學生就業(yè)工作市場化

市場的需求是靈活多變的，市場的機會更是給予更多積極的人。而學生對機會的尋找能力畢竟有一定的局限性。我院發(fā)揮全體教職員工的積極性，每個人都要走出去，到市場上尋求就業(yè)機會，為學生提供更多的選擇。我院從上到下，每個人都利用自己的關系網(wǎng)，尋找就業(yè)機會，再量需推薦適合的學生。既解決了用人單位的燃眉之急，又為學生就業(yè)打開了通道。僅上半年時間，我院通過教師推薦，實現(xiàn)就業(yè)86人。

6、從“新”抓起，形成就業(yè)工作全程化

我院充分認識到就業(yè)指導是一項系統(tǒng)工程，它涉及專業(yè)設置、教學模式、日常教育、課外活動及學生管理模式等諸多方面，因而做好畢業(yè)生就業(yè)工作，應從源頭抓起，從新生入學抓起。在新生入學時，院領導就有意識地針對各專業(yè)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對專業(yè)課的設置、實踐課內容設置等科學合理規(guī)劃，將就業(yè)指導課、招聘會現(xiàn)場觀摩等與理論教學相結合，讓學生了解當代人才應具備的素質、用人單位的選才標準等。通過教師和輔導員指導，讓學生樹立自己的職業(yè)理想，制訂大學期間的發(fā)展規(guī)劃，為整個人生的職業(yè)發(fā)展打下基礎。

三、畢業(yè)生就業(yè)工作的不足

今年我院畢業(yè)生就業(yè)工作雖然取得一定成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問 4 題和不足。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進一步轉變。對專業(yè)對口、單位性質、薪資待遇的期望依然較高，與社會需求、國家要求、政策導向還有一定距離；二是招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化工作機制尚不健全，有待完善。這些問題在一定程度上影響了就業(yè)率和就業(yè)質量的提高。

畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上，形勢嚴峻，任務艱巨，責任重大。同時，社會對高職、中專等院校培養(yǎng)的專業(yè)技能型人才的需求正進一步加大，未來的就業(yè)形勢呈現(xiàn)出良好勢頭。我院將適應需要，繼續(xù)認真落實國家、省市和學院的相關要求，力爭畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階，促進學院又好又快發(fā)展。

第三篇：經(jīng)貿管理學院2017年

經(jīng)貿管理學院在衢州學院2016年“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽中與機械工程學院獲優(yōu)秀組織獎。

2016年12月，衢州學院第三屆“最美團支書”現(xiàn)場評選出10位最美團支書，平均每個學院1個的情況下，我院占3位。

2017年，我院15人本1團支部為“活力特色團支部”候選團支部、15物管專2團支部為“骨干特色團支部”候選團支部、16電商1和16電商2團支部為“其他特色團支部”候選團支部，在21支候選特色團支部中我院占4席。

2017年1月，經(jīng)團支部自主申報、二級學院團委推薦、校團委審定等環(huán)節(jié)，最終評選出10個“優(yōu)秀主題團日活動”，平均每個學院1個的情況下我院占2個。

2017年3月，根據(jù)基層推薦情況，經(jīng)團衢州市黨委組研究，擬定衢州學院經(jīng)貿管理學院心風尚團支部為全國五四紅旗團支部推薦對象。

2017年4月，雷鋒月活動評選出7個優(yōu)秀團隊，我院占2個。2017年5月，經(jīng)貿管理學院團委獲得衢州學院 2016 先進團委。

衢州學院2017年“雙百雙進”暑期社會實踐立項資助4個重點團隊，我院占2個。

2017年9月，衢州學院暑期社會實踐評選出十支優(yōu)秀隊伍，平均每個學院1支隊伍的情況下，我院占2支。

2017年11月，經(jīng)貿管理學院獲衢州學院十九大系列團日活動優(yōu)秀組織獎。

2017年浙江省“民生民意杯”第六屆大學生統(tǒng)計調查方案設計大賽中，我院本科組獲一等獎一個，二等獎兩個，三等獎一個；?？平M獲三等獎一個。

第四篇：經(jīng)濟與管理學院XX年工作總結

經(jīng)濟與管理學院XX年工作總結

XX年在學校黨政的領導下，我院全體師生深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，認真落實《教改綱要》有關要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高教學質量為中心加強教學工作；團結一心，開拓進取，以爭取課題、項目高質量論文為重點加強科研工作；以強化服務和貢獻為目標加強學院為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的能力；以提高黨員干部隊伍素質為任務加強黨建工作；以完善各項規(guī)章制度為內容加強學院的管理工作；以提高學工隊伍素質為任務加強學生工作，圍繞“一切為了學生”創(chuàng)建和諧平安學院，全面完成學院各項任務，有力地推動了我院的改革和發(fā)展。一年來，我們主要開展了如下工作：

1、加強政治理論學習，努力提高全院師生的思想政治素養(yǎng)。我們清醒地認識到加強思想政治工作是貫徹和落實十七大和十七屆五中全會精神的重大舉措，是實踐科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉變工作作風、提高教學水平的重要環(huán)節(jié)。因此充分利用每周星期三下午組織廣大師生學習十七大和十七屆五中全會有關精神，認真全面地貫徹和領會黨的各項方針政策。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，有計劃、有實施方案、有總結，老師討論熱烈。

2、加強教學質量管理力度，著力提高課堂教學質量，實行教學質量負責制，建立導師負責制；建立完善院領導、教學管理部門、學生、教學督查組等組成的質量監(jiān)控立體網(wǎng)絡；抓好“培養(yǎng)方案、教學運行、教學質量與評價、教學基本建設”等四項管理；深化教學模式改革，采取互動教學法、實踐與理論結合方式等多種新型教學法有效提高學生的積極性參與性；做好備課、課堂教學、作業(yè)測試、教學實踐等環(huán)節(jié)的全過程、全方位管理等教學常規(guī)工作；開展現(xiàn)場備課包括微型教案、說課比賽；嚴肅處理教學事故，對學生反映強烈、教學存在問題的老師采取聽課，嚴密監(jiān)控，對確實不合格老師，采取停課整頓；狠抓了學生到課率，努力提高課堂教學效率。提高課堂教學效率的關鍵是教師，因此要求每位教師必須備好每一節(jié)課，積極從教材中結合自己的科研成果挖掘出啟迪學生，培養(yǎng)學生能力的因素，建立教學上的最佳工作點，充分調動學生的學習積極性，使學生學到更多知識，增長能力。

3、狠抓了學科、課程建設，在重點學科建設上有突破。要能夠很好地為地方提供服務，首先要有提供服務的條件和能力。在人才的培養(yǎng)方面、科學研究和學科建設的水平上，都必須不斷地根據(jù)國家和地方建設的需要，進行調整，不斷提升適應能力，更好為地方經(jīng)濟服務。我院現(xiàn)有6個本科專業(yè)6個?？茖I(yè)，而原來我院的本科專業(yè)及方向有7個，其中信息系統(tǒng)與信息管理和電子商務方向與本地經(jīng)濟發(fā)展階段要求不相符，分別在04、05年主動將這兩個專業(yè)放棄招生，為適應我市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，獲國家教育部審批通過，學院再添一門旅游管理本科專業(yè)。根據(jù)我院已制定的XX-XX年“十一五”發(fā)展規(guī)劃，結合我院發(fā)展的實際要求，在專業(yè)建設方面做強旅游管理，做大財務管理，兼顧國際貿易、經(jīng)濟學、市場營銷和人力資源管理；培育學科專業(yè)新的生長點，準備申報會計學、金融學專業(yè)。進一步開展“精品課程”建設，在原有校級5門精品課程的基礎上，增加了2門校級重點建設課程。

4、加強學術研究團隊的建設。在院領導帶領下，新成立了五個學術團隊：贛西經(jīng)濟發(fā)展研究所、企業(yè)戰(zhàn)略研究所、旅游管理研究所、農村經(jīng)濟發(fā)展研究所和人力資源管理研究所。學術團隊的組織與建設，整合了學術力量，增強了學術的向心力，提高了學術水平。

5、強化學生創(chuàng)新能力和實踐動手能力的培養(yǎng)。推進人才培養(yǎng)模式綜合改革，探索和采用啟發(fā)式、案例式、互動式、模擬式教學方法，鼓勵和支持教師把先進的課堂教學理念轉化為教學行為；進一步夯實實驗室教學平臺，積極推進實驗室管理機制和實驗室教學改革，促進實驗室資源優(yōu)化配置，強化學生實踐動手能力；進一步修訂和優(yōu)化XX級專業(yè)培養(yǎng)方案，完善“知識、能力、素質”三位一體人才培養(yǎng)體系。在實驗、實習、實踐和畢業(yè)論文設計等實踐教學環(huán)節(jié)中，注重學生創(chuàng)新能力和實踐動手能力的培養(yǎng)，鼓勵學生積極參加各類比賽。

6、深入開展教師之間教學、科研練兵活動，促進教學、科研交流與提高，繼續(xù)采取“以老帶新”、“以強帶弱”方式，開展教學、科研幫帶活動，發(fā)揮經(jīng)驗充足教師示范帶頭作用，根據(jù)各專業(yè)特色以教研室為核心組織教師集體討論教學、科研心得，通過專門舉辦專題講解，組織教師聆聽專家學者講座等方式促進教師隊伍健康、合理、和諧的成長與發(fā)展。

7、以爭取項目、課題和高質量論文為重點，積極推進科研工作邁上新臺階。學術科研是一個教學單位建設發(fā)展的重要支柱。一年來，我院積極做好國家、省重大項目、重點課題的設計、組織和申報工作：申報成功國家教育部課題1項、省廳級課題13項、市級科研課題45項、省廳課題結題9項、市級科研課題結題35項。積極鼓勵和支持相關學術團隊、科研能手、青年教師參加各類學術交流活動，健康向上的學術氛圍基本形成。

8、團學工作生機勃勃。我院一貫重視對學生綜合素質的培養(yǎng)，通過經(jīng)常性地舉辦形式多樣的活動，不僅活躍了同學課余生活，增強了集體榮譽感，而且能夠提高學生的素質。

為了提高學生的思想道德素質，立足于第二三課堂陣地開展一系列的思想教育活動?！?.15”權益日組織學生進行“新的消費

心的維護”簽名活動。3月份，開展了“寢室文化節(jié)”系列評比活動；4-6月，策劃舉辦了團文化系列活動，包括全體學生學唱團歌比賽、團文化知識競賽、團文化展板等活動；5-7月，舉辦了10年五四系列活動，包括10年慶祝五四運動91周年暨送畢業(yè)生晚會、“五四”杯足球賽、“弘揚團的先進性”演講比賽等；7月，組織了赴我市新坊鎮(zhèn)的暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動；10月舉辦以“學風建設”為主題的辯論賽；10-11月，組織運動員參加校運會的訓練并在10年校運會上獲得了全體總分第三，獲得了新聞報道優(yōu)勝單位獎，道德風尚獎；

為活躍學生學習生活，開展了豐富多彩的文體活動。包括9月中旬院新生專業(yè)聯(lián)隊拔河比賽、10月院新生大眾廣播體操比賽、10月中旬我院第五屆新生籃球聯(lián)賽、11月份我院第二屆水果拼盤大賽、12月第五屆新生迎面接力賽；3月為慶祝“女生節(jié)”的到來舉辦了“蕙質蘭心

與愛同行”主題晚會;4月舉辦了“活躍校園文化

激發(fā)學生潛力”系列活動，以此激發(fā)學生的創(chuàng)造力;10月份組織新生舉辦了10級新生分專業(yè)迎新晚會;11月12日舉辦了社團慶典晚會，共同回憶過去的點點滴滴;12月舉辦“80

90我們在路上”元旦迎新晚會。

9、花大力氣抓了學生就業(yè)工作。XX屆年我院畢業(yè)生共600多人，就業(yè)形勢相當嚴峻，經(jīng)過采取種種有效措施，實施引進來和走出去戰(zhàn)略，通過把企業(yè)引進門，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)、考公務員等方式提高學生就業(yè)競爭力，拓寬就業(yè)途徑，我院10屆畢業(yè)生綜合就業(yè)率在95%以上居全校前列，被評為校就業(yè)工作先進單位。

10、努力推進社會治安綜合治理工作，強化管理，狠抓基礎工作。抓好社會治安綜合治理工作關鍵是領導。院黨政領導高度重視，把抓治安穩(wěn)定工作作為抓好各項工作的首要工作，納入重要議事日程，與中心工作同研究、同布置、同檢查、同落實，常抓不懈。加強了值班制度的落實，節(jié)假日實行領導帶班制，在各科室內實行一周一檢查、一月一評比，引進激勵獎懲機制，量化管理工作目標，切實做好了治安綜合治理工作，學院內形成了安全穩(wěn)定的文明風范，實現(xiàn)了老師上課安心、舒心，學生聽課放心、投入。

11、加強了統(tǒng)戰(zhàn)工作，工會工作，充分調動辦學的一切積極因素。我院先后多次召開民主黨派教師座談會、黨外人士座談會、少數(shù)民族同學座談會，及時通報本院大事要事，廣泛征求他們意見，充分調動他們在教學科研和本院整體工作方面的積極性。積極開展工會活動，在教職員工工作之余開展系列籃球賽、排球賽等文體活動，極大地放松了教職員工的身心，緩解工作壓力，還組織全院教職員工去銅鼓縣參觀學習，豐富了教工業(yè)余生活，接受革命先烈教育，使大家堅定了做好本職工作的信念。

2、發(fā)揮學科專業(yè)特色優(yōu)勢，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展服務

我院在服務地方經(jīng)濟、加強校企合作做了一些探索性的工作。

（1）成立專門的組織機構積極參與地方經(jīng)濟建設。我院非常重視與企業(yè)的聯(lián)系，結合專業(yè)特色，認為可以為當?shù)仄髽I(yè)進行諸如財務管理、人力資源培訓和市場營銷等方面的服務和培訓。與當?shù)仄髽I(yè)合作，一方面為我院學生找到了實踐的場地，另一方面又服務了地方經(jīng)濟。為此，于10年初正式成立了企業(yè)服務中心，并于6月1日將合作意向以書信形式通過郵局寄到宜春市的150多個大小企業(yè)，努力打造創(chuàng)校企共贏的良好局面。中心依托我院的人才資源優(yōu)勢，聚集了我院眾多具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗和扎實理論基礎的教師。企業(yè)服務中心下設財務管理中心、酒店管理中心、人力資源管理中心、市場營銷中心、企業(yè)文化中心、公司治理咨詢中心等部門，致力于解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題，努力為全市企業(yè)提供優(yōu)質、高效的服務，充分發(fā)揮企業(yè)與學校之間的紐帶和橋梁作用。僅去年到現(xiàn)在已與4個公司和單位簽訂了正式合作協(xié)議書，與10個公司建立了聯(lián)絡關系；先后有6名教師到企業(yè)做信息服務，搞培訓，多家企業(yè)接受了服務，培訓人數(shù)1000多人次。

（2）努力尋求與企業(yè)合作、為發(fā)展地方經(jīng)濟作貢獻。我院積極尋求與企業(yè)間的合作與交流，其中我院先后與宜春博能賓館、宜春市明月山管理局、上高裕盛工業(yè)有限公司、宜春遠志大酒店、宜春市公交公司合作，建立實習基地。

第一，與宜春市明月山旅游管理局合作。明月山是宜春市重要的旅游勝地，為國家AAAA級旅游勝地，10年3月我院與明月山旅游管理局合作建立了明月山教學實習基地，XX年5月正式與我院簽定合作協(xié)議，這對明月山旅游景區(qū)的發(fā)展和宜春學院實踐教學的促進都有著重大的作用。一方面推動了宜春當?shù)芈糜谓?jīng)濟的發(fā)展，同時為學生實踐、深入了解社會提供了平臺。自明月山教學實習基地揭牌以來，我院08、09級旅游管理、酒店管理專業(yè)的學生多次接受培訓和上明月山實地教學實踐，大大提升了同學們的旅游講解能力，增加了他們工作實踐檢驗。5月，我院與明月山管理局教學實踐基地簽約，選拔了30名我院學生擔任明月山風景旅游區(qū)講解員。

第二，與臺灣寶成國際集團上高裕盛公司合作。10年12月我院又與上高裕盛公司開設寶成管理專班第二期。寶成國際集團于1969年9月創(chuàng)立，是一家在臺灣彰化、大陸東莞、上高和印度尼西亞、越南、美國、墨西哥等地均設有分公司的全球最大的品牌運動鞋與休閑鞋的制鞋集團。

寶成公司臺灣總部的高層管理人員多次被我院邀請來到宜春學院走訪和商談，了解我院的辦學條件和辦學能力。

寶成管理專班是寶成國際集團首次與中國內地高校合作成立的專業(yè)性人才培養(yǎng)班。我院領導對此次合作辦班相當重視，從100多名報名學生中挑選出40余名表現(xiàn)突出的學生參加寶成國際集團的應聘。應聘過程中，同學們良好的表現(xiàn)、豐富的閱歷以及應變能力得到了該企業(yè)專家的好評和肯定。

第三，與宜春市公交公司合作。我院主動聯(lián)系為該公司作市場調查，努力尋找成立宜春市新的旅游公司發(fā)展的空間。精心設置校企合作新模式。

目前大學生就業(yè)難問題實質上是高等教育在經(jīng)濟由外延伸型增長向內涵型增長轉變中遇到的難題。高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足主要表現(xiàn)為職業(yè)獲取能力不足和職業(yè)勝任能力不足等，高校應注意按照社會經(jīng)濟發(fā)展所帶來的新需求調整教學內容和教學方式，校企合作培養(yǎng)人才的模式是最能反映現(xiàn)實中的緊迫需求。宜春學院經(jīng)濟與管理學院根據(jù)自身能力和社會需求，辦出特色，是高校未來的發(fā)展趨勢。

回顧一年的工作，我們工作中也存在一些不足和問題，在學科建設方面、專業(yè)課程方面創(chuàng)精品還不夠、師資隊伍仍然存在結構上的不合理等。致使至今沒有一個省級重點學科專業(yè)，沒有一個扎實的師資科研團隊等等。展望新的一年，我院黨政一班人決心在今后的工作中繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

第五篇：經(jīng)貿管理學院09工作總結

經(jīng)貿管理學院分團委、學生會2009年工作總結

2009年對經(jīng)貿管理學院分團委、學生會來說是多彩的一年，也是不斷耕耘和成長的一年。在這一年中，在學校團委的領導下、在分團委、學生會宗旨的引領下，經(jīng)貿管理學院分團委、學生會就組織建設、制度建設、活動開展等各方面開展工作，取得了優(yōu)異的成績，學院分團委被評為**市先進團組織榮譽稱號?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、組織建設：

1、由于工作分工的需要，經(jīng)貿管理學院分團委書記進行了調整，由**老師接替**老師擔任學院分團委書記。

2、在09年9月份分團委、學生會改選后，新一屆主席團成立，并進行了新一屆的成員選拔工作，組建第七屆分團委、學生會。新一屆分團委、學生會包括：分團委副書記1名，主席1名，副書記助理1名，副主席2名，部長12名，副部長：22名，干事：60名，共99人。

3、策劃實踐部下設立讀書會：策劃部在原來對分團委、學生會各部門活動策劃制作的配合等工作的基礎上，新設立讀書會為同學們提供一個學習交流平臺，以期同學之間形成更好的互動，相互促進學習。

二、制度建設和人才培養(yǎng)：

本我院分團委、學生會加強了各項管理的規(guī)范化，包括學生干部培訓和人才培養(yǎng)，并進一步制定和完善了相關制度。

1、部門內部培訓：招新結束后，各個部門對本部門的成員進行了部門技能培訓和新干事素質培訓。

2、干部培訓：分團委、學生會副部級以上成員都參加了“經(jīng)貿學院干部培訓會”進行學習并通過學習完善自己。

同時，為了使管理更加規(guī)范、制度更加健全，分團委、學生會制定了報銷明細條例，并進一步完善干部選拔和考核制度。這些制度的制定和完善，規(guī)范了活動開展，有益于人才的培養(yǎng)和干部的選拔。

三、活動開展

09年第一學期，經(jīng)貿管理學院分團委、學生會活動非常豐富多彩，產(chǎn)生了很好影響和效果。主要有以下活動：

1、“經(jīng)貿杯”電視廣告策劃大賽

該大賽面向全校學生，旨在通過發(fā)揮大家的想象力和創(chuàng)造力，增強學生的創(chuàng)新精神和策劃能力。在分團委、學生會的精心安排和組織下，大賽取得圓滿成功，獲得廣大師生的一致好評。

2、時尚達人大賽

為了發(fā)掘校園中有個性，有能力的達人，豐富各位同學的校園生活——感受多樣的大學生活，提高廣大同學的時尚等理念，推進校園文化的發(fā)展，豐富學生的課外娛樂活動，讓同學們在本次活動提高自信心，增強對人對事的處理與態(tài)度。經(jīng)貿管理學院特地舉行了時尚達人大賽，來豐富同學的業(yè)余生活。

3、合唱比賽

為增強班級凝聚力，增進各團支部之間的溝通與合作，08屆經(jīng)貿各班參加，通過大家的努力，各班以最團結的面貌展現(xiàn)自己的風采，在比賽中各班的團隊合作精神發(fā)揮的淋漓盡致。

4、營銷校園行之“小型展銷會”

為了挖掘營銷人才，緊扣學院專業(yè)特色，同時也是為鍛煉學生的營銷能力，有營銷協(xié)會和經(jīng)貿管理學院分團委、學生一起參與組織該項活動。5、3.15知識競賽

經(jīng)貿學院200多名學生參加，有“自作主張”、“強搶對決”、“爭分奪秒”等比賽環(huán)節(jié)，通過各個環(huán)節(jié)的比拼，考驗和鍛煉學生的反應能力、決策能力以及沉著力。

6、中文演講比賽

為鍛煉學生的口才，豐富學生知識和課余生活，由學習部組織此項活動。比賽分個性展示、命題演講、文史有約、即興演講等四個環(huán)節(jié)。通過激烈的競爭，08國貿3班的楊**脫穎而出獲得第一名。

7、漫友燴

2009年5月中旬，首次舉辦cosplay（真人模仿秀）活動，來對于宣傳部來說是一個比較新的形式。漫友之夜中形式多樣，舞臺上的節(jié)目雖然在觀眾看來有很多是既熟悉又陌生，但節(jié)目的精彩新穎深受臺下觀眾喜歡。

09年第二學期，雖然受到‘甲流’的影響，許多活動被迫暫?；蛉∠?。但經(jīng)貿學院的活動開展還是多姿多彩，并且一如既往的出色。經(jīng)貿管理學院一系列富有特色的活動如下：

總之，對經(jīng)貿管理學院分團委、學生會來說，這一年是忙碌的一年，同時也是收獲的一年，思想在這里匯聚、才能在這里發(fā)揮、青春在這里激揚、成績在這里凝聚。我們相信，新的一年里，在學校團委、學院領導和老師的帶領下、在我們自身不斷努力下，我們的工作能力和水平會再上一個臺階，對同學負責、為同學服務、讓同學滿意。